开放教育试点法学专业本科公司法学平时作业
一
Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】
开放教育试点法学专业本科《公司法学》平时作业（一）
（第一章——第二章）
责任教师张建飞
2001/9/29
一、名词解释（每题4分，共12分）
1、公司法
2、资合公司
3、资本维持原则
二、选择题（每空2分，共52分）
1、我国的《公司法》自（）起施行。
A、 B、、 D、、根据《公司法》的规定，公司以其（）为住所。
A、固定资产所在地
B、法人代表居住地
C、主要办事机构所在地
D、不动产所在地
3、法定资本制奉行的立法原则是（）原则。
A、资本确定
B、资本登记
C、资本维持
D、资本不变
4、我国《公司法》对公司设立采用（）原则。
A、特许
B、核准
C、准则
D、严格准则
5、确定公司住所的法律意义有（）。
A、确定法院管辖地
B、确定诉讼文书收受的处所
C、确定债务履行地
D、确定公司登记管辖
6、《公司法》规定，有限责任公司修改公司章程必须经代表（）以上表决权的股东通过并作出决议。
A、1/2
B、2/3
C、4/5
D、1/3
7、公司的行为能力是通过公司的（）及其组成成员在各自权限范围内的活动得以实现的。
A、股东会
B、董事会
C、监事会
D、经理机构
三、填空题（每题2分，共14分）
1、我国的《公司法》所称的公司是指依照本法在中国境内设立的（）和
（）。
2、（）是公司区别于其他一切非营利性社团和组织的首要特征。
3、依照公司分支机构的设置和管辖系统，可以将公司分为（）和（）。
4、根据我国《公司法》的规定，我国的一人公司仅限于（）。
5、大多数国家立法对公司国籍采用以公司（）及（）两者相结合的做法。
6、在资本主义国家现代企业一般包括（）、（）及（）三种基本形式。
7、我国公司立法史上最早的一部公司法为1903年颁布的（）。
8、目前各国公司法对公司设立均采用（）原则。
9、在我国必须进行审批的公司是（）和需经国家特许行业的饿公司以及国有企业改组而成的公司。
10、在我国，公司登记机关为（）和地方各级工商行政管理部门。
11、公司登记分为（）登记、（）登记和（）登记。
12、根据我国《公司法》的规定，有限责任公司章程由（）共同制定；股份有限公司章程经（）一致同意制定，当公司以募集方式设立时，章程还须由认股人在（）上通过。
13、公司的行为能力是通过《公司法》规定的（）实现的。
14、《公司法》规定，除国务院规定的投资公司和控股公司以外，公司向其他有限责任公司和股份有限公司投资所累计的出资额不得超过本公司净资产的（）。这种限制称为（）。
15、除外商投资企业外，我国公司法对公司资本实行（）。
16、公司章程修改后，应由公司董事会向公司登记机关办理（）登记，并公告。
四、问答题（每题11分，共22分）
1、简述公司是具有法人资格的企业。
2、公司章程有哪些主要特征
一、单项选择题 1．19世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。C．工厂立法 2．历史上最早出现的劳动法规是1802年（A）议会颁布的《学徒健康与道德法》。A．英国3．国际劳动立法思想开始于（C）。C．19世纪上半叶 4．国际劳动组织成立于（C）。C．1919年 5．国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（B）。B．《国际劳工标准》 6．中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（D）。D．1919年巴黎和会 7．下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（D）。D．承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 8．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（B）。B．15周岁 9．根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（B）。B．边远地区企业10．劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。A．劳动法律事实 11．下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。B．我国公民在境外设立的独资企业 第二章劳动法的地位、体系和基本原则 一、单项选择题 1．一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间（C）。C．19世纪初 2．劳动法成为独立法律部门的根源在于（）。B．国家对雇用关系的干预 3．劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。A．民法 4．劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。D．劳动关系协调法 5．工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。B．劳动标准法 6．我国（包括香港、澳门等地区）劳动法渊源表现形式有（）。D．既有成文法的形式又有判例法形式 7．在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是（）。B．宪法 8．劳动法基本原则的法律渊源是（）。A．宪法 9．下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。A．劳动法基本原则的法律渊源是宪法 第三章劳动就业 一、单项选择题 1．我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。D．劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针 2．下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（）。C．政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征 3．下列各选项中正确的是（）。A．政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 4．我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。B．传染病病原携带歧视5．特殊就业群体人员不包括（）。C．未成年人 6．劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（）。B．年度审验 7．从教育目的上与职业教育相比，普通教育的特点是（）。A．基础性
法学概论作业及答案 法学概论第1次平时作业 一、单项选择题（每小题1分，共8分） 1．以下说确的是（D ） A．法是由国家制定的、而非认可的B．法是由国家认可的、而非制定的 C．法是由国家制定或认可的D．法是由国家制定并认可的2．资本主义国家的第一部成文宪法是：（B ）。 A．英国宪法B．美国宪法 C．法国宪法D．俄国宪法3．以下表述正确的是：( C )。 A．法律必须是公开的，不经公布就不具有效力 B．“法律原则上仅适用于将来，没有溯及既往的效力”，这项原则在法学上也被称之为“从新原则” C．法是以国家强制力为容的行为规 D．法律生效后，必须使一国之的所有公民知晓，否则，“不知法者得免其罪” 4．世界历史上最早的资产阶级成文宪法是（C ）。
A．最早实行宪政的英国宪法B．以《独立宣言》为先导的美国宪法C．俄宪法D．以《人权宣言》为其序言的法国宪法 2．资本主义国家的第一部成文宪法是( B ) A．英国宪法B．美国宪法 C．法国宪法D．俄国宪法 5．下列哪个不属于我国法的正式意义上的渊源?( D ) A．特别行政区的法B．行政法规 C．经批准承认参加的国际条约D．共产党的政策 6．某甲于1996年7月到某地办事，从此下落不明，其妻想要求法院宣告他失踪。根据民法规定，她必须要在她丈夫下落不明满( B )年后才有权提出。 A．1年B．2年 C．3年D．4年 7．法是以( B )为容的行为规。 A.国家意志性B．权利义务 B.国家强制力D．社会关系 8．下列部门法中，属我国目前尚未形成统一、完整的法典的是( D )。 A.宪法 B.刑法 C.民事诉讼法D．行政法 二、多项选择题（每小题2分，共16分） 1．以下说法错误的是( ABC )
《劳动法学》平时作业（2019上半年） 论述题：（每题25分，共100分） 1、我国应如何处理国际劳工标准与国内劳动立法之间的关系？ 答：国际劳动立法，是指由国际劳工组织召开的国际劳工大会所通过的国际劳工公约和建议书。国际劳动立法，是指由国际劳工组织召开的国际劳工大会所通过的国际劳工公约和建议书。 我国作为国际劳工组织成员国，不仅有责任和义务遵守和实现国际劳工标准规定的劳工基本权利的各项原则,而且应该在根据我国的实际情况扩大国际劳工标准中，尤其是扩大国际劳工标准中核心劳工标准的批准范围。 国际劳工标准对中国的劳动立法工作产生了积极的影响，特别是1994年我国制定的劳动法，在劳动法起草和制定这部法律的过程中，主要根据宪法关于劳动的原则规定和我国劳动问题的实际情况，除此之外以国际劳工标准为我国劳动法的标准，根据我国现实中出现的劳动问题把国际劳工标准中加以改变，使之适应我国的实际情况。我国政府在参加国际劳工组织活动中不断重视国际劳工标准在维护工人利益、促进经济发展和维护社会稳定的作用，我国签署的《经济、社会及文化权利国际公约》和《公民权利和政治权利公约》，这表明这两个公约成为我国劳动法的法律渊源，这说明国际劳工标准中的主要标准已经成为我国劳动法律的法律渊源，国际劳工标准调整的全球领域内的劳动关系，我国既然是国际劳工组织的成员国，我国就有义务履行自己的职责，根据我国的现实情况以国际劳工组织为蓝本，不断完善我国的劳动法律。
2、试述集体合同的法律特征及其意义。 答：（1）集体合同的主体具有特定性，即一方为工会，另一方为用人单位（雇主）。 （2）集体合同的内容侧重于维护职工权益的规定。 （3）集体合同的订立有严格的程序和形式要求。 （4）集体合同是特殊的双方合同。 （5）集体合同具有劳动基准法的效能。 其意义： 订立集体合同有利于协调劳动关系、加强企业的民主管理、维护职工合法权益，弥补劳动法律法规的不足。 3、试述工伤保险的归责原则。 答：工伤保险，又称职业伤害保险。它是国家以预防和使受到职业伤害者及其家属恢复正常生活为目的采取的社会保障措施。我国《劳动法》、《社会保险法》将工伤保险作为独立的社会保险种类。发生工伤事故，遵行劳动者“无过错”原则，由用人单位承担赔偿责任。其自身特殊性主要表现在： （一）工伤保险除了具有补偿性质以外，还具有赔偿的性质。 （二）工伤保险待遇标准普遍高于其他社会保险待遇标准，其医疗保险项目的范围也较之疾病保险范围宽；
江南大学网络教育第三阶段练习题 考试科目:《知识产权法学》第章至第章（总分100分） __________学习中心（教学点）批次：层次： 专业：学号：身份证号： 姓名：得分： 一单选题 (共10题，总分值20分，下列选项中有且仅有一个选项符合题目要求，请在答题卡上正确填涂。) 1. 反不正当竞争法的概念大约在1850年首次出现在（）。（2 分） A. 法国 B. 英国 C. 德国 D. 美国 2. TRIPS协议在伯尔尼公约基础上增加了（）的规定。（2 分） A. 出租权 B. 信息网络传播权 C. 放映权 D. 机械表演权 3. 注册商标使用许可合同应（）。（2 分） A. 报商标局备案 B. 报商标局批准 C. 报工商行政管理部门批准 D. 报工商行政管理部门备案 4. （）建立了专利国际申请制度。（2 分） A. 巴黎公约 B. 专利合作条约 C. TRIPS协议 D. 伯尔尼公约 5. 反不正当竞争法是（）。（2 分） A. 经济法 B. 民事特别侵权法 C. 行政法 D. 刑法 6. 世界知识产权组织版权条约在伯尔尼公约保护客体之外增加了（）新客体。（2 分） A. 计算机程序和数据汇编 B. 计算机程序和民间文学作品 C. 计算机程序和网络作品 D. 计算机程序和数字作品 7. 注册商标因（）被撤销或者注销，不受从被撤销或者注销之日起一年内，商标局对与 该商标相同或者近似的商标注册申请不予核准的限制。（2 分） A. 自行改变注册商标的
B. 自行改变注册商标的注册人名义、地址或者其他注册事项的 C. 自行转让注册商标的 D. 连续三年停止使用的 8. （）第一次将版权、专利、商标等知识产权保护融为一体，是迄今为止最为全面的多边知 识产权协议。（2 分） A. 巴黎公约 B. 伯尔尼公约 C. 罗马公约 D. TRIPS协议 9. 不正当竞争的民事责任在主观构成要件上实行（）。（2 分） A. 过错责任原则 B. 推定过错责任原则 C. 无过错责任原则 D. 严格责任原则 10. 在我国制止不正当竞争的行政监督管理部门是（）。（2 分） A. 国家知识产权局 B. 质量技术监督管理部门 C. 商务部门 D. 工商行政管理部门 二多选题 (共5题，总分值15分，下列选项中至少有2个或2个以上选项符合题目要求，请在答题卡上正确填涂。) 11. 伯尔尼公约规定发展中国家可以出于教学、学术或研究的目的颁发（）强制许可证。（3 分） A. 翻译 B. 复制 C. 广播 D. 公开表演 12. 使用注册标记，应当标注在商标的（）。（3 分） A. 右上角 B. 右下角 C. 左上角 D. 左下角 13. （）是分类服务方面补充巴黎公约的。（3 分） A. 保护植物新品种国际公约 B. 为商标注册目的而使用的商品与服务的国际分类尼斯协定 C. 专利合作条约 D. 商标国际注册马德里协定 E. 专利国际分类协定 14. 许可合同中被许可人的义务（）。（3 分） A. 未经许可人书面授权，不得将商标使用权转移给第三人 B. 保证使用许可人注册商标的商品的质量 C. 在商品或包装上注明产地和被许可人的名称 D. 在被侵权时协助许可人查明事实 E. 按合同约定加纳许可使用费
国开（电大）本科2020年1月《劳动与社会保障法》期末考试及答案 说明：试卷号：1021 课程代码：02972 适用专业及学历层次：法学；本科 考试：形考（纸考、比例30%）；终考：（纸考、比例70%） 一、单项选择题 1．从教育目的的角度来看，普通教育与职业教育相比，其特点是(A)。 A．基础性 B．针对性 C．专业性 D．实践性 2．在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过(C)。 A．10天 B．30天 C．60天 D．半年 3．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的(B)。 A．150%的工资报酬B．200%的工资报酬 C．250%的工资报酬 D．300%的工资报酬 4．根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为(C)。 A．1年 B．2年 C．3年 D．5年 5．某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于(C)。 A．75天 B．90天 C．113天 D．120天 6．根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，政府劳动行政部门设置(D)。 A．劳动检查机构 B．劳动督查机构 C．劳动检察机构 D．劳动监察机构 7．当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院(A)。 A．不予受理 B．应予受理 C．驳回起诉 D．告知其按普通民事争议起诉 8．在社会保障法发展史上具有里程碑意义的是1935年发布的《社会保障法》，其发布国家是(B)。 A．德国 B．美国
C．英国 D．法国 9．工伤保险实行的原则是(B)。 A．过错责任原则 B．无过错责任原则 C．公平责任原则 D．以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充 10.下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是(D)。 A．养老保险费 B．医疗保险费 C．失业保险费D．工伤保险费 二、多项选择题 11.劳动法成为独立的法律部门，其原因在于(ABC)。 A．劳动法有特定的调整对象 B．劳动法有特定的主体 C．劳动法有独立的内容体系 D．劳动法有特定的调整方法 12.与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的有 (CD) A．宗教信仰歧视 B．民族歧视 C．健康歧视 D．户籍歧视 13.以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法有(ABD)。 A．职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行 B．劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担 C．劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最初的用人单位承担 D．职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变 14．未成年工不能从事的劳动有(ACD)。 A．矿山、井下劳动 B．国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C．有毒有害劳动 D．国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 15.负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可以行使的职权有(ABCD)。 A．进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况
(单选题) 1: 产品侵权民事责任的归责原则里不包括（） A: 经济损失原则 B: 严格责任原则 C: 过错推定原则 D: 担保责任原则 正确答案： (单选题) 2: 依据《消费者权益保护法》的规定，法律责任不包括（） A: 民事责任 B: 经济责任 C: 行政责任 D: 刑事责任 正确答案： (单选题) 3: 下列不属于我国经济法渊源的有( )： A: 世界贸易组织的各种协定 B: 《宪法》 C: 《消费者权益保护法》 D: 《中华人民共和国香港特别行政区基本法》 正确答案： (单选题) 4: 下列（）价格由政府定价。 A: 高新技术商品 B: 政府定点生产的产品 C: 进口的高档消费品 D: 重要的公用事业价格 正确答案： (单选题) 5: 下列可以作为房地产可以转让的为（） A: 依法收回土地使用权的 B: 权属有争议的 C: 共有房地产经其他共有人书面同意的 D: 未依法登记领取权属证书的 正确答案： (单选题) 6: 王某在某公司购买皮鞋，因鞋的质量问题要求退货与经理发生争执。经理指令公司保安人员将王某强行拖到一间仓库里禁闭了两个小时。第二天王某将此过程告知当地报社，当天晚报对某公司及该经理进行了抨击。王某的行为属于（） A: 消费者维护自身权益的行为 B: 底毁商誉行为 C: 新闻媒体损害竞争对手商业信誉行为 D: 王某侵犯经理名誉权的行为 正确答案： (单选题) 7: 根据我国《城镇土地使用权出让和转让暂行条例》的规定，居民用地的土地使用权出让最高年限为( )。 A: 40年 B: 50年 C: 70年 D: 没有限制 正确答案： (单选题) 8: 设立房地产开发企业依法应实行( )。 A: 审批制； B: 登记制(准则主义) ； C: 申报制； D: 备案制。 正确答案： (单选题) 9: 《消费者权益保护法》调整的对象是下列哪项？（） A: 消费者为生产需要购买，使用商品或接受服务时所发生的法律关系；
1、下列关于劳动法上劳动与劳动关系得说法中,错误得就是( )。 A、劳动法上得劳动就是有偿性劳动,不包括无偿得义务劳动 B、劳动法上得劳动属于劳雇关系得劳动,不包括单个得家务劳动 C、劳动法得调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系得其她社会关系 D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系得社会关系,应受到劳动法得调整 满分:2 分 2、劳动法作为一个独立得法律部门,就是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系 得干预而从传统( )中独立出来得。 A、民法 B、经济法 C、行政法 D、社会保障法 满分:2 分 3、用人单位未按照劳动合同得约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位 向劳动者加付赔偿金得标准就是()。 A、按应付金额得10%以下 B、按应付金额20%以下 C、按应付金额50%以上100%以下 D、按应付金额100%至150%以下 满分:2 分 4、关于职工参与民主管理得表述中,正确得就是( )。 A、职工民主管理权得实现需要劳动者与企业管理者之间得协商与合作 B、职工民主管理指职工有权部分代替企业得管理者进行企业得管理 C、职工参与民主管理,其职工就是以股东得身份参与管理 D、职工民主管理得内容仅仅就是有关与职工切身利益密切联系得内部企业事务 满分:2 分 5、我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间得,用人单位应支付不低于劳动者正常工 作时间工资得( )。 A、100%得工资报酬 B、150%得工资报酬 C、200%得工资报酬 D、300%得工资报酬 满分:2 分 6、休息日安排劳动者工作又不能安排补休得,支付不低于工资得( )得工资报酬。 A、150% B、200% C、250% D、300% 满分:2 分 7、对从事有职业危害作业得劳动者进行定期健康检查费用由()。 A、用人单位承担 B、劳动者个人承担 C、政府财政承担 D、劳动者与用人单位共同承担
法学概论平时作业一 一、名词解释 1.法：法是反映统治阶级意志的，由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范的总和。 2.法律规范：所谓法律规范，就是指国家通过制定或认可的方式形成的、具有国家强制力的、以规定行为人权利义务为主要内容调整人们行为的规范。 3.法的适用：法的适用是国家专门机关和由国家授权的社会组织，运用国家权力调整和保护具体的社会关系的活动。法的适用在法的实施中具有特别重要的作用。 4.法律制裁：是指由特定的国家机关，对应负法律责任的违法行为人所采取的惩罚性强制措施。 5.行政法：行政法是规定国家行政主体的组织、职权和行使职权的方式、程序以及对行使行政职权的法制监督、调整行政关系的法律规范的总称。 6.行政法律关系：行政法律关系是指国家行政机关在行政管理过程中发生的由行政法规范所调整和规定的，具有行政法上权利与义务内容的各种社会关系。 7.犯罪：犯罪是指严重危害社会，触犯刑法并应受刑罚处罚的行为。 8.物权：物权是权利人在法定的范围内直接支配一定的物，并排斥他人干涉的权利。 9.债：债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。 10.有限责任公司：是指依公司法设立，由一定人数的股东出资组成，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人
11.罪刑法定原则：是指什么行为是犯罪、应当处以什么样的刑罚以及各种刑罚如何具体运用，都必须由刑法明文规定，即“法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚”。 12票据：指由出票人签发的，由自己委托他人于到期日或见票时无条件支付一定金额给收款人获持票人的一种有价证券。 13.民事责任：是指民事主体因违反合同或者不履行其他义务所应承担的民事法律后果。民事责任具有强制性、财产性、补偿性的特征。 14.合同：合同又称契约，是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更或终止民事权利义务关系的协议。 15.犯罪主体：是指实施危害社会的行为并且依法应当承担刑事责任的人。 二、简答 一.法的特征 法的特征是指法区别于其他社会规范所特有的属性。法有如下基本特征: 1.法的国家意志性。 2.法的国家强制性。 3.法的规范性。 4.法的普遍性。 5.法的程序性。 二.法的作用 法的作用是指法对人的行为和社会生活的影响。法的作用可以分为： 1.法的规范作用（1）指引作用：为人们行为提供行为模式法的规范作用（2）评价作用：提供判断他人行为是否合法及违法性质和程度的尺度 （3）预测作用：人们依法估计应怎样行为□于为的后果，依此对自己的行为作出安排 （4）警示作用：法所包含的强制、责任性等信息给人们以威慑、教育和启示的作用 （5）制裁和保护作用：法通过为合法行为人提供诉权而保护合法行为不受侵
反不正当竞争法 1 、我国的反不正当竞争法中所指的不正当竞争是指（ D ）。 A 、消费者违反本法规定，损害其他消费者的合法权益 B 、经营者违反本法规定，损害其他消费者的合法权益 C 、消费者违反本法规定，损害其他经营者的合法权益 D 、经营者违反本法规定，损害其他经营者或者消费者的合法权益 2 、根据我国“ 反不正当竞争法” 的规定，属于经营者不得从事的活动是（ B ）。 A 、利用有奖销售以进入新市场 B 、利用有奖销售推销质次价高商品 C 、利用有奖销售让利于民，处理库存商品 D 、利用5000 元以内的小额抽奖，销售推销商品 3 、根据我国反不正当竞争法，降价销售的竞争行为中属于不正当竞争的行为是（ D ）。 A 、新进入者大幅度降价销售鲜货商品 B 、季节性降价抛售 C 、大幅度降价处理库存积压产品 D 、新进入者大幅度降价甚至低于成本价销售，以迅速获取大量市场份额 4 、根据《我国反不正当竞争法》规定，下列竞争手段中，经营者不得采用的损害竞争对手的手段是（ B ）。 A 、以次充好 B 、假冒名牌 C 、生产淘汰产品 D 、伪造检疫结果 5 、根据我国的规定，下面选项中属依法独占的经营者的不正当竞争行为有（ A ）。 A 、限定他人购买其指定经营者的商品 B 、创造条件促进其销售商之间的竞争程度 C 、根据生产需要对原料的采购进行限制 D 、举报从事相同商品经营的违法个体 6、根据我国反不正当竞争法的规定，下列机构中有权对不正当竞争行为进行监督检查的是（ B ）。 A 、乡级工商行政管理门 B 、县级工商行政管理门 C 、市级人民法院 D 、省级消费者协会 7、根据我国反不正当竞争法的规定，经营者在帐外暗中给予对方单位或个人回扣的行为属于（ A ）。 A 、行贿行为 B 、受贿行为 C 、接受折扣的正常经济行为 D 、支付佣金的正常经济行为 8 、根据我国反不正当竞争法的规定，对方单位或个人在帐外暗中收受回扣的行为属于（ B ）。 A 、行贿行为 B 、受贿行为 C 、接受折扣的正常经济行为 D 、支付佣金的正常经济行为 1. 我国对不正当竞争行为进行监督检查的主管部门是（ C ）。 A 国内贸易部 B技术监督局 C工商行政管理局 D物价局 2. 我国《反不正当竞争法》规定，抽奖式有奖销售最高奖金的金额不得超过(B) A 3000
劳动法学单选题练习题（2012.6） 一、 1.某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于( )。（）。 A、75天 B、90天 C、105天 D、120天 正确答案：C 2.中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（）。（）。 A、1880年瑞士会议 B、1890年柏林会议 C、1900年巴黎会议 D、1919年巴黎和会 正确答案：D 3.国际劳动组织成立于（）。（）。 A、1914年 B、1918年 C、1919年 D、1922年 正确答案：C 4.根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。（）。 A、法定货币 B、实物 C、有价证券 D、购物卡 正确答案：A 5.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。（）。 A、1年 B、2年 C、3年
D、4年 正确答案：A
6.劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。（）。 A、可以低于集体合同的约定 B、不能低于集体合同的约定 C、由劳动行政部门规定 D、由当事人自由约定 正确答案：B 7.由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（）。（）。 A、知情权 B、拒绝权 C、监督权 D、停止作业和紧急撤离权 正确答案：D 8.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付（）。（）。 A、1倍的工资 B、2倍的工资 C、3倍的工资 D、4倍的工资 正确答案：B 9.劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。（）。 A、本区域内发生的劳动争议 B、前来申诉的所有的劳动争议 C、上级委员会指定受理的劳动争议 D、经当事人协议前来申诉的劳动争议 正确答案：A 10.下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（）。（）。 A、养老保险费 B、工伤保险费 C、失业保险费
法学概论网上作业1 单选： 1、“法律”一词在使用上有广义和狭义之分，下面属于狭义上使用的是（） A．法理学 B．全国人大制定的规范性文件 C．法学专业 D．法律与道德的调整内容是一致的 2、在法的分类中，一般法和特别法分类依据的标准是（） A．法律规定的内容不同 B．法的创制主体不同 C．法的效力不同 D．法的适用范围不同 3、在法的分类中，国内法和国际法分类依据的标准是（） A．法律规定的内容不同 B．法的创制主体不同 C．法的效力不同 D．法的适用范围不同 4、在法的分类中，实体法和程序法分类依据的标准是（） A．法律规定的内容不同 B．法的创制主体不同 C．法的效力不同 D．法的适用范围不同 5、人类社会最早产生法律的历史时期是（） A．原始社会 B．奴隶社会 C．封建社会 D．社会主义社会 6、国家司法机关依据法定职权和程序具体运用法律处理专门案件的活动，称为（）A．立法 B．守法 C．司法 D．法律监督 7、法律关系的客体不包括（） A．人 B．物 C．精神产品 D．行为后果 8、我国解决民族问题的基本政策，是实行（） A．中央统一领导 B．民族区域自治制度 C．地方自主管理 D．设立统战机关 9、在我国1982年宪法中，未规定限制连续任职的是（）。 A．国家主席
B．全国人大常委会委员长 C．国务院总理 D．中央军委主席 10、依据宪法规定，国务院总理由（） A．全国人民代表大会选举 B．中华人民共和国主席推荐 C．中华人民共和国主席提名，全国人民代表大会决定 D．全国人民代表大会常务委员会提名，全国人民代表大会选举 11、我国人民检察院上下级之间的关系是（）。 A．领导关系 B．指导关系 C．监督关系 D．平等关系 12、下列哪一级人民代表大会代表由选民直接选举（） A．北京市 B．石家庄市 C．上海市 D．正定县 13、在我国有权制定行政法规的国家机关是（） A．全国人民代表大会及其常务委员会 B．国务院 C．国务院各部委 D．地方人民政府 14、以下那部宪法指导思想存在着严重错误（） A． 1954年宪法 B． 1975年宪法 C． 1978年宪法 D． 1982年宪法 15、我国的国家结构形式属于( ) A．单一制 B．民族区域自治 C．联邦制 D．“四实三虚”制 16、我国现行宪法规定，在法律规定范围内的私营经济是（） A．社会主义市场经济的补充 B．社会主义公有制经济的有益补充 C．社会主义市场经济的有益补充 D．社会主义市场经济的重要组成部分 17、宪法规定，被选为中华人民共和国主席、副主席必须年满（）A．四十周岁 B．四十五周岁 C．五十周岁 D．五十五周岁 18、在我国的国家机构中，对外代表国家的是（）。
奥鹏17春16秋华师《劳动法学》在线作业 一、单选题（共30 道试题，共60 分。） 1. 社会保险是国家通过立法建立起的一种社会保障制度,是国家社会政策的一部分，以下不属于社会保险特点的是 A. 社会性 B. 互济性 C. 强制性 D. 营利性 正确答案： 2. 关于集体合同下列说法不正确的是（）。 A. 工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同 B. 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 C. 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立 D. 尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立 正确答案： 3. 关于劳动合同法律责任主体，下列说法不正确的是（） A. 用人单位未履行劳动合同中所约定的义务而应担承担的不利的法律后果 B. 劳动行政部门未履行其职责应当承担的不利的法律后果 C. 劳动行政部门履行职责不适当而应当承担的不利的法律后果 D. 用人单位未履行其职责或履行职责不适当而应当承担的不利的法律后果 正确答案： 4. 在人事代理关系中，如果是用人单位委托进行人事代理的，则劳动者与人事代理机构之间（）。 A. 存在法律关系 B. 不存在法律关系 C. 存在民事代理关系 D. 存在委托关系 正确答案： 5. 人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动是（） A. 工作 B. 生活 C. 劳动 D. 生产 正确答案： 6. 1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（） A. 《国际劳动宪章》 B. 《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
C. 《费城宣言》 D. 《关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷会议》 正确答案： 7. 劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形不包括以下哪项（）。 A. 用人单位增加劳动强度变相加班的 B. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的 D. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的 正确答案： 8. 劳动法调整特定的劳动关系，以下哪种劳动关系不受劳动法的调整 A. 劳动者在劳动过程中的相互关系 B. 企业劳动纪律关系 C. 社会保险和福利关系 D. 职业培训关系 正确答案： 9. 在集体合同中，劳动者一方的签约主体是（）。 A. 工会主席 B. 个别劳动者 C. 工会或依法选举产生的职工代表 D. 全体职工 正确答案： 10. 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付##逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。 A. 百分之五十以上百分之一百以下 B. 百分之五十 C. 百分之一百 D. 百分之一百以下 正确答案： 11. 下列不能作为劳动法律规范渊源的是（）。 A. 辽宁省人民政府制定的劳动规范 B. 沈阳市人大常委会制定的劳动规范 C. 本溪市人民政府制定的劳动规范 D. 铁岭市人大制定的劳动规范 正确答案： 12. 劳务派遣单位须依照（）有关规定设立，不能依照其他法律的规定予以设立。 A. 民法 B. 合同法 C. 经济法 D. 公司法 正确答案： 13. 下列各项中，不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是（） A. 计划生育补贴 B. 丧葬抚恤救济费 C. 生活困难补助费
《竞争法》试题 班级____ 姓名________________ 得分______________ 一、案例分析（40分）： 2000年9月26日，H县人民医院与县公安局交通警察大队签订协议，交通警察大队为甲方，县人民医院为乙方，协议载明： 1、经乙方院领导会议研究同意借资35万元支持购买“122”交通事故报警台、车辆及其有关配套设备(报警台设备维修由乙方负责，车辆维修由甲方负责)，该协议执行5年后，乙方把甲方所借的35万元全部捐给甲方。 2、乙方聘请4名临时工至甲方“122”交通事故报警台实行24小时值班。值班人员接到报警电话时须询问是否有伤员，如有伤员则立即拨打急救电话“120”，医疗急救人员接到电话后应紧急出车赶到出事地点抢救伤员。乙方也可以派医疗急救小组及救护车到甲方待命，甲方要提供必要的方便。 3、乙方可随时查询“122”交通事故接报警原始记录，如发现值班人员工作失职则视情节给予罚款处罚。 4、甲方应协助乙方收缴交通事故伤员的医疗费。 5、乙方大门旁挂“H县交通事故急救中心”的牌子，救护车上标明“交通事故急救车”字样。 6、甲方不能与其他医院签订类似的协议，否则必须在一个月内归还所借乙方的全部资金。 协议签订后，至2002年8月，H县公安局交通警察大队协议双方按协议的约定履行了各自的义务。 此外，为了获得更多患者就诊，2004年4月至5月，H县人民医院经县政府办函(2003)127号批复同意，乡村医生每输送一名住院病人，医院支付其20元的转诊费。 2004年5月14日，有关部门接举报，以县人民医院涉嫌违反《中华人民共
和国反不正当竞争法》为由立案调查。调查中医院认为，自己赞助“122”交通事故报警台实质上是对社会公益事业的支持，使交通事故伤员得到更为及时、便捷的救治，减轻事故损失；伤员完全可以自由选择救治医院；此外，县人民医院是集医疗、讲学、科研等为一体的单位，由县财政拨款，不存在营利性质，不受反不正当竞争法制约。给付乡村医生转诊费，是县政府下达的文件准许的，并公开做账，不属商业贿赂。 （1）请你用你所学过的法律知识，分析H县人民医院和县公安局交警大队之间协议的性质、效力，并充分说明自己的理由。 答：H县人民医院和交警大队之间的协议属于不正当竞争协议。首先，作为协议主体之一的县人民医院是从事营利性服务的法人，即经营者；协议条款明显以损害其他经营者的利益为代价，获取市场竞争优势，与社会公认的商业道德相悖，损害了其他竞争者的合法权益。有上述诸多条件可确定，此协议违反了《反不正当竞争法》的相关条款，属违法协议，因而该协议无效。 （2）根据我国现行法律规定，人民医院和交警大队的行为是否违法？如果构成违法，属于何种违法行为？为什么？ 答：县人民医院和交警大队的行为已经构成违法，根据《反不正当竞争法》的规定，其中县人民医院一方的不正当竞争行为是以向交警大队支付财物来获得其他竞争者无法获得的交易机会和有利交易条件，属于商业贿赂。而交警大队一方的不正当竞争行为是滥用行政权利，收取县人民医院财物后，限制其他县人民医院的竞争者公平地开展正当经营活动，属于行政垄断行为。 （3）如何认定医院给付乡村医生转诊费的行为？ 答：根据《反不正当竞争法》第8条的规定，商业贿赂行为是指经营者采用财物或其他手段暗中收买交易对象或相关人员，以获得交易机会或有利的交易条件的不正当竞争行为。因此可以判定医院给付乡村医生转诊费的行为，属于商业贿赂行为，与是否入账无关。 （4）根据我国法律规定，由哪个部门负责对甲乙双方上述行为进行监督和
1. 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。 欧阳光明（2021.03.07） A. 劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动 B. 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动 C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系 的其他社会关系 D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法 的调整 满分：2 分 2. 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后， 由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。 A. 民法 B. 经济法 C. 行政法 D. 社会保障法 满分：2 分 3. 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者 劳动报酬，用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是（）。 A. 按应付金额的10%以下 B. 按应付金额20%以下
C. 按应付金额50%以上100%以下 D. 按应付金额100%至150%以下 满分：2 分 4. 关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（）。 A. 职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合 作 B. 职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理 C. 职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理 D. 职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部 企业事务 满分：2 分 5. 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支 付不低于劳动者正常工作时间工资的（）。 A. 100%的工资报酬 B. 150%的工资报酬 C. 200%的工资报酬 D. 300%的工资报酬 满分：2 分 6. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（） 的工资报酬。 A. 150% B. 200% C. 250%
经济法平时作业 第一章法调整经济关系的一般理论 一、简答题 1、法律对经济关系的调整经历了哪几种模式？ 2、我社会主义市场经济法律体系包括哪些？ 3、简述我国经济法律制度的表现形式。 第二章个人独资企业法律制度 一、名词解释 1、个人独资企业 二、简答题 1、简述个人独资企业的概念与特征。 2、简述个人独资企业的设立条件与设立程序。 3、个人独资的财产归属与债务承担。 4、简述人独资企业的解散事由。 5、简述个人独资企业清算程序与债务清偿顺序。 第三章合伙企业法律制度 一、名词解释 1、合伙企业 2、普通合伙企业 3、有限合伙企业 4、合伙协议 5、入伙 6、退伙 二、简答题 1、简述合伙企业的概念与特征。 2、简述普通合伙企业的设立条件。 3、简述有限合伙企业的设立条件。 4、简述普通合伙企业、有限合伙企业的财产归属和债务承担。 5、简述新合伙人对企业的债务承担。 6、简述普通合伙企业的退伙情形及其退伙清算。 7、简述合伙企业清算程序。 8、简述有限合伙企业的特殊规定。 9、比较普通合伙企业、有限合伙企业的异同。 10、比较个人独资企业与合伙企业的异同。 第四章公司法律制度 一、名词解释 1、公司 2、公司章程 3、公司资本 4、公司分立 5、公司合并 6、有限责任公司 7、股份有限公司 8、发起设立 9、募集设立10、股票 二、简答题 1、简述公司设立的立法原则以及我国公司法规定的变化。 2、简述公司名称与住所的法律规定和法律意义。 3、简述西方国家和我国的公司资本制度。 4、简述资本三原则的含义和要求。 5、简述我国公司法对于股东出资方式的规定。 6、简述公司合并的形式、程序和法律效力。 7、简述公司分立的形式、程序和法律效力。
反不正当竞争法试题
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反不正当竞争法考核试题 姓名得分 一、单项选择题(75分) 1、根据《反不正当竞争法》规定，监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时，有权行使职权进行监督检查的行为有（） A销售与不正当竞争行为有关的财物 B、要求被检查者提供有关资料 C拘役与不正当竞争行为有关的责任人 D、转移与不正当竞争行为有关的财物 2、《反不正当竞争法》规定，经营者不得采用财物或其他手段进行贿赂以销售或购买商品。对方单位或个人在帐外暗中收受回扣的，以（） A、受贿 B、诱骗 C、欺诈 D、行贿 3.不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息被称为（） A、商业利益 B、商业隐私 C、商业秘密 D、个人隐私 4.依据我国反不正当竞争法，监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时，有权行使职权进行监督检查的行为有（）等 A、销售与不正当竞争行为有关的财物 B、要求被检查的经营者提供与不正当竞争行为有关的资料 C、拘役与不正当竞争行为有关的责任人 D、转移与不正当竞争行为有关的财物 5.依据我国反不正当竞争法的规定，如果经营者的合法权益受到不正当竞争行为的损害，经营者可以采取的措施是（） A、将侵权者的侵权所得收缴 B、直接截留侵权者的经营收益 C、向仲裁机构申请仲裁 D、向人民法院提起诉讼 6．依据反不正当竞争法，监督部门检查时应出具的证明材料是（） Ａ．体检材料Ｂ．身份证Ｃ．被侵权者授权书Ｄ．侵权发生时的证明材料 7．保险代理人员如果擅自改变条款和费率，属于（） Ａ．非法竞争行为Ｂ．恶意竞争行为Ｃ．不正当竞争行为Ｄ．优势 8.不正当竞争行为的表现形式之一是( ) A.投标者串通投标,抬高价或者压低标价 B.处理有效期限即将到期的商品 C.因清偿债务,转产降价销售商品 D.季节性降价 9．我国反不正当竞争法规定，经营者不得采取不正当手段从事市场交易，损害竞争对手，下列属于不正当手段的是（） A以次充好； B 伪造产地； C 生产淘汰产品； D 伪造检疫结果 10、根据《反不正当竞争法》检查人员在检查不正当竞争企业时，应该出具的证明材料是（） A检查证件 B、身份证 C、被侵害的企业提供的侵权说明书 D、该企业不正当竞争的实际证明书 11、根据《反不正当竞争法》，投标单位和招标者相互勾结，以不正当手段中标，依法应（）。 A以高价中标 B、招标无效 C、中标无效 D、以低价中标 12、根据我国反不正当竞争法的规定，经营者销售商品时，允许采取的方式是（） A违背购买者的意愿搭售商品 B、在帐外暗中给予对方单位或个人回扣 C、以明示方式给予对方折扣 D、擅自在出售的商品上打上名优标志 13、我国反不正当竞争法所界定的不正当竞争是指（） A消费者违反本法规定，损害其他消费者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为 B经营者违反本法规定，损害其他消费者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为 C消费者违反本法规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为 D、经营者违反本法规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为 14.依据我国《反不正当竞争法》规定，不正当竞争的表现形式之一是： ( ) A投标者和招标者相互勾结，排挤竞争对手的公平竞争； B处理有效期限即将到期的商品或其他积压的商品； C因清偿债务、转产、歇业降价销售商品； D、季节性降价； 15.依据我国《反不正当竞争法》规定，监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时，有权行使职权进行监督检查的行为有： ( ) A销售与不正当竞争行为有关的财物；B必要时责令被检查的经营者说明该商品的来源和数量；
第一章劳动法概述 一、单项选择题 问：19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是（） 答：工厂立法 问：历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》 答：英国 问：国际劳动立法思想开始于（） 答：19世纪上半叶 问：国际劳动组织成立于（） 答：1919年 问：国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（） 答：《国际劳工标准》 问：中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（） 答：1919年巴黎和会 问：下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是（） 答：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 问：下列关于劳动关系的说法中，错误的是（） 答：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 问：劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（） 答：16周岁 问：根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（） 答：边远地区企业 问：劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（） 答：劳动法律事实 问：下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（） 答：我国公民在境外设立的独资企业 问：劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（） 答：传统民法中独立出来 问：劳动法成为独立法律部门的根源在于（） 答：国家对雇佣关系的干预 问：劳动法基本原则的法律渊源是（） 答：宪法 问：下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（） 答：劳动法基本原则的法律渊源是宪法 问：特殊就业群体人员不包括() 答：儿童 二、多项选择题 问：狭义上的国际劳动立法，主要指（）