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合同要约范本

合同要约范本

根据《合同法》规定,要约是合同订立的第一个程序要件。要约是一方当事人向另一方提出的愿意按一定的条件与对方订立合同,且一旦要约被对方接受即可对提出要约的一方产生法律约束力的一种意思表示。

要约是订立合同的其中一个程序,是希望和他人订立合同的意思表示,要约可以向特定人发出,也可以向非特定人发出。了解合同要约可以从要约的法律概念、要约邀请、要约的生效时间、要约的撤回以及要约的无效情形等内容,那么合同要约的格式是怎样的?

要约书范本

为维护职工和企业的合法权益,促进企业发展和职工利益的提高,构建和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》和劳动部《集体合同规定》、《xx省集体合同条例》等有关法律、法规的规定,提出进行集体协商和签订《集体合同》的要求。为使集体协商工作能顺利进行特发出如下要约:

一、集体协商会议的时间、地点

1、时间:建议定于日进行协商。

2、地点:协商地点建议在。二、集体协商的主要内容

1、劳动合同管理主要包括:

(1)劳动合同签订时间;

(2)劳动合同解除的相关条件

2、劳动报酬主要包括:

(1)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;

(2)工资支付办法;

(3)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;

(4)试用期及病、事假等期间的工资待遇;

(5)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法;

3、工作时间和休息休假主要包括:

(1)工时制度

(2)特殊情况的用工时间

(3)年休假办法

4、劳动安全与卫生主要包括:

(1)劳动安全卫生责任制;

(2)三级安全教育;

(3)制定安全操作规程和安装安全警示标志;

5、社会保险和福利主要包括:

(1)五险一金的办理;

(2)基本福利制度和福利设施;

6、职业技能培养主要包括:

(1)职业技能培训费用的提取和使用;

(2)保障和改善职业技能培训的措施。

7、权利和义务主要包括:

(1)工会应承担的权利和义务

(2)企业应承担的权利与义务

8、集体合同期限、变更、解除的程序主要包括:

(1)合同有效期

(2)合同终止条件

三、确定集体协商代表

按照有关规定,建议双方各派名协商代表。职工方协商代表是:

首席代表(为基层工会主席)姓名:职务:其他代表为:

企业方协商代表:

首席代表(为法定代表人)姓名:职务:其他代表为:

请于协商会议前5日将双方集体协商代表名单报我会。

四、为便于协商的顺利开展,请企业方最迟于协商会议前5日内提供上一年度以下资料:

1、企业销售收入情况;

2、企业利润情况;

3、企业资产负债表;

4、企业职工人数、工资总额和职工平均工资;

5、其他有关资料。

以上资料请在协商会议开始5日前,提供给职工方首席协商代表,所涉及的商业秘密,本方代表将严格遵守保密规定。

五、请收到本要约书15日内作出书面答复。

附:职工方工资集体协商代表资格认定书

说明:如果首席代表不是法定代表人的,应另附首席代表委托书;如有外聘代表,应另附外聘工资集体协商代表委托书。

工会委员会(章) 年月日

一般来说,要约中规定了要约的有效期间的,则在该期间内有效;如果要约中没有规定有效期间的,则根据具体情况来确定,口头要约对方没有即时作出承诺的,要约便失效;书面要约的有效期间为合理期间。

中美合同法要约和承诺制度比较研究

中美合同法要约和承诺制度比较研究 郭科永K201102188 摘要:中国和美国合同法的要约和承诺制度既有共同点,也有显著区别,本文通过对中美合同法要约和承诺制度的比较研究,以期对减少中美间的贸易摩擦有着积极的作用。 关键词:要约承诺美国 随着经济全球化和政治多极化的到来,全球的贸易大国中国和美国的贸易往来越来越频繁,因此加强对两国合同法律制度的了解,不仅会减少贸易摩擦,而且反过来也能促进贸易增长。 一、我国合同法的规定 我国合同法第14条规定:“要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定:(一)内容具体确定:(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束”。什么是具体确定的并没有明说,但合同法12条规定:“合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。”13条也规定受要约人对以上几项内容的变更就是对要约内容的实质性变更,构成新要约。由此可见这八项内容应该是对意思表示构成要约很重要.但合同法第61、62条又规定对质量、价款或者报酬、履行地点、履行期限、履行方式、旅行费用约定不明确的可以补充协议,不能达成协议的,法律也规定了相应的解决办法,所以这几项也不是必需的。合同法111

条规定对于违约责任没有约定或者约定不明确的,可以按照标的性质和损失大小,合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。至于解决争议的方法,按照中华人民共合同民事诉讼法和仲裁法的规定,有协议的按协议,没有的或者按照事后的协议申请仲裁,或者直接到法院解决。 由以上分析可见,我国合同法对要约的内容要求只有标的和数量以及确定的当事人是必需的,比《联合国国际货物销售合同公约》的规定还简单,该法中规定要约至少应包含标的、价格或确定价格的方法、数量或确定数量的方法三项内容,否则即会因缺乏明确性而对要约人或受要约人缺乏约束力。同时规定了要约人的有限制的撤销权,无论是从内容上还是从态度上我国合同法都尽量增强要约的有效性,由此可见对促进合同交易的决心。 在我国,受要约人于承诺时亦有很大的权利。一方面可以在不改变要约的实质性内容的前提下,决定合同的内容;另一方面,我国采取的是承诺通知到达生效的基本原则,所以受要约人在承诺到达要约人之前或之时都有撤销权。 二、美国合同法的规定 美国《统一商法典》和很多合同法著作,也对要约作了各种各样的定义,但基本不会离开要约是一方当事人对某些明确条款所作的同意表示这一含义。至于什么是明确条款,美国合同法认为必须达到可强制执行,否则不构成合同。如数量、期限等没有确定,就不能构成强制执行。但美国更重视要约的法律效用,即要约产生受要约人的承

合同要约行为

合同要约行为 当事人订立合同,采用要约、承诺方式。合同的成立需要经过要约和承诺两个阶段。 (一)要约 1.要约的概念和条件 要约是希望和他人订立合同的意思表示。提出要约的一方为要约人,接受要约的一方为被要约人。要约应当具有以下条件:(1)内容具体确定;(2)表明经受要约人承诺。要约人即受该意思表示约束。具体地讲,要约必须是特定人的意思表示,必须是以缔结合同为目的。要约必须是对相对人发出的行为,必须由相对人承诺,虽然相对人的人数可能为不特定的多数人。另外,要约必须具备合同的一般条款。 2.要约邀请 要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。要约邀请并不是合同成立过程中的必经过程,它是当事人订立合同的预备行为,在法律上无须承担责任。这种意思表示的内容往往不确定,不含有合同得以成立的主要内容。也不含相对人同意后受其约束的表示。比如价目表的寄送、招标公告、商业广告、招股说明书等。即是要约邀请。商业广告的内容符合要约规定的。视为要约。 3.要约的撤回和撤销 要约撤回,是指要约在发生法律效力之前,欲使其不发生法律效力而取消要约的意思表示。要约人可以撤回要约,撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或同时到达受要约人。 要约撤销,是要约在发生法律效力之后,要约人欲使其丧失法律效力而取消该项要约的意思表示。要约可以撤销,撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。但有下列情形之一的,要约不得撤销:第一,要约人确

定承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;第二,受要约人有理由认为要约是不可撤销,并已经为履行合同做了准备工作。 (二)承诺 1承诺的概念和条件 承诺是受要约人作出的同意要约的意思表示。 承诺具有以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出。非受要约人向要约人作出的接受要约的意思表示是一种要约而非承诺。 (2)承诺只能向要约人作出。 (3)承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的,视为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款和报酬、履行期限和履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。承诺对要约的内容作出非实质性变更的,除要约人及时反对或者要约表明不得对要约内容作任何变更以外,该承诺有效,合同以承诺的内容为准。 (4)承诺必须在承诺期限内发出。超过期限,除要约人及时通知受要约人该承诺有效外。为新要约。 在建设工程合同订立过程中,招标人发出中标通知书的行为是承诺。 2.承诺的期限 承诺必须以明示的方式,在要约规定的期限内作出。要约没有规定承诺期限的,视要约的方式而定。 (1)要约以对话方式作出的,应当即时作出承诺,但当事人另有约定的除外。 (2)要约以非对话方式作出的,承诺应当在合理期限内到达。 3.迟到的承诺

工资集体协商要约书(参考范本)

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载工资集体协商要约书(参考范本) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

________企业企业工会为构建和谐劳动关系,维护企业和职工双方合法权益,促进企业持续健康发展,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定,依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素,结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息,我方拟同你方就___年度职工工资等问题进行集体协商。 为使本次协商顺利进行,提出如下建议一、本次协商的主要内容□企业工资分配制度、职位工种工资标准和分配关系□企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度□企业职工工资发放时间和支付办法□企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法□加班工资、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇□与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容;□变更工资协商内容的条件、程序及责任□职工福利以及其他有关事项双方需协商的与工资有关的其它问题________。 二、确定双方协商代表按照国家和省的有关规定,建议双方各选派___名协商代表。 我方首席代表为,其他代表为_________________。 请你方提供协商代表名单,在对本要约作出回应时书面通知我方,以便做好协商前的沟通准备工作。 三、本次协商的时间、地点1.时间建议定于___年___月___日进行首轮协商,并根据协商进展确定下轮协商时间,但最后一轮协商时间不宜超过___年___月___日。 2.地点建议此次协商在_________进行。 四、本次协商需你方提供的企业上年度材料□资产负债表□利润表□现金流量表□职工工资总额和平均工资统计表□履行工资集体合同情况的报告需你方提供的其它材料________________________。 请你方于20日内书面回应我方要约。 企业企业工会盖章___年___月___日

合同法复习资料(完全版)

合同法复习资料(完全版) 合同与合同法的概述 合同的概念:是指平等主体(自然人、法人、其他组织)之间设立、变更、终止民事权利和义务关系的协议。 合同法的原则:1、平等原则:民法的根本原则,当事人双方权利义务平等,责任对等。 2、自愿原则:调整当事人双方的民事法律关系,基本原则之一。 3、公平原则:当事人之间权利义务公平合理。 4、诚实守信原则:在伦理道德,法律规范的双重约束作用下。 5、保护公序良俗禁止权利滥用原则:具有社会规范性以及防止权利使用过当。 6、具有法律约束力原则:合同法的纲领,具有指导和补充作用。 合同的成立(订立) 合同订立概念:合同当事人为建立具体合同关系,将相互意思达成一致的合意过程。 合同订立要件:1、两个或两个以上的当事人。2 合同订立的方式(程序):当事人订立合同采用要约和 (一)要约概念:是希望与他人订立合同的意思表示。 要约要件:1、向客观存在的人做出意思表示2、以订立合同为目的。 3、要约内容具体、明确。 4、要约经要约人承诺,即受法律约束。(二)承诺概念:承诺要约人同意要约的意思表示。 承诺要件:1、受要约人向要约人作出。2、对要约明确表示同意。 3、内容与要约表示同意。 4、在承诺期限内作出。 承诺方式:以书面通知为准。 (三)要约邀请概念:要约引诱,希望他人向自己发出要约的意思表示。 要约与要约邀请的比较 1)要约是当事人主动愿意缔结合同的意思表示,而要约邀请(要约引诱)是当事人表达某种意愿的事实行为,是希望他人向自己发出要约的意思表示。 2)要约中含有当事人愿意承受拘束的意旨;要约邀请本身无任何法律意义。 3)要约的内容要具备订立合同的必要条款;而要约邀请则不必具备。 合同的内容和形式 合同的内容包括(合同的权利)和(合同的义务): (一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法 合同权利:即债权。包括1、请求权2、相对权3、抗辩权 合同义务:即债务。包括1、给付义务2、附随义务 合同的形式:1、口头形式(录音只作为证据)2、书面形式(实质性的合同内容载体)

买卖要约通知书范本

买卖要约通知书 (GZ)SB/5 NO:00000 买方:[身份证][营业执照]号码: 地址: 中介方:广州美联港置房地产代理有限公司 地址:广州市环市东路403号广州国际电子大厦17楼1701—1702室 买方通过中介方介绍,对位于之物业(以下简称“该物业”, 该物业地址以[房地产证][预售契约][商品房买卖合同]为准,若有差异时,双方同意再作修改,并同意不以此作为取消交易之理由。)有购买意向,现买方委托中介方向该物业业主发出下述不可撤销的购买要约: 1.该物业建筑面积为平方米(以[房地产证][预售契约][商品房买卖合同]为准,若实际 面积有差异时,买方同意以本通知书订明之楼价除以面积所得的单价为标准增收或减付,并同意不以此作为取消交易之理由)。 2.买方同意以楼价人民币元(¥)认购该物业,买方并同意按 下述方式付款: a)人民币元(¥)须于签署本通知书之同时支付作为要约定金; b)人民币元(¥)须于时或年月日或之前支付作为加收定金; c)人民币元(¥)须于时或年月日或之前支付作为首期余款; d)楼价余款人民币元(¥)须于年月日前或于该物业产权交易过户完成时或贷款银行办妥抵押登记时付清(如买方办理银行按揭,则贷款银行批准的按揭金额由贷款银行直接划入该物业业主在该贷款银行所开设的账户,实际按揭金额与楼价余款的差额由买方以现金直接支付予该物业业主)。 3.买方接受该物业将以[空置状态]/[连现状家具及电器]/[连现有租约]交易。 4.该物业是以现状售予买方,而买方曾被邀请检查或已检查或已授权代表代其检查该物业,并完全明白 该物业的产权状况,故买方不得借此拒绝交易。 5.若中介方在年月日前未能与该物业业主就以上要约条件达成协议并取得该物业 业主之《买卖承诺书》,中介方代保管的要约定金须原银无息退还买方。买方不能为此追究中介方的责任。而买方于中介方交还定金或交付该物业业主已签署之收据时须归还中介方开出之预收款凭证,如有遗失,买方须支付该预收款凭证开具金额的5%予中介方作为税费补偿。 6.一旦该物业业主同意接受上述购买要约内容,并承诺以上述或低于上述楼价出售该物业,买方即确认 成交并视同已收到和同意业主的《买卖承诺书》,买方同意中介方无需买方另行指示,可将要约定金转交该物业业主,作为认购的定金。 7.若该物业业主收取定金及签订《买卖承诺书》后悔约不卖的,则买方有权收取该物业业主之返还定金第一联中介方 第二联 买方

合同法关于要约承诺内容的十个案例.doc

合同法案例 1. A公司和B公司签定一份儿童服装购销合同。A公司在4月1日发出要约,要求B公司在1个月内承诺。B公司于4月5日收到后即承诺。由于发生洪水导致该地区通讯中断,至5月5日承诺才到达A公司。A公司没有提出疑义。至5月20日,市场上儿童服装价格上涨,B公司以“市场价格有变,不能执行原合同”为由拒绝履行,而与C公司签定了买卖合同。B公司的承诺是否有效?为什么? 答:(1)承诺的生效的含义:承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达时间;未指定特定系统的,该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间,视为到达时间。 (2)B公司的承诺有效;《合同法》规定,受要约人在承诺期限内发出承诺,按照通常情形能够到达要约人,但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限的,除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外,该承诺有效。在本案当中,虽然承诺到达要约人时超过承诺期限,但是“发生洪水导致通讯中断”属于不可抗力,B公司具有正当的抗辩理由。该承诺生效。 2.A向B发出要约,要约规定:“供应50台拖拉机,100匹马力,每台CIF香港3,500美元,订立合同后两个月装船,不可撤销即期信用证付款,请电复。”B 收到要约后,立即电复:“接受贵方要约,在订立合同后立即装船。”但A未作任何答复。买方的承诺是否有效? 答:买方的承诺无效。在本案中,B在接到要约后“立即装船”的回复已经对A 的要约“两个月后装船”进行了根本性的变更和实质性的修改,所以不符合承诺的构成要件,属于新要约。而A并没有做出回复,视为合同未成立。 3.张某被某公司录用,于是决定请朋友王某餐馆吃饭以表庆祝,王某欣然同意,并依约而至。然张某最终未依约而至。王某为此花费费用(贺礼)约几百元。王某能否以张某违约为由,要求赔偿或另请吃饭? 答:(1)要约的含义是希望和他人订立合同的意思表示。 (2)不能;在本案中,张某和王某属于好意施惠关系,并非民事活动,未产生民事法律关系。此外,张某的邀请不符合要约的构成目的,因为要约的缔结是以成立合同为目的的。所以本案并未成立合同,也就没有违约的可能,王某不能要求张某赔偿或另请吃饭。

工资集体协商相关文书范本

职工方首席代表委托书 委托单位: 法定代表人: 职务: 现委托同志为职工方工资集体协商首席代表,全权行使首席代表职权,代表职工方与企业进行协商。 委托单位(章): 法定代表人(签字): 年月日 说明:该文本用于工会主席不能担任首席代表,需委托其他职工代表担任首席代表,以此委托书确认首席代表资格。

企业方首席代表委托书 委托单位: 法定代表人: 职务: 现委托为企业工资集体协商首席代表,全权行使首席代表职权,代表企业与职工方进行协商。 委托单位(章): 法定代表人(签字): 年月日 说明:该文本用于企业法定代表人不能担任首席代表,需委托其他管理人员担任首席代表,以此委托书确认首席代表资格。

职工方工资集体协商代表资格认定书 经工会组织推荐,次职工(代表)大会审议通过,确定、、………同志为年度职工方工资集体协商代表,代表全体职工与企业方进行工资集体协商。 工会(章): 年月日

职工方工资集体协商要约书 (适用职工方提出要约) 总经理(董事长): 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》等有关规定和职工要求,结合公司实际情况,建议劳资双方就年度工资问题进行协商。具体事宜如下: 一、协商的时间和地点 1、时间:建议定于年月日进行协商。 2、地点:协商地点建议在会议室。 二、协商的内容(可视具体情况选择) 1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。 2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。 3、超时加班工资计发基数。 4、企业劳动定额和计件单价。 5、企业最低工资标准。 6、奖金、津贴、补贴等分配办法。 7、其他与工资有关需要协商的事项。 三、协商代表的确定

(word完整版)三人合伙经营协议书和要约注意事项

三人合伙经营协议书和要约注意事项 甲方:_______________ 乙方:_______________ 时间:___年___月___日 (本文档下载后可自行修改)

三人合伙经营协议书 合伙人:姓名:,身份证号码: 姓名:,身份证号码: 姓名:,身份证号码: 为保护合伙人的合法权益,经合伙人协商一致,本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下: 第一条合伙宗旨 为了促进朋友之间的友谊和加强经济技术合作,充分发挥和利用个人的富余资金,以及掌握的技术和市场信息,较好的进行经济合作,以达到促进友谊和提高经济效益的目的。 第二条合伙经营项目和范围 鞋面加工。 第三条合伙期限 合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年________日止。 第四条出资额、方式、期限 1.合伙人____________(姓名)出资人民币____________元,及技术。 合伙人____________(姓名)出资人民币____________元,及技术。 合伙人____________(姓名)出资人民币____________元。 2.各合伙人的出资,于_______年________月________日以前交齐。

3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。 第五条合伙人工资、盈余分配与债务承担 1.合伙人(姓名)因出技术支持,工资分别为。 2.盈余分配,扣除包括合伙人工资后根据出资额按比例分配。 3.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的 根据出资额按比例承担。 第六条入伙、退伙,出资的转让 1.入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。 2.退伙:①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。 3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。 第七条合伙负责人及其他合伙人的权利 1.____________为合伙负责人。其权限是:①对外开展业务,订立合同;②对合伙事业进行日常管理;③出售合伙的产品(货物),购进常用货物;④支付合伙债务;⑤____________。 2.其他合伙人的权利:①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。 第八条禁止行为

投资要约协议)

重要法律提示:要约是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示。发出要约的一方称要约人,接收要约的一方称受要约人。 《合同法》第14条规定:“要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定:(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。 《合同法》第25条规定:“承诺生效时合同成立。 《合同法》第60条规定:“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。《合同法》第107条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 以下《投资要约协议》为要约方(甲方)向受要约方(乙方)递交要约,受要约方(乙方)收到要约方(甲方)递交的要约并做出承诺,要约方(甲方)收到受要约方(乙方)做出的承诺的全程文字记录,如果甲乙双方签字确认,根据中华人民共和国《合同法》的相关规定,此《投资要约协议》已产生法律效力,如任何一方违反此《投资要约协议》的约定,都将承担相应的法律责任,甲乙双方应谨慎对待。 投资要约协议 编号: 要约方:(甲方) 受要约方:北京盛合金成资产管理有限公司(乙方) 甲乙双方经过洽谈后,就甲方“”项目合作达成共识,乙方及其战略投资合作伙伴正式接受甲方的投资要约申请,并郑重做出投资承诺。根据中华人民共和国现行的法律、法规的有关规定,本着诚信、互利原则,经充分洽谈协商,双方针对有关项目合作内容及合作进程,达成协议如下: 一、合作内容 1、公司名称:,合作公司注册地点:。 2、项目总投资为万元RMB,预计乙方安排投入资金总额度万元RMB。 3、双方合作期限为年,具体起止日期在签订正式合作合同时确定。 4、甲方承诺每年按乙方投资额的 %给付乙方红利,合作期满甲方一次性返 还乙方投资本金。 二、合作程序 1、根据项目的具体情况,甲方应在本协议书签订后的十个工作日内,向乙方提 交由双方审定认可的合作项目的相关资料(详见资料清单),供乙方的董事会 及其战略投资合作伙伴制订投资资金配置组合方案时使用。 2、乙方在收到甲方提供的合作项目的相关材料后五个工作日内,应向甲方出具 书面的关于投资资金配置组合方案的《董事会决议》文本。

2020版工资集体协商要约书

( 合同范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 2020版工资集体协商要约书 The role of the contract is to protect the legitimate rights of both parties and to ensure that the legitimate rights and interests of the state, collective and individual are not harmed

2020版工资集体协商要约书 ________(企业/企业工会): 为构建和谐劳动关系,维护企业和职工双方合法权益,促进企业持续健康发展,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定,依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素,结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息,我方拟同你方就___年度职工工资等问题进行集体协商。 为使本次协商顺利进行,提出如下建议: 一、本次协商的主要内容 □企业工资分配制度、(职位)工种工资标准和分配关系 □企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度 □企业职工工资发放时间和支付办法 □企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法

□加班工资、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇 □与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容; □变更工资协商内容的条件、程序及责任 □职工福利以及其他有关事项 双方需协商的与工资有关的其它问题________。 二、确定双方协商代表 按照国家和省的有关规定,建议双方各选派___名协商代表。 我方首席代表为,其他代表为_________________。 请你方提供协商代表名单,在对本要约作出回应时书面通知我方,以便做好协商前的沟通准备工作。 三、本次协商的时间、地点 1.时间:建议定于___年___月___日进行首轮协商,并根据协商进展确定下轮协商时间,但最后一轮协商时间不宜超过___年___月___日。

合同法之判断正误题附答案

合同法之判断正误题附答案 1.无行为能力人不能作为购买人订立买卖合同,但可以作为赠与人订立赠与合同。(错)生、变更和消灭各种民事权利义务的目的,并不一定能产生当事人预期的法律后果。(对)约人指定了特殊系统接受数据电文的,受要约人的承诺的数据电文被在该特定系统内阅读的时间,视为到达时间。(错)2.有名合同和无名合同的区分不是绝对的,无名合同如经法律确认或在形成的统一的交易习惯后可转为有名合同。(对)3.所谓合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的意思表示一致的协议。(对) 4.合同订立的过程表现为一种无须通过要约和承诺即可使双方当事人意思表示达成一致的民事法律行为。(错) 5.合同的成立时间与合同的生效时间未必一致。(对) 6.合同的订立人为限制行为能力人时,合同未必归于无效。(对) 7.代位权是债权人以自己的名义而非以债务人名义行使的权利。(对) 8.撤销权的行使仅限于无偿行为。(错) 9.对于尚未成立的合同或无效合同,同样也有合同变更问题。(错)10.合同的变更的范围内已使原来的债权债务关系得以消灭,所以尚未变更的部分即不能依然有效。(错)

11.解除可以法定解除,也可以约定解除。(对) 12.抵销的债,其标的物种类、品质必须相同。(错) 13.违约责任是当事人之间订立合同不能成功时,有过错方应当承担的法律责任。(错) 14.预期违约就是当事人之间约定在出现何种情况时应当承担的违约责任。(错) 15.法律管辖竞合是指某个行为或者某个主体处在该法律的管辖范围内。(错) 16.建设工程竣工后经验收合格后,方可交付使用;发包人要求不验收的,可以交付使用。(错) 17.承运人应当按照约定的或者通常的运输路线将旅客、货物运输到约定地点。(对) 18.合作开发合同的当事人应当按照约定进行投资,但不包括以技术投资。(错) 19.保管合同的寄存人向保管人交付保管物的,保管人必须给付保管凭证。(错) 20.受托人在处理委托事务时,因不可归责于自己的事由受到损失的,可以向委托人要求赔偿。(对) 21.赠与为一种要物合同。(对) 22.双务合同为有偿合同,有偿合同也为双务合同。(错)23.持续性合同之债务不履行适用终止;一时性合同则适用解除。(对) 24.利他合同是既为满足自己利益又为满足合同当事人之外

合同的要约和承诺--相关案例

合同的要约和承诺相关案例 1.张某被某公司录用,于是决定请朋友王某餐馆吃饭以表庆祝,王 某欣然同意,并依约而至。然张某最终未依约而至。王某为此花费费用(贺礼)约几百元。王某能否以张某违约为由,要求赔偿或另请吃饭? 答:(1)要约的含义是希望和他人订立合同的意思表示; (2)不能。在本案中,张某和王某属于好意施惠关系,并非民事活动,未产生民事法律关系。此外,张某的邀请不符合要约的构成目的,因为要约的缔结是以成立合同为目的的。所以本案并未成立合同,也就没有违约的可能,王某不能要求张某赔偿或另请吃饭。 2.某市三中因准备建立电脑室,需购买100台电脑,便向电脑公司 甲发出传真,要求以3000元的价格购买100台电脑,并要求甲在半个月内送货上门。传真发出后,学校收到了乙电脑公司的广告,其价格比甲公司的价格低5%并且能马上送货上门。于是,学校立即要求乙电脑公司送货上门。收货后,学校想起自己曾经答应过购买甲公司的电脑,便立即打电话联系退货。因电话没有打通,便派专人到甲公司联系退货事宜。学校派出的刚走,甲公司发来一传真,称同意学校意见,半个月内按时送货。学校派出的人到甲公司后,甲公司的人表示不能退货。半个月后,甲公司的货送到学校,可是学校拒收货物。于是甲电脑公司提起诉讼。学校应否承担责任?(涉及要约的撤回和撤销)

答:(1)要约的撤销:要约可以撤销,撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达要约人。 在本案中,三中向电脑公司甲发出的传真符合要约的构成要件,甲公司发来的承诺属于承诺。三中对要约的撤销并不符合“撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达要约人”的条件,所以三中对要约的撤销不能成立。 (2)在本案中,三中的要约并未失效,要约和承诺均已生效,所以三中不能单方面解除合同。综上所述,学校应当承担违约责任。3.广州A公司2008年3月1日以信件的方式向上海B公司发出要 约:“愿意购买贵公司儿童玩具1万件,每件价格100元,你方负责运输,货到付款,30天内答复有效。”3月10信件到达B公司,B公司收发员李某签收,但由于正逢下班时间,于第二天将信交给公司办公室。恰逢B公司董事长外出,2008年4月6日才回来,看到A公司的要约,立即以电话的方式告知A公司:“如果价格为120元/件,可以卖给贵公司1万件儿童玩具。”A公司不予理睬。 4月20日上海C公司经理吴某在B公司董事长办公室看到了A公司的要约,当天回去就向A公司发了传真:“我们愿意以每件100元的价格出售1万件儿童玩具。”A公司予第二天回电C公司:“我们只需要5000件。”C公司当天回电:“明日发货”。 问题: (1)2008年4月6日B公司电话告知A的内容是要约还是承诺?(2)A公司对2008年4月6日B公司电话不予理睬是否构成违约?

集体合同协商要约书

集体合同协商要约书 篇一:平等协商集体合同要约书 附件 平等协商集体合同要约书 : 为建立企业和谐稳定的劳动关系,维护职工合法权益,促进企业又好又快发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、《浙江省集体合同条例》和国家劳动和社会保障部《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定,提出进行集体协商和签订《集体合同(包括:工资集体协议、女职工特殊权益专项协议、安全卫生专项)》的要求。为使集体协商工作能顺利进行特发出如下要约: 一、集体协商会议的时间、地点 1、时间:年月日。 2、地点:在会议室。 二、集体协商的主要内容(可视企业情况选择参考) 1、集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项合同: (1)劳动报酬; (2)工作时间; (3)休息休假;

(4)劳动安全与卫生; (5)补充保险和福利; (6)女职工和未成年工特殊保护; (7)职业技能培训; (8)劳动合同管理; (9)奖惩; (10)裁员; (11)企业商业秘密保护 (12)集体合同期限; (13)变更、解除集体合同的程序; (14)履行集体合同发生争议时的协商处理办法; (15)违反集体合同的责任; (16)双方认为应当协商的其他内容。 2、劳动报酬主要包括: (1)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式; (2)工资支付办法; (3)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法; (4)工资调整办法; (5)试用期及病、事假等期间的工资待遇; (6)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法;

承诺书怎么写格式范文 承诺书word版

承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。以下是本站分享的承诺书怎么写格式范文承诺书,希望能帮助到大家! 承诺书怎么写格式范文承诺书 感谢贵方给予我方在中铁航空港集团一公司国道205线三明市区过境段A1合同段工程共同合作的机会,现就工程中可能出现的一些问题进一步确认和承诺。并在此声明:本承诺书与施工劳务合同具有同等法律效力。 1、我方承诺为保证工程前期正常施工,我方将准备足够的资金进场施工,不要求甲方支付未经业主结算的已完工程费用。 2、我方承诺进场后机械设备摆放整齐,材料堆放整洁,确保工地施工区、生活区环境卫生达标。 3、我方承诺将熟悉并自觉遵守执行业主、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范标准及贵方的各项规定,严格按招标文件执行:施工技术规范标准执行中华人民共和国和三明市标准;验收标准按招标文件标准,执行中华人民共和国国家和行业标准。

4、我方承诺发生安全事故后立即用最快捷的方式向贵方报告,并组织全力救险,保护事故现场,主动接受贵方及贵方上级部门、政府部门对事故的调查和现场勘察。 5、我方承诺组织身体健康并有相关类似工作经验的工作人员投入到本项目工程的施工。 6、我方承诺将按时足额发放下属员工的农民工工资,并及时上报有关发生资料,如未做到,愿意接受贵方所采取的相应解决措施。 7、我方承诺将做好施工场地周边建筑物、构筑物的道路、地上附着物和地下文物、管道、电线路等保护和防护工作,我方承担相应的保护费用,此项费用已包含在劳务合同单价中。 8、我方承诺我方与第三方签订的劳动、租赁、买卖等一切合同与贵方无关。我方在施工工地发生的合同债务、侵权责任一律由我方履行和承担责任。 9、我方承诺将负责已完工程部分成品及半成品的保护工作。 10、我方承诺严格遵守与贵方签订的《安全生产协议》。 11、我方承诺将按照贵方要求提供各类报表,完整的原始技术资料,配合贵

投资要约协议

投资要约协议 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

重要法律提示:要约是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示。发出要约的一方称要约人,接收要约的一方称受要约人。 《合同法》第14条规定:“要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定:(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。 《合同法》第25条规定:“承诺生效时合同成立。 《合同法》第60条规定:“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 《合同法》第107条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 以下《投资要约协议》为要约方(甲方)向受要约方(乙方)递交要约,受要约方(乙方)收到要约方(甲方)递交的要约并做出承诺,要约方(甲方)收到受要约方(乙方)做出的承诺的全程文字记录,如果甲乙双方签字确认,根据中华人民共和国《合同法》的相关规定,此《投资要约协议》已产生法律效力,如任何一方违反此《投资要约协议》的约定,都将承担相应的法律责任,甲乙双方应谨慎对待。 投资要约协议 编号: 要约方:(甲方) 受要约方:北京盛合金成资产管理有限公司(乙方)

甲乙双方经过洽谈后,就甲方“”项目合作达成共识,乙方及其战略投资合作伙伴正式接受甲方的投资要约申请,并郑重做出投资承诺。根据中华人民共和国现行的法律、法规的有关规定,本着诚信、互利原则,经充分洽谈协商,双方针对有关项目合作内容及合作进程,达成协议如下: 一、合作内容 1、公司名称:,合作公司注册地点:。 2、项目总投资为万元RMB,预计乙方安排投入资金总额度万元RMB。 3、双方合作期限为年,具体起止日期在签订正式合作合同时确定。 4、甲方承诺每年按乙方投资额的 %给付乙方红利,合作期满甲方一 次性返还乙方投资本金。 二、合作程序 1、根据项目的具体情况,甲方应在本协议书签订后的十个工作日内,向 乙方提交由双方审定认可的合作项目的相关资料(详见资料清单), 供乙方的董事会及其战略投资合作伙伴制订投资资金配置组合方案时 使用。 2、乙方在收到甲方提供的合作项目的相关材料后五个工作日内,应向甲 方出具书面的关于投资资金配置组合方案的《董事会决议》文本。 3、在甲方表示对乙方的《董事会决议》无异议后,合作双方应相互配 合,积极协商确定资金进入方案,在二十个工作日内开展并完成资金 进入的全部工作(主要是《融资合同》的签署及执行工作)。

收购建议书范本

证券代码:601258 证券简称:庞大集团公告编号: 2011-12 庞大汽贸集团股份有限公司 收购资产公告 重要内容提示: ?交易内容:公司拟认购瑞典汽车发行的26,000,000股或在第二次交割完成后占已发行股本24%的普通股股份或A类股份(以高者为准)。 ?本次交易不构成关联交易。 ?本次交易的完成尚待各项先决条件(包括但不限于取得发展和改革部门、外汇管理部门、商务主管部门等有关政府主管部门的批准和相关机构的同意)的满足或被豁免。 一、 本次交易概述 (一) 本次交易的基本情况 2011年6月12日,本公司与Spyker Cars N.V.(中文名称为“世爵汽车”,后更名为Swedish Automobile N.V.,以下简称“瑞典汽车”)、瑞典汽车的下属公司SAAB Automobile AB(以下简称“萨博汽车”)、浙江青年莲花汽车有限公司(以下简称“青年汽车”)签署了《谅解备忘录》,就本公司与青年汽车共同认购瑞典汽车股份、本公

司、青年汽车与萨博汽车共同设立合资汽车销售公司和合资汽车制造公司销售和制造萨博品牌及自主品牌汽车事项达成初步合作意向。截至本公告出具之日,相关各方已就认购瑞典汽车股份事宜签署正式协议,《谅解备忘录》中所述的其他合作事项正在协商过程中。 2011年7月2日,本公司与瑞典汽车、青年汽车、浙江青年乘用车集团有限公司、青年汽车集团有限公司共同签署了《认购协议》(以下简称“《认购协议》”)。根据《认购协议》的规定,在各项先决条件满足的前提下,本公司和本公司指定的投资人(如适用)将分两次认购瑞典汽车发行的26,000,000股普通股股份或A类股份(以下简称“普通股股份”)或在第二次交割(定义详见下述)完成后占瑞典汽车已发行股本24%的普通股股份 (以高者为准),认购价款为108,940,000欧元,青年汽车拟认购瑞典汽车在第二次交割完成后占瑞典汽车已发行股本29.9%的普通股股份,认购价款为135,756,000欧元。 同日,本公司与青年汽车、瑞典汽车、TENACI CAPITAL B.V.(以下简称“Tenaci”)、INVESTERINGSMAATSCHAPPIJ HELVETIA B.V.(以下简称“Helvetia”)和Mr. VICTOR ROBERTO MULLER(以下简称“Muller”)共同签署了《瑞典汽车股东协议》(以下简称“《股东协议》”),就有关各方作为瑞典汽车股东的权利和义务作出约定。 本次公司认购瑞典汽车普通股股份的交易(以下简称“本次交易”)不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组,也不构成本公司的关联交易。(二) 本次交易的内部决策情况 本公司已于2011年7月2日召开第二届董事会第六会议,审议通过了关于本次交易的议案,批准了本次交易。 根据公司章程和相关监管规则的规定,本次交易无需经公司股东大会审议批准。

签订合同时的要约和承诺

签订合同时的要约和承诺 当事人订立合同,都采用要约、承诺方式。要约人提出订立合同的条件,受要约人完 全接受,表明双方的意思表示一致,合同的订立过程结束。 关于要约: 要约是一方当事人向另一方当事人提出订立合同的条件。希望对方能完全接受此条件 的意思表示。发出要约的一方称为要约人,受领要约的一方称为受要约人。 ①要约的条件:a.要约的内容必须具体明确。所谓“具体”是指要约的内容必须具有 足以使合同成立的主要条款。如果没有包含合同的主要条款,受要约人难以做出承诺,即 使做出了承诺,也会因为双方的这种合意不具备合同的的主要条款而使合同不能成立。所 谓“确定”,是指要约的内容必须明确,而不能含糊不清,否则无法承诺。b.要约必须具 有订立合同的意图,表明一经受要约人承诺,要约人即受该意思表示的拘束。 ②要约的效力。《合同法》第16条规定:“要约到达受要约人时生效。”自要约实 际送达给特定的受要约人时,要约即发生法律效力,要约人不得在事先未声明的情况下撤 回或变更要约,否则构成违反前合同义务,要承担缔约过失的损害赔偿责任。需明确一点,到达是指要约的’意思表示额观上传递到受要约人处即可,而不管受要约人主观上是否实 际了解到要约的具体内容。例如,要约以电传方式传递,受要约人收到后因临时有事未来 得及看其内容,要约也生效。 ③要约的失效。要约发出后,有下列情形之一的,要约失效,要约人不再受原要约的 拘束:a.要约的撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达 受要约人。b.拒绝要约的通知到达要约人。受要约人以口头或书面的方式明确能知要约人 不接受该要约。c.受要约人对要约的内容进行实质性变更。有关合同标的、数量、质量、 价款或报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约 内容的实质性变更。d.要约中规定有承诺期限的,承诺期限届满,受要约人未作出承诺。 对口头要约,在极短的时间内不立即作出接受的意思表示,则表明要约的失效。e.要约的 撤销。要约可以撤销,撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。 但是,有下列情形之一的,要约不得撤销:A.要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示 要约不可撤销;B.受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。 ④要约撤回与要约撤销的区别。二者的区别仅在于时间的不同,要约的撤回是在要约 生效之前为之,即撤回要约的通知应当在要约到达受约人之前或者与要约同时到达受要约人;而要约的撤销是在要约生效之后承诺作邮之前而为之,即撤销要约的通知应当在受要 约人发出承诺通知之前到达受要约人。

合同法规定要约应具备的几个要件

合同法规定要约应具备的几个要件 合同是两方或多方当事人意思表示一致的民事法律行为,合同 法规定要约应具备的几个要件呢?下面,为大家详细解答! 一项订约的建议要成为一个要约,要取得法律效力,必须具备 一定的条件。如不具备这些条件,作为要约在法律上就不能成立。按照大陆法的合同法理论对要约的解释,要约成立的要件有四个: 1、要约是特定合同当事人的意思表示。发出要约的目的在于订立合同,要约人必须使接收要约的相对方能够明白是谁发出了要约以便作出承诺。因此,发出要约的人必须能够确定,必须能够特定化。虽然合同双方都可以作为要约人,但作为要约人的必须是特定的合同当事人。不论是自然人或者是法人,只要是具有相应民事权利能力与民事行为能力的人,都可以作为要约人。如果是代理人,必须取得本人的授权,还必须说明谁是被代理人。作为要约人只要能够特定即可,并不一定需要说明要约人的具体情况,也不一定需要知道他究竟是谁。一个要约,如果处于能够被承诺的状态就可以,不需要一切情况都清清楚楚。如自动售货机,消费者不需要了解究竟是哪家公司安置,谁是真正的要约人。只要投入货币,作出承诺,便会完成交易。 2、要约必须向要约人希望与之缔结合同的相对人发出。合同因相对人对于要约的承诺而成立,所以要约不能对希望与其订立合同的相对人以外的第三人发出。但相对人是否必须是特定的人,则有不同的看法。一种观点认为,要约必须是向特定人发出,向不特定人发出的订约建议是要约邀请。因为,向特定人发出的要约,一旦承诺合同

就成立,而向不特定的人发出的订约建议,承诺了也不会当然导致合同成立。另一种观点认为,要约可以向不特定的人发出。现实有许多向不特定人发出要约的情况。如自动售货机的设置,电车、渡船、公共汽车的行驶,戏院、电影院的开设。但不是说在一切情况下都可以向不特定的人发出要约。 要约一般应向特定人发出。因为,相对人的特定化意味着要约 人对谁有资格作为承诺人、作为合同相对方作出了选择,这样对方一承诺,一个合同就成立了。如果相对人不确定,则作为合同的另一方当事人就是不确定的,既然不确定,作出承诺后合同也不一定当然成立。如果是这种情况,把一项订约的建议作为一个要约就是不合适的,只能作为一个要约邀请。如果向不特定的人以出让某一特定物为内容的订立合同的建议,如果视为是一个有效的要约,则会造成一特数卖,当然不行。如果要把向不特定人发出的订约建议作为要约,必须限定条件来达到这一目的:在一特数卖的情况下,凡作出承诺的,合同均成立,但要约人要对作出承诺而得不到履行的受要约人承担违约责任。但这种规定是对要约进行了法律上的限制,不是对要约的肯定,而是对要约的否定。自动售货机、公共运输事业在大陆法一般认为是要约方,但这种看法并非没有异议。一般认为,悬赏广告是向不特定人发出的要约。一般情况下,悬赏广告所要求的事项是特定的,完成所要求事项的承诺人只有一个人,或只有很少的人。但无论有几人,如果符合广告的条件,做了广告所要求的行为,发出悬赏广告的人都必须按照广告的约定支付报酬。否则,承担法律责任。

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