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国家残疾人就业率数据之令狐采学创编之欧阳家百创编

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国家残疾人就业率数据之令狐采学创编之欧阳家百创编

国家提供的就业率数据,残联组织的文化娱乐活动的数据以及残疾人的参与率,残疾人的参与度还是很低;笔者结合在阳光工坊的实习经历走进了残疾人家庭的真实生活。1.

欧阳家百(2021.03.07)

2.阳光工坊的基本情况;

3.阳光工坊的两个个案;

4.排斥现状

家庭排斥,亲友排斥,机构排斥,社区排斥

据度中国残疾人状况及小康进程检测报告的结果,截止,劳动年龄段生活能够自理的城镇残疾人的就业比例为37.3%,农村为47.3%,与上一年度相比基本持平。然而城镇残疾人登记失业率为10.8%,比上一年度增长了1.6个百分点。未就业原因中排在前三位的是:城镇依次为丧失劳动能力(占29.4%)、离退休(占20.6%)、其他原因(占20.2%)。虽然没有确切的数据,但是笔者认为造成未就业的其他原因应该就是残疾人所遭受的社会排斥。另一方面,全国残疾人参与社会文化体育活动的参与率依然

很低。截止,全国残疾人经常参加社区文体活动的比例仅为8.2%,有34.9%的残疾人很少参加,而57%的残疾人则从不参加。由此可见,残疾人的社会参与度依然非常低。他们依然主要生活在自己的小圈子内,被社会主流群体排斥在外。精神残疾人作为残疾人中一个更加特殊的群体,相较于肢体残疾人,他们面临着许多更为特殊的情况。虽然没有这方面的统计数据,但是笔者认为精神残疾人的社会参与度会更低。在本章中,笔者结合在阳光工坊的访谈经历来探讨精神残疾人的交往现状。

残疾人就业工作调研报告

有关残疾人就业工作调研报告范文 导语:如何做好残疾人就业问题,首先我们从现状调研着手,下面一篇是有关残疾人就业工作调研,欢迎阅读。 为认真贯彻落实残疾人保障法和党中央、国务院相关文件,努力促进残疾人就业,推动残疾人事业科学、和谐、跨越发展,结合**县实际,我认为搞好残疾人就业工作重点在技能培训,着力点在帮助残疾人转变就业观念,推动残疾人就业工作不断发展。 一、正确引导残疾人的就业观念 **县有各类残疾人3.8万多人,在具备一定生产劳动能力的残疾人当中,他们对就业的认识和选择差距较大,主要表现在以下方面: 一是对就业缺乏正确理解。认为就业就是到机关工作,去工厂上班,而自主择业、自主创业、或从事个体经营谈不上就业,只是挣钱混饭吃; 二是部分残疾人好高骛远,尤其是年轻残疾人由于听力语言和身体方面缺陷,他们生活的空间小,吸收外界信息少,对社会了解不够,在看待人生问题和选择就业方面往往脱离现实; 三是依赖思想严重,缺乏主动择业意识,在他们看来,国家有法律和政策,安置残疾人就业是政府和社会应尽的职责和义务,因此等待政府来安排,缺乏主动性; 四是广大农村残疾人文化素质过低,就业空间狭小,对残疾人就业的政策不理解,缺乏自主创业意识。 针对这些问题,我认为要正确处理好残疾人就业问题,必须让残疾人树立正确的就业观,这就需要各级党委政府和广大残疾人工作者采取多种形式加强教育和引导,使残疾人能够充分认清当前严峻的就业形势,主动顺应时代发展潮流,自觉树立“只要依法从事有一定报酬的劳动,对社会发展做贡献,都属于就业”的就业观,努力实现就业思路由封闭型向开放型转变,就业追求由理想型向现实型转变,就业心理由自卑型向自信型转变的三个转变。通过就业观念的转变,促进残疾人大胆创业。 二、抓好职业技能培训,提升残疾人就业素质 为进一步增强残疾人的生活自信心,使有劳动能力的残疾人能够发挥一技之长。近年来,**县残联根据各类残疾人的不同需求,采取多种形式对不同类别的残疾人进行了盲人按摩等职业技能、种植和养殖等农村实用技术培训,收到了一定的效果。但从目前的情况看,残疾人职业技能培训工作发展还很不平衡,培训方式方法还不够灵活,联系当地实际与残疾人自主创业、自谋职业不够紧密,培训工作缺乏针对性和有效性,部分宣传工作没有到位,残疾人对培

我国残疾人就业现状及对策

我国残疾人就业现状及对策 摘要:从上世纪七十年代后期至今,我国的残疾人就业率与就业质量有了显著提高与改善。事实证明,残疾人——这个有史以来被世人标签化、特殊化的群体的就业状况并不像人们想象的那么乐观。对于残疾人来说,只有通过良好的就业,才能获得经济收入,以此来维持其基本生活,进而融入社会、最终实现自我人生价值。实现好残疾人的就业,不仅能帮助残疾人解决切实问题,更能实现国家全体国民平等权利、维护国民利益,体现国家的文明程度和人权意识。本文通过对我国残疾人就业现状与目前存在的问题进行分析,提出了解决残疾人就业的对策与建议。 关键词:残疾人就业对策 一引言 在我国,残疾是指那些在生理、心理或者身体结构上,组织或者功能的不健全或缺陷导致其全部或部分功能的丧失,不能像正常人一样进行生活、活动的人。2006年进行的全国第二次残疾人抽样调查显示,目前我国共有残疾人8296万人,占全国人口总数的6.34%[1-3]。残疾人的人口之多、比重之大,都显示出我国己是残疾人口大国,而作为残疾人自我实现的重要途径——就业,就显得尤其重要。但在相当长一段时间里,无论在政府、社会,还是学界,残疾人问题始终是个“少数人”的问题,残疾人的“弱势”和“边缘化”的程度在各类弱势群体中可能是最为严重的,残疾人作为相对的弱势本该享有政策上的相对优势,引起社会的足够重视和倾斜。残疾人群体数量庞大,并且其天生或后天的身体残疾使其生活和生存状况异常难于常人,因此此群体理所当然的属于弱势群体。如此一个庞大且弱势的人口群体,理应受到社会和学术的关心和重视。在市场为导向的就业机制下,残疾人就业也不由自主的步入到此机制环境之中,就业途径呈现出多样化的趋势发展,但同时传统的促进残疾人就业的措施也遇到了难题。虽然政府做出相应工作调整,在一定程度上缓解了残疾人就业难问题,但是在就业压力大、就业歧视为普遍现象的今天,残疾人的就业难问题仍然十分突出。残疾人就业难并不是单纯的由于就业人数增加造成的,更主要的是由劳动力市场的需求状况和残疾人的就业能力、就业素质来决定的。用人单位作为残疾人劳动力的需求方,其在促进残疾人就业方面起着举足轻重的作用,因此,选取用人单位为调查对象,了解用人单位对残疾人的评价、态度与需求行为,有助于全面掌握残疾人的就业现状,以此为行动指导,帮助残疾人树立正确的就业观念和求职取向、调

最新整理关于残疾人就业情况调研报告

最新整理关于残疾人就业情况调研报告 为了加快发展残疾人事业,促进残疾人就业工作,根据安排,我采取听取基层情况介绍、召集部分残疾人开展座谈、访问福利企业、走访残疾人个体创业带头人等形式,就我县残疾人就业情况进行了专题调研。 一、残疾人就业存在的主要问题 目前,我县在安置残疾人就业方面,主要有三种形式:一是安置残疾人在福利企业集中就业,这一直是安置残疾人就业的一条主要渠道。二是残疾人自主创业,主要是从事养殖、三轮车营运、家电维修、废品回收、盲人按摩等。三是各用人单位分散按比例安置残疾人就业。近年来,我县通过依法推进残疾人按比例就业,努力稳定残疾人集中就业,鼓励和扶持残疾人个体就业创业,残疾人就业率逐步提高,生活状况得到了一定改善。但是,从深度分析,残疾人就业还存在不少问题。 (一)从劳动力就业的全局看,残疾人就业形势依然严峻。残疾人由于自身条件的缺陷,如受教育的程度普遍偏低、缺乏一技之长、择业工种受限等,在就业竞争中处于劣势的局面依然严峻。此外,社会认识对残疾人就业重视不够,认为健全人甚至大学生就业尚且困难,何况残疾人。部分企业仍存在歧视残疾人的现象,有的同工不同酬;有的企业认为接纳了残疾人,有损企业形象,宁愿缴纳保障金也不愿意安置残疾人。 (二)从残疾人群体看,部分残疾人择业观念不正确。有些残疾人不愿意通过自己的劳动自食其力,“等、靠、要”的依赖思想严重,摆脱不了对社会和家庭的依赖,缺乏竞争意识和创新意识,不具备参与社会竞争的积极态度。 (三)从残疾人就业的机制看,政策制度还不够健全完善。近年来,我县先后出台了一些政策,一定程度上促进了残疾人就业工作的发展,但与残疾人就业实际需求也有不相适应的地方,有的设限过多,不够宽松;有的刚性不强,操作困难。在残疾人自主创业方面,政策扶持力度明显不够,小额贷款没有正常运作,单凭微薄的扶贫资金影响不了他们自主创业的积极性。在集中就业方面,由于残

(人力资源知识)2020年中国残疾人事业统计

中国残疾人事业统计年报报表制度 中国残疾人联合会制定 中华人民共和国国家统计局批准 2008年度

本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定 《中华人民共和国统计法》第三条规定:国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计调查对象,必须依照本法和国家规定,如实提供统计资料,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,不得伪造、篡改。 基层群众性自治组织和公民有义务如实提供国家统计调查所需要的情况。 《中华人民共和国统计法》第十五条规定:统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密,负有保密义务。

目录 一、总说明 (2) 二、报表目录 (3) 三、调查表样 (一)康复—社区康复表 (4) (二)康复—视力残疾康复表 (5) (三)康复—听力语言残疾康复表 (6) (四)康复—精神病防治康复与孤独症儿童康复表 (8) (五)康复—肢体残疾康复表 (10) (六)康复—智力残疾康复表 (12) (七)康复—辅助器具供应服务表 (14) (八)教育—义务教育阶段(一)表 (15) (九)教育—义务教育阶段(二)表 (16) (十)教育—义务教育阶段(三)表 (17) (十一)教育—高中阶段表 (20) (十二)教育—高等教育表 (22) (十三)教育—职业培训表 (24) (十四)就业—城镇及农村残疾人就业状况表 (25) (十五)就业—就业服务机构、职业培训与城镇登记失业表 (26) (十六)就业—残疾人就业保障金表 (27) (十七)就业—托养服务机构建设情况 (28) (十八)残疾人社会保障表 (29) (十九)扶贫表 (30) (二十)专门协会表 (32) (二十一)盲人按摩表 (33) (二十二)宣传文化表 (34) (二十三)体育表 (36) (二十四)维权表 (37) (二十五)维权-信访情况表 (45) (二十六)组织建设表 (55) (二十七)残疾人综合服务设施表 (63)

我国残疾人就业:现状、问题及对策

Service Science and Management 服务科学和管理, 2020, 9(5), 336-341 Published Online September 2020 in Hans. https://www.doczj.com/doc/877909747.html,/journal/ssem https://https://www.doczj.com/doc/877909747.html,/10.12677/ssem.2020.95044 我国残疾人就业:现状、问题及对策 梅晓红1,2,林雅嫱1,2,王瑞寒1 1南京特殊教育师范学院管理学院,江苏南京 2江苏共享发展研究基地,江苏南京 收稿日期:2020年9月4日;录用日期:2020年9月18日;发布日期:2020年9月25日 摘要 近年来受国家相关法律法规和政策的保障,残疾人就业问题受重视程度显著提高,但实际就业情况依然严峻,就业渠道相对单一、就业质量不高、就业区域发展不平衡等问题依然存在。本文对我国残疾人就业现状和问题进行了梳理和归纳,提出借助互联网技术创新就业模式、推行就业培训提升就业能力、创建信息服务平台实现信息共享等思路,从而有助于推动“和谐社会”建设,实现“残疾人一个也不能少” 的目标。 关键词 残疾人就业,就业模式,就业质量 The Status, Problems and Countermeasures of Disabled Employment in China Xiaohong Mei1,2, Yaqiang Lin1,2, Ruihan Wang1 1Management School, Nanjing Normal University of Special Education, Nanjing Jiangsu 2Jiangsu Sharing Development Research Base, Nanjing Jiangsu Received: Sep. 4th, 2020; accepted: Sep. 18th, 2020; published: Sep. 25th, 2020 Abstract In recent years, with the protection of relevant national laws, regulations and policies, the em-ployment problem of the disabled has been paid more attention. However, the actual employment situation is still grim. The employment channels are relatively single, the employment quality is

残疾人就业创业调查报告

残疾人就业创业调查报告 2016春行政管理田莉 残疾人是社会中的特殊群体,由于他们身体先天或者后天受到的伤害,不能像正常人一样生活、工作,这使得他们的生活面临许多的困难。与正常人相比,残疾人由于受到身体条件、知识水平、经济水平等条件的限制,生活情况更是不容乐观,残疾人家庭因残致贫、因贫致残情况屡见不鲜,甚至成为恶性循环。残疾人的生活现状需要社会各界人士的关注,但是,越来越多的案例表明:单纯依靠社会和政府的支持是远远不够的,需要残疾人自己努力去改善生活状况,就业和创业是残疾人改善生活状况、提高社会地位和参与社会的基础,是实现自己人生价值的关键。 【调查背景】 残疾人就业创业是残疾人工作的重心所在,加强残疾人就业创业工作,对于改善残疾人的生活状况有重要的意义,对于实现全面小康,建设幸福和谐社会至关重要。残疾人就业创业工作是一项社会性强、涉及面广的系统工程,需要全社会方方面面的关注和支持。因此,要形成政府主导、相关部门联动配合、全社会参与支持扶助的格局,同时,应该更加注重残疾人自己潜力的发挥和能力的挖掘,采取有力措施,切实保障残疾人劳动就业权利的实现,使残疾人就业创业真正融入到社会的各行各业。 【调查目的与意义】 通过问卷调查和分析,希望向社会展示残疾人创业和就业面临的困境,展示他们的需要,最终通过报告的形式表现出来,希望残疾人就业和创业能够得到更多的社会和政府支持,为他们的创业营造良好的社会氛围。同时,数据结果对助残社会组织和残疾人本身明确自身的优势和劣势,为他们面对就业面临的困难和努力的工作方向有重要的借鉴作用。 【调查时间】2017年9月 【调查地点】甘肃省兰州市 【调查对象】兰州市各区残联登记持证残疾人

残疾人就业创业情况的调查报告

残疾人就业创业情况的调查报告 残疾人就业是残疾人工作的重心所在。残疾人是社会中的特殊群体,由于他们身体先天或者后天受到的伤害,不能像正常人一样生活、工作,这使得他们的生活面临许多的困难。与城镇相比,农村 残疾人由于受到知识水平、经济水平等条件的限制,生活情况更是 不容乐观,农村残疾人家庭因残致贫、因贫致残情况屡见不鲜,甚 至成为恶性循环。残疾人的生活现状需要社会各界人士的关注,但是,越来越多的案例告诉我们:单纯依靠社会和政府的支持是远远 不够的,需要残疾人自己努力去改善生活状况,就业和创业是残疾 人改善生活状况、提高社会地位和参与社会的基础,是实现自己人 生价值的关键。 12月10日——16日,县残联、喻家坳乡残联在喻家坳乡喻家坳村、南岭村和九龙峰村三个村,对处于就业年龄段的残疾人进行抽 样调查。通过问卷调查和分析,我们希望向社会展示残疾人创业和 就业面临的困境,展示他们的需要,最终通过报告的形式表现出来,希望农村残疾人就业和创业能够得到更多的社会和政府支持,为他 们的创业营造良好的社会氛围。同时,我们的数据结果对助残社会 组织和残疾人本身明确自身的优势和劣势,为他们面对就业面临的 困难和努力的工作方向有重要的借鉴作用。 此次问卷共发放180余份,实际收回有效问卷151份,由于残疾人普遍的教育水平比较低,问卷的有效率不是很高,但是这并不妨 碍我们通过问卷的数据得出一些农村残疾人就业创业状况的基本信息。 基本情况:年龄在16-20岁的9人,占6%,21-30岁的17人, 占11%,31-40岁的23人,占15%,41-60岁的102人,占68%。男 性101人,占67%,女性50人,占33%。小学以下文化程度100人,占67%,初高中文化程度49人,占32%,大专以上文化程度2人, 占1%。

残疾人就业情况调查报告

残疾人就业情况调查报告 下面是小编给大家分享的残疾人就业情况调查,供大家阅读与参考。 就业是民生之本。有劳动能力的残疾人实现就业,是他们改善生存状况、提高生活质量的一条根本途径。残疾人虽身有残疾,但是热爱劳动,珍惜机会,渴望自食其力,实现人生价值,同样是社会物质财富的创造者,是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的一支重要力量。关注残疾人就业,其核心内容就是关注残疾人的收入,主要途径就是通过各种方式提供给有劳动能力的残疾人就业机会,缩小他们生存状况与社会平均水平之间差距,从而更有效地促进社会主义和谐社会建设。 为了加快发展残疾人事业,促进残疾人就业工作,根据县残联20xx年调研工作的安排,采取听取基层情况介绍、召集部分残疾人开展座谈、访问福利企业、走访残疾人个体创业带头人等形式,就我县残疾人就业情况进行了专题调研。 一、残疾人就业存在的主要问题 目前,我县在安置残疾人就业方面,主要有三种形式:一是安置残疾人在福利企业集中就业,二是残疾人自主创业,主要是从事养殖、残疾车营运、家电维修、盲人按摩等。三是各用人单位分散按比例安置残疾人就业。近年来,我县通过依法推进残疾人按比例就业,努力稳定残疾人集中就业,鼓励和扶持残疾人个体就业创业,残疾人就业率逐步提高,生活状况得到了一定改善。但是,从深度分析,残疾人就业还存在不少问题。 (一)从劳动力就业的全局看,残疾人就业形势依然严峻。残疾人由于自身条件的缺陷,如受教育的程度普遍偏低、缺乏一技之长、择业工种受限等,在就业竞争中处于劣势的局面依然严峻。此外,社会认识对残疾人就业重视不够,认为健全人甚至大学生就业尚且困难,何况残疾人。部分企业仍存在歧视残疾人的现象,有的同工不同酬;有的企业认为接纳了残疾人,有损企业形象,宁愿缴纳保障金也不愿意安置残疾人。 (二)从残疾人群体看,部分残疾人择业观念不正确。有些残疾人不愿意通过自己的劳动自食其力,“等、靠、要”的依赖思想严重,摆脱不了对社会和家庭的依赖,缺乏竞争意识和创新意识,不具备参与社会竞争的积极态度。 (三)从残疾人就业的机制看,政策还不够健全完善。近年来,我县先后出台了一些政策,一定程度上促进了残疾人就业工作的发展,但与残疾人就业实际需求也有不相适应的地方,有的设限过多,不够宽松;有的.刚性不强,操作困难。在残疾人自主创业方面,政策扶持力度明显不够,小额贷款没有正常运作,单凭微薄的扶贫资金影响不了他们自主创业的积极性。在集中就业方面,由于残联不参与社会福利企业审批和管理,福利企业作为集中安置残疾人就业的主渠道作用发挥有限,在一定程度上制约了残疾人就业集中安置。

残疾人就业问题现状

中国残疾人就业存在的问题与解决措施 文法学院社061班闫晶32号摘要:残疾人是我国弱势群体的主要组成部分,解决残疾人就业问题则是促进我国残疾人事业发展的主要任务。但是由于我国人口基数大,所以残疾人的数量相对而言也是比较大的,结构也呈现出多样性。本文首先分析了残疾人在就业中存在的诸多问题,然后根据现行的一些政策在所学的专业知识的基础上提出解决问题的措施。 关键词:残疾人;就业;解决措施 中国于1987年第一次全国残疾人抽样调查,该调查表明当时残疾人有5164万,占全国总人数的4.90﹪;2006年4月1日进行了第二次全国残疾人抽样调查,根据国新办举行新闻发布会时公布的主要数据可以得知,到2006年5月31日为止,我国残疾人口已经达到了8296万,占总人口的比例已经达到6.34%。残疾人作为弱势群体的主要组成部分,其就业存在诸多问题,这些问题严重制约了建设全面和谐的小康社会的进程,因此积极探索新形势下促进残疾人就业的解决措施就具有十分重要的意义。 一、中国残疾人劳动就业中存在的主要问题 (一)残疾人家庭及自身的问题 残疾人在当代家庭中被置身于“另类保护”状态。在过去,残疾人被称为“残废人”,大多数残疾人家庭都不指望残疾人有什么发展。因此,残疾人家庭从一开始就对残疾人处于一种放弃或一种保护照顾状态,基本上正常人能帮助做的事情很少去让残疾人做,残疾人生存意志力渐渐地消磨掉了。在过去,残疾人家庭普遍不重视对残疾子女的培养教育,一般残疾人只有小学或初中文化,到高中读书的残疾人属于凤毛麟角了。虽然现在这种情况现在已经有所改变了,但也并没有很好的好转。 残疾人自身还存在自卑和“等、靠、要”的依赖心理,不愿从业。残疾人由于身体的障碍,在对外交往中和正常人相比存在许多不便,他们自身就会存在一种矛盾心理左右着他们对问题的认识。一些残疾人在精神、智力上的缺陷,使他们和正常人交往中陷入了难以解脱的复杂情感之中。同时社会上一些人对残疾人存有偏见,残疾人在出行、生活和工作中受到歧视。因此,残疾人在心理上常常

残疾人就业工作调研报告范本

Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 残疾人就业工作调研报告

编号:FS-DY-20885 残疾人就业工作调研报告 为认真贯彻落实残疾人保障法和党中央、国务院相关文件,努力促进残疾人就业,推动残疾人事业科学、和谐、跨越发展,结合**县实际,我认为搞好残疾人就业工作重点在技能培训,着力点在帮助残疾人转变就业观念,推动残疾人就业工作不断发展。 一、正确引导残疾人的就业观念 **县有各类残疾人3.8万多人,在具备一定生产劳动能力的残疾人当中,他们对就业的认识和选择差距较大,主要表现在以下方面: 一是对就业缺乏正确理解。认为就业就是到机关工作,去工厂上班,而自主择业、自主创业、或从事个体经营谈不上就业,只是挣钱混饭吃; 二是部分残疾人好高骛远,尤其是年轻残疾人由于听力语言和身体方面缺陷,他们生活的空间小,吸收外界信息少,

对社会了解不够,在看待人生问题和选择就业方面往往脱离现实; 三是依赖思想严重,缺乏主动择业意识,在他们看来,国家有法律和政策,安置残疾人就业是政府和社会应尽的职责和义务,因此等待政府来安排,缺乏主动性; 四是广大农村残疾人文化素质过低,就业空间狭小,对残疾人就业的政策不理解,缺乏自主创业意识。 针对这些问题,我认为要正确处理好残疾人就业问题,必须让残疾人树立正确的就业观,这就需要各级党委政府和广大残疾人工作者采取多种形式加强教育和引导,使残疾人能够充分认清当前严峻的就业形势,主动顺应时代发展潮流,自觉树立“只要依法从事有一定报酬的劳动,对社会发展做贡献,都属于就业”的就业观,努力实现就业思路由封闭型向开放型转变,就业追求由理想型向现实型转变,就业心理由自卑型向自信型转变的三个转变。通过就业观念的转变,促进残疾人大胆创业。 二、抓好职业技能培训,提升残疾人就业素质 为进一步增强残疾人的生活自信心,使有劳动能力的残

残疾人就业现状调查分析学年

残疾人就业现状调查分析学年

论文题目:残疾人就业现状调查分析 学院:公共管理学院 专业年级: 2012级劳动与社会保障专业 学号: 3126417036 姓名:许朋博 指导教师、职称:林晨蕾 2015年 4月 13 日

残疾人就业现状调查分析 ——基于河南省周口市丁集镇的调查 许朋博 (2012级劳动与社会保障专业, 3126417036) 摘要:就业是民生之本,也是发展的根本。残疾人是弱势群体中的特殊群体,我国残疾人口众多,然而当前我国残疾人就业形势并不乐观,如何解决好残疾人就业问题是我国社会发展中遇到的重要问题。通过对河南省周口市丁集镇残疾人就业情况的调查,了解到残疾人就业存在严重问题,这需要政府、社会组织、企业和残疾人自身共同努力以改善残疾人的处境。 关键词:残疾人;就业;现状;问题;对策 1 引言 1.1研究背景和目的 近年来,随着中国经济发展和工业化建设,越来越多的人从家庭、从农田走上了工作岗位,几乎每个有能力工作的人都开始自力更生,一时间,“你做什么工作?”类似的话题成了大家彼此寒暄的重点。可是,有这样一类人的存在,他们也想自力更生,却因为在身体某些方面的不足而丧失从事大多数工作的能力,他们就是残疾人。本文正是针对残疾人的就业现状分析出现的问题,并力图提出建设性建议,希望引起更多人关注残疾人就业,更希望政府能通过政策颁布和设立机构来帮助残疾人,为他们提供和正常人平等的就业环境。 1.2数据来源 2015年春节期间,笔者以居住在河南省周口市丁集镇的残疾人口进行问卷调查,采取随机抽样原则,调查了110位居住在该镇的残疾人,经整理后,有3份问卷作废,107份有效问卷。 1.3 样本特征 本次调查,有107份是有效问卷,13道问题,认真整理后,针对周口市丁集镇残疾人,进行了关于性别、年龄、文化程度、职业、健康状况、婚姻状况、生活来源、月收入、职业、致残年限、残疾情况、残疾原因、参加社保形式等问题做的问卷调查。 2 丁集镇残疾人就业现状 2.1残疾人的概念 根据全国人大常委会关于1990年12月28日通过的《中华人民共和国残疾

关于残疾人就业情况调研报告

关于残疾人就业情况调研报告为了加快发展残疾人事业,促进残疾人就业工作,根据安排,我采取听取基层情况介绍、召集部分残疾人开展座谈、访问福利企业、走访残疾人个体创业带头人等形式,就我县残疾人就业情况进行了专题调研。 一、残疾人就业存在的主要问题 目前,我县在安置残疾人就业方面,主要有三种形式:一是安置残疾人在福利企业集中就业,这一直是安置残疾人就业的一条主要渠道。二是残疾人自主创业,主要是从事养殖、三轮车营运、家电维修、废品回收、盲人按摩等。三是各用人单位分散按比例安置残疾人就业。近年来,我县通过依法推进残疾人按比例就业,努力稳定残疾人集中就业,鼓励和扶持残疾人个体就业创业,残疾人就业率逐步提高,生活状况得到了一定改善。但是,从深度分析,残疾人就业还存在不少问题。 (一)从劳动力就业的全局看,残疾人就业形势依然严峻。残疾人由于自身条件的缺陷,如受教育的程度普遍偏低、缺乏一技之长、择业工种受限等,在就业竞争中处于劣势的局面依然严峻。此外,社会认识对残疾人就业重视不够,认为健全人甚至大学生就业尚且困难,何况残疾人。部分企业仍存在歧视残疾人的现象,有的同工不同酬;有的企业认为

接纳了残疾人,有损企业形象,宁愿缴纳保障金也不愿意安置残疾人。 (二)从残疾人群体看,部分残疾人择业观念不正确。有些残疾人不愿意通过自己的劳动自食其力,“等、靠、要”的依赖思想严重,摆脱不了对社会和家庭的依赖,缺乏竞争意识和创新意识,不具备参与社会竞争的积极态度。 (三)从残疾人就业的机制看,政策制度还不够健全完善。近年来,我县先后出台了一些政策,一定程度上促进了残疾人就业工作的发展,但与残疾人就业实际需求也有不相适应的地方,有的设限过多,不够宽松;有的刚性不强,操作困难。在残疾人自主创业方面,政策扶持力度明显不够,小额贷款没有正常运作,单凭微薄的扶贫资金影响不了他们自主创业的积极性。在集中就业方面,由于残联不参与社会福利企业审批和管理,福利企业作为集中安置残疾人就业的主渠道作用发挥有限,在一定程度上制约了残疾人就业集中安置。 (四)从就业服务机构看,还没有达到规范化建设。我县残疾人就业服务机构还没有按照公共就业服务机构的机构设置、管理方式、岗位设置等实现规范化建设,服务流程和服务内容不够规范和完善,职能弱、人员少、场地小,为残疾人提供全方位就业服务的能力明显。

残疾人就业现状调查分析学年参考Word

论文题目:残疾人就业现状调查分析 学院:公共管理学院 专业年级: 2012级劳动与社会保障专业 学号: 3126417036 姓名:许朋博 指导教师、职称:林晨蕾 2015年 4月 13 日

残疾人就业现状调查分析 ——基于河南省周口市丁集镇的调查 许朋博 (2012级劳动与社会保障专业, 3126417036) 摘要:就业是民生之本,也是发展的根本。残疾人是弱势群体中的特殊群体,我国残疾人口众多,然而当前我国残疾人就业形势并不乐观,如何解决好残疾人就业问题是我国社会发展中遇到的重要问题。通过对河南省周口市丁集镇残疾人就业情况的调查,了解到残疾人就业存在严重问题,这需要政府、社会组织、企业和残疾人自身共同努力以改善残疾人的处境。 关键词:残疾人;就业;现状;问题;对策 1 引言 1.1研究背景和目的 近年来,随着中国经济发展和工业化建设,越来越多的人从家庭、从农田走上了工作岗位,几乎每个有能力工作的人都开始自力更生,一时间,“你做什么工作?”类似的话题成了大家彼此寒暄的重点。可是,有这样一类人的存在,他们也想自力更生,却因为在身体某些方面的不足而丧失从事大多数工作的能力,他们就是残疾人。本文正是针对残疾人的就业现状分析出现的问题,并力图提出建设性建议,希望引起更多人关注残疾人就业,更希望政府能通过政策颁布和设立机构来帮助残疾人,为他们提供和正常人平等的就业环境。 1.2数据来源 2015年春节期间,笔者以居住在河南省周口市丁集镇的残疾人口进行问卷调查,采取随机抽样原则,调查了110位居住在该镇的残疾人,经整理后,有3份问卷作废,107份有效问卷。 1.3 样本特征 本次调查,有107份是有效问卷,13道问题,认真整理后,针对周口市丁集镇残疾人,进行了关于性别、年龄、文化程度、职业、健康状况、婚姻状况、生活来源、月收入、职业、致残年限、残疾情况、残疾原因、参加社保形式等问题做的问卷调查。 2 丁集镇残疾人就业现状 2.1残疾人的概念 根据全国人大常委会关于1990年12月28日通过的《中华人民共和国残疾人

区县2020年残疾人就业工作调研报告

区县2020年残疾人就业工作调研报告为进一步促进残疾人就业,加快发展残疾人事业,县残联认真学习贯彻党的十九大精神和总书记来川视察重要讲话精神,并结合残联工作实际,采取入户走访、听取汇报、座谈交流等方式,在全县范围内开展残疾人就业工作调研。 一、残疾人就业基本情况 从全国残疾人第二次普查数据看,县共有残疾人约X人,办理第二代残疾人证X人,其中进入量服平台X人。目前,县X-X周岁的残疾人有X人,有劳动能力的残疾人有X人,其中:听力残疾X人,言语残疾X人,肢体X人;未就业人员有:听力残疾X人,言语残疾X人,肢体残疾X人,视力残疾X人,精神智力残疾X人。 二、残疾人就业主要措施 为全面贯彻《残疾人保障法》《残疾人就业条例》等法律法规,多渠道、多形式、多层次推进残疾人就业,县残联紧紧围绕地方文化特色及残疾类别来强化培训、掌握技能、促进就业、调查跟踪的总体工作思路,扎实推进残疾人就业培训。 (一)强化培训支撑残疾人就业。帮助残疾人掌握X-X 门技术,是促进残疾人就业的强有力保障。县残联紧盯实用技术不放松,结合个人特点、地方文化特色,市场需求,因地制宜,在全县有就业意愿的残疾人开展技术培训,培训内

容涉及石刻的选料、石刻工具的选用方法、勾线等工艺流程,并且手把手实际演示了玛尼雕刻的全过程。培训覆盖率达X%。真正让残疾人学到本领,掌握技能,融入社会,提升价值。 (二)拓宽渠道促进残疾人就业培训。一是集中技能培训和安置残疾人。县残联首先在尕多乡曼木达石刻传习基地创建残疾人就业石刻培训点,石刻传习基地“平等共享,促进残疾人就业”的扶残助残理念,集中手把手培训残疾人X 名,培训期为X至X个月。二是分散按比例安置残疾人稳步推进。严格落实按比例安排残疾人就业年审制度,充分发挥年审作用,依法促进残疾人就业工作。对于已安排残疾人就业的用人单位,要求用人单位必须为已就业的残疾人缴纳各项社会保险,签订劳动合同和用工协议,并支付不低于县最低工资标准的工资,符合条件的视为安排残疾人就业。对于未安排残疾人的用人单位,积极宣传国家的按比例就业安排残疾人就业规定和残疾人就业税收优惠政策,鼓励用人单位安排残疾人就业。三是开发公益性岗位解决残疾人就业规模扩大。为全面贯彻《残疾人就业条例》《省残疾人事业“十三五”发展规划的通知》,县残联积极协调人社局,在每个乡镇、街道开发一个残疾人公益性岗位,招聘一名残疾人专职工作者;同时,按照省残联等相关部门要求,争取财政、人社支持,全面落实村(社区)残疾人专(兼)职委员配备。

残疾人就业工作调研报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 残疾人就业工作调研报告 正式版

残疾人就业工作调研报告正式版 下载提示:此报告资料适用于某一时期已经做过的事情,进行一次全面系统的总检查、总评价,同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足,并找出可提升点和教训记录成文,为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 为认真贯彻落实残疾人保障法和党中央、国务院相关文件,努力促进残疾人就业,推动残疾人事业科学、和谐、跨越发展,结合**县实际,我认为搞好残疾人就业工作重点在技能培训,着力点在帮助残疾人转变就业观念,推动残疾人就业工作不断发展。 一、正确引导残疾人的就业观念 **县有各类残疾人3.8万多人,在具备一定生产劳动能力的残疾人当中,他们对就业的认识和选择差距较大,主要表现在以下方面:

一是对就业缺乏正确理解。认为就业就是到机关工作,去工厂上班,而自主择业、自主创业、或从事个体经营谈不上就业,只是挣钱混饭吃; 二是部分残疾人好高骛远,尤其是年轻残疾人由于听力语言和身体方面缺陷,他们生活的空间小,吸收外界信息少,对社会了解不够,在看待人生问题和选择就业方面往往脱离现实; 三是依赖思想严重,缺乏主动择业意识,在他们看来,国家有法律和政策,安置残疾人就业是政府和社会应尽的职责和义务,因此等待政府来安排,缺乏主动性; 四是广大农村残疾人文化素质过低,就业空间狭小,对残疾人就业的政策不理

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