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《网络营销与策划》实践考核复习资料

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《网络营销与策划》实践考核复习资料

《网络营销与策划》实践考核复习资料

一、单项选择题

1.网上销售的主要模式有两种,它们是()

A.B to B C to B B.B to B C to C

C.C to C C to B D.B to B B to C

2.基于事先征得用户许可的一种“软营销”方式是()

A.鼓动性营销B.许可Email营销C.服务营销D.邮件营销

3.利用串行线协议把电脑和服务商主机连接起来的方式是( D )

A.以太网方式B.局域网方式C.广域网方式D.拨号IP方式4.为最终产生网上交易所进行的推广活动属于()

A.电子商务范畴B.电子交易范畴C.网络营销范畴D.网上销售范畴5.我国的网络广告发展起步于( B )

A.1988年B.1997年C.2002年D.2005年6.Internet资源是指internet上的信息资源和()

A.计算机系统资源B.商业信息资源C.企业资源D.信息渠道资源

7.企业提供网上售前服务的方式有两种:一种是透过自己的网站宣传和介绍产品信息,另一

种是通过网上()

A.虚拟空间提供产品信息B.虚拟市场提供产品信息

C.数据库服务提供信息D.查询和询问获取信息

8.邮件列表是()

A.一对多的邮件营销形式B.一对一的邮件营销形式

C.多媒体邮件营销形式D.多对多的邮件营销形式

9.网络营销与电子商务的关系是,网络营销是电子商务的基础,电子商务是网络营销发展的()

A.必然前提B.基本形式C.高级阶段D.重要条件

10.一个完善的网上营销渠道由三大系统组成,即订货系统、结算系统和()A.业务系统B.管理系统C.配送系统D.运营系统

11.常见问题解答称为()

A.QAF B.AFQ C.FAP D.FAQ

12.Rich E-mail是一种()

A.文本电子邮件B.图片电子邮件C.只读电子邮件D.多媒体电子邮件

13.4P′S组合是指( )

A.产品、推广、价格、销售

B.产品、价格、渠道、促销

C.产品、公关、价格、渠道

D.产品、价格、促销、广告

14.下列各项中,属于网络营销主要手段的是( )

A.Web 、电子邮件、Internet邮件列表、新闻组、网上销售

B.Web 、电子邮件、Internet邮件列表、网站组、网上服务

C.Web 、电子邮件、Internet邮件网络、新闻组、网上服务

D.Web 、电子邮件、Internet邮件列表、新闻组、网上服务

15.在网络营销的免费价格策略中,一般说来,免费产品具有的特性是( )

A.不易数字化、无形化、零制造成本、成长性好

B.易于数字化、无形化、零制造成本、成长性差

C.易于数字化、无形化、零制造成本、成长性好

D.易于数字化、有形化、零制造成本、成长性好

16.以下产品中不适合网上销售的产品是( )

A.电脑及外围设备

B.书籍

C.音乐

D.古董

17.电子邮件营销的优势不包括( )

A.一对一优势

B.一对多优势

C.价格优势

D.精简、方便

18.订货功能、结算功能和下列哪一项功能共同组成一个完善的网上营销渠道所具有的三大

功能?()

A.服务功能

B.配送功能

C.显示功能

D.信息功能

19.网上支付系统的四个主要组成部分是电子钱包、电子银行、认证机构及()

A.电子工具

B.电子线路

C.电子现金

D.电子通道

20.网络营销定价的特点是全球性、低价位和()

A.顾客主导

B.企业主导

C.商品主导

D.政论主导

21.网络广告的局限性,不包括( )。

A.范围比较窄

B.相对价格不便宜

C.目标群体受限制

D.形式比较单调

22.公司将一种全新的产品归入现有的品牌之中,属于( )。

A.突变式创新战略

B.新产品线战略

C.降低产品成本战略

D.对产品重新定位战略

23.下列可以作为网站推广指标的是( )。

A.对搜索引擎的友好程度

B.页面浏览数

C.登记搜索引擎的数量和排名

D.独立访问者数量

24.企业自建聊天室和论坛,其作用不包括( )。

A.与访问者沟通

B.方便在线购物

C.建立网络广告空间

D.方便进行在线调查

25.一个规模比较小的企业,最适宜的选择目标市场的策略是( )。

A.无差异营销策略

B.差异性营销策略

C.密集型营销策略

D.拓展产品线策略

26.市场定位的三种方式是避强定位、重新定位和()

A.产品定位

B.服务定位

C.迎头定位

D.半径定位

27.网络营销平台是指开展网络营销活动的()

A.设备

B.软件

C.岗位

D.有形界面

28.实现计算机远距离连接的网络是()

A.局域网

B.校园网

C.广域网

D.办公网

29.下面关于Cookie技术的论述,不正确的是( )。

A.Cookie是收集消费者信息的优秀工具

B.Cookie总是受欢迎的

C.Cookie是用户硬盘里的一个小的文本文件

D.用户可以完全拒绝收到所有的Cookie

30.在中国注册域名数最多的是( )。

https://www.doczj.com/doc/86154441.html,

https://www.doczj.com/doc/86154441.html,

C.FIRM

https://www.doczj.com/doc/86154441.html,

31.现实的市场、社会、企业等因素构成了网络营销的()

.A.原因 B.间接环境 C.内容 D.形式

32.网上环境信息调查的类型包括:非正式调查、随意浏览、正式调查和()

A.拦截调查

B.问卷调查

C.受限浏览

D.访问调查

33.以下哪一项是满足不同顾客个性化需求的营销方式?()

A.差异化营销

B.无差异化营销

C.部分差异化营销

D.定制化营销

34.企业如果决定采用虚拟主机方式来建立自己的网站,在选择相关服务商时应注意三个方

面的问题,即系统资源、服务和()

A.环境

B.成本

C.价格

D.客户

35.网络营销产生的技术基础是互联网的崛起。互联网络起源于()

A.1965年,英国

B.1969年,美国

C.1974年,美国

D.1974年,德国

36.中国互联网络信息中心的英文缩写是()

A.CSTNET

https://www.doczj.com/doc/86154441.html,NIC

C.CLAN

D.W AN

37.网络营销促销的四种形式是( )

A.网络广告、销售促进、站点推广和关系营销

B.网络广告、销售促进、营业推广和关系营销

C.网络广告、销售促进、站点推广和公共关系

D.网络广告、人员促进、站点推广和公共关系

38.网络营销的任务是探测、跟踪、分析和满足顾客需求,网络营销的具体任务是( )

A.发布广告、开发客户群、顾客服务

B.发布信息、开发市场群、顾客服务

C.发布信息、开发客户群、顾客服务

D.发布信息、开发客户群、网络服务

39.网络市场的特点是( )

A.全天候市场、实体性市场、全球性市场、互动性市场

B.全天候市场、虚似性市场、区域性市场、互动性市场

C.全天候市场、虚似性市场、全球性市场、常规性市场

D.全天候市场、虚似性市场、全球性市场、互动性市场

40.4C s营销策略是指顾客欲望与需求、满足欲望与需求所需要的成本、加强沟通和( )

A.强化购买

B.方便购买

C.快速购买

D.临时购买

41.一个好的网络目标市场应具备以下条件:有发展潜力、企业有能力满足该市场需求、具有一定竞争优势,并( )

A.有一定购买力

B.有一定人口密度

C.有一定购买欲望

D.有一定人口数量

42.网络市场评价标准的内容包括网站设计指标、网站推广指标和( )

A.网站在线指标

B.网站流量指标

C.网站客户指标

D.网站质量指标

43.下列风险最高的产品组合策略是( )。

A.突变式创新战略

B.新产品线战略

C.降低产品成本战略

D.对产品重新定位战略

44.网络营销又可以称为()

A.网上营销和离线营销

B.网上营销和在线营销

C.网下营销和在线营销

D.在线营销和离线营销

45.网络营销是电子商务的()

A.高级阶段

B.资源

C.经营模式

D.基础

46.在网站内容的合理定位中,首要任务是()

A.为顾客提供服务

B.取得更大利润

C.以产品为中心设计网页

D.提高服务质量

47.以下网络服务中哪一个是用户最常使用的?()

A.聊天室

B.搜索引擎

C.新闻组

D.电子邮件

48.网络营销目标包括(ABD )

A.认识与态度目标

B.交易行为目标

C.确定目标

D.内部效率目标

49.指导网络营销活动的基本思想是()

A.网络营销概念

B.网络营销规则

C.网络营销理念

D.网销营销观念

50.分销渠道能够解决产品产需在空间上不一致的矛盾,这是分销渠道创造的()

A.时间效用

B.潜在效用

C.地点效用

D.所有权效用

二、多项选择题

1.网络营销服务的特点有()

A.突破了时空不可分离性B.提供更高层次的服务C.顾客寻求服务的主动性增D.服务成本效益提高E.市场占有率提高

2.网络营销的任务包括()

A.发布信息B.降低成本C.平衡供求

D.开发客户群E.顾客服务

3.网络营销定价策略包括()

A.个性化定价策略B.模糊定价策略C.折扣定价策略

D.期望定价策略E.模型定价策略

4.利用网络的目录化的Web站点提供的目录服务包括()

A.通用目录B.商业目录C.产品目录

D.专业目录E.企业目录

5.加入邮件列表的好处是()

A.邮件列表有很高的针对性B.邮件列表是免费的C.邮件列表是一个个社团D.邮件列表容量大E.邮件列表易修改

6.网络营销的低成本优势主要表现在()

A.没有店面租金成本B.没有商品库存压力C.很低的行销成本

D.极低的结算成本E.更多的中间渠道

7.以下格式正确的电子邮件地址是()

A.god@https://www.doczj.com/doc/86154441.html, B.http://tsr@https://www.doczj.com/doc/86154441.html, C.Stand_ts@https://www.doczj.com/doc/86154441.html,

D.2313_hx@china E.syt@:https://www.doczj.com/doc/86154441.html,

8.提供价格和分销信息的主要方法有()

A.故作沉默法B.在网上提供分销商信息

C.提供定购的电话或传真D.网上直销

9.电子邮件礼仪包括()

A.回复应附原文B.每天检查新邮件并及时回复

C.信件标题清晰明确D.简短书写,遵守格式要求

E.频繁给用户发送广告

10.在进行网页设计时,企业需要注意以下几个方面的问题()

A.设计合理的网页结构B.提供清晰的漫游指示C.主页设计要简明扼要D.进行必要的创意设计E.控制网页中的插图

11.网络广告与传统媒介相比具有显著优势,这些优势包括()

A.极强的互动性B.内容更加详尽充实C.消除了时间、空间的限制D.成本低、效率高E.形式多样

12.无站点网络营销的主要方式有(ABCDE )

A.免费发布供求信息B.直接向潜在客户发送信息C.网上拍卖

D.加入行业信息网E.加入专业经贸信息网

13.基于互联网技术的现代物流系统一般具有如下一些特点()

A.顾客直接驱动性B.全面服务性C.虚拟性

D.低成本E.可跟踪性

14.网络市场细分的原则包括()

A.可衡量性B.实效性C.可接近性

D.反应率高低E.稳定性大小

15.网上销售促进的形式主要有( )

A.有奖促销

B.无奖促销

C.拍卖促销

D.借势促销

E.免费促销

16.下列各项中属于开展网络营销需要具备的条件有( )

A.网络营销平台

B.产品特性

C.财务状况

D.产品包装

E.价格高低

17.从总体上看,网络营销渠道的类型有( )

A.单一销售渠道

B.多元销售渠道

C.中转销售渠道

D.直接销售渠道

E.间接销售渠道

18.下列各项中属于影响企业选择网络目标市场的宏观环境因素是( )

A.人口

B.经济

C.基础设施

D.技术水平

E.支付手段

19 消费观念的新变化——网络消费观念主要表现为( )

A.消费者从大众中分离

B.双向信息传播

C.多媒体信息传播

D.大范围选择和理性的购买

E.消费者直接参与生产和商业流通循环

https://www.doczj.com/doc/86154441.html,下注册的域名数列前三位的是( )

https://www.doczj.com/doc/86154441.html,

https://www.doczj.com/doc/86154441.html,

https://www.doczj.com/doc/86154441.html,

https://www.doczj.com/doc/86154441.html,

E. GOV

21.一个好的域名应具有的特点是( )

A.与企业名称一致

B.与企业产品的注册商标一致

C.尽量简短容易记忆

D.同企业重要信息相关

E.与企业广告语内容一致

22.下面关于网络品牌特点的描述,正确的是( )

A.网站使品牌的内涵得到扩充

B.良好的公共关系将是创建网络品牌的关键

C.网站的交互能力是维系品牌忠诚度的基础

D.网络品牌的基础是建设公司的网站,它的开发与运作完全应该由技术人员操作

E.以上说法均正确

23.在网站上进行产品信息展示应注意的要点包括( )

A.产品名称和功能描述

B.顾客信息介绍

C.市场地位的描述

D.系统要求说明

E.产品的适用对象说明

24.网站推广要点包括( )

A.提供关键字

B.发表新闻

C.申请交互链接

D.开展广告交换

E.外购站点广告栏

25.下面属于E-mail营销禁忌的是( )

A.滥发邮件

B.没有主题

C.隐藏发件人姓名

D.发送频率过于稀少

E.邮件内容采用附件形式

26.电子中间商的主要类型有()

A.目录服务

B.搜索服务

C.虚拟商业街

D.网上出版

E.物流服务

27.网络市场定位的思路包括()

A.根据公司营销现状定位

B.根据网上消费行为特征定位

C.根据基本顾客群体定位

D.根据交通状况定位

E.根据竞争对手状况定位

28.网络营销的层次可以分为()

A.企业上网宣传

B.网上市场调研

C.网上直接销售

D.网络营销集成

E.网上实物流通

29.网络促销的特点是()

A.通过网络传递产品和服务的有关信息

B.在虚拟市场中进行

C.利用传统媒体宣传

D.费用较高

E.网络促销是全球性的

30.中小企业网站主要应当提供的内容有( )。

A.产品目录

B.公司概况介绍

C.联系资料

D.公司动态

E.在线采购

31.当前我国网络用户在网上购买最多的产品,列前三位的是( )。

A.书刊类

B.服装类

C.家电产品

D.电脑及相关产品

E.音像器材类

32.取得顾客反馈信息的方法,包括( )。

A.定期调查表

B.创建顾客服务中心小组

C.向一组顾客分发产品

D.为顾客创建在线社区

E.邀请顾客参加参观、讨论会

33.下面关于Cookie技术的论述,正确的是( )。

A.Cookie是收集消费者信息的优秀工具

B.Cookie总是受欢迎的

C.Cookie是用户硬盘里的一个小的文本文件

D.用户可以完全拒绝收到所有的Cookie

E.以上都对

34.网站推广过程中的网络礼仪,包括( )。

A.公平、自由

B.正确使用电子邮件

C.正确引用网络信息

D.使用实名

E.正确使用新闻组

35.网站设计与管理中的一些常见错误,包括( )。

A.以公司自己为中心

B.按照公司组织结构设计网站

C.使用多个代理公司

D.内容陈旧,不及时更新

E.内部网络与外部网络不同等对待

36.从互联网上获取竞争者信息的调查方法,包括( )。

A.网上问卷调查

B.E-mail

C.检索新闻

D.参加讨论组

E.检索竞争者网站

37.网络营销的微观环境因素包括( BCD )。

A.网络人口

B.渠道企业

C.竞争者

D.网络市场状况

E.信息技术

38.网络营销的免费产品的特性,包括( )。

A.易于数字化

B.有较好的成长性

C.无形化

D.间接受益特点

E.有较大的冲击性

39.评价网络广告效果的基本方法是()

A.对比分析法

B.心理测试法

C.加权计算法

D.点击率与转化率

E.头脑风暴法

40.研究发现,造成邮件列表订户减少的主要原因是()

A.内容对订户不再有价值

B.邮件占用空间太大

C.利润空间不大

D.采用附件形式的邮件

E.服务态度差

三、操作题

1.点击右上角的连接,进入网上商城,申请成为会员, 会员号要求输入准考证号, 其他根据提示输入。

2.点击右上角的连接,进入网上银行,查询2006年2月14日的交易总金额,并将结果填入下面的答题框内。

3.点击右上角的连接,进入网上商城,请在"在线留言"上留言,发表你对该网站看法,64字以内。

4.点击右上角的连接,进入网上商城,在搜索栏输入:中国结,查询该商店销售几种中国结?并将结果填入下面的答题框内。

5.点击右上角的连接,进入网上商城,给出销售最好的商品名称(畅销TOP10的第一名),并将结果填入下面的答题框内。

绩效管理复习题及复习资料

《绩效管理》复习题 一、单选题 1. 一名航空公司的飞行员要想获得飞行资格,必须掌握许多常识及飞行专业知识,经及其他要求,这实际上是对飞行员工作岗位的(B)要求。 A. 能力; B. 任职资格; C. 素质模型; D. 经验。 2. 平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术,从财务角度,( A )角度,内部流程角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核。 A. 客户; B. 外部流程; C. 员工个人; D. 职业发展。 3. 行为锚定量表法的缺陷包括 ( D ) A. 行为导向性差; B. 工作考核标准模糊; C. 绩效要素之间独立性差; D. 设计成本较高。 4. 在绩效面谈中,考核者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为,这是指绩效反馈的(B ) A. 真实性; B. 针对性; C. 及时性; D. 能动性。 5. 强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效呈 ( C) 分布。 A. 偏态; B. 正偏态; C. 正态; D. 负偏态。 6. 加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容词或描述性语句,说明员工的各种( A)。 A. 工作行为; B. 工作态度; C. 工作能力; D. 工作风格。 7.在绩效管理体系中,首要环节是(A ) A. 绩效计划; B. 绩效评价; C. 绩效评估; D. 绩效指标。 8.在绩效评估环节,绩效沟通是对员工绩效结果的( B ) A.评估; B.反馈与指导; C.肯定; D.管理。 9.下列(D )不是确定KPI的原则 A. 目标导向原则; B. SMART原则; C. 客户导向原则; D. 增值产出的原则。 10.BSC是以下哪一项的英文缩写( C )? A. 标杆考核法; B. 关键绩效指标; C. 平衡记分卡; D. 素质与绩效。 11. 目前对绩效的界定主要有三种观点,以下哪一选项不正确( D )? A. 绩效是行为; B. 把绩效看作结果; C. 强调员工潜能与绩效的关系把绩效看作结果; D. 以上都不正确。

毕业综合实践报告

毕业综合实践报告 实践目的:通过社会实践来达到锻炼自己的意志品质,同时积累一些社会经验和工作经验为自己即将步入社会做好铺垫。巩固专业知识,提高实际操作能力,丰富实际工作和社会经验掌握操作技能,将所学知识用于实际工作。同时也是为了减轻父母的经济负。 实践内容和经历:从今年3月中旬开始,我在xxxxx有限公司进行毕业实践。所从事岗位是电子机械维修员。实践期间,我在领导、同事们的热心关怀和悉心指导下,我学着掌握各类电子机械的各个部分电路的分析和工作原理,并尝试学习故障的排除方法和维修的思路。通过实习,对电子机械产品的生产过程和原理有了一定的了解,同时使我获得了对电子机械产品的实际生产知识和装配技能,培养了我理论联系实际的能力,提高了我分析问题和解决问题的能力,增强了独立工作的能力。 实践感想与体会: 实习期间,除了浅层次地学习了专业技能外,我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是工作人员的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中,你的心会不由自主地年轻起来,你的脚步会不由自主地跟着大家快起来,远远的脱离了我们学校以前的那种懒散、自由的作风,而你的工作态度更会变得努力、认真,再认真一些,再努力

一点。也许,这就是一个集体的凝聚力,这就是一个企业写在书面之外的“特殊文化”! 人往往是很执着的,尤其是在人际交往和待人处事方面。师傅告诉我,对待朋友,切不可斤斤计较,不可强求对方付出与你对等的真情,要知道给予比获得更令人开心。如果你只问耕耘不问收获,那么你一定会交得到很多朋友。不论做是事情,都必须有主动性和积极性,对成功要有信心,要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。 通过近两个月的顶岗实习生活,让我明白电子机械维修不是一个简单的事情。这是一个非常艰难而又需要耐心的任务,它的目的和意义是十分重大的。通过对定时器的维修,了解了一般电子产品的生产维修过程,初步学习维修电子产品的方法,培养维修动手能力及一丝不苟的科学作风。在维修中不仅要检查焊接的地方是否虚焊,各个二极管、三极管是否有极性焊错、位置装错以及是否有电路板线条断线或短路,焊接时有无焊接造成的短路现象,电源的引出线的正负极是否正确。还要通电检测——在通电状态下,仔细调节查看问题出在哪里,再进行维修。不过在整个过程中一定要有耐心。 作为一个即将毕业的大学生,我很清楚的知道,眼高手低是我们的通病。所以,在自己动手能力还很弱的情况下,我更乐意从最基本的东西学起、做起,比如元器件的认识与

小学综合实践活动设计复习资料

小学综合实践活动设计复习资料 小语131 Q 第一章 1.综合实践活动概念 基于学生的兴趣、经验以培养学生的创新和实践能力为重点的,平均每周三课时的必修课程。 2.综合实践活动理论基础P3 (1)从主客两分的知识观走向主客统一的知识观 (2)从外烁论的教育观走向内发论的教育观 (3)由知识本位课程观转向发展本位课程观 (4)由单向传授转向互动共建的教学观 第二章 1.综合实践活动课程的特性P29 (1)综合性 (2)实践性 (3)开放性:活动方式开放、活动场合开放、活动主题开放、活动结果开放 (4)生成性:活动主题生成 (5)自主性 2.综合实践活动的价值(分析题)P34 (1)对学生发展的价值 ①满足学生成长的客观需求 ②面向学生的“生活世界”,密切学生与生活、与社会的联系(基于现实生活,面向未来) ③发展学生的创新精神和实践能力

(2)对教育的价值 ①重建课程观 ②重建教学观 ③重建学习观 3.综合实践活动的理念P43 (1)着眼于直接经验,强调学生的亲历和体验 (2)立足于生活世界,强调学习内容与现实的联系 (3)注重问题探究,强调学生的问题解决和创新精神 (4)崇尚活动生成,强调学生的主动参与 (5)强调综合学习,注重学生实践能力培养 第三章 1.小学综合实践活动的课程目标维度P58 (1)知识与技能--基础性目标,服从与服务以下两个目标 (2)过程与方法--主导目标 (3)情感态度与价值观--不可或缺,贯穿始终 2.小学综合实践活动课程的表述方法P77 (1)总括式表述 (2)列点式表述 (3)分层式表述 第四章 1.研究性学习的概念P85 研究性学习是指学生基于自身兴趣,在教师指导下,从自然、社会和自身生活中选择和确定研究主题,主动地获取知识、运用知识、解决问题的学习活动。 2.社区服务与社会实践概念P91

《绩效管理》考试复习内容.doc

《绩效管考试复习内容 第一章 1、绩效概念的理解? 答:A、完成了工作任务;B、结果或产出; C、行为; D、结果+过程;' E、做了什么,能做什么 2、绩效指标和标准的关系? 答:一?般来说,指标指的是从哪些方面对工作产出进行衡量或评估。而标准指的是在各个指标上分别应该达到什么样的水平。指标解决的是我们需要评估什么的问题,标准解决的是要求被评估者做得“怎样”或完成“多少”的问题 3、基本标准和卓越标准有何区别? 答:一、标准是指某个被评对象而言期望达到的水平。这种标准是每个被评估对象经过努力都能达到的水平。 二、基本标准的作用主要是用于判断被评估绩效是否能够满足基本的要求 三、卓越标准指对被评估对象未做要求和期望,但是可以过到的绩效水平 四、卓越标准主要是为了识别角色榜样 第二章 1、绩效考核的概念? 答:绩效考核是指考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况,员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。 2绩效考核的原则? 答:A、公开与开放原则B、反馈与提升的原则 C、定期化与制度化的原则 D、可靠性与正确性的原则 E、可行性与实用性的原则 3、信度与效度的概念? 答:信度是指绩效考核结果的?一致性和可靠性; 效度是指绩效考核结果与要考核的内容的相关程度 第三章 1、绩效管理作用? 答:A、绩效评价的不足和绩效定理的有效性 B、绩效管理可以促进质量管理 C、绩效管理有助于适应组织结构调整和变化 D、绩效管理能够有效地避免冲突 E、绩效管理诃以节约管理者的时间成木 F、绩效管理可以促进员工的发展 2、绩效管理在人力资源管理中的地位? 答:绩效管理企业的人力资源管理这个有机系统中占据着核心的地位,发挥着重要的作用,并与人力资源管理系统中的其它模块实现了很好的对接。 3、绩效管理实施的影响因素? 答:A、观念的问题;B、人力资源经理的尴尬地位;C、人力资源的内功修炼不够 第四章 1、绩效管理与绩效考核的联系与区别? 答:一、联系:绩效考核是绩效管理的重要一?部分。绩效考核成功与否不仅取决于考核本身,而且很大程度上取决于与考核相关联的整个绩效管理过程。有效的绩效考核管理活动的成功开

毕业综合实践总结报告

毕业综合实践总结(报告) 届别:2010 届 二级学院(部):商贸流通学院 专业名称:市场营销 班级名称: P712109 学生姓名:*** 学生学号:20 指导教师(学院):张鋻民 指导师傅(企业):叶振满 2012年4月26日

目录 毕业综合实践总结报告 (1) 一、实践单位简介 (1) 二、实践目的 (1) 三、实践时间 (1) 四、实践岗位 (1) 五、策划书形成过程 (1) 六、实践体会 (1) 七、致谢 (2)

毕业综合实践总结报告 廖观鹏指导老师:张鋻民指导师傅:叶振满 一、实践单位简介 神之水滴酒业创立于2007年,总部设在香港,营销总部设在广州,并在北京、上海、成都、杭州、南京、武汉、西安、长沙等城市设立了办事处。 神之水滴的业务分为零售和分销两大部分,现独家代理法国、意大利、西班牙、智利、阿根廷、澳洲、南非、新西兰、美国等新旧世界九个国家近100个产品,秉承“好酒无国界”的理念,不拘泥于某个产区,努力发掘高品质、有地区特色且价格公道的葡萄美酒。 神之水滴的专业选酒能力及产品高性价比获得业界的认可,2009年,神之水滴推出南非和西班牙的葡萄酒参加《葡萄酒》杂志的全国性的“最佳葡萄酒”评选,送选5款产品,获得2款最佳2款优秀;2010年又回归传统,在推荐阿根廷酒的同时,又推出几款够年份的很便宜的法国酒和意大利酒,获得5款最佳3款优秀的优异成绩。2011年高中低三款价位及首次携白葡萄酒、香槟等产品参赛,共有8款获奖。 神之水滴从创立开始,在广州及周边城市开设不同风格的葡萄酒零售店,经过几年的发展,已形成一套成熟的零售业务系统。神之水滴的经营理念是,葡萄酒零售店不是展厅,它不需很大,但必须营造吸引陌生客户现场消费的氛围,再通过店面形成的精准营销能引发顾客持续购买的忠实度、美誉度。神之水滴愿意在店面定位、选址、设计、产品规划、人员培养、店面管理和运营、后台管理等诸多环节与合作伙伴深度合作,成为这种非加盟形式的零售业务的服务供应商。 二、实践目的 此次实践的目的在于给自己一个平台,发挥自己的能力,认识自己的不足,同时让自己独自面对这个竞争激烈的社会,让自己了解工作的辛苦,锻炼自己艰苦奋斗的精神。再者,为自己以后的发展奠定基础。 三、实践时间 2011年12月 四、实践岗位 神之水滴国际酒业——葡萄酒顾问 五、策划书的形成过程 对于策划书,因为在校时就一直为商家做一些商业策划书,因此策划书对于我来说不是很难。针对公司最薄弱的环节制定方案,并以这个为其入点带动其他方面一同发展。

小学四年级综合实践期末复习资料

小学四年级综合实践期末复习资料 一、填空 1、世界上原来没有的,你把它创造出来叫(发明)。 2、创造的方法主要有( 猜想,假设,实践) 3、围墙的作用有(防盗、降低噪音、陪衬于屋子的结构造景功能) 4、生态墙的作用有(制氧,除尘,杀菌,消音,减少光污染) 5、垃圾的种类有:生活垃圾,农业垃圾,工业垃圾,矿山垃圾等。 6、处理垃圾的方式有:回收、填埋、堆肥和焚烧四种 7、垃圾的危害有:环境,卫生,呼吸,辐射等。 8、垃圾的分类有:废纸、塑料、玻璃、金属和布料 9、本学期我们开展的主题活动有(关注生活垃圾)、(迷人的秋天)、(学做家常菜)、(插花艺术)、(面点制做)、(走进社区)。你最喜欢()主题。 10、秋天成熟的水果有(梨)、(苹果)、(葡萄)、(柚子)、(橙子)、(枣)。 11、秋天的节气有(立秋)、(处暑)、(白露)、(秋分)、(寒露)、(霜降)。 12、插花的基本过程(确定主题)、(设计样式)、(准备材料)、(创意制做)。 13、你最喜欢吃()馅、()馅的饺子。 14、(大米)是我们常吃的主食。 15、根据材料插花可分为(鲜花插花)、(干花插花)人造插花和混合式插花。 16、诚信是指为人真诚而讲(诚实,守信,重承诺),所以失信就是(失败.)。 17、一个健康的人,应该有(健康的体魄),有(积极向上的思想),充满(爱心) 18、眼睛是我们(心灵)的窗口,它是我们一生的朋友。 19、很多地名的由来很复杂。有的来源于(神话)传说,有的取名于(地理地貌)。

20、同学们在日常生活和学习中,经常需要通过(查阅资料)获取信息。(查找资料),这 也是综合实践活动主题研究的基本方法。 21、资料按形式分,有(文字资料)、(图像资料)、(音频资料)等。 22、查阅资料的方法有:(利用网络)、(看电视)(到图书馆查阅)等。 23、(文摘卡)是一种比较常见的摘录资料的方式。 24、资料记录的主要方法:(1.做摘录)、(2.做提要)、(3、做札记)、(4、复印)。 25、中秋节传说(嫦娥奔月)、(吴刚伐木)。 26、中秋节习俗(赏月)、(吃月饼)。 27、全球每年产生生活垃圾100亿吨,平均每人近2吨。有许多垃圾可以作为(再生 资源)得到有效利用。 28、垃圾一般按照产生的来源分类,主要有(生活垃圾)、(工业垃圾)、(建筑垃圾) 等。随着时代的进步还出现了一些新型垃圾,如(太空垃圾)、(电子垃圾)等。 29、垃圾产生很容易,但垃圾的(分解)却是一个漫长的过程。 30、通过综合处理回收利用垃圾,可以减少污染,节省资源。 31、垃圾的处理需要投入大量的(人力)、(物力)、(财力)。 32、观察瓜果的(外形)、(颜色)、尝一尝(味道)。 33、(家常菜)是家庭日常制作食用的菜肴,是中式菜肴的源头。 34、择菜和洗菜,(去黄叶、干叶和腐烂部分)、(分枝、去根,然后进行清洗)。 35、洗菜时在水里加点(盐)可以杀死蔬菜里的小虫。 36(炒)是中国菜常用的烹饪方法之一,分为生炒、熟炒、滑炒、清炒等。 37、家常菜的主要烹饪方法有(拌)、(煎)、(炒)、(炖)、(蒸)等。 38、随着人们生活水平的提高和审美情趣的不断提高,(鲜花),特别是(插花)在我 们的生活中扮演着越来越重要的角色。

企业绩效考核制度及方案(实例)

绩效考核管理制度 第一章总则 第一条:为进一步规范我公司的人力资源管理制度,建立一支高素质、高境界和高度团结的员工队伍,创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的用人机制,为公司的快速成长和高效运作提供保障,特制定本方案。 第二条:本规定适用于公司所有被考核员工(不包括一线工人)。 第二章绩效考核基础管理 第三条:为保证绩效考核的客观、公正,成立以总经理为核心的绩效考核管理小组,以对绩效考核的有效性进行监督和平衡。 其主要职责为:领导和指导绩效考核工作,听取各部门主管的初步评估意见和汇报,纠正评估中的偏差,有效地控制考核评估的尺度,确保绩效考核的客观公正。 主任:总经理 副主任:分管人力资源经理 成员:各部门负责人 第四条:绩效考核的基本原则: 1、坚持公开、公平、公正的原则。 2、一级考核一级、上级考核下级的原则。 3、工作目标的设置,坚持能量化的量化、不能量化的也要有相应的评分标准的原则。 4、以岗位职责为主要依据,坚持上下结合、左右结合,定性与定量考核相结合的原则。 5、考核人对考评对象应该坚持事前指导、事中支持、事后检查的原则。 6、坚持被考核人的意见应当受到尊重,并具有申请复核权的原则。 第五条:绩效考核的目的: 1、通过进行绩效考核,提高管理者“带队伍”的能力; 2、通过进行绩效考核,加强管理者与被管理者之间的相互理解和信任; 3、通过管理者与被管理者经常性、系统性的沟通,增强员工对公司的认同感和归属感,有效地调动员工工作积极性; 4、为薪酬、福利、晋升、培训等激励政策的实施提供依据。 第六条:绩效考核管理的基础工作 1、进行岗位分析、设计制定每个员工的《岗位职责说明书》。

毕业综合实践报告通用范本

内部编号:AN-QP-HT775 版本/ 修改状态:01 / 00 In Order T o Standardize The Management, Let All Personnel Enhance The Executive Power, Avoid Self- Development And Collective Work Planning Violation, According To The Fixed Mode To Form Daily Report To Hand In, Finally Realize The Effect Of Timely Update Progress, Quickly Grasp The Required Situation. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 毕业综合实践报告通用范本

毕业综合实践报告通用范本 使用指引:本报告文件可用于为规范管理,让所有人员增强自身的执行力,避免自身发展与集体的工作规划相违背,按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度,快速掌握所需了解情况的效果。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 随着社会的快速发展,当代社会对即将毕业的大学生的要求越来越高,对于即将毕业的我们而言,为了能更好的适应严峻的就业形势,毕业后能够尽快的融入社会,同时能够为自己步入社会打下坚实的基础,作为即将毕业的一名学生,应该亲身体验,进行一次顶岗实习,找出自己的不足和差距所在,让自己更进一步了解社会,在实习中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。顶岗实习不仅我们大学期间的最后一门课程而且也是专业教学计划

五年级下册综合实践复习资料

五年级下册《综合实践活动》复习资料 一、填空题 1.“又是一年三月三(风筝飞满天)”,春天是放风筝的好时节。 2.早霞不出门,(晚霞行千里);(太阳现一现),三天不见面;棉花云,(雨快临)。 3.天上鲤鱼斑,(明日嗮谷不用翻);天上钩钩云,(地上雨淋淋)。 在生活中,能预报天气的动物有很多,比如:(鱼儿游出水面)、(蚂蚁搬家)、(癞蛤蟆出洞)等。 4.气象台超级大三怪是(日光望远镜)、(超级棒棒糖)、(智能大脑的袋)。 5.世界气象日是(3)月(23)日。 6.暴雨形成的条件有(水汽条件)、(垂直运动条件)、(大气稳定度条件)。 7.诺贝尔基金会成立于(1896)年。 8.家庭消费应遵循五用原则:(有用)、(适用)、(实用)、(耐用)、(巧用)。 9.第一次世界大战发生在(1914-1918年),它是一次(非正义)战争。 10. 第二次世界大战发生在(1939-1945年),它是一次(正义)战争。 11.(1931年9月18日),侵华日军发动九一八事变,占领中国东北三省,中国局部抗战开始兴起。 (1937年7月7日),日本帝国主义在北平的(卢沟桥)发动全面侵略中国的战争。 12.(2003年3月20日),美国以推翻萨达姆政权为目的发动了(伊拉克战争)。 13.毛泽东同志说:历史上的战争只有(正义)和(非正义)的战争。我们拥护(正义)战争, 反对(非正义)战争。 14.古往今来,有许多崇尚植树造林的趣闻佳话,至今广为流传,激励着后人。如(庆功栽树)、(生 儿育树)、(治病种杏)、(思乡植柳)、(写诗护树)。 15.当突发性灾害天气即将来临时,气象台将通过(手机短信)、(互联网)、(公交车电子显示频)以及 (电视台)、(电台)等公共媒体免费向公众发布气象预警消息。 16.抗日战争中,中国人民创造了(地雷战)、(地道战)、(铁道游击战术),少年儿童也参加(站岗放 哨)、(侦察敌情)等活动,使敌人陷入了人民战争的汪洋大海。 17.1947年,联合国大会决定,(10)月(24)日为联合国日。 18.世界上第一条实用的高速铁路是(日本东京新干线),全长(515)千米,1964年建成通车。 19.坐地日行八万里,(巡天遥看一千河)。 20.电视节目都是由(电视摄制人员)拍摄制作的。 二、判断题 1.拉尼娜,在西班牙语中是“小女孩”的意思,是用以指赤道太平洋东部和中部海面温度大范围持续异常变冷(连续6个月低于常年0.5摄氏度以上)的现象。(V) 2.1898年,第一辆公共汽车问世(V) 3.1990年无人驾驶汽车问世。(V) 4.1893年,杜里埃研制出美国历史上的第一辆汽油发动机汽车。(V) 5.1980年,西班牙试制出太阳能汽车。(V) 6.1769年,法国陆军工程师古诺制造出第一辆蒸汽机驱动汽车。(V) 7.厄尔尼诺在西班牙语中是圣婴的音译,指赤道太平洋东部温度持续异常增暖(连续6个月高于常年0.5摄氏度以上)的现象。(V) 三、连线 列夫.托尔斯泰---------《战争与和平》 罗贯中---------《三国演义》 海明威---------《老人与海》 李奇微---------《朝鲜战争》 唐师曾---------《重返巴格达》

小学六年级毕业考试科学实践综合知识复习资料.docx

10、 骨架式的构造叫做(框架结构)。框架结构中,三角形框架比四边形框架更加(稳固 四边形框架容易变形。 11、 由线圈和铁芯组成的装置叫(电磁铁)。(电动机)是用电产生动力的机器。 12、 、电能使各种用电器做各种运动、发光、发声、发热……我们把电具有的这种能量, (电能)o 13、 能量有电能、热能、光能、声能等不同的形式。和运动有关的物体具有的能量叫(机 能)。燃料、食物和一些化学物质中储存的能量叫做(化学能)。 14、 科学家把植物分为两大类:(开花植物)和(不开花植物)。 15、 身体中有脊柱的动物叫(脊椎动物),没有脊椎的动物叫(无脊椎动物)。 16、 身体分为头胸腹三部分,头部有一对触角,胸部有三对足的动物是(昆虫);终生在 水中生活,用鲍呼吸的动物是(鱼类);身体上长羽毛的动物是鸟类;直接生小动物,并 用乳汁喂养小动物的是(哺乳动物)。 17、 放大镜的作用是(放大物体图象),放大镜也叫做(凸透镜)。 18、 (细胞)是生物生命活动的最基本单位,生物都由(细胞)组成。人、动物、植物 都是(生物)。 19、 物质总是在不断地变化,物质的变化可以分为两类:(物理变化)和(化学变化)。 20、 月球在圆缺变化过程中出现的各种形状叫做(月相)o 21、 月球地貌的最大特征,就是分布着许多大大小小的(环形山)。 22、 发生日食现象因为月亮运行到(太阳)和(地球)中间,三者正好处在一条直线上。 23、 当月球转到地球有着太阳的一面,三个天体大致成一条直线时,(月亮)就处在地球 的影子,太阳照在月球上的光就地球挡住了,这时就会发生(月 食)。 24、 (太阳)是太阳系里唯一发光的恒星。 25、以(太阳)为中心,包括围绕它转动的八大行星(卫星)、(矮行星)、(小天体)组成的 天体系统叫做太阳系。 26?太阳系里的八大行星是:水星?金星?地球?火星?木星?土星?天王星?海王星 27、天空中这些被人们分成的许多区域就称为(星座)。北极星坐落在(大熊)座。 28、圆顶形可以看成(拱 形)的组合,它具有拱形承载受压力大的优点,而且不产生向外 推的力。球形在各个方向上都是(拱 形),这使得它比任何形状都坚固。 29、①具有民族气节的英雄:岳飞、林则徐、邓世昌。 ② 具有为国舍生忘死的英雄:董存瑞、黄继光、邱少云。 ③ 具有人民的好公仆美誉的英雄:焦裕禄、孔繁森。 ④ 具有为国争光美誉的英雄:许海峰、刘翔。 30、(市场的繁荣),促进了人民生活水平的提高,促进了社会主义经济的发展,是国家健 康发展的一个重要的标志。 小学六年级毕业考试科学实践综合知识复习资料 一、填空题:1、在工作时,能使我们(省力)或(方便)的装置叫做机械。 支撑着杠杆,使杠杆能围绕着转动的位置叫(支点)。 在杠杆上用力的位置叫(用力点),杠杆克服阻力的位置叫(阻 轮子和轴固定在一起,可以转动的机械,叫做(轮轴)。 固定在一个位置转动而不移动的滑轮叫做(定滑轮)。 像塔吊的吊钩上可以随着重物一起移动的滑轮叫做(动滑轮)。 把动滑轮和定滑轮组合在一起使用,就构成了(滑轮组)。 材料的宽度越宽,抗弯曲能力越(强);材料的厚度越厚,抗弯 不容易倾倒的塔结构往往是上小(下大),上轻(下重)的。 2、 3、 4、 6、 7、 8、 9、 力点)o 曲能力越(强 )。 ),

江苏自考05963绩效管理—复习资料整理

名词解释 绩效:组织为了能够达到其目标而展开在不同层面上的输出,它包括个人绩效和组织绩效。 绩效管理:管理者与员工之间,在目标与如何实现目标上所达成共识的过程,以及促进员工达到目标的管理方法和促进员工取得优异绩效的管理过程。 组织文化:通常是指组织成员在长期的生活过程中形成的共同的价值观和行为方式。 工作分析:又称职位分析,岗位分析或职务分析,工作分析是通过系统全面的情报收集手段,提供相关工作的全面信息,以便组织进行改善管理效率 战略性人力资源管理:即围绕企业的战略目标而进行的人力资源管理。 战略性绩效管理:对企业的长期战略制定实施过程及其结果采取一定的方法进行考核评价,并辅以相应激励机制的一种管理制度。 绩效评价指标:对被评价者的绩效进行评价的各项目。 绩效评价尺度:用来将实际的绩效和绩效标准进行比较并确定实际的绩效处于绩效标准中具体位置的一种工具。 绩效计划:是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。 绩效计划管理:为保证绩效管理的顺利进行而对绩效计划所采取的的一系列管理活动的总和。 目标指标:正好完成公司对该职位某项工作的期望时,职位应达到的绩效指标完成标准。 挑战指标:评估者对被评估者在该项指标完成效果上的最高期望值。 绩效标准:在各个指标上员工绩效应该达到的水平,是一种被期望达到的水平,是对被评价员工在绩效指标方面应该完成多少,做的如何的一种描述。 绩效目标:是对员工在绩效评价期间的工作任务和工作要求所做的界定,绩效目标的设定其实就是对员工进行绩效评价时的参照系。 绩效实施:紧跟绩效计划之后的环节,是指员工根据已经制定好的绩效计划开展工作,管理者对员工的工作进行指导和监督,并根据实际工作进展情况对绩效计划进行适当调整的过程。 信度:绩效考核结果的一致性和稳定性程度。 效度:是指考核结果与真正的工作绩效的相关程度,它强调绩效考核方法测量人的能力和实际绩效内容的准确性程度。 内容效度:内容效度又称表面效度或逻辑效度,是指所设计的题项能否代表所要测量的内容或主题。 预测效度:是指对个体现有的工作绩效的考核结果与下一考核期的考核结果是否具有相关性。 结构效度:是指考核结果体现出来的某种结构与测量之间的对应程度。 绩效考核:它是运用科学的考核方法依据职位说明书和绩效考核标准对员工在绩效周期内的工作过程、工作结果和工作潜力进行有组织、有步骤地考核和评价,并将评定结果反馈给员工的过程。 晕轮误差:又称为晕轮效应,指当评定者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他会倾向于据此推论该人其他方面的特征,从而造成以偏概全,产生评价误差。 首因误差:也称第一印象误差,指员工在绩效计划实施初期的绩效表现对考核者考核其以后的绩效表现会产生延续性的影响。 近因误差,由于在形成印象的过程中不断有新信息提供,而原来的印象以渐渐淡忘,导致最近的印象对人的认知具有重要的影响。

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广东机电职业技术学院管理工程系毕业综合实践报告 题目:怡兴隆销售实习报告 专业班级:工商企业管理1008 学号:03100836 学生姓名:潘梓昕 指导教师:王赟 上交时间:2013 年4 月10日

怡兴隆销售实习报告 中文摘要 随着世界经济全球化的发展和国外企业的介入,消费者的消费将变得越来越理性和个性化,企业间营销竞争会越来越激烈。在市场经济发展日趋深化的今天,食品行业单纯靠产品质量竞争已经不能让企业取胜。要想获得成功,取得长远发展,必须重视营销战略。而在我国经济高速发展和巨大消费市场的吸引条件下,如何塑造自身品牌,使企业获得成功也成为各大企业关注的焦点。 基于这个情况,我们的企业开始着手制定并规划将来的营销战略以及开拓网络市场。在此期间,需要我在工作中要及时了解和掌握上级领导不同时期的工作部署和要求,联系并协助相关部门把政策具体落实下去化为实际行动。并强化组织协调能力,专业工作能力,检查指导能力,参谋咨询能力、文字表达能力和熟练使用各种自动化办公设备的技能,努力提高自身素质,加强世界观的改造,进一步提升个人综合素质。 企业对市场开拓的策略需要大量的销售人才,所以提供了培训课程让我们去学习,在培训的过程中我掌握了好多实用的知识和产品分类的基本概念,将产品、服务和信息融合起来,为每一位需求不同的客户推荐适合他们的产品。极大地提升我们的对产品的认识和销售沟通能力。 关键词:经济全球化,质量竞争,营销战略,落实,组织协调,融合

一、企业概况 1.公司简介 中山市黄圃镇怡兴隆肉类制品成立于1998年,是一家专业生产黄圃腊肠(国家地理标志性产品)、广式腊肠,瑶柱冬菇肠、鸭肝肠、生晒切肉肠、腊肉等风味独特的传统食品的企业。地处闻名已久的腊味之乡——中山市黄圃镇,毗邻黄圃国际会展中心。 中山市黄圃镇怡兴隆肉类制品厂以质量求生存,用信誉求发展,经过历年来的不断改善,现已成为有一定规模的企业。先进的生产技术是确保产品质量的关键,我们拥有现代化的太阳能蒸汽烘炉,并采用自主创新型循环热风设计配备精准的温度控制系统;高科技的电脑监控系统全程监测生产流程(确保产品在生产过程中质量安全),以确保产品的腊香浓郁,口感独特松爽的同时,食品质量安全得到保障。 2.实习目的 通过理论与实际的结合,通过自身的努力进一步提高思想觉悟、业务水平,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便在以后更好更快地融入社会。从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,我必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识,而社会实践则意味着继续学习,并将知识应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。而我们以后会在这样的环境下,不断地学习工作技巧,提高工作效率,扎实掌握专业知识,满足工作需求,还要学会更好地为人处事。 社会是考验一个人心理能力和适应能力等综合能力的场所,培养了我自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。在实习中,找出自身状况与社会实际需要的差距,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备。

综合实践复习要点

研究性学习专题复习要点 一、开题陈述类 (一)考查内容与解答策略 1课题名称 所拟定的课题名称应该具有正面陈述性,具有研究价值,具有可研究性。要指明研 究的重点,研究的方向。常用的课题陈述形式 : XX 的现状和展望 XX 的调查研究 关于XX 的思考 关于XX 的研究 XX 的实验研究 XX 的分析和对策研究 2. 选题理由 可以从研究意义与价值,研究兴趣,研究的可行性三个方面陈述,侧重于研究的意 义与价值。 3. 研究方面 相当于把课题分解为几个方面,注意解答的逻辑性,层次性 4. 研究计划 主要包括:确定目的、意义、概念、背景;获取资料;整理资料;形成结题报告四 个阶段,解答时既要体现对研究过程的整体把握、思路清晰,又要体现出对特定课题的 把握,方法得当。力求措辞简明扼要,研究方法用词准确。 (二)关注题型:青岛市 07年期末考试题、平度市高三期中考试试卷第八大题 : 网络是我们这个时代最显著的特征之一,青少年是网络世界的主体,网络塑造青少年, 青少年推动网络发展。据中国青少年网络协会调查, 13.2%的青少年网民存在“网瘾”倾 向。 请围绕“关注青少年网民网络成瘾”这一话题,选择一个角度进行相关的研究。 43 .请拟定你的研究课题: _________________________________ 44. 简述你选择该课题的理由(至少两项): ① _________________________________________________________ ② _________________________________________________________ ③ _________________________________________________________ 45. 你准备从哪几个方面进行研究(至少三项) ① ____________________________________________________________ ② ____________________________________________________________ XX 的初探 / 初探XX XX 对XX 的影响(研究) XX 的XX 测定 XX 的处理方法的研究 XX 在XX 中的应用

绩效考核复习资料汇总

绩效考核复习资料汇总 一、单项选择题(90小题,每小题1分) 1、绩效是一个多义的概念,从社会学的历程角度来看包括(). A. 从单纯强调“即期绩效”发展到强调“未来绩效” B. 从单纯强调数量到强调质量 C. 从强调质量到强调满足顾客的需要 D. 绩效指每个社会成员按照社会分工所确定的角色承担的职责 2、基础信息、()竞争力信息和稀缺资源的分配信息构成了经理人员管理企业日常业务的工具箱。 A.生产效率信息 B.企业效益 C.绩效管理 D.市场份额 3、下面哪一项不是绩效棱镜的内容(). A.战略 B.流程 C.能力 D.顾客满意度 刘阳是企业的人力资源的主管,在刚刚进进行完的会议上,她就即将进行的绩效考核与各部门的主管进行了交流。她希望各部门的主管能够给出有关绩效管理的一些改进建议,但是在整个沟通的过程中,大家好像最终也没有给出什么建议。只让她按照已经制定好的绩效计划一步步实施下去。但是,刘阳认为绩效管理不应该就这样草草了事,要相互沟通。 根据上述的案例,对以下4-7题进行选择。 4、上述案例中,刘阳认为“绩效管理要沟通”体现了什么样的观点。() A. 绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统 B. 绩效管理需要持续的绩效沟通 C. 绩效管理提高员工工作动机水平 D. 绩效管理为报酬方案的制定提供依据 5、在案例总提到了绩效沟通的问题,绩效沟通需要收集的信息不包括(). A.工作进展情况 B. 绩效工具 C. 潜在的障碍和问题 D. 可能的解决问题的措施 6、通过绩效沟通,企业期望达到目的有(). A. 让员工了解绩效的流程 B. 绩效反馈 C. 绩效考核的意义 D. 聆听员工对绩效管理的期望及呼声,使绩效管理达到预期的目的 7、通过案例我们可以看出(). A.绩效计划是整个绩效管理系统中最基本的环节,也是必不可少的环节 B.绩效计划不能修改 C.绩效计划是人力资源部负责实施的。 D.绩效计划的内容十分重要 8、考核销售员时,采用“年销售额在30—40万元,税前利润率为20%—25%”,这属于(). A.绩效指标 B.绩效项目 C.绩效标准 D.绩效结果 9、中国有句古话“凡事预则立,不预则废”可以用来形容绩效计划的()作用. A.绩效管理中的最重要的环节 B.保证员工和组织目标的顺利实施 C.有利于时间的节约 D.有利于绩效管理的顺进行 10、在下列内容中,属于直接主管的职责的是(). A.宣传组织战略和企业文化,组建绩效管理班子 B.制定绩效管理制度,明确不同系列员工的绩效考评内容 C.与下属员工共同制定员工绩效计划 D.解决绩效计划中的问题 11、绩效管理的有效实施需要()的密切合作才能实现。 A.人力资源管理部门、企业高层及员工 B.人力资源管理部门、直线管理者、及企业高层 C.人力资源管理部门、直线管理者、企业高层及员工 D.直线管理者、企业高层及员工 12、通过绩效考核,将员工的工作绩效结果进行分析,对于()的员工,可以根据组织需要和员工实际而采用开发培训。 A.绩效优秀、发展潜力大 B.绩效一般 C.绩效中等 D.绩效及格 13、评价中心法通常采用的模式不包括(). A.案例分析 B.无领导小组讨论 C.公文处理 D.关键指标 14、在本月的绩效考核中,某公司财务部主管与输单员JIESE就输单的正确性和效率方面发生争吵。JIESE 认为输单工作量大,肯定会出错,对主管给出的评分不满意,当场提出辞职。主要原因是(). A.考核指标中对于质和量的细则不明确,平时的沟通较少 B.关键指标设计不合理 C.绩效计划执行中缺少沟通 D.绩效面谈不合理 15、考核人将绩效考核通过口头或书面的形式反馈给被考核者,对其良好的绩效加以肯定,对不良业绩者予以批评,是哪一种绩效反馈的方式(). A.暗示方式 B.语言沟通 C.奖惩方式 D.指令式 16、在IPMA界定的绩效管理系统中,不包括(). A.绩效评估 B.纪律约束 C.个人发展 D.组织发展 17、绩效计划制定的原则不包括(). A.战略性原则 B.具体性原则 C.全员参与原则 D.可行性原则 18、下列绩效管理流程中,那个阶段是最基本的环节(). A.绩效计划阶段 B.绩效实施阶段 C.绩效评价阶段 D.绩效反馈阶段 19、对绩效界定的三种观点不包括(). A.绩效是结果 B.绩效是行为 C.绩效是过程 D.高绩效与员工素质的关系 20、下列那个阶段是绩效管理中的第一个环节,也是绩效管理过程的起点(). A.绩效计划阶段 B.绩效实施阶段 C.绩效评价阶段 D.绩效反馈阶段 21、在绩效持续沟通的方法中,下列哪项属于非正式沟通方式().

毕业综合实践报告4000字

毕业综合实践报告 一、毕业实习基本情况 (一)实习时间及校内指导老师与企业指导老师 实习时间:xxxx年x月x日 校内指导老师:xxx 企业指导老师:xxx (二)毕业实习单位简介 xxxxx广告有限公司位于xxxxxxxxxx,成立于2015年1月8日。创始资金168.88万元,公司主要经营设计、制作、代理、发布国内各类广告;品牌营销策划,包装设计,电脑图文设计,企业形象设计,会展服务,喷绘写真,纸制品,包装材料,工艺品,LED电子显示屏的销售等。 (三)毕业实习内容及目的 1.实习内容 在xxxxx广告有限公司实习,实习岗位是平面设计师,负责公司日常宣传、广告平面设计、制作及其它图文处理、企业宣传资料的设计、制作与创新等。 每天的实习内容就是在线上和线下接单,接到后和老板确认价格再把价格报给客户后,就可以开始工作了。一般接到名片和宣传单的设计相对较多,如接到画册类就会和同事一起完成。 每天的工作内容都能顺利完成,面对刁难客户可以耐心和客户沟通,有耐心就能形成了有效的沟通,所以工作都很顺利。有时候上级领导也会让我去别的公司串门,喝茶聊天,在提升自己人脉的同时,公司的订单量就会多一些。 2.实习目的 熟悉公司的运作流程,掌握设计的基本要求,工作程序、工作方法、职业素质要求熟练专业技能,将书本知识与实践相结合运用到实际工作中,提前适应市场的发展和社会的要求及毕业后的工作生活。 二、毕业实习主要任务及完成情况 (一)实习期间主要完成的工作

初次接触工作我非常紧张,由于所学知识与实践的差距,我只能先从事一些琐碎的设计任务,偶尔做些设计也觉得自己压力很大。我总不自觉打起退堂鼓,开始想象着也许是我不太适合这个工作,而后,又一次又一次的否定这个想法,只要我努力就一定能完成。 在实习期间主要工作是在线上线下接单,接到后和老板确认价格再把价格报给客户后,就可以开始工作了。一般接到名片和宣传单、海报、校徽的设计相对较多,如接到画册类就会和同事一起完成。 (二)遇到的问题及解决方法 实习期间会遇到客户的刁难在语气上不是很好,在这时候面对刁难客户可以耐心和客户沟通,有耐心就能形成了有效的沟通,有时候上级领导也会让我去别的公司串门,喝茶聊天,在提升自己人脉的同时,公司的订单量就会多一些。 不光在客户那里遇到问题,在实际操作上做画册没有经验因为涉及到了印刷知识,自己对这方面不是很了解。 在这样的情况下我会先把心态调理好,在其他的知识上和会上级领导请教,所以在这段实习时间里慢慢积累下来的经验让我完成了许多的设计任务。 (三)完成任务的情况 在实习期间,我完成了南宁市第三十一中学的校园海报、宣传册、横幅以及袖章;福多多桶装水的海报;广西机电工程学院的校园海报;广西茶氏家族山茶籽有限公司的名片设计及户外写真;高新区中通快递的车贴及名片、工作牌;中国南方电网江南分局的围栏画面及户外写真;嘉豪交通的宣传画册;华达康与乾胤景苑的防撞贴等。 三、毕业实习心得 (一)实习成绩及收获 经过了六个月琐碎的设计任务的锻炼,使我学到许多在课本中无法涉及的内容。因为工作就是与客户直接接触,和在线上交流,我们工作的目的就是要让客户满意,当然在不能缺乏创意的同时,还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说,有创意的设计就一定适应市场的竞争,这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应,首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析,找到最恰当的目标消费群,进行市场定位,然后确定项目的核心,一切设计行为

《综合实践》复习计划

小学综合实践复习计划 山市镇第一小学张成刚 一、指导思想 通过复习,使学生熟悉所学内容,查遗补漏,整体加强对综合实践课学习的认识,提高知识水平。培养学生热爱祖国,热爱生活,热爱校园,勤于思考,善于自我表现保护的优秀品质,同时掌握一定的社会常识,树立珍惜时间的观念。 二、学生情况分析 通过本学期《综合实践》的学习,大部分的孩子能够适应学校的生活,能够与小朋友建立良好的伙伴关系,在爱国意识上,已经树立了热爱国旗国徽的意识,在生活上知道了自己的事情自己做,知道了在生活和学习中要培养自己良好的行为习惯,知道了综合实践对于我们的意义。但是还是有部分孩子不能养成独立生活的习惯。 三、复习目标 通过一阶段的复习,回顾这学期在综合实践课上所学主要内容,培养学生热爱祖国,热爱生活,热爱校园,勤于思考,善于自我表现保护的优秀品质,同时掌握一定的社会常识,树立珍惜时间的观念。 1. 能够发现和提出自己的问题,积极开展自己喜欢的活动,进行自主探究,初步等得自己与家庭成员、与班集体的关系。

2. 学习初步的生活常识。 3. 初步学习用观察、比较、小实验等方法进行简单的探 究活动。 4. 初步培养儿童爱亲敬长、爱集体、爱自然、爱科学、 自信、上进等情感态度以及积极主动做家务、乐于帮助别人、 懂礼貌、守秩序、行为文明、愉快开朗、积极向上等良好行 为与习惯。 四、复习预期: 通过复习以后希望孩子能够达到以下方面: 1.发现和提出自己的问题,积极开展自己喜欢的活动,进行自主探究,初步等得自己与家庭成员、与班集体的关系。 2. 学习初步的生活常识。 3. 初步学习用观察、比较、小实验等方法进行简单的探究活动。 4. 初步培养儿童爱亲敬长、爱集体、爱自然、爱科学、自信、上进等情感态度以及积极主动做家务、乐于帮助别人、懂礼貌、守秩序、行为文明、愉快开朗、积极向上等良好行为与习惯。 五、复习重难点 1.能够发现和提出自己的问题,积极开展自己喜欢的活 动,进行自主探究,初步懂得自己与家庭成员、与班集体的 关系 2.初步培养儿童爱亲敬长、爱集体、爱自然、爱科学、 自信、上进等情感态度以及积极主动做家务、乐于帮助别人、

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