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关于中国长江航运集团江东船厂3万吨级船台工程段退建防 …

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水利部长江水利委员会负责审查发放建设项目审查同意书的范围及规模表(试行)

中国外运长航集团有限公司物流资源整合

中国外运长航集团有限公司物流资源整合 4中国外运长航集团现状情况分析 4.1集团基本情况 中国外运长航集团有限公司(以下简称中国外运长航集团)由中国对外贸易 运输集团总公司(以下简称中国外运集团公司)与中国长江航运集团总公司(以 下简称中国长航集团公司)于2009年3月重组成立,总部设在北京。中国外运长航集团是国务院国资委直属管理的重要国有骨干企业之一,是以综合物流、航运和船舶工业为主营业务的大型国际化现代企业集团。 中国外运长航集团的综合物流业务包括:海、陆、空货运代理、船务代理、 供应链物流、快递、仓码、汽车运输等,是中国最大的国际货运代理公司、最大的航空货运和国际快件代理公司、第二大船务代理公司。航运业务包括:船舶管理、干散货运输、石油运输、集装箱运输、滚装船运输、燃油贸易等,拥有和控制各类船舶运力达1800余万载重吨,是我国第三大船公司、我国内河最大的骨干航运企业集团、我国唯一能实现远洋、沿海、长江、运河全程物流服务的航运企业。船舶工业以船舶建造和修理、港口机械、电机产品为核心业务。其它主要业务还包括:旅游、科研院校、房地产等。中国外运长航集团是中国物流标准委员 会审定的,我国唯一的集团整体5A级(中国最高级)综合服务型物流企业。 4.1.1集团经营业绩概况 根据国务院国资委网站中关于中央企业经营业绩情况的披露数字显示:截至 2008年底,中国外运集团公司与中国长航集团公司两大集团主营业务收入分别为651亿元和296亿元,合计947亿元,利润总额分别为43亿元和15亿元,合计为5S亿元。资产总额分别为550亿元和500亿元,合计为1050亿元。 2009年受世界金融风暴影响,世界各国贸易额减缩,航运市场整体不景气, 从中国外运长航集团的5家上市公司已经披露的数据显示,截至2009年,集团的经营业绩比2008年有所下滑。 4.1.2集团发展历程 (1)中国外运集团公司 1950年,中国外运集团公司成立,前身是中国海外运输公司和中国陆运公司。1958—1986年,中国外运集团公司行使外贸部运输局的行政职能。 1984年,中国外贸仓储总公司并入中国外运集团公司,形成了以运为主、储 运结合的经营新格局。 1997年,中国外运集团公司实施集团重组,完成了省、市子公司的人事管理 从地方外经贸委(局)的上收工作。 (2)中国长航集团公司 1950年成立长江区航务局,始称“长航”。 1984年长江航运实行管理体制改革,成立了交通部长江轮船总公司。 1991年更名为中国长江轮船总公司。 1993年以中国长江轮船总公司为核心组建了中国长江航运集团。 1996年核心企业更名为中国长江航运(集团)总公司。 (3)中国外运长航集团 2009年3月,中国外运集团公司与中国长航集团公司重组,中国外运集团公 司更名为中国外运长航集团作为重组后的母公司,由国资委代表国务院对其履行出资人职责。

中国航天科工集团内训方案

中国航天科工集团内训方案 内蒙古××××公司培训建议方案 Corporate Training Proposal

呼和浩特市九州方圆治理咨询公司2009-3-4 目录 一、培训简介3 1.1 项目建议 3 1.2 项目成员 3 1.3 培训背景 3 1.4 培训主题 3 1.5 培训目的 3 1.6 培训对象 3 1.7 培训人数 3 1.8 培训方式 3 1.9 培训日期 3 1.10 培训课时3 1.11 培训特点3 二、培训大纲3 三、讲师简介5

四、培训费用6 一、培训简介 1.1 项目建议:九州方圆(中国)学习治理机构 1.2 项目成员:中国航天科工集团1-2人 九州方圆(中国)学习治理机构1人 九州方圆(中国)学习治理机构高级讲师1人 1.3 培训背景:今天的竞争是人才的竞争。因而,竞争优势不取决于企业是否拥有天才的产品设计和服务、最好的营销战略或最新技术,而取决于企业是否拥有能吸引、调动和治理人员的合适的人力资源治理系统。 1.4 培训主题:战略性人力资源治理 1.5 培训目的: 把握构建精细化战略性人力资源治理体系的系统方法; 把握构建与企业全球化进展相匹配的人力资源战略的要点及方法; 把握人力资源六大核心模块设计与推动的系统操作方法; 教练经理人从战略的角度看待人力资源,提升经理人推动老总、教练职员执行方案的能力; 获得人力资源战略规划和执行中所需的关键工具、模板; 培训之后免费为受训学员提供跟进辅导,推进后续工作,以确保培训成果的及时运用与转化 1.6 培训对象:中高层治理者 1.7 培训人数:50—60人 1.8 培训方式:教案讲授、案例分析、多媒体教学。 1.9 培训日期:2011年2月26日——27日 1.10 培训课时:2天 1.11 培训特点:

中国长航前身可追溯到清朝末年官督商办的长江航运企业

中国长航前身可追溯到清朝末年官督商办的长江航运企业,至今已有130多年历史。1950年,成立长江区航运局,始称"长航"。1984年,长江航运实行管理体制改革,成立了交通部长江轮船总公司,1991年更名为中国长江轮船总公司。1993年3月,以该公司为核心组建了中国长江航运集团,1996年核心企业更名为中国长江航运(集团)总公司(国务院国有资产监督管理委员会管理),2009年3月,中国对外贸易运输(集团)总公司与中国长江航运(集团)总公司重组成立中国外运长航集团有限公司。 截至2008年底,中国长航拥有资产总额501亿元,从业人员约7万人。现有全资子公司18家、控股子公司1家、境外子公司1家,分布在长江沿线江苏、安徽、江西、湖北、湖南、四川与上海、重庆等6省2市和深圳、珠海两个经济特区,并在沿江沿海各大港口,在美国、德国、新加坡等国家和香港地区设有子公司、合资公司和驻外机构。 几十年来,中国长航主要承担着沿江、沿海的宝山钢铁集团、江苏沙钢集团、南京钢铁集团、安徽马鞍山钢铁集团、武汉钢铁集团、重庆钢铁集团等十几个大型钢铁企业,上海电厂、华能集团、谏壁电厂、岳阳电厂等电力企业,中石化沿江所属各石化企业,安徽海螺集团、江西亚东水泥有限公司、湖北华新水泥股份有限公司等建材企业的原材料及产成品运输服务。中国长航年货物运输能力2亿吨,实现的长江货运量占长江水系总量约25%,货运周转量约占50%,其中重点物资如矿石运量约占80%,原油运输达100%。同时,中国长航在军事交通战备保障、抗洪抢险以及国家重要接待任务中,发挥了国有企业"主力军"作用,被誉为"长江国家队"、"国宾船队"。 上市公司 中国长江航运集团南京油运股份有限公司 中国长江航运集团南京油运股份有限公司(NJTC)前身为南京水运实业股份有限公司,1993年成立,1997年上市,股票简称"长航油运",证券代码"600087"。2007年,公司通过实施资产重组和定向增发,成功实现由长江油运向海上油运的战略转型,成为中国长航集团旗下专业从事海上油运业务的子公司,主营国际原油运输、国际成品油运输和化工品、液化气、沥青等特种液货运输,2007年底拥有各类营运船舶58艘,总运力184万载重吨, 年运量3000万吨,航线遍布全球,到2010年拥有和控制总运力将达到700万左右载重吨,跻身国际油运企业前列。 长航凤凰股份有限公司 长航凤凰股份有限公司是我国内河经营干散货专业化运输规模最大、江、海、洋全程物流实力最强的企业,母公司为中央直管企业中国长航(集团)总公司。公

中国航天科工集团公司企业文化建设

中国航天科工集团公司企业文化建设 2004年06月22日 以“三个代表”重要思想为统领,扎实推进集团公司企业文化建设 ——中国航天科工集团公司企业文化建设工作汇报 中国航天科工集团公司是中央直接管理的国有特大型独资企业。集团公司以导弹武器系统为基业,以军民两用信息技术、卫星和卫星应用、能源与环保及成套设备为主业。 1999年7月集团公司正式组建以来,经济运行一直保持着快速增长的良好态势。研制型号飞行试验成功率逐年提高,尤其是党中央、中央军委高度关注的型号飞行试验自去年以来一直保持着近100%成功率;在十大军工集团中率先实现整体扭亏为盈,连续三年综合效绩指标居十大军工集团首位,在2002年成为中央管理的百亿元以上企业资产保值增值率为优秀的六户企业之一。 集团公司自成立之初,党组领导就高度重视企业文化建设。以2001年召开的集团公司第二次工作会为标志,在“三个代表”重要思想指导下,开始在全系统有计划、有步骤地实施企业文化战略,使集团公司企业文化建设稳步推进,在广大干部职工中产生了比较广泛的影响,初步建立起具有航天科工特色的企业文化框架。现将集团公司企业文化建设的有关情况汇报如下: 一、开展企业文化建设情况及主要做法 (一)明确了集团公司企业文化建设的指导思想和工作目标 按照集团公司第二次工作会的统一部署,确定了集团公司企业文化建设指导思想是:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以集团公司改革发展的实际需求为依据,在继承发扬航天优良传统基础上,广泛借鉴国内外知名企业的成功经验和文化成果,自主创新、与时俱进,创建适应企业化管理、国际化经营需要的、具有鲜明个性和特色的航天科工文化,对内凝聚全体员工,对外提升集团形象,借助文化力实现管理飞跃,加速经济发展。

中国核工业建设集团公司标准化案例

中国核工业建设集团公司 标准化工作经验分享 一、中国核建企业简介 中国核工业建设集团公司(简称中国核建)于1999年在原中国核工业总公司所属部分企事业单位基础上组建而成,是中央管理的国有重要骨干企业,是经国务院批准的国家授权投资机构和资产经营主体,主要职责是:“承担核工程、国防工程、核电站和其他工业与民用工程建设任务”(国函…1999?54号),2004年国资委批准集团公司主业为“军工工程,核电工程、核能利用,核工程技术研究、服务”。 中国核建集团公司弘扬“创新发展、勇当国任”的企业精神和“至诚至信、惟专惟精”的经营理念。截至2010年末,中国核建集团公司实现了年初制定的20%的增长速度目标。国有资产保值增值得到较好体现。 在军工工程领域,中国核建集团公司承担了大量的国防科技工业军工建设任务,积累了丰富、先进的工程技术和管理经验,在高精尖和技术、保密等要求较高的军工建设领域以及核军工工程领域形成了独特的优势,成为国防军工工程的主要承包商之一。 在核电工程建造领域,中国核建集团公司作为全球唯一一家连续30多年不间断核电建造的企业集团,安全优质高效地完成了我国压水堆、实验快中子反应堆、重水堆等多种不同堆型核电站的建造,具

有30万、60万、70万、100万千瓦级各个系列机组的建造能力与业绩,完成了巴基斯坦恰希玛核电站一期、二期工程建造,同时已经具备AP1000、EPR先进压水堆建造能力;形成了具有国际先进水平的核电建造管理模式,承担着我国大陆所有在建核电站核岛部分的建造任务。 通过产学研结合,开拓以高温气冷堆、低温核供热堆为代表的核能利用业务,逐步实现产业升级,提升核心技术水平;积极开拓核技术服务市场,努力实现中国核建集团公司产业链延伸的目标;面向市场,承揽大型民用工程建设,开展环保工程投资等多项业务。 二、中国核建企业标准化 (一)集团公司标准化 1、19004管理体系建设 2011年,集团公司总部依据ISO9004:2009,融合了ISO14001:2004、OHSAS18001:2007、HAF003(1991)、《中央企业全面风险管理指引》等标准和规范建立建立了综合管理体系,截止2014年6月30日,股份公司批准执行的各层次程序文件共171个,其中,A层次程序文件1个,B层次程序文件31 个,C层次程序文件139个。体系已基本覆盖集团公司总部层面管理的各个方面。 2、企业形象视觉识别规范手册 为树立集团公司完美、统一的企业形象,加快企业管理现代化步伐,集团公司组织编制了《企业形象视觉识别规范手册》,是公司企业形象的重要文献和企业文化建设的重要组成,作为公司标准化的最

为铁路等央企招录定向委培生的公告

驻马店市百业成人继续教育学校 为铁路、冶金、船舶制造等行业央企、国企招录定向委培生的 公告 随着以铁路大动脉为骨干的交通事业的快速发展,中央有关直属企业、国有大中型企业急需相关专业高技能人才。因此,驻马店市百业成人继续教育学校与中南交通技工学校联合开展相关专业的“高等学历+高级工”的新型教学模式。为国家交通及相关行业央企、国企委托培养“双高”人才。自公告之日起至9月20日止面向驻马店市百业成人继续教育学校成人函授本、专科生和在本校的全日制本、专科普通生进行招录。 高等学历+高级工培养模式所限专业 一、高等学历+高级工教学模式 高等学历+高级工教学模式学制三年,实行高等学历和高级工培养同在一个课堂,采取理论与实训相结合的最新教学形式,驻马店市百业成人继续教育学校负责有关高等学历专业的理论教学,中南交通技工学校负责部分理论教学和全部实训教学及强化训练的培养,并为学生考取国家高级工职业资格证书搭建平台。实现一个课堂,两种收获,使学生学完相关课

程,经考试和国家技能鉴定合格,既取得高等学历文凭,又获得国家高级工职业资格证书,成为集理论与技能为一身的高技能人才。 二、招生对象 1.凡今年报考成人教育的函授生符合前表专业的均可报名参加高级工的委托培养学习。 2.凡已在我院的全日制普通本、专科应往届符合前表专业的学生也可报名参加高级工的委托培养学习。 3.凡今年报未能录取的学生也可报考“高等学历+高级工”的委托培养学习。 三、入学毕业待遇 1.凡参加高级工学习的学生,入学经体检合格即与签订《委托培养安置就业协议书》(一律为国有企业用人指标)。 2.农村(含县城)学生和城市经济困难学生可享受国家两年3000元助学金。 3.学生学完规定课程,经考试、考查、技能鉴定合格,颁发国家承认的毕业证书和国家高级工职业资格证书。 4.学生毕业全部安置到铁路、冶金、船舶制造等央企、国企及合资企业工作,第三年到企业实习期间委培企业每月提供1000元以上生活费,转正定级后年薪3万元以上,五险一金齐全。 四、毕业生主要就业单位 中铁四局集团有限公司中国一冶建设集团公司 中铁五局集团有限公司中国冶金建设集团有限公司 中铁十局集团有限公司中国冶建工业设备安装有限责任公司中铁大桥局集团有限公司中国冶建钢结构有限责任公司 中铁隧道局集团有限公司中国冶建工业炉有限责任公司 中铁隧道股份有限公司中国冶建机械安装工程有限责任公司福建工业设备安装公司中机上海四安钢结构有限公司 南京机车辆集团公司中国长江航运集团武汉青山船厂

中国航天科工集团第六研究院简介

中国航天科工集团第六研究院 中国航天科工集团第六研究院,又名中国河西化工机械公司,隶属中国航天科工集团公司,地处内蒙古呼和浩特市,始建于1962年,是我国第一个固体火箭发动机研制、生产和试验基地,被誉为我国固体火箭发动机的“摇篮”。 五十年来,六院创造了中国航天固体动力发展史上10余项“第一”,成功研制出100多种型号的战术、战略、宇航用固体火箭发动机,获得省部级以上科研成果奖400余项,为中国航天事业做出了不可磨灭的贡献;六院成功研制的东方红第三级固体火箭发动机、返回式变轨制动发动机和EPKM近地点固体发动机,在我国第一颗人造地球卫星、第一颗试验通信卫星、第一颗气象卫星和国际卫星发射中屡建功勋。2007年,党中央、国务院、中央军委联合授予六院“某工程重大贡献奖”,意义非凡。 2011年12月26日,中国航天科工集团公司内部固体动力资源重组整合,新六院组建成立。目前,六院下属41所、46所、210所、601所、602所、359厂、389厂、8610厂、科技公司、金岗重工、实业公司、航天医院等5个专业研究所,3个大型生产厂,2个民品公司,1个三产服务总公司及配套的服务保障单位,拥有在职员工7000余人,形成了呼和浩特、北京、西安和湖北四地协同、可持续发展的军民融合式产业发展格局。经过50年的发展,六院已逐步形成了覆盖战略、战术、防空反导以及宇航等全应用领域、多尺寸、宽射程、系列化的固体动力产品体系。

加盟六院,献身航天,让青春无悔! 联系人:王老师刘老师 联系电话:(0471)5239226 5239227 单位地址:内蒙古呼和浩特市新华东街65号航天大厦 通讯地址:内蒙古呼和浩特市1051信箱邮编:010010 电子邮箱:htkgly@https://www.doczj.com/doc/832493643.html,

中核二三建设有限公司

中国核工业二三建设有限公司简介 中国核工业二三建设有限公司是中国规模最大的核工程综合安装企业,创立于1958年,隶属于中国核工业建设集团公司。公司管理严格、技术实力雄厚,尤以核电工程、国防军工工程和石化工程安装施工见长,多次被党和国家领导人誉为重大工程建设的“国家队”、“铁军”。 50余年来,公司承担了中国大陆全部核军工、核电站核岛以及大部分核科研安装工程,在石油化工、轻工纺织、环保、建材、汽车、火电、航空航天、电子等基础建设领域中创造了多项优良纪录。公司先后50余次荣获包括鲁班奖在内的国家级奖项。2002年经国家建设部核定为施工总承包一级企业。 公司注册资本3亿元人民币,在国内十多个省市设立了多家具有安装施工能力的工程公司和项目部;目前拥有自己的管道专业化公司、通风专业化公司、机械专业化公司、电气专业化公司、人力资源专业化公司和后勤公司等。 公司首家拥有国家核安全局颁发的民用核承压设备安装资格许可证,取得民用核承压设备制造资格许可证;取得了国家质量监督检验检疫总局颁发的中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证、中华人民共和国特种设备制造许可证;被银行评为AAA级信用企业,2003年又被中国企业联合会、中国企业家协会评为“中国优秀企业”。 在核工程领域,公司安装完成了包括大型石墨反应堆、大型浓缩铀生产厂、核动力装置及各类实验性反应堆,为我国“两弹一艇”的研制成功和核工业的发展做出了重大贡献。先后承建了我国第一座核电站-秦山核电站(300兆瓦)核岛及辅助系统(BOP)的安装工程,广东大亚湾核电站(2×900兆瓦)核岛安装工程,广东岭澳、秦山二期、秦山三期核电站均实现了提前投入商业运行,清华大学高温气冷反应堆(核岛及辅助系统)顺利实现实验成功,江苏田湾核电站成功实现并网发电并全面投入商业运行,岭澳二期和秦山二期扩建工程、辽宁红沿河、福建宁德、广东阳江核电站核岛安装。(公司网站:https://www.doczj.com/doc/832493643.html,) 招聘项目部: 各项目部需求以下专业人才: 薪酬待遇: 岗位学历 年 龄 时 间 待遇备注 技工初中 或中 技以 上 18岁 —30 岁 第一 年 2000元/月(基本工资)+150元/月(生活补贴)+1500元 /年(过节费)+200元/月(高温/防寒补贴)+加班费+奖 金 生活补贴 为每月150 元,超出部 分由员工 自己承担。 满一 年后 岗位定薪(基本工资)+150元/月(生活补贴)+1500元/ 年(过节费)+200元/月(高温/防寒补贴)+加班费+奖金 招聘时间: 8月1日—10月31日1、用工方式

中国化学工程集团南方建设投资指挥部

中国化学工程集团南方建设投资指挥部岗位职责与岗位任职条件说明书 (一)岗位编制

岗位职责与岗位任职条件 (一)指挥部领导 1、副指挥长(市场开发) 岗位职责 (1)组织制订指挥部的市场开发、经营协调等规章制度,并督导实施。 (2)组织研究国家宏观经济形势、行业政策环境、商业模式,组织编制指挥部年度开发经营计划,制定市场营销策略,组织业务经营统计分析工作。 (3)配合指挥长开展高层对接、战略合作等商务活动。组织重大项目公关活动、营销策划等事宜,维护政府、金融机构和客户关系。 (4)负责项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。 (5)协助指挥长统筹市场开发资源,优化业务发展布局。 (6)承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件 (1)大学本科及以上学历,土木工程、市场营销、经济管理等相关专业。 (2)12年以上大型企业工作经历,5年及以上市场开发或项目管理工作经验。具有中央企业、大型国有企业的二级企业中层部门正职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。有大型项目营销策划业绩经验者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

(4)熟悉基建和市场特点及业务状况,了解业务发展前景,熟悉基建经营模式及管理体系。 (5)具有较高的政治素养和政策水平,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。 2、副指挥长(投融资) 岗位职责 (1)协助指挥长制订基建市场投融资管理制度与规范,并督导实施。 (2)组织研究基建市场投融资环境及投资趋势,制定基建市场投融资策略,组织编制指挥部年度投融资计划。 (3)组织开展投资项目的前期策划、可行性研究等工作,制定投融资方案,对接金融机构,畅通融资渠道。 (4)组织制订投资项目风险防控策略,实施业务风险管控工作。 (5)配合指挥长开展高层对接、战略合作等商务活动。维护政府、金融机构和客户关系。 (6)承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件 (1)大学本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业。 (2)12年以上大型企业工作经历,5年及以上市场开发或投资项目管理工作经验。具有中央企业、大型国有企业的二级企业中层部门正职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

历年中国物流企业50强排名(2005-2010)

2010中国物流企业50强排名 名次企业名称2009年主营业务收入(万元) 1中国远洋运输(集团)总公司10462350 2中国外运长航集团有限公司7162454 3中国海运(集团)总公司4460087 4开滦集团国际物流有限责任公司2747231 5中国物资储运总公司1774379 6厦门象屿集团有限公司1698324 7中铁物资集团有限公司1408423 8冀中能源峰峰集团邯郸鼎峰物流有限公司1116028 9中国石油天然气运输公司1000798 10河南煤业化工集团国龙物流有限公司881295 11朔黄铁路发展有限责任公司875405 12中铁集装箱运输有限责任公司818553 13中铁快运股份有限公司723561 14顺丰速运(集团)有限公司644007 15北京华油天然气有限责任公司607482 16中国国际货运航空有限公司533148 17云南物流产业集团有限公司515986 18中国石油化工股份有限公司管道储运分公司503757 19山东海丰国际航运集团有限公司474219 20重庆港务物流集团有限公司400859 21嘉里大通物流有限公司397236 22山西太铁联合物流有限公司383766 23青岛福兴祥物流股份有限公司364401 24广东省航运集团有限公司302548 25中外运-敦豪国际航空快件有限公司264719 26联邦快递(中国)有限公司259192 27天地国际运输代理(中国)有限公司257226 28苏州隆兴物流有限责任公司254967 29东方国际物流(集团)有限公司254883 30厦门建发物流有限公司228619

31成都中铁西南国际物流有限公司226259 32武汉商贸国有控股集团有限公司223642 33招商局物流集团有限公司198116 34浙江省八达物流有限公司195004 35宝供物流企业集团有限公司191804 36中铁特货运输有限责任公司183305 37国药控股江苏有限公司180312 38中钢国际货运公司177399 39青岛海尔物流有限公司171024 40甘肃西部物流有限责任公司161955 41新时代国际运输服务有限公司153086 42上海现代物流投资发展有限公司150379 43唐山海港远大物流有限公司148655 44南京长江油运公司143146 45湖南一力股份有限公司135595 46中国货运邮政航空有限责任公司134666 47五矿国际货运有限责任公司132680 48上海佳吉快运有限公司131444 49北京宝供福田物流有限公司125863 50山西宝特国际物流有限公司121974

中国核工业建设集团公司规章制度管理规程

中国核工业建设集团公司规章制度管理规程 核建办发[2000]14号 2000年4月6日 第一章总则 第一条为使中国核工业建设集团公司(以下简称"集团公司")制定、修改、颁布规章制度的程序科学化、规范化,保证集团公司建立健全并有效执行各项规章制度,适应依法治企的需要,根据国务院批复的《中国核工业建设集团公司组建方案》和《中国核工业建设集团公司章程》以及集团公司制定的《中国核工业建设集团公司工作规则》,制定本规程。 第二条本规程所指的规章制度是集团公司为管理其各项工作制定的规定、规程、程序、办法的总称。 第三条集团公司的规章制度分为三级。 一级规章制度是涉及集团公司重大决策、有关集团公司管理体制、组织机构的设立、职责及工作规则的重要规定。 二级规章制度是对集团公司某一方面业务、但关联较多、比较重要的工作所做的规定。 三级规章制度是指集团公司各部门在职责范围内为实施一、二级规章制度而制定的有关规定或实施细则。第四条制定规章制度应遵循以下原则: (一)符合国家的法律、法规,贯彻党和国家的路线、方针、政策。 (二)符合集团公司的章程,有利于现代企业制度的建立。 (三)从实际出发,实事求是。 (四)具有相对的稳定性,能在一定时间和一定范围内普遍适用。 (五)注意制度间的协调性,避免各项制度之间冲突和遗漏。 (六)在明确职权的同时,必须明确规定相关责任,做到权责统一。 第五条办公厅是规章制度的归口管理部门,负责组织编制集团公司规章制度计划、审查规章制度草案、协调规章制度发布程序、收集规章制度执行状况,提出修改或废止的方案。 第二章规划和起草 第六条集团公司各部门应根据工作需要,在深入研究的基础上,提出集团公司应制定并颁发的规章制度的计划,由部门主任签署意见。送办公厅。 制定规章制度的计划应当包括规章制度的名称、制定的必要性和目的、依据、建议起草部门、参加部门及完成起草工作的时间等内容。 第七条办公厅负责对各部门提出的计划进行综合、协调、补充,并召集有关部门充分讨论,编制出集团公司制定规章制度计划报总经理办公会议讨论,由集团公司总经理签署生效。 第八条总经理办公会可直接决定某些重要规章制度的制定计划,由集团公司总经理签署生效。 第九条对一级规章制度,应组织专门的起草小组来起草。 对二级规章制度,由负责该项业务工作或与该项工作关系最密切的部门牵头起草。 对三级规章制度,由各部门根据相应的职责组织起草。 第十条规章制度应当对制定目的、适用范围、主管部门、具体规范、奖惩办法、施行日期等作出明确的规定。如有以新的规定取代原规定的,应当写明予以废止的原规定的名称及发布时间。 第十一条规章制度的内容用条文表达,每条可以分为款、项、目。条文较多的,可分章,章可分节。规章制度应当结构严谨,条理清楚,用语准确,文字简明。 第十二条规章制度的起草工作,应按下列步骤进行: (一)确定主题,草拟提纲。 (二)收集资料,掌握有关的法律、法规及规定。 (三)调查研究,提出解决问题的办法、措施。 (四)撰写草案。

2016年中国化工企业500强名单

2016中国化工企业500强排行榜1 1-100强 2016排名企业名称 2016排 名 企业名称 1 中国化工集团公司51 山东万通石油化工集团有限公司 2 河南能源化工集团有限责任公司52 中策橡胶集团有限公司 3 中国平煤神马能源化工集团有限责任公司53 广东湛化股份有限公司 4 天津渤海化工集团有限责任公司54 云南煤化工集团有限公司 5 湖北宜化集团有限责任公司55 浙江恒业成有机硅有限公司 6 云天化集团有限责任公司56 山东东岳集团化工有限公司 7 山东东明石化集团有限公司57 内蒙古双欣能源化工有限公司 8 山东京博控股股份有限公司58 江苏新海石化有限公司 9 中国化学工程股份有限公司59 江苏金浦集团有限公司 10 上海华谊(集团)公司60 桐昆集团股份有限公司 11 瓮福(集团)有限责任公司61 山东垦利石化集团有限公司 12 万达控股集团有限公司62 正和集团股份有限公司 13 山西阳煤化工投资有限责任公司63 中国壳牌石油化工有限公司 14 利华益集团股份有限公司64 红太阳集团有限公司 15 江阴澄星实业集团有限公司65 河南晋开化工投资控股集团有限责任公司 16 江苏三房巷集团有限公司66 万华化学集团股份有限公司 17 山东海科化工集团有限公司67 山东寿光鲁清石化有限公司 18 恒力石化(大连)有限公司68 嘉兴石化有限公司 19 中化国际(控股)股份有限公司69 河北诚信有限责任公司 20 山东华泰集团有限公司70 厦门正新橡胶工业有限公司 21 亚邦投资控股集团有限公司71 广州立白企业集团有限公司 22 华勤橡胶工业集团有限公司72 金正大生态工程集团股份有限公司 23 宝塔石化集团有限公司73 山东金茂纺织化工集团有限公司 24 大连西太平洋石油化工有限公司74 东华能源股份有限公司 25 贵州开磷(集团)有限责任公司75 中化弘润石化有限公司 26 山东晨曦集团有限公司76 福建永荣控股集团有限公司 27 浙江中成控股集团有限公司77 新疆中泰(集团)有限责任公司 28 山东金岭集团有限公司78 金发科技股份有限公司 29 山东金诚石化集团有限公司79 山东信发化工有限公司 30 山东玉皇化工有限公司80 神华集团煤制油包头煤化工公司 31 滨化集团公司81 佳通轮胎(中国)投资有限公司 32 北方华锦化学工业股份有限公司82 广东华润涂料有限公司 33 恒逸石化股份有限公司83 蓝星安迪苏股份有限公司 34 新奥能源控股有限公司84 中海石油开氏石化有限责任公司 35 荣盛石化股份有限公司85 浙江龙盛集团股份有限公司 36 洪业化工集团股份有限公司86 三角集团有限公司 37 宜昌兴发集团有限责任公司87 瑞星集团有限公司 38 神华宁煤集团煤化工公司88 山东联盟化工集团有限公司 39 中国庆华能源集团有限公司89 开滦能源化工股份有限公司

长江交通科技股份有限公司企务公开经验材料

深入企务公开透明企业管理 ——长江交通科技股份有限公司企务公开经验材料长江交通科技股份有限公司(以下简称“长江交科”)组建于2001年4月,是一家由中国长江航运集团实际控股、荆汉运输公司、武钢、鄂钢、武汉理工大学等四家单位参股的拟上市股份公司。同年,被武汉市科技局命名为高新技术企业。公司组建以来,以雄厚的经济技术实力、业绩贡献和良好的声誉,为长江流域经济发展、物畅其流和满足人民生活需要作出了重大贡献,曾多次荣获湖北省文明单位称号。 近年来,长江交科把大力开展企务公开作为践行“三个代表”重要思想,贯彻“依靠”方针,落实民主管理,维护职工合法权益,促进企业改革发展稳定大局的举措来抓,取得了明显实效。具体做法是: 一、提高认识,强化企务公开的动力机制 企务公开是职工民主管理伴随企业改革和发展迅速成长起来的新生事物,其形式、内容、方法都需要持续创新,关键是要充分发挥企业经营者和职工的主观能动性和创造性。为此,长江交科十分注重引导经营管理层和广大职工不断提高对企务公开

的认识。 从公司各级经营管理层的角度,公司强调各级党政领导要树立立党为公、执政为民的思想,善于集中民智,听取民意,依法维护职工合法权益,自觉接受职工群众民主监督。在大的决策、政策、方案出台前,要求各级领导要主动面向基层,面向职工,把形势讲透,困难讲清,问题讲准,道理讲明,才能赢得职工的理解、支持和积极参与。公司党政主要领导以身作则,做到了“三个必然”,即每逢船岸职工代表或职工较为集中的场合,必谈企业面临的形势、任务、目标和对策,尤其是企业改革发展的重要决策或最新动态;每逢对涉及职工切身利益的政策、方案审议决定之后,必然要求相关部门深入基层,深入实际抓好调研;必然要求相关部门向职代会或专门委员会报告并提请审议方案。 从广大职工的角度,公司各级党政组织注重利用各种宣传动员形式,引导职工增强民主意识、参与意识和维权意识。使职工充分认识到,搞好企务公开不仅是落实职工的民主管理监督权和知情权,为企业改革发展献计献策,共同维护企业稳定大局,而且还能做到尊重经营者依法经营管理的权利,维护公司各大股东的利益,把提高工资、增加福利、改善条件的祈求,建立在企业可持续发展、增产增收的基础上,使股东、经营者、职工三者利

中国核工业建设集团公司组织管理规程

中国核工业建设集团公司组织管理规程 核建发[2001]79号2001年11月1日 1. 目的 本文件描述了中国核工业建设集团公司的组织形式和管理方法。 2. 适用X围 本文件适用于中国核工业建设集团公司的一切生产经营、管理和思想政治活动。本文件所称集团公司均指中国核工业建设集团公司。 3. 编制依据 --《中华人民XX国民法通则》 --《全民所有制工业企业法》 --《中华人民XX国公司法》 --《企业法人登记管理条例》 --《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》 --《全民所有制工业企业厂长工作条例》 --《国有企业监事会暂行条例》 --《中国共产党章程》 --《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》 --《国务院关于组建中国核工业建设集团公司有关问题的批复》 --《中共中央关于批准设立中共中国核工业建设集团公司党组的通知》 --《中国核工业建设集团公司章程》 --《机关党的工作手册》 4. 文件的管理 本规程经集团公司总经理办公会批准后生效,凡本规程生效前下发的与本规程不相符的文件,从生效之日起以本规程为准。 5. 集团公司的领导体制和组织管理原则 5.1中共中国核工业建设集团公司党组经中共中央批准成立,服从党中央领导、对党中央负责,是党的中央委员会的派出机构,在集团公司处于政治核心地位。党组的任务,主要是负责实现党的路线、方针、政策,讨论决定集团公司的重大问题,团结非党干部群众,完成党和国家交给的任务。包括: --在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,确保党的路线、方针、政策在集团公司的贯彻执行。 --讨论决定集团公司发展战略、五年规划、年度计划、结构调整、资本运营、投融资等重大事项。 --讨论决定集团公司人事、用工、分配等重大问题。 --向中央推荐集团公司领导人员的任免。 --抓好思想政治工作,指导机关和所属单位党组织的工作。 党组实行XX集中制,总经理为党组书记。党组主要靠党组成员担负的行政领导职务,通过一定的行政程序,把党组的决议变为集团公司的决定、指示,同时通过强有力的思想政治工作和党组成员的模X带头作用来保证党的路线方针政策的执行。 5.2集团公司实行总经理负责制。总经理是法定代表人,通过召集总经理办公会议贯彻党组决议,决策以下重大事项:

央企重组之国资委下属上市公司大全

国资委下属上市公司一览表中国核工业集团公司 000777中核科技 中国航天科技集团公司 600118中国卫星 600879航天电子 600151航天机电 600343航天动力 中国航天科工集团公司 000063中兴通讯 600271航天信息 600501航天晨光 002025航天电器 600677航天通信 600855航天长峰 000901航天科技 中国航空工业第一集团公司000768西飞国际 600523贵航股份 0020GG中航精机 600765力源液压 000050深天马A 000043中航地产 000026飞亚达A 中国航空工业第二集团公司600038哈飞股份 600316洪都航空 600391成发科技 600372昌河股份 600178东安动力 000738ST 宇航 中国船舶工业集团公司600685广船国际 600150中国船舶 600072中船股份 中国船舶重工集团公司600482风帆股份 中国兵器工业集团公司600184新华光 600148长春一东 600480凌云股份 600495晋西车轴 600967北方创业 600262北方股份 600435中兵光电 000065北方国际

000059辽通化工 000818ST 锦化 中国兵器装备集团公司 000625长安汽车 000550江铃汽车 600877中国嘉陵 000710天兴仪表 600698ST 轻骑 中国电子科技集团公司 600990四创电子 600850华东电脑 中国石油天然气集团公司 600546中油化建 000617石油济柴 000985大庆华科 中国石油化工集团公司 600028中国石化 600871仪征化纤 600688上海石化 000731四川美丰 000852江钻股份 中国海洋石油总公司 600583海油工程601808中海油服中国化工集团公司 600179ST黑化,中国化工新材料总 公司 002092中泰化学,中国化工新材料总公司600299ST新材,中国蓝星(集团)总公司000698沈阳化工,中国蓝星(集团)总公司 000598蓝星清洗,中国蓝星(集团)总公司 600378天科股份,中国昊华化工(集团)总公司 600469风神股份,中国昊华化工(集团)总公司 600230沧州大化,中国化工农化总公司000953河池化工,中国化工农化总公司600230沧州大化,中国化工农化总公司000553沙隆达,中国化工农化总公司600882大成股份,中国化工农化总公司600579ST黄海,中车汽修(集团)总公司 000822山东海化,中国昊华化工(集 团)总公司 中国中化集团公司 600500中化国际 000792盐湖钾肥

中国核工业第二三建设公司成立五十周年庆典方案讲课稿

中国核工业第二三建设公司成立五十周年庆典方案一、五十年庆典的重要性 中国核工业第二三建设公司自一九五八年成立以来,以“两弹一艇”为标志,为我国的国防建设事业做出突出贡献;八十年代改革开放后,我公司在“保军转民”参与市场竞争的过程中,以秦山一期、大亚湾两座核电站的建设为标志,翻开了公司历史新的一页;九十年代以来,公司先后成功完成了秦山二期、三期,岭澳一期,田湾等核电站的建设任务,岭澳二期和秦山二期扩建正在紧张施工中。公司还完成了大量重要国防和民用工程项目。在公司迎来五十华诞之际,通过举行五十年庆典活动,将公司成立五十年来取得的光辉业绩进行总结并展示,有利于进一步扩大我公司在国内国际核电建设市场的影响,提高知名度,增强我公司在市场中的竞争力。同时第三轮核电建设高潮即将到来,可以通过庆典对全体员工做一次总动员,增强广大员工核电建设事业的责任感、荣誉感和使命感。 二、五十年庆典时间安排 拟定于2008年9月19日至21日,时间3天 三、地点 公司燕郊基地 四、庆典活动机构设置 (一)庆典活动领导小组 组长:董玉川 副组长:蒋建三 成员:张谦、韩乃山、王有志、林乐忠、王峰、邓晓亮、范启莉、王洪涛、关君刚、朱辉 1.负责总体策划、组织、协调庆典活动,对庆典活动中产生的重大事项进行决策; 2.直接领导庆典活动筹备办公室的工作,处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题,并及时解决与指导。 (二)庆典活动筹备办公室

主任:董子珺 副主任:程廷钰 成员:莫志勇、陶志勇、徐启征、李生林、王义、孙玉平 1.接受庆典活动领导小组的直接领导,监督与管理庆典各专项小组工作; 2.负责制定公司五十年大庆活动方案,并报庆典活动领导小组批准; 3.根据庆典活动领导小组批准的整体庆典方案,确定各专项小组的组成;对各专项小组的工作内容进行规划与要求;制订与传达活动的流程与日程安排表; 4.对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导,并对各小组的工作进行情况进行协调和组织; 5.及时向庆典活动领导小组反映工作的进展情况,以及需要解决的问题和矛盾。 专项小组: 1、活动接待小组 组长:宋利民 成员:(待定) 工作内容: (1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导,制订本次接待活动的工作方案; (2)向庆典活动筹备办公室申领邀请活动人员的相关资料与名单; (3)负责对本次活动所要邀请的各级领导、嘉宾、员工代表等进行联系与接待; (4)及时向庆典活动筹备办公室反映工作的进展情况,遇到本小组工作中不可解决的问题及时提出; (5)安排所邀请人员届时的参观、接待与节目的参与活动; (6)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作; (7)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。 2、文本稿件小组 组长:马银河 成员:(待定) 工作内容: (1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导,制订本小组工作的日程表; (2)根据庆典活动主题,撰写相关文案; (3)辅助接待小组编写邀请函、感谢信等;

中国化学工程集团城市投资有限公司

中国化学工程集团城市投资有限公司岗位职责与岗位任职条件说明书 岗位编制

岗位职责与岗位任职条件 一、公司领导 ㈠副总经理(市场开发) 、岗位职责 ⑴组织制订公司的市场开发、经营协调等规章制度,并督导实施。 ⑵组织研究国家宏观经济形势、行业政策环境、商业模式,组织编制公司年度开发经营计划,制定市场营销策略,组织业务经营统计分析工作。 ⑶配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动。组织重大项目公关活动、营销策划等事宜,维护政府、金融机构和客户关系。 ⑷负责项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。 ⑸协助总经理统筹市场开发资源,优化业务发展布局。 ⑹承办领导交办的其它工作。 、岗位任职条件 ⑴大学本科及以上学历,土木工程、市场营销、经济管理等相关专业。 ⑵年以上大型企业工作经历,年及以上市场开发或项目管理工作经验。 ⑶具有高级专业技术职称。 ⑷熟悉基建和市场特点及业务状况,了解业务发展前景,熟悉基建经营模式及管理体系。 ⑸具有较高的政治素养和政策水平,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。 ⑹具有中央企业、大型国有企业的二级企业中层部门正职、三

级企业领导班子正副职任职经历者优先。有大型项目营销策划业绩经验者优先,具有良好的公共关系资源者优先,特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历、技术职称等条件。 ㈡副总经理(投融资) 、岗位职责 ⑴协助总经理制订基建市场投融资管理制度与规范,并督导实施。 ⑵组织研究基建市场投融资环境及投资趋势,制定基建市场投融资策略,组织编制公司年度投融资计划。 ⑶组织开展投资项目的前期策划、可行性研究等工作,制定投融资方案,对接金融机构,畅通融资渠道。 ⑷组织制订投资项目风险防控策略,实施业务风险管控工作。 ⑸配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动。维护政府、客户和相关单位机构关系。 ⑹承办领导交办的其它工作。 、岗位任职条件 ⑴大学本科及以上学历,金融、经济、工程、财务管理等相关专业。 ⑵年以上大型企业工作经历,年及以上市场开发或投资项目管理工作经验。 ⑶具有高级专业技术职称。 ⑷熟悉基建市场投资政策法规及业务特点,了解基建投资业务发展前景,熟悉基建投资经营模式及管理体系。 ⑸具有较高的政治素养和政策水平,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。 ⑹具有中央企业、大型国有企业的二级企业中层部门正职、三级企业领导班子正副职任职经历者优先,具有金融机构从业经历者优先,具备直接投资、资本运作需要的金融资源者优先,具有良好

长航凤凰股份有限公司 重整计划

长航凤凰股份有限公司 重整计划 长航凤凰股份有限公司管理人 二○一四年二月二十五日

释义 (1) 前言 (3) 正文 (5) 一、长航凤凰基本情况 (5) 二、出资人组和出资人权益调整方案 (9) 三、债权分类和债权调整方案 (10) 四、债权受偿方案 (12) 五、经营方案 (15) 六、重整计划的执行期限及执行完毕的标准 (17) 七、重整计划执行的监督期限 (18) 八、其他说明事项 (19) 结语 (21)

“法院”指湖北省武汉市中级人民法院 “破产法”指自2007年6月1日起施行的《中华人民共 和国企业破产法》 “长航凤凰”或“债务人”指长航凤凰股份有限公司 “管理人”指经法院指定为长航凤凰重整案件管理人的 长航凤凰清算组 “重整计划”指长航凤凰重整计划 “天益公司”指南通天益船舶燃物供应有限公司 “亚门公司”指珠海亚门节能产品有限公司 “武汉石化”指中国石化武汉石油化工厂 “人保青山公司”指中国人民保险公司武汉市分公司青山区支 公司 “石化实业”指武汉石化实业公司 “中国石化”指中国石油化工集团公司 “长航集团”指中国长江航运(集团)总公司 “长江交科”指长江交通科技股份有限公司 “深交所”指深圳证券交易所 “中证登深圳公司”指中国证券登记结算有限责任公司深圳分公 司 “债权人”指符合破产法第四十四条规定的,长航凤凰 的某个、部分或全体债权人 “出资人”或“股东”指在中证登深圳公司登记在册的长航凤凰股 东 “有财产担保债权”指破产法第八十二条第一款第一项规定的, 对债务人特定财产享有担保权的债权 “担保财产”指已设定抵押担保的债务人特定财产 “职工债权”指根据破产法第八十二条第一款第二项规定 以及《最高人民法院关于正确审理企业破 产案件为维护市场经济秩序提供司法保障 若干问题的意见》第五条,由长航集团垫 付的劳动款项 “税款债权”指破产法第八十二条第一款第三项规定的, 债务人所欠的税款 “普通债权”指破产法第八十二条第一款第四项规定的, 债权人对债务人享有的除有财产担保债

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