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实训基地建设与运行机制研究

实训基地建设与运行机制研究
实训基地建设与运行机制研究

实训基地建设与运行机制研究

中等职业教育以培养生产、建设、管理、服务第一线所需的中级技术应用性专门人才为目标,职业教育人才培养最重要和最显着的特征就是突出实践能力的培养。人才培养要以实践能力培养为主线,突出实用性、技能性和岗位针对性。学生实践能力的培养离不开实训实习活动,实训基地是学生开展实训实习必不可少活动场所。

一、实训基地要素分析

实训基地从宏观、静态层面具有五个要素。主要有实训基地的存在空间、经费来源(包括用房和设备的所有权)、经营主体、活动领域(实训实

习活动的内容)、社会价值(主要指教育价值和经济价值)。要使职业学校

实训基地充分发挥其在人才培养过程中的作用,实训基地不仅仅是资金筹措、设备添置等筹建问题,更是一个运行机制的创新问题。从实训基地的社会价值,可以分为“教学型”实训基地和“生产—教学型”实训基地。一般,“教学型”实训基地开展的是“消耗性”实训实习活动,“生产—教学型”实训基地开展的是“生产性”实训实习活动。

二、校内生产性实训基地的内涵

社会上有两种观点:一种观点认为,相对于以往传统的消耗性的实训,生产性实训必须有企业的参与,必须要做到校企合作,应该生产出有形或无形的“产品”。

另一种观点认为,只要把企业真实的设备、工具、环境、任务搬到校园实训室,学生在实训教师的指导下完成实训任务,生产出一定的“产品”,实训的过程与实际工作的操作过程完全一致,即实训室已经具有产品加工、生产的功能,也可以认定为是生产性实训基地。

因此最终要达到的目的是:一是要实现“工学结合”的人才培养模式;二是要真正实现学生顶岗实习;三是要实现学生零距离就业。只有达到上述三个目的,才是真正意义上的生产性实训。

三、生产性实训基地的基本特征

1.建设主体多元化、运行机制市场化、筹资方式多样化。生产性实

训基地建设必须有行业企业的参与,必须引进企业的设备资源或人才资源进行共建、共享,实现建设主体多元化、筹资方式多样化。生产性实训基地的运行必须引入市场机制,达到校企双赢。

2.实训设备的真实性、先进性和共享性(开放性)。生产性实训基地的设备与企业的设备完全一致,实训的过程与生产过程完全一致,实训室具备产品生产的功能。

3.管理模式的企业化和实训工作的情境化。生产性实训必须引入企业真实的工作情境、文化氛围和管理模式,按照生产的工序流程来布置。

4.工作任务的真实性和社会服务的效益性。生产性实训必须体现“学做合一”,在“做”中“学”,在“学”中“做”,在实训中能生产一定的产品,产生一定的经济效益,降低实训成本。

5.实训基地功能的多样化。生产性实训既有产品生产的功能,又有技能实训的功能,还可以有社会培训和技能鉴定的功能,成为高技能人才培训基地和技能鉴定中心;还可以承担新产品、新技术研发的功能,成为区域内新产品、新技术研发中心。

校内实训基地要做到生产性实训,必须要实现“八个合一”:(1)生产车间与教室合一。学生专业课上课的教室就是实训室,也是产品的生产车间或是业务的工作室。(2)学生与学徒合一。在生产性实训基地里,学生既是专业技能的学习者,又是生产一定有形或无形产品的学徒。(3)教师与师傅合一。教师既是理论知识的传授者,又是生产实习的师傅。(4)教学内容与工作任务合一。在生产性实训中,教学的内容往往就是让学生完成企业的一项工作任务,即通过一系列理论与实践相结合的项目式、任务式课程,以任务形式驱动学生完成专业学习。(5)教学用具与生产工具合一,教学设备就是生产设备,教学素材就是生产的原材料。(6)作业与产品(作品)合一。学生完成的作业不仅仅是写在作业本上的,而是生产出的合格产品或是学生的创意作品。(7)教学与科研合一。教师在完成生产、实训任务的同时,又能开展一些新产品、新技术研发,教师可以面向企业积极开展应用性的横向课题的研究,师生共同完成科研项目或学生完成毕业设计,一般讲生产性实训中心应有新产品、新技术创新平台、研究

所或重点实验室支撑。?(8)育人与创收合一。通过生产性实训,既培养了一批高技能人才,又生产了一定的物质产品,实现了社会效益与经济效益的双丰收。

四、我校实训基地建设现状分析

1.实训基地硬件设施建设初具规模

我校实训基地经过几年来政府和学校共同投入,电子、机电、信息技术实训基地设施、设备建设初具规模,基地设施、设备条件有了很大的改善,基本达到省市内先进水平。但设施、设备、仪器综合利用率不高。

??? 2.基地内涵建设弱

实训基地应为教学、生产、科研、社会服务,实训基地的建设应与职业教育培养高素质技能型专门人才和应用型人才相适应,实训技能和实训内容应与行业的发展需求相结合。这些年学校在实训性教学方面做了大量的工作,以项目驱动及项目化教学,推动教研课改的进行,逐步提高教学质量。但实训基地在管理、运行、校企联合办学内涵建设等方面还有待进一步研究与实践。

五、实训基地运行机制分析

1.实训设备的“折旧与更新”。目前,科学技术日新月异,企业的劳动手段(设备、工具)更新速度也在加快,使校内实训基地内的设备在不断地“自然折旧”。由于资金等因素,校内实训基地内设备不可能及时地更新。因此,与企业相比,实训设备的相对滞后是一个长期存在的矛盾。更新节奏较快的设备,这一矛盾更为突出。

2.实训过程中的材料消耗。校内实训基地较多地承担初级技能训练。在此训练中,关注的是要让学生掌握什么技能(会用某种“劳动”工具、掌握某种“劳动”方法),而不关心训练中所产生的“产品”有什么实用价值。因此,训练中的“产品”,或者根本没有实用价值,或者有一定的实用价值,但因质量不过关、或品质不时尚,而成为“次品”、“滞销品”。由此可见,初级技能训练往往是“消耗性”实习。随着实训设备的添置,“消耗性”实习增多。由此,材料费、电费等支出也在增加,由于学校经费有限,导致实训设备“开工”不足。

3.“生产性”基地的创建。校内实训基地在保证学生进行初级技能训练的前提下,创设与工作现场相接近的实训环境,开展生产性实习,不仅可以激发学生的实训兴趣,提高学生的“实战”能力,还可以节省实训费用,甚至可以创造一定的经济效益。创建并保证“生产性”基地的正常运行,无论是向企业出租,还是校内人员的承包,都会在生产与教学两个功能上发生冲突和矛盾。

?如果学生实训一味依托企业来解决,很难使学校的教学安排在时间上与企业生产合拍,实训内容势必受制于企业,而且质量也难以保证;如果学校自建实训基地,理论教学与实训内容是对接上了,但往往又与企业生产实际脱节,学生感受不到产业升级带来的技术变革和设备更新,况且经年累月带来的实训耗损也难以负载。

职业学校不培养学生动手能力不行,但借用工厂做实训基地受制会很明显,企业生产需要时他愿意你来,不需要时就会拒绝,并且学生在工厂实训只能做一些辅助工作。这也好理解,因为企业有利润要求。如果学校依托政府投入自建实训基地,也会带来问题,可能课程是对接上了,但又与企业脱节,学生感受不到企业升级带来的变化。如何使两者更好地结合?

六、实训基地建设思路

实训基地究竟该如何建设?教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》明确提出:职业院校要按照教育规律和市场规则,本着建设主体多元化的原则,紧密联系行业企业,不断改善实训、实习基地条件,积极探索校内生产性实训基地建设的校企组合新模式。

思路:基地产业化

职业学校一定要拥有自己的实训基地、拥有自己的企业。学校要依托专业办企业——实训基地产业化建设,学校将教学、生产、科研、经营、服务融于一体的办学模式和运行机制。走一条“瞄准市场设专业、依托专业办企业、办好企业促专业、办强专业引产业”创新强校之路。

学校专业系可能创办的企业项目表

这些企业运行的基本模式是:学校以校内相关专业为依托,建成类似于企业经营方式进行运作的实训基地,对内是为师生服务的实习实训场所,对外是面向社会提供有偿服务的企业,具有实训基地和企业的双重功能。这种实训基地产业化建设并不是把实训基地建成完全化的企业,而是

职业学校以校内重点专业师资技能为依托,以实训基地的设施设备为基础创办企业,按企业经营管理的方式、方法来经营管理实训基地。

七、校企一体化管理模式

这些依托专业创办的企业,首先是学校投资兴建的为师生实习实训服务的场所,不同于传统概念上的与学校教学不太搭边的校办企业。同时,它又是实实在在的企业,并非专供师生实习的普通实验室,因此在管理上有着企业的运作方式和经营管理理念,实行学校一体化管理。

所谓一体化管理,是指学校主要行政领导与企业管理班子一体、管理目标一致,即学校与企业管理班子中的主要成员同为一体,提升职业教育教学质量的总目标互为一致。一体化管理实施“一一三三”模式,也就是校、企管理“一”套班子,管理目标“一”致,人事管理“三”级网络,财务管理独立核算、经营管理总经理负责制、绩效管理考核制的企业管理“三”维体系。学校教职工和企业员工都有“企业是学校的企业,学校是企业的学校”这样的共识。

人事管理三级网络。由学校组建的企业都是国有企业,根据企业章程,每家企业都成立由学校党、政、工和企业负责人组成的董事会,组成企业的最高领导层;校长兼董事长,体现学校对企业领导的意图,使企业能正确把握学校教育发展改革的方向和策略,始终发挥企业为教育服务的作用。企业总经理和副总经理由董事会在学校相关专业骨干教师和中层干部中择优挑选委派兼任,组成企业领导层;企业的技术员和一般员工由总经理向社会和学校师生聘用,根据不同情况签订相应的劳动合同,使企业人事管理适应市场经济的规律,具有一定的灵活性。

财务管理独立核算。企业财务人员由学校委派,学校定期对企业财务进行审计,企业财务自负盈亏独立核算,企业所有开支包括学生在企业实习实训的费用和员工工资均由企业承担,学校财务不予列支。

经营管理总经理负责制。总经理在确保企业为教育服务的大前提下,拥有企业人事聘用权、企业财务开支权、企业经营管理权。

绩效管理考核制。企业在确保教学目标的同时,制订一定的经营目标,每年度由董事会对总经理进行业绩与效益考核,并与总经理年度奖金

挂钩,责、权、利明确,积极性得到充分调动。

这种“一体化”管理模式,既保证了企业管理经营具有自主性和灵活性,又保证了学校对企业的领导权和企业不偏离为教育服务的主方向。

八、实训基地建设方向和目标

依托专业办企业,企业是依托专业而创办的,实训基地的建设方向又和专业方向一致的,因此,主要资金的投入不能偏离专业实训基地,只能兼顾校办企业。在近五年内,电子工程系的电子通讯技术高水平示范性实训基地预计再投入500万元;经济管理系的物流高水平示范性实训基地预计再投入600万元;机电工程系数控实训基地预计再投入500万元;信息工程系网络工程实训基地预计再投入500万元;艺术旅游系的相关实训基地预计再投入300万元,总计投入2400万元。

九、资金投入及保障

随着学校的规模扩大和专业的发展,学校在未来五年内还要加大对实训基地的投入,结合基地产业化建设思路,学校再投入2400万元左右,将建成教学、生产、科研、经营、服务于一体示范性实训基地。

五年投入2400万元对学校来说是可行的,但近二年投入要多一些,后三年要少些。资金来源,一方面是省财政的专项资金;一方面是开发区政府的专项投入;还有市教育费附加和学校自筹资金。这几方面的资金来源足以保证学校实训基地的建设。

十、办好企业促专业

专业特色建设得到强化。专业课的课堂教学内容不断充实,专业教师在企业获取的最新信息动态能及时充实到课堂教学中,并根据实际情况修订教材部分章节或教学大纲,提高专业教学质量。

师资队伍建设步伐加快。学校企业的创办,不但发挥了专业教师的特长,更使企业成为专业教师实践锻炼的场所,专业教师的管理水平、参与经济建设活动的能力和实践操作技能等都得到了提高,尤其是在目前各职业学校大量缺乏专业技能指导教师的情况下,将各企业聘用的技术员工人才资源为己所用,形成了一支实力雄厚的技能指导师傅和“双师型”师资队伍。

学生就业率提高。实习质量直接关系到职业学校所培养人才的质量,学校创办了自己的企业后,实习基地有了保障,还大大提高了实习质量:有关专业的学生不必远赴外地实习,便于管理;学生实习实训有自己学校的专业教师跟在身边,有自己企业的技术师傅进行指导,便于实习指导的针对性与实习考核的有效性;实习实训安排灵活,便于长期和短期结合、课内和课外结合、假日实践活动和勤工俭学活动结合。这样毕业生的质量提升就业率也会相应提高。

当然,职业学校依托专业创办企业,会带来明显社会效益和可观的经济效益

“瞄准市场设专业、依托专业办产业、办好产业促专业、办强专业引产业”是学校实训基地产业化建设的目标。学校在实施实训基地产业化建设的过程中,强化了专业特色,增加了办学活力,确保学校的可持续发展。

共享型国家高职高专实训基地建设研究

根据《教育部关于确定第一批国家高职高专精品专业建设项目高职高专学生实训(师资培训)基地建设项目的通知》精神,依托湖南铁道职业技术学院,在湖南建立的国家级高职高专先进制造技术学生实训(师资培训)基地,目前已初具规模,并取得了一定的效果。

一、实训基地建设的指导思想

按照社会需求、专业结构调整和专业建设的重点需要,拓宽服务功能,增强社会适应性;集教学、科研、生产、培训多种功能于一体,提倡产学研相结合,加强与行业、企业的联系,充分发挥其对周边地区的辐射作用。建设一个硬件和软件与国际接轨、国内领先的高职高专示范性、共享型实训基地。形成一套高职高专实训基地建设指标体系,并以此作为全国高职高专实训基地建设的原则与纲要,指导全国高职高专实训基地建设。

二、实训基地的定位和功能

(一)国家示范性实践教学基地

校内外实训基地建设要达到一流水准,就要形成足够的实训规模,形成较高的实训档次,形成一流的师资队伍,形成规范的实训教材,形成良好的运行机制,形成独具特色的实践教学体系,在全国高职高专的实训基地建设中起示范作用。

(二)国际职教合作与交流的窗口

中国加入WTO后,职业教育的国际交流进一步扩大,职业教育必将与国际接轨。国家实训基地要高起点、高标准地建设,成为国家职业教育国际交流与

合作的窗口。率先引进国外先进的职教理念、职教模式、培训项目、原版教材并进行师资交流。

(三)学生实训、师资培训的基地

先进制造技术实训基地将为学生实训提供场所,承担校内外学生实践教学和职业素质的训导工作。作为中南五省惟一的国家级实训基地,先进的管理、较高的技术含量、高水平的实训教师队伍将为中南五省的中职、高职教育提供师资培训。

(四)面向社会的职业技能培训、鉴定中心和职业资格认证中心

先进制造技术实训基地设备先进,完全有条件成为职业资格鉴定基地及职工岗位培训或再就业培训、农民工技能培训基地。实训基地依托学院国家职业技能鉴定所,可面向社会承担21个工种的中级工和高级工鉴定任务,并成为职业资格认证中心。

(五)职业学校和企业共享的资源中心

国家实训基地建设投资多、规模大,建设水平高,为缓解教育资源不足及资源分散提供了有利条件。以国家实训基地建设为依托,充分发挥基地的辐射作用,与周边地区、企业、学校形成资源共享。

(六)科技成果转化和应用课题研究的基地

实训基地可充分应用学院的智力资源和门类齐全、技术先进的各种仪器设备,成为科技成果转化基地,技术推广、技术服务、技术咨询基地和科技信息集散地。与企业紧密结合,联合承接工程或生产中的应用课题,以及新技术、新产品、新工艺的开发项目,并为社会和企业提供技术咨询服务。

三、实训基地建设的原则

(一)先进性

以行业科技和社会发展先进水平为标准,在技术、设备、管理、教学手段方面体现先进性。建设伊始就把握技术发展前沿,运用现代技术,集成先进设备,做到适当超前并留有可发展空间。

(二)适应性

根据学生的实际情况,使学生在实训过程中熟悉、掌握本专业领域先进的技术方向、工艺路线和技术应用的本领。内容安排要具有综合性,使学生通过实训不仅掌握本专业的基本技术和技能,而且熟悉和了解与专业相关的技术和技能,也使学生获得综合技能和能力、职业综合素质。

(三)仿真性

创造相应专业的真实情境,按照专业岗位(群)对基本技术技能的要求和教学大纲要求组织和实施实际操作训练,模拟专业岗位进行技术培训。

(四)开放性

在服务面向上要具有开放性。实训基地给学校与企业、行业的紧密结合提供了接口,它不仅要能承担高等职业学历教育的基本技术技能实训,而且能承担各级各类职业技能的培训任务,使学校实训基地与经济社会发展紧密联系。

(五)校内外相结合

实训基地分为校内实训基地与校外实训基地两部分,其软、硬件建设尽量采用校企结合的模式。公共基础部分以校内为主、校外为辅,专业部分尤其是专业最新技术部分以校外为主、校内为辅。

四、实训基地建设的实践

(一)实训基地建设目标

1.形成较高的实训档次

校内实训基地要设立先进的制造技术展示车间,引入先进装备进行展示和操作训练,每个实训场地接人因特网,设立多媒体讲课区,开发跟踪现代先进制造技术的实训项目。结合校外实训基地——现代先进制造企业,基础实训与专业实训相结合,形成较高的实训档次。

2.形成一流的师资队伍

立足湖南铁道职业技术学院,结合企业与学院周边高职院校,实现专兼结合,形成一支数量适中、结构合理,掌握2个以上专业或工种的实训教师队伍,其中基地专任实训教师达到90名。

3.形成规范的实训教材,开发一系列培训项目

组成以湖南铁道职业技术学院教师和中国南车集团工程技术人员为主、有周边高职学院教师参加的编写组,编写出机电类7个专业的实训教材,开发、引进以机电类为主的20个培训项目,引进国外实训项目。进行国际职业资格认证,与国际接轨。

4.构建相对独立的模块式、开放式实践教学体系

构建一个与理论教学体系相对平行、相对独立的实践教学体系,是保证高职教学质量的关键,也是高职教育的特色所在。根据专业培养目标,按专业大类将实训的内容分为基本技能、专业技能、综合应用和创新能力训练3个大的模块,然后根据这些模块的要求,确定实训的课程,并制定每门实训课程的实训教学大纲,再根据课程或专业的要求,将每门课程的实训内容分成若干个可独立进行的实训项目。

在项目设计方面,3个层次要各有侧重。基本技能训练强调规范,注重实践能力、严谨的工作作风和科学的工作方法的训练。综合应用和创新能力的训练项目要求有一项成果(如一个设计、一件作品、一个产品、一篇论文等),突出学生综合应用和创新能力的培养。

5.形成良好的运行机制

以“企业化管理,市场化运作”为指导思想,形成良好的校内外实训基地运作机制,建立规章制度,优化基地结构,建立质量监控体系,实现科学管理。

6.突出先进的重点

制造业的先进性表现在机、电、光等方面的应用上。先进制造实训基地的建设重点将突出机与电的先进性,机的先进性以数控加工技术与液压、气动控制为载体,屯的先进性以电气控制技术、轨道牵引装备(电力机车、地铁车辆)为载体,重点建设数控实训中心、电力牵引实训中心、电气自动化实训中心与电子信息实训中心,打造学院电力牵引实训、数控、电气控制实训品牌。

7.优化布局

校内实训项目集中布置于工业中心,力争在布局上突出技术上的层次感,体现实训过程中循序渐进的过程。生产型实训基地为校办企业公司。以中国南车集团21个大型企业与研究所为主,以中国南车株洲电力机车厂为骨干的企业群,建立校外实训基地。

8.建设学生职业素质的训导中心

实训基地虽然不是真正意义上的企业,但应当培养学生的综合职业素质。工业中心在组织运行过程中要十分注意营造良好的企业文化氛围,培养学生的

职业技能、职业道德、质量意识、安全意识、协作精神,以及发现、分析、解决问题的能力。

(二)实训基地的建设与管理模式

1.校内实训基地的管理模式

内部管理模式为集中管理。实训基地管理模式从目前国内情况看,优势比较明显的方式应当是集中管理模式,也就是将学院所有的实践教学资源全部集中管理,建立实训中心或工业中心。这种管理模式可以优化资源配制,避免重复投资,提高设备利用率。

对外管理模式为建立共享机制。共享机制建立的指导思想是:对内实行企业化管理,对外实行准市场化运作。企业化管理主要表现在引入现代企业的理念与价值观,营造企业化的职业氛围,实训内容与项目来源于企业,实训方式、过程企业化。准市场化动作是指按市场化要求进行实训成本核算,加强教学管理、设备管理、工具管理、材料管理以及学生管理,确保实训教学优质高效,社会效益与经济效益并重。基地实行协作共建、资源共享。

基地建设将采取与企业、学校协作建设的模式。协作单位为实训基地提供兼职教师,参与实训基地建设规划、实训项目开发、实训设施选型、实训教材建设、实训质量评价。在设备、师资、技术上共享,协作单位参与实训全过程,对实训全过程进行监控;协作企业负责向湖南铁道职业技术学院和协作院校提供就业信息,同等条件下优先录用湖南铁道职业技术学院和协作院校的毕业生。

实训基地实行企业化管理,准市场化运作,微利经营,全面向社会开放,缓解我国教育资源不足以及资源分散的矛盾。

与各共享单位之间的责、权、利关系。由湖南铁道职业技术学院牵头、协作企业和协作院校参加,共同制定基地运行机制。明确各自的责、权、利,建立由湖南铁道职业技术学院、协办院校、企业三方组成的共享实训基地建设委员会,共同参与实训基地的规划和建设,并制定工作章程。

由湖南铁道职业技术学院提供实训场地、实训设备、工具、材料,负责生活配套设施的投入及设备正常运转、维护、基地日常管理和协调工作。湖南铁道职业技术学院优先满足协办院校、企业实训计划的安排需要,以最优惠的方式为协办院校、企业服务。按协办院校的要求进行教学。按照企业的要求提供“订单式”培养服务,根据企业的要求开发培训项目并作好跟踪服务。为企业提供技术服务、技术咨询,与企业共同进行技术开发。在实训基地设展示台位,供企业展示新产品、新技术。实训费按投入与消耗比例,由双方根据具体的实训时间、内容、要求等共同协商确定。湖南铁道职业技术学院负责实训学员的食宿安排,确保协办院校学生到基地实训时,与基地学校实训管理程序、教学目标、训练考核一致,确保操作方便、核算公平。

协办院校参与湖南铁道职业技术学院实训基地的规划、设备选型、教材建设、实训项目的开发。当有学生在湖南铁道职业技术学院实训时,可派教师参与实训教学。实训结束后,负责向湖南铁道职业技术学院提供实训质量书面评价反馈意见,负责协助学院做好学生的教学安排、日常管理工作。

企业为实训基地提供兼职教师,参与实训基地建设规划、实训项目开发、实训设施选型、实训教材建设、实训质量评价。在设备、师资、技术上共享,企业参与实训全过程,对实训全过程进行监控,企业的富余设备和最新设备优

惠租赁给学院,负责向学院提供就业信息,同等条件下优先录用实训基地培训的学生。建立紧密型产学研结合机制。

2.校外实训基地管理模式

校外实训基地由工业中心专门机构统筹、协调管理与建设。校企双方签订合作协议,成立校企联合工作委员会,确定运行程序。委员会由企业主管厂长(总经理、总工)、学院主管院长、企业人资培训部门主管、学院工业培训中心主任等组成;专业工作组由企业部门(分厂)主管(副厂长)、教育培训干事、学院工业中心、培训中心主任、干事、系主任、实训教师等组成。

校外实训基地承担一定的生产性实践教学和毕业实习任务,以弥补校内实训基地在场地设备、资金、职业环境、师资等方面的欠缺和不足。委员会负责处理基地建设重大事项,校企双方联系、协调,督促校企联合协议等相关文件的执行;专业工作组负责实训及培训计划的制定和实施。

实训基地建设方案

实验实训基地建设方案 实验实训部 2005年2月

一、校内实践教学基地建设目标 校内实践教学基地的建设应围绕着培养学生具备高素质 的技术应用性人才为目标,使之主要成为高职教育实施实践教学活动的重要场所和载体。其建设的指导思想为:根据专业教学要求,使专业实践教学具有相对稳定性,与之配套的基础设施具有先进性,教育效益、经济效益和社会效益具有示范性,管理模式和运作方式具有规范性,与理论教学和技术发展同步的结合具有紧密性。 1.基地建设的特点、功能与作用:努力建设好校内实践教学基地,使之具备以下功能、特点与作用: (1).使基地成为高职教育培养应用性人才的教学基地。 根据高职教育的特点,要求学生在校期间就能完成就业岗位所需的岗位能力训练,校内实践教学基地不仅成为学生掌握基本专业技能的场所,还应加强现场模拟教学的组织与设计,提供一个与实际职业岗位相贴近的技能训练空间,让学生在有目标的实践训练前提下,通过一些设计性、探索性、开发性、

工艺性和综合性等的模拟训练,使学生到达就业岗位后,不会对所处的环境,所遇到的工艺、技术、设备、生产组织管理等问题感到陌生,从而缩短了岗位适应期。同时培养并逐步使学生形成运用理论知识解决实际问题的专业技术应用能力,发现、分析和解决问题的方法能力,良好的工作品质和职业道德的个人能力以及与人协作、交往的社会能力,使之具备实践性强和有利于综合职业能力培养的特点。 (2).使基地成为科研项目开发的基地。 依据专业教学要求和专业发展的需要,以及科研的要求,投入必要的教学仪器与设备,并根据科技发展和技术工艺的更新,适时添置和更新仪器设备,注重不断提高仪器设备的现代科技含量;同时发挥学院科研人员和先进实验设备优势,鼓励教师参与技术创新、技术交流和技术转化,推动学院科研工作的发展。另一方面通过科研,教师也让学生早接触先进的仪器设备,早培养学生的科研意识和创新意识;通过基地全天开放,教师积极参与与科研,以科研带动教学,以教学促进科研,形成教学科研的有机结合,使之具备技术含量高新的特点。(3).使基地成为行业技术、信息资源和培训的中心。 加强与企业的联合与协作,及时把行业的新技术、新材料、新工艺反馈到实践基地,使实践教育能及时体现出经济的发展与技术的进步,同时充分发挥基地高新设备的功能,开拓为社会提供技能鉴定、技能等级考核、材料检验检测、劳务培训、课题研究、产品开发等多方面的社会服务功能,使之具备开放性特点。 (4).使基地成为教学、科研、生产相结合的多功能基地。

实习实训基地建设规划

欢迎阅读 唐山科技职业技术学院 “十二五”实习实训基地建设规划 实习实训基地(室)建设,是进行实践教学的根本保障,是学院教育事业发展和实现办学目标的需要。为进一步做好学院实习实训基地(室)的建设,提高学生的实践动手能力,培养高端技能型人才,在现有实习实训基地(室)条件的基础上, 6个 出了 宏兴实业有限公司、唐山新宝泰钢铁有限公司、唐山达意科技有限公司、河北钢铁集团矿业公司、唐山钢铁股份有限公司、大连大重机电安装工程有限公司、唐山隆达骨质瓷有限公司等单位合作建立了58个校外实习实训基地,开出了200多个实训项目,较好地满足了认识实习、生产实习、顶岗实习等实践环节的实习需要。学

院制定了有关实习实训的14项规章制度,加强实习实训管理,明确管理人员的岗位职责,保证了实习实训工作顺利进行。 学院在实习实训基地的建设上有了较大的进步,但也存在着一些问题。按照教学做一体的课程教学模式改革的要求,校内的实习实训室、生产性实训基地建设与实际教学需要尚有一定的差距;由于专业性质决定了个别专业如会计专业校外实训基地数量较少,利用率较低。 1. 2. 实习实训基地的建设与各专业培养目标紧密结合,以实践教学计划和课程标准的要求为依据,与目前现场生产实际或近期生产技术发展的装备水平相匹配;避免各专业之间重复建设,提高设备和场地的利用率。 3.仿真原则

充分利用现代高技术手段,创造相应专业岗位的真实情境,保证学生能按照职业岗位群的要求进行实际操作训练,使学生在模拟的岗位环境中完成实训教学要求。 4.自主研发原则 鼓励教师自行设计、安装、调试实训教学设备,提高教师工程实践能力。 5. 开放原则 充分考虑技术培训和技术服务对实习实训基地(室)的功能要求,提高设备的 万元兴建 。在 校企合作、共同经营和管理的生产性实训基地。实习实训基地还面向社会开放,开展多层次、多样化的职业技能培训,提高其专业技术水平,通过组织职业技能鉴定,使其获得相应的职业资格证。 (二)校外实习实训基地建设

(完整版)电子商务实训基地建设方案(DOC)

河南工信学院电子商务实训基地建设方案

前言 电子商务是一门交叉性学科,具有实践性强、发展速度快的特点,仅仅凭理论教学很难对日新月异的电子商务活动进行有效地指导,必须结合实际,通过补充相关的实践教学来提高教学效果。因此,构建一套完善的电子商务专业实践教学体系,是完善电子商务教学的有效手段和必要方式。随着商业应用的发展,企业越来越重视电子商务的商业运作,把企业中的实际应用,融入到电子商务实践教学体系中,提高学生实践能力,与现实接轨,是完善电子商务实践教学的重要途径。 作为河南省工信厅直属院校的河南工信学院,电子商务专业是我校重点发展的学科。本实训基地建设的目的是将现今电子商务领域的各个环节合理的融入到高校实践教学,指导学生充分实践,从而达到理论教学不能涉及到的领域,并大幅提高我院学生的就业竞争力,对电子商务专业的发展起到巨大的推进作用。

一、电子商务实训基地建设要求 电子商务实训室建设采取企业业务部门布局结合多个研发中心(机房)布局。建设并形成校内运营实训中心、研发实训中心;依托电子商务运营的真实任务,校企合作共建拓展学生职业能力的、校企互动、互惠互利的校内实训环境。实训室设计打破单项技能训练格局,完全模拟电子商务项目商业运作环境,引进真实的电子商务项目,营造实际工作氛围,让学生获得更加真实的创业能力和各项职业能力训练,养成良好的职业素质,优化实践教学体系,改进实践教学条件,提高人才培养质量。 运营实训中心按照实际商业办公环境布局,包括:客服部、技术部、市场运营部。为电子商务专业学生提供一个良好的电子商务实训平台和电子商务项目运营平台。让同学们在校期间可以边工作边学习,做到“工学合一”,在强化专业技能的同时,积累一顶的工作经验,为将来走上工作岗位做准备。 二、电子商务实训基地建设目标 结合《高职院校实训基地建设的实践与思考》,充分发挥学院多学科、多功能的优势,积极联合区域内行业企业、产业、教育、科研院所等电子商务力量,有效整合区域资源,构建区域电子商务创新的新模式与新机制。同时,促进和完善我校电子商务人才培养模式和校内教学实训条件,参照企业对电子商务实际工作岗位要求,强化电子商务实践技能培训,帮助学校建立一支理论水平高且实践教学技能强的实验教学团队,培养能承担电子商务各岗位任务、胜任电子商务各岗位的人才,提升学生的社会适应能力,使学校电子商务专业办学实力、教学质量、管理水平、办学效益、辐射能力等方面显著增强,为区域经济社会发展提供强大的人才支持。 第一、统筹电子商务专业理论教学和实践教学,以层级化的电子商务岗位实践为导向,优化电子商务专业的教学计划。 第二、构建理论课程体系与实验课程体系相结合的电子商务课程体系。 第三、从企业的角度帮助学院优化电子商务专业的建设,培养符合企业用人要求的电子商务人才。 第四、通过学院电子商务教学实验室的建设和运行,帮助电子商务专业教师提高实验、实训教学能力。 第五、完善学校电子商务实验、实训条件,为提高学院电子商务专业师生实践能力提供支持。 第六、培养区域产业、行业、企业发展急需的各类电子商务实践及创新人才,拓展社会服务功能,增强服务国家区域发展战略的能力。

建筑测量实训心得体会

建筑测量实训心得体会 建筑测量实训心得体会 建筑测量实训心得体会1 大学,在我的印象中已不再是充满幻想的天地,在大学度过一年半的风风雨雨,尝试过失败的磨练,经历过成功的喜悦,受到老师细心的指导,学了点建筑表面知识。当初选择建筑,只是出于个人的爱好,对它的了解是那样的肤浅,感觉建筑就是那么的简单,只是认识到砖混凝土和钢筋的代名词。然而,在我一年半的学习认识中,它的形象由模糊变得清晰点了,由简单变得伟大。终于,我有机会去真正的认识什么是建筑,参加这次的建筑施工实习,在朋友的带领下对建筑有了大致的了解。 经过这次的实习,我对建筑施工这门课程有了更加深刻和全面的认识,这次实习,让我更进一步的了解到在学校学习的理论知识与实际操作的区别很大。让我学到了很多在学校课堂上所学不到的施工方面的知识经验,在施工中怎样把理论知识与实践操作相结合使用,才能更安全更有效的施工。也让我明白了团队合作的力量,俗话说的好:一根筷子是很容易断的,一捆筷子就不容易断了。这句俗语就能很好的说明团结的力量。 在建筑施工实习期间,我与那些工作人员的互相合作是特别重要的,特别是在施工的过程中,互相沟通,互相帮助,合作就显得尤为重要。在实际操作中合作和沟通更加体现得明显,施工过程中支模工人和搭设脚手架工人要相互合作,首先是搭设脚手架工人做完后支模工人才开始做,只要是搭设脚手架工人不一个地方一个地方的做完就影响支模工人效力,钢筋工人也要得与支模工人相互沟通和配合,不然的话同样会影响效力,之所以在施工中合作与沟通尤为重要。实习是我们大学生活中必须经历的过程,是巩固知识的有效方法,也是检验我们所学知识是否牢固的办法,更是我们大学生成长的重要途径。 通过这次的建筑施工实习,我不但在理论上对施工技术有了更深刻的认识,而且在实际操作上也得到了很大的提高,达到了学以致用的目的。在经验十足的

加强校外实习(实训)基地建设与管理的规定

附件1: 加强校外实习(实训)基地建设与管理的规定 校外实习(实训)基地是指具有一定实习规模并相对稳定的学生参加校外实习(实训)和社会实践的重要场所。建立相对稳定的校外实习(实训)基地,让学生在真实的企业环境中进行实习(实训),接受职业技能和职业素质的培训,协助学校完成实践教学甚至负责学生实际能力的培养,帮助学校解决实践教学师资、高新设备、设施短缺等问题,已经成为高职教育成功的关键要素之一。为了进一步加强和规范校外实习(实训)基地的建设和管理,特制定本规定。 一、校外实习(实训)基地建立的原则 (一)专业对口。校外实习(实训)基地应符合专业建设与发展方向,尤其应与现有专业、课程对口。 (二)相对稳定。校外实习(实训)基地应在—段时期内相对稳定,以便积累经验,提高教育质量。 (三)产学结合。按照产学结合的基本要求,选择、建设和利用校外实习(实训)基地。 (四)互惠互利。学院与企业应在技术、人才、管理等方面合作交流,互惠互利。 (五)技术与管理先进。作为校外实习(实训)基地的企业,应在技术与管理方面具备先进性。 二、校外实习(实训)基地的建设途径 (一)我院校外实训基地由学院或各系(部)与有关企事业单位

协商共同建立。根据有关专业实践教学和校外实习(实训)基地建设需要,可建立院、系二级校外实习(实训)基地。 (二)通过与产业界建立稳定的、互惠互利的合作关系,由学院或各系(部)与有关企事业单位协商,共同建立校外实习(实训)基地。 (三)坚持依托贵港、立足地方的原则,加强与我市大中型企业、高新技术企业的联系,充分发挥学院专业建设指导委员会的作用,利用其广泛的社会关系,帮助学院与企业建立产学合作关系,建立和巩固学院校外实习(实训)基地。 (四)各系(部)应根据专业特色,按照建立校外实习(实训)基地的基本原则,有目的、有计划、有步骤地选择能满足实习(实训)教学条件的企事业单位,就近就便共同建立具有稳定的校外实习(实训)基地。 (五)经学院专业建设指导委员会或专业教师联系,愿意为学生提供实习(实训)方便并具有一定实力和特色的企业,都可以成为我院的校外实习(实训)基地。 三、校外实习(实训)基地的管理 (一)校外实习(实训)基地的确定 1.选点。选择专业对口、工艺和设备先进、技术力量雄厚、厂风正、管理水平高、生产任务比较充足的企业作为学院的校外实习(实训)基地,以保证学生实习(实训)实习质量。考虑经费承受能力,尽可能就地就近选定校外实习(实训)基地。 2.考察。在确定校外实习(实训)基地之前,要对选择对象的技术、设备、管理水平以及生产经营状况进行考察,呈学院分管领导审批。

新整理大学生实训基地参观学习心得体会 5篇

大学生实训基地参观学习心得体会5篇 大学生实训基地参观学习心得体会第一篇:生产实习是大学实习的重要组成部分,学校很是重视,每年都批下大批资金安排学生到各个工厂参观实习,增长学生的见识,巩固课本知识,让我们解工厂的一些基本运作过程,为我们以后的学习和工作打下坚实的基础。 开学前三周系上就安排我们到洛阳中国一拖参观实习,参加生产实习,让我们学到很多知识。 通过我们自己的参观,还查找各种图书资料以及到网上搜寻相关资料,使我们的的知识得以巩固和完善,并能顺利完成本篇实习报告。 知识是人类进步的阶梯,而学习知识不仅仅靠从书本上获取,而重要的是在于体验。理论知识往往过于标准化,仅仅靠掌握理论,一点实际操作经验都没有的话,事实上是没有实际效应的,现实中的事情往往是千变万化的,运用起来解决具体情况多半是教条的。无数事实证明:只有将理论知识与实践很好的结合起来,才能将知识运用到最高境界,为学有所长,学有所用,为将知识转化为自己所真正拥有的能力,面对充满竞争与压力的社会环境,结合自己所学的专业知识,学校为我们同学们提供很多的实习单位来锻炼我们,而我有幸进入洛阳第一拖拉机厂实习。 高等学校学生进行生产实习的总要求是:解社会,接触实际,以增强群众观点和事业心、责任感,提高思想觉悟,巩固所学理

论,获得本专业初步的实际知识,以利于培养实际工作能力和专业技能。根据这一原则要求,结合机械工程类专业的培养目标,提出以下具体要求: (1)全面熟悉机械产品的制造、装配过程及其所适用的各种技术文件。 (2)深入分析典型零件的机械加工过程及其所属部件的装配工作过程。。 (3)重点解典型零件加工所用设备、工装(夹具、刀具、量具、辅具)的工作原理,结构特点及适用范围。对重点工序的部分专用夹具能分析定位、夹紧,并计算定位误差。 2、实习要求 一、安全教育 XX年8月12日下午我们在一拖培训中心进行安全教育。老师给我们看安全生产记录还有事故案例,一些注意事项加血淋淋的案例,尽管我很害怕,不敢听不敢看,但我不能,我必须听还要看,还要做笔记,这些血淋淋的案件给人们敲响警钟。老师给我们提好多要求,我们都必须做到,毕竟事故发生谁也负担不起。XX年9月11日我们顺利到达洛阳一拖,一切安排妥当之后就上街逛逛,就那样打量着这个环境优美的城市,对于我们一切都是新鲜的,不同于焦作,她比焦作更有文化韵味,然后就准备吃饭,我们就找那些在焦作没有的东西吃,过后就回住处等着下午的安全教育。而杜绝这些安全危害的唯一办法就是严格遵守工

实训基地的现代企业运行机制

实训基地的现代企业运行机制注意结合实际修改 一、背景 我校自1999年起在校企合作共建实训基地方面做了有益的探索和实践,初步建立了实训基地的现代长效运行机制,形成了特色鲜明的产学研结合人才培养模式。学校将校办工厂改建成教学生产“双肩挑”的工程素质训练中心。创造基地运行新机制,在校内与两家企业分别共建了“数控生产实训中心”和“模具技术中心”。以三个不同的机械电子产品的生产为载体,建设校内真实职业环境,共育人才。校企双方围绕真实产品的设计、制造和销售等环节,开发形成了若干教学周的实训项目,供全校不同专业选择并融入教学计划,探索形成了“以学生为中心,在做中学习”的特色鲜明的中等紧缺应用型人才培养模式。校企双方投入的设备和技术充分发挥了教学和生产功能,形成了长效运行机制,学校企业双赢,社会支持,学生欢迎。 二、探索与实践过程 1.第一阶段,改造校办工厂,实施产学合作教育 我校是有92年办学史的机电类工科学校,1997年被原国家教委选定为全国示范性高等工程专科重点建设学校。在我校校园内,有一个原电子部定点军工企业——成都无线电专用设备厂,该厂有40余年历史,各种科室、车间、人员配备齐全,具有较强的机电产品开发与生产能力。工厂批量生产机电一体化“数控线切割机床”和军品汇流环,年产值700余万元。其数控线切割机床获中国机床工具博览会优秀产品“金马奖”,四川省科技进步三等奖和四川省电子工业科技进步一等奖,是高校校园内难得的真实企业。1999年学校在对社会需求和人才培养模式进行深入调研和反复论证后,通过内部机构调整、资源整合、人员分流等一系列强有力的改革措施,将校办工厂改建成中等职业教育实践教学基地——工程素质训练中心,使工厂从单

校外实习基地建设方案

打造校外实习基地是学校深入开展校企合作办学、加强内涵建设、提高办学软实力的重要途径。校外实习基地是充分利用企业生产与经营的软硬件资源,着力培养学生专业技能与职业素质的实践教学场所。学生在校外实习基地进行顶岗实习, 在实际工作中教育自己, 掌握未来就业所需知识和职业技能,培养自身的职业素养。校外实习基地的良好运行是开展实习教学工作的基础和质量的保障,保持校外实习基地长期稳定发展, 对发挥校外实习基地应有的作用, 实现职业教育人才培养目标, 具有重要意义。 一、总体目标 1.打造校外实训基地,满足专业学生的课程实训和专业实习需求。 2.拓展校外实训基地的功能,既要数量,更要质量,着实提高校企合作办学的水平。 3.加强校外实习实训指导教师队伍的建设,完善师资队伍结构。 4.在师资队伍培养、课程开发、教学资源建设、项目研发、技能竞赛等多领域开展合作。 5.建立和完善校外实习实训基地的实践教学体系及质量监控和评价体系。 6.通过校外实训基地建设,弥补校内教学资源的不足,为企业建立人力资源储备,促进企业经济增值,提高社会资源的利用率,实现多赢效果。 二、建设原则 1.互惠互利原则 学校和企业作为不同的利益主体,其社会责任、功能定位互不相同。学生在实习基地实习,虽然给企业解决了一些人力资源的问题。但直接利用实习基地的场地、设备以及接受企业技术人员的指导,这必然给企业带来许多负担。为了建立稳定的合作办学关系,实现长效发展,在充分利用企业资源的同时,学校也要为企业创造利益。例如利用院校师资力量,为企业员工提供职业岗位培训。利用学校智力资源优势,为企业提供人才、技术、信息咨询等服务,甚至与企业联合做课题,与企业技术人员一起共同研究和攻克难题,为企业排忧解难,创造效益。 2.专业对口原则 校外实习基地的建设要充分考虑与学校专业教学和人才培养目标相适应,能满足相关专业培养的要求,实现较高的专业对口率,提高专业与行业的契合程度。在开发校外实习基地时,除考虑企业的规模和实力外,重点识别企业是否能为学生实习提供相应设备、实习环境以及相应的专业实习内容。避免出现专业不对口,学生在企业充当低技术含量的“廉价”劳动力的现象。 3.互补共享性原则 校外实习基地建设要本着“优势互补、资源共享”的原则,充分利用专业科系的技术、人才、文化、信息等资源优势,在开展实践教学的同时,加强与基地单位在人才培养、信息技术开发、课题开发、技术革新及成果转化、文化建设、管理改革等方面的合作,通过优势资源的共享,促进学校和实习基地单位共同发展。 4.动态发展性原则

交通运输厅职业教育实训基地建设规划

xx省交通运输厅职业教育 实训基地建设规划(2017-2020) xx省xx交通高等职业技术学校

实训基地建设是体现办学特色,提高办学层次,实现培养高端技术技能型人才的必备条件。为强化学生实践能力与操作技能的培养与训练,实现学生课堂与实习实训地点的一体化。依据《江苏省交通运输“十三五”教育培训发展规划》、《江苏省无锡交通高等职业技术学校“十三五”发展规划》等文件精神,结合学校实际,特制定本规划。 一、指导思想 认真贯彻落实国务院关于大力发展职业教育的总要求,以服务江苏交通运输事业和区域经济发展为宗旨,以面向交通行业、区域产业发展需求和发展趋势为指引,以就业为导向,结合学校的基础条件、办学优势、办学特色等实际情况,采取政府支持、校企合作、自筹自建等方式建设实训基地,建成一批设备条件先进、管理科学规范,集教学、培训、生产、科研等多项功能为一体,特色鲜明的实习实训基地。 二、建设基础 (一)校内实训基地已具规模。“十二五”期间学校累计获得中央和省财政支持3000万元。建设完成了中央财政支持的道路桥梁工程技术实训基地,省级财政支持的船舶工程技术、焊接技术、新能源商用汽车技术等项目,学校教学仪器设备值达6600万元。现有实训基地建筑面积22000平方米,包括船舶工程、道路桥梁、汽车检测与维修、模具设计与制造、电气自动化、计算应用技术等专业校内实训室132个。有扬子江船业集团公司、中船澄西船舶修造有限公司、无锡路桥集团有限公司、无锡交通监理咨询有限公司、一汽解放汽车有限公司无锡柴油机分公司等130个校外实训基

地。为各专业深化人才培养模式和实践教学模式改革提供了坚实的硬件支撑。 (二)校企合作再上台阶。学校充分发挥交通运输行业优势和地处无锡区位优势,多形式、多渠道开展校企合作。以订单培养、工学交替、引企入校等形式与企业开展合作办学,由学校牵头成立了无锡市焊接职教集团理事长单位,共有成员单位45个。江苏交通职教集团船舶工程技术分会牵头单位,共有成员单位56个。学校不断创新校企合作模式、丰富校企合作内容,《政校企共训共育内河船员订单培养》等3个项目被评为无锡市职业教育校企合作示范项目。 三、建设原则 按照“科学规划、统筹安排、突出重点、合作共建、资源共享、分步实施”的基本原则进行建设。在建设过程中,应坚持如下原则: (一)共享性原则 实训基地建设目标定位要准确,要综合利用现有资源,最大限度地实现资源共享、辐射周边,充分体现开放性及社会服务功能,使之成为技能型紧缺人才的培养训练基地、校企合作的载体、产学结合的平台。 (二)效益性原则 实训基地建设应与学校的人才培养规模和市场对技能型专门人才需求状况相匹配,要注重社会效益和经济效益的统一。要创新管理理念,注重开辟新思路、实行新机制、采用新模式,提高实训基地的投资效益,走自主发展、自我完善、自我管理的道路。

电子技术实训室建设

附2: 电子技术实训室(中心)简介(上墙展板材料) 包括主要设备仪器名称、型号、价值(万)、数量、功能等以及人员、场地、培训面向等相关内容。 电子技术实训室位于XX号实训楼XXX室,有XXXX型电子技术综合实训设备24套,设备综合性强,实训内容丰富,即能进行实际操作,又能进行仿真。另配有万用表、示波器、信号发生器、晶体管测试仪等仪器仪表,总价值XXX 万元。该实训室能同时容纳48余名学生进行电子技能训练,主要适用“数字电子技术”、“模拟电子技术” 等课程的授课及实训。通过实训,学生可以掌握常用电子元器件的有关参数、命名和测试的基本知识;常用电子测试仪器的功能、性能指标和使用方法;电子产品设计、焊接组装与调试方法。在实训中,学生不仅可学会简单电子线路的设计和调试,还可熟练掌握典型整机电路的安装、调试和故障检修,如收音机等小家电的装配和维修技能等。 附3: 电子技术实训室(中心)实训项目(上墙展板材料) 一、基本技能实训项目 1、常用半导体器件认识与测量 2、三极管基本放大电路连接、调试与测量 3、负反馈对放大电路性能的影响 4、差动放大电路连接、调试与测量 5、集成运算放大器应用电路连接、调试与测量 6、整流滤波电路连接、调试与测量 7、集成功率放大电路调试与测量 8、集成逻辑门的功能测试及简单应用 9、编码器功能测试及简单应用 10、译码器功能测试及简单应用

11、加法器功能测试及简单应用 12、数据选择器功能测试及简单应用 13、触发器功能测试及简单应用 14、集成寄存器功能测试及简单应用 15、集成计数器功能测试及简单应用 16、555定时器功能及应用电路调试与测量 二、综合能力培养实训项目 1、发光二极管彩灯电路安装与调试 2、三极管门铃电路的安装、调试 3、直流稳压电源的制作与调试 4、两级音频放大电路的制作与调试 5、集成运放构成的信号处理电路的制作与调试 6、集成功率放大电路制作与调试 7、门电路构成的简易抢答器的制作与调试 8、八路数显抢答器的设计、制作与调试 9、十字路口交通灯(或多路循环彩灯)控制电路的设计、仿真、安装与调试。 10、555定时器构成“叮咚”门铃的制作与调试 附4: 电子技术实训室(中心)相应职业岗位能力(职业技能)培养 (上墙展板材料) 1、能查阅电子元器件手册,正确选择、检测、使用电子元器件。 2、正确熟练地使用常用电子仪器,如万用表、示波器、电子电压表、信号发生器和晶体管特性测试仪等。 3、能初步读懂电子电路原理图,正确连接电路,合理布置实践现场。 4、能对电子基本单元电路进行静、动态测量和调试,初步能检测和排除故障。 5、会结合电子CAD软件使用计算机进行辅助设计,能用所学知识结合新技术、新器件进行简单功能电路设计、调试、制作、排除故障。

实训基地建设评估总结

实训基地建设评估总结 实训基地建设评估总结 篇一 实训基地建设是专业建设的重要保障和基础,为了落实实训基地建设任务,我校机械加工技术专业结合国家示范学校建设和学校改革发展规划,着力建设实训基地(含生产性基地),并以此为载体,建立了良好的实训教学环境,适应当前实训教学具有综合性、现场性、开放性和双主体性四个主要特征,最终能实现培养基本技能、专业技能、技术应用(或综合技能)三大实训教学任务。2013年,在上级部门的大力支持下,一个建筑面积近1500㎡、拥有12个实训室集实训、培训、考级、生产(部分能力)于一体的机械类综合实训基地已经建成,在实践教学中发挥着主要作用,基地的硬件软件建设跃升到一个新高度,被评为“市级品牌实训基地”,成为天津市中职学校基地建设的样板。 通过专业基地建设与改革,教学质量明显提高,毕业生竞争力明显增强。目前该专业招 生势头强劲,每年可招新生300多名学生,学生一次就业率超过98%,稳定率为80%,对口率超过92.5%,毕业生“德才”兼备,深受企业欢迎,呈现供不应求的局面。这些情况表明,专业以基地建设为载体的改革取得了成效,得到了社会、企业、学生的充分认可,专业也得到了快速、健康发展。 一、实训基地建设的目标与完成情况

(一)实训基地建设的目标与思路 1、总体目标: 在完善现有实训基地资源的整合的基础上,加大新设施设备的建设,提升专业综合服务能力,将专业实训基地建成天津市中职同类专业设施设备先进,特色鲜明,能满足地方经济建设人才培养需求的实训基地和培训基地,并起到引领、示范和骨干作用。 2、具体目标: 2012年完成1个多媒体教室建设。购置数控铣床2台,埋弧自动焊机2台,钨极氩弧焊机2台,建立机加工产品检测室。 2013年完成钳工实训室的更新改造工作,完成焊工实训室设备更新工作。建成数字化PLM体验中心,建立校内生产性实训基地。 2014年完成把校内实训基地建设成集教学、生产、社会培训、职业技能鉴定为一体的具有示范效应的高水平实训基地。 3、基地建设资金的落实: 利用国家直接投资,区级财政资金,行业、企业投入,共计。 (二)实训基地建设的完成情况 1、我校原有实训基地和实训室 名称:车工实训基地(一) 位置:实训楼一楼,占地360平方米 拥有设备:CA6136车床22台,300mm砂轮机16台, 实现功能:学生在此实训室完成磨刀、车球、车阶台轴、钻头刃磨、钻孔、车孔、车内外螺纹等基本功训练。

校内实习实训基地管理机制探究

校内实习实训基地管理机制探究 【摘要】加强实习实训基地建设、探索实习实训基地建设管理机制是中等职业学校改善办学条件、突出职业教育办学特色、提高教学质量的重点。校内实训基地是实施实践教学环节的主要场所,创新校内实习实训基地的管理体制和运行机制,建立科学的运行与管理机制是实现高技能人才培养的保障。 【关键词】校内;实习实训基地;管理机制 加强实训基地建设、探索实训基地建设管理机制是中等职业学校改善办学条件、突出职业教育办学特色、提高教学质量的重点,是人才培养模式改革的重点领域和关键环节。下面就校内实习实训基地管理机制改革做一定的探究。 一、准确定位校内实训基地的主要功能 要培养与职业技术岗位“零距离”接触的学生,实训基地应该能够让学生系统化的学习工作过程,所以校内实训基地的主要功能应体现:让学生亲身经历结构完整的工作过程,能真实具体体现工作过程中的各项基本环节,学生借此获得“工作过程实战经验”。 二、校内实习实训基地发展规划与建设管理 (一)校内实习实训基地发展规划。校内实训基地的

发展规划与建设,应按照学校的总体发展规划、专业形态布局,功能定位,根据重点推进、长短结合的要求,结合专业建设、课程建设的目标,制订近期和长远的建设目标,对人力、物力、财力进行综合平衡,分清轻重缓急,有计划、有步骤、有重点地做好实训基地的发展与建设工作。 (二)校内实习实训基地建设管理。校内实训基地是实施实践教学环节的主要场所,主要对学生进行专业岗位基本技能训练、模拟操作训练和综合技能提升训练,同时让学生参与一定的实际生产,所以中职学校创设实训基地建设应满足:实现学习与工作的有机结合;根据需要可以让学生单独或者以小组形式完成学习任务;让学生有较大的活动时间和空间;既像车间工厂,可以工作和生产,又像教室会议室,可以学习和讨论。所以校内实习实训基地的建设必须满足以下几个方面: 一是真实的职业环境。尽可能贴近生产、技术、管理、服务第一线,努力体现真实的职业环境,让学生在一个真实的职业环境中按照未来专业岗位对基本技术技能的要求,得到实际操作训练和综合职业素养的培养。如我校数控加工专业实训基地建设就是模拟了真实的职业环境,从而开展一体化教学改革试点工作。 二是技术含量高,校内实训基地专业的设置需要紧跟行业和企业发展前沿,体现专业领域新技术、新工艺,使学

实训基地建设规划方案(机电一体化)

实训基地建设规划方案 学校占地83,319平方米,校舍建筑总面积25,044平方米。现有教职员工232人(其中专任教师198人)。学校现设职高部、电大部和培训部三个教学单位,实现了学历与非学历教育并重、长班与短训并举的局面。现有全日制学历教育在校生2256名,年培训学员1500名。 多年来,学校致力于深化教育教学改革,强化专业建设,特别是在省级特色专业——机电一体化专业的建设中,取得了显著成效。该专业现有专任教师29人,其中本科以上学历25人;17人已取得中级工证书,3人有高级工证书。现有20个教学班,1031名学生。2001年以来学历教育毕业生477人,毕业生就业率达98%以上。建校以来,该专业已累计培养2000余名毕业生,取得了良好的办学效益和社会效益。 本着科学发展观的要求,结合学校发展建设和服务地域经济的实际,特制定《抚宁职教中心实训基地建设规划方案》。 一、实训基地建设必要性与可行性分析 加强实训基地建设是认真贯彻落实《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》精神的需要,是进一步更新思想观念、明确发展方向,真正做大做强骨干特色专业的需要,是有效地培养“宽基础、复合型、多技能、创新型”初、中级技术人才的需要,是切实为“三农”服务,努力为构建和谐社会和县域经济发展多做贡献的需要。 在现有的基础上,再经过三年的努力,我们将不断扩大办学规模、提高办学的社会效益和经济效益,切实做大做强骨干特色专业,并以

骨干特色专业带动其它专业的稳步发展,真正实现多层次、多形式、多规格办学。 在办学规模上,实现:长班年招生1100人,短班(岗前、岗中、岗后)年培训2000人,农村剩余劳动力转移年培训1500人以上,初中职业技术年培训1200人。 在培养目标的定位上,主要根据社会发展和市场经济的需求培养“实用型、技能型、职业型、创新型”的初、中级技术人才,毕业生“双证”达100%,实现毕业生就业率100%,外输(本市外)毕业生就业率达80%以上。 在机电一体化专业的实训基地得到有效建设后,专业设施将进一步完善,办学功能进一步提高,必将促进办学规模的进一步扩大并将带来可观的社会效益和经济效益。 第一,建设后可容纳机电一体化专业1600-1800人的实习实训,真正将省级特色专业——机电一体化专业做大、做实、做强。 第二,确保每年为社会输送具有“双证”的合格毕业生1100人,创经济效益1500万元。 第三,针对县内各级各类企业年培训可达2000人以上,促进企业年增经济效益1500万元以上。 第四,有效地开展初中后职业技术教育培训工作,年培训在1200人以上,每年可产生经济效益1000万元以上。 第五、可实现教学实习向教学与生产实习的顺利转移,每年可为学校创造经济效益100万元。 综合上述分析,经过必要的项目建设后,学校每年可增创经济收入400万元以上,为县域经济创造效益4500万元以上。

实训基地建设实施规划

宝坻区职业教育与成人教育中心 机械加工技术专业 实训基地建设实施规划 实训是职业技能实际训练的简称,是指在学校能控制状态下,按照人才培养规律与目标,对学生进行职业技术应用能力训练的教学过程。它不等同于实验,也有别于实习,它包含实验中“学校能控”和实习中“职业技术性”的两个长处,并形成自己的特色。 实训基地是实训教学过程实施的实践训练场所,其基本功能为:完成实训教学与职业素质训导、职业技能训练与鉴定的任务,并逐步发展为培养高等职业教育人才的实践教学、职业技能培训的重要基地。实训基地包括两个方面:校内实训基地和校外实训基地。 一、实训基地建设指导思想 根据学校2012-2014年实训基地建设总体规划方案,结合国家支持职业教育发展的有关政策、振兴天津加工制造业工业基地,服务本地区加工制造行业的发展要求。对从事机械制造业行业的技能型人才,也提出了更高的要求,只有更新现有设备、提高设备的性能和增加新的设备,提高设备的先进程度和质量,才能满足学生实训和提高技能水平的需要。本着设备先进、质高价低、适用性强的原则,加快实训基地建设,特制定2012-2014年机加工实训基地实施方案。 二、实训基地建设的功能与目标 1、教学实践、实训功能。根据机械制造行业的用人标准,结合教学计划,对学生进行技能培训。把学生培养成动手能力强的应用型人才,才能满足机械加工行业对新增员工素质的需求,也提高了学生的就业竞争力。 2、培训功能。实训基地除满足本校及本地区同等学校师资、学生的培训外,还能满足下岗职工再就业培训,成为具有本地区特色的示范性社会培训实践教学基地。 3、职业资格鉴定功能。凡是经过培训的学生和社会人员,都可以在实训基地进行职业资格鉴定,取得职业资格证书。

电子工程系电子工艺实训室建设方案

电子工程系电子工艺实 训室建设方案 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

电子工程系电子工艺实训室建设方案 一、电子工艺实训室建设的意义 电子技术的飞速发展使得各种新器件、新电路、新技术和新工艺如雨后春笋般涌现。从事电子行业无论是做研究还是从事生产,都必须符合生产的实际需求,符合目前国家SMT行业的发展的大的方向的需求。因此,让学生了解生产过程和生产工艺就显得特别重要。所以我院和深圳富士康校企合作共同建设SMT生产线,让学生既具备较强的理论知识又有出色的动手能力。 二、电子工艺实训室的系统结构 1.电子工艺的基本框架 2.电子工艺实训室的布局 电子产品实训室 创新和SMT 实践实验室三、电子工艺实验室功能 1.目的

(1)通过“真刀真枪”电子产品的组装制作,掌握技术工人基本技能要求,如:安全操作,手工焊接,元器件识别、测试,整机安装、调试、故障排除,产品质量保证等实践动手能力。 (2)对学生进行工程意识和科学作风培养。 (3)为学习后续课程和其它实践教学环节,以及从事实际工作奠定基础。 2.功能 (1)功能:满足学生电子制作,EDA实践,创新实践活动,电子设计大赛及教师科研所需印制板快速制作需要。 (2)系统功能及技术指标: 1)印制板快速制作:速度快、成本低、精度高、操作简单 2)EDA实践:可进行电路设计及仿真 3)学生创新制作:学生实验及设计电路 4)元件库:备有常用的元器件 5)电子工艺实习课程通过课堂教学,让学生了解一般电子工艺知识; 6)通过实际训练,学生自己动手,掌握一定操作技能并制作实际产品,使学生初步接触生产实际,得到基本工程训练; 7)对学生进行工程意识和科学作风培养; 8)为学习后续课程和其他实践教学环节,以及从事实际工作奠定基础。 (3)通过SMT(表面贴装技术)了解并掌握国际最先进电子组装技术,通过产品制作,掌握SMT基本工艺流程,并亲身感受先进制造工艺。 四、电子工艺实验室实验项目 1.手工焊接的实践

实训基地参观心得体会(3篇)

实训基地参观心得体会(3篇) 实训基地参观心得体会第一篇: 20xx年x月x日,辅导员组织我们前往xx省xx集团建立的xx基地参观学习。这是我们上大学的第一课,我们每人怀着激动兴奋的心情踏上了大巴,刚下车,首先映入眼帘的是一扇披有蓝色外衣的门,还有句句警示语:“进入施工现场必须佩戴安全帽”,这让我们更清楚明白的认识到,我们是真的到了。其次门边还有这样一副对联:“创xx建筑业的先锋,做黄土高原上的榜样”,这联读末,让人更加信任学院,更加肯定xx建筑业的发展,相信学院能把我们培养成建筑业的骨干,精英,最后,外围墙上面还贴着的工程效果图及楼盘说明等。 我们陆续的走进了新生接待室,听了老师讲的第一堂课。这堂课主要讲了工地建设,安全管理,文明施工,现场质量等几大方面的东西。讲解结束后,我们被分为三组,在老师的带领下进入了施工工地进行了参观学习。施工区通道的墙面上设置有安全文化长廊,内容丰富,设有“十牌四图”、公司及项目部文化、安全警示挂图等,各种安全警示标牌采用耳视化制作,图文并茂,对员工起到了警示作用,这样有

效的提高了员工的安全意识。 随后在老师带领下我们参观了一安全防护措施,如塔吊防护栏、电梯井型防护栏、建筑物四周临边防护、定型槽钢外架搭设等等。通过老师的讲解我了解到了一些工具的使用方法,如:剪刀撑在建筑物高8米以上必须用到,在用电设施上需要有一心型接地装置等。 这些加深了我们对工地的认识,为以后打下坚定的基础,这次的参观学习提高了我们对今后的学习兴趣。 在离开之际,我们与面带笑容的辅导员以及老师们一起合影留恋,让美好永远停在了这一刻。我们怀揣着信念与理想,一起向前方出发。今天是我们走出的第一步,土木工程x班的各位兄弟姐妹们,你们准备好了吗?现在就让我们去赢得未来吧! 实训基地参观心得体会第二篇: 红色之旅尽管只有短短半天时间,却使我们深受一次丰富而生动的革命传统教育,使我们真切感受到家乡的土地来之不易,人民当家作主的政权来之不易!新中国的建立,有

校内外实习实训基地建设管理制度

校内外实习实训基地建设管理制度 实习实训是高校教育中不可缺少的重要环节,亦是高技能型人才培养的重要途径。我院为了能够培养合格的操作技能型人才,除了加大对校内教学实习、实验设备建设的投入,让学生在校内进行必要的实验、实习外,校外实习、实训方面的训练也加大力度投入。大力发展稳定的校内外实训基地,使学生能在实际的工作环境中学习和训练,使教学更加贴近媒体实际,是当前高等教育的重要措施。因此,加强校企合作,建立校外实习、实训基地,发挥其多种功能,是提高大学生实践能力的主要方式。 一、实习、实训基地的基本条件与主要任务 (一)实习、实训基地的基本条件 1.能完成所承担的实践教学任务,包括完成教学计划规定的能力训练,按照我院“实践”的理念要求进行技术技能训练;按照贵州民族大学教学管理制度来规范学生的行为准则;有各种健全的规章制度(安全、操作、管理等);是正式的法人单位或职能齐全的二级单位。 2.在本地区和外地区本行业有一定知名度,社会形象较好,能够为学生提供实训条件和相应的业务指导。所包含的业务和承担的职能与相应专业对口。 3.具有组织机构健全,领导和工作人员素质高,管理规范,有高职称、高学历、高水平研究人才。 4.具有专业设计、研究开发及新媒体操作技术推广应用的能力。 5.实训基地要不断充实与改进培训内容,改革培训方法,培养学生创新设计、技术技能及独立解决实际问题的能力和职业道德、团结协作精神,全面提高学生的综合素质。 (二)实习、实训基地的主要任务 1.根据教学培养目标的要求制定专业技术技能培训教学大纲,组织编写实训教材。校外实习、实训基地着重学习先进的企事业单位运行机制和管理制度、管理文件。 2.根据教学计划的要求和专业岗位的技术技能要求,制定实训计划和方案。3.按照专业岗位的实际和教学大纲要求,组织和实施模拟专业岗位技术培训。

电子商务实训基地建设方案.

电子商务实训基地 建设方案 经济管理学院 2013月9月24日 目录 一、全国电子商务专业人才需求现 状 . (3) 二、经济管理学院电子商务专业人才培养方 案 (5) 1、培养目 标 . ....................................................................................................................................... 5 2、培养规 格 . ....................................................................................................................................... 5 3、专业招生对象与学 制 .................................................................................................................... 6 4、专业核心课程及简介 .. (6) 5、电子商务专业实践教学进程 表: ................................................................................................ 7 6、物流管理专业实践教学进程表: (8) 三、电子商务实训基地建设目 标 (10) 四、项目建设的可行性分 析 . (10)

校外教学实习基地建设及管理办法

郑州升达经贸管理学院 校外实习基地建设及管理办法 校外实习基地是指具有一定实习规模并相对稳定的校外实习和社会实践活动的场所。校外实习基地建设直接关系到实践教学质量,对培养学生的实践动手能力和创新意识有着十分重要的作用。为了进一步加强和规范校外实习基地的建设和管理,结合我院具体情况,特制定本管理办法。 一、校外实习基地设立的指导思想 校外实习基地的设立要以学校与社会结合为前提,充分利用社会资源为基础,以提高教学质量为首要目的,以有效措施为保障,既遵循高等教育规律,又要适应社会主义市场经济体制的要求,努力做到有利于加强实践教学,培养学生的实践能力和创新精神,有利于教师的科研活动和学校科技创新体系的建设与完善,提高专业整体水平。 二、建立校外实习基地的基本标准 (一)基地建设的指导思想和目标明确,符合相应学科特点和时代特色。基地建设要制定可行的实施方案,以不断提高基地的建设水平。 (二)领导机构健全,有专人负责基地建设。学院要有专门领导和部门分管校外基地建设工作,基地所在单位领导

班子和职工要有较高的素质,并具有一定的组织能力和技术力量。 (三)基地在生产、经营、经济发展水平和资源、生态方面有区域或行业代表性。有一定的生产、开发规模和较先进的技术、管理水平,基地建设和发展基础较好,能对学生实习进行必要的组织、指导和管理,并提供必要的实习生活条件设施。 (四)学校和基地的责权利明确,基地建设的程序规范、手续完善、资料齐全、档案完整。 (五)基地既能满足学院相关专业学生的实践教学要求,为教学提供必要的场地,又具备科研成果推广的条件,有与学校合作的积极性。 (六)就近就地、相对稳定和节约实习经费开支。 (七)能与“产、学、研”一体化相结合。 三、建立校外实习基地的途径 (一)各系(部)根据不同专业和学科性质特点,有目的、有计划、有步骤地选择能满足实习教学条件的企事业单位,共同建立系(部)校外实习基地。 (二)有关专业所在的系(部)对拟设基地进行初步考查与论证,并与基地依托单位初步协商,达成设立校外实习基地的初步意见,填写校企合作立项申请书报教务处、校地合作处、主管院领导审批。

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