XX公司党建工作总结
xx年，XX公司在上级部门的正确领导下，在公司干部职工的大力支持下，党建工作紧紧围绕全年生产经营和各项管理目标，以“两学一做”为契机，引导党员践行“四合格四诠释”；扎实有效地开展了基层党支部“六个一”提升活动和党建活动年，学习宣贯了“十九大”精神，进一步增强了党支部的凝聚力、吸引力和战斗力;不断夯实基层组织建设，切实做好党建、宣传等各项工作，有力地保证了安全生产和各项经济指标的完成。现将党建工作情况总结如下：
第一部分主要工作回顾
一、主要工作完成情况
（一）经营指标完成情况
截止6月25日，XX公司实际收入XX万元，完成全年预算指标XX万元的XX%；实现利润XX万元，完成全年预算指标XX 万元的XX%。
(二)生产任务完成情况：
截止6月25日，XX公司累计生产完成各类产吨。
（三）各项任务指标完成情况：
xx年1-6月无一般及以上工业生产、交通安全事故、质量
事故，基层建设、班子建设、党风廉政建设、环境保护、综合治理、计划生育等工作全面达标。
二、党建工作开展情况
xx年上半年，XX公司党支部以六个一党支部创建活动为载体，充分发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，有效提高了党支部的凝聚力和战斗力，更使党建工作融入到了生产经营中，有效保证了各项工作目标任务的完成。
（一）加强党的组织建设，发挥支部的战斗堡垒作用
加强党的组织建设，是增强党的凝聚力、吸引力、战斗力的迫切需要，是保证党的先进性、纯洁性的根本保证。XX公司党支部不断健全党建工作责任制，强化支部管理，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。
1、认真落实党建工作责任制，实行党员领导干部一岗双责制度，进一步明确了职责分工和任务要求。制定和完善党建工作各项管理制度和工作制度，年初，党支部与部门、党员层层签订了党建目标责任书份，将目标任务、重点工作分解到部门和党员干部，并纳入日常考核。定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，确保党建工作得到落实
2、按期召开民主生活会和组织生活会。上半年，开展民主生活会一次，组织生活会一次。支部成员都严以律己、襟怀坦白、联系自己的思想，工作实际和廉洁自律情况，积极开展批评和自
我批评，一切从集体利益出发，支部成员之间谈心、交换意见、沟通思想，增强了团结。
3、认真落实党建工作制度。XX公司全面落实“党要管党、从严治党”要求和根本方针，严格落实“三会一课”、“三重一大”、民主生活会制度、民主评议党员制度等制度，促进党内生活制度化、规范化。xx年上半年，XX公司已经召开党员大会X次，党小组会议X次，支委会X次，上党课X次。
4、党支部始终坚持带头学习党的各项方针政策，加强对公司干部职工教育和引导。认真宣贯党十九大及两会会议精神，使班子成员从思想和行动上保持与党中央的高度一致；认真学习领会工作会议精神，明确目标，齐心协力，努力工作；积极引领班子成员投身“两学一做”学习教育，带头遵章守规，用习总书记治国理政新思维、新思想武装头脑，创新工作方法，提升履职能力。
5、积极推行党务公开，构建阳光运行机制。XX公司党支部实行党务公开制度，对党费的收缴情况、支部经费使用情况、党员学习教育计划、优秀党员及工作者评选、新党员吸纳情况等，都在公示栏对党员进行公开，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。
6、认真落实“三联”责任制，即党支部委员联系班组，党员联系岗位，要求联系人定期深入联系点，了解掌握联系点人员的思想动态、存在的问题和困难，并积极协助解决，对暂时无法
解决的问题和困难及时向党组织汇报。
7、认真培养入党积极分子，做到发展党员从严。党支部高度重视入党积极分子的进步与成长，注重培养和接收优秀分子加入到党的队伍中来，目前培养入党积极分子X名。
（二）加强党员队伍建设，夯实党建工作基础
1、组织学习。根据年初制定的学习计划，组织党员通过集中学习、自学等与新媒体结合进行网上学习等方式，不断加强理论学习。推进“两学一做”学习教育制度化常态化，把学习、宣传、贯彻落实十九大会议精神、xx年两会精神和习近平总书记系列讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，加强时事形势教育。
2、加强党员管理。掌握党员的基本情况，思想状况；做好党员党籍管理；落实党费收缴工作；做好入党人员培养，重视和引导积极分子参与支部活动，提高对党的认识。
3、对党员进行考核。根据党员考核办法，上半年对党员进行一次民主测评，对考评的结果进行通报公示，加强对党员的激励约束。
4、积极开展党员“XX”主题实践活动，充分发挥党组织服务中心工作的决定作用，发挥党员先锋带头和引领作用，实现了党组织建设和改革发展的深度融合。并结合党支部成员调整，及时调整分公司党建工作领导小组。
（三）狠抓主题活动，党建工作有效开展
1、扎实开展党建质量年活动。根据化工集团党建质量年推进方案，XX公司党支部积极落实“XX”精神，成立领导小组，制定活动方案，组织广大党员干部员工学习，抓好创建活动的落实。不断加强党组织建设，提升党建工作质量。着重以提升组织力为中心，突出政治功能，着力于加强党的基层组织、从严管理党员队伍、融入中心促发展等，让基层党组织在履约能力提升实践中发挥引领和促进作用，为全面保甲保供提供坚强的政治保障。
2、开展建党97周年“追寻先烈足迹，继承红色精神”主题党日活动。
XX公司党支部将党建和经营工作同时抓，实行同部署、同落实、同考核、同奖惩，认真开展各种主题活动，始终把支部工作立足在为生产经营保驾护航的基础上。
三、落实一岗双责，推进党风廉政建设
上半年，XX公司紧紧围绕中心，全面落实党风廉政建设责任制，扎实履行“一岗双责”，为生产经营提供强有力的政治保证。一是年初，召开党风廉政建设专题会议，总结和安排部署党风廉政建设工作，逐级签订党风廉政建设目标责任书XX份，把党风廉政建设工作纳入到年度目标责任制考核的主要内容中，同时，利用集中学习和工作例会等时机，坚持逢会必讲，始终绷紧党风廉政建设和反腐败工作这根弦，增强干部职工遵守党的纪律和政治规矩意识，严格执行党的路线方针政策，坚决纠正有令不
行、有禁不止等问题。二是认真贯彻执行中央八项规定。在节假日，重点时段，认真学习了《关于十二起基层党员干部违反中央八项规定精神典型案例的通报》等文件，要求广大干部职工认真贯彻落实严禁在春节、端午节等节日期间用公款送节礼、违规发放津补贴、铺张浪费、公车私用等行为，截至目前，由于党风廉政建设责任制的落实，XX公司没有违规问题。三是开展廉洁教育，促进廉洁从业，认真传达上级工作会议和党风廉政建设专题会议，增强党员干部依法行政意识，绷紧反腐倡廉这根弦，提高自我约束能力。组织党员干部学习党风廉政建设方面的法律法规、违规违纪案例等，开展多种形式的宣教活动，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。四是XX公司班子在5月份进行调整，调整班子成员接受领导和纪检部门的廉政谈话和学习，认真接受组织和群众监督。
四、加强群团工会建设，切实发挥纽带桥梁作用
工会工作坚持以维护职工合法权益为重点，架好单位与职工之间的“连心桥”，关心职工生活，凡是婚丧嫁娶病、生儿育女、家庭困难、员工生日，单位必访。一是认真组织开展了“三八”妇女节女职工座谈会、庆五一趣味竞赛、组织员工观看爱国主义影片，为广大员工在百忙的工作中进行一丝放松，充分调动职工的生产积极性，同时也提升了员工爱国主义精神。二是“争创青年文明号，争当青年岗位能手”以及青年安全月活动等活动，鼓
励青年员工自身成才，提高自身综合素质，广大团员青年的工作积极性。三是组织对公司困难职工进行慰问。XX公司及时为困难家庭送上慰问金，把组织的关爱和祝福送到职工心里，广大职工深切感受到了公司大家庭的温暖。
工会和青年组织通过积极发挥其基本职能，起到了桥梁纽带作用，疏通了员工表达诉求的渠道，增强了员工参与民主管理的热情，提高了员工依法维权的意识，活跃了员工的业余文化生活，解决了员工工作生活中的部分困难，增强了企业的凝聚力和队伍的战斗力。
五、掌握舆情动态，把牢意识形态主动权
XX公司把把意识形态工作当大事、要事来抓，明确了班子成员及各部门责任，要求班子成员要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，推动意识形态各项工作落实。一是传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和讲话精神以及关于意识形态工作的要求，坚决做到在思想上、行动上同党中央保持高度一致，高度重视和切实加强意识形态工作。二是公司上下积极掌握意识形态主导权，充分利用会议，微信群、QQ群、宣传画廊、板报等载体，开展各有特色的思想教育活动，加强新闻宣传，积极传播党的政策、方针。三是积极宣传报道XX公司的正面形象和先进事迹，利用QQ群、微信群传播“正能量”，发表文明健康、积极向上的言论，发布新闻报道33篇。四
是认真做好公司周边的安全环保、综治维稳的新闻舆情的辨识和引导，做到及时发现，积极解决积，消除不利的舆情。
六、落实目标责任，不断完善综治安保基础工作
xx年上半年，XX公司继续深化综合治理，明确目标责任，不断提升管控能力，做好厂区综合治理安保防恐工作，平安厂区建设稳步推进，安全保障能力有所提升。一是认真落实综合治理责任目标。根据“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，XX 公司逐层签订综合治理责任书xX份，召开综合治理季度会议2次；成立综合治理委员会1个，小组成员19名；成立消防安全志愿小组，组员41人；成立防洪防汛志愿小组，组员40人。二是加强隐患排查力度。按照综合治理目标管理责任书与工作计划按时完成各项综治检查及培训等活动。定期对生产车间、库房、锅炉房、宿舍、办公楼等重点要害部位进行全方位、拉网式大检查，共检查出来问题73个，开出整改单8份；对重点要害部位的消防器材设施定期检查，是否完好，是否能正产使用。三是做好节假日及重点时段治安保卫、值守巡查工作。根据《关于做好元旦春节期间安保防恐、消防安全工作的通知》、《关于做好五一安保防恐、消防安全工作的通知》和《XX维稳信访安保防恐特别重点阶段责任令》等，分公司结合实际制定了“两节”、“五一”和“两会”等期间治安保卫、维护稳定工作方案，突出抓好人、财、物管理，掌握员工思想动态，做好库房、实验室等部位的防
范措施，加强信息报送、督导检查和应急值守，确保了绝对安全。四是做好人员把控工作，杜绝“三禁一反”。对新入厂的员工进行情况摸排，进行三级厂级教育，开展思想教育。对全体员工进行“三禁一反”教育《员工职业道德规范》的组织学习工作，加强检查督查并落实“三禁一反”制度措施。
七、加强排查治理，信访维稳工作有序开展
公司高度重视信访维稳工作，按照化工集团维稳信访工作安排和要求，公司通过强化领导，落实责任，深入排查，确保了分公司的安全稳定。一是成立领导小组，落实维稳信访责任。公司成立以经理、党支部书记为组长，各部门负责人参加的维稳信访委员会，从组织和领导上确保了信访工作的有效开展。健全完善了信访工作各项制度，强化信息报送，强化了信访督查、矛盾排查、领导包案、责任倒查、反馈抽查等各项制度的落实，促进了信访工作的深入开展，二是加强普法宣传。通过宣传栏、电子屏、宣传页等形式加大政策、法律法规的宣传力度，加强职工思想得到建设、职业道德建设，使职工充分认识到自觉学法、懂法、守法及依法办事、通过合法程序和手段维护自己切实利益的重要性，避免了盲动和混乱。三是做好节假日期间的信访维稳工作。落实领导带班制，在节假日期间，由分公司领导带头实行24小时值班，有情况及时汇报，没有问题及时报平安，确保重点时段的维稳信访稳定。四是扎实管好可直接用于恐怖活动的各类物
品。建立危险化学品管理台账，并按照存放原则进行存储，加强可直接用于恐怖活动的工具、危险化学品、易制毒制爆原材料的管控。五是加强人员管理，做好稳控工作。对新入厂的4名临时工进行摸排和教育，签订安全协议；深入排查分析员工中的不稳定因素，加强与员工群众的谈心谈话，目前没有不受控和不稳定的人员。
八、多措并举，保密工作扎实推进
分公司认真落实保密工作责任制，使保密工作更好的为生产经营、市场开发、企业管理和构建和谐企业提供强有力保障。年初，我们就制定了全年的保密工作要点，日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，经常进行自查整改，上半年，文件管理规范，计算机运行安全，无泄密、窃密事件发生。一是组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。年初，根据涉密及重点岗位的审查，重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作，与名同志签订了保密责任书。落实了保密责任。二是加强计算机信息系统安全保密管理，明确上网审批责任。根据保密工作的要求和公司计算机信息管理与运用的实际，对现有工作计算机台进行了界定了，涉密台计算机和非涉密计算机台进行了标定，要求所有计算机设定密码，要求所有人员做到"涉密信息不上网，上网信息不涉密"，避免保密信息失密事件的发生。三是召开保密专题会，开展保密知识培学习。
上半年，召开保密专题会1次，学习上级保密精神和规定，同时对涉密人员，尤其是主管保密工作的领导干部、工作人员，加强了教育培训。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规知识更全面，应用水平更高。四是落实制度，加强检查，规范保密工作。按照"控制源头，加强检查，明确责任，落实制度"的原则，加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施，对涉密计算机实行专人管理，涉密部门做到"人离门上锁"。重点对一机上两网、防范措施不当、安全设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环节予以监督，整改了文件混放、管理疏忽等问题。
第二部分存在的困难和不足
回顾上半年的工作，XX公司在党建等工作中取得了一定的成绩，但仍然也存在一些不足。
1、党建工作在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;
2、党员教育需进一步加强。由于XX公司的工作性质是一个集研发、生产、销售为一体的经济实体，而党员主要分部在销售
和技术部门，外出业务较多，因此召开党员大会较为困难，因此党员教育存在不到位现象。
3、党支部基础资料不够完善。分公司党支部基础资料有些薄弱，不够系统，还需要进一步完善,对党建平台还不熟悉，党务工作者和党员操作培训需要进一步加强。
4、综治、保卫的人员不足，人防、物防、技防措施和对危化品各个环节的管控工作应进一步加强。对于日常检查出来的隐患问题没有及时整改，基础资料薄弱。
第三部分下一步工作安排
下半年，XX公司党支部将继续发挥基层党组织的战斗堡垒和桥梁纽带作用，不断提升党支部自身建设，持续加强六个一支部建设，为实现全年生产经营各项管理目标的实现继续努力。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作，把握重点和薄弱环节，解决主要矛盾和突出问题，全面推进各项工作再上新台阶，力争生产经营、党建、党风廉政建设、综治维稳、保密和文化建设等实现突破。
1、切实增强“四个意识”，坚持两学一做常态化，继续加强十九大精神和习近平总书记新时达中国特色社会主义思想的学
习贯彻，健全完善保持共产党员先进性的长效机制。
2、进一步抓好党支部组织建设工作。持续做好六个一党支部提升工作，认真落实三会一课制度，加强党员队伍管理，积极开展交心谈心活动，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。
3、围绕党建工作目标目标，扎实开展党建质量年活动，继续深化服务型党组织建设，切实提高党建工作水平。
4、加强工作创新，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，积极探索新形势下基层党组织党建工作的新路子。
5、加强公司文化建设，开展健康向上，丰富多彩的文体活动，增强员工队伍活力，提高工作效能。
6、进一步做好工、青工作，充分发挥群团组织的作用，确保圆满完成全年各项工作任务。
7、做好党风廉政建设工作，筑牢防腐拒变得思想防线。
8、持续加强综治维稳、武装保卫、保密、消防、新闻舆情管控工作。