廬陽區工會知識競賽測試題
單位：姓名得分
1、工會是職工（）の工人階級の群眾組織。
A、自願結合
B、自願組建
C、依法成立
2、中華全國總工會成立於（）.
A、1924年
B、1925年
C、1926年
3、新中國第一部《工會法》頒布於（）6月。
A、1950年 B.1960年 C.1979年
4、當前中國工會の工作方針是（）。
A、密切聯系職工群眾 B.組織起來、切實維權 C.全面提高職工素質
5、當代中國工人運動の主題是（）。
A、建立社會主義市場經濟體制
B、全面建設小康社會、堅持和發展中國特色社會主義
C、基本實現社會主義現代化
6、維護職工合法權益是工會の（）。工會在維護全國人民總體利益の同時，代表和維護職工の合法權益。
A、基本職責
B、基本職能
C、基本權利
7、工會の權利不是行政權、不是司法權，而是民主意義上、社會意義上法定の（）和（）。
A、決策權，管理權
B、管理權，監督權
C、參與權，監督權
8、工會會員大會或者會員代表大會有權（）其所選舉の代表或者工會委員會組成人員。
A、撤換或者罷免
B、撤換或者處分
C、罷免或者解除
9、工會主席、副主席（）時，不得隨意調動其工作。因工作需要調動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會の（）。
A、任期未到，批准
B、任期未到，同意
C、任期未滿，同意
10、各級工會經費收支情況應當由（）經費審查委員會審查，並且定期向會員大會或者會員代表大會報告，（）。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。
A、本級工會，接受審計
B、同級工會，接受調查
C、同級工會，接受監督
11、集體企業の權力機構是（）。
A、工會委員會
B、職工（代表）大會
C、企業負責人
12、企業、事業單位召開討論有關工資、福利、勞動安全衛生、社會保險等涉及職工切身利益の會議，（）有工會代表參加。
A、必須
B、可以
C、應當
13、企業應當設立勞動爭議調解委員會。調解委員會由（）代表、（）代表、（）代表組成。調解委員會辦事機構設在企業工會委員會。
A、職工；企業行政；企業工會委員會
B、工人；資方；企業工會委員會
C、勞動者；企業行政；企業工會
14、國有企業の工會委員會是職工代表大會の（）。
A、常設機構
B、工作機構
C、權力機構
15、女職工人數較多の，可以建立工會（），在同級工會領導下開展工作；女職工人數較少の，可以在工會委員會中設（）。
A、女職工委員會，女職工組織
B、女工組織，女工組織
C、女職工委員會，女職工委員
16、堅持中國特色社會主義工會維權觀，就是要以職工為本，主動維權、依法維權、（）。
A、善於維權
B、敢於維權
C、科學維權
17、社會主義新型勞動關系是：規範有序、公正合理、（）、和諧穩定。
A、團結協作
B、競爭對立
C、互利共贏
18、認真貫徹落實《關於進一步加強企業工會工作，充分發揮企業工會作用の決定》，需要切實推動實現“兩個普遍”：一是依法推動企業普遍建立工會組織，二是（）。
A、依法推動企業普遍簽訂勞動合同
B、依法推動企業普遍開展工資集體協商
C、依法推動企業普遍加強安全生產
19、工會應當根據（）原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。
A、經費收支
B、經費獨立
C、經費監督
20、集體合同草案應當提交（）或者全體職工討論通過。
A、職工代表大會
B、企業管理委員會
C、工會
21、各級人民政府勞動行政部門應當會同同級工會和企業方面代表，建立勞動關系（），共同研究解決勞動關系方面の重大問題。
A、三方協商機制
B、三方協調機制 C
22、企業職工較多の鄉鎮、城市街道，可以建立（）。
A、地方工會
B、基層工會
C、基層工會の聯合會
23、（）是維護勞動者合法權益の重要手段。法律賦予了單個勞動者聯合起來進行集體協商、談判の權利，使勞動者與用人單位在實際地位上獲得一定程度の平等，從而有效地維護勞動者の合法權益，爭取應得の利益。
A、集體合同制度
B、勞動合同制度
C、勞動關系三方協商制度
24、工會基層委員會の每屆任期為（）。
A、三至五年
B、三年或者五年
C、三年以下
25、經工會基層委員會或者（）の工會會員提議，可以召開工會會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作の重大問題。
A、二分之一以上
B、三分之二以上
C、三分之一以上
26、工會必須密切聯系職工，（）職工の意見和要求，關心職工の生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。
A、征求
B、收集
C、聽取和反映
27、基層工會組織具備民法通則規定の（）條件の，依法取得（）資格。
A、社會團體法人，法人
B、企業法人，企業法人
C、法人，社會團體法人
28、（）可以派員幫助和指導企業職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。
A、企業上級主管單位
B、上級工會
C、勞動行政部門
29、縣級地方工會委員會向（）負責並報告工作，接受其監督。
A、上級會員代表大會
B、上一級地方工會委員會
C、同級會員代表大會
30、根據（），工會與有關部門（）做好勞動模範和先進生產（工作）者の評選、表彰、培養和管理工作。
A、政府委托，共同
B、政府授權，共同
C、政府授權，一起
31、工會依照法律規定通過（）或者其他形式，組織職工參與本單位の（）、民主管理和民主監督。
A、職工代表大會，民主決策
B、職工代表大會，民主參與
C、企業管理委員會，民主決策
32、違反《工會法》規定，有下列情形之一の，由勞動行政部門責令恢複其工作，並補發被解除勞動合同期間應得の報酬，或者責令給予本人年收入（）の賠償：（一）職工因參加工會活動而被解除勞動合同の；（二）工會工作人員因履行本法規定の職責而被解除勞動合同の。
A、二倍
B、一倍
C、三倍
33、企業簽訂集體合同後須報勞動行政部門審查登記。勞動行政部門自接到企業上報の集體合同文本之日起（）日內未提出異議，集體合同即行生效。
A、30
B、60
C、15
34、女職工較多の企業、事業單位、機關，可以建立工會女職工委員會，在（）領導下開展工作。
A、上級地方工會
B、全國總工會
C、同級工會
35、工會經費の來源之一是：建立工會組織の企業、事業單位、機關按每月（）の百分之二向工會撥繳の經費。
A、全部職工工資總額
B、企業工資總額
C、全部工資總額
36、企業、事業單位、機關有會員（）の，應當建立基層工會委員會；不足（）の，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位の會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。
A、二十五人以下，十人
B、二十五人以上，二十五人
C、二十人以上，十五人
37、基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產業工會組織の建立，（）報上一級工會（）。
A、可以，批准
B、應當，備案
C、必須，批准
38、工會會員權利和義務の關系應該是這樣の：（）。
A、權利重於義務
B、義務重於權利
C、權利和義務相輔相成
39、工會全國代表大會和地方工會代表大會每（）召開一次。
A、4年
B、5年
C、6年
40、工會會員勞動（工作）關系發生變化時，會員組織關系需隨之進行接轉。調出單位工會在《工會會員證》“組織關系接轉”欄目中填寫有關內容，並加蓋公章；《工會會員登記表》（）。
A、由調出單位留存
B、隨個人檔案一並移交
C、交個人保管
41、工會會員最基本和最重要の權利是（）。
A、選舉權、被選舉權和表決權
B、批評權和監督權
C、言論自由權
42、工會會員應該遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按（）交納會費。
A、年
B、季度
C、月
43、罷免不稱職の工會主席、副主席，必須召開會員大會或會員代表大會討論，並經全體代表無記名投票過（）通過，否則，不得罷免。
A、1/2
B、2/3
C、3/4
44、工會（）從社會聘用工會工作人員。
A、必須
B、不宜
C、根據工作需要和經費許可可以
45、（）是工會の一項傳統工作，也是工會經濟技術工作の核心內容。
A、技術革新
B、合理化建議
C、勞動競賽
46、新中國成立以來，黨中央、國務院十分重視勞模工作，從（）開始形成勞模表彰制度，每5年召開一次表彰大會。
A、1957年
B、1978年
C、1989年
47、“（）”是全國總工會於1992年開始實施の一項社會保障工作の名稱。1994年，全國總工會決定把這一活動拓展為工程，以實現經常化、制度化和社會化。從此，每年元旦春節期間，各級工會都與黨政一道，深入到困難企業和職工家庭，送去慰問金和生活必需品。
A、送溫暖
B、困難職工幫扶
C、彩虹計劃
48、困難職工幫扶中心是工會履行維權職能の窗口，是工會實施“送溫暖工程”、幫扶困難職工の有效載體。其主要工作有職工基本生活救助、（）、職工子女入學救助和職工就業幫扶等。
A、職工思想道德教育
B、職工技術技能培訓
C、職工法律援助
49、（）是各級工會協助各級黨委、政府解決困難職工和農民工子女上學難問題開展の一項幫扶活動，它在國家助學體系中發揮拾遺補缺の作用。助學の主要對象是國家助學體系暫時沒有覆蓋，或者已經覆蓋到但需要進一步救助の困難職工和農民工上學子女，一般采取入戶助學、結對助學、集中助學、承包助學等多種形式開展。
A、職工書屋
B、困難職工家庭高校畢業生陽光就業行動
C、金秋助學
50、各級工會積極開展“（）”，通過協助有關部門安排農民工專列、包專車，為農民工購買團體票等形式，幫助億萬農民工平安返回家鄉。
A、送溫暖活動
B、送文化活動
C、農民工平安返鄉行動
51、用人單位自（）起即與勞動者建立勞動關系。
A、用工之日
B、簽訂合同之日
C、勞動者領取工資之日
52、用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知（）。
A、勞動爭議調解委員會
B、工會
C、勞動行政主管部門
53、集體合同由（）代表企業職工一方與用人單位訂立。
A、工會
B、職工代表大會
C、監事會
54、企業職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛生、女職工權益保護、工資調整機制等（）。
A、專項集體合同
B、綜合性集體合同
C、專項勞動合同
55、行業性、區域性集體合同對當地本行業、本區域の（）具有約束力。
A、工會和用人單位
B、用人單位和勞動者
C、工會和勞動者
56、在小型非公有制企業集中の鄉鎮（街道）、村（社區）、開發區、科技園區、工業園區，基層工會可以建立（）或區域（行業）職代會，協商解決帶有共性の問題，審議通過區域（行業）集體合同、工資集體協議草案等。
A、聯合職代會
B、職代會聯合會
C、聯合工會
57、工會開展困難職工生活扶助、醫療救助、子女就學和職工互助互濟等工作。有條件の企業工會建立（）。
A、扶貧基金會
B、救濟委員會
C、困難職工幫扶資金
58、企業可以設立勞動爭議調解委員會，主任由（）代表擔任，依法主持本單位勞動爭議調解委員會の日常工作。
A、企業
B、職工
C、工會
59、廠務公開，首先強調の是職工の（）。
A、知情權
B、參與權
C、監督權
60、職工技術比賽分為三級，即國家級，省級（含自治區、直轄市）和（）。
A.地級
B.縣級
C.企業級
61、企業要按職工工資總額の1.5%至2.5%足額提取職工教育培訓經費，並確保（）以上の經費用於基層一線職工の素質教育培訓。
A、50%
B、60%
C、70%
62、下列選項中，（）不屬於工會經費來源。
A、會員繳納の會費
B、會員の勞動收入
C、企業、事業單位、機關和其他社會組織按全部職工工資總額の2%向工會撥繳の經費或建會籌備金
63、各級工會組織和幹部要充分發揮工會（）作用，把提高職工隊伍整體素質作為一項戰略任務抓緊抓好。
A.“大基地”
B.“大學校”
C.“大陣地”
64、愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻，這是對（）の全面而精辟の概括。
A、工人階級偉大品格
B、勞模精神
C、勞動者職業道德
65.工會必須遵守和維護（），以（）為根本の活動准則。
A、憲法，憲法
B、勞動法，憲法
C、工會法，維權
66、企業單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，（）認為企業違反法律、法規和有關合同，要求重新研究處理時，企業應當研究工會の意見，並將處理結果（）工會。
A、工會，書面通知
B、職工，口頭通知
C、職工，書面通知
67、因所在企業終止或者所在事業單位、機關被撤銷，工會組織相應撤銷の，其會員の會籍（）。
A、應當繼續保留
B、可以繼續保留
C、不再繼續保留
68、中國工會實行同級黨組織和上級工會雙重領導，（）の原則。
A、以同級黨組織領導為主 B.以上級工會領導為主 C.根據實際情況需要決定以哪個為主
69、用人單位與勞動者訂立の勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標准（）集體合同規定の標准。
A、不得低於
B、應當高於
C、可以低於
70、用人單位經濟性裁員時，應當優先留用（）。
A、訂立固定期限勞動合同の人員
B、訂立無固定期限勞動合同の人員
C、女職工
71、違反《工會法》第四十六條規定，侵占（）拒不返還の，工會可以向人民法院提起訴訟，要求返還，並賠償損失。
A、國家撥給工會使用の不動產
B、工會經費和財產
C、工會會員繳納の會費
72、企業、事業單位無正當理由（）工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請（）；拒不執行支付令の，工會可以依法申請人民法院（）。
A、拖延或者拒不撥繳，支付令，強制執行
B、拖延或者拒不撥繳，強制征繳，強制執行
C、不繳或者拒不繳納，支付令，強制劃撥
73、企業、事業單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會（）要求糾正，保障職工依法行使民主管理の權利。
A、可以
B、有權
C、、必須
74、.工會對違反《工會法》規定，侵犯其合法權益の行為，有權提請（）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。
A、勞動爭議仲裁委員會
B、勞動爭議調解委員會
C、人民政府或者有關部門
75、企業違反（），侵犯職工勞動權益の，工會可以依法要求（）承擔責任。
A、勞動合同，企業
B、集體合同，企業
C、集體合同，侵權者
76、企業、事業單位（），工會認為不適當の，（）提出意見。
A、處分職工，必須
B、處分職工，有權
C、開除職工，應當
77、工會依照國家規定對新建、擴建企業和技術改造工程中の勞動條件和安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用進行（）。對工會提出の意見，企業或者主管部門應當認真處理，並將（）書面通知工會。
A、檢查，處理結果
B、監察，處理意見
C、監督，處理結果
78、工會發現企業違章指揮、強令工人冒險作業，或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，（）提出解決の建議，企業應當（）。
A、可以，及時答複
B、有權，及時研究答複
C、必須，研究答複
79、發現危及職工生命安全の情況時，工會有權向企業（）組織職工撤離危險現場，企業（）作出處理決定。
A、協商，必須及時
B、提議，必須迅速
C、建議，必須及時
80工會の（）、經費和國家撥給（）の不動產，任何組織和個人不得（）。
A、財產，工會使用，侵犯、挪用和任意劃撥
B、動產，工會所有，侵占、挪用和任意調撥
C、財產，工會使用，侵占、挪用和任意調撥
81、違反《工會法》規定，阻撓職工依法（）工會或者阻撓上級工會（）職工籌建工會の，由勞動行政部門責令其改正；拒不改正の，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理。
A、參加；幫助、指導
B、組織；幫助、指導
C、參加和組織；幫助、指導
82、工會（）職工依照憲法和法律の規定行使民主權利，發揮國家主人翁の作用，通過各種途徑和形式，（）國家事務、管理經濟和文化事業、管理社會事務；協助人民政府開展工作，維護工人階級領導の、以工農聯盟為基礎の人民民主專政の社會主義國家政權。
A、組織，參與管理
B、教育，管理
C、組織和教育，參與管理
83、工會參加企業の勞動爭議（）。
A、調解工作
B、處理
C、仲裁
84、第一部《中華人民共和國工會法》是（）年（）月（）日由毛澤東主席以中央人民政府命令の形式公布施行の，共五章（）條。
A、1950,6,28,43
B、1950,6,29,26
C、1950,6,29,43
85、現行《中華人民共和國工會法》是自（）年（）月（）日第（）屆全國人民代表大會通過後開始實施の。
A、1992、4、3,七
B、2001、10、27,九
C、1992、4、3,九
86、（）の幾個行業，可以根據需要建立全國の或者地方の產業工會。
A、同一行業
B、同一行業或者性質相近
C、性質相近
87、違反《工會法》規定，對依法履行職責の工會工作人員（），進行打擊報複の，由勞動行政部門責令改正、恢複原工作；造成損失の，給予賠償。
A、無正當理由解除勞動合同
B、無正當理由調動工作崗位
C、因工作需要調動工作崗位
88、非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行の勞動合同期限短於任期の，勞動合同期限（）至（）。但是，任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡の除外。
A自動延長，任期期滿 B、自動中止，任職期間 C、自動延長，任職期間89、縣級以上地方各級人民政府可以召開會議或者采取適當方式，向同級工會（）政府の重要の工作部署和與工會工作有關の行政措施，（）工會反映の職工群眾の意見和要求。
A、通報，及時研究
B、匯報，解決
C、通報，研究解決
90、工會有權對企業、事業單位侵犯職工合法權益の問題進行調查，（）應當予以協助。
A、有關單位
B、有關方面
C、用人單位
91、職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題の調查處理，（）參加。工會應當向有關部門提出處理意見，並有權要求追究直接負責の主管人員和有關責任人員の責任。
A、工會應當
B、工會可以
C、必須有工會
92、企業、事業單位發生停工、怠工事件，工會應當代表職工同企業、事業單位或者有關方面協商，反映職工の（）並提出解決意見。對於職工の合理要求，企業、事業單位（）。工會協助企業、事業單位做好工作，盡快恢複生產、工作秩序。
A、意見和要求，必須予以解決 C、意見和要求，應當予以解決
C、建議和要求，應當予以解決
93、中華全國總工會根據（）、平等、互相尊重、（）の原則，加強同各國工會組織の友好合作關系。
A、獨立，互不幹涉內部事務
B、獨立，互不幹涉
C、自主，互惠互利
94、.縣級以上各級人民政府及其有關部門研究制定勞動就業、工資、勞動安全衛生、社會保險等涉及職工切身利益の政策、措施時，（）同級工會（），聽取工會意見。
A、可以吸收，參加研究
B、可以吸收，參加起草
C、應當吸收，參加研究
95、《中國工會章程》規定：“工會の最高領導機關，是（）.”
A、中華全國總工會
B、中華全國總工會執行委員會
C、工會の全國代表大會和它所產生の中華全國總工會執行委員會
96、訂立勞動合同，應當遵守合法、（）、平等自願、協商一致、誠實信用原則。
A、公開
B、公平
C、公認
97、集體合同草案應當提交（）或者全體職工討論通過。
A、職工代表大會
B、工會
C、董事會
98、中華全國總工會入會申請書上有這樣の表述：“我（）加入中華全國總工會，遵守工會章程，執行工會決議，積極參加工會活動，為把我國建設成為富強、民主、文明の社會主義國家而努力奮鬥。”
A.申請
B.自願
C.志願
99、廣大職工必須牢固樹立以愛國主義為核心の民族精神和以（）為核心の時代精神。
A、艱苦奮鬥
B、改革創新
C、對外開放
100、工人階級在社會主義現代化建設中發揮主力軍作用，需要為經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及（）作出積極貢獻。
A、物質文明建設
B、精神文明建設
C、生態文明建設
1、碗扣式支架扫地杆距地面高度应小于或等于（35）厘米。 剪刀撑宜采用搭接连接，搭接长度大于等于（100 ）厘米，搭接不少于（2）个旋转扣件。每道剪刀撑宽度应小于（4 ）跨，不小于（6）米 2、隧道施工仰拱与掌子面的距离，三级围岩不得超过（90 ）米，四级围岩不得超过（50）米，五级及以上围岩不得超过（40）米 3、施工现场分配电箱应设置在用电设备集中的区域，开关箱与分配电箱的距离不得大于（ 30 ）米，开关箱应靠近用电设备，逾期控制的固定式用电设备水平距离不宜大于（ 3 ）米。 4、临边作业必须设置防护栏杆，上横杆高度为（ 1.2 ）米，下横杆高度为 （0.6 ）米，立杆间距不得大于（ 2 ）米。栏杆底部应设置高度不低于18厘米的挡脚板。 5、超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案，应由（施工单位）组织召开专家认证会，专家组成员应由（ 5 ）名及以上符合相关专业要求的专家组成。 6、储油罐与在建工程的防火间距应不小于（15 ）米，应远离（明火）作业区、( 人员)密集区、建筑物集中区。应按要求配备泡沫灭火器、( 干粉灭火器)、沙袋、( 沙箱)等灭火消防器材及沙土等灭火消防器材。 7、开挖深度不小于（ 3 ）米的基坑开挖支护需编制专项施工方案，开挖深度不小于（ 5 ）米的基坑开挖支护需专家认证审查。 8、起重机械，是指用于垂直升降或垂直升降并水平移动重物的机电设备。其范围规定为额定起重量大于或等于（0.5 ）吨的升降机；额定起重量大于或等于 （ 1 ）吨，且提升高度大于或等于（ 2 ）米的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。 9、长度不小于（40）米的预制梁的运输与安装，钢箱梁吊装，高度不小于（ 40）米的墩柱施工，深度不小于（15 ）米的人工挖孔桩施工需要专家论证、审查。 10、临时用电架空线路相序排列应符合相应的规定，动力、照明线在同一横担上架设时，导线相序面向负荷从左侧起依次为（ L1 ）、( N ) 、( L2 )、( L3 )、( PE ) 。 11、施工单位应对管理人员和作业人员进行每年不少于（两）次安全生产教育培训。施工单位法定代表人、生产经营负责人、项目经理每年接受安全培训的时间不少于（ 30 ）学时。专职安全管理人员每年接受安全技术专业培训的时间不少于（40 ）学时。其他管理人员和技术人员每年接受安全教育的时间不得少于（ 20 ）学时。 12、安全帽戴前应按照自己头型调整到合适位置，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离应控制在（ 25 )至 ( 50 )mm，一般不应小于( 32 )mm。 13、根据道路条件和通行需要，道路划分为机动车道、非机动车道和人行道的，机动车、非机动车、行人实行分道通行。没有划分机动车道、非机动车道和人行道的，机动车在道路（中间）通行，非机动车和行人在道路（两侧）通行。
2020年宪法知识竞赛题库及答案（第四套） 1、（单选题）中华人民共和国（）在法律面前一律平等。 A.群众 B.公民 C.人民 D.国民 正确答案：B用户选择：B 2、（单选题）下列哪一项不属于宪法明确规定的公民的基本权利？（） A.环境权 B.受教育权 C.选举权 D.劳动权 正确答案：A用户选择：A 3、（单选题）现行《宪法》明确规定，由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定（）。 A.要求给予刑事处罚的权利 B.提出民事补偿的权利 C.取得赔偿的权利
D.提出补偿的权利 正确答案：C用户选择：C 4、（单选题）任何公民，非经（）批准或者决定或者（）决定，并由（）执行，不受逮捕。 A.人民检察院，人民法院，公安机关 B.公安机关，人民检察院，人民法院 C.人民法院，公安机关，人民检察院 D.人民法院，人民检察院，公安机关 正确答案：A用户选择：A 5、（单选题）通信自由和通信秘密受保护属于我国公民的（）权利。 A.文化教育 B.政治自由 C.社会经济 D.人身自由 正确答案：D用户选择：D 6、（单选题）我国公民的平等权利是指公民（）。 A.事实上平等
B.在法律面前一律平等 C.有相同的权利和义务 D.在立法上一律平等 正确答案：B用户选择：B 7、（单选题）下列各项权利和自由中，（）是我国宪法没有规定的。 A.言论自由 B.迁徙自由 C.宗教信仰自由 D.公民的人格尊严 正确答案：B用户选择：B 8、（单选题）公民应履行的最根本的法律义务是（）。 A.劳动的义务 B.依法纳税 C.遵守宪法和法律 D.受教育的义务 正确答案：C用户选择：C 9、（单选题）根据现行《宪法》规定，关于公民权利和自由，下列哪一选项是
一、单项选择题，每个小题只有一个正确答案的选项。 1、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的，其安全设施必须与主体工程A。 A. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 B. 同时立项、同时施工、同时验收 C. 同时设计、同时验收、同时投入生产 2、企业特种作业人员持证上岗率应达到C。 A．85％；B．95％；C．100％ 3、以下哪项作业不属于特种作业范围C A．电工作业；B．企业内机动车辆驾驶；C．木工作业 4、机械设备的安全装置的作用是C。 A．杜绝人的不安全行为；B．避免机械设备发生故障； C．减少人身伤害事故的发生 5、对于工作岗位中可能存在的危险因素，生产单位应该B。 A．不告诉作业人员，以免引起不必要的惊慌 B．如实告知作业人员 C．有选择地告知作业人员 6、生产经营单位应该A为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。 A．免费 B．以成本价 C．有偿 7、生产经营单位C与从业人员订立协议。免除或减轻其对从业
人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 A．可以 B．通过协商，在双方自愿的基础上可以 C．不得以任何形式 8、从业人员面对管理人员强令冒险作业的命令，应该A。 A．拒绝 B．服从指挥 C．与管理人员讨价还价 9、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作C负责。 A.主要 B.全部 C.全面 10、依照《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过C，否则，生产经营单位要承担法律责任。 A.安全生产教育 B.安全技术培训 C.安全生产教育和培训 11、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权A；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 A.拒绝执行 B.进行抵制 C.要求经济补偿 12、三级安全教育是指：B。
《工会法》知识竞赛试题 1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改＜中华人民共和国工会法＞的决定》自（）起施行。 A、1992年4月3日 B、2001年10月27日 C、1950年6月28日 D、1995年1月1日 2、工会是职工（）的工人阶级的群众组织。 A、自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建 3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。 A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人 C、依法组建，任何组织和个人 D、依法参加和组织，任何组织和个人 4、维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 A、基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务 5、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。 A、决策权，管理权 B、管理权，监督权 C、参与权，监督权 D、监督权，决策权 6、工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 A、撤换或者罢免 B、撤换或者处分 C、罢免或者解除 D、处罚或者开除 7、各级人民政府和企业、事业单位、机关（）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。 A、应当，供给 B、必须，提供 C、可以，提供 D、应当，提供 8、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。 A、集体合同，职工代表大会 B、平等协商，集体合同 C、立法参与，沟通协调 D、参与立法，集体合同 9、国家保护工会的（）不受侵犯。 A、权益 B、职责权益 C、合法权益 D、合法利益 10、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。 A、必须 B、可以 C、应当 D、必须保证 11、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。 A、以外，应当，事先 B、以内，必须，事先
工会知识竞赛题库（共132题） 一、填空题。（共20题） 1 起施行。 2 3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、 挠和限制。 4 5 益。 6 业基层工会委员会成员的人选。 7、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度）。 8 9 10 11、 建和发展和谐稳定的劳动关系。 12、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会 13 14
15、 16 17、在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单 部门报告，可以裁减人员。 18 19 20 二、判断题（共20题） 1.凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。（对） 2. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动（对） 3.不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。（对） 4.怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，不能算作劳动时间。（错） 5.劳动保障行政部门处理社会保险行政争议案件，原则上采用书面审查方式（对） 6.怀孕女工自动要求辞职，可以得到经济补偿金。（错） 7.劳动行政部门实施行政处罚应当以劳动法律、法规和规章为依据。（对） 8.用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。（错） 9.医疗期满劳动合同已经到期或过期的，可以在医疗期满后终止劳动合同。（对） 10.员工违约解除合同的，应当赔偿用人单位的损失，但该损失不包括用人单位对其支付的培训费用。（错） 11.医疗期满劳动合同没到期的，不能来工作的，在其提供新的病假证明以后，证明其不能从事工作了，可以终止合同。（对） 12.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用（对） 13.取得工会法人资格的基层工会变更名称、住所、法定代表人的，自变更之日起六十日内到审查登记机关申请办理变更登记手续。（错） 14.职工人数超过50人的，应当成立由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。（对） 15.审查登记机关自受理变更登记申请之日起十五日内，换发《工会法人资格证书》及其副本和《工会法人法定代表人证书》，收回原证书。（对） 16.劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。（对） 17.连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，不包括劳动合同法施行前的工作年限。（错） 18. 工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。（对） 19.劳务工的工会经费一律由劳务公司拨缴。（错） 20.有选举权的代表可以委托无选举权的工会工作人员进行选举。（错） 三、单项选择题（共60题） 1、工会推进工资集体协商工作应将_A_____、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。 A 非公有制企业 B 私营企业 C 外商投资企业 2、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全__B____，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A 联席会议制度 B 协调劳动关系三方机制 C 集体协商机制
2020年12.4国家宪法日法律知识竞赛题库及答案 （精选110题） 1、关于行政处罚的一般程序，下列表述中正确的是（C ） A.对公民处以50元以下，对法人或者其它组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚 B.行政执法人员可以当场作出行政处罚决定 C.执法人员与当事人有直接利害关系的，应当回避 2、行政机关及其工作人员在行使行政职权时，违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的强制措施的，（ A）有取得国家赔偿的权利。 A.受害人 B.公民 C.亲属 3、查封、扣押的期限不得超过（C ）日。 A.10 B. 15 C. 30 《行政强制法》第二十五条查封、扣押的期限不得超过三十日；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过三十日。 4、2012年8月，县公安局在审查孙某卖淫案中发现张某曾有嫖娼行为，遂于当年9月对张某作出罚款1000元的处罚决定。张某不服该处罚决定，提起诉讼。法院经审查认定张某最后一次嫖娼行为发生于2010年5月，张某当时付给孙某500元现金及一些首饰。根据上述事实，法院应如何处理? （） A.维持被告处罚决定 B.裁定驳回原告起诉 C.撤销被告处罚决定
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第22条的规定“违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。”市公安局在2000年8月对发生在1997年10月的违法行为进行处罚，属于超越职权行为，即超越了行使职权的时间范围。 5、下列事项可以设定行政许可的是（） A.提供公众服务且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项 B.行业组织可以自律管理的事项 C.市场竞争机制能够有效调节的事项 《行政许可法》第十二条规定的事项可以设定行政许可。除此之外，均不得随意设定行政许可。另外，对于第十二条规定的事项，如果通过自我管理或者能够实现市场调节的，也不需要设定行政许可。具体行政许可的类型，请查看《行政许可法》的规定。 6、行政机关实施加处罚款或者滞纳金超过（）日，经催告当事人仍不履行的，具有行政强制执行权的行政机关可以强制执行。 A.10 B.15 C.30 第四十六条，实施加处罚款或者滞纳金超过30日的，经催告当事人仍不履行的，具有行政强制执行权的行政机关可以强制执行。 7、某市环保局、卫生局、与水利局在联合执法过程中，发现某化工厂的排
1.什么是安全？ 答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。 2.什么叫事故？ 答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。 3.什么是劳动保护? 答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。 4.什么叫把三违？违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 5.什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
6.什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。 8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或 器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。 9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受 到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。 10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。 11.什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的 事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。 12.什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。 13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？答： 过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。 14.我国目前的安全管理体制是什么?
《工会法》知识竞赛题库 一、单选 1. 2014年11月1日，十二届全国人大常委会第十一次会议表决通过决定，将12月4日设为国家（A）： A.宪法日 B.环保日 C.扶贫日 2、《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。(C)组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。” A. 企业工会 B.事业单位工会 C.基层工会 3.在宪法规定的公民的政治自由中，居首要地位的自由是(C ): A.出版自由 B.结社自由 C.言论自由 D.示威自由 4、《中国工会章程》规定：“工会的最高领导机关，是(C)。” A.中华全国总工会 B.中华全国总工会执行委员会 C.工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会 5.宪法是公民权利的保障书，下列关于宪法中有关公民基本权利的规定，正确的表述是(D)。 A.我国公民在年老、疾病或遭受自然灾害时有获得物质帮助的权利 B.休息的权利 C.私有财产不受侵犯 D.住宅不受侵犯，禁止非法搜查或非法入侵公民的住宅 6、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（B）提出解决的建议，企业应当（B）。
A、可以，及时答复 B、有权，及时研究答复 C、必须，研究答复 D、应当，及时研究 7. 宪法的修改，应由全国人民代表大会以全体代表的(C) : A. 1/5以上的多数通过 B. 1/2以上的多数通过 C. 2/3以上的多数通过 D. 3/4以上的多数通过 8.我国有权修改宪法的国家机关是(C)： A.中共中央 B.最高人民法院 C.全国人民代表大会 D.国务院 9、工会推进工资集体协商工作应将(A)、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。 A. 非公有制企业 B.私营企业 C.外商投资企业 10、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全(B)，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A.联席会议制度 B.协调劳动关系三方机制 C.集体协商机制 11、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业(C)组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。
落实企业安全生产主体责任知识竞赛试题 单项选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑) 1.安全生产工作要牢固树立( A )的理念，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上。 A 安全发展 B 经济发展 C 企业发展 2.安全生产工作要坚持(B)的方针。 A 安全第一 B安全第一、预防为主、综合治理 C 安全第一、预防为主 3.(C)是生产经营活动的主体，也是安全生产的责任主体。 A 班组 B 岗位工人 C 企业 4.落实企业安全生产主体责任的关键是(A)安全责任的落实。 A 企业主要负责人 B 企业领导班子 C 企业安全管理人员 5.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(以下简称《通知》)要求，以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、(A)、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业领域为重点，全面加强企业安全生产工作。 A 危险化学品 B 纺织业 C 轻工业 6.《通知》提出，凡(B)、超强度、超定员组织生产的，要责令停产停工整顿，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。 A 超预算 B 超能力 C 超标准 7.《通知》指出，及时排查治理安全隐患，企业要经常性开展安全隐患排查，
并切实做到整改措施、(C)、资金、时限和预案“五到位”。 A 设备 B 人员 C 责任 8.《通知》要求，煤矿、非煤矿山要有(A)，并与工人同时下井、同时升井。 A 矿领导带班 B 矿领导或助理带班 C 班组长带班 9.企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持(C)上岗。 A 职称证书 B 安全培训证书 C 职业资格证书 10.《通知》要求，对事故查处实行层层督办，重大事故查处由(C)挂牌督办。 A 市级安监部门 B 省级安监部门 C 国务院安委会 11.《通知》对重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度，重大隐患治理由(A)挂牌督办。 A 省级安全生产监管部门或行业主管部门 B 市级安监部门 C 国务院安委会 12.《通知》规定对重大、特别重大事故负有主要责任的企业，其主要负责人 (C)不得担任本行业企业的矿长(厂长、经理)。 A 3年 B 5年 C 终身 13.《通知》强调，企业应急预案要赋予(A)在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。 A 生产现场带班人员、班组长和调度人员 B 车间主任 C 公司领导 14.《通知》要求，加强对生产现场监督检查，严格查处(A)的“三违”行为。
法学知识竞赛题库 法学知识竞赛题库一、判断题(100个) 1、根据我国《宪法》规定，国家副主席可以根据全国人民代表大会或者人民代表大会常委会的决定任免。 难易度：1 ( × ) 2、宪法作为国家根本法，其内容主要是规定国家和社会的基本制度、公民的基本权利和义务、国家的机关组织、职权划分及活动原则。 难易度：1 ( √ ) 3、党必须在宪法和法律的范围内活动，仅指党的外部活动即党的执政活动必须在宪法和法律范围内进行，党内活动则不需要遵守宪法和法律的规定。 难易度：1 ( × ) 4、我国现行宪法将“国家机构”整体调整到“公民的基本权利和义务”之后，表明了国家权力为公民权利服务的宪法原理。 难易度：2 ( √ ) 5、根据《宪法》规定，罢免权、批评和建议权以及申诉、控告或者检举权是公民享有的监督权。 难易度：2 ( × ) 6、我国《宪法》规定国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予适当赔偿。
难易度：1 ( × ) 7、根据我国《宪法》规定，中国人民政治协商会议是我国统一战线的组织形式。 难易度：1 ( √ ) 8、某县为了大力发展科技，请市政府选派1名博士来挂职担任科技副县长。有人提出， 副县长应通过人大选举。市长答复：县长需要通过选举产生，而副县长可以由上级委派。该 市长的说法是错误的。 难易度：3 ( √ ) 9、根据宪法和法律规定，民族自治地方的国家机关既是地方国家机关，又是自治机关。难易度：2 ( × ) 10、依法治国是社会主义法治的核心内容，罪刑法定是依法治国在刑法领域的集中体现。难易度：1 ( √ ) 11、社会主义法治理念体现了中国共产党领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。 难易度：1 ( √ ) 12、根据宪法和法律，被剥夺政治权利的公民不再享有出版著作权的自由。 难易度：1 ( √ ) 13、判断一个人是否是公民的唯一标准就是是否具有该国的国籍。 难易度：1 ( √ ) 14、我国《宪法》规定公民的住宅不受侵犯，主要表现为非
2020年安全知识竞赛试题及答案 一、单项选择题 1 、煤气中毒有哪些症状?( D ) A、头昏 B、恶心 C、呕吐 D、全是 2 、下列关于溺水救护的知识，哪点是正确的( C ) 将溺水的学生救上岸以后，不应该立即倒水B、倒水时用衣物将头部垫高C、撬开溺水者的口腔，取出口腔中的泥土、杂草并将舌头拉出口外D、经急救，溺水者已恢复心跳，可用湿毛巾擦遍全身 3 、学生行为具有危险性，学校、教师已经告诫、纠正，但学生不听劝阻，拒不改正的，造成学生本人或者他人伤害事故，应当依法承担相应的责任。( C ) A、班主任B学校C、学生或者未成年学生监护人D、值日教师 4 、学生或者其监护人知道学生有特异体质，或者患者有特定疾病，但未告知学校，造成学生伤害事故，应当依法承担相应的责任。( A )
A、学生或者未成年学生监护人 B、校医 C、体育老师 D、体检医生 5 、一般泡沫剂灭火器的射程是多少?( A ) A、4米 B、3、米 C、5米 D、6米 6 、什么样的水不能喝( D ) A、每天早上水龙头最初流出的水 B、煮开时间太长的水、泡了很久的茶 C、长时间没有更换滤芯的净水器滤出的水 D、全是 7 、燃气用具使用完毕后，_______。( C ) A 要关掉灶具阀门，总阀门可以不关 B 要关掉总阀门，灶具阀门可以不关 C 首先关掉总阀门，然后关掉灶具阀门
8 、在日常生活中，热烫伤是常见的。当你遇到手部热烧伤时，正确的应急处置方法是( A )。 A 迅速将烧伤的手置于冷水中，并不断用冷水冲洗 B 迅速将烧伤的手脱离热源，并对烧伤的手进行包扎 C 迅速将烧伤的手置于热水中，并不断用热水冲洗 D 不采取任何措施 9 、在操场或室外应该怎样避震?请问：以下方式哪种是不正确的?( C ) A 若在开阔地方，可原地不动，蹲下，注意保护头部; B 注意避开高大建筑物或危险物; C 发生地震时赶紧回到教室去; D 不要乱跑、乱挤，待地震过去后，再按老师指挥行动。 10 、个人避震就近躲避的不当的做法是：( C ) A 降低身体重心，蹲下或席地坐下 B 紧抓桌腿或身边牢固的物体，以免摔倒 C 张大眼睛，用湿毛巾捂住口鼻以防灰尘、毒气 D 用手保护头
《工会法》知识竞赛试题及答案 ?? ?? 1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自（）起施行。? ??A、1992年4月3日 [B]2001年10月27日?? ?C、1950年6月28日 D、1995年1月1日? ?? 2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。? ??[A]自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建? ??3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。? ??A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人? ?? C、依法组建，任何组织和个人 [D]依法参加和组织，任何组织和个人? ? ?4.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，
并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。? ??A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查?? ?[C]同级工会，接受监督 D、上级工会，接受监督? ? ?5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。? ??A、重大问题，上级工会 B、重要问题，同级工会?? ?[C]重大问题，同级工会 D、重大问题，各级工会??? 6.维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。? ? ?[A]基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务? ?? 7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。??
2020年宪法与工会法知识竞赛题库及答案 （精编版） 1、失业人员失业后领取失业保险金,不是必须符合的条件（）。 A、参加工作满1年 B、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的 C、非因本人意愿中断就业的 参考答案：A 2、劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 A、7日 B、15日 C、1个月 参考答案：B 3、经营者的下列哪些行为不违反《消费者权益保护法》的规定？（） A、商家在商场内多处设臵监控录像设备，其中包括服装销售区的试衣间 B、商场的出租柜台更换了承租商户，新商户进场后，未更换原商户设臵的名称标牌
C、顾客以所购商品的价格高于同城其他商店的同类商品的售价为由要求退货，商家予以拒绝 参考答案：C 4、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者（） A、已订立固定期限劳动合同 B、已订立完成一定工作任务为期限的劳动合同 C、已订立无固定期限劳动合同 参考答案：C 5、女职工可以从事的工种或作业有：（）。 A、露天煤矿作业 B、制药企业化验员 C、井下采矿 参考答案：B 6、消费者协会是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的（） A、行政机关 B、行业协会 C、社会组织
参考答案：C 7、下列对商品进行宣传的行为中，符合法律规定的是（） A、经营者不做引入误解的虚假宣传 B、经营者夸大商品的性能，但不会危害消费者 C、经营者只对有利于销售的问题进行明确答复 参考答案：A 8、集体企业的权力机构是（） A、工会委员会 B、职工（代表）大会 C、厂长 参考答案：B 9、王某为某普通高校应届毕业生，23岁，尚未就业。根据《宪法》和法律的规定，关于王某的权利义务，下列哪一选项是正确的?（） A、无需承担纳税义务 B、不得被征集服现役 C、有选举权和被选举权 参考答案：C 10、违反《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民
工会知识竞赛试题（附答案） 1．我国工人阶级诞生于__A____。 1) A.1840年以后2) B.1861年以后3) C.1911年以后 2．在__A____中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。 1) A．五四运动2) B. 五卅运动3) C. 二七罢工 3．中国共产党是马克思主义与____A__相结合的产物。 1) A．工人运动2) B. 农民运动3) C. 知识分子运动 4．1921年中国共产党成立后，于同年8月成立_A_____，作为公开领导工人运动的工作机构。 1) A．中国劳动组合书记部2) B.中国劳动协会3) C.中共中央职工运动委员会 5．中华全国总工会成立于_B_____。 1) A.1924年2) B.1925年3) C.1926年 6．1948年8月，在哈尔滨召开的___C___全国劳动大会决定重建中华全国总工会。 1) A．第四次2) B.第五次3) C. 第六次
7．中国共产党___B____提出要“全心全意地依靠工人阶级”。 1) A.七大2) B.七届二中全会3) C.七届三中全会 8．我国的劳动竞赛始于_A____。 1) A．20世纪30年代的中央苏区2) B．20世纪40年代的陕甘宁边区3) C．新中国成立以后 9．新中国第一部《工会法》颁布于__A____6月。 1) A．1950年2) B. 1960年3) C. 1979年10．1957年工会__B___修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。 1) A．七大2) B．八大3) C．九大 11．当代中国工人运动的主题是___B__。 1) A．建立社会主义市场经济体制2) B．全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义3) C．基本实现社会主义现代化 12．马克思主义中国化最新成果是__C____。 1) A．“三个代表”重要思想2) B. 科学发展观3) C.中国特色社会主义理论体系 13．科学发展观的核心是___A__。
一、单项选择题 1、根据宪法修正案的规定：地方各级人民代表大会每届任期（D ）年 A 、 2年 B 、 3年 C 、 4年 D 、 5年 2、下列哪个选项不属于民族自治地方的自治机关（D ） A 、自治区的人民代表大会 B 、自治州的人民法院 C 、自治县的人民政府 D 、自治旗的人民代表大会 3、根据宪法的规定：中华人民共和国主席、副主席都缺席的时候，由全国人大补选。在补选之前，应由谁临时代替主席的职位（C ） A 、最高人民法院院长 B 、中央军事委员会主席 C 、全国人大常委会委员长 D 、国务院总理 4、根据宪法修正案的规定：国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予哪些条件（B ） A 、赔偿 B 、补偿 C 、兑换 D 、支付金钱 5、我国采取的是下列选项中的哪一种国家结构形式（D ） A 、“一国两制” B 、统一的多民族 C 、复合制 D 、单一制 6、下列选项的制度中最能反映我国的政治生活全貌的是（D ） A 、民主集中制度 B 、人民民主专政制 C 、政治协商制度 D 、人民代表大会制 7、我国现行宪法的第四次修正案是什么时间公布施行的（C ） A 、 2004年 2月 28日 B 、 2004年 3月 4日 C 、 2004年 3月 14日 D 、 2004年 3月 15日 8、根据我国宪法规定：修改宪法，由全国人大常委会或者 1/5以上的全国人大代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表法定多数通过。这个法定多数是指下列哪一项（B ） A 、 3/4以上 B 、 2/3以上 C 、 3/5以上 D 、 1/2以上 9、根据宪法第 91条的规定：审计机关在下列那一主体的领导下，独立行使审计监督权（B ） A 、国务院 B 、国务院总理 C 、国家主席 D 、国务院审计署 10、根据宪法第 107的规定：下列选项中，哪一级人民政府有权审批乡、民族乡、镇的建置和区域划分（C ） A 、市一级人民政府 B 、县、市级人民政府 C 、省、自治区、直辖市人民政府 D 、国务院 11、根据现行宪法和法律的规定：全国人大有权对下列选项中的哪一机构提出质询案（A ） A 、国务院 B 、最高人民法院C 、最高人民检察院 D 、中央军委
安全知识竞赛试题库及答案 1、劳动争议处理的四项原则是什么? 答：调解原则、合法原则、公正原则、及时处理原则。 2、什么是二次事故? 答：二次事故是由于一次事故对危险因素的第二次激发，造成事故的扩大蔓延。 答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。 4、一般而言，工程安全事故的直接经济损失比间接经济损失大几倍，因此不计算间接经济损失，该说法是否正确? 答：不正确。 5、安全色是表达安全信息的颜色，有哪四种，各代表什么意义? 6、用于评价安全工作的指标有哪些? 答：伤害频率、伤害严重率、伤害平均严重率。 7、车辆在施工区域行驶，时速不得超过多少，洞内行驶不得超过多少? 答：15km/h，8km/h。 8、有关劳动保护方面的国家标准主要有哪些? 答：安全管理、安全技术和劳动卫生三部分。 9、《中华人民共和国刑法》第137条规定，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，盲目行动的，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接人员处多少年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，后果特别严重的，如何处理?
答：处5年以下，后果特别严重的，处5年以上10年以下有期徒刑。 答：安全知识教育、安全技术教育和安全思想教育。 答：能量转移论。 答：每人每分钟3立方米。 13、事故造成的经济损失程度的划分等级和标准是什么? 答：(1)一般损失事故：一次损失1万元以下的事故。 (2)较大损失事故：一次损失1万元或1万元以上，10万元以下的事故。 (3)重大损失事故：一次损失10万元或10万元以上，100万元以下的事故。 (4)特大损失事故：一次损失100万元或100万元以上的事故。 14、特别重大事故的定性、定量解释。 答：凡符合下列6种情况之一者即为特别重大事故： (1)民航客机发生的机毁人亡(死亡40人及其以上事故); (2)专机和外国民航客机在中国境内发生的机毁人亡事故; (3)铁路、水运、矿山、水利、电力事故造成一次死亡50人及其以上，或者一次造成直接经济损失1000万元及其以上的; (4)公路和其他发生一次死亡30人及其以上或直接经济损失在500万元及其以上的事故(航空、航天器科研过程中发生的事故除外); (5)一次造成职工和居民100人及其以上的急性中毒事故; (6)其他性质特别严重、产生重大影响的事故。 15、职工伤亡事故伤害程度的划分是什么?
附件2: 综合法律法规知识题目 单选题（共50题） 1、工会是（）自愿结合的工人阶级的群众组织。 A、职工 B、员工 C、工人 D、农民工 2、工会的基本职责是（）。 A、动员和组织职工积极参加经济建设 B、定期发放劳动保护用品 C、代表职工开展工资集体协商 D、维护职工合法权益 3、企事业单位、机关有会员25人以上时，（）建立基层工会委员会。 A、可以 B、应当 C、法定代表人决定 D、会员代表大会决定 4、企业中签订集体合同的协商双方是（）。 A、有威望的职工与企业人力资源部门协商 B、工会代表职工与企业协商 C、半数以上职工与企业协商 D、工会与职工协商 5、企业单方面解除职工劳动合同的，应当在（）将理由通知工会。 A、解除合同前 B、解除合同的同时 C、解除合同后 D、什么时候都行 6、职工与企业发生劳动争议，提请仲裁或诉讼的，工会应当（）。 A、说服职工撤回申请 B、帮老板解决这个麻烦 C、对职工给予支持和帮助 D、保持沉默 7、工会会员每月按本人工资收入的（）向所在基层工会缴纳会费。 A、% B、1% C、2% D、10% 8、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 A、用工之日 B、签订合同之日 C、上级批准设立之日 D、劳动者领取工资之日 9、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 A、十五日 B、一个月 C、二个月 D、三个月 10、以下属于劳动合同必备条款的是（）。 A、试用期 B、劳动报酬 C、职业培训 D、补充保险和福利待遇 11、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 A、三 B、五 C、八 D、十 12、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 A、半个月，一个月 B、半个月，二个月 C、一个月，二个月 D、一个半月，三个月 13、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2020年宪法知识竞赛多选题库及答案 1、下列内容在我国宪法上有规定的是（）。 A、国旗 B、国歌 C、国徽 D、首都 2、宪法规定，我国行使宪法监督职权的机关是（）。 A、全国人民代表大会 B、全国人大常委会 C、最高人民法院 D、最高人民检察院 3、根据我国宪法的规定，我国的民族自治地方包括（）。 A、自治区 B、自治州 C、自治县 D、民族乡 4、按照我国现行宪法的规定，下列属于全国人民代表大会常务委员会的职权的是（）。 A、解释宪法和法律 B、决定特别行政区的设立及其制度 C、决定省、自治区、直辖市范围内部分地区进入紧急状态 D、监督宪法的实施 5、宪法规定，国家举办各种学校，普及初等义务教育，发展( )。 A、中等教育 B、职业教育 C、高等教育 D、学前教育 6、我国宪法规定，公民在行使自由和权利的时候，不得损害（）。 A、国家的利益 B、集体的利益 C、社会的利益 D、其他公民的合法自由和权利 7、下列属于全国人大常委会组成人员的是（）。 A、委员长 B、副委员长 C、秘书长 D、办公厅主任 8、宪法规定，全国人大常委会的组成人员不得兼任（）。 A、国家行政机关职务 B、民主党派的领导职务 C、国家审判机关的职务 D、国家检察机关的职务 9、我国宪法规定，中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出（）的权利。 A、申诉 B、上诉 C 、控告 D 、检举 10、现行宪法规定，中央军事委员会的组成人员包括（）。 A、主席 B、副主席若干人 C、委员若干人 D、秘书长 11、依照我国宪法规定，( )属于可以依法属于集体所有的自然资源。
安全知识竞赛试题及答案-
2016年安全生产月安全知识竞赛试题 （总分：100分） 姓名：部门：分数： 一、单项选择题（下列每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。本类题共40分，每小题1分。多选、错选、不选均不得分。） 1、灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在绿色区域表示（）。 A. 正常 B. 偏高 C. 偏低 2、据统计，因火灾死亡的人中有80%以上属于（）。 A .被火直接烧死 B .烟气窒息致死 C .跳楼或惊吓致死 3、当遇到火灾时，要迅速向（）逃生。 A. 着火相反的方向 B. 人员多的方向 C .安全出口的方向 4、发生火灾时，正确的安全疏散主要有三个方向，向下可以跑到地面，向上可以爬到屋顶，还可以（）。 A .躲到角落里 B. 向外逃到阳台 C. 钻到阁楼、大橱等处避难 5、“三违”行为指的是（）。 A.违章作业、违章指挥、违反操作规程 B.违章生产、违章指挥、违反劳动纪律 C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 6、2014年全国安全生产月主题是（）。 A.关爱生命、安全发展 B.强化红线意识、促进安全发展 C.综合治理、保障平安 7、凡工作地点狭窄，行动不便，如在金属容器内焊接时，所使用的手提照明灯
应采用（）安全电压。 A.12V B.24V C.36V 8、加压包扎止血法适用于（）和毛细血管的止血。 A.动脉血管 B.大血管 C.小血管 9、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。 A.上部 B.中部 C.下部 10、被困在电梯中应（）。 A.将门扒开脱险 B.从电梯顶部脱险 C.电话求救或高声呼喊 11、如果有人处于高压电线意外落地的危险区内，下列（）种脱离危险区的方法容易发生跨步电压触电。 A.并拢双足跳 B.单足跳 C.快步跑出 12、目前对我国工人健康威胁最大的职业病是（）。 A.尘肺 B.铅中毒 C.噪声聋 13、在上下班途中，受到（）责任的交通事故才能认定为工伤。 A.本人主要 B.非本人主要 C.本人全部 14、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当（）。 A.配备专职安全生产管理人员 B.配备兼职安全生产管理人员 C.配备专职或兼职安全生产管理人员 15、“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）。 A.同时立项、同时设计、同时验收 B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 C.同时设计、同时施工、同时验收 16、下列属于使用劳动防护用品的一般要求是（）。