2018年度基层党建项目推进立项申报表填报单位：年月日
竭诚为您提供优质文档/双击可除基层党建示范点实施方案 篇一：创建基层党建工作示范点实施方案 鸡冠区大队创建基层党建工作试点实施方案为搞好基 层党建工作试点创建工作，不断提升鸡冠区大队党建工作水平，按照《公安消防部队党的基层组织工作若干规定（试行）》的要求，结合鸡冠区大队实际，制定如下创建方案。 认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动鸡冠区大队基层党建工作的深入开展， 一、指导思想和基本原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范鸡冠区大队党建工作，把我大队党委、中队党支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。 创建工作应坚持以下原则：
1、高起点，高标准，高质量。树立精品意识，高标准，严要求，使鸡冠区大队党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代 表消防行业基层党建工作先进水平。 2、大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。 3、围绕中心，服务大局，推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创建工作放到落实防灭火这一中 心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。 二、目标任务和标准要求 1、目标任务：力争到今年年底，把党委、党支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级试点行列。 2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基
三一文库（https://www.doczj.com/doc/7a19089640.html,）/党团工会/党会发言 基层党建示范点座谈会上的讲话 省委、市委领导对创建基层党建示范点工作非常重视。在今年全省组织工作会议上,明确指出:“要突出抓好示范点建设,分类创建一批基层党建工作的示范点。通过典型示范和带动,全面提升基层党建工作的水平。”会议要求:“要坚持领导与群众相结合,加强各类联系点、示范点建设,充分运用典型示范带动作用,推动党的建设和组织工作向更高层次、更高水平发展。”最近,市委主要领导在听取对这项工作的汇报后,要求结合我市实际,与保 持共产党员先进性教育活动相结合,部署、落实好这项工作,坚持高标准、高质量建设基层党建示范点。下面,我就如何开展这项工作讲几点意见。 一、要充分认识创建基层党建示范点工作的重要意义。 创建基层党建示范点是指通过规范化建设,树立基层党的建设样板,打造基层党的建设的标志性工作、精品工程。发挥示范点的示范、带动、辐射作用,提升基层党建工作水平。 在基层创建党建工作示范点,是深入学习和实践“三个代表”重要思想,巩固扩大学教活动成果的新举措;是新阶段保持党的 先进性,提高基层党建工作整体水平的新探索;是发挥基层党组
织政治优势、组织优势、密切联系群众的优势,加快全面建设小康社会步伐的新要求。 1、创建基层党建示范点,是创新基层党建工作方法的迫切需要。 启动基层党建示范点工作,是要转为抓先进、抓示范与抓整顿、抓后进并举,形成抓两头带中间的工作格局。要培育出一批具有典范性的基层党组织,构筑党建基础工程的新亮点,通过典 型的示范、引导、带动和辐射作用,使基层党组织中的先进更加先进,中间状况变先进,后进学有目标、赶有方向,实现基层党组织建设的整体推进和全面提高,使党的建设的基础工程更加牢固,基层的各项工作更加扎实,各项事业更加兴旺,从而探索出一条 以基层党建示范点带动基层党建的全部,以基层党建水平的提升促进基层各项工作发展的新路子。 2、创建基层党建示范点,是深入学习和贯彻“三个代表”重要思想的具体实践。 创建基层党建示范点,是在基层党组织中培育实践“三个代表”重要思想样板的重要工程,是把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者的实际行动和具体办法,是农村“三个代表”学教活动的进一步拓展、延伸和深化。要通过创建基层党建示范点工作,继续完善和落实“让干部经常受教育,让群众长期得实惠”的机制,使群众从示范点看到基层党组织的强大战斗力和凝聚力,看到“三个代表”重要思想的巨大
抓基层党建创新“书记项目”立项申请表 项目名称“五化”组织生活创新行动 申报单位广东工业大学责任人苏一凡 目标要求针对目前高校组织生活现状及工科学校的特点，开展“五化”组织生活创新行动，以党员信仰教育为主题，采取组织生活主题化、多样化、课程化、信息化、常态化的“五化”措施，激发组织生活活力；逐步实现“四有”即：有内涵、有质量、有实效、有影响的要求；使党员的先进性有效达到“四提高”即：提高思想认识、提高党性修养、提高素质能力、提高模范作用的目标。 完成时限2012年12月 主要措施1.主题化——组织生活内容主题化 以党史、革命传统和党章教育为主要内容，设计组织生活主题，开展组织生活主题征集活动，提高党员党性意识和信仰意识。各基层党支部结合自身支部特点和党的中心工作，在党员中广泛开展组织生活主题征集活动，参加党组织生活的党员可以就主题创意、中心内容、组织实施、实际效果等提出意见和建议，提高党员参加组织生活的积极性。 2.多样化——组织生活形式多样化 以提高党员思想认识为导向，以兴趣爱好为主要诉求，拓宽组织生活途径，开展专业依托（如社工支部），师生共享，校内外结合等组织生活形式。搭建组织生活活动阵地，在各校区建立党建工作室、楼栋党员活动室，在学生社团、学生课外学术小组、学生志愿服务队等建立党支部、党小组，在社会实践队、校外基地实习实训队等建立临时党支部。 3.课程化——组织生活载体课程化 以学校党校为载体，规划组织生活课程，开设党课实体课堂和网上虚拟课堂两个课堂，党员的学习采用集中学习和自主学习相结合的形式进行。实体课堂主要有支部书记培训课、“两课”教师讲党课、支部书记讲党课等；建设“红网课堂”网上学习课程，开设政策导读、党务实务、党性修养、人生规划、心得交流等专题栏目和学习内容。 4.信息化——组织生活平台信息化 充分运用新媒介时代工具的传播优势，结合工科专业的特色，搭建三个平台，即党员教育平台、党员志愿服务平台、党员互动平台，开展以微博、博客、QQ、飞信等新媒介党组织生活创新活动，将传统的单向灌输模式向多元互动模式转换。 5.常态化——组织生活机制常态化 建立组织活动与考评激励相结合的常态化机制。一方面创建组织生活特色活动项目，形成“党员固定活动日”即：学习日、议事日、践诺日，并通过学生党建工作委员会和组织生活自律小组来加强监督和自我管理，形成常态化。另一方面建立常态化组织生活激励机制，设计党员参加组织生活轨迹记录、党员教育跟踪调查、党员评议评先活动以及党支部组织生活量化考核评价体系。 1 / 1
附件一： 基层党建工作创新探索型项目申报表 申报单位（盖章）：时间：2012年3 月15 日项目名称构建城乡一体化的流动党员动态管理机制 申报所属领域流动党员 项目实施单位项目拟实施时限2012.3.25 —2012.12.30 随着社会主义市场经济不断发展和人们就业方式日益多样化，劳动力在产业间 项目背景转移和地区间流动日趋频繁，流动的党员越来越多，流动的范围越来越广。为了贯 彻落实“适应新形势、探索党员管理工作新机制”的要求，与时俱进地做好流动党 员的教育管理工作，探索构建城乡一体化的流动党员管理机制，使流动党员能充分 发挥先锋模范作用。 依托流动党员服务中心，以《流动党员活动证》为纽带，推行服务承诺制，寓教育、管理于服务中，用党组织的真情关怀，吸引流动党员主动办证、亮证，构建 城乡一体化的流动党员动态管理新机制。 研究的主要内容 一、五大服务承诺 就业指导。免费提供就业信息、就业指导和职业介绍。 政策咨询。免费为流动党员提供人事、劳动、工商、税务等方面政策咨询服务。 权益维护。根据诉求，协调司法等部门提供法律援助，维护流动党员合法权益。 项目 社会保障。协调用工单位为流动党员办理养老、工伤、生育、医疗等社会保障。设计 与基本思路 困难帮扶。对特困流动党员实行生活、创业、家庭困难救助。 二、主要措施 1、搭建服务平台。一是建立镇、村流动党员服务中心站，形成服务网络。抓好 中心的规范化建设，落实阵地、人员、经费。实行流动党员出入登记制度。二是成 立关怀理事会，为流动党员提供思想、工作、生活关怀服务，切实解决“流出党员 外出之忧、流入党员居家之难”。 2、规范服务制度。一是服务承诺制度；二是分类教育制度；三是持证管理制度。 3、拓宽服务方式。立足主动服务、真情服务流动党员，采取三种不同方式提供 服务。一是代理服务。服务站点都提供证照代办服务。二是上门服务。服务站点上 门送政策、送信息、送书籍。三是专人服务。安排在家党员与流出党员、本地党员 与流入党员开展“一联一”服务。
基层党建案例 党的基层组织是党在企业中开展工作的战斗堡垒和基础。企业基层党组织建设工作抓得如何，直接影响到党在经济领域中的执政能力。新时期如何加强和改进企业基层党组织建设，使党员和党的基层组织在实际工作中充分发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用?涟源支行党支部在这方面做了一些有益的探索。 涟源支行党支部现有党员24名，其中：在职17人，平均年龄37岁；内退5人，退休2人。分成3三个党小组，由在职员工组成2个小组，内退退休员工组成1个小组，支行班子成员分别参加3个小组的组织生活。在深入开展党员“创先争优”活动中，涟源支行以增强基层党组织凝聚力、战斗力、执行力、竞争力为工作目标，围绕企业核心业务开展工作，在“以人为本，关爱员工”上做文章，进一步调动员工的积极性和创造性。认真抓典型推介，抓考核兑现，有效地激活了员工活力，构筑起和谐团队，推进了全行各项业务的又好又快发展。 一、讲理想，讲信念，夯实组织基础 一是通过开展读书活动、老党员言传身教等方式，推进学习型党组织建设，全面提高党员政治素质和业务水平，努力把党员干部培养成适应时代发展要求的高素质人才，保持共产党员的先进性。
二是始终因地、因事制宜，组织党员参与地方挂点扶贫等丰富多彩的党建活动，保持党建工作生机和活力，保持基层党组织的战斗堡垒作用。 三是把发展党员工作列入党建工作的重要议事日程，通过持续认真地做好入党积极分子发展培养工作，把建行内部的优秀人才吸引到党组织中来，使基层行党员队伍不断壮大。现在，在该行46名在岗员工中有党员17名，预备党员1名，入党积极分子6名，基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力进一步得到加强，为实现涟源支行持续健康跨越式发展提供了有力的支持和保障。 二、亮身份，树标杆，激发员工活力 一是积极发挥支部领导班子的示范作用，确保创先争优活动推向深入。该行不断加强支部班子建设，着力提升党员干部队伍素养，切实提高班子人员的进取精神和责任意识，明确提出“向我看齐”，率先垂范，发挥了领导的表率作用。同时，支部班子成员对挂钩分管的网点与部门实行创先争优分片包干责任制，及时进行督促点评，把创先争优活动落到了实处。 二是积极探索发挥党员先锋模范作用的有效途径。通过创设“创先争优党员示范岗”，认真开展以“四创四争”为主题的党员创先争优活动，要求全体党员要亮身份、树标杆。同时，紧扣“创先争优”活动主题，加大对业务指标与服务质量的考核激励力度，评选“网
华电集团党建典型案例中国华电“三融入、四引领”的党建创新实践，主导力在于集团公司党组抓好顶层设计，生命力在于基层企业党组织抓好落地生根。 本次课题研究收录的7个案例，是课题组通过对中国华电不同产业、不同区域、不同类别企业，进行认真调研、采访、挖掘选出的，基层企业党建工作融入中心、引领发展具有代表性的典型。新疆公司党组创造性地将对标管理引入党建工作，实现了党建工作与企业中心工作的对接和互动。江苏公司党组实施“1+X”共建机制，实现组织联对、班子联带、活动联谊、问题联排，资源共享，比学赶超，探索建立了企业党组织横向学习交流的平台，提升了区域企业党建工作的整体水平。资本控股公司党组坚持党建工作与企业中心工作“三同步”，探索形成了金融企业党的建设助推企业科学发展的有效途径。邹县电厂党委打造“竞合文化”品牌，走出了一条文化兴企的特色发展道路。扬州公司党委通过开辟“623”片区共建共学模式、开发应用“先锋”党建数字化管理系统等创新做法，有效提高了党建工作水平和成效。闽东水电公司党委改进传统党员教育管理模式，推行党员积分管理对标，增强了党员自觉发挥
先锋作用的内生动力。哈密公司检修党支部打造学习型、技术型、文化型、和谐型的“四型”党支部，夯实了企业科学发展的战斗堡垒。 从这些案例中可以看出，中国华电基层企业党组织紧扣中心，务实创新，全面贯彻落实集团公司党组安排部署，注重广大党员和群众的共同参与，直面挑战，破解难题，找到了提升党建工作的突破口，从不同角度验证了“三融入、四引领”的普遍适用性。这些单位的成功探索，既保证了中国华电“三融入、四引领”党建创新实践落地生根，也为公司系统企业树立了党建工作的样板和学习标杆，形成了以点带面、典型引领、整体提升的创先争优生动局面。 华电新疆发电有限公司实施党建对标管理华电新疆发电有限公司（以下简称“新疆公司）落实集团公司党组“抓班子、带队伍、推发展、促和谐”的党建工作总体要求，创造性地把“标杆管理、示范建设”的理念引入党建工作，积极实施党建对标管理，引导各级党组织善于立标、勤于对标、精于达标、勇于创标，形成了“着眼基层、示范引路、强化基础、增强活力、发挥作用”的党建工作良好局面。 一、建机制，推对标，不断提升党组织的工作水平 新疆公司党组建立并推行党建对标管理，为解决基层党建工
乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单落实党要管党政治责任 1、加强理论学习，落实党委中心组学习制度，全年组织学习不少于12次。 2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务，在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。 3、落实党建主体责任，每月主持召开一次党建工作列会，听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况，安排部署当月党建工作。每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩)，研究谋划基层党建重点工作、重要措施，研究制定党建工作计划。 4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。 5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看，按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。 6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作，做好不合格党员处理工作。 党员干部管理责任 7、建强基层领导班子，选好基层组织带头人，充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度，村党支部书记空岗不得超过15天。 8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例，规范
建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务，鼓励干事创业。 9、落实主体责任，抓好工作，推进六大体系工作目标、五大工程落实到位，发挥各级党员干部示范骨干带头作用，全力确保各项目标任务的落实，形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。 10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头加强理论武装，带头讲党课，每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度，每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。 11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单，指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。严格按照村级组织权力规范运行工作要求，规范村干部职权。 12、积极探索加强和改进“流动”党员干部和农牧民群众服务管理的新举措、新办法。 13、强化换届后村级领导班子政治理论培训;实施党员干部素质提升工程，依托基层党校、基层阵地、远程教育等载体，有针对性地开展维稳、党建、群众工作、产业发展等方面培训，做好培训宣传、记录，提高党员干部政策理论和解决实际问题能力;鼓励村组干部参加学历教育;坚持村干部值班坐班制度。 基层组织建设责任 14、切实做到精准扶贫工作与党建工作的深度融合，使农村党组织成为联系群众带领群众致富的坚强堡垒，争取实现早日脱贫。 15、认真做好党建示范点创建工作，年底创建工作有明显成效，真正达到示范带动作用。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 创建基层党建工作示范点实施方案 为搞好基层党建工作示范点创建工作，不断提升我校党建工作水平，按照《中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》及《2018年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点规范化建设内容（参考）》的要求，结合我校实际，制定如下创建方案。 认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动“三级联创”活动和争创“五个好”活动的深入开展， 一、指导思想和基本原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范我校党建工作，把我支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。 创建工作应坚持以下原则： 1、高起点，高标准，高质量。树立精品意识，高标准，严要求，使我校党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表教育行业基层党建工作先进水平。 2、大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情况、解 1 / 10
决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。 3、围绕中心，服务大局，推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创建工作放到落实教育教学这一中心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。 二、目标任务和标准要求 1、目标任务：力争到今年年底，把我支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级示范点行列。 2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进学校发展成效显著，教育教学工作在本行业走在前列，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。 （1）领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记，团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定，并创造性地开展工作。配备专人负责党务工作。群众对班子的满意率较高。（2）党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部
抓基层党建创新书记项目 抓基层党建创新书记项目一、项目名称 建立订单式培养大学生村官机制 二、项目责任人 xxx（东凤镇党委副书记） 三、项目概述 为进一步加强农村“两委”班子建设,优化农村后备干部队伍结构,因地制宜,创新举措,实施“多渠道,订单式”大学生村官培养工程,按需选人、育人、用人,加快大学生村官成长步伐。通过公开选拔,择优录用热爱农村工作、有培养潜力的高校毕业生到农村工作。通过订单式培养,努力把大学生村官培养成能驾驭大局、善于处理复杂局面、擅长群众工作、懂经营、会管理的农村后备干部,为农村两委班子和新农村建设提供强有力的人才保障。 四、主要做法 我镇党委非常重视大学生村官书记项目,成立了由xxx副书记为组长,分管农村工作的党委委员为副组长,组织、宣传、纪委、综治、经信、农业、社会事务、财政、工青妇等部门为成员的领导小组,负责项目的组织实施工作,并专门安排了10万元专项经费,确保项目顺利开展。主要工作如下: （一）建立订单式选人机制,按需选拔,拓宽大学生村官选择渠道。 建立高校毕业生人才库和联系机制,每年召开应届大学毕业生座谈会,全面掌握大学毕业生人员信息。建立农村用人需求调查机制,通过召开座谈会等形式,了解各村（社区）对大学生村官的配备需求。建立镇村并行推荐机制。采取“三荐两评一示”方式,每村公开选拔大学生村官3-4名差额人选。今年4月,镇统一组织各村推荐人选进行演讲面试,实行竞争上岗。 （二）建立订单式学习机制,按需培训,提升后备干部综合素质。按照“缺什么培训什么”的原则,实行分类施教,把大学生村官分为农村“两委”培养人选和一般后备干部区别培训,邀请省市高校专家、镇领导、企业家等,通过专题讲座、现场教学、理论培训等形式按需培训。将大学生村官培训纳入“两委”班子年度学习培训计划,实行常态、全面培训,拓宽大学生村官知识面。组织开展修身尚德征文、养廉专题演讲、十八大宣讲、模拟主持人等活动,提高全体大学生村官的理论水平和沟通能力。采取情景模拟、承担课题、一对一跟班等形式,提高重点大学生村官的全局观念和临场应变的能力。 （三）建立订单式培养机制,按需育人,提高大学生村官工作能力。将大学生村官纳入农村后备干部管理,按需培养。开展多岗位锻炼,定期调整大学生村官工作岗位,帮助他们积累工作经验。试行错位锻炼,有针对性地安排大学生村官到调解、治保等岗位工作,提高独立处事能力。组织重点大学生村官参与所属村的各项中心工作、重大活动、民生工程、志愿服务和信访案件调处等工作,提高他们的群众工作能力。建立党委结对培养机制,每个镇党委委员联系一名
武隆县村（社区）基层党建示范点建设规范化标准 一、硬件要求 （一）队伍建设 1．“两委”班子配齐配强；支部书记熟悉党建工作，具有大专以上文化程度；两委”班子在群众中口碑好。 2．党员队伍带头作用发挥好，在群众中的形象好。 （二）活动场所 1．设臵醒目标牌。有标准的“两委”吊牌，有办公室、多功能活动室、图书室、远程教育终端站点、卫生室、警务室、便民超市。（卫生室、警务室、小商品超市可就近设臵） 2．悬挂国旗和党旗。在村（社区）办公、服务场所竖立旗杆，悬挂标准国旗（3号）；在党员活动室正面墙张贴伟人像（马克斯、恩格斯、列宁、斯大林、毛泽东），伟人像下正中央位臵悬挂规范党旗（4号墙面旗）。 3．合理布局各功能室。根据村（社区）活动场所空间布局，合理设臵基层组织及服务机构的功能室。按照节约资源、效用为先的要求，尽可能“一室多用”。 4．开展形象化建设。图书室配备一套党员教育资料；张贴一套伟人像；在活动中心过道或室内张贴一系列模范典型人物宣传挂像（图）；配臵一套室外音响或高音喇叭。 5．设立党建图书角。在图书室设立“党建图书角”，划定专门区域，配备党员文摘、当代党员、党课参考等党建类书籍、杂志。 （三）室外xx或展板 1．党务、村务（居务）xx
①情况简介、党组织设臵图示（体现创新组织设臵、联建党组织、城乡支部结对共建等城乡统筹基层党建新格局有关要求，至少有一个产业党组织）。 ②“两委”人员构成（贴上照片）、职责分工、联系电话，“两委”干部年度民主测评和考核等情况。 ③党员队伍结构、党员教育管理发展、流动党员管理服务、困难党员帮扶、老党员生活补贴兑现等情况。 ④三万计划人员构成、职责分工、联系电话、作用发挥情况。 ⑤届期目标、党组织自身建设的工作思路和年度计划。 ⑥党费收缴情况。 ⑦村（居）委决策、实施重大事项有关情况；村级产业发展规划和农民增收计划，发展公益事业、丰富群众文化生活方面的计划。 ⑧村（居）委为民办实事等重点工作。 ⑨xx利民政策落实、低保金发放情况。 ⑩财务收支情况（按现金流水账形式公开）。 2．“三项制度”xx ①党组织书记及“两委”干部接待时间安排。 ②“两委”干部、大学生“村官”、村（居）民小组长、骨干党员等分片走走访具体安排。 ③群众反映事项办理、答复和评价情况（包括通过“四议两公开”工作法或类似工作法决策办理群众反映事项情况）。 ④设臵回音壁。 3.创先争优活动xx
创建基层党建示范点实 施方案 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】
关于创建基层党建示范点实施方案 为深入贯彻党的十七大精神，切实加强基层党组织建设，认真做好基层党建示范点创安建工作，根据党委《关于创建基层党建工作意见》要求，结合支部的工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，不断增强党员队伍的凝聚力、战斗力，切实加强党的组织建设，力争将支部建设成为局基层党建工作示范点，成为基层党组织的样板，成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为实现测绘事业又好又快发展，提供坚强的政治、思想和组织保障。 二、组织领导 为加强对基层党建示范点工作的创建，在党委的领导下,综合办的指导下,党支部成立基层党建示范点创建工作小组，成员由职位及党小组组长组成。三、工作目标 （一）领导班子好 在创建工作中，坚持以身作则，带头贯彻落实科学发展观，执行党的路线、方针政策，有较强的宗旨意识和大局意识。始终把党的思想建设放在首位，不断提高党员干部的政治修养和业务水平，着眼实际加强教育，发挥党员的先锋模范作用，努力把党支部建设成学习型、创新型、实干型、廉洁型的战斗集体。
（二）党员队伍好 以支委（班子）为重点，结合中心组学习活动，抓好支部成员的学习；以党小组为单元抓好党员的集中学习；列专题、交任务，抓好党员的自身学习；结合“创先争优闪光言行”活动，形成了思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高、业务素质和生产开发能力不断提高、肯吃苦用于挑重担的党员队伍。 （三）工作机制好 注重制度建设，始终坚持以制度管人、以制度管事。通过修章立制，完善议事、决策和工作等各项制度，使工作有章可循，生产规范运行。建立一套适合支部特点的学习、生活和工作制度；“三会一课”记录规范，工团组织工作开展规范。 （四）工作业绩好 结合的主要工作职责和队伍的特点，开展了以老带新，技术培训、科技攻关，进行岗位比武等多项措施提升队伍的整体技术水平和工作质量。以“支部、党员双承诺”活动为基础，促进党员先锋模范作用的发挥；以文明创建活动为依托，树立和发挥先进典型的带动示范作用；以“承诺践诺、创先争优”为动力，圆满完成上级交给的各项任务。 （五）群众反映好 将测绘文化建设及和谐单位建设融入到日常的工作中，通过党、政、工、团的联动和作业组文化建设为抓手，开展丰富多彩的测绘文化活动，美化工作环境、陶冶职工情操、促进和谐单位的建设。
在全市基层党建示范点创建工作现场会上的讲话 同志们： 开展基层党建示范点创建工作，是贯彻落实党的十六大精神，推进党的建设新的伟大工程的重要举措，是省市委抓基层党建工作的新部署、新思路。省委书记杨正午曾明确指出：“要突出抓好示范点建设，分类创建一批基层党建工作的示范点。通过典型示范和带动，全面提升基层党建工作水平。”今年“七？一”前夕，省委又专门召开表彰大会，命名表彰了47个省级基层党建示范点。市委对开展基层党建示范点创建工作十分重视，曾多次召开会议进行专题研究。这次全市基层党建示范点创建工作现场会就是市委为进一步推进基层党建示范点创建工作而召开的一次十分重要的会议。刚才，24个创建单位党组织被市委命名为全市基层党的建设示范点。在此，我代表市委向受到命名表彰的单位致以热烈地祝贺!会上，市委组织部干英同志做了一个很好的工作报告，明确了当前和今后一个时期全市基层党建示范点创建工作的目标任务和总体要求，我完全赞同，请大家认真抓好落实。下面，我就如何深入开展基层党建示范点创建工作，再强调几点意见。 一、要始终坚持用“三个代表”重要思想来统领创建工作，把准创建工作方向 “三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。开展基层党建示范点创建工作，就是把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者的实际行动和具体办法，并在实践中培育出一大批带头实践“三个代表”重要思想的样板。因此，在创建过程中，一定要始终坚持用“三个代表”重要思想来统领创建工作，并落实到创建工作的各个方面。 （一）用“三个代表”重要思想统领创建工作，就是谋划创建工作要以“三个代表”重要思想为根本依据。在创建工作中，要始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇。要把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步引向深入，按照“三个代表”的要求，围绕中心、服务大局、拓宽领域、
关于创建基层党建示范点实施方案 为深入贯彻党的十七大精神，切实加强基层党组织建设，认真做好基层党建示范点创安建工作，根据党委《关于创建基层党建工作意见》要求，结合支部的工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，不断增强党员队伍的凝聚力、战斗力，切实加强党的组织建设，力争将支部建设成为局基层党建工作示范点，成为基层党组织的样板，成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为实现测绘事业又好又快发展，提供坚强的政治、思想和组织保障。 二、组织领导 为加强对基层党建示范点工作的创建，在党委的领导下,综合办的指导下,党支部成立基层党建示范点创建工作小组，成员由职位及党小组组长组成。 三、工作目标 （一）领导班子好 在创建工作中，坚持以身作则，带头贯彻落实科学发展观，执行党的路线、方针政策，有较强的宗旨意识和大局意识。始终把党的思想建设放在首位，不断提高党员干部的政治修养和业务水平，着眼实际加强教育，发挥党员的先锋模范作用，努力把??党支部建设成学习型、创新型、实干
型、廉洁型的战斗集体。 （二）党员队伍好 以支委（班子）为重点，结合中心组学习活动，抓好支部成员的学习；以党小组为单元抓好党员的集中学习；列专题、交任务，抓好党员的自身学习；结合“创先争优闪光言行”活动，形成了思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高、业务素质和生产开发能力不断提高、肯吃苦用于挑重担的党员队伍。 （三）工作机制好 注重制度建设，始终坚持以制度管人、以制度管事。通过修章立制，完善议事、决策和工作等各项制度，使工作有章可循，生产规范运行。建立一套适合支部特点的学习、生活和工作制度；“三会一课”记录规范，工团组织工作开展规范。 （四）工作业绩好 结合的主要工作职责和队伍的特点，开展了以老带新，技术培训、科技攻关，进行岗位比武等多项措施提升队伍的整体技术水平和工作质量。以“支部、党员双承诺”活动为基础，促进党员先锋模范作用的发挥；以文明创建活动为依托，树立和发挥先进典型的带动示范作用；以“承诺践诺、创先争优”为动力，圆满完成上级交给的各项任务。 （五）群众反映好 将测绘文化建设及和谐单位建设融入到日常的工作中，通过党、政、工、团的联动和作业组文化建设为抓手，开展丰富多彩的测绘文化活动，美化工作环境、陶冶职工情操、促进和谐单位的建设。
中共昌宁县委组织部关于进一步推进基层党建示范点标准化建设的通知 作者：昌组文章来源：本站原创点击数：2162 更新时间：2008-11-9 14:12:17 各乡镇党委，县直各部委办局、企事业单位、省市驻昌单位党委（党组）、总支（支部）： 为认真贯彻党的十七大精神，不断提高基层党建工作水平，按照实施“三级联创”活动、深化“云岭先锋”工程、推进“强基固本”工程的总体要求，积极探索典型引路、示范带动基层党建工作的有效途径，经研究，现就进一步推进我县党建示范点建设提出如下意见： 一、充分认识基层党建示范点的重要意义，不断增强推进示范点建设的责任感和紧迫感 近年来，全县各级党组织围绕巩固发展先进性教育活动成果，深入开展基层党建工作示范点创建活动，各行各业、各条战线上涌现出了一大批特色鲜明、示范带动能力强的党建工作典型，辐射带动了基层党建工作整体水平。2008年，全县建立党建示范点99个，其中市级示范点4个，县级示范点30个，通过各级党组织和广大共产党员的努力，示范点建设取得了一些成效，得到上级党组织的肯定。实践证明，培育基层党建工作示范点是新形势下推进基层党建工作的重要载体，牢固树立抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展的工作理念，营造典型示范带动，各级创先争优的浓厚氛围，对于拓展党建工作思路、创新党建活动载体、构建“大党建”格局具有十分重要的意义。全县各级党组织要站在理论和实践的最前沿，用科学发展观审视谋划党建工作示范点培育工作，把学习贯彻党的十七大精神激发出来的热情进一步转化为培育基层党建工作示范点的强大动力，高度重视，精心组织，明确责任，抓出成效，力争使基层党建工作示范点体现时代性、把握规律性、富于创造性，以改革创新精神不断推进党的建设伟大工程。 二、指导思想和目标任务 进一步推进基层党建工作示范点建设工作，要以党的十七大精神和党的最新理论成果为指导，按照“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路，进一步把基层涌现出来的做法和经验以示范点的形式总结规范，应用推广，分层分类培育一批硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的基层党建示范点。 三、推进的原则和标准 推进基层党建工作示范点的原则是： 1．“围绕中心、服务大局、推动工作”的原则。围绕落实科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村的目标要求，找准党建工作服务经济社会发展的最佳切入点，以示范点的方式，走出一条党建工作与经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。 2．“大胆实践、勇于创新、注重实效”的原则。适应形式的发展变化，准确把握新时期基层党建工作规律，尊重基层首创精神，把创新贯穿于示范点培育工作的全过程，在防止增加基层负担，力戒形式主义的前提下，鼓励各级党组织积极探索新方法，开辟新途径，建立
基层党建示范点座谈会上的讲话 同志们： 这次全市创建基层党建示范点工作座谈会非常重要。会议的主要内容是落实全省创建基层党建示范点工作座谈会精神，与我市开展的农村保持共产党员先进性教育活动工作相结合，部署我市的创建基层党建示范点工作。省委、市委领导对创建基层党建示范点工作非常重视。在今年全省组织工作会议上，明确指出：“要突出抓好示范点建设，分类创建一批基层 党建工作的示范点。通过典型示范和带动，全面提升基层党建工作的水平。”会议要求：“要坚持领导与群众相结合，加强各类联系点、示范点建设，充分运用典型示范带动作用，推动党的建设和组织工作向更高层次、更高水平发展。”最近，市委主要领导在听取对这项工作的汇报后，要求结合我市实际，与保持共产党员先进性教育活动相结合，部署、落实好这项工作，坚持高标准、高质量建设基层党建示范点。下面，我就如何开展这项工作讲几点意见。 一、要充分认识创建基层党建示范点工作的重要意义。 创建基层党建示范点是指通过规范化建设，树立基层党的建设样板，打造基层党的建设的标志性工作、精品工程。发挥示范点的示范、带动、辐射作用，提升基层党建工作水平。 在基层创建党建工作示范点，是深入学习和实践“三个代表”重要思想，巩固扩大学教活动成果的新举措；是新阶段保持党的先进性，提高基层党建工作整体水平的新探索；是发挥基层党组织政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，加快全面建设小康社会步伐的新要求。 1、创建基层党建示范点，是创新基层党建工作方法的迫切需要。 启动基层党建示范点工作，是要转为抓先进、抓示范与抓整顿、抓后进并举，形成抓两头带中间的工作格局。要培育出一批具有典范性的基层党组织，构筑党建基础工程的新亮点，通过典型的示范、引导、带动和辐射作用，使基层党组织中的先进更加先进，中间状况变先进，后进学有目标、赶有方向，实现基层党组织建设的整体推进和全面提高，使党的建设的基础工程更加牢固，基层的各项工作更加扎实，各项事业更加兴旺，从而探索出一条以基层党建示范点带动基层党建的全部，以基层党建水平的提升促进基层各项工作发展的新路子。 2、创建基层党建示范点，是深入学习和贯彻“三个代表”重要思想的具体实践。 创建基层党建示范点，是在基层党组织中培育实践“三个代表”重要思想样板的重要工程，是把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者的实际行动和具体办法，是农村“三个代表”学教活动的进一步拓展、延伸和深化。要通过创建基层党建示范点工作，继续完善和落实“让干部经常受教育，让群众长期得实惠”的机制，使群众从示范点看到基层党组织的强大战斗力和凝聚力，看到“三个代表”重要思想的巨大力量，使“三个代表”重要思想在基层党员群众中更加深入人心。 3、创建基层党建示范点，是进一步增强和发挥基层党组织战斗堡垒作用的必然要求。 全面建设小康社会，必须依靠“三个代表”重要思想的指导作用，必须依靠党的建设新的伟大工程提供支撑。创建基层党建示范点，就是要培育基层党建工程的亮点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，运用政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，把“三个代表”重要思想落实到现代化建设的各个领域，加快全面建设小康社会的步伐。 二、明确工作目标和要求，建设高标准、高质量的基层党建示范点。 创建基层党建示范点工作的指导思想是：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和党的建设的总方针、总部署、总要求，着眼于保持党的先进性、增强基层党组织的凝聚力、战斗力，以示范带动全盘，以党建促进发展，以发展推进小康，在农村、街道社区、企业、机关、学校、中介组织、民办非企业单位和新的社会团体等单位选择一批基础较好的党组织，按照把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者的要