2023关于会计专业毕业生就业情况调查报告
参考五篇
考，希望您喜欢!
会计专业毕业生就业情况调查报告精选(一)
摘要：随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的要求也大大提高了。我们作为
一名会计专业的大学生，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，应该了解会计就业的
前景。因此，我们小组11月15日至17日走访了学校附近很多大中小型企业，其中包
括三一重工，可口可乐，省新华书店公司，开元酒店，老树咖啡店等并对他们的财务室
进行了相关调查，发放了调查问卷，同时与其会计等人员进行了一些交流。
一.调查目的
了解各企业设置哪些会计工作岗位，各会计人员的学历水平，职称及工作年限等。作为一名合格的会计人员需要具备哪些基本条件。以便在今后的学习生活中进行改进.
二，调查对象和范围
主要在长沙市区和星沙地区，设有会计岗位的各大中小型企业和事业单位。三，调
查内容
主要调查各单位的性质和会计工作岗位设置情况，会计人员的学历水平，会计职称，会计年限，所学专业，性别，以及对会计就业前景的看法等
四，调查方法
通过现场试书面问卷调查和现场交流了解近50名会计从业人员相关情况以及他们的主要看法。共发放问卷25份，收回16分，本调查问卷分为单选题和多选题(详见调查
附表).
五，调查结果和分析
从调查结果看，我们调查的企业类型比例如下：企业事业其他
会计人员的学历(表一)，性别(表二)，职称(表三)，工作年限(表四)，所学专业(表五)等比例情况分别如下：
(1)从表一看，大专学历占的比例较大，其次是本科。这说明会计专业对学历的要求相对还不是很高。大专生在这一领域竞争力相对较强。男女比例方面，男女比例为2:3。可以看出，女性占了大半江山。但男性担任会计主管的要多，而女性担任出纳和一般会
计人员的较多。工作年限方面，一年的很少且基本都是担任出纳，2-3年的所占比例较多，其次是3-5年的。其中，会计年限越久一般担任的岗位级别越高。这印证了那句
“会计越老越吃香”。职称方面，一般会计人员和初级职称较多，中级次之，高级和注
会较少，这反应出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经验丰富的人才。另外，从表
五可以看出，会计专业还是一个比较对口的专业，在这些被调查的会计人员中有百分之
六十以前是会计专业的。因此，同学们以后从事会计的可能性还是较大的。
(2)调查中，会计人员在实际工作中会计业务处理能力应用是异常突出的，而其它的经济业务处理能力、税务业务处理能力、统计分析能力、审计能力等相应地应用较少。它们的应用比例如下图所示：
(3)在调查问卷中问到会计在部门经济管理活动中的地位这一题时，很多人在比较重要这一项打钩，这说明，我们会计人员还应具备一定的分析经济形势，经济决策的能力。另外，有45%的人认为会计专业前景为较有前途，15%的人认为无前
途，13%较无前途,20%的人认为因人而异。10%认为很有前途。在会计工作稳定方面，有55%的人认为会计工作的稳定性为一般稳定，15%的人认为不稳定，30%的人认为因人
而异。
(4)通过对会计人员的交流，他们认为在任职的基本要求中，专业知识和职业道德是比较重要的，其次就是专业的从业资格证以及诚实守信客观公正的态度，由此可以说明，现在大多数的会计从业人员中，都是具备了职业道德和专业知识为主的。下面是对会计
知识结构的总结。
六，调查体会1，总结
作为一名合格的会计人员需具备以下几点：(1)一定要具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。(2)要有严谨的工作态度。(2)牢固的财务基础知识和专业知识把基础理论知识学扎实(3)广泛的知识面要坚持学习。但不能只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。(4)掌握会计电算化，不断提高英语水平(5)具备良好的沟通能力，良好的综合素质。
2，对学院教学的建议。
培养适合社会需求，理论功底与实践能力较强、综合素质较高的复合应用型人才。强化电算会计,专业课每门课程配套模拟实训，与企业联合办学。
七，附件。
会计专业毕业生就业情况调查报告经典(二)
一、关于会计信息失真处罚的讨论
目前，针对会计信息失真的问题，有关部门己着手进行处理，处理的方式包括:对会计信息失真的企业，责令其按规定调整账务，补缴应缴的税款，限期整改，建立健全内部财务管理办法，对严重违反《会计法》的企业依法进行行政处罚，追究主要责任人员的责任，取消应负主要责任的会计人员的会计资格等;并对造成企业会计信息失真及有直接责任的总经理、厂长、财务科长进行行政记过、行政警告、留党察看等处分;对涉及违法犯罪者移送司法机关处理。上述这些做法对已经出现会计信息失真和违犯法律的企业、会计人员、企业管理人员进行各种处罚和处分是十分必要和恰当的。但是，如果仅仅以事后理的方式来制止新的会计信息失真行为的发生，力度是不够的。会计信息是企业文化的重要组成部分，这种企业文化，不是由个别人或个别企业管理机构所能造就和形成的，利用虚假会计信息粉饰经营目标和
经营成果，实质上是企业文化的腐败，对已产生企业文化腐败的那些经济组织，限期整改和内部财务管理办法调整只是动其肌肤而难伤其筋骨，而其腐败文化对社会造成的危害，仅对个人加以惩罚，由惩罚个别有罪之人替代经济组织的违法之过是不足以消除影响的，应该同时对企业加以经济制裁，令其对因会计信息的失真所造成的社会成本进行补偿。另外，一个企业能产生大量的会计假信息是会计主体不到位的表现。企业主
体有意干预会计主体，在中国的一些企业组织中，是一种普遍存在的情况，假信息出得
越多的企业，这种缺位和越位情况越严重。处罚己经造成危害的缺位者和越位者，对正
确的会计主体定位并不能起到保障作用，只要缺位实质还存在，新的主角还会重新登场，旧戏重演。因此，不能把制造会计假信息的问题只看作是账务调整的问题，在具有严格
会计主体概念的企业中，账务调整只是一个技术问题。把企业的会计业务置于有组织的
厂际会计集体监督之下，是一种既能剥离企业主体侵犯会计主体，又能保证会计主体与
企业经营密切沟通的社会监督方式。
二、关于会计主体的到位
笔者认为，防范和化解会计信息失真的对策，主要集中在两项管理策略上，一是要积极创造良好的企业环境和社会环境，保障会计主体的到位;二是要加强会计行为人的素质培养，提高职能水平，提高会计服务质量，有效防范企业主体越位。
会计主体的不到位，归根结底是因为财务管理体制的不健全所造成的，是企业主体越位的行为结果。从抽象的关系来讲，会计主体与企业主体的功能是一致的，都是为了完成企业的再生产运动，实现企业利润最大化的目标。企业主体最关心的是企业的经济活动能力，创造利润的能力，财务成果是企业活力的基本内容之一，而财务成果的表达，则必须通过会计活动来完成。所以，在对会计基本概念的认识上，会计主体和企业主体的认识是完全一致的，这使得会计主体的行为在极大的程度上能与企业主体的意志一致。但是二者在经济管理关系上的区别，往往会在管理工作中产生矛盾，特别是管理规则不同造成的矛盾，造成会计主体难以到位。会计主体必须严格按照国家会计法规和企业生产经营活动的一般经济规律完成会计核算工作，具体体现在会计确认和计量这两个方面;企业主体在财务管理上则遵循现代企业管理制度所确定的各项规则。会计主体所遵循的管理规则具有强制性、法令性和指定性，企业主体遵循的管理规则则具有制度化、灵活性和协商性。以会计核算规则为例，相同的会计核算规则，两个主体是从不同的角度进行理解的:会计核算原理及规则对于会计主体来说是条例和命令，会计主体所关心的是会计客体如何科学、及时、准确地反映到账面上来;企业主体所关心的是企业的债权及债务关系如何摆平衡，企业经济地位如何保障，企业与国家、个人的经济利益如何处理。会计主体讲
究的是核算方法的科学化，建立的是一整套以账户结构、记账方法和汇总方法为内容的独立的会计核算程序;企业主体讲究的是企业管理方法的现代化，利润最大化是其最终的管理目标。
要使会计主体在企业管理的活动中确保定位，首要的任务是实施管理体制的更新和
改造，企业主管会计的地位不应受到企业主体的制约，会计人员委派制度、财务总监制
度及注册会计师制度等，都是可行的方法。《会计法》强调了企业主管人员同会计人员
在执业方面的关系是遵法、护法与业务执法、守法的关系，为确保会计主体独立的法律
地位提供了法律保障。其次是对充当会计主体的从业人员必须建立合理的主体定位标准。包括心理定位标准、素质定位标准、环境定位标准和职业定位标准。心理定位是指会计
主体在位的思想稳定性和优越感，即会计主体定位的心态平衡感，高效率、高质量的会
计主体执业活动意味着知识，文化，技能的高速交流与融合，是会计主体稳定在位且能
最大限度地发挥其才能和作用的基本条件。从业于会计主体的个体不能只是会算账的机器，而是会把握企业经济信息流通的“会计人”。素质是一个人的文化程度、工作技能、道德水准的综合反映，每个人接受的基础教育和再教育不同，必然表现出个人的素质差异。随着企业经济活动的更加复杂化、多元化，对会计主体的从业人员的素质定位要赋
予明确的概念和条件，素质高低之分，反映到会计主体身上，就是对不同的会计知识结
构和不同层次的素质要求，实施会计主体合格或资格的定期考核，是确保素质定位的手段。当会计主体的从业人员的职位相对固定时，他们总是会置身于某一个具体的环境中，这就必然存在一个会计主体的环境约束问题，环境与会计主体从业者的自我定位有着直
接的依附关系，会计主体必须充分认识自己所处的会计环境及其与企业环境的差异，会
计上的高手同企业管理上的高手都是由各自的从业环境所造就出来的，如果把两个主体
的环境位置互换其位，恐怕谁也难以胜任其责，因此，强调会计主体的环境定位是保证
会计主体到位的充分条件。职业定位是指对会计主体从业人员的职业性质的识别和定位，有人对职业定位的种类作过专门的研究，认为职业定位包括技术型定位、管理型定位、
创造型定位、自由独立型定位和安全型定位这五种基本类型，这些分类在性质上并不是
对职业的好坏之分，而是对职业标准的划分，会计职业应是一种技术型为首，管理型和
安全型为辅的职业。作为技术型主体，从业者在会计技能和技术上具有强烈的从业意愿，把希望寄托在继续研究自己的会计专业上;作为管理型主体，具有很好的会计分析能力，会计监控能力和情感控制能力等管理素质，对所从事的会计职业具有长期稳定和安全的
心态。总之，保证会计主体的定位，必须首先确认会计主体定位的基本标准，这是选拔
会计主体从业人员的标准。
三、关于创建会计行为合理化的标准制度
什么是会计信息的基本属性?这是研究会计行为涉及的基本问题。如果信息发自客观事物对自身的一种自然表达，这种表达对客观事物来说就是一种真实的表现，如天气状
况信息的自然表达，物质运动状况信息的自然表达，均是客观事物的真实表现。会计信
息则不完全是会计客体的真实表达，以企业的收益和资产为例，它们是企业经济活动赖
以生存的客体，也是会计
行为所要反映的会计客体，但是，收益的确定和资产的计量则需要通过会计人的脑力劳动来表达，这就在会计客体和会计信息之间设置了一道人的行为过程。人的行为在会计信息能否完成对会计客体的真实表达这个问题上存在着巨大的能力差异，不同的人，在不同的条件下，在不同的环境中，对会计客体状况的信息表达是有差异的。所以，便产生了会计信息对会计
客体进行价值表达和服务的真实性的争论，这种争论给我们提供了一种认识会计工作性质的机会。作为会计主体，至少应该以真实的行为去完成对会计客体的表达和服务。事实上，虽然在企业中存在的各种物流都是真真切切的实体，但它的价值面却必须通过人的脑力劳动才能具体表现出来。会计客体的价值面应该是真实存在的，对价值面的描述在目前又只能通过会计信息来表达，并通过会计信息的途径向会计的服务客体进行传达，这使得人们对企业经济活动的真实面貌的认识完全受到人的行为的控制，在未能揭话出会计信息失真之前，人们只能将己获得的会计信息作为经济面貌的价值来认识，而一但会计信息的失真被暴露出来，人们就将失去对企业经济活动价值面取得认识的机会，从而造成决策损失。
如何才能便会计信息免受会计行为的有意扭曲，这就要求产生和提供会计信息的渠
道必须严格遵循一定的行为规则，即会计规则。我们不能保证会计信息的绝对真实性，
但如果会计信息是由不遵循会计规则的行为来产生和提供，那必定会严重失真。这至少
是判断会计信息虚假与否的一个基本标准，也是向失真的会计信息提出判罚意见的基本
依据。在此，我们已把虚假的会计信息同会计信息的失真作为两种不同的对象来进行讨
论了。事实上，有可能确实存在由于会计信息必须经过人脑的劳动而产生，以至因表达
能力的缺陷而失真这种事实，如果会计行为是规范的，即便信息失真，也只能在会计规
则上我原因，是会计规则的不完善容留了低能力的存在，在判断会计信息失真的性质时，必须分清是因会计规则的不完善而造成的会计信息失误还是因人的行为不规范而造成的
会计信息失真。在既定的会计规则下，科学的识别方法便在于对会计行为合理化标准的
研究与设立。实现会计行为合理化，是配合实施会计规则、会计管理的科学水平，充分
发挥会计职能，便会计信息免受不正当行为歪曲，提高会计信息真实度的基本保证。
建立会计行为合理化的标准制度，首先需要从会计行为的思想现代化、会计行为方
法现代化和会计行为的现代化这三个方面进行研究，找到会计行为科学的理论出发点，
并以理论的研究为背景，提出会计行为的合法化、组织化方案，最后具体落实到对会计
行为目标的确定和界定。会计行为合理化标准制度的基本原则是:会计行为必须是以会
计客体为基础，既能满足会计信息服务对象的需求，又能确保会计主体自身合法权益的
双向标准行为，必须是能满足预测、决策、预算、控制、核算、分析与评价各项会计职
能的综合标准行为;必须是为提高经济效益而服务的经济标准行为;必须是能依法办事、
严格执行国家经济制度、严格贯彻国家经济政策，讲究会计规范的法律标准行为;必须
是以提供真实的会计信息为己任，严格把握会计信息质量的有用性标准行为。我们应该
在新《会计法》的引导下尽快建立科学化、合理化、现代化的会计行为管理标准，创造
一个完善的行为空间，用合理的会计行为标准管理会计行为，提高会计信息的质量，使
管理者在会计行为的实施过程中就能识别和暴露会计信息失真的问题，尽量减少因会计
工作的失误和违法而造成的经济损失，纯洁会计行为，为社会主义市场经济的建设和发
展作出新的贡献。
会计专业毕业生就业情况调查报告推荐(三)
随着招商引资力度进一步加大和民营经济的迅猛发展，中小企业如雨后春笋般不断
涌现，年海安国税新增纳税人1842户，比上年同期增长47%。而在年，县政府下达民营企业发展目标要求新发展个体私营企业9250户。不断增加的中小企业一方面增加了税源，另_方面也对基层税收管理带来很大的挑战。最近，在进行纳税评估、一般纳税人
复检等工作时事，对中小企业的财务状况进行抽样调查，其结果不尽如意，提高中小企
业财务核算水平、加强财务管理已刻不容缓。
中小企业财务状况(一)调查的内容
我们将企业的财务人员设置、帐册设置、核算状况等作为主要调查内容，具体包括1、财务人员设置情况，包括：
1、岗位设置状况，是否设有总账、出纳、保管.
2、人员素质情况，包括是否有专业证书、是否专职等。
3、账册设置情况，包括设置是否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否相符。
4、成本核算是否准确、真实。
5、抽查主要原材料、产成品、现金是否与账面相一致。
(二)调查的结果
在调查年销售额300万元以下的50户中小企业中，1、岗位设置不全，或不规范的
40户，占调查户数的80%
2、账册设置齐全32户，占调查户数的64%;记载及时，或基本及时的20户，占调
查户的40%;帐实相符5户，占调查户数的10%
3、成本核算准确、真实的15户，占调查户数的30%
4、盘存主要原材料、成产品、现金与账面相不一致45户，占调查户数的90%.通过
这次调查，发现有90%以上的中小企业纳税人在财务上存在问题。
二、调查结果的分析
调查的结果是令人吃惊的，是什么原因造成这样的结果的?
一是随着经济的迅猛发展，投资主体呈现多元化态势。部分纳税人产生了重生产经营管理，轻财务核算;重营销队伍建设，轻财务人员培训。少数纳税人文化层次和现代经营管理理念欠佳，不能按照《征管法》和税务机关的要求建账，主观随意性太大，收支无发票，收入随意报，记账的业务只是非开票不可的业务，有的记账只是形式主义，为了应付税务机关。
二是财务人员、办税人员素质参差不齐，由于新办企业不断增加财务人员紧缺，老
会计有一定水平，但一人代几个单位的帐，时间上不能保证;新会计不是缺理论知识，
就是少实践经验;更主要的原因是企业是老板，工资由老板发，不听老板的就被炒鱿鱼，所以会计只能根据老板提供的票据“做账”、“圆账”。
三是税务部门管理不到位。税务部门特别是管理部门由于工作的千头万绪，疏于对纳税人的财务管理，不能按照征管法的要求加强税收征管，部分税务人员工作责任心不强，遇到问题不是很好地对照法律法规的要求加以整改，而是回避矛盾，将纳税人存在的问题私自消化。在系统内部，对税务人员的执法责任追究重于书面与形式，没有得到很好的落实，税务人员思想上产生麻痹，得过且过的观点左右了少数人的执法行为。
四是现行法律法规对纳税人未按规定建账的处罚较轻。对纳税人未按规定建账的处罚，征管法第六十条第二项规定，纳税人未按规定设置账簿、保管账簿或者保管记账凭证和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款;情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款。如纳税人偷税数额较大，而故意销毁或隐慝账簿凭证的，税务机关最多也只能给予纳税人罚款一万元。
五是现行财税法规对财务不健全缺少切实的、有效的、统一的界定方法。有的条文只是把“账证不全”、“不能准确的核算销项税金、进项税金、应纳税金”笼统的称作财务不健全，但具体的什么叫做“账证不全”、什么叫“不能准确的核算销项税金、进项税金、应纳税金”没有完整的、清楚的、统一的，操作性强的量化的标准，计算的规范尺度，“不全”、“不能准确”应达到的程度是什么，让人感到模糊不清，财务状况是否健全难以界定且费时费力，税务管理人员无法把握财务不健全的“度”，客观上造成税务人员疏于对这类问题的管理。
三、加强管理的思考
切实加强中小企业纳税人会计核算与账册管理促进中小企业健康发展已迫在眉睫，
经过思考，笔者认为要做好以下几个方面的工作：
一是加强税法宣传。坚持日常宣传与宣传月宣传相结合，进一步提高全体公民的税法意识，使广大公民牢固树立依法纳税、诚信纳税和偷税漏税违法的观念，让纳税人心中有“税”，明白“诚信纳税”与“诚信做人”一样重要，明白“诚信纳税”与“商誉”
一样的有价值。在日常工作中，有针对性地进行税法宣传，通过会计例会、业余税校等阵地进行经常性税法宣传，通过纳税评估、涉税事项调查等进行专项辅导，促进涉税专业人员专业知识提高。通过税法宣传教育，使中小企业业主明白从“诚信做帐”开始“依法诚信纳税”。
二是强化办税人员的培训管理。办税人员是联系税务机关与纳税人的桥梁，是税法宣传声音的传播者，是决定征管质量高低的重要因素。因此，应以办税人员管理为突破口，实现诚信做账意识的增强。
1、建立办税人员档案，成立办税人员协会，明确分片办税负责人，通过自律组织，交流工作体会，提高业务。
2、加大管理力度，坚持办税人员例会制和考核制，定期进行活动，宣传税收政策法规和税收征管工作要求。建立《办税人员考核登记簿》，重点考核财务核算水平、日常
工作能力、工作业绩，通过日常征管、纳税评估、涉税调查来综合评价。
三是严把认定关。税务认定中涉及到对账册、凭证管理的有一般纳税人预认定、正
式认定、年检和所得税征收方式鉴定等，在各种认定、年检、鉴定中，要严格把关，不
能迁就，严格执行有关规定，不符合规定不能让其过关。
四是减少责任区人员“不务正业”的时间。税务部门的绝大部分工作都会落实到基
层管理分局，责任区的管理人员更千头万绪，经常要应付各种学习、考试、检
查，不断要写小结、写心得、写信息、报报表，不但要管理、评估更要搞创建，每月到责任区巡查的时间一般不超过5个工作日。因此上级部门必须保证基层管理人员到责任区的时间，每月最好不少于12个工作日。
会计专业毕业生就业情况调查报告热门(四)
财经金融行业是一个热门专业，但是如今伴随着经济的发展，财经金融行业中的会计专业也是日新月异的在变化，新的会计制度日趋完善，会计岗位对会计人员的要也是越来越高求，面对挑战与机遇并存的环境下，我们作为会计专业的大学生有必要对明天的会计就业形势进行一些调查，从而做到知己知彼，方能百战百胜。让自己从容、自信地挑战自己未来的职业，做一个掌舵的船手。财务与会计是一项实践性很强的技术工作，
要工作人员既掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定的实践工作经验。
作为会计专业的大学生，关注自己的未来就业形势是非常有必要的。因此我们就目前财经金融行业的开展了一定的调查。财经金融行业是一个热门专业，但是如今伴随着经济的发展，财经金融行业中的会计专业也是日新月异的在变化，新的会计制度日趋完善，会计岗位对会计人员的要也是越来越高求，面对挑战与机遇并存的环境下，我们作为会计专业的大学生有必要对明天的会计就业形势进行一些调查，从而做到知己知彼，方能百战百胜。让自己从容、自信地挑战自己未来的职业，做一个掌舵的船手。
一、会计经济环境的分析1、国际经济形势对中国会计的影响
当今世界经济发展日益全球化，经济体制、经济结构、经济政策、经济的开放程度等对会计理论的形成、会计法规的制定以及实务的发展都会产生重大的影响。经济全球化使社会生产总过程的生产、分配、交换、消费全球化，客观上会将一国之内的经济运行机制与财政经济形态扩展到全球范围内。
在新的形势下，企业应以什么为计量依据，对外报告其资产、负债等财务数据;以什么为依据确定因物价变动对净收益的影响，从而正确确认本期的实际净收益，就成了会计理论和实践中不可回避的问题。在全球资源整合的过程中，会计国际惯例将发挥基础性的作用。国际财务报告准则本身不仅要求高质量，还需要有一个强有力的、较为成熟的执行机制。在会计改革和会计标准建设过程中，要进一步参与国际会计准则委员会的工作，中国会计的国际协调对于改善中国投资环境、提高信息透明度、吸引外商投资、促进中国经济的发展具有重要作用。
2、国内经济形势对中国会计的影响
中国的经济是在有中国特色社会主义市场经济理论指导下的开放型经济，它要求与之相适应的一套开放的、又适合中国国情的会计理论与方法。会计工作因其与经济的密不可分性，决定了它也会随着经济开放的不断深入而得以完善和发展。中国因自身的特殊情况，会计制度与国外会计制度间存在较大差异，而这些差异将直接影响以后对外经济贸易的健康、有效地进行。
中国的经济环境对会计的影响，具体体现在中国的经济制度、经济模式、经济发展水平三个方面。中国的经济体制是生产资料以公有制为基本特征或公有制占较主要地位的所有制形式，其经济制度的本质是维护公有财产，保护社会的根本利益。在这种经济体制下，会计服务的宗旨，更多地是强调社会的宏观效益，推动国有资本保值增值。其会计法规、会计政策、会计方法的建立，都体现较明显的统一性、强制性。
3、经济全球化对中国会计发展的影响
进入21世纪，经济全球化将成为未来会计环境中占主导地位的影响因素，而且这种趋势下的国际间会计大融合，对于中国今后的会计改革及会计事业的发展将起关键性的影响作用。企业间的竞争将更加激烈，经营成败很难确定;各种新的经济业务将不断涌现，使用效果很难确定;由于企业经营的国际化、集约化，企业经营受非自身影响的程度也很难确定，这些都对中国的会计工作提出了更高的要求，而且会计工作者的任务能否实现或如何实现是很重要的社会问题，因此，人们必须考虑周围经济环境及其对会计工作的影响，并做出反应，努力协调好会计与经济环境的关系，促进中国会计的进一步发展。
二、企业组织对会计职业影响
1、社会文化环境影响管理会计的职业道德规范及管理会计中企业内部责任会计的激励方式
企业文化环境影响管理会计在企业的应用效率。管理会计的职业道德规范是从事管理会计工作的人员提供管理会计信息以保证管理会计目标实现的行为准则，也是管理会计职业化的必要保证。美国全国会计师协会于1982年颁布的《管理会计师道德行为规范》中规定了管理会计师不得违背的行为准则，包括能力、保密、正直、客观、道德行为的冲突的解决等。中国目前尚未对管理会计的职业道德做出规范，但随着管理会计方法在企业以及各中介服务机构应用的范围日益广泛，管理会计的职业道德规范也必将建立。
2、社会文化环境也影响管理会计的地位和作用
中国传统文化中不利于管理会计发展的观念主要有:轻商重义的观念会导致人们对管理会计的偏见;谨慎保守的观念使得管理者害怕风险造成企业报酬偏低;和为贵的中庸思想会导致责任考核中奖惩不明;过分注重社会责任则会抑制人的创造性;传统的自给自足的小农经济意识则忽略包括管理会计在内的现代管理方法在企业中的应用;计划经济管理的观念助长了不思进娶不愿积极面向市场开拓的行为。这些不利因素是我们在推广管理会计过程中亟待要解决的问题。
3、企业文化不同会导致管理会计应用效率的不同
在行政利益诱导的企业，企业运行的目标是完成上级规定的各项指标，管理上长官意志代替一切，管理会计的应用效率就低，同时，这样的企业目标决定了企业只注重眼前利益，必然要采取一些短期行为而忽视企业的长远市场价值，不可能运用管理会计去规划企业未来的发展，在市场机制作用下的企业，企业的目标是企业价值最大化或股东财富最大化，这就要求企业必须利用包括管理会计在内的现代管理方法，对企业进行规划，将企业纳入战略发展的轨道上来。在将人看作是权利的工具的专制企业，责任会计就难以推行，也很难将员工的工作目标与企业的目标结合起来;相反，在较为民-主及尊重人的个性的企业，则能够将员工的工作目标与企业的长远目标有机的结合起来，使企业的目标被自觉纳入到员工的日常工作中，为责任会计的实施创造一个良好氛围。中国的当务之急是建立市场机制相符合的企业运行机制，进而建立企业先进的文化。
会计专业毕业生就业情况调查报告最新(五)
践单位：
一、摘要：随着各大高校不断扩军、毕业生数量逐年增加，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为现状，就业形势十分严峻。应届大学生现
在面临着进退两难的局面：是回到学校继续深造，还是在社会中继续寻求自己的一席之地。为了更进一步的了解大学生就业形势，也为今后走入职场增加一些砝码，我决定这个暑假在爸爸的介绍下来到县中心粮库的财务部跟着会计师傅，学习一些在课堂上根本就学不到的知识，打开视野，增长见识，为以后走向社会打下坚实的基础。
二、正文：一片叶子属于一个季节，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华，
谁说意气风发的我们年少轻狂，经不住暴风雨的洗礼?谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书?走出校园，踏上社会，我们书写一份满意的答
卷。我在酷热中迎来了作为大学生的第一个暑假，也满怀激情地参加了暑期社会实践活动。作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力，实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会。自从走进了大
学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招
聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验
又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争
中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应
职场，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我走进了
的财务部，开始了我这个假期的社会实践。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会
从实践中学习，从学习中实践。
1、实践目的：会计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。会计作为一门应用性的
学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。面对日益发展的社会，对会计的能力要求越高，而作为会计专业的我为了以后能为就业增添一些有力的砝码，更快地适应这个岗位的工作要求，为此，在此次实践活动中我对这个环节相对关注，希望能把自己在学校里学到的基本理论知识真正地运用到实践中去，将理论与实践相结合，真真实实地掌握会计的职业知识技能。
2、实践内容：在实践的这段时间内，我在财务部的工作是帮忙接电话，复印资料，整理文件，开发票等，感受着工作的氛围，这些都是在学校里无法感受到的，而且很多
时候，我不时要做一些工作以外的事情，有时要做一些清洁的工作，在学校里也许有老
师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不一定有人会告诉你这些，你必须
自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。刚开始到财务部会计室，先看她们以往所制的会计凭
证和附在会计凭证上的原始凭证，由于以前在学校学过会计凭证，借贷等知识，所
以对会计凭证不是太陌生，因此借着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完
全可以熟练掌握，但是这种浮躁的态度让我忽略了会计循环的基石。后来我看会计师傅
审核原始凭证，她根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后，进入录入记
帐凭证的界面，先按此笔业务录入简明而清楚的摘要，然后按会计分录选会计科目，并
在相应的会计科目的借方和贷方录入金额，这一系列的工作程序是我在学校课本里根本
学不到的知识，通过十天的学习编制记帐凭证工作，对于各个会计科目有了更加深刻而
全面的了解，并且这对于我来说把书本和实践的结合在一起，起到了很大的作用，除了
学习编制记帐凭证外，还初步大概地了解到每一
种原始凭证的样式以及用途。从制单到记帐整个过程基本上了解了个大概后，就要认真结合书本的知识总结一下做账到底是怎么一回事。除了学习以上知识外，我也粗略了解了出纳的工作，别人一提起出纳就想到是跑银行的，其实不然，这只是出纳的一项重要工作，出纳的业务比较繁琐，还
要保管现金，支票和收据等等，所以需要非常细心。
3实践结果：经过这么多天的实践活动，在会计师傅的帮助教导、爸爸妈妈的支持
以及我自身的努力下，我对会计职业技能知识又有了进一步的了解，学到了不少课本里
学不到的知识。我初步了解了财务的使用和会计处理的流程，并学会了做一些简单的会
计凭证。真正从课本走到现实中，细致地了解了会计工作的全部过程。实践期间我努力
将自己在学校里所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，同时在
实践期间我遵守了工作纪律，不迟到，不早退，这
也规范了我的日常生活规律。也为以后步入职场做好心理与生理的准备。
4实践总结：会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，它的职业要
求非常高。首先，就是保证诚信品格。这是任何职业都必备的职业操守，但是作为会计
这一职业，诚信尤其重要，要善于运用职业权力，正确对待应负有的职业义务，自觉履
行对社会、对他人的责任。其次，会计工作一定要认真。在工作过程中，我们发现会计
工作要面对的往往是比较烦琐的数字，很多数字相差是微乎其微，只要一不留神就会登
记错误。从做帐的会计人员角度看，需要仔仔细细把收据等单据对清楚，准确地按类分开，认真检查无遗漏后，则按照企业要求装订起来，争取一次成功。而从把帐簿转入微
机及检查的角度来看，既要讲究速度，又要讲究准确率。我们需要把帐簿中的每一项记录，正确无误地登记到电脑上，每登记一天的所有经济业务，就要进行依次统计，从而
与帐簿中的总帐进行校对，看是否有不同，如果存在差错，就要把本天帐目全部重新校对，以查出到底是是帐簿存在错误还是我们登记到电脑中的帐目存在错误，从而将存在
的错误进行更正。总之在记帐
过程中，每前进一步都要认真仔细，否则一个小数点就可能会带来致命错误。最后，随着社会经济科技的日益发展，对会计的职业能力要求也越来越严格，因此，在如今的
学习型社会中，要提高会计人员我们自身的专业操作能力和操作的创新能力。，同时也
要树立参与管理意识，积极主动地做好参谋，强化服务意识，成为决策者的得力助手。
当然，在实际工作中要随机应变，学会
应对突发事件，果断采取措施，保证工作顺利进行并且能按时完成任务。
三、结束语：通过此次实践活动，让我温故而知新，起到了预期的效果，掌握了一定的会计技能知识以及实际应用的注意事项，并且也让我明白了赚钱并不是那么容易的，每赚一分钱都要付出辛勤的劳动。会计是一门活学活用的专业，而且随时都因为国家政策的变动而变动。但是最重要的基础是不会变的，希望我们在今后的学习过程中以基础知识为重中之重，有了较好的基础知识，再加以适当的实践训练，就能更好地完善我们的专业，强化会计专业学生的实际操作能力，为社会提供符合需求的高级应用型人才而努力!也为自己以后走向工作岗位打下坚实的基础!
四、谢辞：这个暑期，非常感谢县中心粮库的财务部给我给次实践的机会，
感谢会计师傅对我的悉心教导帮助，同时也非常感谢爸爸妈妈等亲人对我的支持。
会计就业分析调查报告 如果对某一情况、某一事件完全陌生，我们要通过科学的方法去研究，最后基于取得的调查材料汇成调查报告。为了让您不再为写调查报告头疼，下面是小编为大家收集的会计就业分析调查报告（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 会计就业分析调查报告1 社会在发展，对各种各样的人才需求不定，但是现在不管是什么专业，对我们大学生而言，就业压力还是蛮大的，为此我就我所学的专业就业形式展开了调查。 选择了会计为专业的我，在这次调查中自然比较关注这一环节。看似简单的工作，但要能把自己在学校所学到的知识真正运用出来也挺不容易的。在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论部分占主体，而我自己对专业知识也能掌握，这样就以为到了企业实践应该能够应付得来，这种想法简直错的彻底，因为在真实的企业里并没想象中如此容易。平时在学校，数字错了改一改就可以交上去了，但在工厂里，数字绝对不可以出错，因为质量是企业的第一生命，质量不行，企业的生产就会跟不上，而效率也会随之降低，企业就会在竞争的浪潮中失败，所谓“逆水行舟，不进则退”，企业要时时保持着这种竞争状态，才能在市场中立于不败之地，就因为这样，企业会对每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不可能在这个社会上立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负上责任的，这关乎工厂的利益损失。 调查中我对我们国家的的会计专业的就业前景大体概括为以下几个方面： 一、内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。 职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕
毕业生跟踪调查报告 毕业生跟踪调查报告 毕业生跟踪调查报告1 前言 会计专业近年来成为就业领域的热门专业之一，受高薪、高就业率的诱惑，报考人数逐年增加。大学生就业已成为我国当代大学生面临的一个严峻的现实问题，随着高校连年扩招，每年毕业生人数也在逐年增加，教育部表示，2023年全国高校毕业生总数将达到727万人，比被称为“史上最难就业季”的2023年再增加28万人，创下历史新高。会计专业的毕业生人数也在逐年增长，但市场需求并没有明显的增加，供需矛盾仍然很突出，就业压力大。每年大批量的会计专业毕业生就业问题已成为社会的关注热点。 为了加强学校与社会的联系，了解社会对人才的需求结构及人才市场的现状，以及会计专业毕业生走向工作岗位后的表现，进行了一次信息调查，比便比较全面了解毕业生的情况，现将调查情况总结如下： 一、会计专业毕业生就业情况 通过调查发现会计专业毕业生工作于企业单位者居多。大部分学生对工作较满意，有一部分毕业生已经在单位担任要职，大
部分会计专业毕业生走向公司、企业等一线工作岗位，这主要是因为各高校会计专业毕业生数量的增加，使得就业形势空前严峻，专科生就业比较困难。调查显示知识面广、计算机水平较高、动手能力强的同学更是得到用人单位的欢迎，在单位发展也较快。 现在从事本专业的毕业生都对其所从事的专业和工作岗位较为满意，据分析，对他们的.工作影响最大的因素是知识技能和社会经验，以及一些专业课等。当然，理论知识与实践动手也占有更重要的地位。毕业后，有些同学还和母校的一些专业课老师保持密切的联系，经常探讨一些涉世经验和专业理论知识。而那些在自己工作单位较有成就的校友也都是理论知识功底厚，动手能力和社交能力强的优秀会计专业毕业生。 但是，也有很多的毕业生暂时找不到工作，或者找到的是与专业并不对口的工作，这也反映出当前会计专业毕业生在就业上的理想化、浮躁的现象。同时，40%的毕业生选择考研，一方面反映出用人单位对求职者学历要求越来越高，另一方面也是部分大学生没有提早做好就业思想准备盲目选择考研的结果。种种迹象表明，当前会计专业毕业生的就业形势已不容乐观，就业压力仍然很大。 二、会计专业毕业生就业困难的原因 一是供需差：会计专业毕业生供需矛盾突出是近年来公认的大学生就业难的一个直接原因。全国高校毕业生剧增，然而用人单位比例却远远小于此。
2023关于会计专业毕业生就业情况调查报告 参考五篇 考，希望您喜欢! 会计专业毕业生就业情况调查报告精选(一) 摘要：随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的要求也大大提高了。我们作为 一名会计专业的大学生，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，应该了解会计就业的 前景。因此，我们小组11月15日至17日走访了学校附近很多大中小型企业，其中包 括三一重工，可口可乐，省新华书店公司，开元酒店，老树咖啡店等并对他们的财务室 进行了相关调查，发放了调查问卷，同时与其会计等人员进行了一些交流。 一.调查目的 了解各企业设置哪些会计工作岗位，各会计人员的学历水平，职称及工作年限等。作为一名合格的会计人员需要具备哪些基本条件。以便在今后的学习生活中进行改进. 二，调查对象和范围 主要在长沙市区和星沙地区，设有会计岗位的各大中小型企业和事业单位。三，调 查内容 主要调查各单位的性质和会计工作岗位设置情况，会计人员的学历水平，会计职称，会计年限，所学专业，性别，以及对会计就业前景的看法等 四，调查方法 通过现场试书面问卷调查和现场交流了解近50名会计从业人员相关情况以及他们的主要看法。共发放问卷25份，收回16分，本调查问卷分为单选题和多选题(详见调查 附表). 五，调查结果和分析
从调查结果看，我们调查的企业类型比例如下：企业事业其他 会计人员的学历(表一)，性别(表二)，职称(表三)，工作年限(表四)，所学专业(表五)等比例情况分别如下： (1)从表一看，大专学历占的比例较大，其次是本科。这说明会计专业对学历的要求相对还不是很高。大专生在这一领域竞争力相对较强。男女比例方面，男女比例为2:3。可以看出，女性占了大半江山。但男性担任会计主管的要多，而女性担任出纳和一般会 计人员的较多。工作年限方面，一年的很少且基本都是担任出纳，2-3年的所占比例较多，其次是3-5年的。其中，会计年限越久一般担任的岗位级别越高。这印证了那句 “会计越老越吃香”。职称方面，一般会计人员和初级职称较多，中级次之，高级和注 会较少，这反应出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经验丰富的人才。另外，从表 五可以看出，会计专业还是一个比较对口的专业，在这些被调查的会计人员中有百分之 六十以前是会计专业的。因此，同学们以后从事会计的可能性还是较大的。 (2)调查中，会计人员在实际工作中会计业务处理能力应用是异常突出的，而其它的经济业务处理能力、税务业务处理能力、统计分析能力、审计能力等相应地应用较少。它们的应用比例如下图所示： (3)在调查问卷中问到会计在部门经济管理活动中的地位这一题时，很多人在比较重要这一项打钩，这说明，我们会计人员还应具备一定的分析经济形势，经济决策的能力。另外，有45%的人认为会计专业前景为较有前途，15%的人认为无前 途，13%较无前途,20%的人认为因人而异。10%认为很有前途。在会计工作稳定方面，有55%的人认为会计工作的稳定性为一般稳定，15%的人认为不稳定，30%的人认为因人 而异。 (4)通过对会计人员的交流，他们认为在任职的基本要求中，专业知识和职业道德是比较重要的，其次就是专业的从业资格证以及诚实守信客观公正的态度，由此可以说明，现在大多数的会计从业人员中，都是具备了职业道德和专业知识为主的。下面是对会计 知识结构的总结。 六，调查体会1，总结
会计专业调研报告范文5篇 作为一名合格的会计人员需具备以下几点：(1)必须要具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。(2)要有严谨的工作态度。(3)牢固的财务基础知识和专业知识把基础理论知识学扎实。(4)广泛的知识面要坚持学习。但不能只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。(5)掌握会计电算化，不断提高英语水平。(6)具备良好的沟通潜力，良好的综合素质。 我想，真正要做好一名会计人员，也不仅仅仅是以上几点那么的简单。在这个纷繁复杂的社会上，我们需要的就是坚守自我，定好自己位置，不随波逐流。“学会做事，学会做人”，这句话说起来很简单，去做好，却很难。 理论应用必须要在实践的基础上，而我们在应对时间务必在学习理论的前提下才能够更好的完成。所以我们不但要学好专业课，还要抓住任何实习机会加强实践经验，真正的把理论和实践相结合。再者就是社会中，人际关系有时真的比工作潜力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。 不管毕业后我们在世界的哪个角落，不管我们从事的是什么工作，每个人都就应有自己所坚持的东西，有自己的信仰，踏踏实实的走好人生的每一步。 (三)、对学院教学的推荐 培养适合社会需求，理论功底与实践潜力较强、综合素质较高的复合应用型人才。强化电算化会计，专业课每门课程配套模拟实训，与企业联合办学。 会计专业调研报告范文4 一、调研目的和概况 (一)调研目的 为进一步了解市场对会计专业学生人才培养规格的需求变化，以及会计专业在专业设置、素质教育等方面存在的不足，会计教研组组织教师利用课余时间到邳州市销售行业、会计师事务所、企业等本土企事业单位进行实地调研。 (二)调研方法
会计专业就业调查报告会计专业就业调查报告「篇一」 根据调查，我国会计专业的专业发展可以概括如下: 一、内资企业:需求量大，待遇差，发展差。 专业状况:该领域对会计人才的需求最大，也是目前会计毕业生最大的就业方向。国内很多中小企业，尤其是民营企业，只需要找会计岗位会计先生，而不是具有财务管理和分析能力的专业人员。此外，这些公司大多拥有相当初级的金融监管和控制系统。所以在创业初期，他们的会计工作一般都是在自己的亲信手里。只有公司大，财务复杂到亲信(亲戚)无法完全掌控的时候，才会被招局外人记账。 二、外企:高薪，专业。 职业地位:绝大多数外资企业在同等岗位待遇上远远优于内资企业。更重要的是，外资企业的财务管理制度和方法已经成熟，新员工通常会接受一段时间的专业培训。工作效率高的原因之一就是分工细致，让我们在自己负责的岗位上只学到了一方面的知识。虽然这个技能很专业，但是对整个职业发展过程并不好，因为你很难获得全面的财务控制和分析经验。更多的后续培训机会是外企非常有吸引力的另一个原因。财务管理也是一个经验和知识比较多的职业，企业提供的培训机会和学校听老师的不一样，更适合实际工作。 三、公司:小公司和大外资公司的区别。 职业状态:所有事务所的工作都有一个特点，就是累！不同的是，许多小公司工资低，没有加班费，而且家务很多普华永道等外资公司待遇好很多，但在某些方
面工作任务更重，甚至有传言说有女人被当成男人，男人被当成动物加班比较常见，著名的安徒生日出是指员工加班后走出办公楼时可以看到的日出。但是你可以在公司学到很多东西，即使是在一个小办公室。因为人力问题，你必须从头到尾跟上一个审计项目，包括和提交单位的沟通，这样才能充分锻炼你的能力。这个大机构可以让团队合作、国际会计标准、专业精神和意志见鬼去吧。 四、上升的阳光职业。 职业现状:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询岗位的需求在慢慢扩大。而且，由于社会投资渠道的增加和保障制度的改革，金融咨询服务必将进入更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资和金融咨询服务机构 五、公务员和教师:比较稳定，不太发达。 考上公务员或在高校招聘教师的会计，有稳定、压力小的优势，但也有发展的困难。 随着会计制度的完善，社会对会计人员高度重视，要求严格。作为未来社会的会计专业人员，为了适应社会的要求，增强社会竞争力，也应该严格要求自己的素质，培养较强的会计工作操作能力。 会计专业就业调查报告「篇二」 一、公司概况 洋洋精密有限公司是专业生产和销售自产的各种化妆品配件，如化妆用镜，盒及各种用途毛刷产品的台资公司。公司凭借自身雄厚的资本实力与管理优势，加强创新及优化企业核心能力，勇攀行业高峰。公司产品90%外销，10%内销。产品
财务会计社会调查报告4篇 【第1篇】财务会计社会实践调查报告范文 调查报告是对某一状况、某一大事“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析讨论，揭示出本质，查找出规律，总结出阅历，最终以书面形式陈述出来。下面我为大家搜寻整理了财务会计社会实践调查报告范文，盼望对大家有所关心。 现如今，会计是一门应用性很强的技术专业，不能照搬书本，只有真正的“实战”阅历—实习，将是我们踏入会计领域工作前不行缺少的熬炼，作为当代讨论生，惟有把理论联系实际才是当今社会真正需要的优秀人才。作为一个即将走上社会的讨论生。实习是必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。而会计是指对详细事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。 (一)实践目的 会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济更加展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其进展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力，
它打算了对会计信息的数量和质量的需求。在这个与时俱进的时代里，无论是社会经济环境，还是信息使用者的信息需要，都在发生着深刻变化。 会计上经受着前所未有的变化，这种变化主要体现在两个方面：一是会计技术手段与方法不断更新，会计电算化已经或正在取代手工记账，而且在企业建立内部网状况下，实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展，会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新，而后两者又起因于外部环境的变化。学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计学问，而且也要仔细乐观的参加各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。 随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为将来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应当严于自身的素养，培育较强的会计工作的操作力量。于是，这个暑假，我到新疆瑞新有限责任会计师事务所参与了社会实践，看他们如何工作，做一些力所能及的事情。 (二)实践内容 会计是个讲究阅历的职业，工作阅历是求职时的优势，为了积累更多的工作阅历，在放假期间我获得了一次非常难得的机会。在这期间努力将自己所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实践期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，仔细完成领导交办的工作，得到学习领导及全体工作人员的全都好评，同时也发
会计专业调研报告（14篇） 会计专业调研报告篇1 一、调研的背景、对象和方法 〔一〕调研背景 在我国，随着经济的持续进展，对会计类专业人才的需求始终处于一种上升的趋势，即使是高校生人数激增，毕业生就业困难的今日，会计类专业的就业形势也明显的比其他专业的要好，在各地的聘请职位需求排行榜上，财经类专业始终处于领先，依据调查结果显示，社会对会计电算化专业毕业生需求意愿较强，九成单位有长期需求，同时会计专业是职业类院校中开设特别普遍的专业之一，由于各行各业、全部大大小小的企事业单位都需要会计人员，所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是特别大的。随着我国大专院校会计专业人才培育人数的不断增多和企事业单位对会计人员学历要求逐步提高，整个社会对中职校会计专业毕业生的需求量和供给的会计岗位开头改变。与此同时，中职同学的生源质量也在逐步下降，中职生对原有会计专业课程设置和要求越来越不适应，许多学校会计专业教学标准和课程标准还束缚在上世纪90年月的框架体系中。本次重要任务之一，就是要调研厦门对中职会计专业人才的需求状况、会计专业设置状况及人才培育状况，在此根底上开发出厦门市中等职业学校会计专业教学标准〔包括课程标准〕，据此培育符合社会实际需要和同学实际力量状况的会计专业人才。 〔二〕调查对象
调查的对象：以企业为主，其次为财务会计专业的毕业生，进展典型性抽样调查。企业选取我校毕业生为xx、xx届30名同学所在的企业。 〔三〕调研方法和形式 本次调研采纳全面调查和抽样调查相结合的方式，调查形式采纳问卷调查表和访谈法相结合的方法。 通过这次的调研，目的是盼望能够对今后会计人才的培育方面能够更加适应企业需求，在实务操作教学的过程中具有肯定的针对性。 二、会计行业进展的对人才需求的趋势 企业在聘请财会人员时学历不再是唯一的准绳，公司更为看重应聘者的工作阅历。 会计工作包括实务工作和理论工作，各企业需要的会计人员大多是一些核算工作，侧重的是实务，所以对于会计人员，企业更青睐有工作阅历的人员，一进公司立刻就能投入工作，免去了公司的培训本钱，终究一些根本的会计核算工作是做出来的，不是“讨论”出来的，自然学历在一些初级会计岗位中就显得不是那么重要了。 有关专家说，目前会计行业处于低端人才不缺，高级人才告急的阶段。出纳、一般会计员并没有消失供不应求的状况，而要找一个有过硬的专业背景，手中拿着国际认可的会计职业资格证书，并在相关行业中“滚打”过几年的人才却是件极不简单的事。 那么，怎样的会计人才才能算是市场真正需要的人才，是不是肯定就需要本科以上学历才算高级会计人才？真正合市场“胃口”
2023会计就业分析报告 引言 会计作为一个重要的职业领域，扮演着企业财务管理和决策的重要角色。本报告旨在对2023年会计就业市场进行深入分析，以帮助有意从事会计职业的人士了解就业前景和趋势。 1. 市场就业情况 根据最新的劳动力市场数据，会计职位的需求在过去几年中稳步增长。随着全球化和数字化的发展，企业对会计及相关专业人员的需求不断增加。预计到2023年，会计职位市场将继续呈现增长趋势。 2. 市场趋势 2.1 技术驱动的变革 随着技术的迅速发展，会计行业正经历着技术驱动的变革。自动化和人工智能技术的引入正在改变会计的日常工作方式。传统的数据录入和分类任务逐渐被自动化工具取代，而会计专业人员的角色也从数据处理者转变为数据分析和决策的参与者。 2.2 数据分析能力的重要性 会计领域对数据分析能力的需求越来越高。随着企业数据规模的不断扩大，会计专业人员需要具备处理大数据和进行高级数据分析的能力。掌握数据分析工具和技术，如Excel、SQL和Python等，将成为会计职业中的关键竞争力。 2.3 行业专业化 随着不同行业的发展和特点，对会计职业的专业化需求也不同。比如，在金融行业，对金融产品和交易的会计处理和分析能力有着更高的要求；而在制造业，对成本会计和生产成本管理的专业人士需求较多。因此，会计专业人员需要根据不同行业的特点，选择和发展相应的专业知识和技能。 3. 就业前景 虽然会计职位市场增长势头良好，但竞争也日益激烈。为了获得更好的就业机会，会计专业人员需要具备以下几个方面的能力和特点： •专业知识和技能：深入了解会计原理和法规，并具备熟练的财务报表分析和编制能力。
2023年会计学专业就业前景调查报告 近年来，会计学专业逐渐成为国内高校中最受欢迎的专业之一。伴随着我国市场经济体制的不断完善和企业发展的日益壮大，会计学专业的就业前景变得越来越广阔。本文将进行对会计学专业就业前景的调查分析。 首先，就业背景 从整体上看，财务会计、税务会计、审计及内部控制、公司管理等领域，都是会计类的优质工作方向。就业市场需求不断扩大，会计人才的各类专业素质要求也更高。根据统计显示，会计领域就业岗位稳定增加，其职业前景无可撼动。 其次，就业岗位种类 1、财务主管/经理 财务主管/经理通常负责制定公司的预算、进行收支管理及相关财务报告的制定和分析。他们也会与上级领导交流，会见投资者和外部财务机构。 2、审计师 审计师们通常是会计规范透明和财务健全的实践者。这些专业人员评估和确认财务报表信息和业务活动，确保财务管理和控制能力的限制。 3、税务经理 税务经理负责评估税务策略，并工作于遵守税务标准及公司的运营总体规划中。在这个领域的工作人员通常必须了解在各种级别上工作的各种税务要求。 4、财务分析师
财务分析师分析财务信息以指导投资、贷款以及其他财务决策。他们将审查业务资料以提高收益、提供资源、降低管理成本及改善运营效率。。 最后，就业前景 随着经济的快速发展，国家对于会计人才的需求不断上升。2018年，在政策和就业 市场的利好环境下，会计类专业热度持续升温。数据显示，全国各大城市中，仍然有很多空缺的会计岗位。 因为会计职业本身拥有稳定性高、晋升机会多等优势，所以就业者在选择职业心态清晰情况下，就业前景颇佳。此外，各大高校为学生提供诸如税务、内控、数据分析等行业的人才培养，也使得获取新的工作机遇变得更加容易。 综上所述，会计学专业的就业前景可谓光明，各类会计类职业岗位也广泛且丰富多彩。作为该领域人才储备中的一员，应该充分利用自身优势，持续提升专业素养水平。
2023年财务会计教育专业就业前景调查报告 随着经济的快速发展和企业的日益增多，财务会计专业已成为各大高校中最热门的专业之一。而财务会计专业的毕业生就业是考验这个行业发展前景的一个重要指标，对此，笔者进行了一些调查和分析，以下是调查报告。 一、调查内容和方法 1.调查内容 本次调查重点关注以下内容： 求职意向：财务会计专业毕业生的具体求职意向和期望工资。 就业方向：根据该专业的行业特点，调查财务会计毕业生的就业方向。 就业状况：就业率、就业水平以及影响毕业生就业的主要因素。 2.调查方法 通过线上问卷和实地调研两种不同方式，从不同侧面获取到毕业生的就业情况，共计收集了200份有效问卷。 二、调查结果与分析 1.求职意向 在就业方面，调查结果显示，近三分之二（62%）的财务会计专业毕业生最初的求职意向是在会计事务所（包括四大、中型和小型）工作。其次是在企业（27%）和政府
机构（11%）工作。同时，92%希望能拥有月薪5000元及以上的工作岗位，仅有8%毕业生接受月薪在5000元以下的岗位。 2.就业方向 就业方向是财务会计专业毕业生选择就业岗位的方向，该方向也是众所周知是毕业生就业的关键。 本次调查发现，将近一半的毕业生（45%）选择在会计事务所从事审计、会计等相关工作，因此会计事务所是该专业毕业生最受欢迎的就业方向。其次是企事业单位（38%）和政府机构（17%）。 3.就业状况 就业率方面，本次调查得出的财务会计专业的就业率为95%，这一数据明确表明该专业毕业生的就业率相当高。 就业水平方面，财务会计专业毕业生在会计事务所就业的平均起薪为5800元/月，而在企事业单位就业的平均起薪为5400元/月，政府机构的平均起薪为5000元/月。 影响毕业生就业的主要因素包括个人能力、毕业年份、求职渠道、工作经验等方面。教育经历被认为是毕业生找到理想工作的最重要因素。 三、结论与建议 通过对财务会计毕业生的调查分析，可以看出该专业毕业生的就业前景较为广阔，就业岗位选择方向明确，起薪也比较可观。然而，一些毕业生还存在“以薪水为主”的就业观念和求职手段比较单一的问题。因此，在专业课学习的同时，应更加重视职场
【篇一】2023年会计专业调研报告选题会计专业调研报告5000字 社会实践是学校依据专业教学的要求，其目的在于让学生接触社会， 加强我们学生对社会的了解，培育和训练学生相识、视察社会以及分析解 决问题的实力，提高学生的专业技能，使之很快的融入到工作当中去。 20xx年 1月—3月我在xxxxx实习。在调研过程中，通过做分录，填制 凭证到制作账原来巩固我们的技能。通过财务会计实习，使我们能够系统 地练习企业会计核算的基本程序和详细方法，加强对所学专业理论学问的 理解、实际操作的动手实力,提高运用会计基本技能的水平，也是对所学 专业学问的一个检验。 深化公司内部，通过学习，实践与书本相结合，先进行公司简洁的业 务处理，从而深化了解公司业务的运作过程，驾驭公司业务的基本技能， 熟识公司日常业务的操作流程以及工作制度等，为今后的工作奠定基础， 努力成为一名合格的会计人员。 1、实习内容 刚到实习的地方，主管拿出他们以前的账簿，让我熟识一下，然后就 可以起先接触真正的业务了。这使我真的很期盼，很兴奋。于是我把凭证 和账目看了个也许，便迫不及待的想大显身手。可是事情并不是那么简洁。例如： ①写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常 我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，肯定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人随意篡改。 ②对于数字的书写也有严格的要求，字迹肯定要清楚清秀，按格填写，不能东倒西歪的。
③写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章子，这样才能作废。而我们以前在学校模拟实习时，只要用红笔划掉，在写上“作废”两字就 可以了。 接下来的日子，我比以前细心了很多，少了马虎大意工作自然得心应 手了，在公司前辈的带领下我来到了其他大型企业进行实地操作，由他教 我为几个常有业务往来的单位汇款，教我看税率，教我如何计算各种所得税，并教我怎样帮职工派发工资等。我真是受益匪浅，得到的学问良多， 最至少比我预期中的多。 三个月来，经过大家悉心的教育和自身不懈的努力，我最终为我的实 习工作画下了完备的句点。 2、实习过程 (1)会计实践 会计理论来自于会计实践,是会计实践阅历的概括总结,同时又对会计 实践工作加以指导,所以我们在会计专业学习中,不仅须要构建出较完整的 理论框架,而且还要树立起完整的.操作理念。要熟识会计理论的框架与实 践精髓。首先，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户；会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间依次登登记来的，极具逻辑性；在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得 以会计制度为前提、为基础。这体现了会计的规范性。其次，登账的方法：首先要依据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，依据 记帐凭证，登记其明细账。
会计专业就业调研报告（精选范文） 【工作报告】 内容提要：随着中国加入wto和经济全球化速度的加快以及知识经济的到来，中国当前的就业形势特别是大学生的就业形势已显得尤其严峻。会计虽说是许多人认为的前景的行业，但仍然存在着不少的就业隐患。本文通过对会计人才市场的主体现状、机制特征的调研分析，结合会计行业就业短缺的原因，总结出会计5大就业方向并作具体解析，以帮助读者更好地了解会计的行业发展和就业情况，准确定位自己，进一步确定自己在大学期间的发展方向，并在毕业后能找到真正适合自己的工作。 关键词会计行业人才市场分析就业方向 一、引言 发布:目前我国会计行业从业人员有1200万人左右，不过高层次会计人才只占20%，随着我国经济、国际化程度的提高，对高水平会计人才的需求也会越来越大。据报道，我国注册会计师协会现有6.1万名执业会员，7万名非执业会员。这个数字距我国提出的拥有30万注册会计师的目标仍有很大差距。很多人表示“会计热门证难考”，“考过后是幸福的，但过程可真是艰苦呀。”“会计累就累在总是有考不完的试，什么时候是个头儿呀!但是不考又不行，那就真的永远出不了头儿了。”说到这儿，科目的调整、考试难度的提高，使许多本来就工作繁忙的从业人员只恨自己分身乏术。很多人都是考过初级就不再考，只要能按时拿到薪水就好，然后保持现状，对于再上一层，不是怕辛苦，就是学历不够，或是能力有限，因为还涉及到外语跟其他。在最近一项名为“中国未来十年紧缺人才资源”的调查中，会计师赫然位居短缺人才的榜首，而另一方面，普通财务人员工作越来越难找，平均工资甚至呈现出不升反降的现象。这说明低层次的会计人员供大于求，而高层次的会计人才是紧缺的。 二、正文 (一)我国会计人才市场主体现状分析 随着我国市场经济的不断发展，会计人才市场逐渐建立和完善，会计人才供应主体和需求主体的主体意识已经基本形成。但在会计人才市场上，会计教育单
会计专业就业的调查报告 会计专业就业的调查报告 近年来，会计专业在我国的就业形势一直备受关注。随着经济的快速发展和金 融行业的不断壮大，会计人才的需求也日益增加。本文通过对会计专业就业的 调查，旨在了解会计专业毕业生的就业情况及其就业前景，并探讨会计专业的 就业优势和挑战。 一、就业情况调查 为了全面了解会计专业毕业生的就业情况，我们对全国各地的会计专业毕业生 进行了调查。调查结果显示，绝大多数会计专业毕业生能够在毕业后的一年内 找到稳定的工作。其中，有近六成的毕业生选择进入会计师事务所工作，约三 成的毕业生选择进入企事业单位，还有少部分毕业生选择创业或继续深造。 二、就业前景分析 1. 市场需求旺盛 随着我国经济的高速发展，各类企事业单位对会计人才的需求量大幅增加。无 论是国有企业、民营企业还是外资企业，都需要会计人员来负责财务管理、成 本控制、税务筹划等工作。此外，随着金融行业的不断扩张，会计人员在银行、证券、保险等领域也有着广阔的就业空间。 2. 职业发展前景广阔 会计专业是一个较为稳定的职业，具有广阔的职业发展前景。从最初的会计助 理到高级会计师，再到财务总监、财务经理等职位，会计人员可以通过不断学 习和积累经验逐渐提升自己的职业水平。此外，会计人员还可以选择进入审计、税务、咨询等领域发展，拓宽自己的职业发展路径。
三、就业优势分析 1. 专业知识扎实 会计专业要求学生掌握扎实的财务会计、管理会计、成本会计等专业知识，具备较强的财务分析和财务管理能力。这使得会计专业毕业生在就业市场上具有一定的竞争优势，能够胜任各类财务工作。 2. 职业技能全面 会计专业的学习过程中，学生需要通过实践操作掌握会计软件的使用，熟悉财务报表的编制和分析，具备一定的税务筹划和税务申报能力。这使得会计专业毕业生具备了全面的职业技能，能够适应不同类型企事业单位的需求。 四、就业挑战分析 1. 市场竞争激烈 随着会计专业的热门，越来越多的学生选择报考会计专业，导致市场上的竞争越来越激烈。这就要求会计专业毕业生在就业过程中要有一定的竞争力，通过提升自己的综合素质和职业技能来脱颖而出。 2. 职业发展空间有限 虽然会计专业的职业发展前景广阔，但是在晋升到高级职位时，竞争也变得更加激烈。需要具备更高的学历和丰富的工作经验，而这对于一些刚刚毕业的会计专业毕业生来说可能是一个挑战。 综上所述，会计专业就业形势总体来说是乐观的。市场需求旺盛，职业发展前景广阔，会计专业毕业生具备专业知识扎实、职业技能全面的优势。然而，就业市场竞争激烈，职业发展空间有限也是需要考虑的挑战。因此，会计专业毕业生在就业过程中需要不断提升自己的综合素质和职业技能，积极适应市场需
会计就业调查报告 会计就业调查报告1 社会在发展，对各种各样的人才需求不定，但是现在不管是什么专业，对我们大学生而言，就业压力还是蛮大的，为此我就我所学的专业就业形式展开了调查。 选择了会计为专业的我，在这次调查中自然比较关注这一环节。看似简单的工作，但要能把自己在学校所学到的知识真正运用出来也挺不容易的。在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论部分占主体，而我自己对专业知识也能掌握，这样就以为到了企业实践应该能够应付得来，这种想法简直错的彻底，因为在真实的企业里并没想象中如此容易。平时在学校，数字错了改一改就可以交上去了，但在工厂里，数字绝对不可以出错，因为质量是企业的第一生命，质量不行，企业的生产就会跟不上，而效率也会随之降低，企业就会在竞争的浪潮中失败，所谓“逆水行舟，不进则退”，企业要时时保持着这种竞争状态，才能在市场中立于不败之地，就因为这样，企业会对每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不可能在这个社会上立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负上责任的，这关乎工厂的利益损失。 调查中我对我们国家的的会计专业的就业前景大体概括为以下几个方面： 一、内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。 职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大
word格式-可编辑-感谢下载支持 目录 一、绪论 (1) （一）调查背景 (1) （二）调查目的 (1) （三）调查对象 (1) 二、毕业生择/就业情况 (2) （一）就业及市场需求情况 (2) 1.就业观念不同 (2) 2.市场调查情况 (2) （二）就业着重需求的专业技能 (3) （三）会计类专业教学内容和培养模式的改革 (4) 1.会计专业学生在校学习状态 (4) 2.高校应提供高质量实习机会 (4) 三、结论 (6) 四、附录 (7)
一、绪论 （一）调查背景 会计专业近年来成为就业领域的热门专业之一，受高薪、高就业率的诱惑，报考人数依旧逐年增加。受全球金融危机的影响，大学生就业已成为我国当代大学生面临的一个严峻的现实问题。但是市场需求没有明显的增加，供需矛盾仍然很突出，就业压力大。每年大批量的会计专业毕业生就业问题，已成为社会的关注热点。会计专业毕业生就业状况到底如何？在这个就业压力日增的社会，各大高校和毕业生又该如何应对？就业问题已经引起毕业生重视，但是一半左右的毕业生希望在校期间就能找到工作，也反映出当前会计专业毕业生在就业上的理想化、浮躁的现象。同时40%的毕业生选择考研，一方面反映出用人单位对求职者学历要求越来越高，另一方面也是部分大学生没有提早做好就业思想准备盲目选择考研的结果。种种迹象表明，当前会计专业毕业生的就业形势已不容乐观，就业压力很大。 （二）调查目的 本调查为分析本专业毕业生在毕业过程、求职过程以及在职过程的亲身体验及感悟而分为会计类专业教学内容和培养模式的改革、市场对会计专业毕业生的需求状况、会计专业毕业生的就业情况这三个阶段的调查问卷来进行调查，从而做出针对择业、就业以及在此过程中多方面的影响因素和优缺点的一些总结，并给出了自己的体会与想法。 （三）调查对象 由于会计专业的代表性，本文抽取了50名本校会计专业近三年来的毕业生作为调查对象，并且成功回收有效问卷50份，其中19人从事会计本专业工作，25人从事专业相关工作，6人从事其他行业或自己创业。
2023年会计职业调查报告 2023年会计职业调查报告1 一.调研背景 随着经济的高速发展和会计制度的日臻完善，社会对会计人员的要求也有了一定的提高。在这样的背景下我们作为一名会计专业的大学生，为了更好的了解社会的要求及会计的就业前景，以加强自身的社会竞争力，为未来的职业生涯规划奠定良好基础。故此，我们小组从11月5日至20日制定了相关问卷调查，在网络上发布，进行相关调研。 二.调查目的 了解各企业设置哪些会计工作岗位，各会计人员的学历水平，职称及对其职业的相关看法，作为一名合格的会计人员需要具备哪些基本条件等方面，以便在今后的学习的生活中根据自身情况进行调整，以便改进，提升自我能力。 三.调查对象及范围 主要集中于福州市内的一些会计从业人员 四.调查内容 主要调查会计人员的基本信息，如性别，年龄，学历，收入，职务职称，所取得的证书以及对于当前会计的就业前景，职业满意度，危机感，离职率，整体行情等方面的看法。 五.调查方法 网络填写问卷及线上短暂采访交流 六.调查结果与分析
首先是性别方面，可能是问卷的局限性，本次问卷填写的男女比例有些失调，大概为1：10，但从整个行业从业人员及大学专业学生数量来看，女性仍占有较大比例。其次是年龄方面，本次参与调研的人员多集中于20-32年龄段，是较为年轻的群体，会计一般“越老越吃香”工作年限有限，工资方面是处于中等水平。紧接着是学历，本科毕业达到将近八成，硕博不足一成，大专将近两成，整体受教育水平在中等偏上且留在一线城市的人员较少，基本集中于二三线城市。从职务职称方面来看，有部分选择留校任教，成为教师，也有极少部分转向互联网方向，大部分为企业工作人员，包括经理，出纳，财务，资金核算，助理会计师等，初级职称较多，高级与注会都较少，这反映出当今的会计职业还是缺少高端顶尖人才与工作经验丰富的人员，另外，会计职业对口性强，大部分会计专业毕业的人员都会从事相关工作。 相关调查人员在职业未来前景与危机感的分数都较低，相关毕业生的就业前景得分也不高，反映出了相关人员对于当今科技快速发展，计算机技术日渐成熟的现实存在着不同程度可能会被取代的焦虑感。 在与相关人员进行线上采访时，不论是学生还是已从业人员都不同程度的提到的提到了专业知识和职业道德的重要性，再有就是从业的资格证书与诚实守信公正客观的态度。 七.总结 作为一名合格的会计人员需具备以下几点： (1)良好的专业素质，职业操守以及敬业态度； (2)牢固的财务基础知识和专业知识； (3)对当下的经济形势有一定的把握； (4)掌握会计电算化，不断提高英语水平，适应越来越高精尖的专业要求； (5)具备良好的沟通能力，良好的综合素质。
2023年会计毕业生调查报告 2023年会计毕业生调查报告1 前言 会计专业近年来成为就业领域的热门专业之一，受高薪、高就业率的诱惑，报考人数逐年增加。大学生就业已成为我国当代大学生面临的一个严峻的现实问题，随着高校连年扩招，每年毕业生人数也在逐年增加，教育部表示，全国高校毕业生总数将达到727万人，比被称为“史上最难就业季”的再增加28万人，创下历史新高。会计专业的毕业生人数也在逐年增长，但市场需求并没有明显的增加，供需矛盾仍然很突出，就业压力大。每年大批量的会计专业毕业生就业问题已成为社会的关注热点。 为了加强学校与社会的联系，了解社会对人才的需求结构及人才市场的现状，以及会计专业毕业生走向工作岗位后的表现，进行了一次信息调查，比便比较全面了解毕业生的情况，现将调查情况总结如下： 一、会计专业毕业生就业情况 通过调查发现会计专业毕业生工作于企业单位者居多。大部分学生对工作较满意，有一部分毕业生已经在单位担任要职，大部分会计专业毕业生走向公司、企业等一线工作岗位，这主要是因为各高校会计专业毕业生数量的增加，使得就业形势空前严峻，专科生就业比较困难。调查显示知识面广、计算机水平较高、动手能力强的同学更是得到用人单位的欢迎，在单位发展也较快。 现在从事本专业的毕业生都对其所从事的专业和工作岗位较为满意，据分析，对他们的工作影响最大的因素是知识技能和社会经验，以及一些专业课等。当然，理论知识与实践动手也占有更重要的地位。毕业后，有些同学还和母校的一些专业课老师保持密切的联系，经常探讨一些涉世经验和专业理论知识。而那
些在自己工作单位较有成就的校友也都是理论知识功底厚，动手能力和社交能力强的优秀会计专业毕业生。 但是，也有很多的毕业生暂时找不到工作，或者找到的是与专业并不对口的工作，这也反映出当前会计专业毕业生在就业上的理想化、浮躁的现象。同时，40%的毕业生选择考研，一方面反映出用人单位对求职者学历要求越来越高，另一方面也是部分大学生没有提早做好就业思想准备盲目选择考研的结果。种种迹象表明，当前会计专业毕业生的就业形势已不容乐观，就业压力仍然很大。 二、会计专业毕业生就业困难的原因 一是供需差：会计专业毕业生供需矛盾突出是近年来公认的大学生就业难的一个直接原因。全国高校毕业生剧增，然而用人单位比例却远远小于此。 二是选材刁：不吃香，在毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在选材难的问题，好多企业虽然知道其公司的栋梁和骨干全是大学生，企业的发展离不开他们，但是他们每年基本上不要应届大学生。 三是缺经验：教授多，教练少。毕业生在求职中遇到的最大困难是缺乏工作经验，眼高手低，知识脱离实际，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳的精神，人际沟通能力差。 目前会计专业本科毕业生就业状况呈现几大特点：一是基数大，呈现“双高”现象。所谓“双高”，即高就业率与高失业量并存。“双高”现象的存在足以表明会计毕业生基数之大，这直接导致更为激励的就业竞争；二是就业容易择业难，对于一名会计专业毕业生，找到一份普通工作并不难，但是想要找到一份自己满意的工作却不那么简单。 还有就是会计人才供需结构失衡，不少人力资源人员指出，高端出彩的毕业生太少，大部分毕业生只能胜任低端的基础工作，造成高端领域供不应求，低端岗位却又供过于求。
2023年会计行业调查报告 2023年会计行业调查报告1 一、前言 为了让广大青少年们能对未来的相关行业有所了解及帮助青少年们完成对未来从事行业的生涯规划，于4月展开此次社会实践调查。本次实践当中，我们就会计行业展开调查，通过当地考察，采访等方式对该行业进行深入了解。 二、主体内容 1、行业背景 新时代下，会计专业主修课程有管理学、会计学原理、财务管理、中级财务会计、审计学、成本会计学、管理会计学、会计电算化、高级财务会计、管理统计学。会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定,商业咨询等。会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。 从事该行业必须具备以下专业能力： ①掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识； ②掌握会计学的定性、定量分析方法； ③具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力； ④熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规和国际会计惯例； ⑤了解本学科的理论前沿和发展动态； ⑥掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
2、职业技能 会计工作适应面广、专业性强，具有良好的市场需求。不论是企业、事业单位还是政府部门，都需要对经济活动进行记录，都需要财务人员。所以，会计专业的就业范围很广。会计专业的毕业生除了进行进一步的深造，主要是到会计师事务所、国家机关、各种类型的企业(含商业银行、证券公司等金融机构)、事业单位从事会计实务及管理工作。 3、回报 会计工作既高薪又稳定，人人择之，何奇之有。当企业愈来愈意识到财务部门的重要性时，会计工作人员的薪资待遇也会随之不断提升。经过相关调查显示：一般会计人员月薪～3000元，会计主管月薪3000～8000元，大型企业财务经理或财务总监月薪达8000～50000元。如此可观的月薪收入，能不吸引越来越多的人吗? 从事会计行业工作讲究的是人品，注重的是经验，学历只是其次。据中国最大的知名猎头公司统计，财务部门晋升为公司核心管理层人员的几率比其他部门高出19、3%。会计工作就如酒，时间越久，越醇香，越值得品尝。 进入会计行业的门槛很简单，只要拥有会计从业资格证即可。而且，考取证书的难度很小。会计职位在企业中有着举足轻重的地位，是企业机构运转必不可少的关键角色，是企业核心人员。无论公司规模如何，都离不开会计工作人员。所以说，即使裁员，会计承担的风险绝对比其他职位小得多。 4、发展前景 如今学习会计专业的人越来越多，可以说水平也是参差不齐。当前，我国特别缺乏精通会计政策、通晓国际惯例、掌握现代企业管理知识和发展战略的高级会计人才。例如，国内已经取得注册会计师资格的人数与需求之间还有很大缺口。随着经济的进一步发展，社会对于高级会计人才的需求还将进一步扩大。 会计这门学科的实践性很强，而且随着我国经济的不断发展，会计的前景是非常广阔的,就业机会也不断増多。但未来会需要更多懂得税法、经济法以及管理的高智能会计,那些仅会算账、记账工作的会计远远不能满足未来的发展需要。 目前,我国的会计行业正处于初级人才极度饱和,而中、高级人才十分匮乏的局面。