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岗位人员设置
人员编制：共11人
产房助产士9人
护士长1人
副护士长1人岗位设置:
●护士长1人
●治疗班1人
●产房主班1人
●产房巡回班1人
●副夜班1人
●主夜班1人
●医嘱班1人
产房护士长岗位
岗位技术能力要求
1、本科及以上学历，主管护师及以上职称
2、护理专业，5年以上护理工作经验
3、有《母婴保健技术考核合格证书》
4、通晓护理知识，有较丰富的临床经验，能解决病区护理工作中的疑难问题；有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力
5、有良好的管理能力，
6、有较强的人际交流和沟通协作能力
7、有出色的学习能力
8、了解与产科护理工作有关的国内外护理技术的发展状况，有较丰富的围产期护理与助产
工作经验，能解决产科护理工作中的疑难问题。
岗位职责
1、在科主任和护理部领导下，负责本科室的护理行政管理和护理工作。
2、负责本科室护理工作分工，督促检查工作完成情况，定期召开工作讨论会，改进工作，
提高质量。
3、了解和关心本科室工作人员的工作、思想及生活情况，并督促检查护理人员执行各项规
章制度和技术操作情况。
4、有计划组织本病区护理人员业务学习，定期完成护士长业务查房，并指导进修实习人员
工作。
5、督促检查产房消毒隔离工作，保持产房清洁、整齐、安全，有效控制院内感染。
6、负责申领、保管、保养和报修产房一切医疗器材和用品等工作。
7、指导并参与疑难杂症及难产配合工作及危重患者的抢救工作。
8、负责胎盘的收集、保管和清点工作。
9、负责各级护理人员的业务培训和考核工作，不断提升各级护理人员专业技术水平和工作
能力。
10、认真做好本病区护理质量自控工作。
治疗班岗位
岗位技术能力要求
1、从事产房工作的护士除具备护士资质外，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗
位培训，考核合格后方可从事相关工作。
2、认真执行产房各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作规范。
3、熟悉掌握胎心监护仪、母婴监护仪。心电监护仪的原理及操作规程、报警识别及紧急处
理。
4、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握各种并发症的识别及紧急处理。
5、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作。
6、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时临危不慌，正确有效处理。
7、熟练掌握新生儿窒息抢救准备工作，配合医师做好新生儿窒息抢救。
8、掌握计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
岗位职责
1、参加晨会交班，接班以后，更换床单元，保持新产妇待产室的整洁。
2、调换浸泡体温表的消毒溶液，揩擦台面及其他物体表面。
3、保持接待室的清洁，做好产房门口的接待工作。
4、接待新入院病人，作好相关检查、入院评估及健康宣教并做好记录，发现异常及时汇报
医生处理。
5、中午严密观察待产妇的产程，主动为病人提供帮助。定时观察宫缩、胎心、测量生命体
征，并做好记录。
6、中午接生时做好巡回记录及新生儿处理。
7、做好一体化产房病人及新生儿的护理、治疗等工作。
8、下班前做好交接班工作。
产房主班岗位
岗位技术能力要求
1、产房助产人员除具备护士资质外，需经过专科培训、考核，获得《母婴保健技术考核合
格证书》，方能正式上岗。
2、从事助产工作的护士，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合
格后方可从事相关工作。
3、认真执行产房各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作规范。
4、熟悉掌握胎心监护仪、母婴监护仪。心电监护仪的原理及操作规程、报警识别及紧急处
理。
5、熟练掌握顺产接生、难产的配合和剖宫产新生儿的护理等工作。
6、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握各种并发症的识别及紧急处理。
7、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作。
8、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时临危不慌，正确有效处理。
9、熟练掌握新生儿窒息抢救准备工作，配合医师做好新生儿窒息抢救。
10、掌握计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
岗位职责：
1、参加晨会交班。
2、专管产房内孕妇的产程观察及接产工作，为孕妇提供优质护理。接班后根据孕产妇的病
史，检查体征及产程进展状况。观察新生儿的一般情况。
3、保持产房整洁，每天擦拭物体表面。
4、每日负责调换、清洁、消毒无菌容器。星期一、四负责总消毒。
5、清点产房及待产室物品、药品做到帐物相符。保证物品、药品、抢救物品呈备用状态。
6、严密观察产程进展，定时测BP，观察宫缩，胎心、宫口情况，并做好记录。
7、做好接生工作，产后2小时严密观察产妇BP、宫底、阴血及新生儿情况，做好新生儿早
吸吮。
8、做好产后健康宣教及母乳喂养知识宣教，然后送产妇回病房，向病房责任护士做好转运
交接，在转运交接单上做好记录。
9、下班前做好交接班工作，复查未分娩的产妇，并详细记录，做到床边交接班。
产房巡回班岗位
岗位技术能力要求
1、产房助产人员除具备护士资质外，需经过专科培训、考核，获得《母婴保健技术考核合
格证书》，方能正式上岗。
2、从事助产工作的护士，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核
合格后方可从事相关工作。
3、认真执行产房各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作规范。
4、熟悉掌握胎心监护仪、母婴监护仪。心电监护仪的原理及操作规程、报警识别及紧急处
理。
5、熟练掌握顺产接生、难产的配合和剖宫产新生儿的护理等工作。
6、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握各种并发症的识别及紧急处理。
7、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作。
8、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时临危不慌，正确有效处理。
9、熟练掌握新生儿窒息抢救准备工作，配合医师做好新生儿窒息抢救。
10、掌握计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
岗位职责：
1、参加晨会交班。
2、配合产房主班检查无菌包的数量、有效期及各类器械的分类。
3、保持产房及隔离产房清洁，擦拭物体表面。
4、配合产房主班为产妇和新生儿的护理及转运并与病房责任护士做好转运交接并在转运
交接单上做好记录。
5、做好接生时的巡回、记录、新生儿的处理。
6、负责每月一次空气的细菌培养。
7、进行产房护理安全检查。
副夜班岗位
岗位技术能力要求：
1、从事产房工作的护士除具备护士资质外，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗
位培训，考核合格后方可从事相关工作。
2、认真执行产房各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作规范。
3、熟悉掌握胎心监护仪、母婴监护仪。心电监护仪的原理及操作规程、报警识别及紧急处
理。
4、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握各种并发症的识别及紧急处理。
5、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作。
6、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时临危不慌，正确有效处理。
7、熟练掌握新生儿窒息抢救准备工作，配合医师做好新生儿窒息抢救。
8、掌握计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
岗位职责：
1、协助主夜班待产室及产房内孕妇的产程观察，检查产程进展并做好记录，为孕妇提供优
质护理。
2、保持产房及待产室的整洁，擦拭物体表面。
3、进行产房护理安全检查。
4、协助主夜班急诊入院病人，作相关的检查入院评估及健康宣教，及时汇报医生处理。
5、严密观察产程进展。做好待产工作。
6、做好接生及新生儿的处理。
7、观察产房产妇的产程，画好产程图，书写护理记录
8、做好产后健康宣教及母乳喂养知识宣教，然后送产妇回病房，向病房护士做好转运交接，
在转运交接单上做好记录。
9、做好交接班工作，复查未分娩的产妇，并详细记录，做到床边交接班。
主夜班岗位
岗位技术能力要求
1、产房助产人员除具备护士资质外，需经过专科培训、考核，获得《母婴保健技术考核合
格证书》，方能正式上岗。
2、从事助产工作的护士，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗位培训，考核合格
后方可从事相关工作。
3、认真执行产房各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作规范。
4、熟悉掌握胎心监护仪、母婴监护仪。心电监护仪的原理及操作规程、报警识别及紧急处
理。
5、熟练掌握顺产接生、难产的配合和剖宫产新生儿的护理等工作。
6、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握各种并发症的识别及紧急处理。
7、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作。
8、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时临危不慌，正确有效处理。
9、熟练掌握新生儿窒息抢救准备工作，配合医师做好新生儿窒息抢救。
10、掌握计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
岗位职责：
1、做好接班工作，专管产房内孕妇的产程观察，检查其体征及产程进展并做好记录，为孕
妇提供优质护理。
2、清点药品、物品、抢救物品，做好登记，并呈备用状态。
3、保持产房、隔离产房、一体化产房、值班室、待产室清洁，擦拭物体表面。
4、做好接生工作，产后2小时观察BP、阴血量、宫底及新生儿情况，做好新生儿早吸吮。
5、下班前做好交接班工作，复查未分娩的产妇，并详细记录，做到床边交接班。
6、写好夜班交班，参加晨会交班。
医嘱班岗位
岗位技术能力要求
1、从事产房工作的护士除具备护士资质外，必须在专职老师带教下进行不少于三个月的岗
位培训，考核合格后方可从事相关工作。
2、认真执行产房各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作规范。
3、熟悉掌握胎心监护仪、母婴监护仪。心电监护仪的原理及操作规程、报警识别及紧急处
理。
4、具有良好的专业技术水平及判断能力，熟练掌握各种并发症的识别及紧急处理。
5、在危重病人抢救中，能够正确熟练的配合医生实施各种抢救工作。
6、具有良好的应变及处置能力，遇突发事件（停电、停水）时临危不慌，正确有效处理。
7、熟练掌握新生儿窒息抢救准备工作，配合医师做好新生儿窒息抢救。
8、掌握计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。
岗位职责：
1、每班清点急救物品及药品。
2、到手术室做好新生儿的交接转运工作。
3、配合主班做好接生巡回工作。
4、主动关心待产孕妇，提供各种生活帮助及心理护理，为孕妇提供优质服务。
5、做好电脑输入病人费用，并到药房领药。核对前一日病人的收费情况。
各班次的工作时间根据医院夏令时作相应调整.
产房护士长岗位职责 1在护理部和科主任的领导下，负责本科室的护理业务及行政管理工作，并组织实施工作计划。 2监督、检查本科医务人员严格执行各项规章制度和技术操作规程及无菌技术操作，加强医护配合。 3检查各班工作，核对医嘱及各种表格填写登记情况，发现问题及时纠正，防止出现差错事故。 4对本科室发生的护理差错、事故进行讨论、分析、鉴定，并提出防范措施。 5领导组织本科室医务人员的政治学习、业务学习，推广先进经验，不断提高政治和业务水平。 6负责指导和管理学习、进修人员并指定有工作经验和教学能力的担任带教工作。 7及时检查、维修、补充、保管好本科室的器械、药品以及各种备用物品。 8监督、检查卫生员和各班工作人员做好室内卫生，定期消毒房间，做好消毒隔离，防止交叉感染。 9定期协助院感科对工作人员和分娩室的空气进行细菌培养。做好传染病产妇的隔离剂物品处理工作。 10、负责新生儿预防接种疫苗的管理 。
产房副班岗位职责 1在护士长的领导下进行工作。 2提前20分钟到岗，听胎心音，打胎监，清点器械准备物品、药品，查看无菌物品有效期，杜绝过期。 3收病人，做好入院的宣教，观察产程，宫口开3公分送人产房交给主班人观察，协助主班接生，台下巡回做早接触。4负责注射乙肝，卡介苗并填写免疫接种本、三联单、录两苗的外网录入，《出生医学证明》首次签发表，并告知用途5负责病房待产的治疗。 6配合做好产科危急重症患者的抢救、治疗、护理工作，以及结束后物品、药品的核对。 7每天检查室保持整洁更换床单位、胎心监护仪每天下班前用84消毒液擦拭，不能发现有灰尘。
产房晚夜岗位职责 1、提前20分钟接班，清点物品、药品，如有缺失或损坏， 告知护士长第二天及时补齐或维修。 2、严格交接班制度，写交班报告跟主班床头交接病人， 以及物品交接。 3、负责待产孕妇，严密观察孕妇的产程进展和胎心变化 并记录，以及绘制产程图，遇待产妇出现并发症或胎儿宫内窘迫时立即采取紧急措施，并报告值班医生。 4负责待产孕妇，严密观察孕妇的产程进展和胎心变化并记录，以及绘制产程图，遇待产妇出现并发症或胎儿宫内窘迫时立即采取紧急措施，并报告值班医生。 5负责剖宫产与正常产妇的接产工作，协助医生处理难产。负责产后2小时观察并记录，以及把产妇和新生儿安全送回病房，并跟病房的护士交班。 6每次接生完毕，84消毒液擦拭产床，更换待产床单，清洗器械、吸引器管和吸引气瓶。下班前各类物品按要求归类处理，做好终末消毒。 7认真填写病历，分娩登记本及各类登记表格，并填写免疫接种本，三联单《出生医学证明》首次签发表，并告知用途8保持分娩室的整洁，定时消毒并做好登记；遇有传染病者，做好消毒隔离，防止交叉感染。
待产室班助产士职责 1、参加晨会、听胎心，进行床头交接班。 2、交接待产室内物品，器械并登记。 3、负责门诊孕妇的胎心监测工作。 4、热情接待待产室的孕产妇，介绍待产室环境，书写入院记录。 5、负责待产室产妇的产程观察，正确执行产程护理常规，正确执行医嘱。 6、做好心理护理及健康宣教工作，鼓励经阴分娩。 7、当初产妇宫口开全，经产妇宫口开大3-4cm 将产妇送入产房，与产房助产士进行交班。 8、每班及时向家属沟通产妇的产程进展情况。 9、按照规章制度，诊疗常规及技术操作规程，督促医生及时处理病人出现的医疗问题。 10、配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出现等危急重症的抢救工作，做好记录，与病房护士床头交接班。 11、整理待产室环境，保持待产室卫生。产房班助产士职责 1、参加晨会、参加床头交接班，交接物品药品，填写公物交接本、常用固定药品交接本、抢救车物品（药品）交接本，检查无菌物品是否过期，清点手术器械无误，保证新生儿窒息复苏箱处于应急状态。 2、更换分娩室的吸氧吸痰管道，含氯消毒液浸泡消毒分娩室的湿化瓶。检查、补充产房内固定药品、急救药品，保证卡物相符，并签名。 3、负责分娩室的环境卫生管理，接管由待产室送入分娩室的产妇，主要负 责7:30-17:30 经阴分娩接生工作，正确执行产程护理常规，及时正确填写产程记录、分娩记录及分娩登记。做好传染病产妇的隔离及物品的处理工作。 4、负责去手术室协助完成剖宫产接产工作，负责新生儿的转送工作。 5、协助进行待产室产妇的产程观察及胎心监测工作。
6、按照规章制度，诊疗常规及技术操作规程，督促医生及时处理病人出现的医疗问题，配合医生处理难产。做好传染病产妇的隔离及物品的处理工作。 7、配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出现等危急重症的抢救工作，做好记录，与病房护士床头交接班。 8、接产完毕，及时清理器械、污物等，各种物品归类放置，保持产房内清洁整齐。 9、产后 2 小时在分娩室观察，于产后15 分钟、30 分钟、 1 小时、 2 小时各按压宫底一次，了解子宫收缩、阴道流血、膀胱充盈、会阴情况，注意有无肛门坠胀及阴部疼痛等不适。母婴无异常，用平车护送产妇到母婴同室病房，并做好交班工作。 大夜班助产士岗位职责 （1）进行床头交接班，交接班，交接产房内物品、器械并登记。 （2）书写入院记录，负责待产室产妇的产程观察，正确执行产程护理常规，及时正确书写交班报告 （3）做好心理护理及健康宣教工作，鼓励经阴分娩。 （4）负责本班产妇的经阴分娩接产工作，正确执行产程护理常规，及时正确填写产程记录、分娩记录及分娩登记，做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。 （5）每班定时向家属沟通产妇的产程进展情况。 （6）按照规章制度，诊疗常规及技术操作规程，督促医生及时处理患者出现的医疗问题，配合医生处理难产。 （9）积极配合医生进行胎儿窘迫、新生儿窒息、产后出血等急危重症的抢救工作，做好护理记录，与病房护士床头交班。 （10）负责产房公用设施，仪器管理，发现异常声音，气味，光亮度，温度变化应查明原因，及时报告护士长或有关科室，并做好记录进行交班。 （11）整理产房内环境，保持清洁卫生。小夜班助产士岗位职责 （1）进行床头交接班、听胎心，交接产房内物品、器械并登记。
岗位人员设置 人员编制：共11人 产房助产士9人 护士长1人 副护士长1人岗位设置: ●护士长1人 ●治疗班1人 ●产房主班1人 ●产房巡回班1人 ●副夜班1人 ●主夜班1人 ●医嘱班1人
产房护士长岗位 岗位技术能力要求 1、本科及以上学历，主管护师及以上职称 2、护理专业，5年以上护理工作经验 3、有《母婴保健技术考核合格证书》 4、通晓护理知识，有较丰富的临床经验，能解决病区护理工作中的疑难问题；有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力 5、有良好的管理能力， 6、有较强的人际交流和沟通协作能力 7、有出色的学习能力 8、了解与产科护理工作有关的国内外护理技术的发展状况，有较丰富的围产期护理与助产 工作经验，能解决产科护理工作中的疑难问题。 岗位职责 1、在科主任和护理部领导下，负责本科室的护理行政管理和护理工作。 2、负责本科室护理工作分工，督促检查工作完成情况，定期召开工作讨论会，改进工作， 提高质量。 3、了解和关心本科室工作人员的工作、思想及生活情况，并督促检查护理人员执行各项规 章制度和技术操作情况。 4、有计划组织本病区护理人员业务学习，定期完成护士长业务查房，并指导进修实习人员 工作。 5、督促检查产房消毒隔离工作，保持产房清洁、整齐、安全，有效控制院内感染。 6、负责申领、保管、保养和报修产房一切医疗器材和用品等工作。 7、指导并参与疑难杂症及难产配合工作及危重患者的抢救工作。 8、负责胎盘的收集、保管和清点工作。 9、负责各级护理人员的业务培训和考核工作，不断提升各级护理人员专业技术水平和工作 能力。 10、认真做好本病区护理质量自控工作。
产房助产士岗位职责 1.在科主任和护士长的领导下认真履行本岗位职责。 2.严格遵守各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准 确、及时完成各项护理任务，防止护理不良事件的发生。3.认真做好危重患者的抢救及各种抢救物品、药品的准备和保 管工作。 4.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技 术水平。 5.按照“爱婴医院”和“母婴友好医院”相关标准要求，贯彻 执行母乳喂养管理规定，促进母乳喂养。帮助产妇树立自然分娩的信心，多途径采用非药物镇痛的方式，促进自然分娩，降低剖宫产率。 6.参加护理查房和病例讨论。 7.指导助理护士、实习同学和护工的工作。 8.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意 为病人服务。 助产士工作标准 1.服从科主任和护士长的领导，知晓工作职责。 2.遵守各项护理制度和技术操作规程要求，及时、准确执行护 理任务，不发生及个人责任心不强和技术水平不够的护理不良事件。 3.及时、正确地完成危重患者的抢救工作。抢救药品、物品处
于完好备用状态。 4.参及业务学习、技术培训及专题讨论，专业技术水平达到岗 位要求。 5.“三早”执行率达90%以上，分娩产妇掌握80%以上的促进自 然分娩和母乳喂养的相关知识，非药物镇痛措施使用率达90%以上。 6.掌握护理查房和病例讨论的内容，并将内涵运用到临床工作 中。 7.按培训要求完成助理护士、实习同学和护工的培训。 8.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。 产房助产士组长岗位职责 1.在科主任和护士长的领导下认真履行本岗职责。 2.提前15分钟到岗，床旁交接所有孕产妇的情况，全面掌握对 本班所有孕产妇的动态。 3.根据孕产妇的情况及陪伴助产士的能力，统筹安排工作。 4.掌握待产室产妇情况，指导巡回工作。 5.重点关注独立上岗三年以内助产士的陪产工作，指导其对产 妇及新生儿的潜在并发症有充分的评估，预先做好相关准备。 对经考核合格后单独上岗1年内的助产士接生进行现场质量管理。 6.评估并请示医生决定产妇是否选择水中分娩的方式，三年以
产房工作制度岗位 职责
目录 一、产房工作制度 产房工作制度----------------------------------------------3 医疗废物分类收集、处理方法及要求---------------------------4 医疗废物运送程序示意图------------------------------------6 产房医院感染控制制度--------------------------------------7 产房消毒隔离制度------------------------------------------8 促进母乳喂养管理制度--------------------------------------9 二、产房岗位职责 产房护士长岗位职责-------------------------------------- 10 助产士岗位职责-------------------------------------------11 主班助产士岗位职责---------------------------------------12 早晚班助产士岗位职责-------------------------------------13中班助产士岗位职责---------------------------------------13 付班助产士岗位职责---------------------------------------14
一、产房工作制度 产房工作制度 1、产房实行24小时值班制度，值班医生助产士（师）不得擅离职守。 2、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋子和工作服。 3、检查产妇前、后要做好手卫生。接产和手术助产按常规刷手，严格遵守无菌操作规程。 4、严格观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。发现异常情况，应及时报告上级医生，立即处理。 5、严格做好产程图、分娩记录。产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内，医生、护士立即据实补记。 6、产妇分娩后子在产房留置观察二小时，观察情况记入分娩记录。如无异常护送回母婴同室病房，并与病房护士进行床头交接。 7、胎儿娩出后应由助产士、医师（士）清洁呼吸道、断脐、处理脐带、擦干、Apger评分、交母亲看过新生儿、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带，并用标明同样内容的胸牌系于包被外面。
业务员岗位职责说明书-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
业务员岗位职责及管理制度 部门：业务部职务：业务员 直接上司：业务经理本职工作：负责公司片区的业务营销工作 一、岗位职责 （一）基本职责 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 2、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到 的服务。 3、办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报。 4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售 款项。 5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关 部门或单位妥善解决。 6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品 改进新产品开发等提出参考意见。 7、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 8、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。 9、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理； 10、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道； 11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费. 完成营销 部长临时交办的其他任务。 12、不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户 或转移业务给他公司谋取私利 13、负责对货物的搬运及协助保管员的盘点； （二）工作权限 1、有权对公司客户信息除业务经理以外的任何人员实行保密。 2、有权对客户所委托的货物提出需注意事项，并在发货清单上予以注明，提供给配载办理。 3、有权在公司市场营销价格的基础上决定给客户合理的货运价格，必须呈报业务经理备案。 （三）工作程序 1、工作流程：开发客户→建立档案→联系货源→签署协议→跟踪发货→回 收货款→做好每单登记。 2、每天上午准时上班，整理好前一天客户的跟踪情况，做好客户发货跟踪工作。 3、有计划地向客户询问产品使用情况，作好书面记录。
销售业务员岗位职责说明书 一、合理安排工作计划 每个岗位有每个岗位的职责，下面为大家搜集的一篇“进口业务员岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 每月计划：以公司的整体目标与计划，结合上月数据分析中了解到的销售情况，做出 当月的产品工作计划，每一周销售任务分配。每周计划：根据每月的工作计划与上周的 实际情况，安排一周的工作，并检查是否能够满足客户的需要。 二、清理库存 根据近期销售情况，保持每一个产品的安全库存。对每一个产品按种类，品牌，价格 顺序化清点库存数量，检查货架上是否有脱销或存量的商品，根据已掌握的情况判断是 否还有库存，询问店方仓库是否还有库存，将放在仓库、纸箱或其它不显眼地方的商品拿 到货架醒目位置和顾客容易拿到的地方。 三、提供专业服务 无论从事什么岗位，都要对其岗位职责有所了解。下面为大家搜集的2篇“营销业务 员岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 主动询问店方的要求，处理客户的合理要求，提供退货，换货，宣传物料，促销活动，产品特点、卖点知识，向客户分析我们产品的优势，市场地位，能给对方带来的利益。对 客户的不合理要求，先请示后执行。 材料采购必须凭领导签字的采购单进行采购，作到保质保量，准时到位，无权擅自变 更采购材料的品牌、规格、数量及交货时间。 四、收集市场信息 通过网络、电话、实地走访等各种途径收集所要销售的产品的市场信息 五、客户维护 提升客情经常性的拜访，在交往中保持礼貌的态度。能记得对方的姓名，合乎情理 的称赞，在节庆日给予问候，多帮他们做一些工作分外的事情，找到双方共同感兴趣的话 题和对方利益点交谈，对于对方的要求，口头重复，当面记载在工作记录上，以示重视。 在保证公司利益前提下，充分考虑客户的个人利益。不轻易向客户承诺，但答应的事一定 要办到。(不经公司批准，不答应客户超出个人权限的事情，损害到公司利益。) 六、销售数据分析及总结
妇产科各班岗位职责 夜班护士工作职责 1. 清点物品及抢救药品并记录。 2. 认真听取交班，危重患者床头交接班。 3. 听胎心，观察产程进展。按时做好注射、治疗、给药工作以及术前准备及术后护理工作。 4. 巡视病房，查看输液、各种引流管是否通畅，保持病室安静，做好安全保卫工作。 5. 按时测量产妇及婴儿体温、脉搏、呼吸、血压并记录，异常者汇报医生并协助处理。 6. 核对晚间医嘱。 7. 书写病历，做好产后护理，及时处理医嘱并执行到位，给予母乳喂养宣教并帮助早接触、早吸吮。 8. 接待新病人,并做好入院宣教及母乳喂养知识宣教,书写病历。 9. 脐部护理，解决病人所需，做好新生儿及产后护理工作。 10.密切观察危重病人生命体征，若发现异常汇报医生并协助医生做好抢救工作。 11.保持护士办公室、治疗室、产检室的清洁卫生工作。 12.书写交班报告，参与交班。 护士长职责 1. 负责本室病房护理业务的组织领导和科研、教学、病房管理和病房内外的联系工作。 2.. 有计划地安排病房重点工作，做到日有安排，周有重点，月有计划。 3. 督促检查，保证各项常规制度的贯彻落实。要了解各班护士执行治疗和临床护理及消毒隔离等各项工作的情况，参加定期的医嘱大查对。如发现问题及时处理，以防止差错事故的发生。 4. 参加并组织危重病人的抢救工作，随同科主任或主治医师查房并参加
病例讨论，进一步了解对护理工作的要求。 5. 组织领导护理查房、护士业务学习和临床教学，不断提高护士业务水平及带教质量，并能定时组织考核。 6. 做好思想工作，协助解决和反映护士们在工作、学习、生活中存在的问题或困难，以发挥每个人的积极性和主观能动性，搞好护理工作。 7. 负责病房的药品、医疗器械、医疗表格、文具日用物品等的领取、保管、检查和维修。 8. 定期召开病人代表座谈会，征求意见改进工作。 9. 定期与科主任讨论病房工作中存在的问题，做好护理工作计划及工作总结。副护士长协助护士长负责相应的工作。 产房班护士工作职责 1. 参加晨会，听取夜班报告，随同夜班床头交接班。 2. 参加晨间护理、听胎心，了解产程进展和变化。 3. 负责产房、隔离产房、产检室的清洁、消毒。清点抢救药品，对过期药品进行更换补充，保持抢救器材完好备用并登记。 4. 接待新产妇，收集资料填写入院评估单及产时记录。发放宣传手册，宣传母乳喂养。产前的一切治疗及术前准备。 5. 做好准备负责正常产妇的产房及手术室的接产工作，协助医师进行难产的接产工作。遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。清洗接产医疗器械。 6. 经常保持产房整洁，每天进行紫外线消毒，每周四进行乳酸熏蒸。 7. 负责平产内的早接触、早吸吮，剖腹产手术室内的母婴皮肤接触，填写孕产妇保健手册及母乳喂养联系卡。 8. 24h内的婴儿乙肝疫苗接种及24h后的卡介苗接种。 9. 准备治疗中打产包，负责送消毒并领回。 10.书写产时及产后护理记录单。 11.负责72h后婴儿新生儿疾病筛查。 12.负责清点产房、隔离产房、产检室公物并登记，及时更换消毒灭菌物品，
目录 一、产房工作制度 产房工作制度----------------------------------------------3 医疗废物分类收集、处理方法及要求---------------------------4 医疗废物运送程序示意图------------------------------------6 产房医院感染控制制度--------------------------------------7 产房消毒隔离制度------------------------------------------8 促进母乳喂养管理制度--------------------------------------9 二、产房岗位职责 产房护士长岗位职责-------------------------------------- 10 助产士岗位职责-------------------------------------------11 主班助产士岗位职责---------------------------------------12 早晚班助产士岗位职责-------------------------------------13中班助产士岗位职责---------------------------------------13 付班助产士岗位职责---------------------------------------14
一、产房工作制度 产房工作制度 1、产房实行24小时值班制度，值班医生助产士（师）不得擅离职守。 2、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋子和工作服。 3、检查产妇前、后要做好手卫生。接产和手术助产按常规刷手，严格遵守无菌操作规程。 4、严格观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。发现异常情况，应及时报告上级医生，立即处理。 5、严格做好产程图、分娩记录。产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内，医生、护士立即据实补记。 6、产妇分娩后子在产房留置观察二小时，观察情况记入分娩记录。如无异常护送回母婴同室病房，并与病房护士进行床头交接。 7、胎儿娩出后应由助产士、医师（士）清洁呼吸道、断脐、处理脐带、擦干、Apger评分、交母亲看过新生儿、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带，并用标明同样内容的胸牌系于包被外面。 8、执行交接班制度，助产人员做到床头交接。对胎心、产程进展及高危因素进行认真检查，并做详细记录和签字。 9、所有用品、药品和设备，做到专人保管，定期检查、补充更换和
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产房助产士心得体会产房进修心得体会产房进修心 得体会 当我们心中积累了不少感想和见解时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么问题来了，应该如何写心得体会呢?以下是本站分享的产房助产士心得体会产房进修心得体会，希望能帮助到大家! 产房助产士心得体会产房进修心得体会 十月份，作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习，妇幼保健院是全疆首家爱婴医院，是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色妇产科护士个人进修月工作总结，最为突出的妇幼保健医院。 妇幼保健医院成立于一九五一年，是新成立的保健机构妇产科护士个人进修月工作总结，称为妇幼保健站于一九八四年扩建为市妇幼保健院二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高，各项指标全疆最优。经历了五十余年的历程，于二零零三年妇幼保健加挂妇产医院的牌子。现已成为全疆规模最大的唯一一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。 进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动妇产科护士个人进修月工作总结。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要
极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。 常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋个人进修月工作总结;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种思想来引导与融合，这种思想也即
产科责任护士岗位职责 1.同病区护士岗位职责。 2.7:30进病房，与夜班护士床头交接患者，全面熟悉和了解所管服务对象的情 况。督促探陪人员于8:00以前离开病房。16:00与晚班护士进行床头交接班。 3.参加晨会交班，随同医生查房，掌握所负责服务对象动态，及时汇报护理查 房内容。 4.经常与责任组长及管床医生沟通，及时掌握服务对象的动态，并准确给予个 性化健康教育。 5.全面熟悉所管孕产妇及新生儿的情况，做好爱婴医院及母婴友好医院相关知 识宣教，进行母乳喂养技能指导。 6.完成所管出院孕产妇的电话回访工作。 产科责任护士工作标准 1、同病区护士工作标准。 2、按时到岗，床头交接、陪人管理落实到位，准确掌握所管床位服务对象的十 知道。 3、向医生反馈服务对象相关护理信息准确。 4、健康教育覆盖率100%，健康知识知晓率达80%及以上，服务对象满意度达90% 以上。 5、掌握所管孕产妇及新生儿的情况，各项治疗、护理落实到位。产妇掌握80% 以上的母乳喂养知识和技能,纯母乳喂养率达80%以上。 6、孕产妇出院3-5天内完成电话回访工作。
产科责任护士组长岗位职责 1.全面熟悉本组孕产妇和新生儿的情况，做好爱婴医院及母婴友好医院相关知 识宣教，进行母乳喂养技能指导。参与危重症孕产妇的管理，协助年轻护士完成难度较大的操作和治疗。 2.7:30进病房，与夜班护士床头交接患者，全面熟悉和了解所管服务对象的情 况。督促探陪人员于8:00以前离开病房。16:00与晚班护士进行床头交接班。 3.参加晨会交班，随同医生查房，掌握所负责服务对象动态，及时汇报护理查 房内容。 4.经常与本组管床医生沟通，及时掌握服务对象的动态，并准确给予个性化健 康教育。 5.检查本组责任护士各项工作的完成，并进行质量监控，与办公班护士一起总 查对本组的医嘱。 6.落实本组健康教育完成情况，主持科室健康教育讲座。 产科责任护士组长工作标准 1.熟悉本大组孕产妇及新生儿的情况，各项治疗和护理落实到位，危重症孕产
第一篇、助产实习心得体会 助产士工作心得体会范文 篇一助产专业实习总结范文 《浙江大学优秀实习总结汇编》 助产岗位工作实习期总结 转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结助产岗位工作实习这段时间自己体会和心得 一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。 在助产岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在
实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合助产岗位工作的实际情况，认真学习的助产岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。 二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。 在助产岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在助产岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对助产岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据助产岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成助产岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。 三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。
产房工作制度和岗位职责 产房工作制度 1、产房实行24小时值班制度，值班医生助产士（师）不得擅离职守。 2、工作人员进入产房，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋子和工作服。 3、检查产妇前、后要做好手卫生。接产和手术助产按常规刷手，严格遵守无菌操作规程。 4、严格观察产程，严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。发现异常情况，应及时报告上级医生，立即处理。 5、严格做好产程图、分娩记录。产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内，医生、护士立即据实补记。 6、产妇分娩后子在产房留置观察二小时，观察情况记入分娩记录。如无异常护送回母婴同室病房，并与病房护士进行床头交接。 7、胎儿娩出后应由助产士、医师（士）清洁呼吸道、断脐、处理脐带、擦干、Apger评分、交母亲看过新生儿、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带，并用标明同样内容的胸牌系于包被外面。 8、执行交接班制度，助产人员做到床头交接。对胎心、产程进展及高危因素进行认真检查，并做详细记录和签字。 9、所有用品、药品和设备，做到专人保管，定期检查、补充更换和完善。 10、严格遵守消毒隔离制度，患有或疑似有传染性疾病的产妇，应隔离产房接产，所有物品、器械用双层黄色医疗包装物盛放，密闭运送，物体表面及地面应用2000mg/L的有效氯消毒液擦拭，每日用紫外线灯照射消毒1次，每次一小时，接生后及时消毒. 11、严格执行消毒灭菌制度。做好产房终末消毒处理。 产房医院感染控制制度 1、在普通病房医院感染管理的基础上做到：周围环境，无污染源，与母婴同室相邻，相对独立，便于管理。 2、布局合理，严格划分无菌区、清洁区、污染区。区域间标志明确，无菌区内设置正常分娩室、隔离分娩室、无菌物品存放间、刷手间；清洁区设置待产室、隔离待产室、器械室；污染区内设置办公室、更衣室、产妇接收区、污物间、卫生间、车辆转换处。 3、墙壁、天花板、地面无裂缝，表面光滑，便于清洗消毒 4、非工作人员不得进入分娩室。工作人员进入分娩室要衣帽整洁，穿专用的工作服及专用鞋，外出更换。 5、对患者有或疑似传染病的产妇，要隔离待产、分娩，按隔离技术规程护理和助产，所有物品严格按照消毒灭菌要求单独处理；用后的一次性用品及胎盘必须放入黄色塑料袋内，密闭运送特种垃圾处理站，房间应严格进行终末消毒处理。 6、接触每位产妇前，必须用洗手液和消毒液彻底洗手后方可操作。 7、各种器械，根据其性质，选择不同的方法消毒灭菌。确保符合要求。 8、分娩室保持清洁卫生，严格执行产房消毒隔离制度，坚持湿式清扫，全部物
业务员岗位职责说明书 页脚内容1
页脚内容2 一．基本信息 岗位名称 业务员 所属部门 业务部 职位编号 SJ006 直属上级 总经理 直管人数 晋升方向 业务主管 二．岗位使命 负责公司与国外客户的信息沟通并提供服务，处理客户反馈，开拓市场，监控货款回收情况 三．工作关系 联系对象（部门或单位） 联系主要内容 公司内部 业务经理 业务请示、汇报、信息反馈 员工 业务沟通、协调和配合 公司外部 客户、工厂 四．岗位职责 工 作 内 容 1. 利用B2B 平台进行产品的推广，积极的处理询盘，准确的报价； 2．熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其产品的码数和质量给予准确的报价； 3. 负责经手的区域的市场调研，根据客户定期交流的反馈、展会回馈情况递交每季市场调查报告,同时参与新产品开发； 4．负责经手客户的持续跟踪以及开发，对客户进行分析； 5．负责新老客户询价，根据询价向客户作出报价。负责客户样品寄送； 6．负责外销合同评审，根据评审结论确定与客户的订单处理，与客户确认合同及细节； 7．合同确认后，负责发采购清单给助理，由业务助理制作合同，参与采购合同评审； 8．负责订单细节执行和处理，对货物进度进行跟进，货物完成后，与品管员保持沟通， 了解货物质量，按客户提出的要求合格后出货。将出货信息通知客户，联系客户付款； 7．负责产品售后服务和客户维护，根据投诉处理流程处理客人投诉； 8. 季度业务汇总和年度总结； 9. 重要节假日需发送电子贺卡问候，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录； 10．做好参加国内外展会以及拜访客人的准备工作。回公司后一礼拜内完成展会的总结，展会来访客户的整理以及录入系统工作，同时将客人清单递交领导，由领导统一分配； 11．负责陪同经手客户的来访或验货； 12．完成上级领导交付的其他任务。 五．任职要求 性别 不限 年龄 22-45岁
产科护士长岗位职责 1、在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导下，负责本病区行政管理及护理管理工作。是本科护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人，应对护理部、科护士长、科主任负责。 2、根据护理部及科内工作计划，制定本病区护理年工作计划，并组织实施。 3、负责病区护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。 4、负责检查病区护理工作，督促护理人员严格执行各项规章制度及护理技术操作常规，检查医嘱执行情况，预防事故、差错和医院感染发生。 5、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，及时解决问题，并加强医护联系。 6、根据病人病情、护理工作量、护理人力，科学合理安排班次。 7、参加科内会诊、大手术或新开展手术的术前讨论、疑难病例及死亡病例讨论。组织护理查房、护理会诊、典型病例和死亡病例讨论8、完成科内母乳喂养知识培训；带领全科护理人员认真执行母乳喂养的各项政策及措施，落实母乳喂养的各项规定；不定期督导母乳喂养工作。 9、定期组织护理业务学习、护理技术培训及考核。积极开展护理科研、新业务、新技术，带领护士总结经验撰写论文。 10、负责本病房仪器、设备、药品、器材、被服及办公用品的领取、
保管和定期检查工作。 11、负责护理实习生、进修生的实习带教及管理。 12、定期召开工休座谈会，了解本科病人的病情、思想和生活情况，开展心理护理、宣传卫生知识和住院规则，征求病人意见、改进护理工作。 13、督促检查卫生员、护工做好清洁卫生、消毒隔离工作。 14、按时填写好护士长工作手册，每月交护理部检查。
产房护士长岗位职责 1、在护理部主任、科护士长的领导及科主任的业务指导下，负责产房行政管理及护理管理工作。是产房护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人，应对护理部、科护士长、科主任负责。 2、根据护理部、科内工作计划，制定产房护理年工作计划，并组织实施。 3、负责产房助产士的素质培养工作，教育助产士加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。密切助产士与医生、护士的配合。 4、根据产房工作量、助产士人力，科学合理安排班次。 5、负责产房全面质量控制，督促助产士严格执行各项规章制度及护理技术操作常规，检查医嘱执行情况，预防事故、差错。 6、严格执行消毒隔离制度及无菌操作规程，督促产房所有人员做好院内感染控制，避免医院感染发生。 7、参加科内会诊、大手术或新开展手术的术前讨论、疑难病例及死亡病例讨论。组织疑难、危重孕产妇抢救工作。 8、带领全科助产人员认真执行母乳喂养的各项政策及措施，落实母乳喂养的各项规定，认真做好早接触、早吸吮、早开奶及母乳喂养指导工作。 9、定期组织护理业务学习、护理技术培训及考核。积极开展护理科研、新业务、新技术，带领助产士总结经验撰写论文。 10、负责产房仪器、设备、药品、器材、被服及办公用品的领取、保管和定期检查工作。
XXX公司 岗位职责说明书 编制： XXX 日期：20XX年XX月XX日 审核： XXX 日期：20XX年XX月XX日 批准： XXX 日期：20XX年XX月XX日 20XX年 XX月发布 20XX年XX月XX日实施
前言 企业要调动全体员工的积极性，充分发挥各层人员的职责，使整个企业协调有序运行，这就需要制定工作标准。 岗位说明书的最终目标是实现整个工作过程的协调，促进工作质量和工作效率的提高。岗位说明书是对每个工作或操作岗位制定的共同使用和重复使用的规则。通过岗位说明书的制订和岗位能力评价具有以下重要意义。 1、岗位说明书的目的在于评定任职人员与岗位所有能力的匹配程度，提升个岗位员工的任职能力，保证公司整体经营目标的实现。 2、岗位说明书是公司基础性文件，是导入新的人力资源官制度的切入点它为人力资源规划与开发续约管理，人员使用，招聘人才，工资报酬等其他架构提供依据。 3、为员工能力开发与管理提供制度依据，开辟员工职业通道，留住核心人才，增强员工自学意识，。培养终身就业能力。 4、提炼公司各岗位序列的成功经验和行为。建立企业职业行为规范，将个人经验转化为公司经验，加深员工工作过程管理，提升公司员工的职业化水平。 5、以工作业绩为导向原则的，必须能够带来工作业绩，能力的提升，这是任职资格必须坚持第一个原则。 6、能升能降的原则，任职资格不能终身制，对员工进行适时的评价，以反映员工的能力水平，保持人力资源的持续活力。 附加说明： (一)本标准由技术质量部、办公室编制，并由办公室归口管理。 （二）标准起草过程中，编写人员查阅了大量的资料和相关单位的样本，编制而成。由于水平有限，从政经验不足，标准中的错误难免。我们只是抛砖引玉，望公司各级领导和全体员工积极参与标准的修订，使标准符合公司的实际，具有可操作性。 （三）本标准已经由各级领导和相关人员审阅并做了认真的修改，在此表示感谢。 （四）标准修订后，由编写人员重新修改，形成报批稿，由办公室经理审核后报总经理批准。 （五）总经理批准后，要召开标准实施动员会，举行签字仪式，标准正式实施。实施情况，由办公室年终进行评价。
产科护理交班流程 为了规范交接班，产科制定交接班制度和相应的措施，具体如下： (1)早班护士提前10分钟到岗，做完分管的晨间护理，责任护士在交班前应了解 当天病区情况、患者病情、治疗及护理重点，做到心中有数，并协助其他护士 共同完成晨间护理工作。 (2)护士长应提前30分钟到岗，巡视病房，了解病区分娩、手术、危重、卧床患 者，新入院患者，疑难患者病情，评估当天护理工作量，根据当天工作重点做 出计划并进行合理的分工。 (3) 下午18点交接班仍按早晨交接班程序。 一、晨会交接班 (1)每日上午8：00准时交班，全体护士均参加，集体站立于办公室中，参加人 员精神饱满、思想集中、严肃认真、着装整洁、挂牌上岗， (2)交班重点突出、简明扼要地报告患者的出入情况、危重抢救、手术、分娩和 病情变化、特殊处置等。接班护士应认真听取交班内容，不清楚时应提出质疑。 (3)护士长应重点检查护士着装，注意护士是否认真听交班内容并根据情况提问， 讲评护士站、治疗室、更衣室及晨间护理等卫生整理情况；同时强调当天的工 作重点等。 二、护理床边交接流程及要求 1、进病房顺序：交班护士—接班护士—护士长—其他护士 2、交班站位：交班护士站于病人右侧床头第一位，接班护士（责任护士）站于 右侧床头第二位，护士长站于床尾。其他护士位于病床左侧。 3、交接内容 1）交班者：与病人沟通，自我介绍。依次交接产妇分娩（剖宫产）情况、刀口 敷料情况、阴道流血情况、宫底高度、卧位、皮肤完整性、管路通畅情况；新 生儿性别、出生时间、体重、评分、首次大小便、吸吮情况，以及需要特殊交
待的事情。目前存在的主要护理问题及下一班继续采取的护理措施。 2）接班者：与产妇家属沟通，做自我介绍，了解患者及家属的需求。 3）护士长：进行点评。 4、交接班严格要求手卫生。 三、交接班程序 交班时做到口头讲清、床头看清、记录写清，杜绝交接班不规范、无交班前准备、无工作重点等现象，使各项护理工作有落实、有监督、有检查和评价。明确职责，凡在交接班过程中发现的问题，由交班者负责，接班后发现的问题由接班者承担，值班护士向病人做自我介绍。 四、术后及危重病人交接班 ⑴皮肤、口腔黏膜、生命体征、病情变化、治疗、护理和特殊处置。 ⑵根据不同的专科特点进行交班。注重交接班工作的严谨性，对特殊患者的病 情不必让患者知道的应在护士站讨论，以免引起不必要的纠纷或给患者带来不 安和心理压力。护士长每天至少做到两次查房，早晨上班后与下午下班前各 一次，监督和指导交接班情况。重点检查当天护理工作及落实情况，发现问题 及时纠正，杜绝和减少护理隐患。 异位妊娠的交接班报告模板及交班流程 交班报告白班 患者xxx,x性，xx岁，于x时x分由xx送入xx病区,主诉xxxxxxxxxxxx. 测生命体证及伴随症状。患者神智xx，精神xx,舌质xx苔x,脉xx,证型XX，遵医嘱给予xx科xx护理，xx饮食，xx治疗，xx药物对症治疗。现患者诉xxxxxxx （有无腹痛，腹痛的部位、性质、程度或阴道出血及有无并发症），现患者xx 治疗未完成。若行手术治疗者，于xx时在xx麻醉下行xx手术，术程情况，术后于x时安返病房，给于xx饮食，xx治疗，xx护理措施。现切口情况，疼痛程度，尿管xx尿色xx尿量xx性质。请继续观察病情变化。 夜班 患者晚间神智xx，精神xx，患者诉xxxxxxx（有无腹痛或阴道出血），现患者
产房个人工作总结
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产房个人工作总结 ?篇一:产房工作总结 20ＸX ２0ＸX产房年度总结产房全体工作人员,在院领导、护理部及科主任的关心支持下,通过全体人员的共同努力,围绕20ＸＸ年工作计划，紧跟二甲医院的要求及步伐。 在助产士专科培训，护理安全，院感、药品管理,不良事件上报，优质护理,患者满意度调 查，绩效考核等方面均有改进和提高。现将20XX年工作总结如下:?一、优质护理服务方面：在科主任、护理鄣的领导下依据二甲医院的相关要求,坚持全心全意为患者服务，确保产妇及新生儿安全的工作宗旨。住院?环境的改善、优质护理的开展为服产妇及新生儿提供了更舒适的住院环境,也让我们工作起?来更加舒心有热情,产妇的满意度明显提高,母乳喂养成功率也有所提高。工作模式的改变:我们实行全程陪护,注意心理支持和产前、产时、产后的健康宣教。?提供更为人性化的服务。全年未发生护理投诉。?二、完成工作量：20XX年12月1日——20ＸX年11月30日总分娩人次502人。自然分娩３１７人。剖宫产18５人次率%，会阴侧切缝合 134 人,中引接生人，催产素引产94人,会阴护理317人次,待产观察72３人次，新生儿
窒息复苏２人,复苏成功率1０0%，新生儿沐浴抚触514人次。于今年3 月我院产科门?诊正式成立。王超霞和柳海云轮转上门诊，完成了门诊产前孕期健康宣教内容的制作张贴。 产前检查 16００余人次，孕妇学校讲课 32 次，产后访视1２7 人次,健康教育指导 1000余人。 三、工作重点：? 1.患者安全及专科培训方面:本年度我科组织学习 12 次,院里组织学习１2 次。?护士节三基知识竞赛获一等奖。参加省级专家培训学习新生儿窒息复苏操作全通过。制定各 项安全工作制度流程、个人区域负责，落实到人，完善各项登记制度。 2.每周两次检查急救物品和药物,处于完好备用状态，积极完成及配合危重病人的抢救。 根据等级医院评审要求,做好药品管理工作。 ３.院感工作:产房格局符合院感标准,安装了涮手池和感应水龙头、配备了防护眼罩、 进行了职业暴露知识学习，严格无菌技术操作,保证消毒灭菌质量。通过护理部和院感主任 的每次检查督导,我科对检查时所存在的问题及时反馈、整改、完善。本年度产房未发生院?感事件。