女人潜规则
阿酒局中女人常遭遇五大潜规则
潜规矩一：酒色一家，两种女人理所当然地成为陪酒宠儿
在交际场所，女人经常被拉往陪酒，假如是做人下属，这陪酒的活就必定少不了。一般的情形下，在酒桌上,有两种女人最受欢迎，一是可观性好的美女，那自然是不必定能饮，但可助酒兴，劝美女饮酒，本身就是要让这“酒色”成“一家”的。二类是不一定可观，但酒量不让须眉，这样的女人常常男性化，言语泼辣，常能掀酒局**，特殊这种女人，不仅能饮，更能参与男人堆讲“荦笑话”,能激发男人意*的感到，以助酒兴。不信，可以察看一下身边的酒局，是不是这样。
潜规矩二：美女在洒桌上，不是往攻（公？）关他人，就是被他人攻（公？）关
中国的传统文化中，是要让客人愉快、尽兴的，而中国人的饮宴，无酒不成礼节。尽管在酒桌上，这劝酒最后也要弄得无礼节可言，但这醉酒后的无礼节可言，却经常被以为是境界。酒色一家，是由于酒让人高兴，美色也能让人高兴,美色和酒，常能互为“引子”，因之，美女在酒桌上，不是被拉去攻关他人，就是在酒桌上被他人攻关，并且弄得最后外人不知道倒底谁攻关了谁，因之，酒局也常常是迷局，只有“当局者清”，而“旁观者迷”了。
潜规矩三：男女一对一饮酒，但醉酒后除了本能其它都轻易失往
男女三种情形下，会一对一饮酒。一是由于感情失意后的发泄,以及体恤式的陪酒。二是知己间的庆祝。三是女求男的宴请或帮忙后的报答。但这三种一对一饮酒模式，女人易醉，第一种醉叫不由自主，第二种醉是因为愉快。第三种醉是要以酒示诚，不得不醉。但无论怎样，经常这男人尽不会先女人而迷糊，再就是醉酒后，本能会超常施展，理智无迹可寻。上床的事儿，只是餐后点心。吃过后，可能双方都感到不值一提,或是羞于去提,因为醉酒后干出的事儿,还须要那么认真吗?
潜规则四：男人不惜黑脸,也要赌美女喝高度酒，一定不安好心
男人对女人说，是不是看不起他。一定实际的情况是，他看起了这女子。当男人劝女人喝酒，说在外工作要慷慨一些，必定是劝解女人要在他眼前开放一些。男人不惜给女人**，假如说在为女人着想，就显得有些可笑，往往在为自己的不轨开路。男人在美女眼前，以物资好处或给予机会让女人喝酒，本质上已经在诱
惑女人上床了.
潜规则五：男上司常常通过酒局搞定女下属，是得益于内部酒局的明显特点
上司设酒局，对加入人常常有所选择。当然，在请自己看上的女人的同时，也要请几
个其它的女人来困惑大家。这种内部酒局，常能体现男上司的中心位置上风。由于酒局的前半段，是最讲级别和辈份的，但喝到最后，这些就都淡化了，开端称兄道弟，呈现级别凌乱、辈份错乱。再加上，女下属和男上司互敬，不仅顺理成章，还都不得不喝。男上司敬女下属，这是体恤下属，尊敬女人，而女下属敬上司，这是尊敬引导。男上司不喝女下属的酒，有失男人的面子，还怕被人说摆引导架子，而女下属不喝男上司的敬酒，会怕引导对自己有偏见，更怕会被穿小鞋，通常情形下，女人会捉住这敬酒的机遇，力求上位。酒过数巡，这高低级之间，也可以哥们起来，男女之间，也可以杂混随便起来。男上司通过酒局来钓女人，往往能够得逞，就是因了酒局的这些明显特征。不妨联想一下，钓鱼也常用酒糟“打窝子”的，实在是应用之妙，存乎一心呀。男人在**面前，以物质利益或给予机遇让女人喝酒，实质上已经在**女人上床了.
已婚女人说的八句话道出了天下女性的心声 今天先来说说一个已婚女人说的八句话，看看是否道出了天下女性的心声! 一、如果一个男人开始怠慢你，请你离开他，不懂得疼惜你的男人不要为之不舍，更不必继续付出你的柔情和爱情。 二、任何时候不要为一个负心的男人伤心，女子更要懂得伤心最终伤的是自己的心。如果那个男人是无情的，你更是伤不到他的心，所以收拾悲伤，好好生活。 三、当一个男人对你说分手吧，请不要哭泣和流泪，应该笑着说“等你说这话很久了”，然后转身走掉。 四、不要和男人动手，第一你动不过他，第二和你动手的男人一定是个疯子，所以不如不动。 五、不要爱上已婚却还对你信誓旦旦说“会抛妻弃子”迎娶你的男人，如果他们真的没感情，自然会离婚，而不是整日对你说些莫名其妙的话。 六、每天打扮的优雅从容出门，给自己带上不同的笑容。 七、穿有质感的衣服，找有质量的男朋友。他不一定很有钱，但是一定要能让你有安全感和开心。 八、常常去运动，做个安静的林妹妹固然很好，但是身体健康更重要。 再来说说已婚女人的特别之处，其实也并没有什么特别的地方。女人似水，看似敏感世俗，好像变化多端，斤斤计较，但不变其温柔。男人如山，看似沉默木讷，仿佛漠不关心，情
为何物，但不改其初心。山山水水，有山有水，才是别样风景! 已婚女人与未婚女人有何区别: 经过一定时间的观察，发现身边的女人有许多不同，总有来说，这算作已婚女人和未婚之间的不同。 所以，有必要分析一下，已婚女人和未婚女人之间究竟有什么不同： 1、已婚女人更实际。 未婚女人，或许还不能称作女人，只能算是女孩。考虑问题很理想化，很喜欢想当然。她们认为怎样，就以为是怎样。特别是对待爱情的问题上，往往都是跟着自己的感觉走，心里只想着：只要我们两个高兴，能够在一起就好了，其他的什么都不重要。但已婚女人却不这样想，她们知道什么是生活，什么是爱情，生活不等于爱情，爱情也不是生活。爱情不能当饭吃。而面包和爱情往往又是不能兼得。所以，已婚女人和未婚女人就显得大不相同了!最容易骗的就是那些女孩们，她们很 容易在别人的几句赞美或是几次感动之后倾其所有，就以为自己可以“以身相许”了。已婚女人虽然也喜欢被赞美，但是她们没有那么傻，几句赞美或是别人对她的一点点付出并不能打动她们的心。她们往往更实际，你能给我什么?我跟你以后将 会怎样，有没有高档的生活享受?因为她们时时都懂得，爱情 和生活是不能划上等号的。 2、已婚女人更精明。 已婚女人的特别之处与年龄有关，主要表现在： 1，在二，三十岁的已婚女人，皮肤比未婚女更加白净细 嫩光滑，尤如出水芙蓉，让男人看着不过瘾还想试一下手感的冲动。 2，已婚女人的行为举止比较大方，不象未婚女保守，着
考研英语大作文命题在符合研究生入学考试大纲的基础上，受考试时间、考生整体水平和出题者的侧重点等各方面因素的制约。现根据大作文命题的情况，谈一谈大作文命题的"潜规则"。以利于考生在复习写作时能够有的放矢地准备。 一、考题集中于较大的一般性话题： 历年考试主要涉及一些一般性话题(general topics), 如爱心(2001)、成长(2003)、代沟(1992)、友谊(1994)、家庭(2005)、承诺(1998)、崇拜(2006)、健康(1996)、资源利用(2000)、文化交流(2002)、乐观心态是成功的关键(2007)、合作的重要性(2008)、网络的"近"与"远"、文化融合(2010)、旅途之"余"(2011)、乐观面对生活(2012)、作出选择(2013)等话题。命题中的图片和图表往往是单个或局部情况，但如果仅围绕个别现象，分析就没有了深度，往往要追溯到总体情况。如2006年考题图画中英国球星Beckham的发型，也要升华到对普遍的偶像崇拜(idol worship)现象的评价，而非仅仅针对Beckham个人。命题从来不在个别事件、具体环节或细枝末节上做文章，决不会细到介绍北京经济适用房建设情况或点评《满城尽带黄金价》。 二、内容贴近日常生活和简单社会常识： 考题要顾及到全国考生的知识水平，不同专业考生的知识共性，不可能考察太专业或太偏的话题。所以内容以个人生活体验为主，如爱心、成长、友谊、养老、健康等等;稍微复杂一点的话题如环保、保护野生动物、文化交流也只需要考生大致地通过常识进行判断、分析和点评，点到为止就可以，关键要在语言的精确度和精彩度上下工夫。大作文写作时间只有30~40分钟，不可能象论文一样挖掘详细的数据、考证具体年代地点或提出标新立异的思想。2000年"世界商业捕鱼简史"命题有点难度，但考生无须关注商业捕鱼的历史变迁和具体现状，不用借助数据或案例，只对两张图片中鱼群的多少进行大致对比，并指出人类过度开发资源的问题就到位了。160~200字的字数限制也只能让考生分析到一般深度。 三、考生的观点态度要走经过设计的"主流"路线： 图画作文和图表作文的主旨好像是个谜语，命题人已经把自己的观点倾向浓缩到了图片中，通过图画图表来使主旨模糊化，需要考生在5分钟内审题，进行常识判断并加以破解。主旨往往具有"positive"的倾向，考生需要在图画寓意中发现哲理或是思考问题的积极解决方案。绝不可能向国外考试那样，学生可以通过脑筋急转弯给出另类的观点。在构思的时候往往要走"主流"路线，才能提供符合命题人思路的正确观点，从而顺利得分。考生准备了一年英语，不可能凭借奇思异想过度冒险。例如：2001年"爱心是一盏灯"话题，考生通过构思要得出助人为乐的判断，如果考生论证出要对自己有爱心，为了个人利益而不顾他人，必然按跑题处理。2004年"终点又是新的起点"，考生必须破解出坚持不懈、发展与进步的主旨。如果考生持个人观点，认为终点不一定是新的起点，并加以论证，这样的写作注定要失败，因为违背了命题人的初衷。2005年考题主旨是养老，如果考生认为父母都要象美国老年人那样独立生活，不依赖子女，这种崭新的观念是不会被考官接受的。2006年偶像崇拜主题，考生要以成熟的主流心态，写出'择其优而学之，避免盲目崇拜'的观点，如果考生坚持认为花300元理个小贝头很值，展现个性，结果就会由于"不懂事，不明事理"而被阅卷老师以跑题处理。 四、命题不会涉及时事政治或敏感话题： 正是因为日常生活话题容易判断是非，所以考官尽量通过主旨浓缩来让考生进行猜谜。而时事政治话题错综复杂，是非曲直一时难以断定，观点倾向缺乏普遍共识，不方便作为考题，否则争议不断，难为了命题人和阅卷者。敏感的话题还怕冒政治倾向错误的风险，更不会让考生去乱发议论。曾经考生在网站上猜测考题，居然猜向了伊朗朝鲜核试验、联合国秘书长改选、泰国政变、天下围攻陈水扁、处决萨达姆、恐怖事件等。说实话，这些政治时事离考研命题太遥远了，国际时事并非考试关注焦点，而国内民生动态到是还有参考价值，部分民生环保问题如何解决是读报浏览的关键。某些话题虽不是政治话题，但不利于安定团结，也不一定成为考题，如腐败猖獗、失业人数增长、爱滋病扩散、自杀现象增多、恶搞艺术作品、家庭暴力、离婚率提高等等。有些话题涉及到隐私，也属于讨论的禁区，如性问题、同性恋问题，或许若干年以后，中国大众足够宽容了，这些网络话题也就可以在考试中探讨了。 五、命题中的"和谐社会"倾向： 在以上分析的基础上，我们重新审视历年考题的命题，发现以中老年教授组成的命题团队普遍趋向常规主流观点。那么考题围绕着时代背景和主流思想，已经逐渐形成了以"和谐社会"为核心的命题思路。只不过总体以和谐作为公式的话题可以分成和谐的三个不同层次： 个体和谐发展： 1992年话题：代沟--代沟现象以及如何让父母子女实现沟通 1994年话题：友谊--友谊的重要性，我们的择友原则 1996年话题：健康--健康的重要性以及健身方法 1998年话题：承诺--空洞的承诺有害社会，如何脚踏实地为人处世 2001年话题：爱心--爱心是一盏灯，在别人最需要帮助的时候展现爱心
职场法则职场新人要注意的20个小细节 混迹职场多年，从青葱的新人混成了皮糙肉厚的老前辈，中 间的教训很多，当然经验也不少。人和人的成长都有相似的轨迹，总逃不过吃一堑长一智的模式，职场之事亦然。每年我都能接触 到不少新入职的同事，也都会发现他们有着或多或少的问题，他 们就像年轻时候的我，跌跌撞撞地走来，努力做好自己的工作， 却还是有着自己都难以察觉的局限。 所以，作为一名职场前辈，今天咱们不说权术，不说潜规则，只说说日常那些容易被忽视的小细节，想到哪就说到哪，仅供大 家参考。 1、准时、不迟到，这是职场的基本规则和职场人的基本职业 素养，是红线，轻易不要逾越。 有的人在上学的时候就拿迟到不当回事，散漫惯了，上班之 后也是这个作风，开会迟到，上班迟到，接待客户也迟到，反正 是借口多多。其实再忙、再有事也不差那么几分钟，只要还是没 有养成习惯，心里拿迟到不当回事。从做人的角度来说，守时是 美德，不守时是不尊重人，浪费别人的时间;从做事的角度来说， 守时是一种端正的工作态度，不守时的人很难被团队信任。一个 大家都不守时的团队一定是松散的没有凝聚力的团队。
2、有事需要请示领导的时候，能当面汇报的一定要当面汇报，尽量不打电话。 尤其是当领导就在办公室，你却连动都不动，操起电话就打，对方会反感。这点是我以前的领导提醒我的，因为当面汇报可以 有面对面的交流，方便沟通意见，领导要做决策也需要时间去思考，打电话承载不了这个任务，除非是一问一答式的，比如“今 天下午有会请参加”这种。 3、因为私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要 打个电话。 因为“请假”本身就意味着“请示、给假”两种含义，你请，别人给，程序上不能错。切忌切忌，不要发短信简单告知，更不 要先斩后奏，比如我就收到过“我明天要出去旅游”这样的请假 短信，这不是请假，这是通知，我不同意吧，人家票都买了，我 同意吧，说实在的有一种被绑架的感觉，更何况有时候工作真的 安排不开。有的人意识不到自己这样做不恰当，当领导不给假的 时候他会觉得领导不通人情，玩弄权术，感觉自己被迫害了。 4、和客户或者同事、领导打电话，事情说完，稍微等一下再 挂电话，或者让对方先挂，你再挂。
类似东奔西顾风格的小说 下文为大家介绍了类似东奔西顾风格的小说，希望可以帮到您哦! 类似东奔西顾风格的小说 显然可证,我喜欢你 by：七宝酥 你听好，过去和风评都是死的，但你是活的。不要被它们影响，不要回头。你要比现在变得更强。你是我小心系在青春尾巴上的最浪漫 你好，检察官 他在罪犯面前是铁面无私的检察官他在学生面前是循循善诱的副教授然
而，他在她面前却是卸下面具的阴险男纵使她也有过人的头脑和见风使舵的本事照样被他一举拿下，糊里糊涂成了苏太太只不过她的情敌真的好多，自家亲戚、博士后前女友她的烦恼剪不断理还乱而某二皮脸男仿佛事不关己，笑道，你去捅娄子的那点力气，还不如省下来给咱们生个孩子。 我靠，被潜了 by：金刚芭比 主人公秦卿与宋子言的恋爱让人爆笑不已，能深刻体会到爱情潜规则的甜蜜、温馨。小白加小黑的组合，搞笑的情节，美好的结局。 窗外 江雁容是被同学们羡慕的文学才女，但数理化常不及格。父母对她态度严厉，常责备她不用功。她得不到家庭温暖，常望着窗外遐想，编织自己的梦。高中三年级时，全校最好的语文老师康南担任本班导师，他在雁容的周记中了
解到她的烦恼和悲哀。他喜爱她的文学才华，给予她无微不至的关怀和照顾。雁容对康南由尊敬发展到爱恋。他们相爱了，学校传出对他们的流言蜚语。因两人相差二十岁，康南怕害了雁容，她则怕毁了一位好老师。两人决心悬崖勒马不再来往，但又难舍难分。大学联考后，康南被学校解聘。雁容认为是自己害了老师，适值她大学联考落榜，于是给康南写绝笔书后服毒自杀。被搭救醒来后，她向母亲坦白了与康南的关系，并请求母亲同意她与康南结婚。母亲佯作同意这桩婚事，但限定雁容在法定年龄二十岁时结婚，一年内两人不能见面，并介绍江父的学生李立维与雁容相识。雁容仍暗地与康南会面。江母发现后去刑警队控告康南勾引少女。康南又被省立女中解聘，被迫离开台北到南部乡村学校任教。后来，雁容与李立维结婚，又因不堪丈夫的凌辱提出离婚而出走。她去南部乡村学校，幻想找回与康南那段刻骨铭心的旧情。但康南的精神已经崩溃了，校长罗亚文不让雁容再打扰他的生活。下课时，一个脏兮兮、老态龙钟的老师走出教室，又从她眼前走过。他再也不是雁容梦里的康南了。 上文为大家介绍的类似东奔西顾风格的小说，你了解了吗? 推荐阅读：类似曾少年的小说推荐 推荐阅读：类似顾西爵风格的小说推荐
一位女业务员经历的潜规则! 厂里有一位漂亮的女业务员，因为有漂亮的资本所以经常会引来爱慕之心，其中也不乏在谈业务上的各种麻烦，她时常向我们抱怨，希望能换个岗位。 先看看她的一次业务经历吧：她一直在跟进一个客户，其实说起来也只见过一面，为了工作需要他们彼此留了IM。后来在网上他们只是偶尔聊聊，有时就是为了工作的事情打个电话给他，开了点玩笑，但绝对不过火的就并没有其它多的话题。 她不知道是不是误会了什么，前几天她再次到客户那里去了。算是他们的第二次见面吧！客户说要带她去逛逛，约她单独出去。她想因为工作上有些事情的确是不好在办公室谈的（大家都应该知道业务上会有这样的手段的）然后他们就一起出去了说去喝点咖啡什么的，客户说先要回家拿点东西，她觉得很不好就在外面等他，结果他家就在底楼而且下车就到了！！她不情愿地进去坐了，谈起业务上的事情，客户也顺着话题一直跟她聊些具体的事情。慢慢地气氛不对了，客户开始问她有没有男朋友？工资待遇好吗？？等等她的第六感告诉自己客户有其它想法了，并且很明显。客户是个非常直接的人，问她愿不愿意做他女朋友，她知道他有家有孩子只是因为工作原因现在只身在外地并且他还在她面前显摆他的经济多么的宽裕，可以在经济和物质上支助她！！！当时她觉得很恶心，把她当什么了？认为自己有几个
臭钱就了不起了。 现在社会上现实的女孩特别多，为了钱出卖自己的也很多，但是她觉得不是这种人，并不是说她这人清高或是清纯，她承认她也很现实，但是也绝对不是这样子的！！！她很坚决的拒绝了客户的要求并且豪不留情面的说了他，可是客户竟然都没有生气也没有不好意思，还在笑嘻嘻的跟她说他的条件多么多么的好，喜欢她之类的！！她觉得很奇怪她跟他并不熟这次也只是第二次见面而已，她想这应该是男人骗女人的一惯技俩吧！！！她真想马上地上有洞钻下去逃离这个恶人的男人！！他开始对她动手动脚，她生气了，推开他的手拿着我的资料和包准备出门，并且用很大的声音说，她走了，不要这样子！！！ 他知道她很坚决并且也害怕外面路过的人听见所以才规矩的放下手。她当时真的很矛盾，想甩他两巴掌，可是又不敢，毕竟他是客户。又不敢太得罪了他。最后走的时候那位客户说：你再考虑考虑吧，如果我们成了朋友，生意上的事完全没问题了，！！！ 听了女业务员的话，心里一阵纳闷，现在的社会所谓的潜规则实在是太多，做生意要看缘份的，能做就做，不能做的话也没关系的！不靠这一笔生意吃饭的。只是觉得很无耐，女孩子跑业务的时候是或多或少会吃点亏的，但是碰到这样的客户，的确有点棘手，最后虽然在女业务员以要辞职的强烈要求下要更换了岗位，我们给她安排了其
色情与爱情 色情对人只有危害而没有益处，爱情对人有益而无害。 色情：就是男女之间的性别之爱，是指一个男人对女人的形体姿态肤色衣着声音或性交等之 喜欢，或者是指一个女人对男人的形体姿态肤色衣着声音或性交等之喜欢。这种男女之间的 性别之爱会导致男女认为对方身上具有某种对自己身体思想心情命运社会待遇等有好处的能量，并且认为可以通过性交会传导到自己的身上。实际上，性别之能量是不存在的，它是一 种幻想。还有，性交只是损耗身体而生育小孩，并不会给双方传导或产生什么能量，而且还 应该防止性交传染疾病，在任何一方有病时应防止性交。性别只是生育过程的分工不同，因此，男女之间的性别之爱是一种思想迷惑，有性别之爱的人只能说明其人傻、思想糊涂。性 别之爱的思想若发生在夫妇之间，就会导致过淫，过淫就会导致身体弱病，思想迷糊，无力 挣钱养家糊口，致使家庭贫穷，严重者其人早死，使儿女孤苦受人打骂或流浪乞讨；性别之 爱的思想若发生在夫妻之外的家庭成员身上，就是乱伦，必会导致贫贱或家破人亡，家人就 会各奔东西、互不往来；性别之爱的思想若发生在自己与社会其他人之间，就是通奸或强奸，其恶果就是失去生意职业、罚没钱财、名声恶坏、离婚破家、流浪乞讨，严重者被打杀或被 抓入监，失去人身自由。所以，性别之爱属于色情，是好坏颠倒的迷幻错误，其危害很大， 而且人们陷入其中难以断除，需长久树立不净污秽生灾难的色情观点才能破除它。 爱情：应该定义在个人对某一异性的好言行好思想好能力之肯定和赞赏，并希望与其人组成 家庭，互相帮助，生儿育女，共养双方老人，共同生活。爱情应该只限定在夫妇之间，或限 定在一对一的未婚男女对象之间，而且不应该参杂男女的性别之爱的色情思想。否则，就会 迷失正确思想，难以找到符合个体具体成家需要的对象或配偶、难以建立一个好的幸福家庭。古人对爱情的定义就是“嫁女求贤，娶妻求淑”，其意就是指未婚之人对具有好言行好思想 好能力的未婚异性的爱慕之喜情或爱情，并希望和其组成家庭一起生活。
经典男女爱情婚姻情感文章 人们常说如果要恋爱就找自己喜欢的人,如果结婚就找喜欢自己的人,其他这些都是片面的.如果恋人不喜欢自己有什么可恋的？而且那也说不上是恋人,只能说是自己单恋.如果自己不喜欢自己的老婆怎么过一辈子？所以说不要错过这个经典的人生,要好好把握啊. 要是你精神一个人,就要尽量让她开心，她开心了你就会开心，那么双方就有激情了。不要因为自己长相不如对方而放弃追求的打算，长相只是一时的印象，真正决定能否结合主要取决于双方的性格。我见过的帅哥配丑女，丑男配美女的太多了。 女人要学会扮靓自己，不要拿朴素来做挡箭牌，不要拿家务做借口，不懂时尚，你就不是一个完整的女人。恋爱的时间能长尽量长。这最少有两点好处：一，充分，尽可能长的享受恋爱的愉悦，婚姻和恋爱的感觉是很不的。二，两人相处时间越长，越能检验彼此是否真心，越能看出两人性格是否合得来。这样婚后的感情就会牢固得多。 男人不坏，女人不爱，这坏不是指心肠狠毒，自私无情什么的。而是指油嘴滑舌，花言巧语。一般的好男人以为说情话是油嘴滑舌，轻浮肉麻的表现，所以不愿去做。对别人这样说是不对，可是对自己老婆，就要油嘴滑舌一点。为什么不能做个心好嘴滑的男人呢？ 自古人们常说:婚姻是爱情的坟墓，那是因为婚前已经往去坟墓的路上走着。就算不结婚也会在坟墓前分手,因为两人在那时已经淡不上情感
了,所以为什么不先分手就一头钻进坟墓呢？ 只会读书的女人是一本字典，再好人们也只会在需要的时候去翻看一下，只会扮靓的女人只是一具花瓶，看久了也就那样。服饰美容是做好一个女人的必要条件，不是充要条件。你还需要多看书。这样你会发现生活更加美好。 平平淡淡才是真，没错，可那应该是激情过后的平淡，然后再起激情，再有平淡。激情平淡应呈波浪形交替出现。光有平淡无激情的生活有什么意思？只要你真心爱他，到死你也会有激情的。你爱他吗？爱就告诉他，何必把思念之苦藏在心底深处。怕样子，地位，身份不相配？别怕，爱一个人是美好的。 老婆和老妈掉进了河里，我先救老妈，因为是老妈给了我生命，我找不到任何理由丢下她不管。老婆如果没救上来，我可以再给她陪葬，在墓里继续我们的爱情。 草率地结了婚已经是错了，再也不要草率地去离婚。
公司绝对不会告诉你的20个潜规则 1、入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的 我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万～～别相信。 刚入职时，你的工资就是你的全部(当然有一些岗位，比如销售或弹性工资的岗位除外)，而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动，工资调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比，保险、公积金也跟工资有关系，当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。 所以，找工作时千万不要心软，多争取一些基本工资，因为这是你的所有。 我第一次找工作时就是犯了这个错误，当时心软没要求更高的工资，当时觉得基本工资比别人低几百块钱无所谓，但是后来才发现它有一个杠杆作用，尽管以后每年你工资涨幅比别人大，但是工资还是比别人低。 比如你入职时的基本工资为4000，第二年涨幅为20% (一般的企业极少数人能涨20%)，那第二年工资为4800; 如果你的同事入职时基本工资为4500，第二年涨幅为10%(一般涨幅)，那他第二年工资为4950。 是不是看到差距了? 请记住，入职时工资就是你的全部，一定不能心软。 2.人事部不是你的倾谈对象 我在公司看过很多员工找人事部经理谈话，而且人事部员工可能会定期找员工谈话，问员工在工作中有没有遇到什么问题? 有没有人事部需要帮员工解决的事情? 但是请你记住，公司人事部并不是你的倾谈对象，人事部的首要任务不是去帮助雇员，而是保护公司利益不受雇员损害，这才是最为重要的。可能很多人认为人事部门是自己的朋友，有时甚至连对公司、对老板的真实态度都会告知于人事部门。(如果你经常这样的话，我可以肯定的说，你会跌得很惨，而且不会有人告知你原因的) 无论人事部的人员表现得何等友好，你均要认清，你跟他们的谈话内容，他们必然会与决策部门分享这些信息，例如你的老板、经理、主管及首席执行官。人事部门的职责就是(有时也是合法的)告知公司决策部门你那些所谓的“秘密”。 比如你不喜欢你目前的工作内容、或与老板的关系处理的不好，你千万不能找人事部抱怨，你应该直接跟你的老板沟通。可能当时谈话时人事部的员工会给予同情，说自己向自己的上司反映这个情况，但是大多数情况下人事部门会将你与他们的对话原封不动地转达给你的老板，而你的老板对此是绝对无法原谅的，出现问题首先不去找老板解决，而是直接找到人事部门，这样你的处境就很被动了，有可能被迫离开公司了。 3.你的能力并不能确保你的安全 很多公司在招聘员工或对外宣传时说我们公司注重员工的能力，提倡员工能发挥自己的主观能动性(确实有一些公司是提倡创新的，但是极少数，大部分都只是打打口号而已)。对于刚入职的员工来说可能都会有一种心理，那就是向同事或领导展示你的才华、展示你的能力，但是请注意：公司或你的领导倒希望先看到你的忠诚，而不是显摆自己的能力。不管你的目的是什么，这个并不重要，如果你一贯展示你的能力，很有可能上司觉得你卖弄小聪明、是一个不值得信赖的人，或他会感受到威胁，如果他认为你在威胁他的位置，他才不管你有多聪明，他宁愿要一个愚笨但对自己忠诚的人。 所以，当你刚入职或刚调到一个新部门的时候，千万不能先自作聪明，你首先要做的是
男主很腹黑的现代小说推荐 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《男主很腹黑的现代小说推荐》的内容，具体内容：随着小说的发展，现代也有很多好看的小说是值得我们看的，你喜欢看小说吗?下面我就来为大家推荐的男主很腹黑的现代小说，欢迎参阅!男主很腹黑的现代小说1.嗨，我的男人... 随着小说的发展，现代也有很多好看的小说是值得我们看的，你喜欢看小说吗?下面我就来为大家推荐的男主很腹黑的现代小说，欢迎参阅! 男主很腹黑的现代小说 1.嗨，我的男人 二十一岁的江雯时常感到惆怅，即将大学毕业的她，情感经历仍然空白一片。因为一个偶然的机缘，她邂逅了腹黑到极致的本校帅哥——秦科，从此陷入事事被吃定的不甘与甜蜜中，心不甘情不愿地撞进情网。 情路漫漫，总是处于下风的江雯忽然遭遇高中同学表白，很不堪地，这一幕被秦科撞见，一番不大不小的波折后二人才重归于好。而在之后的恋爱长跑中，江雯偶然又必然地认识了秦科从前的邻居李佳人(一个真正的美人儿)，并因为她，江雯品出了李佳人言语中的暧昧，得知了秦科与这位比他大四岁的"姐姐"之间曾经有段微妙恋情...... 前事宛如梦幻，秦科并不坦然的态度让江雯起了疑心，事情变得一发不可收拾，一切都笼罩了面纱。屡受打击的江雯在重重压力下提出分手，与此同时，比她小三岁的幼年玩伴出现了... 2.他来了,请闭眼
丁墨。推理，犯罪心理学，男主腹黑聪明，女主聪明漂亮，情节也戳中我的萌点，是目前看过的特别喜欢的推理小说。 3.你是我的小确幸 东奔西顾。表面温和内里腹黑的男主如今也是见一个少一个了，这种腹黑从不掉线的男主真是深得我心，女主身为律师应该是伶牙俐齿的，事实上也确实是，但还是不免掉入腹黑男主的坑里。 4.我靠，被潜了 匪夷所思的"潜规则"操作指南，看小白女如何潜倒腹黑男。男潜女，不新鲜!最匪夷所思的"潜规则"操作指南，看小白女如何潜倒腹黑男，一个是小白猥亵女，一个是腹黑男上司，当他的爱情遭遇她的"潜规则"最"大神"的恋爱蠢蠢出动。主人公秦卿与宋子言的恋爱让人爆笑不已，能深刻体会到"爱情潜规则"的甜蜜、温馨。与美丽无缘、与性感无份的大四女生秦卿因为选修课不及格，想出了"向老师表白"的馊招，可作为校园偶像的宋子言居然答应交往。猥琐、狗腿的秦卿与儒雅、腹黑的宋子言的相处惹出了一连串的笑话：迎新酒会、青岛一夜、六级考试...... 男主腹黑文笔好的小说 1.扶摇皇后 天下归元。考古界"红发魔女"挖墓挖得动静太大，墓室坍塌光荣做了烈士。十七年后，穿越到五洲大陆、在底层挣扎的混混人士孟扶摇，一刀撩开即将另娶他人的心上人的五指。"相信我，她会是个十全十美的夫人，你带着她，就像贵妇牵着贵宾犬，到哪里都身价百倍，相得益彰。" 2.微微一笑很倾城
男人性与爱之间 之前，我几乎没有写过一篇大尺度的文章。但现在，随着年龄的增长，阅历的丰富，让我不再单一的看待生活，看待纯粹的爱情，这个世界和社会有很多方方面面让人难以看透的东西，比如性和爱，尤其是男人对性与爱的意识。 马斯洛的需求层次理论其中一条就说到生理的需求。不管男人和女人，他们都有性欲的渴望，如果男女之间没有性，那么爱情会不会继续？婚姻会不会持久？ 在生活中，很多女人都会说“男人是用下半身思考的动物”。但是，现在的男人会说“女人比男人更色。”不管是男人说女人如何，还是女人说男人，他们都有彼此的性吸引，只不过男人表达得比较赤裸裸，而女人比较含蓄而已。 其实，性是人类的本能，像是饿了要吃饭、渴了要喝水、困了要睡觉一样的基本需求。不过，性也不仅仅是生理的，奥地利心理学家维克多弗兰克认为：“人的性欲不止是纯粹的性欲，它在人的层面上说，是转化关系，人格化关系的工具。”也就是说，性就是男女情感关系的一座桥梁，是伴侣间建立亲密关系的愿望和手段。 我曾经听到一个异性朋友说过这样一句话：如果恋爱中的男女，没有性生活，那么爱情该是多么的枯燥！且不管他说的这句话对与错，但是男人对性的渴求远远超乎了女人。 在男女谈恋爱发展到一定阶段，男人就想把女人最后的一点神秘感给剥夺掉。有的男人会用甜言蜜语“俘获”女人，而此时的女人智商总是很低，她们会很半推半就地掉进男人的陷阱。慢慢地，当女人从这种生活中得到快感的时候，也许就适应了这种“性”福的生活。 不是因为女人傻，而是因为女人太爱这个男人，她总是想“我一辈子就跟着这个男人。”有些男人会说“女人就像一块冰激凌，不吃就化了。”而仔细想想这种男人太让女人缺乏安全感。 男人走在大街上，看到一个漂亮的女人，他的视线会不自觉地转移到这位女子身上，也许他是在看女人的腿，也许是在看女人的臀部，也许是在幻想女人的身体。他们想得到，但是却得不到，也不敢得到。这个社会，多少男人，因为渴求新鲜感与刺激感，“败”在了难以自控的性生活之下。 “男人因性而爱”这句话，我难以评论它的对与错。因为生活中，还是有那么一小部分男人，他是真得很爱你，他看着你就觉得很幸福，而不是整天幻想着和你在床上身体的缠绵。 相对而言，在这个世界上，有多少个家庭，又有多少个女人，成了男人性泄欲的工具。 “女人为爱而性”，沉浸在爱情中的女人，千万不要为爱失去了理智，也许当你结婚之后，留下你的“初夜”生活得会更幸福！ 再想想，男人和女人结合成夫妻，夫妻原本没有血缘关系，但是他比亲人、朋友还要“亲”，因为他们可以裸体面对着对方。这或许就是男人和女人心和肉体交融的真正“爱情”吧！ 就这样写下来，似乎有点乱。有人说我“表面老实，内心狂野”，好吧，我承认了。
酒局中女人常遭遇五大潜规则 潜规矩一：酒色一家，两种女人理所当然地成为陪酒宠儿 在交际场所，女人经常被拉往陪酒，假如是做人下属，这陪酒的活就必定少不了。一般的情形下，在酒桌上,有两种女人最受欢迎，一是可观性好的美女，那自然是不必定能饮，但可助酒兴，劝美女饮酒，本身就是要让这“酒色”成“一家”的。二类是不一定可观，但酒量不让须眉，这样的女人常常男性化，言语泼辣，常能掀酒局**，特殊这种女人，不仅能饮，更能参与男人堆讲“荦笑话”,能激发男人意*的感到，以助酒兴。不信，可以察看一下身边的酒局，是不是这样。 潜规矩二：美女在洒桌上，不是往攻（公？）关他人，就是被他人攻（公？）关 中国的传统文化中，是要让客人愉快、尽兴的，而中国人的饮宴，无酒不成礼节。尽管在酒桌上，这劝酒最后也要弄得无礼节可言，但这醉酒后的无礼节可言，却经常被以为是境界。酒色一家，是由于酒让人高兴，美色也能让人高兴,美色和酒，常能互为“引子”，因之，美女在酒桌上，不是被拉去攻关他人，就是在酒桌上被他人攻关，并且弄得最后外人不知道倒底谁攻关了谁，因之，酒局也常常是迷局，只有“当局者清”，而“旁观者迷”了。 潜规矩三：男女一对一饮酒，但醉酒后除了本能其它都轻易失往 男女三种情形下，会一对一饮酒。一是由于感情失意后的发泄,以及体恤式的陪酒。二是知己间的庆祝。三是女求男的宴请或帮忙后的报答。但这三种一对一饮酒模式，女人易醉，第一种醉叫不由自主，第二种醉是因为愉快。第三种醉是要以酒示诚，不得不醉。但无论怎样，经常这男人尽不会先女人而迷糊，再就是醉酒后，本能会超常施展，理智无迹可寻。上床的事儿，只是餐后点心。吃过后，可能双方都感到不值一提,或是羞于去提,因为醉酒后干出的事儿,还须要那么认真吗? 潜规则四：男人不惜黑脸,也要赌美女喝高度酒，一定不安好心 男人对女人说，是不是看不起他。一定实际的情况是，他看起了这女子。当男人劝女人喝酒，说在外工作要慷慨一些，必定是劝解女人要在他眼前开放一些。男人不惜给女人**，假如说在为女人着想，就显得有些可笑，往往在为自己的不轨开路。男人在美女眼前，以物资好处或给予机会让女人喝酒，本质上已经在诱惑女人上床了. 潜规则五：男上司常常通过酒局搞定女下属，是得益于内部酒局的明显特点 上司设酒局，对加入人常常有所选择。当然，在请自己看上的女人的同时，也要请几个其它的女人来困惑大家。这种内部酒局，常能体现男上司的中心位置上风。由于酒局的前半段，是最讲级别和辈份的，但喝到最后，这些就都淡化了，开端称兄道弟，呈现级别凌乱、辈份错乱。再加上，女下属和男上司互敬，不仅顺理成章，还都不得不喝。男上司敬女下属，这是体恤下属，尊敬女人，而女下属敬上司，这是尊敬引导。男上司不喝女下属的酒，有失男人的面子，还怕被人说摆引导架子，而女下属不喝男上司的敬酒，会怕引导对自己有偏见，更怕会被穿小鞋，通常情形下，女人会捉住这敬酒的机遇，力求上位。酒过数巡，这高低级
如果婚外情双方都有自己独立的经济来源，这样的情人关系，往往因彼此经济独立而能长久一些。 如果是一方在经济方面完全信赖对方，经济上的信赖是失去自尊的前提，也是失去自己吸引对方长久魅力的重要因素，一旦这种激情过去，那么你的依赖自然会成为对方的一种负担，分手是迟早的事情。 男人在情爱对女人的轻视和忽略，是女人精神出轨的助推剂，男人在性爱上的淡漠和冷落，则是女人行为红杏出墙的起因。 在一个信息调度发达，社会上以经济实力来恒量人的能力和地位时代，再好再真挚的情爱，都难以承受距离和分别的反复折磨，连朝夕相处的情爱也未必经受得了种种诱惑的验证，那么天各一方的情爱，也就更别指望有相儒以沬的长久 贫穷是婚姻的坟墓，也是情爱最大的杀手，一个在经济不能独立的人，不可能获得完美和长久的情爱，一人没有完独立人格的人，是得到别人的尊重的真心的爱慕。 有过婚外情的人，在婚外情结束以后，谁是这一场战争中的最大受害者？ 往往是自认为受到伤害的一方，其实最受到伤害的是情人或者是第三者，因为除了得到情爱付出后的极大的失落，还有就是得到比以前更多的孤独和寂寞，即使有物质方面的补偿，但亦永远弥补不了灵魂上落魂失魄。 导致婚姻失败和破裂的原因，从本质上来说，不是婚外情和婚外性，婚外情只不过是一根导火索而矣，而情感从情爱演变为亲情，无法忍受婚后生活的平淡的孤寂，以及彼此双方直到失去与对方对话的兴趣，这才是婚姻破裂最大的主因，即使没有婚外情婚姻也不会长久。 女人在婚外情里投入是情爱，一般接受以情爱支撑的情爱，情爱与性爱往往是合二为一的，即使在情感投入当初不以婚姻作为代价交换，但最后会以情爱的归宿作为选择；男人在婚外情里则是投资的是性爱，情爱与性爱往往会分开对待，不会以牺牲原有婚姻作为代价。 对女人来说，婚外情常常以爱情的名义产生，作为婚内情感失落或缺陷的一种补充，或作为以物质换取婚姻遗留下的一种情爱遗憾的调节；对男人而言，同样也以情爱的名份结束，作为不影响原来婚姻状态的一种及时修正，或作为情爱更新换的一种理由和借口。 女人婚外情的发生是为了得到一种心理平衡，亦是为了让自己受到伤害的情感得到安慰，或为了转移情爱和痴情伤害后的阵痛和悲伤； 男人婚外情大多是一时的激情需要失去对诱惑的控制，希望在不同的女人身上体验一下性的另一种快乐与愉悦，或是为了一下缓解工作和事业竞争坚强带来的压力。 婚外情里的女人，要么在婚前就不是因为情爱才结婚的，要么就是一个十分在意情爱的女人，或是对先生在经济上的贫穷和平庸的不满，或是无法忍受孤独和寂寞的人，正如希望与失望成正比一样，希望越大，失望就越大。 婚外情里男人，大多数是在经济上相当宽裕的富有的人，对婚外情爱的追求与对事业的追求一样的尽心尽力，一般不希望对方是自己婚外情爱的唯一。 女人不会企望用婚外情，来挽救已经病危的情爱与婚姻，只希望以此来将这种情爱病危的痛苦减轻到最小程度； 男人有时希望以一种情爱与性爱分开的婚外情，来挽救已见危机的婚姻，以自己出轨后的内疚感来增加对婚内情感的补偿，但男人同样不能容忍对方在精神上和行为上的背叛。 女人一般不会钟情一个经济缺少独立的男人，婚外情里的女人，尤更看重对方经济实力
美国留学五大专业申请“潜规则”解读 美国留学五大热门专业申请“潜规则”解读 美国留学热门专业很多，不过随着近年来申请人数激增的情况，我们越来越发现美国留学申请变得迷雾重重，以下为您介绍的就是美国留学五大热门专业申请的“潜规则” 一、金融(Finance) 申请误区：“硬件”拼到位就一定能成功 从近年来的录取情况来看，有一些“潜规则”制约着申请门槛，即使有优异的硬件条件，申请成功的可能性也非常低。USNews综合排名前50的大学应届生能够申请的也就是寥寥几所，Top100中有此专业的也不超过30所。 潜规则”制约申请门槛，综合排名靠后不等于难度低 普林斯顿大学和麻省理工学院的金融硕士项目其实是偏数量的金融工程金融数学的项目，申请背景应当参考金工金数专业来提升与准备;布兰迪斯大学的金融硕士项目明确要求2年全职工作经验。 需要注意的是，综合排名靠后并不意味着申请难度就一定低，金融这种对于就业环境要求比较高的专业，在一些商业环境较好地区的学校，由于竞争者众多，门槛也并不低。比如在纽约地区的佩斯大学，在德州地区的德州大学达拉斯分校，在波士顿地区的本特利大学等。 硬件底限：Top100的平均GPA3.5，GMAT700，新GRE319，TOEFL103 二、金融工程/金融数学(FE/MF) 申请误区：“商科”学生申请成功率高
有意向申请金融工程硕士的学生，要有意识地补充自己的数理背景。可以选择数学双学位，也可以参加GREMathSub考试。纯粹商科 的学生很少有人能够拿到名校金融工程的录取。 申请热度不断增加申请难度加大，工学院、数学院、商学院对于招生各有所好 金融工程每年的申请难度都会逐步加大，尤其越来越多的海本学生涌入金融工程申请行列之后，大陆本学生面临的竞争压力很大。 特别是对于顶尖的金融工程项目，竞争更是趋向于白热化。而学校 拥有此专业的学校数量，Top150中也就不超过43所。 金融工程专业往往设置在工学院，数学院和商学院下面。不同学院下面的金融工程项目对申请人背景的偏好有所差异。大体可以理 解为，工学院下的项目更喜好计算机背景的学生，数学院下的项目 对申请人的数学背景和数学处理能力要求比较高，商学院下的项目 期望申请人能适当展示自己的软实力，比如对金融市场的理解以及Leadership或Teamwork等。 硬件底限：Top100的平均GPA3.43，新GRE318，TOEFL101 三、电子工程(ElectronicEngineering) 申请误区：电子工程专业按小类招生 与美国按照电子工程大类招生的专业设置不同，中国大陆的申请者的电子类专业相对比较具体，例如通讯工程、电子信息工程、电 气工程、光电工程等等。申请者需要结合自己的专业特长在申请美 国大学研究生电子工程专业时选择具体的申请方向。 该专业位居工科申请首位，申请中硬件条件至关重要 由于良好的就业前景，电子工程一直是工科学生申请第一大专业。中国大陆申请该专业的人数众多，导致竞争十分激烈，申请难度一 直居高不下。电子工程的大多数申请者申请的学位为硕士，学校对 硬件条件要求比较高。
20个公司绝对不会告诉你的潜规则 1. 入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的 我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万别相信。 刚入职时，你的工资就是你的全部（当然有一些岗位，比如销售或弹性工资的岗位除外，而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动，工资调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比，保险、公积金也跟工资有关系），当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。 所以，找工作时千万不要心软，多争取一些基本工资，因为这是你的所有。 我第一次找工作时就是犯了这个错误，当时心软没要求更高的工资，当时觉得基本工资比别人低几百块钱无所谓，但是后来才发现它有一个杠杆作用，尽管以后每年你工资涨幅比别人大，但是工资还是比别人低。 比如你入职时的基本工资为 4000，第二年涨幅为20% （一般的企业极少数人能涨20%），那第二年工资为4800；如果你的同事入职时基本工资为4500，第二年涨幅为10%（一般涨幅），那他第二年工资为4950. 是不是看到差距了？请记住，入职时工资就是你的全部，一定不能心软。 2.人事部不是你的倾谈对象 我在公司看过很多员工找人事部经理谈话，而且人事部员工可能会定期找员工谈话，问员工在工作中有没有遇到什么问题？有没有人事部需要帮员工解决的事情？ 但是请你记住，公司人事部并不是你的倾谈对象，人事部的首要任务不是去帮助雇员，而是保护公司利益不受雇员损害，这才是最为重要的。可能很多人认为人事部门是自己的朋友，有时甚至连对公司、对老板的真实态度都会告知于人事部门。（如果你经常这样的话，我可以肯定的说，你会跌得很惨，而且不会有人告知你原因的） 无论人事部的人员表现得何等友好，你均要认清，你跟他们的谈话内容，他们必然会与决策部门分享这些信息，例如你的老板、经理、主管及首席执行官。人事部门的职责就是（有时也是合法的）告知公司决策部门你那些所谓的“ 秘密”。 比如你不喜欢你目前的工作内容、或与老板的关系处理的不好，你千万不能找人事部抱怨，你应该直接跟你的老板沟通。可能当时谈话时人事部的员工会给予同情，说自己向自己的上司反映这个情况，但是大多数情况下人事部门会将你与他们的对话原封不动地转达给你的老板，而你的老板对此是绝对无法原谅的，出现问题首先不去找老板解决，而是直接找到人事部门，这样你的处境就很被动了，有可能被迫离开公司了。
职场女人的办公室潜规则解析职场女人办公室潜规则 1. 你的老板，肯定不是因为他会打扮的原因而坐到现在的位置。因此，你不要比你的老板穿的更好。如果你遇见一个极其没有品味的老板，喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时，我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你，不要试图用你自己的现身说法去影响你老板的品位，你应该明白这个看上去像个土老冒的家伙。也许，他最讨厌的就是奶油小生似的男人。 2. 即使你的老板和他的秘书之间的关系像纯净水一样清澈透明，你也不要试图与老板的女秘书调情。不要忽略一个正常男人对异性的占有欲和对同性的嫉妒与敌意，你这样在老板眼皮下面轻举妄动简直无异于自寻死路。就像你在大街上看见一个超级美女被一个臭男人拥抱着的时候，你一样也会感到不服气! 3、你也许想给你的老板留下一个深刻的演说家的形象，但遗憾的是，几乎所有的老板都讨厌看见一个喋喋不休的，像一只刚下完蛋的母鸡那样的罗嗦人。记住，能用三分钟表达完的事情千万别说上三个小时。不要在办公室到处施展你的超人口才。惜言如金是你应该恪守的最基本的职业素养之一，用最短的句子把你的观点非常职业地表达出来。还有，在别人，尤其是老板讲话时，别随便打断。 4. 由于你只是个正常的人，所以你就很难做到对你所爱慕的人视而不见，这造成的直接后果就是：即使你工作勤勤恳恳得像只老黄牛，你的老板也会怀疑你的上班时间是不是都在谈恋爱了。别抱怨老板的胡乱猜疑，如果你站在他的位置上，一样也会这么想。如果你真的与你的某位同事陷入爱河，那你们最终只有两条路可走，要么你离开公司，要么你的爱人离开公司。 5.不要说带颜色的话。你要明白爱好与幽默无关。虽然有些男士把女同事逗得喜笑颜开，但人家极有可能在心中责骂你是个无耻的家伙!
性与爱是统一的，就如同火焰与火一样。如果你恨性，你就恨爱。如果你有爱，那么你会对性报以尊重．当然你尽可以喜欢没有爱的性。但是，只要你有活生生的爱，你必然尊重性。 性与爱是不可分的，正如同生命与意识．与性和爱同在，源于性和爱的智慧是直觉。 性是根，根之上，直觉是叶子，爱是花朵． 当一段爱情产生了，必须有爱和性。没有性只有爱是很难维持下去的。只有性没有爱也是不能长久的。我认为在一段真爱里面，性和爱是不能开分的。只有性和爱溶为一体才能达到家庭美满，婚姻幸福。 女人通常认为：性是爱的升华，性是建立在爱的基础上，同时可以让爱更和谐。 男人通常认为：性和爱是两回事，性是人的生理需求，爱则是心理需求，可以完全分割开来。 也就是说，通常女人是在有了爱的感觉以后，才会跟男人有性，而男人可以跟一个没有爱情基础的女人发生性关系。 男人为性而爱,女人因爱而性。 爱是精神,性是肉体.没有思想的性是兽欲,没有肉体的爱,空洞无形。 性是基础，有了爱的性是性爱，没有爱的性叫性交。就想同是繁殖活动，人的繁殖活动叫性爱，动物的叫性交。没有爱的性就是动物式的繁殖。 现在很多的青年男女，在婚后一段时间里，往往要么是有性无爱，要么有爱无性。两者能够和谐一致的是越来越少，这也许正是当今社会离婚率为何会逐年上升的一个重要原因吧。 有性无爱像是一件仅供保暧遮盖的衣裳或者是仅供果腹的食物，毫无色相个性艺术性可言，只是某种操作而已，所以是低级需求。 然而反之有爱无性，时间久了，心理生理上都会疲惫的。这两种情况最后导致的就是婚姻很可能走到尽头。女性在婚内的有性无爱倒很普遍，而男性则是前者居多。 性是一种本能，它能给人带来原始的快乐，而爱是人类最复杂的情感。因爱而性，两颗相爱的心由得更近，爱也赋予了性更多的甜蜜。而有性无爱，只是单纯原始欲望的发泄。同其他一切欲望一样，过多则滥，即使单言“性”，一样需有节制、规则、道德。 性是一种需要，无论男女。站在生理的角度，在不纵欲的前提下，性欲应该得到满足。站在情感的角度，必须有爱才能有性。不过，现在选择越来越个人化，选择什么是个人的事情，只要自己对自己负责就好。 坦率而言，现代社会的男女关系已经被所谓的“性与爱”搅得越来越复杂。有些人堂而皇之的认为自己能处理好性与爱之间的关系，其实只不过是掩而盗铃的伎俩把罢了。 如果有人问：性与爱到底有没有关系？你可以告诉他： 如果爱与性无关，那么人们都去同性恋了， 如果性与爱无关，那么世界上不用有夫妻了。