食品加工厂规章制度

食品厂规章制度为做好食品经营工作，切实保障消费者人身安全和健康，特制定以下制度：食品安全检查制度一、配备专职或者兼职食品安全管理人员，负责日常食品安全监督检查。

二、食品安全管理人员坚持落实每一天检查各部门、各岗位的卫生状况和岗位职责制的执行状况，并作好登记。

三、每日组织一次卫生检查，单位负责人每月组织考核食品安全管理人员工作。

四、每次检查，都务必有记录。

五、发现问题，应有人跟踪改正。

六、检查资料应包括食品储存、销售过程;陈列的各种防护设施设备，冷藏、冷冻设施卫生和周围环境卫生。

七、对损坏的卫生设施、设备、工具应有维修记录，确保正常运转。

八、各类检查记录务必完整、齐全，并存档。

食品采购管理制度一、采购食品，应当查验供货者的许可证和食品合格的证明文件。

应当建立食品进货查验记录制度，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等资料。

食品进货查验记录应当真实，保存期限不得少于二年。

二、采购各类食品应注意生产日期或保存期等食品标识，不应采购快到期或超期食品。

三、采购时应向销售方索取该批产品有效许可证和食品合格的证明文件。

四、禁止采购腐败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或其他感官性状异常、可能对人体健康造成危害的食品。

五、禁止采购病死、毒死、死因不明或有明显致病寄生虫的禽、畜、水产品及其制品、酸败油脂、变质乳及乳制品、包装严重污秽不洁、严重破损或者运输工具不洁而造成污染的食品。

六、禁止采购掺假、掺杂、伪造、冒牌、超期或用非食原料加工的食品。

七、采购人员应记录采购食品的来源及保管好相关的资料，注意个人卫生并随时理解管理人员检查。

食品从业人员个人卫生制度一、从业人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。

二、勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲。

三、勤洗衣服、被，勤换工作服，进入操作间须戴发帽，头发务必全部戴入帽内。

四、定期理发，不留长胡须。

五、平日不染红指甲，上班不戴戒指，手表，手镯。

食品精加工车间规章制度第一章总则第一条为规范食品精加工车间的管理、保障产品质量和员工安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于食品精加工车间的全体员工，包括生产作业人员、管理人员、技术人员等。

第三条食品精加工车间严格遵守国家相关法律法规和食品安全标准，严格执行公司的质量管理体系。

第四条本规章制度由食品精加工车间主要负责人制定，并报集团总部审核批准后生效。

第二章生产管理第五条食品精加工车间制定并执行生产计划，保证生产任务的完成。

第六条生产过程中应严格控制原料采购、生产操作、产品检验等环节，确保产品质量。

第七条生产设备应定期保养维护，确保正常运转。

第八条出现生产异常情况时，应及时上报，协同处理，确保生产正常进行。

第三章质量管理第九条食品精加工车间实施严格的质量管理制度，确保产品质量达到国家标准。

第十条每批产品都应经过严格的检验和把关，不合格产品不能流入市场。

第十一条产品检验报告和质量记录应妥善保存，方便查阅。

第十二条食品精加工车间应积极配合国家相关部门的检查和抽检工作，确保产品合格。

第四章安全管理第十三条食品精加工车间施行安全生产责任制，由主要负责人负责安全工作。

第十四条全体员工应定期参加安全培训，掌握防火、防爆等安全知识。

第十五条生产现场应保持整洁，严禁乱扔乱放。

第十六条使用危险化学品和器械时，必须穿戴相应的防护用品。

第五章环境保护第十七条食品精加工车间应遵守国家环保法律法规，保护环境，不得对环境造成污染。

第十八条生产废水、废气、废渣等应按照国家规定进行处理，确保不对环境造成危害。

第十九条对污水处理设施应定期进行检查，确保其正常运行。

第六章纪律管理第二十条食品精加工车间严格遵守公司纪律，不得违反相关规定。

第二十一条全体员工应遵守工作时间，不得擅自早退、迟到。

第二十二条发现员工有违纪行为时，应及时进行处理，并做出相应处罚。

第七章员工权益第二十三条食品精加工车间应保障员工的合法权益，提供良好的工作环境。

食品加工厂规章制度范文目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。

范围：适应于生产车间全体工作人员。

一。

车间生产管理制度1、我厂的从业人员(包括临时工)应接受健康检查，并取得体检合格证者，方可参加生产。

2、从业人员上岗前，要经过卫生培训教育，方可上岗。

3、上岗时，要做好个人卫生，防止污染食品。

3.1进车间前，必须穿戴整洁统一的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。

3.2直接与原料、半成品和成品接触的人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链、手表。

不准浓艳化妆、染指、喷洒香水进入车间。

3.3手接触赃物、进厕所、吸烟、用餐后，都必须把双手洗净才能进行工作。

3.4上班前不许酗酒，工作时不准吸烟、饮酒、吃食物及做其他有碍食品卫生的活动。

3.5操作人员手部受到外伤，不得接触原料和成品，经过包扎治疗戴上防护手套后，方可参加不直接接触产品的工作。

3.6不准穿工作服、工作鞋进厕所。

3.7工作期间不得擅自离开车间。

3.8生产车间不得带入或存放个人生活用品，如衣物、食品、烟酒、药品、化妆品，手机等。

4、进入生产加工车间的其他人员(包括参观人员)必须穿指定工作服，方可进入车间。

5、有毒有害物管理：洗剂、清毒剂、杀虫剂及其他有毒有害物品，均应有固定包装，并在明显处标示“有毒品”字样，贮存于专门库房或柜橱内，加锁并由专人负责保管。

6、上班时，物料员须及时把物料备到生产线，并严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。

7、员工在作业过程中，必须保持一定的距离，不得挤坐在一起，不得说笑谈天，交头接耳。

操作时必须按要求工作，同时必须自觉做好自检与互检工作，如发现问题并及时向质检及车间主任反映，不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序，必须严格按照品质要求作业。

8、每道工序必须接受车间质检检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合质检工作，不得顶撞、辱骂。

食品加工厂管理规章制度条款7篇食品加工厂管理规章制度条款7篇食品加工厂管理规章制度条款精选篇11、餐饮行业应当建立食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品(一次性餐用具等食品容器、包装材料和食品用工具、设备、洗涤剂消毒剂等)的采购查验和索证索票制度，确保所购原料符合食品安全标准。

2、采购食品原材料必须到许可证照齐全有效、有相对固定场所的食品生产经营单位，订购学生集体用餐(含学生饮用奶)须到具备相应资质的单位。

向固定供货采购食品的，宜签订采购供货合同。

3、应当建立台账(采购记录)。

按格式如实记录产品名称、规格、数量、生产批号、保持期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容，或者保留载有上述信息的进货清单或发票。

4、应当按照产品品种、进货时间先后次序有序整理、保存代购记录及相关资料，记录、票据的保存期不得少于2年。

5、采购食品时应进行感观检查，不得采购腐败变质、掺杂掺假、霉变生虫、污秽不洁、有毒有害、有异味、超过保质期期限的食品及原料，以及外观不洁、破损、包装标签不符合要求或不清楚、来源不明、病死或死因不明的畜禽、水产及其制品加工食品。

6、未包装食品及食品添加剂标签要求应符合《中华人民共和国食品安全法》第42、47、48和66条的规定。

食品加工厂管理规章制度条款精选篇21、按照卫生许可审查时功能用房的定位进行食品加工操作，不得随意变更，不交叉使用。

功能用房配备合理、名称统一。

有独立或相对独立的粗加工间（区）、切配间（区）、烹调间（区）（含蒸煮间）、洗消间（区）（或洗涤间、消毒间）、备餐间（区）。

粗加工间、切配间、烹调间应配有可密闭的干湿垃圾桶。

一个工作单元结束后，及时清除。

2、加工后的原料、半成品应根据性质分类存放在相应的食品架上（或容器内），已盛装食品的容器不得直接置于地上，避免污染。

砧板立式存放，做到无霉斑，干爽清洁。

3、生熟食品的加工工具及容器分开使用，并有明显区分标志。

各功能间（区）均有盛物架、刀架。

食品加工公司劳动规章制度食品加工公司劳动规章制度篇11.原材料进场检验制度1、原材料进厂后，仓库保管人员应及时把取样通知单及质量证明书，一起送交化验室，通知取样检测。

2、理化室接到取样通知后，应立即进行取样检测，在付款期内得出检测结论。

3、原材料的检查标准，一律按国家食品安全标准、产品执行标准，以本厂的工艺要求和签订的合同为依据。

4、原材料检测后，符合有关标准或合同条文，化验室要根据本厂制定的原材料使用要求，填写验收记录，并将检测结论通知仓库。

5、原材料经检查不符合国家标准及有关合同条文，化验室要及时上报，由品管部和技术部商定处理意见，同时书面通知财务部，拒绝付款。

如果经厂有关部门协商可以降级接收，必须办理相关手续，经使用车间同意并签写降级接收单，送交技术部，品管部研究，总经理批准，否则一律不准降级接收或入库。

6、原材料进厂，有些检验项目由于条件限制不能检查，可以委外检验。

2.生产管理制度生产管理是公司经营管理重点，是企业经营目标实现的重要途径，生产管理包括物流管理、生产过程管理、质量管理、生产安全管理以及生产资源管理等。

为合理利用公司人力、物力、财力资源，进一步规范公司管理，使公司生产持续发展，不断提高企业竞争力，特指定本制度。

本制度是公司生产管理的依据，是生产管理的最高准则。

1、生产过程管理是公司各级管理员、一线作业人员都必须遵守的管理制度。

公司各级管理员、操作员必须严格按照生产过程管理工作，时刻树立效率意识、质量意识、安全意识。

2、生产过程管理要求公司各级管理员时刻树立持续改进意识，以思促管，防止管而不化；要求公司所有作业人员树立节能高效意识。

3、生产管理人员在接到客户订单后要仔细分析订单，看清客户的每一点要求，防止盲目生产。

4、生产管理人员明确客户要求后，应立即通知准备生产资源（包括原辅材料、工具、包材等）5、生产部门根据客户交期的急缓程度安排领料，暂时不急的产品先不领料，保证生产车间物流流畅，避免生产资源积压在车间影响车间生产，交期急迫的要马上组织人员立即投入生产。

食品生产加工企业质量安全管理制度一、总则为确保食品生产加工企业的质量安全管理工作，加强对食品生产加工过程的监督和控制，制定本制度。

二、组织与管理1. 设立质量安全管理部门，并明确其职责和权力；2. 质量安全管理部门负责制订和修订相关质量安全管理制度，并进行内部培训；3. 设立质量安全管理委员会，负责对企业质量安全管理工作的监督和指导；4. 建立质量安全管理档案，包括质量安全管理制度、培训记录、检查记录等；5. 定期对质量安全管理制度进行评估和修订。

三、人员管理1. 严格落实人员岗前培训制度，对从业人员进行相应的技能培训和质量安全知识培训；2. 实行健康体检制度，定期对从业人员进行健康检查；3. 对从业人员进行岗位责任和职业道德培训，强调食品质量安全意识；4. 建立奖惩制度，对从业人员的质量安全工作进行考核，并给予奖励或处罚；5. 提供必要的防护设施和个人防护用品，确保从业人员的工作环境安全。

四、设备管理1. 公司应配备适用的设备，确保设备的正常运行和维修保养；2. 对设备进行定期的检修和保养，确保设备的正常工作；3. 配备符合食品生产加工要求的设备，如温度计、计量器等；4. 对设备进行定期的检验和校准，确保其准确性和可靠性。

五、原料采购和入库管理1. 配备专门的原料采购人员和质量检验人员，确保采购的原料符合相关标准；2. 与供应商建立稳定的合作关系，确保供应商的质量安全管理体系；3. 对每批原料进行质量检验，并记录相应的检验结果；4. 采用先进的原料入库管理系统，确保原料的准确入库和标识；5. 对不合格的原料及时处理和追溯。

六、生产加工管理1. 根据产品的特性制定相应的生产加工工艺流程和标准作业规程；2. 确保生产加工过程的严格控制和记录，包括温度、时间、工艺参数等；3. 建立原料使用记录，确保原料的使用数量和追溯；4. 对产品进行质量检验，确保产品符合相关标准；5. 进行生产环境和设备的消毒和清洁工作；6. 建立产品追溯体系，保证产品的可追溯性。

食品加工车间管理规章制度第一章总则第一条为规范食品加工车间的管理秩序，确保食品加工过程的安全和卫生，保障加工产品的质量和安全，特制定本管理规章制度。

第二条本规章制度适用于食品加工车间的全体工作人员，具体管理范围包括但不限于生产、卫生、质量、安全等方面。

第三条食品加工车间应遵守国家相关法律法规和卫生标准，加强质量管理，确保产品质量安全。

第四条食品加工车间应建立健全的管理体系，确保工作流程顺畅、有序，防止事故的发生。

第五条食品加工车间应注重员工的培训和教育，提高员工的质量意识和安全意识。

第二章生产管理第六条食品加工车间应建立健全的生产计划制度，合理安排生产任务，确保按时完成生产任务。

第七条食品加工车间应制定各项生产标准，确保产品质量符合相关标准要求。

第八条食品加工车间应对原材料进行严格把关，确保原材料的质量和安全。

第九条食品加工车间应实行严格的生产记录管理，做好生产过程的记录和备份。

第十条食品加工车间应定期对设备进行检修和维护，确保设备正常运转。

第十一条食品加工车间应建立产品抽检制度，对生产出的产品进行抽检，确保产品质量。

第十二条食品加工车间应加强产品包装管理，确保包装合格、安全。

第十三条食品加工车间应对成品进行质量追溯，确保成品的质量可追溯。

第三章卫生管理第十四条食品加工车间应严格执行卫生标准，做好车间的清洁卫生工作。

第十五条食品加工车间应建立健全的卫生检查制度，定期对车间进行卫生检查。

第十六条食品加工车间应加强员工健康管理，确保员工身体健康。

第十七条食品加工车间应做好食品的储存管理，确保食品的保存安全。

第十八条食品加工车间应建立卫生记录制度，记录车间的卫生情况。

第四章安全管理第十九条食品加工车间应遵守安全生产法律法规，加强安全生产管理。

第二十条食品加工车间应建立健全的安全生产管理制度，明确安全责任人。

第二十一条食品加工车间应对员工进行安全培训，提高员工的安全意识。

第二十二条食品加工车间应定期进行安全检查，发现问题及时解决。

食品生产加工车间规章制度第一章总则第一条为了确保食品生产加工车间的安全生产，保障产品质量，维护职工合法权益，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。

第二条所有在食品生产加工车间工作的人员（以下简称职工）必须遵守本规章制度。

第三条食品生产加工车间实行班次管理，严格按照班次安排工作。

第四条食品生产加工车间实行安全生产制度，禁止超负荷作业，遵守操作规程，加强安全防护。

第五条食品生产加工车间实行班组管理制度，每个班组负责本班次的生产任务和安全生产。

第六条食品生产加工车间领导班子要加强管理，完善制度，确保生产安全。

第七条食品生产加工车间要注重职工劳动保护，提供必要的劳动防护用品。

第八条食品生产加工车间要定期组织职工进行安全生产教育培训。

第九条食品生产加工车间要加强与相关部门的沟通协调，保证生产秩序。

第十条食品生产加工车间要建立健全的质量管理体系，确保产品质量。

第十一条食品生产加工车间要遵守环保规定，保护环境。

第十二条食品生产加工车间要建立科学管理制度，发挥员工的积极性和创造性。

第十三条若有违反本规章制度的行为，将给予相应处罚。

第二章安全生产制度第十四条食品生产加工车间要建立安全生产管理制度，确保生产过程稳定安全。

第十五条食品生产加工车间要定期检查设备和工艺，及时发现并处理安全隐患。

第十六条食品生产加工车间要加强职工安全教育，提高职工安全意识。

第十七条食品生产加工车间要制定应急预案，做好安全事故的预防和处理。

第十八条食品生产加工车间要设立安全检查组，对生产过程进行安全检查。

第十九条食品生产加工车间要配备必要的消防设备，定期进行消防演练。

第二十条食品生产加工车间要建立事故报告制度，及时向上级部门汇报事故情况。

第二十一条食品生产加工车间要建立安全奖励制度，激励职工积极参与安全生产。

第二十二条职工在任何情况下不得违反安全生产规定。

第三章班次管理制度第二十三条食品生产加工车间要按照生产需要合理安排班次。

第二十四条食品生产加工车间要确保不同班次之间的交接工作顺利进行。

食品加工企业车间规章制度第一章总则第一条为规范企业车间生产经营活动，保障食品安全，维护员工权益，健全企业管理体系，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业所有员工，并具有法律效力。

第三条员工应当严格遵守本规章制度，不得擅自修改或违背规定。

第四条本规章制度由企业负责人和管理部门负责推行和执行。

第二章生产安全第五条企业车间应当保持整洁，避免杂物堆放，确保生产环境的清洁卫生。

第六条严格遵守食品生产操作规程，健康证明和操作规程应当向相关部门备案。

第七条进入生产车间的员工应当佩戴工作服和头罩，并保持身体清洁卫生。

第八条制定卫生清洁制度，督促员工保持车间卫生。

第九条生产车间应当定期进行卫生清洁检查，发现问题及时整改。

第十条生产车间应当定期进行消毒和杀菌，确保生产环境清洁卫生。

第三章质量管理第十一条严格按照食品加工质量标准进行生产，确保产品质量符合相关标准。

第十二条制定严格的原料采购和入库管理制度，确保原料质量安全。

第十三条建立质量追溯制度，确保产品质量追溯到源头。

第十四条设立质量检测岗位，保障产品质量检验。

第十五条不合格产品应当及时淘汰处理，防止流入市场。

第四章安全管理第十六条企业车间应当定期进行安全检查，消防器材和安全出口应当保持畅通。

第十七条设置安全标志，提醒员工注意安全。

第十八条员工应当遵守安全操作规程，严禁违规操作。

第十九条发现安全隐患应当及时上报，危险设备应当停止使用并通知相关部门进行维修处理。

第二十条进入生产车间的员工应当接受安全培训，了解应急处理措施。

第五章劳动保护第二十一条企业应当购买劳动保险，保障员工权益。

第二十二条生产车间应当配备必要的劳保用品，如手套、口罩等。

第二十三条员工在工作时应当佩戴劳保用品，保护自身安全。

第二十四条企业应当定期进行员工健康体检，发现问题及时处理。

第二十五条建立员工休息制度，确保员工合理休息时间。

第六章处罚与奖励第二十六条违反规章制度的员工将受到相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。

食品厂车间员工规章制度（7篇）食品厂车间员工规章制度篇11.车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备。

迟到早退1~10分钟扣5元;11~60分钟扣10元;61分钟以上按旷工半天处理。

2.上班中途员工外出必须向车间请假，经批准后方可离开，并打卡正确登记出入时间，否则按旷工处理。

3.因事因病请假必须亲自提前提出，病假无假条按事假处理，不得事后请假或他人代假，否则事假按旷工处理，病假按事假处理。

4.事假一天扣款40元(每小时5元)，病假需凭正规医院诊断书，不计工资。

每月事假不得超过2天，超过时间按旷工处理。

每月病假超过三天以上者，超过时间按事假处理。

5.凡未请假或请假未获批准而擅自离岗，不上班者，一律按旷工处理。

6.无故旷工一天扣80元(每小时10元)。

当月旷工累计3日，全年旷工累计10日的，提请商务部予以辞退。

7.因生产需要安排加班或临时通知上班，不得无故推托，无特殊原因不加班者按旷工处理。

8.上下班亲自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，否则每人次扣10元。

9.下班前妥善处理当日生产的部件、产品，并清扫责任区。

没有擦机台、清扫责任区者扣10元。

10.离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明电源，下班后没关车间窗户者扣10元。

11.任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间，违者扣10元。

12.员工不得在公司工作场所或工作时间内买卖私人物品，违者扣10元。

13.工作时间，不得听音乐、玩手机，接打私人电话不得超过5分钟，通话时不得大声影响他人工作。

违者扣10元。

14.员工于工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故须会客时，应经车间核准在指定的地点，时间不得超过15分钟。

15.员工在作业过程中，必须保持1米以上的距离，不得挤坐在一起，违者扣10元。

16.上班时必须穿工作服，坐姿端正，不得脱鞋、翘腿、左顾右盼，违者扣10元。

17.禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗，违者扣10元。