中国化学工程集团
国际事业部、基础设施事业部及相关公司
岗位职责与任职条件说明书
一、国际事业部
（一）事业部领导
1、总经理
岗位职责
（1）负责事业部的全面工作。
（2）落实集团国际业务发展战略，组织拟定事业部战略发展规划并具体负责实施。
（3）根据集团国际业务年度经营指标，制定并组织实施事业部年度经营计划。
（4）组织制定国际业务的经营开发、运营管理等规章制度。
（5）统筹集团国际经营资源，优化国际业务发展布局。
（6）组织制定并实施事业部业务营销方案，拓展和维护客户关系。
（7）负责重大项目的可行性研究、方案设计、尽职调查、项目谈判、合同签署和项目实施。
（8）组织开展国际业务生产经营形势分析，督导生产,监控管理体系有效运行。
（9）组织开展国际项目的工程质量、安全生产、职业健康、环境保护的监管工作。
（10）负责事业部的团队建设。
（11）承办领导交办的其它工作。
岗位任职条件
（1）大学本科及以上学历，企业管理、市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。精通1门及以上外语。
（2）15年以上大型企业工作经历，8年及以上国际工程市场开发或项目管理工作经验。具有中央企业、大型国有企业二级公司领导班子副职及以上任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
（3）具有高级专业技术职称。
（4）熟悉国际市场特点及业务状况，了解国际业务发展前景，熟悉国际化的经营模式及管理体系。
（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。
（6）能够接受长期驻海外工作。
2、副总经理（市场开发）
岗位职责
（1）组织制订国际业务的市场开发、经营协调等规章制度，并督导实施。
（2）组织研究国际市场政策环境、经济形势、商业模式，组织编制事业部年度开发经营计划，制定国际市场营销
策略，组织国际业务经营统计分析工作。
（3）配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动。组织重大项目公关活动、营销策划等事宜，维护政府、金融机构和客户关系。
（4）负责国际项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。
（5）协助总经理协调集团国际经营资源，优化国际业务发展布局，组织开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。
（6）承办领导交办的其它工作。
岗位任职条件
（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。精通1门及以上外语。
（2）12年以上大型企业工作经历，6年及以上国际工程市场开发或项目管理工作经验。具有中央企业、大型国有企业二级公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
（3）具有高级专业技术职称。
（4）熟悉国际市场特点及业务状况，了解国际业务发展前景，熟悉国际化的经营模式及管理体系。
（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、
学习能力和创新能力。
（6）能够接受长期驻海外工作。
3、副总经理（投融资）
岗位职责
（1）协助总经理制订国际市场投融资管理制度与规范，并督导实施。
（2）组织研究国际市场投融资环境及投资趋势，制定国际市场投融资策略，编制事业部年度投融资计划。
（3）组织开展投资项目的前期策划、可行性研究等工作，制定投融资方案，对接金融机构，畅通融资渠道。
（4）组织制订投资项目风险防控策略，实施国际业务风险管控工作。
（5）协助总经理协调集团国际经营资源，优化国际业务发展布局，配合开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。
（6）配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动,维护政府、金融机构和客户关系。
（7）承办领导交办的其它工作。
岗位任职条件
（1）大学本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业。精通1门及以上外语。
（2）12年以上大型企业工作经历，6年及以上国际工程市场开发或投资项目管理工作经验。具有中央企业、大型
国有企业二级公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。具有金融机构从业经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
（3）具有高级专业技术职称。
（4）熟悉国际市场投资政策法规及业务特点，了解国际投资业务发展前景，熟悉国际投资经营模式及管理体系。
（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。
（6）能够接受长期驻海外工作。
4、副总经理（项目管理、商务技术）
岗位职责
（1）协助总经理建立国际项目管理体系，制定安全生产、质量管理、成本管控等制度办法，并督导实施。
（2）组织编制事业部年度生产经营计划，并督导实施。
（3）协助开展项目拓展、谈判、投标等阶段前期准备工作，对项目合同评审、投标报价等提供支持，组织实施项目运营管理。
（4）负责与国际专利商的技术合作和商务对接，组织建立国外项目业绩、工程物价等数据库。
（5）协助总经理协调集团国际经营资源，优化国际业务发展布局，配合开展国际业务经营协调，推动区域生产经
营一体化。
（6）配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动，维护政府、金融机构和客户关系。
（7）承办领导交办的其它工作。
岗位任职条件
（1）大学本科及以上学历，项目管理、工程造价等相关专业。精通1门及以上外语。
（2）12年以上大型企业工作经历，6年及以上国际项目管理工作经验。具有中央企业、大型国有企业二级公司领导班子副职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
（3）具有高级专业技术职称。
（4）熟悉国际项目政策法规及业务特点，熟悉国际项目经营模式、工程造价及管理体系。
（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。
（6）能够接受长期驻海外工作。
（二）市场开发部
1、市场开发部部长
岗位职责
（1）制订国际业务市场开发、经营协调等规章制度。
（2）研究国际市场政策环境、经济形势、商业模式等，编制事业部年度开发经营计划，制订国际市场营销策略，开展国际业务经营统计分析工作。
（3）参与高层对接、战略合作等商务活动。参与制定项目营销策划，落实项目公关活动等事宜。维护政府、金融机构和客户关系。
（4）参与国际项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。
（5）制定并实施国际经营资源整合与布局优化方案，开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。
（6）承办领导交办的其它工作。
岗位任职条件
（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。精通1门及以上外语。
（2）10年以上大型企业市场开发工作经历，5年及以上国际工程市场开发管理经验。具有中央企业、大型国有企业二级公司部门副职以上任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
（3）具有高级专业技术职称。
（4）熟悉国际市场特点及业务状况，了解国际业务发展前景，熟悉国际化的经营模式及管理体系。
（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判
断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。
（6）能够接受长期驻海外工作。
2、市场开发部副部长
岗位职责
（1）协助制订国际业务市场开发、经营协调等规章制度。
（2）参与国际市场开发战略、市场布局、国别分析、竞争分析等专项问题的研究。
（3）负责编制事业部年度经营开发计划，参与制订国际市场营销策略，实施国际业务经营统计分析工作。
（3）参与高层对接、战略合作等商务活动。参与制定项目营销策划，落实项目公关活动等事宜。协助维护政府、金融机构和客户关系。
（4）负责国际项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。
（5）参与制订并落实国际经营资源整合与布局优化方案，协助开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。
（6）承办领导交办的其它工作。
岗位任职条件
（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。精通1门及以上外语。
（2）8年以上大型企业市场开发工作经历，4年及以上国际工程市场开发管理经验。具有中央企业、大型国有企业
二级公司部门副职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
（3）具有高级专业技术职称。
（4）了解国际市场特点及业务状况，了解国际业务发展前景，了解国际化的经营模式及管理体系。
（5）具有一定的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。
（6）能够接受长期驻海外工作。
3、市场开发部业务管理岗
岗位职责
（1）负责起草市场开发规划和年度市场开发计划。
（2）负责市场开发业务的市场调研、信息收集、跟踪、整理和市场环境研究等工作。
（3）负责起草项目尽职调查、可行性研究报告，参与制定项目投标策划、合同谈判等工作。
（4）负责国际经营资源整合、经营布局调整、经营协调及区域生产经营一体化等相关基础性工作。
（5）负责国际业务经营统计分析工作。
（6）完成领导交办的其他工作。
岗位任职条件
（1）大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、国际商务等相关专业。精通1门及以上外语。
（2）5年以上大型企业市场开发工作经历，3年及以上国际工程市场开发经验。
（3）具有中级及以上专业技术职称。
（4）了解国际市场特点及业务状况，了解国际化的经营模式及管理体系。
（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。
（6）能够接受长期驻海外工作。
（三）项目管理部
1、项目管理部部长
岗位职责
（1）协助建立国际项目工程管理体系，参与制定安全生产、质量管理、环境和职业健康等制度办法，并督导实施。
（2）参与编制事业部年度生产经营计划，并督导实施。
（3）参与项目拓展、谈判、投标等阶段前期准备工作；负责项目合同评审、投标报价等工作；参与项目运营管理。
（4）负责在建项目的考核、评价工作。指导开展对重大项目或专项工程进行建设周期管理。
（5）参与制定并落实国际经营资源整合与布局优化方案，协助开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。
（6）负责制定项目的建设计划，并指导落实、监督执行，确保工程如期完成。组织开展在建工程项目的考核、评
价工作。
（7）参与高层对接、战略合作等商务活动。维护政府、金融机构和客户关系。
（8）承办领导交办的其它工作。
岗位任职条件
（1）大学本科及以上学历，工程管理、项目管理等相关专业。精通1门及以上外语。
（2）10年以上大型企业工程管理工作经历，5年及以上国际工程管理经验。具有中央企业、大型国有企业二级公司部门副职以上任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
（3）具有高级专业技术职称。
（4）掌握国际市场特点及业务状况，了解国际业务发展前景，掌握国际项目管理专业知识和项目管理体系。
（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。
（6）能够接受长期驻海外工作。
2、项目管理部副部长
岗位职责
（1）建立国际项目工程管理体系，参与制定安全生产、质量管理、环境和职业健康等制度办法，并督导实施。
（2）编制事业部年度生产经营计划，并督导实施。
（3）配合参与项目拓展、谈判、投标等阶段前期准备工作；组织项目合同评审、投标报价等工作；负责项目运营管理专项工作。
（4）参与开展在建项目的考核、评价工作。负责对重大项目或专项工程进行建设周期管理，并督导项目如期完成。
（5）配合参与高层对接、战略合作等商务活动。维护政府、金融机构和客户关系。
（6）配合落实国际经营资源整合与布局优化方案，协助开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。
（7）承办领导交办的其它工作
岗位任职条件
（1）大学本科及以上学历，工程管理等相关专业。精通1门及以上外语。
（2）8年以上大型企业工程管理工作经历，4年及以上国际工程管理经验。具有中央企业、大型国有企业二级公司部门副职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
（3）具有高级专业技术职称。
（4）熟悉国际市场特点及业务状况，熟悉国际业务发展前景，熟悉国际项目管理专业知识和项目管理体系。
（5）具有一定的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。
（6）能够接受长期驻海外工作。
3、项目管理部业务管理岗
岗位职责
（1）参与事业部在建工程项目管理工作。
（2）参与完善工程项目管理制度体系，编制相关管理制度。
（3）参与开展在建工程项目管理检查及专项巡查，掌握项目动态信息并进行统计分析。
（4）参与协调、处理在建工程项目投诉事宜；参与在建工程项目的考核、评价工作。
（5）参与组织召开工程项目管理相关会议，举办工程项目管理相关培训工作。
（6）完成领导交办的其他工作。
岗位任职条件
（1）大学本科及以上学历，工程管理、项目管理等相关专业。精通1门及以上外语。
（2）5年以上大型企业工程管理工作经历，3年及以上国际工程管理经验。
（3）具有中级及以上专业技术职称。
（4）了解国际市场特点及业务状况，了解国际工程管理模式及体系。
（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、
学习能力。
（6）能够接受长期驻海外工作。
（四）商务技术部
1、商务技术部部长
岗位职责
（1）负责编制事业部投标报价、合同评审等相关规章制度，并监督实施。
（2）负责对以集团公司名义签约的海外工程项目组织投标报价、合同评审等事宜，提供商务技术支持。
（3）负责与国际专利商的技术合作和商务对接。负责中国技术在海外工程项目上的推广。
（4）负责建立国际市场数据库，包括国外项目业绩、工程物价等数据库。
（5）配合开展高层对接、战略合作等商务活动。维护政府、金融机构和客户关系。
（6）参与制定并落实国际经营资源整合与布局优化方案，协助开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。
（7）完成领导交办的其他工作。
岗位任职条件
（1）大学本科及以上学历，工程、经济、法律等相关专业。精通1门及以上外语。
（2）10年以上大型企业工程经济管理工作经历，5年
及以上工程经济管理经验。具有中央企业、大型国有企业二级公司部门副职以上任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
（3）具有高级专业技术职称。
（4）熟悉国际市场特点及业务状况，熟悉国际项目管理专业知识和项目管理体系。熟悉国际合同及各类协议的相关条款，具有中英文合同起草及谈判经验；具有标书、合同及经营相关类文件的评审经验；具有起草制度流程工作经验；具有与国际技术专利商合作及技术推广的经验。
（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。
（6）能够接受长期驻海外工作。
2、商务技术部副部长
岗位职责
（1）负责制定事业部投标报价、合同评审等相关规章制度，并监督实施。
（2）对以集团公司名义签约的海外工程项目，参与提供投标报价、合同评审等商务技术支持。
（3）参与国际专利商的技术合作和商务对接。
（4）参与中国技术在海外工程项目上的推广。
（5）配合落实国际经营资源整合与布局优化方案，协助开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。
（6）完成领导交办的其他工作。
岗位任职条件
（1）大学本科及以上学历，工程、经济、法律等相关专业。精通1门及以上外语。
（2）8年以上大型企业工程经济管理工作经历，4年及以上国际工程经济管理经验。具有中央企业、大型国有企业二级公司部门副职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
（3）具有高级专业技术职称。
（4）了解国际市场特点及业务状况，了解国际项目管理专业知识和项目管理体系。了解国际合同及各类协议的相关条款，具有中英文合同起草及谈判经验。具有标书、合同及经营相关类文件的评审经验；具有起草制度流程工作经验；具有与国际技术专利商合作及技术推广的经验。
（5）具有一定的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。
（6）能够接受长期驻海外工作。
3、商务技术部业务管理岗
岗位职责
（1）负责组织收集、分析并定期汇报行业商情情报。
（2）协助编制、修订事业部投标报价、合同评审的各类规章制度，并监督实施。
（3）协助组织海外工程项目的合同评审，提供商务技术支持。
（4）协助负责与国际专利商的技术合作和商务对接。
（5）协助支持中国技术在海外工程项目上的推广。
（6）完成领导交办的其他工作。
岗位任职条件
（1）大学本科及以上学历，工程、经济、法律等相关专业。精通1门及以上外语。
（2）5年以上大型企业工程管理工作经历，3年及以上国际工程管理经验。
（3）具有中级及以上专业技术职称。
（4）了解国际合同及各类协议的相关条款，具有中英文合同起草及谈判经验；具有标书、合同及经营相关类文件的评审经验；具有起草制度流程工作经验；具有与国际技术专利商合作及技术推广的经验。
（5）遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。
（6）能够接受长期驻海外工作。
（五）投资管理部
1、投资管理部部长
岗位职责
（1）制定国际市场投融资管理制度与规范，并监督实
施。建立国外投资项目的安全风险评估和监测预警体系，并落实国际投资业务风险管控。
（2）研究国际市场投融资环境及投资趋势，参与制定国际市场投融资策略，组织编制事业部年度投融资计划。
（3）负责国际投资项目投融资方案设计、投融资协议谈判的牵头组织工作。
（4）负责国际投资项目可行性研究报告的编制、内部评审、提报工作，负责投资项目建设和运营阶段的业务管理以及项目过程评价。
（5）配合开展高层对接、战略合作等商务活动。维护政府、金融机构和客户关系。
（6）参与制定并落实国际经营资源整合与布局优化方案，协助开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。
（7）承办领导交办的其它工作。
岗位任职条件
（1）大学本科及以上学历，经济、金融、财务管理、统计等相关专业。精通1门及以上外语。
（2）10年以上大型企业投资管理工作经历，5年及以上国际项目投资管理经验。具有中央企业、大型国有企业二级公司部门副职以上任职经历者优先。具有金融机构从业经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
（3）具有高级专业技术职称。
（4）掌握国际市场特点及业务状况；掌握国际项目管
理专业知识和项目管理体系；掌握投融资管理流程；掌握国际投融资项目的运作和实施。
（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具备良好的融资渠道及人脉关系；具备直接投资、资本运作需要的丰富的国际及国内资源；具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。
（6）能够接受长期驻海外工作。
2、投资管理部副部长
岗位职责
（1）参与制定国际市场投融资管理制度与规范，并监督实施。建立国外投资项目的安全风险评估和监测预警体系，并落实国际投资业务风险管控。
（2）参与研究国际市场投融资环境及投资趋势，参与制定国际市场投融资策略，起草事业部年度投融资计划。
（3）负责国际项目投资策划、项目收集、筛选和储备。参与国际投资项目投融资方案设计、投融资协议谈判的牵头组织工作。
（4）参与国际投资项目可行性研究报告的编制、内部评审、提报工作，负责投资项目建设和运营阶段的业务管理以及项目过程评价。
（5）参与开展高层对接、战略合作等商务活动。维护政府、金融机构和客户关系。
（6）配合落实国际经营资源整合与布局优化方案，协助开展国际业务经营协调，推动区域生产经营一体化。
（7）承办领导交办的其它工作。
岗位任职条件
（1）大学本科及以上学历，经济、金融、财务管理、统计等相关专业。精通1门及以上外语。
（2）8年以上大型企业投资管理工作经历，4年及以上国际投资管理经验。具有中央企业、大型国有企业二级公司部门副职任职经历者优先。具有金融机构从业经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
（3）具有高级专业技术职称。
（4）熟悉国际市场特点及业务状况，熟悉国际项目投融资管理专业知识和项目管理体系。熟悉投融资管理流程；熟悉国际投融资项目的运作和实施。
（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具备一定的融资渠道及人脉关系；具有直接投资、资本运作需要的国内外资源；具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。
（6）能够接受长期驻海外工作。
3、投资管理部业务管理岗
岗位职责
企业办公室主任岗位的职责 1.负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况; 2.全面负责董事会办公室的各项工作; 3.协助总经理处理日常事务; 4.负责协调各部室、公司之间的工作，监督检查其工作情况; 5.负责协助总经理掌握企业状况，定期系统地向总经理提供信息和工作建议; 6.负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改建议; 7.负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作; 8.负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、与会人员和会议日程，并发出通知; 9.负责做好董事会办公会等的会议记录，必要时形成会议纪要并下发; 10.负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理; 11.负责按有关规定做好外来宾客的接待工作; 12.负责做好重要公文的审稿工作; 13.负责综合性公文的传递、传达、催办与检查; 14.负责审核人力资源管理有关方案，及报表等; 15.负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核; 16.负责监督全公司印章、总经理名章等的使用; 17.负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员;
18.负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议; 19.负责根据各公司生产计划，确定劳动组织与定员; 20.负责组织有关人员审查各公司工资发放情况; 21.负责处理职工奖惩事宜; 22.负责做好工资计划的审核工作; 23.负责组织全公司各类人员的考评工作; 24.负责组织人事档案的定期审查和整理工作; 25.负责对本部门人员工作业绩进行考核; 26.负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作; 27.负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点，并提供有关基础资料; 28.负责与其它部门的工作协调; 29.负责完成机械公司总经理交办的其它工作。 (1)负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; (2)负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作; (3)协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; (4)协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行; (5)配合公司进行企业文化的建立; (6)作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见; (7)督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导;
建设集团公司总经理岗位职责 职务名称：公司总经理 直接上级：集团公司总裁 直接下级：建筑公司总工程师、副总工程师、各部门经理（或负责人） 主要职责： 1）认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策；主持建筑（装饰）公司全面工作；负责处理建筑（装饰）公司的日常行政、人事、安全、生产管理等事务，直接对集团公司总裁负责。 2）严格执行国家政府职能部门制定的、对建筑行业有关建筑（装饰）施工工程作业方面的各项法规、决议和决定； 3）加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。 4）严格执行集团公司的各种通用规章制度和管理办法；负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。5）负责组织制订建筑（装饰）公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。 6）负责确定建筑（装饰）公司部门的设置、定编、定员、定岗；对集团公司重大的机构变动、人事安排等有建议权。
7）对本公司的人员招聘和人事安排，经总裁授权后有决定权; 对本公司各部门主管级（含）以上管理人员有任免权，并进行绩效考核，有权对考核结果进行处理；对下属公司级领导有任免建议权。 8）负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。 9）负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。 10)负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案。 11)负责对公司各种生产、生活物资采购计划审核。 12)负责组织、参与项目竟标工作；负责与各项目经理签订相关经济责任合同，并督促检查合同执行情况和施工完成情况。 13)了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态，注重科学管理，抓好质量安全工作，实行“经理负责制”，不断提高公司的经济效益和社会效益，扩大公司的知名度。 14)定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段生产、经营及管理情况，积极向集团公司总裁汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。 15)负责协调公司与集团公司各部门、公司与各子公司的关系，加强工作联系和思想交流。
岗位说明书系列 行政办公室岗位工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-95027行政办公室岗位工作职责 Administrative office job duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 职责一:行政办公室岗位职责 一、在公司主管副总的直接领导下，做好本公司的上传下达工作，负责公司的行政管理和日常事务，做好公司领导的参谋助手，协助领导搞好各部门之间的综合协调工作。 二、负责组织公司各项会议，并做好会前准备、会中记录、会后整理会议内容及做好会议纪要的下发和存档工作。 三、协助领导完善员工绩效考核机制和用人机制，加强对各项工作督促和检查，建立并完善各项规章制度，认真督办各部门的工作任务完成情况。 四、负责编制公司员工的需求计划、招聘和调配工作，做好员工的日常考勤及汇总工作，并以此为依据编制薪资发放表。 五、负责公司来往文电的处理及保密工作，安排落实档
案资料的保管和归档工作。 六、协助公司领导做好职工的思想工作，搞好本公司的精神文明建设，对违规违纪人员提出处理意见上报公司行政会议听取通过后并组织落实。 七、负责对外接待工作，塑造公司对外形象。 八、做好公司的后勤保障工作，严格车辆、办公用品等公司财产的管理，负责公司印鉴及各类证、照的办理、管理和年审工作。 九、协助总经理的工作，及时完成公司领导交办的其他事务。 十、负责组织公司员工参加各类义务劳动及公益活动，加强员工思想道德建设和素质培养。 职责二:行政办公室岗位职责 一、负责公司的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。 二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟
1．办公室 1．1．1办公室主任岗位职责 1、按领导班子的意图全面组织和指挥好办公室的各项工作。 2、做好内部沟通工作，全面掌握公司的整体工作动态，准确理解领导的工作思路，及时将领导班子的经营决策和工作精神传达到位，做到承上启下、确保政令通畅。 3、当好领导的参谋，为领导的重大决策提供准确的依据。协助做好质量管理体系策划工作。 4、合理安排领导的各项工作议程，对重大事宜提前为领导做好提示。 5、抓好机关日常行政管理，督促协调安排好公司日常行政值班、节假日值班，保证大楼安全稳定。 7、在公司的领导下，积极主动地组织好本部门的工作，服从命令，听从指挥，能够站在整体和全局的高度考虑问题。 8、全面负责采购(后勤供应)工作，确保各部门、各物业项目所需物品的及时供应。组织做好公司的配送中心的管理工作，做到货采源头、货比三家，廉洁、节约控制各类材料的发送请领?，做好每月盘点工作，确保配送中心、咖啡厅、小超市棋牌室、会议室等各类帐目清楚、帐实相符。 9、按文件、记录管理的要求全面抓好文件控制、记录控制工作，并确保在上级有关部门的检查中达标。
10、全面组织好各种文件的收发工作，及时将总公司下发的各种文件送达各所属分公司领导班子成员，并按有关规定归档。 11、组织做好公司固定资产的盘点、核对、保障工作，确保基础设施安全、可用、唯一标识，建立详细档案，做到帐实相符。 12、做好公司的综治保卫和机动车辆调配工作，要对公司各区域、各项目的安全保卫工作月月有部署，月月有检查，把安全工作放到首位，狠抓制度的健全与落实，确保公司的安全稳定，确保公司机动车辆调配合理，杜绝违章驾驶、车祸、火灾、被盗、固定资产丢失等责任事故的发生。 13、组织做好公司食堂的管理工作，确保职工所用午餐荤素搭配合理、天天食谱不重样并将开支控制在规定的范围内。 14、全面负责公司工作环境的保障。组织做好全公司微机的管理工作，当各业务部门微机出现问题时及时给予排除和解决。
生产部职责 生产部在生产部经理的直接领导下，全面负责公司的生产管理工作； 1、根据公司要求，合理组织人员及物料的调度安排，按时完成公司下达的各项生产任务； 2、充分调动生产人员的积极性和创造性，做好公司生产计划的执行工作； 3、对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决； 4、负责生产车间的各类报表的汇总分析工作； 5、负责生产车间设备的购置申请、设备验收以及日常的维护与保养等； 6、积极做好生产岗位员工的工作技能培训工作； 7、做好车间生产现场的“6S”管理工作； 8、完善本部门的各项规章制度； 8、做好生产现场的安全生产工作，努力提升员工的生产安全意识，定期检查各项安全生产设施，确保安全生产工作落到实处； 9、完成公司领导布置的其它各项工作。
1、在总经理的直接领导下，负责生产部的日常管理工作； 2、组织制订并负责执行公司的日常生产计划、生产组织、生产管理、过程控制与监督，确保实现公司的生产目标计划； 3、认真贯彻公司制定的各项规章，负责监督车间工作人员严格遵守公司的各项规章制度； 4、妥善安排好生产进度，做好人员及原料的调度工作，加强对重点操作环节的监督控制工作； 5、熟悉掌握车间生产设备的性能与日常保养，了解公司产品的生产工艺过程、品质判定标准等； 6、在产品生产过程中，积极做好监督检查工作。控制好产品的生产进度及生产安全等方面的工作； 7、负责做好本车间生产方面的数据资料的统计整理工作。力求做到数据资料的真实、清楚、准确，与实际的生产情况同步； 8、在日常的生产过程中，应当认真做好产品生产的“三检”（首检、自检、巡检）工作的开展； 9、做好半产品及成品的检验验收工作； 10、加强与本车间各个生产班组长之间的联系，客观公正的处理车间内的员工关系，维持好车间的正常生产秩序。 11、完成上级领导交办的其它工作。
中国化学工程集团南方建设投资指挥部岗位职责与岗位任职条件说明书 (一)岗位编制
岗位职责与岗位任职条件 （一）指挥部领导 1、副指挥长（市场开发） 岗位职责 （1）组织制订指挥部的市场开发、经营协调等规章制度，并督导实施。 （2）组织研究国家宏观经济形势、行业政策环境、商业模式，组织编制指挥部年度开发经营计划，制定市场营销策略，组织业务经营统计分析工作。 （3）配合指挥长开展高层对接、战略合作等商务活动。组织重大项目公关活动、营销策划等事宜，维护政府、金融机构和客户关系。 （4）负责项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。 （5）协助指挥长统筹市场开发资源，优化业务发展布局。 （6）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件 （1）大学本科及以上学历，土木工程、市场营销、经济管理等相关专业。 （2）12年以上大型企业工作经历，5年及以上市场开发或项目管理工作经验。具有中央企业、大型国有企业的二级企业中层部门正职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。有大型项目营销策划业绩经验者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
（4）熟悉基建和市场特点及业务状况，了解业务发展前景，熟悉基建经营模式及管理体系。 （5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。 2、副指挥长（投融资） 岗位职责 （1）协助指挥长制订基建市场投融资管理制度与规范，并督导实施。 （2）组织研究基建市场投融资环境及投资趋势，制定基建市场投融资策略，组织编制指挥部年度投融资计划。 （3）组织开展投资项目的前期策划、可行性研究等工作，制定投融资方案，对接金融机构，畅通融资渠道。 （4）组织制订投资项目风险防控策略，实施业务风险管控工作。 （5）配合指挥长开展高层对接、战略合作等商务活动。维护政府、金融机构和客户关系。 （6）承办领导交办的其它工作。 岗位任职条件 （1）大学本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业。 （2）12年以上大型企业工作经历，5年及以上市场开发或投资项目管理工作经验。具有中央企业、大型国有企业的二级企业中层部门正职、三级企业领导班子正职任职经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
集团公司财务部工作职责 1、负责集团公司财务管理制度的建立、实施和修订工作； 2、监督、检查各部门（单位）生产经营计划及经营指标的执行完成情况； 3、负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作； 4、为集团公司的重大经营决策提供财务数据支持，参与集团公司重大经济合同评审； 5、负责集团公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作； 6、编制集团公司的年度财务预算，并对执行情况进行监控； 7、监控集团公司财务支出，审核并控制集团公司及各单位的各项成本和费用； 8、负责集团公司员工薪资发放，代扣代缴个人所得税等； 9、负责集团公司产品结算价格标准的审核，监督结算执行情况； 10、负责集团公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理； 11、负责集团公司资产的清核，固定资产的登记造册工作，协助各部门（单位）库房进行物资盘点； 12、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作； 13、协助行政部对集团公司重大投资项目进行财务风险分析、控制； 14、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作； 15、完成集团公司安排的其它工作。 集团公司财务部工作标准 2、严格监管集团公司各部门（单位）财务管理制度的执行情况，及时提出整改意见，并监督实施，保证 集团公司各项财务工作顺利进行； 3、在协助进行公司的资金筹措、调拨过程中，及时做好资金的借贷、使用、管理和到期归还工作； 4、负责制定会计岗位责任制，做到各岗位分工合理，既明确职责范围，又能密切进行协作； 6、针对生产成本、各项费用执行情况的进行分析，实事求是地进行业绩评价，对存在的问题提出建议和 改进措施； 7、在进行公司薪资发放工作时，应做到及时、准确，保证集团公司薪资管理办法顺利实施； 8、严格执行集团公司印章管理制度，监管用印流程，确保集团公司财务印章的规范使用。 集团公司财务部经理岗位职责 1、全面负责集团公司的财务管理、资金运作等工作； 2、协助编制集团公司及下属运营部门的年度经营计划，并对执行情况进行监控； 3、建立、健全集团公司财务管理制度，主持财务报表及财务预决算的编制工作；
办公室工作职责 Revised by Liu Jing on January 12, 2021
办公室工作职责 一、企划宣传：协调相关部室，制定集团年度经营计划、集团公司工作重点；做好日常公文（通知、请示、报告、工作总结、领导讲话稿、会议纪要等）的拟定、收发及归档工作；及时撰写集团新闻稿件，做好企业宣传；及时对宣传栏、网站进行更新。 二、制度建设：及时提出相关制度的修订方案，以保证各项制度的良好运行。 三、行政管理：搞好上传下达及外联工作，负责外来文件的传阅、承办；组织召集、筹备集团公司及管理层会议，负责会议室和接待室的日常管理；认真做好印鉴的使用、登记与保管；做好集团公司信息（传真、信函）管理工作及局域网的日常维护与维修，建立健全内部局域网；做好集团公司报刊、杂志的征订与收发，各类函电的收发，确保无差错；搞好日常接待工作，做到周到热情。 四、人事劳资、薪酬管理与员工培训：及时采集人力资源数据，办理新员工入职手续和员工离职手续，劳动合同签订，社保办理，专业技术人员的职称申报、评审、聘任及各类考试报名工作，退休及内退人员的管理工作，考勤的收集、核对及时准确，按时提交财务部；完善集团公司薪酬管理体系，做到定员定岗、岗薪结合，并及时办理相关的工资调整手续。根据集团公司发展需要，编制招聘计划，报总经理审批后组织实施人才招聘；编制培训计划，报总经理批准后实施，确保培训的实用性与有效性。 六、档案管理：认真做好文书、人事、财务、科技等档案资料的收集、整理、分类、立卷与归档工作，做到档案无积压现象；严格执行档案查借阅制度，档案借阅、利用做到手续完备，无丢失、圈改、损坏现象发生，并为查档人提供便捷的服务；严格执行档案资料保密制度，保守集团公司档案机密；加强档案保管，保持库存房卫生、整洁，提高档案的电子化管理水平，逐步实现档案管理的规范化与现代化。 七、法律事务：及时与律师沟通、与法院等部门联系，协助起草合同等法律文书，报送各类法律文件，组织做好集团公司各类起诉、应诉工作，保障集团公
企业办公室工作职责 企业办公室工作职责 一、负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。 二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。 三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。 四、加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。 五、产销计划设立修订及产销绩效统计分析。 六、全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。 七、下列各项管理制度的建议、推行与修订。 篇二：企业办公室工作职责 1、生产管理、质量管理、设备管理制度。 2、技术管理、开发管理制度。 3、物资管理制度。 4、会计帐务、成本管理制度。 5、人事、总务管理制度。 6、其化有关管理制度。 7、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。
8、管理有关呈核、呈报案件的分析、审核。 9、全公司教育训练计划的汇总与推行。 10、大专以上程度人员及管理人员的招募、甄选、训练计划的拟订。 1 1、厂部间有关事项的协调。 1 2、材料编号、成品编号的设（修）订。 1 3、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。 1 4、经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。 1 5、预算编制协助建立及管理。 1 6、专案性成本及产品利益分析。 17、投资计划方案的审核、编制及执行、追踪。 18、新产品的成本预估及售价拟订。 19、负责公司的印章管理。 20、负责公司的报关事务。 2 1、负责公司的礼品管理。 2 2、负责公司的合同管理和法律事务。
2016中国化工企业500强排行榜1 1-100强 2016排名企业名称 2016排 名 企业名称 1 中国化工集团公司51 山东万通石油化工集团有限公司 2 河南能源化工集团有限责任公司52 中策橡胶集团有限公司 3 中国平煤神马能源化工集团有限责任公司53 广东湛化股份有限公司 4 天津渤海化工集团有限责任公司54 云南煤化工集团有限公司 5 湖北宜化集团有限责任公司55 浙江恒业成有机硅有限公司 6 云天化集团有限责任公司56 山东东岳集团化工有限公司 7 山东东明石化集团有限公司57 内蒙古双欣能源化工有限公司 8 山东京博控股股份有限公司58 江苏新海石化有限公司 9 中国化学工程股份有限公司59 江苏金浦集团有限公司 10 上海华谊(集团)公司60 桐昆集团股份有限公司 11 瓮福(集团)有限责任公司61 山东垦利石化集团有限公司 12 万达控股集团有限公司62 正和集团股份有限公司 13 山西阳煤化工投资有限责任公司63 中国壳牌石油化工有限公司 14 利华益集团股份有限公司64 红太阳集团有限公司 15 江阴澄星实业集团有限公司65 河南晋开化工投资控股集团有限责任公司 16 江苏三房巷集团有限公司66 万华化学集团股份有限公司 17 山东海科化工集团有限公司67 山东寿光鲁清石化有限公司 18 恒力石化(大连)有限公司68 嘉兴石化有限公司 19 中化国际(控股)股份有限公司69 河北诚信有限责任公司 20 山东华泰集团有限公司70 厦门正新橡胶工业有限公司 21 亚邦投资控股集团有限公司71 广州立白企业集团有限公司 22 华勤橡胶工业集团有限公司72 金正大生态工程集团股份有限公司 23 宝塔石化集团有限公司73 山东金茂纺织化工集团有限公司 24 大连西太平洋石油化工有限公司74 东华能源股份有限公司 25 贵州开磷(集团)有限责任公司75 中化弘润石化有限公司 26 山东晨曦集团有限公司76 福建永荣控股集团有限公司 27 浙江中成控股集团有限公司77 新疆中泰(集团)有限责任公司 28 山东金岭集团有限公司78 金发科技股份有限公司 29 山东金诚石化集团有限公司79 山东信发化工有限公司 30 山东玉皇化工有限公司80 神华集团煤制油包头煤化工公司 31 滨化集团公司81 佳通轮胎(中国)投资有限公司 32 北方华锦化学工业股份有限公司82 广东华润涂料有限公司 33 恒逸石化股份有限公司83 蓝星安迪苏股份有限公司 34 新奥能源控股有限公司84 中海石油开氏石化有限责任公司 35 荣盛石化股份有限公司85 浙江龙盛集团股份有限公司 36 洪业化工集团股份有限公司86 三角集团有限公司 37 宜昌兴发集团有限责任公司87 瑞星集团有限公司 38 神华宁煤集团煤化工公司88 山东联盟化工集团有限公司 39 中国庆华能源集团有限公司89 开滦能源化工股份有限公司
中国化学工程第七建设公司企业发展诊断分析工商管理硕士（M B A）学位
西南交通大学——国立南澳大学 工商管理硕士（MBA）学位论文 中国化学工程第七建设公司 企业发展诊断分析 年级 2006级 姓名陈于笺 学号100088228 申请学位级别工商管理硕士 二〇二〇年十一月 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢33
Classified Index:（此处填国内图书分类号） U.D.C:（此处填国际图书分类号） Southwest Jiaotong University & University of South Australia Master Degree Thesis Enterprise Diagnosis of China National Chemical Engineering No.7 Construction Co. Ltd. Grade: 2006 Candidate: Chen Yujian Student ID: 100088228 Academic Degree Applied for: Master of Business Administration November 5, 2020 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢33
学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权西南交通大学可以将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复印手段保存和汇编本学位论文。 本学位论文属于 1．保密□，在年解密后适用本授权书； 2．不保密□，使用本授权书。 （请在以上方框内打“√”） 学位论文作者签名：指导老师签名： 日期：日期： 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢33
集团公司各部门职责
XXXXX集团有限责任公司 关于印发《XX集团各职能部门及群团组织工作职责、领导职数、岗位设置方案》的通 知 集团公司各部门，各分、子公司： 《XX集团各职能部门及群团组织工作职责、领导职数、岗位设置方案》已经集团公司党委会、董事会研究同意。现印发给你们，请认真遵照执行。 特此通知。 XXXXX集团有限责任公司 20XX年X月X日
XX集团各职能部门及群团组织工作职责、领导职数、岗位设置方案 办公室 一、工作职责 1.负责组织拟定集团公司工作管理制度。 2.负责集团公司综合协调工作，统筹协调政务、商 务接待工作。 3.负责上级机关及集团公司重大工作部署及工作 决定督办督查工作。 4.负责集团公司文电收发管理工作。 5.负责集团公司重要文稿起草工作。 6.负责集团公司重要会议会务工作，并负责会议记 录及起草会议纪要。 7.负责集团公司政务信息工作及对外新闻发布工 作。 8.负责集团公司机要档案保密管理工作。 9.负责组织集团公司人大代表建议、政协委员提案 办理工作。
10.负责集团公司公章、证照管理工作。 11.负责集团公司行政后勤管理工作。 12.负责集团公司的公务用车及驾驶员管理工作。 13.负责集团公司固定资产、低值易耗品、办公用品、办公家具和设施设备管理工作。 14.负责集团公司计算机、服务器软、硬件维护管理及集团公司办公自动化系统管理工作。 15.负责集团公司值班管理工作。 16.负责集团公司安全保卫工作。 17.完成集团公司交办的其他工作。 二、领导职数 设主任X名，副主任X名。 三、岗位设置 编制员额XX名（含领导职数），共设X个工作岗位： 1.行政秘书岗 2.行政管理岗 3.机要档案岗 4.文秘信息岗 5.督办检查岗（由董事会办公室相关工作岗位 兼任） 6.会务接待岗 7.车辆管理岗 8.技术支持岗
办公室文员工作内容及工作职责 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 办公室文员工作内容及工作职责 办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责： 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定，保管使
用公章，并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 直属部门：店内各部门 直属上级：各部门经理或主管 适用范围：店内各部门文员、一般工作人员 1. 打字处理工作 2. 信息的上传下达 3. 文件归档、保管
4. 工作记录 5. 来访客人通报及接待 6. 本工作区域清洁 1. 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 2. 完成日常的正常管辖范围内的工作 3. 接听电话做留言记录、讯息处理 4. 工作资料的保存、分类、归档、保管 1.高中以上文化程度; 2.熟练办公软件; 3.五观端正普通话标准; 4.较好的文字功底; [我来修改] 办公室文员岗位职责/工作内容 主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是： 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
中国化学工程集团城市投资有限公司岗位职责与岗位任职条件说明书 岗位编制
岗位职责与岗位任职条件 一、公司领导 ㈠副总经理（市场开发） 、岗位职责 ⑴组织制订公司的市场开发、经营协调等规章制度，并督导实施。 ⑵组织研究国家宏观经济形势、行业政策环境、商业模式，组织编制公司年度开发经营计划，制定市场营销策略，组织业务经营统计分析工作。 ⑶配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动。组织重大项目公关活动、营销策划等事宜，维护政府、金融机构和客户关系。 ⑷负责项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作。 ⑸协助总经理统筹市场开发资源，优化业务发展布局。 ⑹承办领导交办的其它工作。 、岗位任职条件 ⑴大学本科及以上学历，土木工程、市场营销、经济管理等相关专业。 ⑵年以上大型企业工作经历，年及以上市场开发或项目管理工作经验。 ⑶具有高级专业技术职称。 ⑷熟悉基建和市场特点及业务状况，了解业务发展前景，熟悉基建经营模式及管理体系。 ⑸具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。 ⑹具有中央企业、大型国有企业的二级企业中层部门正职、三
级企业领导班子正副职任职经历者优先。有大型项目营销策划业绩经验者优先，具有良好的公共关系资源者优先，特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历、技术职称等条件。 ㈡副总经理（投融资） 、岗位职责 ⑴协助总经理制订基建市场投融资管理制度与规范，并督导实施。 ⑵组织研究基建市场投融资环境及投资趋势，制定基建市场投融资策略，组织编制公司年度投融资计划。 ⑶组织开展投资项目的前期策划、可行性研究等工作，制定投融资方案，对接金融机构，畅通融资渠道。 ⑷组织制订投资项目风险防控策略，实施业务风险管控工作。 ⑸配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动。维护政府、客户和相关单位机构关系。 ⑹承办领导交办的其它工作。 、岗位任职条件 ⑴大学本科及以上学历，金融、经济、工程、财务管理等相关专业。 ⑵年以上大型企业工作经历，年及以上市场开发或投资项目管理工作经验。 ⑶具有高级专业技术职称。 ⑷熟悉基建市场投资政策法规及业务特点，了解基建投资业务发展前景，熟悉基建投资经营模式及管理体系。 ⑸具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力。 ⑹具有中央企业、大型国有企业的二级企业中层部门正职、三级企业领导班子正副职任职经历者优先，具有金融机构从业经历者优先，具备直接投资、资本运作需要的金融资源者优先，具有良好
办公室主任岗位职责 1、在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公 司各项行政事务工作的正常开展。 2、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：检查监督各个部门工作。 3、做好公司员工的培训及考核工作；规范本部门的服务，提高员工素 质及操作技能；协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效 考核。 4、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负 责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。协 助总经理实施公司人才队伍的建设工作。 5 、负责物资采购、过磅、库存、放放的管理工作。 6、负责公司接待工作。按照总经理安排，做好接待工作中每个环节的 具体工作。 7、直接负责打字员、档案员（文员）、汽车司机、保洁员及炊事员的工 作质量、服务态度和工作进度 8、收发各类文件、信函；做好报刊杂志的征订和分发工作，编制收 集 各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。 9、印发公司各类通知、文件和规章制度；传达召集各类办公会议， 并 做好会议记录；做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现
问题及时向领导汇报。 10、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成为 公 司节约每一度水、每一度电的良好习惯，做到节省行政开支。11、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业 务规范和制度；将公司内部管理制度化、规范化。 12、编制本部门各项工作流程；制定本部门的管理规章制度及奖罚措 施；制定本部门的工作计划。 13、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；开展企业形象宣传活动。积极做好公司员工培训和计划生育等工作; 严格保守公司商业秘密。 14、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。 15、负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。 16、指导安排公司员工的文化娱乐活动，深化各员工团队协作思想。 17、完成领导交办的其它工作。
2016中国化工企业500强排行榜 1 1-100强 2016排名企业名称2016排名企业名称 1 中国化工集团公司51 山东万通石油化工集团有限公司 2 河南能源化工集团有限责任公司52 中策橡胶集团有限公司 3 中国平煤神马能源化工集团有限责任公司53 广东湛化股份有限公司 4 天津渤海化工集团有限责任公司54 云南煤化工集团有限公司 5 湖北宜化集团有限责任公司55 浙江恒业成有机硅有限公司 6 云天化集团有限责任公司56 山东东岳集团化工有限公司 7 山东东明石化集团有限公司57 内蒙古双欣能源化工有限公司 8 山东京博控股股份有限公司58 江苏新海石化有限公司 9 中国化学工程股份有限公司59 江苏金浦集团有限公司 10 上海华谊(集团)公司60 桐昆集团股份有限公司 11 瓮福(集团)有限责任公司61 山东垦利石化集团有限公司 12 万达控股集团有限公司62 正和集团股份有限公司 13 山西阳煤化工投资有限责任公司63 中国壳牌石油化工有限公司 14 利华益集团股份有限公司64 红太阳集团有限公司 15 江阴澄星实业集团有限公司65 河南晋开化工投资控股集团有限责任公司 16 江苏三房巷集团有限公司66 万华化学集团股份有限公司 17 山东海科化工集团有限公司67 山东寿光鲁清石化有限公司 18 恒力石化(大连)有限公司68 嘉兴石化有限公司 19 中化国际(控股)股份有限公司69 河北诚信有限责任公司 20 山东华泰集团有限公司70 厦门正新橡胶工业有限公司 21 亚邦投资控股集团有限公司71 广州立白企业集团有限公司 22 华勤橡胶工业集团有限公司72 金正大生态工程集团股份有限公司 23 宝塔石化集团有限公司73 山东金茂纺织化工集团有限公司 24 大连西太平洋石油化工有限公司74 东华能源股份有限公司 25 贵州开磷(集团)有限责任公司75 中化弘润石化有限公司 26 山东晨曦集团有限公司76 福建永荣控股集团有限公司 27 浙江中成控股集团有限公司77 新疆中泰(集团)有限责任公司 28 山东金岭集团有限公司78 金发科技股份有限公司 29 山东金诚石化集团有限公司79 山东信发化工有限公司 30 山东玉皇化工有限公司80 神华集团煤制油包头煤化工公司 31 滨化集团公司81 佳通轮胎(中国)投资有限公司 32 北方华锦化学工业股份有限公司82 广东华润涂料有限公司 33 恒逸石化股份有限公司83 蓝星安迪苏股份有限公司 34 新奥能源控股有限公司84 中海石油开氏石化有限责任公司 35 荣盛石化股份有限公司85 浙江龙盛集团股份有限公司 36 洪业化工集团股份有限公司86 三角集团有限公司 37 宜昌兴发集团有限责任公司87 瑞星集团有限公司 38 神华宁煤集团煤化工公司88 山东联盟化工集团有限公司 39 中国庆华能源集团有限公司89 开滦能源化工股份有限公司 40 山东华星石油化工集团有限公司90 翔鹭石化股份有限公司
中国化学工程股份有限公司以科学发展观统揽全局，坚持走“新、特、精”强企之路，不断提高工程技术水平和项目管理能力，形成符合自身特点并具有可持续发展思想的管理体系，追求“做强做优”，建设“国内领先、世界一流”的“钻石”企业。 我们坚持“一业为主、适度多元化”的发展原则，将差异化经营视为企业发展基石，依托现有主业优势地位和核心能力，发展战略性新兴产业，向“大工程、大项目、高科技”的高端市场发展，不断增强可持续发展能力。 我们致力于建设安全可靠、节能环保、符合社会福祉的精品工程，在项目决策时充分考虑可持续发展因素，改进设计流程，加强设计审核，开展文明施工，防范安全风险，落实环境保护责任，提供全过程、全方位、一体化工程服务。 我们与工程行业企业及供应商建立战略合作联盟，发挥产、学、研一体化优势，创新跨行业合作的共赢模式，完善集成创新和引进消化吸收再创新，探索新能源、新材料、新工艺、新技术，为客户交付技术领先、工艺先进、经济效益突出的现代化工厂。 我们的员工分布在世界各地，以“团结、创新、进步”的核心理念，为了共同的事业奋斗在各自的工作岗位，为公司发展提供了强大动力和可靠保证。公司重视培养经营管理者队伍、技术专家队伍、项目经理队伍、党群管理者队伍和高技能职工队伍，为员工搭建广阔的发展平台。 在自身发展的同时，公司积极带动地方经济发展，促进工程项目所在国、所在地人员的就业，改善当地基础设施，通过志愿者服务、捐资助学、帮贫扶困等行动回馈社会。2011年，公司纳税额为21.2亿元。 履行社会责任是企业实现可持续发展的实践路径和必然选择，我们致力于通过技术创新和管理创新,转变发展方式，在满足市场要求的同时担当国家、社会赋予的责任和使命，不断实现新跨越，打造中国化学“钻石”般的璀璨光芒。 董事长致辞 董事长：
办公室各岗位工作职责 一、办公室主任工作职责 1、负责主持办公室全面工作，组织、督促全体人员完成各项工作任务。 2、负责督办事业部行政的决定、指令和重要会议精神的落实执行情况；负责组织收集各部门的工作动态，为领导决策提供意见和建议。 3、根据事业部领导要求，协调与公司及事业部各室、所属单位之间的工作衔接和相互关系。 4、负责事业部重要会议、重要文件及文字材料的组织审核工作；负责公文的呈批工作、上传下达以及来信来访工作。 5、负责事业部对外公关联络和重要来宾的接待工作，协助上级有关部门做好专业调研、业务联系工作。 6、负责事业部印章、办公室归口费用的控制与管理。
二、办公室副主任工作职责（一） 1、协助主任开展工作。 2、负责事业部公共关系、接待管理工作，做好外来调研组、工作组、检查组的接待工作，组织拟定接待方案，并就相关工作进行协调与落实；做好事业部副总师以上领导出差的接、送等工作。 3、协助主任对事业部车队进行管理，负责跟踪相关单位车辆使用费用执行情况。 4、负责会务管理和活动安排。 5、协助主任做好事业部行政的决定、指令和重要会议精神的落实执行情况的督办工作。 6、负责办公室日常行政事务工作。督促工务员做好领导办公室的保洁和会议室的清洁工作；对领导出席的会议、活动心中有数，及时安排车辆接送。 7、负责通讯费的管理。负责办公的开通、销号等相关事务，核定、各单位通讯费，每半年报销一次。
三、办公室副主任工作职责（二） 1、协助主任开展工作。 2、负责综合物业管理工作。负责各办公楼公共设施的日常配合管理工作，办公桌椅板凳、柜子的管理及调配工作，配合机动能源室抓好办公楼的节能降耗工作。 3、负责现场环境卫生及绿化工作。负责现场环境卫生责任区划分及监督与考核，负责对社区关联交易的现场区域环境卫生及绿化的协调监督与考核工作。 4、做好与城区社区及相关部门的协调工作。 5、负责办公室一体化体系管理工作。 6、负责办公室“5S”工作的检查与联络。
中国化学601117的估值分析一、基本分析 公司和行业基本概况： 公司的竞争优势： 公司的基本财务分析： 二、股东结构和主流资金结构分析 三、技术和趋势分析 日K线分析 周K线分析 月K线分析 四、结论： 五、附件
一、基本分析 公司和行业基本概况： 公司简介：中国化学工程股份有限公司601117，行业为化工和多晶硅勘探设计施工企 业。经营范围：一般经营项目：建筑工程、基础设施工程和境外工程的承包；化工、石油、医药、电力、煤炭工业工程的承包；工程咨询、勘察、设计、施工及项目管理和服务；环境治理；技术研发及成果推广；管线、线路及设备成套的制造安装；进出口业务；房地产开发经营；工业装置和基础设施的投资和管理。 发行情况：发行价5.4元，上市时间2010.1.7。开盘价5.76元。总股本49.3亿，流通股12.3亿。 历史沿革：企业有中国工程院院士1人，全国工程设计大师7名，全国工程勘察大师 1名，享受政府特殊津贴的专家338名。大股东：中国化学工程集团。源自原国家重工业部 1953 年成立的重工业设计院和建设公司，历经隶属燃料化学工业部、石油化学工业部、化学工业部的变迁，于1984年以“中国化学工程总公司”的名义在国家工商总局注册，2005 年更名为“中国化学工程集团公司”，现由国务院国有资产监督管理委员会直接监管。总资产为1,354.98亿元，净资产为478.59亿元，2008年净利润为64.51亿元。此外大股东还有神华集团，、中国中化集团，本次发行前分别持有本公司92%、4%和4%的股份。 需说明的是东华科技是中国化学的三级子公司，属于有业务竞争关系的上市公司。集团公司承诺，股份公司上市后，视情况利用实际控制人地位促使股份公司采取换股或其他方式对东华科技进行整合，在整合之前不会利用实际控制人地位损害东华科技及其中小股东的合法权益。 公司的竞争优势： （1）几大国字号央企承建商的专业及对比情况：公司竞争优势明显
工程部岗位职责 一、工程部部长岗位职责 1、认真贯彻执行集团的各项管理规章制度及国家规范，逐级建立健全工程部各项管理规章制度。 2、积极主动地完成集团的各项投资任务，对工程施工进度、质量、成本控制及安全管理。 3、对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、配合项目部编写工程施工组织设计。 4、按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模，选派得力项目工程师组建项目部。 5、按照公司要求及项目内容配合项目部组织竞标确定施工队伍。 6、检查监督施工单位进场准备工作落实情况，检查监督施工单位与施工队签订施工现场安全生产、消防安全、治安保卫责任书的情况以及现场安全教育开展情况。 7、审核项目部编写的工程施工组织设计、工程施工进度、质量、成本控制计划。指导审核质检员编制的工程项目质量控制计划及工程创优方案。 8、监督检查工程技术交底、施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。 9、指导检查施工现场安全施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。 10、指导检查施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。
11、组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案。 12、参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算、材料使用、台帐建立及工程资料台帐建立、整理、归档的完成情况。 13、妥善处理项目部的解体，进行人员重新调配。 14、组织好工程保修及客户回访工作。 15、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生。 16、协助配合公司其他部门进行相关业务工作。完成领导交办的其他工作。 二、工程部副部长岗位职责 1、配合工程部部长负责本部门的全面工作。 2、负责参与工程从投资策划、项目可行性研究工作，实施阶段联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核。 3、参与工程预结算书编制，负责工程施工管理到工程竣工验收全过程操作。 4、编制并实施完成工程管理中心的月、季、年度工作计划，按时上报月度工作计划、资金计划和工作总结，及时编制、上报、跟进落实生产、办公用品计划、材料采购计划，根据工程预结算书填制工程请款表等事项。 5、参与工程施工招、投标工作，审议工程施工合同经成控部和专业律师审议后呈报总经理审批。 6、提名部门员工的招聘及不称职员工的解聘工作，经工程部部长审批，主管领导审核，报总经理、董事长审批。