计生工作人员岗位职责1
会长职责
代表理事会全面领导村协会的工作，召集并主持理事会等重要会议，履行理事会授予的其他职责。
副会长职责
代表理事会全面领导村协会的工作。召集并主持理事会等重要会议．履行理事会授予的其他职责。
秘书长职责
协助会长、副会长做好协会的日常工作，落实理事会的决议，定期召开会员小组长会，指导会员小组开展活动，培训会员，发挥会员作用。
办公室职责
协助协会领导协调处理计生协会的日常工作：负责协会综合性文件、报告的起草以及档案、信息、督办、会议组织安排等工作：指导村居、企业协会和其他有关工作。
计划生育协会的性质、宗旨
计划生育协会是在党的领导下，协助政府动员广大群众参与计划生育、扶贫开发、社区发展、精神文明建设等工作，不以营利为目的的全国性群众团体。以全心全意为人民服务为宗旨。
计划生育协会的基本任务
带头
在稳定低生育水平、提高出生人口素质中起带头作用。
宣传
宣传国家计划生育等方针、政策和法律、法规，传播计划生育和生殖健康等科学技术知识。
服务
协调社会力量，向群众提供生育、生产、生活服务。
监督
监督政府(基层组织)及其工作人员依法行政，反映群众的意愿与要求．维护群众的合法权益。
交流
对外开展国际交流与合作，对内交流工作经验。
企业计划生育管理制度
计生工作人员岗位职责
计生工作人员要认真学习人口和计划生育相关法律法
规和政策规定，熟悉人口和计划生育日常管理和服务规程，熟悉掌握本企业计划生育情况和育龄妇女的婚、育、节育措施落实情况。自觉接受人口计生部门业务督导、检查。
1、负责审查新招录员工的计生证明或已婚育龄妇女信息卡，及时与新员工
签订计划生育合同，并将新用22_情况通报驻地乡镇(街道)计生办，按照县统计管理意见落实管理责任。
2、负责本企业所有职工以及常住户口和流动人口的计划生育管理服务工作，抓好员工结婚、怀孕、生育、出生落户、节育措施落实、生育证审批、独生子女父母光荣证发放、奖惩措施落实等各个环节的计划生育管理服务。
3、负责本企业门面商铺、住房、出租房屋的计划生育管理服务工作。
4、负责做好日常信息收集整理工作。及时向乡镇(街道)或村(居)计划生育办公室按规定报送已婚育龄妇女婚姻、孕情、生育、节育、迁出、迁入、流出、流入、死亡等信息变动情况。做到计算机信息和月报单填报及时、准确、规范。
5、组织育龄群众学习人口计生政策、法律法规和避孕节育、优生优育知识。设立计划生育宣传栏、公开栏，并定期更新内容。管好用好人口学校，有活动计划、管理制度、活动记录、档簿资料和宣传材料。
6、负责已婚育龄妇女健康查体和孕情跟踪随访等各项
计生服务工作。指导帮助已婚育龄人员落实避孕措施，发放避孕药具，组织本企业职工接受生殖保健服务。
7、配合职工计划生育关系所在单位抓好计划生育管理服务工作。
8、做好违法生育对象的查处工作；配合有关部门征收本单位违法生育对象的社会抚养费。
9、积极参加乡镇(街道)或村(居)委会组织的各项人口和计划生育活动。
企业用工计划生育准入制度
1、企业用工在签订劳动合同时，应审验员工户籍地乡镇(街道)计生办出具的计生证弓月(或育龄妇女信息卡)，并签订计划生育合同后方可准入。招录的员工是已婚育龄妇女的，须进行孕情、环情检查无政策外怀孕方可准入。招录的男性员工家属是已婚育龄妇女的，须持有其家属所在管理乡镇计生办出具的孕情、环情检查证明，无政策外怀孕方可准入。
2、招用县外人员务工，是已婚育龄妇女的，应当核查户籍地乡镇(街道)计生办出具的和现居住地乡镇(街道)计生办审验过的《流动人口婚育证明》(以下简称《婚育证明》)；对无《婚育证明》的，应补办后再办理招工手续；所持《婚育证明》未经审验的，应帮助做好审验工作。
3、企业在招工时，员工有违法生育的，在签订劳动合
同时必须交清社会抚养费并处理完毕后方可准入。
企业信息管理制度
1、基础台账制度。企业对员工的计划生育情况要做到底数清、情况明。对所有在职员工(固定工、合同工、临时工等)及特殊人群的婚姻、怀孕、生育、节育、迁出、迁入、流出、流入等情况要进行详细登记，并建立计划生育管理台账和档案(电子和纸质要同时登记)
2、信息月报告单制度。企业每月要定期向当地计生办报送月报告单(包括已婚育龄妇女出生、新婚、离婚、丧偶、怀孕、死亡、迁入、迁出、超龄、落实节育措施、独生子女领证、流出、流入等信息变动情况)和相关信息表册，并确保信息准确、及时和完整。
3、落实月例会制度。企业人口计生工作人员每月要参加当地计生办的工怍例会，交流情况，审核信息，积极配合当地计生办做好相关工作。
4、人口计生信息通报制度。企业在招录员工时，与户籍属于本县的已婚育龄女职工签订合同期限超过3个月的，要及时通报乡镇(街道)计生办，落实管理责任；户籍属于县外的育龄女职工，要查看户籍地乡镇(街道)计生办出具的和现居住地乡镇(街道)计生办审验过的《流动人口婚育证明》；对无《婚育证明》的，告知其在15个工作日内补办，并及时通报驻地乡镇(街道)计生办；所持《婚育证明》未经审验
计划生育协会岗位职责 1、组织会员带头实行计划生育，带头学习计划生育与生殖健康科学知识，带头勤劳致富，带头建设文明家庭。 2、向群众宣传国家的人口与计划生育方针、政策和法律、法规，传播计划生育、生殖健康、优生优育和生产科技知识，协助村（居）做好群众的思想政治工作。 3、协调社会力量，为群众提供生育、生产、生活等服务，帮助群众排忧解难。 4、积极参与村（居）民自治，了解、反映群众的意愿和需求，协助村（居）改进工作，维护群众的合法权益。 5、总结交流工作经验。
微机管理人员的职责 （1）督促村级及时准确上报信息，并对其进行检查监督。 （2）负责信息的收集、录入、变更、核实、上报、反馈。 （3）利用全员人口信息网络版落实和开展计划生育与生殖保健全程服务。 （4）对收集的个案信息进行统计分析，对本地区的人口发展进行预测。 （5）负责村级人员的指导和培训。 （6）努力学习业务知识，提高统计业务和微机操作水平，牢固树立保密意识。做好计生信息数据库与个案信息的保密工作，对外开放信息必须经过严格审批，做好登记。 （7）岗位轮换时，负责对新同志的指导、传授与培训，新同志未能完成胜任工作前，不准离岗。
手术室工作制度 一、手术室工作人员，必须严格遵守无菌原则。保持室内整洁，进入手术室时必须穿戴手术室的鞋帽、隔离衣及口罩。 二、室内必须保持严肃、安静、禁止喧哗。 三、受术者进入手术室应查对姓名、手术名称、部位、麻醉方法及麻醉用药。 四、手术室的药品、器械、敷料，未经站长同意一律不准外借，均由专人负责保管，放在固定位置，并经常检查，以保证手术正常进行。 五、手术包及器械应定期消毒，并标明消毒日期，定点存放，严禁使用消毒过期和未消毒的手术包及器械。 六、手术室内麻醉药、剧毒及消毒药品须有明显标志，根据医嘱仔细检查的方可使用。 七、无菌手术与有菌手术应分室进行。手术前后必须详细清点手术器械、敷料等数目，手术后及时清理、消毒手术室，清洗干净被血液污染的器械、手套与敷料。 八、凡与手术无关的人员不能随意进入手术室，如确需进入，应经手术室负责人同意后方可入内，听从手术室人员指挥，不得影响手术人员的工作。 九、手术室必须严格按标准定期做地面和空气消毒。
事业单位聘用合同模板通用版 General version of employment contract template for public in stitutions 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
事业单位聘用合同模板通用版 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 合同编号： 甲方： 乙方： 身份证号码： 丙方：易XX公司 协议签订地：____市____区因甲方公司发展需要， 需聘用专业注册工程师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续， 具体条款如下： 一、聘用及付款方式
1、乙方采取不坐班的工作方式，如甲方资质申报、办理 年检等工作需要乙方还应予以积极配合。甲方应承担工作期间乙方的交通及食宿费用。 2、甲方聘用乙方的期限为________年。注册成功之日起（住建部网站公示之日）往后推________年 3、乙方委托丙方代收聘用工资，丙方应及时交付乙方。 4、支付方式可用现金、支票、转账。 二、甲方权利与义务 1、未经乙方同意，甲方不得将乙方证书及相关资料用于 除甲方资质申报、保级及主管部门相关检查外的其他用途。 2、在未经乙方书面许可授权并加盖乙方签字与指印的情 况下，甲方不得用乙方名义参与任何形式的工程项目活动（包括但不限于工程招投标、担任项目经理等），由此产生的全部法律责任均由甲方承担。 3、自甲方收取乙方注册相关的资料之日起（收条签定日）____日内住建部网站未公示的，仍视同注册成功。 4、合同期内，若因甲方原因致使乙方终止注册或注册不 成功，甲方应及时向丙方退还乙方的全部相关证件及材料。
各村委会： 为进一步加强人口和计划生育工作，稳定低生育水平，更好地落实“村为主”工作机制，根据我镇实际，现对计生办、计生服务所工作人员职责及分工作适当调整，具体通知如下： 一、联村安排及分工 计生办主任江俊同志主持计生办全面工作，联系狮桥村计生工作。 计生办副主任于远龙同志负责计划生育社会抚养费的征收、计划生育奖励扶助、计划生育特别扶助及农村独（双）女困难家庭帮扶工作及长效节育措施奖励等计生民生工程工作，联系居委会计生工作。 计生专干姚丹同志负责计划生育统计工作及生殖保健服务证和二孩生育证的办理及文件收发、财务方面的工作，联系夏林村计生工作。 计生专干王文娟同志负责流动人口计划生育管理服务工作，《独生子女父母光荣证》的办理及宣传教育、计生协会工作，协助联系石口村计生工作。 计生服务所所长孙慧琴主持计生服务所的全面工作，负责相关科技报表及中田村、居委会的四项手术及术后随访，室内软件资料的整理、归档，联系中田村计生工作。
计生服务员吕祖琴同志负责凤凰村、中田村、狮桥村、居委会的化验操作及凤凰村、狮桥村的四项手术及术后随访，室内软件资料的整理、归档，联系凤凰村计生工作。 计生服务员申长娥同志负责全镇的避孕药具的管理发放及免费环发放、中溪村的四项手术及术后随访、室内软件资料的整理、归档，联系中溪村计生工作。 计生服务员罗辉负责石口村、中溪村、夏林村的化验操作及石口村、夏林村的四项手术及术后随访、室内软件资料的整理、归档，联系石口村计生工作。 二、联村职责 1、负责指导村专干完善各类软件资料的规范填写、整理、归档。 2、负责及时准确掌握重点管理对象的孕情并督促村两委成员落实政策外孕情的补救工作。 3、负责督促期内生育人员及落实补救措施人员的长效节育措施落实。 4、负责各项计生信息的上传下达。 5、负责督促村计生专干的各项日常工作的正常开展。 6、负责督促指导已婚育龄妇女的综合访视及术后随访、“三查一治”工作。 7、负责指导村计生专干关于人口出生、早孕发现、流动人口等重要指标的上报及落实工作。
We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 计生干事岗位职责(标准版)
计生干事岗位职责(标准版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 岗位目的：贯彻执行计划生育有关法律、法规，确保分站计划生育工作达标。 工作职责： 1．组织分站计划生育信息调查、统计，分门别类建立手工台帐并录入在职育龄 妇女数据库，做好报表并上报。 2．配合站做好分站常住人口中已婚育龄妇女B超（查环、查孕、查病）检查。 3．建立分站雇佣工等流动人员已婚育龄妇女数据库，按要求按质按月上报各种信息报表。 4．协助站计生干事做好分站计生信息资料建立“一卡六册”基础台帐，做好档案收集工作。 5．配合站人口与计划生育的宣传教育工作。 6．协助上级部门的经常性检查、考核、验收等工作。
工作要求： 1．帐、表、卡、册登记准确、及时，基础资料整洁规范。 2．每季度组织一次已婚育龄妇女三查。 3．认真贯彻落实上级计生委有关文件精神，及时做好计划生育相关法律法规的宣传教育工作。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.
计生工作人员岗位职责1 会长职责 代表理事会全面领导村协会的工作，召集并主持理事会等重要会议，履行理事会授予的其他职责。 副会长职责 代表理事会全面领导村协会的工作。召集并主持理事会等重要会议．履行理事会授予的其他职责。 秘书长职责 协助会长、副会长做好协会的日常工作，落实理事会的决议，定期召开会员小组长会，指导会员小组开展活动，培训会员，发挥会员作用。 办公室职责 协助协会领导协调处理计生协会的日常工作：负责协会综合性文件、报告的起草以及档案、信息、督办、会议组织安排等工作：指导村居、企业协会和其他有关工作。 计划生育协会的性质、宗旨 计划生育协会是在党的领导下，协助政府动员广大群众参与计划生育、扶贫开发、社区发展、精神文明建设等工作，不以营利为目的的全国性群众团体。以全心全意为人民服务为宗旨。 计划生育协会的基本任务
带头 在稳定低生育水平、提高出生人口素质中起带头作用。 宣传 宣传国家计划生育等方针、政策和法律、法规，传播计划生育和生殖健康等科学技术知识。 服务 协调社会力量，向群众提供生育、生产、生活服务。 监督 监督政府(基层组织)及其工作人员依法行政，反映群众的意愿与要求．维护群众的合法权益。 交流 对外开展国际交流与合作，对内交流工作经验。 企业计划生育管理制度 计生工作人员岗位职责 计生工作人员要认真学习人口和计划生育相关法律法 规和政策规定，熟悉人口和计划生育日常管理和服务规程，熟悉掌握本企业计划生育情况和育龄妇女的婚、育、节育措施落实情况。自觉接受人口计生部门业务督导、检查。 1、负责审查新招录员工的计生证明或已婚育龄妇女信息卡，及时与新员工
计生宣传员工作职责 1.组指导育龄妇女开展宣传学习活动 2.具体组织开展人口学校的教学活动，辅导群众学习人口与计划 生育基础知识； 3.分发计划生育宣传品； 4.管理本村计划生育广播、黑板报、月报栏、知识版块、标语、 过街联等； 5.负责把本村的计划生育先进事迹、先进人物组成文字稿件报到 办事处； 6.组织新婚、孕产期人员到办事处参加培训 迪庆州村级计划生育宣传员工作职责 一、村级计划生育宣传员的服务管理对象为辖区内所有常住人口 及流动人口。 二、定期组织不同年龄的育龄群众认真学习党和国家人口与计划 生育工作方针政策及法律法规，宣传避孕节育、优生优育优教、生殖保健等基础知识。 三、对辖区内违反计划生育政策的行为进行制止和纠正，制止和 纠正无效时及时向村委会、乡（镇）计生办或直接向县（区）人口计生委报告，并积极协助上级人口计生执法人员查处计划生育违法案件。 四、参加辖区内育龄群众宅基地划分、责任田调整、外出务工、 户口迁移、结婚登记、社会救济和村委会干部提拔使用、评优评先等方面的审查工作，根据审查情况，提出意见。
五、检查、督促信息员履行好职责，坚持月列会制度，及时运转村级统计台账，按月报送人口和计划生育统计信息及流动人口管理信息。 六、配合乡（镇）计生服务所，指导育龄夫妇知情选择一种有效的避孕方法或节育措施。组织高危孕妇和出生缺陷干预对象到指定的计生服务站所或医疗单位检查和治疗。 七、及时运转村级避孕药具管理账册，了解辖区内新增、退出用药具人数，做到药具发放到人、随访到户、并及时反馈信息。 八、掌握辖区内独生子女病残儿童和节育手术并发症及后遗症情况，并及时上报有关信息。 九、负责辖区内农业人口独生子女“奖优免补”和其他计划生育扶助对象有关资料的收集上报工作，并向社会公告有关情况，接受公众监督。 十、协助乡（镇）计生办，抓好辖区内流动人口计划生育服务管理工作。 十一、建立健全村级计划生育协会组织，负责村计划生育协会的具体日常工作。抓好村级计划生育协会“五个结合”，“六个建设”创建活动。 十二、管好用好村计划生育宣传服务室资料资产和设备。 十三、接受上级人口计生部门分配的其他工作，经常向上级人口计生部门反映工作情况和工作建议。 【扩展阅读篇】
管理制度编号：YTO-FS-PD447 计生专干岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
计生专干岗位职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 岗位目的：贯彻执行计划生育有关法律、法规，确保全站计划生育工作达标。 工作职责： 1．组织站计划生育信息调查、统计，录入在职育龄妇女数据库，按时上报。 2．负责安排全站已婚育龄妇女计划生育检查。 3．建立全站雇佣工等流动人员已婚育龄妇女数据库，按要求上报。 4．对各种计生信息资料建立“一卡六册”基础台帐，做好档案收集工作。 5．负责全站人口与计划生育的宣传教育工作。 6．协助上级部门对站计生工作进行检查、考核、验收等工作。 7．负责全站职工孕具的发放，办理并发放生育证。 工作要求： 1．帐、表、卡、册登记准确、及时，基础资料整洁规范。
2．每季度组织一次已婚育龄妇女三查。 3．认真贯彻落实上级计生委有关文件精神，及时做好计划生育相关法律法规的宣传教育工作。 4．热情为已婚育龄妇女提供技术服务，做好优生优育宣传、生殖保健、常见妇科病普查、定期孕检等工作，确保无计划外生育。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
篇一：乡村医生聘任合同书 ***乡村医生聘任合同书 甲方：***卫生院 乙方： 村卫生室乡村医生 为进一步加强我镇乡村医生队伍的管理工作，提高乡村医生的业务素质，加强农村卫生人才队伍建设，巩固和完善农村防疫、保健、医疗卫生服务网络，改善农村医疗卫生条件，为农村村民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，根据《乡村医生从业管理条例》，推进乡村卫生服务一体化管理工作，并制定本聘任合同书。 一、乡村医生实行3年一聘制。经区卫生局资格确认后，由***卫生院聘用。 二、乙方依法履行职责，受法律保护。对在农村卫生防疫、妇幼保健、合作医疗、爱国卫生、突发公共卫生事件应急处理和初级卫生保健等工作中做出突出成绩的乡村医生，甲方给予表彰和奖励。 三、乡村医生应遵纪守法，遵守职业道德。自觉认真贯彻执行党的各项方针、政策。热爱本职工作，增强服务意识，不断提高服务质量，维护医疗卫生行业良好形象。必须服从和上级主管部门和甲方的管理，并积极认真配合完成各项工作任务。 四、在保护乡村医生权利的同时，乙方在执业活动中亦应该履行下列义务： 1、防范和遵守国家法律、法规和省、市、区卫生行政部门及卫生专业机构的各 项规章制度以及管理规定，严格执行各类医疗技术操作规范和常规，防止各种医疗事故的发生。 2、树立敬业精神，遵守职业道德，履行乡村医生职责，尽职尽责地为患者服务； 3、关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私； 4、向广大村民宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。 五、乙方的主要职责是： 1、在***卫生院的组织领导下，在上级卫生行政部门和专业卫生机构的业务指导下，认真做好本村执业区域内公共卫生、预防接种、妇幼保健、爱国卫生、健康教育、合作医疗、初级卫生保健、突发公共卫生事件应急处理等农村医疗卫生服务工作； 2、参与本辖区内传染病、慢性病和地方病的预防和控制工作； 3、承担执业区域内村民一般常见病、多发病的初步诊治和康复服务；
街道计生办工作职责 1、在街道党政领导和市人口计生局领导的支持和指导下，宣传、贯彻执行现行的计划生育方针政策、法律法规及有关规定。 2、及时、准确掌握人口变动情况，编制上报人口统计和药具统计报表，认真落实各项计划生育指标任务的完成。 3、组织指导基层做好计划生育宣传教育工作及节假日、纪念日等大型集中宣传咨询服务活动。 4、宣传普及避孕节育知识，认真开展避孕节育知情选择，落实安全有效地避孕节育措施，并做好避孕药具管理工作，。 5、做好育龄群众的优生、优育、优教知识培训，开展生殖健康咨询服务。 6、加强流动人口的计划生育管理工作，为流动人员提供免费避孕药具和咨询服务，督查节育措施落实情况。 7、检查并指导社区日常性计生工作，指导计划生育协会分会工作。 8、对违反计划生育规定的人员，由街道人口与计划生育工作领导小组实施限制或上报处理。 9、建立健全并落实人口与计划生育目标管理责任制，严格考核制度。 其他各有关部门都应重视和做好计划生育工作，根据各自承担的任务，制定切实可行的措施，保证计划生育工作顺利开展。
计划生育行政执法领导机构及责任制、执法过错追究制 为保证对本街道人口与计划生育依法管理，依法服务，实现计划生育工作法制化、制度化、规范化，预防和减少错案的发生，保障公民实行计划生育的合法权益，保证人口与社会经济协调发展，促进计划生育执法系统严格依法办事，正确履行职责，防止错案的发生。根据《克拉玛依市计划生育委员会行政执法责任制》、《国家赔偿法》、《行政诉讼法》和有关法律、法规的规定，特成立街道计划生育行政执法领导小组，并制定行政执法责任制和执法过错追究制： 一、领导小组成员： 组长：街道党工委书记、办事处主任 副组长：街道工委副书记、办事处副主任 成员：各社区居委会党支部书记、各改制企业、属地化管理单位党政一把手、街道计生办专职干事 领导小组下设办公室，办公室设在街道计生办，具体负责“两制”工作的上下联系和日常工作的办理。 二、行政执法责任制度： 1、根据《黑龙江省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》等法律法规，对本街道人口与计划生育实行管理，对违反计划生育规定的单位和个人依照法律法规进行处罚和限制。
计划生育相关人员 工 作 职 责
人口主任工作职责 一、准确掌握全村人口和计划生育情况，做到情况清、底数明。 二、积极向群众宣传人口和计划生育法律、法规和政策，帮助群众树立科学、文明、进步的婚育观念，提高育龄群众对政策、法律、法规的知晓率。 三、规范和管理村级计生台帐，按时审查、报送各类村级报表。 四、审核好需办证人员提供的证件、材料，为办证人员办理各种手续签字。 五、搞好计生村务公开工作。 六、督促流入人员按时妇检、验证。 七、掌握本村计生户的“生产、生活、生育”情况，按月组织召开计生月例会，做好会议记录，完成村、支两委安排的各项计生工作。
计划生育协会秘书长工作职责 秘书长是在常务理事会（常务副会长）的领导下，具体执行协会的日常工作。其职责是： 1、具体贯彻执行和处理会长办公室、常务理事会确立的事项。 2、掌握协会工作情况，提出协会工作计划。 3、定期向常务理事会报告协会工作计划。 4、深入基层，调查研究、总结推广基层协会先进经验。 5、负责处理协会的日常事务工作。
村计划生育中心户长工作职责 一、带头学习、宣传、执行现行计划生育方针政策，宣传本地的计划生育法规民约。 二、组织全员积极参与人口与计划生育基础知识普及教育。包括马克思主义人口理论、计划生育科学知识、优生优良常识、避孕节育知识。 三、宣传计划生育先进典型和模范人物，用身边的人和事教育群众、宣传群众。 四、掌握联系户每个已婚妇女的孕情，落实避孕节育措施情况和未婚青年的订婚、结婚情况；组织已婚育龄妇女参加“季查”、“月见面”；协助社区党支部和社区居委会动员节育对象落实节育措施。 五、带头发展经济，勤劳致富，积极为联系户排忧解难、办好事、办实事、送感情、送温暖，做他们的贴心人。
计划生育服务人员岗位职责 一、挂号、收费岗位职责: 1、负责全院门诊挂号及收费。接待病人热情周到，并耐心宣传就诊事项及制度。 2、严格掌握各项收费标准，不得乱收、多收、少收、漏收，每项收费必须进入院内收费总帐，及时出具发表，当日各类收费日帐日清，钱帐相符，及时及出纳结帐。 3、对少收、漏收及收假钞照价赔偿，违反财经纪律按财经纪律处理。 4、协助供应室做好棉签、纱块纱条、棉等的供给工作。 5、负责当日各科室各类收费及工作量的统计，做好资料保管、登统计和发放工作。 二、药房岗位职责 1、负责院内处方调配。严格操作规程，认真审查、仔细核对。药品外包装上应注明品名、服法、用量，并交待注意事项。 2、凡规定试敏药品，先敏试，阴性后发药。 3、严格执行处方制度。对反规定，滥用药品、有配伍禁忌、涂改及不合理用药处方，药剂员有权拒绝调配，情节严重报院内办公室处理。处方保存按一般处方保存一年，特种、精神处方保存两年，麻醉处方保存三年，到期登记后由院长批准销毁。 4、加强及临床医师联系。主动向医生推荐新药及介绍药品的有关知识，做到有记录。加强及药库联系，努力做好药品供给工作，降低报损药品数量。
5、严格执行药品审核、验收、配发及药品管理制度，坚持药品勤进勤出、勤清理、勤调节。做好麻醉药品、精神药品、毒性药品、贵重药品、自费药品及效期药品的管理工作，防止药品霉变，过期失效。定期盘点药品做到帐实相符。 6、对避孕节育新科技药品的使用，做好资料收集和总结工作。 三、B超岗位职责 1、负责全院病员的B超检查工作。热情接待病员，检查前向病员交待注意事项。做到检查仔细，诊断准确，报告及。填好检查记录，及时装档。 2、遇到疑难问题应及临床医师联系，共同研究解决。 3、严格按操作规程操作，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期对机器进行检查、保养、维修记录完整。 四、检验岗位职责: l、承担本院临床检验工作，按操作程序办事，严格执行查对制度，保证报告的准确性。 2、认真核对检验结果，填好报告单，做好各项登记，签名发出报告结果及临床有误或可疑以及有检验项目以外的阳性结果，应主动及临床医师联系或报告。 3操作时严格无菌操作，防止交叉感染，检验操作结束及时清理器具，污物及检查后的标本妥善处理，防止污染。 4、对科室内各种仪器试剂定位放簧，定期校对，对剧毒、易燃、易爆、强酸、碱等有害药品及贵重仪器专人专帐保管，定期检查，防止意外事故的发生。 五、手术及消毒供应岗位职责: 1、遵守无菌操作原则。严格执行手术整各级各类人员职责，无菌操作及消毒常规，急救抢救制度，查对制度，防止交叉感染处理原则，特种感染处理原则繁殖差错事故制度，药品、物品、器械管理制度。保持室内整洁，进入手术室时必须穿戴手术室的鞋帽、隔离衣及口罩。
八角乡人民政府 关于印发《八角乡计划生育办公室和服务所 工作人员 职责分工》的通知 各村委会、各单位： 经乡党委、政府联系会议决定，特制定《八角乡计划生育办公室和服务所工作人员职责分工》，现印发你们，请衔接做好相关工作。 附件：《八角乡计划生育办公室和服务所工作人员职责分工》 二O一一年五月十五日 主题词：计划生育职责分工通知 报送：乡党委马书记乡政府李乡长张效平副书记张万明副乡长乡计生办及服务所各位干部 八角乡人民政府 2011年5月15日印发 （共印16份）
八角乡计划生育办公室工作人员 职责分工 为了进一步加强我乡人口和计划生育管理工作，提高乡人口和计划生育管理水平，使人口和计划生育工作经常化、制度化；明确工作职责，使责任落实到人。经乡党委、政府同意，计划生育办公室工作人员工作分工如下： 赵丽（计生办主任）：负责全乡人口和计划生育管理服务和统计业务工作，准确掌握人口数量、结构和育龄夫妇的婚育、节育状况及其变动情况，分析存在的问题，提出解决对策建议，具体抓好落实，每月组织召开一次月例会，全面掌握计划生育工作进展情况，研究解决存在的问题，安排部署重点工作，经常检查、督促、指导村级人口和计划生育管理与服务工作，对村计划生育专干和自管小组长进行业务培训，考核工作任务完成情况，并负责计划生育优抚方面的政策咨询。 何海亮（计生专干）：负责全乡计划生育WIS系统的及时运转更新、统计及其上报工作，负责计划生育月报、季报、半年报、年报的收集、审核、汇总上报，对计生数据资料和信息管理做到卡活、表实、变动及时，按时上报各类统计报表，并负责人口管理信息系统的运转、信息维护以及全乡社会抚养及计划生育事业费等财务管理，并负责八度村计划生育各项工作。 马建梅（计生专干）：负责乡办公室的各类软件，及时处理各种档案、文件和表册的整理、归档、保管和存档及信访接待，
食堂工人聘任合同书 甲方(签章): 京山二中 乙方(签名): 根据上级有关文件精神，结合我校后勤人员岗位职责要求，为明确甲、乙双方责任，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方协商自愿签订本合同，并共同遵照执行。 一、合同期限: 自201 1 年月日起，至201 2 年月日，合同期二年。 二、对乙方的工作要求: (一) 甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员，乙方必须按照甲方要求，严格遵守学校的各项规章制度及岗位工作纪律。 (二) 乙方必须身体健康，无任何传染病，上岗前必须持京山二医及以上级别医院发给的健康证和计生部门所发的计生证。 (三) 热爱本职工作，树立一切为全校师生服务的思想，努力提高服务质量。 (四) 严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。乙方必须依照《食品卫生法》或相关文件、相关制度认真做好卫生安全工作，如造成卫生、安全方面的责任事故一律由乙方负责。 (五)乙方应讲究个人卫生，穿戴整洁，注意个人仪表，自学做好炊具餐具的和环境卫生的清洁工作，严格执行餐具消毒工作。 乙方要严格执行学校的作息制度，保证按时供应全校学生的早、中、 (六) 晚餐。
(七)乙方必须遵守学校的一切规章制度，服从学校管理，不准打骂或体罚学生，凡违规者按《京山二中食堂管理处罚条例》进行处罚;情节较重的予以辞退(不退保证金)。 (八)各组组长负责本班的炊事工作;要以身作则，带领炊事员完成每天的工作任务，协助管理员把好质量关、品种关、成本关、卫生关、服务态度关。 (九)各组组长负责本组食品采购及组员的工作分工、调配，若采购的食品出现问题，组长要担负全责。同时组长应加强本组管理，各组组员应自觉服从组长管理，共同完成学校交给的各项任务。 (十)乙方应做好食品卫生工作，若因乙方问题造成师生食物中毒或受到防疫部门处罚;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担，并追究当事人的法律责任。乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。 (十一)甲方有权根据乙方人员的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。 三、工作报酬: 1、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，甲方按乙方每月营业额毛利收入的百分比发给每组工人工资，所发工资含保险金。 2、乙方因病因事需请假，本人须事前聘请好代岗人员方可离开，否则按旷职论处，按学校相关规定进行相应资金处罚。 3、在非工作日，甲方需要加班，乙方必须服从，甲方按学校相关规定给予补贴。 4、其它:(1)乙方的养老保险等社会福利由乙方自行承担。 (2)乙方因病或因违反操作章程致伤而产生的费用由乙方自行承担。 四、合同的解除、变更和终止。
[ 标签 :标题 ] 篇一：计划生育工作人员职责 计划生育门诊工作制度 一、热情对待每位来诊者，认真检查并书写门诊日志。 二、工作人员要做到关心体贴就诊者，态度和蔼、使用文明礼貌用语，耐心解 答患者提出的问题。 三、保持环境干净，整齐，给就诊者创造良好的就诊环境。 四、积极向就诊者宣教计划生育知识。 计划生育工作人员职责 （负责人：崔远花） 一、从事计划生育技术服务的执业医师，执业助理医师，必须经卫生行政部门举办的计划 生育理论考核和操作考核成绩合格，取得“计划生育技术服务人员合格证”后，依照《执业 医师法》规定从事计划生育技术服务。 二、计划生育技术服务人员必须按照批准的服务范围、服务项目、手术术种从事计划生育技 术服务。遵守与执业有关的法律、法规、规章、技术常规、职业道德规范和管理制度。 三、从事计划生育服务人员，应树立以人为本，以服务对象为中心的理念，坚持以避孕为 主，推广综合节育措施，提供计划生育技术、咨询、宣传、教育、提供安全避孕，发放避孕 药具以及生殖健康教育服务。要严格掌握计划生育手术的适应证和禁忌证，减少不安全流产及流产并发症，杜绝节育手术事故发生，提高手术质量。 四、负责计划生育技术服务数据及质量的登记、汇总、按期上报所在区妇幼保健机构。 篇二：计划生育工作人员岗位职责 计划生育工作人员岗位职责 1.从事妇科及计划生育技术服务的医生，必须是取得母婴保健技术考核合格资质，方可上 岗。 2.自觉执行《成都市医疗机构计划生育技术服务基本标准》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》做好每一例手术的体格检查，术前、术后宣教和工作，认真掌握手术的适应症、 禁忌症。 3.严格执行卫生、消毒制度，各项技术操作必须严格遵守无菌技术操作规程，手术操作应 稳、准、轻、细。做好术后观察和定期随访，要定期对门诊手术质量进行分析、总结。 4.对抢救的病例必须做到处理迅速、检查全面、观察细致、治疗确切；同时将发生的时间、 地点、病情及处理情况向科主任、院计划 生育质量管理小组汇报，根据需要请有关专家进行会诊、转诊治疗。 5.重视病历书写质量，病历书写要具有真实性、完整性、科学性、连贯性、逻辑性，对病 历质量要进行定期分析总结。 6.各项原始资料如：病历、登记表、登记册、报表等要清楚整齐，项目填写齐全，所有数 据要进行核对。 7.指导病人选择适合于自己的避孕节育方法，并向病人提供有效的安全技术服务。 8.对实施计划生育的服务对象，告知知情和选择权，签字后方可施行手术。 篇三：单位计划生育工作职责 计划生育工作职责 一、计生办工作职责：
有关聘用合同6篇 甲方（用人单位）名称：_________________ 法人（负责人）代表：_________ 身份证号码：____________ 乙方（劳动者）：____________ 性别：_____ 出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：______________ 常住地址：___________ 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人 民共和国教师法》和国家及省、市有关法律法规规定，经双方自愿协商同意，签订本合同。 一、合同期限 本合同有效期自年月日至年月日止。其中，试用期从年月日到年月日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事教师岗位工作。乙方应胜任教师岗位工作，并提高职业技能，完成教学任务。 三、教学保护和教学条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的工作场所、设备、设施和必要的防护用品，保证 乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬 （一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月 工资报酬。试用期工资为元/月，试用期后工资为元/月。并于每月日支付给乙方。 （二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 五、工作纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、故意或者过失泄露本单位教学及营运商业秘密的。 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方学生造成损害的。 5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。 6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 六、教学合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商同意可以变更教学合同的相关内容；教学合同期满或教学合同终止条件出现，教学合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订教学合同。 七、教学合同的解除 （一）经甲乙双方协商一致教学合同可以解除。乙方解除教学合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除教学合同； 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 （三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的； 3、教学合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原教学合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更教学合同达成协议的。 （四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
计划生育是我国的一项基本国策，为了更好的执行行业管理部门和本公司计划生育管理制度，结合项目特点，制定如下制度： 1、专（兼）职管理员，应积极主动宣传贯彻落实行业管理部门及公司计划生育工作的方针，在项目经理的领导下认真开展计划生育工作。 2、热爱本职工作，熟悉计划生育政策，工作认真，有较强的业务工作能力。 3、掌握项目部已婚育龄人员的生育、节育情况，做好女职工的三查及避孕药具的发放工作。 4、规范各种台帐，做到帐、卡、人相符，按时验证和报送各种报表。 5、定期组织职工学习计划生育政策。 6、对计划生育先进个人实行表彰和奖励，对违反计划生育的个人实行惩罚。 一、奖惩规定： 1、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件的项目部班组和个人给予荣誉或物质奖 （1）认真执行安全生产规章制度，凡在施工中发险情时排除万难除或避免了事故或重大事故的发生，项目经理部班组或个人给予奖励。 （2）对安全设施，安全技术措施有创新，在生产实践中取得显著效果者，根据创新效果在大小，对创新者给予不同的奖励。 （3）对于能严格安全管理创优良达标的项目经理部，给予奖励。 （4）对坚持原则，抵制违章指挥，违章作业，避免事故和重大事故发生的个人或班组给予奖励。 2、奖励金额的来源和办法 奖励金额的来源从违章作业、违章指挥、违反规章制度的个人、单位罚款项目中列支，不足部分由总公司列支，但处罚资金专款专用，不得列支它用。 奖励办法： （1）项目部：工程开工后接受市建委安站的监督和检查，以安站确定的安全达标工地，为依据给予奖励。
（2）班组和个人：项目工程部根据班组和个人的业绩报总公司安全部门审核，领导批准，给予奖励。 奖励的金额： 项目部：工程达标后奖励制度１000-2000元； 班组：班组集体奖励金额平均每人50元； 个人：根据贡献大小奖励金额50-200元。 二、违章处罚规定： 序号 违章内容 罚款对象 罚款（元） 1 凡在施工过程中安全管理不到位，安全未达标的项目部 项目部 1000-2000 2 凡在施工过程中发生死亡事故的项目部 项目部 5000 3 凡在施工过程中发生重伤事故的项目部 项目部 3000 4 发生死亡、重伤事故隐藏瞒不报的项目部（2、3项内容合并处理）项目经理 1000（重大）-2000（亡） 5 未建立安全管理小组的项目部 项目经理
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 计生专干计划生育工作职责 关于印发《总铺镇村两委干部及计生专干 计划生育工作职责》的通知 各村（社区）委员会： 《总铺镇村两委干部及计生专干计划生育工作职责》已经镇党联席会议研究通过，现予以印发。请各村结合本村实际，认真贯彻落实。 一、党支部、村委会主要职责： 1、宣传贯彻党和国家的人口与计划生育方针政策、法律法规及优生优育、生殖保健等知识，教育引导群众树立科学、文明的婚育观念； 2、负责组织已婚育龄妇女实施孕检工作，协助总铺镇开展环检几生殖保健、随访等综合服务工作，落实孕情跟踪责任制； 3、负责督促已婚育龄妇女落实避孕节育措施，负责落实政策外怀孕补救措施； 4、及时准确上报本村育龄人群的结婚、生育、避孕、节育及流动人口等统计信息； 5、为村计生工作开展提供保障条件,协助总铺镇落实计划生育各
项奖励政策，配合做好社会抚养费的征收工作； 6、落实村务公开制度，及时公布人口计划执行情况。 二、村党支部书记、村委会主任职责： 村党支部书记（包括选派的第一书记）、村委会主任对本村人口与计划生育工作负总责，同为第一责任人。 1、教育党员、干部及亲属带头实行计划生育； 2、负责在每月2日前召开村级计生工作例会，检查部署计生工作任务，负责解决任务落实中的难题； 3、负责应参检对象参检或补检工作，负责补救措施及节育措施的落实； 4、为计生工作提供必要的人力、财力、物力保障； 5、负责计划生育各项制度的落实； 6、按时完成总铺镇交办的计划生育专项工作任务。 三、村支两委成员主要职责： 1、负责所包村民组计生信息及时、准确上报； 2、协助做好宣传教育培训和宣传品发放工作； 3、负责所包村民组应参检对象参检或补工作，负责补救措施及节育措施的落实； 4、协助做好所包村民组政策内孕情跟踪管理和服务工作任务； 5、协助做好生育证明、流动人口婚育证明的审查和送发工作； 6、带头实行计划生育。 四、计生专干职责：
计生专干聘用合同模板 聘用单位：人民政府(甲方) 聘用对象：村级计生专干(乙方) 根据资人口字〔20xx〕16号文件精神，甲方聘用________同志为________村计生专干。 经双方协商同意，特签订并共同遵守合同如下： 一、乙方在任职期间职责： (一)当好信息员： 1、掌握了解全村人口与计划生育基础信息； 2、已婚育龄群众婚育、生育及节育措施落实情况； (1)及时了解掌握流动育龄人群在本县范围外的出生、新婚、四项手术情况，并及时反馈给乡镇生办； (2)做好年度人口与计生工作资料的存档； (3)按时将人口信息通报村委会、上报人口计生服务站。 (二)当好宣传员： 1、熟悉人口与计划生育法律法规和政策并及时宣传； 2、及时发放人口计划生育宣传品； 3、及时更新人口计生宣传栏及公开办事栏； 4、指导新农村建设点设立文化书屋及计划生育宣传栏。 (三)当好服务员： 1、做好各类人群的随访工作；
2、做好各类利益导向工作的摸底及核查，协助群众办理各类计生证件，维护计生群众的合法利益； 3、避孕药具的管理与发放； 4、组织好环孕检、生殖健康检查、优生检测工作。 二、乙方在聘用期限内如果对工作不负责任，违反纪律或违反《江西省人口与计划生育条例》，以及因工作能力不能胜任所分配的工作，甲方可以随时解聘。 三、聘用期：三年，自_____年____月____日至_____年____月____日止。聘用期满，甲方根据工作需要，乙方称职，经过严格考核合格的，可以续聘。 四、考核及工资待遇。根据村专干的工作职责进行逐项考评，总体测评，逐人评出优秀、合格、不合格三个等级，按照考评内容和评分标准进行，90分以上为优秀，80分以上为合格，70分以下为不合格。实行量化考评结果与工资报酬挂钩制度。 1、被评为优秀的每年______元(其中基础工资按不低于村正职的80%计算，基础工资由乡镇人民政府按月打卡发放，绩效工资由乡镇人民政府按业务完成情况兑现到位)。 2、被评为称职的每年______元(其中基础工资按不低于村正职的80%计算，由乡镇人民政府按月打卡发放，绩效工资由乡镇人民政府根据业务完成情况兑现到位)。 3、被评为基本称职的每年______元(其中基础工资按不低于村正职的80%计算，由乡镇人民政府按月打卡发放，绩效工资由乡镇人民
乡镇计生办工作职责 乡镇计生办工作职责、服务承诺及规范乡镇计生办工作职责1、宣传党和国家的计划生育方针、政策和法律、法规以及上级的有关指示、决定。 2、根据上级的要求并结合本地的实际情况，拟定全乡（镇）长期人口规划和年度工作计划，报乡（镇）党委、政府审批实施。 3、及时向党委、政府和上级主管部门汇报本乡（镇）计生工作情况，并针对工作中存在问题，提出合理化的建议，当好参谋。 4、及时准确地掌握人口变动情况，如实填报计生各统计数据。 5、严格执行计生政策、依法发放一证三书。 6、建立计生工作例会制度，指导、检查村级开展计生工作，总结交流工作经验，做好村级计生干部的培训工作。 7、建立健全财务管理制度，正确合理使用计生经费。 8、不断改进工作作风和工作方法，做好有关计生系列保险和福利工作，解决群众后顾之忧，及时处理人民来信来访，密切党群干群关系。 工作服务承诺制度1、全面贯彻落实《人口与计划生育法》和《福建省计划生育条例》等政策法规。 2、有计划地向育龄群众传授青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期保健知识。 3、开展不孕症患者和人口出生缺陷的社会调查，组织配合有关部
门预防和诊治。 4、指导育龄群众及时落实一项安全、可靠的避孕节育措施、做好术后随访工作服务。 5、建立优生优育咨询门诊、开展婚前婚后、孕前孕后、产前产后咨询和服务。 6、摸清计划生育户底子，有计划、有步骤地配合和有关部门、在政策、项目、资金、技术、信息等方面优先倾斜。 7、办好以农村独生子女两全保险和二女结扎养老保险为主的计划生育保险，解除实行计划生育家庭的后顾之忧。 8、配合有关部门把计划生育工作纳入双学双比、创建文明村镇、文明户、小康村活动之中，组织育龄妇女在经济社会活动中建功立业。 9、对符合生育条件的对象及时上门办理《生育证》。 10、热情接待群众、及时处理来信来访。 乡镇计生办窗口服务规范一、坚持全心全意为人民服务的宗旨，努力为群众提供生产、生活、生育等方面的服务。 二、遵守国家法律、法规和各项规章制度，带头树立婚育新风尚。 坚持依法行政、文明执法、自觉维护群众的合法权益。 三、热爱计划生育事业，热爱本职工作，积极宣传，普及人口与计划生育基础知识、宣传避孕节育、优生优育、生殖保健科学知识、提供优质服务。 四、协助乡党委、政府及有关部门制定对本辖区的独生子女户、
准格尔旗妇幼保健计划生育服务中心 工作制度与岗位职责 序言 为适应妇幼保健事业发展，规范全院管理和运行秩序，进一步完善工作制度与工作人员职责，根据国家、省、市、县各级卫生行政部门的法律法规、医院管理评价指南和医院管理实施评价细则等相关要求，编写了妇幼保健院医院工作制度及人员岗位职责一书，本书以卫生部医院工作制度与人员岗位职责为基础，结合我院实际，进行了总结、完善和修订，供各科室执行。第一部分行政管理制度—37项 一、保健院领导干部深入科室制度 1.经常深入科室调查研究制度： 1.1保健院领导干部要经常深入所分管的科室，调查研究，直接掌握情况，抓好典型，协助总结推广先进经验。 1.2深入科室，围绕病人安全，重点抓妇幼保健、医疗、计划生育、护理、教学、科研、后勤保证以及服务质量、病人生活等工作。征求科室及各类人员对保健院管理工作包括保健院中长期发展规划和近期目标的意见和建议。听取病员和医务人员的意见，
表扬好人好事，改进工作。 1.3院领导要参加部分业务活动，如查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重病员的抢救及其他有关业务活动等。 2.保健院领导行政查房制度： 2.1保健院领导至少每月主持一次行政查房，各相关职能科室负责人参加，深入到一线科室，重点检查妇幼保健医疗、护理、科技、教学、后勤保障及科室管理等方面的工作情况，听取病员和临床科室职工的意见和要求，发现问题及时解决。 2.2行政查房前，相关职能科室要到基层了解情况，听取意见反映，作好准备。每次查房要确定主题，围绕主题展开。为节省时间，各科负责人，护士长要事先把主要情况集中起来准备好，重点汇报，一般10—15分钟。 2.3行政查房所涉及的内容，需要形成书面简报，相关科室必须限期给予答复和反馈，并在下一次查房时作汇报。 2.4行政查房时能解决的问题就地解决，不能就地解决的，由相关职能科室按院长意见去落实，办公室负责催办。同时有信息反馈记录，作为工作效率的考核。 2.5查房时间：星期一上午半天，每月至少一次。 2.6参加人员：院长、书记、主管副院长及相关职能部门负责人。