中电投（北京）新能源投资有限公司
项目前期工作管理办法
第一章总则
第一条为进一步加强并规范中电投（北京）新能源投资有限公司（以下简称“公司”）项目前期工作的管理，提高前期工作效率，加强公司投资项目筹建期间的资金管理，规范费用开支管理程序，确保项目筹建期间费用开支的需要，降低投资风险和防止不合理的费用开支，特制定本办法。
第二条项目要符合公司发展战略，要以科学发展观为指导开展前期工作。工作中充分结合前期工作成果的时效性，用最小的投入取得能满足规定内容深度要求的成果。
第三条项目前期工作，是指从项目投资机会研究开始，到项目取得国家规定的核准（批准）报告批复之间的全部策划、组织、实施和管理工作。具体包括如下主要工作内容：
（一）项目的投资机会研究工作、初步可行性研究工作、申请列入发展规划、可行性研究工作、项目申请报告及核准或审批工作；
（二）项目投资意向性协议、公司章程的起草、签订工作和项目公司成立前的筹备、登记注册工作；
（三）取得各级政府有关部门的项目批准文件，以及银行贷款意向函、承诺函等所进行的工作。
第四条本办法适用于公司本部、全资和控股公司电源建设项目。公司参股的项目和参股公司的项目，其前期工作管理，可参照本办法执行。
第二章组织机构与职责分工
第五条公司综合考虑项目的战略布局和开发进度要求，根据需要成立项目筹建机构，项目筹建机构负责组织实施项目前期具体工作。
第六条筹建机构负责项目信息收集及前期工作的具体策划、组织、实施，包括编制前期工作及费用计划，与设计、咨询等单位签订有关合同，落实项目条件和取得前期工作内容深度要求所规定的书面文件等工作。
第七条公司计划发展部负责对项目前期工作进行指导、协调、管理与监督，主要包括以下内容：
（一）了解掌握国家相关产业的方针政策、发展规划和动态，负责提出项目
投资机会调研报告及投资建议；
（二）负责与国家有关部门、中介评估机构、其他相关单位等的联系和协调工作；负责项目前期工作中与地方政府的联系，协调解决前期工作中遇到的重大问题；
（三）负责审核和下达项目前期工作计划、前期费用计划，管理、监督计划执行和经费使用；
（四）指导和组织项目筹建单位或项目公司开展好项目前期工作，协助落实项目外部条件；
（五）根据需要负责聘请有资质、有实力的中介机构或组成专家组对项目进行评审和专题咨询；
（六）负责向公司提出成立有关项目筹建机构和项目公司的建议；配合相关管理部门提出人员推荐建议；
（七）做好项目前期资料汇总、档案管理。
第八条综合管理部负责批复项目的筹建机构、项目公司及人员配置；财务产权部负责审核项目前期费用计划，并负责前期费用的拨付、财务管理和会计核算。工程建设部负责电源项目初步设计以后阶段的有关工作。
第三章前期工作的实施与控制
第九条公司拟开展前期工作的项目，需纳入公司发展规划，公司统一考虑项目的战略布局和工作进度。对拟开展前期工作的项目，有关单位要上报前期工作计划，经公司同意后，按照批准的项目前期工作计划开展工作。
第十条公司开展前期工作的项目，其初步可行性研究报告、项目申请报告、可行性研究报告、初步设计以及前期工作中的主要专题研究报告的设计咨询工作，根据公司有关规定，原则上要通过招标方式选择设计或咨询单位；筹建处或项目公司根据项目进展情况，提出前期工作招标计划，报公司同意后，由计划发展部或项目单位组织开展相关工作。
第十一条为保证前期工作质量，项目的初步可行性研究报告、调研报告、项目申请报告、可行性研究报告以及（主要）专题研究报告的审查和咨询委托工作，须上报公司，由公司计划发展部研究后，根据具体情况并商有关部门后直接委托或授权有关筹建机构或项目公司开展咨询和审查工作。
第四章前期费用管理
第十二条公司开展项目所需前期费用，分别由公司垫付，并单独核算。待成立项目公司后归垫或按照合法程序确认为投资。项目前期费用主要包括：（一）管理经费：项目筹建单位或项目公司在筹建期间发生的人员工资奖金、福利费用、教育及工会经费、办公费用、差旅费、采暖及防暑降温费、劳动保护费、固定资产使用费、房屋租赁费、水电费、图书资料费、业务招待费、按规定交纳的养老保险、住房公积金等各项保险、法律顾问费、审计费、咨询费、合同公证费、车辆使用税费、会议费等；
（二）固定资产费用：为具备必要的办公条件所购置的办公设备、家具、用具及交通、通信工具等的购置费用；
（三）前期工程费用：项目报批及建设所必须开展的勘测、设计、试验、工程咨询、报告评估等费用，以及中介机构服务费等。
第十三条费用计划管理程序
（一）前期费用来源与使用均纳入公司年度资金预算管理计划；
（二）计划发展部牵头，会同财务产权部对上报的前期费用计划进行审核、平衡，确定项目全年总费用计划；
（三）计划发展部汇总审核、平衡后的项目全年总费用计划，编制公司全年电源建设项目前期费用计划，作为公司年度项目投资经营计划组成部分，按公司规定程序报批后下达。
第十四条对于已列入公司全年费用计划，但由于项目的外部条件发生变化或其他原因需要增加前期费用，须在费用发生前二个月，提出增加费用申请，按公司规定程序报批后，对费用计划进行调整。未纳入公司全年费用计划或费用调整计划中的费用，不予拨付。
第十五条筹建机构不设专职的会计和出纳，由托管单位财务部门为筹建机构独立建帐核算。项目前期费用的会计核算和财务管理工作由托管单位财务部门指定专人负责实施。
第十六条筹建机构或项目公司根据批准下达的公司前期费用计划，结合前期工作进度，在费用发生前，按月度上报资金需求计划。对于固定资产费用和前期工程费用，采用月度上报、单次审批方式；在费用发生前，由筹建机构或项目公司提出资金需求计划明细申请，附公司批准的费用计划，报计划发展部审核后办理。
第五章风险防范及推出机制
第十七条项目前期是项目风险防范的关键阶段。投资机会研究阶段，由计
划发展部负责完成项目投资机会调研报告，对项目潜在的风险，提出防范建议，作为开展前期工作决策的依据。
第十八条已开展前期工作的项目，要严格按照国家规定的基本程序开展咨询论证工作。计划发展部对项目风险防范要加强管理；必要时，筹建机构或项目公司应结合项目外部环境变化及当前阶段工作成果，提交项目的综合竞争力报告。计划发展部会同有关部门对报告进行评估分析，编写项目竞争力综合评估报告，对项目的风险大小进行判定，并提出初步对策。报告经主管副总经理审核后报公司决策。
第十九条项目风险分析所要考虑的重点因素包括：
（一）项目的规划布局和项目所在地区区域布局；
（二）项目的必要性；
（三）相关资源配置、项目的条件和落实程度；
（四）市场空间；
（五）合资方式；
（六）项目所在地的投资环境；
（七）项目投资效益状况（产品市场分析的合理性、投资估算、主要经济分析基础数据、经济指标及敏感性分析）；
（八）区域竞争力及公司发展战略。
第二十条对于确定为风险大的项目，由计划发展部牵头，专题研究对策和后续工作策略及后续投资方案，或提出退出方案，经公司主管副总经理审核后，报公司研究确定。
第二十一条对已确定为风险大、不再继续开展前期工作的退出项目，已发生的前期费用经审计监察部门内部审计后，确定费用额度，由项目委托单位承担。
第六章激励与约束
第二十二条项目前期工作实行奖惩激励机制。每年按照责任状、目标考核内容和《电源项目前期工作管理考核管理办法》的要求进行综合评价，对成绩突出的单位和个人实行精神和物质奖励，对违反公司有关工作规定以及工作存在严重不足的单位和个人，提出批评和考核意见。其他非电投资项目参照执行。
第七章附则
第二十三条本办法由中电投（北京）新能源投资有限公司根据实际项目的
行业特点，视具体情况进行补充。
第二十四条本办法由总经理授权公司计划发展部具体编制，并负责修订和解释。
第二十五条本办法由总经理办公会审议通过，自发布之日起施行。
第二章新能源行业投资价值分析 2.1价值投资理论概述 价值投资是指在股票投资过程中，选择内在价值被低估或与同类型公司相比具有更高相对价值的上市公司的股票进行投资。价值投资的核心思想是运用某一标度方法测定股票的“内在价值”，并与该股票的市场价格进行比较，进而决定对该股票的买卖策略。 2.2价值投资分析方法概述 目前价值投资分析方法、理论主要有四大流派：价值流派、市场流派、学术分析流派和心理分析流派。价值学派的基本观点是投资风险不是以市场价格为基础的，而是以企业的经济价值为基础，市场并不总是有效，投资分析能获得高于市场平均水平的收益率。市场学派的马克维茨和夏普创立并发展了资本资产定价模型，他们的观点为风险主要来自投资价格的波动，投资市场是有效的，为了规避风险，应进行多元组合投资。学术分析流派以及心理分析学派就不再多说了。 2.3影响价值投资的主要因素 宏观层面：宏观因素的变动是证券市场价格的重要影响因素，也是全局性和长期性的。对其产生影响的因素主要有宏观经济因素、政治因素、法律因素、军事因素、文化因素、自然因素等等。 中观层面：中观行业分析是沟通宏观和微观的桥梁。行业因素主要是指行业发展状况和前景对证券市场价格的影响，它是介于宏观和微观之间的一种中观性影响因素，因而它对证券市场价格的影响主要是结构性的。行业基本面分析是判断行业内上市公司投资价值的重要依据之一，从行业角度来选择公司进行投资是比较普遍的投资方式。 微观层面：微观层面主要为公司因素，即上市公司的运营对证券价格的影响。上市公司经营状况的好坏对价格的影响极大，由于产权边界明确，公司因素一般只对本公司的证券市场产生深刻影响，是一种典型的微观影响因素。公司因素包括：公司的盈利能力、公司的财
EPC资质 三级资质我们需具备的条件： 1企业注册资本金2000万元以上，企业净资产2400万元以上。 2企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历,企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于80人（包括一名技术负责人具有5年以上从事电力工程施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称和一名财务负责人具有初级以上会计职称），其中工程技术人员不少于50人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于30人。注册建造师不少于6人，其中机电工程专业不少于4人。3企业近5年承担过下列4项中的2项以上所列工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 4企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。 5企业技术负责人或注册建造师承担过资质标准要求的工程业绩1项。 办理流程 施工总承包特级、一级和专业承包一级由建设部审批；其他省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门审批，报建设部备案。中央管理的企业直接向建设部申请。 己经设立的建筑业企业申请资质，应向资质管理部门提供下列资料： （一）建筑业企业资质申请表； （二）企业法人营业执照； （三）企业章程； （四）企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证件；（五）企业所有工程技术、经济人员（含项目经理）的职称（资格及关键岗住从业人员职业资格证书。 （六）企业的生产统计和财务决算年报表； （七）企业的验资证明； （八）企业完成的代表工程及质量、安全评定资料； （九）其他需要出具的有关证件。
费用 费用主要产生在工程人员的招募上初级（助理）50人4000每人、中级30人5000-6000每人、建造师6人1.25-1.5万每人，若代办代理费8万，
北京**创业投资有限公司 项目投资管理暂行办法 第一章总则 第一条为规范公司投资决策程序，防范和控制投资风险，提高投资后的管理及增值服务水平，保障公司资产的安全与增值，根据《中华人民共和国公司法》和《公司章程》以及有关法律法规的规定，参照国际创业投资业的通行做法，特制定本办法。 第二条公司项目投资应遵循以下规定： （一）投资原则 力求投资项目的成长性、增值性，优先选择具有较高科技含量且具有较大增值潜力的项目进行投资，保证投资资金的安全性、收益性和流动性。 （二）投资资金的分配 合理分配长期投资资金与短期投资资金，以确保公司能获得持续而稳定的投资收益。 （三）投资限制 1. 对种子期单个项目的投资额原则上不超过公司股本的10%；导入成长期单个项目的投资额原则上不超过公司股本的20%；成熟期项目不限。 2. 不得投资于非创业投资领域； 3. 不得投资于承担无限责任的企业； 4. 不得为非所投资企业提供担保。所投资企业要求担保的，应按股份比例承担担保责任，且须经公司投资决策委员会同意。 （四）投资标准 1. 所投资项目应符合国家产业政策，产业具有发展潜力，优先选择经国家、省市有关部门论证、鉴定的项目； 2. 选择投资的项目应具备良好的市场前景、较强的竞争力和盈利能力，要有完整、务实、操作性强的项目实施计划和具备项目实施能力的管理队伍，产权明晰，财务管理规范； 3. 投资价格合理； 4. 投资项目应具备资本运作的潜质。
（五）项目负责人 投资经理及投资经理级以上人员可以作为项目负责人独立承担项目的投资，助理投资经理必须与投资经理级以上人员共同承担项目的投资，不得单独承担项目的投资。 第三条本办法适用于公司所进行的项目投资。本办法所称的项目投资是公司以股权投资的方式直接投资于高新技术企业或高成长性企业，在设定的持股时间内采取多种变现方式撤出投资并获得增值的投资行为。投资方式包括普通股、优先股等。 第二章机构及职责划分 第四条投资决策委员会是公司对投资项目及投资方案进行评审的常设机构，其职责为： （一）制订、修改投资策略与投资政策； （二）对投资机会进行立项决策，作出批准或不批准立项的决定； （三）对拟投资的项目及投资方案进行可行性论证和评审，作出批准或不批准投资的决定； （四）定期或不定期组织对已投资项目进行检查，提出整改要求； （五）对已投资项目进行监督，并组织对已投资项目的管理工作； （六）对业务部门提交的投资撤出变现方案进行评审，做出批准或不批准撤资的决定。 第五条专家顾问委员会是公司投资项目及投资方案进行评审的咨询机构，包括技术专家、行业专家、管理专家、投资专家等，由公司董事会负责聘任。专家顾问委员会为公司投资项目及投资方案提供专业的咨询意见。 第六条经营部门是公司投资业务的执行与管理机构，其职责为： （一）制订公司立项标准与立项程序； （二）收集项目、筛选项目，向投资决策委员会提交立项申请； （三）对获得立项批准的项目进行审慎调查，形成投资方案上报投资决策委员会审批；
国家电投集团天津华泽资产管理有限公司 经营层招聘公告 国家电投集团天津华泽资产管理有限公司（前身为天津华泽（集团）有限公司，目前正在办理工商变更，以下简称“华泽资管公司”）是国家电投集团资产管理有限公司（隶属国家电投，为五大电力投资集团之一）在2019年3月以增资方式控股的子公司，注册资本金亿元。作为专业的市场化资产管理平台，承担着国家电投集团辅业资产、低效资产、另类资产的专业化处置、受托管理、全国性能源行业资产管理和股权投资管理等工作。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘高级管理人才，具体事项公告如下： 一、招聘原则 1.五湖四海、任人唯贤原则。 2.德才兼备、以德为先原则。 3.注重实绩、群众公认原则。 4.民主、公开、竞争、择优原则。 二、招聘范围 面向社会公开招聘，同等条件下系统内人员优先考虑。 三、招聘岗位及人数
四、任职基本条件 （一）拥护党的路线、方针、政策，从思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。 （二）符合国家电投集团领导人员“十项素质标准”，认同国家电投集团的企业文化与核心价值观，认同公司的管理理念，有强烈的事业心和责任感，愿意为公司发展而奋斗。 （三）熟悉企业全面运作，具有较突出的工作业绩，较强的经营管理能力、资本运作能力、风险防控能力、财务分析能力和处理复杂问题、突发事件的能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识，执行能力强。 （四）熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉现代企业经营管理，具备资源整合能力，熟悉行业监管政策法规等。 （五）身体状况良好，抗压能力强；廉洁从业，作风形象和职业信誉良好。 （六）遵纪守法，本人档案中无不良记录。 （七）认同市场化管理理念。获聘后须签订《放弃中央企业干部身份承诺书》，不享受央企干部待遇。 （八）符合监管机构对金融企业高管任职资格的各项要求，没有不适合任职岗位条件要求的不良履职记录。 （九）有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘： 1.连续三年个人绩效考核等级为“不合格”或绩效排名后20%的； 2.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
中电投（北京）新能源投资有限公司 项目前期工作管理办法 第一章总则 第一条为进一步加强并规范中电投（北京）新能源投资有限公司（以下简称“公司”）项目前期工作的管理，提高前期工作效率，加强公司投资项目筹建期间的资金管理，规范费用开支管理程序，确保项目筹建期间费用开支的需要，降低投资风险和防止不合理的费用开支，特制定本办法。 第二条项目要符合公司发展战略，要以科学发展观为指导开展前期工作。工作中充分结合前期工作成果的时效性，用最小的投入取得能满足规定内容深度要求的成果。 第三条项目前期工作，是指从项目投资机会研究开始，到项目取得国家规定的核准（批准）报告批复之间的全部策划、组织、实施和管理工作。具体包括如下主要工作内容： （一）项目的投资机会研究工作、初步可行性研究工作、申请列入发展规划、可行性研究工作、项目申请报告及核准或审批工作； （二）项目投资意向性协议、公司章程的起草、签订工作和项目公司成立前的筹备、登记注册工作； （三）取得各级政府有关部门的项目批准文件，以及银行贷款意向函、承诺函等所进行的工作。 第四条本办法适用于公司本部、全资和控股公司电源建设项目。公司参股的项目和参股公司的项目，其前期工作管理，可参照本办法执行。 第二章组织机构与职责分工 第五条公司综合考虑项目的战略布局和开发进度要求，根据需要成立项目筹建机构，项目筹建机构负责组织实施项目前期具体工作。 第六条筹建机构负责项目信息收集及前期工作的具体策划、组织、实施，包括编制前期工作及费用计划，与设计、咨询等单位签订有关合同，落实项目条件和取得前期工作内容深度要求所规定的书面文件等工作。 第七条公司计划发展部负责对项目前期工作进行指导、协调、管理与监督，主要包括以下内容： （一）了解掌握国家相关产业的方针政策、发展规划和动态，负责提出项目
北京投资管理中心合伙 清算报告 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
北京某某投资管理中心（有限合伙）清算报告根据《公司法》及公司《章程》的有关规定，北京某某投资管理中心（有限合伙）已于2015年4月15日召开的股东会决议解散,并成立公司清算组于2015年6月26日开始对公司进行清算。现将公司清算情况报告如下。 一、公司登记情况，包括公司名称：北京某某投资管理中心（有限合伙）；公司类型：有限合伙；法定代表人：某某；住所：北京市海淀区某地；成立时间：2014年7月1日；注册资本：250万；股东姓名（名称）：某某，北京某某有限公司；股东出资额：某某50万，北京某某有限公司200万；出资比例20%、80%。 二、公司清算组已于2015年7月9日向公司登记机关备案，并取得《备案通知书》。清算组成员由股东某某，北京某某有限公司组成，由某某担任清算组负责人。 三、通知和公告债权人情况。公司清算组于2015年6月26日通知公司债权人申报债权，并于2015年6月20日在北京晨报公告公司债权人申报债权。 四、截止2015年6月20日，公司资产总额为元，其中，净资产为元，负债总额为元。附《资产负债表》。 五、公司财产状况。附《财产清单》。《财产清单》内容包括财产的名称、数量、价值等。 六、公司债权债务状况。 七、公司资产总额为元，并按以下顺序进行清偿： 1、清算费用； 2、所欠职工工资、社会保险费用和法定补偿金； 3、税款； 4、债务； 5、剩余财产按股东出资比例分配。
截止2015年6月20日，公司债权债务已清算完毕，剩余财产已分配完毕，实收资本为零。 清算组成员签字盖章： 北京某某投资管理中心（有限合伙）清算组 经全体股东审查确认，一致通过该清算报告。 全体股东签字盖章：
中电投蒙东能源集团公司 深入学习实践科学发展观活动 简报 第 13 期 蒙东能源公司深入学习实践科学 发展观活动领导小组办公室2009年5月14日 蒙东能源公司学习实践活动扎实推进阶段成果明显蒙东能源公司学习实践科学发展观活动自全面启动以来，受到集团公司学习实践活动领导小组的高度重视，集团公司党组书记、总经理、学习实践活动领导小组组长陆启洲亲自到蒙东能源公司调研学习实践活动情况，并召开三个层面的座谈会，站在全局战略的高度，对蒙东能源公司学习实践活动给予了殷切的希望，要求蒙东能源公司在学习实践过程中要围绕集团公司“三步走”战略，以人为本、加强安全管理；苦练内功，加强标准化管理；发挥产业链的协同作用，提升价值链，形成核心竞争力。按照总经理陆启洲和集团公司学习实践活动实施方案的要求，蒙东能源公司扎实开展各项学习实践活动，阶段成果显著。 一、启动迅速，确立实践鲜明主题 在集团公司学习实践活动启动会召开后，蒙东能源公司迅速召开启动会，成立了以董事长、党委书记王树东为组长的活动领导小组。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、员工群众得实惠”的总体要求，本着“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，
确立突出“崇尚科学发展实现绿色价值倍增，尊重市场规律促进协同效益倍增”的主题，遵循“崇尚科学发展实现绿色价值倍增”就是要象树立信仰一样，崇尚科学发展，以实际行动践行科学发展，实现蒙东能源绿色价值倍增的战略要求；“尊重市场规律促进协同效益倍增”就是要树立“市场规律为第一规律”的理念，发挥有效资源配置，实现协同效益最大化”的科学发展内涵。活动主题明确，重点突出，为制定实施方案和活动顺利开展引领了方向。 所属各单位参照公司活动主题分别结合本单位实际确定了各具特色的活动主题。如：露天煤业确定了“强基固本崇尚科学发展，强化执行尊重市场规律”的活动主题；元电公司提出了“致力改革创新推动可持续发展、致力和谐共赢再创元电新辉煌”的活动主题。在学习实践活动中，通过明确主题，进一步增强了活动的可操作性，突出了活动重点，引领了活动方向，从而确保活动质量。 二、突出重点，制定结果导向方案 坚持以结果为导向，突出实践特色，着力解决实际问题，努力做到“四个结合”，推进十四项重点工作，建立“四个体系”，抓好“五项主题实践”活动，实现“六个确保推进”目标，即：坚定信心，确保推进“煤电化铝路港”绿色价值倍增6战略；加快发展，确保推进“一点一线”、“两个重点”；强化管理，确保推进对标管理和标准成本管理；控制风险，确保推进管理效率和管理效益的提高；注重协同，确保推进十四项重点工作；维护稳定，确保推进干部员工队伍建设。把事关科学发展全局的各个方面提高到新高度，从更深层次、更广领域、更高层面推动蒙东能源又好又快发
江苏新能源汽车项目投资分析报告 规划设计/投资分析/产业运营
报告说明— 新能源汽车和可再生能源协同发展将更大的促进二者的综合环境效益和经济效益提升，对构建智能化、集约型能源体系具有重要作用。目前新能源汽车电源主要依附于充换电基础设施的规划设置，对电力来源没有特殊要求。这些电力需求可以由可再生能源电力供应，为可再生能源创造更多的消纳空间，同时相互作用产生更多高效的应用形式。 该新能源汽车项目计划总投资20150.41万元，其中：固定资产投资14632.53万元，占项目总投资的72.62%；流动资金5517.88万元，占项目总投资的27.38%。 达产年营业收入37179.00万元，总成本费用29250.19万元，税金及附加346.33万元，利润总额7928.81万元，利税总额9368.77万元，税后净利润5946.61万元，达产年纳税总额3422.16万元；达产年投资利润率39.35%，投资利税率46.49%，投资回报率29.51%，全部投资回收期4.89年，提供就业职位614个。 新能源汽车基础配套设施主要是充电桩网络正在日益优化，并形成了叫稳定的初步市场机制。目前国内充电网络建设在稳步推进，公共场所、居民小区、单位内部、高速公路等主要场所的覆盖率大幅度提升，截止2017年年底，全国共建成公共充电桩21.4万个，同比增长了51%，保有量居全球首位，新用户私人充电桩安装率超过80%。
目录 第一章项目基本情况 第二章承办单位概况 第三章投资背景及必要性分析第四章市场研究 第五章项目建设方案 第六章项目选址分析 第七章工程设计 第八章工艺分析 第九章环境保护 第十章项目生产安全 第十一章项目风险概况 第十二章项目节能概况 第十三章项目实施安排 第十四章投资估算与资金筹措第十五章项目盈利能力分析 第十六章总结说明 第十七章项目招投标方案
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/8210488928.html, 北京地区新能源汽车发展现状研究 作者：关棋月张琨悦丁鑫梦王心雨夏雨 来源：《时代汽车》2016年第10期 摘要：新能源汽车作为一种新型的绿色交通工具，是以非化石燃料为能用动力的新型汽车。其主要依靠电力或混合动力来支持汽车的正常行驶。北京地区的现实情况使得新能源汽车在北京地区发展迅速。在本文中，我们将通过研究北京市新能源汽车的相关政策、消费者购买使用情况及汽车的销售情况等方面，探寻新能源汽车的发展状况以及存在的相关问题，以寻找符合绿色交通发展的解决方案，落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念。 关键词：新能源汽车；节能减排；发展现状 1引言 近些年来，能源短缺问题成为一种全球性议题。对燃烧化石燃料的汽车而言，石油储量的逐渐减少，使得人们不得不将目光转向其他能源，以代替石油等不可再生能源。在这种情况下，开发新能源汽车成为时代的必然要求。结合我国目前处于新常态时期的具体实际情况，企业升级转型成为一种必然趋势。汽车企业也面临着升级转型的问题。加之当前北京的交通环境形势十分严峻，过大的汽车饱有量不仅造成了严重的交通拥堵，过量的碳排放量也使得雾霾等空气污染问题十分严重。北京作为第一批新能源汽车推广示范城市，大力推动新能源汽车的发展十分必要。因此，探究北京地区的新能源汽车现阶段的发展状况及相关问题，对于新能源汽车的进一步推广、解决环境问题等方面具有重要意义。 2新能源汽车基本情况及相关政策 2.1新能源汽车的基本情况 国家发展和改革委员会对新能源汽车的定义是：新能源汽车是指采用非常规的车用燃料作为动力来源（或使用常规的车用燃料、采用新型车载动力装置），综合车辆的动力控制和驱动方面的先进技术，形成的技术原理先进、具有新技术、新结构的汽车。其中包括纯电动汽车、增程式电动汽车、混合动力汽车、燃料电池电动汽车、氢发动机汽车、其他新能源汽车等。 笔者通过走访4s店、与新能源汽车车主进行简单访谈后发现，目前我国市面上购买使用率较高的汽车类型分别是：混合型动力汽车和纯电动汽车，品牌则包括奇瑞、北汽新能源、比亚迪以及江淮汽车等。 2.2新能源汽车的相关政策 近年来，我国出台了一系列政策条例，以营造良好的政策环境，促进新能源汽车产业的发展（见表1）。
中电投（北京）新能源投资有限公司 工作规则 第一章总则 第一条为了使中电投（北京）新能源投资有限公司(以下简称公司)各项工作规范化、制度化，根据国家有关法律、法规和公司章程，按照科学、高效的原则，制定本规则。 第二条公司所属各部门要依照国家法律、法规和公司规章制度履行工作职责，各司其职，各负其责，注重协调，密切配合。要不断改进工作作风，规范办事程序，提高工作效率，保证工作质量。 第二章公司领导及有关负责人的职责 第三条按照现代企业制度的要求，公司实行董事会领导下的总经理负责制。总经理对董事会负责并主持公司的生产经营等日常管理工作。 第四条总经理召集和主持公司总经理办公会议、月度工作例会和其它重要会议。公司的重大事项须经总经理办公会议决定。 第五条副总经理、总会计师及领导班子成员协助总经理工作，按分工负责分管工作，对总经理负责。受总经理委托，负责其它方面的工作或者专项任务。经总经理授权，可代表公司进行社会公务、商务和外事活动。 第六条各部门主要负责人负责本部门的工作，对总经理负责，完成总经理和分管副总经理交办的工作。 第七条总经理、副总经理、总会计师及其他领导班子成员的具体工作分工，经总经理办公会议讨论，由总经理决定。 第三章会议制度 第八条公司实行以下会议制度：总经理办公会议、月度工作例会、工作碰头会、年度工作会议和其它专业会议。公司党支
部会议制度另行发布。 第九条总经理办公会议由总经理或总经理委托的公司领导主持召开。会议成员：公司领导、综合管理部主任。必要时由会议主持人确定有关人员列席会议。 第十条总经理可根据会议内容和需要，召开总经理办公扩大会议。参加会议人员可以扩大到有关部门负责人。具体人员由会议主持人确定。 第十一条总经理办公会议议题由公司领导提出，或由各部门建议提出，总经理确定。 总经理办公会议研究决定公司重大事项： （一）传达贯彻中电投华北分公司及上级有关部门的重要会议、文件、指示和决策精神； （二）讨论呈报中电投华北分公司和上级有关部门的重要请示、报告； （三）审议批准公司发展战略和中长期发展规划； （四）审议批准公司各项年度计划；审议公司年度工作报告和财务预算、决算等重大经营方案； （五）审议批准公司投融资、资本运营方案； （六）研究决定公司经营管理、管理体制、组织机构调整和内部机构设置，劳动用工计划、基本工资制度、工资分配方案等方面的重大问题； （七）聘任或解聘公司各部门的负责人； （八）审定公司机构重组、公司章程修改方案、重要管理制度； （九）审议公司对外合作交流事项； （十）讨论决定对公司员工的主要奖励、处分和岗位变动； （十一）审批全资、控股公司章程和重大决策方案； （十二）总经理认为应研究的其它问题。 第十二条总经理办公会议由综合管理部负责会议的组织与服务工作。综合管理部主任负责会议记录和纪要整理工作。《总经理办公会议纪要》经主持会议的公司领导审核后，报总经理签发。会议决定事项，由综合管理部负责督办。 第十三条总经理办公会议的材料、记录、纪要均为公司商业机密，要及时归档并永久妥善保存。纪要印发范围，一般情况
新能源行业研究报告 报告简介 “十一五”期间，中国新能源产业高速发展，中国太阳能电池产量年均增长率高达123%;风电装机年均增长率高达133%。在经历“十一五”的快速发展后，中国新能源产业将进入平稳发展期，太阳能电池容量的年均增长率有望达到50%左右;新增风电装机增长率保持在40%左右。 国务院20XX年7月正式印发《“十二五”国家战略性新兴产业发展规划》。规划提出“加快发展技术成熟、市场竞争力强的核电、风电、太阳能光伏和热利用、页岩气、生物质发电、地热和地温能、沼气等新能源”。核电方面，规划提出“加快第三代核电技术的消化吸收和再创新;到20XX年，核电运行装机达到4000万千瓦，包括三代在内的核电装备制造能力稳定在1000万千瓦以上”。 根据《新兴能源产业发展规划》，规划期(20XX-2020年)内累计将直接增加投资5万亿元，重点支持的领域集中在风能、太阳能、核能、生物质能、水能、煤炭的清洁化利用、智能电网等七大方面。预计到2020年，中国新能源发电装机2.9亿千瓦，约占总装机的17%。其中，核电装机将达到7000万千瓦，风电装机接近1.5亿千瓦，太阳能发电装机将达到2000万千瓦，生物质能发电装机将达到3000万千瓦。 不过由于技术及装备水平相对滞后，中国新能源技术装备行业的发展受到较大程度的制约。据国家能源局介绍，“十二五”期间，中
国水电、核电、风电和太阳能发电等清洁能源投资大规模扩张，清洁能源装机将达%，为实现中国非化石能源在2020年达到%的目标奠定基础。在新能源投资大规模扩张的背景下，中国新能源技术装备行业将迎来新一轮增长高峰。 报告用途及价值 本行业报告主要依据国家统计局、国家商务部、国内外相关刊物的基础信息以及新能源技术装备行业研究单位等公布和提供的大量资料，结合深入的市场调查资料。 本新能源技术装备行业报告，主要分析了中国新能源技术装备行业发展的政策与经济环境;新能源技术装备行业当前的发展现状及发展前景;中国太阳能技术装备行业发展情况;中国风能技术装备行业发展情况;中国核能技术装备行业发展情况;中国生物质能技术装备行业发展情况;中国海洋能、地热能、氢能技术装备行业发展情况。报告对新能源技术装备企业在市场竞争中洞察先机，根据市场需求及时调整经营策略，为战略投资者选择恰当的投资时机和公司领导层做战略规划提供了准确的市场情报信息及科学的决策依据，同时对银行信贷部门也具有极大的参考价值。 报告目录 第一章新能源技术装备行业发展状况 第一节新能源技术装备行业的定义 第二节新能源技术装备行业发展环境 一、新能源技术装备行业政策环境
北京京城新能源有限公司(原北京北重汽轮电机有限责任公司风电分公司)风电产品情况介绍 一、企业情况介绍 北京京城新能源有限公司成立于2010年8月，是在原北京北重汽轮电机有限责任公司风电分公司和大电机事业部的基础上，由北京京城控股有限责任公司(原北京市机械局)直接投资控股，北京北重汽轮电机有限责任公司、北京重型电机厂参股组建，旨在打造风电全功能型企业。新公司将成为集技术研发、相关组件制造、机组总装、技术咨询、售后服务、风电场投资等业务于一体的风电设备制造与服务的供应商。 公司注册资本亿元，现有员工400多人，目前已具备风电机组1000MW以上、双馈异步风力发电机和交流电动机1000MW的生产能力。 北京京城新能源有限公司的前身北京北重汽轮电机有限责任公司（简称北重公司，前身北京重型电机厂创建于1958年），是以生产经营火力发电机组（包括电站汽轮机、汽轮发电机及其辅机）、风力发电机组、双馈异步风力发电机、交流电动机为主导的电力装备制造企业。 北重公司位于北京市石景山区，注册资本亿元。现有员工2800余人，其中工程技术人员350多人；拥有以数控设备为主的加工设备700多台（套），装备水平精良，试验检测设施完备；占地面积26万平方米，其中建筑面积18万平方米，并在北京延庆、河北三河建有生产基地3万平方米。 二、企业发展风电的背景和历程 2005年末，北重公司贯彻国家新能源产业政策，结合自身的技术优势，生产综合实力，在北京市政府、京城机电控股公司的支持下，通过市场调研以引进世界上先进风力发电设备制造技术为依托，在2006年1月引进了德国Dewind 公司 D8型2000KW风力发电机组全部设计、制造技术。 2007年正式进入BZD80-2000型风电机组生产阶段，2008年7月首台低温型风电机组正式下线，2008年实现生产75台套风电机组，2009年底99台风机都
附件1 中电投四川电力有限公司 相关所属单位简介 一、四川雅安龟都府电力有限责任公司 四川雅安龟都府电力有限责任公司是中电投四川电力有限公司控股子公司，注册地为四川省雅安市。该公司负责已投产龟都府水电站（装机6.3万千瓦）的安全生产运行和经营管理工作；同时负责雅安地区水电、风电等新能源项目的发展工作。 二、中电投喜德电力有限公司 中电投喜德电力有限公司是中电投四川电力有限公司控股子公司，注册地为四川省凉山州喜德县。该公司负责喜德县境内风能资源、孙水河流域水电资源以及凉山区域光伏发电资源等开发的前期及建设、生产、经营管理工作。目前正在建设鲁基、则约风电场（装机9.9万千瓦），预计2015年下半年投产发电。 三、会东县星光电力有限责任公司 会东县星光电力有限责任公司是中电投四川电力有限公司全资子公司，注册地为四川省凉山州会东县，与中电投喜德电力有限公司合署办公。该公司负责已投产可河水电站（装机7.2万千瓦）的安全生产运行和经营管理工作；同时
配合喜德公司开展凉山州境内水电、新能源项目发展和管理工作。 四、中电投四川公司甘孜分公司筹备处 中电投四川公司甘孜分公司筹备处是中电投四川电力有限公司区域分公司筹备处，位于四川省甘孜州康定县。该单位负责金沙江上游川青段水电资源，那曲河流域、赠曲河流域水电资源，甘孜州乡城县正斗乡风电、光伏发电等新能源资源开发和项目发展工作，负责甘孜地区其他发展项目的前期工作。 五、中电投四川阿坝新能源有限公司 中电投四川阿坝新能源有限公司是中电投四川电力有限公司全资子公司，注册地为四川省阿坝州红原县。该公司负责阿坝州境内风电、光伏发电等新能源项目开发的前期及建设、生产、经营管理工作。目前即将开工建设红原县若先光伏项目（装机5万千瓦）和若尔盖县阿西光伏项目（装机3万千瓦），预计2015年底投产发电。 六、中电投云南会泽新能源有限公司筹备处 中电投云南会泽新能源有限公司筹备处是中电投四川电力有限公司项目筹备单位，位于云南省曲靖市会泽县。该单位负责会泽县境内光伏发电项目、以及云南区域其他水电、新能源项目开发的前期及建设、生产、经营管理工作。目前正在开展会泽县火红乡光伏项目（装机5.83万千瓦）
中国新能源行业发展分析 发展替代能源是我国经济实现可持续发展的前提。十一五期间，在现有的能源和资源边界的约束下，能源替代这一有助于解决经济可持续发展瓶颈问题的产业，孕育着重大投资机会。 在我国现有能源供给的约束条件下，我国面临着能源供需结构性矛盾，能源自给安全压力以及巨大的环保压力。发展替代能源，实现传统能源之间、传统能源和新能源之间的替代是解决我国能源供需瓶颈，供需结构性矛盾以及减轻环境压力的有效途径。 在我国未来的能源消费格局中，决定不同形式能源的应用及发展前景的决定因素有两点，一是能源使用过程中的内外部成本，二是后继储量以及是否可再生。《国家中长期科学和技术发展规划纲要》指出可再生能源再2020年我国能源消费中的比重将达到16%。 一、各种能源形式发电成本比较 风电是目前最具成本优势的可再生能源，风力资源较好的地区的风力发电成本与燃油发电或燃气发电相比，已经具备成本竞争力。目前我国风力发电装机容量仅占我国可利用风力资源0.1%风电到2020年很可能超越核电，成为我国第三大发电形式。2006年到2015年风机设备市场容量总计达到1000亿元以上，目前我国风机设备的国产化率仅有25%，目前对风电场招标有70%国产化率的要求，本土风机制造商面临巨大市场空间。 太阳能是最丰富的可再生能源形式，是所有化石能源及多种可再生能源的源头。多晶硅价格上涨对于多晶硅太阳能电池行业的影响并非完全负面，行业内不具备竞争优势的厂商的电池片产能和组件产能成为无效产能，避免了电池片和组件价格的恶性竞争，行业优胜劣汰得以更快的实现。高价多晶硅的压力下，优势企业也会有极强的动力削减成本，比如应用更先进的硅片切割技术，提高太阳能电池转换效率等，以求获得成本优势和竞争力。，多晶硅太阳能行业有可能08-09年重新进入黄金发展期。 在我国能源消费新格局中，中国富煤少油的能源禀赋格局决定了煤变
公司成立五十周年庆典方案 一、五十年庆典的重要性 建设公司自一九五八年成立以来，以“两弹一艇”为标志，为我国的国防建设事业做出突出贡献；八十年代改革开放后，我公司在“保军转民”参与市场竞争的过程中，以秦山一期、大亚湾两座核电站的建设为标志，翻开了公司历史新的一页；九十年代以来，公司先后成功完成了秦山二期、三期，岭澳一期，田湾等核电站的建设任务，岭澳二期和秦山二期扩建正在紧张施工中。公司还完成了大量重要国防和民用工程项目。在公司迎来五十华诞之际，通过举行五十年庆典活动，将公司成立五十年来取得的光辉业绩进行总结并展示，有利于进一步扩大我公司在国内国际核电建设市场的影响，提高知名度，增强我公司在市场中的竞争力。同时第三轮核电建设高潮即将到来，可以通过庆典对全体员工做一次总动员，增强广大员工核电建设事业的责任感、荣誉感和使命感。 二、五十年庆典时间安排 拟定于20 年9月19日至21日，时间3天 三、地点 公司燕郊基地 四、庆典活动机构设置 （一）庆典活动领导小组 组长： 副组长： 成员： 1．负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进行决策； 2．直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。 （二）庆典活动筹备办公室 主任： 副主任： 成员： 1．接受庆典活动领导小组的直接领导，监督与管理庆典各专项小组工作； 2．负责制定公司五十年大庆活动方案，并报庆典活动领导小组批准； 3．根据庆典活动领导小组批准的整体庆典方案，确定各专项小组的组成；对各专项小组的工作内容进行规划与要求；制订与传达活动的流程与日程安排表； 4．对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导，并对各小组的工作进行情况进行协调和组织；
2018年新能源汽车行业分析报告 2018年9月
目录 一、行业管理 (4) 1、行业主管部门和监管体制 (4) 2、行业主要法律法规和政策 (5) 二、新能源汽车行业概况 (7) 1、全球新能源汽车市场概况 (7) 2、我国新能源汽车市场概况 (9) 三、新能源汽车市场竞争格局与市场化程度 (11) 四、行业主要企业及其市场份额 (13) 1、郑州宇通客车股份有限公司 (13) 2、中通客车控股股份有限公司 (14) 3、比亚迪股份有限公司 (14) 4、厦门金龙旅行车有限公司 (14) 5、北汽福田汽车股份有限公司 (15) 6、东风汽车股份有限公司 (15) 五、行业市场供求状况及变动原因 (15) 六、行业利润水平的变动趋势及变动原因 (17) 七、影响行业发展的因素 (18) 1、有利因素 (18) （1）宏观经济运行良好，居民收入保持较快增长 (18) （2）国家相关政策支持 (18) （3）我国发展新能源汽车产业具有资源优势 (20)
2、不利因素 (20) （1）配套设施有待完善 (20) （2）未来新能源汽车补贴将逐步退坡 (21) 八、进入行业的主要壁垒 (21) 1、生产资质壁垒 (21) 2、资金壁垒 (22) 3、技术壁垒 (23) 4、规模壁垒 (23) 九、行业技术水平及技术特点 (24) 十、行业经营模式及特征 (25) 1、行业经营模式 (25) 2、周期性 (27) 3、季节性 (27) 4、地域性 (28) 十一、上下游行业的关联性及对本行业的影响 (28) 1、与上游行业的关联性 (29) （1）与动力电池行业的关联性 (29) （2）与驱动电机行业的关联性 (30) （3）与其他零部件行业的关联性 (31) 2、与下游行业的关联性 (31) （1）与公共交通系统的关联性 (31) （2）与充电设施的关联性 (33)
中电投（北京）新能源投资有限公司 人事管理制度 第一章总则 第一条本制度适用于公司依法聘用的所有在岗工作人员。 第二条本制度如与国家法律法规有矛盾，以国家法律法规为准。 第二章员工类别 第三条公司员工分为合同制员工、协议聘用员工和劳务派遣员工三类。 第四条合同制员工按劳动合同期限分为：无固定期限劳动合同员工、固定期限劳动合同员工(结合公司实际，固定期限为5年)、以完成一定工作量为期限的劳动合同员工（合同期限不超过1年）。 第五条协议聘用员工是指签订劳动聘用协议的非退休人员。 第六条劳务派遣员工是指公司聘用的厨师、司机等通用工种岗位人员。 第七条合同制员工的薪酬及待遇，按劳动合同及公司相关规定执行；协议聘用员工的薪酬及待遇按聘用协议执行。 第一章劳动关系 第八条公司与合同制员工签订劳动合同书。 第九条公司与协议聘用员工签订聘用协议书。 页脚内容1
第十条劳务派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同书。 第二章员工义务 第十一条员工必须遵守国家法律、法规，必须遵守《中国集团公司职工惩处规定》等集团公司其他相关规定，必须遵守公司各项规章制度。 第十二条员工必须尽职尽力工作，维护公司利益。 第五章员工权利 第十三条员工享有参加社会保险的权利，公司需依照国家规定为员工办理各种强制性社会保险。 第十四条员工享有接受职业培训的权利，公司每年需制定员工职业培训计划。 第十五条员工享有获得劳动安全保护的权利，公司需制定劳动安全制度，实施劳动安全措施。 第十六条员工享有休息休假的权利，公司需执行假期及其待遇的相关规定。 第十七条女员工享有特殊劳动保护权利，公司需执行国家妇女劳动保护政策的相关规定。 第十八条员工还享有一切国家法律、法规规定的各种权利，公司需遵守有关法律、法规。 第六章员工聘用原则 第十九条公司根据发展实际及工作需要决定招聘新员工。 第二十条公司招聘新员工，需制定详细的招聘计划。 页脚内容2
新能源行业SWOT分析及投资建议 （一）发展优势（Strengths） 中投顾问发布的《2016-2020年中国新能源行业投资环境深度分析及发展战略报告》认为：中国企业在新能源方面比美国更具优势，原因有三：第一，中国是全球新能源材料储备最丰富的国家；第二，中国具有强大的产品制造能力；第三，中国在生产技术方面有了很大的提高。在新能源中，清洁能源以及风能等子行业具有较好的投资价值。 （二）发展劣势（Weakness） 首先，新能源目前的成本比传统能源高。比如风电，经过努力，成本已经从每千瓦时1元多降到了0.5元到0.6元之间，应该说降的幅度不小，但即使这样，比起煤电、水电来讲还是贵。所以，新能源用得越多，国家的补贴就要越多。现在每一度电当中要收取一定的可再生能源基金来补这一部分的差价。 其次，新能源的基础设施建设没有完全跟上。比如风电，资源主要集中在三北地区，就是内蒙古、东北和西北。特别是到了冬天，那里刮风刮得更厉害，资源更丰富了。可是那些地方冬天首先要保证供暖，要让热电机组开起来。供暖的同时必然发出电来，这部分电得优先消化掉，然后才能用到其他能源。在这样的情况下，风电就要让位给供热机组的能源。多余的风电如果能有通道送到南方或者其他需要的地方，那就没有问题了。可这样的通道现在没有建起来。放眼全国，消化可再生能源的网络还没有形成，应该尽快地对输送电线路的布局做出举措。 （三）发展机遇（Opportunity） 2014年5月16日，能源局和环保部联合印发《能源行业加强大气污染防治工作方案》，方案中提到在2017年建成50GW核电，在建30GW，核电建设有望在2020年达到80GW，这与2010年核电建设高峰时期预期规模乐观情况一致，显示国家建设核电的决心。 太阳能风能建设规模存在超预期可能性 “方案”中提到2015年风电和光伏发展规划分别为100GW和35GW，到2017年规划将达到150GW 和70GW，从规划数字来看，2015~2017年每年新增分别为25GW和17.5GW，规模都维持在较高的水平。虽然2014年建设规模有望超预期，2015年风电和光伏规划也有望提前完成，但未来不排除国家进一步上调的可能性。同时，国家也提到分布式发电建设的重要意义，未来光伏等分布式能源发展值得期待。 （四）发展威胁（Threats） 国家虽然要求对光伏企业实施区别对待、“有保有压”的金融支持政策，但在实际操作层面未能“落地”。光伏是战略性新兴产业，光伏企业应该得到点对点的扶持。 资金制约不仅体现在光伏企业身上，在光热行业同样存在。“光热发电具有规模化效应，随着装机容量的增加，经济效益会得到充分显现，但是商业化运营电站的装机规模至少要在50兆瓦以上，经济规模效益优异的最好能超过100兆瓦，这样规模光热电站的初期投资一般在10亿元规模以上，资金需求量也会是一 中投顾问·让投资更安全经营更稳健
中电投东北新能源发展XX XX宇峰风力发电XX XX煤窑山,XX驼山部分电气设备 投标人资格预审公告 中国电能成套设备XX受招标人委托，将对XX煤窑山风电场,XX驼山风电场部分电气设备进行公开招标，现发布投标人资格预审公告。 一、项目基本情况 招标人：中电投东北新能源发展XX XX宇峰风力发电XX 设计单位：XX省电力勘测XX 中国电力建设工程咨询公司 招标代理机构：中国电能成套设备XX 项目地点：XXXX市煤窑山（煤窑山风电场） XX省XX市瓦房店市（XX驼山风电场）项目资金来源：业主注册资本金和银行贷款 二、本次招标标段情况一览表
三、投标人资格要求 （一）基本资格要求 1.投标人应具有独立订立合同的法人资格； 2.具有完善的质量管理体系，必须持有国家认定资质机构颁发的ISO9001认证证书或等同的质量管理体系认证证书； 3.近五年内，投标人应具有与本工程项目招标标的相类似的业绩； 4.最近三年内没有发生骗取中标、严重违约等不良行为； 5.没有处于被责令停业，财产被接管、冻结及破产状态； 6.经营状况良好，连续两年以上盈利。
7.已设计、制造和提供同类设备，至少有10台套三年以上商业运行经验，且证明安全可靠。 8. 法人代表人为同一个人的两个及两个以上法人，母公司、全资子公司及其控股公司，只能有一家参加投标。 四、资格审查文件 提交的资格审查文件必须包括但不限于以下内容： （一）基本文件 1. 法定代表人授权书; 2. 《申请资格预审单位登记表》纸质文件及电子文件（格式见附件）; 3. 营业执照副本复印件; 4. 税务登记证复印件; 5. 质量认证证书复印件; 6. 经会计事务所审计近三年的财务报告复印件; 7. 银行资信证明复印件。 8．企业简介。 （二）专项文件（根据专项资格要求） 1. 与招标标的相同或类似的业绩汇总及用户单位（省份、单位名称、具体地址）、联系方式（联系人、手机、固定）; 2. 资质证书和生产许可证复印件; 3. 试验报告;
国家电监会关于调整全国电力安全生产委员会成员单位及组 成人员的通知 【法规类别】人事调配电力工业管理 【发文字号】办安全[2012]19号 【发布部门】国家电力监管委员会(已撤销) 【发布日期】2012.03.21 【实施日期】2012.03.21 【时效性】现行有效 【效力级别】XE0303 国家电监会关于调整全国电力安全生产委员会成员单位及组成人员的通知 （办安全〔2012〕19号2012年3月21日） 会内有关部门，各派出机构，信息中心，大坝中心，可靠性中心，国家电网公司，南方电网公司，华能、大唐、华电、国电、中电投集团公司，各有关企业： 根据工作需要，经研究，对全国电力安全生产委员会成员单位及人员进行增补及调整，现将调整后的名单通知如下。 主任：史玉波国家电监会副主席 副主任：杨昆国家电监会首席工程师 委员：帅军庆国家电网公司副总经理 王良友中国南方电网公司副总经理
寇伟中国华能集团公司副总经理 金耀华中国大唐集团公司副总经理 任书辉中国华电集团公司副总经理 于崇德中国国电集团公司副总经理 苏力中国电力投资集团公司副总经理 姚强中国电力建设集团公司副总经理 向永忠中国能源建设集团公司副总经理 俞培根中国核工业集团公司副总经理 张诚中国长江三峡集团公司党组成员、长江电力股份有限公司总经理刘学义国家开发投资公司总经理助理 王品刚神华集团公司副总经理 高立刚中国广东核电集团公司副总经理 王亚平华润电力控股有限公司副总经理 孙玮恒浙江能源集团公司副总经理 洪荣坤广东省粤电集团公司副总经理 关天罡北京能源投资集团公司总工程师 张渝国家电监会办公厅副主任 韩水