中共剑阁县城市管理局党组2018年上半年党建工作自查报告
本年度上半年，我局党建工作紧紧围绕习近平总书记对四川工作重要指示精神，认真落实党组领导责任，扎实开展“两学一做”常态化教育和“大学习、大讨论、大调研”活动，立足行业特点，突出工作重点，精心策划载体，发挥党员作用，务实创新，开拓进取，为推进城管事业发展提供强有力的组织保证。现就具体工作情况自查如下：
一、以提高执政能力建设为核心，切实加强思想政治建设
一是狠抓思想政治学习，落实党员教育工作。在全局范围内以党组会、中层干部会、支部会议、党员干部大会等形式，多次组织学习十九大报告和习总书记对四川工作重要指示精神，重点开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步树牢干部职工“四个意识”，强化“四个自信”和“四个服从”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的意识和行动，进一步把思想行动统一到党的十九大决策部署和习近平总书记对四川工作重要指示精神上来；二是以“六个坚持”为核心开展“两学一做”常态化教育，持续深化推进三大行动。在打牢“学”的基础上，注重知行合一和问题整改，坚持领导干部率先垂范并推进党支部标准
化建设，有效落实“三会一课”制度，把学习教育与服务中心、推动发展紧密结合，与完成城市管理各项目标工作紧密结合。同时，持续深入开展“提能力增激情行动”、“严纪律转作风行动”、“做表率强带动行动”，推动全局上下政治大对标、思想大解放、作风大转变、工作大落实；三是深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动。按照动员部署、集中学习、集中讨论、调查研究、总结提高五个阶段组织推进活动开展。在大学习中，坚持领导干部带头学、党员干部示范学、带动群众跟着学，分层分类组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及新时代中国特色社会主义思想“四川篇”。目前共组织集中学习10余次，包括3次集中夜学；在大讨论中，全局按照“3+6+N”方式，结合剑阁在全省全市发展大局中的地位特征，深入分析了剑阁和剑阁城管事业发展面临的机遇挑战，进一步认清当前工作重点任务形势。现前两个专题已讨论完毕并已将讨论成果上报，正在开展第三专题讨论；在大调研中，我局紧扣中央和省市县委重大决策部署，结合自身工作实际和课题，聚焦如何构建城乡环境综合治理长效机制，着力找准制约城市管理事业发展的症结，理清完善发展思路，找出解决问题的办法。现前期调研工作已结束，阶段性报告已向组织上报。
二、以创建“四好”班子为目标，切实加强党组织建设
一是明确落实党组领导责任。上半年召开党组会议专题研究党建工作4次，尤其在机关党委书记到任后，理顺了党组与机关党委之间的关系，制定了党组、机关党委、基层支部及书记的党建工作责任清单，明确责任体系；二是切实开展好“一述三评”和志愿服务工作。年初各支部召开民主生活会，对往期工作进行总结，对各自存在的问题进行深度剖析，从严开展批评与自我批评，收到良好的效果。同时积极落实党员社区“双报到”制度，开展党员义工活动4次；三是深化党务政务公开，规范和严格党的组织生活及党支部工作。建立健全各项规章制度，各党组织从严记好“三册两本”，丰富党务公开内容，多渠道畅通公开形式，加强党内外监督机制。同时，严格落实“三会一课”制度和党员主题活动日制度，党组班子成员和各支部书记在上半年均已开展了讲党课活动，开展主题活动日活动2次；四是优化干部队伍结构，深化“共产党员示范行动”。坚持“德才兼备，以德为先”的用人导向，今年新发展入党积极分子1名，按期转正党员3名，并认真做好青年人才干部的培养工作，1名党员获得“县级优秀共产党员”称号。同时，我局在纪念建党97周年之际，对本系统涌现出的一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行了表彰；五是深入结合“城乡党建结对共建行动”，推进“走基层、守基层”活动开展。靶向定点组织干部职工到基层、入基层、走基层、守基层，开展政策宣讲、矛盾信访排查处置，扎实推进脱贫攻坚，提高群众满意度。自活动开展以来，共到挂联乡镇开展宣讲3次，
进社区宣讲4次，集中组织入户慰问2次，共化解脱贫攻坚领域信访2起，化解执法管理领域矛盾问题8起。
三、加强纪律建设，促进作风效能进一步提高
一是全面加强机关效能建设，持续深入开展“四项教育”。结合“作风纪律深化年”活动，建立对作风效能“季度督查、互动检查、联动巡查、问卷调查”的工作机制，完善《内部管理制度》，利用干部职工大会和集中学习等形式，开展“思想理论教育、法纪教育、警示教育、先进典型教育”等活动，截至目前，共进行作风效能暗访督查2次，开展警示教育活动2次；二是全面整治机关党建“灯下黑”。经过局党组讨论决定，从7月开始到12月底，按照深入学习、自查自纠、互观互检、整治检验四个阶段全面开展机关党建“灯下黑”问题整治活动，力求进一步压紧压实党组管党建责任及党组书记领导责任、机关党委书记直接责任和党支部书记主体责任；三是重点开展“七个专项整治”。以深入整治政治上的“两面人”、“四风”问题新表现、扶贫领域腐败和作风问题、群众身边“微腐败”、影响经济发展软环境问题、“为官不为”、联系服务基层和群众不到位问题为重点，在全系统开展专项整治活动，通过整治进一步加强我局干部队伍作风纪律建设，推动城市管理中心工作再上新台阶；四是以集中讨论和谈心谈话推动作风转变。组织各支部紧紧围绕“入党为什么、在党干什么”开展深入的讨论与反思，并对照党章，深刻反
思在党性修养上等方面存在的不足，制定有针对性的整改措施。同时，深入开展全覆盖谈心谈话30余次，采取多样方式，结合对领导班子和干部队伍日常分析研判及年度考核情况，有针对性地了解掌握干部、党员的思想动态、意愿诉求和工作生活中的实际困难，对个别倾向性、苗头性问题起到了针对性的警示提醒作用。
四、存在的问题及下一步工作打算
在上半年的党建工作中，我局虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强;二是局各股室单位活动开展进度不均衡，个别部门忙于处理日常事务，学习时间保障不够;三是联系实践及基层调研力度还不够，这些问题将在下一步努力整改。在今后，我局将进一步明确责任，持续加大各项工作的开展落实力度，严格按照县委的统一部署，在巩固上半年工作成果的基础上，完善各项制度，重点围绕各项专题活动，重责任、明落实，推动我局党建工作迈向新台阶。
附件：剑阁县城管局2018年上半年党建工作自查表
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