首先我们要了解什么是服装，从广义上说，服装是任何人为的附着于人体之上的、用肉眼可以看到的物质。这包括衣服、裤子、鞋子、包包、围巾、帽子也包括装饰品，如腰带、耳环、眼镜、项链，甚至还包括纹身、发型、妆容，都是属于广义的服装范畴
服装搭配就是将这些”服装“通过颜色、廓形（款式）、材质等方面运用搭配手法和技巧将他们组合在一起，可以形成不同的新的视觉美感。
服装搭配师
服装搭配师起源于西方国家，从服装设计师中间开始产生。服装设计师和服装搭配师好比一个是编剧一个是导演，编剧（设计师）设计了人物角色，导演（搭配师）要将人物角色和演员组合起来，发挥出其他的各种效果。好比同一件衣服搭配师可以搭配不同东西达到不同效果。
服装搭配师通常是根据个人的身材体型、脸型轮廓、个人喜好而打造的个人形象，任何你喜欢、想尝试的都可以让你往这个方向做形象设计，没有任何限制。
一个合格服装搭配师应当具有以下七大能力：
专业的搭配造型能力
服装专业知识
品牌知识了解
摄影及平面构图美学
妆面风格造型知识
影视人物造型设计
个人造型设计
形象顾问在也叫色彩顾问，发源于英国，1974年美国卡洛尔?杰克逊女士发表色彩理论，创办CMB公司。全球从事色彩形象工作的人都在应用源自Colour Me Beautiful的理论，所以CMB是当之无愧的最权威、最先进、最成功的色彩形象咨询机构，从业者都以能拥有CMB的顾问资格为荣。
形象顾问更加考究你个人最适合气质和用色，主张给你用上最合适和颜色和风格形象顾问一般是通过辅助工具：色布和测试衣来判断个人的色彩季型和个人风格，从而确定你最适合的服装用色和个人的服装风格类型。
一个合格形象顾问同样也会具有以下七大能力：
专业的搭配造型能力、服装专业知识、品牌知识了解、个人造型设计、妆面造型知识、个人用色范围确定、个人风格划分
形象顾问和搭配师的相同点和不同点
在中国私人的造型顾问搭配师和形象顾问都是可以做的，并且他们对服装品牌和服装知识都有充分了解，也会根据个人特点打造出不同造型。而搭配师主要做的是服装和服装之间的搭配，宗旨是让你有任何想穿的都可以经过搭配让你穿在身上，让你成为你想成为的各种形象装扮。
而形象顾问主要做的是服装和人体之间的组合，宗旨是经过测试后得到你最适合的色彩与风格，划定最适合你的框架，让你能找到你最合适的形象。
他们是同门不同宗，各有各的优势和缺点。不用说，宝宝们都应该知道了只有这两种合二为一的才是最好的个人造型设计师
学服装设计怎么样?好找工作吗?估计是想要学习服装设计的人都非常关注的问题，今天就给大家推荐下8个最合适和方便找的工作。 1、服装设计师 想要成为优秀的服装设计师，教育肯定至关重要。接受一流的教育，会有更多、更好的机会。很多年轻人都十分向往服装设计师这个行业，服装设计也是当今世界上最瞬息万变、竞争最激烈的行业之一，正所谓“身处时尚界，花无百日红”。 中国是世界性的服装制造中心，随着中国经济的发展壮大，人们的收入不断增多，人们对于物质文化的追求也会越来越高，对于服装的要求就会越来越高，因而对于专业性、艺术性的服装需求就会越来越多，未来，服装设计师在中国将会成为香饽饽职业。当然，这不是说只要在里面就行，还需要有真正的技术水平。所以在学习期间需要认真学习，真正学有所成，无论服装行业的怎么发展，都会成为各大公司的抢手货。 2、时尚买手 为企业或品牌采买合适的设计并由工厂生产成商品成品，或直接采买合适的商品成品，然后放到企业销售渠道中进行销售，从而获得利润。从事这样工作的职业人叫做买手。目前国内时尚买手这个行业尚不成熟，但熟悉和了解历史的人知道，其实中国就是在复制西方的发展模式，未来，时尚买手也将走西方的路。
根据实际的国际买手工作流程对接国内服装市场现状，提出买手模式的引入及面临这种现状的解决方法。众所周知，时尚买手在国外有着稳定发展，而这些买手们并不像他们表面上那么光鲜，引领某个品牌某种产品线的热卖，是需要付出非常多的努力和辛苦的。 3、时尚顾问 是以提供时尚行业服务和引导时尚相关群体的专业人士。从业者需要有很好的时尚专业素质，对服饰、箱包、珠宝、美妆护肤用品、潮流、品牌等涉及时尚因素的内容有很好的研究和理解，并为客户提供专业的时尚定制服务。时尚顾问，首先需要自己先了解时尚界最前沿的潮流趋势，自身也需要是一个体验者，不然，光凭别人看你的一身打扮，也不会相信你。 时尚顾问是一群具有高度服务意识并且深谙时尚潮流之道的俊男靓女，他们穿戴时尚、阳光自信，为客户普及最专业的时尚知识并根据不同的客户群体提供最适合的穿戴及采买建议。 4、时尚编辑 大家还记得Anna Wintour在去年Met Ball上的呼风唤雨吗?时尚编辑的日常总是令人艳羡不已，因为当个时尚编辑，意味着你不仅可以接触到第一手时尚资讯，更有机会被邀请到各大品牌秀场的第一排，以及见到那些曾对你来说遥不可及的各路明星更将成为家常便饭的事情。 时尚编辑，不仅需要有对时尚的独特见解和敏锐的洞察力，对于服装设计领域的专业知识累积也是必不可少的。 5、时尚博主
女士冬季着装搭配技巧_职场女生着装礼仪 云想衣裳花想容，相对于偏于稳重单调的男士着装，女士们的着装则亮丽丰富得多。得体的着装，不仅可以显得更加美丽，还可以体现出一个现代文明人良好的修养和独到的品位。下面是小编给大家搜集整理的女士冬季着装搭配技巧。 女士冬季着装搭配技巧 着装的TOP原则 TOP是三个英语单词的缩写，它们分别代表时间(Time)、场合(Occasion)和地点(Place)，即着装应该与当时的时间、所处的场合和地点相协调。 时间原则不同时段的着装规则对女士尤其重要。男士有一套质地上乘的深色西装或中山装足以包打天下，而女士的着装则要随时间而变换。白天工作时，女士应穿着正式套装，以体现专业性;晚上出席鸡尾酒会就须多加一些修饰，如换一双高跟鞋，戴上有光泽的佩饰，围一条漂亮的丝巾;服装的选择还要适合季节气候特点，保持与潮流大势同步。 场合原则衣着要与场合协调。与顾客会谈、参加正式会议等，衣着应庄重考究;听音乐会或看芭蕾舞，则应按惯例着正装;出席正式宴会时，则应穿中国的传统旗袍或西方的长裙晚礼服;而在朋友聚会、郊游等场合，着装应轻便舒适。试想一下，如果大家都穿便装，你却
穿礼服就有欠轻松;同样的，如果以便装出席正式宴会，不但是对宴会主人的不尊重，也会令自己颇觉尴尬。 地点原则在自己家里接待客人，可以穿着舒适但整洁的休闲服;如果是去公司或单位拜访，穿职业套装会显得专业;外出时要顾及当地的传统和风俗习惯，如去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装。 职业女性着装礼仪 在重要会议和会谈、庄重的仪式以及正式宴请等场合，女士着装应端庄得体。 (1)上衣：上衣讲究平整挺括，较少使用饰物和花边进行点缀，纽扣应全部系上。 (2)裙子：以窄裙为主，年轻女性的裙子下摆可在膝盖以上3厘米6厘米，但不可太短;中老年女性的裙子应在膝盖以下3厘米左右。裙子里面应穿着衬裙。真皮或仿皮的西装套裙不宜在正式场合穿着。 (3)衬衫：以单色为最佳之选。穿着衬衫还应注意以下事项：衬衫的下摆应掖入裙腰之内而不是悬垂于外，也不要在腰间打结;衬衫的纽扣除最上面一粒可以不系上，其他纽扣均应系好;穿着西装套裙时不要脱下上衣而直接外穿衬衫。衬衫之内应当穿着内衣但不可显露出来。 (4)鞋袜：鞋子应是高跟鞋或中跟鞋。袜子应是高筒袜或连裤袜。鞋袜款式应以简单为主，颜色应与西装套裙相搭配。 着装不要过于暴露和透明，尺寸也不要过于短小和紧身，否则会
服装品牌管理咨询培训第一人中国服装行业资深管理专家服装品牌定位高级咨询师 沈维良简介: 沈维良老师拥有二十二年服装品牌经营管理实战经验, 长期致力于品牌服装、家纺企业: 品牌创立战略咨询, 品牌定位咨询, 品牌网络营销运营管理项目咨询, 品牌促销-客户服务管理项目咨询, 品牌商品企划培训, 专卖店”绝对成交”销售技巧培训, 金牌店长培训, 优秀督导培训, 服装企业精益生产管理培训, 服装IE 技术培训, 服装跟单员培训, 服装品质管理培训, 加盟商管理运营系统培训, 责任感心态培训, 沟通能力培训, 中层强势领导力训练, 执行力打造等教练式培训, 也是国内服装行业最具影响力的管理咨询培训讲师。 项目咨询: 1．服装品牌网络营销库存问题及产品整合项目咨询; 2．服装品牌产品定位与产品规划项目咨询; 3．服装品牌商品管理-数据分析-加盟商规范化管理项目咨询; 4．服装企业精益生产规范化管理流程优化再造项目咨询; 5．服装企业人力资源招聘测评-薪资设计-绩效指标设计项目咨询; 6．服装品牌终端销售业绩瓶颈突破TOC解决方案项目咨询; 7．服装企业、品牌批发商如何创立自主品牌战略规划咨询; 权威性------崇德管理咨询沈维良老师拥有二十二年服装品牌经营管理实战经验, 沈老师本着将复杂的管理流程简单化、规范化、标准化、系统化操作的原则, 根据服装行业特点和管理流程及标准化要求设计了系列性课程, 其内容专业
性很强, 精辟而实用, 通俗而易懂, 倾心于将科学的管理技能和方法明确、正确、准确、精确的传达给企业管理者, 做到活学活用, 效果十分明显。在项目咨询前期, 沈老师带领她的团队深入企业调研座谈, 根据企业的现状量身定制项目咨询方案。在项目实施过程中咨询老师驻厂现场辅导跟进, 协同企业将流程和制度落地生根, 在短期内快速突破瓶颈, 实现新的利润增长目标! 主讲课程: 品牌战略 《服装品牌产品战略规划》 《企业战略规划制定与实施流程》 《服装企业如何从批发走向品牌运营》 《中国奢侈品( 高端) 品牌本土化经营战略》 《网络营销公司如何打造产品整合买手团队》 品牌营销 《品牌服装如何打造顾问式俱乐部销售团队》 《奢侈品( 高端) 品牌就应该这样卖》 《品牌服装店长综合管理实战技能研修班》 《品牌服装导购绝对成交销售技能训练》 《品牌服装卖场视觉陈列与色彩搭配》 《品牌服装高级商品企划师实战技能研修班》 《品牌服装买手设计师综合实战技能研修班》 《如何打造商品管理--研发--物流--终端快速反应系统》
职场中的服饰搭配礼仪 恰到好处地运用色彩的两种观感，不但可以修正、掩饰身材的不足，而且能强调突出你的优点，职场中的服饰搭配礼仪。如对于上轻下重的形体，宜选用深色轻软的面料做成裙或裤，以此来削弱下肢的粗壮。身材高大丰满的女性，在选择搭配外衣时，亦适合用深色。这条规律对大多数人适用，除非你身体完美无缺，不需要以此来遮掩什么。 有些MM总认为色彩堆砌越多，越丰富多彩。集五色于一身，遍体罗绮，镶金挂银，其实效果并不好。服饰的美不美，并非在于价格高低，关键在于配饰得体，适合年龄、身份、季节及所处环境的风俗习惯，更主要是全身色调的一致性，取得和谐的整体效果。色不在多，和谐则美，正确的配色方法，应该是选择一两个系列的颜色，以此为主色调，占据服饰的大面积，其他少量的颜色为辅，作为对比，衬托或用来点缀装饰重点部位，如衣领、腰带、丝巾等，以取得多样统一的和谐效果总的来说，服装的色彩搭配分为两大类，一类是协调色搭配，另外一类则是对比色搭配。 对比色搭配分为 1、强烈色配合：` 指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。 日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都
不会出现大的问题，资料共享平台《职场中的服饰搭配礼仪》(https://unjs)。一般来说，如果同一个色与白色搭配时，会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现抢色的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。 黑色与黄色是最亮眼的搭配 红色和黑色的搭配，非常之隆重，但是却不失韵味的哦~_ 2、补色配合： 指两个相对的颜色的配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典 协调色搭配 其中又可以分为： 1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色配合的服装显得柔和文雅。粉红色系的的搭配，让整个人看上去柔和很多~ 2、近似色相配：指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等
在我们传统的意识里面，认为衣橱整理就是收拾衣服的。然而，衣橱整理不等于收拾衣服。衣橱整理师是通过对客户色彩风格、诊断，进而有针对性的为顾客上门整理衣橱，然后再陪同客户购买适合他们的衣物的专业性指导顾问。 衣橱整理师会根据顾客的需求，从造型、色彩、搭配角度出发，打造出适合环境的着装。这个行业在国内才刚刚兴起，从业人数寥寥无几。衣橱整理师可以说是顺应潮流的。在快节奏的时代，都市青年为了工作、会友，几乎没有时间去整理房间。此外，受生长环境的影响，很多青年不懂怎么去做整理。没时间整理，不会整理，让衣橱整理师因此产生。 零基础学得会吗？很多人都会有这个疑惑，我以前从来没有接触过相关行业，自己没有一点经验，零基础可以学会吗？答案是——可以！我们是落地式
的培训，以实操为主理论为辅，易学易懂的哦！而且我们的培训是合同制签约，包学会。提供终生免费复训服务和免费咨询服务！ 衣橱整理师是通过对客户色彩风格、诊断，进而有针对性的为顾客上门整理衣橱，然后再陪同客户购买适合他们的衣物的专业性指导顾问。那作为一个衣橱整理师必须要具备哪些技能呢？ 一、衣橱整理师必须具备识别人的能力，必须清晰的根据顾客的肤色、发色、瞳孔色判断出他应该穿什么颜色？必须根据顾客的身高体型，判断出他应该穿什么样的服装款式、面料、图案！ 二、衣橱整理师必须具备对当季流行趋势的一个把控，把顾客的时尚单品与百搭单品组合搭配！ 三、衣橱整理师，高级收纳师必须具备衣橱空间利用，房间空间规划，合理的运用收纳箱和收纳盒，以达到顾客的衣橱干净，整齐，美观，取放搭配方便，物品与人与空间的情感融入！ 点妆未来衣橱整理学习 现代人的衣橱困惑:
服装搭配师是一种新兴职业，又称为“服饰搭配师”，服装搭配师在国外被统称为“Stylist”，即整体造型师，又因街头时尚的发展已经被时尚界所接纳并被同行业认定是时尚流行的指标，服装搭配师起于街头时尚，在国外时尚圈非常受欢迎，是时尚圈新崛起的高薪职业。 概念 服装搭配师是时下最新兴的一门高薪时尚职业，定义为“通过服饰商品多元化的组合、商品连带搭配销售，从而达到视觉营销价值，为品牌风格及视觉精准传达而服务”。 目前中国市场亟需至少600万职业服装搭配师，人才缺口达480万左右，市场情况供不应求，服装搭配师的需求主要集中在品牌服装实体店、电商服装主流平台、广告公司、时尚杂志，时尚APP等，平均薪酬至少达到每月5000-8000元，就业前景广阔。 职业概况 国内情况则稍显滞后，服装搭配师的工作范畴没有被明确化以及系统化，经过marronnier fashion调查，大部分的人群不明确服装搭配师的具体工作职能，容易和发型师以及化妆师混淆，而服装搭配师的工作则更多的倾向于服装和整体搭配的方面，在时尚圈是非常全面的职业，在国内的发展潜力巨大。 服装搭配师，一个悄然兴起的高薪新职业。她可以是服饰品牌为顾客提供搭配服务的顾问，用扮靓顾客的手段吸引顾客；也可以是电子商务的商品展示设计者，用完美搭配制造视觉营销效果；还可以是平面媒体服装编辑、电视台专栏服装顾问，为明星造型；如果有良好的发展，更可成立工作室，为有需要的高端人
士提供衣橱顾问与造型服务。 服装搭配师的收入可观，工作自由，是创造性的、艺术性的工作，是令人向往的职业。 作为服装搭配师，你--- 如何判断客户的风格？ 如何找到适合客户的色彩？ 如何用视觉焦点完善顾客的身材比例？ 如何为客户提供购物服务？ 如何为客户打理衣橱？ 服装搭配师就是把普通人变得不普通！ 职业前景 不少时尚品牌都越来越重视服饰搭配师的地位，这类人才的平均薪酬已经达到每月5000元左右。 据业内专家预测，日本拥有40万职业搭配师，如果以人口比例计算，未来的中国最少应该具备100万专业的搭配师，人才缺口却达到20万左右，这一职业在国内前途广阔。 服装搭配师属服装行业热门人才，这一职业在国内前途广阔。从单纯的服装搭配向综合性、专业型、全能型、复合型转变，从明星和秀场的专利迈向大众。 --如果你是服饰店主，你应该培养你的店员成为服装搭配师，让她们成为顾客的形象顾问而创造高连带率的销售业绩和忠诚的顾客。 --如果你是想从事时尚职业并对美有追求的人士，你可以通过学习成为一名搭配师并开立自己的形象工作室，用创造美来创造价值。
职业女性服装搭配的禁忌 已经是二十一世纪的今天，许许多多的女性发挥着男性不可替 代的作用。今天小编就给大家讲讲职业女性服装搭配的禁忌，希望 对大家有帮助。 什么样的妆适合自己 作为职场女性，选择一个适合自己的妆十分重要。如果一位女性，妆化的不合适。那是第一大忌。所谓佛靠金装，人靠衣装。而 女人，又靠化妆。究竟什么样的妆才适合自己呢?什么样的女性要化 什么样的妆呢?这里面有一些具体的原则:从阴阳学的角度而言，最 重平衡。阴要见阳。阳要配阴。女性本来属阴，所以妆属阳。一般，眉浓，眼大，嘴大，脸阔，耳厚的女性，要化淡妆。因为大属阳， 淡属阴，相学上叫五行调和，有利人缘，有助运气工作。而眉淡， 眼小，嘴小，脸长等的女性，反而要相对浓一些的妆，便能提升工 作运，易得领导上司重用。 不能忽视的着装搭配 除了女性第一点要注意的化妆问题，紧接着要注意的第二个易 犯的禁忌就是着装搭配问题。放眼时下职场女性，大多数人都喜欢 套装搭配。这其实不是每位女性都适合。着装如果搭配得不好，工 作中易出现混乱不清，思想混乱，甚至头痛头晕的毛病。 着装搭配的原则，从周易的卦理出发，就是要"得位"，比如二
爻为阴爻，五爻为阳爻，为得位，我们称之为"中正"。女性的着装 也要这样。比如高大，眼大，声音大，步伐大的女性，最好套装搭配，这属于阳得位的搭配，工作中易得人帮助，易得下属支持。而 五官柔和，身材娇小，发柔声细的女性，最好不要套装打扮，而适 合错位搭配，比如正装与休闲装同时搭配，尤为好。如果依照这个 原则，这类女性往往能把工作及家庭的关系处理得整整有条，不会 顾此失彼。而且有助工作的开展，增加人缘。也容易升职。 怎么去掉烂桃花 因为工作的关系，少不了要面对各种各样的人际交往。有交往，便会有很多意想不到的事发生。对于职场女性而言，因为工作而惹 来的烂桃花也是经常的事。有时更加会因此而严重影响工作，甚至 影响家庭生活。怎么办才好呢? 从风水命相的角度出发，教你二招就能避免。一是佩带适合自 己的小饰物。属猪，兔，羊的女性佩带属马的饰物，属虎，马及狗 的女性佩带属鸡的饰物，属猴，鼠和龙的女性佩带属兔的饰物，属蛇，鸡及牛的佩带属鼠的饰物，就可以斩断烂桃花。这些饰物可以 是精雕细刻的手镯，吊坠，项链，玉器，也可以是简简单单的手袋 或时尚图案。二是已婚女性，少穿粉色，红色衣服，多穿冷色平色 素色衣服，未婚女性多穿分色，红色，暖色衣服，都可以斩断烦人 的烂桃花。 办公桌应该怎么摆
课程描述 被业内誉为【造星】服饰搭配最专业的技术 国内首部针对明星艺人、高端客户等、个体形象包装服饰搭配课程 国际顶级潮流趋势杂志《gap》力荐时尚造型课程、及主编授课 国内首个作为＜中国国际时装周＞及国内各大时装周、时尚杂志指定服装搭配团队引进美国造星服饰搭配系统理论 服装与人物形象、流行趋势完美结合 客户形象需求深度挖掘与造型设计完美结合 学习对象 职业需求：想成为整体形象造型师、形象顾问、衣橱整理师、时尚编辑、热爱时尚的零基础学员 经营需求：形象工作室的创业者、经营者 提升需求：化妆师、发型师、形象顾问、色彩顾问、终端销售导购、提升个人形象、店铺 创业客户维护 学习收获 职业规划：人物造型师职业、形象、能力素养认知及职业规划 形象定位：服务对象显性需求与隐形诉求分析，百变造型、混搭技术与具体造型的结合 搭配核心：风格分析、单品认知、搭配美学与核心技术理论与人物造型实战 创意搭配：创意搭配技术及造型思路，艺人、杂志造型案例分析与实战 商业运营：形象工作室商业运营模式、个人形象服务流程及技巧就陪购实战 就业方向 形象工作室造型顾问、明星艺人造型师
时尚杂志编辑 自由造型师、高端陪购、衣橱整理师、品牌终端高级导购自营形象工作室店中店 课程安排 课程大纲
2） 年龄分类与着装诉求 3） 地域分类与着装诉求 4） 消费能力分类与着装诉求 5） 明星诉求、大众诉求、政治人物诉求分析 6） 其它特别诉求案例分析 2、 人物显性特征分析 1） 五官相貌特征与气质风格定位 2） 脸型与配饰之间的搭配技术 3） 体型分类、测量与视觉调整方案及案例分析 实战造型搭配 4） 体型与服饰之间的搭配技术 5） 肤色、肤质分析、色彩诊断及着装选择 3、 学员形象诊断及形象判定技术 4、 百变造型拓展定位分析与适合的风格定位 实战：学员自我形象定位、模特形象定位与分析 一、西方服饰风格系统 1、 主流风格 1） 近代服饰风格发展解析、复古风格、流行风格解析 2） 国际品牌风格分析与国际经典服饰造型分析 3） 国内主流品牌与流行着装风格解析 4） 一线、二线、三线城市嗜好着装风格解析 5） 欧美系风格、日韩系风格的单品与搭配分析 2、 非主流风格（创意风格） 1） 非主流“潮牌”风格解析 2） 杂志非主流风格解析 3、 服饰单品风格认知 4、 客户必备经典单品规划 2、核心服装搭配造型技术 1、 人物造型整体搭配流程解析 2、 服装造型美学原则与审美能力训练 3、 国际mix-match 混搭风格主题造型训练 4、 核心服饰搭配技术 1） 人物形象服饰色彩美学视觉搭配及实战 2） 人物形象服饰廓形美学视觉搭配及实战 3） 人物形象服饰材质美学视觉搭配及实战 4） 人物形象服饰图案美学视觉搭配及实战 5） 人物形象服装配饰美学视觉搭配及实战 5、 妆面发型与服饰风格结合技术 6、 风格主题创意拓展搭配技术综合实战训练 7、 流行趋势与人物形象造型的结合定位 实战：综合人物服饰搭配造型实战 服装搭配造型技术 36课时
《小小服装搭配师》教案 课前准备: 1.调试多媒体教学设备，学习服装搭配准备教具，组织教学。 2.准备学具和穿着自己喜爱的服装。 3.准备教学：学习服装搭配学习服装搭配 新课：学习服装搭配（人美版）导入 利用多媒体播放时装表演。走进课堂，同时欣赏时装表演。 组织个别学生展示服装。学生穿着喜爱的服装在讲台展示。 激发兴趣 服装不仅是个人的审美和素质的体现，也反映一个社会的文明程度，那你们想知道怎样合理的搭配服装，才能穿出品位吗？请快快把书翻到第二十二页。 学生翻书，默看 聚焦教学内容 板书课题《学习服装搭配》。学生翻书，默看。 通过图片展示，引导学生时代变化和发展服饰越来越受到人们的重视。 感受服装被受关注程度。 激发想象 服装是人类美化自身的一种艺术.利用多媒体观看图片，并回答问题。学生分析图片，各述几见。 激发兴趣。
回答问题： 怎样着装使得自己更加美丽？ 甲：漂亮的款式、流畅的线条、和谐的色彩、合适的面料。 乙：最主要是适合自己个性、身材、身份、年龄、气质，并且与季节相结合。 充分发挥学生的主观意识。 以上问题说明：服装——人类美化自身生活的一种艺术。 学生感受服装的重要性。 学生完全进入状态。 提出问题：服装作为一种艺术，它有怎样的文化意义？ 甲：最初的服装是为了人类御寒和护体的需要。 乙：反映不同民族、地区的审美习惯和文化特色。 给学生表现的机会，体会服装的重要性。 服装的种类 利用多媒体观看图片，总结服装种类。 通过观看图片，学生分析出服装的种类： 1.牛仔装 2.休闲装 3运动装 4.学生装 5.职业装 6.民族装
给学生表现机会。 衣与人是无法分开的，服装穿在人的身上才能获得生命，才能显得有价值，衣服穿在不同人的身上会产生完全不同的效果。 学生体会。 感受生活。 设计服装的三要素 提出问题： 平日里买衣服，你会注意那些方面？ 学生总结：价钱、外观、颜色等。 联系实际，体验生活 总结服装三要素： 1.色彩 2.款式 3.材料、配饰 学生恍然大悟。 聚焦重点内容 利用多媒体分析服装的色彩： 1.不同色彩给人不同的感觉。 2.搭配的技巧。（同类色、临近色、对比色） 学生聆听老师介绍，感悟设计师设计服装的深刻意图，从中感悟设计师深刻的思想内涵。 理论联系实际，更贴近生活。
职业服装搭配技巧 职业服装搭配技巧 本文为大家介绍的职业女性着装的基本原则，职场女性服装搭配技巧就是为你阐述这些内容，告诉你作为一个职业女性该如何穿衣搭配，应该具备怎样的着装礼仪，才能对你的事业以及和上级下级之间的关系处的更好，而且这还会给你的工作带来很多意想不到的惊喜哦。 首先介绍一下职业女性着装的`6个基本原则： 职业女性的着装仪表必须符合她本人的个性，体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等。 女性不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种“做女人真好的心态”，充分发挥女性特有的柔韧，一扫男士武断独裁。 女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐。最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是东西好看，不是穿着好看。 清楚了职业女性着装的基本原则，就可以着手开始搭配，下面介绍搭配技巧： 套装、裙子、礼服、夹克 稳重有权威的颜色包括：海军蓝、灰色、碳黑、淡蓝、黑色、栗色、锈色、棕色、驼色;要避免浅黄、粉红、浅格绿或橘红色。少而精，重质量轻数量，讲究做工和面料，要合身。避免冲动性购买，如果你是属于这样的人，那么要切记你要买的衣服必须和你已买的
衣服相配。精打细算，量入为出，但不可贪图小便宜因小失大。采用一些天然面料如“棉，丝，羊毛等。 首饰和装饰品 职业女性希望表现的是她们的聪明才智，能力和经验等，所以要带首饰就必须是佩带简单首饰，不要带摇摆晃动的耳环或一走路就会发出声响的项链，这样对专业形象的杀伤力极大。耳环是很重要的首饰，但不宜太长太大;虽然眼镜让人感觉文气，但它抹杀了女性特有的亲和力，比较古板刻薄，可考虑戴隐形眼睛;手提包要精小细致，不要塞的满满的。 衬衣 浅色衬衣仍旧有权威性，脖子长的女士不适合穿V型衫，买一两件戴花边的衬衣，体型较胖的女性最好穿一身颜色一样的服装。
昆明理工大学城市学院服饰搭配艺术 专业：财务管理 年级：2010级 班级：1031班 姓名：杨春秀 学号：2010328514109 任课教师：陈娟
生活中处处有美术，我们都生活在一个被美术包围的世界，其中最能体现我们个人在生活中的美术的非我们人学生活的服饰搭配莫属了。 就我个人观点认为，个人日常生活中的服饰搭配不仅是个人生活口味和美感的体现，更重要的是个人服饰搭配有着神奇的魔力，一个的服饰搭配得当与否，将对个人的情绪和自信心等个人情感世界有着密不可分的联系。选择合适的服饰搭配，有助于释放压力，获得自信，是当今快节奏生活社会迈向成功的的关键因素之一。 冬天是一个寒冷的季节，给人以萧条之感，在这个季节里，我选择了以下这样一种搭配： 颜色：红色、灰色、深蓝色、棕色。（这些颜色具有视觉上的迫近感与扩张感，积极、青春、性格强烈、理智等特性） 款式：短款似两件套（马甲、T血）风衣、长款无束圆领毛、直桶牛仔裤、大头靴。（有冬天萧条的感觉） 细节特征：上身的短款风衣上有两个鹅卵形口袋，竖形直领上有几个金属扣子，袖子上也有设计，红色衣身灰色袖子看上去很像是T 血外面穿了马甲，很似两件套，风衣直领外面还有一顶带毛的帽子，从后面看有舒适的感觉。与风衣袖子颜色临近的灰色长款圆领毛衣分两节，上部分有三只白色的小熊，下部分是粗线条麻花似的花纹均匀排列，拉上风衣拉链看上去毛衣下部分就像毛质短款冬裙；这样一来下面就可以简单配上一条深色打底裤和靴子，我个人认为长靴、短靴都可以。但我是个比较活泼、开朗、淘气的女孩，所以下身我选择的
是深蓝色的直筒牛仔裤和大头短靴，我之所以选择大头短靴是因为直筒牛仔裤本来就有帅气的感觉，所以配上很酷的大头短靴这样就更加帅气。两件套似的风衣，直领、带毛帽子、鹅卵形口袋、金属扣子、麻花似花纹、直筒牛仔裤、大头短靴---在这学搭配中，有些不属于今年流行的，但穿着舒服，看上去很帅气、很有气质，给人舒适的感觉。 我不喜欢带包，但要搭上包的话，可以选择鲜艳度低的颜色来搭。因为当服装的色彩过于单调或鲜艳时，便可利用鲜明而多变的色彩运用到配件中，来调整色彩感觉，取得色彩的高度协调。至于帽子，因为两件套似的风衣上本来就有配有一顶带毛毛的帽子，而且我也不太喜欢帽饰，所以就不要了。 这些就是我的搭配原理。 我们作为一名大学生，我觉得应该以简单使用的搭配来穿衣，毕竟我们还只是学生，学习是我们的主要任务，不能像明星一样穿着像走秀一样的服装，也不能穿着太另类的服装。而且我们正处在青春年少的时光，就算只有体恤衫牛仔裤也一样具有年轻的活力，这就是我们的本钱。学了服装服饰搭配，也学到了很多东西，比如怎么穿才能让自己看起来更有气质，怎么穿才显瘦，但鉴于个人的资质较差，而且对于颜色没有太多的认识，虽然不会再走混搭路线，但对于搭配来说也觉得会是一种挑战，希望能通过看杂志，电视之类的会有所提高。我的穿衣心得就是自己的舒服感是最重要的，同时也要简单干净，虽然不是很时尚，但至少让人看着也会很舒服，容易接近，能够作到如
教师服装搭配技巧 服装搭配技巧通常是指如何装扮出一位高雅、靓丽、脱俗的魅力的年轻女性为出发点（男性也可以），在择业、择偶、交友、社交、业务往来等方面就男性和女性服装服饰搭配艺术进行介绍，旨在给网民以一定的指导和参考，同时也兼具娱乐欣赏性和满足拓展视野之需。 1 颜色 2 用色规律 3 搭配常识 ?裤子太长太短 ?皮鞋配白袜子 ?混合图案 ?领带太长太短 ?裤腰太高太低 ?皮带与皮鞋 4 性别 ?女装搭配 ?男装搭配 5 职业装 6 季节 7 巧用服饰配件变造型 颜色编辑 a、原色：红、黄、蓝 时尚女装(8张) 间色：红+黄=橙红+蓝=紫黄+蓝=绿 复色：黄+橙=橙黄橙+绿=棕 b、彩色系 （1）色相：指色彩的名称和相貌 （2）纯度：指色彩的鲜艳程度 （3）明度：指服装的明暗程度 （4）冷暖调：指色彩的冷、暖调子 c、服装、服饰的颜色分类： （1）暖色：红、橙、黄、粉红（2）冷色：青、蓝、紫、绿、灰 （3）中间色：黑、白、咖啡 服装搭配技巧 d、颜色搭配原则： （1）冷色+冷色（2）暖色+暖色（3）冷色+中间色 （4）暖色+中间色（5）中间色+中间色（6）纯色+纯色 （7）净色（纯色）+杂色（8）纯色+图案 e、颜色的搭配禁忌： （1）冷色+暖色（2）亮色+亮色（3）暗色+暗色
（4）杂色+杂色（5）图案+图案 f、服饰色彩的搭配方法 （1）上浅下深：端庄、搭配、恬静、严肃 （2）上深下浅：明快、活泼、开朗、自信 （3）突出上衣时：裤装颜色要比上衣稍深 （4）突出裤装时：上衣颜色要比裤装稍深 （5）绿色颜色难搭配，在服装搭配中可与咖啡色和白色搭配在一起 （6）上衣有横向花纹时，裤装尽量不要穿竖条纹的或格子 （7）上衣有竖纹花型，裤装应避开横颜色或格子的 （8）上衣有杂色，裤装应穿纯色 （9）裤装是杂色时，上衣应避开搭配 （10）上衣花型较大或复杂时，应穿纯色裤装 （11）中间色的纯色与纯色搭配时，应辅以小饰物进行搭配 用色规律 倾心诠释，高质低价的产品，让现代女性拥有几十件甚至上百件品牌服装产品也不再是遥不可及的梦想！每个人适合的穿衣颜色由一个人天生的肤色、发色和瞳孔颜色这三者之间共同作用的关系来决定，这其中存在着一套科学严谨的色彩应用规律。专业的色彩形象顾问将这套规律用“深、浅、冷、暖、净、柔”这六种固有色特征来展示，它决定了人们的“个人色季型”，我们可以对照这六大“个人色彩特征”找找自己是哪一种。 1）深色型人的固有色特征：头发、眼睛、皮肤的颜色都很深重，我们经常说的“黑美人”大多都属于深色型。 头发：乌黑浓密。 眼睛：深棕褐至黑色，很多深型人眼白部分略带青蓝色。 肤色：中等至深色，多为深象牙色、带青底调的黄褐色、带橄榄色调的棕黄色，肤质偏厚重。面部整体特征：深重、强烈。 2）浅色型人的固有色特征：发色、肤色、眼睛的颜色三者总体来说是轻浅的、缺乏对比、不分明的。 头发：不会特别乌黑，基本上是从黄褐色至深棕色的发色。 眼睛：黄褐色至棕黑色，眼白有略呈淡淡的湖蓝色的，也有一般常见的柔白色。 肤色：从很白的肤色至中等深浅的肤色都有，但肤质都偏薄，不会太厚重。 面容整体特征：轻浅、柔和，没有鲜明的对比。 3）冷色型人的固有色特征：整个头面部笼罩在一种青色的底调中。 头发：从灰棕褐色至黑色都有。眼睛：褐色至黑色。 肤色：青白色、白里透玫瑰粉、青黄色、青褐色。 整体特征：青冷底调、明净。 4）暖色型人的固有色特征：整个头面部笼罩在温暖的桔黄底调中。 头发：通常都会泛黄，所以有浅褐色、棕黄色、棕黑色。 眼睛：很多暖型人眼白部分都是黄白色的，当然这种淡黄色是健康的。有人问过我眼白发黄是不是因为有肝病，这些客人都很可爱，有些肝疸疾病会有眼白发黄的症状，但不等于说眼白发黄就一定有肝病，这只是你的自然体色罢了。 肤色：暖型人最大的特征就体现在脸色有一种温暖的桔色的底调，从黄白至象牙色至深黄色都有。 面部整体特征：温暖、橙底调。
衣服搭配的方式 从头到脚一般不能超过三种颜色 1、颜色搭配 A、原色：红、黄、蓝 复色：红+黄=橙红+蓝=紫黄+蓝=绿 间色：黄+橙=橙黄橙+绿=棕 B、彩色系 （1）色相：指色彩的冷、暖属相 （2）纯度：指色彩的纯净程度 （3）明度：指色彩的明亮度 C、服装、服饰的颜色分类： （1）暖色：红、橙、黄、粉红 （2）冷色：青、蓝、紫、绿、灰 （2）中间色：黑、白、咖啡 D、颜色搭配原则： （1）冷色+冷色（2）暖色+暖色（3）冷色+中间色 （4）暖色+中间色（5）中间色+中间色（6）纯色+纯色（7）净色（纯色）+杂色（8）纯色+图案 E、颜色的搭配禁忌： （1）冷色+暖色（2）亮色+亮色（3）暗色+暗色 （4）杂色+杂色（5）图案+图案 F、服饰色彩的搭配方法 （1）上深下浅：端庄、大方、恬静、严肃 （2）上浅下深：明快、活泼、开朗、自信 （3）突出上衣时：裤装颜色要比上衣稍深 （4）突出裤装时：上衣颜色要比裤装稍深 （5）绿色颜色难搭配，在服装搭配中可与咖啡色搭配在一起（6）上衣有横向花纹时，裤装不能穿竖条纹的或格子 （7）上衣有竖纹花型，裤装应避开横条纹或格子的 （8）上衣有杂色，裤装应穿纯色 （9）裤装是杂色时，上衣应避开杂色 （10）上衣花型较大或复杂时，应穿纯色裤装 （11）中间色的纯色与纯色搭配时，应辅以小饰物进行搭配2、裤装与服饰的搭配方法： （1）七分裤： 搭配服饰：A.短小T恤 B.紧身上衣 C.无袖T恤 D.休闲拖鞋 E.时装拖鞋 （2）八分裤： 搭配服饰：A.收腰T恤 B. 短小T恤 C.紧身上衣 D. 无袖T恤 E.时装拖鞋或凉鞋 （3）九分裤： 搭配服饰：（1）夏款
服装搭配师的基本要求有哪些？
服装搭配师服务的对象不仅仅是商店的模特，而更多的是通过服装搭配为顾客打造最得体的形象。因而作为个人穿衣打扮的导师，不仅要懂得服装的面料、质地、色彩各种元素，其外在气质也要符合其职业身份。 据业内专家预测，目前日本拥有40万职业服装搭配师、服装陈列师，如果以人口比例计算，未来的中国最少应该具备100万专业的人才，但目前缺口却达到20万左右，这一职业在国内前途广阔. 不少时尚品牌都越来越重视服饰搭配师的地位，目前这类人才的平均薪酬已经达到每月8000元左右。 总的来说，服装搭配师的基本要求包括以下几个方面： 一、形象得体。 形象是给人最直接的体现，也是服装搭配师的最基本要求。作为一个专业的服装搭配师，大方的仪表、优雅的举止、得体的谈吐方式，最能传达出专业的信息。我们很难想像穿得邋里邋遢搭配师，能够给顾客形象提出好的建议，去指导别人。 二、追求时尚。 服装搭配师缺少任何一项对时尚的理解，那就不是好的造型师。追求时尚不是要求服装搭配师身上穿的都是时装周发布的新品，而是以一种博大胸怀去理解时尚，接纳时尚，了解新一轮的时尚。这样在进行服装指导时，就能够为顾客传达出最新流行信息，体现出最专业的姿态。 三、诚恳待人。 “一名优秀的服装搭配师，最重要的是要有一颗真诚待人的心，你把最好的东西带给每位客人，她会感受到的，而且她也会给你最好的回报。”西瑞色彩首席形象顾问薇薇曾这样概括服装搭配师的要求，真正有实力有才能的人，谦卑诚恳的态度，能够让客户信任你，接近你，才能放心与你进行交流。相反，即使你能力过人，但却一副高高在上的姿态，相信没人会愿意在你身边战战兢兢听你指导。 四、注重细节。 真正的服装搭配师是不急于将衣服搭配在一起，做出个造型来就当完成任务的。而是经过多次细心地比较，平衡综合各个细节上的元素，比如增加一此挂饰，打破服装的沉闷。 在国际时尚品牌纷纷进入中国市场的强烈冲击下，中国内地市场的消费冲动和购买力不容小觑，尤其在服装配饰的消费过程中，消费者大多都会被“眼球效应”吸引，因为一款别出心裁的服饰搭配而进行消费。于是，在这样一个庞大消费市场中，服饰搭配师的工作实质上正在无形中给予消费者一种无形的专业指导，而专业的服饰搭配人才，对于服装零售市场的健康发展也是益处良多。 以上内容由服装色彩搭配师整理，欢迎转载https://www.doczj.com/doc/8315187666.html,
2020 职场礼仪职业女性服装搭配的禁 忌_0597文档 EDUCATION WORD
职场礼仪职业女性服装搭配的禁忌_0597文档 前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 套装 职业套装讲究tailorfit(合身如定做)，太宽松的衣服显得人不干练。 女士用来搭配西服的配饰并不像男士那样有明确的规定，除搭配传统款式的衬衫以外，也可以选择无领的衬衫。 一般情况下，衬衫可以是纯色的，也可以是花色的，但不要太鲜艳、抢眼。 在正式的商务场合中，无论什么季节，正式的商务套装都必须是长袖的。 鞋子 鞋子可以选择中高跟的，船鞋最适合搭配女士的职业套装。 露出脚趾和脚后跟的凉鞋并不适合商务场合。没有后帮的鞋子也只能在非商务场合穿着。
任何有亮片或水晶装饰的鞋子都不适合于商务场合，这类鞋子只适合正式或半正式的社交场合。 夏天，后帮为带状的露跟鞋子(sling-back)很受职业女士欢迎。但对职员服装要求比较严格的公司，并不把这种款式的鞋子列入公司的着装要求中。 冬天，很多女士喜欢穿长筒的皮靴。在商务场合尤其是参加正式的商务活动时，应该避免穿着靴子。 鞋子的颜色最好与手提包一致，并且要与衣服的颜色相协调。 袜子 穿职业装时，女士最好穿丝袜，肉色的丝袜可以搭配任何服装。穿深色套装时也可以搭配黑色丝袜，但切忌搭配渔网、暗花之类过于性感的丝袜。 丝袜的长度很重要，切忌穿裙子时搭配短丝袜。 裙子 皮裙、迷你裙、吊带衫(裙)、七分裤等服装不适合于商务场合。 职业裙装的裙子应该长及膝盖，坐下时直筒裙会自然向上缩短，如果裙子缩上后离膝盖的长度超过10厘米，就表示这条裙子过短或过窄。 职业女性日常上班时不一定天天都要穿套装，上衣和裙子可以用不同的颜色来搭配;也可以穿着大方的针织衫。 配饰 商务场合中，职业女士佩戴的饰物与服装要协调搭配，款式
被业内誉为【造星】服饰搭配最专业的技术 国内首部针对明星艺人、高端客户等、个体形象包装服饰搭配课程 国际顶级潮流趋势杂志《gap》力荐时尚造型课程、及主编授课 国内首个作为<中国国际时装周>及国内各大时装周、时尚杂志指定服装搭配团队 引进美国造星服饰搭配系统理论 服装与人物形象、流行趋势完美结合 客户形象需求深度挖掘与造型设计完美结合 学习对象 职业需求：想成为整体形象造型师、形象顾问、衣橱整理师、时尚编辑、热爱时尚的零基础学员 经营需求：形象工作室的创业者、经营者 提升需求：化妆师、发型师、形象顾问、色彩顾问、终端销售导购、提升个人形象、店铺创业客户维护 学习收获 职业规划：人物造型师职业、形象、能力素养认知及职业规划 形象定位：服务对象显性需求与隐形诉求分析，百变造型、混搭技术与具体造型的结合 搭配核心：风格分析、单品认知、搭配美学与核心技术理论与人物造型实战 创意搭配：创意搭配技术及造型思路，艺人、杂志造型案例分析与实战 商业运营：形象工作室商业运营模式、个人形象服务流程及技巧就陪购实战 就业方向 形象工作室造型顾问、明星艺人造型师
自由造型师、高端陪购、衣橱整理师、品牌终端高级导购 自营形象工作室店中店 课程安排 学期 20天（不含休息日）120个课时每日9:30—16:30 资质认证1、完成全部课程考核合格获得韩托·米兰欧颁发的时装造型设计师职 业资格证书 2、可报名参加由国家人力资源与社会保障部认证的职业资格证书考试 报名办法 1、在线咨询报名，或直接到米兰欧国际时尚教育报名 2、预交学费的50%预定名额 学员住宿米兰欧为您提供学校周边住宿信息供您选择 课程大纲 课程模块课程内容课程时长 人物造型搭配概述1、服装造型师专业能力素养 2、服装造型师自我形象素养 3、服装造型师服务意识素养 4、职业规划与发展规划 5、服装造型师素养测评 3课时 人物形象定位技术1、人物隐性诉求分析 1）职业分类与着装诉求 2）年龄分类与着装诉求 3）地域分类与着装诉求 27课时
点妆未来形象设计人一生除了睡觉， 除了婚姻家庭， 陪伴我们时间最长的就是工作。 既然，一天24小时中，我们醒着的最多时间，花在了工作上。 那么，请一定要选一份你爱的工作， 在最多的时间里，做你喜欢的事。 服装搭配师的确是一门很fashion的职业， 但在光鲜亮丽的背后，它可能是世界上最累的职业之一了。 可是很多人，他们依旧撞破了头也要进这个行业， 或许是因为服装搭配师师有太多发展的可能， 这里是die也要做服装搭配师的十个理由！ 拨打右侧咨询电话或者点击进入官网了解更多 服装搭配师是可以从事一辈子的职业
点妆未来形象设计不得不承认，在中国，服装搭配师这门职业起步相对于西方国家较晚，真正有名的服装搭配师名字也念不出几个，而且大多数从业者都是年轻人，那些家喻户晓的服装搭配师虽说都是老外但是也都属于大器晚成，他们把生命都献给了服装搭配行业，才会带动了今天这个行业的蓬勃发展。 成都点妆未来服装搭配师学习 服装搭配师不是艺术家，但集艺术和技术为一体 服装搭配师是以服装搭配组合的艺术来影响消费者的购买行为，以及推动时尚行业发展的职业。 因此服装搭配师区别于纯粹艺术家或设计师之处，艺术家可以癫狂，设计师能够随心所欲做设计，而服装搭配师则是有双重身份。一方面，是为实用化的商业艺术，无论是秀场、订货会、卖场搭配设计，不但要有品牌调性还要兼有市场诉求、销售及数据、选款组货等方面的职能。另一方面，是为时尚领域的视觉艺术，涉及影视、杂志、广告、明星艺人等服装造型工作，关系到中国整个时尚行
点妆未来形象设计业的态势。 服装搭配师是多面手，不仅是做搭配执行或摆弄服饰而已 服装搭配师是一个门槛不高，但要求极高的行业，成为一名优秀的服装搭配师，你需要有全局的把控能力，还要懂得细节之美。比如在拍一部时尚大片，搭配师不仅要做搭配设计，还负责整一个拍摄方案的风格与主题，把握整体图片效果，从前期品牌调研与方案策划、中期的执行、后期的制作，不光是这些，还要对摄影、灯光、布景、道具、人物造型、妆容、格调等方面有所了解，重要的是还要具备很强的执行能力跟应变能力。 点击了解更多服装搭配技巧 服装搭配师职业超受女生青睐 服装搭配师是消费者的心灵读者，聊上几句就可以非常清晰的明确顾客想要什么并可以迅速搭配出合身的total look，瞬间提升连带销售率！ 服装搭配师有品位爱生活，追求细节和完美，还有一套有格调的生活方式......这个职业吸引了不少女生的向往。
服装搭配得基本原则 一般来说,上装颜色深重,下装颜色浅淡就是不可取得,这会给人头重脚轻得感觉。 如果上衣就是格子图案或条纹图案得,那么裙子最好不要就是同类图案得,而应就是单一得颜色。反之,如果裙子就是花得,那么上面则宜配素色衬衫。 花花绿绿得衬衫不宜套在外衣里面穿,尤其就是男班服图案同志。如果直接将花衬衣穿在外面,效果会好得多。外面如果就是比较正规庄重得衣服,里面得衬衣最好就是浅色、素色。 上下装得质料最好比较接近。如果上身就是笔挺得毛料,下身就是一条没有裤线得布料裤子,那一定会显得不伦不类。 上下装得式样也应趋于一致,如果中式女外衣套穿西装裙,那显然不合适。 穿直筒上衣或宽下摆女式短上衣,不要套宽大得裙子。 如果穿运动衫,最好就是穿一套,脚上也应穿运动鞋,这样才显得精神、协调。切忌上身穿制服,下面穿一条运动裤。 裤子不宜用横条纹得面料。 如果上身穿毛衣,那么下身得裤子或裙子也应就是厚重质料得,这样才搭配。 毛衣里面最好不套绸料衣服,一就是容易把丝绸衣服弄坏,二就是与毛衣质感不协调,让人觉得很不舒服。 最简便得配袜子颜色得办法,就是使袜子颜色与肤色相近。 如果穿纤细小巧得高跟鞋,最好不要穿厚袜子,反之,薄袜子也不宜与球鞋、厚靴相配。 掌握穿衣配色诀窍15招 01、肤色白穿带黄色味得颜色 我提出得基因色彩,就就是用肤色来区分适合自己得颜色。肤色白得人,使用带黄色味得 颜色,如橘、鹅黄、土耳其蓝、橄榄绿等。 02、肤色较红润、健康穿带蓝得颜色 肤色较红润、健康得,适合使用带蓝得颜色,如辣椒红、湖水绿、大洋绿、水蓝、柠檬 黄等。 03、服装得基本色推荐no、1卡其色或驼色 卡其很适合肤色基调为黄色得东方人,尤其这个颜色很容易与其它色融合。 04、服装得基本色推荐no、2灰色 灰色就是一个不容易出错得颜色,也非常适合当服装得主色调,中性得灰,搭配得延伸性 也很大。 05、服装得基本色推荐no、3深蓝色 深蓝就是很多男士喜欢选择得颜色,但它适合肤色偏红得人使用。 06、服装得基本色推荐no、4深咖啡色 深咖啡就是一个诚实而沉稳得颜色,跟卡其色一样,都很适合肤色基调就是黄色得人。 07、卡其色为主色调得配色建议 上半身鹅黄、米白、咖啡、香槟、粉橘、杏黄、苹果绿。