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10月试题整理自学考试00154企业管理咨询试题答案答案

10月试题整理自学考试00154企业管理咨询试题答案答案
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年10月——年10月试题整理自学考试00154企业管理咨询试题答案答案

年10 月——年10 月试题整理

第一章咨询管理

一、简答题

1.简述管理咨询的品质因素。1-46( .10)答:

(1)智力创造;(2)契约关系;

(3)互动过程;(4)问题导向;

(5)咨询报告;(6)创造价值。

2.何谓管理咨询?根据性质,管理咨询可分为哪几类?1-37、1-39( .1)

答:管理咨询是指由具有丰富经营理论知识和实践经验的专家,与企业有关人员密切配合,到企业进行实地调查研究,应用科学的方法找出企业经营战略和经营管理上存在的问题,分析产生问题的原因,提出改进方案(建议);当企业接受改进方案(建议)后,咨询师则负责培训人员,帮助、指导企业实施改进方案。

根据性质,管理咨询可分为企业管理咨询和企业经营分析。

3.简述管理咨询的品质因素。1-46( .10)

答:(1)智力创造;(2)契约关系;(3)互动过程;(4)问题导向;(5)咨

询报告;(6)创造价值。

4.企业需要外部诊断的问题有哪些?1-36( .4)

答:(1)当环境发生较大的变化或经营管理中出现重大失误的问题。

(2)时间问题(3)人员问题。

5.管理咨询师在咨询过程中应该遵循的哪些原则?1-41( .10)

答:行为合法,量力而行,自主公正,尊重隐私,不谋私利,结果有效,尊重同

业,善于学习,咨询中立。

6.简述管理咨询与管理诊断的主要区别。1-38( .4)

答:性质不同,现代咨询管理的对象是政府、企业、社团、工艺部门提出需要谨慎决策的方向性、战略性、策略性、政策性之类的重大决策。具有科学性、科学化。独立性。

7.管理咨询系统可分为哪些类型(层次)?1-40( .10)

答:基础咨询、功能咨询、产业咨询。

8.现代咨询与过去经验咨询的本质区别表现在哪些方面?1-37( .4)答:

9.组织产生管理咨询需求需要同时满足哪些条件?1-35( .10)

10.答:

二、分析题

1.管理咨询师在咨询过程中应遵循哪些原则?1-41( .10)

第二章咨询定位

一、简答题

1.如何进行咨询决策的实施?2-63( .10)

答:

(1)客户参与;(2)

寻求共识;

(3)企业文化。

2.简述管理促进的三种路径。2-73( .1)答:(1)方

向牵引(2)走向融弃(3)优势复制

3.如何进行咨询决策的实施?2-63( .10)

答:(1)客户参与;(2)寻求共识;(3)企业文化。

4.简述自发管理的特点?2-69( .4)

答:(1)除了要建立在基础和分析管理基础上,还需要企业形成良好的精神面貌。(2)培养了企业创造力的环境,滋生企业全员参与创造、开发的欲望和信新。

3.简述时髦管理理论的特征?2-70( .4)

答:玩的是概念、追求的是时尚。

4.管理咨询方法的理论工具有哪些?2-62( .10)

答:

5.咨询定位过程中管理咨询的方法有哪些?2-61( .4)

6. 咨询定位过程中决策实施需要注意哪些问题?2-63( .10)

答:客服参与、寻求共识、企业文化。

第二章咨询产业

一、简答题

1.简述美国咨询的主要特点。3-79( .1)答:

(1)领域拓展;(2)管理专

家;

(3)产品推销。

3.简述管理咨询特质演变的过程。3-76( .1)

答:(1)谋士咨询(2)企业咨询(3)专业咨询

4.简述美国咨询的主要特点。3-79( .10)

答:(1)领域拓展;(2)管理专家;(3)产品推销。

5.美国咨询产业的发展有何特点?3-79( .4)

6.欧洲咨询产业的发展特点如何?3-81( .10 )

7.试分析中国咨询产业的现状?3-90( .4)

答:产业低端、人员素质低、行业不规范

二、分析题

1.兰德(RAND)公司有很多成功的咨询预测案例,你认为它成功的主要原因是什么?3-80/7-168/7-176( .10)( .10)

答:

(1)人才优势,大量的咨询专家聚集;(2)科学的咨询方法,

如德尔菲法、头脑风暴法等;(3)悠久的历史;

(4)科学的咨询程序。

2.试分析中国管理咨询业的特征客户群及其特点。3-87( .4)答:

(1)成熟客户群。特点是市场渗透率高,行业规模小,管理咨询市场需求饱和。(2)核心客户群。特点是市场渗透率高,行业规模大,可挖掘市场大。

(3)萌芽客户群。特点是市场渗透率低,行业规模小,是潜在的重点咨询客户。(4)潜力客户群。特点是市场渗透率低,行业规模大,可挖掘的市场空间大。

3.试分析中国管理咨询业的特点及存在的主要问题。3-87/90( .10)

答:特点:(1)市场成长快(2)客户稳定(3)定位鲜明(4)区域差别存在的主要问题:(1)产业低端(2)人员责任地(3)缺乏有效的行业规范(4)经验缺乏(5)数据有限

三、综合题

1.有人说现代企业重组模式已由“大鱼吃小鱼”向“快鱼吃慢鱼”转变,请分析产生该转变的原因及实质,并结合实例进行分析。3-79( .10)

答:

(1)原因:市场的瞬息万变要求企业有较强的应变能力与创新变革能力。(2)实

质:不断创新,推陈出新。

(3)举例。

2.请分析欧美及日本咨询产业的特点,并指出它对中国咨询产业的发展产生的借鉴作用。3-79-90( .1)

答:(1)美国咨询业特点:咨询领域日益多样化;咨询师的要求高,资格认证严格;咨询公司成为高智力产品。

(2)欧洲咨询业特点:咨询公司规模巨大;行业规范化程度高;人才竞争激烈。(3)日本咨询业特点:公共咨询成为主体;政府扶持力度大;组织依赖程度高,独立性差。

(4)对中国咨询业的借鉴:政府、咨询公司和社会各方共同努力;提高咨询人员的

业务能力,严格咨询者的资格认证;加强咨询业的行业规范。

3.有人说现代企业重组模式已由“大鱼吃小鱼”向“快鱼吃慢鱼”转变,请分析产生

该转变的原因及实质,并结合实例进行分析。3-79( .10)

答:(1)原因:市场的瞬息万变要求企业有较强的应变能力与创新变革能力。

(2)实质:不断创新,推陈出新。

(3)举例。

第三章咨询抉择

一、简答题

1.咨询项目竞标包括哪几个主要阶段? 4-102( .10)答:

(1)对问题的陈述及其范围达成协议;

(2)项目规划;

(3)准备项目建议书;

(4)演示说明项目建议书。

2.管理咨询可划分为哪几个阶段?4-94( .1)

答:(1)接洽咨询阶段(2)预备咨询阶段(3)正式咨询阶段(4)方案实施阶段(5)追踪改进(后续服务)阶段

3.咨询项目竞标包括哪几个主要阶段? 4-102( .10)

答:(1)对问题的陈述及其范围达成协议;(2)项目规划;(3)准备项目建议书;(4)演示说明项目建议书。

4.管理咨询竞标要经过哪些阶段?4-102( .10、201)

答:

(1)对问题的陈述及其范围达成协议(2)项目

规划(3)准备项目建议书

(5)演示说明项目建议书

6.管理正式咨询阶段的主要步骤有哪些?4-96( .4)

答:深入调查、分析问题、拟定方案、提交报告。

7.管理接洽咨询咨询阶段的主要步骤有哪些?4-94( .10)

答:初步接洽、研究回复、深入商谈

8.咨询战略分析应该研究的问题有哪些?4-105( .4)

答:核心业务业务单元战略地位战略潜力

9.试述系统分析方法的步骤。4-107( .4)

答:限定问题、确定目标、调查研究,收据数据、提交备选方案和评价标

准、备选方案的评价、提交最可行方案。

自考法律专业是哪个院校发毕业证

很多考生考自考会选择法律专业,但是大家很多都不知道自考本科法律专业是哪个院校主考的,首先要告诉大家说的是自考是不能选择主考院校的,那么河南省的自考本科法律专业是郑州大学主考的,郑州大学呢也是河南省唯一一岁211院校,所以说选择了自考本科法律专业就是选择了郑州大学。自考本科法律专业不需要到主考院校去考试,不论你在河南什么地方报考自考的法律专业,考试合格颁发的毕业证书上面都有郑州大学的章和河南省自学考试委员会的章。接下来我们介绍下河南自考法律专业的有关的其他内容。 一、郑州大学自考本科法律专业介绍: 郑州大学自考本科法律专业主要培养系统掌握法学相关的知识,熟悉我国法律和党的相关政策,能够在企事业单位和社会团体,特别是可以在立法机关,行政机关,审判机关,法律服务和仲裁机构以及涉外等部门从事法律工作的高级人才。 二、河南自考本科法律专业就业方向 自考本科法律科目主要培养从事政法机关和其他部门法律实际工作以及法律教育、研究工作的高层次专门人才。要求在专科的基础上系统掌握本专业的基础理论、基本知识和基本技能,熟悉我国的法律、法规以及国家的有关方针政策,了解国外法律和法学的动态,有较强的分析和解决法律实际问题的能力,并掌握一门外国语。自考法律是近年来自学考试的热门专业和最具“钱途”的专业。取得法律学历后,可在金融机构、律师事务所、会计师事务所、公司法务等单位工作法律专业主要注重培养德才兼备的应用型法律专门人才,需要掌握法律专业所必需的基础理论、基本技能和基本知识;熟悉我国主要法律法规和有关的方针政策,具有一定的分析和解决法律实际问题的能力。

自考是以学历考试为主的高等教育国家考试支付,是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。自考本科学历学信网可查,国家认可,可以考研,考公务员,晋职,涨工资,考取资格证书等,自考可以帮助在职人员更好的发展。有需要了解更多有关自考本科法律的

全国月自学考试企业管理咨询试题答案答案

2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 企业管理咨询试卷 (课程代码00154) 本试卷共3 页.满分100 分,考试时间 150 分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2.必须注明大、小题号.使用 0.5 毫米黑色字迹签字笔作答。3.合理安排答题空间。超出答题区域无效。 一、简答题 (本大题共5 小题,每小题6分,共30分) 1.管理咨询系统可分为哪些类型(层次)? 答:基础咨询、功能咨询、产业咨询 咨询定位过程中决策实施需要注意哪些问题? 答:客户参与、寻求共识、企业文化 欧洲咨询产业的发展特点如何? 答:规模巨大、行业规范、人才竞争 管理接洽咨询阶段的主要步骤有哪些? 答:初步接洽;研究回复;深入商谈 中国企业在成长和发展过程中面临的人力资源管理瓶颈有哪些? 答:(1)人才退出机制; (2)领导人的培养; (3)家族成员之间的矛盾; (4)家族成员与员工的矛盾。 二、分析题 (本大题共4 小题,每小题 10分,共40分) 6.试分析企业婴儿期的正常现象及其管理重点。 答:正常现象:不打退堂鼓;现金不足;辛勤工作;缺乏管理深度、制度与授权;允许犯错。 管理重点:必须集中焦点去突破一个市场;企业要讲求行动力,要聘用吃苦耐劳的人;要以周为单位来控制现金流,并且要连续16周控制现金的流量;要多方

面争取支持的力量。 7.试分析帕累托原理及其应用原则。 答:帕累托原则又称为帕累托定律。这里的。帕累托。这个原则的大意是:在任何特定的群体中,重要的因素通常只占少数,而不重要的因素则占多数,因此只要能控制关键性的少数因素即能控制全局。这个原理经过多年的演化,已变成当今管理学界所熟知的“80-20原则”。或叫“2-8原则”,即80%的价值是来自20%的因素,其余的20%的价值则来自80%的因素。 试分析头脑风暴法与德尔菲法之间的异同点。 答:答:同:都基于群体决策。 异:(1)它的分析是建立在小组讨论的基础上,而德尔菲分析中专家对调查问卷的回答是独自秘密进行的; (2)它的分析过称具有更大的结构性,同时也是按照小组会议的形式来进行的;而德尔菲模型下,进行分析诊断的是咨询师本人。 9.试分析目标管理的过程及其优点。 答:①过程:组织总目标的设定-组织总目标的分解-目标完成检查和业绩考评。 ②优点:它能够激励经理和员工就目标完成情况进行面对面的沟通,以确认员工在多大程度上完成了目标。而沟通在绩效评估中是至关重要的一环。 三、综合题 (分析以下案例。本大题共小题,每小题15分,共30分) 10.案例一: 诺基亚这个来自北欧的纳维亚半岛的手机品牌,自1996 年,它曾经占据市场份额第一,更一度凭借超过40%的市场份额笑傲全球,成为手机行业的领军品牌。然而在美国,诺基亚手机在过去几年中已经不再流行。2002 月,诺基亚在美国的市场份额高达35%。但到2009 月,它在美国的市场份额只有7%。 2007 年,苹果公司推出的iPhone,三星手机将GoogleAndroid 智能手机推向市场,面对双重夹击的诺基亚连续l4 年的全球手机销量第一的地位在201 年第二季被苹果及三星双双超越。尽管如此,诺基亚公司的高管完全忽视了它们,他们没有预见到美国消费者对新型触屏技术的追捧,并认为苹果手机和三星手机“由予其工程技术而显得稀松寻常。”面对CDMA 码分多址技术占领美国本土一半市场的情况下,诺基亚公司仍旧坚持使用GSM 传统通讯技术。

00154企业管理咨询真题及答案.doc

2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 企业管理咨询试卷 (课程代码00154) 本试卷共3页,满分l00分,考试时间l50分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效。试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2.必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。 3.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 一、简答题:本大题共5小题,每小题6分。共30分。 1.企业需要外部诊断的问题有哪些? 2.从21世纪商界呈现出创新和兼并收购的主要趋势中可以得到哪些启示? 3.企业在发展过程中存在着什么样的动力? 4.在使用德尔菲法的过程中,主要涉及哪些参与者?这些参与者的主要任务是什么? 5.简述企业过程评价和企业效果评价的含义并比较这二者的不同之处。 二、分析题:本大题共4小题。每小题l0分,共40分。 6.试分析现代咨询的基本要求和准则。 7.试分析因果图分析方法的作用和类型。 8.试分析咨询调查的主要方法及各方法的使用要注意的闻题。 9.试分析组织文化对咨询报告的影响。 三、综合题:分析下列案例。本大题共2小题。每小题l5分,共30分。 10.当星巴克董事会主席、总裁兼CE0霍华德·舒尔茨(Howardschuk)出现时,照例引起现场l,200名员工的欢呼与口哨。在全球30万名星巳克的员工中,他是 偶像一般的存在,除了因为他所创造的商业奇迹,更因为他坚持在公司内部推崇“分享”与“尊重”的理念,他对自己的员工从来都是称为“伙伴”。今年霍华德第二 次到中国与“伙伴及家属”进行面对面交流,这次诤拉他的是广州地区的l,200名“伙伴”及他们的家人。在中国,这家快速扩张的公司目前拥有l,200家门店和近 2万名“伙伴”,而三年前,星巴克在中国的门店仅450家,按照这样的势头下去,中国今年底便会成为星巴克仅次于美国的第二大市场。星巴克目前正在中国推行一项名为“伙伴回家”计划一一那些希望更近距离照顾家人的“伙伴”们,开始有机会在离家最近的某个城市担任新开门店的店长,而这个充满人情味的计划,又与星巴克在中国二三线城市的扩张有机结合。 在星巴克内部,流传着一个形容霍华德工作狂热程度的故事:2008年他再次担任CE0 后做的第一件事就是邀请“伙伴”们直接发电予邮件给他,并在第一个 月收到了约5,000封电子邮件,这些邮件他全都尽量回复了。尽管已经从昔年的贫民窟少年,成长为如今掌控全球2万多家咖啡店的咖啡帝国之王,但霍华德与妻子仍然会教育孩子:财富或事业成功不意味拥有特权,而是意味着责任;个人的自尊要靠努力取得,他人的尊重则来源于自己对他人的分享和帮助。在他的理念申,星巴克从来不是为了赚钱而存在的。从星巴克创立之日起,他就一直努力把它打造成

2019年4月自考《企业管理咨询》考试真题试卷

2019年4月自考《企业管理咨询》考试真题试卷 (课程代码00154) 注意事项: 1.本试卷为非选择题。 2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答,答在试卷上无效 3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔,书写部分必须使用黑色字迹签字笔 一、简答题:本大题共5小题,每小题6分,共30分 1.何谓管理咨询?它包括哪几个阶段? 2.请以经营咨询为例,谈谈如何进行差距分析找出并解决企业的经营瓶颈。 3.鱼骨图的类型有哪些? 4.何谓头脑风暴法?头脑风暴法可以细分为哪两类? 5.通过投资回报率指标对企业咨询绩效进行评估,可获得哪几种类型的数据? 二、分析题:本大题共4小题,每小题10分,共40分。 6.试分析现代咨询科学性体现出的特征。 7.试分析影响企业成长的要素及其影响方式 8.试分析咨询调查需收集的企业内外数据来源。 9.试分析咨询最终方案的形成途径及其具体措施。 三、综合题:分析下列案例。本大题共2小题每小题15分,共30分。 10.面对互联网时代的商业变革,传统企业遇到前所未有的挑战,这是风险也更是机遇,企业如何依据商业环境、竞争、消费者趋势等进行战略变革,以获得新的竞争优势,从而决胜未来!沃顿商学院2014年6月13日-14日在北京举办的全球论坛,引发中国商业改革的深度探讨。海尔集团首席执行宫张瑞敏在发言时表示,去年海尔去掉16000人,去年年初海尔是8600人,年底变成70000人,去掉了18%今年预计再去掉1万人,主要就是中间层还有是一些业务变成智能化了就不需要这么多人。他说:“这是海尔新战略的变革,内容主要有这么三点,第一个,我想说的是没有成功的企业,只有时代的企业为什么这么说?就是所有的企业都是要跟上时代的步伐才能够生存,但是时代变迁太快,所以必须不 断的挑战自我、战胜自我。第二个,我们自己在这个过程当中,特别在互联网时代里这种创新的探索第三个,直到今天我们也没有很好解决的问题也就是说我们这个挑战是非常危险的,可以自我颠覆,但是自我颠覆不好可能就会颠倒。我不知道我们企业到底到什么程度,虽然我非常有信心,但是这个时代非常难以让人把握。”没有成功的企业,只有时代

2020年新编江苏自考自学考试-全国卷-法律专业-真题及答案-00230合同法-历年真题及答案名师精

全国20XX年10月高等教育自学考试 合同法试题 课程代码:00230 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 l.无名合同是指() A.无名称合同C.无内容合同 B.法律无明文规定名称与规则的合同D.无形式合同 2.《合同法》规定:当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减 轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。这一规定体现的是() A.适当履行原则C.经济合理原则 B.协作履行原则D.情势变更原则 3.上海某公司与宁波某公司订立一加工承揽合同,由宁波公司承揽加工3万件牛仔裤,合同中未约定履行地点,依合同法规定,该合同履行地应在() A.上海某公司所在地C.上海某公司指定的地点 B.宁波某公司所在地D.宁波某公司指定的地点 4.合同当事人互负债务,且无先后履行顺序之约定,当事人一方可在对方未履行之前,拒绝对方的履行请求,这被称为() A.先履行抗辩权C.不安抗辩权 B.同时履行抗辩权D.先诉抗辩权 5.情势变更的前提,是合同成立后,作为该合同基础的事由发生了合同订立时不能预料的变化,而这种变化的原因是() A.由于主体不合格 C.由于违法 6.合同解除针对的标的是() A.无效合同 C.可撤销合同B.由于意思表示不真实 D.不可归责于当事人的原因 B.有效合同 D.效力待定合同 7.法律规定或者当事人约定解除权行使期限的,期限届满当事人不行使的,该权利 ()

A.继续有效C.消灭 B.效力待定D.中止 8.合同的权利义务终止后,当事人根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务,其依 据是() A.诚实信用原则C.公平原则 B.自愿原则D.平等原则 9.债务人对同一债权人负担数宗同种类债务,而债务人的履行不足以清偿全部债务时, 决定该履行抵充某宗或某几宗债务的现象,称之为() A.清偿C.代为清偿 B.清偿抵充D.抵销 10.依当事人一方的意思表示即可发生抵销效力的权利,称为抵销权。该权利属于() A.请求权C.形成权 B.抗辩权D.变更权 11.下列有关提存关系的表述,正确的是() A.提存仅具有私法关系的因素 B.提存仅具有公法关系的因素 C.提存既具有私法关系的因素,也具有公法上的法律关系的因素 D.提存人与债权人的关系是公法关系 12.当事人在合同中,既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,守约方的正确适用方式是() A.选择适用违约金或者定金条款C.适用定金条款 B.适用违约金条款 D.违约金和定金条款一并适用 13.在无权代理的合同中,相对人可以催告被代理人进行追认,行使追认的时间为() A.一年C.三个月 B.六个月D.一个月 14.可撤销合同中,如果具有撤销权的当事人以自己的行为放弃撤销权,该可撤销合同则转变为() A.无效合同 C.效力待定合同 l5.采取合同保全措施应当在()B.有效合同 D.部分有效、部分无效合同

自考企业管理咨询历年试题

2009年1月自考国企业管理咨询试题 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.管理咨询不受偏见影响和假象蒙蔽,并赢得人们信任的原因之一是其() A.独立性 B.合作性 C.创造性 D.艺术性 2.直接关系到企业素质提高、高效率管理职能系统建立的管理咨询工作方式是()A.引进介绍 B.教育培训 C.推进变革 D.诊断建议 3.利用年费用法或现值法对设备整个寿命周期费用进行测算的设备咨询方法,属于()A.设备全过程管理分析法 B.设备综合效率分析法 C.设备技术、经济和组织措施综合分析法 D.设备全员管理分析法 4.若客户企业的品牌在县、市级范围还没有名气,则适宜建议其实施() A.地方级名牌战略 B.国家级名牌战略 C.地区级名牌战略 D.世界级名牌战略5.若客户企业的产品属于生产资料产品,则适宜采用的品牌方案是() A.非品牌化 B.个别品牌 C.多品牌 D.统一品牌 6.反映企业短期支付能力状况的指标主要是() A.流动比率 B.现金比率 C.速兑比率 D.股金利润率 7.可以直观地分析问题并看出发展趋势,但各指标的关系不能得到全面的反映的财务成本咨询方法是() A.终值评价法 B.风险评价法 C.表式比较法 D.图式比较法 8.企业形象管理的管理属性是() A.战术性 B.战略性 C.执行性 D.战役性 9.咨询机构在具体职位的设计中,首先要考虑() A.咨询人员的素质 B.工作的需要和组织功能的发挥 C.公众关系 D.组织内的心理结构 10.对处于产品寿命周期阶段投入期的产品,应建议其采用() A.优质低价战略 B.新品生产扩大化战略 C.以新领先战略 D.产品差异化战略11.一般来讲,国家选为重点发展的主导行业,其收入弹性系数往往() A.大于零 B.小于l C.等于1 D.大于1 12.属于企业派生职能的是() A.人力资源管理 B.生产制造 C.产品宣传 D.财务管理 13.我国邯郸钢铁公司组织结构设计所依据的关键职能是() A.质量管理 B.市场营销 C.成本管理 D.技术开发管理 14.企业从生产过程需要与技术改造中提出需要解决的课题,其课题来源属于() A.技术推动型 B.技术创新型 C.需求吸引型 D.上级下达型 15.企业的竞争,在市场上直接表现为() A.技术的竞争 B.人才的竞争 C.产品的竞争 D.营销的竞争 16.产品质量需求要素所对应的生产系统功能目标是() A.质量保证 B.创新 C.成本 D.弹性 17.在现代市场条件下,质量管理的重点及质量竞争的焦点应在() A.销售使用过程 B.产品制造过程 C.辅助服务过程 D.产品开发过程 18.在规划期内,使产品质量的各项指标都达到A级水平的战略,称为() A.可用级质量战略 B.一般级质量战略 C.良好级质量战略 D.优秀级质量战略19.企业各个等级的职称人才比例合理化,向金字塔结构优化的战略,称为() A.人才层次结构优化战略 B.人才学科结构优化战略 C.人才智能结构优化战略 D.人才能级结构优化战略 20.对物资消耗定额执行情况进行分析时,常用的指标之一是() A.原材料利用率 B.定额完成率 C.主要原材料综合利用率 D.原材料节约程度 二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分) :

自考法律本科

自考法律本科 必考科目及学分: 中国近现代史纲要2分马克思主义基本原理概论4分英语(二) 14分法律文书写作3分 国际私法4分国际经济法概论6分 合同法5分公司法4分 劳动法4分环境法与资源保护法4分知识产权法4分婚姻家庭法3分 选考科目及学分: 金融法4分税法3分 票据法3分保险法3分 房地产法3分市场竞争法4分 证据法学6分公证与律师制度3分 学分合计:65分 1、凡取得国民教育系列的各类高等院校的法律、经济法学、行政法学、律师等专业专科毕业生,可直接报考法律专业本科,监所管理专业专科毕业生报考法律专业本科段,须加考民事诉讼法学或民事诉讼原理与实务。 2、其他专业的专科、本科毕业生报考法律专业本科段时,需加法理学、宪法学、刑法学、民法学、民事诉讼法学五门课程。 3、原法律专业自考专科毕业生报考法律专业本科段时,已通过“婚姻法”课程考试的,不须报考“婚姻家庭法”课程,

可在选考课程中另行任选一门课程考试。 4、原法律专业自考专科毕业生已通过“中国法制史”课程考试的,在报考本科段时,不须报考“中国法制史”,而应参加基础科段的“行政法学”课程考试,在专科已通过“行政法学”课程考试的,报考本科段时,须参加“中国法制史”的考试,以上考生,本科段可少选一门选考课程。 5、原法律专业本科段第一轮考试计划与新计划中,凡课程名称相同、要求一致的课程,成绩互抵;原计划中由必考课改为新计划中的选考或由选考课改为必考课的课程,成绩对应相抵。如:金融法(原为必考)互抵金融法(现为选考);环境法学(原为选考)互抵环境法与资源保护法(现为必考)。 6、在原法律专业本科段第一轮考试中,已通过必考课“中国法律思想史”、“外国法制史”,选考课“立法学”、“侵权行为法”、“政治学原理”、“物权法”、“微型计算机应用基础”课程考试的,可抵新计划中的选考课。 7、申请免考英语(二)的考生,必须在选考课中加考三门课程,其学分不少于14学分。 8、根据教育部关于调整高等教育自学考试公共政治课课程设置的通知,原来按老计划参加过考试的考生,凡通过“毛泽东思想概论”和“马克思主义政治经济学原理”2门课程的,不再参加新的思想政治理论课的考试;只通过其中一门课程的考生,须参加“中国近现代史纲要”课程的考试。

企业管理咨询考题与答案

企业管理咨询复习题 一.选择题 1.最早在中国设立分部的国外咨询公司是( D ) A. 麦肯锡公司 B.科尔尼公司 C.贝恩公司 D.波士顿公司 2.企业管理咨询的服务对象是( C ) A.咨询公司 B.社会机构 C.企业或企业家 D.政府 3.咨询师职业道德主要作用在于( B ) A.控制 B.教育 C.服务 D.协调 4.聘用外部咨询师的好处在于( A ) A.提供额外的资源 B.节约开支 C.有较高的积极性取悦老板 D.了解内部政策 5.签订咨询合同是在哪个阶段进行的工作(A ) A.预备咨询阶段 B.正式咨询阶段 C.方案实施阶段 D.追踪完善阶段 6.书信式项目建议书适用于( A ) A.简单的短期项目 B.客户花费较大的项目 C.复杂的长期项目 D.重点项目 7.下列哪项合同形式是咨询合同的主流形式:( C ) A.口头协议 B.信函协议 C.书面合同 D.专业合同 8.企业出现问题与人类所犯疾病类同,相对应于人的神经出现问题,企业出现问题(D ) A.战略决策 B.信息反应 C.收益能力 D.管理制度 9.平衡计分卡四个维度中的核心维度是(A ) A.财务 B.顾客 C.过程 D.学习与创新 10.引进一些初步议题,以便调研者决定可对哪些变量做进一步深入调查的访谈属于( B ) A.结构性访谈 B.非结构性访谈 C.面对面访谈 D.电话访谈 11.下列那个不是波特《竞争战略》一书中认为公司采取的三个战略( C ) A.差别化 B.成本领先 C.聚焦 D.一体化

12.咨询报告的写作方法多采用(A) A.金字塔法 B.归纳法 C.演绎法 D.案例法 13.咨询的关键是( B ) A.咨询报告的提交 B.咨询方案的实施 C.咨询方法的采用 D.客户问题的把握 14.将问题解决的方法转移给客户,教给客户解决问题方法的咨询模式是( D ) A.以长期合作为特征的 B.以团队接管为特征的 C.以咨询报告为特征的 D.以知识转移为特征的 15.下列哪项不是咨询公司对咨询项目的评价内容( C ) A.质量 B.满意 C.经验 D.利润 16.咨询实施的首要步骤是( A ) A.建立实施小组 B.拟定实施计划 C.开展前期宣传 D.开展咨询式培训 17.咨询师作为临时主管来代替客户公司的经理们的咨询模式是(B) A.以长期合作为特征的 B.以团队接管为特征的 C.以咨询报告为特征的 D.以知识转移为特征的 18.利用SWOT分析法形成了四种可以选择的策略,其中ST策略是指( C ) A.利用外部的环境机会来改进企业内部的劣势 B.利用企业内部的优势去捕捉外部的环境机会 C.利用企业内部的优势来减轻外部的环境威胁 D.直接克服企业内部的劣势和避免来自外部的威胁 19. 是咨询公司管理的基本环节。( C ) A.财务管理 B.企业文化 C.项目管理 D.运营管理 20.下列关于管理咨询含义的表述不正确的是( D ) A.管理咨询是由管理咨询专家和咨询客户共同参与的活动 B.管理咨询是“一把钥匙开一把锁”的过程 C.管理咨询是为客户提供管理知识和技能的智力服务

00154企业管理咨询历年真题综合

企业管理咨询 一、简答题 1、现代咨询的科学性和科学化要求体现出哪些特点? (1)对被咨询的问题,强调以客观求实的态度进行调查、预测、分析和研究; (2)对研究范式,强调集体协作和智能互补; (3)对研究过程,强调保持独立自主性、不受任何外力的干扰和左右; (4)对咨询研究的结果,强调要经过相关专家、学者的客观认证。 2、简述现代管理咨询发展依托的三大基础。 (1)理论发展; (2)实践需求; (3) 信息技术与知识。 3、企业结构中的五大支柱是什么? (1)生产管理; (2)营销管理; (3)人力资源管理:;(4)研发管理; (5) 财务管理。 4、采用头脑风暴应该遵循哪些原则? (1)庭外判决原则; (2)欢迎各抒己见,自由鸣放; (3)追求数量; (4)探索取长补短和改进的办法。 5、咨询式培训有何特点? (1)聚焦基于战略的问题解决; (2)自始至终强调并坚持互动与参与;(3)关注人的业务内升力; (4)依据资源的轻重缓急,确保实践效果;(5)培训、交流、提炼、总结、实践,步步为营。 6、何谓管理咨询?它包括哪几个阶段? (1)定义:管理咨询是指由具有丰富经营理论知识和实践经验的专家,与企业有关人员密切配合,到企业进行实地调查研究,应用科学的方法找出企业经营战 略和经营管理上存在的问题,分析产生问题的原因,提出改进方案(建议); 当企业接受改进方案(建议)后,咨询师则负责培训人员,帮助、指导企业实 施改进方案。 (2)阶段:进行诊断和实施指导。 7、请以经营咨询为例,谈谈如何进行差距分析,找出并解决企业的经营瓶颈。 (1)首先,进行单项差距分析,包括产品品种差距分析、生产能力差距分析、产品开发周期与生产周期的差距分析、产品质量差距分析、成本差距分析;

(完整版)自考法学类保险法复习资料

自考法学类保险法复习资料 第一章保险的一般原理 (一)名词解释 1、保险:指投保人根据合同的约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定中约定的事故因其发生所造成的财产损失赔偿保险金责任,或当被保险人死亡、伤残、疾病或达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的商业保险行为。 2、可保财产:指在人身保险、财产保险和法律责任保险中可能引起损失的偶然事件。 (二)简答或论述 一、保险的要素 1、保险的前提要素:危险存在 2、保险的基础要素:众人协力 3、保险的功能要素:损失赔偿 二、商业保险与社会保险的区别 1、保险的性质、目的和主体不同 社会保险属于政策性保险,不是以营利的目的,而是为了确保社会安定,提高社会福利,主体是政府。 商业保险是有偿交换的买卖行为,它是以营利为目的,为满足各方对保险的需要, 从而达到互助互利,主体是具有法人资格的商业保险公司。 2、保险的对象不同 社会保险的对象是法律法规规定的社会劳动者,即工薪劳动者和雇佣劳动者。商业保险的对象是自愿按照合同缴纳保险费的人。 3、保险的实施方式及保险关系建立的依据不同 社会保险是通过国家立法强制性实施,是一种强制保险。保险关系的建立是以法律为依据,双方不能另行约定。 商业保险是通过双方当事人协商订立,具有自愿性。 4、保险金的构成及保险费的承担不同 社会保险的保险金源于国家、企业和个人商业保险的保险金是由投保人承担。

5、给付标准的依据及保障的水平不同社会保险是按最低生活标准,保障基本生活需要。商业保险是按投保人认缴的保险费的多少为标准,保险水平具有多样性。 三、保险与储蓄的区别 1、实施的方式不同储蓄单独的、个别的进行。 保险必须靠多数人的互助共济才能实施。 2、给付与反给付不同 储蓄在给付与反给付之间,以成立个别均等关系为必要条件,储蓄者可以利用的金额以其存款金额为限。 保险在给付与反给付之间,不必建立个别的均等关系,只要有综合的均等即可。 3、目的不同 储蓄作为应付经济不稳定的一种措施,一般是可以预测得到的,且后果可以计算得出的情况下才采用。 保险一般是针对意外事故所致的损失,一般是不可以预测得到。 四、保险与赌博的区别 1、保险无论在任何国家或地区都是合法的。赌博除了有些国家或地区外,一般是被国家所明令禁止的。 2、保险是一种安定社会生活的手段。赌博是会为社会带来消极的作用。 五、保险与保证的区别一般的保证,保证人对债权人履行债务是有条件的,那就是被保证人不履行义务。当保证人代偿债务后,有权向被保证人进行追偿。 保险依约赔偿损失或给付保险金是履行自己应尽的义务。保险人一般无代位求偿权,除非财产保险事故是有第三人的过错造成的。 六、保险的分类 1、根据保险实施方式的不同 强制保险:保险标的或对象的范围甚至保险费率直接由法律法规规定,是一种政策性保险。 自愿保险:投保人与保险人双方在平等互利、协商一致的基础上,签订保险合同来实施的一种保险。 2、根据保险标的的不同财产保险:以各种物质财产及其有关的利益和责任、信用为保险标的的一种保险。分类:国内财产保险;涉外财产保险;农业保险。

企业管理咨询试题及答案

《企业管理咨询》试题及答案 一、单项选择题(每题2分,共20分) 1、企业管理咨询首先产生在 () 。 A 、中国 B 、日本 C 2、根据行业的竞争型式不同,可以将客户所在的行业分为 () A 、传统行业与朝阳行业 B 供不应求行业、供求平衡行业和供过于求行业 C 劳动密集型行业、资本密集型行业和技术密集型行业 D 垄断型行业、寡头割据型行业和竞争分散型行业 3、采用“市场机会潜在吸引力与成功概率分析矩 阵”进行市场机会的价值分析,成功概率低、潜在 吸引力高的属于( )市场机会。 A 、问题型市场机会 B 、稳妥型市场机会 C 理想型市场机会 D 、风险型市场机会 4、 利用SWO 分析法形成了四种可以选择的策略,其中 ST 策略是指( )。 A 、利用外部的环境机会来改进企业内部的劣势 B 利用企业内部的优势去捕捉外部的环境机会 C 利用企业内部的优势来减轻外部的环境威胁 D 直接克服企业内部的劣势和避免来自外部的威胁 5、 企业努力经验曲线和其他节能降耗措施,大幅度降低成本,从而力争在价格上以廉取胜的战略方 案属于() A 、特色化生产战略方案 B 、成本领先生产战略方案 C 重点化生产战略方案 D 、差异化生产战略方案 6、 在设备磨损故障期,企业设备管理的重点是 () 。 A 、细致地研究设备操作方法 B 、加强员工培训 C 做好日常维护 D 、进行预防维修和改善维修 7、 ( )是将所需要了解的问题设计成书面问卷,并要求被调查者以书面的形式作出答复,然后 对答案进行统计、分析的信息搜集方法。 A 、访谈 B 、资料收集 C 、问卷调查 D 、现场调查 8、() 是指由两个或两个以上的企业联合在一起所形成的一种新型的分销渠道。 员企业之 间可以实现优势互补,以便更快、更经济地去实现产品在更大范围内的销售。 、西欧 D 、美国 其主要特点是成

2020年自考企业管理咨询专业考试题库及答案

2020年自考企业管理咨询专业考试题库及答案 1.营销管理 答:指对企业为顾客提供满意的产和服务的一系列市场营销活动进行决策、计划、组织、控制,以及与市场营销密切相关的各项管理工作的总称。 2.企业形象管理 答是指以提高企业家和广大员工的素质为关键,以搞好企业的环境形象为前提,以提升技术形象和产形象为核心,以为顾客提供满意的产和服务,提高企业在市场上的杰出表现为目标,最终确立企业在顾客和社会公众中的优秀形象所进行的决策、计划、组织等一系列管理工作的总称。 3.技术寿命周期 答:是指一项技术,从构思、孕育、产生、发展,一直到率亡、被淘汰为止的过程。这是广义的含义。包括两个周期,一是指技术革新周期,一个技术的革新项目从酝酿到投入市场为止所经历的时间。二是指技术的生命周期,指一项新技术从投入使用开始,直到因技术老化,或因使用费用,资源消耗不合理等原因而淘汰为止的时间,这是狭义的概念。 4.简述市场营销的基本要素 答:有4个要素,每个要素本身是一个子系统。1)产品要素战略方案。产品由多个要素组成,每个子要素成为开拓市场的重要战略,按产品要素不同,可提出产品品种战略、产品质量战略、产品产量战略、产品品牌战略、产品包装战略、产品服务策略等方案。2)价格要素战略方案。根据价格水平的不同,可提出高价战略、中价战略、低价战略等方案,这些战略运用得当,都能去开发不同收入水平的市场。3)渠道要素战略方案。宽度划分,可拟定宽渠道战略、适中宽度渠道战略、窄渠道战略。4)促销要素战略方案。 5行业内战略集团分析法 答:是指行业内由相同特点,处于相同地位,实行相同战略的个中企业结合而成的集团。是对行业内由于竞争地位差别而形成的个中不同战略集团之间的关系和集团内企业之间的关系进行分析,段其竞争状况和竞争趋势的一种方法。6咨询机构的内部结构: 答:指咨询机构中不同职位的设置,不同能级的咨询人员在组织中的位置,以及各类人员的比例。 7产品市场强度 答:指企业各种产品的市场地位、收益性、成长性、竞争强度以及产品组合的能力。 8企业技术开发 答:是指基础研究,研究以后的发展研究阶段,机对企业中第一次应用或出现的新技术所开展的一系列活动,他包括创造,学习,适应,消化,掌握,修改等过程。 9企业员工共同信念战略 答:是企业为孕育企业全体员工共同的理想和信念,形成企业独特的经营哲学和强大精神支柱所进行的长远性谋划和方略。 10产品市场强度 答:是指企业个中产的市场地位,收益性,成长性,竞争强度以及产组合的能力。 11设备劣化 答:是指由于设备的有形磨损机使用磨损和自然磨损所带来的设备精度和性能下降和设备价值下降。 速兑资产 答:是指企业在短期内可以转化为现金的个中短期债权和现金及存款 12设备股权经营战略 答:是指企业将某个车间、某个分厂整体的设备作为投资,参与同有关企业进行联合经营,合资经营或股份经营的战略。 13负债经营战略 答:是指企业向商业银行等金融企业或信托投资公司等非金融性企业借款,或通过商业银行,证券公司等向社会公开发行债券,以筹集所需要资金用于生产经营活动的一种战略 14理念识别(MI) 答是指一个企业具有独到的经营哲学,企业宗旨,战略目标以及道德风貌而区别于其他企业的特征。 咨询工作规范 答:是指咨询人员的职业道德规范和必须遵守的行为准则。主要包括以下内容:1)具有正确的政治观点。2)必须严

自考法律本科毕业自我鉴定

自考法律本科毕业自我鉴定 篇一:自考本科毕业生自我鉴定 自考毕业自我鉴定 经过几年的坚苦磨砺,我正式修完了汉语言文学专业的所有自考科目,终于拿到了梦寐以求的证书。通过参加自学考试,使我在工作和生活中能够不断的提高自己。它不仅给了我一个证书,更重要的是给了我一种生活的态度,一种学习的方法。它考验了我的意志和耐力,给了我永不言弃的做人理念和事实求是的工作态度,给了我足够的信心去面对竞争激烈的社会挑战。 在政治思想方面,我坚持党的方针,政策,热衷于党的教育事业。在处理自学考试和工作的关系上,我做到工作和自学两不误。尽管在职学习困难重重,加上年龄的增长,上有老,下有小,烦琐事多多。但困难只能让奋斗者越战越勇!利用工作之余和假日认真学习自考教材.汉语言专业知识丰富了我的语文素养,使教学工作得到不断的提升.虽然学习占用了一些业余时间,但工作时间我却是以效率取胜,工作并不 耽误,而且取得更大成就,受到领导首肯,每年度考核等级达到优。年年被评为先进工作者。 自考已结束.我将去迎接新的挑战,继续奋斗.篇二:自学考试毕业自我鉴定自学考试毕业自我鉴定

对于无缘大学学堂的我们来说,自学无疑是让自己进入知识殿堂的最便捷的路。这里,我们虽然听不见老师的谆谆教诲,但是我们领略到了专家学者深邃的思想;这里,我们虽然不能享受同学互助的温馨,但是,在“孤独”的学习中,我们的意志得到砥砺。 书山有路勤为径,学海无边苦作舟。几年的自学历程,我明白了这句话的真正含义。人类创造了丰富多彩的精神财富,每个人都可以平等的继承这一遗产。参与自学考试之前,我以为没有老师的指导,无法领会知识的精妙。是的,老师是我们求学路上的引路人,但是,知识是无穷的,老师的指导无论在时间上还是在精力上都是有限的,高明的老师不会也不可能把人类的一切知识教给学生,他教给学生的是获取更多知识的能力和方法。这就是自学。每一门自学考试教材,专家学者都给了我们自学的方法,正是在这些方法的指导下,我们才得以顺利的毕业。再好的方法,如果没践行者的“勤”和“苦”,也注定成为美丽的塑料花——好看但没有生命力。所以,自学路上每一位莘莘学子所取得的成就,都是自考委员会的专家学者的正确引导和自身努力奋斗的结果。 有付出,就会有回报。每一个自学者,都会有:自考法律本科毕业自我鉴定)1、《毕业生登记表》须用水笔或钢笔填写,一式二份,字迹清楚,不得复印、不得涂 改。 2、“工作单位”一栏,无工作的自考毕业生请不要填写。“家庭地址”一栏,外地自考毕

咨询工程师考试《政策与规划》历年真题精选及详细解析1005-26

咨询工程师考试《政策与规划》历年真题精选及详细解析1005-26 1.根据《关于深化投融资体制改革的意见》,政府投资原则上不支持经营性项目。对确需支持的经营性项目,主要采用的支持方法是() A.间接投资 B.投资咨询 C.资本金注入 D.贷款贴息 参考答案:C 答案解析:本题考查的是完善政府投资体制。对确需支持的经营性项目,主要采取资本金注入方式投入,也可适当采取投资补助、贷款贴息等方式进行引导。

2.根据《关于深化投融资体制改革的意见》,改善企业投资管理,在一定领域、区域内先行试点企业投资项目() A.承诺制 B.备案制 C.核准制 D.承包制 参考答案:A 答案解析:本题考查的是改善企业投资管理。坚持企业投资核准范围最小化,原则上由企业依法依规自主决策投资行为。在一定领域、区域内先行试点企业投资项目承诺制。 3.政府为支持某项特定基础设施建设和社会公共事业发展,像公民、法人和其他组织无偿征收的具有专项用图的财政资金收入,称为()

A政府性基金收入 B.行政事业性收费收入 C.国有资本经营收入 D.国有资源有偿使用收入 参考答案:A 答案解析:本题考查的是财政收入的主要来源。政府性基金,是指各级政府及其所属部门根据法律、行政法规和中央有关文件规定,为支持某项特定基础设施建设和社会公共事业发展,向公民、法人和其他组织无偿征收的具有专项用途的财政资金。 4.根据《中华人民共和国预算法》,政府预算包括中央预算和地方预算。我国共设立()。 A两级预算 B.三级预算

C.四级预算 D.五级预算 参考答案:D 答案解析:本题考查的是预算体制。国家实行一级政府一级预算,设立中央,省、自治区、直辖市,设区的市、自治州,县、自治县、不设区的市、市辖区,乡、民族乡、镇五级预算。 5.党的十八届三中全会要求,中央出台增支政策形成的地方财力缺口,原则上通过()进行调节。 A民族地区转移支付 B.一般性转移支付 C.救济类转移支付 D.专项转移支付

高等教育自学考试法律专业(本科段)课程设置表

高等教育自学考试法律专业(本科段)课程设置表 发布者:刘亚蓓时间:2011-05-27 专业代码:C030106 文别:哈文主考院校:新疆大学 说明:本专业计划共设置毕业课程15门。 报考条件:法律、经济法学、行政法、律师专业专科毕业生可直接报考;监所管理专业专科毕业生报考本专业,须加考“民事诉讼法学(00243)(5学分)”;其它非法律类专业专科毕业生报考本专业本科段,须加考“法理学(05677)(7学分)”、“宪法学(05679)(4学分)”“民法学(00242)(7学分)”、“刑法学(00245)(7学分)”和“民事诉讼法学(00243)(5学分)”五门课程。 凡2011年10月以前,已通过原计划中“邓小平理论概论”课程的考生,不再参加调整后的思想政治理论课的考试;未通过“邓小平理论概论”课程的考生,须参加“马克思 主义基本原理概论”和“中国近现代史纲要”两门课程的考试。 2012届信息管理与信息系统专业毕业论文、毕业设计参考选

题 一、毕业论文类 (一)、信息管理类 1.工业企业信息安全风险评估模型的构建与应用研究2.我国大中型MIS建设工程监理研究 3.工业企业信息安全风险管理的框架研究 4.电子政务系统绩效评价体系研究 5.企业信息化成熟度及其影响因素研究 6.基于URP(大学资源计划)的校园信息化建设研究7.ERP与电子商务整合的研究 8。信息系统的成本效益分析 9.某省信息产业结构分析与发展对策研究 10.某省(地区)信息化水平测度研究 11.企业信息化项目管理绩效评价研究 12.现代企业信息系统的协同化研究 13.中小企业供应链的绩效评价研究 14.高校信息化评价指标体系与方法研究 15.工业企业信息化评价指标体系与方法研究 16.某省(市)信息化评价指标体系与方法研究 17.某省(市)信息产业发展状态与趋势研究 18.电子信息类企业信息化实施战略研究 19.中小企业信息化发展的模式与策略研究 20.决策树模型在客户分类中的应用 21.企业客户关系管理模式研究 21.企业CRM客户价值研究 22.CRM与企业资源优化配置 23.CRM在企业电子商务中的实施研究 24.数据挖掘在某行业CRM中的应用研究 25.CRM在中小企业中的应用研究 26.数据挖掘技术在电子商务中的应用 27.某企业信息资源规划方案设计 28.网络环境下企业信用管理体系构建研究 29.我国电子商务信用体系建设的探讨

企业管理咨询(自考)历年试题知识点整理(2012年10-2017年10)

2012年10月——2017年10月试题整理 第一章咨询管理 一、简答题 1.简述管理咨询的品质因素。1-46(201 2.10) 答: (1)智力创造; (2)契约关系; (3)互动过程; (4)问题导向; (5)咨询报告; (6)创造价值。 2.何谓管理咨询?根据性质,管理咨询可分为哪几类?1-37、1-39(201 3.1) 答:管理咨询是指由具有丰富经营理论知识和实践经验的专家,与企业有关人员密切配合,到企业进行实地调查研究,应用科学的方法找出企业经营战略和经营管理上存在的问题,分析产生问题的原因,提出改进方案(建议);当企业接受改进方案(建议)后,咨询师则负责培训人员,帮助、指导企业实施改进方案。根据性质,管理咨询可分为企业管理咨询和企业经营分析。 3.简述管理咨询的品质因素。1-46(2013.10) 答:(1)智力创造;(2)契约关系;(3)互动过程;(4)问题导向;(5)咨询报告;(6)创造价值。 4.企业需要外部诊断的问题有哪些?1-36(2014.4) 答:(1)当环境发生较大的变化或经营管理中出现重大失误的问题。 (2)时间问题(3)人员问题。 5.管理咨询师在咨询过程中应该遵循的哪些原则?1-41(2014.10) 答:行为合法,量力而行,自主公正,尊重隐私,不谋私利,结果有效,尊重同业,善于学习,咨询中立。 6.简述管理咨询与管理诊断的主要区别。1-38(2015.4) 7.管理咨询系统可分为哪些类型(层次)?1-40(2016.10) 8.现代咨询与过去经验咨询的本质区别表现在哪些方面?1-37(2017.4) 9.组织产生管理咨询需求需要同时满足哪些条件?1-35(2017.10) 二、分析题 1.管理咨询师在咨询过程中应遵循哪些原则?1-41(2017.10) 三、综合题

企业管理咨询试题与答案

全国2008年1月高等教育自学考试 企业管理咨询试题及答案 课程代码:00154 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.有利于帮助多数企业完成管理“转型”任务的管理咨询工作方式是() 2.A.封闭式 B.领导式 C.操纵式D.参与式 2.独立思考、迅速判断问题的能力,属于咨询人员的() A.政治思想道德素质 B.智力素质 C.技能素质 D.身体和心理素质 3.如果一个企业质量管理水平高,产品质量高人一筹,则适合的经营方针是() A.以质量求生存 B.以新取胜 C.以优取胜D.“薄利多销” 4.若企业产品的市场地位居中,所在行业吸引力一般,则应建议其采用() A.重点投资战略 B.积极投资战略 C.维持现状战略D.减少投资战略 5.企业按职能分工形成的企业管理组织形式是() A.职能的组织形式 B.事业部制的组织形式 C.子公司制的组织形式 D.直线制的组织形式6.衡量组织设计是否正确的最终标准是() A.管理效率的高低B.分工协作的程度 C.管理整体效率的高低D.企业经营任务和目标实现的好坏 7.当客户企业技术水平已达到地区级先进水平,而离全国先进水平尚有差距时,应建议其确定的技术目标方案是() A.地区级 B.国家级 C.国际级D.世界级 8.大批量生产战略的重要特点之一是() A.产品品种以多取胜 B.产品产量以多取胜 C.主要采用通用设备 D.专业化程度低9.当市场竞争激烈,质量水平成为竞争焦点时,较适宜采用的质量战略是() A.符合性质量战略 B.国际标准战略 C.适用性质量战略 D.竞争性质量战略 10.质量统计分析方法中的流程图的主要作用是() A.提供表征事物特征 B.比较事物间的差距 C.分析事物之间的相互关系D.描述产品质量形成过程 11.定员工作咨询中的定量分析主要是指() A.分析客户企业的定员人数是否恰当B.定员标准是否稳定 C.定员水平是否合理D.定员的范围是否明确 12.凡是对生产影响大、需要严格管理的物资,通常选择的订购方式是() A.“以量订购”方式 B.“以期订购”方式 C.直达供应方式 D.混合方式 13.设备磨损故障期的重点管理对策是() A.反馈信息 B.加强培训,严格管理 C.日常维护保养 D.预防维修和改善维修 14.对于制造生产资料产品的企业,其适宜的品牌策略是()

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