策划部岗位职责
策划部岗位职责(通用15篇)
在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是作者整理的策划部岗位职责，欢迎阅读与收藏。
策划部岗位职责1
1、负责公司的整体形象策划和品牌推广，不断提高公司的知名度、美誉度，充分利用公司有效资源，弘扬公司文化和传播企业形象，提升公司经营业绩。
2、全面负责商业公司市场部的计划、统筹、铺排等管理工作；
3、配合公司完成年度经营计划，负责对网络媒体推广，广告宣传、主题营销活动、会员营销活动、会员拓展及其他销售促进活动的统筹计划，并分解落实；
4、通过各类市场调研、学习、研究做出构思和设计，形成系统、完整的营销策划方案，促进购物中心业绩的提升；
5、塑造购物中心独特形象，凸显购物中心的个性，利用视觉艺术树立公司良好的企业形象，维护公司视觉识别系统的标准化及整体性，创造企业无处不在的优美环境；
6、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作；
7、负责监控部门预算执行情况进行成本管控；
8、负责购物中心各类宣传渠道的逐步完善和开发；
策划部岗位职责2
岗位职责：
1、负责新会员发展、老会员激活、会员关系维护；
2、负责会员权益等级建设和会员日运营工作；
3、负责移动客户端推广和运营工作；
4、负责互联网营销工具的推广和应用；
5、负责VIP导购专家队伍建设和管理。
任职要求：
1、有互联网、自媒体运营经验者优先；
2、有市场策划和推广管理经验，具有较强的创新和营销意识，熟悉市场和消费者需求、对线上线下等销售渠道操作有较深刻理解；
策划部岗位职责3
岗位职责:
1、公司品牌定位、规划、策划与执行;
2、公司vi系统建设项目推进;
3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营;
4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作;
5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发;
6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动;
7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,营销/广告/传媒相关专业均可;
2、 5年以上大型企业广告/策划/媒体部门从业经验,1年以上管理经验;
3、会摄影录像等设备操作;
4、熟悉常用的图片处理软件,视频编辑软件,很强的审美观;
5、有4a广告公司经验或美容行业/医疗美容行业从业经验者优先。岗位职责:
1、公司品牌定位、规划、策划与执行;
2、公司vi系统建设项目推进;
3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营;
4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作;
5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发;
6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动;
7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,营销/广告/传媒相关专业均可;
2、 5年以上大型企业广告/策划/媒体部门从业经验,1年以上管理经验;
3、会摄影录像等设备操作;
4、熟悉常用的图片处理软件,视频编辑软件,很强的审美观;
5、有4a广告公司经验或美容行业/医疗美容行业从业经验者优先。
策划部岗位职责4
1、主要负责公司主办或承办的各类政府招商会、创新创业论坛，投资者峰会、创业大赛、创业项目路演等的策划与执行，以及活动部的团队建设与管理等;
2、根据公司规划制定各类型活动计划;
3、协助活动部经理进行各种企业家论坛、投资峰会、创业路演等的策划及执行;
4、收集并及时有效的反馈各类市场信息，提交相关报表等;
策划部岗位职责5
岗位职责:
1、负责产品策划部整体管理经验;
2、负责市场调研管理工作;
3、负责产品包装设计、vi设计、产品定位、卖点提炼等管理工作。
任职要求:
1、43岁以内,大专学历。
2、有大中型食品企业产品策划总监或产品总监经验5年以上。
3、过去任职经历当中有良好的工作结果,有创新思维。
4、擅长团队激励,可持续带动团队状态。
策划部岗位职责6
岗位基本信息
岗位名称：营销策划部经理所属部门：营销中心
职位等级：经理定编数：1人
直接上级：营销中心总监直接下级：3人
职位联系：
可直接升迁的职位：营销中心总监
可相互转换的职位：专业经理
工作协作关系
对内：xx公司审核部、财务部、办公室；项目公司营销部、招商部
对外：公关公司、制作公司、咨询机构、广告公司等
主要岗位职责
一级职责（主要工作范畴）二级职责（具体业务活动）
商业策划
1、指导项目市场调研：了解同比项目及区域市场的情况，具体到swot分析
2、参与项目定位：根据项目特点和市场细分，确定本项目商业定位
3、确定营销模式定位：销售、租赁、联营、合作
4、确定目标客户群定位：投资和自营及租赁客户特征
5、确定商业推广主题、时间、内容及方式
6、提出产品设计要求
7、配合项目公司营销活动执行
8、针对项目营销推广提出策略意见
项目营销管理
1、协助项目公司编写每月的营销推广方案
2、协助，并监控项目公司广告内容的投放工作
3、协助项目公司制定并组织大型公关活动的工作
4、全面掌握项目营销动态，及时发现各项目营销问题，提出解决方案
5、检查、监督项目公司策划的执行情况。
6、统筹、指导项目公司营销活动的准备与实施
项目定位
1、区域市场研究：新项目所在区域商业地产状况的研究。
2、市场定位：根据北京市及本区域各类商业地产市场的供求状况，并结合我司的特长、优势对新项目进行市场定位，及时提交市场定位报告。
3、投资分析：对新项目预期的土地费用、销售情况、投资回收期等进行评
估，确定项目的可行性。
品牌推广
1、推广策略：起草及协助制定企业（项目）品牌推广策略，与相关各方举行专题讨论，报公司领导审批
2、制定方案：配合项目就每一项内容起草及协助制定详细实施方案
3、具体实施：由招标中心对公关公司进行招标，签约，根据我司要求制定操作流程，并跟进实施
4、项目沟通：定期参加与项目公司的沟通会议，并经常走访项目加强沟通并增进相互之间的工作配合
5、工作配合：对项目公司进行的公关活动给予支持与配合
6、外联工作（1）：对政府相关部门所组织或举办的活动给予必要支持与配合
7、外联工作（2）：配合合作单位的推广活动进行我司企业品牌的宣传推广
8、其它工作：品牌推广过程中涉及其他部门的工作配合
9、配合项目公司对广告公司进行全案策划推广工作。
10、配合品牌宣传以及活动。
11、起草公文：起草公司内部报审文件、立项报告
其他事宜
1、完成上级领导交办的其它任务。
工作权限
1、组织各项目定期市调、案例分析、策划研讨会
2、组织定期召开各项目销售情况讨论例会、并制定相应阶段促销策略及价格调整策略
3、对项目销售管理工作的指导、监控、建议权
4、对项目公司提交营销动态的催办权和审核权
5、对市场研究报告及项目定位报告的建议权
6、对项目公司的营销费用预算有复核权
7、对项目执行营销人员的工作有监督、检查权
工作台帐明细表
1、营销费用月度台帐
2、新项目市场定位报告、营销建议书
3、市场信息收集数据库资料
4、项目公司资金计划
5、工作计划和总结
工作流程明细表
1、新项目前期市场定位工作流程。
2、日常上报文件流程
3、市场研究工作流程
4、工作计划和总结
工作交接时须移交的资料
1、公司有关文件档案
1）会议纪要；
2）项目资料；
3）项目各类推广方案资料；
4）待办文件；
5）参考资料；
6）项目照片；
7）项目影像资料、素材；
8）借阅资料。
2、电子文档
1）会议纪要；
2）月度营销计划资料；
3）项目各类推广方案资料；
4）广告、图片资料；
5）待办文件；
6）项目图纸（效果图等）。
3、对外联系名片册
1）政府部门；
2）同行业；
3）其他。
4、通讯录。
5、工作台帐明细表。
策划部岗位职责7
1.负责制定部门工作计划及部门工作安排，起草部门工作汇报及工作总结。
2.负责协调本部门与公司其他部门之间工作联系。
3.负责组织公司营销决策小组的日常工作，组织召开有关营销会议。
4.负责组织对房地产行业进行系统的研究和分析，对市场的中长期发展趋势进行预测，撰写有关报告。
5.负责组织市场调研，组织撰写市场调研报告。
6.负责组织项目命名工作及项目各项专题研究。
7.负责编制和控制项目发展计划。
8.负责组织编制项目营销策划书及项目营销专题报告。
9.负责组织撰写项目营销策划专题总结。
10.负责组织制作、审核项目标志、宣传资料、现场包装方案。
11.负责组织本部门协助公司其他部门组织开工、封顶、公开发售、入伙、参展等活动。
12.负责审核项目对外宣传文件及宣传稿件。
13.负责协助总经理控制项目营销费用。
14.负责起草及协助完成项目报建工作计划。
15.负责组织对销售代理机构的选定与谈判、签约，组织有关销售代理合同的.落实、监督、协调、配合等工作。
16.负责组织召开项目策划代理及销售、广告相关会议。
17.负责组织本部门外出参观、考察等活动。
18.负责组织本部门员工参加公司的各项培训及其他活动。
19.完成公司领导交办的其他工作。
策划部岗位职责8
一、配合策划部经理做好活动前准备及活动后整理工作
1、配合活动方案做好*推文
2、配合活动实施*推广工作（包括活动前设置、活动中坚督及活动后统计及整理）
3、有送礼活动，需在活动前配合部门经理整理好礼品并写好ＰＯＰ海报，活动中礼品统计，活动结束后及时与仓库核对礼品数量（三日内完成），上交到部门经理处
4、有需要录入顾客资料的活动（如发卡或以旧换新）需每日统计数量及排名上报部门经理处
5、配合部门经理做好其它活动准备工作
二、*平台的日常维护
1、统计员工每日增粉数量，每个月最少要四至五次把统计好的数量发送到三峰精英群中，月初把上月的数量发给行政部
2、*菜单栏的更新，新信息的发布（如招聘，新品，活动等）
3、粉丝日常维护的方案设定（游戏，积分商城等）
4、熟悉掌握公众平台内各模块的操作
三、三峰家电服务热线接听及处理工作
四、补开发票
策划部岗位职责9
主要职责：
产业园区研究，产业地产项目专业研究及策划顾问
职位要求：
1、全日制本科或以上学历，房地产评估、经济学、人文地理、国际贸易等相关专业；
2、具有1—3年产业地产研究工作经历；
3、具有较强的学习能力、逻辑分析及管理能力；
4、具有良好的沟通表达及报告演示能力；
5、积极乐观，勇于接受挑战，责任心强。
策划部岗位职责10
1、按月、季度及年制定营销活动，配合业务营销展业和品牌宣传；
2、参与日常营销计划讨论与制定；
3、能独立完成活动策划、执行和推进，配合公司合规部门进行日常工作报备；
4、公司领导及业务部门提出的临时性需求和任务。
策划部岗位职责11
1、根据公司的市场推广计划和方案，组织和策划相应的宣传物料；
2、针对公司对VR+中国文化的行业应用方向，负责行业和产品的整体解决方案撰写；
3、负责各类项目推介会和学术研讨活动的策划和管理；
4、负责公司网站、*、头条、百度等流量经营；
策划部岗位职责12
学历要求:本科以上学历
职位要求:
1.从事项目策划、品牌推广、公关传播策划等相关岗位三年以上工作经验;
2.具备深厚的市场策划理论或公关传播知识,了解策划流程,并拥有实战的策划案例;
3.思维敏捷清晰,具备创新能力、沟通能力和学习能力,有出色和可执行的创意能力并不断创新;
4.精准出色的文字/口头表述能力、审美、提案能力与技巧;
4.能承受工作压力,有良好的团队合作精神;
5.有公关传播成熟策划案例优先;
6.熟练操作办公软件:word。
策划部岗位职责13
一、负责对外媒体联系和公关，与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关
系，协助公司领导及企划部经理作好广告联系和洽谈工作。
二、负责报纸广告的发稿和电视广告的串带，并做好各种广告的监测工作。对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。
三、作好各媒体信息的统计和整理，定期提出书面分析报告，对公司广告投放计划提出参考性意见。
四、发现同行间有参考价值的广告和策划，及时提出并会同设计和文案人员进行分析。
五、负责联系各种宣传画、标牌、布标、礼品、宣传单等宣传品的制作和印刷单位。
六、负责联系网络公司进行公司网站建设和推广。
七、配合企划部经理作好新闻联络工作。
策划部岗位职责14
为更好地执行本部门职能，充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系，本部对#年度工作开展的总安排如下：
主要职责：
1、策划辅导站总站活动，力求帮助师大学子更加了解自我、悦纳自我，以正当的途径解决自己的心理困惑。常规活动有心理健康活动月和“”全国大学生心理健康日。
2、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较成功，将其推广到全校。
3、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。
4、做好总站的上传下达工作，及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。
部长与副部长通力合作，大家多讨论多交流，现将各人的工作初定如下(如遇特殊情况将作进一步调整)：
部长(xx)职责：
1、负责策划下学期总的活动
2、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。
3、协调各分站与总站的活动，及时借鉴分站的经验，推广至全校。
副部长(xx)职责：
1、做好总站的上传下达工作，及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。
2、干事的考核和管理以及会议记录，将每次总站组织的活动及时进行总结并上传到心理在线网站。
3、负责策划案后期的文字组织和编辑工作。
部员干事(xx)：
1、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较成功，将其推广到全校。
2、负责与各分站组织策划部的联系及具体的上传下达工作。
策划部岗位职责15
职位名称：客户助理
（一）基本素质要求：
1）勤奋、敬业、亲和力强；
2）熟悉了解项目的概况、对产品有深刻的认知；
3）了解房地产相关物业建筑知识；
4）能较熟悉的掌握使用计算机；
（二）职责描述：
1、遵守法规及公司的各项规章制度；高度认同公司的价值体系，忠诚于公司的事业。
2、熟悉房地产的销售流程及相关资料的准备。
3、熟悉了解企业的发展目标及项目的建筑规划、户型、景观、配套等方面优势特点，能掌握运用相关的统一说词。
4、具备相当的交际公关能力，注重仪表礼仪，具备电话接听、产品推介方面的技巧，做好客户的购房参谋。
5、能维护公司形象，不透露公司重大商业策略和秘密。
6、做好信息反馈及客户档案的管理工作。
7、协助部门分阶段举办消费者座谈会，并拟订相应计划。
8、协调配合部门经理做好其他方面的工作。
策划部岗位职责 策划部岗位职责(通用15篇) 在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是作者整理的策划部岗位职责，欢迎阅读与收藏。 策划部岗位职责1 1、负责公司的整体形象策划和品牌推广，不断提高公司的知名度、美誉度，充分利用公司有效资源，弘扬公司文化和传播企业形象，提升公司经营业绩。 2、全面负责商业公司市场部的计划、统筹、铺排等管理工作； 3、配合公司完成年度经营计划，负责对网络媒体推广，广告宣传、主题营销活动、会员营销活动、会员拓展及其他销售促进活动的统筹计划，并分解落实； 4、通过各类市场调研、学习、研究做出构思和设计，形成系统、完整的营销策划方案，促进购物中心业绩的提升； 5、塑造购物中心独特形象，凸显购物中心的个性，利用视觉艺术树立公司良好的企业形象，维护公司视觉识别系统的标准化及整体性，创造企业无处不在的优美环境； 6、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作； 7、负责监控部门预算执行情况进行成本管控； 8、负责购物中心各类宣传渠道的逐步完善和开发； 策划部岗位职责2 岗位职责： 1、负责新会员发展、老会员激活、会员关系维护； 2、负责会员权益等级建设和会员日运营工作； 3、负责移动客户端推广和运营工作； 4、负责互联网营销工具的推广和应用； 5、负责VIP导购专家队伍建设和管理。 任职要求：
1、有互联网、自媒体运营经验者优先； 2、有市场策划和推广管理经验，具有较强的创新和营销意识，熟悉市场和消费者需求、对线上线下等销售渠道操作有较深刻理解； 策划部岗位职责3 岗位职责: 1、公司品牌定位、规划、策划与执行; 2、公司vi系统建设项目推进; 3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营; 4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作; 5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发; 6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动; 7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,营销/广告/传媒相关专业均可; 2、 5年以上大型企业广告/策划/媒体部门从业经验,1年以上管理经验; 3、会摄影录像等设备操作; 4、熟悉常用的图片处理软件,视频编辑软件,很强的审美观; 5、有4a广告公司经验或美容行业/医疗美容行业从业经验者优先。岗位职责: 1、公司品牌定位、规划、策划与执行; 2、公司vi系统建设项目推进; 3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营; 4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作; 5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发; 6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动; 7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,营销/广告/传媒相关专业均可;
策划岗位职责 策划岗位职责精选15篇 在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的策划岗位职责，欢迎大家分享。 策划岗位职责1 岗位职责： 1、从事房地产物业管理前期策划方面的工作； 2、掌握在建项目的基本情况，针对项目情况及周边配套设施提出建设性方案并整理成册； 3、与地产开发商对接，根据项目的定位，编制后期物业管理的方案； 4、重点配合策划部经理工作，为物业管理方案的分析、制定和细节的补充提出建设性的意见。 任职资格： 1、大专及以上学历；物业管理、土木工程、建筑学、城市规划、自动化等相关专业优先； 2、熟练操作办公软件，有较好的逻辑思维能力； 3、有物业管理及方案策划经验。 项目前期策划专员岗位 策划岗位职责2 1、负责网站整体结构，内容，以及活动方案的策划； 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护； 3、编写网站宣传资料及相关产品资料； 4、配合组织策划推广活动，并参与执行； 5、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高； 6、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
策划岗位职责3 岗位职责： 1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写； 2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写； 3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写； 4、协助完成公司各类刊物的采编工作； 5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯。 任职资格： 1、全日制大专以上学历，新闻学、中文相关专业优先； 2、2年以上文案相关工作经验。 策划岗位职责4 1、负责公司网站或淘宝商城商品详情呈现，页面描述、挖掘网络关键字等文案编辑，以达到好的销售效果； 2、负责网站重要页面的商品陈列布局的质控； 3、根据市场部的活动策划案（框架），对促销活动、网站广告、品牌策划、市场推广等专题活动进行内容创意、文案编辑等优化； 4、负责商品专题和促销计划的策划、执行； 5、对市场部优化软文、报道、主题炒作、论坛帖子、促销活动等进行文案质控。 策划岗位职责5 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责各项推广活动的会前准备、会后整理; 3、收集活动反馈信息; 4、具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等; 5、管理各种推广档案资料。 策划岗位职责6 职责描述： 1、负责建设项目配套工程管理，对接各消防、水务、暖通、燃气、电信等相关行政、市政单位，开展日常报建工作；
策划岗位职责 •相关推荐 策划岗位职责（通用25篇） 在生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的策划岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 策划岗位职责篇1 1. 负责项目的定位与策划报告的撰写； 2. 负责产品推广与执行； 3. 负责产品创意与推广策略的制定； 4. 根据公司有关经营发展战略，制订年度、季度、月度推广方案，呈报营销副总经理； 5. 负责营销费用的预算及控制； 6. 负责产品定价及价格策略的制定； 7. 负责项目CI、VI体系的设立； 8. 负责与分项目营销板块重要节点的配合与协助； 9. 制定各个阶段的推广计划，制订相应的推广策划方案； 10.根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施； 11.负责公司的企业文化建设及内刊建设； 12.负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作； 13.负责项目的服务管理工作，制订相关服务措施及相应的管理制度； 14.负责公司企业宣传，与媒体的沟通与协调工作； 15.负责与广告公司的沟通工作，直接对广告公司负责； 16.策划部直接对营销副总负责。 策划岗位职责篇2 1．负责项目总体策划思路，组织制定项目销售策略及前期包装方案，项目媒体计划和价格体系等；
2．参与项目前期拓展、项目市场定位与策划工作； 3．协助上级制定整体的市场发展战略、目标，并组织分解落实相应的公关策略和具体实施方案； 4．负责搜集市场资料，进行市场分析，提供市场运作方向性建议； 5．负责与客户沟通、联络、巩固和扩大客源，对重要客户进行公关，并对公关项目进行整体管理。 策划岗位职责篇3 1、热爱影视行业，具有较强的策划分析能力，编剧能力，擅长创意、策划，可以根据项目要求进行资料搜集，较强的资源整合运用能力，提出具有创意和竞争力的策划方案； 2、熟悉各类型影视广告影视制作及媒体；对行业发展有敏锐触觉及自己的见地，能够针对客户需求做出媒介策略及方案。 3、具有独立撰写宣传片解说词、项目的文案、策划方案、软文、广告语及脚本能力。 4、高度的责任感和工作热情；能够根据制作方要求完成剧本的创作及修改。 5、可以结合市场对剧本进行商业性策划、调整。 策划岗位职责篇4 1、协助上级完成公司年度国内外展会/活动/比赛规划、年度预算与执行方案的制定； 2、负责公司所有展会及活动的策划、现场执行等工作，全程监控，保障项目的顺利完成； 3、保持与业务部门的密切合作，协调整合各方资源，确认和执行活动方案，对活动全流程进行组织管理； 4、协助完成部门其它临时性项目。 策划岗位职责篇5 1.负责公司产品策划全面管理运作; 2.分解企业竞争战略,协助确定产品的经营和竞争战略; 3.编制产品营销战略、年度营销计划和进行营销预测; 4.负责产品策划、推广、宣传管理工作;
策划岗位职责 策划岗位职责集合15篇 现如今，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编帮大家整理的策划岗位职责，欢迎大家分享。 策划岗位职责1 任职条件： 1、大专以上学历，动画、影视、广告等相关专业。 2、一年以上影视广告策划相关经验，具备影视项目前期策划、脚本文案撰写能力； 3、有独特的创意思考能力，较好的综合知识，以及良好的沟通、表达能力； 4、抗压能力强； 5、要求提交部分个人作品案例。岗位职责： 1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案，给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务； 2、负责项目前期定位，方案提交到中期的项目提案的全案式策划工作； 3、策划电影（电视剧）宣传推广方案；实施电影（电视剧）宣传方案以及宣传事宜； 4、管理电影（电视剧）官方微博公司网站并维护更新； 5、公共媒体关系维护，拓展新的媒体关系； 6、完成领导交办的其他临时工作。 任职要求： 1、有相关娱乐公司策划、推广宣传经验； 2、有一定的媒体资源优先； 3、有写作文案的能力，擅长使用PPT等工作软件； 4、善于沟通，有较强的团队合作意识和工作责任心；
5、有热情及责任感，勇于承担压力和挑战，富有开拓精神，为人踏实等。 6、一年以上工作经验，具有微电影、电视选题、影视或广告文案从业经验者优先； 7、熟悉专业的创意方法、思维敏捷、洞察力强、文字功底只是、语言表达能力强； 策划岗位职责2 岗位职责： 1，结合品牌调性和需求，完成项目内容策划与执行。 ２、二年以上广告或公关公司策划经验，思维活跃，具有较强的判断和决策能力、团队协调能力强，大型公关活动创意能力；能独立的完成任务并且有较强的鉴赏能力和创意。 ３、根据客户广告与公关策略，同设计部成员一同构思创意，负责完成公司所承接的各类公关活动策划文案、大型晚会演出策划文案文案。 ４、概念发掘力、视觉想象力发达，谙熟品牌传播，关心流行时尚，对人感兴趣，结合社会、娱乐、网络等热点话题，搜集素材原创文案，最终输出内容。 任职要求： 1，旅游爱好者优先考虑。对泛文化传播领域感兴趣者优先考虑。 2，具备良好的文字功底，能够根据需求结合产品输出传播力的内容。 3，为人活泼热情，具备良好的理解能力，沟通能力，适应能力及团队精神。 4，责任心强，具有独立思考能力和积极的工作态度。 ５、有大型线下活动营销策划经验者以大型公关公司经验，优先考虑 6，应届生，实习生也考虑。周末双休；员工旅游；带薪年假；每周牛人趣分享；公司氛围好 1、负责公司电商平台运作，公司形象宣传、主图制作、线下配置
第一部分策划部工作职能 一、策划部工作职责 1、负责项目的定位与策划报告的撰写和统筹； 2、负责产品推广与执行； 3、负责产品创意与推广策略的制定； 4、根据公司有关经营发展战略，制订年度、季度、月度推广方案，呈报上级领导； 5、制定各个阶段的推广计划，制订相应的推广策划方案； 6、根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施； 7、负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作； 8、负责企业文化建设的工作，编制、实施、检查、完善公司企业文化建设发展规划，公司形象策划（MI、B I、CI）的建设和导入工作与推广； 9、负责公司层面的日常宣传，与媒体的沟通与协调工作； 10、负责企业司庆、会议、活动及重大庆典活动的策划与组织工作； 11、负责公司内部书刊、管理手册、宣传手册等的编排和出版； 12、组织收集、整理、分析、传递、研究、公司内部、外部有关经营管理、行业信息等方面的综合信息，并呈交上级领导。 第二部分岗位职责描述 企划经理职责：[首席策划] 1、全面负责、组织开展策划部的各项工作； 2、全面制定工作计划、人员安排与考核工作； 3、全面负责项目的推广定位和主题创意； 4、全面组织公司内外部的宣传推广计划，掌控实施过程； 5、负责组织和协调公司的各项重大会议和活动的开展； 6、负责重要的接待和外联，塑造企业良好的内外部形象； 7、及时将策划工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报公司，并将公司有关决议传达给下级人员； 8、加强与上级领导，相关部门其他部门的协作、配合； 9、定期提报季度，年度项目综合分析及工作总结。 10、负责策划部的市场研究和指导工作，围绕方案撰写组织项目的市场调研；
策划部岗位职责（20篇） 策划部岗位职责篇1 1.负责小镇类项目产品线体系搭建及拓展； 2.负责制定服务运营模式的调整建议方案，包括产品的推广时间、进展方向、领域、客户需求及盈利模式等。 3.负责运营产品体系〔定位、价格、包装〕建设。 4.依据客户反馈、分析运营数据，对产品进行跟踪与迭代。 帮助开展专业系统管理与服务支持工作。 5.专业系统调研、专业系统员工培训； 6.按时、按质完成领导交办，并准时汇报工作进展状况，必要时提交书面报告。 策划部岗位职责篇2 1、依据医院总体的战略布署和品牌进展规划，制订年度媒体和广告传播打算。 2、依据媒体关注的重点，布置相关的宣扬主题，组织宣扬材料的写作。 3、与各类媒体保持常常性的联系，主动参加各类媒体的策划活动。 4、广开渠道，开拓新媒体，提高医院品牌的传播掩盖面和效率。 5、主动推动企业文化建设，增添医院的品牌分散力。 6、制定宣扬打算及广告经费的预算。
策划部岗位职责篇3 1、在经理的领导下进行医院统一形象的设计。 2、严格执行医院vi视觉形象的应用规范，制造性地完成各类导视系统、宣扬品的设计。 3、常常进行与本职工作相关的市场调研，学习借鉴最新的各种流行设计元素。 4、负责报纸广告的设计工作。 5、负责院内宣扬物品的设计。 6、负责医院制度的设计及重大活动时的内部及外部包装。 策划部岗位职责篇4 1、主持本部门策划、活动、设计工作。 2、依据医院进展战略，协作经营部拟订年度总体营销打算，监控本部门对医院战略决策的执行状况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策供应根据。 3、领导部属根据年度总体营销打算的要求，应节庆日、季节性、阶段性连接的要求切实可行的实施方案。 4、负责本医院自身综合讨论、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态讨论，建立信息储存库，为医院各类决策供应信息，使医院各类决策信息化。 5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。 6、主动推动医院文化建设，增添医院的品牌分散力。
策划部工作职责与工作内容 一、策划部主要职责 策划部作为集团项目职能部门之一，主要负责项目营销策略与推广执行等工作。 二、主要工作内容 1.策略执行 ①对项目营销策略，参与项目前期定位、营销策略、推广策略提供相关建议与方案。 ②对项目的广告宣传品、活动方案进行审核，并监督实施情况。 ③对项目广告品、服务用品等VI系统进行设计、并负责制作，参与品牌形象管理。 2.营销推广 ①项目推广的物料设计与制作。 ②项目活动营销与事件营销的策略与执行把控。 ③项目发展的市场分析，项目发展提供决策依据。 3.项目整合 ①配合销售执行部门在产品、渠道、价格方面提出建议并协助实施。
② 协助集团企划部门提供项目的品牌文化宣传品设计与制作的相关建议与支持。（集团画册、企业文化展板、刊物、网站建设） ③协助集团下属单位的品牌推广和宣传方案提出建议。 策划部组织架构与人员设置 策划部人员岗位职责 一、策划经理1名 岗位职责： 1、 全面负责项目的推广定位和主题创意工作。 2、 策划经理负责重要项目方案的撰写和统筹 。 3、 负责项目营销的指导审核与方向性方案的撰写工作。 4、 针对策划工作与企业其他部门的沟通与协调 。 5、 负责策划部的市场研究和指导工作。 策划经理 策划专员（推广执行方面） 策划专员（营销策略方面） 策划助理（AE 方面）
6、负责阶段性专项活动的制定已经落实执行。 7、全面负责整个团队的业绩考核工作。 8、负责重要的接待和外联、塑造企业良好的内外部形象。 9、加强与上级领导、相关部门的协作配合。 10、指导策划人员整体水平的提高并培训策划人员。 二、策划助理1名 岗位职责： 1.工作调研，收集项目资料及客户资料，并及时更新； 2. 客户服务，及时沟通了解客户需求，提交反馈建议； 3. 工作计划，定期进行工作总结，安排、计划各阶段工作； 4. 工作实施，定期征求意见，定期回访，记录客户建议，整理备档； 5. 工作检查，督促、监督并监控收款情况； 6. 整理客户的各方意见并转达营销策划部门； 7. 负责市场调研费用的预算与开支控制工作； 8. 负责与广告公司对接，参加创意会议，协助创作人员完成广告作品； 9. 项目资料、客户情况、学习资料收集整理并建立档案。 10. 完成上级领导临时交办的工作。 三、策划专员1名(策略方面） 岗位职责： 1.负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等、分析市场发展趋
策划工作岗位职责(10篇) 策划工作岗位职责1 1、文案的撰写，依据整体策略方向，撰写阶段性广告主题等策划文案； 2、市场数据的整理和分析〔周/月报〕，市场信息的收集、对周边及竞争市场进行深度调查分析，出具具有针对性和有实际指导意义的结论报告； 3、客户资料的统计和分析〔周/月报〕，客户来源区域、获知途径、客户需求等的统计与分析； 4、协作主策对接广告公司、活动公司等各项的对接工作。 策划工作岗位职责2 一、职位描述: 1、负责完成商业地块进行前期策划,包括制定市场调研、定位分析、业态分布、招商执行等方案; 2、负责在招商方案进入实施以前,对策划方案进行论证,检验策划方案的适应性可操作性以及预期的实施效应; 3、负责分析讨论已经收集的信息情报资料,在策划实践中,查找各种解决问题的可能; 4、负责企业的形象宣扬与推广,评估分析媒体发布效果,制定招商广告投放打算; 5、负责各类商业活动的策划与组织实施及招商宣扬互动的开展和重要招商文件的制作;
6、负责帮助商业负责人编制项目商业经营打算书; 7、负责完成商业负责人支配的其他工作及帮助商业其他各部完成策划类工作; 二、任职资格: 1、2年以上同职位工作阅历,有大型商业地产工作阅历优先; 2、熟识房地产市场及政策法规,具备相应的房地产专业、市场分析和策划方案把控力量,对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和掌握力量; 3、负责与其他部门的协作及专业协调工作以及本部门打算制订与执行沟通工作; 4、了解商业房地产行业进展状况,相关政策与消费市场; 5、具备良好的商业策划力量、资源整合力量、创新思维及文字表达力量; 策划工作岗位职责3 1、负责公司各项目活动档期内主KV及各类物料的平面设计工作； 2、规划公司各项目的美陈布置及物料设计； 3、与物料供应商对接，依据活动需要落实设计物料的制作及布置，监督品质把控； 4、帮助完成档期活动的执行工作； 5、完成上级支配的其他工作。 策划工作岗位职责4
活动策划部岗位职责 1、熟悉活动策划流程，能够独立完成活动策划编制及实施方案; 2、能够独立完成整个活动策划流程的细化，对重点环节和关键环节有监控标准; 3、能够对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行; 活动策划部岗位职责（二） 1、负责品牌推广及招商会议的方案策划和组织落地执行，参与活动策划工作，输出包括品牌推广软文、活动物料文案、执行手册等; 2、协助品牌总监制定品牌年度策划推广方案、计划、渠道终端形象管理和品牌建设; 3、负责品牌形象物料、活动物料的策划，对设计部推进筹备工作; 4、负责关注收集国内外同行业产品、推广活动、市场反馈等信息，掌握潮流趋势，形成月度PPT文件; 5、负责实施各项活动，并对各类市场活动效果进行评估，生成各类数据报表并汇总; 6、对接经销商设计需求，协调设计完成设计需求; 7、完成公司给予的其它任务。 活动策划部岗位职责（三） 1、根据运营中心行业特性制定相应活动方案及策略; 2、负责各类活动方案的沟通，策划，组织，执行，跟踪; 3、完成与广告公司对接市场活动方案的宣传，与行业商会的沟通、协作; 4、对新媒体运营有一定了解并运用。 活动策划部岗位职责（四）
1、负责公司产品及营销活动的策划、创意构思，联动部门内同事。保证活动有效的落地执行; 2、定期针对活动策划效果进行跟踪、评估，并提交效果的统计分析报表; 3、企业宣传短视频内容策划，提出方案创意; 4、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他相关部门; 5、内部团建活动、激励政策策划; 活动策划部岗位职责（五） 1.能独立文案撰写，产出活动创意、亮点结合创意内容，配合客户项目进度提出传播、导流方案并随时优化调整。 2.针对客户需求进行客户调研、客户分析、并根据渠道需求进行导流活动策划; 3.根据企业定位及推广策略、节奏，为营销提供宣传资料撰写制作方面的支持; 4.参与企业自身品牌营销活动的策划与执行 5.了解平面设计，运用PS或AI软件 活动策划部岗位职责（六） 1、协调完成各小区、公园、幼儿园、游乐场等策划活动工作 2、开展市场活动，建立并管理合作伙伴关系渠道 3、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行 4、参与策划有关学校产品的发布、展会、小区活动等，并及时根据反馈信息和意见，提出改进方案和可执行的有效措施 活动策划部岗位职责（七） 1、按月、季度及年制定营销活动，配合业务营销展业和品牌宣传;
策划部岗位职责 一、岗位概述 策划部是一个重要的职能部门，负责制定和实施组织的战略规划、市场营销策划以及项目管理等工作。该部门的岗位职责包括策划方案的制定、市场调研分析、项目管理和团队协作等。 二、岗位职责 1. 制定策划方案：负责制定组织的战略规划和市场营销策划方案，根据公司的发展目标和市场需求，提出合理的策略和计划，并制定详细的实施方案。 2. 市场调研分析：负责进行市场调研和竞争对手分析，了解行业动态和市场趋势，为公司的决策提供参考依据，发现市场机会和潜在风险。 3. 项目管理：负责策划和管理公司的各项项目，包括项目的立项、进度控制、资源调配和风险管理等。确保项目按时完成，并达到预期的目标和效果。 4. 团队协作：与其他部门紧密合作，协调各个部门之间的工作，确保项目的顺利推进和实施。与团队成员进行有效的沟通和协调，促进团队的合作和发展。 5. 数据分析和报告撰写：负责收集和分析市场数据、用户反馈等信息，撰写相关的报告和分析，为公司的决策提供数据支持和建议。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理学、商务管理等相关专业。 2. 工作经验：具备3年以上相关工作经验，有项目管理和市场策划经验者优先考虑。
3. 专业知识：了解市场营销和策划的基本理论和方法，熟悉项目管理的流程和工具。 4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门进行有效的沟通和协作。 5. 分析能力：具备较强的数据分析和问题解决能力，能够准确分析市场数据和用户反馈，提出有效的解决方案。 6. 抗压能力：具备一定的抗压能力和应变能力，能够在工作压力较大的情况下保持积极的工作态度和高效的工作效率。 四、发展前景 策划部门是公司战略规划和市场营销的核心部门，具有很好的发展前景。在这个岗位上，你将有机会参与公司的决策制定和项目管理，提升自己的策划能力和团队协作能力。随着工作经验的积累和能力的提升，你还可以晋升为策划部门的主管或者战略规划部门的负责人，担任更高级别的职位。 总结： 策划部是一个重要的职能部门，负责制定和实施组织的战略规划、市场营销策划以及项目管理等工作。岗位职责包括制定策划方案、市场调研分析、项目管理和团队协作等。任职要求包括教育背景、工作经验、专业知识、沟通能力、分析能力和抗压能力等。在这个岗位上，你将有机会参与公司的决策制定和项目管理，提升自己的策划能力和团队协作能力。随着工作经验的积累和能力的提升，你还可以晋升为策划部门的主管或者战略规划部门的负责人，担任更高级别的职位。
策划部岗位职责说明完整版 策划部职能和岗位职责 策划部岗位职责是根据在实际工作中遇到的问题，主要是针对工作任务量大，工作内容不详细，需求不清晰，分工不明确，造成工作的停顿，反复与延迟，为更好的促进策划部工作良好的发展，提高工作效率，特明晰本部门主要岗位职责，制定工作规范及流程。 策划部职能 对内： 1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况； 2、协助总经理进行形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰； 3、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控等； 4、负责公司企业文化的建立与推广（vi及各形象方面）； 5、根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施； 6、对公司举办的一些大型活动进行策划，活动后进行总结分析活动的成功之处和不足的地方，以便以后举行活动时更加成熟； 7、根据公司有关经营发展战略，制订年度、季度、月度推广方案，呈报总经理。
8、完成上级领导临时交付的其它工作任务。 对外： 1．协同项目评估部引进项目，并负责项目的整案策划和撰写；2．负责项目、产品的招商推广策划与执行；3．负责项目、产品招商创意与策略的制定；4．制定各个阶段的推广计划，制订相应的推广策划方案； 5．根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施；6．负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作； 7．负责项目的服务管理工作，制订相关服务措施及相应的管理制度；8．负责公司企业宣传，与媒体的沟通与协调工作； 9．负责与客户企业的沟通工作，直接对客户企业负责；10．策划部直接对总经理负责。 策划部岗位职责 策划总监 职责： a.全面负责、组织开展策划部的各项工作；
公司的策划部的职位和职能？ 公司策划部的主要职位和职能 一、策划总监 1)职务名称：策划总监 2)直接上级：总经理 3)直接下属：策划经理 4)本职工作：策划方案的撰写及实施项目各阶段推广安排、经费预算，活动实施所有设计部工作审核定稿 5)直接责任： a)统筹组织本部门的策划与设计工作 b)负责公司所有项目策划方案的撰写，广告方案的撰写与编制，并有效的组织实施与监控 c)与市场部紧密合作沟通，搜集所有相关房地产市场信息及资料，建立和逐步完善信息资料库的管理，为策划报告提供有利依据 d)提供广告策划方面报价，以及材料、市场动态的资料，并分类管理、存档管理e)编制市场推广费用的计划，并加以监控与及时呈 报 f)负责展销会现场气氛布置的方案，组织实施并确保展会圆满结束 g)协助综合中心本部门人员招聘、考核、培训工作 h)积极配合公司各部门运作管理及协调工作
i)组织监督完成各项目的CI、VI策划设计工作 j)主动积极完成市场部、销售部所需配合的工作 k)制定本部门策划佣金分配、奖惩制度及薪酬体系 l)坚决贯彻执行总公司所下达的所有一切任务 二、策划经理 1)职务名称：策划经理 2)直接上级：策划总监 3)直接下属：策划专案 4)工作职责： a)负责公司所有项目策划方案与各阶段广告、推广活动方案的撰写 b)负责监督项目策划、推广活动具体实施及执行情况，及时信息反馈并总结分析 c)协助策划总监收集市场信息，并分类整理成档 d)协助策划总监制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析 e)负责各项目市场推广资金计划，监督具体实施执行情况 f)负责监督、指导策划文案的工作g)贯彻执行策划总监下达的所有任务 三、策划专案 1)职务名称：策划专案 2)直接上级：策划经理
策划部职责及制度 策划部部门工作职责 1、负责项目定位和策划报告的撰写；创意和策略制定； 2、产品推广与执行； 3、依据公司有关经营发展战略，制定相关年度、季度、月度推广方案； 4、制定各阶段推广计划，制定相应策划方案； 5、依据公司推广的相关要求，实施各项推广方案和措施； 6、负责公司的各项公关活动的组织、策划与实施； 7、负责公司宣传、与媒体沟通和协调 策划部各岗位职责 策划经理： 1、负责公司项目策划工作的全面掌控。包括参与、指导策划制定的方案，媒体活动的计划审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计和提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作； 2、完成公司内部大型活动的组织策划； 3、负责网站管理工作，组织，协调相关部门完成产品的包装设计工作； 4、负责集团及加盟店的品牌推广、策划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化； 5、负责制定和完善公司各个产品的整体营销策划荷具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络和协调等； 6、健全中心策划工作的各项业务流程，并做好业务分工和日常监督落实；
7、总裁总经理公众媒体形象建议，集团信息化策划与建设； 广告界、新闻界保持亲密的信息交流沟通，组织参加相关业务培训活动，不断提高员工业务素质和工作能力，在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传活动。 策划副经理 1、负责公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。 2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划，参与公司重大经营决策。 3、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。 4、定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。 5、制定年度销售目标和计划，提请公司集体决策，总体部署并监督销售计划的执行。 6、组织信息收集，制定公司年度销售目标和计划。 7、监督年度销售工作的落实。 8、组织项目销售定价和销售策划方案的审核。 9、组织公司高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案。 10、组织制定销售管理制度和品牌宣传。组织制定公司的销售管理制度，并监督检查实施情况。组织品牌策划与宣传。 11、负责组织招商工作，部门管理工作。配合项目销售进度，负责组织招商工作；制定部门阶段工作计划，合理安排部门工作。
策划部人员架构及岗位职责 策划部门在企业中扮演着关键的角色，负责制定和执行战略计划， 确保组织的目标能够顺利实现。针对策划部门人员的架构以及各岗位 的职责分工，本文将从高层管理者到基层执行者逐一介绍。 一、部门负责人 策划部门的负责人通常是公司的高级管理层，例如总经理、副总经 理或总监。他们对整个部门的运营和战略方向负有最终责任。他们需 要具备战略思维和领导能力，能够制定长远的规划，并协调各部门之 间的协作。 二、策划经理 策划经理是策划部门的核心职位，负责制定公司的整体策略和规划，并确保其与组织的目标保持一致。他们需要收集市场情报，分析行业 趋势，制定市场推广计划，并监控实施效果。策划经理需要具备优秀 的分析和决策能力，能够在竞争激烈的市场中保持公司的竞争优势。 三、市场调研员 市场调研员负责进行市场研究和竞争分析，掌握消费者的行为和需求。他们需要通过定量和定性的研究方法，了解市场趋势、竞争对手 的动向和消费者喜好，为策划部门提供可靠的数据支持。市场调研员 需要具备数据分析和报告撰写的能力，能够将复杂的市场信息转化为 有用的决策建议。
四、品牌经理 品牌经理是负责公司品牌建设和推广的专业人员。他们需要制定品 牌策略，建立品牌形象，提高品牌价值和知名度。品牌经理需要与市 场调研部门密切合作，了解目标消费群体的需求和喜好，根据市场变 化调整品牌定位和推广活动。他们需要具备创造力和沟通能力，能够 将品牌理念有效传达给消费者。 五、活动策划专员 活动策划专员是负责组织和执行各类企业活动的人员。他们需要参 与活动策划，制定活动方案，协调各部门的资源，确保活动的顺利进行。活动策划专员需要具备组织和协调能力，能够与供应商、合作伙 伴和客户进行有效的沟通和协商。 六、数字营销专员 随着互联网的快速发展，数字营销专员的角色越来越重要。他们负 责制定和执行公司的数字营销策略，包括网络广告、社交媒体推广、 电子邮件营销等。数字营销专员需要跟踪数字营销趋势，了解新的推 广渠道和工具，并进行数据分析，优化数字营销活动的效果。 总结： 策划部门的人员架构涵盖了从高层管理者到基层执行者的不同职位。每个职位都扮演着重要的角色，协同合作，确保策划部门能够高效运作，并为组织的发展做出贡献。不同职位的人员需要具备不同的技能 和素质，共同努力，共同实现公司的战略目标。
策划部人员架构及岗位职责组织架构 策划部是一个重要的营销部门，负责制定和执行公司的市场营销策略和计划。策划部人员的分工和职责分配可以根据公司的规模和业务需求进行调整，以下是一个常见的策划部人员架构及岗位职责示例： 1. 策划经理 策划部的负责人，直接向高层管理人员汇报。策划经理负责整体策划工作的协调和执行，包括制定市场营销策略、定期评估市场发展趋势以及监督和指导团队成员的工作。 2. 市场研究分析师 市场研究分析师负责收集和分析市场数据，包括消费者行为、竞争对手分析、市场趋势等等。他们将数据转化为有关市场需求和趋势的有用信息，为策划部的决策提供支持。 3. 品牌策划师 品牌策划师负责公司品牌的策划和推广。他们与市场研究分析师合作，了解市场需求并制定品牌推广策略。他们还负责监督品牌形象、品牌传播和品牌营销。 4. 市场推广专员
市场推广专员负责制定和执行公司的市场推广计划，包括线上和线 下广告、促销活动、品牌推广等。他们与策划经理、品牌策划师密切 合作，确保市场推广活动与品牌策略一致。 5. 活动策划专员 活动策划专员负责策划和组织公司的各类市场活动，如产品发布会、展览会、大型推广活动等。他们与策划经理和市场推广专员合作，确 保活动与整体市场营销策略相一致。 6. 数字营销专员 数字营销专员负责公司的在线营销活动，包括社交媒体营销、搜索 引擎优化、电子邮件营销等。他们与市场推广专员合作，确保线上和 线下市场推广活动的一致性。 7. 市场调研师 市场调研师负责进行市场调研和顾客满意度调查。他们通过问卷调查、深度访谈等方法收集客户反馈和市场信息，并向策划部提供相关 报告和建议。 8. 数据分析师 数据分析师负责收集、分析和解释市场相关的数量和质量数据。他 们使用统计分析和数据可视化工具，揭示市场趋势和洞察，并为策划 部提供基于数据的决策支持。 9. 协调员
策划部组织架构岗位职责 一、策划部组织架构： 二、策划部部门职责： 1、负责公司企业品牌形象建设与推广 2、当地市场分析、客户人群分析、广宣环境分析收集整理 3、制定年度、季度、月度传播主题； 4、制定营销费用计划（包括年度、季度、月度）； 5、对接公司其他部门，提供相关推广供给； 6、对公司相关信息收集整理创建数据库（包括客户数据、工程进度数据、招商进度数据）； 7、草拟公司整体性促销、主题推广及其大型活动方案并参与实施与跟进； 8、协助对外媒体联络和公关，建立良好的媒体关系，及时掌握媒体动态，了解媒体信息； 9、负责公司VIS视觉识别系统和CIS形象行为识别系统的设计、制作及应用管理； 10、负责公司纸媒、新媒体、移动媒介（网站、微信、微博）等建设、更新与维护； 11、组织编辑公司刊物文稿，促销企业文化建设； 12、设计、制作公司的各类广告宣传品级导示系统； 13、负责广告公司、印刷公司的合同拟定、跟进落实、账务结算等系列工作； 14、公司设备设施的台账备案、保管；
三、策划部总监职位说明 上级领导：营销总经理 工作内容： 1、根据公司战略和市场推进计划，制定部门组织架构，编制岗位职责； 2、结合公司规划，拟定部门策划、运作及管理制度并有效执行； 3、负责部门综合统计、分析工作，按时完成上级和有关部门报表的汇报； 4、审核公司整体性促销、主题推广及其大型活动方案并监督落实； 5、审核策划部所有促销费用预算； 6、督核对外媒体联络和公关，建立良好的媒体关系，及时掌握媒体动态，了解媒体信息； 7、公司VIS视觉识别系统和CIS形象行为识别系统的设计、制作及应用管理； 8、公司纸媒、新媒体、移动媒介（电视、网站、短信、微信、微博）等规划跟进； 9、跟催公司刊物文稿，促销企业文化建设；确认公司的各类广告宣传品及导示系统； 10、依据财务制度，预算或审核部门各部费用，审批部门费用； 11、审核公司设备设施、宣传设备设施的台账； 12、组织本公司各部门员工、门店员工的培训工作，并检核到位度； 13、不定期的拜访各渠道重点客户，及时了解和处理问题； 工作权限： 1、根据授权在额度范围内，对制定预算费用的审批权； 2、市场拓展策略、企划的提议权； 3、改善公司管理建议权； 4、部门岗位调配权； 5、部门员工考核、督查权； 6、部门员工录用审核权； 7、部门员工任免建议权； 8、上级领导授予的其他职权； 工作责任： 1、遵守公司制度汇编，起到表率带头的责任； 2、对员工培训的责任； 3、与公司各部门进行有效沟通，建立良好的工作配合关系； 4、因工作失误，导致不良后果造成经济损失，承担主要责任； 5、对部门其他岗位工作失误，造成后果，负连带责任；
策划部岗位职责 策划部岗位职责1 学历要求:本科以上学历 职位要求: 1.从事项目策划、品牌推广、公关传播策划等相关岗位三年以上工作经验; 2.具备深厚的市场策划理论或公关传播知识,了解策划流程,并拥有实战的策划案例; 3.思维敏捷清晰,具备创新能力、沟通能力和学习能力,有出色和可执行的创意能力并不断创新; 4.精准出色的`文字/口头表述能力、审美、提案能力与技巧; 4.能承受工作压力,有良好的团队合作精神; 5.有公关传播成熟策划案例优先; 6.熟练操作办公软件:word/excel/powerpoint。 策划部岗位职责2 一、配合策划部经理做好活动前准备及活动后整理工作 1、配合活动方案做好微信推文 2、配合活动实施微信推广工作（包括活动前设置、活动中坚督及活动后统计及整理） 3、有送礼活动，需在活动前配合部门经理整理好礼品并写好ＰＯＰ海报，活动中礼品统计，活动结束后及时与仓库核对礼品数量（三日内完成），上交到部门经理处 4、有需要录入顾客资料的活动（如发卡或以旧换新）需每日统计数量及排名上报部门经理处 5、配合部门经理做好其它活动准备工作 二、微信平台的日常维护
1、统计员工每日增粉数量，每个月最少要四至五次把统计好的数量发送到三峰精英群中，月初把上月的数量发给行政部 2、微信菜单栏的'更新，新信息的发布（如招聘，新品，活动等） 3、粉丝日常维护的方案设定（游戏，积分商城等） 4、熟悉掌握公众平台内各模块的操作 三、三峰家电服务热线接听及处理工作 四、补开发票 策划部岗位职责3 职务名称：策划师 任职要求： 1、大专以上文化程度，经济类或营销策划类专业毕业，有两年以上同行业策划工作经验，年龄30岁以下，身体健康。 2、具备相当的.数据统计和市场分析能力，市场营销理论扎实。 3、创意能力强，善于沟通，文字表达能力强。 5、熟练操作电脑。 职责： 1、协助经理进行医院整体促销计划的拟定、执行、督促实施。 2、针对不同时期营运及市场竞争的要求，拟定各类活动实施方案和宣传主题。 3、经常进行市场调研，保持对市场流行动态的及时掌握，有创意地作出策划建议，为经理提供参考。 4、医院内部活动的制定。 策划部岗位职责4 一、岗位名称：销售部文员
策划部岗位职责： 1、负责营销策划方案的制定和实施，营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等. 2、进行项目前期策划，负责编制项目开发可行性报告。 4、负责项目的宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。 5、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。 6、参与公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。 7、参与项目的设计，负责其中文字写作。 8、负责公司品牌形象的维护，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。 9、负责对宣传项目和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。 10、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行效果评估，并作出书面报告 策划经理岗位职责 1、负责制定公司各类工作计划，并组织落实完成。 2、负责组织进行公司整体形象策划，视觉识别系统策划设计，并提交策划方案。 3、负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案，广告创意设计等。 4、负责审核公司各类宣传文稿、广告片、宣传资料等，定期监测广告宣传效果。 5、制定对外宣传的经费预算和使用计划，并检查监督。 6、项目经营管理中心资料及报表的收集整理；经营管理意见的收集及反馈、经营管理进度记录及跟进，客户管理系统的建立，各种相关法律法规的及时采集和传达； 7、参与项目前期活动方案及活动开展的讨论，同等项目市场调查及报告的编写，参与广告设计方案及媒体组合方案的讨论，参与经营管理中心的设计及布置； 8、市场经营管理前的准备工作；日常广告发布情况的归纳总结并提出相关建议； 9、经营管理现场日常事务及人员的管理，经营管理进度的掌控及建议； 10、定期召开经营管理例会；各阶段工作报告的编写；与各部门的协调配合。 策划与活动推广主管职责 1、依据各项目的市场定位，参与编制项目营销总体计划，销售全案策划，并指导实施。 2、协助营销策划部经理确定项目核心识别系统、销售策略等，并提出建议。 3、对各项目营销策划方案效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。