***镇计划生育服务站岗位职责
一、工作职责：
主要承担全镇人口计划制定，流动人口管理，计划生育统计和督促，指导村级计划生育工作，承办镇党委、政府和上级部门交办的其他事项。
二、站长岗位职责:
1、组织制定人口发展计划。
2、组织搞好流动人口管理、计生统计和管理。
3、组织、安排指导村级计划生育。
4、完成镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。
三、其他岗位职责:
微机信息员岗位职责：收集整理统计信息，及时录入变更、核实信息，审核、传输、生成统计报表和信息。
流动人口管理员岗位职责：负责办理流出人口《婚育证明》与流动人口居住地保持联系，掌握流出人口生育、节育和避孕措施情况。
技术员岗位职责: 组织、指导、监督村级计划生育服务人员工作，做好各项节育手术、数量质量登记，统计、上报，做好查环、查孕、查病和孕情监督工作。
宣教员岗位职责：开展婚前培训、生殖健康培训等多种培训活动，指导村级宣传阵地的布置和宣教活动的开展，完成上级下达的年度报刊杂志征订任务。
药具管理员岗位职责：及时领取所需的避孕药具，保证需求，管理好并指导使用好药具。
执法员岗位职责: 组织宣传好生育政策和法规，做好违法生育对象的调查取证，证据收集和案卷的制作，整理归档和保管，辖区内整治两非的督查工作。
计划生育服务站工作人员职责 篇一：计划生育服务站岗位职责 ***镇计划生育服务站岗位职责 一、工作职责： 主要承担全镇人口计划制定，流动人口管理，计划生育统计和督促，指导村级计划生育工作，承办镇党委、政府和上级部门交办的其他事项。 二、站长岗位职责: 1、组织制定人口发展计划。 2、组织搞好流动人口管理、计生统计和管理。 3、组织、安排指导村级计划生育。 4、完成镇党委、政府和上级业务部门交办的其他工作。 三、其他岗位职责: 微机信息员岗位职责：收集整理统计信息，及时录入变更、核实信息，审核、传输、生成统计报表和信息。 流动人口管理员岗位职责：负责办理流出人口《婚育证明》与流动人口居住地保持联系，掌握流出人口生育、节育和避孕措施情况。 技术员岗位职责: 组织、指导、监督村级计划生育服务人员工作，做好各项节育手术、数量质量登记，统计、上报，做好查环、查孕、查病和孕情监督工作。 宣教员岗位职责：开展婚前培训、生殖健康培训等多种
培训活动，指导村级宣传阵地的布置和宣教活动的开展，完成上级下达的年度报刊杂志征订任务。 药具管理员岗位职责：及时领取所需的避孕药具，保证需求，管理好并指导使用好药具。 执法员岗位职责: 组织宣传好生育政策和法规，做好违法生育对象的调查取证，证据收集和案卷的制作，整理归档和保管，辖区内整治两非的督查工作。 篇二：县级计划生育服务站各科室规章制度和人员职责县级计划生育服务站各科室规章制度和人员职责 主管护师职责 1、在业务站长领导下进行工作。 2、负责督促检查本站护理工作质量，发现问题及时解决， 把好护理关。 3、根据站工作需要，分别参加门诊护理、诊疗、手术室护 理及管理工作。 4、负责手术室的医疗器械物资保管，做到无生锈、无损坏。 5、负责手术前后的器材、手套清洗、擦拭整理打包。 6、负责手术室消毒灭菌、消毒液配制及定期更换。 7、负责手术室急救药品、器材领取和保管，过期药品
计划生育协会岗位职责 1、组织会员带头实行计划生育，带头学习计划生育与生殖健康科学知识，带头勤劳致富，带头建设文明家庭。 2、向群众宣传国家的人口与计划生育方针、政策和法律、法规，传播计划生育、生殖健康、优生优育和生产科技知识，协助村（居）做好群众的思想政治工作。 3、协调社会力量，为群众提供生育、生产、生活等服务，帮助群众排忧解难。 4、积极参与村（居）民自治，了解、反映群众的意愿和需求，协助村（居）改进工作，维护群众的合法权益。 5、总结交流工作经验。
微机管理人员的职责 （1）督促村级及时准确上报信息，并对其进行检查监督。 （2）负责信息的收集、录入、变更、核实、上报、反馈。 （3）利用全员人口信息网络版落实和开展计划生育与生殖保健全程服务。 （4）对收集的个案信息进行统计分析，对本地区的人口发展进行预测。 （5）负责村级人员的指导和培训。 （6）努力学习业务知识，提高统计业务和微机操作水平，牢固树立保密意识。做好计生信息数据库与个案信息的保密工作，对外开放信息必须经过严格审批，做好登记。 （7）岗位轮换时，负责对新同志的指导、传授与培训，新同志未能完成胜任工作前，不准离岗。
手术室工作制度 一、手术室工作人员，必须严格遵守无菌原则。保持室内整洁，进入手术室时必须穿戴手术室的鞋帽、隔离衣及口罩。 二、室内必须保持严肃、安静、禁止喧哗。 三、受术者进入手术室应查对姓名、手术名称、部位、麻醉方法及麻醉用药。 四、手术室的药品、器械、敷料，未经站长同意一律不准外借，均由专人负责保管，放在固定位置，并经常检查，以保证手术正常进行。 五、手术包及器械应定期消毒，并标明消毒日期，定点存放，严禁使用消毒过期和未消毒的手术包及器械。 六、手术室内麻醉药、剧毒及消毒药品须有明显标志，根据医嘱仔细检查的方可使用。 七、无菌手术与有菌手术应分室进行。手术前后必须详细清点手术器械、敷料等数目，手术后及时清理、消毒手术室，清洗干净被血液污染的器械、手套与敷料。 八、凡与手术无关的人员不能随意进入手术室，如确需进入，应经手术室负责人同意后方可入内，听从手术室人员指挥，不得影响手术人员的工作。 九、手术室必须严格按标准定期做地面和空气消毒。
计划生育服务站改革方案 Reform plan of family planning service station 汇报人：JinTai College
计划生育服务站改革方案 前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 为了进一步促进我市计划生育技术服务工作的健康发展，有效调动全体医护人员的工作积极性，充分发挥现有技术服务资源的综合作用，增强市计划生育技术指导站活力，最大限地满足广大育龄群众的生殖健康需求，特制定本方案。 一、指导思想 以中央《决定》和《计划生育技术服务管理条例》精神为指针，以开展生殖保健服务为契机，进一步解放思想、转变观念，充分发挥计划生育技术指导站在全市计划生育技术服务中的龙头作用，提高计划生育技术服务和管理水平，促进计划生育技术服务工作向深入开展，实现社会效益和经济效益的双丰收。 二、改革内容
按照社会主义市场经济规律的要求，分别对市技术指导 站的用人机制、管理机制、分配机制进行改革，达到更新服务观念、增强服务功能、提高队伍素质的'目的。 （一）用人机制改革 全面推行以竞聘上岗制为主要内容的用人机制改革，有 效提升计划生育技术服务队伍素质。 １、定岗定员 按照科室设置和工作需要确定竞聘岗位及人数。具体确 定为：门诊室：医生3人；住院处：医生3人、护士4人；Ｂ超室：医生1人；化验室（优生试验室）：化验员1人；药局：药剂员1人；男性保健门诊：医生1人。 ２、竞聘上岗 竞聘条件： 在市技术指导站从事技术服务的工作人员必须具备执业 医师资格方可参加竞聘。 竞聘程序： ①申请：符合竞聘条件的技术服务人员对拟竞聘岗位提 出书面申请。
各村委会： 为进一步加强人口和计划生育工作，稳定低生育水平，更好地落实“村为主”工作机制，根据我镇实际，现对计生办、计生服务所工作人员职责及分工作适当调整，具体通知如下： 一、联村安排及分工 计生办主任江俊同志主持计生办全面工作，联系狮桥村计生工作。 计生办副主任于远龙同志负责计划生育社会抚养费的征收、计划生育奖励扶助、计划生育特别扶助及农村独（双）女困难家庭帮扶工作及长效节育措施奖励等计生民生工程工作，联系居委会计生工作。 计生专干姚丹同志负责计划生育统计工作及生殖保健服务证和二孩生育证的办理及文件收发、财务方面的工作，联系夏林村计生工作。 计生专干王文娟同志负责流动人口计划生育管理服务工作，《独生子女父母光荣证》的办理及宣传教育、计生协会工作，协助联系石口村计生工作。 计生服务所所长孙慧琴主持计生服务所的全面工作，负责相关科技报表及中田村、居委会的四项手术及术后随访，室内软件资料的整理、归档，联系中田村计生工作。
计生服务员吕祖琴同志负责凤凰村、中田村、狮桥村、居委会的化验操作及凤凰村、狮桥村的四项手术及术后随访，室内软件资料的整理、归档，联系凤凰村计生工作。 计生服务员申长娥同志负责全镇的避孕药具的管理发放及免费环发放、中溪村的四项手术及术后随访、室内软件资料的整理、归档，联系中溪村计生工作。 计生服务员罗辉负责石口村、中溪村、夏林村的化验操作及石口村、夏林村的四项手术及术后随访、室内软件资料的整理、归档，联系石口村计生工作。 二、联村职责 1、负责指导村专干完善各类软件资料的规范填写、整理、归档。 2、负责及时准确掌握重点管理对象的孕情并督促村两委成员落实政策外孕情的补救工作。 3、负责督促期内生育人员及落实补救措施人员的长效节育措施落实。 4、负责各项计生信息的上传下达。 5、负责督促村计生专干的各项日常工作的正常开展。 6、负责督促指导已婚育龄妇女的综合访视及术后随访、“三查一治”工作。 7、负责指导村计生专干关于人口出生、早孕发现、流动人口等重要指标的上报及落实工作。
We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 计生干事岗位职责(标准版)
计生干事岗位职责(标准版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 岗位目的：贯彻执行计划生育有关法律、法规，确保分站计划生育工作达标。 工作职责： 1．组织分站计划生育信息调查、统计，分门别类建立手工台帐并录入在职育龄 妇女数据库，做好报表并上报。 2．配合站做好分站常住人口中已婚育龄妇女B超（查环、查孕、查病）检查。 3．建立分站雇佣工等流动人员已婚育龄妇女数据库，按要求按质按月上报各种信息报表。 4．协助站计生干事做好分站计生信息资料建立“一卡六册”基础台帐，做好档案收集工作。 5．配合站人口与计划生育的宣传教育工作。 6．协助上级部门的经常性检查、考核、验收等工作。
工作要求： 1．帐、表、卡、册登记准确、及时，基础资料整洁规范。 2．每季度组织一次已婚育龄妇女三查。 3．认真贯彻落实上级计生委有关文件精神，及时做好计划生育相关法律法规的宣传教育工作。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.
京什社区卫生计生健康服务中心建设方案 一、硬件设施 1、场地面积：230平方米以上。 2、标识：京什小区社区卫生健康服务中心 3、选址：2#楼二楼。 4、科室设置：全科诊室、治疗室、处置室、药房（药具发放室）、计划生育技术指导室、健康信息管理室（信息管理办公室、宣传教育健康咨询室\食品药品监督信息室）、开展输液还应单独设输液室、残疾康复室。 二、软件设施 （一）人员：配备3名以上具有职业资格的卫技人员，必须有1名执业医师、1名执业助理医师（女）、1名护士以上。 （二）人员聘用方式：由卫生、计生部门以及卫生院负责。 （三）服务内容 1、卫生防病 （1）按规定要求做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告； （2）掌握并收集辖区人口出生、死亡等基础资料，协助镇卫生院做好出生和死因监测工作； （3）全面收集辖区60岁以上老年人口信息，并在街道卫生院指导下，认真做好健康危险因素的调查及评估，健康指导、健康管理随访等工作； （4）35岁以上居民首诊测血压。重点开展高血压、糖尿病等慢性病的随访管理。对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导，及时更新健康档案。发现结核病人及时登记报告并督导服药、复查，并记入健康档案，辖区结核病督导管理率达100%； （5）协助镇卫生院开展辖区内精神疾病患者的线索调查、登记、报告、定期随访和患者家庭成员护理指导工作； （6）协助开展爱国卫生运动、除四害工作；配合卫生监督机构对相关单位开展卫生检查； （7）及时掌握和报告辖区内非法行医的信息； （8）完成上级疾病控制中心布置的工作任务。 2、妇幼保健 （1）掌握育龄妇女和孕妇健康状况，动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理；
计生工作人员岗位职责1 会长职责 代表理事会全面领导村协会的工作，召集并主持理事会等重要会议，履行理事会授予的其他职责。 副会长职责 代表理事会全面领导村协会的工作。召集并主持理事会等重要会议．履行理事会授予的其他职责。 秘书长职责 协助会长、副会长做好协会的日常工作，落实理事会的决议，定期召开会员小组长会，指导会员小组开展活动，培训会员，发挥会员作用。 办公室职责 协助协会领导协调处理计生协会的日常工作：负责协会综合性文件、报告的起草以及档案、信息、督办、会议组织安排等工作：指导村居、企业协会和其他有关工作。 计划生育协会的性质、宗旨 计划生育协会是在党的领导下，协助政府动员广大群众参与计划生育、扶贫开发、社区发展、精神文明建设等工作，不以营利为目的的全国性群众团体。以全心全意为人民服务为宗旨。 计划生育协会的基本任务
带头 在稳定低生育水平、提高出生人口素质中起带头作用。 宣传 宣传国家计划生育等方针、政策和法律、法规，传播计划生育和生殖健康等科学技术知识。 服务 协调社会力量，向群众提供生育、生产、生活服务。 监督 监督政府(基层组织)及其工作人员依法行政，反映群众的意愿与要求．维护群众的合法权益。 交流 对外开展国际交流与合作，对内交流工作经验。 企业计划生育管理制度 计生工作人员岗位职责 计生工作人员要认真学习人口和计划生育相关法律法 规和政策规定，熟悉人口和计划生育日常管理和服务规程，熟悉掌握本企业计划生育情况和育龄妇女的婚、育、节育措施落实情况。自觉接受人口计生部门业务督导、检查。 1、负责审查新招录员工的计生证明或已婚育龄妇女信息卡，及时与新员工
计生宣传员工作职责 1.组指导育龄妇女开展宣传学习活动 2.具体组织开展人口学校的教学活动，辅导群众学习人口与计划 生育基础知识； 3.分发计划生育宣传品； 4.管理本村计划生育广播、黑板报、月报栏、知识版块、标语、 过街联等； 5.负责把本村的计划生育先进事迹、先进人物组成文字稿件报到 办事处； 6.组织新婚、孕产期人员到办事处参加培训 迪庆州村级计划生育宣传员工作职责 一、村级计划生育宣传员的服务管理对象为辖区内所有常住人口 及流动人口。 二、定期组织不同年龄的育龄群众认真学习党和国家人口与计划 生育工作方针政策及法律法规，宣传避孕节育、优生优育优教、生殖保健等基础知识。 三、对辖区内违反计划生育政策的行为进行制止和纠正，制止和 纠正无效时及时向村委会、乡（镇）计生办或直接向县（区）人口计生委报告，并积极协助上级人口计生执法人员查处计划生育违法案件。 四、参加辖区内育龄群众宅基地划分、责任田调整、外出务工、 户口迁移、结婚登记、社会救济和村委会干部提拔使用、评优评先等方面的审查工作，根据审查情况，提出意见。
五、检查、督促信息员履行好职责，坚持月列会制度，及时运转村级统计台账，按月报送人口和计划生育统计信息及流动人口管理信息。 六、配合乡（镇）计生服务所，指导育龄夫妇知情选择一种有效的避孕方法或节育措施。组织高危孕妇和出生缺陷干预对象到指定的计生服务站所或医疗单位检查和治疗。 七、及时运转村级避孕药具管理账册，了解辖区内新增、退出用药具人数，做到药具发放到人、随访到户、并及时反馈信息。 八、掌握辖区内独生子女病残儿童和节育手术并发症及后遗症情况，并及时上报有关信息。 九、负责辖区内农业人口独生子女“奖优免补”和其他计划生育扶助对象有关资料的收集上报工作，并向社会公告有关情况，接受公众监督。 十、协助乡（镇）计生办，抓好辖区内流动人口计划生育服务管理工作。 十一、建立健全村级计划生育协会组织，负责村计划生育协会的具体日常工作。抓好村级计划生育协会“五个结合”，“六个建设”创建活动。 十二、管好用好村计划生育宣传服务室资料资产和设备。 十三、接受上级人口计生部门分配的其他工作，经常向上级人口计生部门反映工作情况和工作建议。 【扩展阅读篇】
计生服务站信息化建设思路 计划生育服务站承担着生殖健康服务、妇女病检查、青少年教育、出生缺陷干预、免费孕前优生检查、儿童早期教育以及老年保健的重要职能，其最大特色是围绕不孕不育、生殖道感染治疗、节育手术、优生优育等开展计划生育服务。为此，计生服务站应该加强信息化建设，以更好地为广大群众提供计生服务。 标签：计生服务站；信息化建设；思路 计划生育服务站承担着生殖健康服务、妇女病检查、青少年教育、出生缺陷干预、免费孕前优生检查、儿童早期教育以及老年保健的重要职能，其最大特色是围绕不孕不育、生殖道感染治疗、节育手术、优生优育等开展计划生育服务。在信息化不断深化的今天，计生服务站应该加强信息化建设，以更好地为广大群众提供计生服务。 1 加大投入，实现信息共享 计生行政部门应该充分认识到建设数字化计生服务站的重要性和紧迫性，将其作为重点工作。领导要亲自抓计生信息化建设的重点内容，明确职责，专人专管，将数字化计生服务站建设纳入目标管理。计生服务站划拨专项经费，为数字化服务站建设配置必要的计算机、服务器、数字化医疗设备和应用软件等设施，完成技术服务网络的构建，加快信息化建设的步伐。开展数字化服务站建设要纳入人口计生信息化建设的全局，同时与公安、卫生、民政、医保、社保等部门协调好对接窗口，共享信息资源。通过政府电子政务专网和计划生育系统专用VPN，实现全员人口数据库中获取的服务对象基础数据在各级服务站平台的小型局域网中使用，同时实现决策信息的有效采集，及时掌握本辖区内情况。在允许的条件下与新农合和医保建立数据对接。另外，利用全员人口个案管理信息系统与卫生部门出生信息共享、与公安部门人口迁移、暂住、出生人口报户、死亡人口信息共享、与民政部门婚姻信息共享、与教育部门学生信息共享等[1]。 2 注重实效，先行试点，分头组织落实 数字化计生服务站的建设要坚持以需促用、以用促建的原则，因地制宜，突出应用，先行试点，突破难点，创建模式，总结经验，分步实施，梯度推进，分头落实，持续发展。①整合服务流程，促进人口计生服务规范化。依托全员人口数据库，致力于信息引导服务机制的建立，逐步实现人口计生服务一体化，形成完善的服务信息引导系统。计生服务站信息平台要与系统内和相关部门的信息系统建立对接互通机制，形成完善的服务信息引导系统，通过信息的引导促进计划生育优质服务，提质提速[2]。②建立生殖健康档案数据库。由省级统一规划，县级为平台，建立育龄群众生殖健康档案数据库，在使用过程中不断完善，充分利用标准化的生殖健康档案，协助医生全面了解育龄妇女的健康状况，为其提供综合、连续、有效的技术服务。③建立和完善电子医疗文书。医疗文书是对服务对实行计划生育、生殖保健服务及疾病诊治过程情况的客观和系统记录。电子
管理制度编号：YTO-FS-PD447 计生专干岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
计生专干岗位职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 岗位目的：贯彻执行计划生育有关法律、法规，确保全站计划生育工作达标。 工作职责： 1．组织站计划生育信息调查、统计，录入在职育龄妇女数据库，按时上报。 2．负责安排全站已婚育龄妇女计划生育检查。 3．建立全站雇佣工等流动人员已婚育龄妇女数据库，按要求上报。 4．对各种计生信息资料建立“一卡六册”基础台帐，做好档案收集工作。 5．负责全站人口与计划生育的宣传教育工作。 6．协助上级部门对站计生工作进行检查、考核、验收等工作。 7．负责全站职工孕具的发放，办理并发放生育证。 工作要求： 1．帐、表、卡、册登记准确、及时，基础资料整洁规范。
2．每季度组织一次已婚育龄妇女三查。 3．认真贯彻落实上级计生委有关文件精神，及时做好计划生育相关法律法规的宣传教育工作。 4．热情为已婚育龄妇女提供技术服务，做好优生优育宣传、生殖保健、常见妇科病普查、定期孕检等工作，确保无计划外生育。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
计生服务站工作总结3篇 本文是关于计生服务站工作总结3篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 xx年，计生服务站在乡党委、政府的正确领导下，在紧扣年初与计生局及乡党委、政府，签订的《计划生育目标管理责仟书》的目标要求，严格按照创建“优质服务站”的实施办法，不断创新，自我加压，使计生服务工作跃上一个新台阶，现就今年来我站的工作情况总结 一、立足阵地，严格管理，规范服务 熟话说“没有规矩，不成方圆”，为了能更好地做好服务工作，我们从健全规章制度，明确分工职责入手，抓好内部管理，强化全体工作人员的服务意识，力求服务态度好，服务质量高，服务方法新。 健全规章制度，明确人员职责。我们根据相关要求结合行业特点制订了“人员分工及岗位责任制”、“请销假制度”、“卫技服务工作制度”等，将各项工作分解到具体的人，真正做到人人有事做，事事有人管。 2.强化内部管理，提高服务水平。计生工作千头万绪，涉及到方方面面，这就对我们提出了更高要求。大家充分发扬吃苦精神，团结协作，全力拓展计生工作。一是开展随访服务工作，每月按照随访表的名单，定期上门对各类育龄妇女进行随访。二是定期定点到村对广大育龄妇女进行查环查孕。三是充分利用服务站的现有设备对广大育龄妇女进行免费放、取环及生殖道感染防治。通过一家一户、一人一事，面对面的服务、交流和沟通，融洽了计生工作者与广大育龄群众的关系，树立了新时期计生工作者的新形象，赢得广大群众的认可。目前全乡已婚育龄妇女基本上都能主动到计生服务站来放环、取环、查环、查孕、查病、治病，把我们的卫技人员当着贴心人。 二、办事公正，廉洁自律，严格执行生育政策 计生工作是个复杂的系统工程，小视不得，今年我们在行政执法责任制的落实上，由政府出面，计生牵头，分别与公安、民政、卫生、企管等部门和单位签订了计生行政执法责任制，与各村签订了计生工作目标考核责任书，各村也相应
桃园路街道办事处 计生技术服务站情况简介 桃园路街道西起西二环，东到劳动路，北起大兴西路，南至西桃园，辖区总面积8.4平方公里，总人口10.3万人，总户数32972户，驻地单位78家，社区和城中村19个。辖区流动人口6657人（其中已婚育龄妇女1642人），已婚育龄妇女11156人，采取各种措施节育10373人。为了适应城市居民群众对医疗卫生和计划生育服务的新要求，充分发挥计生和卫生资源共享、优势互补的优势， 2009年我街道认真贯彻落实全区在省内率先发展“计卫联合”建站模式的工作部署,在桃园路街道社区卫生服务站中心建立了计划生育技术服务站，以深化优质服务。 一、基本情况 桃园路街道计划生育服务站位于丰登北路300号，与桃园地区社区卫生服务中心联合建站。桃园地区社区卫生服务中心前身为西电变压器医院，现隶属于西电集团医院。2009年5月扩建装修完毕后，计生服务站总面积由160平方米扩大到300平方米，设置了计划生育办公室、B超室、心电图室、妇科检查室、妇科治疗室、乳腺检查室、宣传室等7个功能科室。计划生育技术服务站按照“计生管理、卫生服务”的原则，实行站长负责制和技术人员“一岗双责”目标管理责任制。实行交叉任职，站长兼任社区卫生服务中心副主任，社区卫生服务中心主任兼任计划生育技术服务站副站长。计生技术服务站现有行政人员1人，业务技术人员5人，其中中级职称1人，副主任医师3人，具有社区卫生
服务中心和计划生育技术服务人员资格。主要设备有：红外线乳腺检查仪和治疗仪、B超机等技术设备及电视机、DVD机等宣教设备。 二、工作情况 （一）发挥效能，服务于民 技术服务站依托社区卫生服务中心的技术资源优势，计生、卫生两家始终共同坚持“服务群众是根本，群众满意是目标，群众健康是宗旨”的原则，通过共同出资、资源共享，千方百计满足群众多元化的需求，群众的满意度不断提升。技术服务站自成立起先后为地区4302名育龄妇女提供健康体检服务并建立个人健康档案，为辖区11580名常住及流动已婚育龄妇女开展免费“三查”、妇女病普查服务，查出疾病3479人次，重点对象的“三查”率达100%，妇女病普查率达到98%以上，对查出有病的患者在社区卫生服务中心得到了合理的治疗建议和及时的治疗，受到了群众的普遍欢迎，较好的完成了“三查”及妇女病普查等项工作。计卫联合模式运行以来，社区卫生服务中心接诊率也明显提高。 （二）深化服务，彰显优势 桃园社区卫生服务中心关系隶属于西电集团医院，在技术方面依托西电医院三甲医院良好的医资力量，我们利用此项优势在开展为地区育龄妇女生殖疾病治疗方面及拓展服务面上狠下功夫，彰显优势：一是邀请西电医院妇科专家坐诊，为育龄妇女开展专业的随访和治疗服务；二是与西电医院妇科协作，为患有中重度生殖系统疾病的育龄妇女提供优惠治疗；三是设立心理健康辅导站，定期为辖区居民开展心理健康辅导。今年跟踪随访服务
街道计生办工作职责 1、在街道党政领导和市人口计生局领导的支持和指导下，宣传、贯彻执行现行的计划生育方针政策、法律法规及有关规定。 2、及时、准确掌握人口变动情况，编制上报人口统计和药具统计报表，认真落实各项计划生育指标任务的完成。 3、组织指导基层做好计划生育宣传教育工作及节假日、纪念日等大型集中宣传咨询服务活动。 4、宣传普及避孕节育知识，认真开展避孕节育知情选择，落实安全有效地避孕节育措施，并做好避孕药具管理工作，。 5、做好育龄群众的优生、优育、优教知识培训，开展生殖健康咨询服务。 6、加强流动人口的计划生育管理工作，为流动人员提供免费避孕药具和咨询服务，督查节育措施落实情况。 7、检查并指导社区日常性计生工作，指导计划生育协会分会工作。 8、对违反计划生育规定的人员，由街道人口与计划生育工作领导小组实施限制或上报处理。 9、建立健全并落实人口与计划生育目标管理责任制，严格考核制度。 其他各有关部门都应重视和做好计划生育工作，根据各自承担的任务，制定切实可行的措施，保证计划生育工作顺利开展。
计划生育行政执法领导机构及责任制、执法过错追究制 为保证对本街道人口与计划生育依法管理，依法服务，实现计划生育工作法制化、制度化、规范化，预防和减少错案的发生，保障公民实行计划生育的合法权益，保证人口与社会经济协调发展，促进计划生育执法系统严格依法办事，正确履行职责，防止错案的发生。根据《克拉玛依市计划生育委员会行政执法责任制》、《国家赔偿法》、《行政诉讼法》和有关法律、法规的规定，特成立街道计划生育行政执法领导小组，并制定行政执法责任制和执法过错追究制： 一、领导小组成员： 组长：街道党工委书记、办事处主任 副组长：街道工委副书记、办事处副主任 成员：各社区居委会党支部书记、各改制企业、属地化管理单位党政一把手、街道计生办专职干事 领导小组下设办公室，办公室设在街道计生办，具体负责“两制”工作的上下联系和日常工作的办理。 二、行政执法责任制度： 1、根据《黑龙江省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》等法律法规，对本街道人口与计划生育实行管理，对违反计划生育规定的单位和个人依照法律法规进行处罚和限制。
计划生育相关人员 工 作 职 责
人口主任工作职责 一、准确掌握全村人口和计划生育情况，做到情况清、底数明。 二、积极向群众宣传人口和计划生育法律、法规和政策，帮助群众树立科学、文明、进步的婚育观念，提高育龄群众对政策、法律、法规的知晓率。 三、规范和管理村级计生台帐，按时审查、报送各类村级报表。 四、审核好需办证人员提供的证件、材料，为办证人员办理各种手续签字。 五、搞好计生村务公开工作。 六、督促流入人员按时妇检、验证。 七、掌握本村计生户的“生产、生活、生育”情况，按月组织召开计生月例会，做好会议记录，完成村、支两委安排的各项计生工作。
计划生育协会秘书长工作职责 秘书长是在常务理事会（常务副会长）的领导下，具体执行协会的日常工作。其职责是： 1、具体贯彻执行和处理会长办公室、常务理事会确立的事项。 2、掌握协会工作情况，提出协会工作计划。 3、定期向常务理事会报告协会工作计划。 4、深入基层，调查研究、总结推广基层协会先进经验。 5、负责处理协会的日常事务工作。
村计划生育中心户长工作职责 一、带头学习、宣传、执行现行计划生育方针政策，宣传本地的计划生育法规民约。 二、组织全员积极参与人口与计划生育基础知识普及教育。包括马克思主义人口理论、计划生育科学知识、优生优良常识、避孕节育知识。 三、宣传计划生育先进典型和模范人物，用身边的人和事教育群众、宣传群众。 四、掌握联系户每个已婚妇女的孕情，落实避孕节育措施情况和未婚青年的订婚、结婚情况；组织已婚育龄妇女参加“季查”、“月见面”；协助社区党支部和社区居委会动员节育对象落实节育措施。 五、带头发展经济，勤劳致富，积极为联系户排忧解难、办好事、办实事、送感情、送温暖，做他们的贴心人。
改革卫生院与计生服务站现状，实行“计卫联手”，以推进大田乡医疗卫生和计划生育工作，现将情况汇报如下： 一、乡镇计生服务所现状 1、人员基本情况：计生服务站6人，，平均年龄35岁，具有大专学历4人，中专学历2人。无执业医师，取得执业助理医师资格证者仅2人。为了工作，计生服务站不得不从上级医疗聘请执业医师挂牌计生服务营业。 2、场地、设备基本情况：计生服务站有B超室、化验室手术室、女性室门诊咨询室、治疗室、药具室间、消毒室、康复室，人流上环室等。配备了电脑、B超机、红外治疗仪、显微镜、人流吸引产器、电冰箱等相关医疗器材。 3、服务工作开展情况：2012年度，全乡共有已婚育龄妇女2688人，计生服务对象286人。计生服务所积极开展计生服务工作，完成“三查”对象588人次，完成“四术”226例，其中，完成上环23、取环2例，结扎144例。同时，计生服务站还开展了一些简易的医疗服务项目，为新婚夫妇进行孕前优生监测82对。 二、乡镇卫生院现状 1、人员基本情况：卫生院共有职工13人，平均年龄32岁，具有大专学历以上10人，中专学历3人，取得医生执业资格证者2人，占 18%。初级职称者13人。 2、场地、设备基本情况：卫生院建筑面积为812平方米；设置了门诊、妇科室、手术室、住院部，乡卫生院经过近两年的努力，在
硬件建设上也有较大的改变，基本上可以满足辖区内计生服务工作的需要。 3、承接本服务区计生服务工作情况：由于卫生在硬件建设、人员素质、技术力量都要雄厚于计生服务站，所以我乡卫生院在做好本服务区内的基本医疗服务与预防保健、健康教育、康复等社会公益事业的同时，要积极配合乡镇计生服务所做好计生服务工作。 4.收支情况：卫生院2012年收入12万元，以各种形式自创收入12万元。总支出11万元。 三、卫生院、计生服务所整合的理由 1、院、站分设，既浪费资源，又不利于计生工作。“十一五”规划纲要明确指出“坚持计划生育基本国策，稳定和完善现行生育政策，落实人口和计划生育工作目标责任制”，“加强计划生育管理能力建设”。我区现状是:计生服务所工作人员大部分未能取得医生执业资格证，不能从事男女扎手术，不能承担高难度结扎手续，计生服务所流引产、结扎手续都得分别县指导站，导致场地和高额配置的设备利用率很低，造成资源严重浪费，这与“建设资源节约型、环境友好型社会”的要求极为不符。 2、“十二五”加强农村卫生院建设势在必行。国家规划纲要提出：“加强以乡镇卫生院为重点的农村卫生基础设施建设，健全农村三级卫生服务和医疗救助体系。培训乡村卫生人员，开展城市医师支援农村活动。”可以预见，随着政府投入的进一步加大、医卫管理的
门诊工作制度 1、工作人员要坚守岗位，热情接待咨询群众，关心体贴就诊者，工作人员要举止庄重、衣帽整洁、态度和蔼、文明礼貌，服务语言和服务行为要规范，积极宣传计划生育法律法规、政策和避孕节育、优生优育科普知识。 2、门诊各科室内外环境应每天清打，定期消毒，保持清洁整齐，不断改善候诊环境，保持良好的门诊秩序。 3、建立健全门诊登记制度，凡来服务站就诊者均应按门诊登记册项目完整、准确地填写，字迹清楚，并签全名。 4、对就诊者要详细询问病情，认真细致检查，诊断处理恰当，用药科学合理。对需住服务站（所）手术和治疗者，由门诊医生开具住服务站（所）手续。 5、认真、及时、全项、规范地书写技术服务各种文书。 6、对门诊手术者，应观察2小时，交代注意事项，若无异常情况，方可出具证明离服务站；对重病、急症、体温超过38℃的服务对象应优先安排就诊。 7、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。 8、男医师对女服务对象进行妇科检查时，必须有第三者在场。 咨询室工作制度 1、保持环境整洁、安静、温馨，营造有利于咨询双方平等交谈的氛围。 2、配备男、女性生殖系统解剖图和避孕节育、生殖健康科普知识宣传资料及生殖保健咨询记录本。 3、服务人员对前来咨询的育龄群众要做到态度热情、耐心倾听、科学解答，并做好记录，及时反馈信息。 4、注重咨询技巧，尊重对象人格，保护隐私，进行良好的人际交流。 5、对咨询对象提出的有关问题，逐一给予科学解释、答复，消除顾虑；寓宣传教育、普及生殖保健知识于咨询服务之中。
6、对先择避孕方法的服务对象，服务人员应仔细介绍有关的避孕方法及相关知识，在充分了解服务对象的自身状况和避孕需求的基础上，作到知情选择并落实避孕措施。 7、咨询人员应不断提高自身的专业素质和服务水平。 检验室工作制度 1、检验室应保持清洁整齐，各种仪器定位，摆放有序。 2、认真执行各项检验技术操作规程，为保证检验质量，要严格执行查对制度： （1）采取标本时，查对床号、姓名、性别、年龄、检验目的。 （2）收集标本时，查对姓名、性别、年龄、标本数量和质量。 （3）检验操作时，查对试剂、项目、化验单与标本是否相符。 （4）检验结束时，查对检验目的、结果。 （5）发出报告时，查对姓名、检验目的。 3、普通检验，一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明“急”字，随采随验，及时发出报告，对不能立即检验的标本，要妥善保管。标本不符合要求者，应重新采集。 4、认真核对检验结果，及时、整洁、全项、规范地填写检验报告单，做好登记，签名发出。检验结果与临床不符合或可疑时，应主动与临床医生联系，重新检查，发现检验项目以外的阳性结果，应主动报告。 5、检验结束后，要及时清理器材、容器，经清洗、干燥、灭菌后放原处，检查后标本妥善处理，防止污染。污水、污物的处理应严格按国家有关规定的标准进行。 6、采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感染。无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过24小时。 7、贵重仪器设备应建立档案。指定专人对贵重仪器设备严加保管，定期检查、校对仪器灵敏度，防止意外事故发生。 8、加强质量控制，定期检查试剂，加强对剧毒、易燃、易爆、强酸等试剂和药品的管理，由专人负责保管，并建立“试剂使用登记制度”。
计划生育服务人员岗位职责 一、挂号、收费岗位职责: 1、负责全院门诊挂号及收费。接待病人热情周到，并耐心宣传就诊事项及制度。 2、严格掌握各项收费标准，不得乱收、多收、少收、漏收，每项收费必须进入院内收费总帐，及时出具发表，当日各类收费日帐日清，钱帐相符，及时及出纳结帐。 3、对少收、漏收及收假钞照价赔偿，违反财经纪律按财经纪律处理。 4、协助供应室做好棉签、纱块纱条、棉等的供给工作。 5、负责当日各科室各类收费及工作量的统计，做好资料保管、登统计和发放工作。 二、药房岗位职责 1、负责院内处方调配。严格操作规程，认真审查、仔细核对。药品外包装上应注明品名、服法、用量，并交待注意事项。 2、凡规定试敏药品，先敏试，阴性后发药。 3、严格执行处方制度。对反规定，滥用药品、有配伍禁忌、涂改及不合理用药处方，药剂员有权拒绝调配，情节严重报院内办公室处理。处方保存按一般处方保存一年，特种、精神处方保存两年，麻醉处方保存三年，到期登记后由院长批准销毁。 4、加强及临床医师联系。主动向医生推荐新药及介绍药品的有关知识，做到有记录。加强及药库联系，努力做好药品供给工作，降低报损药品数量。
5、严格执行药品审核、验收、配发及药品管理制度，坚持药品勤进勤出、勤清理、勤调节。做好麻醉药品、精神药品、毒性药品、贵重药品、自费药品及效期药品的管理工作，防止药品霉变，过期失效。定期盘点药品做到帐实相符。 6、对避孕节育新科技药品的使用，做好资料收集和总结工作。 三、B超岗位职责 1、负责全院病员的B超检查工作。热情接待病员，检查前向病员交待注意事项。做到检查仔细，诊断准确，报告及。填好检查记录，及时装档。 2、遇到疑难问题应及临床医师联系，共同研究解决。 3、严格按操作规程操作，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期对机器进行检查、保养、维修记录完整。 四、检验岗位职责: l、承担本院临床检验工作，按操作程序办事，严格执行查对制度，保证报告的准确性。 2、认真核对检验结果，填好报告单，做好各项登记，签名发出报告结果及临床有误或可疑以及有检验项目以外的阳性结果，应主动及临床医师联系或报告。 3操作时严格无菌操作，防止交叉感染，检验操作结束及时清理器具，污物及检查后的标本妥善处理，防止污染。 4、对科室内各种仪器试剂定位放簧，定期校对，对剧毒、易燃、易爆、强酸、碱等有害药品及贵重仪器专人专帐保管，定期检查，防止意外事故的发生。 五、手术及消毒供应岗位职责: 1、遵守无菌操作原则。严格执行手术整各级各类人员职责，无菌操作及消毒常规，急救抢救制度，查对制度，防止交叉感染处理原则，特种感染处理原则繁殖差错事故制度，药品、物品、器械管理制度。保持室内整洁，进入手术室时必须穿戴手术室的鞋帽、隔离衣及口罩。
计划生育技术服务机构设立许可服务指南 一、行政审批项目名称、性质 1.名称：计划生育技术服务机构设立许可 2.性质：行政许可 二、设定依据 2004年12月10日国务院令第428号公布施行的《计划生育技术服务管理条例》第二十一条：设立计划生育技术服务机构，由设区的市级以上地方人民政府计划生育行政部门批准，发给《计划生育技术服务机构执业许可证》，并在《计划生育技术服务机构执业许可证》上注明获准开展的计划生育技术服务项目。 三、实施权限和实施主体 根据《计划生育技术服务机构执业管理办法》(国家计生委第5号令)第二条规定，自治区计划生育行政管理部门负责设区的市级以上计划生育技术服务机构的设置审批、执业许可审批和校验；设区的市级计划生育行政部门负责县、乡计划生育技术服务机构的设置审批、执业许可审批和校验。 四、行政审批条件 根据《计划生育技术服务机构执业管理办法》(国家计生委第5号令)第三条及《国家计生委计划生育技术服务项目评审基本标准(一)》规定： （一）申请设置计划生育技术服务机构，应满足以下条件： 1、既往从未设置过同级别的计划生育技术服务机构。 2、建设用地已经得到落实。 3、建设规划通过了可行性研究。
（二）申请计划生育技术服务机构执业许可，应根据各级计划生育技术服务机构的不同工作职责，达到国家人口计生委《计划生育技术服务项目评审基本标准（一）》的要求，具体如下： 1、申请普通一类和中心二类乡镇计划生育技术服务机构执业许可应达到国家人口计生委《计划生育技术服务项目评审基本标准（一）》中第一条放、取宫内节育器和第二条终止早期妊娠手术的要求。 2、申请中心一类乡镇计划生育技术服务机构执业许可应达到国家人口计生委《计划生育技术服务项目评审基本标准（一）》中第一条放、取宫内节育器、第二条终止早期妊娠手术和第三条输卵（精）管绝育术的要求。 3、申请县级和市级计划生育技术服务机构执业许可应达到国家人口计生委《计划生育技术服务项目评审基本标准（一）》中第一条放、取宫内节育器、第二条终止早期妊娠手术、第三条输卵（精）管绝育术、第四条皮下埋置避孕术、第五条终止中期妊娠手术和第六条输卵（精）管吻合术的要求。 五、实施对象和范围 南宁市范围内拟申请设置的县（区）级计划生育技术服务机构。 六、申请材料 （一）申请新设置计划生育技术服务机构，应提交以下材料： 1.《计划生育技术服务机构设置申请表》: 2.设置可行性研究报告； 3.选址报告和建筑设计平面图； （二）申请计划生育技术服务机构执业许可，应当提交以下材料：
八角乡人民政府 关于印发《八角乡计划生育办公室和服务所 工作人员 职责分工》的通知 各村委会、各单位： 经乡党委、政府联系会议决定，特制定《八角乡计划生育办公室和服务所工作人员职责分工》，现印发你们，请衔接做好相关工作。 附件：《八角乡计划生育办公室和服务所工作人员职责分工》 二O一一年五月十五日 主题词：计划生育职责分工通知 报送：乡党委马书记乡政府李乡长张效平副书记张万明副乡长乡计生办及服务所各位干部 八角乡人民政府 2011年5月15日印发 （共印16份）
八角乡计划生育办公室工作人员 职责分工 为了进一步加强我乡人口和计划生育管理工作，提高乡人口和计划生育管理水平，使人口和计划生育工作经常化、制度化；明确工作职责，使责任落实到人。经乡党委、政府同意，计划生育办公室工作人员工作分工如下： 赵丽（计生办主任）：负责全乡人口和计划生育管理服务和统计业务工作，准确掌握人口数量、结构和育龄夫妇的婚育、节育状况及其变动情况，分析存在的问题，提出解决对策建议，具体抓好落实，每月组织召开一次月例会，全面掌握计划生育工作进展情况，研究解决存在的问题，安排部署重点工作，经常检查、督促、指导村级人口和计划生育管理与服务工作，对村计划生育专干和自管小组长进行业务培训，考核工作任务完成情况，并负责计划生育优抚方面的政策咨询。 何海亮（计生专干）：负责全乡计划生育WIS系统的及时运转更新、统计及其上报工作，负责计划生育月报、季报、半年报、年报的收集、审核、汇总上报，对计生数据资料和信息管理做到卡活、表实、变动及时，按时上报各类统计报表，并负责人口管理信息系统的运转、信息维护以及全乡社会抚养及计划生育事业费等财务管理，并负责八度村计划生育各项工作。 马建梅（计生专干）：负责乡办公室的各类软件，及时处理各种档案、文件和表册的整理、归档、保管和存档及信访接待，
【计划生育协会改革方案】计划生育服务站改革方案 【--技术工作总结】 为了进一步促进我市计划生育技术服务工作的健康发展，有效调 动全体医护人员的工作积极性，充分发挥现有技术服务资源的综合作用，增强市计划生育技术指导站活力，最大限度地满足广大育龄群众的生殖健康需求，特制定本方案。 一、指导思想 以中央《决定》和《计划生育技术服务管理条例》精神为指针， 以开展生殖保健服务为契机，进一步解放思想、转变观念，充分发挥计划生育技术指导站在全市计划生育技术服务中的龙头作用，提高计划生育技术服务和管理水平，促进计划生育技术服务工作向深入开展，实现社会效益和经济效益的双丰收。 二、改革内容 按照社会主义市场经济规律的要求，分别对市技术指导站的用人 机制、管理机制、分配机制进行改革，达到更新服务观念、增强服务功能、提高队伍素质的目的。
（一）用人机制改革 全面推行以竞聘上岗制为主要内容的用人机制改革，有效提升计划生育技术服务队伍素质。 １、定岗定员 按照科室设置和工作需要确定竞聘岗位及人数。具体确定为：门诊室：医生3人；住院处：医生3人、护士4人；Ｂ超室：医生1人；化验室（优生试验室）：化验员1人；药局：药剂员1人；男性保健门诊：医生1人。 ２、竞聘上岗 (1)、竞聘条件： 在市技术指导站从事技术服务的工作人员必须具备执业医师资格方可参加竞聘。 (2)、竞聘程序：
①申请：符合竞聘条件的技术服务人员对拟竞聘岗位提出书面申请。 ②资格审查：由市计生局对提出申请的技术服务人员竞聘资格进 行审查，对符合竞聘条件的技术服务人员 __和拟竞聘岗位上榜公布，接受群众审查。 ③竞聘方法：采用理论笔试、实际操作和群众评议相结合的方法 进行综合打分，对参与竞聘的技术服务人员择优录用。所有竞聘人员的考试成绩统一张榜公布。 (3)聘任时限： 为了保证工作的连续性，技术指导站技术服务人员每三年进行一 次竞聘。 ３、职称晋升 技术指导站已具备晋升职称资格的技术服务人员在三 年内要完成职称晋升任务，不具备晋升职称资格的要加强学习， 争取职称尽早晋升。鼓励技术服务人员积极参加技能培训和业务进修，