会员信息管理系统
学号：2012516190
姓名：李治伟
班级：财管2班
1.1软件介绍
会员管理（添加新会员、会员列表、充值续次、会员类别、积分记录、充值记录、自定义文字段、积分变动），商品管理（添加新商品、商品列表、商品分类、自定义字段），消费积分（会员消费、积分换礼品、会员退货、消费记录、礼品设置、兑换历史、积分记录、挂单统计），统计报表（会员统计、产品统计、消费统计、会员缴费、礼品兑换、员工统计、来电弹屏、综合统计），增值服务（短信群发、短信模块、发送记录、短信账户）系统设置，服务与支持。
软件以“安全”“稳定”“易用”“专业”为宗旨，公司先后开发上市的系列管理软件均提现了功能强大实用、操作简便、界面直观、人性化设计的特点。
1.2界面浏览
2、安装过程
1
3.功能介绍
3.1 会员管理
在该界面用户可以自由添加新会员以及设置会员等级，同时可以查阅会员的一些基本信息，比如说积分记录、充值记录、积分变动等。在快捷功能中一些有利于加强会员与用户联系的强大功能使用十分方便。界面上方的搜索功能也十分强大，便于用户快速找到每一个会员。
3.2商品管理
在该界面用户可以添加新商品信息，商品过多可以通过商品分类进行整理。右下方的快捷功能提供了强大的数据处理能力。用户还可以通过商品查询功能了解商品的库存及其他基本情况。
3.3消费积分
同时礼品更新功能也在这一界面实现。
在该界面用户可以对会员的消费记录、缴费情况、商品以及礼品兑换的情况进行详细的统计，也包括对员工基本信息地统计。同时增加了来电弹屏的功能，方便用户能够及时的处理会员的问题。
3.5 增值服务
在该界面用户可以对会员进行良好的沟通，用户有什么优惠的信息可以即时发送给会员，促进商品的销售。
3.6 系统设置
在该界面用户可以对该软件进行一些基本的设置。比如说店铺的基本信息，打印设置，IC卡功能设置，优惠活动设置等。
3.7 服务与支持
该项功能是为了用户能够与软件设计公司进行沟通。用户在发现软件
漏洞时能够与软件设计公司联系，软件设计公司能够提供后续的技术
支持与功能改进。
管理信息系统试卷一 一、单项选择题 1、管理信息系统概念的正确描述之一是（C）。 A、由计算机、网络等组成的应用系统 B、由计算机、数据库等组成的信息处理系统 C、由计算机、人等组成的能进行管理信息加工处理的社会技术系统 D、由计算机、数学模型等组成的管理决策系统 2、绘制信息系统流程图的基础是（B）。 A、数据关系图 B、数据流程图 C、数据结构图 D、功能结构图 3、系统分析报告的主要作用是（C). A、系统规划的依据 B、系统实施的依据 C、系统设计的依据 D、系统评价的依据 4、按照数据的动态特性划分,具有随机变动属性的数据应放在（A）中。 A、处理文件 B、主文件 C、周转文件 D、后备文件 5、决策支持系统支持（C）。 A结构化和半结构化决策B结构化非结构化决策C半结构化非结构化决策D半结构化与风险型决策 6、用于管理信息系统规划的方法很多.把企业目标转化为信息系统战略的规划方法属于(D）。 A、U/C矩阵法 B、关键成功因素法C S F） C、战略目标集转化法 D、企业系统规划法（B S P) 7、在M I S的系统实施过程中程序设计的主要依据是（C）。 A、数据流程图 B、系统流程图 C、程序设计说明书 D、决策表与决策树 8、数据流程图的组成不包括（D）. A、数据存储 B、外部实体 C、处理 D、输入 9、数据字典的内容不包括（C）。 A、数据流 B、处理逻辑 C、数据管理机构 D、数据存储 10、管理信息按管理活动的层次，通常分为三级：(C)。 A、计划级、控制级、操作级 B、高层决策级、中层决策级、基层作业级 C、战略级、战术级、作业级 D、战略级、战术级、策略级 11、应用软件系统开发的发展趋势是采用(C）的方式。 A、自行开发 B、委托开发 C、购买软件包 D、合作开发 12、在系统流程图中符号”表示（C）。 A、人工操作 B、脱机操作 C、脱机存储 D、手工输入 13、在计算机信息处理中，数据组织的层次是（D） A、数据、记录、文档、数据库 B、数据、记录、文件、数据库 C、数据项、记录、字段、数据库 D、数据项、记录、文件、数据库 14、开发大型的M I S时，首选的数据库管理系统（D B M S）是（C）。 A、F o x P r o2。5 B、A c c e s s C、O r a c l e D、E x c e l 15、范式表示的是关系模型的规范化程度，在开发M I S过程中关系数据库设计通常应达到(C）. A、1N F B、2N F C、3N F D、4N F 16、校验位不可能发现的错误是（D）. A、抄写错误 B、易位错误 C、包括A、B的综合性错误 D、原始数据的错误 17、I n t e r n e t上许多不同的复杂网络和许多不同类型的计算机赖以互相通信的基础是（B)。 A、A T M B、T C P/I P C、X。25 D、S Y B A S E 18、管理信息系统输入设计的最根本原则是（A). A提高效率、减少错误B提高可靠性、减少错误C增加理解、减少输入D增加美观、使人娱悦19、管理信息系统实施中，新系统取代旧系统风险较大的方式是(B)。
UML——人力资源管理系统1 人力资源管理系统 一、综述 供充足的信息和快捷的查询手段。人事管理系统的主要任务就是使用计算机，对所有公司成员的人事档案资料进行保存；在需要时进行查找、分类、统计或者增加、修改和删除等操作；可以针对不同的目的，对各种档案资料进行查询。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员的新增、老员工修改等管理工作。 二、系统功能介绍 (一)员工管理 员工管理模块包括员工信息管理、员工合同管理、员工档案管理、档案室档案柜管理、员工档案管理、人事变动管理、离职员工管理、员工报表生成等。 1、员工信息管理 （1）新员工入职 系统允许人事管理员添加新的员工数据，作为其它功能和模块的数据基础。人事管理员可在以下页面填写员工相关资料，最后保存信息。其中带（*）号的项目是人事管理员必填、普通员
工没有权限填写的信息。 新员工工号默认由系统自动生成，人事管理员工也可自行手动修改。在保存新员工信息的同时，管理员可选择同时创建系统用户，创建之后系统允许此员工登陆系统进行一定权限范围内的操作。创建的系统用户登录名默认为工号、密码默认为111111，角色默认为普通员工。 具体如下图所示： 图2-1 添加新员工信息 （2）员工信息修改 在修改员工信息功能上，系统对不同角色的用户有不同的处理方式。人事管理员有权限对系统所有员工除工号以外的信息做修改，教学秘书允许修改本部门员工的信息，普通员工仅允许修改自己的信息。非人事管理员没有权限修改员工所属部门、职务、职工类别等信息项。 在人事部门管理员添加新员工的基本数据后，该员工需登录系统进一步完善自己的信息，从而减轻人事管理员的工作负担。以下是新员工登录系统修改信 息流程图： 图2-2 新员工入职登陆流程图 （3）员工查询管理 在员工管理页面点击“高级查询”按钮，可根据不同条件对
管理信息系统 课程设计报告 专业：电子商务 学号： 姓名： 2011年12 月 29 日
实验内容和评分项目
学生信息管理信息系统的分析与设计 一. 总体规划： 1.系统开发的背景 学生信息档案的管理对于学校的管理者来说至关重要，学生信息是高等学校非常重要的一项数据资源，是一个教育单位不可缺少一部分。特别是近几年来，国家政策的调整，我国高等院校大规模的扩招，给高等院校的教学管理、学生管理、后勤管理等方面都带来不少的冲击。其包含的数据量大，涉及的人员面广，而且需要及时更新，故较为复杂，难以单纯地依人工管理，而且传统的人工管理方式既不易于规范化，管理效率也不高，目前我国各类高等院校中还有相当一部分学生档案管理还停留在纸介质的基础上，尤其是中、小学对学生档案的管理更是落后，这样的管理机制已经不能适应时代发展的要求，其管理方法将浪费许多人力和物力。随着科学技术的不断提高，计算机科学与技术日渐成熟，计算机应用的普及已进入人类社会生活的各个领域，并发挥着越来越重要的作用。这种传统的手工管理模式必然被以计算机为物质基础的信息管理方法所取代。 作为计算机应用的一部分，使用计算机对学生档案进行管理，有着手工管理所无法比拟的优点，如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高学生档案管理的效率，也是学校向科学化、正规化管理发展的必要条件，更是各个高等院校与世界接轨的重要条件。 2.系统功能需求 学生信息管理系统是针对学校人事处的大量业务处理工作而开发的管 理软件，主要用于学校学生信息管理，总体任务是实现学生信息关系的系统化、科学化、规范化和自动化，其主要任务是用计算机对学生各种信息进行日常管理，如查询、修改、增加、删除，另外还考虑到学生选课，针对这些要求设计了学生信息管理系统。推行学校信息管理系统的应用是进一步推进学生管理规范化、电子化、控制辍学和提高义务教育水平的重要举措。 学生信息的内容包括： 1. 能够从屏幕上读取一个学生的信息并将信息存入到数据文件中。 2. 能够将指定的信息从文件中删除。 3. 能够按编号、姓名对学生的信息进行检索并将检索结果显示在屏幕上。 4. 可以统计全部学生的总成绩，及其在班上的排名。 5. 能够统计各科的平均成绩及及格率。 6. 要求有错误提示功能，例如性别只能输入男女，输入错误提示重新输入。 7. 如果检索不到相应的信息应提示用户。
四、旅游管理信息系统 ★ 1、旅游管理信息系统是管理信息系统在旅游管理领域中的具体应用。它是一个以人为主导，利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备，进行旅游信息的收集、传输、 加工、存储、更新和维护，以旅游企事业战略竞优、提高效益和效率为目的，支持旅游企事业高层决策、中层控制、基层运作的集成化的人机系统。 2、旅游管理信息系统的结构 1）旅游管理信息系统的组织结构 旅游管理信息系统有三种组织形式：国家旅游管理信息系统、地方旅游管理信息系统、 区域联网旅游管理信息系统。 2）旅游管理信息系统的逻辑结构 管理支持层查询输出子系统管理维护子系统 文化信息）、旅游规划信息、旅游市场信息、旅游业运行管理统计等信息、地图等图件信息在内的各种数据库，记录关于旅游地的旅游资源、旅游企业、旅游规划、旅游电子商务、旅游电子政务等信息； （2）管理支持层：完成对上述数据库的查询、编辑修改、添加、删除、统计、输出等功能； （3）决策支持层：建立模型库，在旅游资源评价模型、旅游开发条件评价模型、景区容量模 型、旅游需求预测模型、旅游经济效益分析模型、地理信息系统（GIS）空间分析模型等的支持下，辅助旅游管理部门分析决策。 ★五、常见的旅游管理信息系统的类型 ①饭店管理信息系统②旅行社管理信息系统③景区管理信息系统④旅游目的地营销系统⑤ 旅游交通信息系统⑥旅游资源管理信息系统⑦旅游规划信息系统⑧旅游电子商务系统⑨旅游电子政务系统 六、旅游管理信息系统的开发 旅游管理信息系统开发过程和开发方法与一般管理信息系统大致相同，可根据个体系统的具体情况选择不同的开发方法。 1旅游管理信息系统开发阶段 按计算机软件工程的需求，在软件生命周期的每一个阶段都规定明确的任务。旅游管 理信息系统依其开发和应用流程通常将一个生命周期划分为6个阶段，如图1.4所示。 ①系统调查阶段（可行性研究，系统开发计划，逻辑模型设计）
管理信息系统-教务系统分析，数据字典，流程图第1章前言 在学校，教务管理工作是非常重要的一项工作，它负责整个学校的日常教学安排，学生的学籍管理等等。以前都是人工进行操作。随着学校规模扩大，教务处的教务管理工作量大大加重。随着计算机应用的发展，教务工作者急切希望能够将大部分繁琐的工作交由计算机来处理，减轻人工的压力并提高工作效率。 近年来，随着社会对人才需求的不断提高，以培养人才为根本目标的教育教学活动正在进行前所未有的改革，因此对教学管理提出来了更高的要求。用传统的人工方法进行愈来愈多的教务管理工作，不但效率低下，而且容易出错，浪费大量的人力财力。为了提高教务工作的效率，很多单位、部门、公司都曾着手开发了教务管理软件，但由于各高校具体情况不同，管理方法也存在很大差异，很难做出一套各高校普遍实用的教务管理软件。鉴于此，依据我校具体设置、管理方法，以教学计划和师生管理为核心，制作一套实用性强的教务管理系统就显得十分重要了，从而以技术的现代化，使我校教学管理向科学化、合理化、规范化推进。 第2章系统概述 2.1系统特点 随着教育的发展，学校的教育方针政策逐渐改变:学生自主选择专业及专业方向与课程的选修机制、实验预约、成绩审核、学分制等管理方式的改革向传统管理软件提出了新的挑战。高校教务管理工作是高等教育中的一个极为重要的环节，是整个院校管理的核心和基础。面对种类繁多的数据和报表，手工处理方式已经很难跟上现代化管理的步伐，教务管理系统的出现较好地解决了一些问题。教务系统有以下这些特点:
(1)高效性。加快了信息发布速度，减少了人力的开销，缩短了从采集到发布的时间周期，而且由于管理周期缩短和人力开销的减少，可以在高校信息化中获得更多的好处。 (2)高实用性。由于教务管理工作不同于其它行业的管理工作，管理软件在市场上没有专业的管理软件;找软件开发公司单独开发软件所需费用又太高，至少需要几千元，并且实用性不强，日后的维护升级等问题也不易解决。教务 1 管理信息系统并不需要特别高的配置，编写管理信息系统的软件在市面上也十分便宜。 (3)高运行性。现代计算机软硬件的发展使得本系统具有良好的操作界面，简单直接的操作界面，具有较强的人机对话能力，支持多种汉字输入方式，其适应性强，显示内容简单明了，使操作者不必具有较高的计算机专业知识，也不必进行专门培训，稍一接触就可以上手进行所有操作。 2.1 系统目标 教务管理系统是用来构建整个系统的核心部分，有对学校教师，学生，教务人员的等人的自由录入。这样就可以通过网络搭建起自己的学校管理结构，核心之重就是对权限的操作，对不同的人员类型的添加，对不同的人员进行权限的分配，精细准确的对人员进行合理的规划这样是学校有条理的进行管理。 第3章系统设计概述 3.1 系统结构 根据系统的业务需求及职能划分，将系统分为教学计划管理、学籍管理、学生成绩管理、教材管理、选修课管理、排课管理六个子系统，每个子系统又包含了若干项子功能模块。每个子系统都具备相应信息的输入、查删改等功能。学院教学教
管理系统的特性 管理系统的特性一:员工信息管理系统功能与特点 员工信息管理系统是许多公司都具备的系统，然而大部分的人都不清晰员工信息管理系统的一些功能。下面为您细心推举了员工信息管理系统作用，盼望对您有所关心。 员工信息管理系统功能 单机版 主要功能包括机构管理、信息录入、批量处理、查询输出、工资管理、报表管理、系统维护、用户管理、人员类别管理、数据库管理等。 网络版 在单机版的基础上增加了培训管理、业务流程、党团组织管理、合同管理等功能模块。 人力资源版 在单机版的基础上增加了绩效考核、工资管理、业务流程、党团组织管理、合同管理、职位管理、培训管理、保险管理、人员分类管理等功能模块。 员工信息管理系统特点 高度的敏捷性 系统支持库结构、数据代码的自定义功能 系统支持组织结构的敏捷定义与变更，供应多套组织架构 系统支持自定义功能模块功能
系统支持用户进行业务流程的自定义设计功能 便利、敏捷的查询处理 系统内嵌全面的查询工具，可以依据用户需要进行查询条件的自定义，并对用户常常用到的查询条件自动记录，以便提高工作效率。 多平台的数据库支持 系统支持多种数据库平台，包括： MS SQL Server、 Oracle、Access、DB2、MySQL等。 友好、有用的统计分析 可对不同的数据类型进行不同的统计分析(简洁统计、复合统计)，同时可将结果直接输出到MS Excel、MS Word等视窗应用软件。 强大的扩展功能 本系统具有良好的数据传输接口，可与其他管理系统(如财务结算中心、办公系统等)进行数据交换。 完备的自助服务 系统可在B/S模式下实现员工自助和领导查询等功能。 历史数据的充分利用 供应对历史记录的查询统计、报表输出，历史点数据还原及人员机构变动和机构沿革。 高效的平安保障 系统供应多种平安加密模式，可依据用户级别对系统模块的操作权限进行设定，建立数据定期自动备份机制，并供应数据灾难恢复功能。 正由于好多企业发现员工信息系统的好处，所以越来越多人喜爱用，
会计信息系统期末重点 题型设置： 1.填空题（1分120=20） 2.单选题（1分义10=10） 3.名词解释（5分义3=15） 4.简答题（5分义8=40） 5.论述题（一题15分） 一、填空题： 总账系统的主要功能包括总账系统初始化、凭证管理、出纳管理、账簿管理、辅助核算管理以及月末处理。6个 ①总账系统初始化 是由企业用户根据自身的行业特性和管理需求，将通用的总账管理系统设置为适合企业自身特点的专用系统的过程。总账系统初始化主要包括系统选项设置和期初数据录入两项内容。 ②凭证管理（是核心） 凭证是记录企业各项经济业务发生的载体，凭证管理是总账系统的核心功能，主要包括填制凭证、出纳签字、审核凭证、记账、查询打印凭证等。凭证是总账系统数据的唯一来源，为严把数据源的正确性，总账系统设置了严密的制单控制保证凭证填制的正确性。另外、还提供资金赤字控制、支票控制、预算控制、外币折算误差控制、凭证类型控制、制单金额控制等功能，加强对业务的及时管理和控制。 ③出纳管理 资金收付的核算与管理是企业的重要日常工作，也是出纳的一项重要工作内容。总账系统中的出纳管理为出纳人员提供了一个集成办公环境，可完成现金日记账、银行存款日记账的查询和打印，随时出最新资金日报表，进行银行对账并生成银行存款余额调节表。 ④账簿管理 总账系统提供了强大的账证查询功能。可以查询打印总账、明细账、日记账、发生额余额表、多栏账、序时账等。不仅可以查询到已记账凭证的数据，而且查询的账表中也可
以包含未记账凭证的数据;可以轻松实现总账、明细账、日记账和凭证的联查。 ⑤辅助核算管理 为了细化企业的核算与管理，总账系统提供了辅助核算管理功能。辅助类型主要包括以下几种:客户往来核算、供应商往来核算、项目核算、部门核算和个人往来核算。利用辅助核算功能，可以简化会计科目体系，使查询专项信息更为便捷。⑥月末处理 总账系统月末处理主要包括自动转账凭证的定义、自动转账凭证的生成、对账和结账等内容。 2、什么是总账系统的核心功能？凭证管理！凭证管理又包括哪几个方面？p59 凭证管理是总账系统的核心功能，主要包括： 填制凭证、出纳签字、审核凭证、查询凭证、打印凭证、记账凭证可有可不要等。 5个 3、薪资管理系统初始设置包括哪两个方面？ p122 2个 薪资系统初始设置包括建立工资账套和基础信息设置两部分。 (1)建立工资账套 工资账套与系统管理中的账套是不同的概念，系统管理中的账套是针对整个核算系统，而工资账套是针对薪资子系统。要建立工资账套，前提是在系统管理中首先建立本单位的核算账套。建立工资账套时可以根据建账向导分四步进行:即参数设置、扣税设置、扣零设置、人员编码。 (2)基础信息设置 建立工资账套以后，要对整个系统运行所需的一些基础信息进行设置。包括: ①部门设置。员工薪资一般是按部门进行管理的。 ②人员类别设置。人员类别与工资费用的分配、分摊有关，以便于按人员类别进行工资汇总计算。 ③人员附加信息设置。此项设置可增加人员信息，丰富人员档案的内容，便于对人员进行更加有效的管理。例如增加设置人员的性别、民族、婚否等。 ④工资项目设置。工资项目设置即定义工资项目的名称、类型、宽度、小数、增减项。系统中有一些固定项目，是工资账中必不可少的，包括:“应发合计” “扣款合
人事管理信息系统用户手册 一、系统概况 随着高校人事制度改革的进一步深化，高校人事管理工作已经逐步向人力资源管理和开发转化。因此，能否为创造优良的教学和科研环境提供科学的人力保证，将是高校在激烈的竞争中求得生存和发展的重要因素之一。 通过对国内高校目前使用的各类人事管理系统现状的调查和分析，发现绝大多数高校的人事管理还是分散存放在学校的各个部门；各部门一般都建立了基于单机、局域网或校园网上的各类应用系统；这些应用系统几乎都是独立设计、开发和使用，缺乏基于共享机制下的整体性、规范化的设计，没有考虑系统间的相互联系，因此信息难以共享，形成了众多的信息孤岛。 三峡大学人事管理信息系统，作为学校信息化建设的关键系统之一，不仅要实现人事管理业务的数字化和网络化，促进人事部门规范化管理，提高管理效率和水平，而且要成为数字化校园中的基础数据平台、标准数据平台和共享数据平台，为学校其它应用系统提供可靠、及时、准确、一致的教职员工信息，进而为学校的事业发展提供科学化决策依据。 系统以三峡大学人事处的应用需求为设计依据，以数据库驱动网站的技术作为设计基础，以实用性、先进性、可扩充性、开放性、安全性、经济性为原则设计，以最新的国家标准和教育部标准建立完善的指标代码体系，为全校的管理信息系统提供权威教职员工基础数据为目的，构建基于B/S 结构的综合人事管理信息系统。 （一）系统特点 1、系统采用B/S结构构建，面向全体教职工，实现人事管理数字化和网络化。 2、系统采用基于角色访问控制，对角色进行分层、分权使用管理。 系统包括领导、管理员、普通用户三类角色： 领导包含校级领导、院级领导、人事处领导； 管理员包含超级管理员、人事处业务管理员、职能部门业务管理员、各划归单位管理员、院级信息管理员； 普通用户指教职工。 3、系统采用分层、协同审核机制，实现网络化联合办公。 4、系统按照业务处理的事务分类构建，不受处室人员变动影响：根据人事处各科室分管的事务范围将系统进行分块构建，其中主要包含：人员信息、人才引进、人员流动、信息统计、职称管理、
员工信息管理 1范围 公司内部员工自被聘用之日起到离开公司止的各项信息（包括岗位描述与人员编制信息、员工招聘信息、专业技术职称聘任信息、员工绩效管理信息、考勤管理信息、工资调整信息、合同管理信息、培训管理信息、出国管理信息、人员待岗、辞职、解聘信息、社会保险信息及其他有关信息）的建立、分类、更新、维护、处理、调用、统计分析等方面的管理 2控制目标 2.1确保员工信息的准确、及时、完整与安全 2.2为历史地、全面地考察了解和正确选拔使用管理人才提供重要依据 2.3确保对信息调用的有效控制和提高处理的效率 3主要控制点 3.1对于保密信息，人力资源部经理审批是否同意借阅员工信息 3.2对于重要的保密信息，总经理审批保密信息的调用申请 4特定政策 4.1每月5日前统计打印人员结构表及上月变动汇总表，并上报人力资源部经 理、公司总经理和董事长 4.2每季度向部门经理、分管副总经理、总经理及董事长提供人力资源信息分析 报告 4.3使员工信息管理形成制度
-形成员工信息材料的部门，在形成正式材料后的一个月内，负责按要求把应录入信息库的材料送交人力资源部 -人力资源部综合管理员要经常了解和掌握形成信息材料源的信息，沟通渠道，建立联系制度并提供规范的信息统计报表文件，不定期或定期地向形成信息的部门收集应收集录入的材料 -人力资源部人事信息档案管理员对送交的需录入信息库的材料，核对信息，剔除无用信息和重复信息，并对不符合录入信息库要求的材料，要及时通知形成信息材料的部门，补送材料。形成信息材料的部门，要按规定认真、及时办理 -人力资源部人事信息档案管理员，对各岗位管理员录入信息库的员工基本信息、岗位变动信息、绩效考核信息、奖惩和晋升信息、薪资及其变动信息、福利费用信息、人力资源成本信息、招聘信息、培训信息、考勤和合同信息、辞职和离退休变动信息进行相应的处理，并定期出台人力资源统计报表和分析报告 -人力资源部人事信息档案管理员在收到外部信息材料后，一星期内须将材料录入信息库 4.4员工信息的鉴别及录入制度 -对收集的信息源，必须经过认真的鉴别，属于录入员工信息库的材料应真实、完整、对象明确，方能录入信息库 -不属于录入信息库范围的材料不得擅自录入，应经过鉴别，分类予以处理 -员工信息材料，须统一用十六开规格的办公用纸，或软盘提供，不得使用圆珠笔、铅笔、或红色及纯蓝墨水和复写纸书写 4.5信息的保管保密制度 -建立各类员工信息库
核心系统贷款业务的合同建立由信贷管理系统发起, 信贷系统审批完成后合同信息通过 中间件发送到核心业务系统后台存储，前台柜员进在办理贷款合同录入时后台处理过程需亚 检查是否有信贷系统的合同审批信息，并检查要素信息是否一致。信贷系统还进行出账控制， 每次出账审批结束后出账的信息也通过中间件发送到核心业务系统保留做核对使用。前台柜 员办理贷款发放业务时后台处理过需要检查是否有信贷系统的出账审批信息，并且核对要素 信息，一致后方能放贷成功。贷款的其他业务流程同普通柜面业务一样。 1.1.1同信贷管理系统接口 信贷管理系统负责贷款业务的非账务管理功能，包括贷款申请、检查、审批，贷款客户 管理，贷款检查，贷款五级分类、贷款类报表等功能。核心业务负责对贷款业务的放款、计 息、还本、还息、转性质、抵债处理等进行会计核算。信贷管理系统的一些审批结点信息需 要能控制核心业务的账务处理，如合同建立、出账审批等都需要核心对信贷管理的审批信息进行核对，以保证出账的安全和一致。 信贷管理系统与核心业务系统接口规范同中间业务接入采用相同的模式，采用Tuxedo 客户端调用模式。信贷系统按照核心系统的通讯接口方式向核心发起业务（客户信息查询，合同录入，借据录入），请求核心处理。信贷系统向核心系统发起合同录入、借据录入时， 核心先把发来的信息保存在相应的中间表中，前台柜员在核心的对应交易中确认后，才真正 进入核心系统进行后续处理。 1.1.1.1实时接口功能
核心业务系统每天日批处理结束后，贷款业务的合同信息、借据信息、还款明细、欠款明细需要传递给贷款管理系统，贷款管理系统对这些信息进行同步处理。
第一章概述 1、数据与信息的联系和区别 原料与成品、数据是载荷信息的无聊符号，本身没有意义、信息是对数据的解释、数据经过加工后可能产生信息、对人的决策产生影响 2、信息的性质P4 客观性、时效性、变换和传递性、价值性、不完全性 3、信息的度量：信息量的大小取决于信息内容能消除人们认识的不确定的程度，消除的不确定程度大，则发出的信息量大,反之,发出的信息量小。如果事先就确切地知道消息的内容，那么消息中所包含的信息量就等于零。 4、系统的特征：整体性（1+1>2）、目的性、层次性、环境适应性 5、系统的基本要素：传输系统、处理系统、反馈 6、信息系统是人造系统 信息系统类型（单选）：作业信息系统：业务处理系统、过程控制系统、办公自动化系统7、决策问题的类型：结构化---高层选址、基层库存、半结构化---中层奖金非结构化---中层广告管理体制---高层非结构化 下列对系统描述中，正确的是。 A．系统是由若干个具有独立功能的部分组成B．组成系统的各元素之间相互独立 C．系统是一个整体，很难有其明确的目标D．系统没有结构 以下不属于系统特征的是。 A．目的性B．抽象性C．相关性D．整体性 下列对信息系统的描述，其中错误的是。 A．信息系统是一个复合系统B．信息系统具有整体性、目的性和环境适应性等 C．按照处理的对象，可把组织的信息系统分为管理信息系统、决策支持系统和专家系统D．信息系统包括信息处理系统和信息传输系统两个方面 管理信息系统与决策支持系统都以解决半结构化和非结构化的决策问题为目标。( x ) 改正:管理信息系统以解决结构化的决策问题为目标,而决策支持系统以解决半结构化和非结构化的决策问题为目标。(或只有决策支持系统以解决半结构化和非结构化的决策问题为目标。) 下列说法中正确的是。 A．数据经过加工处理就是信息B．信息是不可以通讯的 C．信息是成品，数据是原材料D．信息是载荷数据的物理符号 关于数据和信息的描述，明显不正确的是3 。 A．信息是经过解释的数据B．数据是可以鉴别的符号 C．数据本身是有特定含义的D．数据与信息的关系类似于原材料和产成品之间的关系 广义的信息资源是指 4 。 A．信息及其载体B．信息采集、传输、加工的能力 C．信息存储与利用的能力和发展潜力D．以上全部内容 数据资料中含有信息量的多少是由数据资料中数据的多少来确定的。( X ) 8、请简要说明管理信息系统的主要功能。 数据处理：包括数据收集和输入，数据传输、数据存储、数据加工处理和输出。它准备和提供统一格式的信息，使各种统计工作简化，使信息成本最低。 预测功能：运用现代数学方法，统计方法或模拟方法，根据过去的数据预测未来的情况。计划功能：根据企业提供的约束条件，合理地安排各职能部门的计划，按照不同的管理层，
1.0目的 为了预防和遏制公司网络各类信息安全事件的发生，及时处理网络出现的各类信息安全事件，减轻和消除突发事件造成的经济损失和社会影响，确保移动通信网络畅通与信息安全，营造良好的网络竞争环境，有效进行公司内部网络信息技术安全整体控制，特制定本规范。 2.0 适用范围 本管理规范适用于四川移动所属系统及网络的信息安全管理及公司内部信息技术整体的控制。 3.0 信息安全组织机构及职责： 根据集团公司关于信息安全组织的指导意见，为保证信息安全工作的有效组织与指挥，四川移动通信有限责任公司建立了网络与信息安全工作管理领导小组，由公司分管网络的副总经理任组长，网络部分管信息安全副总经理任副组长，由省公司网络部归口进行职能管理，省公司各网络生产维护部门设置信息安全管理及技术人员，负责信息安全管理工作，省监控中心设置安全监控人员，各市州分公司及生产中心设置专职或兼职信息安全管理员，各系统维护班组负责系统信息安全负责全省各系统及网络的信息安全管理协调工作。 3.1.1网络与信息安全工作管理组组长职责： 负责公司与相关领导之间的联系，跟踪重大网络信息安全事件的处理过程，并负责与政府相关应急部门联络，汇报情况。 3.1.2网络与信息安全工作管理组副组长职责： 负责牵头制定网络信息安全相关管理规范，负责网络信息安全工作的安排与落实，协调网络信息安全事件的解决。 3.1.3省网络部信息安全职能管理职责： 省公司网络部设置信息安全管理员，负责组织贯彻和落实各项安全管理要求，制定安全工作计划；制订和审核网络与信息安全管理制度、相关工作流程及技术方案；组织检查和考核网络及信息安全工作的实施情况；定期组织对安全管理工作进行审计和评估；组织制定安全应急预案和应急演练，针对重大安全事件，组织实施应急处理
一、课程设计目的 通过本课程设计，强化上机动手能力，使学生在理论和实践的基础上进一步巩固《C语言程序设计》课程学习的内容，掌握工程软件设计的基本方法。 学会将知识应用于实际的方法，提高分析和解决问题的能力，增加综合能力。 为后续各门计算机课程的学习打下坚实基础。 为毕业设计和以后工作打下必要基础。 二、课程设计内容 针对某企业的员工，对其信息进行系统的管理。 三、需求分析 对所开发系统功能、性能的描述，想要实现的目标。 此系统可对该厂员工进行信息的录入，修改，删除，添加，查询，排序，统计，打印等功能。用户可通过提示选择进入某一功能界面，然后进行对员工的信息管理。每一功能模块都充分为用户考虑，编排详细。使用户可以方便快捷的了解员工信息，及时有效的对员工进行信息的管理。 四、概要设计 1．系统结构图（功能模块图） 对系统进行分析，给出系统结构图； 分析：此系统，为方便客户输入，以及使程序清晰化，因而本人采用模块法，将每一功能模块化，使程序中各函数间调用更加明了。以下为系统模 块图。 2．功能模块说明 对各个模块进行功能的描述。 录入模块：输入该厂现有员工信息并保存与文件中，方便日后进行排序，更新，统计，打印等操作。 输出模块：将所有员工信息，或所需员工信息输出于屏幕上，用于打印或查询员工信息。 更新模块：此模块又分为删除，添加，修改三个模块。 删除模块：对已退休或离开该厂的员工进行删除操作。 添加模块：添加新入厂的员工信息并保存起来。 修改模块：找到该员工并，选择所要修改的选项。 排序模块：本程序只对员工年龄进行从小到大排序。 查询模块：此模块分为按姓名，年龄，工作查询。 姓名查询模块：输入要查找的姓名，找到就输出其信息。找不到则输出无此人。 年龄查询模块：输入要查找的年龄，找到就输出其信息。找不到则输出无此人。 工作查询模块：输入要查找的工作，找到就输出其信息。找不到则输出无此人。 统计模块：此模块分为，统计年龄，性别和工作。 统计年龄：输入要统计的年龄，查找并输出，若无此年龄则输出暂无此年龄员工。 统计性别：输入要统计的性别，查找并输出，若无此性别则输出暂无此
枣庄学院 信息科学与工程学院课程设计任务书题目: 企业员工信息管理系统 学生1: 贺佳 学生2：安新 学生3：武艳飞 学生4：区丽君 专业：计算机科学与技术 课程: 软件工程 指导教师: 姜振凤职称：讲师 完成时间: 2013年5 月--—-2013 年6月 枣庄学院信息科学与工程学院制 2013年6月30日
课程设计任务书及成绩评定
目录 1 概述 (1) 1。1 设计目的 (1) 1.2 设计背景 (1) 1.3开发环境 (2) 1。4小组分工 (2) 2 可行性分析 (2) 2。1技术可行性分析 (2) 2.2社会可行性分析 (2) 2。3经济可行性分析 (2) 2。4操作可行性分析 (3) 3需求分析 (3) 3。1需分析的任务求 (3) 3.1.1界面要求 (3) 3。1。2功能要求 (3) 3。2子功能需求 (3) 3。3数据流图DFD (5) 3。3。1顶层数据流图 (5) 3.3.2一层数据流图 (5) 3.3.3二层数据流图 (6) 3。4数据字典 (7) 3。4。1数据源点描述: (7) 3。4.2加工逻辑词条描述 (7) 3。4.3数据流名词条描述： (7) 3.4.4数据文件词条描述： (8)
4。软件设计 (8) 4。1概要设计 (8) 4.1。1 系统层次结构图 (8) 4.1。2系统IPO图 (8) 4。2 详细设计 (10) 4。2.1登录模块 (10) 4。2。2 人事管理模块 (11) 4.2。3 工资管理模块 (12) 4.2。4系统管理模块 (13) 4.3数据库设计 (14) 5 软件实现 (14) 5。1登陆界面 (14) 5。2添加员工基本信息 (15) 5.3修改员工基本信息 (16) 5。4 查询员工基本信息 (17) 6 软件测试报告 (17) 6。1.测试方案 (17) 6.2. 测试条目 (17) 6.3设计测试用例 (18) 6。4。测试结论 (19) 7 总结 (19) 参考文献 (20)
目录 EXCEL系统介绍 ----------------------------------------------------------- 2 EXCEL公司信息管理系统------------------------------------------------ 2各子系统的具体介绍与应用：----------------------------------------- 3进货仓储子系统 ------------------------------------------------------ 3采购部门模块-------------------------------------------------------------- 3 仓库部门模块-------------------------------------------------------------- 6 销售业务子系统 ------------------------------------------------------ 9销售部门介绍：----------------------------------------------------------- 9 主要应用的表格：-------------------------------------------------------11 人事管理子系统 ----------------------------------------------------- 15人事业务模块------------------------------------------------------------ 15 工资管理模块------------------------------------------------------------ 17 财务管理业务模块 -------------------------------------------------- 19财务部门工作流程------------------------------------------------------ 20 在excel中的运用------------------------------------------------------ 23 运用EXCEL管理信息的优势 --------------------------------------- 25
信息管理系统（第一部分） e 管理信息系统概述 •管理信息系统•信息系统的.用户和信息服务部产生的背景类型门的作用和责任 •社会的影响 管理人员、计算机和信息系统 .信息服务发展模.信息服务的范围•关健术语式•管理的目的和信.管理人员、・对计算机的一些息资源管理计算机和信错误认识息系统信息管理的基石---信息服务 -信息服务环*控制与操作-战略规划 境-信息系统的生-业务管理和行政-人员和组织命周期管理 机构
信息服务的组织结构 *信息服务部* 信息服务部门的•信息服务特有门的组织结组织结构（第二部的性质和在公构（第一部分）司中的地位分）«信息服务部门的 .分布式数据组织结构（第三部 处理（DDP分） 信息服务策略和规程 .信息服务策略*适合于用户的•有关策略的几个的合理性规程方面 数据管理 •数据和信息•数据的操纵和检•数据库的概念与-数据组织的索---综合数据库用途层次体系管理系统 计算机程序设计和软件 •软件•程序设计基础.程序设计语言的
・程序的概念 层次体系 数据通信 .远程处理•数据传输的联•数据通信及有关.通信信道系概念 .数据通信硬件•数据通信的有•基于通信的系统配置关术语的影响 信息系统开发 *信息系统开发*系统开发过程•系统开发过程的格言（第二部分）（第五部分）*系统开发方法*系统开发过程*系统开发过程学（第三部分）（第六部分）*系统开发的责*系统开发过程•系统开发过程任矩阵（第四部分）（第七部分）*系统开发过程*系统开发过程• （第八部分）（第一部分） ■ 生产阶段
.费用分配方式•信息系统审查 办公室自动化和字处理 .字处理•办公室自动化的字•办公室自动化和字系统处理的管理处理的概念 信息服务规划综述 .在信息服务远景规划方.信息服务远景规划的面可能造成的失误目标与范围 信息服务规划的方法和策略.信息服务规划方法学的重要性 -信息服务规划阶段（第一部 分） .信息服务规划阶段（第三部分） -信息服务规划阶段（第四部分） •信息服务规划阶段（第二部 分） 管理信息系统产生的背景□信息是一种资源 •安全性•生产阶段概论*定期的系统评价
信息系统需求说明书信息系统专业
目录 一、引言 1.1编写说明 (3) 1.2编写目的 (3) 1.3系统目标 (3) 1.4参考文献 (3) 1.5业务流程 (4) 二、用户需求 2.1业务需求 (4) 2.2性能需求 (4) 三、业务流程 3.1数据流程图 (5) 3.2UC矩阵 (7) 四、系统分析 4.1用例图及用例分析 (8) 4.2类图 (16) 4.3 E-R图 (17) 4.4事件流程图 (18) 五、功能 5.1包图 (22) 5.2系统功能 (24) 5.3系统功能的模块 (24) 六、数据调查及分析 6.1数据字典 (26) 6.2数据项描述 (32) 七、系统运用技术分析 7.1主要技术 (33) 7.2开发模式 (33) 7.3项目完成主要步骤 (33) 八、系统重要代码 8.1登陆部分 (34) 8.2卖票部分 (36) 九、风险说明 9.1信息系统面临的主要风险 (40) 9.2风险的处理策略 (41) 十、遗留问题 (42) 十一、总结 (42)
§1引言 随着人们生活水平的不断提升，看电影已经成为越来越多人业余时间消遣和放松的一种必要方式和渠道，人们对电影院的要求也随之不断提高，因此，电影院为了提高自身的竞争力而开发电影信息系统管理软件，在以后的运营中为用户提供更加优质的服务。 §1.1编写说明 项目开发的提出者为在校的学生，开发者为刘储文、赵越、徐燕、杨晓亮、刘玉，已明确用户有：各大电影院。 用户特点：各大电影院的工作人员、管理人员和影院顾客。 §1.2编写目的 此文档定义了该电影院管理系统的规格和功能说明。 该文档的使用者主要为系统的管理人员，使用人员和维护人员。 部分文档中提到的功能在实际操作中因技术限制未能全部实现。 目的是使该程序的使用人员，运行人员和管理人员对该系统的功能有一个统一的认知,方便人员的使用和维护。 §1.3 系统目标 软件开发的意图为便于电影院的管理，方便查看有关电影及放映的情况。如电影院队职工、顾客、电影信息的查找、删除、修改和添加。 §1.4参考文献 （1）杨选辉《信息系统分析与设计》清华大学出版社 （2）王少锋《面向对象技术UML教程》清华大学出版社 （4）萨师煊《数据库系统概论》高等教育出版社 §1.5业务过程
范文最新推荐 1 / 21 信息管理系统可行性分析报告 导语：信息管理的系统可行性分析报告应该怎么 写，以下小编为大家介绍信息管理系统可行性分析报 告 文章，欢迎大家阅读参考！ 2;处打 信息管理系统可行性分析报告 1 在企业整个 经营期 内，我所担当的角色是 XXX 组的信息总监。在六年的经营过程种，主要参与 广 告投放前、投资新产品新生产线及投入生产前的信 息收 集分析。例如根据产品在各地区的市场价格预测， 分析 可能出现的竞争激烈的区域，合理分配广告费的 投入， 其次，根据所给资料及自己组的情况对生产线 的投入进 行分析，再根据后期的产品价格等预测进行 生产情况分 析，同时，也要收集竞争对手的运营信息 进行整理和分 析，比较总结自身优势，帮助团队不断 修正方向和战 略。总体来说，对信息总监的要求就是 要有强的观察分
析能力，反映敏锐，及时作出正确的判断，搜集一切可利用的信息，保证信息流通畅通。 综合这六年的经营状况来总结分析此次沙盘推演实训课程中 （一）出现的问题，分析及解决方法： 一是广告投放出现问题。广告投放是我们组的失败的起步。第一年因为对规则的不熟悉，同时因为我没有尽到我收集竞争对手的运营信息的责任，导致我们因为第一年只投了5个币的广告而错失第一次机会。导致只拿到一个订单，占有的市场份额也是最少，剩下大量的P1占用资金。第二年时，我分析情况后认为，不能因为第一年投入广告过少而第二年不计成本的大量投入广告，应该与标王合作，以卖出产品为原则。但由于我第二年请假不在，跟CEO沟通没成功的情况下，随着大量的广告投放，成本升高，广告费投放最多，销售收入却是最低。从此进入破产阶段。 第二年广告费 第二年销售收入 从第三年开始，我们组的广告费被限定只能投 6 个，只能拿最少的订单，因 此销售收入被限制，难以继续扩大生产力，也就不能扩大市场份额。一开始是按部就班的每个区域每