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培训机构招生宣传文案技巧

培训机构招生宣传文案技巧
培训机构招生宣传文案技巧

每到秋季招生时候,随处可见各大培训机构的招生宣传活动。在招生宣传活动中,文案起到了一个重要的作用。

今天我们来说说机构招生宣传文案怎么写。

1.从用户的角度出发

在撰写招生宣传文案时,既要抓住教育产品本身的卖点,也要站在用户的角度上进行宣传。前者是指了解和宣传教育产品功能、特点等等;后者则要考虑用怎样的表达方式更易使用户接受。要知道,需求促进交易,用户购买教育产品的主要目的就是“有用”,“能帮助用户解决什么问题”,从用户视角切入,切忌自卖自夸。

2.引导用户关注产品本身的卖点

引导用户关注产品卖点,首先你要明确以下这几个问题:

(1)需求:产品解决了什么问题

(2)受众:为谁解决了这一问题

(3)市场规模:有多少人需要解决这一问题

(4)竞品分析:目前大家是如何解决这一问题的

(5)竞争优势:如何在竞争市场中脱颖而出

明确上述五大问题后,我们在撰写产品文案时,便可以简单、直接地告诉用户我们教育产品的卖点是什么,它能满足你什么需求以及在同类市场中,它的优势是什么。好的招生宣传文案,不仅仅只是产品的推销,更是引导用户关注产品并选择合适的产品内容。

下面是招生宣传文案创意模仿小技巧:

1.功能模仿

功能模仿的要点是精简、准确以及生动。它要求我们把教育产品卖点进行各种形象的功能性模仿,把抽象化为具象。比如就产品的某一功能而言,我们可以用数据、图片或视频进行讲解说明,注意深入浅出,化繁为简。

2.色彩模仿

色彩模仿是指针对一些特殊教育产品,可通过色彩联想的方法来提炼卖点,就感官而言,人对色彩的敏感度显然要比文字好的多,利用色彩联想可进一步给人以深刻印象。

3.时事结合

在撰写招生宣传文案时,一个很重要的点就是要“蹭热点”,即结合当下时事,以幽默风趣的语言进行调侃宣传。

4.提炼润色

招生宣传文案还需要对教育产品卖点进行提炼,注意措辞,要求“精”、“准”。5.场景模仿

进行文案宣传时,代入某一特定的场景往往会让人更有画面感和真实感,也更能引起用户的兴趣。

招生宣传文案撰写目的主要是帮助用户进一步了解教育产品、对比同类竞争产品更具创意优势,促进交易,提高转化率。

以上,了解了培训机构招生宣传文案撰写小技巧之后,你便可以开始制作你的招生宣传画册。这里强烈建议做一份电子画册,用于线上宣传,放一份到公众号或者直接发朋友圈也是可以的。很简单,使用云展网即可,上传即可转换为3D翻页形式的画册了。

另外,在进行招生宣传时,培训机构应避免以下误区:

无论是文案的撰写还是画册的制作,培训机构的招生宣传都应实事求是、从实际出发,切记夸大其词,弄虚作假。

招生宣传只是一种手段。对于培训机构而言,回归教育本身、做好产品内容才是更重要的。每年招生旺季,很多培训机构往往盲目招生,却不注重教育本身,这样即使前期招到很多人,但后期服务和质量跟不上,也会慢慢流失生源,这样不仅对教育品牌造成影响,更不利于企业或机构的长期发展。

培训机构招生方案10篇

培训机构招生方案10篇 培训机构招生方案(一): 应对很多机构招生难的情景,为便于机构招生,实现相互配合,家长汇个性化测评系统针对各个机构共同的特点,对招生提出如下提议方案: 一、招生人员 招生组长,招生业务员。 二、工作要求 1、统一管理,按照规定的时间完成招生目标。 2、组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。 3、礼貌待人,业务员在招生过程中,必须要有礼貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。 4、有纪律性,在招生过程中,没有意外情景,不允许迟到,早退。 三、工作安排 1、发放宣传资料,让家长了解这次活动的资料。 2、在学生集中地大门口进行设点招生。 3、在组长的安排下进行电话招生。 4、一些业务员可进行游击招生。

四、具体事项 (一)人员安排 1、在机构大设点,在设点时间中,必须保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员能够在周围进行游击招生。业务员务必对个 2、在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长聊天。 (二)招生时间 在6月26、27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及午时2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员能够以散步形式进行宣传活动。 (三)招生对象 中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测) (四)招生业务员须知 (1)、招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象、不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。 (2)、在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情景要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好! (3)、在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长,不需要时不用给。家长在看资料时必须要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。 五、工资分红 1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以

培训班招生策划方案(汇编)

培训班招生策划方案 市场分析 一、春季招生生源背景分析 1﹑求学动机表现:? %的春季新生是出于自我意愿,? % 的新生出自家人意愿。根据动机由来的不同,需求比例又有所不同; 2、春季招生目标群体:是什么群体; 3、宣传方式对目标群体的影响:学生和家长了解学校主要是通过广告,广告的传播仍需继续延伸。学生较为感性,家长较为理性,多有实际考察和熟人推荐的倾向; 4、生源了解学校的现状:学生依靠自身感性认识知,家长依靠熟人推荐和实地考察。 5、学校品牌的美誉度和信誉度如何建立。 二、宣传方式 宣传主要分三个阶段,每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤,筛选目标人群,然后重点攻坚,刺激其就读需求,实现春季招生计划。 第一阶段为“预热”,通过学生成绩展活动,为春季招生播种希望,并将后期重点活动有效地托起; 第二阶段为“高潮”,通过咨询活动,唤起目标人群的愿望,最大限度地刺激目标消费者的消费需求; 第三阶段为“收获”,进行生源的最终过滤. 市场活动核心: 一:如何降低宣传成本 二:如何提升学校品牌 招生策划 我们说民办学校需要招生策划,

一是因为当代民办学校是适应社会主义市场经济的需要而产生发展起来的,招生面向市场。尤其是招生,直接面向社会、面向市场、面向家庭、面向学生,。既然生源主要靠市场这只看不见的手来调节,就应该聘请教育咨询策划机构的一些专家、智囊来出谋划策。 二是民办学校招生竞争越来越激烈,困难越来越大。人们常说,民办学校招生难,难在何处?难就难在缺乏精心的招生策划;只要思想不滑坡,办法总比困难多,这办法来自何处?主要来自招生策划。 三是我们目前已经有了一支颇具实力的教育队伍。进入21世纪以来,人们尤其是教育界、策划界的有识之士越来越认同和重视教育策划,对于招生策划更是青睐有加,他们已经积累了丰富的招生策划经验和知识,渴望为民办学校的招生服务。 古人云“凡事预则立,不预则废”,只要我们充分发挥校内校外专家、智囊的作用,立足现实、面向市场,科学预测、精心策划,就一定能够达到预期的招生目标,取得理想的招生效果 概括地说,招生策划主要是紧紧围绕招多少学生,(招生数量)招什么样的学生,怎样招来学生(招生渠道)三个问题进行思考,出谋划策的。 一般说来,民办学校对招生市场具有与生俱来的重视和敏感。因为民办学校的生源配置主要依靠市场调节,招生必须进行市场策划。所谓招生市场策划,主要是指对招生市场进行分析和预测,从招生市场的空间中寻找到自己学校的坐标,找到招生的努力方向,为学校争取到尽量多的市场份额。 一、定位策划 定位是招生策划的起点和依据,也体现着招生的目标和方向。对一所学校来说,首先应该有一个整体的定位, 学校的发展定位、目标定位、市场定位、规模定位、质量定位、宗旨定位、价值定位、管理定位、专业定位、等等。 招生定位与其整体定位是紧密联系在一起的,是建立在其整体定位的基础之上的。当然,招生定位策划具有自己独特的内容,招生定位是否准确清晰,直接关系着招生的数量和质量。 一般说来,招生定位策划主要包括以下几方面的内容。

培训机构招生策划方案

培训机构招生策划方案 篇一:培训学校招生策划 具体目标:细细的进攻上次搜集到的目标。具体实施:发挥小组团队合作精神,每两人一个小组,目的是游说家长,劝说让孩子上辅导班,事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。地区要专一针对住宅户,家里有小孩的人家,或者是路边的小孩。21.第三步:游说具体目标:街边的家长,路边的中年行人。具体实施:放置咨询桌,放在重要的位置,两人一组,一人在路边散发传单,一人在 咨询台前,发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。发挥每个人的才能,尽可能的把有意愿的家长领到学校。以便更好的达成目标。22.招生过程从另一种意义上说:其实是一个人际交往的过程,要学会招生其实就是学会为人处世。预约学员约见的方法电话预约电话预约的目的:( 1 )是了解学员学习需求的最快途径。( 2 )引起学员和你面谈的兴趣。( 3 )争取面谈的机会。5、了解学员的需求(学习兴趣) 6、理解不同类型的客户(经济状况与培训班老师初次通话,订好时间与地点,要求见面时将自己*月*号及以后的时 间安排表上交一份。二、招生期间1.*月*号,分组安排招生工作和注意事项,要求在发单时每人准备笔记本,穿着要正装,面带微笑, 并记录下家长和孩子的信息,对于不能服从负责人安排的私下及时劝退;老师试讲公开课,选出讲课好的老师,并要求正式上公开课时,

穿着要正式。选出老师后,每天例会之后进行试听课训练。2.*月*号,思想汇报专题正式下点招生,和同行的一位老师一起拜访公办 学校校长,布置固定点所在地,老师进行海报粘贴和宣传单的发放 及办学点的卫生等工作。3.*月*号开始至*号,在办学点处摆固定点,安排两人驻守。4.*月*号~*号,重点安排家长*月*号听公开课,并告知家长当场交费和定金的优惠。晚上打扫及布置教室。将老师们分成讲课组,后勤组,收费组,接待组,摆点组,安排公开课的事宜。5.*月*号,公开课现场,做到镇定自若,临危不乱。在课后催促家长交费并告知当场交费和定金的优惠。9.*月*号,依旧摆点,收费,在校门口和小区内,公园发单,做足宣传。并要求老师出一套课前测试题,通知已经交费的同学到办学点进行检测。安排考场和监考老师。招生策划案之-转介绍老学员和被引荐学员都将享受小桔灯的优惠政策。1、学员家长引荐规定:学员家长引荐亲属、朋友、邻里或同事的孩子到百佳新东方学习,被引荐新学员优惠。2、老学员引荐规定:老学员每引荐一名学员,将获得。3、引荐范围:老学员引荐新学员仅限于以下关系:同学(同班、同校均可)和亲属邻里。。附注:老学员引荐新学员,均须双方自愿,“引荐制度”是为了让更多的学员 能够接受优质的教育培训,要以诚信为基本准则,具体实行过程中,不得出现“互相推荐”或者“强迫推荐”等事情发生,否则,视为 违背本活动宗旨行为,将不被认可。一起学习,一起进步"1+1"体验活动引荐表(老学员姓名:)招生策划案之-公开课(一)前期招生计划:通过关系渠道选择公办学校,选派我们的老师为该校讲公开课,

培训班季度招生方案

市场部人员岗位职能 市场专员对市场部主管(主任)负责。协助、配合和独立完成市场宣传和招生工作,保持、维护良好的客户关系,维护学校良好形象,独立承担责任。 1.根据学校招生计划安排,完成每月、每季度最低招生指标。 2.通过各种方式挖掘学生资源,搜集潜在的学生信息,对有意向的学生做好跟踪回访, 不断扩大招生。 3.为学生家长做好参加学校各项培训项目的优势及前景分析,对家长讲明利弊,尊重客 户的个人选择。 4.熟练掌握市场宣传配套资料内容及相关信息,为客户提供主动、热情、周到、翔实的 服务。 5.通过面谈、电话、电子邮件等方式对客户的问题进行答疑,并及时通过各种方式联络 及回访,提升试听、报名率。 6学生试听后的攻单跟踪并协助办理入学报名工作。 7 积极参加学校、部门的培训活动,认真执行学校、市场主管规定和实施细则,努力提高业务水平。建议有效的销售政策。 8 参加学校、分校的二级宣传(日常宣传、活动宣传等)。 9 开发招生渠道,寻找消费群体,通过不同方式进行强力的试听说服工作。 10 及时搜集整理市场调查的相关资料,做到准、快、细。 市场部工资方案(3种) 工资标准一(基本保障型):基础工资600元+交通补助费50元+电话补助费100元+职务津贴300元 +招生提成+全勤奖100元+午餐补贴(5元/天*出勤天数)+校龄津贴(每满一年增加20元/月);注:由学校提供住宿的员工没交通补助费; 工资标准二(高绩效型):工资3000元+超额招生奖;不再另行计算其他补贴 备注:工资=当地最低工资标准+绩效工资(需要完成月基本招生量才能全额发放) 超额招生奖=超过月基本招生量的部分进行奖励。可根据超额招生人数提成(免费优惠生除外),也可以根据超额营业额提成。不建议纯利润提成。 如:当地最低工资标准600元/月,绩效工资为2400;9月基本月招生标准量为100新生,实招50人,完成率为50%,9月当月实发工资=600+2400x50%=1800元; 如实际招生120人,超额招生奖=(120-100)x40元=800元;所以,9月当月实发工资=3000+800=3800元。 工资标准三(兼职奖励型):主业工资+市场招生奖 适用于暂没招聘到专职市场经理,由行政、前台或教务教学主管兼任市场工作的情况。 备注:市场招生奖可以根据具体招生情况分别针对不同负责人、不同团队、不同校区、不同阶段、不同项目、不同活动分别单独计算,避免人浮于事、责权利分离,最大化奖勤罚懒,激励团队。 比如:行政主管兼市场部经理,行政主管工资=1500,学校九月市场新生招生奖励为新生营业收入的8%; 9月招新生100,人均收费500元,新生营业总收入=50000;市场新生招生总奖 =50000x8%=4000元 其中行政主管占40%,其他参与招生的人员一共占60%。 9月行政主管工资 =1500+4000x40%=3100元。 市场部经理的工作职责 1.及时做出市场调查,每月写出一份市场调查报告。(如每个月周边各类培训学校的开 课及优惠政策,周围公立学校幼儿园、中小学作息时间的变化,及我校所做市场宣 传活动效果的评估),并根据调查结果及时作出策划,并以书面形式制定下个月市 场运营方案,在每月20日前将本月市场调查报告,下月市场运营方案以及招生目 标和招生投入费用预估标准等上报校长。

课外培训辅导班招生宣传方案

课外培训辅导班招生宣传方案编辑:中外招生网更新日期:2012年5月28日阅读次数:622 来源: 中外招生网 课外培训辅导班招生宣传方案 辅导班由于目前辅导班在校学员有减少的趋势,针对目前的情况,辅导班应该采取相应措施,以保证稳定的生源。根据我个人的教育工作经历以及对现阶段教育培训机构的理解,我认为招生宣传、教学管理、教研教学是一体的,相辅相承的,每一个环节对于辅导班的发展都是非常重要的。为了解决目前的状况,我个人有些建议,请辅导班参考: 一、辅导班如何招生方法之网络宣传 之所以把网络宣传放在首位,并不是说网络宣传对招生宣传工作是最重要的,而是现代社会是信息时代飞速发展的社会,网络是信息迅速传播的载体,通过网络可以更好的对外宣传辅导班的方方面面,也是辅导班形象对外展示的平台,所以通过网络宣传可以促进辅导班的知名度,具体的方法有很多,最基本的是要有一个实用性强的辅导班网站。 辅导班网站的建立要充实、精美、有实效性。主要内容应该有辅导班资质、课程介绍、开课计划、师资力量情况等,最好是相关的学习资料、学习软件、学习视频要融为一体,将辅导班的网站设计成为一个介绍辅导班与学习资料相统一的网站。如果有可能的话,可以使用在线咨询系统,可以便于访客的在线咨询。 二、辅导班如何招生方法之传单宣传 根据我校目前的学员情况,培训学习的主要对象是中小学生,而这部分学生正处于爱玩好动的的年龄,一般不会有主动来我校培训的意识,所以真正需要我们征服的是学生的家长,他们才是真正的掏钱的人,因此只要得到家长的认可就会取得不错的收益。具体的方法,我认为首选的方法还是在学校门口发传单或者宣传手册,发给那些放学接孩子回家的家长们。能不能吸引家长的眼球,就取决于传单或者宣传手册的内容编排。在宣传单上除了介绍培训课程的基本情况外,我认为还要介绍一些学习英语的方法或者是记忆力培养方面的方法,最好这些学习英语的方法是非常实效的,让家长们看到这些方法觉得很佩服,只有这样才能让家长相信我校绝对有实力把他们的孩子培养成出色的英语人才。再有就是传单设计时尽量不要密密麻麻的文字一大堆,有的时候家长很难会有耐心将材料都读完,内容尽量简洁,重点部分醒目,在文字方面要突出教材

培训学校招生宣传策划方案(精选多篇)

培训学校招生宣传策划书(精选多篇) 第一篇:学校招生宣传策划书 bocker -1- 招生策划 (一)选择竞争优势,指经系统性方法评估现有诸多因素后选择最富形象和竞争性的优势.如某校硬件差、办学条件薄弱,则选择自身在素质培养,管理方法方面的优势,并使之与就读学生和家长心理切合,对公众强调现代社会人的素质重要性,树立自身特色品牌. (二)定位的宣传和坚持,定位是一个心理认知问题,应该是学校和学生、家长的沟通,通过宣传,使自身特色、办学理念、教育观为大众认同.宣传手段必须与定位相吻合,如宣传学校朴实校风就不能渲染奢华,宣传现代育人手段必须有相应硬件作衬托.宣传就业率就必须有充足依据等.定位是学校品牌,宣传中一定要客观地考虑消费者印象,也要实事求是.定位是消费者认知和感情的长期积累,因此一旦确立、选择了自身定位,除非有重大情况发生,则应长期坚持,全力以赴.定位应有好的标的物,如对照某一有鲜明特点好的或坏的标的物,以衬托自身形象;或使自身形象与学生或家长脑海中定型形象有机衔接,比重新建立形象要容易.也可以采用新位置策略,如果本身形象欠佳,可考虑大范围更动专业及培养目标,甚至合并或扩张、重组、改名以吸引学生.

(三)营销推广策略 营销推广包括人员推销、广告、促销和公共关系. 1、人员推销,指在既定目标下,与潜在或已有的顾客谈话,它有针对性强,容易培养友谊,信息反馈快的优点、缺点是成本较高.在招生工作中,人员推销可有对个人访谈、开会、电话推销等方式.在推销人员选择上,教师由于职业关系,了解学生心理、兴趣、能把握学生思想,有较好的语言能力,为学生所信服,是招生工作中推销人员首选.或可采用校长、教师、学生的综合营销法,多层次展开,校长打开局面,教师宣讲,学生现身说法等,方式上可依据推销人员社会关系及学校熟悉情况,采用总体进行或任务包干.人员推销应建立一支固定队伍,以老带新,在每年职校招生时间内发挥作用,维持一批有固定生源的老客户学校. 2、广告,具有面广、生动、迅速的特点.学校招生广告对象为学生和家长及生源学校教师和其它对学生就读意愿有影响的人,要诉诸理性,情感等诸多因素.广告的任务是建立学校的知名度,显示其教育产品实质、及学校特色、环境、服务等.关键要把握帮助学生达到的某一具体的目的,如用实例展示学生就读可升 bocker -2- 学,获得某一行业职位等,建立学生的信心和取向.广告的目标可分为通知、说明、提醒和建立形象等.广告通知性目标是使学生对教育产

辅导班暑假班招生方案

向日葵辅导班暑假班招生方案 一.招生物品准备。(宣传页制作.收费标准,) 1.宣传页内容。 场地照片包括院子和教室图片,安全网,厕所。 师资力量 课程安排 2.收费标准及优惠措施。 3.全托900 半托600 吃饭有水果加餐(收费参照幼儿园标准) (前十名交费送省内一日游价值60元。) 4.宣传牌内容。 五一路二小 魏都路小学 杏花营小学 幼儿园 5.学员登记表。( 6.服装。 马甲·帽子·旗子。 二.招生地址重点宣传项目及人员配备。 1.魏都路小学-----李金红,陈老师。 2.五一路二小-----王平,石老师。 3.杏花营小学------赵志平,机动人员。杏花营幼儿园二个。 4.幼儿园门口刘老师,大学生。(四个幼儿园)

三.上课教室教师配备及课程安排。 1.教师:英语李金红,数学王平,语文待定,,书法待定。 2.教室:幼小衔接班,一二年级,三四年级,五六年级。 3.课程:上午语文,数学,英语。中午午休吃饭听故事。下午 美术,书法,阅读作文,电影欣赏,手工制作,益智玩具游 戏。 4. 四.一日流程及分工。 1.排课表。 2.值班老师 3.一日作息时间表。 2015/5/4 17:26:03 开封吉祥广告2015/5/4 17:26:03

五.晚托生上暑假班意向人数调查 六.宣传方法宣传人员培训。 1.发单。 2.主动介绍。 校园环境:活动场地大安静,教室新卫生间方便楼梯安全网。师资: 教学经验丰富。优惠:留信息免费上周末班一个月或送笔本。 3.主动发问:你孩子几年级?等家常。 4..主动要求登记学生信息,如果犹豫,马上说留下信息就送周末班一个月(价值100元),或笔本,不用担心骚扰电话,家长只要明确表示不来绝不再打。 5.留下一个有效信息提1元,招到一个学生宣传人员提20元。(以交费为准)王,李,刘除外。 6.杏花营宣传时间:,周二周四下午放学,人员赵,刘。中午晚上或周末李王或亲戚或大学生。 魏都路:李赵周一,周三周五。李位周二周四。 五一路:周一,三,五王位。二四王,石。 七.六月宣传方法。 菜单形式的展板一册宣传页笔记本优惠名片学生登记表 菜单形式的展板一册内容: 1.校园实景照片及简介 2 .师资介绍。照片,简介辅导风格,证书。李。刘。王。杨。官。位 3.家长评价。 4.课程特色。

培训机构招生策划-培训学校的招生方案

培训学校的招生方案 招生宣传及公开课组织(一)前期招生计划: 1.对于没有任何生源基础的培训学校,在老师选聘后或选派老师接受总部培训后马上面临招生问题。特别是没有教育背景或者没有运作培训行业经验的,应该制定出一套切实可行的招生计划。 2.以下招生方案可供参考: a.通过关系渠道选择一公办学校,选派我们的老师为该校的某几个班级代教英语课(大多小学英语都是聘用临时老师代课,所以征得校长同意有一定的可行性),时间可拟定半个月到一个月,在此期间老师要做到两点,一是要让课堂气氛热烈而新颖,确实激发孩子学习英语的积极性;二是充分建立起老师与学生感情关系,有必要加强与学生家长的良好沟通。在教学过程中尽量展示TCE的教学特色及对品牌少儿英语的认知度,老师行将离任时即可宣导报班事宜(也可与班主任配合宣导)。 b.设计《少儿英语免费试听班调查表》,内容含TCE教学特色,教材先进性,师资的专业性,免费试听的时间(可设一个月8个课时),感兴趣后再报名,若认为教的不好可终止学习。欲

学习者需填报学生信息一览表(便于我们与家长及时沟通),发放该调查表的老师和工作人员要有良好的沟通技巧和责任心,要集中在学校门口放学前家长接孩子时进行。 3.利用报纸媒体做招生广告或印制宣传彩页大面积发放也是招生的常用手段,不过在如今竞争日益激烈的市场环境中想单纯的依靠这种手段达到理想的招生目的有一定的难度。如果将广告内容结合一次有创意的活动或者邀请清华专家进行一次大型学 习方法讲座,能有效搜集大量学生信息,进而通过沟通实现较为理想的招生效果。 4.前期招生工作切忌盲目和操之过急,部分培训中心一开始对预期招生的期望值过高,达不到目的会丧失信心。实践证明,除非那些有一定的学员基础或本身在教育培训行业有相当的知 名度,师资及学校硬件都有较高的水准,这样的培训机构会一开始能够实现比较理想的招生计划,对于大多数培训中心来讲,初期的招生计划应遵循“循序渐进”的原则,也许一开始只能招收一二个小班,就借此让新培训的老师尽快适应教学要求,积累经验,等有二三个授课质量高让人比较放心的老师具备后,再大规模的招生已水到渠成。 (二)公开课组织: 1.勿容置疑,目前几乎所有的培训机构都有公开课这一环节,并且形式多样,各有特色,成功的公开课是进行广泛招生的最有

2019某培训机构招生宣传方案

周口盟校暑假班招生宣传策划方案 序号宣传 项目 说明 1免费 提供 神墨 形象 产品 震灾期间我们给较有影响力的幼儿园免费 提供神墨形象产品神墨书包、神墨小手电、 神墨连环画、神墨铅笔、神墨太阳帽、神墨 小扇子,用于奖励捐款较积极和数额较大的 孩子,获得好评(此费用列入广告费)。体现 神墨要做事,先做人的理念赢得好口碑。 2发奖 学金 卡 周口盟校5月10日大赛之后:发奖学金卡, 仅限报名珠心算以外的多元化课程,期限到 2008年10月1日截止。(去年家长用此卡 报名积极) 3家长 写心 得体 会 动员一等奖的家长写心得体会,突出学前与 学后的差别,如何辅导孩子,珠心算好其它 各科成绩都好的。所有家长写出后可在周末 班张贴,并汇集成册,家长共享,并挑较优秀 的文章刊载本期赛后报纸,这些家长作为奖励可获得《神墨,神奇的智慧》一书。 4设立 神墨 设立神墨北京大赛集训班,学员将在六一在 各合作未合作园进行表演,给各园进行六一

北京大赛集训班赞助(气球、扑克牌、神墨作业本),条件是我们给其表演心算。神墨孩子能上报纸上电视,又能去幼儿园表演,锻炼的同时提高 了他们的自豪感。 5发放 《神 墨视 野》 家长 版报 纸 总部的《神墨视野》家长版报纸可读性强, 发给合作的幼儿园,也给未合作的幼儿园大 班提供,由幼儿园老师整班发放。事实证明 园方和家长也很欢迎。效果要好于我们自己 发单页。 6电视 媒体 地方 台制 作广 告 电视媒体地方台制作投放一个月,6月3日 以后投放。思路可参考《成长快线》,同时 宣传珠心算并针对性解决是否与小学数学 冲突问题。象征性做,花费不可太多,目的是 造势! 7户外 大电 视播 放 内容三届大赛,加大打假信息引出防伪教材 有奖,中奖者赠送奖学金卡,使家长重视教 材本身,就打击了竞争对手,绝大多数竞争 对手没有能与神墨相匹敌的教材。户外大电

培训班招生方案

(一)暑假前招生计划 微信,地推,转介绍,公开课帮扶贫困生 一、常规发单 派发时机:暑假前,6月下旬 派单方式:每周派发两三次,时间分别是,时间根据派发对象的放学时间为准。 派发对象:小学生到初三学生学生家长,根据培训机构的培训对象而定。 派发地点:学校门口、街道、小区、公园等学生家长常出没的地方。具体办法: 1、提前半小时到达派发现场,和等待孩子放学的家长进行攀谈、沟通,尽可能拿到多而准确的回执信息。比如:可发放宣传单,赠送小礼品(广告扇、气球)给学生,尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目。 二、活动: 搭建咨询台,吸引家长前来主动咨询。人数:3-5人。2人留咨询台接待家长咨询,另外3人分头进行有针对性的派发。派发时间为周三~周日最佳。 备选:(以学校为中心向周围的小区辐射) 三、其他渠道 1、最好可以结合公办学校,通过班主任老师的推荐宣传进行招生。 2、如果有渠道,最好是安排某一次课直接到学校进行一次公开课,因没有家长参加,主要是激发学生的报名欲望为主,关键是与学校领导之间的社会关系和经济利益的妥善安排。 3、为了让我们的宣传人员更加正规,可以统一着装,佩戴工作牌,尽可能多的使用文明宣传术语。 一、招生前期准备 1.人员邀约 2.公开课工作安排1.会场的联系:2.会场的布置: 3.礼仪引领: 3.准备电脑,水,宣传页 4.确认音响,投影等设备是否良好以及如何操作。6.操作设备人员: 5.课前安排准备好宣传单,海报等宣传必须物资 并从中选出较出色的人——助手。公开课调研,要求每人准备一堂公开课,并试讲。

6.工作人员全部到位 7.维持进场次序以及会场秩序 8.调试话筒等准备工作 9.配合主讲人完成现场互动交流工作 10.拍照负责人: 11.做好PPT等课件 12.机动人员!! 13.公开课流程 14.进场,安排座位,发放资料以及宣传页,未讲课之前,播放一些正能 量的音乐,主持人开场,老师讲课,互动 15.主持人结束语安排退场打扫会场 16.突发情况的应对 17.招生方法第一步:全面宣传 18.具体目标:统一服装和工作牌,做到全方位的宣传,让每一个家长都 能见到才子教育的广告宣传单。制造声势,创造一个大气的品牌。广告铺天盖地。 19.具体实施:留守一两个人坐镇办公室,其余的全体出动,传单覆盖所 有的地区,主要的学校门口,住宅小区,街边门面,重要路段。 20.第二步:重点实施 具体目标:细细的进攻上次搜集到的目标。 具体实施:发挥小组团队合作精神,每两人一个小组,目的是游说家长,劝说让孩子上辅导班,事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。地区要专一针对住宅户,家里有小孩的人家,或者是路边的小孩。 21.第三步:游说 具体目标:街边的家长,路边的中年行人。 具体实施:放置咨询桌,放在重要的位置,两人一组,一人在路边散发传单,一人在咨询台前,发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。发挥每个人的才能,尽可能的把有意愿的家长领到学校。以便更好的达成目标。 22.招生过程从另一种意义上说:其实是一个人际交往的过程,要学会招生其实就是学会为人处世。预约学员约见的方法电话预约电话预约的目

课外培训辅导班招生宣传方案

课外培训辅导班招生宣传方案 编辑:中外招生网更新日期:2012年5月28日阅读次数:622 来源: 中外招生网 课外培训辅导班招生宣传方案 辅导班由于目前辅导班在校学员有减少的趋势,针对目前的情况,辅导班应该采取相应措施,以保证稳定的生源。根据我个人的教育工作经历以及对现阶段教育培训机构的理解,我认为招生宣传、教学管理、教研教学是一体的,相辅相承的,每一个环节对于辅导班的发展都是非常重要的。为了解决目前的状况,我个人有些建议,请辅导班参考: 一、辅导班如何招生方法之网络宣传 之所以把网络宣传放在首位,并不是说网络宣传对招生宣传工作是最重要的,而是现代社会是信息时代飞速发展的社会,网络是信息迅速传播的载体,通过网络可以更好的对外宣传辅导班的方方面面,也是辅导班形象对外展示的平台,所以通过网络宣传可以促进辅导班的知名度,具体的方法有很多,最基本的是要有一个实用性强的辅导班网站。 辅导班网站的建立要充实、精美、有实效性。主要内容应该有辅导班资质、课程介绍、开课计划、师资力量情况等,最好是相关的学习资料、学习软件、学习视频要融为一体,将辅导班的网站设计成为一个介绍辅导班与学习资料相统一的网站。如果有可能的话,可以使用在线咨询系统,可以便于访客的在线咨询。 二、辅导班如何招生方法之传单宣传 根据我校目前的学员情况,培训学习的主要对象是中小学生,而这部分学生正处于爱玩好动的的年龄,一般不会有主动来我校培训的意识,所以真正需要我们征服的是学生的家长,他们才是真正的掏钱的人,因此只要得到家长的认可就会取得不错的收益。具体的方法,我认为首选的方法还是在学校门口发传单或者宣传手册,发给那些放学接孩子回家的家长们。能不能吸引家长的眼球,就取决于传单或者宣传手册的内容编排。在宣传单上除了介绍培训课程的基本情况外,我认为还要介绍一些学习英语的方法或者是记忆力培养方面的方法,最好这些学习英语的方法是非常实效的,让家长们看到这些方法觉得很佩服,只有这样才能让家长相信我校绝对有实力把他们的孩子培养成出色的英语人才。再有就是传单设计时尽量不要密密麻麻的文字一大堆,有的时候家长很难会有耐心将材料都读完,内容尽量简洁,重点部分醒目,在文字方面要突出教材

英语培训班招生策划方案

英语培训班招生策划方 案 文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

英语培训班招生策划方案 市场分析 一、春季招生生源背景分析 1﹑求学动机表现:%的春季新生是出于自我意愿,其他新生出自家人意愿。根据动机由来的不同,需求比例又有所不同; 2、春季招生目标群:春季招生以翰林写作宣传为主; 3、广告对生源的影响:学生和家长了解培训学校主要是通过广告,广告的传播仍需继续延伸。家长较为理性,多有实际考察和熟人推荐的倾向; 4、生源了解学校的现状:家长依靠熟人推荐和实地考察,容易被竞争对手拦截。学校品牌的美誉度和信誉度如何建立,怎样实施生源终端拦截,狙击竞争对手,都是学校面临的现实问题。 二、宣传方式 宣传主要分三个阶段,每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤,筛选目标人群,然后重点攻坚,刺激其就读需求,实现春季招生计划。 第一阶段为“预热”,通过学生成绩展活动,为春季招生播种希望,并将后期重点活动有效地托起;第二阶段为“高潮”,通过咨询活动,唤起目标人群的愿望,最大限度地刺激目标消费者的消费需求;第三阶段为“收获”,进行生源的最终过滤. 市场活动核心: 一:降低成本 二:开发市场

三:陈力就列(解释:能贡献才力,担任相应的职务。)生源是民办学校的生命线,招生是民办学校一切工作的重中之重,直接关系着一所民办学校的生存与发展。 招生策划 我们说民办学校需要招生策划,一是因为当代民办学校是适应社会主义市场经济的需要而产生发展起来的,招生面向市场。尤其是招生,直接面向社会、面向市场、面向家庭、面向学生,。既然生源主要靠市场这只看不见的手来调节,就应该聘请教育咨询策划机构的一些专家、智囊来出谋划策。二是民办学校招生竞争越来越激烈,困难越来越大。人们常说,民办学校招生难,难在何处难就难在缺乏精心的招生策划;只要思想不滑坡,办法总比困难多,这办法来自何处主要来自招生策划。三是我们目前已经有了一支颇具实力的教育队伍。进入21世纪以来,人们尤其是教育界、策划界的有识之士越来越认同和重视教育策划,对于招生策划更是青睐有加,他们已经积累了丰富的招生策划经验和知识,渴望为民办学校的招生服务。 古人云“凡事预则立,不预则废”,只要我们充分发挥校内校外专家、智囊的作用,立足现实、面向市场,科学预测、精心策划,就一定能够达到预期的招生目标,取得理想的招生效果 概括地说,招生策划主要是紧紧围绕招多少学生,(招生数量)招什么样的学生,怎样招来学生(招生渠道)三个问题进行思考,出谋划策的。 一般说来,民办学校对招生市场具有与生俱来的重视和敏感。因为民办学校的生源配置主要依靠市场调节,招生必须进行市场策划。所谓招生市场策划,主要是指对招生市场进行分析和预测,从招生市场的空间中寻找到自己学校的坐标,找到招生的努力方向,为学校争取到尽量多的市场份额。

培训机构招生方案(10篇)

来了是吧?你冷不冷啊?培训机构招生方案第一篇: 一、我校今年招生工作的总体形势 我校的招生范围涉及全国22个省份,省外招生一向以气象类专业为主,而目前气象类生源已处于下滑趋势,所以招生宣传的工作重心将逐步向省内、向非气象类专业转移。20**年我校成人招生工作成绩喜人,录取新生共计1952人,比上一年增长了50、6%。20**年将再接再厉,继续扩大招生规模,争取突破2200人。 二、招生宣传工作组织 1、招生宣传工作在学院领导的统一指挥下进行,采取“院点配合、重心下移”的工作方式,突出学院在招生宣传中的主体地位,充分调动各函授站、教学点的进取性。 2、学院招生办公室负责学校招生宣传整体工作的制定,与各函授站、教学点之间的沟通与联系,以及组织、协调各项招生宣传工作的实施。 3、各函授站、教学点组建一支稳定、精干的招生宣传队伍,能熟练应和掌握学院的招生政策、招生专业、招生章程、招生宣传技巧,鼓励学生报考,及时将有关信息传达给相关考生。 三、具体工作安排 1、精心制作20**年南京信息工程大学成人高等教育招生简章并及时发放,努力将招生信息、招生政策深入到学校,深入到家长和学生中去。 2、学院派专人到相关函授站、教学点尤其是新设站点召开宣讲会,对学校概况、专业设置、就业形势、招生政策等方面作一一介绍,为广大考生供给信息服务和志愿指导,努力使招生宣传取得良好效果。 3、参加省考试院及各地市举行的成人招生咨询会,认真解答考生及家长提出的各种咨询问题。 4、利招生网站公布招生信息,及时在江苏省教育考试院网站、学校网站等公布招生计划、院校介绍、招生章程、招生政策等相关信息,考生都能及时、准确的了解我校,进一步提高我校的知名度及报考率。考生填报志愿期间,在各个网络咨询平台和学校招办电子邮箱里,由专人负责在线答疑。 5、对于家长及考生的来电咨询,工作人员要认真、耐心、细致地回答各类问题,进取宣传招生政策,指导考生填报志愿。 四、工作纪律 学校招生工作本着公平竞争、公正选拔、公开透明的原则,招生宣传工作人员必须遵守

培训学校招生策划实施方案

****职业技术学校 招 生 策 划 方 案 XXXXXXXXXXXXXX 2011年6月

目录 一、招生目的 (3) 二、招生原则 (3) 三、招生范围 (3) 四、招生条件 (3) 五、招生渠道 (3) (一) 教育系统 (3) 1. 地市 (4) 2. 县城 (4) 3. 乡镇 (4) (二) 劳动保障系统 (4) 1. 地市 (4) 2. 县城 (4) 3. 乡镇 (4) 六、招生宣传 (5) (一) 实地宣传 (5) (二) 录制宣传片 (5) 1. 录制内容 (5) 2. 用途 (5) (三) 网络宣传 (5) (四) 宣传口号: (6) 1. “学习一站式,就业全球通” (6) 2.“您学习,国家助,半工读,释父母,学就业,两不误” (6) 七、费用 (7) (一) 宣传资料 (7) 1. 视频 (7) 2. 彩页 (7) (二) 广告 (7) (三) 网站推广 (7) (四) 人员 (7) 1. 宣传组 (7) 2. 招生代表 (7)

一、招生目的 通过此次开展招生改革工作,积极引导初、高中应、往届毕业生入读我校,探索出提高我校的生源质量和办学水平的新路子,扩大我校在全省乃至全国的知名度与影响力,更好地为区域经济和社会发展服务。 二、招生原则 本次招生工作遵循“校长负责、全员参与、社会联合”的原则进行。 三、招生范围 “面向全国、巩固XX、拓展地市、重抓县城、兼顾乡镇” 四、招生条件 初中以上学历(含初中) 应届成绩在?分以上 班主任推荐信(针对应届毕业生,设计推荐信格式) 户口所在地街道、村委推荐信(针对往届毕业生,设计推荐信格式) 综合素质考核成绩?分以上(设计问卷) 五、招生渠道 本次招生活动,旨在扩大学校的知名度与影响力,初步形成我校独立的招生网络,并随后逐步完善,从而形成我校生源保障的良性循环。 (一)教育系统 由于教育部门掌握着学生第一手资料,考虑与教师合作,充分利用教师独有

培训班宣传策划方案

培训班宣传策划方 案 1

培训班宣传策划方案 【篇一:培训班宣传推广方案】 总裁班推广方案 一、推广目的 1.让目标客户群在最短的时间内认知总裁班的课程、效果和必要性,缩短总裁班宣传期的时间长度,尽快进入业务期,创造效益。2.使目标客户群产生咨询和报名的欲望,并逐步将其培育成总裁班忠诚者。 3.提高总裁班品牌知名度和美誉度。 4.提高总裁班的报名数量。 5.开通和媒体(主要是幼儿园媒体)的合作关系,提升推广和宣传力度。 二、前期市场调查 三、产品策略 1.产品定位:品牌定位于中档系列。 2.价格策略 (1)利用总裁班保持直接用户价格统一,利于品牌形象的建设。(2)保证园长(总裁)一定的利益收获,能够吸引更多的园长(总裁)加入,提高市场拓展速度。(3)产品价格可分解单课程推广。

四、产品推广 1.广告方面 总裁班主要强调课程特性、实用价值及品牌差异和消费者所能得到的利益。 电视广告、报纸广告此次不予考虑,幼儿杂志和行业网站对总裁班进行宣传,以达到如下效果。 (1)在培训市场中建立产品知名度和激发报名兴趣(2)提升企业及品牌形象(3)培养忠实客户1-2个 2.促销 广。 3.事件营销 (1)赞助有重大影响且与培训内容有关的活动(2)为相关客户免费提供咨询和飞信(短信)讯息服务 五、推广安排 1.预计时间:__10月8日起__ 2.推广区域:以成都市地区为中心,向周边地区扩展 六、推广策略 1.需找产品价值点5—10个,亮点3-5个 2.贯彻推广方式方针策略 3.提高推广人员执行力

七、服务策略 1.开通飞信、qq服务热线,妥善处理客户咨询问题 2.建立客户咨询档案 3.定期配合营销回访询问客户建议,提高品牌美誉度,增强顾客忠诚度 4.重视售前和售中推广工作,提高顾客成交率 八、相关责任人职责 1.王浩:主要负责整体推广方案的制定、实施和监督,网络宣传、内刊招商。 2.尤竹青:主要负责报刊稿件的编撰、印刷、发放,幼儿杂志的合作。 3.王永健:主要负责宣传片、总裁班影视的采集、策划、制作工作。 九、工作进度安排 【篇二:美术培训班宣传推广招生方案】 美术培训班宣传推广方案 策划目的:经过宣传推广,吸引学生及家长,为九月份招生做准备。 宣传时间段:当前至九月学校开学期间 一、培训班现状分析

(完整版)教育培训机构招生策划营销方案

一、寻找市场空白带,避开与强势对手的正面竞争: 一般来讲,重要的英语培训机构均分布在城市的繁华地带,主要面向城市里的学生招生,而对城郊结合地带重视不够。事实上,由于近年来国家征用大量土地,以及城市化进程加快等原因,农民,尤其是城市周边地区的农民生活水平飞速提高,对子女的期望值也相应增加。因此,我建议贵机构可尝试避开竞争对手的正面火力,在当地较富裕的城郊结合区域展开充分的招生宣传。具体来说: 1、在当地较为富裕的城郊结合区域设立报名宣传点,若有条件可就地设立专门的面向当地中小学生的英语班(这样学生就不用坐十几站的车到城市中心来上课,家长们也不用为担心孩子的安全而操心);或者开设接送学生的专用大巴,也能起到上述效果。 2、与该区域内的中小学校取得联系,和各校英语教研组组长达成一致,开展英语课试讲、快乐英语角、英语提高计划等一系列活动;当然,若能以提成等方式说服英语老师在课堂上公开向学生推荐英语培训,则效果更好。 3、对该区域内中小学生中特别具有新闻价值的群体或个人(如特困农民工子弟、烈士子女、失足少年、身残志坚的“三好生”等)予以特别培训,并寻求有关媒体予以报道。 二、充分利用学校与社区平台,在老师、学生与家长心中树立贵校的良好形象:

注:这里的学校与第一部分不同,泛指贵机构所在地的所有中小学。 1、典型示范: 与部分社区、中小学进行合作,从中选择部分孩子(每个社区、学校限定名额)参加英语集中培训营(1—2天时间)——孩子是最眼馋的,看到同校的、家门口的参加了英语培训的孩子回来一副眉飞色舞的样子,自然也忍不住想参与其中。 2、提供赠品: 个人认为在校门口发传单这种方式成功率很低,倒不如选择一些学校,上门派发有特殊意义的赠品——如英语作业本(封面和扉页有贵校的LOGO与广告)、圣诞节贺卡、新年明信片(巧妙地加入贵校的广告与祝福)、贵校给家长的慰问信,等等。 3、附带培训: 贵校可在不同的时期,针对学生的特不同需要,打出极具诱惑力的宣传口号。 比如,对于寒假参加英语培训的同学,贵校将派富有经验的资深教师帮助学生完成全部的寒假作业(或寒假作业中的英语部分);对于除英语外某一门严重偏科的同学,贵校可派人就偏科的那门为其单独辅导三次,等等。 4、因时制宜: 选择一些特定的时期(如家长会、运动会、节日庆祝活动等),开展特别宣传活动。

会计培训班招生宣传策划

会计培训班招生宣传策划 (初稿)

策划人周林钰 日期 2013年11月18日 一、培训班班次计划 由于会计专业的特殊性,因此在开设会计培训班时应充分考虑到受众人群主要为会计相关专业的在校学生及从事会计工作岗位人员。本专业人员拥有一定的会计基础素养,因此,绝大部分人员对本专业需求也是会计岗位资格证件要求,从而决定了我们的会计培训班应以会计体系资格证考试为主、会计技能为辅的培训模式。 针对会计资格考试部分应大力宣传及提供相应的人性化的培训模式,具体班次如下: (1)、会计从业资格证考试班 (2)、初级会计职称培训班 (3)、中级会计职称培训班 (4)、高级会计职称培训班 (5)、注册会计师培训班 针对非资格考试培训人员、注重会计技能培训人员、应以会

计实操技能培训为主,具体班次如下: (1)、基础会计实操培训班 二、具体招生方案 根据会计相关人员结构不同及我校侧重点的区别、应主推会计资格体系考试培训,同时,在会计资格考试体系中,由于会计从业资格证是会计行业入门资格证,也是会计行业中受众最多,需求最大,最易过关的考试来看,培训学校应以会计从业资格证考试为最主要的招生宣传、同时兼顾初级会计职称考试。 具体方案如下: (1)、会计相关专业毕业的大专以上人员报考会计从业资格证提供包过服务,不过全额者半额退款等宣传措施。 由于会计资格考试是会计入门考试,三科考试科目相对简单,而本专业人员具有一定的会计基础素养,因此,提出包过服务既是对我们任课老师认真负责的考验、也是对外宣传我校具有优秀的教育资源的方式、增加报考人员对我校的肯定。 (2)、一对一单独辅导方案, 这是针对一些自学能力不强、自我约束能力不高的考生提供的人性化服务方案,针对考生基础状况,提供一对一、手把手教学考试理论,让考生完全理解会计从业资格证考试的相关知识点、做到书本无盲点、知识点无遗漏;由于这一方案投入力度相对较大,因此,收取费用较高 (3)、手把手教学 会计考试是应试教育、因此注重理论教学和考试相结合、会

培训学校招生方案

实用文档 摘满58个水果送价值380元2个月英语课程 (淡季招生方案) 一、活动背景 随着教育培训行业的发展,竞争越来越激烈,各种机构在拼价格、拼服务、招生手段各种花样,旺季招生大战已经打的不可开交,花了很多人力、物力、财力却没招到几个学生就进入了漫长的淡季,那么在淡季我们的场地空置、教师成本都需要正常运转,校长必须思考如何利用淡季做好招生引流了。 淡季招生的特点: 1、解决教学场地闲置问题; 2、充分利用教师空余时间; 3、拉升校区人气 4、淡季竞争对手都没有做宣传的时候我们去做宣传,宣传关注度为100%; 5、抢在旺季招生之前抓住学生入口,提前把学生及家长引流到自己校区,待别人忙着旺季招生宣传准备的时候,咋们已经开始学生续费转化了; 6、通过活动班展示学校教学、服务、管理品质,提升学校品牌知名度。 7、解决学生和家长到校难的问题: 各种教育培训机构密集重复宣传,让家长形成了免疫性和挑剔性,导致现在的家长对教育培训机构挑剔且警惕性太高而不好打交道,而此活动,能更好的解决以上问题,让家长到校不再难。 8、 二、适用群体 有相应的市场潜力; 有成熟且执行力强的团队; 教学团队稳定,有充裕的教师; 有充裕的教室; 已操作过的学校仍然还可以操作 注意:使用兼职教师,或教师数量不充足的分校,请暂时不要做此活动。 三、活动时间 每年3-5月份10-11月份 宣传招生时间:3-5天 . 实用文档 开课及上课时间:招生后10天内开课,上课时间1.5-2个月 四、活动大纲

1、活动主题:水木清园教育2017年大型公益活动,980元2个月的英语课程 免费学; 2、活动规则:家长线上摘水果58个,即可免费学习水木清园教育原价980元英语课程2个月;参与完线上摘水果之后正式上课前通知家长到学校领取通知书,签订免费学习协议,缴纳100元保证金排班上课。 3、宣传形式:线下线上结合宣传 五、活动准备 任务建议标准责任人完成时间辅助工具 市场主管活动开始前线上软件制作页面主题突出2汇汇吧营销软天件 2 传单制作活动开始前2000份前台营销软件二维码天 放传单首页 20份前台活动开始前2参照传单设计海报制作 天KT 板前台活动开始前2参照传单设计5张天体验课教材活动开始前2提前订购或打200本市场主管印教师培活动开始前活动话管、教动,线上活动发,线下现场码参与活动送礼 六、活动执行 第一阶段----招募学员阶段关键点: 线上宣传阶段: 用汇汇吧制作一个摘水果软件,进行线上宣传,比如:摘满38个水果即可获得免费学习2个月英语课程学习的名额,获奖学员统一通知到学校领取入学通知书。线下招生阶段: 地点:人流量大的路口,目标客户集中的学校门口和社区门口。 时间:集中在三天之内做完。 咨询台数量:设咨询台一个分校周边要至少达到10个,地级市场至少15个,一线城市至少20个。这是最关键的一点。 . 实用文档 展示:要在桌子上,宣传人员手举KT版。从远处就能吸引人。 激励家长参与:家长现场扫码参与摘水果活动并转发朋友圈送纪念小礼品一个。目标清晰:每人每天一定要达成10人的任务。 动员会:每天早上出发前一定要开动员会,让员工有激情并获得经验,每天晚上短信互相告知战况进行相互激励。 第二阶段----开班阶段关键点: 计划招生,提前排好课程表,让家长确定上课时间,这可以提高信用度。 学员信息整理分类要清楚。 打电话通知家长来校领取入学通知书,签订教学协议,缴纳100元教学保证金 打电话通知开班和家长会:话术要练熟。 打电话要及时汇总经验和教训。

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