液压培训总结（精选3篇）
液压培训总结篇1
我工作中从事的专业是电气控制，在日常工作中，深切的感受到电气和液压是不分家的，是一体的，特别是现在工厂里设备基本都是机电液三位一体控制，单纯的掌握一方面的专业知识已经无法达到工作的要求。为了提高自己在实际工作中处理故障的能力，我有幸参加了11天的液压充电班的学习，认真听讲和学习了北京科技大学教授们的讲课，收获很多，主要有以下几个方面。
一、认识了常见液压元件的结构、工作原理及应用，并学会了基本液压控制基本回路的看图分析。
由于大学时，液压控制是选修课，参加工作后，一直从事电气专业，因此，对于液压知识基础少，底子薄。很想系统的了解一下液压的基础知识和液压元件的基本结构及应用。因此我觉得教授讲得这个专题很符合我这类初学者的需求。周教授简单系统的讲了液压系统的理论原理，液压动力元件（泵）、执行元件（液压缸、马达）、控制元件（方向阀、压力阀、流量阀）、辅助元件（蓄能器、过滤器、压力表等）的分类、结构和原理，还有基本控制回路的分析。整个授课深入浅出，图文并茂，特别是在讲解一些阀和回路液压油控制流向时，都采用了FLASH动画演示，生动形象，使原本在看书本时很抽象的问题变得简单易懂，连我这样液压基础知识薄的都很容易的看懂。通过学习，是我感到有一根线将我在在日常工作中了解的一知半解的液压知识串联起来，有一根针将我许多不明白的地方打通了，总之，自己能够总体了解了液压方面的基础知识。唯一感到不足的是，这个专题授课时间太短，只有一天，授课时的信息量太大，我们无法吸收。
二、了解了液压系统高级控制元件（比例阀和伺服阀）的基本结构、原理、应用和日常维护及故障判断。
说到液压系统，现在高级的应用就不可避免的谈到比例阀和伺服阀的应用。并且比例阀和伺服阀的控制一般为闭环控制，与电气控制分不开，可以说是电液控制一体的很好体现。由于我们厂的液压系统
控制较简单，没有使用比例阀和伺服阀，因此在学习这个专题时，没有实践知识积累的结合，只是单一的听老师的原理讲解，理解不深。
三、了解液压油液污染控制和液压新技术应用及发展。
如同人体的血液一样，液压油就是液压系统的血液。如果血液脏了，人就会生病，那么液压油脏了，液压系统同样会出现问题。据统计，液压系统80%的故障来自液压油的不纯净。因此陈教授讲得这个专题可以说是维护液压系统的基础。专题中对液压油污染度的测定，油液的净化，油液污染的控制及管理，伺服系统对油液的清洁度的特殊要求等都进行了详细的讲解。通过学习，我知道了工作中常说的液压油的等级，并不是国际标准，而是NAS标准；通过学习，我知道了油液污染物的测定需要特殊仪器，；了解到刚进的新油并不是合格的油；了解到伺服系统对油的要求非常高，觉不能马虎大意。另外，陈教授还对液压新技术的发展进行了简单介绍，通过听讲，我知道现在许多国家研究将纯净水作为油液使用，已减少油液对环境的污染，只是水在低温下结冰的现象仍是这一技术发展的障碍。
四、了解常见润滑材料、润滑方法、及集中润滑、油雾润滑、干油润滑、油气润滑的特点使用及发展。
润滑是设备管理的基础之一。润滑工作的好坏直接影响到设备能否稳定运行。由于生产中设备各种各样，所处环境也不尽相同，因此对润滑材料的选择、润滑方法的采用也是不同的。而现在工厂中的润滑管理比较粗糙，润滑脂千遍一律的选择锂基脂脂，润滑方法只是单纯的用加油枪加油，这样容易造成润滑工作量大，润滑油选择不当，润滑不到位情况的发生，最终会导致设备润滑不良出现故障。因此陈教授的润滑专题对我们实际的设备维护具有实际指导意义。通过学习，我了解到，润滑材料分为很多种，要根据负载的种类及摩擦副的性质选择合适的润滑材料，同时要考虑到温度对润滑材料粘度的影响。通过学习，我了解到常见的集中润滑的使用及注意方法，另外，还有现在日益常见的油雾润滑、干油润滑及干油润滑的使用。
五、学习了液压元件常见故障诊断和典型的实例分析。
对于我们在工厂里从事设备管理和维修的人来说，能够快速的找
出液压设备的故障点，修好设备，减少对生产的影响，使我们的主要工作。设计和安装调试的工作是很少的。因此许教授的液压常见故障的诊断对于提升我们的液压设备的故障诊断、处理工作具有实际指导意义。通过听课，我们指导教授除教授在大学里讲课外，还长期从事科研工作，具有丰富的现场调试设备的经验，因此她的授课生动活泼，事实论证，并且绝大多数都是她这么多年实践工作的经验积累。除了对一些常见故障了解之外，教授还对处理液压故障时应注意的安全事项进行了讲解，使我们从事现场维修人员来说，受益匪浅。“导致液压故障的原因千差万别，无法确定具体那一种原因导致，只有结合实际情况进行分析”这是许教授给我印象很深的一句话，处理液压故障要实事求是，不能照本宣科。
许教授给我们列举了一套常见故障查询的专家系统，学习后，感到对自己日常维护工作能力提高很有帮助，我准备上班后，整理打印下发，让操作工和维修工都了解熟悉，提高处理故障的速度。六、学习了液压系统故障的诊断策略、技巧和基本方法
液压培训总结篇2
本人有幸参加了由中工学（北京）工业信息技术中心在苏州举办的为期5天的《液压系统故障诊断维修与设计》液压培训班的学习，认真听讲，收获很多，主要有以下几个方面。
一、认识了常见液压元件的结构、工作原理及应用，并学会了基本液压控制基本回路的看图分析。
由于大学时，液压控制是选修课，参加工作后，一直从事机械设计工作，因此，对于液压知识基础少，底子薄。很想系统的了解一下液压的基础知识和液压元件的基本结构及应用。因此我觉得陆教授讲得这个专题基本符合我这类初学者的需求。陆教授简单系统的讲了液压系统的理论原理，液压动力元件（泵）、执行元件（液压缸、马达）、控制元件（方向阀、压力阀、流量阀）、辅助元件（蓄能器、过滤器、压力表等）的分类、结构和原理，还有基本控制回路的分析。整个授课深入浅出，图文并茂，特别是在讲解一些阀和回路液压油控制流向时，都采用了FLASH动画演示，生动形象，使原本在看书本时
很抽象的问题变得简单易懂，连我这样液压基础知识薄的都很容易的看懂。通过学习，使我感到有一根线将我在日常工作中了解的一知半解的液压知识串联起来，有一根针将我许多不明白的地方打通了，总之，自己能够总体了解了液压方面的基础知识。唯一感到不足的是，这个专题授课时间太短，只有一天，授课时的信息量太大，我无法吸收。
二、了解了液压系统高级控制元件（比例阀和伺服阀）的基本结构、原理、应用和日常维护及故障判断。
说到液压系统，现在高级的应用就不可避免的谈到比例阀和伺服阀的应用。并且比例阀和伺服阀的控制一般为闭环控制，与电气控制分不开，可以说是电液控制一体的很好体现。由于我们厂的自卸车液压系统控制较简单，没有使用比例阀和伺服阀，因此在学习这个专题时，没有实践知识积累的结合，只是单一的听老师的原理讲解，理解不深。
三、了解液压油液污染控制和液压新技术应用及发展。
如同人体的血液一样，液压油就是液压系统的血液。如果血液脏了，人就会生病，那么液压油脏了，液压系统同样会出现问题。据统计，液压系统80%的故障来自液压油的不纯净。因此陆教授讲得这个专题可以说是维护液压系统的基础。专题中对液压油污染度的测定，油液的净化，油液污染的控制及管理，伺服系统对油液的清洁度的特殊要求等都进行了详细的讲解。通过学习，我知道了工作中常说的液压油的等级；通过学习，我知道了油液污染物的测定需要特殊仪器，了解到刚进的新油并不是合格的油；了解到伺服系统对油的要求非常高。另外，陆教授还对液压新技术的发展进行了简单介绍，通过听讲，我知道现在许多国家研究将纯净水作为油液使用，已减少油液对环境的污染，只是水在低温下结冰的现象仍是这一技术发展的障碍。
四、了解常见润滑材料、润滑方法、及集中润滑、油雾润滑、干油润滑、油气润滑的.特点使用及发展。
润滑是设备管理的基础之一。润滑工作的好坏直接影响到设备能否稳定运行。由于生产中设备各种各样，所处环境也不尽相同，因此
对润滑材料的选择、润滑方法的采用也是不同的。而现在工厂中的润滑管理比较粗糙，润滑脂千遍一律的选择锂基脂，润滑方法只是单纯的用加油枪加油，这样容易造成润滑工作量大，润滑油选择不当，润滑不到位情况的发生，最终会导致设备润滑不良出现故障。因此陆教授的润滑专题对我们实际的设备维护具有实际指导意义。通过学习，我了解到，润滑材料分为很多种，要根据负载的种类及摩擦副的性质选择合适的润滑材料，同时要考虑到温度对润滑材料粘度的影响。通过学习，我了解到常见的集中润滑的使用及注意方法，另外，还有现在日益常见的油雾润滑、干油润滑及干油润滑的使用。五、学习了液压元件常见故障诊断和典型的实例分析。对于我们从事技术支持的人来说，能够快速的查找出液压系统的故障点，指导维修人员修好设备，减少对客户的影响。设计及调试新系统的工作是很少的。因此陆教授的液压常见故障的诊断对于提升我们的液压设备的故障诊断、处理工作具有实际指导意义。通过听课，陆教授除在培训中心里讲课外，还长期从事科研工作，具有丰富的现场调试设备的经验，因此他的授课生动活泼，事实论证，并且绝大多数都是他这么多年实践工作的经验积累。除了对一些常见故障了解之外，教授还对处理液压故障时应注意的安全事项进行了讲解，使我们受益匪浅。“导致液压故障的原因千差万别，无法确定具体那一种原因导致，只有结合实际情况进行分析”这是陆教授给我印象很深的一句话，处理液压故障要实事求是，不能照本宣科。陆教授给我们列举了一套常见故障查询的方法，学习后，感到对自己工作能力综合提高很有帮助。
通过5天的理论学习,与老师和学员们的交流沟通，了解了液压技术的发展，使我感觉到和他们相比，在液压知识方面还存在差距，在今后的工作当中，我会充分利用业余时间来充电，弥补这方面的差距。液压培训总结篇3
xx市历史学科新教材培训于20xx年2月16日在我区xx学校顺利完成，历经1天，来自于乐亭、唐海、和我区的八年级历史教师及学科教研员共180多人参加了本次培训活动，xx市历史教研员赵军老师主持会议。整个会议准备充分，内容丰富，日程安排紧凑，纪律良
好（教师们听得认真，记得仔细），培训效果好。
整个培训活动的主要内容分为课例研讨、骨干教师说课和课改后的课堂教学问题探讨讲座。xx学校的翟宇静主任现场授课，柳树0中学的翟、xx县的宋x、唐海一农场的刘倩、和乐亭县的常x等五位教师作了精心的准备，就自己承担任务分别从教材及单元所处的地位、作用；教学目标、重难点的确定及理由；相关历史概念的理解和处理；教材内容的丰富和深化；教学设计思路及设计理由；教学流程展示五个方面向老师们做汇报和交流。市教研员赵老师作了题为“课改后的课堂教学问题探讨”的专题讲座，并对本次培训活动给予高度评价。
本次培训时间紧任务重，但在各方面的精心准备下，圆满完成预期任务，对今后我区历史学科教师的学习，教学、实践都会起到良好的指导和促进作用。
液压培训总结（精选3篇） 液压培训总结篇1 我工作中从事的专业是电气控制，在日常工作中，深切的感受到电气和液压是不分家的，是一体的，特别是现在工厂里设备基本都是机电液三位一体控制，单纯的掌握一方面的专业知识已经无法达到工作的要求。为了提高自己在实际工作中处理故障的能力，我有幸参加了11天的液压充电班的学习，认真听讲和学习了北京科技大学教授们的讲课，收获很多，主要有以下几个方面。 一、认识了常见液压元件的结构、工作原理及应用，并学会了基本液压控制基本回路的看图分析。 由于大学时，液压控制是选修课，参加工作后，一直从事电气专业，因此，对于液压知识基础少，底子薄。很想系统的了解一下液压的基础知识和液压元件的基本结构及应用。因此我觉得教授讲得这个专题很符合我这类初学者的需求。周教授简单系统的讲了液压系统的理论原理，液压动力元件（泵）、执行元件（液压缸、马达）、控制元件（方向阀、压力阀、流量阀）、辅助元件（蓄能器、过滤器、压力表等）的分类、结构和原理，还有基本控制回路的分析。整个授课深入浅出，图文并茂，特别是在讲解一些阀和回路液压油控制流向时，都采用了FLASH动画演示，生动形象，使原本在看书本时很抽象的问题变得简单易懂，连我这样液压基础知识薄的都很容易的看懂。通过学习，是我感到有一根线将我在在日常工作中了解的一知半解的液压知识串联起来，有一根针将我许多不明白的地方打通了，总之，自己能够总体了解了液压方面的基础知识。唯一感到不足的是，这个专题授课时间太短，只有一天，授课时的信息量太大，我们无法吸收。 二、了解了液压系统高级控制元件（比例阀和伺服阀）的基本结构、原理、应用和日常维护及故障判断。 说到液压系统，现在高级的应用就不可避免的谈到比例阀和伺服阀的应用。并且比例阀和伺服阀的控制一般为闭环控制，与电气控制分不开，可以说是电液控制一体的很好体现。由于我们厂的液压系统
机械设备培训总结 机械设备培训总结（精选6篇） 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编收集整理的机械设备培训总结（精选6篇），欢迎大家分享。 机械设备培训总结1 为适应国家标准体系的变化，冶金行业建设标准于20xx年开始了对冶金设备安装质量评定标准进行修订，经国家标准主管部门批准，烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧机、电气、液压等专业设备于20xx—20xx年将冶金行业标准已逐步上升为国家标准。为提高冶金建设行业设备安装水平，更好地掌握新标准规范，中国冶金建设协会质量管理专业委员会和冶金工业工程质量监督总站，于20xx年10月24日至28日在重庆市联合举办了冶金工程机械设备安装规范和冶金设备工程安装质量评定标准的专业培训。 受全国钢铁行业总体形势的影响，参加此次培训学习的各钢厂质量监督站、监理公司、冶金建设单位等派出人员较去年有所减少（不足200人），但由于本次培训授课老师均为冶金行业机械设备专业的教授专家，且都是设备安装施工规范的主编审人员，参加培训的学员基本全程认真听取了老师的讲解。 冶金质监总站李永康站长在进行《冶金设备工程安装质量评定标准》的授课前，介绍了冶金行业工程参加国家级质量奖评优的进展情况和参加评审过程中遇到的一些困能，20xx年冶金工程施工质量情况和出现的一些事故。 介绍了冶金行业项目在接受检查时和推荐过程中遇到的问题和有关情况，因为参加培训班的都是质量监督部门、施工单位和监理公司，冶金项目参加申报的一些奖项或与大家都有直接的关系，李站长就今年申报项目接受检查时的情况和体会与大家进行了交流，希望能给大
液压培训总结六篇 液压培训总结范文1 1.课程内容与课程体系不合理。目前在液压方面的课程主要分为《流体力学》和《液压传动》两门课程。课程设置较为单一，且课时总数较少，无法详细讲授重点和难点。且讲授《流体力学》和《液压传动》这两门课程为不同的老师单独教授，不能将这两门课程的相互关联分析透彻。同时随着液压技术和电气传动技术的进展，电液相结合是一种必定趋势，而当前的液压传动类课程和电气传动类的课程基本上是分开设置的，导致同学不能真正理解液压与电气的相互交叉优势，且侧重理论学问及专业学问的传授，缺乏工程实践训练和综合素养与力量的培育。 2.教学实践对同学工程素养的培育力度不够。多年来，实践教学平台依旧选用专用的本科教学液压试验台，这种试验台的液压回路均已事先设计好，对同学而言只是单纯的记录数据，无创新可言。目前的本科教学平台设计的试验技术滞后于时展的技术，甚至部分试验手段和方法的原理也消失错误。比如液压动态流量的检测，大多本科教学平台采纳容积式的流量计进行检测，事实上，由于容积式的流量计的动态响应较慢，根本不能检测动态流量。而超强的力量和素养对刚踏入社会的毕业生而言无疑是最大的筹码，但目前绝大多数毕业生在面临实际的工程项目问题时，多表现为动手力量差，不能独立思索，创新意识不强，缺乏团队合作精神和应有的工程意识及力量。 3.教学模式偏重于传统教学方式。目前，教学过程以老师为中心，按
自拟的教学方案进行授课，照本宣科；但在教学过程中没有注意同学的爱好，这些不利于同学对液压传动学问的把握和运用。现行的教学仍沿用传统的灌输方式，缺乏启发式、争论式的教学方式以及师生之间的互动沟通，导致同学缺乏独立思索的力量和创新精神。 4.与企业社会沟通和沟通过少。很多工科院校在实践培育环节上存在较多问题，如与相应的企业联系不够紧密，致使同学不仅不能明确区分课堂教学和企业生产、制造、检验和调试的不同；而且缺乏对基础设备、工艺装备技术及国家行业标准的了解，使其在工作过程中表现为自身的专业性不强。 二、教、学、做一体化教学内容改革 1.课程体系的改革。将《流体力学》与《液压传动》相结合，将流体力学的各个基本学问交叉在《液压传动》的基本学问内，并将电气传动中与液压课程交叉较多的学问点，全面提高试验学时数。液压系统由包含多种液压元件的各种回路组成，各种回路之间协调工作，完成液压系统的既定功能。在液压系统工作过程中，需要掌握各种阀的开启、关闭和比例调整，这就需要通过适当的电气回路设计实现液压阀和液压回路的相应功能，因此液压传动的讲授还应与电气传动学问点相结合，真正地实现机电液一体化。 2.启发式、项目式与精讲相结合的教学方式。《液压元件》教学中老师发挥主导作用，同学发挥主动学习精神。新增课程《液压系统仿真和设计》在同学基本把握新学问的基础上，只要求老师发挥主导作用，同学发挥主动学习精神，结合老师精讲使同学进一步加深对新学问的理解。在课
液压培训报告 第一篇：液压培训报告 教师计算机培训心得总结 一、感受教育新观念，充实新理论。 上海市教育科学研究院职成教所的雷正光教授的《就业为导向的职教课程发展观》的报告，让我久久难忘。中国职教学会学术委员会委员蒋乃平的《师爱是师德的灵魂》中的精辟的理论，全新的观念让我进行了一次彻底的“洗脑”。 二、学习新知识，熟悉新事物。 不同的思维方式就有不同的思考、不同处理方式、不同的结果，转变思维方式就会别有洞天。教师要有求真意识、创新意识、批判意识、主体意识。求真意识让我们更加接近真知；创新意识让我们深刻体会到“提出题目比解决题目更重要”的道理；批判意识让我们意识到“知识是宽泛的，永远都有进一步探索的空间”；主体意识让我们布满自信地把握创造的源泉。 通过10天的理论学习和10天的企业实践让我熟悉到：“平凡的教师是叙述；称职的教师是讲解；优秀的教师是示范；伟大的教师是启发。”通过与老师和学员们的交流沟通，了解了兄弟校的发展，我们校和他们相比还存在差距。那我校计算机专业的发展路在何方？推荐阅读：个人发展观心得体会 员工培训后的总结报告 [ 标签：员工培训, 总结报告 ] 中旭商学院 2011-01-04 14:04 年末我们公司进行了培训，主要是培训老员工，为明年新员工的进入增加一些筹码，可是在培训完之后，我不知道怎么去写员工培训总结报告，能给我一份培训总结报告吗？满意答案 总结的写法 （一）工作总结的结构形式及其内容 年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《XXX2007年工作总结》；
另一种是采用新闻标题的形式，如XXX开展十七大专题教育总结：《干警齐教育，精神明方向》。 正文一般分为如下三部分表述： 1、情况回顾 这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。 2、经验体会 这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也 可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。 运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。 3、今后打算 这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。 二、工作总结文字表述的要求 1、要善于抓重点 总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。 2、要写得有特色 特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位
液压实训心得(精选多篇) 第一篇：液压实训心得 通过两周时间的实习，我们对液压气动有了一定的了解，认识了很多的气动元件和液压元件，而且也了解了这些元件的用途，熟知了它们的工作原理以及构成的回路图的作用。液压传动与气压传动在现在的工业领域应用的非常广泛，一定程度上，它们是现代企业当中必不可少乃至达到了主导地位。 对这两个气动我也进行了初步的了解，下面我分别来介绍下液压传动和气压传动的工作原理。 液压传动的工作原理： 1、液压传动是以液体（液压油）作为传递运动和动力的工作介质； 2、液压传动经过两次能量转换，先把机械能转换为便于输送的液体压力能，然后把液体压力能转换为机械能对外做工； 3、液压传动是依靠密封的容积（或密封系统）内容积的变化来传递能量。 液压传动的主要组成部分：动力元件、执行元件、控制元件、辅助元件、工作介质这五部分组成。 气压传动的工作原理： 气压传动是利用空气压缩机将电动机或其他原动机输出地机械能转变为空气的压力能。在控制元件的控制和辅助元件的配合下，通过执行元件把空气的压力能转变为机械能，从而完成直线或回转运动并对外做功。 气压传动的主要组成部分：气压发生装置、控制元件、执行元件、辅助元件这四部分组成。 液压传动和气压传动一样，都是利用流体为工作介质来实现传动的，液压传动和气压传动在基本原理、系统组成元件结构及图形符号等方面都有很多相似指出。以上是液压传动和气压传动的工作原理以及组成部分，下面我分别来介绍下液压传动和气压传动的优点与缺点。 液压传动的优点： 1、液压传动系统的工作平稳、反应快、冲击小，能实现频繁启动和换向。液压传动装置做回转运动时的换向频率可达每分钟500次，做往复直线运动时的换向频率可达每分钟400~1000次。 2、采用液压传动易于实现过载保护。当系统超负荷时，液体可经溢流阀流回油箱。由于采用液体作为工作介质，系统能自行润滑，因此，该系统的寿命较长。 3、采用液压传动易于实现无级调速。调速范围较大，可达100：1~xx：1。 4、液压传动的控制、调节比较简单，操纵方便，易于实现自动化，与电力传动配合使用能实现复杂的顺序动作和远程控制。 5、在同等功率的情况下，液压传动装置的体积小、质量轻、惯性小、结构紧凑、而且能传递较大的力或转矩。 6、采用液压传动易实现回转运动和直线运动，且液压元件的排列布置灵活。 7、采用液压传动易实现系列化、标准化、通用化、易于设计、制造和推广使用。 8、在液压传动系统中，功率损失所产生的热量可由流动额液体带走，因此，可避免机械本体产生过度温升。
液压工作安全操作规程培训 液压工作安全操作规程培训 一、培训目的 液压系统在工业生产中起着重要的作用，但同时也存在一定的安全风险。为了保障液压工作的安全与稳定进行，减少事故可能带来的损失，提高员工的安全意识与操作技能，特制定了本培训规程，提供液压工作安全操作规程的培训。 二、培训内容 1. 液压系统概述 液压系统的组成、原理和在生产中的作用。介绍液压系统的基本组成，包括液压泵、油缸、液压控制阀等主要组件，并讲解液压系统的基本工作原理和相关知识。 2. 液压系统的安全风险及事故案例分析 液压系统的工作原理和应用中存在的安全风险，如压力过高、泄漏、油液污染等，并通过事故案例进行分析，让员工深刻认识到液压系统的危险性以及错误操作可能带来的后果。 3. 液压系统的安全操作规程 液压系统的安全操作规程，包括以下内容：
（1）液压系统的检查与维护：讲解液压系统的常规检查与维护，定期检查液压油的清洁度、粘度等指标，保持液压系统的正常工作。 （2）液压系统的正确启动与停止：讲解液压系统的正确启动与停止流程，确保液压系统的正常运行。 （3）液压系统的工作原理与操作技巧：详细讲解液压系统的工作原理和操作技巧，包括对液压系统进行操作前的准备工作、操作中的注意事项及事故应急处理等。 （4）安全阀的作用与调整：讲解安全阀的作用及调整方法，保障液压系统的安全运行。 4. 防护用具的选择和使用 液压系统操作时需要使用防护用具，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。讲解防护用具的选择和使用方法，确保员工在液压工作中有正确的防护措施。 三、培训方法 1. 讲授法：通过讲解液压系统的组成、原理和操作规程，让员工掌握相关知识。 2. 案例分析法：通过分析液压系统事故案例，让员工深刻认识到液压系统的安全风险。 3. 检查与实操法：通过检查液压系统设备，并进行实际操作，让员工掌握液压系统的检查与维护、启动与停止、工作原理和操作技巧等。 四、培训效果评估
液压与气压传动技术实习心得优秀6篇 液压与气压传动技术实习心得优秀6篇 当我们经过思考，对生活有了全新目标时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。这里给大家分享一下关于液压与气压传动技术实习心得，方便大家学习。 液压与气压传动技术实习心得精选篇1 通过这次实训，我收获了很多，一方面学习到了许多以前没学过的专业知识与知识的应用，另一方面还提高了自己动手做项目的能力。本次实训，是对我能力的进一步锻炼，也是一种考验。从中获得的诸多收获，也是很可贵的，是非常有意义的。 在实训中我学到了许多新的知识。是一个让我把书本上的理论知识运用于实践中的好机会，原来，学的时候感叹学的内容太难懂，现在想来，有些其实并不难，关键在于理解。 在这次实训中还锻炼了我其他方面的能力，提高了我的综合素质。首先，它锻炼了我做项目的能力，提高了独立思考问题、自己动手操作的能力，在工作的过程中，复习了以前学习过的知识，并掌握了一些应用知识的技巧等。其次，实训中的项目作业也使我更加有团队精神。 从那里，我学会了下面几点找工作的心态： 一、继续学习，不断提升理论涵养。 在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名青年学子更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗
位后，我会积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。 二、努力实践，自觉进行角色转化。 只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰显人的意志。必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。 三、提高工作积极性和主动性。 实习，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续创造更多的价值。 可以说这次实训不仅使我学到了知识，丰富了经验。也帮助我缩小了实践和理论的差距。这次实训将会有利于我更好的适应以后的工作。我会把握和珍惜实训的机会，在未来的工作中我会把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中，为实现理想而努力。最后，我要感谢学院组织的这次十分有意义的实训，使我们学到了很多，也领悟了很多。 液压与气压传动技术实习心得精选篇2 人非生而知之，虽然我此刻的知识结构还很差，但是我明白要学的知识，一靠努力学习，二靠潜心实践。没有实践，学习就是无源之水，无本之木。这次实训让我在一瞬间长大，我们不可能永远呆在象牙塔中，过着一种无忧无虑的生活，我们总是要走上社会的，而社会，就是要靠我们这些年轻的一代来推动。这就是我们不远千里来实训的心得和感受，而不久
机械设备培训总结合集六篇 机械设备培训总结 1 俯瞰着机翼下延伸到天际的绿色，我这才相信，我搭乘的航班已经飞越东海，进入了德意志联邦__的领空。我将在这片美丽富饶的土地上生活学习了。我抑制住自己兴奋的情绪，因为思绪已把我带回到一年以前。 2023年初春，我在__德元堂制药集团任财务总监之职。我感到命运又向我敞开了一扇充满__的大门。一星期后，我毅然决然的为自己关__这扇——里面充满光环的幸运之门，向集团递交了辞职报告，踏上一条布满荆棘的、漫长的道路。俗话说，男过三十不学艺。当时我快进40了。为何做出如此举动？ 其实，在这一星期里我是做了大量的分析工作。 首先，我国汽修行业滞后与汽车工业发展。汽车售后服务与汽车消费之间形成的中空地带，势必影响汽车生产与汽车消费。其一，我国汽修行业从业人员接受教育水平很低，难以吸收、消化__先进的汽车维修技术；其二，我国汽修水平与汽修质量，目前尚未达到国际认证标准。要做的工作的确很多。其三，我国汽车售后服务观念谈薄。应该明确，汽车销售的利润空间，重点是在售后服务这一块。 第二，__人的就业观念和消费观念与道德素养和汽车工业发
展、环境保护形成巨大的反差。其一，鄙视汽修工作。怕苦嫌累兼脏束缚了人们的就业观念。白领、金领、钻石领充斥着人们的就业欲望。这本来无可厚非。但愈演愈烈的结果是：造就了汽修行业的锦绣前程；其二，国人追求高档消费、超前消费，攀比消费。这故然有悖于__传统的节俭观念，但汽车发展的前景却为此提供了更为广阔的市场。如此以来更凸现出汽修业作为服务领域独领风骚的局面。 第三，世界经济格局的演变为我国汽车工业体系的整体发展创造了优越的条件。几乎世界知名品牌的汽车厂商都已在我国建厂生产。博世等世界知名汽车维修、零部件生产服务企业业已伸出其触角，意欲在__市场上攻城掠地。__的汽修行业该地震了。最后，我的工作经历和生活阅历也暗示我，我适合做一名汽车维修师。 那就端正思想，摆正心态。走出一条属于自己的路来。 我自认为我的文笔还算凑合，但让我给您描述德国的春、夏、秋、冬，很抱歉，不能如您所愿。 刚到柏林时，出于对这个世界第三大经济强国的敬重以及满眼的葱茏绿色，我就迫不急待地游览了柏林市的主要名胜。几天后，我收拢游兴，又紧绷起学习这根弦。因自身压力大，休息时我就站在住所十一层的阳台上放松放松。远眺位于市中心高耸的柏林电视塔。任凭思绪在柏林上空游荡，或追随着飞鸽在柏林城里的大街小巷里嬉戏。
液压系统培训总结 液压系统是模块钻机重要的组成部分,为了提升机电部门人员的专业技能水平,强化机电人员的专业能力,公司进行了本次液压系统培训,本次培训主要有以下几个方面： 1、液压传动的基本原理以及液压传动的基本构件; 液压传动的工作原理 1液压传动是以液体为工作介质来传递动力的,液压传动用液体的压力能 来传递动力,它与液体动能的液力传动是不相同的; 2液压传动中的工作介质是在受控制,受调节的状态下进行工作的,因此 液压传动和液压控制常常难以截然分开; 液压传动的组成部分 1能源装置―――把机械能转换成油液液压能的装置,最常见的形式就是 液压泵, 它给液压系统提供压力油; 2执行装置―――把油液的液压能转换成机械能的装置,它可以是作直线 运动的液压缸,也可以是作回转运动的液压马达; 3控制调节装置―――对系统中油液的压力、流量、或流动方向进行控制 或调节的装置,例如溢流阀,节流阀、换向阀、先导阀等,这些元件的不同 组合形成了不同功能的液压系统; 4辅助装置―――上述部分以外的其它装置,例如油箱、滤油器、油管等; 2、常用液压符号的了解; 3、液压传动能源装置的学习以及一些基本计算的了解,传动控制装置的基 本原理,和一些辅助装置; 4、了解传动介质液压油的性质; 5、了解液压回路的基本构成和工作原理; 6、液压系统常见故障的判断以及处理方法; 液压系统噪声的原因有： “气穴”现象---油中析气或进气 泵或马达损坏；
阀件溢流阀、换向阀、主油路锁闭阀等噪音； 其他机械原因联轴节、管路、地脚、舵柱轴承等 漏泄引起----超声波可探测4万HZ漏泄噪音 故障诊断的一般方法: 看资料液压原理图、重要原件结构、性能参数、压力控制阀整定压力、 电气原理、各种保护 查情况问故障、使用、维修情况；尤需现场试车调查 想方案逻辑分析,设想原因,确定鉴别方法 查毛病按预定方案进行,随时调整 修故障调节、修换元件及密封、换油清洗 做总结书面记录故障现象、分析调查过程、处理结果、经验教训 分类排除法---故障树法或鱼刺图法 逐项排除法：先易后难,先多发后特殊,逐项查看；缺乏严密的理论分 析和鉴别手段时用,易走弯路,依靠经验; 7、液压系统的日常维护保养; 本次培训丰富了我们的专业知识,让我们从各方面对液压系统有了更深入的了解,为今后的工作积累了宝贵的经验,帮助我们能够更好的使用液压系统、保养液压系统以及解决液压方面的故障;
关于《液压传动》课程本科教学的几点心得体会 《液压传动》是机械工程类专业的专业基础课，对该门课程的掌握情况将直接影响到学生对后续专业课程的学习以及毕业设计，对学生毕业后从事与机械相关的工作也有很大的影响，因此，本门课程在机械类专业课程体系中占有特别重要的地位。笔者在专业课教学、毕业设计、实习等教学环节中，常常发现很多学过《液压传动》的学生对《液压传动》的相关知识掌握地并不扎实，甚至有些学生对液压传动的基本概念都不清楚，学生普遍反应《液压传动》是一门比较难学的课程。其实，《液压传动》的理论基础就是流体静力学和《流体动力学，流体动力学相对难理解一些，但本科的《液压传动》教学涉及到流体动力学的地方很少，这部分内容课堂上一带而过即可，流体静力学的基础知识就是帕斯卡定律，学理工的学生都很容易掌握，所以《液压传动》应该说并不难学，学生之所以没学好，我认为是这门课程有一个显著的特点，即实践性强，而学生恰恰没有这方面的实际经验，导致理解困难，因而教师在教授这门课程时，必须要采用与课程特点相适用的教学方法才能让学生容易理解并提高对这门课程的学习兴趣。下面分享几点笔者从事多年《液压传动》课程教学的。 一、讲好绪论 绪论这一讲开好头，对后续的教学有极大地促进作用，在这一讲要达到以下几点教学效果：（1）让学生掌握液压传动的基本概念和基本原理；（2）了解液压传动的特点、发展和应用；（3）提起学生对本门课程的兴趣。 在讲液压传动的基本概念和原理时，我首先告诉学生传动的三种类型，即机械传动、流体传动和电气传动。液压传动是流体传动的一种，是目前工程实际普遍应用的一种形式，这样学生对
本门课程就有了一个总体上的概念，然后通过“液压千斤顶”这个简单的例子把液压传动的基本原理讲清楚、讲透。通过液压传动基本原理的讲解，引出液压传动的特点及其发展和应用，特别是在工程机械、智能机械等学生比较熟悉和感兴趣的领域的应用，同时结合自己的科研项目，指出机械产品机电液一体化的发展趋势。为了让学生了解液压产品的发展现状，笔者在课堂上登陆了力士乐、阿托斯等代表国际先进液压水平的知名厂商的网站，浏览其产品。由于学生对工程机械相对了解一些，便以工程机械的行走马达、操作阀等关键元件的国内外价格差距和质量差距为例，指出国内与国外先进液压技术水平的差距，激发学生的学习热情和兴趣。 二、注重实验和联系工程实际 《液压传动》是一门实践性很强的课程，而学生基本没有相关的实践经验，因而在课程教学中要尤其重视实验课，注重与科研和实际的结合，这样学生才能对所学内容有感性的认识，明白所学知识的用途。在讲“压力单位兆帕”时，为了让学生有一个直观的概念，给他们看了一个用10MPa高压水切割岩石和水泥的实验照片（如图1所示），并提醒学生在以后从事液压实际工作时，要注意安全，切记要先让系统卸压再维修。再比如，讲“滑阀中位机能”时，要让学生深刻理解不同种类滑阀中位机能的特点、作用及正确选用，因此举了一个滑阀机能选用不当导致液压元件损坏的例子：学院的实验室有一个液压马达驱动大惯量飞轮的液压实验系统，马达的换向和停止采用一个三位四通电磁换向阀，做了几天实验后发现液压马达漏油严重，刚开始还以为是马达的质量问题，后来才发现是因为换向阀选了“O”型中位机能，换向阀由左位或右位打到中位时，马达进出油口被封死，转动的大惯量飞轮也被迫停止，导致液压系统产生了很大的液压冲击，马达密封被破坏，发生了漏油现象。笔者所在学校——中国矿业大学的各专业都有很强的矿业特色，在讲“典型液压系统”时，一般都
液压培训心得体会 近期，我参加了一次为期一个月的液压培训，通过这次培训，我对液压技术有了更加深入的了解，也积累了宝贵的经验和知识。在此，我想简要总结一下这次培训的心得体会。 首先，这次培训为我提供了一个系统学习液压技术的机会。在培训期间，我们学习了液压系统的基本原理、液压元件的结构和工作原理、液压系统的调试和维护等方面的知识。通过理论学习和实践操作相结合的方式，我们深入理解了液压系统的工作原理和流程，学会了如何分析和解决液压故障。在实践操作中，我们亲自动手进行了液压系统的装配和调试，学会了安装和维修液压元件的技巧。通过这次系统学习，我的液压技术水平得到了有效提升。 其次，这次培训培养了我们的团队合作和沟通能力。在培训期间，我们按照小组分工，合作完成了液压系统的装配和调试任务。在这个过程中，我们需要相互配合、相互支持，共同解决问题。通过与队友的密切合作，我们学会了如何在团队中协调与沟通，学会了如何分工合作，提高了团队的有效性和效率。这种团队合作的经验对我们今后的工作和生活都具有重要意义。 另外，这次培训也加强了我们的实践动手能力。在培训中，我们不仅仅停留在理论知识的学习，更注重实践操作的训练。通过亲自动手进行液压系统的装配和调试，我们不仅仅理解了液压系统的工作原理，而且学会了如何操作液压元件，学会了如何调
试和维护液压系统。这种实践操作的经验对我们今后的工作将起到很大的帮助。 同时，这次培训还提高了我们的问题分析和解决能力。在液压系统的装配和调试过程中，我们经常会遇到各种各样的故障和问题。通过对这些问题的分析和解决，我们不仅仅掌握了快速解决问题的方法和技巧，而且提高了我们的问题分析和解决能力。这种能力对我们今后的工作将起到至关重要的作用。 最后，这次培训也培养了我们的自学能力和学习态度。在这个快速变革的时代，技术更新换代的速度非常快，我们需要不断地学习和提升自己的技术能力。通过这次液压培训，我深刻认识到只有不断学习和自我提高，才能适应社会的发展和工作的需求。因此，我将继续努力学习，不断完善自己的技能和知识结构。 总之，这次液压培训对我来说是一次宝贵的经历和学习机会。通过这次培训，我对液压技术有了更加深入的了解，也提高了自己的实践动手能力和问题分析解决能力。这些收获将对我今后的工作和生活产生积极的影响。我希望通过自己的努力，将所学到的知识和技能应用到实际工作中，为企业的发展做出更大的贡献。
设备润滑培训心得(优秀3篇) 设备润滑培训心得篇1 设备润滑培训心得 *旨在对设备润滑培训进行全面的总结，分享我在培训过程中的体验、感悟以及收获，从而帮助读者更好地理解设备润滑的重要性，以及如何在实际工作中运用润滑技术，提高设备的运行效率。 设备润滑培训的背景 在一次公司组织的设备维修技能提升培训中，我有幸参与了设备润滑的培训课程。培训内容丰富，包括润滑基础知识、润滑剂的种类和使用方法、设备润滑系统构成及润滑剂选择等。在培训过程中，我深刻认识到润滑对于设备运行的重要性，以及如何选择合适的润滑剂，进行有效的设备润滑。 培训内容及感悟 在培训过程中，我对于设备润滑有了更深入的理解。润滑剂的选择应根据设备的工况、环境等因素进行综合考虑，以确保设备各个部件得到有效的润滑。此外，润滑剂的添加频率和量也需要根据设备的实际运行情况来确定，过度的润滑可能会导致浪费，而润滑不足则会影响设备性能。 在培训中，我特别关注了润滑剂的种类和使用方法。润滑剂的种类繁多，包括液压油、齿轮油、润滑脂等，每种润滑剂都有其特定的使用环境和条件。在使用润滑剂时，我学会了如何根据设备的实际需求选择合适的润滑剂，并掌握了如何正确地添加和使用润滑剂。 通过培训，我对于设备润滑的重要性有了更深的认识。润滑可以降低设备各部件的摩擦和磨损，延长设备的使用寿命，提高设备的运行效率。同时，我也学
会了如何根据设备的实际需求进行润滑剂的选择和使用，从而更好地保障设备的运行。 收获与反思 通过这次培训，我不仅掌握了设备润滑的基本知识和技能，还收获了宝贵的学习经验。我深刻认识到润滑对于设备运行的重要性，以及如何在实际工作中运用润滑技术，提高设备的运行效率。同时，我也意识到在设备润滑过程中，选择合适的润滑剂和进行有效的润滑操作需要综合考虑设备的工况、环境、使用频率等因素。 在未来的工作中，我将继续运用所学的润滑知识和技能，提高设备润滑的效果，延长设备的使用寿命，提高设备的运行效率。同时，我也将不断反思和总结培训过程中的经验和教训，不断完善自己的润滑技能，成为一名优秀的设备维修人员。 总之，设备润滑培训使我深刻认识到润滑对于设备运行的重要性，以及如何在实际工作中运用润滑技术，提高设备的运行效率。我相信，通过不断的学习和实践，我将更好地为设备的正常运行保驾护航。 设备润滑培训心得篇2 经过这次设备润滑培训，我对设备润滑的重要性有了更深刻的认识。润滑的作用不仅是保护设备，更是提高设备效率、降低故障率、延长设备使用寿命的关键。 在培训中，我们学习了润滑的基本原理、润滑剂的选择、润滑系统的维护和故障诊断等核心内容。通过案例分析，我们了解到润滑不良可能导致的严重后果，如生产停滞、产品质量下降、设备损坏等。 我深刻认识到，润滑工作需要专业的知识和技能，而且需要高度的责任心和严谨的态度。在实际工作中，我们需要根据设备的特性和工况，选择合适的润滑
当我们经过反思，对生活有了新的看法时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这么做能够提升我们的书面表达能力。那么心得体会到底应该怎么写呢？下面是机械培训心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 机械培训心得体会1 2xx年8月份，我参加了福建省劳安培训中心组织的起重机械检验员资格取证专业培训活动，对于一名特种设备检验人员来说，这是一次难能可贵的机会，本次培训我们可以接受最权威老师的指导，还能同来自五湖四海的特检朋友们交流学习，所以我很珍惜这次学习的机会。 本次培训是考办分离之后的第二期起重机械检验员资格取证培训，原由中国特种设备检验协会组织现转由隶属福建省特种设备检验研究院的福建省劳安设备技术开发中心承担，培训为期八天，六天的理论课程，两天的实践课程，虽然短暂，但是将理论与实践充分结合，让我们学习理论知识之后在基地进行实践练习，对于起重机械的理论部分，实际检验过程，仪器的使用都能熟练掌握，同时对于检验中遇到的疑难问题都一一讲解，真正做到有的放矢。 理论部分主要学习了起重机械金属结构，起重机械主要零部件，起重机械安全保护与防护装置，起重机械电气，起重机械液压系统，起重机械性能试验，起重机械定期检验原始记录及检验报告共七大类。实践部分主要学习了检验仪器设备的使用和整机检验的内容与方法。 短暂的培训并不会让你成为一名优秀的特检人员，也不会让你一劳永逸，相反这只是一个开始，特检工作包含着太多的责任，太多的辛苦，如果没有科学严谨的态度和坚韧顽强的精神，很难胜任这个岗位。经过这段时间的实习以及本次培训，让我深刻的认识到特种设备检验绝不是一个平台那么简单肤浅，特检人员背负的责任比泰山还重，特检事业的意义比天空还高，为了能出色的完成这项工作，我们必须不断的学习，不断的付出，去坚守我们的事业，于个人便是人生的出彩! 机械培训心得体会2 今天公司又进行了一次机械设备安装基础知识的培训，我觉得这次培训对于我来说是意义非常的大，受益匪浅。对于我是一个搞工艺的人员来说，需要了解各方面的知识，其中设备这一块是必不可少的。所以今天我们项目部的设备工程师张总给我们这次关于机械设备安装基础知识的培训是非常及时的非常有必要的。 培训的内容如下 在进行机械设备安装时，机械设备安装施工质量的优劣对未来的设备正常运行影响非常大，如果安装不正确，会导致设备无法运行甚至出现事故和设备报废。因此在设备安装过程中必须严格质量管理。
液压传动工作实训总结报告 液压传动工作实训总结报告 液压是机械行业、机电行业的一个名词。液压可以用动力传动方式，成为液压传动。以下是店铺为大家整理的液压传动工作实训总结报告，给大家作为参考，欢迎阅读! 液压传动工作实训总结报告篇1 2015年元月，我参加了为期十天共计五十学时的生产。此次实习，一方面是认识各种生产工艺，了解其具体操作;另一方面也是对所学理论知识的一次总结和实践应用过程。 此次实习工分为实习动员、教育、一线实习和完成实习报告等部分组成。 元月19日，根据实习内容要求我来到北方重工集团培训中心听取了实习动员讲座课程。并按时与工人师傅们同点上班到达此次的实习目的地——中国北方重工集团公司。 元月20日，就此次实习进行了安全教育。由于实习过程中，我会进入生产一线，且由于所学的特殊性，在一线实习中的不安全因素较多，故进厂后按照规章办事是此次实习所强调的重点。安全问题是重中之重，也是我所必须认识并加以特别注意的。 元月20日至29日，在生产车间进行一线实习，并对北方重工集团进行的参观。 一、企业简介——中国北方重工业集团有限公司 内蒙古北方重工业集团有限公司(北方重工集团)，座落于内蒙古包头市，始建于1954年，国家特大型企业, 是国家级企业技术中心，国家级“守合同、重信用”单位，中国“外贸企业信用体系指定示范单位”。 北方重工集团总资产40多亿元。经过几代人的努力，已发展成为集特种钢冶炼、铸锻造、热处理、表面处理、机械加工、焊接装配、电气液压、总装调试、科研等工艺门类齐全、综合实力较强的现代化企业集团。多年来，北方重工集团充分发挥自身比较优势和区域综合
优势，选择煤、电、油、运等国民经济重点、基础领域，大力开发高新技术产品和替代进口产品，已形成特种钢及延伸产品、矿用车和工程机械、煤矿综采设备、铁路配件产品、专用汽车产品等五大产品系列，以及先进可靠的质量保证体系，取得了良好的社会效益和经济效益。 北方重工集团认真落实科学发展观，推进思想上水平，发展上水平，管理上水平，努力实现企业的和谐快速发展，做兵器集团建设有国际竞争力大公司和高科技现代化兵器工业的主力军，打造中国一流的装备制造业基地。 北方重工集团以“精心做产品、诚心拓市场、心献社会”为经营理念，信奉“诚信、共赢”，与海内外各界朋友开展广泛的经济合作与友好往来。 二、企业生产能力介绍 (一)冶炼能力 拥有德国技术，具有世界领先水平的50吨超高功率电弧炉(偏心炉底出钢)+50吨LF钢包精炼炉+50吨VD真空除气+钢包底吹氩+车铸装置，该生产线的生产能力为年冶炼碳结钢、合结钢、轴承钢、弹簧钢、工模具钢、齿轮钢、高压容器钢、机车车轴用钢、高强韧专用钢。 (二)锻造能力 拥有3000T、2000T、1250T、800T等锻压设备多台，具备年锻造大型锻件5万吨的能力。采用2000吨水压机、3000吨油压机克锻造(台阶)轴类、方坯类、管坯类、筒类、饼类、圈类等锻件，可锻造重量为20吨的钢锭，长12米的锻件。 (三)热处理能力 具有有效深度为11米的大型井式热处理炉7座及其它形式热处理炉，可对各种毛坯按不同工艺要求进行正火、回火和淬火及调质处理。 (四)表面处理能力 具有对工件进行镀铬、镀锌、镀镉、镀铜、镀锡、铅、仿金电镀、氧化、锌磷盐处理、酸洗处理、电解加工等能力。从瑞士引进的大型
机械培训心得体会 机械培训心得体会「篇一」 在学习管道检验员的过程中，学习了有关管道概况、强度及应力分析、震动分析、设计等、压力管道腐蚀与防护、压力管道安装、压力管道监检、定检及检验工艺与方案、检验报告的编制。 对于我们检验员，更是对有关管道的条例、规程和安全管理与事故分析进行了深刻的学习和理解。在这次十天的管道检验员取证学习中，我深刻的体会到以下两点： 1．质量检验是整个质量保证体系中一个十分重要的环节。压力管道的安全运行离不开质量检验，新装置安装过程中也要及时做好质量检查。为保证焊缝的质量，进行无损检测是必不可少的。但保证焊接各个环节的质量更是保证管道质量的基本条件。除焊接质量外，法兰垫片连接的密封性也是很重要的因素。最后还要分步进行试压、试运行。一般而言，新装置施工中的质量检查一般还较为严格，而旧装置作局部改造时的质量检查有时较为马虎。这种改迁往往在装置大修期间进行，时间紧，现场事情特别多，检查手段、条件相对也要差一些，这样就会埋下事故隐患。因此，严格的质量检查是管道安全的一个重要环节。 2．要做好压力管道的安全管理与检查，压力管道运行环境千差万别，因此要对管道进行分级管理，从工作压力、工作温度、介质特点和管材等因素考虑。并要做好具体的检测方案，从受力情况、历史记录、专家经验等多种因素作全面的分析、研究，制定出最佳的检测方案。 机械培训心得体会「篇二」 俯瞰着机翼下延伸到天际的绿色，我这才相信，我搭乘的航班已经飞越东海（日德兰半岛东部海域），进入了德意志联邦共和国的领空。我将在这片美丽富饶的土地上生活学习了。我抑制住自己兴奋的情绪，因为思绪已把我带回到一年以前。 xx年初春,我在香港德元堂制药集团任财务总监之职。我感到命运又向我敞开了一扇充满诱惑的大门。一星期后，我毅然决然的为自己关上了这扇——里面充满光环的幸运之门，向集团递交了辞职报告，踏上一条布满荆棘的、漫长的道路。俗话说，男过三十不学艺。当时我快进40了。为何做出如此举动？其实，在这一星期里我是做了大量的分析工作。
篇一:设备培训心得 设备培训心得 公司现在各方面规程制度已经相当完善，工厂日常的生产运行也相对稳定，为提高员工整体素质，激发我们学习新知识、新技能的热情,公司定期组织员工培训,对于个人而言,自身的专业技能也得到了提升，对之后的工作也有很大的帮助。 2012年4月2日,设备工程师为我们进行了有关“设备润滑基础知识”的培训,使我们受益匪浅.作为工厂的操作工，这些知识的积累对我们日常的操作工作帮助很大,有助于我们更好更准确的分析问题、找出问题、解决问题。 “设备润滑基础知识”的培训由润滑油为主线进行讲述。设备工程师李工首先对润滑油的作用进行了分析，工厂的动设备日常稳定的运行离不开润滑油，润滑油在其中起到了不可取代的作用：减少摩擦、冷却、密封、防锈、清洁、缓冲、动能传递等等，可以说润滑油就是动设备的灵魂，没有润滑油的支撑，动设备是没有生命可言的。接下来李工对润滑油的组成进行了描述，润滑油是由基础油和添加剂组成，基础油分为矿物基础油、合成基础油以及生物基础油，百分之九十五以上的润滑油基础油都采用的矿物基础油.而添加剂主要是一些粘度指数改进剂、倾点下降剂、抗氧化剂和清净分散剂等.对于润滑油的指标和润滑方式，李工做了详细的解说,润滑油的指标主要包括:粘度、酸值、抗乳化度、抗热氧化安定性、腐蚀度、碱值、浮游性、抗泡沫性等,而在我们日常操作过程中运用到最主要的指标就是粘度，影响粘度的因素主要是温度，温度每升高10摄氏度,相对润滑油的粘度会下降四分之三，严重的可能下降二分之一,工厂所在的地区冬天和夏天温度差异较大,所以换季时设备所用润滑油的类型一定要注意。 润滑油的润滑方式分为油润滑和脂润滑，油润滑主要有：循环润滑、全损耗润滑、浸油润滑、飞溅润滑、滴油润滑、油链润滑、集中润滑系统等，工厂设备中冷剂压缩机和原料气压缩机的油系统主要采用的就是循环润滑.脂润滑主要是用在轴承上，有钙基、钠基、钙钠基、锂基、铝基、二硫化钼脂润滑等。 最后李工对润滑油的储存、安全使用进行了讲述，桶装及罐装润滑油应存储于室内，以免受气候影响，已开桶的润滑油必须存储在室内,而且采用立式储存,油桶一定要密封，防止杂质、空气进入污染润滑油，桶身和地面要保持清洁,润滑油要先到先用，新油和费油要分开存放。取油时，应在桶面的盖口处配以龙头放油，或将油桶直放从桶盖口插入油管通过手摇泵取油。润滑油桶旁禁止堆放可燃物，要有易燃标志,旁边放不少于两个灭火器。 对于我们工厂而言，要尽量减少润滑油的用油种类，设备机械加油时要做到专人负责,建立用油档案，设备加油时要使用清洁的盛油工具，防止润滑油污染，如果遇到润滑油异常，一定要抽样化验。 工厂的日常稳定运行主要依附于动设备的稳定,而作为动设备的灵魂的润滑油更是重中之重，所以，李工对我们进行的设备润滑基础的培训是非常必要的,通过这次培训,让我们了解到了
公司年度培训工作总结3篇 公司年度培训工作总结1 回顾20__年培训工作，我们液压设备厂持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”，推动公司向更高目标发展作出了积极贡献。一年来，做了以下培训工作总结： 一、培训工作情况 20__年共举行培训25项，其中特殊工种培训9项，参训41人次，职业技能培训5项，参训18人次，安全技术培训9项，参训143人次，共计230课时。 二、培训工作分析 (一)取得的成绩： 1、20__年度的培训工作与20__年度相比，从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面，取得了一定的增长。 2、建立制度性培训体系。在总结了以往培训经验的基础上，优化培训管理流程，完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程，在多次征求员工意见后，全面提升公司培训工作的制度化管理。 3、逐步掌握与国际接轨的培训管理制度和工作程序，建立和
完善职工培训教育的质量保证和效果评价体系。 4、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式。 (二)存在的问题和不足 1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动。 2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，影响了培训效果。 3、原则性不强。不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者睁一只眼闭一只眼，不能按章办事，这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。 4、在年中所做培训中我们还不难发现，一部分人员感觉培训过于频繁，另外一部分员工则反应得不到相应培训，这是一个不容回避的问题，作为致力于学习型组织的企业，首要的培训任务是要使全员树立培训意识，为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡，更是需要去大力改善。 5、内部讲师授课技巧普遍不高，有待提高，自主研发课程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，进一步规范内部讲师管理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打造一支合格称职的内训师队伍。