2018年10月高等教育自学考试
人员素质测评理论与方法(课程代码06090)
第一部分选择题
1、在有限的时间内不容易掌握所有能够反映被测评者素质的全部信息,本着“部分能
够反映总体”的原则,属于人力资源测评特点的（A）
A.抽样性
B.复杂性
C.间接性
D.相对性
2.人格类型理论的创立者是（C）
A.帕森斯
B.威廉森
C.霍兰德
D.卡特尔
3.具有合作、友善、助人、负责、圆滑、善社交、善言谈和洞察力强等人格特征的人
格类型是（D）
A.实际型
B.研究型
C.艺术型
D.社会型
4.把测评对象划分到事先确定的几个类别中,然后每个类别都赋予不同的数字,该量
化形式是（B）
A.一次量化
B.类别量化
C.二次量化
D.顺序量化
5.利用二值记分估计评测题目的难度时,P指越小,表示难度越（A）
A.大
B.小
C.平均
D.不确定
6.1904年率先提出双因素论的心理学家是（A）
A.斯皮尔曼
B.艾斯顿
C.卡特尔
D.吉尔福特
7.心理测量的第一人是（A）
A.卡特尔
B.戴维
C.弗农
D.高尔顿
8.追求并致力于职位晋升,倾心于全面管理,独立负责一部分,可以跨部门整合其他
人的努力成果,具有这种特性的人属于（B）
A.技术型职业锚
B.管理型职业锚
C.自主型职业锚
D.安全型职业锚
9.试图追求和达到目标的内在动力指的是（C）
A.权力动机
B.亲和动机
C.成就动机
D.需要动机
10.家庭的组成、家庭的气氛、父母的教育方式、家庭子女的数量等是影响人格的（B）
A.孕育环境
B.家庭环境
C.学校教育环境
D.社会文化环境
11.代表社会价值的人格部分,是个体在生活中受社会规则及道德规范影响形成的,这是（B）
A.自我
B.超我
C.先我
D.本我
12.明尼苏达多项人格问卷(MMPI)的题目共有（A）
A.566道
B.576道
C.586道
D.596道
13.对如同装配线或流水线上简单而又重复的工作,测验其适应能力的是（B）
A.书写能力测评
B.操作能力测评
C.机械能力测评
D.创造能力测评
14.注意力属于（C）
A.思维能力
B.操作能力
C.一般能力
D.特殊能力
15.评价者倾向于仅仅使用评价尺度中的一部分来进行评价,而导致结果出现的误差属于（C）
A.偏见误差
B.对比误差
C.分布误差
D.晕轮误差
16.评价者拿一个人的绩效与其他人进行比较,该绩效评估方法是（A）
A.比较法
B.特质法
C.行为法
D.作业标准法
17.绩效评估的信息来源不包括（D）
A.上级管理者
B.同事
C.内外部顾客
D.亲属
18.要求被试者根据所提供的虚拟环境和身份作答,考察其潜在素质和应变能力的面试是（B）
A.常规面试
B.情景面试
C.压力面试
D.行为描述式面试
19.个体不可能全部吸收他所观察到的所有信息,而只能从接受到的零碎信息中根据自
己的兴趣、背景、经验和态度进行主动地有选择性的接受,该面试误区称为（C）
A.首因效应
B.晕轮效应
C.选择性知觉
D.他人影响
20.主试集中提出若干问题,测试被试对拟应聘机构的了解程度,了解其求职动因、专
业技术能力、知识水平等,属于面试的（C）
A.热身阶段
B.熟悉阶段
C.核心考察阶段
D.结束阶段
21.将被试分成不同的小组,每个小组被分配一定的任务,依靠小组成员良好的分工与
合作共同完成,属于评价中心的（A）
A.管理游戏
B.公文处理
C.小组讨论
D.角色扮演
22.采用次数分布多边图等来更加直观反映被测评者的整体分布情况,属于（C）
A.排列分析
B.差异分析
C.总体水平分析
D.整体分布分析
23.在特定的测评对象范围内,重点对某个调查对象或调查对象的某个方面的特征进行
研究、分析,并从中寻找出测评要素,该测评要素的确定方法是（B）
A.机构模块法
B.样例分析法
C.调查咨询法
D.头脑风暴法
24.把指标两两配对比较记分,由此得出各个指标的权重系数,该测评权重的确定方法为
A.主观加权法
B.专家加权法
C.回归分析法
D.对偶比较法
25.我国现代人力资源测评的恢复阶段是（C）
A.21世纪以后
B.20世纪80年代末~20世纪90年代末
C.20世纪70年代末~20世纪80年代末
D.20世纪60年代末~20世纪70年代末
ニ、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。
26.人力资源测评的三方面功能是
A.评定
B.诊断反馈
C.预测
D.开发
E.提高
27.根据投射技术刺激的内容与形式,投射技术可分为三种,分别是（BDE）
A.直觉投射
B.图形投射
C.认知投射
D.语言投射
E.动作投射
28.下列属于机械能力测评的是（ABC）
A.工具使用测验
B.形板置放测验
C.机件配合测验
D.机械理解测验
E.奥康纳测验
29.人力资源测评结果的表示方法有（AB）
A.文字表述法
B.表格表述法
C.频数表述法
D.图形表述法
E.功能表述法
30.计算机自适应评测编制中,有两个关键步骤是（CE）
A.确定内容范围
B.给定要素权重
C.建立测验题库
D.计算评测分数
E.题目编排策略
三、名词解释题:本大题共5小题,每小题3分,共15分
31.人力资源测评指标：是指能反映被测试对象特征的一系列特定考查纬度，是测评人员进行人力资源测评时所依据的统一测评准则。
32.信度：是指测评结果的稳定性和可靠性程度。
33.360度绩效评估法：通过不同的考核者（上级主管、同事、下属、顾客等）从不同的角度来考核，全方位、准确地考核员工的工作业绩。
34.自陈量表：
（self-report inventory）又称自陈问卷和客观化测验，是测量人格最常用的方法和形式，指根据所测量的人格特质，编制客观问题，要求被试根据自己的实际情况或感受去逐一回答，然后根据受测者的答案，去衡量受测者在这种人格特质上表现的程度。
35.工作样本:又称工作抽样，就是创造一个小型的工作环境，让求职者通过完成各种任务来展示他们是否具备工作所需的才能。
四、简答题:本大题共5小题,每小题6分,共30分
36.简述人力资源评测的基本原则。
客观测评与主观测评相结合:定性测评与定量测评相结合:静态测评与动
态测评相结合:精确涸评与模糊测评相结合;素质测评与绩效测评相结合:要
素测评与行为测评相结合:分项测评与综合测评相结合:素质测评与资源开发
相结合.
37.效度的估计方法
A．内容效度
B．构想效度
C．效标效度
38.人的职业兴趣差异的主要表现。
兴趣是一种情绪性的心理现象，是人们力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。职业兴趣是兴趣在职业活动方面的一种表现形式，不同的人在职业兴趣上的差异很大。我们将职业兴趣分为六大维度，它们分别是：现实型、研究型、艺术型、社会型、经营型、传统型。职业兴趣测验能测查经营管理人员的职业兴趣模式，从而为实现“恰当的人从事恰当的工作”提供可靠的科学依据。例如，经营型的管理者就适合诸如推销、服务、管理类型的工作。这类人通常具有领导才能和口才，对金钱和权力感兴趣，喜欢影响控制别人。1、兴趣的差异:对象的差异;空间的差异;稳定性的差异:效能的差异;可行性差异2、兴趣的效能差异:指兴趣在择业中能够产生的效果,包裹就业准备和求职行为。它体现与兴趣的力度,取決于兴趣的性质。39.客观性试题的特点。
客观性试题的特点:1、知识涵盖面广;2、测评信度较高;3、综合性能不够;4、测评效度较低;
5、命题难度大。
40.绩效评估系统的设计。
1．获取对评估系统的支持;2选择适当的评估工具;3.选择评估者;4.确定评估的怡当时间)
五、论述题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。
41.人力资源评测的步聚
1、一般步骤
明确需求;选择可信有效的测评工具:分析和应用测评结果;跟踪和反馈。
2、确定测评目标
根据测评目的是显示个体的行为特点还是预测其将来的行为表现,把测评分
为:显示性测评、预测性测评。
3、测评工具的建立
测评题目的来源、测评题目的编写、选择題目的形式等。
42.评价中心技术的特点
1、评价中心技术是一种选拔和评估管理人员尤其是中高层管理人员的认识测评
方。评价中心技术在产生和发展中存在针对性、全面性、可靠性、动态性、预测性等五大特
。首先,评价中心技术介中心测评法模拟特定的工作条件和环境,并在特定的工作情景和
压力下实施测评。根据不同层次人员的岗位要求和必备能力,设计不同的模拟情景,具有很
强的针对性,避免“高分低能”倾向。其次,评价中心突出的特点之一是多种测评技术与手
段综合运用,不仅能很好地反映被试人的实际工作能力,还可以测评其他方面的各种能力和
素质。同时,测评中心由多个主试小组成员分别对被试人给予评价,减少了因被试人水
挥不正常或个别主试人评价偏差而导致的测评结果失真。每项測验后,请被试人说明测验时
的想法以及处理问题的理由。在此基础上,主试人进一步评定被试人处理实际问题的能力和
技巧,使评价结果的可靠性大大增加。
评价中心技术将被试人置于动态的模拟工作情景中,模拟实际管理工作中瞬息万变的情
况,不断对被试人发出各种随机变化的信息,要求被试人在一定时间和一定情景压力下作出
决策,在动态环境中充分展示自己的能力和素质。
同时,评价中心具有识オ于未显之时的功能,模拟的工作环境为尚未进入这一层次的
员提供了一个发挥其オ能与潜力的机会,对于测评人员的素质和能力具有一定的预测作用
同时,测评中心集测评与培训功能于一体,为准确预测被试人的发展前途,并有重点地进行
培养训练提供了较为有效的手段和途径。
2018年4月高等教育自学考试
人员素质测评理论与方法试卷题（课程代码06090）
一．单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）
1. 下选项中具有主观能动性的资源是B
A．自然资源 B，人力资源C, 资本资源 D，信息资源
2. 下列不属于人力选拔性性测评的特点是C
A .可比性 B精确性C准备性 D标准化
3．奥尔波特首先把特质分为D
A，首要特质和次要特质 B，中心特质和次要物质
C，共同特质和首要特质 D，共同特质和个人特质
4，具有顺从，谨慎，保守实际稳重和有效率等人格特征的人格类型是C
A ,传统型
B 实际性
C 社会型 D艺术性
5.“五大”人格理论的提出者是D
A 卡特尔
B 艾森克
C 塔佩斯 D奥尔波特
6下列不属于效度的估计方法有D
A,内容效度 B结构效度C效标关联效度 D重测效度
7. 素质一般包括B
A人格素质与智能素质 B，生理素质和心理素质
C，品德素质和智能素质 D，人格素质和心理素质
8. 于1904年率先提出智力双因素理论的心理学家是A
A斯皮尔曼 B瑟斯顿 C卡特尔 D,吉尔福特
9．智力测验的鼻祖是C
A戴维 B 卡特尔 C 比奈 D艾森克
10. 希望职业能够体现个人价值观，关注工作带来的价值而不在意是否能发挥自己的才能或能力，具有这种特性的人属于D
A 自住型职业锚 B管理型职业锚 C 创造性职业锚 D服务型职业锚
11.争取与他人进行社会性交往的内在动力说的是B
A 成就动机
B 亲和动机
C 权力动机 D需要动机
12艾森克人格问卷的分量表一共有C
A 2个
B 3个
C 4个
D 5个
13，认知目标的最低层次是B
A 知识
B 理解
C 应用 D评价
14.下列不属于操作能力测评的是A
A 珀社插板
B 克劳福德灵活性测验
C 奥康纳测验 D机件配合测验
15.画家需要有良好的空间直觉能力，这种能力属于B
A 一般能力
B 特殊能力
C 观察力 D想象力
16 .任务绩效更为关注的是工作D
A 过程 B态度 C 行为 D结果
17.代表的是日常活动中最广泛的是C
A任务绩效 B周边绩效 C 典型绩效 D 内容绩效
18. 绩效管理的目标不包括A
A员工配置目标 B. 发展规划目标 C 从事管理目标 D.员工开发目标
19. 绩效评估中，要求保存最有利和最不利的工作行为的书面记录，说的是A
A.关键事件法
B. 行为锚定等级评价法
C. 行为观察量表法
D. 混合标准量表法
20. 绩效评估的信息来源不包括D
A. 上级管理者
B. 同事
C. 内外部顾客
D. 亲属
21.对与面试有关的因素不作任何限定的面试，也就是通常没有任何规范的随意性面试是指C
A. 结构化面试
B. 非结构化面试
C. 半结构化面试
D.情景面试
22.根据第一印象作出对被试的整体印象与评价，这种现象指的是B
A.首因效应
B. 晕轮效应
C. 近因效应
D.刻板效应
23.下列不属于面试测评指标的是C
A.仪表风度
B. 口头表达能力
C.家庭背景
D. 兴趣爱好
24.评价中心的特点不包括B
. A.综合性 B.静态性 C. 标准化 D.全面性
25.下列不属于加权系数的确定方法是C
A.经验加权法
B.加权求和法
C.专家估计法
D.统计分析法
二．多项选题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
26.人力资源测评有的两大理论基石是AE
A.心理学理论
B.管理学理论
C. 计算机理论
D. 统计学理论
E.测量理论
27.测评标度的一般表现形式有ABE
A.等级式
B.数量式
C.符号式
D.数轴式
E.综合式
28.人格的特性有BCE
A .整体性 B.稳定性 C.独立性 D.开放性 E.社会性
29.下列属于反抗生产行为的有BCDE
A.精神越轨
B.生产越轨
C.财产越轨
D.政治越轨
E.个人攻击
30.面试的特点有ABCDE
A.客观性
B.直观性
C.灵活性
D.互动性
E.主观性
三．名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）
31.人力资源测评采用科学的方法，收集测评对象在相关活动领域中的表征信息;采用科学的方法对其素质水平做的量值与价值判断。
32.人力资源测评指标为人力资源绩效测评提供了一把可以衡量的标尺,因此直接关乎人力资源测评的操作过程,以及由此产生的测评结果
33.项目分析对测验或量表的项目质量的分析研究。广义还包括定性分析，即从题目的思想性、内容取样的适切性以及表达是否清楚等方面加以评鉴。
34.投射是指个体依据其需要、情绪的主观指向，将自己的特征转移到他人身上的现象。投射作用的实质，是个体将自己身上所存在的心理行为特征推测成在他人身上也同样存在。
37.任务绩效是指与工作产出直接相关的，能够直接对其工作结果进行评价的这部分绩效指标。是与具体职务的工作内容密切相关的，同时也和个体的能力、完成任务的熟练程度和工作知识密切相关的绩效。四．简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）
36.简述人力资源测评的功能。
(1)为人力资源获取提供依据;
(2)为人力资源使用提供指导;
(3)为人力资源开发提供方向。
没有对人力资源个体素质的测评，在人力资源的使用中要做到"适人适位"，在开发中要做到"对症下药"是根本不可能的。
37.简述人力资源测评的基本原理。
：依据量化、标准化等科学方法对人员进行科学化测评的模式，甄别评定所测评的对象，揭示其具备的某些素质和能力，以便用人组织，根据这些测评结果结合自己的用人需求来配置人员。
38.简述影响效度的因素。
(1)测验本身的因素
(2)测验实施中的干扰因素
(3)样本团体的性质
(4)效标的性质
39.简述人格理论与人格测验的关系。
答：某种人格测验一定有其理论假设，人格理论是人格测验的基础对人格测验结果的解释，取决于对这种人格理论的了解。一个人格测验所得的结果可以用不同的人格理论来解释。
40.简述今年来面试呈现的发展趋势。
(1)面试形式丰富多样。
(2)结构化面试成为面试的主流。
(3)提问的弹性化。
(4)面试测评的内容不断扩展。
(5)面试考官的专业化。
(6)面试的理论和方法不断发展
五．论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
41.论述人力资源测评的意义。
41答：
（1）作为人力资源获取的依据；
（2）明确培训需求，检验培训效果；
（3）为人力资源的使用提供参考。
42论述绩效评估中行为法的优点和缺点。
答：优点：能够有一个比较有效的行为标准，可以帮助建立工作岗位指导书。有较强独立性，评估尺度较精准，对具体的行为进行评估，准确性高一些。
缺点：观察到的工作行为可能带有一定的主观性，对其它工作适用性较差
2017年10月高等教育自学考试
人员素质测评理论与方法(课程代码06090)
一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。
1. 用数字或符号对特定个体及群体的相关特征进行描述的过程是A
A.测量
B.评价
C.归纳
D.推理
2. 人力资源测评的重点是对象的C
A.生理特征
B.身高及外貌
C.群体生理属性
D.心理特征
3. 最能达到“人尽其才，才尽其用”目的的人力资源测评类型是C
A.预测性测评
B.选拔性测评
C.配置性测评
D.开发性测评
4. 决定了人与人之间不同个性的是A
A.根源特质
B.独特特质
C.表面特质
D.共同特质
5. 具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意和不重实际等人格特征的职业类型属于C
A.实际型
B.研究型
C.艺术型
D.社会型
6. 成就测评属于D
A.能力测评
B.预测性测评
C.显示性测评
D.绩效评估
7. 考察被试者对事物的辨别和判断的能力宜用C
A.简答题
B.选择题
C.论述题
D.案例题
8. 对指标行为特征或表现的范围、强度和频率的规定是B
A.测评标志
B.测评标度
C.测评权重
D.测评量表
9. 以数字形式出现的硬资料是A
A.量化的资料
B.质化的资料
C.间接资料
D.直接资料
10. 采用二值记分估计题目难度时，P值越大则难度越B
A.大
B.小
C.不确定
D.平均
11. 最适合于评估学业成就测验的效度评估方法是C
A.结构效度
B.复本效度
C.内容效度
D.效标关联效度
12. 事业成功与否的关键因素，素质测评的重点，同时也是人力资源测评理论与实践的重点的是B
A.身体素质
B.心理素质
C.文化素质
D.知识素质
13. 英国心理学家斯皮尔曼于1904年率先提出了D
A.群因素论
B.流体和晶体论
C.三维智力结构
D.双因素论
14. 认为智力的实质不是单一的G因素，而是由空间表象、计数、言语理解、词语流畅性、推理、知觉速度和联想记忆7种不同的基本能力构成的是A
A.群因素论
B.流体和晶体论
C.三维智力结构
D.双因素论
15. EPQ得以建立的人格理论基础是B
A.荣格的人格类型理论B艾森克的人格理论
C.卡特尔的人格特质理
D.比奈的人格测验理论
16. 除了可以测量被试者的人格特征以外，还包含了人际关系方面内容的测评量表是A
A.艾森克人格问卷
B.明尼苏达多相人格问卷
C.卡特尔16种人格因素问卷
D.加利福尼亚心理调查表
17. —些人具有的试图追求和达到目标的内在动力属于A
A.成就动机
B.权力动机
C.生理动机
D.亲和动机
18. 在不同种类的活动中表现出来的共同的能力属于A
A.—般能力
B.专业能力
C.特殊能力
D.能力倾向
19. 为选拔适应某些装配线或流水线上简单而又重复工作的人的测验是B
A.书写能力测评
B.操作能力测评
C.机械能力测评
D.创造能力测评
20. 目标在于准确地对组织中各个员工的工作业绩进行衡量的是B
A.素质测评
B.绩效评估
C.能力测评
D.能力倾向性测评
21. 受到员工对绩效管理公平性评价的影响的是A
A.绩效系统的可按受性
B.绩效系统的明确性
C.绩效的评价期
D.绩效系统的标准化
22. 为打破隔膜，减轻被测试者紧张情绪，提出友善、客套、比较随便话题的面试阶段是A
A.热身阶段
B.熟悉阶段
C.核心考察阶段
D.结束阶段
23. 只需要回答“是”或“不是”的面试提问方式是A
A.封闭式
B.开放式
C.引导式
D.假设式
24. 准确、及时、安全、有效地拟制、传递、处理和管理公文，为机关公务提供适用信息的是D
A.小组讨论
B.角色扮演
C.管理游戏
D.公文处理
25. 通过语言文字来表述人事测评结果的方法是A
A.文字表述法
B.表格表述法
C.图形表述法
D.定量表述法
二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。
26. 人力资源评价的三个要素包括ABC
A. 定量描述
B.加权
C.价值判断
D.推理
E.演绎
27. 根据对个体的影响大小奥尔波特把个人特质细分为ABD
A.首要特质
B.中心特质
C.表面特质
D.次要特质
E.共同特质
28. 斯腾伯格认为，人的智力是复杂而多层面的，从三个层面上进行分析形成了BDE
A.流体亚理论
B.成分亚理论
C.晶体亚理论
D.经验亚理论
E.情景亚理论
29. 下列关于能力的表述正确的是ACDE
A.个体的生理特点和机能是能力形成和发展的自然前提和基础
B.能力是随着人的生理条件自发形成和发展的
C.后天的环境和教育对能力的形成和发展有着十分重要的作用
D.人的能力是自然素质和环境、教育相互作用的结果
E.人的能力是通过社会实践来实现的，并在实践中得以巩固和发展
30. 与其他人力资源测评手段相比，面试具有哪些特点BCDE
A.客观性
B.直观性
C.灵活性
D.互动性
E.主观性
三、名词解释题.?本大题共5小题，每小题3分，共15分。
31. 考核性测评又称“鉴定性测评”，是以鉴定与验证某种(些)素质是否具备或者具备程度大小为目的的人才素质测评。鉴定性测评经常穿插在选拔性测评与配置性测评之中。
32.素质是后天形成的一种生活习惯。素质的高低不以人种而划分，任何地方都有素质高的人和素质低的人。人的素质的高低:就是相比较而言，人天生的生理元素和思维元素的多少，以及，后天培养的生理组织的健康程度和思维系统的健全程度。
33.—般能力在心理学中，一般能力又称基本能力，通常是指那些在各种活动中都必须具备的能力。
34.任务绩效任务绩效是指与工作产出直接相关的，能够直接对其工作结果进行评价的这部分绩效指标。是与具体职务的工作内容密切相关的，同时也和个体的能力、完成任务的熟练程度和工作知识密切相关的绩效。
35.结构化面试 .根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
四、简答题：本大题共5小题，每小题6分，共30分。
36.简述选拔性测评的特点。
答：(1)整个测评特别强调区分性质。
(2)测评过程特别强调客观性。
(3)结果可以是分数也可以是等级，这一点与其他测评类型相比，特别明显。
37.简述品德的特点。
品德是道德品质的简称，是社会道德在个人身上的体现，是个人依据一定的社会道德行为规范行动时表现出来的比较稳定的心理特征和倾向。首先，品德反映了人的社会特征，是将外在于个体的社会规范的要求转化为个体的内在需要的复杂过程。它不是个体的先天禀赋，是通过后天学习形成的。其次，品德具有相对的稳定性。只有经常地表现出一贯的规范行为，才标志着品德的形成。再次．品德是在道德观念的控制下，进行某种活动、参与某件事情或完成某个任务的自觉行为，也就是说，是认识和行为的统一。如果没有形成道德观念或道德认识，那么，即使个体的行为符合社会规范，也不能说是有品德的。反之亦然。
38.简述人的职业兴趣差异的主要表现。
（1）兴趣对象的差异；
（2）兴趣空间的差异；
（3）兴趣稳定性的差异；
（4）兴趣效能的差异；
（5）兴趣的可行性差异；
39.简述高成就动机者具有的特点。
(1)具有挑战性与创造性：喜欢探新求异，具有开拓精神，富于创造性。
(2)具有坚定信念：目标明确，持之以恒，不怕困难。
(3)正确的归因方式：将成功归因于能力与努力，而把失败归因于缺乏努力这种可变的内在因素上。
40.简述人力资源测评总结过程中应当注意的问题。
.答：尤其注意解释的准确和适度，既要避免对数字信息的含义揭示不足，又要避免过度解释，对数字信息作主观臆断的引申。
五、论述题：本大题共2小题，每小题10分，共20分。
41.论述职业描的特点。
41.答：
1、管理能力型职业锚。呈现如下特点：愿意担负管理责任，且责任越大越好，这是管理能力型职业锚员工的追逐目标。他们与不喜欢、甚至惧怕全面管理的技术－功能型职业锚的人不同，倾心于全面管理，掌握更大权力，肩负起更大责任。具体的技术工作或职能工作仅仅被看做是通向更高、更全面管理层的必经之路；他们从事一个或几个技术职能区工作，只是为了更好地展现自己的能力，瞄准更高职位的管理权力。
2、技术－功能型职业锚。具有相当明确的职业工作追求、需要和价值观，表现出如下特征：强调实际技术或某项职能业务工作。技术－功能型职业锚的员工比较热爱自己的专业技术或岗位工作，注重个人专业技能发展，一般多从事工程技术、营销、账务分析、系统分析、企业计划等工作。
3、安全－稳定型职业锚。其特点如下：职业的稳定和安全，是这一类职业锚员工的追求、驱动力和价值观。他们的安全取向主要为两类：一类是职业安全，稳定源和安全源是要是一个给定组织中的稳定的成员资格，例如大公司组织安全性高，做其成员稳定系数高；另一类注重情感的安全稳定，包括一种安居，使家庭稳定和使自己融入团队的感情。
4、创造型职业锚。是定位很独特的一种职业锚，在某种程度上，创造型职业锚同其他类型职业锚有重叠。创造型职业锚的人要求有自主权、管理能力，能施展自己的才干。但是，这些不是他们的主要动机或价值观，创造性才是他们的主要动机和价值观。
5、自主－独立型职业锚。又称独立型职业锚。这种职业锚的特点是：最大限度地摆脱组织约束，追求能施展个人职业能力的工作环境。以自主、独立为锚位的人认为，组织活动是限制人的，具有非理性的成分。他们追求的是自由自在，不受约束或少受约束的工作生活环境。
42.论述面试的内容。
42.答
1、仪表风度。这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，注意自我约束，责任心强。
2、专业知识。了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度，所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
3、工作实践经验。一般根据查阅应试者的个人简历、求职信或履历表的结果，作些相关的提问，查询应
试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验。通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及遇事的理智状况等。
4、口头表达能力。面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、准确性、音质、音色、音量、音调等。
5、综合分析能力。面试中，应试者是否能对主考官提出的问题通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
6、情景面试技巧，反应能力与应变能力。主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确贴切，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。
7、人际交往能力。在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，有哪种社交倾向和与人相处的技巧。
8、自我控制能力与情绪稳定性。自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员(如企业的管理人员)显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。
9、工作态度。一是了解应试者对过去学习、工作的态度;二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏都无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。
10、上进心、进取心。上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力，表现在努力把现有的工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求能敷衍了事，因此对什么事都不热心。
11、求职动机。了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。
12、业余兴趣与爱好。应试者休闲时间爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍以及喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。
2016年4月人员素质测评理论与方法试卷
(课程代码06090)
一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）
1.人力资源管理在执行招聘、晋升等职能时所使用的各种测量方法和技术是A
A.选拔性测评
B.预测性测评
C.配置性测评
D.开发性测评
2.可看作绩效评估过程的人力资源测评类型是D
A.顶测性测评
B.选拔性测评
C.配置性测评
D.考核性测评
3.具有聪明、理性、好奇、精确和富于批判性等人格特征，喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务这类研究性质的职业类型属于C
A.实际型
B.艺术型
C.研究型
D.社会型
4.卡特尔认为决定了一个人的一般“风格与节奏”的是A
A.气质特质
B.能力特质
C.动力特质
D.环境形成特质
5.先定性描述后再定量刻画的量化形式是A
A. —次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.顺序量化
6.采用二值记分估计题目难度时，P值越小，则难度越A
A.大
B.小
C.不确定
D.平均
7.事业成功与否的关键因素，素质测评的重点，同时也是人力资源测评理论与实践的重点的是C
A.身体素质
B.文化素质
C.心理素质
D.知识素质
8.认为智力的实质不是单一的G因素，而是由空间表象、计数、言语理解、词语流畅性、推理、知觉速度和联想记忆7种不同的基本能力构成的是D
A.双因素论
B.流体和晶体论C,三维智力结构D.群因素论
9.通过学校和社会经验而获得的知识和技能的组合，是一种后天习得的能力的是D
A.环境适应能力
B.流体智力
C.学习的能力
D.晶体智力
10.被称为智力测验的鼻祖和奠基人的是B
A.戴维
B.比奈
C.弗农
D.卡特尔
11.基因、性别等因素构成影响人格的B
A.环境因素
B.生理因素
C.遗传因素
D.心理因素
12.精神分析理论的创始人是A
A.弗洛伊德
B.荣格
C.阿德勒
D.弗洛姆
13.由人的先天本能基本欲望构成的人格结构中最基本、最原始的部分是D
A.自我
B.超我
C.先我
D.本我
14.16PF得以建立的人格理论基础是C
A.荣格的人格类型理论
B.艾森克的人格理论
C.卡特尔的人格特质理论
D.比奈的人格测验理论
15.对空间知觉、机械理解、动作敏捷性等进行的测验是B
A.书写能力测评
B.机械能力测评
C.操作能力测评
D.创造能力测评
16.画家需要的良好的空间知觉能力及色彩辨别能力属于A
A.特殊能力
B.技能技巧
C. 一般能力
D.能力倾向
17.人们亲身实践的认识与体会，是在生产生活实践过程中形成的是B
A.理论知识
B.经验知识
C.生活知识
D.生产知识
18.将全体被评估人员的绩效从高到低进行依次排列的绩效评估方法是D
A.关键事件法
B.强制分布法
C.配对比较法
D.排序法
19.评价者因员工的个人特征，如种族、宗教、性别、年龄、外貌等方面原因产生的误差属于D
A.分布误差
B.对比误差
C.偏见误差
D.晕轮误差
20.在保持对财务业绩关注的同时，清楚地表明长期的价值和竞争业绩的驱动因素的绩效评估方法是A
A.平衡计分卡
B.关键业绩指标法
C.基于胜任力的绩效评估体系
D.360度绩效评估法
21.主试者针对某一问题对被试者作连串发问，直至无法回答，直至有意识刺激被试者，观察被试者反应的面试是B
A.常规面试
B.压力面试
C.情景面试
D.行为描述式面试
22.为打破隔膜，减轻被测试者紧张情绪，提出友善、客套、比较随便话题的面试阶段是A
A.热身阶段
B.熟悉阶段
C.核心考察阶段
D.结束阶段
23.根据第一印象作出的对被试者的整体印象与评价是A
A.首因效应
B.晕轮效应
C.选择性知觉
D.他人的影响
24.通过观察被试者在解决人际矛盾和人际冲突过程中的行为来评价被试者的人际关系处理能力的是D
A.小组讨论
B.公文处理
C.管理游戏
D.角色扮演
25.计算机自适应测验的理论基础是C
A.人一岗匹配理论
B.经典测量理论
C.项目反应理论
D.概化理论
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
26.人力资源具有的特点是ACD
A.时效性
B.不可再生性
C.可再生性
D.主观能动性
E.阶级性
27.测评标准包括AD
A.测评标志
B.信度
C.权重
D.测评标度
E.效度
28.艾森克人格问卷分量表包含的测量维度为ABCD
A.内外倾性
B.情绪稳定性
C.倔强性
D.效度
E.信度
29.绩效评估比较法的具体方法有ABDE
A.排序法
B.强制分布法
C.混合标准量表法
D.关键事件法
E.配对比较法
30.人事测评结果的表示方法主要有ABC
A.文学表述法
B.表格表述法
C.图形表述法
D.定量表述法
E.比例表述法
三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）
31.人力资源测评是建立在心理学、管理学、测量学、统计学、计算机技术等学科基础上的一种综合方法体系。
32.复本信度又称等值性系数。它是以两个等值但题目不同的测验(复本)来测量同一群体，然后求得被试者在两个测验上得分的相关系数。
33.投射是个体自我对抗超我时，为减除内心罪恶感所使用的一种防卫方式。所谓"投射"是指把自己的性格、态度、动机或欲望，"投射"到别人身上。
34.绩效评估是人力资源管理的核心职能之一，是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。
35.选择性知觉是指个体通过媒介信息来感知某些他们想要感知的信息而自动忽略其他相反的信息的过程。
四、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）
36.简述人力资源测评的意义。
1.有助于资源配置的科学化
2.有助于人力资源开发
3.有助于人力资源的优化管理
4.有助于员工职业生涯发展
5.有助于提供员工的工作生活质量
37.简述测评权重的确定方法。
1.主观加权法
2.专家加权法
3.德尔菲咨询法
4.简单比较加权法
5.对偶比较法
6.回归分析法
38.简述主观性试题的特点。
（1）综合性能强
（2）测评效度相对较高
（3）命题较简单
（4）测评信度较低
39.简述绩效反馈的原则。
1.反馈应该是经常性的，而不是应当是一年一次
2.讨论时建立友好的气氛
3.在评价面谈之前让员工本人先对个人的绩效进行自我评价
4.鼓励员工积极参与绩效反馈过程
5.讨论中要包括赞扬，也要包括建设性意见
6.以积极、有利于将来提高绩效的语气结束讨论
40.简述评价中心的特点。
1.综合性
2.情景模拟性
3. 动态性
4. 标准化
5.全面性
五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
41.论述人力资源测评的基本原理。
1.人员配置的测评原型理论
2.角色要求
3.素质差异
4.认知理论
5.管理优化
6.开发提高
42.论述职业锚的特点。
1.职业锚定义工作价值观、工作动机的概念更具体且更明确。
2.由于时间工作成果的偶然性，职业锚不可能凭各种测试来预测。
3.职业锚强调了能力、动机和价值观的互动作业。
4.职业锚在正式工作若干年后才可能被发现
5.职业锚概念倾向于寻求个人稳定的成长区域，他并不意味着个人停止变化或成长，职业锚本身就会发生变化。
2019年下半年高等教育自学考试 房屋建筑工程（专科）专业实践课程考核通知 各位考生： 2019年下半年湖南省高等教育自学考试房屋建筑工程（专科）专业实践课程考核，将在中南大学进行，现将有关事项通知如下： 一、报考要求 1、已通过本专业全部理论课程考试，需要参加实践课程和毕业考核的考生。 2、考生请务必于2019年6月20～29日在当地自考办网报确认。未在当地自考办报考者，不能参加学校组织的考核。 二、现场报名时间：2019年9月3日（逾期不再受理） 现场报名地点：长沙市韶山南路22号中南大学铁道学院创业北楼420室。 三、现场报名流程: 来我校交验《房屋建筑工程专业实践课程考核报名表》（请将在当地自考办确认报考的回执单复印件粘贴在报名表指定区域）→现场缴费（请考生自备银联卡缴费，不收现金）→领取报考回执。 五、考核要求 1、报考课程设计的考生请于9月3日或9月19日将各科课程设计提交我办，逾期不再受理。 2、设计图一律用绘图纸、丁字尺、三角板、铅笔绘制图纸。 3、课程设计及施工生产实习考核内容要求，详见后页考核说明。 4、课程设计计算书及整套设计图纸，请按照21cm*30cm折叠、按每门课程装一袋。 5、参加施工生产实习考核的考生，请先将实习报告(含施工日记)交实习指导人(工地技术人员)审阅与评价；由指导人对其在实习期间的表现及业务能力写出评语后，再交实习单位审核加盖公章。 6、申请免做生产实习的考生，必须将从事建筑施工技术工作的专题业务总结（应反映考生分析和归纳问题的能力，用图文表达，力求简明、工整和科学系统）以及免做生产实习的申请表一并递交（没有专题业务总结的不予评分）。 六、其他事宜 1、请严格按照以上要求和时间报名，提前或逾期者，无人接待。 2、来校路线：地铁1号线至铁道学院站下（4号出口）；火车站乘7路车至铁道学院站下；火车南站乘63路车到中南大学铁道学院站下；汽车南站乘17路车到中南大学铁道学院站下。 3、考核成绩随湖南省2019年10月高等教育自学考试的理论课成绩一起公布，请登陆https://www.doczj.com/doc/7b11816880.html,/net网站查询。如对考核成绩有异议,请于成绩公布10个工作日内向我办递交查分申请，逾期不再受理。 4、有关毕业申请，请到当地自考办咨询了解。 中南大学高等教育自学考试办公室 二〇一九年六月十五日湖南省高等教育自学考试《房屋建筑工程》专业实践课程考核报名表
全国高等教育自学考试高级语言程序设计 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
2001年10月全国高等教育自学考试高级语言程序设计(一) 试卷 第一部分选择题 一、单项选择题 (本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1. C语言程序编译时，程序中的注释部分【】 A. 参加编译，并会出现在目标程序中 B. 参加编译，但不会出现在目标程序中 C. 不参加编译，但会出现在目标程序中 D. 不参加编译，也不会出现在目标程序中 2. 下列表达式的值为0的是【】 A. 3﹪5 B. 3/ C. 3/5 D. 3<5 3. 正确的C语言用户自定义标识符是【】 A. print B. float C. when？
D. random﹪2 4. 设int a = 3；则表达式a<1&& - - a>1的运算结果和a的值分别是【】 A. 0和2 B. 0和3 C. 1和2 D. 1和3 5. 下列叙述中，正确的是【】 A. 引用带参的宏时，实际参数的类型应与宏定义时的形式参数类型相一致 B. 宏名必须用大写字母表示 C. 宏替换不占用运行时间，只占编译时间 D. 在程序的一行上可以出现多个有效的宏定义 6. 下列保留字中用于构成循环结构的是【】 A. if B. while C. switch D. default 7. 与语句if(a>b)if(c>d)x = 1；else x = 2；等价的是【】 A. if(a>b){if(c>d) x = 1；else x = 2；} B. if(a>b){if(c>d) x = 1；} else x = 2；
2011年7月高等教育自学考试全国统一命题考试 英语（二）试卷 I. Vocabulary and. Structure (10 points, 1 point each) 从下列各句四个选项中选出一个最佳答案，并在答题卡上将相应的字母涂黑。 1 .Students should_____their own interests as well as do their schoolwork. A. persuade B .pursue C. persist 2. I'd like to remind you that there is no_____on the part of suspects to answer questions. A. obligation 3. He blamed his poor performance_____jet lag. B .for 4 .We_____knowledge from our families,schools,jobs,and the mass media. 5. Not until recently_____that Thompson had ben telling the truth all along. realized I realize did realize I 6. I don’t need any help at the moment,but I_____your offer. 7 .The sad condition of women working as house servants around the world received much media_____early this year. A .importance B. attention 8 .She has no hostility to us, _____can be judged from her eyes. A. that 9 .When you're_____ a crisis, it often helps to talk to someone. through in for after over on whether the message is right or wrong should at least come after _____what the message is. out out out out II. Cloze Test (10 points,1 point each) 下列短文中有十个空白，每个空白有四个选项。根据上下文要求选出最佳答案，并在答题卡上将相应的字母涂黑。 People in all parts of the world are observing "No Tobacco Day". It is the day 11 the World Health Organization (WHO) appeals to people to stop using tobacco products. WHO hopes if people stop smoking cigarettes or 12 tobacco for one day, they will stop permanently. Health experts have warned for years that smoking can lead to heart disease, cancer and other 13 ．WHO says diseases linked to smoking kill 14 2,500,000 persons each year. Still, many people find it 15 stopping smoking. One reason is nicotine, a substance found in cigarettes. Nicotine is a drug. Its effects are 16 those of cocaine and heroin. "No Tobacco Day" is intended for smokers and 17 who earn money from tobacco sales. So businesses are urged to stop selling tobacco products for twenty-four hours. 18 are urged not to carry advertisements for cigarettes. WHO has approved plans to help reach its 19 of a "smoke-free" world. They urge governments to take action to help 20 make money by growing other crops. They also call for improved public information campaigns about the risks of smoking. 11. A. whether B. which C. when D. what
全国自学考试《英语(二)》真题 绝密★启用前 髙等教育自学考试全国统一命题考试 英语(二)试卷(专卡) 本试卷共8页，满分100分，考试时间150分钟。 考生答卷前必须将自己的姓名和准考证号写在答题卡上。 必须在答题卡上答题，写在试卷上的答案无效。 第一部分：阅读判断(第1?10题，每题1分，共10分) 下面的短文后列出了10个句子，请根据短文的内容对每个句子作出判断：如果该句提供的是正确信息，选择A;如果该句提供的是错误信息，选择B;如果该句的信息文中没有提及，选择C。在答题卡相应位置上将答案选项涂黑。 Red Nose Day Red Nose Day (RND) is a well-known event in the UK. The aim of the day is to raise money for Comic Relief. This is a charity that helps people in need in Africa and in the UK. Comic Relief was started in 1985 by Richard Curtis. He wrote the famous films “Four Weddings and a Funeral” and “Notting Hill”. Richard started Comic Relief in response to the severe famine in Ethiopia. It’s called Red Nose Day as on this day many people buy a plastic red nose to wear! The money made from selling red noses goes to the charity. Red Nose Day takes place every two years in the spring. It is now so well established that many people consider it to be an unofficial national holiday. The slogan for the last RND was “Do Something Funny for Money.” The money that was collected was used to help fund projects in such areas as education and mental health. Money-raising events take place on this day all over the country and many schools participate. People also donate money by post, inbanks, by phone using a credit card and online. In the evening of Red Nose Day a telethon takes place on the BBC TV channels. This is like a television marathon (马拉松)that shows some of the
2016年10月高等教育自学考试英语（二）真题 第一部分：阅读判断（第1~10题，每题1分，共10分）下面的短文后列出了10个句子，请根据短文的内容对每个句子作出判断：如果该句提供的是正确信息，选择A；如果该句提供的是错误信息，选择B；如果该句的信息文中没有提及，选择C。在答题卡相应位置上将答案选项涂黑。 Being ”Cool” in Middle School A new study shows that gentle and quiet kids in middle school will grow up to rule. Or, they’ll live healthier and more productive lives than the “cool” kids will. The study looked at 13-year-olds who acted old for their age by having “cool”behavior, such as early romantic relationships. They were seen as “cool” and popular kids. But as they grew up, things changed. The study found that these kids tended to have problems with drugs and relationships by their 20s. Their behavior was no longer linked with popularity. Instead, they were thought to be less socially skilled by their peers. Besides, the average “cool”kids, by age 22, did more poorly than the average kids in the study. They had a 45 percent greater rate of problems due to drugs and alcohol. They also had a 22 percent greater rate of criminal behavior. The study also found that these kids failed to develop important life skills. They spent so much time trying to seem cool. They didn’t
2017年10月全国高等教育自学考试 中国近现代史纲要真题解析 (课程代码03708) 一、本大题共25小题，每小题2分，共50分。在每小题列出的四个备选项中只有一个最符合题目要求的，请将其选出。错选、多选或未选均无分。 1.中国半殖民地半封建社会最主要的矛盾是( )。 A.地主阶级与农民阶级的矛盾 B.资产阶级与工人阶级的矛盾 C.帝国主义与中华民族的矛盾 D.封建主义与人民大众的矛盾 2.洋务派最早从事的洋务事业是( )。 A.兴办军用工业 B.兴办民用工 C.派遣留学生 D.创立新式学堂 3.戊戌维新时期，维新派在上海创办的影响较大的报刊是( )。 A.《国闻报》 B.《时务报》 C.《强学报》 D.《万国公报》 4.1904年至1905年，为争夺侵略权益公然在中国东北进行战争的是( )。 A.美国与俄国 B.美国与英国 C.英国与日本 D.日本与俄国 5.20世纪初，在资产阶级民主革命思想传播中发表《驳康有为论革命书》的是( )。 A.孙中山 B.邹容 C.章炳麟 D.陈天华 6.1922年1月，中国共产党领导的第一次工人运动高潮的起点是( )。 A.香港海员罢工 B.安源路矿工人罢工 C.京汉铁路工人罢工 D.省港工人罢工 7.1930年8月，邓演达领导成立的中间党派是( )。 A.中国青年党 B.中国国家社会党 C.中国******临时行动委员会 D.中国******革命委员会 8.第五次反“围剿”斗争失败后，1934年10月开始战略转移的是( )。A.红十五军团B.红一方面军C.红二方面军D.红四方面军 9.1935年，日本帝国主义为扩大对华侵略而发动的事变是( )。 A.九一八亊变 B.—·二八事变 C.华北事变 D.卢沟桥事变 10.1937年，在淞沪会战中率领“八百壮士”孤军据守四行仓库的爱国将领是( )。 A.谢晋元 B.佟麟阁 C.张自忠 D.戴安澜 11.1940年，八路军对侵华日军发动大规模进攻的战役是( )。 A.平型关战役 B.雁门关战役 C.阳明堡战役 D.百团大战 12.1945年8月至10月，国共双方举行的谈判是( )。 A.西安谈判 B.重庆谈判 C.南京谈判 D.北平谈判 13.1946年6月，******军队挑起全面内战的起点是( )。 A.大举围攻中原解放区 B.大举围攻东北解放区 C.重点进攻陕甘宁边区 D.重点进攻山东解放区 14.台湾人民为反抗******当局暴政而举行“二二八”起义的时间是( )。 A.1945年 B.1946年 C.1947年 D.1948年
2005年4月高等教育自学考试全国统一命题考试 英语（二）试卷及答案 （课程代码：00015） PART ONE （50 POINTS） Ⅰ.Vocabulary and Structure (10 points, 1 point for each item) 从下列各句四个选项中选出一个最佳答案，并在答题卡上将相应的字母涂黑。 1.Would’t you rather your child ______ successful with his study and won the scholarship? A. became B. become C. would become D. becomes 2. Although Tom is satisfied with his academic achievement, he wonders _______will happen to his family life. A. it B. that C. what D. this 3. We hope that all the measures against sandstorms, ________ was put forward by the committee, will be considered seriously at the meeting . A. while B. after C. since D. as 4. We cannot leave this tough job to a person_________. A. who nobody has confidence B. in whom nobody has confidence C. for whom nobody has confidence D. who everyone has confidence of 5. You are the best for the job _____ you apply your mind to it . A. until B. if only C. in case D. unless 6.Hey, leave _____!I hate people touching my hair. A. behind B. out C. off D. over 7.I thought the problem of water shortage would ________ at the meeting but nobody mentioned it. A. come up B. come up to C. come over D. come to 8.Mr.Smith , can I ________ you for a minute? I’d like to hear your opinion on this issue. A. say a word with B. have words with C. mention a word with D. have a word with 9.There is a deadlock (僵局) in the discussion when neither side gives ________ to the over . A. a way B. way C. the way D. its way 10. This type of desk and chair can be adjusted ________ the height of students at different ages. A. with B. for C. to D. in Ⅱ.Cloze Test (10 points, 1 point for each item) 下列短文中有十个空白，每个空白有四个选项。根据上下文要求选出最佳答案，并在答题卡上将相应的字母涂黑。 For over a hundred years Japan has consistently spent large sums of money and considerable human resources in an effort to obtain technology. Her ability to negotiate __11___ by the fact most of the technology she wanted was no commercial secrets. Japan’s __12__ has also been strengthened by the fact that her internal market was large, so that __13__ to this market could be offered to multinational companies as an attraction to them to grant licenses. Besides, Japan’s work force was disciplined, so it was capable __14__ applying the information it acquired. Finally, American and European companies, who were __15__ licensers, felt that the
全国高等教育自学考 试
仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢6 全国2003年10月高等教育自学考试 高等数学（一）试题 课程代码：00020 一、单项选择题（本大题共40小题，每小题1分，共40分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.下列集合中为空集的是（ ） A.{x|e x =1} B.{0} C.{(x, y)|x 2+y 2=0} D.{x| x 2+1=0,x ∈R} 2.函数f(x)=2 x 与g(x)=x 表示同一函数，则它们的定义域是（ ） A.(]0,∞- B.[)+∞,0 C.()+∞∞-, D.()+∞,0 3.函数f(x)==π -?? ?≥<)4(f ,1|x |,01|x ||,x sin |则（ ） A.0 B.1 C. 2 2 D.-2 2 4.设函数f(x)在[-a, a](a>0)上是偶函数，则f(-x)在[-a, a]上是（ ） A.奇函数 B.偶函数 C.非奇非偶函数 D.可能是奇函数，也可 能是偶函数 5.=+→) 2x (x x 2sin lim 0x （ ） A.1 B.0 C.∞ D.2 6.设2x 10 x e ) mx 1(lim =-→，则m=（ ）
仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢6 A.21 B.2 C.-2 D.2 1- 7.设f(x)=???=≠2x ,12 x ,x 2,则=→)x (f lim 2 x （ ） A.2 B.∞ C.1 D.4 8.设x 1e y -=是无穷大量，则x 的变化过程是（ ） A. x →0+ B. x →0- C. x →+∞ D. x →-∞ 9.函数在一点附近有界是函数在该点有极限的（ ） A.必要条件 B.充分条件 C.充分必要条件 D.无关条件 10.定义域为[-1，1]，值域为（-∞，+∞）的连续函数（ ） A.存在 B.不存在 C.存在但不唯一 D.在一定条件下存在 11.下列函数中在x=0处不连续的是（ ） A. f(x)=?? ? ??=≠0x ,10x ,|x |x sin B. f(x)=????? =≠0x ,00 x ,x 1sin x C. f(x)=???=≠0 x ,10 x ,e x D. f(x)=?? ??? =≠0x ,00 x ,x 1cos x 12.设f(x)=e 2+x,则当△x →0时，f(x+△x)-f(x)→（ ） A.△x B.e 2+△x C.e 2 D.0 13.设函数f(x)=?????<-≥0 x ,1x 0 x ,e 2x ，则=--- →0x )0(f )x (f lim 0x （ ）
2014年4月高等教育自学考试全国统一命题考试 英语（二）标准试题 (课程代码：00015) 第一部分：阅读判断题(每题1分，共10分) 下面的短文后列出了10个句子，请根据短文的容对每个句子做出判断：如果该句提供 的是正确信息，选择A;如果该句提供的是错误信息，选择B;如果该句的信息文中没有提及，选择C。 Running: Sport or Way of Life? You go through the channels several times and find that once again there's nothing on TV that interests you. Not a problem! Just put on some running shoes and comfortable clothes and go for a run. One of the best things about the sport of running is that you don't need expensive equipment. All you need is a good pair of running shoes and a safe environment. But don't be fooled into thinking the sport of running is easy It requires discipline and concentration. Running is good for you both physically and mentally. It strengthens your heart lungs and muscles? It makes you more aware of your body. Running also improves your body so that you don't get sick as easily. It can even help you to stay more focused in school because exercise helps you to think more clearly. How do you get engaged in the sport if you don't know much about it? Most schools offer running programs. A simple internet search can help some in your find area. Then programs show you how running can offer competition or just be for fun. They also teach runners to set practical goals and take care of their bodies. Runners have great respect for each other because they know how difficult the sport can be. If you go to a race you'll see people cheering for all the runners. Running isn't always about how fast you are or how far you're going. It's about getting out there and doing it. Participation is more important than competition and effort is recognized over talent. If you're looking for more than just a sport running may be the perfect choice for you 1. You may find it interesting in go for A run. A. True B. False C. Not Given 2. The sport of running is easy. A True B. False C. Not Given 3. It is hard to End n safe environment for running.
2015年4月高等教育自学考试全国统一命题考试 C++程序设计试卷 (课程代码04737) 本试卷共ll页，满分t00分，考试时间l50分钟。 考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。 4．合理安排答题空间。超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题l分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1．C++语言是从早期的C语言逐渐发展演变而来的，与C语言相比，C++在求解问题方
法上进行的最大改进是 A．面向过程 B．面向对象 C.安全性 D．复用性 2．结构化程序设计所规定的三种基本控制结构是 A. 输入、处理、输出 B．树形、网形、环形 C．顺序、选择、循环 D. 主程序、子程序、函数 3．关于函数模板，描述错误的是 A．函数模板必须由程序员实例化为可执行的函数模板 B. 函数模板的实例化由编译器实现 C．一个类定义中，只要有一个函数模板，则这个类是类模板 D．类模板的成员函数都是函数模板，类模板实例化后，成员函数也随之实例化 4．作用域运算符“：：”的功能是 A．标识作用域的级别的 B．指出作用域的范围的 C．给定作用域的大小的 D．标识成员是属于哪个类的 5．采用重载函数的目的是 A．实现共享 B．减少空间 C．提高速度 D．使用方便，提高可读性
2016年4月全国高等教育自学考试试题 中国近现代史纲要试卷 (课程代码03708) 本试卷共8页，满分100分；考试时间150分钟。 第一部分选择题 一、单项选择题 1.在中国近代史上，人民群众第一次大规模的反侵略武装斗争是【】A·三元里人民的抗英斗争B．太平天国抗击洋枪队的斗争 C.台湾人民的抗日斗争D．义和团抗击八国联军的斗争 2.19世纪20年代，洋务派最早从事的洋务事业是【】A·兴办民用工业B．兴办军用工业 c·派遣留学生D．创立新式学堂 3.1898年，严复翻译出版的《天演论》所宣传的思想是【】 A.师夷长技以制夷 B.中学为体、西学为用 C.振兴中华 D.物竞天择、适者生存 4. 戊戌维新时期，谭嗣同撰写的宣传变法主张的著作是【】 A.《新学伪经考》 B.《变法通义》 C.《仁学》D．《日本变政考》 5．1911年夏，湖北、湖南、广东和四川爆发的民众运动是【】A．拒俄运动B．拒法运动 C．立宪运动D．保路运动 6．在俄国十月革命影响下，率先在中国举起马克思主义旗帜的是【】A．陈独秀B．李大钊 C．李达D．毛泽东 7．第一次国共合作的政治基础是【】A．三民主义B．新三民主义 C．新民主主义D．社会主义 8．1928年12月，在东北宣布“服从国民政府，改易旗帜”的是【】A．张学良B．张作霖 C．冯国璋D．冯玉祥 9．中国共产党独立领导革命战争、创建人民军队的开端是【】A．南昌起义B．秋收起义 C．广州起义D．百色起义 10．1931年，日本帝国主义制造的侵略中国东北的事变是【】A．“九一八”事变B．“一·二：／k’’事变 C．“七七”事变D．“八一三’’事变 11．1935年12月，中国共产党确定抗日民族统一战线政策的会议是【】A．遵义会议B．瓦窑堡会议 C．洛川会议D．晋绥干部会议 12．1 938年3月，国民党军队在抗日战争正面战场上取得胜利的战役是【】A．台儿庄战役B．桂南战役 C．枣宜战役D．中条山战役 13．1938年5月，毛泽东发表的系统阐述抗日战争特点、前途和发展规律的著作是【】
2019年10月髙等教育自学考试全国统一命题考试 英语(二）试卷（课程代码：00015） 本试卷共8页，满分100分，考试时间150分钟。 考生答卷前必须将自己的姓名和准考证号写在答题卡上。 必须在答题卡上答题，写在试卷上的答案无效。 第一部分：阅读判断（第1?10题，每题1分，共10分） 下面的短文后列出了10个句子，请根据短文的内容对每个句子作出判断：如果该句提供的是正确信息，选择A；如果该句提供的是错误信息，选择B;如果该句的信息文中没有提及，选择C。在答题卡相应位置上将答案选项涂黑。 To Lease(租赁) or Not to Lease Planning to lease a car because you don't think you can afford to buy? Think again. Leasing can end up being just as expensive as buying. Most people think about leasing because they believe it will cost them less money. They're right-it is cheaper, but only in the short term. For example, if you were to lease anew Subaru Forester, you might pay $300 per month for the car. If you were to buy the same car, you would pay about $400 per month. Over a three-year, you would save $3600-a big savings. But after your lease is over, you have to give the car back. Many people want to lease because they can drive a more expensive car than they might otherwise be able to afford. For example, if you spend $300 monthly on a car, you might be able to lease a new Ford Explorer. For the same price, you might have to buy a used Explorer, or buy a new but much less expensive model. A lease，therefore，allows you to drive the latest models of more expensive cars. However, whatever car you can afford to buy you get to keep it, and it will always have a resell or trade-in(以新旧换)value if you want to upgrade to a new car later. Furthermore, people who lease cars are often shocked by how much they must pay when the lease is over . Most leases limit you to a certain number of miles. If you go over that, you must pay for each mile. As a result, you may end up paying thousands of dollars in mileage(里程) fees. In addition, when you lease ,you have to
20 1 7年4月全国高等教育自学考试试题 语言学概论试卷 第工部分选择题（30分） 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。） 1 汉语属于【】 A 孤立语 B 屈折语 C 黏着语 D 复综语 2 “种花”的“花”和“花钱”的“花”是【】 A 同义词 B 多义词 C 同音词 D 近义词 3 苏美尔人发明了【】 A 楔形文字 B 甲骨文 C 腓尼基字母 D 阿拉伯字母 4 第二语言学习者在使用外语时常常借助于母语的发音、词义、结构规则或习惯来表达思想的现象叫【】 A 语言相关 B 语言辅助 C 语言影响 D 语言迁移 5 “郭明义是当代的雷锋”中，“雷锋”属于借代中的【】 A 以部分代整体 B 以特征代本体 C 以具体代抽象 D 以专称代通称 6 “成立”和“建立”这两个词的词义区别主要是【】 A 理性意义不同 B 感情色彩不同 C 语体色彩不同 D 形象色彩不同 7 根据乔姆斯基提出的假设，人的大脑中储存的全人类语言所共有的语言知识叫【】 A 人类语法 B 普遍语法 C 个人语法
D 个别语法 8 从同一种语言中分化出来的各个语言叫【】 A 地育话 B 隐语 C 亲属语言 D 原始基础语 9 “活儿我不做了！三颗粮食，收不收有什么关系？”使用的修辞手法是【】 A 拟人 B 拟物 C 夸张 D 降格 10 语言符号的能指是【】 A 词汇 B 语音 C 语义 D 语法 11 汉语普通话以北方方言为基础方言主要出于【】 A 人们的喜好 B 经济上的原因 C 文化上的原因 D 政治上的原因 12 诗歌属于【】 A 谈话语体 B 应用语体 C 文学语体 D 宣传语体 13 纳西族语言称“大树”为“树母”、“小树”为“树男”，反映出古代纳西族曾经历过【】 A 群婚制阶段 B 族外婚制阶段 C 母系氏族社会阶段 D 家族制阶段 14 希腊字母属于【】 A 辅音文字 B 全音素文字 C 表意文字 D 象形文字 15 古代关于马的词很多，如“驹”两岁马、“珧”三岁马、“驯l”八岁马，这些词被称为【】 A 同源词 B 类义词 C 同义词 D 同形词 16 语言符号的结构必须是按照时间先后顺序依次出现，这是语言符号的【】 A 系统特征 B 约定特征
全国2018年1月高等教育自学考试 财务管理学试题 课程代码：00067 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.企业内部各部门之间的财务关系，在性质上是( C )1-6、7 A.债权债务关系 B.所有权关系 C.资金结算关系 D.税收法律关系 2.在“两权三层”的财务治理结构框架中，“三层”指的是( C )1-32 A.厂部、车间和班组 B.车间、班组和个人 C.股东大会、董事会和经理层 D.股东大会、监事会和经理层 3.关于标准离差与标准离差率，下列表述正确的是( B )2-76 A.标准离差率是期望值与资产收益率的标准差之比 B.标准离差反映概率分布中各种可能结果对期望值的偏离程度 C.如果方案的期望值相同，标准离差越小，方案的风险越大 D.如果方案的期望值不同，标准离差率越小，方案的风险越大 4.下列关于先付年金现值的表达正确的是( B )2-57 A.V0=A·PVIFAi,n+1+A B.V0=A·PVIFAi,n-1+A
C.V0=A·PVIFAi,n-1-A D.V0=A·PVIFAi,n+1-A 5.下列各项中属于商业信用筹资形式的是( B )3-154 A.发行股票 B.预收账款 C.短期借款 D.长期借款 6.某公司利用长期债券筹资400万元，普通股筹资600万元，资本成本分别为6％和15％。则该筹资组合的综合资本成本是( B )3-163、164 A.10.6％ B.11.4％ C.12％ D.12.5％ 7.相对于利用银行借款购买设备而言，通过融资租赁方式取得设备的主要缺点是( D )3-150 A.限制条件多 B.取得资产慢 C.财务风险大 D.资本成本高 8.企业将资金占用在应收账款上而放弃的投资于其他方面的收益称作( D )4-203 A.管理成本 B.坏账成本 C.短缺成本 D.机会成本