安庆人事考试网：2015国家电网平高集团有限公司高校毕业生
招聘（3）
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安庆人事考试网：2016年安徽事业单位招聘考试——行测知识 每日一练试题(2.6) 1.合格的市场主体是市场经济的基础。要增加市场主体的数量无非是两条路：一是国有经营性文化单位转企改制，二是降低准入门槛，吸收民营及其他资本进入。而这正是文化体制改革近些年来所着力推进的。目前，全国3000多家国有新华书店全部转制变成企业。包括中央各部门各单位出版社、地方出版社、大学出版社在内的全国512家出版社完成转企改制。1200多家非时政类报刊转制或登记为企业法人。全国已有500多家文艺院团不再“吃皇粮”。22家电影制片厂和26家省级电影公司已完成转企改制。 这段文字意在说明： A.扩大市场主体有哪些途径 B.国内的文化市场体制亟待改革 C.我国文化体制改革的措施和成果 D.文化单位的转制有多种方式 2.将人们击垮的有时并不是那些看似灭顶之灾的挑战，而是一些微不足道的鸡毛蒜皮的小事。人们的大部分时间和精力无休止地消耗在这些鸡毛蒜皮之中，最终让大部分人一生一事无成。生活要求人们不断地清点，看看忙忙碌碌中，哪些是重要的，是必要的，哪些是不重要的，或是无须劳神去忙的。然后，果断地将那些无益的事情抛弃，不去理它。 这段文字主要想表达的是： A.我们应分清轻重缓急，不做无益之事 B.一些微不足道的小事也会将一个人击垮 C.做好时间管理是顺利完成工作的前提条件 D.我们经常会深陷一些微不足道的小事中 3.目前，人类对于智能的本质还所知不多，不过人类探求智能之谜却是由来已久：在很多神话、传说中，有讲述诸如熟练的工匠给人造的物体赋予智慧和思想的故事。哲学家们(最早可以追溯到亚里士多德)曾经尝试用机械化的控制符号来描述人类思考的过程。到20世纪，数学家们从递归函数论、集合论、数理逻辑、λ演算、图灵机等不同侧面研究人类逻辑思维的形式化，这些数学上的研究为人类创造会计算的机器奠定了理论基础。在电子计算机出现之后，“实现人类水平的智能”的梦想令全世界的想象力为之着迷，科学家开始严肃地讨论建立一个人工大脑的可能性。 这段文字意在说明：
安庆人事考试网：2014年安徽安振产业投资集团有限公司招聘 公告（2） 工作岗位(二)：业务总监 工作单位：合肥市安振小额贷款有限公司 岗位职责：风险控制总监 1.建立风险防范体系，进行风险控制管理，有效防范风险，保障公司运营安全。 2.全面负责风险管理部工作的管理，提出风险管理方面的合理化建议。 3.组织公司风险管理制度、信息化系统制度及保全制度等风险制度体系的建设、实施跟踪和完善。 4.分析公司信贷业务整体风险，总结风险管理方面经验教训，创新风险管理思路，提升公司风险管理水平，促进公司业务快速健康发展。 5.对风险项目提出风险预警，及时向公司领导报告，参与风险事件的处置。 6.负责风险控制委员会、贷款审批委员会、关联交易委员会、资产保全小组、信息技术小组的日常管理工作。 7.组织并搜集、整理有关风险信息数据，建立公司整体风险管理信息库。 8.负责公司风险业务培训的组织与安排等工作。 9.完成公司交办的其他工作。 业务运营总监 1.负责宣传和贯彻公司经营战略方针政策，根据公司市场战略与目标组织实施营销工作。 2.定期进行营销工作分析，及时提出营销组合策略的调整建议，提高市场竞争力。 3.负责组织信贷业务、创新业务流程及业务管理制度的制定、修改和完善。 4.负责制定信贷业务部门年度、季度、月度经营目标计划，报公司批准后分解目标计划并组织实施及考核。 5.负责组织公司创新业务的研发和实施，并指导信贷业务部门开展市场营销、项目调查、业务落实等工作。 6.负责信贷管理委员会和信贷业务部门的日常管理工作。 7.负责参与公司业务的审批和决策。 8.负责公司信贷业务和创新业务培训的组织与安排工作。
安庆人事考试网：2016安徽公务员考试行测备考——如何快速 解答可能性推理 第一、速度原文，快速找到结论与论据 可能性推理最为核心的点即为它的论据与结论，如果能够把握住这两个部分，一道可能性推理的题你就完成了一半。可是，可能性推理的题干一般都特别长，如何能在最短的时间内找到结论与论据，又不被迷惑，成为了关键。对此，我们要对可能性推理的出题特点有个大致的了解。 1.结论与论据有一些常见的引出标志词 论据作为论证依据，一般情况下都是一些事实依据，所以文章中一些客观的事实多数时候都是论据，而常见的能够引出这些论据的标志词即为一些实验，原因等。而结论是基于客观事实得出的一些个人看法，因此多数情况都是主观观点，而能够引出主观观点的标志词就比较明显。例如，“因此”，“所以”表示总结;“认为”表示某人的观点等。简单的归结起来，有如下一些常见词语： 2.论据常出现在结尾，偶尔出现在开头 结论作为总结性观点，一般情况下都出现在结尾，由论据自然引出。但也有一些题是直接在开头开门见山地摆出结论，然后在辅以事实进行论证。所以拿到可能性推理，我们要尤其关注开头语结论，把握结论。 【例】研究人员在正常的海水和包含两倍二氧化碳浓度的海水中分别培育了某种鱼苗，鱼苗长大后被放入一个迷宫。每当遇到障碍物时，在正常海水中孵化的鱼都会选择正确的方向避开。然而那些在高二氧化碳浓度下孵化的鱼却会随机地选则左转或向右转，这样，这种鱼遇到天敌时生存机会减少。因此，研究人员认为在高二氧化碳环境中孵化的鱼，生存的能力将会减弱。 【例】有专家认为，全球经济正缓慢复苏。其主要证据是，美国的经济表现超出预期，在就业和住房方面都有不错的表现;欧洲央行启动了融资运作计划，用比较低的利率贷款，
安庆人事考试网：2015年公务员无领导小组面试——精讲系列 之选择类题 一、题型剖析 (一)选择类问题的概念 所谓选择类问题，是让考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种或在多种备选答案中选择其中有效的几种，并说明理由，最终由考生在规定的时间内讨论并达成一致意见。 (二)选择类问题的测评要素 选择类问题主要考查考生的综合分析能力、语言表达能力以及说服力等。此类题目目标明确、问题尖锐，要求考生观点鲜明、逻辑严密，因此，考生稳重内敛、中正平和、灵活应变、敢于担当、勇于牺牲的个体素质往往会在很大程度上对考官的评判产生重要的影响。 (三)选择类问题的分类 根据选择选项的数量，选择类题目可以分为单项选择和多项选择。 1.单项选择 单项选择分二选一和多选一两种，公务员面试主要考核二选一这一形式。 2.多项选择 与单项选择不同，多项选择提供的备选项数目较多，要求考生从众多被选项中选择少数几个选项，并没有明确的选项排序要求。考核难度要高于单项选择，为公务员面试常考题型。 二、经典真题深度解读 (一)经典例题 2010年我国普通高校毕业生将达630余万，今年需要就业的大学生人数和规模都十分庞大，高校毕业生就业形势依然十分严峻。某人大代表提出以下解决方案中公教育： (1)创业补贴，对大学生创业给予补贴(具体措施若干); (2)税费减免，对录用应届大学毕业生的企业给予税费减免优惠(具体措施若干); (3)实习基地，选择若干个企业创办实习基地，为大学生提供实习指导(具体措施若干); (4)鼓励大学生去建设西部，有考试加分等措施; (5)鼓励大学生去中小企业工作，给中小企业贷款方面的补贴; (6)鼓励大学生去城乡基层工作。 问题与要求： 假设你的身份是劳动和社会保障部门的工作人员。 (1)请考生认真读题，并准备发言提纲，时间10分钟。 (2)考生直接进入自由讨论，从以上的措施中选择三个最重要的措施，讨论时间30分钟。
2015年安庆怀宁县事业单位招聘公告 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就怀宁县2015年度部分事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘; (二)坚持考试考察、择优聘用; (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 经县政府批准，怀宁县2015年度部分事业单位公开招聘人员119名。公告及招聘岗位信息在安庆市人力资源和社会保障局网、安庆人事考试培训网、怀宁县人民政府网、怀宁县人力资源和社会保障局网及相关媒体上统一发布。从怀宁县2015年度部分事业单位招聘计划中统筹安排1名，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。具体招聘岗位、人数、报考条件等详见附件《怀宁县2015年度部分事业单位公开招聘人员岗位表》。 三、招聘条件 招聘对象为国家承认学历的应、历届中专及以上毕业生,且必须符合以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的学历、专业或技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需的其它条件。 “年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年7月10日(含)以后出生”(其它涉及年龄计算的依此类推)。 有下列情形之一的人员，不得报考： (一)不符合招聘岗位条件要求的人员; (二)在读的全日制普通高校、中等学校非应届毕业生; (三)现役军人; (四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员; (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。 四、招聘方式和程序 此次事业单位公开招聘工作在怀宁县事业单位公开招聘工作领导小组统一领导下组织实施，按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。 (一)报名 1、报名时间
安庆人事考试网：2015年安徽宿松县部分事业单位招聘67人公 告 根据《省委组织部、省人社厅关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和省教育厅、省人社厅《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》(皖教师〔2011〕9号)等文件规定，经宿松县事业单位招聘工作领导小组研究，决定开展2015年部分事业单位公开招聘工作人员工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 2015年宿松县部分事业单位公开招聘人员67名。具体招聘岗位、人数、资格条件等见《2015年宿松县部分事业单位招聘人员岗位表》(附件一)。 本公告将在安庆人事考试培训网、宿松县政府网、宿松县人力资源和社会保障局网发布;此后有关招聘信息将陆续在宿松县人力资源和社会保障局网站发布。 二、招聘原则 坚持民主、公开、竞争、择优的原则。 三、招聘条件 招聘对象必须符合以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律，具有良好的品行; (三)岗位所需的学历、专业或技能条件; (四)适应岗位要求的身体条件; (五)岗位所需的其他条件; (六)符合《安徽省人口与计划生育条例》有关规定。 “年龄条件”中“35周岁以下”为“1980年5月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。 有下列情形之一的人员，不得报考： 1、不符合招聘岗位条件要求的人员; 2、在读的全日制普通高校非应届毕业生; 3、现役军人; 4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 5、经县以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
安庆事业单位考试网：2015年阜阳市直事业单位公开招聘325 人公告 为做好2015年度市直事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就阜阳市2015年度市直事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 经阜阳市政府批准，2015年度市直事业单位公开招聘人员325名，招聘计划(岗位)等信息于4月16日起同时在安徽省人事考试网、阜阳先锋网、阜阳人事考试网、阜阳市人力资源和社会保障局网等网站上公布。 三、招聘条件 招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需的其他条件。 (七)学历、年龄、工作经历、专业考试科目设置等要求祥见招聘计划;
公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为1990年1月1日以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 有下列情形之一的人员，不得报考： (一)不符合招聘岗位条件要求的人员; (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生; (三)现役军人; (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 更多考试信息请关注：安庆人事考试网安庆事业单位招聘网 安庆中公教育祝您考试成功！
安庆市事业单位竞聘上岗暂行办法 第一章总则 第一条为进一步深化事业单位人事制度改革，根据国家、省、市事业单位岗位设置管理工作有关规定，制订本办法。 第二条本办法适用于本市除参照国家公务员制度管理之外的事业单位以及与之建立人事关系的专业技术人员、管理人员和工勤技能人员。 第三条本办法所称竞聘上岗，是指本市事业单位专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，通过公开竞聘产生人选，并按规定程序择优聘任的一种选拔任用办法。 第四条竞聘上岗应坚持党管人才、德才兼备、注重实绩和民主、公开、竞争、择优的原则。 第五条竞聘上岗在事业单位核定的编制以及经市人社局核准设置的专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位数额内进行。 第二章范围 第六条事业单位应根据本单位岗位设置方案确定竞聘
上岗岗位，首次实施时，应在单位内部实行全员竞聘上岗。事业单位有下列情况之一的，均应通过竞争确定岗位聘用人选： （一）因机构编制调整的； （二）现有人员超过岗位设置限额的； （三）聘用合同履行期满后续聘的； （四）按规定进行岗位轮换的； （五）新增加岗位或现有岗位出现人员空缺的； （六）原按规定停薪留职、离岗等期满回单位人员以及待聘人员需重新定岗的； （七）其他需要竞聘上岗情况。 第七条下列岗位不列入竞聘上岗范围： （一）涉密岗位和按有关法律、法规、章程管理的岗位； （二）所需资格条件特殊不宜竞聘的岗位； （三）事业单位及其主管部门认为不宜公开竞聘的特殊岗位。 第八条竞聘上岗一般在事业单位内部进行。事业单位根据需要，经主管部门同意，可在主管部门所属范围内进行竞争选聘。 第九条事业单位应将竞聘上岗作为选人用人的基本规范之一。有条件的事业单位应实行全员竞聘上岗。
安庆人事考试网：2016安徽公务员考试申论范文——爱国主义 精神 背景链接 党的十八大明确指出，要大力弘扬民族精神和时代精神，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，丰富人民精神世界，增强人民精神力量。倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。 中共中央政治局2015年12月30日下午进行第二十九次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，要大力弘扬伟大爱国主义精神，大力弘扬以改革创新为核心的时代精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供共同精神支柱和强大精神动力。 2015年9月3日，为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，各地纷纷举办形式多样的纪念活动，铭记抗战历史，传承抗战精神，弘扬爱国主义传统，彰显坚韧不拔、自力更生的民族气节，表达与世界各国人民一道携手开创和平美好未来的愿景。 深度解析 [权威论述] 伟大的事业需要伟大的精神，伟大的精神托举伟大的梦想。在实现中国梦的壮阔航程中，爱国主义精神始终是中华民族的精神支柱，是奋进中国的强大动力。 ——习近平 爱国主义是中华民族精神的核心，是中华民族的精神基因。 ——习近平 我是中国人民的儿子，我深情地爱着我的祖国和人民。 ——邓小平 [意义分析] 弘扬爱国主义可以增强民族凝聚力。回顾历史总结经验，爱国主义就是一股将中华民族坚强团结在一起的精神力量。不管是民族危亡关头的同仇敌忾，还是重大灾害的众志成城，爱国主义都能将国人凝聚在其旗帜之下，将个人命运与民族命运紧紧地联系在一起，激发中华儿女的昂扬斗志，将滴水之微汇聚成无坚不摧的磅礴力量。 弘扬爱国主义可以培养优秀后备军。毛主席在访问苏联时对留学生们说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正式兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”青年人是国家的未来、民族的希望，社会主义事
安庆事业单位考试网：2015年安庆事业单位招聘考试——公共 基础每日一练试题(3.11) 1.劳动者与用人单位之间发生劳动争议，即可直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可不经仲裁直接向人民法院提起诉讼。( ) A.正确 B.错误 2.为了提高办事效率，可以把需要的请示的几件事情一并写在一份请示中。( ) A.正确 B.错误 3.事业单位工作人员工资包括基本工资，津贴，补贴和奖金。( ) A.正确 B.错误 4.根据《中华人民共和国宪法》的规定，以下各项中，不属于全国人民代表大会职权的是( )。 A.监督宪法的实施 B.改变或者撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定和命令 C.审查和批准国民经济和社会发展计划和计划执行情况的报告 D.根据国务院总理的提名，决定国务院副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长的人选。 5.下列哪项成语与哲理对应正确?( ) ①白璧微瑕——看问题要分清主次矛盾 ②叶落知秋——事物是普遍联系 ③掩耳盗铃——发挥意识能动作用 ④过犹不及——矛盾的对立统一 A.①② B.②③ C.②④ D.③④ 6.国务院召开常务会议，确定深化改革加快发展养老服务业的任务措施。从经济角度看，建立多样化养老服务体系可以( )。 A.形成新的财政资金来源 B.提高居民储蓄的积极性 C.引导第三产业发展方向 D.增加城乡就业岗位数量 参考答案及解析 1.【答案】B。中公教育解析：《劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”据此，可知，仲裁是劳动争议诉讼的必经程序，因此题干中“也可不经仲裁直接向人民法院提起诉讼。”说法错误。 2.【答案】B。中公教育解析：《党政机关公文处理工作条例》第十五条第一款第四项规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”据此可知，请示一文一事，不可以把需要的请示的几件事情一并写在一份请示中。故本题说法错误。 3.【答案】B。中公教育解析：《事业单位人事管理条例》第三十二条规定：“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。”根据本条第二款可知，事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。根据《公务员法》第七十四条第一款规定可知：“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。”故本题说法错误。 4.【答案】B。中公教育解析：《宪法》第六十二条规定：“全国人民代表大会行使下列职权：(一)修改宪法;(二)监督宪法的实施(A正确);(三)制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律;(四)选举中华人民共和国主席、副主席;(五)根据中华人民共和国主席的提名，决定国务院总理的人选;根据国务院总理的提名，决定国务院副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长的人选;(D正确)(六)选举中央军事委员会主席;根据中央军事委员会主席的提名，决定中央军事委员会其他组成人员的人选;(七)选举最高人民法院院长;(八)选举最高人民检察院检察长;(九)审查和批准国民经济和社会发展计划和计划执行情况的报告;(C正确)(十)审查和批准国家的预算和预算执行情况的报告;(十一)改变或者撤销全国人民代表大会常务委员会不适当的决定;(十二)批准省、自治区和直辖市的建置;(十三)决定特别行政区的设立及其制度;(十四)决定战争和和平的问题;(十五)应当由最高国家权力机关行使的其他职权。”ACD属于全国人民代表大会的职权，B不属于，故本题答案为B。 5.【答案】C。中公教育解析：白璧微瑕洁白的玉上有些小斑点。比喻很好的人或物有些小缺点。任何事物都存在矛盾，优点和缺点是同一矛盾的两个方面，看问题要分清矛盾的主次方面。①错误。叶落知秋，看到树叶落，便知秋天到来。比喻从细微的变化可以推测事物的发展趋向。②正确。掩耳盗铃违反了物质决定意识，意识具有能动性。意识对物质具有反作用，正确的意识促进客观事物的发展，错误的意识则阻碍客观事物的发展。这要求我们必须坚持一切从实际出发，实事求是，使主观符合客观，充分发挥意识的能动作用。③错误。从对立统一规律的角度看，“过”和“不及”是对矛盾，并且能在一定条件下会发生转化，也就是没把握好“度”的话，反倒使得“过”还不如“不及”(即过犹不及)。④正确。故本题答案选C。
安庆人事考试网：2015国家电网公司交流建设分公司高校毕业 生招聘公告 一、公司简介 国家电网公司交流建设分公司(以下简称交流公司)是国家电网公司交流电网建设的管理执行机构，为国家电网公司特高压和重点跨区交流工程项目建设提供专业化管理服务。根据新的工程建设管理模式，公司作为建设管理单位，直接承担部分重点或示范性特高压变电工程的现场建设管理;同时作为专业技术支撑机构，负责为国网总部、省市公司(建设管理单位)提供工程建设业务支撑和技术服务。 目前，交流公司在建工程为浙北～福州特高压工程、淮南-南京-上海工程、锡盟-山东工程。另外，蒙西-天津南工程、榆横-潍坊工程预计2014年内开工建设;计划明后年开工“五交”(雅安-武汉、蒙西-长沙、张北-南昌、陇彬-豫北、南京-徐州-连云港-泰州)特高压工程，力争到2020年建成“五纵五横”特高压交流网架。 二、招聘安排 根据公司业务发展，交流公司拟公开招聘2015年高校应届毕业生，招聘工作安排如下： 1.应聘报名 应聘者通过国家电网公司人力资源招聘平台(https://www.doczj.com/doc/844596675.html,),按照相应流程和要求，在线填写个人应聘信息并上传相关材料(高校毕业生就业推荐表、学习成绩单、英语、计算机、获奖证书、身份证和学生证、学籍认证等材料)扫描件，于2014年11月18日前完成应聘报名。 2.资格审查 交流公司根据招聘条件和要求对应聘者进行资格筛选及审查，确定进入综合测评及评价环节人员名单。交流公司将通过招聘平台以手机短信和电话等方式通知资格筛选通过者，不通过者不另行通知。请应聘者提供准确的联系信息并保持通信畅通。 3.综合测试及评价 包括笔试、面试、体检和综合考察等，具体时间安排另行通知。 4.录用 根据交流公司需要和岗位要求，结合应聘者综合测试及评价情况，择优确定拟录用人选，并在招聘平台公示。
安庆人事考试网：2016安徽蒙城县招聘100名城管执法人员公 告 为加强我县城管执法力量，经县政府研究同意，拟面向社会公开招聘城管执法人员，现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则及方式 坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则，严格履行招聘程序，采取笔试、面试、体检与考核相结合的方式进行。 二、招聘人数及条件 (一)招聘人数： 县城管局招聘城管队员100名 (其中女性20人); (二)基本条件： 1、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的基本路线和方针政策。遵守国家法律法规，品行端正。具有良好的道德情操，纪律观念较强。 2、具有履行聘用岗位职责所需的身体素质、文化条件和工作能力。具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。 3、五官端正，身体健康，无残疾、无纹身、无口吃、无重听及无色盲，两眼裸眼视力 4.6以上。 4、具有高中或中专及以上学历;退伍军人具有初中及以上学历。 5、男性身高165厘米以上，18-35周岁(1980年12月31日后出生);女性身高155厘米以上，年龄18周岁至30周岁(1985年12月31日以后出生)。 6、有下列情形之一者不得报名 (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; (2)曾被行政拘留、收容教养(教育)或者有吸毒史的; (3)本人参加非法组织的; (4)其他不适合从事综合执法辅助工作的情形。 三、招聘程序 按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、审批聘用的程序进行。 (一)公告 2016年元月18日至2016年元月22日利用蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、蒙城县电视台发布招聘公告。 (二)报名
采取现场报名方式。 1、报名时间：2016年1月21日——2016年1月27日(双休日不休) 2、报名地点：蒙城县城管局一楼会议室(秋水路与刘海路交叉口)咨询电话 3、报名程序 (1)报名时须提供下列证件的原件及复印件：毕业证、有效身份证、户口簿，退伍军人退伍证。 (2)填写《蒙城县城管局公开招聘城管执法人员报名表》。 (3)交近期小二寸正面免冠同底版彩色照片6张。 (4)费用：符合报考条件的人员，按物价部门审批的收费标准，参加笔试人员每人应缴纳90元费用。 (5)领取准考证时间：1月28日到报名处领取。 所有招聘考试信息在蒙城县政府网及蒙城县人力资源和社会保障局网发布。因报考者自身原因没在《公告》约定时间内查看考试动态，导致本人不能参加笔试、面试、体检与考核的，责任由考生本人自行承担。 (三)资格审查 经县公开招聘工作领导小组对报考人员的资格进行审查后，发给准考证，报考者凭准考证、身份证参加笔试、面试、体检等。 (四)笔试 1、时间2016年元月30日上午 2、地点：见准考证 3、内容：笔试采取闭卷形式。考试内容为《行政职业能力测试》和《时事政治》，一张试卷，总分100分，不指定考试用书。 (五)面试 根据笔试成绩，按招聘计划数1：2的比例(分男、女两个组别)，从高分到低分确定参加面试人员。参加面试人员每人应缴纳70元费用。 面试分数为100分。面试主要测评考生报考岗位所需要的基本能力和素质，时间10分钟。成绩当场公布。 面试的时间、地点另行通知。 不能按时参加面试的人员，取消其应聘资格。 (六)体检 笔试成绩与面试成绩按5：5合成总成绩，根据总成绩按照1：1的比例从高分到低分择优确定体检人员。总成绩相同的，以笔试成绩为准，再相同的同时参加体检。 体检由县公开招聘工作领导小组统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，须在县级以上综合性医院进行，费用自理，具体时间、地点另行通知。
安庆人事考试网：2015全国两会政府工作报告解读之节能减排 和环境治理 【报告摘要】 2015年政府工作报告提出，今年要打好节能减排和环境治理攻坚战，二氧化碳排放强度要降低3.1%以上，化学需氧量、氨氮排放都要减少2%左右，二氧化硫、氮氧化物排放要分别减少3%左右和5%左右。 深入实施大气污染防治行动计划，实行区域联防联控，推动燃煤电厂超低排放改造，促进重点区域煤炭消费零增长。推广新能源汽车，治理机动车尾气，提高油品标准和质量，在重点区域内重点城市全面供应国五标准车用汽柴油。2005年底前注册营运的黄标车要全部淘汰。 积极应对气候变化，扩大碳排放权交易试点。实施水污染防治行动计划，加强江河湖海水污染、水污染源和农业面源污染治理，实行从水源地到水龙头全过程监管。推行环境污染第三方治理。做好环保税立法工作。 要大力发展风电、光伏发电、生物质能，积极发展水电，安全发展核电，开发利用页岩气、煤层气。控制能源消费总量，加强工业、交通、建筑等重点领域节能。 【中公解读】 加强节能减排，实现低碳发展，是生态文明建设的重要内容，是促进经济提质增效升级的必由之路。近年来，全国虽然加大了节能减排和环境治理的力度，但还出现了比较严重的大面积雾霾天气，对人们的生产、生活甚至生命健康产生了严重的影响。天蓝、水清、土净，这些广大百姓对生活环境的朴素愿望，在今年的政府工作报告中都获得回应。提请十二届全国人大三次会议审议的政府工作报告提出，打好节能减排和环境治理攻坚战，环境污染是民生之患、民心之痛，要铁腕治理。 从去年的“出重拳”到今年的“铁腕治理”，政府工作报告中的措辞严厉依旧：一方面彰显中国政府在治理环境问题上“动真碰硬”、坚定走绿色发展道路的决心，另一方面也显现我国环境保护工作形势依然严峻。 [权威论述] 要加快推进节能减排和污染防治，给子孙后代留下天蓝、地绿、水净的美好家园。 ——习近平打好节能减排和环境治理攻坚战。环境污染是民生之患、民心之痛，要铁腕治理。 ——李克强[问题现状]