转变作风抓落实踏实苦干促发展(讲话
稿)
当前我们面临着新形势、新机遇、新挑战，作为新班子必须要有新观念、新作风、新形象，要紧紧围绕团结奋进、真抓实干、勇争一流、规范施政、加快发展开展工作。下面，我着重就转变作风抓落实讲几点意见：
一、统一思想，提高认识，充分认识转变作风抓落实的重要性和必要性
党的十八大，把强化作风建设、狠刹歪风邪气已经成为当前各级工作的重中之重。新的形势、新的任务对机关作风建设提出了新的更高的要求。没有一支作风扎实、高效务实的干部队伍，没有一个团结进取、奋发有为的执行层和落实层，再好的思路、再好的决策也难以转化为美好的现实。作风建设的好坏决定我们事业的成败，作风建设的力度决定我们发展的速度，我们必须增强忧患意识、公仆意识、勤俭意识，并把这种意识转化为扎实的作风和自觉行动，才能为厚畛子的发展做出更大的贡献。作风问题说到底是对人民群众的感情问题。良好的作风能够凝聚民心、化解矛盾、促进和谐。当前，在我镇仍然存在一些不和谐的因素，干群关系不融洽，群众对一些党员干部意见比较大，一些小问题可能拖成了“老大难”，一般性矛盾可能被人为激化。俗话说“群
众富不富，关键看干部”、“发展快不快，干部作风带”，党风正则干群和，干群和则社会稳。越是在发展的关键时刻，党员干部越要团结群众、依靠群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心的工作，不断提高服务群众的能力，才能进一步密切党群干群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信赖和支持。为此，镇党委将下大气力解决干部队伍中存在的庸、懒、散、赌、奢、梗等突出问题，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，引导全镇干部群众真抓实干、狠抓落实，不断开创各项工作的新局面。
二、肯定成绩，对标找差，进一步增强作风建设的紧迫感
总体上讲，经过连续几年的作风建设教育，我镇干部队伍的作风是好的。特别是去年，我们在全镇开展了为期一个月的干部思想作风纪律集中教育整顿活动，干部的纪律意识和工作作风有了比较好的改进。我们要清醒地看到，我们的干部队伍中依然存在着软、弱、懒、散、奢的问题，一些干部安于现状、不思进取，不敢担当、回避矛盾，有令不行、有禁不止，办事拖拉、效能低下，自由散漫、不守纪律，甚至贪图享受、铺张浪费。这些问题虽然出现在个别干部身上，但性质严重，影响很坏，如不及时解决，就会严重败坏单位和社会风气，损害党的纪律和形象，影响和阻碍厚畛子的发展。概括起来，主要表现在以下五个方面：
一是岗位责任不清。一些镇村对自己职责范围内，哪些事情应该做、哪些事情不该做“心中没数”，缺乏基本的事业心和责任感，对工作漠不关心，既没有做到“在其位、谋其政”，也没有做到“做其事、尽其责”。个别干部面对有利益的事情，争着去做；面对复杂、棘手，容易产生矛盾的问题，即使是分内的事情也不愿去做，出现问题以后，千方百计为自己开脱，不愿意承担责任。
二是执行力不强。个别干部工作中存在惰性，执行中缺乏积极性、主动性、创造性和预见性。对镇党委、政府布置的工作、提出的要求,采取敷衍、推诿的态度，推一下动一下，不推就不动，有的推了也不动，甚至搞上有政策下有对策；遇到困难，不是千方百计地克服困难、战胜困难，而是讲客观、讲条件，想方设法地回避困难、逃避责任，平时满足于开会说说、问题报报、来人陪陪。也有一部分同志，你说他没干工作，可能是冤枉他了，事情是做了，工作也干了，但是效果不明显、成绩不显著，实质是慢作为。
三是开拓精神不够。一些同志固步自封、坐井观天，满足于已有的成绩,习惯于目前的工作生活状态，总认为有现在这个成绩，过现在这个日子已经不错了，整天忙于吃喝应酬，不在工作上动脑筋、想办法，习惯于传统思维和工作方式，遇到新问题束手无策；个别同志喜欢做“四平八稳”的太平官,怕承担责任，怕冒风险。
四是纪律观念淡薄。个别干部律松散，上班时间上网聊天、玩游戏。在单位无所事事，要么打麻将、喝酒，要么就扳着指头算自己上来了几天，该休假了。个别干部无视规章制度，我行我素，自由散漫。
五是服务意识缺乏。部分干部群众观念不强、服务意识淡薄，仅把“为民”放在口头上，没有真正落实在行动上；有些干部对群众态度冷漠，办事拖拉，遇事推诿；有的干部对群众反映的问题不能及时有效进行解决，使一些小事积成大事，大事变成难事；一些干部习惯于按部就班，图自己方便，不是急事急办、特事特办，而是宁肯让群众多跑几趟，也不愿主动为群众提供方便；甚至有个别干部是不给好处不办事，给了好处乱办事，吃拿卡要，损害了干部的整体形象。
上述现象和问题，虽然发生少数干部身上，但一定程度上挫伤了群众的感情，辜负了群众的期望，成为制约我镇又好又快发展的严重障碍。因此，我们必须增强紧迫感和责任感，采取有力措施，进一步加强机关作风，切实解决这些存在的问题。
三、转变作风，狠抓落实，努力推动各项工作再上新台阶
加强作风建设是一个永恒的主题。通过作风建设，使我们的服务意识明显增强，工作效率明显提高，群众满意度明显上升。我们重点要抓好以下几个方面的工作：
一要振奋精神、提升士气。事在人为，人在精神，首要任务就是要解决精神状态问题。要引导教育广大党员干部克服得过且过的消极思想、四平八稳的工作状态、碌碌无为的不良习气，有激情、有斗志、有干劲，全身心地投入到本职工作中来。党员干部特别是镇村领导班子成员要有一种想干事、干成事、干大事的魄力，关键时刻敢于负责，重大问题勇于担当，复杂局面善于驾驭，做到在其位、谋其政、尽其责。要把工作的着力点放到破解阻碍发展的制约因素上、放到解决影响稳定的重大问题上、放到推动群众期盼的重点工作上，主动深入到矛盾多、困难大、工作推不开的地方去，不回避、不推诿、不敷衍，下决心打开工作局面，千方百计推动发展。要切实增强竞争意识和赶超意识，提高工作标杆，调整对照参数，力争各项工作在全县勇争一流。勇争一流体现的是工作精神，体现的是工作要求，体现的是工作标准，体现的是工作作风，要增强勇争一流的信心和勇气。一流就是自己分管的工作要在全镇、全县争名次、拿第一，工作出精品、出亮点，真正定一流标准、干一流工作、出一流业绩，让人民满意。
二要勇于创新、增强活力。改革创新是时代精神的核心，是推动跨越发展的强大动力。新形势、新任务容不得我们固步自封、保守落伍。全镇干部要牢记“打铁还需自身硬”，要将学理论把握发展规律，学政策提高决策水平，学先进掌
握成功经验，不断解放思想、提升境界、开阔视野。要紧紧围绕事关厚畛子发展的重点问题和影响民生的突出问题，深入群众、深入实际，认真听取各方面的意见，寻求解决问题的良策，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，多办顺应民意、化解民忧、为民增利的实事好事，努力让人民群众得到实实在在的利益。
三要脚踏实地、真抓实干。空谈误国，实干兴邦，只要实干就没有落实不了的事情。要教育引导广大党员干部老实做人、诚实履职、踏实办事，对上对下都实实在在，说话有灼见，办事有效率，做到接受任务不讲条件，执行任务不讲困难，完成任务没有水分。要进一步简化办事程序，减少审批环节，减少会议文件，减少事务应酬，集中全部精力，一门心思抓落实。尤其是对招商引资、项目建设、城乡统筹发展、民生改善等重点工作要抓紧抓实，要拿出一股韧劲，持之以恒，克难奋进，把每一件事情落实好，把每一个问题解决好，把每一个项目实施好。要坚持一切从实际出发，从具体事情抓起，把原则要求变成可操作的具体措施，把规划思路变成最有力的具体抓手，一步一个脚印地做好工作。要坚持眼睛向下看、身子往下沉，少搞“空对空”、多来“实打实”，真正用实实在在的项目说话、用群众的切身感受说话，真正让问题在一线解决、本领在一线提高、形象在一线树立。要做到提前谋划，有前瞻眼光、长远眼光，工作想在前、做
在前，深入研究问题，及早谋划到位。要做到带头落实，领导干部一定要以身作则，落实、落实、再落实。要做到用心工作，埋头苦干，科学巧干，以实实在在的工作造福百姓、取信于民。
四要锤炼党性、严明纪律。讲党性、守纪律是对党员干部的基本要求。要引导全镇党员干部讲党性、讲大局、讲团结，严格落实镇党委、镇政府的各项决策部署，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许上有政策、下有对策，决不允许推诿扯皮、贻误工作，确保政令畅通、步调一致。要进一步加强对干部的教育、管理和监督，强化机关管理，推进效能建设，坚决查处干部工作时间上网聊天玩游戏甚至喝酒打麻将等突出问题。镇村干部特别是领导干部都要牢记“奢靡之始、危亡之渐”的古训，把职位当作岗位而不是待遇，把权力作为责任而不是享受，自觉遵守改进作风和廉洁从政的各项要求，从规范用车抓起、从杜绝公款消费改起、从防止自己搞特殊化做起，坚决克服讲排场、比阔气等各种奢侈浪费行为，以良好的党风促政风带民风。
五要重拳治理，优化环境。要切实解决个别干部不给好处不办事，给了好处乱办事，不作为、慢作为、乱作为，只承诺、不践诺，当面一套、背后一套，等等。以往我们出于爱护干部的目的，在这方面失之于宽、失之于软，对有些问题管得不严、治得不力。今年，我们在优化投资发展环境中，
要突出一个“严”字，重在一个“治”字，就是要出实招、动真格，下茬立势，切实解决问题。镇纪委监察室要充分发挥职能作用，对破坏投资发展环境的人和事，要发现一个、查处一个，曝光一个，绝不姑息。全镇都要牢固树立“关心投资者就是关心发展，服务投资者就是服务经济”的理念，对所有企业一视同仁、热情服务，对所有企业家倍加关爱、鼎力支持，让每一位来厚畛子的投资者安心、顺心、放心创业。
同志们，机关作风建设事关党风，决定政风，影响民风，对于优化发展环境，提高行政效能，有着十分重要的现实意义。我们要以动真碰硬的精神、求真务实的态度、一抓到底的决心，深入推进机关作风建设，努力提高机关服务水平，为推进厚畛子又好又快发展作出新的更大贡献！
“转作风、提效率、促发展”工作大会 讲话稿 在当前宏观经济形势下，xx经济社会发展呈现出可持续发展态势，成绩喜人。主要体现在两个方面：一方面作风向好，全区干部队伍精神面貌、工作作风有了极大改善，主动谋事的干部更多了，推动工作的效率更高了；另一方面发展趋稳，多项主要经济指标增幅位居成都二圈层前列，xx的消费市场正在形成，大抓项目的氛围愈发浓厚，创业就业形势日趋良好，社会局面和谐稳定。这些成绩的取得既是xx经济发展基础扎实的结果，也是全区干部作风保障的成果。但也必须清新地认识到，xx的发展大势催人，存在的问题逼人，主要面临指标不足、作风不实、机制不畅“三大问题”。在下一步工作中，要认清形势、再接再厉，切实增强发展自信心和紧迫感。 全区各级各部门要精准施策，切实增强发展源动力。一是坚持思想清源和制度固本并举，解决作风不实问题。一方面要以思想教育为抓手，拧紧“开关”。要坚定理想信念，争做学习和遵守党章党规的带头人，服务群众的贴心人；要坚持职业道德，做人要厚道，做事要“公心”，做官要有为，做一个公私分明、是非分明、爱憎分明、赏罚分明的人，做一些有益于群众、有益于xx发展的事；要坚守为官底线，自觉用党纪约束自己的工作行为，自觉遵守法律法规。另一
方面要以建章立制为抓手，扎紧“笼子”。要强化纪律刚性约束，持续开展正风肃纪，持续加强建章立制，在“不敢”上再加码，在“不能”上再用力；要推行全员岗位责任制，按照“三定”方案和区委中心任务，使每名干部都找准自己的坐标，明确自己的方位；要鲜明选人用人导向，精准使用干部，严格落实省委“三个六”要求，坚决树立“在实践中识别干部、在实践中评价干部，凭实绩使用干部”的用人导向，让“能者上、平者让、庸者下”，在全区营造“注重实绩”的选人用人氛围。 二是加快提升工作效能，解决工作推进不力的问题。要以上率下。定规矩、定政策，区级领导要做好“总表率”，分管区领导既要“挂帅”又要“出征”，部门一把手要起到“承上启下”的关键作用，部门分管领导要主动承担职责，共同抓好工作。要提升能力，着力提高抓班子带队伍的能力，理好民主与集中的关系，用好政治激励 、感情激励，营造谋事创业的氛围；着力提高副职攻坚克难的能力，增强直面困难的勇气，提高处理难题的智慧；着力提高运用政策的能力和水平，学好政策，找准先进，找到突破口；着力提高做好群众工作的能力，充分发挥好党支部、身边先进榜样的作用，用好法律和纪律的武器；着力提高招商引资的能力，咬定项目不放松，摸清企业需求，提供“保姆式”服务。要完善机制，调整优化部门职能，精简优
讲担当转作风抓落实发言稿精选3篇 把“讲担当、转作风、抓落实”拓展到从严抓好党员教育管理监督日常工作中。那么如何演讲把讲担当转作风抓落实？下面店铺整理了讲担当转作风抓落实发言稿，供你参考。 讲担当转作风抓落实发言稿篇1 在“两学一做”学习教育中，晋城市针对一些基层党组织和党员干部中存在的不担当、不作为、不落实问题，突出问题导向，强化责任落实，从5月下旬开始，在全市深入开展了“讲担当、转作风、抓落实”活动，以领导干部为重点，引导广大党员带着问题学、聚焦问题查、对照问题改，确保“两学一做”学习教育自始至终落脚在解决问题上，体现在狠抓落实中，取得实实在在的效果。 把“讲担当、转作风、抓落实”融入到“两学一做”学习教育中。晋城市把“讲担当、转作风、抓落实”活动作为一项自选动作，明确目标要求，融入学习教育。“讲担当”就是坚持党的事业第一、人民利益第一，带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献，守土有责、守土尽责。“转作风”就是坚持领导带头，着力解决“不能为、不想为、不敢为”等问题，大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风。“抓落实”就是抓住“不落实”的事，查处“不落实”的人，在真整改、求突破上见实效，确保决策落地、政令畅通。全市各级党员干部对照党章党规和系列重要讲话，深入查找自身在履行职责、抓班子带队伍、工作生活作风、落实各项任务方面存在的差距和不足，紧密结合“我是党员我带头”主题实践活动，树立“平常时候看得出、关键时候站得出、危急关头豁得出”的先锋导向，确保“讲担当、转作风、抓落实”融入思想、见于行动。 把“讲担当、转作风、抓落实”体现在“两学一做”具体实践中。联系工作实际，突出抓好“三个一”。一是开展一次专题研讨。6月上旬，以“讲担当、转作风、抓落实”为专题，领导班子带头，自上而下开展一次学习讨论，举一反三，深入查找本地本部门以及个人在思想工作作风方面存在的突出问题，认清问题要害，深挖思想根源，深
转变作风抓落实踏实苦干促发展(讲话 稿) 当前我们面临着新形势、新机遇、新挑战，作为新班子必须要有新观念、新作风、新形象，要紧紧围绕团结奋进、真抓实干、勇争一流、规范施政、加快发展开展工作。下面，我着重就转变作风抓落实讲几点意见： 一、统一思想，提高认识，充分认识转变作风抓落实的重要性和必要性 党的十八大，把强化作风建设、狠刹歪风邪气已经成为当前各级工作的重中之重。新的形势、新的任务对机关作风建设提出了新的更高的要求。没有一支作风扎实、高效务实的干部队伍，没有一个团结进取、奋发有为的执行层和落实层，再好的思路、再好的决策也难以转化为美好的现实。作风建设的好坏决定我们事业的成败，作风建设的力度决定我们发展的速度，我们必须增强忧患意识、公仆意识、勤俭意识，并把这种意识转化为扎实的作风和自觉行动，才能为厚畛子的发展做出更大的贡献。作风问题说到底是对人民群众的感情问题。良好的作风能够凝聚民心、化解矛盾、促进和谐。当前，在我镇仍然存在一些不和谐的因素，干群关系不融洽，群众对一些党员干部意见比较大，一些小问题可能拖成了“老大难”，一般性矛盾可能被人为激化。俗话说“群
众富不富，关键看干部”、“发展快不快，干部作风带”，党风正则干群和，干群和则社会稳。越是在发展的关键时刻，党员干部越要团结群众、依靠群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心的工作，不断提高服务群众的能力，才能进一步密切党群干群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信赖和支持。为此，镇党委将下大气力解决干部队伍中存在的庸、懒、散、赌、奢、梗等突出问题，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，引导全镇干部群众真抓实干、狠抓落实，不断开创各项工作的新局面。 二、肯定成绩，对标找差，进一步增强作风建设的紧迫感 总体上讲，经过连续几年的作风建设教育，我镇干部队伍的作风是好的。特别是去年，我们在全镇开展了为期一个月的干部思想作风纪律集中教育整顿活动，干部的纪律意识和工作作风有了比较好的改进。我们要清醒地看到，我们的干部队伍中依然存在着软、弱、懒、散、奢的问题，一些干部安于现状、不思进取，不敢担当、回避矛盾，有令不行、有禁不止，办事拖拉、效能低下，自由散漫、不守纪律，甚至贪图享受、铺张浪费。这些问题虽然出现在个别干部身上，但性质严重，影响很坏，如不及时解决，就会严重败坏单位和社会风气，损害党的纪律和形象，影响和阻碍厚畛子的发展。概括起来，主要表现在以下五个方面：
改进作风抓落实凝心聚力促发展 改进作风抓落实凝心聚力促发展 作为一名领导干部，我们的工作不仅是要有正确的思想、正确的观点，更重要的是要有改进作风的素质，真正把想法付诸实践，从而使工作取得更为实际的效果。改进作风，抓落实、凝心聚力既是党的工作方法，也是当前我国实现更高水平发展的必要条件。 一、改进作风提高落实能力 改进作风是个长期的过程，它不仅是先进思想和好的方法的市场，更是落实的一个途径。办事大胆果断，决策要审慎，执行出彩，才能确保落实有效。思路开阔，能做到心中有数，果断作出决策，并且能够有效的与下属沟通协调，为实施计划铺平道路。在实施过程中，还需与各个部门积极合作，发挥各自优势，共同推动工作的顺利完成。 二、抓落实是推进工作的根本 抓落实是一种行动、一种态度，更是一种精神。在抓落实的过程中，需要勇于承担责任，不怕困难，绝不逃避责任。抓落实需要坚持目标，对工作有着清晰的目标和清明的方向，坚持从自身做起，从小事改起，不断积累并巩固工作的进展。只有通过抓落实的方式，才可能真正地实现自己的目标，提高工作的效率及质量。
三、凝心聚力是实现共同目标的必要条件 凝心聚力是一种团队意识，需要所有人向着同一个方向为共同目标而努力。凝聚的力量来自于像形象的领导，也来自于一群齐心协力、共克时艰的人，它必将为整个组织的发展注入源源不断的潜力。建立良好的协作、伙伴和互助的关系，才能发挥团队的力量。只有这样，整个组织才能积极向前发展。 四、促发展需要正确的理验 在这个必须迎难而上、团结向前的时代，任何地方都需要促进发展，需要提高效率、节约成本、促进创新，所有这些需要领导者提供正确的管理思路和策略。提高落实能力、抓落实、凝心聚力都是管理思路的体现。 当然，还需要遵循科学管理，不断优化工作模式，不断推进信息化、数字化、智能化建设，才能真正贴近市场、贴近用户，提高效益，促进效果。同时注重加强组织培训、不断培养人才，着重突出领导力、应变力、识别力的培养。 五、结语 改进作风、抓落实、凝心聚力是一种管理方式，其实际成效远超过口号。通过这种方式，我们可以更好的满足和适应当今日益激烈的市场竞争，更好的发挥组织优势，方便组织顺利推进，实现组织的整体进步。因此，我们必须更加注重改进作风，着眼落实抓好机会，凝聚人心共铸伟业！
转作风促发展演讲稿3篇转作风抓落实重实干 促发展演讲稿 党员干部作风的好坏，直接反映了党和政府在人民群众中的形象。我们只有时刻心里装着群众，唱好“转变作风”歌，奏好“优化环境”曲，演好“促进发展”这台戏，才能不辜负党和人民的重托。下面WTT整理了转作风促发展演讲稿，供你阅读参考。 转作风促发展演讲稿篇01 各位领导、同志们： 大家好!我演讲的 题目是《作风·党·我们》大雨已经连续下了8天了。早上7点35分。 “铃铃铃铃”一阵急促的电话铃声响彻整个办公室。虽然外面雨声沙沙，但，在这个洋溢着紧张气氛的办公室里，这铃声还是显得那样的刺耳，让在场的每个人本已绷紧的心弦又怔了一下。 庞柳余书记和值班的小梁同志同时起身，大步径直向电话机走去。 “喂，请讲!” “报告书记，寨脚水库排洪口出现了十多米的塌方!” 尽管自己对这个山多水密的“家”十分了解，在这暴雨连续涅磐般的侵袭下，地质灾害是威协人民群众生命最大的祸害;尽管四天前，也就是10月2日，当寨脚水库排洪量增大，排洪口出现塌方，已组织50多名干部群众进行抢险加固;也尽管就在刚才，还逐一对各座水库的情况进行了解。但这雨，从9月29“纳沙”来袭到冷空气携雨来击，再到如今“尼格尔”的肆意，到现在已经整整下了8天了。 容不得这位年轻的书记多想。这些想法，就在他眉头一皱，脸部肌肉一拧中闪过了。 险情就是命令!马上启动紧急预案。
一时间，人员到齐，召集会议，研究方案，车辆启动，冒雨出发。转移群众，查看险情，修改方案。几乎同时，60多位干部群众投身到对寨脚水库的抢险加固以及对人民群众的转移中去。经过干部群众再次的抢险加固，有效地防止了更大灾害的发生。这就是南乡镇政府在落实与践行县委、县政府提出的“转作风、强效能、促发展”活动的一个掠影;这就是南乡镇领导干部想群众之所虑，急群众之所难，执政为民的体现;这就是南乡镇领导干部在践行“转作风、强效能、促发展”良好工作作风的体现。 我们的党，是一个全心全意为人民服务的党。 我们的党，是一个与群众密不可分的党。 我们的党，是一个求真务实的党。 我们的党，是一个有着严格组织性、纪律性的党。 而作为党员干部的我们，我们的作风，折射着党的形象。这对我们来说，是多么荣幸、多么值得骄傲的啊。但，同时我们也要清醒地认识到，这也是得让我们用高度的责任感去保护她的神圣，乃至值得我们的用自己的生命去撼卫她的尊严! 请大家凝心细想：我们的作风是不是得需要我们时刻注意?是不是得需要我们时时审视?是不是得需要我们时常反思?是不是得需要我们不断强化加勉? 我想，答案是肯定的。 这就告诉了我们，党性修炼，永远是我们党员干部所必需去做的，它直接表现在良好的作风上。 如今，县委、县政府利用6个月的时间，在全县深入开展“转作风、强效能、促发展”干部作风整顿活动。这一决策，这一活动是多么的必要，多么的重要啊。一个政党，一个干部如果没有良好的工作作风，那就是一个党性匮乏、缺失的政党、干部。这如何能全面建设小康社会，构建和谐社会呢?这如何能实现我县建设广西强县、打造北部湾经济区新兴城市这一发展目标呢? 党员干部同志们，让我们深入扎实地开展好“转作风、强效能、促发展”干部作风整顿活动，养成良好的作风，共建我们横县美好的明天而努力奋斗吧! 我的演讲完了，谢谢大家! 转作风促发展演讲稿篇02
【中心组研讨发言】提升能力抓落实转变作风促发展 尊敬的领导、各位同仁： 大家好！今天，我很荣幸能够在中心组研讨会上发表我的观点和想法。我想说的主题是“提升能力抓落实转变作风促发展”。 首先，我认为想要在职场上取得成功，最关键的是提升自己的能力。作为一名行业工作者，我们需要不断学习和提高自己的专业知识和技能，保持敏感的市场嗅觉，掌握最新的行业趋势和前沿的科技理念。只有这样，才能更好地适应市场的发展变化，更好地服务客户。 其次，能力虽然重要，但想要真正实现目标，还需要有落实的能力。很多人会有很好的计划和想法，但真正能够实现的却不多。这是因为最后的关键在于行动和实施。要想落实好工作计划，需要团队协作、流程规范、管理有力等多方面的条件和因素。因此，除了自身能力的提升，还要加强组织和管理能力，不断优化工作流程，提升执行力和效率。 最后，对于企业或团队来说，还必须有正确的工作作风。作风是企业和团队的“形象”，也是展示企业和团队执行力和效率的重要标志。良好的工作作风可以加强管理、保证质量、提高效率，进而推动企业的持续发展。而不良的工作作风则会导致管理上的混乱，影响生产效率，甚至引发业务风险。因此，正确的工作作风对于企业和团队都非常重要。 综上所述，提升能力、抓落实、转变作风，这三个方面是不可
分割的，彼此之间相互关联、相互影响。只有将它们有机地结合起来，企业才能够在激烈的市场竞争中保持持续健康的发展。在今后的工作中，我们要更加深入地理解这个道理，更加努力地提高自身能力，改进工作方式，不断提升管理能力和执行力，推动企业朝着更加优秀的方向发展。同时，我也希望各位同事能够与我一起努力，共同为企业的美好未来而持续努力。谢谢大家！
讲担当转作风抓落实发言稿(1) 各位领导，同志们： 在全区上下满怀激情，全面落实科学发展观和四化发展理念，鼓足干劲加快建设“四园两基地”，着力构建和谐XX，实现XX经济社会更快、更好发展之际，区委在这里召开提升境界促发展，转变作风抓落实主题活动工作会议，这对于进一步加强党的基层组织建设，统一思想，凝聚力量，真正把区委、区政府制定的富民强区战略转化为实际行动有着重要的意义。区直机关工委决心起好表率作用，并以这次主题活动为契机，积极采取“四项”措施，克服“四种”风气，争创机关党组织思想、组织、作风、制度“四个”最佳，进一步巩固开展保持共产党先进性教育活动成果，努力把区直机关各级党组织建设成为促进区委、区政府各项任务圆满完成的坚强战斗堡垒。 一、大力开展创建学习型组织，坚持用科学理论武装党员干部。继续大力宣传建设学习型组织的意义，健全各类学习组织，培养和树立学习典型，并通过专题学习讨论，辅导报告会、支部书记讲党课和培训班等形式，深入抓好“三个代表”重要思想、科学发展观和“四化”发展理念教育，深刻领会科学发展观的丰富内涵和基本要求，深刻理解科学发展观作为指导社会经济政治健康发展的世界观和方法论的重要意义，深刻认识紧扣“建强创佳•XX争先”努力实践“四化”发展理念是 XX贯彻和落实科学发展观的重要途径，不断增强用科学发展观和“四化”理念统领经济社会发展全局、指导各项工作的能力和自觉性。 二、大力开展创建“五个好”党支部活动，为建设生态经济强区提供强大的组织保障。认真贯彻全市机关党建工作座谈会精神，制定好区直机关开展创建“五个好”党支部创建实施方案。围绕加强基层组织建设、增强党支部工作活力、发挥协助保证作用开展创建活动，以点带面，推动创建活动的开展，使区直机关各党支部达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、履行职责好、群众反映好”的五好要求。 三、深入开展创建文明机关、文明科室和争做人民满意的公务员活动。以“服务优质，业务一流，管理规范，思想过硬”为标准，深入开展创建文明机关(科室)活动，不断提高机关文明建设的水平;以“强化公仆意识、提高发展本领、做好本职工作、创造一流业绩”为内容，采取开门评议、演讲比赛、明查暗访多种形式，深入开展争做人民满意的公务员活动，进一步提升区直机关干部工作水平。 四、切实加强机关党组织和党员保持先进性的长效机制建设，使区直机关各级党组织永葆生机与活力。通过建立机关工委和部门行政负责人，党支部齐抓共管抓机关党建机制，协作组工作制度、联络员制度、党务干部培训管理制度。把先进性教育中形成的行之有效的做法和经验用制度形式固定下来，健全和完善解决“形成合力、提高能力、增强活力、提高效力”四个问题的长效机制。
转作风专题领导发言稿 第1篇：转作风发言稿 转作风发言稿 【篇1:转变工作作风发言稿】 转变作风从我做起 尊敬的各位各位领导、各位同仁： 时光如飞，岁月如梭，不经意间，我很幸运，从学校毕业后能成为土圾乡政府的一员。更幸运的是2021年春来到了土土亚小学，工作已有1年多了。这1年多来，我首先要真诚地感谢各位领导对我的关心和各位同事给我的帮助，在此，我向你们表示深深地谢意。今天我的题LI题LI是《转变作风从我做起》。 有一种理想，总能冲破一切阻拦，那就是共产主义；有一种力量，总给世界以震撼，那就是中国改革开放的壮阔波澜；有一种使命，总令我们激昂澎湃、魂系梦牵，那就是“改进作风、提高效能、优化环境”。这就是我们的旗帜，这就是我们的航标！在这千帆竞技、百舸争流的今天，作为学校基层工作人员，我深深感受到教书育人的乐趣，那种永不懈怠、通往直前的奋发精神，它犹如瞭亮的号角，给人勇气，催人奋进。 高楼何以耸立，大树何以参天，根基决定一切，而我们的根基就是作风。常言道，作风正，则事业兴，作风不正不实，则难成领头人。基层工作者的岗位平凡但肩负的却是崇高而伟大的事业，要完成它的使命，需要一个个平凡的人怀着一颗颗不平凡的心。哈佛大学有句名言：大学的荣誉，不在于它的校舍和人数，而在于它培养一代乂一代人的质量。 同理，我们土t亚小学的荣誉，也在于出色的工作效能和高效优质教学。然而能否让学生满意、让家长满意、让社会满意，光有激情还不够,还要解决工作作风的问题。于是转变作风，成了我们的当务之急。 转变作风，首先要解放思想。思想是行动的先导，思想决定出路，决定未来, 正如一则故事所说，两个人一起到海岛上去考察皮鞋市场，一个人刚去就回来了，说岛上的人压根就不穿鞋子，没有市场可言。而另外一个人却很兴奋，发电报给公司说太好了，岛上所有的人都还没有鞋子，市场大得很。同一个境况，不同的思想，导致结果
抓落实促发展交流发言稿 (2) 抓落实促发展交流发言稿 (2)精选2篇（一） 尊敬的领导、各位嘉宾，大家好！ 我今天非常荣幸能够在这个重要的场合发言，我想重点谈一下抓落实促发展以及交流合作的重要性。 落实是实施工作、推动发展的关键环节。在今天这个快速变化的时代，我们面临着各种挑战和机遇，只有通过落实各项工作，才能够顺利应对挑战，把握机遇。抓落实首先需要明确目标，明确我们要达到的目标是什么，然后制定具体的实施计划，明确具体的工作步骤和时间节点。同时还需要明确责任，明确各个岗位的责任和任务，并适时地进行检查和评估，确保工作的落实情况。 促发展是我们共同的目标，也是我们努力的方向。在当前全球化和经济一体化的背景下，交流合作是推动发展的重要手段。通过交流合作，我们能够学习借鉴先进的经验和技术，拓宽我们的思路，推动自身的发展。同时交流合作还可以促进资源的共享和优势的互补，使我们能够实现更高效更可持续的发展。在交流合作的过程中，我们需要保持开放的心态，积极主动地与各方开展合作，共同推进发展。 为了抓落实促发展，我们还需要建立健全的机制。首先是建立科学、合理的考核评价机制，通过对各项工作的定性和定量评价，激励和引导各方全力以赴，确保工作的落实。其次是建立信息共享平台，通过加强信息交流和共享，促进各方的互动合作，共同解决发展中遇到的问题。此外，还需要建立反馈机制，及时收集各方对工作推进中存在的问题和困难的反馈意见，并及时进行调整和改进。 最后，我想强调的是，无论是抓落实还是促发展，都需要我们每个人的共同努力和配合。作为一名普通的员工，我们要提高自身素质，做到学习勤奋、思维灵活、工作细致，以个人的努力为组织的发展贡献力量。同时，我们还要注重团队合作，积极主动地与他人交流合作，共同推动工作的顺利落实和发展。 谢谢大家！
国企总经理中心组学习研讨发言材料（强纪律、转作风、抓落 实、促发展） 各位领导、同事们： 大家好！今天我非常荣幸能够在这里向大家分享一下我对于我们国企的发展的一些思考和建议。 在我们国企的发展过程中，我们面临着诸多困难和挑战。其中，改革、创新和发展是最为关键的。作为国企的总经理中心组，我们必须紧紧抓住各种机遇，迎接挑战，不断提高我们的纪律性、作风转变、抓好落实、促进企业的持续发展。 首先，强化纪律是我们做好工作的重要前提。国企作为国家重要经济支柱，我们的使命是对国家和人民负责。我们必须始终坚守法纪，严明纪律，提高政治站位，做到守纪律、讲规矩、正作风。只有这样，我们才能够更好地推动企业的发展，为国家做出更大的贡献。 其次，转变作风是我们改进工作的重要保障。国企改革要求我们解放思想，勇于创新，积极推动企业转型升级。对我们来说，转变作风意味着要善于倾听他人的意见和建议，敢于面对问题和挑战，善于协调和沟通，构建良好的团队合作氛围。只有转变作风，才能够打破陈旧的思维定势，为企业找到更好的发展路径。 第三，抓好落实是我们工作的关键一环。在我们国企的发展过程中，很多时候问题不在于我们是否有好的战略规划，而是在
于我们对战略的执行力度是否足够。我们必须强化任务的落实，明确责任和目标，建立健全的考核机制，提高工作效率和质量。只有做到落实，我们才能够将计划变为现实，才能够为企业的发展奠定坚实的基础。 最后，促进企业的发展是我们的终极目标。作为国企的总经理中心组，我们要敢于担当，善于创新，发挥好我们的领导作用。我们要加强学习，不断提高自身的素质和能力，做到学以致用。我们要积极开展技术创新和管理创新，提高企业的核心竞争力。我们要深化改革，推动企业的转型升级。只有促进企业的发展，我们才能够实现共赢、共同发展的目标。 总之，作为国企的总经理中心组，我们肩负着巨大的责任和使命。我们要始终以高度的纪律性和政治站位，提高自身的素质和能力。我们要转变作风，建立良好的团队合作氛围。我们要抓好落实，做到任务的精准落地。我们要促进企业的发展，实现共同发展的目标。只有这样，我们才能够为国家和人民做出更大的贡献，推动国有企业取得更加辉煌的发展。谢谢大家！
“改作风抓落实促发展”演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 大家上午好！我是来自XXX……今天，我演讲的题目是：《为了人民的嘱托》。 当最早的中国共产主义者升起第一面以镰刀铁锤为标志的鲜红的党旗时，集结在这面庄严旗帜下的中国共产党人便具有了一个坚定的信念——为中华民族的独立解放和伟大复兴而奋斗，为全中国最广大的人民群众谋利益。从嘉兴南湖的红船到首都北京的人民大会堂，从白色恐怖下的中国共产党一大到举世瞩目中的十七大，中国共产党历经艰难困苦、辉煌光荣，始终不逾地坚持着全心全意为人民服务的宗旨。 在改革开放和市场经济大潮涌动的今天，我们的祖国已经走上了繁荣昌盛的强国大道。作为新时期的公务员，作为新一代的共产党员，我们该如何谨记宗旨，真心为民呢？ 在乐平市人大常委会机关，在一名普普通通、默默奉献的共产党员身上我找到了答案。
他就是前不久刚离开我们的ＸＸＸ市人大常委会办公室主任ＸＸＸ同志。他数十年如一日任劳任怨、兢兢业业，以自己的行动甚至自己的生命践行着一名共产党员的誓言。 人大办作为人大常委会的运转枢纽，是一个事务多、人手缺、责任重的部门。胡千生同志时时以一个普通干部身份，以高度负责的态度处理好每一份文件、接听好每一个电话、安排好每一场会务、接待好每一次信访，把满意留给领导和群众。几十年来，为了一份责任，为了一份使命，他究竟有多少次提前到岗，有多少次推迟下班，又有多少个休息日在办公室度过，谁也记不清了。前年，他儿子高考时，为了帮助挂点帮扶村解决农产品的销售难题，他四处奔波联系客商，放弃了在家陪伴儿子的机会。出差回来，面对妻子的责怪、儿子的抱怨，他无言以对，因为自己欠家人的太多太多。 ＸＸ市ＸＸ镇的ＸＸＸ老人永远不会忘记，是ＸＸＸ将他从死神的魔掌中抢救过来。年过七旬的石贵峰老人患有严重的哮喘病，儿女在外打工。一天，他病情突然加重，眼看就不行了，这时，恰巧碰到来村里联系选民的胡千生代表，胡千生立即打电话联系救护车，还跑上跑下配合医院抢救，一直忙到深夜才拖着疲惫的身躯赶回家。半个月过去了，康复出院的石贵峰老人紧紧拉着胡千生的手，对从外地赶回来
教师转作风发言稿 教师转作风发言稿为转变工作作风、落实责任，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，我们学校开展了转变教师作风、加强教师建设活动。 最这里，我谈几点认识和体会： 一、当前开展的转变教师作风加强师风师德效能活动，是新时期广大人民群众对教师的期望。我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为教职工排忧解难，培养学生的各方面能力，努力构建和谐校园！只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。 人的一生不过几十年时间，真正能够干点实事的时间是很有限的，所以我们一定要珍惜时间、珍惜岗位，教书育人。通过转变作风，树立团结协作的教师形象。通过作风整顿，树立务实高效的教师形象。 二、当前开展的转变教师工作作风，加强师德效能活动，有利于全体教师找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。作为一名教师，要做良好风
气的带头人，真正做到教书育人。不但要自己品行端正，业务水平高，乐于敬业，端正态度，还应努力投入到学校集体的建设中，增添自己的一分力量，为校增光、添彩。 三、当前开展的转变教师作风加强师德效能活动，有利于形成良好的师风师德，让老师真正做到一切为了学生，为了学生的一切，切实解决教学中的不足 作为一名人民教师，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际教学相结合，不断提高自身综合素质，提高教育理论水平和业务能力。以这次师风师德效能建设为契机，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。 在工作中我们努力做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，努力构建和谐校园，不断开创学校工作的新局面，使教育真正做到：让学生成才，让家长放心，让人民满意！ 教师转作风发言稿 如何做到讲担当，转作风，抓落实，作为人民教师，就是要敢于担当，对学生尽责、对家长尽责、对社会和祖国尽责。这就要求我们全体教师永葆敢为人先的拼搏精神，以高尚的师德、过
“讲担当、转作风、抓落实”专题研讨会召开，认真履职尽责，坚持真抓实干、切实转变作风，突出问题导向、明确整改方向。下面是为您收集整理的，希望对您有所帮助。 _第1篇： 敢于负责、勇于担当、狠抓落实，是坚持以人为本、执政为 民的必然要求，也是弘扬“三创三先”精神的具体体现，应当成 为江苏党员干部的鲜明品格。 我们党从成立之日起，就勇敢担当起团结带领人民群众实现 中华民族伟大复兴的历史使命。战争年代，这种“担当”突出表 现为，为了民族独立和人民解放，共产党人不怕牺牲、舍生忘死、前仆后继。建设和改革时期，共产党人为了国家富强和人民幸福，不畏艰难险阻，战胜各种挑战，走在时代前列。正因为如此，我 们党赢得了广大人民群众的衷心拥护，始终成为全国人民的主心骨。联系现阶段江苏实际，基本实现现代化的新征程已经开启，“两个率先”的目标催人奋进，改革发展稳定的任务异常艰巨， 尤其需要我们大力弘扬敢于负责、勇于担当、狠抓落实的作风， 提振精气神，舍得下苦功，奋力求作为。否则，再好的部署也会
落空，再好的目标也难实现。我们要把敢于负责、勇于担当、狠 抓落实摆到作风建设的突出位置，努力营造一种锐意进取、敢担 责任、昂扬向上的好风气，打造一支责任心强、执行力强、感召 力强的好队伍，形成一个上下齐心、层层负责、一抓到底、创先 争优的好局面。 第一，成绩面前不懈怠，奋发有为抓落实。新中国建立前夕，毛主席在党的七届二中全会上谆谆告诫全党：夺取全国胜利，这 只是万里长征走完了第一步，全党同志务必继续保持谦虚谨慎、 不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。在当前江苏各 项事业发展比较快、成绩比较大的情况下，重温这个讲话，牢记“两个务必”，具有十分重要的意义。江苏许多方面工作走在全 国前列，这是省级机关和广大基层共同努力的结果。领先优势来 自于率先实践，自满懈怠必将带来落后的危险。过去我们在“两 个率先”的实践中创造了许多好做法、好经验，推动各项工作上 了新台阶。今后要保持先发优势，增创新的优势，必须始终高扬“两个率先”的旗帜，落实好省党代会的战略部署。应当清醒地 认识到，现在我省“第一个率先”还没有全部实现，苏北地区全
在2021年转作风抓落实动员大会上的表态 讲话稿 各位领导，同志们： 2021年是十四五的开局之年，是建党100周年。我们要认清当前极其严峻的安全生产形势，扛牢维护全市经济社会健康稳定发展大局的政治责任，贯彻落实上级党委政府有关安全生产工作系列决策部署，我将带领各镇街和相关部门，做到六个狠抓： 一、狠抓认识提升。转变发展观念，牢固树立没有安全就没有一切、不安全不生产、安全就是最大效益的理念，做到安全与效益发生矛盾时，成本可以升，效益可以降，大小企业都可以关。切实把安全生产工作放在高于一切、重于一切、先于一切、决定一切的位置，坚决不要带血的营收和工资。 二、狠抓责任落实。围绕压实行业部门的监管责任、镇街的属地责任，特别是生产经营单位的主体责任，理清镇街部门安全生产职责清单和X个专委会的责任分工，实行清单化管理。综合运用巡查、督导、通报、约谈、挂牌督办、一票否决等措施，自上而下层层传递安全压力，切实把三个责任落在实处。 三、狠抓隐患排查。坚持把隐患排查整治作为最重要的基础工作，做实百日会战、半年整治、三年行动。抓好起底式、地毯式隐患排查，对查出的隐患全部落实到岗、责任到人，以问题零遗留、整改零容忍、处理零放过的态度，确保排查彻底、整改到位。突出抓好煤
矿、非煤矿山、危化品、道路交通、建筑施工、消防安全、民爆物品、工贸行业、特种设备、森林防火等X个重点领域的安全监管和打非治违，对非法违法生产经营行为露头就打，对不具备安全生产条件的企业一律停产整顿。 煤矿领域对星村煤矿、单家村煤矿进行安全体检，突出一通三防、防治水、冲击地压、顶板管理、机电运输、火工用品、消防等重点隐患，既抓大系统、大风险、大隐患，也抓各个头面、各台设备、各个环节现场管理，坚持治标与治本相结合，真正把问题隐患解决在萌芽之时、成灾之前。狠抓装备系统升级，坚持能用设备不用人，加快推进机械化、自动化、信息化、智能化建设，实现无人则安，少人则安，打造本质安全型矿山；非煤矿山领域重点检查柴山矿、小烟山矿现场管理、民爆物品使用等；危化品领域对X化工等X家危化品企业、X气体等X家气体经营企业、长安及同庆2家烟花爆竹销售企业、X家加油站开展体检式检查；建筑施工领域对X西校区、X等X个在建项目进行全面检查；道路交通领域最大限度减少道路交通事故的发生；消防安全领域对全市中小学、旅游景区、酒店和九小场所、彩钢板建筑、三合一多合一场所、出租屋全面检查，严厉查处违规行为；同时加强民爆物品、工贸行业、特种设备、森林防火等行业领域的隐患排查整治。 四、狠抓执法监管。执法监管是安全生产工作中最重要一环，坚持线上线下两种监管模式，推进第三方技术服务机构为安全监管执法提供技术支持，坚持凡检查必执法，凡执法必从严，凡处罚必公开。搞好行刑衔接，对重点隐患不及时整改或发生亡人安全生产事故的，
认真改进工作作风扎实抓好工作落实--在XX区十六届人民政府第六次全体会议上的讲话 正月十六登高节前，已经召开了区党代会、政协会、人代会。全年的工作目标已经锁定，工作套路已经明确，总体工作措施已经清楚，当前的主要任务就是按几个会议的精神和要求开好局、起好步。最近我一直琢磨一个问题，那就是确保党代会、人代会工作报告各项任务落实的工作性基调是什么？又怎样才能落实这个基调？反复思考的结果是：工作性基调十句话，工作落实从作风抓起。工作性基调十句话，就是：“农业要出新经验，工业发展要提速，服务业要求突破，城镇建管要攻坚，路网完善要扫尾，项目工作要升位，民生改善要扩面，各项改革要稳妥，创新力度要加大，作风转变要加强”。而要落实这十句话的突破口必须从改进工作作风抓起。前面，部分单位作了发言，发得都非常好，从不同角度进行了交流，为大家抓落实、抓规范、抓创新提供了样板。同时，会上还印发了一个区级领导挂包项目工作和重点工程的文件，更是落实的要求。为此，我讲三个方面意见。 一、充分认识我区干部工作作风建设上存在的主要问题 自去年以来，我就十分明显地感受到，全区各级各部门在工作作风上存在着这样那样的问题，下半年的感觉尤其浓烈。通过平常耳闻目睹、专题调查研究掌握和上班后第一次区长专题会议大家谈的情况，经汇总、分析和判断，我认为，
当前我区政府系统机关干部作风建设上存在以下十个方面的问题： （一）上下班行为不规范，迟到早退现象明显。有的同志有事不请假，经常无故旷工缺勤，个别领导干部外出也不按规定程序请假报告。上班来得晚、走得早。8点半上班，有的机关9点多都无人开门，11点不到又人去楼空。一些乡镇干部星期二、三才到乡镇，星期三、四又回了城，甚至有的长期跑通学。上班不认真，要么打开办公室后又外出吃饭、买菜，要么关在办公室网上聊天、打游戏、吹壳子、谈生意。 （二）会风不正不纯，“老爷会”现象突出。开会是中国现行行政体制下推进工作的重要方式，但客观上存在着会议数量多、规模大、时间长的问题，加之有的会议筹备不精不细，会议效果不好。更为严重的问题是会风不好，有的干部开会一副“老爷”作派，应该参加的会不到场，临时随便找人代会。参会不准时，八点半的会，九点都到不了。听会不认真，不作记录，有的连记录本和笔都不带，就一个人歪歪倒倒地坐在那里，表面上人在开会，实则“身在曹营心在汉”。更有甚者在会场上旁若无人地打电话、发短信、开小会、打瞌睡、跑出跑进。 （三）文件过多过滥，许多文件无人看。工作性文件绝大多数是照抄照转；信息类文件有一部分是瞎编乱造；讲话类材料有的是空洞无物、不着边际的大话，千篇一律的套话，完全正确的废话，无法操作的空话。据调查，真正研究文件的领导不到30%，有的分管领导不仅对面上文件精神不了解，
抓落实促发展交流发言稿 真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。不积跬步无以至千 里，不积小流无以成江海。没有实实在在的一项一项的具体工作的 落实，就不会产生由量变到质变的飞跃，再好的政策、制度，如果 没有抓好落实，也只能是一纸空文。乡镇工作千头万绪，纷繁复杂， 党和国家的各项政策都需要我们去落实。我们要以时不我待、刻不 容缓的态度去抓落实，才能适应新常态下的工作形势。抓落实、快 落实、落实好是干好一切工作的总要求。在此，我谈三个方面的认 识，请同志们批评指正。 一、发扬实干精神，增强抓落实的自觉性。内化于心才能外化 于形，思想自觉才会行动自觉。对抓落实重要性的认识，必须 铭刻在每一个人的思想深处，使之成为一切工作的主基调。抓落 实是践行“三严三实”的必然要求，既要严抓，又要实干，来不 得半点马虎。发扬实干精神是抓落实的出发点和落脚点。唯有实 干，才有实效。每一个党员干部，特别是包片干部和包村干部， 一定要增强角色意识和责任担当，在思想上政治上行动上与镇党 委保持高度一致，以过硬的作风、有力的举措，确保镇党委政府 的各项决策部署落地生根、开花结果。 二、提升执行能力，增强抓落实的成效性。只有提升执行能力，才能提高办事效率。能力建设是抓落实的重中之重。一是要 推动压力传导到位。对镇党委的决策部署，要进行责任细化、量
化和硬化，把目标任务分解到片、到村、到人，具体到岗位，明确完成时限，以责任制促落实，以责任制保成效，做到件件工作有部署、项项任务有着落，使每个人肩上有责任、手上有任务，形成压力链条。我们每个人要不断提升自己的工作能力，吃透政策，摸准下情，切实做到实干、会干、巧干。 三、树立过硬作风，增强抓落实的长效性。 饱满的精神状态和优良的工作习惯，是抓落实的重要保障。抓落实必须常抓不懈，不能是一阵风。必须树立过硬的工作作风，形成常抓落实的工作习惯，才能打通决策部署落实的最后一关。一是要有“马上就办”的效率。对镇党委政府交办的事项，第一时间传达，第一时间贯彻，立说立行，日事日毕。二是要有“滴水穿石”的韧劲。很多工作不是一朝一夕之功，需要我们持续用力、久久为功。我们必须以坚韧不拔的“钉钉子”精神抓落实，一锤接着一锤敲，直到把钉子钉实钉牢，做到善始善终、善做善成。三是要有勇于担当的精神。抓落实的过程，必然会遇到大量的矛盾和问题。如果遇到矛盾绕着走，见到难题就躲避，抓落实就有落空的危险。我们基层乡镇新矛盾新问题日益增多，同时，现在又是一个信息共享快捷的时代，我们要敢于担当负责，要多到困难较多的一线去，多到难点问题集中的地方去，在克服困难、化解矛盾、解决问题的过程中抓落实、促发展、见实效。