安全生产标准化建设指南
1、企业如何开展安全生产标准化
企业开展安全生产标准化工作是从源头实施安全生产治本之策，今年国务院下发的《国务院关知于进一步加强企业安全生产工作的通知》已明确要求企业开展这项工作，道要求企业深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。
因此，企业内必须高度重视，要下大力抓好如下几方面的工作：
1、抓好宣传发动；
2、制定容工作方案；
3、科学修订标准；
4、培训工作人员；
5、强化环节监督；
6、认真迎接考核。
2、安全生产标准化怎么做！
企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
(2)安全生产标准化建设指南扩展资料：
概述：
国家安监总局副局长孙华山指出，国家安监总局陆续在煤矿、危险化学品、烟花爆竹等行业开展了安全生产标准化创建活动，有效地提升了企业的安全生产管理水平。
但各行业的安全标准化工作要求不尽相同，有必要出台一个规范，对各行业已开展的安全生产标准化工作在形式要求、基本内容、考评办法等方面作出比较一致的规定。
同时，为调动企业的积极性和主动性，结合企业安全生产工作的共性特点，制定可操作性较强的安全生产工作规范也非常必要。
据介绍，《基本规范》采用了国际通用的策划、实施、检查、改进、动态循环的现代安全管理模式。通过企业自我检查、自我纠正、自我完善这一动态循环的管理模式，更好地促进企业安全绩效的持续改进和安全生产长效机制的建立。
《基本规范》总结归纳了煤矿、危险化学品、烟花爆竹等已经颁布的行业安全生产标准化标准中的共性内容，提出了企业安全生产管理的共性基本要求，既适应各行业安全生产工作的开展，又避免了自成体系的局面。
3、安全生产标准化建设需要哪些材料
在《危险化学品从业单位安全生产标准化化通用规范》（AQ3013）的基础上，2011年国家安监管总局出台了《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》（安监总管三[2011]93号）和《危险化学品从业单位安全生产标准评审管理办法》（安监总管三[2011]145号），结合《关于危险化学品企业贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见》（安监总局和工业信息化部安监总管三[2010]186号文），危化企业安全生产标准化按要素要求的制度、及记录如下：
一、法律法规和标准
1、企业制定的识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度；
2、适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的清单（法律法规、标准及其他要求应识别到条款）；
3、适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的文本数据库；
4、适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的更新记录；
5、企业将安全生产法律、法规、标准和其他要求传达给相关部门的发放记录；
6、企业宣传和培训安全生产法律、法规、标准和其他要求的活动记录；
a.培训记录；
b.告知书；
c.宣传材料。
7、企业编制的安全生产法律、法规、标准和其他要求执行情况的符合性评价报告；
8、安全生产法律法规、标准和其他要求的适用性评审中的不符合项原因分析记录（以列表的形式）；
9、安全生产法律法规、标准和其他要求的适用性评审中的不符合项整改记录（整改计划、整改措施）；
10、不符合项整改落实情况表。
二、机构和职责装档资料目录
1、文件化的安全生产方针；
2、文件化的年度安全生产目标；
3、年度安全生产工作计划（盖公司公章）；
4、企业各级组织（职能处室、车间、班组）制定的年度安全工作计划（根据目标分解内容）；
5、安全生产责任制的管理制度（制定、考核、奖惩、评审、修定）；
6、企业各级组织签订的安全目标责任书（包括各个职能部门、车间、班组从上往下逐级签订）；
7、安全生产目标完成情况的考核记录（定期考核，建议每季度一次）；
8、安全生产目标完成情况的奖惩记录
9、（安全生产责任制的奖惩记录）；
10、安全生产责任制（明确企业主要负责人的职责）；
a. 企业制定的安全领导小组或安委会、管理部门、主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责（职责分工要明确）；
b.企业下发的各安全职责颁布实施的文件（红头文件）；
11、主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录；
a.企业下发的关于开展安全标准化工作的通知（红头文件，成立安全标准化领导小组，包括人员、资金、设备、设施）；
b.企业安全生产标准化实施方案；
c.主要负责人组织召开“关于开展安全标准化工作的专题会议”记录；
12、安全文化建设计划或方案；
13、安全文化体系文件(企业的理念、价值观、方针、宣传口号等)：
14、主要负责人的安全承诺书；
15、安委会会议记录；
16、安委会会议问题跟综落实记录
17安全生产工作汇报资料；（包括各职能部门、成员单位上安委会资料）；
18、领导干部带班制度；
19、领导干部带班记录及考核记录；
20、安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员的配备文件（红头）；
21、企业主要负责人安全证、安全管理人员证（原件或复印件）；
22、注册安全工程师的配备或委托文件（注安证）；
23、企业设置管理部门的文件（红头）；
24、治安保卫部门设置及专职治安保卫人员配备文件(生产、储存剧毒化学品、易制毒危险化学品的单位)；
25、企业安全领导小组或安委会网络图到基层单位的安全生产管理网络图（包含公司所有职能部门）；
26、安全生产费用管理制度；
27、企业编制的安全措施费用提取计划（盖公司公章）；
28、企业编制的安全生产费用实施台账；
29、企业为全体从业人员缴纳工伤保险费用台账及缴费单复印件。
30、风险抵押金或安全责任保险考核记录（考核兑现）；
三、风险管理装档资料目录
1、风险评价管理制度；
2、企业下发关于成立风险评价小组的通知文件（有从业人员参加）
3、作业活动清单
4、设备设施清单
5、风险评价记录：
a.工作危害分析记录表；
b.安全检查分析记录等；
c.其他风险评价方法。
6、风险评价报告；
7、风险评价有关会议记录或纪要；
8、重大风险清单；
9、风险控制措施记录；
10、风险管理培训教育计划
11、风险管理培训教育记录；
12、隐患治理制度；
13、隐患治理台账；
14、隐患治理通知单
15、隐患治理记录；
16、重大隐患治理工作“五到位”落实情况的记录；
17、重大隐患项目档案；
18、重大事故隐患防范措施和书面报告；
19、隐患整改计划；
20、安全生产预警预报体系（一级企业）；
21、重大危险源的管理制度（应包含重大危险源定期评估的内容）；
22、安全评价报告；
23、重大危险源档案；
24、重大危险源安全监控、报警设施台账（包括压力、温度、液位、流量）；
25、重大危险源的定期评估报告；
26、重大危险源的设备、设施定期检查记录；
27、设备、设施的检验报告或检验合格证；
28、重大危险源专项应急预案；
29、重大危险源专项应急预案演练记录；
30、应急救援器材台账；
31、变更管理制度；
32、变更管理记录；
33、变更的风险分析记录、控制措施；
34、变更实施验收报告；
35、作业许可证记录；
36、供应商管理制度；
37、合格供应商名录、档案；
38、供应商选用、续用、评价记录；
39、其他与采购有关的风险分析；
四、管理制度装档资料目录
1、适用的安全生产规章制度清单和安全操作规程清单；
2、企业安全生产规章制度签发文件
3、文件发放资料
4、操作规程签发文件
5、岗位操作规程（包含新项目的操作规程）
6、管理制度和操作规程评审和修订制度
7、管理制度和操作规程评审和修订记录
8、最新版本安全生产规章制度和操作规程
9、最新版本安全生产规章制度或操作规程的文件发放记录
五培训教育装档资料目录
1、安全培训、教育制度
2、安全培训、教育需求识别记录
3、年度安全培训教育计划
4、安全培训、教育记录
5、安全生产费用台账或资金计划；
6、培训教育计划（具体实施）；
7、从业人员安全培训教育档案（可单放）
8、安全培训教育计划变更记录
9、培训教育效果评价记录
10、载明企业从业人员岗位标准的文件
11、员工台账
12、安全资格证书
a.主要负责人安全资格证书；
b. 安全管理人员安全资格证书；
c. 特种作业操作证；
d.从业人员上岗证。
13、安全培训教育档案
a.主要负责人及安全生产管理人员培训档案；
b.其他管理人员的安全培训教育（由企业相关部门组织）；
c.从业人员的安全培训教育；
d.新入厂人员的三级教育档案；
e.特种作业人员、特种设备作业人员培训档案。
f. 新工艺、新技术、新装置、新产品投入使用前的培训记录
g.转岗、脱岗人员的培训、考核记录；
14、特种作业人员、特种设备作业人员培训档案；
a.特种作业人员及特种设备作业人员管理台账;
b.特种作业操作证；
c. 特种作业人员和特种设备作业人员培训教育计划
15、从事危险化学品运输的驾驶人员、船员、装卸管理人员、押运人员从业资格证和管理台帐；
16、新工艺、新技术、新装置、新产品投入使用前的培训记录（培训内容、考核内容）；
17、外来参观、学习等人员培训记录；
18、厂级、车间级承包商安全培训教育记录
19、外来施工单位入厂证；
20、管理部门、班组月度安全活动计划
21、管理部门安全活动记录
22、班组全活动记录
六、生产设施及工艺安全装档资料目录
1、“三同时”资料（单放）
a.生产设施建设项目设计资料（包括安全设施设计专篇、消防专篇、职业卫生专篇）及批复等；
b.施工记录:设计、施工、监理单位的资质；施工现场的检查记录；施工完成情况的交接记录；
c.试生产方案及备案资料；
d.建设项目安全设施竣工验收资料：安全设施检测检验报告、安监部门出具的“安全设施竣工验收意见书”、竣工验收安全评价报告；
e、专家评审意见；
f、新建、改建、扩建项目可行性研究报告；
g、试生产前安全检查报告；
h、建设项目建设过程中的变更资料（包括变更后向负责安全审查的安全监管部门报告的材料）；
i、变更风险分析记录；
2、现状安全评价报告；
3、工艺设计文件；
4、新工艺小试、中试、工业化试验的报告
5、安全设施管理制度
6、安全设施管理台账
7、设备、设施检维修计划；
8、安全设施检维修记录；
9、安全设施拆除、停用资料；
10、监视、测量设备管理制度；
11、监视和测量设备管理台账；
12、监视和测量设备检验报告；
13、监视和测量设备校准、维护记录；
14、特种设备管理制度；
15、特种设备台账；
16、特种设备档案（可单放，包括特种设备定期检验报告）；
17、特种设备维护和保养记录；
18、特种设备定期校验报告、检修记录；
19、报废的特种设备注销手续；
20、员工的工艺安全信息的培训记录；
21、生产装置开车前安全条件确认记录；
22、系统气密性、置换及动设备空试记录；
23、开车前隐患排查与整改记录；
24、装置开、停车方案
25、生产装置紧急情况处理方案
26、停车操作记录；
27、操作规程；
28、关键装置、重点部位档案
29、实施企业领导干部联系点管理制度
30、关键装置、重点部位应急预案和演练记录
31、检维修管理制度
32、年度综合检修计划
33、生产设施拆除和报废管理制度
七作业安全装档资料目录
1、作业许可证和存根（动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高出作业、设备检修作业、抽堵盲板作业、吊装作业、破土作业、断路作业等）
2、安全标志（防火、防爆、有毒）、安全警示标志（重大危险源）、标志（限速、限高、禁行）、告知牌（职业危害）、风向标一览表
3、对承包商安全检查与协调记录
4、机动车辆进入生产装置区、罐区现场的管理规定
5、机动车辆进厂手续（生产区、罐区）
6、承包商管理制度
7、承包商管理档案
8、安全协议书
9、作业现场安全交底材料、应急预案、施工方案
八、职业健康装档资料
1、职业危害因素识别记录；
2、职业危害申报表及批复资料
（附审核状态页）网站：https://www.doczj.com/doc/8319185046.html,
3、职业危害防治计划和实施方案
4、企业职业卫生档案（包括1、2、6及以下内容）
1)作业场所职业危害因素日常监测系统的监测记录；
2)企业对工作场所定期进行职业病危害因素检测、评价的结果（检测报告）；
3)接害作业人员的岗前、在岗期间、离岗前的职业健康检查记录；
4)职业健康体检人员台账
5)企业对有关职业病员工的诊疗记录及转岗、休养等记录
5、从业人员健康监护档案(职业健康监护管理办法卫生部令第23号)
1)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
2)相应作业场所职业病危害因素监测结果；
3)职业健康检查结果及处理情况；
4)职业病诊疗等劳动者健康资料。
6、作业场所的划分资料；
7、使用和产生有毒物品作业场所与生活区的距离；
8、职业危害警示标识、监测点设置、告知牌明细；
9、有毒有害作业场所报警设施、冲洗设施、防护设施、急救器具专柜、应急撤离通道、泄险区域的台账；
10、有毒有害作业场所报警设施、冲洗设施、防护设施、急救器具专柜、应急撤离通道、泄区的定期检查记录；
11、作业场所职业危害因素监测制度；
12、职业危害监测报告；
13、职业危害因素不符合项整改计划；
14、作业场所职业危害控制管理制度与检测制度；
15、作业场所职业危害因素管理台账
16、个体防护用品发放标准；
17、个体防护用品台账和发放记录；
18、防护器具定期检验、维护和记录；
19、职业卫生防护设施管理台帐；
20、劳动防护用品和保健品管理制度（附个体防护装备发放标准）；
21、职业健康培训记录（包括职业危害告知和职业卫生设施的培训）；
22、对个体防护用品佩戴使用的处罚规定；
23、对劳动防护用品使用情况的检查监督记录；
24、企业作业场所应符合GBZ1-2010工业企业设计卫生标准、GBZ 2.1-2007 工作场所有害因素职业接触限值化学有害因素和GBZ 2.2-2007 工作场所有害因素职业接触限值物理因素。九危化品管理装档资料目录
1、危险化学品普查表（原料、中间产品、产品、化学试剂）；
2、安全技术说明书（产品、原料、化学试剂）；
3、采购的危险化学品名录；
4、安全标签(GB15258-2009)；
5、鉴别分类报告（化学品分类汇总表）；
6、化验室化学试剂的分类清单；
注：危险化学品档案包括1、2、3、4、5项内容
7、以文件形式确定的24小时应急咨询服务电话；
8、24小时应急咨询服务电话值班记录；
9、危险化学品登记证、登记表；
10、劳动合同及宣传培训教育记录；
11、危险化学品警示标识和告知卡、宣传栏明细；
12、危险化学品安全管理制度；
13、专用仓库安全管理制度；
14、危险化学品运输、装卸安全管理制度；
15、危险化学品出入库记录（专用仓库、罐区核查和定期检查记录）；
16、剧毒化学品安全管理制度；
17、剧毒化学品收发台账；
18、剧毒化学品备案回执（公安、安监）。
19、危险化学品装车前后安全检查记录；
20、危险化学品装置、储存设施以及库存的危险化学品处置文件；
21、处置方案的备案记录；
十事故与应急装档资料目录
1、应急预案；
2、应急救援器材台账；
3、消防设施、器材台账；
4、应急救援器材及消防设施、器材检查维护记录；
5、应急通讯网络（24小时外部通讯联络电话、各岗位内部报警电话、应急救援人员联络电话、外部救援单位联络电话）
6、防护、救护器材管理台账；
7、防护救护器材检查维护记录；
8、应急预案培训记录；
9、应急预案评审记录（至少每三年评审修订一次）；
10、应急预案备案回执；
11、应急协作单位收到预案的回执或协议；
12、事故管理台账；
13、事故调查报告；
14、事故或事件后对应急预案评审的报告；
15、事故管理制度（明确事故报告程序和责任部门、责任人）；
16、事故档案；
十一、检查与自评装档资料目录
1、安全检查管理制度；
2、安全检查计划；
3、安全检查表
a.综合检查表(厂级/公司级、车间级);
b.专项检查表（特种设备、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器）；
c.季节性检查表（针对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖）;
d.日常安全检查表
4、安全检查表应用培训记录；
5、安全检查表评审修订记录（每年一次）
6、安全检查台账；
7、安全检查记录
8、安全检查考核记录；
9、隐患整改记录：
a.隐患整改台账；
b.隐患整改通知书；
c.隐患整改计划；
10、检查的主管部门对各级组织和人员检查出的问题和整改情况定期检查记录；
11、安全标准化自管理制度；
12、开展自评的相关文件记录；
13、进一步完善的安全标准化工作的的计划和措施。
另外，186号文对企业的制度也进行了规定：
安全生产例会，工艺管理，开停车管理，设备管理，电气管理，公用工程管理，施工与检维修（特别是动火作业、进入受限空间作业、高处作业、起重作业、临时用电作业、破土作业等）安全规程，安全技术措施管理，变更管理，巡回检查，安全检查和隐患排查治理；干部值班，事故管理，厂区交通安全，防火防爆，防尘防毒，防泄漏，重大危险源，关键装置与重点部位管理；危险化学品安全管理，承包商管理，劳动防护用品管理；安全教育培训，安全生产奖惩等。
注：企业的安全生产制度原则上要求有落实的记录，即是相应的台账和执行记录。
4、安全生产标准化包括哪些方面内容？
企业安全生产标准化基本规范主要内容如下：
1、范围
本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。
有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，优先适用行业安全生产标准化标准。
2、规范性文件
下列文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。GB2894安全标志及其使用导则
GBZ158 工作场所职业病危害警示标识
国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定
3、术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。
3.1 安全生产标准化work safety standardization
3.2安全绩效safety performance
根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。
3.3相关方interested party
与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。
3.4 资源resources
实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。
4、一般要求
4.1 原则
企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查
治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
4.2 建立和保持
企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
4.3 评定和监督
企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。
企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。
安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。
安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。
5、核心要求
5.1 目标
企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。
按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
5.2 组织机构和职责
5.2.1 组织机构
企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.2.2 职责
企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。
5.3 安全生产投入
企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。
5.4 法律法规与安全管理制度
5.4.1 法律法规、标准规范
企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。
企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。
企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。
企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
5.4.2 规章制度
企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、
生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。
5.4.3 操作规程
企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。
5.4.4 评估
企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。
5.4.5 修订
企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。
5.4.6 文件和档案管理
企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。
5.5 教育培训
5.5.1 教育培训管理
企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。
应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。
5.5.2 安全生产管理人员教育培训
企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。
5.5.3 操作岗位人员教育培训
企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
新入厂（矿）人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。
操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
5.5.4 其他人员教育培训
企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。
企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。
5.5.5 安全文化建设
企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作。
企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之
上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。
5.6 生产设备设施
5.6.1 生产设备设施建设
企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理。
生产设备设施变更应执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。
5.6.2 设备设施运行管理
企业应对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。
企业应有专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。对安全设备设施应制定检维修计划。
设备设施检维修前应制定方案。检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。检维修过程中应执行隐患控制措施并进行监督检查。
安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。
5.6.3 新设备设施验收及旧设备拆除、报废
设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废，应符合有关法律法规、标准规范的要求。
企业应执行生产设备设施到货验收和报废管理制度，应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。
拆除的生产设备设施应按规定进行处置。拆除的生产设备设施涉及到危险物品的，须制定危险物品处置方案和应急措施，并严格按规定组织实施。
5.7 作业安全
5.7.1 生产现场管理和生产过程控制
企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。
企业进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专人进行现场安全管理，确保安全规程的遵守和安全措施的落实。
5.7.2 作业行为管理
企业应加强生产作业行为的安全管理。对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。
5.7.3 警示标志
企业应根据作业场所的实际情况，按照GB2894及企业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。
企业应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。
5.7.4 相关方管理
企业应执行承包商、供应商等相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。
企业应建立合格相关方的名录和档案，根据服务作业行为定期识别服务行为风险，并采取行
之有效的控制措施。
企业应对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理。
不得将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方。企业和相关方的项目协议应明确规定双方的安全生产责任和义务。
5.7.5 变更
企业应执行变更管理制度，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。变更的实施应履行审批及验收程序，并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制。
5.8 隐患排查和治理
5.8.1 隐患排查
企业应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取有效的治理措施。
法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整的，应及时组织隐患排查。
隐患排查前应制定排查方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法。排查方案应依据：
——有关安全生产法律、法规要求；
——设计规范、管理标准、技术标准；
——企业的安全生产目标等。
5.8.2 排查范围与方法
企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。
5.8.3 隐患治理
企业应根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理。
隐患治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。
隐患治理措施包括：工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施。
治理完成后，应对治理情况进行验证和效果评估。
5.8.4 预测预警
企业应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，运用定量的安全生产预测预警技术，建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。
5.9 重大危险源监控
5.9.1辨识与评估
企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估。
5.9.2登记建档与备案
企业应当对确认的重大危险源及时登记建档，并按规定备案。
5.9.3监控与管理
企业应建立健全重大危险源安全管理制度，制定重大危险源安全管理技术措施。
5.10 职业健康
5.10.1职业健康管理
企业应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。
企业应定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果存入职业健康档案。
对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。
各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护。企业应对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修，定期检测其性能，确保其处于正常状态。
5.10.2职业危害告知和警示
企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。
企业应采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果。
对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。
5.10.3职业危害申报
企业应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。
5.11应急救援
5.11.1应急机构和队伍
企业应按规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。
企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员，并组织训练；无需建立应急救援队伍的，可与附近具备专业资质的应急救援队伍签订服务协议。
5.11.2应急预案
企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施，形成安全生产应急预案体系。
应急预案应根据有关规定报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位。
应急预案应定期评审，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。
5.11.3应急设施、装备、物资
企业应按规定建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资，并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。
5.11.4应急演练
企业应组织生产安全事故应急演练，并对演练效果进行评估。根据评估结果，修订、完善应急预案，改进应急管理工作。
5.11.5事故救援
企业发生事故后，应立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。
5.12事故报告、调查和处理
5.12.1事故报告
企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人员通报。
5.12.2事故调查和处理
企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。
事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。
事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。
5.13绩效评定和持续改进
5.13.1绩效评定
企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。
企业发生死亡事故后应重新进行评定。
5.13.2持续改进
企业应根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。
(4)安全生产标准化建设指南扩展资料
评定标准
一级：安全质量标准化考核得分不少于900分（含900分）；
二级：安全质量标准化考核得分不少于800分（含800分）；
三级：安全质量标准化考核得分不少于700分（含700分）。
5、企业安全生产标准化三级以上(含三级) 如何办理
办理企业生产标准化三级以上需要按照企业安全生产标准化评审工作管理办法的规定和要求进行整改，然后找评审部门对企业进行审核评定，审核通过就可以拿到企业安全标准化三级资格证书。
企业安全生产标准化的评定标准：
1、一级：安全质量标准化考核得分不少于900分（含900分）
2、二级：安全质量标准化考核得分不少于750分（含750分）
3、三级：安全质量标准化考核得分不少于600分（含600分）
(5)安全生产标准化建设指南扩展资料：
一、标准化评定方法：
1、采取“三点一线”即以现场查证；文本资料核对和实物评价考评方法。
2、基础管理抽查考核人数不少于现场（或在册）人员的10%。
3、机电设备设施根据拥有量（H）按以下比例抽样。
H≤10，抽100%
H>1000 抽5%，但不少于50
二、标准化的计分方法：
1、单项考评计分，按《考核评定表》，不计负分。
2、总分计分按下列公式：（方括号内数据为空项分系数）总分=各项目实得分之和×[1000÷(1000—各空项分之和)]
举例：某企业各项目实得823分，空项为117分，试计总分:∑总=823×[1000÷（1000-117）]=823×1.13 =928.86
参考资料来源：网络—企业安全生产标准化基本规范
参考资料来源：网络—安全生产标准化
6、安全生产标准化建设的内容
安全生产标准化定义：是指通过建立百安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，度建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全问生产规范化建设。
主要内容
组织机构、安全投入、安全管理制度、人员教育培训、设备设答施运行管理、作业安全管理、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等方回面
安全生产标准化定义：是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐答患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节
7、如何推进安全生产标准化建设工作
企业怎样开展安全生产标准化
（1）组织学习培训：各类人员分层次培训，全员学习贯彻符合本企业类别的安全生产标准化评审标准。其中，要重点培训有关人员。可采取“请进来，派出去”的形式，对少数专业人员进行专业培训，培养企业自己的骨干力量，以便对本企业内部的领导、员工进行培训。（2）部门职能分解：根据规定，结合实际，做好部门、人员职能分解。在理解《考核评级标准》的基础上，按“分级管理、分线负责”的原则对各单位（部门）进行明确分工，明确各自所承担的项目。
（3）成立领导小组：成立考评领导小组，提供人力、物资资源。
厂长、经理任组长，生产主管任副组长；各单位、部门、工会领导为成员。各单位成立相应考评组，主要领导任组长，成员有专业人员、安全员和工会代表。
（4）全面排查评价：全面开展排查，摸清企业现有安全状况水平。以机械行业为例：首先要将设备设施台账建立清楚。对照《考核评级标准》，将基础管理、设备设施、作业环境与职业健康三部分内容，分5个专业（75个检查表）在本单位内部进行全面排查；找出现存的全部问题或不符合条项，掌握本企业的安全状况处于什么水平。其他行业对照标准进行。（5）确定等级目标：确定企业建立安全生产标准化的等级目标。
根据企业安全现状水平，分析整改所需工作量的大小、技术的难易程度、所需资金的保证程度和一把手的重视程度等因素，来确定建立哪一级安全生产标准化企业的目标。
（6）编制整改计划：依据确定的目标，针对排查问题，制定整改计划。按确定的目标，制定整改措施计划表。内容要包含（序号/存在问题/目标值/资金/责任部门/责任人/完成期限/完成日期）等。
（7）落实整改计划：加强领导，落实整改措施计划，确保目标实现。特别是一把手，要加强领导，确定达到目标的时间，确定对各单位完成目标值的奖罚办法；要严格管理，严格考核、奖罚兑现，确保目标实现。
（8）专业考评整改：成立考评组，提供资源保障，做好自评准备。各单位整改措施计划完成后，企业要成立专业考评组。明确组长、副组长及各专业考评人员。制订考评计划，统一
考评方法，确定考评时间表，实施全方位的现场评价；要对照《考核评级标准》初步评分。对存在的问题，各单位制订整改计划表，限期整改。
（9）企业正式自评：考评组进行自评，整理有关资料，编写自评报告。企业要制定正式自评计划表，确定对各单位的考评时间。召开考评首次会议；宣布考评组成员、分工及考评计划；按照《考核评级标准》进行现场检查、考核评分。各专业组汇集考评情况，召开未次会议，考评组长宣布自评结果。
（10）企业申请复评：申请复评，配合工作。企业根据自评结果，整理、规范自评和评审申请的有关材料，按照《考核评级办法》中的有关要求，向安监局评审机构提出书面评审申请。在评审前和评审过程中，企业要做好与评审机构的配合工作。评审时，考评组将以企业在创建安全生产标准化过程中是否“领导重视，机构健全，制度完善，管理有效”作为主线，考核其综合效果并作为问题分析的主要依据。
（11）持续改进：达标后，由省安监局颁发“安全生产标准化企业”牌匾和证书。企业通过评审达标后至少每年进行一次自评，将自评报告上报安监部门，三年后申请延期复审。
8、通过安全生产标准化建设规范什么
开展企业安全生产标准化建设是落实企业安全生产主体责任的必要途径；是强化企业安全生产基础工作的长效制度；是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据；是有效防范事故发生的重要手段。为此，要深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，切实增强推动企业安全生产标准化建设的自觉性和主动性，进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。
其中可以参考一下生产管理专家陈鹏老师讲授的课程。
与安全生产标准化建设指南相关的资料
安全生产标准化建设流程 安全生产标准化建设流程是根据国家有关法律、法规和标准要求，按照一定的步骤和方法，通过制定、实施、审核和改进等环节，保障安全生产的一项工作。下面是一个700字的安全生产标准化建设流程： 一、制定准备阶段： 1.确定安全生产标准化建设的目标、任务和计划； 2.组织开展安全生产标准化建设的前期调研和分析工作，了解企业的安全生产现状和问题； 3.建立安全生产标准化建设的组织机构，明确各个岗位的职责和任务； 4.编制安全生产标准化建设的工作方案，明确各项工作的时间节点和责任人。 二、制定标准化体系： 1.制定安全生产的标准和规范，包括制定安全生产管理制度、操作规程、安全技术规范等； 2.编制安全生产标准化的文件和记录，如安全生产手册、安全演练记录等； 3.建立安全生产的文件管理和归档制度，确保文件和记录的保存和使用。 三、推广实施阶段： 1.将安全生产标准化要求纳入企业的日常管理工作，并制定相应的推广和宣传计划； 2.建立安全生产标准化的培训体系，组织相关人员进行培训和
考核； 3.加强安全生产的监督和检查，确保标准化要求的贯彻执行； 4.对推广实施情况进行评估和总结，不断改进和完善安全生产 标准化工作。 四、审核评估阶段： 1.组织内部对安全生产标准化的实施情况进行审核和评估，发 现问题和不足； 2.建立安全生产标准化的审核机制，进行内部和外部的审核评估； 3.根据审核结果制定改进措施和计划，并进行落实和跟踪。 五、改进提升阶段： 1.根据审核评估结果，及时整改不足和问题； 2.建立安全生产标准化的持续改进机制，推动安全生产的不断 提升； 3.通过进行经验交流和学习，引进和应用国内外先进的安全生 产管理方法和技术。 六、总结经验阶段： 1.对安全生产标准化建设过程进行总结和经验分享； 2.通过建立安全生产标准化的良好示范企业，推广经验和做法； 3.加强与相关部门和单位的合作，促进安全生产标准化的全面 推广和应用。
安全生产标准化建设流程 第一篇：安全生产标准化建设的概念及意义 安全生产标准化建设是指在企业生产经营过程中，依据 国家法律法规、部门标准和过程安全管理要求，通过制定、实施和认证执行各项安全管理制度与措施，推进企业安全生产水平的不断提高，保障员工身体健康和企业可持续发展。 安全生产标准化建设的意义在于，它能够提高企业生产 经营的规范化程度，有利于优化流程、降低成本、提高效益；能够保障员工的生命财产安全，提高员工工作积极性和工作成效；同时，它还能够促进企业形象的提升，提高企业的社会影响力和市场竞争力。 安全生产标准化建设的流程包括以下几个环节： 第一环节：制定企业安全生产标准化建设规划。企业应 该根据自身的发展情况和安全管理的现状，制定适合自己的标准化建设规划，并严格执行，不断完善。 第二环节：建立安全生产标准化建设组织架构。企业应 该按照安全生产标准化建设规划的要求，建立相应的管理体系，明确职责和权限，保障标准化建设的顺利运转。 第三环节：开展安全生产标准化建设宣传教育。企业应 该通过各种渠道，向员工和社会公众宣传安全生产标准化建设的重要性和意义，增强员工的安全意识和安全责任感。 第四环节：制定和完善安全管理制度。企业应该根据自 身的实际情况，制定、修改和完善各项安全管理制度，通过管控措施，加强安全管理。
第五环节：实施安全评价和风险防控措施。企业应该根 据安全生产标准化建设的要求，采取科学有效的风险评估手段，制定有效的风险控制措施，避免以致于事故的发生。 第六环节：认证安全生产标准化体系。企业应该通过有 关部门的认证，检验自身安全生产标准化体系的有效性和可行性，为持续改进提供数据支撑。 通过安全生产标准化建设的推行，企业能够加强工作纪律，提高工作效率，减少安全生产事故发生的概率，降低经济损失，促进企业的可持续发展，提高企业的核心竞争力。
安全生产标准化建设指南 1、企业如何开展安全生产标准化 企业开展安全生产标准化工作是从源头实施安全生产治本之策，今年国务院下发的《国务院关知于进一步加强企业安全生产工作的通知》已明确要求企业开展这项工作，道要求企业深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。 因此，企业内必须高度重视，要下大力抓好如下几方面的工作： 1、抓好宣传发动； 2、制定容工作方案； 3、科学修订标准； 4、培训工作人员； 5、强化环节监督； 6、认真迎接考核。 2、安全生产标准化怎么做！ 企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。 企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。 (2)安全生产标准化建设指南扩展资料： 概述： 国家安监总局副局长孙华山指出，国家安监总局陆续在煤矿、危险化学品、烟花爆竹等行业开展了安全生产标准化创建活动，有效地提升了企业的安全生产管理水平。 但各行业的安全标准化工作要求不尽相同，有必要出台一个规范，对各行业已开展的安全生产标准化工作在形式要求、基本内容、考评办法等方面作出比较一致的规定。 同时，为调动企业的积极性和主动性，结合企业安全生产工作的共性特点，制定可操作性较强的安全生产工作规范也非常必要。 据介绍，《基本规范》采用了国际通用的策划、实施、检查、改进、动态循环的现代安全管理模式。通过企业自我检查、自我纠正、自我完善这一动态循环的管理模式，更好地促进企业安全绩效的持续改进和安全生产长效机制的建立。 《基本规范》总结归纳了煤矿、危险化学品、烟花爆竹等已经颁布的行业安全生产标准化标准中的共性内容，提出了企业安全生产管理的共性基本要求，既适应各行业安全生产工作的开展，又避免了自成体系的局面。 3、安全生产标准化建设需要哪些材料
安全生产标准化建设内容 安全生产标准化建设内容主要包括以下几个方面： 1. 完善安全管理体系：建立健全安全生产组织机构，明确各级责任，明确安全管理职责，确保安全生产工作的顺利进行。制定安全生产管理制度、操作规程、应急预案等文件，明确工作内容和操作流程，规范人员行为。 2. 安全设施建设：对于涉及安全的生产设备和设施，要进行严格的检测和验收，确保其符合国家标准和相关规定，能够正常运行。同时，要修建高标准的消防设施和防护设施，提供必要的安全保障。 3. 安全培训和教育：开展针对不同层次员工的安全培训和教育，提高员工对安全生产的意识和知识水平，培养他们的安全操作能力和应急处理能力。同时，加强对相关岗位人员的技能培训，确保他们熟练掌握安全操作方法和技术。 4. 隐患排查和治理：定期组织对生产场所进行全面的安全隐患排查，逐一记录和整改存在的问题。对于发现的隐患，要采取针对性的措施进行治理，确保隐患得到及时消除。 5. 安全检查和评估：定期进行安全检查和评估，对生产和作业环节进行系统的检查和评估。发现问题要立即整改，确保安全问题不断得到解决。同时，要建立安全风险评估机制，对可能存在的安全风险进行预警和控制，避免事故的发生。
6. 生产过程监控和控制：建立生产过程监测和控制系统，对生产过程中的关键环节进行实时监控和控制。通过监测数据和控制措施，实现对生产过程的有效管理，确保生产环境的安全。 7. 事故应急管理：建立健全事故应急管理制度和应急预案，明确应急责任和处置措施。定期组织演练和实战演练，提高员工的应急处置能力和团队协作能力。同时，要配备必要的应急救援装备和人员，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援和处置。 通过对安全生产标准化建设的实施，可以提高企业对安全生产的管理水平和控制能力，有效预防事故的发生，确保员工的人身安全和财产安全。同时，标准化建设还能够提升企业的信誉度和竞争力，促进企业的可持续发展。
安全生产标准化建设实施方案 为深入贯彻落实____《____加强企业安全生产工作____》(国发[____]____号)、____安委会《____深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(国安委[____]号)精神，提高企业安全管理的科学化、规范化水平，防范和减少各类事故的发生，按照交通运输部《____交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标____》(交安监发[____]____号)和市交通运输局、市运管处有关文件要求，制定本方案。 一、指导思想 以____为指导，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，以强化安全生产“双基”(基层、基础)建设为重点，以全面规范安全生产管理为目标，以公司安全管理长效机制为框架，建成标准化的安全管理长效机制。通过开展企业安全生产标准化建设，有效提高我公司安全生产水平，企业安全生产形势持续稳定向好发展奠定坚实基础。 二、工作目标 (一)安全生产水平明显提升。通过开展安全生产标准化建设，促进体制机制不断完善，安全主体责任得到进一步落实，员工素质实现稳步提高，安全管理能力不断进步，推进安全生产形势持续稳定好转，努力实现公司安全发展的长远目标。
(二)预防责任事故发生，努力实现杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故的安全工作目标。到____年，营运车辆百万车死亡事故件 1 (六)装备设施。建立新、改、扩建工程“三同时”管理制度，建立设备设施变更管理、检修、维护、保养、报废的管理制度，建立警示标志和安全防护的管理制度。 (七)科技与信息化。建立gps监控系统管理、使用、维护及分析报告、值班制度。 (八)队伍建设。制定年度及长期的安全培训计划，建立安全宣传教育培训档案。 (九)作业管理。建立安全生产值班计划和值班制度，建立驾驶员行车安全档案管理制度，车辆技术管理制度，车辆安全检查制度。 (十)危险源辩识与风险控制。建立危险源的管理制度，明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。 (十一)隐患排查与治理。建立安全隐患排查治理的管理制度，结合“部门周自查、单位月集中排查”，明确隐患排查、登记、上报、监控、整改、评价、销号、统计、检查和考核管理。 (十二)职业健康。建立职业健康的管理制度。将保障从业人员劳动安全写入劳动合同。建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。 (十三)安全文化。建立与《企业安全文化建设导则》(aq/t9004)相符的企业安全文化。
企业安全生产标准化建设实施指南 1、为什么要开展企业安全生产标准化建设 开展企业安全来生产标准化建设是落实企业安全生产主体责任的必要途径；是强化企业安全生产基础工作的长效制度；是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据；是有效防范事故发生的重要手段。为此，要深源入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，切实增强推动企业安全生产标准化建设的自觉性和主知动性，进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产道条件，强化安全基础管理，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。 其中可以参考一下生产管理专家陈鹏老师讲授的课程。 2、安全生产标准化是什么？？什么企业要做安全生产标准化？ 成都市安评应急技术研究院组合创建于2018年9月26日，我院总部设在武侯区大科星创意园3栋12楼，分部设在双楠港汇广场3栋2楼，我院专、兼职员工共计70余名，其中交通领域专职人员25名，技术人员18名，现具有国家注册安全工程师6名，国家注册安全评价师3名，高级工程师6名，中级工程师3名，助理工程师9名，其中拥有硕士学历3人、本科学历14人、大专学历8人、其他行业专、兼职评审人员45余名。拥有一批交通运输行业、外资企业、国有大型军工、化工及制造业等理论知识及实践经验丰富的技术专家团队和专业人员队伍。 成都市安评应急技术研究院是为行政主管部门和企业提供全方位安全及职业健康等方面技术服务和培训的专业机构。主要从事安全生产综合评价、安全生产风险评估、安全生产标准化建设、安全生产技术咨询、安全工作管理及技术人员培训等业务。主要服务对象是交通运输企业、工贸行业、机械制造行业、家具行业、白酒行业、食品行业、包装印刷业、建筑施工行业、酒店旅游业、商场企业、加油（气）站、危险化学品生产企业、通信企业、仓储物流企业、教育行业（学校）、电力行业、能源行业、医疗行业、矿山/非煤矿山行业、燃气经营企业等。 成都市安评应急技术研究院主要业务拓展定位于“立足四川、面向全国，现已进入云南、湖北、湖南、西藏、山西、贵州、广东、福建、河北等地开展业务且在部分地区设立合作分院。现已完成100余家知名企业的安全生产标准化达标升级服务，完成了全国1000余家企业安全生产相关技术业务的综合服务。 成都市安评应急技术研究院严格依法经营，守法服务。尊崇并坚守“务实、高效、责任、成长”的企业精神，坚持“技服立丰碑，真诚纳四海”的服务经营理念，以先进可靠的技术为支撑，以真诚优质的服务为根本，为全面促进企业安全生产努力提高综合管理水平做贡献。成立以来，研究院人始终以"使人们生活更安全美好"为使命，传承"务实、高效、责任、成长"的企业价值观，为"成为中国具有影响力的综合安全技术服务机构"这一美好愿景，不断努力和探索，用高标准的服务和品质回报社会！ 3、安全生产标准化建设的内容 安全生产标准化定义：是指通过建立百安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，度建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全问生产规范化建设。
安全生产标准化建设 安全生产是一项至关重要的工作，它关系到每个人的生命健康 和财产安全。为了提高安全生产水平，保障员工安全，减少安全 生产事故的发生率，许多企业都开始加强安全管理，推行安全生 产标准化建设。本文就从安全生产标准化的概念、标准化建设的 意义、标准化建设需要注意的问题等方面来探讨。 一、安全生产标准化的概念 安全生产标准化是指根据国家法律法规和标准要求，通过制定、实施和监督安全生产规章制度、安全技术规范、安全生产资料、 安全宣传教育等工作，推行企业安全生产管理的标准化体系。安 全生产标准化是一项全面的工作，它包括制度规范化、操作规范化、管理标准化等方面。标准化的建设是一个系统工程，涉及到 很多方面，需要全面考虑，不断完善。 二、标准化建设的意义 标准化建设具有重要意义。首先，它能够增强企业的管理水平，提高企业的安全生产意识和应变能力。标准化建设能够规范企业
的各项管理规定，使得企业的各个方面的管理得到加强，从而协 调和提高了企业的管理效能。其次，标准化建设能够确保企业的 经营利益。标准化建设是一项为保障企业经营利益而采取的措施，它可以规范企业的管理，使得企业确保生产流畅，从而保证了企 业的经营稳定和经济效益。第三，标准化建设能够提高企业在市 场上的竞争力。标准化建设使得企业的产品质量有保障，这无疑 可以提高企业在市场上的竞争力，使得企业更能够赢得市场份额。 三、标准化建设需要注意的问题 标准化建设是一项全面工作，需要全面注意。首先，需要强化 安全制度。标准化建设需要完善安全生产操作制度、操作规程等，要求员工严格遵守，确保操作流程规范、合理。其次，需要加强 员工安全教育培训。提高员工的安全意识，不断培训提升员工安 全技能，将安全意识贯穿于员工的日常工作生活中，提高员工对 安全意外事件的避免能力。第三，要采取有效的措施，确保设备 安全运行。定期检查设备运行状态，发现问题及时修复，制定保 养计划，避免在使用过程中出现安全问题。最后，要加强安全管 理监督。定期对企业安全生产管理标准化情况进行监督和审核， 对工作中出现的问题及时制定整改措施。
安全生产标准化建设指南 在现代社会，安全生产是企业发展的基石和人民生活的保障。而要确保安全生产的持续发展，一个重要的手段就是建立和完善安全生产标准化体系。安全生产标准化建设指南是为了指导企业在安全生产方面达到标准化要求所编制的一份指南文件。在这篇文章中，我将详细探讨安全生产标准化建设的关键要素和实施步骤，并结合实际案例加以说明。 安全生产标准化建设的核心要素主要包括四个方面：领导责任、制度规范、风险评估和培训教育。首先，领导责任是安全生产工作的基础。企业的领导层应明确安全生产的重要性，制定明确的安全政策和目标，并将其落实到各级管理人员和员工中。同时，领导层还应确保足够的投入，包括人力、物力和财力，以保障安全生产标准化的顺利进行。 其次，制度规范是安全生产标准化建设的关键。企业应建立健全相关制度，包括安全管理制度、事故应急预案、职业卫生制度等，以明确各级管理人员和员工的责任和义务，并确保制度得到有效执行。此外，企业还应定期进行制度的审核和更新，以适应不断变化的安全生产环境。 第三，风险评估是安全生产标准化建设中的重要环节。通过对工艺流程、设备设施和作业流程等进行评估，可以识别出潜在的危险源和风险点，并采取相应的控制措施，以预防事故的发生。风险评估需要
结合实际情况进行，可以借鉴相关行业的经验，同时还需要做好记录和归档工作，以方便随时查阅和复查。 最后，培训教育是安全生产标准化建设中的必要环节。企业应定期组织各类培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，使其能够正确运用安全管理制度和操作规程，并能够有效应对突发事件和事故。培训教育的形式可以多样化，包括安全培训课程、演练和模拟测试等，以保证培训效果的全面覆盖。 以上便是安全生产标准化建设的核心要素，下面我将结合实际案例加以说明。 以一家化工企业为例，当地政府要求企业建立完善的安全生产标准化体系，以应对潜在的事故隐患。为了落实这一要求，该企业首先成立了安全生产领导小组，并确定了安全生产的总体目标和具体责任分工。随后，企业制定了一系列的安全管理制度和操作规程，并按照计划进行定期的例行检查和自查。其中，包括了厂区内各个生产车间的安全巡视、设备设施的定期维护和检修、作业人员的培训和考核等。 此外，企业还开展了一次全面的风险评估工作。专业的安全评估团队通过对工厂的布局、工艺流程和作业规范等进行综合评估，确定了一系列的危险源和风险点，并提出了相应的控制措施。比如，在存放危险化学品的区域设置了防爆柜和消防设备，在高温工作区保持了适宜的温度和湿度。同时，企业还对所有员工进行了安全培训，并根据岗位的特点制定了相应的操作规程和应急预案。
工贸行业企业安全生产标准化建设指南 概述 在现代工贸行业中，安全生产是企业稳定发展的基石。为了提高工贸企业的安全生产水平，确保员工的安全和生命健康，以及保障企业的可持续发展，建立一套科学完备的安全生产标准化体系至关重要。本指南旨在指导工贸行业企业进行安全生产标准化建设，全面、详细地探讨了相关要点和实施方法。 企业安全生产标准化建设的背景和意义 优势和必要性 工贸行业企业安全生产标准化建设的优势在于： 1.提高生产效率和质量。通过建立标准化体系，规范生产流程和操作规程，减 少事故发生，降低生产中的质量问题。 2.保障员工的安全与健康。建设安全生产标准化体系可以制定防护措施、培训 计划和紧急救援预案，有效保障员工的安全与健康。 3.提高企业的声誉和竞争力。通过实施标准化建设，企业能够提升整体形象， 获得政府和客户的认可，增强竞争力。 相关法律法规 工贸行业企业安全生产标准化建设需要遵守的法律法规主要包括： 1.《中华人民共和国安全生产法》 2.《中华人民共和国劳动法》 3.《中华人民共和国消防法》 4.《中华人民共和国环境保护法》 5.《中华人民共和国物资储备法》 6.《中华人民共和国标准化法》
建立安全生产标准化管理岗位 1.设立安全生产标准化管理部门，明确岗位职责和权限。 2.认真组织培训，提供相关知识和技能。 3.建立安全生产标准化管理考核机制。 制定安全生产标准化管理制度 1.编制安全生产标准化管理制度文件，明确各项制度规定。 2.建立与企业实际情况相适应的标准化管理制度。 3.制定审核和整改流程，确保制度的有效运行和持续改进。 危险源辨识和风险评估 1.对企业内部的危险源进行全面辨识和归类。 2.进行各项危险源的风险评估，制定相对应的控制措施。 3.建立危险源台账和风险评估报告，随时更新和调整。 安全培训和教育 1.开展各类安全培训和教育活动，提升员工的安全意识和应急能力。 2.制定培训计划，融入各个岗位的安全要求。 3.开展评估和考核，确保培训效果。 安全生产设施和装备 1.建立健全安全生产设施和装备清单。 2.定期检查和维护设施和装备，确保其安全有效。 3.配备适当的个人防护装备，并进行培训和使用指导。 应急救援和事故调查 1.制定应急救援预案，明确责任和流程。 2.组织模拟演练，提高应急响应能力。 3.对事故进行全面的调查和分析，总结教训，改进管理措施。
工贸企业安全生产标准化建设指南 工贸企业作为生产经营单位，面临着各种安全风险。为了保障员工生命财产的安全，提高安全生产管理水平，建立和完善安全生产标准化管理体系势在必行。下面，给出了一份工贸企业安全生产标准化建设指南，供参考。 一、安全生产标准化管理体系的建立 1.明确标准化管理的目标、原则和要求，制定标准化管理体系文件，确保标准的贯彻执行。 2.对企业内部进行安全风险评估，确定主要风险点，制定防范措施，建立完善的风险管理机制。 3.明确安全生产职责，制定安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权限。 二、设备设施安全管理 1.建立设备设施台账，定期检查设备设施的安全状况，及时进行维修和更换，确保设备设施的正常运行。 2.制定设备操作规程和安全操作流程，对员工进行安全培训，提高操作技能和安全意识，减少设备操作事故的发生。 3.加强设备维护管理，定期检修设备，确保设备安全可靠。
三、生产作业安全管理 1.制定标准的生产工艺流程，明确各个作业环节的安全要求，严禁违规操作。 2.培训员工熟悉操作规程，提高安全意识和操作技能，确保员工的安全操作。 3.保证生产车间的清洁整齐，防止物品堆放杂乱，避免安全事故的发生。 四、职工安全教育培训 1.制定完善的安全教育培训计划，定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和自救能力。 2.针对不同岗位的职工制定不同的教育培训项目，确保员工具备应对各类安全事故的基本知识和应急处理能力。 3.引入外部专家，组织安全演习和培训，提高员工的应变能力和实际操作经验。 五、安全事故的应对和处理 1.建立健全的安全事故应急预案，根据不同级别的事故，进行科学合理的分级处理。 2.建立报告制度，对所有事故进行及时报告，同时逐级上报，
交通运输企业安全生产标准化建设标准和评价指南 前言 交通运输企业的安全生产是保障乘客和货物安全的重要环节。建立安全生产标准化体系，对于提高交通运输企业的安全管理水平，防范事故风险，具有重要意义。本文将探讨交通运输企业安全生产标准化建设标准和评价指南的相关内容，以帮助企业进行规范化管理。 一、交通运输企业安全生产标准化建设标准 1. 安全生产组织建设 •成立安全生产管理机构，明确职责和权限 •设立安全生产责任人，明确相关人员的安全责任 •建立安全生产管理制度，包括事故预防、应急处置等方面的规定 2. 安全设施与设备建设 •配备安全设施，如灭火器、报警装置等 •定期维护设备，确保其正常运行和使用 3. 安全操作规范 •制定安全操作规程，并进行培训和教育 •强化岗位责任制，明确员工的安全责任和安全操作要求 4. 安全生产监督与检查 •建立定期检查制度，对设施设备和员工进行安全检查 •形成安全生产记录，记录并分析安全事故及其原因
二、交通运输企业安全生产评价指南 1. 安全制度评价 1.1 安全生产管理机构是否完备，各级岗位职责是否明确 1.2 安全生产管理制度的制定和落实情况，是否符合相关法律法规和标准 2. 安全设施与设备评价 2.1 安全设施的配备情况，如灭火器、报警装置等是否齐全有效 2.2 设备的定期维护情况，是否存在故障和安全隐患 3. 安全操作规范评价 3.1 安全操作规程的制定和落实情况，是否能够有效指导员工进行安全操作 3.2 岗位责任制的建立和执行情况，员工是否具备安全意识和安全技能 4. 安全管理与监督评价 4.1 定期检查制度的建立和执行情况，是否能够发现并纠正安全隐患 4.2 安全记录的记录和分析情况，事故原因的查明与事故的预防措施是否得到落实 结论 交通运输企业安全生产标准化建设标准和评价指南的制定和执行，对于保障乘客和货物的安全具有重要意义。企业应根据标准化建设标准，完善安全生产组织建设、安全设施与设备建设、安全操作规范和安全生产监督与检查等方面。同时，评价指南可作为企业自身安全管理水平的参考，进行自查和自我评估，及时纠正不足，提升企业的安全生产管理水平。只有通过标准化建设和评价指南的有效实施，才能更好地预防事故的发生，确保交通运输企业的安全运营。
《工贸行业企业安全生产标准化 建设实施指南》 国家安全生产监督管理总局监管四司 二〇一二年六月
目录 第一章工贸行业企业安全生产标准化综述1 第一节概述1 第二节作用和意义4 第三节与职业健康安全管理体系的关系5 第二章工贸行业企业安全生产标准化建设原则7 第三章工贸行业企业安全生产标准化评定标准体系12第一节《基本规》12 第二节专业评定标准13 第三节评定标准的使用14 第四章工贸行业企业安全生产标准化建设流程15 第五章工贸行业企业安全生产标准化评审管理18第一节考评办法和评审管理办法18 第二节一级企业申请条件19 第三节二、三级企业评审指导20 第四节集团达标指导21 第五节安全生产标准化工作信息化管理平台22第六节评审相关单位和人员管理24 第七节外部评审程序26 第八节评审材料编写28
第一章工贸行业企业安全生产标准化综述 第一节概述 1.定义 企业安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规化建设。 这一定义涵盖了企业安全生产工作的全局，从建章立制、改善设备设施状况、规作业人员行为等方面提出了具体要求，是企业实现管理标准化、现场标准化、操作标准化的基本要求和衡量尺度；是企业夯实安全管理基础、提高设备本质安全程度、加强人员安全意识、落实企业安全生产主体责任、建设安全生产长效机制的有效途径；是安全生产理论创新的重要容；是科学发展、安全发展战略的基础工作；是创新安全监管体制的重要手段。 2.进展 2004年，《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号）提出了在全国所有的工矿、商贸、交通、建筑施工等企业开展安全生产标准化活动的要求，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金、机械等行业、领域均开
企业安全生产标准化实施方案 企业安全生产标准化实施方案8篇 为了确保事情或工作得以顺利进行，常常需要预先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编为大家整理的企业安全生产标准化实施方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 企业安全生产标准化实施方案1 为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔20xx〕23号）、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔20xx〕4号）、《国家安全监管总局关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的通知》（安监总管三〔20xx〕24号）、国家安全监管总局关于印发《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知》（安监总管三〔20xx〕93号）（以下简称《评审标准》）有关要求。结合我市安全生产标准化示范城市建设总体工作安排，全面启动危险化学品企业安全生产标准化工作，进一步落实企业主体责任，改善安全生产条件，规范和改进安全管理工作，提高安全生产水平，制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领，坚持安全发展理念，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“突出重点、分步推进”的原则，深入持久地开展危险化学品企业安全生产标准化工作，进一步落实企业安全生产主体责任，夯实安全管理基础，不断提升安全生产条件，逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的企业安全生产工作机制。 二、标准化实施范围 危险化学品生产和储存企业、有固定储存设施的危险化学品经营企业、使用危险化学品从事化工或医药生产的企业（以下统称危化品企业）。 三、工作目标 从20xx年7月起，全面启动我市危化品企业安全生产标准化达标
企业安全生产标准化建设实施指南 企业安全生产标准化建设实施指南 一、背景介绍 随着社会的不断发展和工业的快速发展，企业安全生产问题日益突出。为了保障员工的生命安全和财产安全，促进企业的可持续发展，企业安全生产标准化建设成为当务之急。 二、标准化建设的意义 1. 保障员工安全：通过安全生产标准化建设，规定了企业安全生产的有关要求和程序，提供了保护员工生命安全的基本措施。 2. 提高企业安全管理水平：标准化建设使企业建立了一套科学、合理的安全管理制度，提高了企业的安全管理水平。 3. 提升企业竞争力：通过标准化建设，企业能够合规操作，降低事故风险，提高生产效率，提升企业的核心竞争力。 三、标准化建设的步骤 1. 制定标准化建设方案：企业需要根据自身的实际情况和特点，制定相应的安全生产标准化建设方案。方案中需包括标准的选择、实施时间、责任人、监督机构等要素。 2. 开展安全生产现状评估：通过对企业现有安全生产管理情况的评估，找出存在的问题和不足之处，为标准化建设提供依据。 3. 制定标准运行程序：根据企业实际情况，制定标准的运行程序，明确各项工作的具体操作和职责，确保标准的有效推行。 4. 培训与落实：培训员工关于安全生产的相关知识和操作技能，使员工具备应对紧急情况的能力。 5. 定期检查与审核：定期对标准化建设进行检查和审核，发现
问题及时整改，持续改进安全生产管理水平。 四、标准化建设的关键要素 1. 责任制度：明确各级管理人员的责任和义务，建立安全责任体系。 2. 标准制定：制定符合国家标准和行业标准的企业安全生产标准。 3. 信息化手段：引进信息化手段，实现安全生产数据的实时记录和分析。 4. 风险识别和控制：建立科学的风险识别和控制机制，通过风险评估和风险控制措施的落实，减少事故发生的概率。 5. 紧急预案：制定合理、可行的紧急预案，提高应急处理的效率和能力。 五、标准化建设的效益 1. 提高员工的安全意识和安全素质，减少事故的发生。 2. 降低生产成本，提高生产效率。 3. 提升企业的社会形象和品牌价值。 4. 满足法律法规和标准的要求，符合社会的期望。 六、标准化建设的挑战与对策 1. 资金投入问题：企业需要投入一定的人力、物力和财力，建设标准化体系。对策是加强财务规划，争取政府资金的支持。 2. 员工接受度问题：员工对标准化建设的认可和接受程度不一，需要进行全员培训和宣传。对策是加强员工的参与感和认同感，提高员工对标准化建设的积极性。 3. 标准的更新与升级问题：标准化建设需要不断与时俱进，需
企业安全生产标准化建设实施指南 一、引言 企业安全生产标准化建设是保障企业生产经营正常运行，维护职工生 命财产安全，促进企业持续可持续发展的重要保障。本文将从实施企 业安全生产标准化建设的意义、目标和步骤等方面进行深入探讨，并 提出相应的实施指南，以便企业能够更好地落实安全生产标准化建设，确保安全生产工作的高质量和持续改进。 二、企业安全生产标准化建设的意义 企业安全生产标准化建设是以法规、标准为基础，以科学技术、管理 经验为依托，采取系统工程的方式，对企业进行生产安全管理的全面 规范化、科学化、标准化。其意义主要体现在以下几个方面： 1.强化企业安全管理，减少事故发生的可能性。通过标准化建设，可以明确责任、规范制度、提高管理水平，有效地减少因管理不善引起的 事故。 2.提高企业的竞争力和形象。规范化的安全管理可以提高企业的产品质量，增强企业的市场竞争力，树立企业的良好形象。
3.降低生产成本，提高经济效益。通过标准化建设，可以降低事故、提高效率，减少因生产安全事故导致的直接和间接经济损失，提高企业 的经济效益。 三、企业安全生产标准化建设的目标 企业安全生产标准化建设的主要目标是通过制定和实施安全生产管理 体系，全面提高企业安全生产管理的水平，减少生产安全事故的发生，确保职工的生命财产安全，促进企业的健康发展。具体目标包括： 1.建立完善的安全生产管理制度和管理体系。 2.提高职工的安全意识和技能水平。 3.改善和完善企业的安全生产条件和设施。 4.加强事故应急预案和救援能力的建设。 5.持续改进和优化企业的安全生产管理工作。 四、企业安全生产标准化建设的实施指南 1.确定标准化建设的主体和责任人。企业安全生产标准化建设的主体是
工贸行业企业安全生产标准化通用条款释义 （源自《工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南》，国务院安全生产委员会办公室2012年7月3日安委办〔2012〕28号《国务院安委会办公室关于印发工贸行业企业安全生产标准化建设和安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南的通 知》印发） 一、安全生产目标 1.1 目标 （1）应建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 【条款释义】 企业的安全生产目标管理是指企业在一个时期内，根据国家等有关要求，结合自身实际，制定安全目标、层层分解，明确责任、落实措施；定期考核、奖惩兑现，达到现代安全生产目的的科学管理方法。因此，企业应制定对安全生产目标的管理制度，从制度层面规定其从制定、分解到实施、考核等所有环节的要求，保证目标执行的闭环管理。其范围应包括企业的所有部门、所属单位和全体员工。该制度可以单独建立，也可以和其他目标的制度融合在一起。通过职业健康安全管理体系认证的企业，有《方针和目标操纵程序》的程序文件，一般要求比较抽象，不具体，操作性不强，不能满足环节内容的要求，需要修订。 【主要要求】 1、制修定《安全生产目标管理制度》； 2、修定《方针和目标操纵程序》，使其满足环节内容的要求（通过职业健康安全管理体系认证的企业）； 3、发布生效，成为企业的受操纵度文件。企业所有的制度都应当发布，可以单独发布，也可以集中发布生效，以免发布的次数过多。 （2）应依照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标
与指标。 【条款释义】 企业应依照安全生产目标管理制度的要求，制定具体的年度安全生产目标。各企业具体的目标不尽一致，但应当是合理的，可以实现的。目标制定的主要原则有：符合原则：符合有关法规标准和上级要求； 持续进步原则：比以前的稍高一点，跳起来，够得着，实现得了； 三全原则：覆盖全员、全过程、全方位； 可测量原则：可以量化测量的，否则无法考核兑现绩效； 重点原则：突出重点、难点工作。 【主要要求】 以企业的红头文件形式下发年度安全生产目标，（有的还同时有实施计划、考核方法等内容）。 【参考例如】 XX企业具体的年度安全目标 1、全年因工轻伤及其以上人身伤害事故为零、每20万工作小时工伤事故损失频率≤ 2、可记录的事故比2010年减少10%；重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零；发现职业病病例为零；一般环境污染事故为零。 2、“三项岗位人员〞持证率100％；特种设备定期检验率100%；事故隐患及时整改率100％；岗位尘毒合格率90％；环保设施有效运行率、同步运行率达到90％以上。 1.2监测与考核 （1）应根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核方法。 【条款释义】 企业应根据所属基层单位和所有的部门在安全生产中的职能以及可能面临的风险大小，将安全生产目标进行分解。原则上应包括所有的单位和职能部门，如安全部门、生产部门、设备部门、人力资源部门、财务部门、党群部门等。假如企业管