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有关激发潜能的作文范文

有关激发潜能的作文范文
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有关激发潜能的作文范文

每个人的潜能是无限的,必须循序渐进才能不断挖掘潜能。以下是橙子给大家整理的有关激发潜能的作文范文,喜欢的过来一起分享吧。

有关激发潜能的作文1 曾看过一篇文章:人曾拥有神一般的能力,这让上帝很不开心。上帝决定将人的这种能力藏起来。有的说要藏进山峰,有的说要藏入大海,可上帝总是摇头。最终他决定藏入人的内心,而那种神一般的能力,就叫做潜力。

看了文章,我不禁哑然失笑。人们从任何地方去探寻那种潜力,却恰恰忘了自己。自己是一座永远也开采不完的金矿,能从金矿中开采真金的,自然是聪明人。那些成功人士,不正是那些“聪明人”吗?

我们艳羡于成功人士卓越的成就,也绞尽脑汁地模仿他人的成功之道,却殊不知,自己人生的路是自己走的,属于自己的路也只有一条。成功并不容易,潜力也并不好寻到,一切自然只看自己的努力了。

还记得那个被老师认为资质平平、不是学习的料的男孩子,他长大后的成就让生活从此方便明亮,不再被黑暗笼罩,他的成就就是电灯,他的名字自然也是家喻户晓。他就是发明大王——爱迪生。

还记得那个小时候被称为“痴呆”的小男孩,仅是因为一个指南针就从此开发出自身的潜力,长大后不断研究科学,提出了“相对论”的学说。他,就是人们耳熟能详的大科学家爱因斯坦。

还记得那个嘴里含着一只昆虫,手中还捏着两只昆虫,皱着眉头向家里跑的孩子吗?他成人之后潜心研究动物的由来,终于写出了震惊世界的著作——《物种起源》。他就是从小被人冠以“怪人”的著名科学达尔文……

这么多伟大的科学家,他们小的时候并不被看好,可长大之后却在各个领域有所成就,他们是不是开发出了自己的潜力呢?

只要相信自己的潜力,是不是就又离成功近了一步呢?

看来现在,我也要停下笔,好好思考一下自己的潜力是什么了。

有关激发潜能的作文 2 坚信自己有潜能,志存高远;挖掘自己的潜能,翱翔蓝天。

科学研究表明:人的大脑可以将全世界图书馆的图书的信息都装进去。所以,我们没有理由不相信自己有无限的可能,拥有这种信念,心系蓝天,才有可能登临人生的顶峰。

林清玄说,他小时候立志要当一个作家。然而,他所在的那个地方四百年都没出过一位作家。他的父亲、兄弟、姐妹都不相信,甚至因此嘲笑他。他就像那只鸡窝中的鹰,然而他并没有像那鹰对自己失望,而是一直坚信自己有能力成为一位作家。于是,我们知道了林清玄,一位在文学的天空下自由飞翔的雄鹰。

鸡窝中的鹰,如果它没有因为一次偶然的自杀未遂而发现自己拥有鹰的潜能,那它要么悲惨地在嘲笑声中死去,要么渐渐退化,变得只会低头啄食小虫,时而迷茫地仰望那些在蓝天飞翔的同类。这,只是因为不坚信自己有潜能。

西蜀后主刘禅在魏国大军兵临城下之际,对于自己一位儿子背城一战的建议只是一味摇头,连说不行不行,认为自己没有能力抵抗魏军。最后只得出城受降,被魏军俘虏,死在异国他乡。要是刘禅能幡然醒悟,能意识到自己仍然有决一死战、打败敌军的潜力,那么结果也未可知。因为软弱,因为现实与想象中的差距过大,轻易地放弃了机会,轻易地将自己的潜力贬得一文不值,永远丧失了重振蜀国的机会。

相信自己的潜能,当你真的想要做成一件事时,你会觉得老天都在帮你,那其实只是你已经无形中激发了你的潜能。尤其在当今世界,当你既没有“富二代”,“官二代”的背景,又没有极好的运气时,你只能相信你自己的潜能。你是要做低头觅食的小鸡,还是做翱翔蓝天的鹰,都取决于你自己。

“人事有代谢,往来成古今”,在历史长河中,我们不难发现只有那些坚信自己有潜能,并为了目标而挖掘自己,不断奋斗的人,才能攀得成功的桂冠。如左思写《三都赋》,如司马迁着《史说》……

坚信着,这只是一个开始,但一直坚信自己的潜能,你会笑到最后。

有关激发潜能的作文3 什么是潜能?字典上的释义只不过是五个字:潜在的力量。但在这短短的五个字中,却几乎包含了人们所有的东西。但是,不是所有的人都可以发挥出自己的潜力,只有在某种情况下才会释放出来。

例如:在贫困地区的学生会比在大城市中的学生成绩好,这是因

为贫穷一直在激励着这个学生,让他一直努力地学习,为了将来而奋斗;但城市中的学生,衣食无忧,感觉不到前途的危机,只认为现在过得好就可以了,他们目光短浅,不为前途着想,所以最终一事无成。

这里还有富有哲理的一个小故事,可以告诉大家潜力的发掘环境:一天,一个人的同事拿着一根火柴找到他,说:“你能让它在你的手中全部烧完吗?”说着便把一根火柴递了过来。这个人擦着了火柴,火苗一步步的逼近了他的手指,他的手指只得缓缓后退,但是,到了最后火苗烧痛了他的手,他放开了火柴没烧完的木棍掉到了地上,熄灭了。他的同事说:“应该这样。”说着便划着了一根火柴,火苗依然一步步逼近了他的手,他不慌不忙的用另一只手捏住了那一段焦黑的木炭,把完好的一段放开,这样火柴完整的烧完了。

这个故事告诉我们:如果我们永远停留在舒适的一端,那么潜力将无法发挥。

让我们多受点磨难,发掘出我们的潜力吧!

逆境成才的例子

逆境成才的例子 大作曲家贝多芬由于贫穷没能上大学,十七岁是患了伤寒和天花病,二十六岁,不幸失去了听觉,在爱情上也屡受挫折。在这种情况下,贝多芬发誓“要扼住生命的咽喉。”在与命运的顽强搏斗中,在乐曲创作事业上,他的生命之火燃烧得越来越旺盛了。逆境不但没有吓倒他,反而成了他获得强大生命力的磁场。 著名作家高尔基从小就饱尝人间的辛酸,即使做活累得腰酸背痛,也不肯放弃一刻时间去看书,还常常在老板的皮鞭下偷学写作,终于成为著名的作家。 我国著名数学家华罗庚,因家境贫困,从小就替父亲担起全家的生活重任。但一有空,就借几本数学书来看,他用5年时间自学了高中三年和大学初年级的全部数学课程。18岁那年染上了伤寒病,为此,家里的东西全部当光,而病情不见好转。幸好有家人的精心照顾,总算保住了生命,但却成了终身残疾。后来在原就学的中学老师的关怀下,到这所中学里当勤杂工。他一有空就借书看,伤残的左腿时常疼痛得钻心,他仍一心在数学王国的海洋里劈波斩浪,将身躯的疼痛、生活的艰辛和世道的不公统统抛在脑后…… 莎士比亚,为了谋生,为了追求他所热爱的戏剧事业,独自一个人来到伦敦闯天下,初到伦敦时,他举目无亲,人地两生,到处碰壁。后来总算进入了一家印刷厂做工。在剩余时间,他不顾一天的劳累,每天到伦敦各戏院去寻找工作,后来也如愿以偿。他认为:环境越恶劣,越能锤炼人的意志和聪明才干。无论在顺境,还是逆境中,他都一如既往地追求自己的事业,最终获得了辉煌的成功,登上了“戏剧大师”的宝座。 被称为东方鸿儒的季羡林,他回忆自己的童年时说:“眼前没有红,没有绿,是一片灰黄。当自己长到四五岁的时候,对门的宁大婶和宁大姑,每到夏秋收割庄稼的时候,总带我出去很远的地方,到别人割过庄稼的地里去拾麦子或者豆子、谷子。一天辛勤之余,可以拣到一小篮麦穗或者谷穗。有一年夏天,大概我拾的麦穗比较多,母亲把麦粒磨成粉,做了一锅面饼子,我大概吃出味道来,吃完了饭以后,我又偷吃了一块,让母亲看见了,她赶着要打我。我当时赤条条浑身一丝不挂,就逃到房后,往水坑里一跳,母亲没有办法来捉我,我就在水中把白面饼吃光”他又说,“现在写这些还有什么意思!但它使我终身受用。有时能激励我前进,有时能鼓舞我振作。我一直到今天,对日常生活要求不高,对吃喝不计较,难道同我小时候的这一些经历没有关系吗?”接着他又说:“我看到一些独生子女的父母那样溺爱子女,也颇不以为然,儿童是祖国的花朵,花朵当然要爱护,但爱护要得法,否则,无异于是坑害子女”。 德国音乐大师巴赫,他9岁时就失去了母亲,第2年又失去了父亲,成了一个孤儿。为了学习音乐,十几岁的孩子,没有旅费,一个人步行400多公里到汉堡去拜师求艺,为了学习名家名曲,想借他哥哥的曲谱,可他哥哥执意不同意,他偷偷抄曲谱,一抄就是半年。他哥哥不支持他学音乐,可他对音乐情有独钟,矢志不渝,含辛茹苦,勤奋追求,终于获得成功。所以,有人说他是在逆境中成长起来的。 法拉第 1791年,法拉第出生在伦敦市郊一个贫困铁匠的家里。他父亲收入菲薄,常生病,子女又多,所以法拉第小时候连饭都吃不饱,有时他一个星期只能吃到一个面包,当然更谈不上去

一些难以置信潜能故事及其启示

一些难以置信潜能故事及其启示 毕节第三实验高级中学吴学华 而今“每个孩子都是天才”的观念已经被越来越多的家长和教育者所认可。但这并不等于说,每个孩子从出生后自然就能成长为天才,因为任何一个天才的成长,都离不开后天的培养与磨练。 有这样一个故事:在美国,曾经有位心理学家到一所学校进行调研,老师问他:“先生,您能不能挑出班上智力超常的学生?”这个心理学家立刻爽快地回答道:“当然可以。”然后,他自信地用手在学生群中指点起来:“你,你,你……”被点到的孩子从此受到了同学的羡慕、老师的关怀和父母的夸赞,他们的学习成绩不断提高,相继从普通的孩子一跃成为同龄孩子中的佼佼者。一年后,这位心理学家再次访问该校,向老师问道:“那几个孩子的情况怎么样了呢?”老师回答说:“好极了!可我却感到惊讶,您来之前,那几个学生都只是普普通通的孩子,经您指点,他们个个都变了。请问您有什么诀窍,能够判断得如此准确?”心理学家微笑着说:“没有任何诀窍,随便指指而已。”一句话让老师露出了满脸的惊讶…… 这个小故事带给我们的启示是深刻的:当我们坚信一个孩子是天才时,他就会成为天才!这一切都源于孩子有了自信,自信将会树立天才信念,并引爆了孩子的天才潜能,成为激发孩子前进的动力。人人都拥有一笔只属于自己的宝藏,那就是潜能。无论任何人,哪怕再聪明或再笨拙,谁都不能夺走他的这笔财富。所以,你利用好它,便高人一筹;若弃之不用,则低人一等。因此,如何利用潜能就成为

了一个至关重要的问题。潜力的作用是巨大的。据统计,人脑可容纳1000座世界上最大图书馆的知识量。潜能靠挖掘才能释放,如何挖掘? 潜能是存在每个人身上尚未实现的心理能力,是人类最大的宝藏,包含已经发挥和尚未发挥的,内在的与外在的,以及先天与后天的要素。我认为每个人都具备9个方面的潜能,通过训练,这些潜能是可以被开发的。这些潜能是:创造潜能、个人潜能、社会潜能、精神潜能、身体潜能、感觉潜能、计算潜能、空间潜能、文字表达潜能。每个孩子都有无限的潜能,但却需要有心的父母、老师用一双慧眼去发现,用一片爱心去培育;需要有意识地“夸”,需要有系统地“管”。让孩子体会到父母和老师的信任与期望,给孩子自信与鼓励,是孩子一辈子也受用不完的宝藏。人类远远未能充分运用大脑的功能。脑细胞虽然多达150万个,但是普通的人却只用到了其中的2%~5%而已,绝大部分脑细胞都处于“待业”状态。即使是爱因斯坦那样伟大的科学家,使用量也不足30%。所以,只要开发1%的潜在脑力,就能带来不可思议的神奇变化。 但是挖掘潜能的过程又是何等艰难!唯有一个人不断学习,保持自信,吃苦耐劳,坚持不懈,再加上自身天赋,才会开发出自己应有的潜能。 尤其是对于像我们学校一样生源相对较差的高中,要想让学生在物理学习上取得好成绩就一定要看到他们身上的无限潜能,并激发这种潜能,就一定会取得意想不到的成绩。那么如何激发学生身上的潜

《如何激发学生的学习动机》论文

如何激发学生的学习动机 学生的学习动机就是指能够让学生主动好好学习的心理需求或内在动因。只有极大地激发学生学习的动机、调动学生学习的积极性,才能真正提高学生的学习效益与学业水平。那么,怎样才能激发学生的学习动机呢? 一、正确认识学习,激发学生学习动机 引导学生对学习有一个正确的认识,是激发学生学习动机的前提,也是学生终身学习的不竭动力。 1.让学生认识到学习是现代人生存的需要。联合国教科文组织提出:未来的文盲不是不识字的人,也不是识字很少的人,而是不会学习的人。历史的车轮驶入21世纪,随着科学技术的迅猛发展,把人类带进了信息社会,新知识的剧增和旧知识的快速老化,要求人们善于学习、终身不断地进行学习。 2.让学生认识到自己是学习过程中的主人。让学生明白只有自己亲自参与知识发现,善于思考、勇于探究、精于梳理,才能真正锻炼自己的思维、开发自己的智力、发展自己的能力。否则,仅仅知晓一个个问题的现成答案,自己的思维没有得到任何的锻炼,就失去了增长才干、发展智力、提高能力的机会。久而久之,定会两手空空无所收获。 二、教师以身示范,激发学生学习动机 有一句脍炙人口的话——“榜样的力量是无穷的。”古人也说“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。为人师表的我们要求学生要积极上进、勤奋学习、自强不息,教师首先就应该做到积极上进、勤奋学习、自强不息,身教重于言教。在信息社会里,资讯如此发达,并不缺少空洞的“大道理”,而缺少的是真正身体力行的践行者。如今,口头的说教已经苍白无力,唯有以身示范,用教师的好学、乐学、会学行为,“润物无声”潜移默化地影响学生,才能有效地激发学生的学习动机。 三、方法得当,激发学生学习动机 1.巧没悬念,激发学生学习的欲望 欲望是一种倾向于认识、研究、获得某种事物的心理特征。在学习过程中,可以通过巧设悬念,使学生对知识产生一种急于了解的心理,这样才能够激起学生学习的欲望。例如:在讲“一元二次方程根与系数关系”一课时,先给学生讲个小故事:一天,小明去小李家看他,当时小李正在做解一元二次方程的习题,小明一看就告诉小李哪道题做错了。小李非常惊讶,问小明有什么“判断的秘法”?此时,老师问学生“你们想不想知其中的奥秘?”。学生们异口同声地说“想!”,结果同学们兴趣昂然地上完了这节课。 2.引起认知冲突,引起学生的注意 认知冲突是人的已有知识和经验与所面临的情境之间的冲突或差异。这种认知冲突会引起学生的新奇和惊讶,并引起学生的注意和关心,从而调动学生学习的积极性。例如:“圆的定义”的教学,学生日常生活中对圆形的实物接触得也较多,小学又学过一些与圆有关的知识,对圆具有一定的感性和理性的认识。然而.他们还无法揭示圆的本质特征。如果教师此时问学生“究竟什么叫做圆?”,他们很难回答上来。不过,他们对“圆的定义”已经产生了想知道的急切心情。这时再进行教学就事半功倍了。 3.给予成功的满足,树立自信心 兴趣是带有情绪色彩的认识倾向。在学习中,学生如果获得成功,就会产生愉快的心情。这种情绪反复发生,学习和愉快的情绪就会建立起较为稳定的联系,学生对学习就有了一定的兴趣。正如前苏联教育家苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中所说:“成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,它可以促进儿童好好学习的愿望。请你注意无论如何不要使这种内在力量消失。”小小的成功会给学生以信心,会激发学生的潜能,会强化学生的学习动机。 4.进行情感沟通,增进学生学习热情 “感人心者莫先乎情”,教师应加强与学生感情的交流,增进与学生的友谊,关心他们、爱护他们。 热情地帮助他们解决学习和生活巾的困难。作学生的知心朋友,让学生对老师有较强的信任感、友好感、亲近感。

辩论 网络让人更自由

网络让人更自由/网络让人更不自由谢谢主席,评委、各位观众: 大家晚上好! 今天我方的观点是网络让人更自由。 自由即是一种无束缚状态。我们看更自由大概有三种情况,让人不必须做某事,有权利做某事和有能力做某事。要认识到的是世界上没有绝对的自由,我们只能突破束缚,接近更自由的状态。同时,客观存在的自由不会受到主观倾向的影响。今天,评判这场比赛的标准是同无网络相比,网络的存在让人更自由或更不自由。所以,反方应论证到与无网络时相比,网络让人丧失了某种之前就有的自由,同样我方应论证到网络带来了以前所没有的自由。 第一,客观上网络不会剥夺人选择其他方式的自由。我们分析一下什么叫剥夺了某种自由。比如监禁,它剥夺了人之前在外界生活的权利和能力,同时强迫人必须受到管制,所以我们说监禁剥夺人自由。由此我们发现,可剥夺自由的事物都是具有强制力的并以此控制某人的行为。而网络本身不具备强制力。从网络的本质来看,网络一开始是为了加快信息传播效率。就如人一开始通过写信,后来通过打电话一样,从不能强迫人必须使用某一种传播方式,你仍有选择现有任何传播渠道的自由。这种自由客观存在,只是在先今,网络优势更明显,而人们更愿意倾向于选择网络。所以在不剥夺之前自由的情况下,网络到底给我们带来了什么? 第二,网络主观上满足现代社会人内心的自由感。分析一下人们的自由感什么时候能得到满足?当我摆脱束缚的能力越强时,人们就越感到自由。回顾人类发展史我们发现信息载体从甲骨到纸张,从纸张到数据,传播方式由物传递到数据交换。人类,不断提高着在期望时间内把信息精准传递到特定人手中的需要,也不断提高着做到更高级事情的能力。而网络的出现使人进一步突破时空间限制,让本来人们想做却不能做的事情得到实现,从而满足了人们的自由感。 第三,网络让人们认知了新的自由,这是一种新的思想解放。人们曾认为只有仙人才能有上天入海的本领。而当某一天人们意识到任何一个普通人都可以翱翔于蓝天亦或浮游于大海,只要借助某种机械。此时人们对自由的认知瞬间就变得更加宽广。网络的出现,让我们足不出户尚能知天下事,相隔千里也能相互见面,发一条动态瞬间被千万人阅览……原来人获取或展现某种认知可以这么随心所欲。其带给我们的是思想上对于一种新的自由状态的全新认识。 综上所述,我方认为网络让人更自由。

逆境成才的故事

是这种追求知识的精神和坚韧不拔的毅力使他有着宏大的理想和抱负,才使他后来成为中国杰出的人民领袖。 著名作家高尔基从小就饱尝人间的辛酸,即使做活累得腰酸背痛,也不肯放弃一刻时间去看书,还常常在老板的皮鞭下偷学写作,终于成为著名的作家。 美国的大发明家爱迪生,小时候家里买不起书,买不起做实验用的器材,他就到处收集瓶罐。一次,他在火车上做实验,不小心引起了爆炸,车长甩了他一记耳光,他的一只耳朵就这样被打聋了。生活上的困苦,身体上的缺陷,并没有使他灰心,他更加勤奋地学习,终于成了一个举世闻名的科学家。 这样的例子很多,学会在逆境中成长,去读海伦·凯勒;想成为仕途上的不倒翁,去读鲍威尔;从怀揣五千港币,成就为亿万富翁,去读李嘉诚;幻想用暴力统治世界,你只有去参考阿道夫·希特勒的《我的奋斗》了 俗话说:“穷人的孩子早当家。”环境对人的成长是有一定影响的。逆境中的人因更能正视自我,挖掘自己的勇气和巨大潜力,奋勇拼搏,而最终成材。 就成材而言,不管顺境还是逆境,都是外因,是要靠内因来起作用的。这样就可以解释为什么“自古英豪出贫贱,纨绔子弟少伟男”了,因为顺境中的人容易受迷惑,他们往往贪图享受,不知奋进,不知道苦难为何物。而没有志向,没有进取心的人,又怎么能成材呢?逆境中的人则不同,他们饱受磨难,一次次与命运和困难作斗争,为走出逆境,大多都树立了远大志向和坚定目标。人没有压力不抬头,没有动力不奋进,一旦二者兼备,就会发挥出令人吃惊的潜力。这正是顺境中的人一般不具备的。 当然,既然环境是外因,所以不是所有身处顺境的人都不能成材,更不是所有逆境中的人都会成材,这之间没有必然的联系。顺境中的人如果能不图安逸,立下壮志,奋力拼搏,又何愁不能成材呢?相反,逆境中的人如果经不起磨难,就会消沉下去乃至被吞噬。 古往今来,有许多名人都是经过逆境奋进成功的。像司马迁,他由于李陵一案身受宫刑,蒙受大辱,但他终于顶过磨难,发愤写完了辉煌巨著——《史记》。再如现代的华人张士柏,他经历了从游泳健将到高位截痪的巨大变更,却并未因此一蹶不振,反而将它化为动力,勤奋学习,完成了许多健康人都做不到的事情。还有张海迪、李政道……逆境中成材的名人不胜枚举。北京“宏志班”的学生们,个个在困境

从八个方面激发员工潜能

从八个方面激发员工潜能 组织要获得发展,就不能让那些潜能长眠不醒。在全球竞争白热化的今天,资源变得越发稀缺,客户的要求却日益提高,你不得不开足马力才能维持不被踢出局。这就意味着领导者必须更加关注员工的需求,灵活应对,并创造一种良好的工作环境来尽可能的满足他们的需求。 案例:甲是某成长型企业的总经理,最近他一想到职员A心里就犯堵。A是该公司的老员工了。其平时勤恳敬业,工作业绩也没的说客户满意、同事称赞,可是近两年每到年终加薪,A总会气急败坏地说“我郁闷”,也难怪,该公司高速成长,每个人都有相当大幅度的薪水增长,只有他的加薪幅度小得可怜,与他同时进入公司甚至他一手带起来的新人都已经成为某业务分支上的负责人,“薪情”早涨到他前头去了。他几次带着质问的口气说:难道我的工作公司有什么不满意吗?客户对我的评价不够好吗?甲总对他说:你的薪水在咱们公司从事同样工作的员工中是最高的了。其实甲心里很矛盾:本公司一直以“倒树”型速度和方式快速成长着,对员工的期望是能快速在其负责的领域扩大业务,作为负责人再拉起一小班人来,以使公司呈几何型增长。A是非常出色的业务人员,但几年来工作职位和性质都没有什么升迁和变动,业务虽精,却不可能给他太高的薪水。也不是没尝试让他做经理式的负责人,但发觉他只是一个出色的兵。他负责的领域虽稳固,却没法开疆扩土。可是,也没有辞退合格员工的道理呀,怎么办? “生命周期”有尽头 员工在某一岗位的价值是有生命周期的,走到“生命周期”的尽头要么换岗要么换人。 一个企业发展的不同阶段可分为创业期、成长期、成熟期、衰退期四个阶段,成长期是除了衰退期之外企业员工流失率最高的阶段。在企业成长阶段,公司的销售收入和利润快速增加,人员迅速膨胀,企业的经营思想、理念和企业文化开始形成,与创业初期的企业状况相比发生了巨大变化。这两个案例都是在高成长型企业中发生的人力资源管理问题。 对于甲的公司来说,其倒树型结构应该是在这里任何一个节点不产生分枝,就会影响向下扩张的速度和新鲜血液的补充。在这种企业文化下,A的价值在该公司该岗位上已经走到尽头,即便他还是个好兵,但由于无法胜任更高职位,他可能挡住后来者的路和限制公司业务扩张,因而也只能有两种选择,一、以低工资一直从事该工作,二、离开。而据我所知,几乎不会有人选择前者。因而对于一个这种机制快速成长的企业来说,人力资源管理方面可以选择“up or out”的制度,如前所述换岗或者换人。其实这种制度一点也不新鲜,中国军队很久以来一直实行的就是这一政策职务升到一定级别几年后如没得到提升,就要转业或者复员,以保证一个团队不断地上升和有生命力。这里给每个员工个体的提示是:尽量通过轮职、学习等方式增加自己的价值水平。 “不同性质的企业员工价值的生命周期会有所差别,国有企业中某个岗位一个人可能干十年八年,甚至一辈子,但这种成长速度在民营尤其是快速成长的高科技企业里是不可想像

网络使人亲近辩论稿

一、双方陈述理由 陈述理由(正方一辩)进入21世纪,互联网的快速发展给我们的生活提供了更多的方便:它使我们即使远隔千里,也可以频繁联系,这种高效率的联系方式,提高了我们的生活节奏和生活质量。今天,我们主要论证两个观点:第一,网络的出现使人们便于沟通和交流。我们可以通过网络视频和远方的亲戚和朋友交流,让家人朋友免去思念的折磨,拉近感情,增加友谊,反方怎么能说网络使人更加疏远呢?现在如果你走失了一个亲人或朋友,我们可以通过网上人肉搜索,发帖寻找,找回那份感情,这不正是让人与人之间更亲近的而表现吗?第二,网络提供了更多的交流平台。我们通过网络可以与陌生人交流更多的信息,我们可以分享国外丰富的信息资源,与同兴趣的人相互交流,这又怎么可能说是更加疏远呢?如果没有网络我们可能不会那么快知道印尼海啸,日本地震,全球人类都通过网络发扬互助友爱的精神,互表关怀,让他们感到人性的温暖,这难道不是更加亲近吗?我们通过网络的力量呼吁群众拯救病危的人们,这不正是拉近了人与人的感情吗?我们回首过去,看到的就是网络使人更加亲近。 陈述理由(反方一辩)首先我方肯定网络给人们带来更加便利的信息资源,正方辩友向我们陈述的,无非是展示了网络在信息方面交流的快捷性和方便性,但是人际关系学告诉我们,人们的交流主要有情感交流与信息交流两大类。而目前网络上的交流多数是信息交流,可是我们都知道,所谓亲近与疏远的问题,主要是指人际关系与思想感情的亲疏问题,而我们面对网络面对计算机又怎么产生感情呢?网络只是人类发明的一种工具,它确实为人类的远距离沟通提供了方便。但是,距离的拉近并不代表内心感情的拉近。马克思主义理论教导我们:要透过现象看本质。相信我们大家都有听说,网友相见时发生的一系列惨案,这种缺乏理智的相见又怎么能胜于现实生活种结交的朋友?而且从网络存在的问题来看,当今网络至今未形成一整套成熟的网络道德和网络法规对其进行约束和规范,很多人带着假面具上网,而你面对的信息和资料可能就是虚假的,现在更多的人沉迷于网络,人机交流,而忽略了现实生活中直接的面对面的交流,网络的虚拟性和虚假性又怎么让我们感到亲近呢 反方:请问正方,以虚拟空间交往为特征的而络沟通、这与水中月镜中花到底有何区别? 正方:我方观点网络使人更亲近,网络的虚拟性让我们少去了很多顾忌和麻烦,网络的虚拟只是一个平台,虚拟的名称不代表内心真实的情感,网络的虚拟性让我们少去了很多顾忌和麻烦,因而我们在交流的过程中才会更加亲近。 反方:请问正方,人与人交往靠的是真诚和信任,在可以随意虚假网络里去哪寻找? 正方:对方辩友在这个问题上犯了一个最根本的错误,那就是不看全面,只看片面。我看看到网上有许多人在交流学习生活心得,让本来不相识的人们可以在网上交流。请问这种是更亲近还是更疏远的表现呢,我们不能以偏概全。 反方:请问正方,人与人在网上的交往比人与人面对面交流更亲近吗? 正方:我们通过网络与朋友交往,而在对话的过程中是以将心比心的交流方式,这样的交流难道不是更亲近,那么怎样的交流才能算是更亲近呢?而且对于内敛的人来说,当面表达感情可能有些不好意思,那么网络不正给我们提供了而一个好的机会吗?对方难道说至于面对面交流,就没有虚假的成分存在吗?难道对方要认为通过网络这样的交流才会有虚假的成分存在吗? 正方:要在交流上更先进,一定是要面对面的交流才能做到的吗? 反方:当然了,要使人们更亲近,当然要通过以诚实和信任为基础的面对面的交流啊,如果没有了诚实和

论顺境逆境出人才_事例

顺境逆境出人才 学会在逆境中成长,去读海伦·凯勒;想成为仕途上的不倒翁,去读鲍威尔;从怀揣五千港币,成就为亿万富翁,去读李嘉诚;幻想用暴力统治世界,你只有去参考阿道夫·希特勒的《我的奋斗》了。 俗话说:“穷人的孩子早当家。”环境对人的成长是有一定影响的。逆境中的人因更能正视自我,挖掘自己的勇气和巨大潜力,奋勇拼搏,而最终成材。 就成材而言,不管顺境还是逆境,都是外因,是要靠内因来起作用的。这样就可以解释为什么“自古英豪出贫贱,纨绔子弟少伟男”了,因为顺境中的人容易受迷惑,他们往往贪图享受,不知奋进,不知道苦难为何物。而没有志向,没有进取心的人,又怎么能成材呢?逆境中的人则不同,他们饱受磨难,一次次与命运和困难作斗争,为走出逆境,大多都树立了远大志向和坚定目标。人没有压力不抬头,没有动力不奋进,一旦二者兼备,就会发挥出令人吃惊的潜力。这正是顺境中的人一般不具备的。 当然,既然环境是外因,所以不是所有身处顺境的人都不能成材,更不是所有逆境中的人都会成材,这之间没有必然的联系。顺境中的人如果能不图安逸,立下壮志,奋力拼搏,又何愁不能成材呢?相反,逆境中的人如果经不起磨难,就会消沉下去乃至被吞噬。 古往今来,有许多名人都是经过逆境奋进成功的。像司马迁,他由于李陵一案身受宫刑,蒙受大辱,但他终于顶过磨难,发愤写完了辉煌巨著——《史记》。再如现代的华人张士柏,他经历了从游泳健将到高位截痪的巨大变更,却并未因此一蹶不振,反而将它化为动力,勤奋学习,完成了许多健康人都做不到的事情。还有张海迪、李政道……逆境中成材的名人不胜枚举。北京“宏志班”的学生们,个个在困境中长大,学会了用勇气、智慧和力量去战胜困难。他们像是野外的小草,饱经风雨蹂躏却不倒伏,而那些温室里的“花朵”的生命力又怎么能与他们相比呢? “天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”看来,不经过风浪,就不能达到胜利的彼岸;不经历风雨,就不能看到彩虹;不经受磨难,就不能成大事。所以,青年们,如果你身处顺境,请走出“温室”,拿出勇气迎接困难的挑战;如果你身处逆境,也不要气馁,要勇敢地克服困难。正如人说:“苦难是所学校。”而学得好坏要看自己。 【顺境】 1、美国爱迪生12岁的时候,因为喜欢“鼓捣”科学小把戏,被校长误认为贪玩而开除学校。这使爱迪生幼小的心灵受到了很大的打击。然而,她的母亲最了解自己的儿子的兴趣,她不认为儿子的兴许是不务正业。他为儿子创立了良好的条件,给爱迪生开辟了实验室,支持孩子的小科学实验,从而使爱迪生的发明智力得到了充分的发展,终于发明了白执电灯泡,电报机,留声机等,并发现了热电子发射现象。 3、轰动一时的张海迪,可以说他的成功筑足于逆境中,但是,我们站在顺境的角度来看,没有同志们的帮助鼓励,她有勇气活下来吗?如果没有组织上的关怀,照顾,她能战胜病魔吗?如果没有党的哺育指导,她又能做出如此辉煌的成就吗? 4、晏殊(991-1055)字同叔,临川(今属江西)人。七岁能文,十四岁以神童召试,赐同进士出身。庆历中官至集贤殿大学士、同中书门下平章事兼淑密使。范仲淹、韩琦、欧阳修等名臣皆出其门下。卒谥元献。他一生富贵优游,所作多吟成于舞榭歌台、花前月下,而笔调闲婉,理致深蕴,音律谐适,词语雅丽,为当时词坛耆宿。《浣溪沙》中“无可奉告花落去,似曾相似燕归来”二句,传诵颇广。原有集,已散佚,仅存《珠玉词》及清人所辑《晏元献遗文》。又编有类书《类要》,今存残本。 阿姆斯特朗是第一位登陆月球的第一人。小时候,他是一个善于幻想的孩子,但他的母亲从来不打击

《天赋优势—激发员工工作潜能》

天赋优势—激发员工工作潜能 课程背景: 企业要提高经济效益,就必须不断挖掘内部潜力,最根本的是挖掘人的潜力。充分利用物质资源要靠人;开展技术革新和技术革命、进行技术改造要靠人;增产节约、开源节流要靠人;开发新产品、开拓新市场也要靠人;加强基础管理,企业管理升级同样离不开人。 如果人的潜力不能挖掘,那么再好的条件,都不能获得一流的企业业绩。当代社会经济发展的实践证明,人力资源的开发、利用对经济发展起着决定性的作用,人的素质决定了效率;尤其是激发人的潜能,发挥人的主动性是企业发展的当务之急。 课程收益: ●管理过程中如何注重员工的优势,激发员工的潜力和创造力 ●如何营造提高员工能力及发挥员工潜能的环境 ●如何利用有效的模式来认识和激励员工的热情 ●如何让组织和个人达成双赢 课程时间:2天,6小时/天 课程对象:企业实施管理工作的主管,经理、总监等 课程方式:案例研讨,情景演练,头脑风暴,互动学习 课程大纲 第一讲:认知优势 一、高绩效的卓越性 小游戏:书写挑战 1. 如何帮助员工发挥最大潜能 1)每个人的不足都比他的优势要多得多 2)教育的目的就是发现优势,并发挥优势,从而激发个人潜能 3)发挥优势和弥补不足的平衡 4)潜能等式及其运用 二、关于优势

1. 一个人成功的要素 1)这些来自哪里 2)对弱点的关注 3)对优势的发扬 互动分析:可以通过对“成功”不同的理解,去解读描述性词语 三、发现优势的意义 1. 盖诺普公司的研究结果 1)倦怠问题 2)离职现象 3)发挥优势的力量 调研数据:数据图呈现 2. 注重优势的六个好处 1)增强员工自信心 2)营造关注创造性的文化 3)有更多的改革和创意 4)减少冲突 5)提高生产力 6)减少人员流失 互动研讨:可以让各小组在大白纸上,头脑风暴;或者用世界咖啡的方式 四、优势解读 1. 溯源,优势的发展观 1)传统视角 2)优势视角 2. 天赋与优势 什么是天赋?看见彼此 1)人人皆有 2)人人都独特 工具:使用潜意识投射卡进行体验 3. 天赋从哪里来? 故事:同卵双胞胎与脑科学研究

潜能激发的例子

潜能激发的例子 有一个村子里死了一个人,大家挖好了一个坑,第二天准备下葬。半夜一个酒鬼喝醉了,摇晃摇晃地就掉进了坑里,怎么爬也上不去,于是他就想“反正也上不去了,不如就在这儿睡一觉吧!”这时又有一个人想回家抄近路,不小心也掉了进去,因为急着要回家呀,所以就努力地往上爬,努力了半天,也爬不上去。正当他很沮丧的时候,先掉下去的人说话了:“别爬了,爬不出去的。”后掉下去的人一听,吓得大叫:“妈啊,这还有一个啊!”于是,他三下两下就爬出了这个大坑。 情绪的自我调节 谁控制情绪? ?同一件事,不同的想法会导致不同的情绪、行为结果 ? 快乐不快乐全在于你自己,宽容别人、也不苛求自己 ? 别自己和自己过不去 非理性思考 几种常见的非理性思考——带来情绪困扰 ? 我应该得到别人的赞美(要是得不到,就感到别人欠你的) ——将“希望”误解为“应该”了(失落、忿不平) ? 我不可能把这门课好(用“不可能”限制自己,不去尝试和找方法) ——将暂时无法误解为“不可能”(无望、自暴自弃) ? 我没有办法改变我的现状(用“没有办法”限制自己,同上) ——将“很难”误解为“没有办法” (无望、自暴自弃) ? 我又失败了 ——将“暂时失败”误解为“终结性的失败” (自卑)我的英语永远学不好了 ——将“到目前为止”误解为“永远” (自卑、无望、自暴自弃) ? 数学考糟了,我真笨、我不行、我完了(以偏概全,消极的断言) 成功法则 有什么样的目标,就有什么样的信念; 有什么样的信念,就有什么样的态度; 有什么样的态度,就有什么样的情绪; 有什么样的情绪,就有什么样的方法; 有什么样的方法,就有什么样的行动; 有什么样的行动;就有什么样的习惯。 请同学们闭上眼睛,放松身体,听老师朗读一篇文章! 你生来就是一名成功者! 你曾考虑过在你诞生之前就已战胜过许多战役吗? 停下来考虑你自己的事吧”。遗传进化学家设非尔德说,“在整个世界史中,没有任何别的人会跟你一模一样。在将会到来的全部无限的时间中,也不会有像你一样的另一个人。” 你是一个很特殊的人。为了生下你,许多竞争发生了。想想吧:数以亿计的细胞参加了激烈的竞争,然而其中一个赢得了胜利——就是构成你的那一个!

互联网使人越来越疏远一辩稿

今天我方的辩题是互联网,使人越来越疏远。互联网是一个非常广泛的概念,而我们最常使用其游戏、在线播放、浏览新闻以及聊天交友四个功能,在现代汉语词典中,越来越表示程度随着时间而发展。疏远是指关系上感情上有距离, 1.互联网具有虚假性,而人与人之间交流就像南洋理工大学传播学专家蔡孝基博士说的那样,人与人交往注重一个“信”字,而如何建立这个信任呢,就是要通过时间和各种身体语言来建立“信”字。近年来,网络的虚假事件层出不穷,进而致使政府修订了《刑法修正案九》将利用网络散布虚假信息的行为认定为犯罪。这足以说明网络虚假影响到了人对网络的信任程度,既然信都难以存在了,那人与人交往还能维持下去吗那又何谈使人越来越亲近呢这只会使人越来越疏远。 2.互联网会改变人与外界的交流方式,影响着人的生活方式,进而改变着人的观念。让人们习惯运用互联网,聊天用互联网,看新闻用互联网等,人们不由自主的增加了在互联网上的时间,于是就有了“低头族”这类名词出现,电视上也出现了“家人聚餐请把手机放下的公益广告”这些现象说明了人们依赖网络的现象越来越普遍,进而使现实中人与人的交往减少,忽视了现实生活中的情感交流,,殊不知,网上的问候又怎么比得上回家给母亲刷刷筷洗洗碗揉揉肩呢,要不然怎么会有“常回家看看这首歌呢”。这就体现了互联网使人越来越疏远啊, 3.互联网具有自由性,在聊天过程中,人们越来越随意应用亲爱的,我爱你这些词语。使这些词的真实程度不及从前,进而影响到人们对外界感知的幸福度,减低了人们对幸福的感知,让人们心与心的距离比以前更远,而且网络上淘宝店主都可以随意说我喜欢你那这样看来,现实中说我喜欢你让人感觉更真诚,这就明显体现了互联网起不到拉近人与人之间心灵距离的作用,反而使人越来越疏远。 总结:首先我要纠正对方几点: 人与人之间感情的深度不取决于聊天的次数,这取决于聊天的质量,倘若一对情侣,在异地,借助互联网聊天每天相互寒暄,想借此维持着他们之间的感情,但互联网起到的作用仅仅是维持,并不能使人越来越亲近,心灵是很不稳定的东西,遥远的距离和漫长的日子会使两颗曾经契合的心灵便得完全陌生。真正让他们更亲近的是他们见面的接触,要不然异地情侣为什么终究要见面呢,说明让他们更亲近是互联网做不到的,互联网无法让他们感情的深度随着时间而发展,互联网不能让他们越来越亲近。 我们不否认网络具有便捷性,为我们带来很多便利。这是互联网带来的好处,例如网络的便捷可以让人们通过网络交流医学,经验等也可以通过网上捐款,让受灾地区更快得到我们的帮助我都体现了互联网给我们带来的便利,没有人能够通过文字和网络完全了解别人。若没有语言上的接触,眼神上的交流和心灵上的沟通,我们又如何表现自己,又如何了解一个人呢,既然不了解,又谈何亲近,更所谓越来越亲近呢

在逆境中成功的事例 关于逆境和成功的事例

在逆境中成功的事例关于逆境和成功的事例 逆境是人类获得知识的最高学府,难题是人们取得智慧之门。以下是小编分享的关于逆境和成功的事例,一起来和小编看看吧。 关于逆境和成功的事例篇1 康斯坦丁.齐奥尔科夫斯基是俄国著名的科学家,有俄罗斯航天之父的美誉。他生在俄国梁赞省的一个美丽的村庄。在父亲的培养下,康斯坦丁从小就养成了谦虚、节俭、热爱劳动及自立的习惯;小康斯坦丁还有一个特点,那就是爱幻想。 8岁那年,母亲送给小康斯坦丁一只氢气球,并且叮嘱道:“小康斯坦丁,要拿好了,不然气球会飞走的。”康斯坦丁小心地接过这只红红的氢气球,高兴极了,氢气球一下子就飞了出去,飘飘荡荡地越飞越高,很快飞到了天空深处。 “康斯坦丁,妈妈刚才叮嘱过你了,怎么还是让气球飞走了?”妈妈嗔怪道。 “妈妈,”小康斯坦丁望着越飞越高的气球,苦有所思地说:“氢气球飞到哪里去了呢?” “大概到星星上去了吧。”妈妈说。 “那么,我能像氢气球那样飞到别的星星上去吗?”小康斯坦丁好奇地问妈妈。 “那是不可能的。”妈妈回答道。 “如果我乘一只氢气球呢?就可以了吧?” “也不行。” 童年的康斯坦丁就是这样地喜欢幻想,喜欢问很大奇怪的问题。 但是生活对小康斯坦丁这个小幻想家来说,却是不幸的。10岁时,小康斯坦丁不幸患上了猩红热,由此所引起的严重并发症使他几乎完全失去了听觉。从此,他成了一个半聋的孩子。由于耳聋,小康斯坦丁上学时,听不清楚老师讲的内容,他常常招致其他小朋友的嘲笑。康斯坦丁逐渐与人们拉开了距离,他无法继续在学校读下去了,只好辍学回到家里。母亲把全部精力都用到了对小康斯坦丁的教育上,教他读书写字,常常夸奖他出色的想像力。 可是,灾难接踵而来。两年后,母亲去世了。小康斯坦丁陷入了人生最痛苦、最忧伤的时刻。但是,这些都没有击倒他,反而使他更加发愤地读书,以幻想的方式忘却痛苦与烦恼,从而使他走上了独立思考、立于善与思考的道路。 康斯坦丁通过刻苦的努力,学到了许多物理知识。后来,他又爱上了设计各种模型,以此来检验自己学到的知识。在制作这些模型的过程中,小康斯坦丁学会了木工、钳工和使用其他工具的技能。 后来,康斯坦丁一边教书,一边做独立的研究工作。1883年,他在一篇名为《自由空间》的论文中,正式提出利用反作用装置作为太空旅行工具的推进动力的设想,使人类几千年来关于宇宙航行的幻想终于变成了科学的可能,为后人开拓了一条通往星际空间的广阔道路。 1957年,苏联的第一颗人造卫星上天,以及1969年美国的登月壮举,最终使得他的理论设想成为现实。 关于逆境和成功的事例篇2 大作曲家贝多芬由于贫穷没能上大学,十七岁是患了伤寒和天花病,二十六岁,不幸失去了听觉,在爱情上也屡受挫折.在这种情况下,贝多芬发誓“要扼住生命的咽喉.”在与命运的顽强搏斗中,在乐曲创作事业上,他的生命之火燃烧得越来越旺盛了.逆境不但没有吓倒他,反而成了他获得强大生命力的磁场. 关于逆境和成功的事例篇3 很久以前,一位挪威青年男子漂流到法国,他要报考巴黎音乐学院。考试的时候,尽管他竭力将自己的水平发挥到最佳状态,但还是未被录取。

激发员工潜能论文

浅谈如何激发员工潜能 摘要:本文通过对企业员工的观察、分析入手,根据马斯洛的需求理论,试图阐述目前企业员工的根本追求,以及如何相对于这种追求,从中层政工管理的角度激励、激发员工发挥潜能和向心力,从而使企业的整体业绩有所提高。 关键词:员工、马斯洛理论、需求,激励。 人——是体现企业综合实力的一个重要方面,从普通员工到领导团队,一个人的能力水平,精神面貌,品质和态度等对所在团队乃至整个企业都有着不容忽视的影响和作用。因此,企业的人力资源战略必须是企业整体战略的一个有机组成部分。员工激励作为人力资源战略的一个重要内容,已越来越多地为企业决策者所关注。我们的企业如何实施有效的政策来激发员工的潜能,进一步对生产以及相关单位的节能降耗、工作方法的创新优化落实到员工个人,从而提高整个企业的效率和利润?为此,针对我们企业,就员工激励做一番全面的介绍与分析。以更好地开展员工思想工作。 激励,被定义为心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程。员工激励这个概念被引入企业管理,是指激发员工的工作动机,即利用各种有效的方法去调动员工的工作积极性和创造性,为企业创造最大的效益。根据对激励问题进行专题性研究的哈佛大学詹姆斯教授统计,如果没有激励,一个人的能力仅能发挥出20%-30%;如果加以激励,则可以发挥出70%-80%。可见,激励对员工能力的发挥具有巨大的促进作用。从人力资源管理的角度来看,能否建立公平合理有效的激励机制从而达到吸引人才、留住人才、使用人才的最终目的是我们中层干部面对人力资源管理的核心问题。 关于激励,在人力资源管理领域,比较成熟的理论和相关措施主要有美国心理学家马斯洛和加拿大著名管理学家明茨伯格的两种不同角度、不同层面的观点。 马斯洛的相关理论认为:人有不同的需求体现,激励的核心就是尽量满足需求,达到有效激励的目的。具体地说,员工的需求由高到低共分为五个层次,形成阶梯:生理需求——安全需求——社交需求——尊重需求——自我实现的需求。前三个层次为基本需求,这些需求的满足主要依靠外部条件或因素,后两个层次为高级需求,其满足主要靠内在因素。马斯洛认为,在某一阶段,人的多种需求并存,但只有一种占主导地位。只有低层次的需求得到满足后,较高层次的需求才能被激发并起到激励作用。针对不同的需求,应采取不同的激励措施,主要包括:设置目标、实施目标和检查目标的“目标激励”;通过典型性的人物和事例,营造典型示范效应的“示范激励”;尊重各级员工的价值取向和独立人格的“尊重激励”;提高主人翁意识的“参与激励”;予以荣誉奖励的“荣誉激励”;关心员工生活和困难的“关心激励”;提倡有序竞争和优胜劣汰的“竞争激励”;福利、奖金、晋级等的“物质激励”;交流和沟通的“信息激励”等。 明茨伯格则持有关于激励的“双因素理论”,满足较低级需求的因素为“保健因素”,如企业的政策制度、工资水平、领导能力、工作环境等;满足较高级的需求因素为“激励因素”,如个人的成就感、发展机会、社会的承认或奖励等。他认为,现代人工作的目的已经上升到一定高度,他们不会只为工作环境和经济报酬而工作,而是更看重自身价值的体现和个人的发展空间。因此,单纯的经济奖赏并不一定能有效调动员工的积极性,适当的情商激励比奖金更为有效。

激励故事:每个人都拥有一座潜能的宝藏

每个人都拥有一座潜能的宝藏 人的潜能是永远挖掘不尽的,就像一座永远也挖不尽的金矿,你可以从这座金矿取得所需的一切东西,如果能唤醒这种潜在的巨大力量,往往会出现奇迹。 约翰是哈佛大学音乐系的一名学生,这天,他和往常一样走进了练习室,在钢琴上,摆着一份全新的乐谱。 “超高难度……”他翻着乐谱,喃喃自语,感觉自己对弹奏钢琴的信心似乎跌到了谷底。已经3个月了!自从跟了这位新的指导教授之后,约翰不知道教授为什么要以这种方式整人。他勉强打起精神,开始用自己的十指奋战、奋战、奋战……琴音盖住了教室外面教授走来的脚步声。 指导教授是个极其有名的音乐大师。授课的第一天,他递给约翰一份乐谱。“试试看吧!”他说。乐谱的难度颇高,约翰弹得生涩僵滞、错误百出。“还不成熟,回去好好练习!”教授在下课时,如此叮嘱约翰。 约翰练习了一个星期,第二周上课时正准备让教授验收,没想到教授又给他一份难度更高的乐谱。“试试看吧!”上星期的课教授也没提。约翰再次挣扎于更高难度的技巧挑战。第三周,更难的乐谱又出现了。

这样的情形持续着,约翰每次在课堂上都会被一份新的乐谱所困扰,然后把它带回去练习,接着再回到课堂上,重新面临两倍难度的乐谱,却怎么都赶不上进度,一点也没有因为上周的练习而有驾轻就熟的感觉,约翰感到越来越不安、沮丧和气馁。 像往常一样,教授走进了练习室。约翰再也忍不住了,他必须向钢琴大师提出这三个月来何以不断折磨自己的质疑。教授没开口,他抽出最早的那份乐谱,交给了约翰:“你来弹弹这份乐谱吧!” 不可思议的事情发生了,连约翰自己都惊讶万分,他居然可以将这首曲子弹奏得如此美妙、如此精湛!教授又让约翰试了第二堂课的乐谱,约翰依然有超高水准的表现……演奏结束后,约翰怔怔地望着老师,说不出话来。 “如果我不这样训练你,可能你现在还在练习最早的那份乐谱,也就不会有现在这样的程度……”钢琴大师缓缓地说。 哈佛告诉他的学子们:每个人都拥有一座潜能的宝藏。我们每个人都蕴藏着巨大的潜在力量,等待着我们去发现、去认识、去开发。这种力量一旦引爆出来,将带给你无穷的信心能量。 美国学者詹姆斯根据她的研究成果说:“普通人只开发了他蕴藏能力的1/10。与应当取得的成就相比较,我们不过是在沉睡。我们只利用了我们身心资源的很小的一部分,甚至可以说一直在荒废。”没有人

激发学生向上的潜能(2010案例)

激发学生向上的潜能 我们每个做教师的好好思考,我们要及时地发现学生身上的优缺点、长短处,知道他们的兴趣爱好,并适当地引导,努力让他们朝一个好的方向发展。在众多的学生当中,有着一些特殊的学生,他们的身心发展处于正常规律之外,即在生理或心理上有缺陷、智力超常或低常,他们也被称为有特殊需要的学生。而这样的学生更需要获得施教者和周围人的重视与爱护。而在实际的教育教学过程中,我们接触的特殊学生往往是那些表现不好、成绩又不理想的学生,他们也被称为是问题学生,而这样的学生,老师也往往是最感头疼的。说实话,我们教师队伍中存在着一种很不好的现象,尤其是早些年,那就是有的老师往往比较关注那些成绩较好的学生,而对于平时调皮捣蛋,成绩又不好的学生,真是气不打一处来,而这种情况近年来有了很大的改善,但也不能说绝对没有了。其实,每个学生都有他可取之处,有一句话我觉得很有道理,“每个学生都有向上的潜能”,所以作为教师,我们必须要努力发掘学生这种潜能,多看到学生身上的闪光点,做好正确的引导。要知道垃圾尚且是被放错了地方的资源,更何况是学生这样一个个鲜活的个体,他们不仅是教育的对象,更是教育的资源,既是资源,就该好好开发利用。 我在教学中就曾经碰到过所谓的“问题学生”。 A是我在原先学校教过的一个学生,他是外地生,学习成绩不太好,而仗着自己良好的家境和城里人的优越感常常表现出一副目中无人的样子,也从不把老师的劝导、教诲放在心上,成为很多任课老师头疼的对象。按照常规,高一下学期市里有阅读竞赛,于是开学初就要选拔苗子,由于对学生的基础不甚了解,所以报名时以自愿为原则,然后在报名的学生中再选择几个参加兴趣小组,定期开展活动。我满以为学生报名后会有挑选的余地,谁知学生兴趣不浓,我就只好暂时将主动报名的刚好凑数的几位学生列入兴趣小组,其中就有A生。后来在办公室和同事聊天时,无意间说了到兴趣小组,也就很自然地提及了A生,谁知有位老师顿时大发感慨,说这样的学生你怎么可以让他参加兴趣小组,这不是浪费老师的时间和精力吗?说实在的,我当时看到A报名时,也有些疑惑,但转而一想,既然名为兴趣小组,那么愿意参加并不是坏事,应该要鼓励,何况人不够,不如给个机会。所以听了同事的话,我并不多言,只是心下想,也不要太小看了A,虽然他成绩不理想,但经过一段时间的接触,我发现他对语文学科还是有些兴趣的,有时上课也会积极地回答问题,说不定他是一匹黑马呢。 于是无论在兴趣小组活动开展期间,还是平时上课过程中,我总会多留意他一些,也学着鼓励他,因为我相信“如果一个学生活在激励之中,他会学会自信”。慢慢地,我发现他能礼貌地对待我,但对其他老师依然如故,我知道人与人的交往是以真诚为基础的,师生间也是如此。兴趣小组活动开展一段时间后,学校想要进行一次模拟考试,然后从中再选出较好的一部分学生,作为下学期参赛的对象。结果出来后,A的成绩令那几位老师大跌眼镜,他竟然考了第一。我在班上也适时地表扬了他。后来有一次他的家人从外地来看他,还特地找

辩论:网络自由让事实更清楚(一辩词bingo)

网络自由让事实更清楚一辩词 谢谢评委!各位观众,大家好! 报告指出,到2013年,全球网民数量达到22亿,而中国网民占到全球的17%。网民数量快速增加,也带来了一些问题,也引起人们对于网络自由使事实清楚还是模糊的问题的讨论。 众所周知,互联网的特性是开放和自由。但是正如世界上没有绝对的自由一样,互联网的自由也有自己的边界,那就是法律。所谓网络自由指的是在道德底线和法律规定的范围内在网络空间随自己意志活 动的权力;事实指事情的真实情况;清晰是清楚明晰。我方认为网络自由使事实更清晰,理由如下: 1.网络自由使普通大众拥有话语权,使事实更清晰。网络的发展和自由媒体的出现打破了官方媒体对话语权的垄断,实现了从不同侧面,不同维度对同一个事件的思考和观察,有利于事实更清晰。因为渠到的增加和空间的拓展让每一个人都会成为新闻的发布者和历史的亲 历者,讯息的增加会使一个原本模糊的信息更加丰满,清晰 2.网络自由使人摆托现实社会的约束,敢于述说,使事实更清晰。对许多普通人来说,许多事情迫于个体弱小性不敢说,但在网络中很好的解决了这个问题。在网络的掩盖下,弱势群体敢于说出一些在权力保护伞下见不得光的事实。而像“天价烟”周久耕案,表格事件等政府官员的贪腐行为,都是通过开放的互联网被网民呈现,并最终得以问责,使事实更清晰。 3.网络的自由让不同国家,民族,党政,年龄等的人能自由发表观点,

使事件不同角度,不同层面得到剖析,使事实更清晰。像周正龙案、邓玉娇案、“躲猫猫”案等大量社会事件,通过互联网得以逐步呈现,并最终使真相大白,公平和正义得以伸张,正是拜互联网的自由放所赐。 4网络自由会提高网民的信息分析能力和判断能力,从而从根本上解决该问题,并达到使事实更清晰。 综上所述,从理论到实际都充分说明了网络自由让事实更清楚。所以我方坚持认为网络自由让事实更清晰。 可能用到的 1从短期看,当网络充分自由之后,必然会有的消息互相印证有的消息互相矛盾,信息量越大采集周期越长,真相越容易浮出水面。从长期看,鱼龙混杂的消息必然会训练人们的思维,使其通过更多的思考认识,提高鉴别的能力(再傻的人挡不住上当多),会更容易从信息中分辨真相。 请问对方辩友怎么说明斯洛登利用来曝光美国棱镜项目,让美国的窃听丑闻展现在全世界人眼前?

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