公司名录及网站
1、国家人才就业网为企业提供高级外贸人才猎头服务
- 流量排名信息
2、德卡猎头猎头机构,中国高级人力资本搜寻。- 流量排名信息
3、德威嘉业商务咨询有限公司为企业客户提供高级人才猎头服务与人事代理服务。- 流量排名信息
4、中国猎头联盟网提供猎头、员工职业生涯规划、人才测评、招聘外包、人才派、、、- 流量排名信息
5、世界经理人群英会经理人与专业人才招聘平台,提供人力资源资讯、HR动态以、、、job、icxo、- 流量排名信息
6、人行道猎头人行道猎头从事高级猎头、管理咨询、企业内训等服务得专业、、、- 流量排名信息
7、北京城市猎头咨询有限公司主要从事中高级人才列巡、人事管理咨询、人事代理等业务。- 流量排名信息
8、尤里克猎头提供猎头、经理人职业生涯规划、人才测评、海归人才职业规、、、- 流量排名信息
9、北京宏云时代猎头公司为客户提供中高级人才寻访、招聘代理与个人职业能力评估服、、、- 流量排名信息
10、中国猎头网中国各地区各行业高级人才招聘求职得人才服务信息发布得猎、、、- 流量排名信息海外知名猎头(排名不分先后次序)中文名称英文名称
光辉国际咨询顾问公司Korn/Ferry International
亿康先达国际咨询公司Egon Zehnder International
斯宾塞-斯图亚特咨询公司Spencer Stuart Consultants海德思哲国际有限公司Heidrick & Struggles
罗兰贝格尔国际有限公司Roland Berger International
尼科尔森国际有限公司Nicholson International
德勤咨询公司Deloitte Touche Consulting
翰威特咨询公司Hewitt Consulting
美国阿托兹顾问有限公司ATOZ Consultants
优异人力资源顾问公司Sterling Human Resource Consulting
杰迈晶雅人力资源公司J、M、Gemini Personal Ltd、
英国丹尼尔森人才顾问公司Danielson Consulting Co、,Ltd、
安拓国际顾问公司Antal International
优瑞集团Euro Group International
安立国际Amrop International
天普国际顾问公司Templar International
摩根柏客顾问公司Morgan & Banks
哈德森环球资源顾问公司TMP/Hudson Global Resource
管理咨询公司名录
序号公司名称网址主要业务
北京
1 北大纵横管理咨询公司;
企业发展战略、企业管理模式设计、技术创新管理、人力资源管理、企业组织设计、营
销战略设计、购并及资产重组、企业改制方案设计、企业文化改造、业务流程重组、ERP 规划及实施、CI战略等领域。信息化咨询。连锁经营咨询。
2 北京远卓管理顾问公司;战略咨询、组织与人力资源
咨询、营运绩效改善咨询、品牌与营销咨询、IT战略咨询。
3 朴智管理咨询公司;
战略咨询、管理咨询、资本运营咨询、改制咨询
4 北京邦成人力资源有限公司、sinohr、/ ;
健康评价体系、竞争力评价、战略管理与战略经营单位设计、组织结构设计、企业集团(公司)治理、企业改制与资本运营、决策机制设计、人力资源培训与开发、高层经理
人员职业规划、企业团队建设、企业理念整合培育与升华、绩效评价体系设计、目标管理体系设计、生产管理系统设计、物流系统设计、营销体系设计、流程整合与再造、企业形象设计、电子商务、管理信息系统。
5 北京奥雷神州企业管理顾问公司;
股份改造、经营战略、财务管理、文化建设、组织结构设计、应收账款与信用管理、高层管理激励机制、风险投资以及人力资源
6 北京求就是联合管理咨询公司;
经营战略、管理模式、人力资源、企业改制、市场营销、企业文化、资本运营、运作管理、财务管理、信息管理
7 北京索荣管理咨询有限公司;
战略管理、投资与购并、营销管理、人力资源管理、信息化管理、绩效价值
8 北京德翰创业管理咨询公司;
人力资源与营销战略咨询
9 北京紫荆伟业管理咨询有限公司; 经营战略咨询
、业务流程管理与优化、人力资源整合与管理咨询
10 与君创业研究咨询有限公司; 提供基于战略得组
织变革、管理改进与资本运作方案
11 中国国际经济咨询公司; 投资咨询、管理咨询、
战略咨询、商务咨询、工程咨询
12 北京捷盟管理咨询有限公司;企业战略规划、企
业制度安排、企业文化塑造与内部培训、市场营销,品牌建设
3 北京诺亚舟管理咨询有限责任公司; 战略规划
与竞争战略制订、业务流程重组、组织结构设计、市场营销策略设计与营销管理、业绩管理与报酬制度设计、人力资源管理等领域。信息化咨询
14 北京新华信管理顾问有限公司;发展战略、业务多元化
、核心竞争力、组织管理、企业信息化、流程再造、企业改制、企业并购、企业文化、人力资源、绩效管理、高层长期激励计划、营销战略、销售管理、资本运作、财务制度、成本控制。
15 北京布雷德管理顾问有限公司;发展战略、组织结构设
计、改制重组、企业管理模式设计、人力资源管理体系设计、营销战略设计、物流与电子商务、业务流程再造、企业文化建设、品牌管理、母子公司管理控制
16 博思智联管理顾问公司; 企业发展战略咨询、组
织咨询、业务流程重组与优化、企业人力资源发展规划、人力资源管理、行业研究
17 金方策企业管理咨询公司; 集研究、咨询与软件开
发为一体得专业人力资源管理咨询公司
18 北京扬智嘉信管理技术有限公司; 推广与实施六
西格码管理模式(质量管理)
19 长城企业战略研究所; 战略、企业管理
20 理实佳讯管理顾问有限公司;
公司战略、管理平台、组织设计、品牌与营销、人力资源、业务流程重组与IT应用、企业托管
21 北京仁达方略管理咨询有限公司; 战略管理咨询
人力资源管理咨询、企业文化咨询
22 北京工业发展咨询有限公司; 建立适应
企业战略转型得组织与人力资源管理体系
23 北京明达方略企业管理咨询有限公司;
发展战略、竞争战略、改制与再造、战略营销、战略人力资源、企业文化建设。
24 北京理德斯普企业管理咨询有限责任公司;
经营诊断咨询、经营战略与经营管理咨询、
25 清华九略咨询有限公司
26 瑞诚管理集团;
企业管理咨询、企业委托管理、公共管理咨询;战略投资咨询及资本运作
27 北京华嘉经纬管理软件开发有限公司; 企业战略
咨询、企业理财、业务流程重组、组织设计、管理制度咨询、企业信息化建设咨询、生产管理咨询、人力资源管理咨询、市场营销咨询、企业形象咨询、质量管理咨询
28 北京肯迪信顾问管理有限公司
29 北京多星企业管理咨询公司; 企业综合诊断
、企业战略与管理组织设计、市场营销、物流管理、生产管理、人力资源管理优化、财务成本管理、企业信息化建设、企业改制改组与资本运营
30 汇文管理咨询公司(北京) ; 战略
、组织、流程、人力资源、营销、财务及企业信息化
31 北京派力营销管理咨询有限公司;
营销管理咨询。中西结合得营销管理专家。
32 汉普管理咨询(中国)有限公司;
战略、管理、信息系统、信息系统运营外包。
33 与光商务
34 中合品牌
上海
35 上海可锐管理咨询有限公司
人力资源管理咨询顾问机构
36 上海天矶管理咨询有限公司;战略咨询、人力资源管
理咨询、企业文化咨询、企业改制
37 上海通与企业咨询有限公司;
战略规划与管理咨询、企业改制与购并重组顾问、项目投资顾问
38 上海复斯管理咨询有限公司;
企业战略、组织管理、市场营销
39 上海容意投资管理咨询有限公司;
40 上海全息管理咨询有限公司;
发展战略规划、规范化管理、人力资源管理、市场营销管理、资本运营管理;培训
广州
41 创卓企业管理咨询有限公司(广州) ;
业务流程再造、国际化经营战略规划、品牌建设与推广、企业形象识别系统(CIS)导入
模式、人力资源管理系统、营销管理、生产管理。
42 广州市宏略咨询有限公司;
以培训为主,战略、重组。
43 广州博融咨询有限公司;
战略咨询、营销策划、资本运营。
厦门
44 麦益德管理咨询公司(厦门) ;
家族企业得管理研究与咨询;培训业务。
45 厦门博格管理咨询有限公司;
人力资源管理咨询专业公司
46 德博(厦门)管理咨询有限公司;
战略品牌管理、投资顾问咨询
其她
47 南京东方智业管理顾问有限公司;
战略管理、组织管理、人力资源管理、财务与投资管理、营销管理、生产与运作管理、信息系统管理、企业文化与企业形象管理等。
48 南京蓝鲸咨询有限公司;战略管理咨询、人力资源管
理咨询、投资理财管理咨询、营销管理咨询、生产管理咨询、企业文化与企业形象管理咨询、管理软件服务
49 金鹃管理咨询有限公司(合肥) ;
战略咨询、营销、人力资源、生产作业、研发管理
50 深圳市思捷达企业管理咨询有限公司; 组织、人力资
源、战略、研发、营销、IT
51 深圳轻飞管理咨询有限公司
52 君远企业管理咨询顾问中心; 企业文化咨询、企业战
略咨询、企业管理咨询、企业管理服务、企业管理培训
53 河南金策管理咨询有限公司; 投资咨询、管理咨询、
财务顾问、上市策划、高科技孵化以及产品代理
54 云南汉帝管理咨询公司;HACCP体系认证咨询、学习型
组织(企业)管理模式建设咨询、人力资源管理咨询、人才选拔测评咨询、企业并购咨
询、风险投资咨询、管理战略咨询、市场调研与分析
55 西安新时代管理咨询有限责任公司
CIS策划、市场调查与研究分析、企业战略发展设计、人力资源开发与培训、现代公司法人治理结构设计、ISO9000体系建立,信息传播
56 大连麦博财务咨询有限公司;
财务咨询、资本运营
57 杭州双鲸印刷企业管理咨询有限公司;
印刷企业质量管理、ERP
58 台州市英锐特管理咨询有限公司;
质量认证咨询
59 四川中兴投资管理咨询有限公司;
战略、市场营销、人力资源、财务管理、资本运作、中小企业信息化等
60 成都卓然企业顾问有限公司
61 山东科飞管理咨询有限公司;
认证咨询、综合管理咨询
62 台湾明道
外企
63 罗兰贝格
64 麦肯锡
65 吉盟星
财务管理
66 高维信诚
提供管理咨询、应用咨询及实施服务,与软件实施相结合
67 埃森哲
管理咨询、信息技术、经营外包、企业联盟等
企业策略与业务架构、财务与绩效管理、客户关系管理、供应链管理68 思腾思特管理咨询中国公司;EV A咨询业务与
财务顾问业务
69 波士顿;
70 毕博;
71 科尔尼
72 美世meicer
73 摩立特集团
74 德勤
75 盖洛普咨询有限公司战略、营销管理、人力资源
76 大野企业管理咨询公司(日) ;
财富
fchina、org
安达信公司
麦肯锡公司
普华永道公司
安永公司
汉得公司
毕马威公司
德勤公司
北大纵横
新华信、与君创业、易中创业、理实佳讯
易中创业,
麦肯锡、埃森哲
中国大黄页
周云海
ERP世界网
上海朱兰管理研究院中山大学
企业文化
数据网站:
人力资源服务公司排名 FF证券公司排名 办事涵盖本土、地区和全球的各行各业 1. 万宝盛华 万宝盛华公司（Manpower Inc） (NYSE: MBN)是全球规模内领先的全方位人力资源雇佣与管理办事商，成立于1948年，在全球80个国家和地区拥有超过4,500家分支机构，2007年度公司总收益达210亿美元万宝盛华于1964年头次将业务拓展至大中华区，如今，在中国大陆地区拥有超过14年的本地经验，在19个主要都会拥有超过650名专业招募职员在中国大陆地区，万宝盛华拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户，包括超过80%的世界前50强企业 2. 智睿 DDI（美国智睿咨询有限公司）是全球领先的人力资源咨询公司DDI独有系统化的创新方法，协助企业快速提升现有人才气力，将其培养成为能成功执行企业未来商业战略的栋梁DDI两大专长范畴包括：预设和实施人才遴选系统，助您迅速聘用优秀人才；发掘和成长能构建高绩效事情团队的杰出领导人才 DDI 已在全球26 个国家成立了75 家办事处并拥有1000 多名员工遍布全球60个国家的逾2,000家机构施用我们的系统和办事来构建高效敬业的事情团队DDI 已为各行各业的19000 多家企业提供过办事，平均每天均有9,200 人通过DDI 的选才系统进入各家企业 3. 艺珂 Bdecco艺珂是全球最大的国际性人力资源办事公司Bdecco艺珂能根据企业的需求，提供最好的专业人才雇用及人才调派等相关人力资源办事，协助企业跨越文化、地区及语言上的限制，雇用最合适及可托的人才Bdecco艺珂总部设于瑞士，2007年在《财富》杂志500强排名第261位今朝已有6,700多家分公司遍布于世界70个主要国家及地区，全球员工超过33,000名，每天更有超过700,000名的调派雇员为公司客户提供办事 4. 翰威特 翰威特（Hewitt)咨询公司是全球最大的综合性人力资源外包和人力资源管理咨询公司 (NYSE: HEW)，在全球拥有65年的人力资源管理咨询办事经验翰威特咨询为全球2,300多家企业提供过咨询业务，并且为340多家公司数百万的员工和退休职员提供薪资和福利管理办事翰威特领导力咨询结合了世界一流的咨询能力、先进的评估诊断工具和方法，及领先的成长战略帮忙亚洲的领先公司建构强有力的领导力计划，推动经营的成功在翰威特漫衍于35个国家的办事机构中现拥有近24,000名员工
2010 Best 100 HRM Companies (by industry) 房地产/建筑会计/金融/银行/保险家电制造/零售 富力地产北京银行格兰仕 合景泰富地产华泰联合国美电器 世联地产交通银行老板电器 世茂股份深圳发展银行Auchan欧尚 万达集团中国农业银行Electrolux 伊莱克斯 万科企业股份有限公司中国信保Whirlpool 惠而浦（中国）香江控股中信银行能源/原材料 中国中冶Allianz China Life 中德安联国电联合动力 中铁建设AXA-Minmetals 金盛保险中广核集团 计算机/互联网/通信/ 电子 Cathay Life 国泰人寿中国海洋石油 百度Mitsui Sumitomo Insurance 三井住 友 中国五矿 金蝶软件Standard Chartered 渣打银行BASF Greater China巴斯夫（中国） 联想服装生产/零售Bayer CropScience 拜耳作物科学 上海电信安正时尚Ecolab（China）艺康(中国)神州数码赫基国际Evonik 赢创 腾讯ImagineX 俊思集团Schneider Electric 施耐德电气中兴通讯VF China威富集团Shell 壳牌 Alcatel-Lucent Shanghai Bell 上 海贝尔 快速消费品Vestas 维斯塔斯AsiaInfo Linkage 亚信联创蒙牛乳业汽车/零配件生产
BenQ 明基上好佳浙江吉利控股集团 Canon (China) 佳能（中国）AB InBev百威BOSCH (China) 博世（中国）Ericsson (China) 爱立信（中国）A mway 安利（中国）Bridgestone 普利司通 HP 惠普APP（中国）Continental 德国大陆 IBM Colgate Palmolive高露洁棕榄Michelin 米其林 Intel China 英特尔中国Mary Kay 玫琳凯SGM 上海通用汽车iSoftStone 软通动力Nu Skin（China）如新（中国）Tenneco 天纳克Microsoft 微软Red Bull 红牛物流/运输 Neusoft 东软集团机械/设备制造DHL 中外运—敦豪 Oracle 甲骨文中国江苏常发TNT 中国 Osram 欧司朗照明陕鼓动力制药/医疗 ReSource Pro 优创数据Caterpillar（China）卡特彼勒（中 国） Cinkate Pharmaceutical 欣凯 医药 Rockwell Automation 罗克韦尔 自动化 Cooper 库柏中国Novartis 诺华 SONY (China) 索尼（中国）ITT(China) 埃梯梯（中国）Novo Nordisk 诺和诺德 Sybase（China）赛贝斯（中国）贸易专业服务/教育/培训 TCS China 塔塔（中国）环球市场通标标准技术服务Technicolor 特艺集团苏美达新东方 Eternal Asia怡亚通Intertek 天祥集团 人气雇主排名（截止到2010年9月25日） 金融：工商银行、招商银行、中国银行、建设银行、农业银行、汇丰银行地产：万科、保利地产、恒大地产、万达、中国海外发展、富力地产
中国十大外派劳务公司 国报告大厅网讯，通过对劳务派遣行业各项数据统计分析，劳务派遣公司排名前十的分别是外企人力、南方人才、中企人力、中普劳务、万宝盛华、任仕达、骏伯人力、鹏劳人力、汇思人力、豫星劳务。以下为排名的详细介绍。 劳务派遣公司排名一、北京外企人力资源服务有限公司 北京外企人力资源服务有限公司，成立于1979年，是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。北京外企人力资源服务有限公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。 劳务派遣公司排名二、广州南方人才资源租赁中心 广州南方人才资源租赁中心(以下简称“租赁中心”)，隶属于中国南方人才市场，是华南第一家具有政府背景、专业从事人才派遣的人力资源公司。经过十年发展，已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业。 劳务派遣公司排名三、上海中企人力资源咨询有限公司 长期专注于人力资源服务领域，至今已拥有超过十五年的专业经验。中企人力秉承精益求精的管理传统，于2004年全面通过挪威船级社(DNV)ISO9001：2000质量管理体系的审核认证，于2010年全面通过ISO9001：2008版本升级认证并且连续贯标至今。 劳务派遣公司排名四、深圳中普劳务派遣有限公司
深圳市中普劳务派遣有限公司是经深圳社会保障局和劳动厅批准成立的一家具有劳务派遣经营许可证的人力资源公司，公司成立于2016年。注册资金500万RMB，现有员工12000多人，公司业务涵盖劳务派遣、人事外包、生产线外包、人事代理、业务流程外包、呼叫外包，后勤管理等人力资源外包服务。 劳务派遣公司排名五、万宝盛华集团(中国) 万宝盛华成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华集团——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆，提供全方位的人力资源服务。 劳务派遣公司排名六、上海任仕达人才服务有限公司 上海任仕达人才服务有限公司任仕达(Randstad)是全球最大的人力资源服务机构之一，1960年由创始人FritsGoldschmeding先生在荷兰阿姆斯特丹正式成立。经过长达50年的持续发展，任仕达集团全球营业额超过200亿美金，位列2009《财富》杂志500强的450位。 劳务派遣公司排名七、广州骏伯人力资源有限公司 广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构，具有人事及政府部门的特许经营批文。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。 劳务派遣公司排名八、深圳鹏劳人力资源管理有限公司
企业人力资源管理软件品牌排行 人力资源管理系统（Human Resources Management System，HRMS），是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。一款好的人力资源管理软件，能够帮助企业在正确的时间里，选择到正确的人，安排到正确的职位上，发挥其正确的作用，从而实现企业正确的战略目标和最大化的经济效益。鉴于人力资源管理对企业发展的重要性，在此根据最新统计信息，对人力资源管理软件排名前十的品牌和产品进行逐一介绍，希望对企业选型有所帮助。 1、SAP R/3人力资源系统 企业简介： SAP创立于1972年的德国，是全球商业软件市场的领导厂商，也是ERP产品的第一大厂商。SAP既是公司名称，又是其产品——企业管理解决方案的软件名称，SAP是目前全世界排名第一的ERP软件。SAP的核心业务是销售其研发的商业软件解决方案及其服务的用户许可证。SAP解决方案包括标准商业软件及技术以及行业特定应用，主要用途是帮助
企业建立或改进其业务流程，使之更为高效灵活，并不断为该企业产生新的价值。 产品简介： SAP R/3的人力资源系统是一个功能完善、适用于全企业范围的系统。它可为人力资源的管理提供各个方面的支持。并且，作为企业集成管理信息系统中的主要部分之一，SAP 的人力资源系统可以和企业的其他业务应用系统（如财务系统、生产计划、设备维护、销售、项目管理系统和后勤系统）完全集成在一起。 2、Oracle 人力资源管理系统 企业简介： Oracle公司（甲骨文公司）是世界上最大的企业软件公司，向遍及145个国家的用户提供数据库、工具和应用软件以及相关的咨询、培训和支持服务，总部位于美国加州的红木滩。Oracle在09年并购了Sun更是震撼了IT界，它标志着Oracle从软件业将触角延伸到了硬件领域，要挑战IBM、惠普的地位。甲骨文公司1989年正式进入中国，在北京、上海、广州和成都均设立了分支机构，向中国市场全面提供Oracle9i电子商务平台、Oracle电子商务应用软件以及相关的顾问咨询服务、教育培训服务和技术支持服务。 产品简介： Oracle人力资源管理系统降低了管理成本；全面先进的分析工具和方法，可以帮助企业做出科学的决策，基于能力驱动管理，可以帮助企业建立科学的能力和业绩评估体系以及竞争性的激励机制，使企业充分地挖掘和利用员工的知识、技术和能力、实现企业和员工个人目标的有机统一，最大限度地发挥人力资源的作用。 3、IBM 人力资源管理系统 企业简介： IBM（International Business Machines Corporation），国际商业机器公司，或万国商业机器公司的简称。总公司在纽约州阿蒙克市，1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，目前拥有全球雇员30多万人，业务遍及160多个国家和地区。公司创立时的主要业务为商用打字机，及后转为文字处理机，然后到计算机和有关服务。IBM公司的全球营业收入达到1036亿美元，08年在美国共计注册4186项专利，成为美国历史上首家在单一年度专利注册数量超过4000项的公司。沐雷软件（Emptoris Inc.）是云和内部部
2014年上海猎头公司排名（排名不分先后） 光辉国际咨询顾问公司-光辉国际是中国加入世界贸易组织后第一家在国内开展业务的外资人力资源咨询公司。我们已在大中国区运营三十余年,并设立了香港,北京,上海,广州及台北五间分公司。 海德思哲国际有限公司-海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。 海仕国际咨询有限公司（Montesea International）-海仕国际咨询有限公司于二零零三年在亚太自由经济明珠——香港正式成立。公司一直以专注、高效、负责的服务理念为立足之本。海仕国际（大陆地区）以猎头业务为核心，设金融、IT、制造、地产四大猎头事业部，并在北京、上海、重庆和成都设有分公司。 亿康先达国际咨询公司-亿康先达国际人力资源咨询（上海）有限公司主要经营：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务。
史宾沙管理顾问咨询公司-Spencer Stuart先生是将严格、纪律和专业精神注入高管寻聘行业的先行者。他所创办的公司历经57年的发展，形成了无界寻聘理念，始终致力于为全球客户提供无缝化服务。 科尼尔高级咨询公司-最早进入中国的国际咨询公司之一。公司于1992年正式设立了第一家在华分支机构，十几年来不断扩大业务规模，目前已有北京、上海和香港三家分支机构，拥有60多名具有各行业经验的专业咨询顾问。 安立国际顾问有限公司-20年以上在中国和亚太地区的经验，我们是一个领先的猎头公司，在这里，有近20的专业人员致力于工业，消费，生命科学，非营利和能能源部门。 雷诺仕国际猎头-罗盛咨询公司是一家卓越的高管搜寻和评估机构，40年来，始终致力于为全球客户提供精诚服务。我们帮助客户招募、挽留兼具才能和影响力的领导者，并降低高层人事任命涉及的风险。
上海市生猪定点屠宰企业名单 经审核，予以换证的生猪定点屠宰厂（场）名单 序 号 企业名称定点屠宰代码地址 1 上海爱森肉食品有限公司加工厂A0201190 2 奉贤区燎原农场燎三路25号 2 上海申兰肉类厂A02011901 奉贤莘奉公路889号 3 上海五丰上食食品有限公司A02011201 嘉定工业区世盛路777号 4 上海崇明肉食品有限公司A02011701 上海市崇明县北新公路2000 号 5 上海明珠湖肉食品有限公司A02011703 崇明县新海镇北沿公路3480 号 6 上海福润肉类加工有限公司A02011602 青浦区白鹤镇白石公路2989 号 7 上海漕泾食品购销站A02011401 金山区漕泾镇漕廊公路256号 8 金山枫泾屠宰有限公司A02011402 金山区枫泾镇兴塔兴寒路 2058号 申请进一步整改的生猪定点屠宰厂（场）名单 序 号 企业名称定点屠宰代码地址 1 上海久盛肉类加工厂A02011301 浦东新区惠南镇幸福村698号 2 上海鹤立肉类加工厂A02011302 浦东新区下沙地区鹤立东路2 号 3 上海青浦生猪有限公司A02011601 青浦区城南村1号 4 上海裕农肉食品有限公司A02011202 嘉定胜辛南路200号 5 上海复新屠宰场A02010401 长宁区绥宁路596号 经审核，取消定点屠宰资格的企业 序 号 企业名称定点屠宰代码地址 1 上海丰乐畜牧有限公司泗泾分公司A02011501 松江区泗泾镇九干路298号 2 上海市宝山区食品公司长兴购销站A02011704 长兴镇凤西路166号 3 上海市宝建副食品合作公司A02011705 横沙乡新窑路83号
英国人力资源管理(H R M) HRM为何选英国而不在国内念呢?因为相对于国内的人力资源管理课程，英国的课程设置更细致，专业概念更加专业, 从人员的挑选前期的准备开始工作，到合理的激励员工，到解聘以及养老金的发放，一应俱全。总之，想学到比国内更专业的HRM吗?选英国肯定没错啦。 人力资源管理(HRM) 简单的说就是培养未来从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作的人才。HRM涉及的内容有六个方面：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。 一般来说选择此类专业，未来工作的局限性比较大，基本就被定型在管理类型上来了。刚毕业的应届毕业生刚进公司，一定是先从HR Assistant做起的。还有一种好的发展途径，就是进一些世界知名的咨询公司：Hewitt 或Mercer等，都是专业进行人力资源咨询的一流公司。也有一些去了政府部门、或者教书等。 什么样的人适合人力资源管理(HRM)? 虽说三百六十行行行出状元，但首先必须要找到适合自己的那一行呢。如果有幸在一家大公司做到HR总监的位置，是可以达到很客观的年薪的，50~100万。但是想成为一个成功的HR，小编觉得不仅仅需要文能舞墨，还需要伶牙俐齿，不说上知天文地理，起码在大的场合下能够hold住全场;最重要的还需要了解经济领域，知晓最基本的知识。 >>英国人力资源管理(HRM)留学申请为什么要去英国读人力资源管理? 英国的HRM远远专业于国内，而且英国很多企业的HR机构也为在读学生设置了实习岗位，有更早的接触关于人力资源的实际操作机会。而且如果在实习期间表现的好的话可以直接留下来。这样的机会在国内可是相当少的。 除此之外呢，选择英国还有一个重要的原因，就是英国的人力资源专业CIPD认证。大家都知道，在英联邦国家，大部分职业都会有一个或多个专业机构，组织业内人士，对大学的相关课程进行评估和认定。例如，会计师在英国有ACCA，澳大利亚有CPA。同样，英国的人力资源协会(The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)是从事人力管理和发展职业专业人士的组织，针对英国人力资源专业的认证。在英联邦国，
hr管理软件排名 篇一:企业人力资源管理软件品牌排行 企业人力资源管理软件品牌排行人力资源管理系统(Human Resources Management System，HRMS)，是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。一款好的人力资源管理软件，能够帮助企业在正确的时间里，选择到正确的人，安排到正确的职位上，发挥其正确的作用，从而实现企业正确的战略目标和最大化的经济效益。鉴于人力资源管理对企业发展的重要性，在此根据最新统计信息，对人力资源管理软件排名前十的品牌和产品进行逐一介绍，希望对企业选型有所帮助。 1、SAP R/3人力资源系统 企业简介: SAP创立于1972年的德国，是全球商业软件市场的领导厂商，也是ERP产品的第一大厂商。SAP既是公司名称，又是其产品——企业管理解决方案的软件名称，SAP是目前全世界排名第一的ERP软件。SAP的核心业务是销售其研发的商业软件解决方案及其服务的用户许可证。SAP解决方案包括标准商业软件及技术以及行业特定应用，主要用途是帮助 企业建立或改进其业务流程，使之更为高效灵活，并不断为该企业产生新的价值。 产品简介: SAP R/3的人力资源系统是一个功能完善、适用于全企业范围的系统。它可为人力资源的管理提供各个方面的支持。并且，作为企业集成管理信息系统中的主要
部分之一，SAP的人力资源系统可以和企业的其他业务应用系统(如财务系统、生产计划、设备维护、销售、项目管理系统和后勤系统)完全集成在一起。 2、Oracle 人力资源管理系统 企业简介: Oracle公司(甲骨文公司)是世界上最大的企业软件公司，向遍及145个国家的用户提供数据库、工具和应用软件以及相关的咨询、培训和支持服务，总部位于美国加州的红木滩。Oracle在09年并购了Sun更是震撼了IT界，它标志着Oracle 从软件业将触角延伸到了硬件领域，要挑战IBM、惠普的地位。甲骨文公司1989年正式进入中国，在北京、上海、广州和成都均设立了分支机构，向中国市场全面提供Oracle9i电子商务平台、Oracle电子商务应用软件以及相关的顾问咨询服务、教育培训服务和技术支持服务。 产品简介: Oracle人力资源管理系统降低了管理成本;全面先进的分析工具 和方法，可以帮助企业做出科学的决策，基于能力驱动管理，可以帮助企业建立科学的能力和业绩评估体系以及竞争性的激励机制，使企业充分地挖掘和利用员工的知识、技术和能力、实现企业和员工个人目标的有机统一，最大限度地发挥人力资源的作用。 3、IBM 人力资源管理系统 企业简介: IBM(International Business Machines Corporation)，国际商业机器公司，或万国商业机器公司的简称。总公司在纽约州阿蒙克市，1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，目前拥有全球雇员30多万人，业务遍
2014年杭州人力资源公司排名 杭州2014年人力资源公司排名，该排名是根据杭州人力资源公司口碑， 业界影响力，商业模式评审而来。 1、中国国际技术智力合作公司（中智） 中智（英文简称CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有重点骨干企业。中 智总部设在北京，中国500强企业之一，中智是国内较早进入人力资源行业的 企业之一，服务于来自全球的41000家企业其中包括全球500强中157个品牌下的379家企业，在杭州也设立了分公司，主营业务包括员工关系管理，福利 服务财务外包服务，招聘服务，商务服务，IT外包服务，员工培训服务等。在杭州人力资源领域，主要服务于大中型企业，包括阿里巴巴集团等。 2、浙江外服 浙江外服也就是大家所说的fesco，总部在北京，成立于1979年，全称为北京外企人力资源有限公司，也是国企背景，浙江外服总部在杭州，在浙江已经服 务超过30年，主要提供集招聘猎头、培训服务、派遣服务、BPO服务、人事 代理、商务服务、HR法务服务及HR管理咨询服务，外企也是中国500强之一，2007年，国际人力资源管理协会等权威机构授予FESCO 为“中国杰出人力资源服务机构”称号。其服务的对象通常也都是大中型企业。 3、智联招聘 智联招聘网作为中国知名的人才网站，主要服务包括网络招聘、报纸招聘、校 园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。已在美国纳斯达克 上市，在国内招聘领域的知名度较高。 4、前程无忧 前程无忧成立于1998年，是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源 服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的专业人力资源服务，2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国较有影响力的人力资源服务供应商。
2020中国十大薪酬咨询公司 1.美世咨询 美世咨询公司世界上最大的人力资源管理咨询机构1975年起，美世正式成为威达信集团的全资子公司。2002年，公司更名为美世人力资源咨询公司。换句话说，美世咨询是美世咨询集团的一分子，而美世咨询集团则是共同隶属于威达信集团(MMC)的四个实体之一。MMC是一家每年营业收入达到100亿美元的国际专业服务公司。除MMC和美世以外的另外两个实体是达信保险顾问公司——全球风险管理与保险咨询服务业的龙头企业和Putnam投资管理——全美最大的投资管理公司之一。 2.合益咨询 合益集团于1943年在美国费城成立，是一家全球性管理咨询公司，在全球47个国家设有86个办事处。包括IBM、联合利华等众多“世界500强”在内的全球知名正在使用合益的服务。其中，全球最受推崇的50家企业中，有35家是合益的客户；全球前十名的企业中，有9家在使用合益的体系。从成立至今，合益已为全球近万家客户提供咨询服务，是世界最有影响力的咨询公司之一，也是全球历史最为悠久的管理咨询公司之一。 3. 奥奕咨询 奥奕咨询是中国专业且专注的人力资源管理咨询机构，致力于组织变革与人力资源管理转型的研究与咨询实践，帮助企业构建与战略深度融合的人才管理和组织能力。专家团队由来自国内外知名高校、智库机构及大型企业精英组成，拥有多学科知识背景和多行业实践经验。为企业提供一体化人力资源管理咨询解决方案，服务内容涵盖人力资源规划、组织设计、绩效管理、薪酬管理、岗位管理、人才激励、人才发展、人才选拔、人才评价、人才盘点等人力资源全模块。 4.华博咨询 华博咨询（Value-Added Management Consulting）成立于2001年，是由众多具有良好国际职业背景的经理人组成的大型咨询机构。华博咨询顾问全部拥有世界500强企业的工作经历，具有扎实的专业知识和丰富的实战经验。公司始终致力于企业人力资源管理领域的研究与实践，构建了集人力资源咨询、人才培训、人才测评于一体的企业人力资源管理综合性服务体系。近20年来，华博咨询通过不断引进和吸收国际先进管理理念，紧密结合中国企业实际，自主研发了多项理论模型与落地工具，并持续推进在中国管理实践的运用，为中国企业的国际化与管理变革提供实效性的解决方案。 5.中天华溥 中天华溥管理咨询以北京大学光华管理学院为依托，致力于为企业发展与组织变革提供专业、实效的管理解决方案，被誉为组织管理变革权威专家。独创的“生存空间”战略咨询为先导，在集团管控、人力资源管理、内控与风险管理等多个领域均创立了独特的咨询方式与咨询工具。其中以建设企业规范化管理体系，实现对企业经营管理全面覆盖的制度流程体系咨询设计成为国内咨询领域创新研究的制高点。在中国管理咨询公司专业能力排行榜中，中天华溥始终在战略管理、集团管控、组织结构、人力资源管理、变革管理等多个专业领域名列前茅。 6.太和顾问
人力资源管理专业考研 学校排名 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】
人力资源管理专业——考研大学排行榜 注：好不容易才找到，发现与实际情况似乎不符。排名可能不太准确，但是大学也就是这些了！ 排名 学校名称 等级 排名 学校名称 等级 排名 学校名称 等级 1 四川大学 A 14 天津财经大学 A 27 渭南师范学院 A 2 首都经济贸易大学 A 15 辽宁大学 A 28 北京物资学院 A 3 武汉大学 A 16 上海财经大学 A 29 中国矿业大学 A 4 厦门大学 A 17 北京大学 A 30
福建农林大学 A 5 中国人民大学 A 18 中南财经政法大学A 31 云南大学 A 6 西南财经大学 A 19 河南财经学院 A 32 新疆财经大学 A 7 华侨大学 A 20 南开大学 A 33 贵州大学 A 8 浙江大学 A 21 深圳大学 A 34 武汉科技大学 A 9 吉林大学 A 22 哈尔滨商业大学 A 35 北京师范大学 A 10 东北财经大学 A 23 广东工业大学 A
36 南京财经大学 A 11 华南理工大学 A 24 河南工业大学 A 37 安徽财经大学 A 12 山东大学 A 25 河南大学 A 38 郑州大学 A 13 浙江工商大学 A 26 山西财经大学 A 39 河北科技师范学院A B 等 (59个)：西安工程大学、中华女子学院、西华师范大学、云南财经大学、华中师范大学、南京工业大学、山东经济学院、上海对外贸易学院、河南理工大学、江西财经大学、广东外语外贸大学、河海大学、郑州航空工业管理学院、安徽大学、上海交通大学、成都理工大学、河北经贸大学、西华大学、西南民族大学、沈阳师范大学、新疆师范大学、哈尔滨理工大学、江西师范大学、华南师范大学、华东理工大学、广东商学院、湖北师范学院、华中农业大学、华东交通大学、江苏大学、南京农业大学、宝鸡文理学院、天津科技大学、桂林工学院、天津农学院、北京工商大学、西北大学、山东财政学院、石河子大学、江南大学、聊城大学、兰州商学院、西安电子科技大学、陕西科技大学、佛山科学技术学院、安阳师范学院、北京信息工程学院、湖北工业大学、青岛大学、天津工业大学、长春税务学院、北京林业大学、浙江理工大学、广西师范大学、中南民族大学、安徽工业大学、吉林师范大学、黄山学院、天津商业大学 B等 (59个)：淮阴师范学院、浙江财经学院、杭州电子科技大学、广西大学、南京理工大学、南京邮电大学、长江大学、西安工业大学、湖北大学、湖南师范大学、广东金融学院、南京师范大学、贵州财经学院、湖南工业大学、东莞理工学院、中央财经大学、仲恺农业技术学院、兰州大学、重庆工商大学、陕西师范大学、湘潭大学、安徽建筑工业学院、南京审计学院、黔南民族师范学院、苏州大
ADP ADP Employer Services 国际商业机器全球商业服务 IBM Global Business Services 万宝盛华 Manpower 中智 China International Intellectech Corp.思爱普 SAP 北京外服 FESCO 美世 Mercer Human Resource Consulting 上海外服 EFESCO 翰威特 Hewitt Associates 德勤—人力资本咨询 Deloitte 用友 UFIDA 金蝶 Kingdee 普华永道 PricewaterhouseCoopers 甲骨文 Oracle 华信惠悦 Watson Wyatt Worldwide Inc. 智睿 DDI
埃森哲 Accenture 前程无忧 51Job 智联招聘 https://www.doczj.com/doc/7e4647437.html, 中华英才网 ChinaHR 任仕达 Randstad Group 怡安咨询 Aon Consulting 东软 Neusoft 肯耐珂萨 Kenexa 104 104 Job Bank 企顾司 Cegos 人众人 Genesis Education Group 毕马威企业咨询 KPMG 托马斯国际 Thomas International 易才 CTG 太和顾问 TaiHe Consulting 合益 HayGroup 德科 Adecco
翰德 Hudson Highland Group, Inc.海德思哲 Heidrick&Struggles 光辉国际 Korn/Ferry International 威科 Wolters Kluwer-CCH 克罗诺思 Kronos Incorporated 达石 StepStone ASA 胜略 SuccessFactors Hays Hays 雅高企业服务 Accor Services 赛仕软件 SAS 嘉扬 kayang 安永 Ernst & Young 德博诺 debono 北森 Beisen 凯洛格 keylogic 科锐国际 ChinaCareer 韬睿 Towers Perrin 贝恩 Bain & Company
上海劳务派遣公司_上海劳务派遣公司哪家好上海，国际大都市，连接珠三角，一直是很多年轻人向往的地方，也是很多外资企业、优势企业和国有大企业的聚集地，这也使得很多劳务派遣公司拔地而起，那么上海劳务派遣公司哪家好？ 劳务派遣的服务内容 1.本公司负责与员工签订《劳动合同》，建立劳动关系。 2. 本公司负责办理员工的录用手续和退工手续。 3. 根据国家和政府规定，本公司按月为员工办理社会保险和住房公积金的申报、结算、交纳及新增、变更、转移、封存、终止等手续。 4. 本公司负责为员工交纳外来从业人员综合保险金。
5. 根据企业提供的员工工资支付清单，本公司负责代办员工的工资发放，并代扣代缴员工个人所得税。 6. 本公司将常年为企业提供劳动人事、社会保障各项政策咨询，及时传达最新政策法规和动态信息。 7. 企业要求办理的其他人事服务。 劳务派遣的优势 降低用人成本支出 用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。 人事管理便捷专业 用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由无锡市宏图劳务服务有限公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。减少劳动纠纷在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派
遣员工签订劳动(聘用)合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。 劳务派遣的定义 劳务派遣业务是近年我国一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规人才专业机构，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。劳务派遣的意义近几年劳务派遣之所以能够得到快速发展，因为它适应了当今经济发展的需要。与传统劳动用工形式相比，对用人单位和派遣员工都有诸多的优势。 ●把用人单位从繁琐的劳动人事管理事务中解脱出来;将精力集中投入到市场开发、战略决策和产品更新换代的管理上来。 ●减少了用人单位在招聘、培训和日常管理等方面的成本，各类手续和相关管理工作均由派遣机构办理，极大地减轻了用人单位的负担。 ●为用人单位在市场条件下机动灵活、便捷用工提供了可能，既保证了合理合法用工、降低了用工风险，又达到了员工能进能出，合理流动的目的。 ●享有高效优质的专业化服务，降低了用人单位与员工直接发生劳动纠纷的几率。
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厂商，也是eRp产品的第一大厂商。sAp既是公司名称，又是其产品——企业管理解决方案的软件名称，sAp是目前全世界排名第一的eRp软件。sAp的核心业务是销售其研发的商业软件解决方案及其服务的用户许可证。sAp解决方案包括标准商业软件及技术以及行业特定应用，主要用途是帮助企业建立或改进其业务流程，使之更为高效灵活，并不断为该企业产生新的价值。 产品简介： sApR/3的人力资源系统是一个功能完善、适用于全企业范围的系统。它可为人力资源的管理提供各个方面的支持。并且，作为企业集成管理信息系统中的主要部分之一，sAp 的人力资源系统可以和企业的其他业务应用系统（如财务系统、生产计划、设备维护、销售、项目管理系统和后勤系统）完全集成在一起。 2、oracle 人力资源管理系统 企业简介： oracle公司（甲骨文公司）是世界上最大的企业软件公司，向遍及145个国家的用户提供数据库、工具和应用软件以及相关的咨询、培训和支持服务，总部位于美国加州的红木滩。oracle在09年并购了sun更是震撼了IT界，它标志着oracle从软件业将触角延伸到了硬件领域，要挑战Ibm、
https://www.doczj.com/doc/7e4647437.html, 英国大学人力资源管理专业排名 1 剑桥大学 University of Cambridge 2 牛津大学 University of Oxford 3 巴斯大学 University of Bath 4 华威大学 University of Warwick 5 伦敦政治经济学院 London School of Economics and Political Science 6 拉夫堡大学 Loughborough University 7 兰卡斯特大学 Lancaster University 8 埃克塞特大学 University of Exeter 9 圣安德鲁斯大学 University of St Andrews 10 伦敦大学国王学院 King‘s College London 11 卡迪夫大学 Cardiff University 12 斯特拉思克莱德大学 University of Strathclyde 13 伦敦城市大学 City University
https://www.doczj.com/doc/7e4647437.html, 14 诺丁汉大学 University of Nottingham 15 利兹大学 University of Leeds 16 杜伦大学 Durham University 17 阿斯顿大学 Aston University 18 格拉斯哥大学 University of Glasgow 19 南安普顿大学 University of Southampton 20 伦敦大学亚非学院 School of Oriental and African Studies
公司名录及网站 1、国家人才就业网为企业提供高级外贸人才猎头服务 - 流量排名信息 2、德卡猎头猎头机构,中国高级人力资本搜寻。- 流量排名信息 3、德威嘉业商务咨询有限公司为企业客户提供高级人才猎头服务与人事代理服务。- 流量排名信息 4、中国猎头联盟网提供猎头、员工职业生涯规划、人才测评、招聘外包、人才派、、、- 流量排名信息 5、世界经理人群英会经理人与专业人才招聘平台,提供人力资源资讯、HR动态以、、、job、icxo、- 流量排名信息 6、人行道猎头人行道猎头从事高级猎头、管理咨询、企业内训等服务得专业、、、- 流量排名信息 7、北京城市猎头咨询有限公司主要从事中高级人才列巡、人事管理咨询、人事代理等业务。- 流量排名信息 8、尤里克猎头提供猎头、经理人职业生涯规划、人才测评、海归人才职业规、、、- 流量排名信息 9、北京宏云时代猎头公司为客户提供中高级人才寻访、招聘代理与个人职业能力评估服、、、- 流量排名信息 10、中国猎头网中国各地区各行业高级人才招聘求职得人才服务信息发布得猎、、、- 流量排名信息海外知名猎头(排名不分先后次序)中文名称英文名称 光辉国际咨询顾问公司Korn/Ferry International 亿康先达国际咨询公司Egon Zehnder International 斯宾塞-斯图亚特咨询公司Spencer Stuart Consultants海德思哲国际有限公司Heidrick & Struggles 罗兰贝格尔国际有限公司Roland Berger International 尼科尔森国际有限公司Nicholson International 德勤咨询公司Deloitte Touche Consulting 翰威特咨询公司Hewitt Consulting 美国阿托兹顾问有限公司ATOZ Consultants 优异人力资源顾问公司Sterling Human Resource Consulting 杰迈晶雅人力资源公司J、M、Gemini Personal Ltd、 英国丹尼尔森人才顾问公司Danielson Consulting Co、,Ltd、 安拓国际顾问公司Antal International 优瑞集团Euro Group International 安立国际Amrop International 天普国际顾问公司Templar International 摩根柏客顾问公司Morgan & Banks 哈德森环球资源顾问公司TMP/Hudson Global Resource 管理咨询公司名录 序号公司名称网址主要业务 北京 1 北大纵横管理咨询公司; 企业发展战略、企业管理模式设计、技术创新管理、人力资源管理、企业组织设计、营
声明：（排名不分先后） 1、上海社会科学院 该机构开始第一批培训于2003年9月，应该说是自2004年以来一直是上海规模最大的培训机构，每期学员总在150人以上，是唯一曾经开办过人力资源管理员（四级）的培训机构。负责人据说还是社科院的博士生导师，然型态可掬，恰似一农民企业家，头半秃。说到底，该机构还是依据社科院的品牌和最早做这个项目的机构之优势，拥有一批较为成熟的师资。地理位置也较为优越，于淮海路商圈闹中取静，且自有餐厅，用餐方便。不过据说该机构的教务较凶，年轻一位与纪晓岚同姓，虽是美女，但脾气很大。还有一位徐娘半老的杨小姐，脾气更是不可恭维。不过另一位负责的王老师脾气倒是很好，很耐心的解答问题。 2、华东师范大学职业技术培训中心 该机构作为上海最早开始这一项目的人家之一，一直保持较为强劲的实力，依据华东师大的品牌优势，加上漂亮的校园和便利的停车等条件，平均每期70人左右。负责人姓傅，据说是澳洲归来的MBA。但是地理位置较为偏远，位于普陀区中山北路3663号，靠近中山公园。另外，该处为了节约成本，经常管理师和助理师合并上课，这一点一直受到诟病,希望能够得到改善。 3、五加一证书培训中心 该机构是上海最早从事这一项目的人家，早于社科院和华东师大。起初风头抢尽，但是随着其他机构的兴起，逐渐开始走下坡路。据说原校长李安波已去上海电力学院作讲师，原项目主管刘国东也已自立山头，跟老东家抢生意（看后面的介绍）。但是瘦死的骆驼比马大，而且该机构自己拥有广告公司，所以广告声势浩大，仍然保持了每期80人左右规模。师资力量较差，原骨干教师已基本全部走光。教室借于火车站、徐家汇等地。中科院上海分院举办的该项目应该是挂靠这家机构。 4、上海劳动人力资源技术培训中心 该机构为上海劳动保障局工会下属的职工技术协会举办，因为和劳动局沾亲带故，所以常以劳动局局办机构自居，而且可以依靠12333网站做推广，影响度不可忽视，规模亦可。缺点是没有固定教室，环境较差，师资一般，主要来自于上海师大。据传教务老师一姓罗，一姓冯，皆非常能说会道，善于招揽学生；喜欢抬高自己，贬低他人，另有一姓陈的老太为教务，非常罗嗦。教室借于威海路茂名路。 5、上海交通大学管理学院 该机构所依据的应该是上海最有杀伤力的品牌——交大；但是招生和办学情况却非常一
202X加拿大人力资源管理专业大学排名TOP5 在加拿大，人力资源管理是非常热门的专业。那么加拿大的人力资源管理专业有哪些优秀院校呢?在这里整理了202X加拿大人力资源管理专业大学排名TOP5。 1、英属哥伦比亚大学 英属哥伦比亚大学(简称UBC)现已发展成为享誉加拿大的高等学府和全球著名的综合研究型大学之一，其卓越的学术水平和广泛的专业设置使其成为了众多学子所向往的顶尖大学。 该校集教学与科研于一身，所涉及的领域非常广泛。UBC在各方面都很优秀，该校数学专业在国际上享有很高的声誉。 该校在商学士学位下，提供组织行为和人力资源这个专业方向，并提供带薪实习项目。 申请要求： 申请人需要提供高考和会考成绩，并且高考成绩最好达到一本线。GPA要在84%以上，学过高级数学。雅思6.5(单项不低于6.0)，托福 90(写作、口语不低于21，阅读、听力不低于22)。 2、卡尔加里大学 卡尔加里大学，简称卡大，位于加拿大阿伯塔省卡尔加里的西北部，是加拿大排名前十的研究性大学之一。 近年来因阿尔伯塔和卡尔加里的经济繁荣，政府和企业资助充裕，卡尔加里大学在国内国际的科研与教学地位渐趋重要，目前已列入加拿大大学科研力量十强。她不但是九个国家优秀科研中心的成员，也是全国唯一的特优资质教育中心。 申请要求： 申请人需要提供高考成绩，GPA要在80%以上。雅思6.5，托福86。
3、曼尼托巴大学 曼尼托巴大学，简称曼大。学校始建于1877年，是加拿大西部的第一所大学，加拿大顶级大学之一，同时也是加拿大曼尼托巴省最著名及规模最大的大学，拥有140年的建校历史，各类专业齐全。 曼大常年位列于加拿大医博类大学前15。 在该校，学生将学习如何帮助企业招聘和选拔合格人才，有效培训和发展劳动力，建立有效的薪酬体系，管理员工绩效和员工关系等。 申请要求： 高中毕业，英语、高中数学或微积分预备数学及第三门高中课程的平均成绩不低于85%，且其中任何一科不低于60%。雅思6.5，托福86(单项不低于20)。 4、约克大学 约克大学是1959年建校的一所公立大学，位于加拿大第一大城市多伦多市。它同时也是加拿大规模第二大的大学。学校一直以来以工商管理、文科、计算机科学、社会科学等专业而闻名。 人力资源管理学士学位(BHRM)是由约克大学人力资源管理学院提供的，该学院是北美地区该领域最大的大学学院，拥有全国最大、最专业的教师队伍。同时它也是加拿大人力资源管理教育的领导者。 该专业建立在人文与专业研究学院现有的实力上，包括加拿大最大的人力资源管理教授核心和杰出的人力资源研究。 约克大学的人力资源管理学士学位获得了安大略省人力资源专业人员协会(HRPAO)的全面认可，学生从该专业毕业后就获得HRPAO专业指定的所有必修课程。 申请要求： 高中毕业，平均成绩不低于70%。雅思6.5，托福83。 5、里贾纳大学