上海闵行区高级育婴师培训学校哪家好？
上海闵行区高级育婴师培训学校哪家好？金职伟业高级育婴师培训可免费入学，学习后统一安排考试。考试合格者由人力资源和社会保障局颁育婴师职业资格证书，证书国家认可，全国通用。
一、教学
上海闵行区高级育婴师培训学校哪家好？选择高级育婴师职业培训学校时，一定要关注学校的教学质量。
只有教学质量过硬，你在培训期间才能真正学到扎实的可以上岗的专业技能。
金职伟业职业培训学校，自成立以来一直保持严谨的办学风格，并有一支专业、优秀的教学团队，学校始终坚持着“对每一位学员负责”的办学态度，受到学员广泛好评。
理论实践的深入结合
金职伟业职业培训学校的高级育婴师培训课程，不光教授大家当育婴师必备的基础理论知识，还包含大量动手实践的实操课。
定向定点的医院实习
所有在金职伟业参训的高级育婴师学员都将安排正规的实习和见习，从而进一步巩固学员所学技能，提前感受工作氛围，为上岗做好准备。
丰富多彩的学员活动
除了专业的培训课程外，金职伟业还会为每期高级育婴师学员，精心策划丰富的班级活动，每一次都别处心心裁，博物馆、科技馆、植物园都有金职伟业学员的足迹。
悉心周到的班务管理
每个班级除了教学老师外，都会配备班主任老师，统一管理学员学习期间的所有事务，解答学员疑问，为大家构建安心的学习环境。
氛围浓厚的学员宿舍
在金职伟业学习，还可以免费提供住宿。学员宿舍不仅是供学员们休息的场所，也是大家相互学习、相互促进、相互交流的地方。
二、教学环境：
上海闵行区高级育婴师培训学校哪家好？金职伟业职业培训学校总校拥有教学、办公和实训场地2000平方米，可同时容纳300余人同时培训学习。教具及相应设备一应俱全。
金职伟业在全国多地开设分校，每年可为全国各地输送母婴服务人才数千人，从金职伟业毕业的学员服务于数万个家庭。目前，金职伟业职业培训学校分校遍布于广西、广东、江西、上海、山东、山西、青海、甘肃、宁夏、湖南娄底、湖南武冈、湖南衡阳等多个省市。
三、知识分享
上海闵行区高级育婴师培训学校哪家好？在简单了解金职伟业职业培训学校之后，再来了解一波育娃干货吧~、
想让孩子乖乖吃饭，家长要做到这些
如果针对管教孩子所遇到的问题做一个统计调查的话，相信很多人都是在孩子吃饭的时候遇到了超级多的问题。其实你会发现有很多家长都曾经抱怨过，在吃饭的时间，让孩子吃顿饭真的难于上青天啊。喂大半个小时了都不吃进去几口，并且还一直跟着他跑来跑去。
那么，到底应该怎么做才能够让孩子乖乖吃饭呢？事实上，只要平时养成好的习惯，孩子自然能乖乖吃饭啦。接下来就具体跟大家讲述一下怎样才能让宝宝好好吃饭。
一、孩子饭桌上常见的问题
1、孩子没有胃口吃饭，到了吃饭的点一直不觉得饿，但是平时吃零食却吃得特别多。要是爸爸妈妈一直喂他吃饭，他会觉得很不耐烦，会一直哭闹，出现了厌食的情况。
2、孩子吃饭虽然会迟一点，但是总是挑食偏食，有些东西喜欢吃就会一直去吃，忽略了别的菜，有的东西甚至连碰都不碰，连看都不会去看一眼。爸爸妈妈给他夹他也不会去吃，
喜欢吃的就多吃，不喜欢吃的就坚决不会去吃。
3、孩子吃饭的时候，总是喜欢跑来跑去，喜欢边玩玩具边吃饭，就是做不到好好吃饭，让追着喂饭的爸爸妈妈觉得特别苦恼。
二、如何让孩子乖乖吃饭？
1、营造一个良好的氛围，让孩子在吃饭的时候觉得非常开心和快乐。
2、要先了解一下孩子身体是不是哪里不舒服了，如果孩子不舒服的话，那么最好是尽早让孩子接受治疗，治疗好了再恢复正常的进食，在孩子不舒服的时候就不要硬逼着孩子吃饭了，这样一来有可能会让孩子厌食。
3、孩子吃饭前最好不要让孩子吃太多的零食和甜品，不然会影响孩子三餐的正常进食。
4、从小让孩子自己吃饭，对于喂食这个行为最好是不要太多，让孩子自己进食，如此一来孩子对于吃饭更加有积极性。
5、在孩子每次吃饭的时候都要在一个相同的地方，让孩子一日三餐都是在差不多的时间里面吃，如此一来能够培养孩子正常的进食习惯。
6、千万要注意不要让孩子养成挑食偏食的坏习惯。要是孩子总是挑食偏食的话，爸爸妈妈最好想办法把食材混合在一起让孩子吃。
7、吃饭的时候不要拿玩具让孩子玩，不要说孩子吃了饭能够给他什么奖励，这种做法不利于养成孩子良好的进食习惯。
8、孩子吃的食物不要一直是一成不变的，同时营养要全面，如此一来孩子就更有兴趣吃饭了。
三、孩子吃饭的注意事项
1、孩子总是会跟着大人学，大人做什么孩子也会跟着学什么，因此作为孩子的爸爸妈妈，首先要做到的就是自己本身就要养成良好的吃饭习惯，不偏食挑食，营养均衡，不边看电视边吃饭等，如此一来，孩子就能跟着爸爸妈妈学习吃饭的好习惯，就不会让爸爸妈妈在吃饭的问题上太苦恼了。
2、孩子不吃的话，爸爸妈妈就不要强迫孩子吃，因为孩子饿了的话就自然而然会吃饭了。同时最好是限制孩子的进食时间，超过时间就收掉，不给孩子吃了，如此一来对于培养孩子的进食习惯有很大的帮助，这点要注意。
育婴师培训时间 金职伟业出色的就业体系 育婴师培训时间，金职伟业因为出色的教学及培训体系，培训出来的学员受到用人单位的热烈欢迎。每年金职伟业都会输送数千名优秀学员进母婴服务岗位，实现梦想。 目前金职伟业拥有包括58到家、管家帮在内的近百家就业合作单位，可以推荐学员在本地就业，也可推荐学员至北、上、广、深等地就业。所有就业平台、就业机会均是经过金职伟业职业培训学校严格筛选的，给学员推荐也均是较为优质的工作。 根据金职伟业多年办学来的统计，学校63.6%的毕业学员，通过学校或者自身的就业通道实现了毕业即上岗；33.5%的毕业学员在毕业后选择自主创业。 作为职业技能培训机构，金职伟业学员从报名开始就开始享受整套的就业流程服务流程，在学习过程中，学员的技术能力、项目经验和职业素养得到全面提升，同时金职伟业还为学员提供求职面试指导和就业推荐，当学员进入试用期之后，学校就业老师依旧会持续关注学员的情况，随时提供学员需要的帮助。育婴师培训时间， 『金职伟业育婴师培训课程』 育婴师培训时间，育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。本职业共设三个等级，分别为育婴员（国家职业资格五级）、中级育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。经考试合格者，由人力资源与社会保障部考核、颁发颁发相应等级的技能证书，可以作为育婴师上岗从业的资格证明，还可以作为相应职业技能鉴定的证明。证书在全国范围内有效。育婴师培训时间， 培训课程包括婴幼儿护理、婴幼儿早教、婴幼儿喂养等等内容，育婴师培训要多久『育婴师培训报名条件』 1、性别不限，籍贯不限，年龄18-55周岁，语言表达清楚; 2、持有真实、有效的，符合国家法律要求的身份证明、户籍证明; 3、有责任心、爱心，喜爱婴幼儿;
育婴师培训机构排名 金职伟业专家级兼职师资团队 育婴师培训机构排名，金职伟业职业培训学校，拥有专家级兼职师资团队，更有知名医药大学、三甲医院医院等专家教授亲临指导。其中，特别聘请的专家8人，分别为湖南中医药大学、南京中医药大学、湘雅医院、长沙民政职业技术学院医学院、北京高校多位专家教授、三甲二甲医院高级专家等。自主研发成套母婴技能培训专业教材——《母婴保健岗位技能培训教材》、《母乳喂养岗位技能培训教材》、《小儿推拿岗位技能培训教材》、《产后康复岗位技能培训教材》。内容贴合母婴服务人才技能培养需求。教学方式深入浅出，可以把深奥难懂的中西医理论及实操手法，转化为易懂易学易操作的技能。 黄政德 湖南中医药大学，湖南中医药大学原党委副书记、副校长、教授、党员。 全国第五批名中医，享受国务院政府特殊津贴专家。全国高等中医药教育学会常务理事，湖南省中医学会副会长，湖南省高教学会副会长，湖南省医学教育科技学会副会长，湖南省高等教育管理学会副会长，湖南省太极拳协会副主席，湖南省书法家协会会员，国家自然科学基金评审专家，湖南中医药大学学术委员会委员、学位委员会委员，湖南省自然科学基金评审专家，《湖南中医药大学学报》、《湖南中医杂志》编委。 长期从事中医药治疗心血管疾病的研究和古代医学流派、古代著名医家学术思想及治疗经验的研究。育婴师培训机构排名 金职伟业育婴师培训课程 育婴师培训机构排名，育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。本职业共设三个等级，分别为育婴员（国家职业资格五级）、中级育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。经考试合格者，由人力资源与社会保障部考核、颁发颁发相应等级的技能证书，可以作为育婴师上岗从业的资格证明，还可以作为相应职业技能鉴定的证明。证书在全国范围内有效。育婴师培训机构排名，
育婴师主要培训内容 金职伟业的培训体系 育婴师主要培训内容，“学企桥”校企合作 为了响应李克强总理“大众创业、万众创新”的号召，金职伟业与湖南女子学院、长沙民政职业技术学院、湖南外国语职业学院、湖南交通工程学院深度合作，建立“校企合作中心”，共同打造高端母婴和养老服务人才，构建产、教、训一体化服务业人才培养培训模式，使学生与企业联合起来，形成“学企桥”模式，为高校人才培养、教育教学改革、就业服务等开辟了更加广阔的渠道。 根据珠三角的总体规划，在两年内需要至少2万人的母婴和养老高端人才。金职伟业受深圳市家协、广州市妇联、深圳580家政网等行业协会和企业委托，在两年内为湖南省定制培养至少2000名相关母婴和养老高端人才。育婴师主要培训内容 金职伟业育婴师培训课程 育婴师主要培训内容？育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。本职业共设三个等级，分别为育婴员（国家职业资格五级）、中级育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。经考试合格者，由人力资源与社会保障部考核、颁发颁发相应等级的技能证书，可以作为育婴师上岗从业的资格证明，还可以作为相应职业技能鉴定的证明。证书在全国范围内有效。育婴师主要培训内容 培训课程包括婴幼儿护理、婴幼儿早教、婴幼儿喂养等等内容，育婴师主要培训内容育婴师培训报名条件 1、性别不限，籍贯不限，年龄18-55周岁，语言表达清楚; 2、持有真实、有效的，符合国家法律要求的身份证明、户籍证明; 3、有责任心、爱心，喜爱婴幼儿; 4、身体无残疾，无传染病、皮肤病、非高度近视等; 5、帮助女性就业、创业公益项目，您可申请0元入学。
金职伟业荣获“2016年度中国孕婴童行业十佳诚信企业”称号 育婴师主要培训内容，2016年10月，由中国关心下一代工作委员会、北京大学孕婴童课题组联合中国MBC星云计划建设委员会共同主办的第七届中国孕婴童发展高峰论坛在北京隆重召开，会上，金职伟业荣获“2016年度中国孕婴童行业十佳诚信企业”称号。 中国关工委是由党中央国务院批准成立的社会组织机构，以关心、教育下一代为工作目的，在婴童产业拥有重要影响力。在关工委大力支持下，本届高峰论坛主题为“虚拟现实、古今寰宇”，着眼于未来十年孕婴童产业互联网+战略布局和实施，共有近千家优秀的母婴机构代表参加，并有新浪育儿、今日头条等100多家国内主流媒体全程参与报道。其中金职伟业创始人董事长彭英受邀参加盛会，并发表母婴家庭服务主题演讲。育婴师主要培训内容？金职伟业育婴师培训母婴知识分享： 儿童乘车安全问题不要忽视 现在的私家车越来越多，很多人在周末的时候都喜欢开着车带着家人去郊外游玩放松。那么，在孩子乘车的时候，很多家长往往是将孩子放在后驾驶室内，不闻不问，任其自己玩耍。其实这种方法是错误的，下面就由小编将正确的儿童乘车方法告诉大家，以免爸爸妈妈们再犯同样的错误。 一、家长抱着孩子乘车：乘车时，许多父母习惯于把幼小的孩子抱在怀中。 点评：因为孩子坐得比较低，头部刚好在家长的胸部时，如果发生猛烈碰撞，家长的胸部会自然向下压，猛烈压下孩子的头颈，对孩子造成极大的损伤。 二、孩子坐在副驾驶座上：希望能边开车边照顾孩子。 点评：让小孩坐在副驾驶位置是不明智的选择。有的车具有双气囊，一旦发生危险气囊迸开，挡在人与车体之间，使人免受伤害。但由于孩子上身较矮，气囊迸开的位置往往是在孩子的头顶，非但保护不了孩子，反而会造成伤害。因此，一定要将孩子放在后面的驾驶座上，避免发生类似事件。 三、装了儿童座椅就放心了：一些家长为自己的孩子选购了汽车儿童座椅后，却没有留意安装的位置是否得当。 点评：汽车儿童座椅更应该安装在汽车后座。现在美国各州普遍建议儿童最安全的位置
哪里有免费的育婴师培训？我们在网上搜索“育婴师培训机构”，总是看到有许多机构声称自身育婴师培训完全免费的，让有些贪小便宜的可能就会心动。其实，大家都知道世界上从来没有免费的午餐，所以那些免费的育婴师培训机构其实只是一个幌子，一个噱头，吸引你的一个方式罢了。育婴师培训学校招生，学不会免费重学，权威证书！ 金职伟业自成立以来，一直热衷社会公益事业，开展了女性助业公益活动，对于符合要求的贫困女性实行0元入学优惠政策，帮助数千名待业下岗女性成功就业与创业。金职伟业一直主动承担社会责任,积极践行社会公益，力争成为企业公民的典范。育婴师培训学校招生，学不会免费重学，权威证书！ 下面为您带来金职伟业母婴小知识分享 新生儿的笑表明了什么 刚出生的宝宝看起来既喜欢哭，也喜欢笑，其实宝宝的笑和哭一样都代表不一样的意思的。那么，宝宝的笑分别都有哪些含义？都代表了什么呢？下面一起来看看吧！
1、宝宝从生下来开始就会微笑，他最早的微笑是自发进行的，不会受到外界的影响。宝宝在出生后的1-2周内多数是在睡眠中微笑，笑的时候嘴角会微微的上翘。 2、宝宝出生三周后，如果你用手或者其他柔软的物品轻轻触摸他的脸颊，或者用嘴轻轻吹他的皮肤，宝宝都可能会微笑。这种笑是宝宝有意识的微笑，也是满意的微笑，此时宝宝的嘴角两侧向上的角度是对称的，如果宝宝的嘴角只歪向一边，就要注意是不是患有神经麻痹症。 3、宝宝出生四周时，当他听到妈妈的声音时会发出微笑，如果他此时正在吃奶还可能会停止吃奶。这说明宝宝的听觉是正常的，意识发育也是清楚的。 4、宝宝出生五周时，很多小刺激都可能引起宝宝的微笑。比如说，爸爸妈妈朝宝宝连续点头的动作，宝宝自己双手互相拍打的时候。这些说明宝宝的视觉和触觉发育都是正常的，如果宝宝的某样反应不是很及时，那就要及时去医院进行检查，看看是不是哪方面的发育出现了问题。 5、宝宝出生四个月后，他就已经能够发出类似“咯咯咯”的笑声了，这说明宝宝在情绪发育方面是非常不错的，大脑发育也是正常的。如果宝宝一直到五个月后还不会笑，那么有可能是宝宝的脑发育不正常，甚至是智力低下。 宝宝每一个细小的对外界的表达，无论是哭泣还是微笑都有着自身的意义，更多的时候也能够反应宝宝的某些发育情况。所以，爸爸妈妈要仔细的照顾宝宝，一旦发现有不合常理的地方，要及时就医解决。
1、培训说明 本培训计划依据《育婴师》标准编制，适用于育婴师（初级）职业技能培训。各学校可根据本培训计划及学校实际情况编写具体实施的教学大纲和课程安排表；各培训机构可根据培训实际情况选择。 二、培训目标 通过育婴师专业理论知识学习和操作技能训练，使学员能够全面、系统地学习和掌握婴幼儿心理及生理发育规律、日常生活照料及护理保健、早期教育及体能智能开发方法等方面的基本知识和相关操作技能，并科学地对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。 三、培训内容 职业道德，婴幼儿生理发育和心理发育特点，婴幼儿生活照料方面的知识与技能，婴幼儿生长监测、常见病护理、意外伤害的预防与处理等日常生活保健与护理的内容，婴儿语言能力、认知能力、情绪行为能力等教育方面的内容。 四、教学计划安排 1、职业道德（5 课时） 2、基础知识（15 课时） 2、生活照料（50 课时） 2、日常生活保健护理（50 课时） 3、教育（42 课时） 4、指导与培训（18 课时） 总课时180（课时）
一、培训说明 本培训计划依据《育婴师》标准编制，适用于育婴师（中级）职业技能培训。各学校可根据本培训计划及学校实际情况编写具体实施的教学大纲和课程安排表；各培训机构可根据培训实际情况选择。 二、培训目标 通过育婴师（中级）专业理论知识学习和操作技能训练，使学员了解乳婴儿发展的基本特点和生长规律，乳婴儿生活照料、日常生活保健与护理的基础知识，熟悉生活照料和卫生护理的基本技能，掌握照料、教育乳婴儿的基本方法，辅助乳婴儿的家长，形成乳婴儿照料、护理、教育的基本能力。 三、培训内容： 职业道德，基础知识，婴幼儿生活照料方面的知识与技能，婴 幼儿生长监测、常见病护理、意外伤害的预防与处理等日常生活保健与护理的内容，婴幼儿教养环境规划与玩具、语言与感知、认知、情感和社会性等教育方面的内容和家庭教养指导。 四、教学计划安排 1、职业道德（5 课时） 2、基础知识（15 课时） 3、生活照料（55 课时） 4、日常生活保健护理（55 课时） 5、教育（48 课时） 6、指导与培训（22 课时） 总课时200（课时）
上海浦东新区育婴师培训学校_报名条件及费用一览表上海浦东新区育婴师培训学校_报名条件及费用一览表，2018年，金职伟业全面启动“健康服务业岗位能力公益培训”，面向失业人员、家庭贫困人员、退伍军人、军嫂、伤残人员以及省市表彰的先进个人、典型模范免培训费，免证书费，保障高薪就业。500个名额，先到先得！ 金职伟业秉承诚信、合作、共赢、发展的合作理念。扎根家庭服务领域，致力于构建立体化、全方位的现代家庭服务产业体系，集家庭服务新职业研发与培训、家政高端人才输出、企业管理咨询、一站式现代家庭服务中心商业模式设计于一体，为母婴和养老领域提供服务技术人员培训、管理人员培训、家庭健康培训，为家政企业输出高端技能型、管理型人才，提供企业管理咨询、移动互联O2O技术平台开发与系统服务，加盟连锁体系的支持服务，帮助千万妇、幼、老实现健康家庭生活，立志打造全国一流的现代家庭服务产业生态平台。上海浦东新区育婴师培训学校_报名条件及费用一览表， 育婴师学校课程介绍 育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。本职业共设三个等级，分别为育婴员（国家职业资格五级）、中级育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。经考试合格者，由人力资源与社会保障部考核、颁发颁发相应等级的技能证书，可
以作为育婴师上岗从业的资格证明，还可以作为相应职业技能鉴定的证明。证书在全国范围内有效。 培训课程包括婴幼儿护理、婴幼儿早教、婴幼儿喂养等等内容。 湖南省家庭服务职业培训示范基地 2018年1月，湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅公布了《湖南省家庭服务职业培训示范基地》评选名单。湖南省金职伟业现代家庭产业发展有限公司（以下简称金职伟业）作为行业新锐，凭借着雄厚的企业实力、先进的办学理念、突出的培训成绩及良好的社会口碑，从竞选机构中脱颖而出，成功获评“湖南省家庭服务职业培训示范基地”，迎来了2018年开门红。上海浦东新区育婴师培训学校_报名条件及费用一览表，省级示范基地的参选条件十分严格，包括年培训规模不少于1000人次，培训合格率达95%以上，培训后就业率达90%以上(稳定就业6个月以上)；拥有满足家庭服务职业教育或培训所需的专、兼职师资队伍；与5家以上家庭服务企业建立了稳定的合作关系，共建培训实习基地；积极提供就业指导、职业介绍等服务，有合理的就业安置网络和渠道；等等。此次荣获“湖南省家庭服务职业培训示范基地”，是对金职伟业在母婴职业培训道路上不懈探索的肯定与鼓励。上海浦东新区育婴师培训学校_报名条件及费用一览表，育婴师培训课程母婴知识分享
育婴员中级（四级）教学计划 一、培训说明 本培训计划依据《育婴员》标准编制，适用于育婴师（四级）职业技能培训。各学校可根据本培训计划及学校实际情况编写具体实施的教学大纲和课程安排表。推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际情况选择。 二、培训目标 通过育婴师（四级）专业理论知识学习和操作技能训练，使学员了解乳婴儿发展的基本特点和生长规律，乳婴儿生活照料、日常生活保健与护理的基础知识，熟悉生活照料和卫生护理的基本技能，掌握照料、教育乳婴儿的基本方法，辅助乳婴儿的家长，形成乳婴儿照料、护理、教育的基本能力。
四、培训要求与内容 模块1 生活照料 1、培训要求： 通过本模块技术培训，使培训对象能够 （1）了解换乳期的喂养知识、补充食物的重要性及喂养方法（2）了解食物安全性、过敏的基本知识，使学员了解不同年龄婴幼儿睡眠、二便、三浴的基本特点以及与生长发育、常见疾病的关系 （3）了解婴幼儿日常生活清洁和消毒的基本知识，能够为婴幼儿正确选择配方奶、制作补充食品，并且能够为婴幼儿营造良好的进餐环境，照料婴幼儿的日常睡眠、处理大小便，并且进行
三浴锻炼，能够根据需要选择清洁用品和消毒方法，保持婴幼儿生活的居室、卧具、餐具、玩具、家具卫生 2、培训主要内容： （1）理论教学内容 1.1饮食与营养 1.1.1鼓励母乳喂养 1.1.2人工喂养 1.1.3混合喂养 1.1.4奶制品的选择 1.1.5换乳期 1.1.6及时发现合解决喂养中的问题 1.1.7养成良好的饮食习惯 1.2睡眠、二便、三浴 1.2.1睡眠 1.2.2培养婴幼儿的二便习惯 1.2.3三浴 1.2.4消毒 (2)技能实训内容 2.1生活照料项目 3、培训方式建议 （1）理论教学：除一般常规课堂教学方式外，建议采用案例分析法、情景模拟式、技能竞赛式等。
高级育婴师培训资料（2） ［育儿要点］ 继续丰富感觉学习内容,（抚触、对话、对视、看物等） 练习俯卧抬头逗引发音看自己的小手训练规律的生活习惯开始把大小便户外活动坚持日光浴、做婴儿操、坚持母乳喂养■生长发育婴儿出生时平均体重为3000克，第一个月约增长800-1000克，第2-3个月每个月增长700-800克，第4-6个月每月增长600克，第7-9个月每个月增长 400-500克，第10-12个月约每个月增长300-400克，一般来说，4-5个月时婴儿体重约增长为出生时的2倍，1岁时为出生时的3倍，2岁时为出生时的4倍。 体重增长公式：6个月以内体重二月龄X 0.7+出生体重（kg） 7-12 个月体重二月龄X 0.25kg+6kg 1-2 岁全年增长2.5-3 kg 出生时身长平均为50cm左右 1-6 7-12 1 坚持母乳喂养个月平均每月增长2.5cm （15-17cm）个月平均 增长1.2cm 周岁时平均为75cm,2周岁时平均为85cm. 母乳充足的话，应该继续母乳喂养。婴儿2个月时，基本上可以每3个小时喂一次，如果婴儿晚上睡得很香的话，不必叫醒他，可以少喂一次。如母乳确实分泌很少，因疾病或其他原因不能母乳喂养，可用配方奶粉。 ■把大小便 尽早培养良好的大小便习惯，不仅使宝宝的胃肠活动具有规律性，有利于宝宝皮肤的清洁，减少家长洗尿布的麻烦，还可以训练宝宝的膀胱储存功能及括约肌肉收缩功能。一般在睡醒及吃奶后，及时把，但不要过勤劳以免造成尿频。 ■睡眠习惯的培养 2个月的婴儿每天睡16-18个小时，有的婴儿会出现日夜颠倒的现象，至第20周时才基本与成人相似，即：日醒夜睡。 F方法有助于帮助孩子形成良好的睡眠习惯: ①安静的睡眠环境：保持卧室安静，光线柔和，空气清新，使孩子一到这种环境就产生睡意。 ②睡前活动：睡前要保持孩子平静，不要过度兴奋。 ③睡眠音乐：轻柔的音乐有催眠作用。
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育婴师培训报名条件 1、性别不限，籍贯不限，年龄18-55周岁，语言表达清楚; 2、持有真实、有效的，符合国家法律要求的身份证明、户籍证明; 3、有责任心、爱心，喜爱婴幼儿; 4、身体无残疾，无传染病、皮肤病、非高度近视等; 5、帮助女性就业、创业公益项目，您可申请0元入学。 中国健康促进基金会领导莅临金职伟业 2017年，3月国家人社部、中国健康促进基金会领导莅临指导 3月9日下午，国家人社部就业培训技术指导中心处长董立武先生，中国健康促进基金会、中国健康服务业岗位能力提升培训项目管理办公室主任孙昌杰先生，项目管理办公室副主任刘广超先生一行莅临金职伟业集团总部参观指导。董立武处长表示，如今很多企业都追求短平快，能像金职伟业这样静下心来做实事的企业很少！ 金职伟业育婴师培训母婴知识分享： 孩子经常感冒怎么办？ 感冒这个病很常见，一般情况下都不会很严重，体质好的稍微扛一下就过去了。虽然感冒不严重，但是感冒有可能引起的其他病症却是比较严重的。在这里可以把感冒看做一个过度症或者并发症。所以我们就要有准备来预防感冒。不让他有机会。 防止孩子反复感冒，应从小采取综合措施，预防为主。 1．及时添加各种辅助食物，婴儿期坚持口服鱼肝油滴剂及钙剂（不能服成人用的鱼肝油）。从小培养孩子“粗食”习惯，不爱吃肉类的孩子，尤其应给他们豆类及其制品，以补充植物性蛋白质，同时注意在日常食物中补充各种维生素及微量元素。缺乏维生素A的幼儿，常会发生感冒、咳嗽、发热、腹泻等症；缺乏维生素D俗称缺钙症，医学上称为佝偻病，是由于孩子少见阳光或饮食中缺乏维生素D所致，这类幼儿也易患感冒、支气管炎、肺炎以及消化不良症；缺乏锌元素的患儿，个子偏矮偏瘦、胃口差、口腔反复溃疡，甚至会有“异食癖”，如爱吃生米、碎纸片等。这些幼儿也是感冒的常患者。
告訴大家一個好東西...十分重要！！！ 如何進入調整模式 以下是調整模式的畫面 請大家用Microsoft AppLocale開啟 在瀏覽直接輸入這個地址就行 打開後是一個空白的記事本 用目前的記事本開啟遊戲目錄中的 打開後，在最後一行添加 最後儲存 如想回到正常模式，把#MEMORY = 1刪除就行 當玩鬼畜眼鏡時，CPU經常100%，這樣CPU就會很高溫，容易老化，其他program運行速度會變得很慢 以下有一個方法，請見下圖 跟其他program共存，CPU就不會100%了 調整模式有很多功能(本人目前開發中><")，例如可以自行選擇想看的scene(不只限於extra 內的scene) 最後告訴大家每個ending和果實的編號 看過所有的果實，就可以聽extra內sound中的under the darkness 請不要下載及安裝官網的更新版本Ver1.01 安裝後就看不到調整模式中的scene 開始玩鬼畜眼鏡時,使用鍵盤或滑鼠即可 用滑鼠點擊一下=按鍵盤上的Enter(下一個對話) 遊戲上的skip鍵 =一直按著ctrl(可快速省略對話) 點擊遊戲介面對話框的"x"=按鍵盤上的空白鍵(可令對話框消失) 鍵盤上的"↑↓←→"可移動鼠標,當鼠標移到你想要的選擇,按Enter即可 滑鼠中間的滾動鍵,向前滾動一下可查看前一個對話 一些鮮為人知的東西 1.克哉所屬公司キクチ(kikuchi),倒過來就是きちく(鬼畜) 2.御堂所屬公司MGN其實是megane(眼鏡)的簡稱 因為遊戲名"鬼畜"在前,"眼鏡"在後,所以克哉x御堂絕對是官方配對 4.克哉放鳥那張cg圖中的鳥籠是按照真實的鳥籠去繪畫 遊戲中的街道名以商業為主,例︰オフィス街(office街)、ビジネス街(business街) 6.大叔飼養的鳥其實是鸚鵡 .みささぎ楓李也有飼養鸚鵡,所以大有可能是按照他所飼養的鸚鵡來繪畫(見圖1) 此遊戲的最終boss其實是Mr R,詳情請觀看記憶の果実(解釋在下面) 9.製作此遊戲bgm的人--吉田勝弥,勝弥(katsuya)跟主角克哉(katsuya)的發音是相同
育婴师培训课程表 金职伟业独立的个人展示页面 育婴师培训课程表,金职伟业毕业的每一位学员,都将获得在金职伟业企业网站展示个人形象与服务的机会,并拥有独立的个人展示页面。展示信息包括个人简介、母婴技能、所持证书、培训经历、服务记录等。 其不仅可以提升学员个人品牌形象与影响力,增强学员服务口碑,还可以为学员提供就业机会,帮助学员更好就业。 此外,优秀学员还将获得视频、文字专访机会。公司宣传人员就对优秀学员进行一对一视频及文字采访,并专业专访稿、剪辑采访视频,最终专访稿件将在金职伟业企业网站、微信公众号及外部媒体同步发布,快速提升个人影响力。 金职伟业就业指导 育婴师培训课程表,目前金职伟业已与全国数十家家政龙头达成就业联盟,包括58到家、深圳580家政网、深圳魅力辣妈、扬州三利公司、北京怡玥国际、湖南绿贝康等知名企业,可真正实现学员的就业无忧。 推荐工作时,金职伟业职业培训学校还会根据学员不同情况来推荐不同工作,经济压力大的将会推荐至薪资较高的一线城市,不想住家的月嫂学员则会推荐给月子会所等。 学员学成就业之后,金职伟业还将为学员组建就业分享群,共享就业机会,并为学员长期提供就业咨询服务,为学员答疑解惑。 金职伟业就业指导老师表示,月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿保健师及产后康复师,目前市场需求量均十分巨大,所以学员们学习之后基本不用担心就业问题。” 金职伟业育婴师培训课程 育婴师培训课程表,育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理与教育工作。本职业共设三个等级,分别为育婴员(国家职业资格五级)、中级育婴师(国家职业资格四级)、高级育婴师(国
家职业资格三级)。经考试合格者,由人力资源与社会保障部考核、颁发颁发相应等级的技能证书,可以作为育婴师上岗从业的资格证明,还可以作为相应职业技能鉴定的证明。证书在全国范围内有效。育婴师培训课程表, 培训课程包括婴幼儿护理、婴幼儿早教、婴幼儿喂养等等内容,育婴师培训学校多少钱育婴师培训报名条件 1、性别不限,籍贯不限,年龄18-55周岁,语言表达清楚; 2、持有真实、有效的,符合国家法律要求的身份证明、户籍证明; 3、有责任心、爱心,喜爱婴幼儿; 4、身体无残疾,无传染病、皮肤病、非高度近视等; 5、帮助女性就业、创业公益项目,您可申请0元入学。 健康服务业岗位能力提升培训项目 育婴师培训课程表,金职伟业母婴护理公益培训助力扶贫计划每年免费培训3000人助学名额免培训费、免证书费 2016年,在“健康服务业岗位能力提升培训项目”支持下,金职伟业正式启动公益培训项目。整整一年时间,足迹踏遍广西、贵州、湖南多省市,累计为1000多名待业女性,免费传授就业技能,辐射到万千母婴家庭,上万妈妈与宝宝因此受益。 自2017年始,金职伟业计划每年通过公益培训培育母婴护理人员3000人,让公益培训的硕果造福千万母婴家庭。除公益培训外,金职伟业职业培训学校在面向社会日常招生时,每期班都将设立10%助学名额,免培训费、免证书费,让贫困女性、农村待业女性、军嫂等特定人群可以免费学习技能,帮助她们实现职业梦想。金职伟业秉承“让千万妇幼老实现健康幸福生活”的使命,立志让公益培训之火延绵不灭。育婴师培训课程表, 金职伟业育婴师培训母婴知识分享: 儿童春季感冒咳嗽怎么办 感冒咳嗽又来了,刚刚帮孩子制止住一轮的上呼吸道疾病,下一轮攻势又凶猛来袭,就是
成都各工业园区制造企业名单 1.成都瑞特森仪表电器有限公司 2.成都三航机电有限责任公司 3.成都幕尼黑电梯有限公司 4.富士电梯（四川）有限公司 5.成都联士电工有限公司 6.成都华飞航空有限公司 7.成都四达液压有限公司 8.成都宏润电器成套有限公司 9.四川瑞格尔仪器制造有限公司 10.成都精工机电有限公司 11.成都宏明电子股份有限公司 12.成都拜迪科技有限公司 13.成都凯玛电气有限公司 14.成都成飞航空设备开发有限公司 15.成都精控阀门有限公司 16.成都翔翼汽车配件厂 17.成都西菱汽车配件有限公司 18.四川宝玛科技有限公司 19.成都熊谷电器工业有限公司 20.四川精控阀门制造有限公司
21.成都派力航空技术发展有限公司 22.四川天翔机电设备有限公司 23.成都华杰轴承制造有限公司 24.成都赫伏特电源设备有限责任公司 25.成都明珠泵业有限公司 1、成都华一电子设备制造有限公司 2、成都安可信电子有限公司 3、成都开华研究所 4、成都阿米尼科技有限公司 5、成都圣伟斯特精密设备制造有限公司 6、成都国晶电源科技有限公司 7、成都威斯特石油工具有限责任公司 8、四川川石实业有限公司 9、阿泰克斯（成都）电子有限公司 10、成都启东新豪机电设备有限公司 11、四川锐智电气科技有限公司 12、成都智高机械有限公司 13、成都新力航空科技有限公司 14、成都大恒机械制造有限公司
15、四川鸿信机械设备有限公司 16、成都铁能机械制造有限公司 17、成都宏力机械制造有限公司 18、成都川锚路桥机械有限公司 19、成都邦达建工机械有限公司 20、成都仪器厂 21、上海林肯电气有限公司 22、成都广森电器制造有限责任公司 23、四川西歌码数字科技有限公司 24、成都弗瑞格斯电气有限公司 25、成都华迅远程电动车有限公司 26、荃胜精密机械（成都）有限公司 27、四川高胜机械有限公司 28、成都精诣众邦机械有限公司 29、成都锐达精密机械制造有限公司 30、四川科华阀业有限公司 31、成都福尔斯制造有限公司 32、成都鑫南光机械设备有限公司 33、成都市亚创机械制造有限公司 34、成都炉来特尔净化设备有限公司 35、成都中加机械有限公司 36、成都市新通路桥机械有限公司
高光谱遥感 ——ENVI 4.8版本中的SPEAR Tools简介 SPEAR Tools全称是光谱处理与分析工具（Spectral Processing Exploitation and Analysis Resource），在这里ENVI提供了一系列的处理工具，并形成向导引导使用者按照ENVI的标准处理影像。 SPEAR包含以下10个流程化处理模块： 异常检测模块：搜索光谱不同的背景（谱异常）目标 变化检测模块：检测统一地区不同时段光谱变化的异常 谷歌地球桥接器：提供一个简单的方法将ENVI中的图像或矢量文件输出到Google Earth中 道路提取模块：从影像中流程化提取道路信息 水体提取模块：从影像中流程化提取河流，隐蔽水沟信息 水的相对深度模块：从高光谱数据中快速获取感兴趣水域水的相对深度信息影像植被指数提取模块：快捷容易地确定植被的存在情况，并用多光谱图像可视化该植被的活力水平。 船只提取模块：船只提取模块，利用水和船的对比度。以及船的纹理特征来提取船只信息。 1 异常检测模块（SPEAR Anomaly Detection） 异常检测提供了一种方法来搜索光谱不同的背景（谱异常）目标，ENVI使用RXD异常探测算法来检测光谱信息异于影像背景值的目标。 由于植被在一些地区（比如在干燥的区域）光谱异常比较明显，SPEAR 异常检测模块提供了能够抑制植被的操作。 SPEAR异常检测模块能够依靠设定阈值来减小绝对误差。 SPEAR异常检测模块同时提供了滤波、核查和精度评定工具。 如果得出满意的结果，可以将其输出成shp文件的矢量格式。
从影像中提取异常信息操作流程如下： 1.在ENVI主菜单栏下，选择Spectral > SPEAR Tools > Anomaly Detection。 弹出文件显示对话框，选择输入文件。（输入的文件必须是能被ENVI 识别的多光谱数据）设定保存路径。 2.设定算法模型，包括RXD、UTD、RXD-UTD。 3.设定异常检测参数，设定Mean Source的来源，指定是否需要抑制植 被。 4.可以重新设定参数来确定异常，最后会弹出两幅影像，原影像与分析 后结果，以作比较。 2 变化检测模块（SPEAR Change Detection） 变化检测模块提供一个方法来检测影像同一地区不同时段的变化，并在图像上凸显出来，说明是什么要素发生了什么变化。 变化检测模块提供以下几种相对变化检测工具： Transform：输入数据堆栈成一个图像，然后图像变换(主成分分析，最小噪声比率，或独立成分分析)应用于所提取的特征相关的变化。 Subtractive：归一化差异植被指数（归一化植被指数），红/蓝比，和人为的比例计算的输入数据。得出的比率数据和波段数据从影像数据中减去以创建出不同的影像。 Two Color Multi-View (2CMV)：来自于时段1的波段显示在红色波段通道，来自于时段2的同一波段显示在绿色波段通道和蓝色波段通道，在一个图像里区别于其他影像的亮的部分用青色表示，暗的部分用红色表示。颜色用来表示可能存在变化的区域。 3 谷歌地球桥接器（Googl e Earth Bridge） 它提供了一个简单的方法将ENVI中的图像或矢量文件输出到Google Earth 中。Google Earth是一个强大的数据可视化工具，它允许图像被放置在一个区域或全球范围内。谷歌数据桥创建了一个包含矢量数据的kml格式文件。如果选择缩略图，kml格式的矢量文件也会被输出。
高档育婴师培训资料（2） [育儿要点] 继续丰富感觉学习内容,(抚触、对话、对视、看物等) 练习俯卧昂首逗引起音看自己小手训练规律生活习惯 开始把大小便户外活动坚持日光浴、做婴儿操、坚持母乳饲养。 ■生长发育 婴儿出生时平均体重为3000克，第一种月约增长800-1000克，第2-3个月每月增长700-800克，第4-6个月每月增长600克，第7-9个月每月增长400-500克，第10-12个月约每月增长300-400克，普通来说，4-5个月时婴儿体重约增长为出生时2倍，1岁时为出生时3倍，2岁时为出生时4倍。 体重增长公式：6个月以内体重=月龄×0.7+出生体重（kg） 7-12个月体重=月龄×0.25kg+6kg 1-2岁全年增长2.5-3 kg 出生时身长平均为50cm左右 1-6个月平均每月增长2.5cm（15-17cm） 7-12个月平均增长1.2cm 1周岁时平均为75cm,2周岁时平均为85cm. ■坚持母乳饲养 母乳充分话，应当继续母乳饲养。婴儿2个月时，基本上可以每3个小时喂一次，如果婴儿晚上睡得很香话，不必叫醒她，可以少喂一次。如母乳的确分泌很少，因疾病或其她因素不能母乳饲养，可用配方奶粉。 ■把大小便 尽早培养良好大小便习惯，不但使宝宝胃肠活动具备规律性，有助于宝宝皮肤清洁，减少家长洗尿布麻烦，还可以训练宝宝膀胱储存功能及括约肌肉收
缩功能。普通在睡醒及吃奶后，及时把，但不要过勤快以免导致尿频。 ■睡眠习惯培养 2个月婴儿每天睡16-18个小时，有婴儿会浮现日夜颠倒现象，至第20周时才基本与成人相似，即：日醒夜睡。 婴幼儿每天平均睡眠时间和次数 良好睡眠涉及准时睡觉、自己入睡、入睡快等，要从婴儿阶段开始培养。如下办法有助于协助孩子形成良好睡眠习惯： ①安静睡眠环境：保持卧室安静，光线柔和，空气清新，使孩子一到这种环境 就产生睡意。 ②睡前活动：睡前要保持孩子安静，不要过度兴奋。 ③睡眠音乐：轻柔音乐有催眠作用。 ④避免不良睡眠行为：如含着奶头入睡，抱着、摇着孩子入睡等 ⑤固定睡眠时间 ⑥爱抚：如孩子不能自己入睡，可以轻轻抚摸她，慢慢缩短睡前爱抚时间，使 孩子逐渐过度到自己入睡。 ■也许发生疾病 肠绞痛：婴儿约两周时，常浮现突然哭闹，烦躁不安，频繁哭，哭起来可以持续2-3个小时，多在下午或是傍晚，也也许是在晚上，婴儿可四肢屈弯，全身肌肉不能放松，容易受惊，但查不到疾病，婴儿健康，吃奶好，体重增长满意，普通到3-4个月时此现象减轻，以至完全消失。 ■智能提高训练 大动作能力训练：昂首、爬行，俯卧昂首
绍兴市柯桥区中考化学试卷 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 一、选择题（共8小题，每小题3分，共24分，在每小题给出的四个选 (共8题；共16分) 1. （2分）(2016·宁夏) 分类是化学学科的基本思想方法之一，在酒精充分燃烧的化学方程式中，没有涉及到的物质类别是（） A . 碱 B . 单质 C . 有机物 D . 氧化物 2. （2分）化学就在我们的日常生活中，你经常做家庭小实验吗？根据你的经验，你认为下列家庭小实验中不能成功的是（） A . 用食盐水除去菜刀表面的铁锈 B . 糖溶于水能证明分子在不停运动 C . 鸡蛋放入醋中变成无壳软蛋 D . 用火柴点蜡烛刚熄灭时的白烟，蜡烛重新燃烧 3. （2分） (2015九上·兴业期末) “化学氧自救呼吸器”中的超氧化钾（KO2）是一种白色粉末，它能与佩戴者呼出气体中的水蒸气和二氧化碳发生化学反应，产生氧气，并放出热量．下列说法不正确的是（） A . KO2应密封保存 B . 呼吸器可用于矿山井下的防护自救 C . 自救者用此呼吸器可以吸入到纯净的氧气 D . 呼吸器充分利用了呼出气中的二氧化碳和水蒸气 4. （2分） (2018九上·漳州期末) 下列有关实验的说法，不正确的是（） A . 洗净的试管应倒放在试管架上，晾干备用 B . 加热固体时试管口要向下倾斜，防止试管破裂 C . 蒸馏时在烧瓶中加入几粒沸石，以防加热时出现暴沸 D . 残留在铁丝上的球状物可以说明铁丝燃烧放出大量的热 5. （2分） (2019九上·云安期末) 某班同学在实验室里制取二氧化碳，老师观察到了四个同学的如下操作，其中正确的是（）
步长制药 集团概况 步长的事业起步于1993年，经过十余年艰苦奋斗，已发展成一个以医药产业为主，同时涉足高科技产业、健康产业、教育产业等众多领域，多元化经营的产业集群。其医药板块“步长制药”是一家专注于中药专利药研发、生产、销售的国内知名企业，该公司拥有员工万余人，在山东、陕西、河北设有生产基地，同时在北京、上海、广东设有分公司，分支机构遍布中国主要省份。经过多年发展，公司己建成一支高素质、专业化团队，拥有十个事业部、十家药厂，销售网络交叉覆盖全国1.5万个医院和13万零售药店。 步长历程 以儒家思想锻造企业做士魂商才现代儒商 ——记步长董事长赵步长 以诚信打造中国中药第一品牌 步长制药起源于秦都咸阳，崛起于古城西安，博大精深、底蕴深厚的儒家思想，为企业发展提供了得天独厚的文化精髓。 步长董事长赵步长教授祖籍长安，深受儒家思想熏陶。从企业诞生之初，便非常注重以儒家思想结合现代企业理论，来经营和管理企业。他提出的步长企业精神，第一条就是“诚信”，并提出了“听党的话，走社会主义道路，尊重各级政府领导，遵纪守法经营”的政治理念，将之作为步长企业文化的“天条”。 步长自1997年起，连续多年位居陕西民企纳税前茅。2002年，集团被国家税务总局、全国工商联评定为全国“诚信纳税企业”。2009年销售收入52亿元，纳税5.6亿元，累计为国家纳税近30亿元；跻身“中国制药工业百强”前十强，位居第九位，位列中国中药制药企业第一名。 鉴于步长企业对社会做出的突出贡献，08年3月，步长董事长赵步长教授，连同其子步长制药总裁赵超，两人同时当选第十一届全国人大代表，这是党和国家给予步长的最高荣耀和最大鼓励。 德是商之本信为利之源 赵步长在企业经营管理中，以“诚、信、义、恕、让”儒家思想为准绳，非常重视商业道德，提出了“德是商之本、信为利之源”的企业文化。他要求全体员工“言必行、信必果”，“对客户负责，对社会负责，对企业负责，兑现承诺”，用以提升企业整体的道德修养和行为准则，使步长在社会公众和医药行业树立起了良好的企业形象，成为一个讲究信用、信守诺言、遵纪守法的模范企业。 “修身、齐家、治国、平天下”。儒家非常重视“修身养性”，将之作为成才、成功的第一要素。赵步长结合儒家重视个人素养、道德修养的思想，结合企业品牌建设，提出了“三品合一”品牌理念，“三品”即“企业家品牌”、“企业品牌”和“产品品牌”——一个有诚信、讲道德的企业家，才能打造一个诚信的企业，继而才能生产出“疗效才是硬道理”的产品。这一深具儒家思想精髓的品牌建设理论，在企业界引起了广泛共识。
北京摇篮阁教育咨询有限公司培训资料 高级育婴师培训资料（2） [育儿要点] 继续丰富感觉学习内容,(抚触、对话、对视、看物等) 练习俯卧抬头逗引发音看自己的小手训练规律的生活习惯 开始把大小便户外活动坚持日光浴、做婴儿操、坚持母乳喂养。 ■生长发育 婴儿出生时平均体重为3000克，第一个月约增长800-1000克，第2-3个月每个月增长700-800克，第4-6个月每月增长600克，第7-9个月每个月增长400-500克，第10-12个月约每个月增长300-400克，一般来说，4-5个月时婴儿体重约增长为出生时的2倍，1岁时为出生时的3倍，2岁时为出生时的4倍。 体重增长公式：6个月以内体重=月龄×0.7+出生体重（kg） 7-12个月体重=月龄×0.25kg+6kg 1-2岁全年增长2.5-3 kg 出生时身长平均为50cm左右 1-6个月平均每月增长2.5cm（15-17cm） 7-12个月平均增长1.2cm 1周岁时平均为75cm,2周岁时平均为85cm. ■坚持母乳喂养 母乳充足的话，应该继续母乳喂养。婴儿2个月时，基本上可以每3个小时喂一次，如果婴儿晚上睡得很香的话，不必叫醒他，可以少喂一次。如母乳确实分泌很少，因疾病或其他原因不能母乳喂养，可用配方奶粉。 ■把大小便 尽早培养良好的大小便习惯，不仅使宝宝的胃肠活动具有规律性，有利于宝宝皮肤的清洁，减少家长洗尿布的麻烦，还可以训练宝宝的膀胱储存功能及括约肌肉收缩功能。一般在睡醒及吃奶后，及时把，但不要过勤劳以免造成尿频。 ■睡眠习惯的培养 2个月的婴儿每天睡16-18个小时，有的婴儿会出现日夜颠倒的现象，至第20周时才基本与成人相似，即：日醒夜睡。 下方法有助于帮助孩子形成良好的睡眠习惯： ①安静的睡眠环境：保持卧室安静，光线柔和，空气清新，使孩子一到这种环 境就产生睡意。
学校食品安全工作培训计划金州新区XX小学
学校食品安全工作培训计划 学校食堂管理人员与从业人员是学校食品卫生的直接管理者和操作者，加强对学校食堂管理人员与从业人员的食品卫生知识培训，是不断提高学校食堂管理人员与从业人员业务素质的必要手段，也是预防食物中毒和食源性疾病(包括肠道传染病)事件发生和流行的有效途径，对落实各项食品卫生安全措施、确保广大师生饮食卫生安全、维护学校正常教学秩序、保障社会稳定具有重要意义。根据我校实际，特制订食品卫生安全培训计划。 一、培训目标 通过培训使学校食堂管理人员与从业人员了解并掌握基本的食品卫生法律法规以及食品卫生、膳食营养的基本知识，树立良好的职业道德和服务意识，并自觉在实际工作中遵守相关的法规和食品卫生操作规范，最终达到全面提升学校食品卫生管理水平、减少和控制学校集体食物中毒和食源性疾病(包括肠道传染病)事件发生和流行的目的。 二、培训对象 学校食堂的管理人员和从业人员。 三、岗位基本要求 1、食堂管理人员 (1)热爱师生，敬业爱岗、具有强烈的事业心和责任感，热心为教育事业服务。 (2)身心健康、道德品质好，具有食堂从业人员健康合格证。
(3)高中或以上文化程度、具有一定的管理经验。 (4)参加岗位业务培训并取得合格证明。 2、食堂从业人员(包括炊事员、采购员、保管员等) (1)热爱师生和本职工作，热心为教育事业服务。 (2)身心健康、道德品质好，具有食堂从业人员健康合格证。 (3)具有一定的文化基础。 (4)具有良好的个人卫生习惯。 四、培训内容 1、法律法规知识 《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学生集体用餐卫生监督办法》等。 2、食品卫生管理知识 (1)食堂建筑、设施与设备、食堂布局的卫生要求。 (2)水源管理以及环境卫生要求。 (3)卫生管理规章制度及岗位责任制度：“饮食卫生制度”、“餐(饮)具洗涤、消毒、保洁卫生管理制度”、“食品采购、储存、加工、销售制度”、“库房管理制度”、“食品卫生责任追究制度”等。 (4)个人卫生要求。 3、食品加工操作卫生要求 (1)食品采购与运输卫生要求； (2)食品验收入库与储存卫生要求；