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节能降耗降本增效(同名20283)

节能降耗降本增效(同名20283)
节能降耗降本增效(同名20283)

节能降耗降本增效(同名20283)

关于开展“节能降耗降本增效”工作的通知

根据公司《关于开展“节能降耗降本增效”工作的通知》(**字[2014]12号)文件精神,结合**项目建设工作实际,经集体研究,决定继续开展深化“节能降耗降本增效”工作。

一、主要目标

1、降低项目工程建设成本;

2、控制降低四项费用;

3、提高工程质量和工作质量;

4、逐步建立和健全供应物流管理体系、销售物流管理体系、成本(节能与统计)管理体系、工程项目管理体系,全面预算管理机制、运营监控机制、监督执行机制、目标考核机制、奖惩激励机制、全面风险防范机制、流程化管理机制、信息集成化管理机制。

二、指导思想

以风险防范和年度目标为导向,以全面预算管理、全面成本管理、全面质量管理为抓手,以“节能降耗降本增效”工作为载体,着力项目建设各项工作的细化、深化和提高,做好质量管理、成本管理工作。

三、重点工作

(一)强化项目工程成本管控,完善成本管理机制。

完善项目工程成本管理的内容、进一步细化、完善具体管控措施。做好项目方案的市场调研、考察,组织论证确定最优方案;做好项目的设计、预算编制工作,审查优化设计方案,从设计、工艺、技术上降低工程成本;做好项目施工招、投标、合同签订工作,降低工程投资;抓好项目施工安全、质量管控,提高工程安全和质量管理水平;加强工程竣工验收、结算、资料移交工作,确保工程验收达标。建立工程项目全过程责任制,对工程项目考察、论证、设计及施工过程中安全、质量、进度、付款管理等环节明确落实责任,其中矿建工程项

目由生产技术科负责、土建工程项目由土建科负责、机电安装工程项目由机电科负责;建立工程项目监督和考核制度,突出成本考核、奖惩力度,形成成本管理的长效机制,2014年年度工程量投资额不得突破集团批复的年度预算。

(二)完善内控制度,降低四项费用。

综合管理科负责完善四项费用管理制度,对费用进行总量控制、定额管理、超节调控;严格费用审批程序,逐级把关审批,层层落实审批责任;严格监督考核,对超额、超标的进行追究责任。

(三)全面落实质量责任制,夯实质量管理基础。

生产技术科负责矿建工程质量管理工作、土建科负责土建工程质量管理工作、机电科负责机电安装质量管理工作,严格贯彻落实工程施工、验收标准及规范,强化现场管理,各项工程的质量符合设计及合同要求,监理单位在监督工程质量的同时,要对工程项目的进度进行监理,保证进度控制与质量控制、投资控制的一致性和协调性,真正达到抓质量管理,创造优质工程的目的。人力资源科负责筹建处工作质量管理工作,加强绩效管理,以作风建设为抓手,着力解决工作中存在的突出问题,努力实现工作质量、工作效率和管理水平明显提升。

(四)建立激励机制,促进技术创新、管理创新和合理化建议活动。

实施有效激励,广泛开展合理化建议征集、评优树先等活动,充分调动技术人员、管理人员和生产工人的主动性、积极性和创造性,广泛开展技术改造、管理创新活动,促进安全生产,提高经济效益。

(五)完善供应物流管理、降低采购成本。

运营管理科负责健全供应物流管理制度,做好计划管理、供应商管理、供应管理、质检验收管理、仓储管理、监督管理等工作;由远航物流采购的物资,做好验收、入库管理工作。通过实施NC系统,完善供应物流管理系统,降低物资采购成本,减少资金占用。

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四、工作要求与保障措施

(一)成立活动领导组织

1、为加强对“节能降耗降本增效”工作的领导,确保工作开展的扎实有效,成立“节能降耗、降本增效”工作领导小组。

组长:**

成员:**

2、领导小组下设办公室,办公室设在运营管理科,**任办公室主任,负责具体负责工作的组织实施,各部室负责人为办公室成员,负责具体工作的开展落实。

(二)宣传动员营造氛围

广泛开展以“节能降耗降本增效从我做起”为主题的宣传动员工作,充分利用宣传栏、条幅、稿件、班前会、简报等形式对广大员工进行宣传发动工作,认识“节能降耗降本增效”工作的紧迫性和重要性,不断增强广大职工的忧患意识、危机意识,形成“节能降耗降本增效”的良好氛围。

(三)教育培训提升素质

加强培训教育工作,利用集中学习日组织开展合同管理、工程管理、员工行为规范等培训,不断提高管理人员、操作人员责任意识和技能水平,打造一支能胜任成本管理工作的管理团队。

(四)明确任务认真落实

根据职责范围,逐级分解指标,分配工作任务,严格考核兑现。全力完成各项指标。各部门要把开展活动和推进各项工作紧密结合起来,将节能降耗、降本增效贯穿于日常工作的各个环节,以开展活动促进管理水平的提升,实现节能降耗、降本增效的目标。

(五)及时开展“回头看”活动

各部门围绕“节能降耗降本增效”工作及时开展“回头看”活动,每月对照“节能降耗降本增效”工作完成情况,查找存在的问题及不足,制定整改措施并落实到位;年终对本部门“节能降耗降本增效”- 3 -

工作进行全面总结,推广部门成功经验和好的做法,不断夯实“节能降耗降本增效”工作基础。

(六)落实责任严格奖惩

各部门每月要认真总结各自活动开展情况及管理实效,形成汇报材料上报活动领导小组办公室,接受活动领导小组的监督、检查和考核。筹建处设立“节能降耗降本增效”活动先进个人奖项,对活动中表现突出的个人进行表彰奖励。

1、先进个人评选条件

(1)通过技术创新、管理创新以及提出合理化建议,对降低成本、降低能耗、改进重要技术经济指标以及增加收入,创造效益10万元以上的人员。

(2)通过管理创新,取得重大管理成果,显著促进企业管理提升,并经过行业机构或公司认定,取得证实性文件或证书的。

2、评选办法

各部门按评选条件推选出1名先进个人候选人,筹建处在候选人中拟定1名先进个人人选,推荐参加公司先进个人评选活动。

3、奖励标准

对获得公司先进个人称号的人员,筹建处按照公司奖励标准进行奖励。

五、活动时间安排

(一)组织实施阶段(2014年1月1日-2014年12月31日)。各部门要对照工作重点,健全管理办法,制定实施计划,于2月28日前报活动办公室;按照活动要求开展工作,每月25日前向活动办公室汇报当月活动开展情况,按照节能降耗、降本增效考核计分办法自查自纠,总结经验、查摆不足、分析原因、制定措施、整改落实。

(二)总结阶段(2015年1月1日-2015年1月25日)。各部门要认真总结,将节能降耗降本增效活动总结于2015年1月10日前报活动领导小组办公室。

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二〇一四年二月二十八日- 5 -

降本增效,开源节流方案

开源节流降本增效 物业管理本是一个微利性行业,在不断提高服务质量的同时,如何开展开源节流、节能降耗工作,是物业管理企业健康发展的根本保证。为了降低成本,杜绝浪费,增加公司经营收入,提高物业公司的经济效益和社会效益,公司应要求各部门全体员工全面深入地开展开源节流活动,逐步探索一条较有特色的发展之路,制定符合公司实情的挖潜、降本、增效的工作目标! 一.加强“开源节流、厉行节约”意识,开展开源节流活动的宣传和引导通过广泛的宣传教育使公司全体员工充分认识到开源节流活动的必要性和紧迫性,从而统一思想,统一行动,在公司各部门员工中逐步树立成本观念和竞争观念,自觉加入到开源节流、降低成本,提高公司的市场竞争力的行列中。 二.及时对开源节流活动效果进行检查、评比、奖励 1.对各部门开源节流活动开展的情况与实际成效进行检查、评比、奖励; 2.对开源节流活动取得显著效果的部门,开源节流活动监督、评比小组提请公司 按节约成本或代理的直接额外收入的一定比例对各部门进行奖励; 3.对于开源节流活动开展请不加,成效不明显的部门按公司相关规定进行处罚; 4.发动全体员工提交《开源节流提案单》、发电子邮件、当面交谈等方式积极为 开源节流活动献计献策,提出合理化建议,对于建议采纳后取得了明显成效的与纳贡按降低成本或带来的直接额外收入的一定比例进行奖励。 三.控制主要成本 1.人力成本方面 物业管理行业作为劳动密集型的微利行业,面对当前通货膨胀日益加剧,人力成本不断提高的新形式,厉行节约、降低成本尤为重要。物业公司60% —70%的成本就是人工费。 1)在设计岗位时应做到合理安排,增加部分技防设施代替不必要的固定岗位。(也可由巡逻岗增加重点部位的巡查频率等) 2)根据项目业主实际入住情况,依据年度预算分批次补充人员,对各岗位架构进行合理优化配置,人员分工做到一专多能。 3)在人员招聘时应做到宁缺勿滥,特别管理人员、技术人员应择优使用选择综合素质较高的,一专多能型人才,减少不必要的外派维修人工费。 4)控制国家法定节假日的加班人员,减少不必要的双倍支出。 5) 2.工程成本控制方面 1)在设计施工及时向开发商建议使用节能、环保的材料、灯具等。

企业节能降耗演讲稿

企业节能降耗演讲稿 篇一:能降耗年度工作总结演讲稿 节约资源是我国的基本国策,也是企业公司落实科学发展观,提高企业经济发展质量和效益、增强企业核心竞争力的根本要求。为此,今年我公司围绕企业经营管理、技术革新和节能降耗目标做了大量的工作,取得了比较好的成效。具体情况如下: 一、认真贯彻《节能法》和《节能条例》为根本,狠抓基础管理工作 第一、坚持抓好能源管理组织体系和制度体系建设,使能源管理工作按部就班有序展开。在节能组织上我们建立了由主管经理、相关部门负责人和基层人员的三级能源管理网络,建立了节能降耗领导小组,把能源管理工作覆盖到生产班组和基层各个岗位,做到全员参与。在管理制度上,我们根据国家和本市的法律、法规建立健全了自己的制度和考核体系,使各项节能管理工作有法可依,有章可循。 第二、制定科学严谨的量化能耗定额。我们始终把目光放在全市乃至全省一流同类行业的实际运行能耗指标,千方百计调研了解先进同行业的实际能耗情况,按照一流企业标准制定切实可行的量化能耗定额,结合本公司实际,查找差距,分析原因,制定改进措施。量

化能耗定额是实际生产运行结果的检验标准,既是全体员工能源消耗的工作目标,也是对企业日常运行工作的行为约束。 第三、坚持抓好基础考核工作。公司三十余个换热站是耗能主体,控制好个别生产主体的能耗是实现能耗指标下降的基础和关键。我们坚持把能耗指标与生产计划同步下达、同时考核,使节能降耗成为公司一项基本的日常管理工作,同时,以各生产部门为重点,对水、电、车、油的消耗进行实时监控、日跟踪、周通报、旬分析、月总结,及时发现和调整生产过程中所出现的各种问题,不断优化生产方案,做到动态监管、事前控制。在日常工作中采取多种宣传、培训、激励措施,提高全员的节能意识,充分调动一线职工主动参与节能降耗的积极性,为降低生产成本出谋划策,使节能成为每个职工的自觉行动。 二、向科技要节约,靠技术进步降能耗 我们始终坚持把科技创新与技术进步作为节约资源、减少能耗、增加效益、促进发展的重要手段,坚持科技进步,实现内涵发展,使节能工作贯彻到基层。 第一、推广应用成熟的新技术、新设备、新材料促进节能技术水平的不断提高。例如:随着交流变频技术的发展,相关产品日趋成熟可靠,价格不断降低,从XX年起,我们有计划,有针对性地先后

降本增效总结_工作资料

降本增效总结_工作资料 篇1: 降本增效阶段性工作总结 按照国务院国资委、中材集团、中材国际管理提升活动工作部署,中材国际(南京)全面开展管理提升活动,公司领导高度重视,全员参与,以科学发展为主题,以提升管理水平、提高生产效益为主线,齐心合力用心应对复杂严峻的经济形势,加强基础管理,强管控挖潜力,围绕管理提升活动,在控制成本、提高效率、增加效益上下大功夫,公司紧扣主业,将管理提升与开源节流,实现精细化管理相结合,降本增效措施给力,成效显著。据初步估算,截至目前,公司实现降本约1。2亿元,增效约2。2亿元。 一、优化设计,在工程项目前期做好成本控制 成本是竞争的基础,是利润的直接来源。在水泥工程建设总承包发展历史中,降低成本是许多重大技术革新的动因。在人力成本、原材料价格、物流费用等不断攀升的状况下,对标挖潜、优化工程设计已经成为水泥工程企业降本增效和降低成本的重要抓手。设计是工程项目的灵魂,设计优劣直接关联到项目的成本、质量、进度等各个方面。作为公司主业之一的工程设计,也是管理提升活动的重点之一。公司确定了以规范并创新设计理念,加强并深化项目精细化管理为目标,推进执行的制度化和标准化等多项举措并行,提高设计质量和技术优势。对设计部门的12个专业,公司从人员配备、任务安排、出图数量、设计经理职责、绩效管理、标书编制、合同管理、咨询报奖、设计备案等多个方面分别进行对标分析、SWOT 分析,提出了三条提升设计管理的重要方向。设计所联合设计管理部门透过召开工程建设项目存在问题的整理与分析专题、规范并创新设计理念,提升设计管理专题等十余次专题会议对公司各项业务进行制度梳理、行业对标,查找自身短板和瓶颈问题,寻求解决途径,用心进行整改,为明年最终完成集团全面管理提升活动的要求打下了坚实基础。今年以来,分别组织对蒙阴广汇项目、华润水泥(方山)项目以及伊拉克GRD进

节能降耗 降本增效 点滴做起

尊敬的各位领导,各位评委,亲爱的各位同事:大家晚上好! 今天我演讲的题目是“节能降耗,降本增效,点滴做起”。 节能降耗,降本增效,我们其实都不陌生,同时对于企业来说,这是一个古老而又永恒的话题,它承载着企业的发展与兴衰。一个企业,无论形成多么灵活的机制,创建多么先进的企业文明,培养再多的企业人才,其最终目的就是创造效益。今天我们的水泥行业,随着国家产品结构政策的调整和大宗原燃材料价格不断上涨,成本不断增加,市场竞争日趋激烈,而水泥价格却迟迟上不去。面临如此严峻的现实,我们只有朝着节能降耗,降本增效的方向,用我们建峰人的智慧和行动走一条节约增效之路。 公司的高层领导常常在职工大会上讲:我们要想在市场上立足,就必须降低能耗加大成本管理。可见,加强成本控制已成为公司管理的重中之重,如何降低成本,走增收节支、增效双赢的发展道路,已势在必行。 企业的生存、发展与职工责任心息息相关,职工的责任心是企业远航的风帆,我们要用一份责任心和一颗感恩的心,不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆,时刻把企业当成自己的家,共同经营好这个家! 然而,我们当中有许多人自信于“天生我才必有用,千金散尽还复来”的观念,可随着我们思想的懈怠,节约意识的淡薄,行动的迟缓,我们所失去的不只是一分一秒,一点一滴。俗话说:“节约如同燕衔泥,浪费就像河决堤”,据统计,一个水龙头如果一秒钟滴一滴水,一年便滴掉36吨水,这是多么大的数字啊!对于我们来说:一滴水、一滴油、一度电、一公斤煤数量虽小,可正因为我们缺乏了对一点一滴的节约,才造成了可怕的资源浪费。资源面临枯竭的警钟,一再为我们敲响。

让我们看看世界上最富有沃尔玛吧!有一天沃尔玛总裁山姆沃尔顿在一家店面巡视时,看见一位店员正在为顾客包装商品,随手把多余的半张包装纸和多余的绳子扔掉了,山姆沃尔顿微笑着说:“我们卖的商品是不赚钱的,我们只赚这一点节约下来的纸盒绳子钱。”,在沃尔玛从来没有专业用的复印纸,用的都是废报告纸背面,除非重要文件,沃尔玛从来都不用专业打印纸,沃尔玛的工作记录都是用废报告纸裁成的,正因如此沃尔玛年收入2400亿美元,跃居世界500强之首。这样的例子还有很多。 厉行节约,不只是挂在嘴边,记在心里,关键要落实到我们的行动上。在我们身边,水龙头滴水无人问津,天亮了照明灯还亮着,办公室内无人风扇还在转着;厉行节约,点滴做起,举手之劳,为什么不做呢,我们都在节约什么呢?亲爱的各位同事,大家有没有想过,如果全公司每人每天节约一滴水、一滴油、一度电、一公斤煤,那一年下来我们的能耗及成本随之也将得到一定程度的降低,同时就能为公司增加很大的利润啊!在此我呼吁大家一起为企业的发展而奋斗,也许有人对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的使命和责任,既然非做不可,与其让别人推着去做,还不如自觉自愿地尽力把它做得最好。 古人云:积土而为山,积水而为海。涓涓流水可以汇成滔滔江海,片片绿叶可以早就莽莽森林。在市场竞争日趋激烈,利润空间逐步缩小,整个经济进入微利时代的今天。从节约点滴开始,从降低点滴出发,才会得到很好经济效益!让我们一起行动,与公司同呼吸、共命运,为节能降耗,降本增效贡献自己的力量。祝愿我们的建峰一帆风顺,越走越好!我的演讲结束了,谢谢大家!

办公室节能降耗措施

办公室节能降耗措施 篇一:办公室节能减排措施 1、购买消耗品要克制再克制 从橡皮擦、铅笔等细小的事务用品下手,大部分的人都认为公司的消耗品, 随时都可以购买而且价格低廉。这种观念首先要改正,养成克制购买消耗品的习惯。尤其是才领用没多久就要再申领就大有问题。合理的做法,例如,某些文具领用后最少六个月禁止再申领。虽然金额很小,也要订出基准,依照申请制度领用,禁止随便购买。 2、消耗品的所有标准要制定领用明细 对橡皮擦、铅笔、原子笔等消耗,制定领用明细标准。钉书机、剪刀、胶带等,全员每天使用频繁的东西,划为共享。橡皮擦、原子笔、签字笔等用到不能用才更换,笔心须以旧换新。价格较高的物品如计算器因本人不注意保管而遗失时,由本人负责赔偿。 3、公司的物品不要私自使用 公司内事务用品,能变为私用的东西很多。例如电话费是其中一部分。交际费的一部分也可占为私用。样品、促销用的商品,带回家使用的案件也有。公私不分,不只增加费用支出,亦是不正当的第一步。首先领导要谨慎以身作则。在节省费用的运动中要严禁这种公私不分的举动。 4、在公司内部联络要尽量简化 联络用的文书,尽可能利用使用过的纸张的反面,或广告废纸。

不需要考虑对上司的不礼貌,需要装入信封的内部文件,可以用外面寄来的旧封套即可。不是特别怕被人看到的文件不需要装入封套内。二张以上的文件,信纸通常都把写字的一面反折向内,是不合理的。收件人的名称如露在外面在公司内就不需用信封,收件人马上就知道内容比较合理。又有折成四折的习惯,张数多时折为三折,比较好处理。 5、标示事务用品的价格 由公司提供的物品,往往没有成本观念,容易造成浪费使用。所以需要把信纸1张多少钱,信封大的多少钱、回纹针1支多少钱等,所有用品全部标示价格。对每种用品的成本要花多少,让每人有数字观念是节省费用的第一步。 6、贴出电话费用表 为了要让全部员工对电话费都有成本概念,编制电话费用表,贴在电话机前。费用要详列,市区每通1次多少钱,长途电话每3分钟、每10分钟、每1秒钟为单位连1秒钟花多少钱也要有概念。 7、电话通话定时 有一本书“一分钟经理”很畅销。经理指导属下工作,已达到在1分钟内的时代。电话的通话最长在3分钟内讲完。我们1分钟可说50句话,3分钟就150句。除了例外,全公司可展开“电话以3分钟内完成”的运动。如指导得当,与外面的通话也可以缩短时间。实行后,可节省30%以上话费。 8、建立电话传真机系统

公司节能降耗管理办法

公司节能降耗(水电)管理办法 一、目的 为了加强我公司的水电管理,保障安全生产和生活,减少浪费,树立节电、节水意识。按照“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费、改善服务”的原则,结合公司实际情况制定本办法。 二、总则 1、公司成立节能降耗领导小组,由企划中心总监担任组长,行政部经理和设备管理部经理担任副组长,后勤主管和设备科长担任执行委员,节能降耗领导小组不定期组织相关人中对各责任单位对水电使用落实情况进行核查,统一检查地下漏水、龙头漏水、厕所漏水、办公楼、宿舍漏水、墙体渗水等浪费现象,检查并修正本办法的具体落实情况并对相关责任人和监督人进行专项考核。 2、公司的水电设施包括水龙头、高低水箱、阀门、管道,消防栓,空调、灯泡、日光灯、插开座等水、电设施均,是公司资产的一部分,由设备管理部和使用部门共同管理,节能降耗领导小组监督,督导使用部门负责日常维护,设备管理部负责维修和安全检查,并遵循“谁使用,谁保管,谁损坏,谁赔偿”的管理原则。 三、基本要求 1、所有人员必须按水、电设施的设计功能正确使用,禁止私拉乱接电线、私自更改用电设备功率、私自加装用电设备、违章使用水电设施等,对造成的损失及后果由直接管理责任人负责。 2、各中心、部门/车间、宿舍要节约用电,节约用水,水电设施损坏,及时申报维修,杜绝长明灯,长流水现象,做到人走灯灭,人走水停,杜绝“滴、漏、跑、冒”和长流水现象。否则由此造成的损失由当值责任人和监督人承担。 3、所有用电设备在长时间不使用的情况下均应拔掉电源,不得处于待机状态。 4、凡公司范围内的所有用水、用电的开关及相应公共设施均设立责任人和监督人,责任人承担60%的责任,监督人承担40%的责任。责任人每天不少于4次对所在责任区进行巡查,监督人每天不少于2次对所在责任区进行巡查监督。 四、实施办法 (一)、关于宿舍(责任人:宿舍管理员,监督人:行政部、保安队) 1、公司职工宿舍的用水电费分房间计表计费,由设备管理部抄表,实际受用员工承担,集体宿舍则由该宿舍内员工共同分担,并从工资中扣缴。 2、各宿舍应每天轮流安排值日人员,并标识上墙。当天值日人员负责落实并实施本《办法》

降本增效总结8篇

《降本增效总结》 降本增效总结(一): 2012年是集团公司实施十二五规划期第二年,是向再造一个广投集团目标前进、实现跨 越式发展的第二年。降低成本、增加效益对集团公司持续健康发展,具有重要的现实好处。开展降本增效活动,是贯彻落实科学发展观,加快转变发展方式的战略举措;是企业应对困难与 挑战提高应对潜力的有效途径;是提高企业管理水平,增强企业核心竞争力的迫切需要。自桥 巩水电站分公司要求开展精细化管理、降本增效活动开始,工程部高度重视降本增效活动,主动地参与到降本增效活动中去。认真领悟降本增效的活动内涵,深入实际,理论与实践相结合。根据工程部的工作特点,在工程建设管理方面,在降字上下功夫,在增字上做文章,不断探索降与增的办法,使我部的降本增效工作在深度和广度上全面展开。节约了在建工程项目投资,提高了投资效益,取得了较好成绩,显现了降本增效活动的良好效果,现将工程部的降本增效活动工作总结如下。 一、推进在建工程施工 1。组织召开了右岸小机安装项目设计交底会,协调推进右岸小机组安装工程施工进度。 2。组织召开厂区大门图纸审查和施工交底会,推进厂区 大门施工。 3。大力推进全厂达标投产工程施工。 4。用心筹备船闸航道通航验收,让桥巩水电站船闸在西江黄金水道建设中发挥巨大社会 效益。 二、优质高效地履行合同,避免遭到施工方的费用索赔励志天下123 业主方与施工方的关系为合同关系,合同双方都有各自的职责和义务。工程部在工程建设管理中,把优质高效履行合同摆在重要位置。及时地为施工方带给基准控制点、控制线和控制高程,及时向施工方带给施工场地和施工工作面,及时审查、发放施工图纸和进行设计交底,以使施工方能顺利地开展工程施工,避免业主方因不及时履行合同义务而遭到费用索赔。优质高效地履行合同,有利于加快施工进度,实现工程项目早日竣工,早日移交,早日投产使用,多创效益。 三、加强的施工安全、向安全生产要效益 众所周知,安全事故的发生往往伴随着巨大的损失和负面影响,也就意味着生产的高成本。从必须意上说,安全就是效益,实现安全生产就能够降本。因此,工程部在工程管理中,严查隐患,纠违章,狠抓整改,使安全事故消灭于萌芽状态。以安全生产成就企业的低成本、高效益。四、加强在建工程日常管理要求各在建工程项目部制节约用水、用电的管理制度,杜绝施工过程中的浪费水、浪费电的现象。在广大施工人员中,倡导节约,反对浪费。 五、下一步要采取的降本增效措施 1、继续在广大施工人员中,倡导节约,反对浪费。杜绝开长流水、长明灯的现象。

化产车间节能降耗增效的措施.docx

化产车间节能降耗增效的措施 为了响应公司节能降耗,降低成本、技措增效的号召,根据实际生产情况化产车间制定了如下节能降耗,技措增效的措施: 安全方面: 1、对每月例行的分三班对员工进行强化安全、工艺、设备培训,做到落实签到制,培训内容实用全面,严格考试制度等。通过上下连动奖罚分明的模式来强化安全、工艺、设备知识的学习,进而提高员工的安全意识,提高全体员工的实际熟练操作能力、危险源辨识能力、设备维护保养能力。 2、将加强车间、班组、岗位三结合隐患排查的工作,进而推进隐患自查工作,并列入月底绩效考核。具体包括跑、冒、滴、漏现象的严格制止,全面辨识各岗位危险源。 工艺方面: 一、辅料消耗方面 1、目前生产负荷逐步下调,熄焦用水大量减少,在保证工艺参数的情况下目标是将缓蚀阻垢剂用量由原来的每日350kg降低到每天175kg,每日节省50%既175kg,月节省5250kg。 2、生化工段辅料消耗的高低,直接关系着分厂综合费用的高低。而生化工段工艺的稳定是控制生化工段辅料消耗的先决条件。故分厂会先从生化进水指标稳定、合格抓起,在控制液碱消耗的基础上,加强蒸氨系统操控力度,坚决杜绝由于蒸氨废水指标波动幅度大而造成对生化工艺的冲击,减少补充使用葡萄糖的几率,然后在保证出水指标的前提下减少对辅料的消耗,具体目标是对聚合氯化铝的使用由原来的275kg降低到225kg,但是由于要对蒸氨废水全部进行处理,具体降耗费用根据蒸氨废水的量进行调整。 3、脱硫单耗:车间根据高硫焦与低硫焦的实际生产情况,及时对PDS、对苯二酚投加量进行调整,稳定一二期脱硫工艺生产的基础上,保证工艺指标的情况下,把吨硫磺耗催化剂降至最合理、最低,二期脱硫现改用串联,按照工艺要求适当降低消耗,具体降耗目标是加药量由原来的PDS9kg/日,对苯二酚18kg/日降低到PDS8kg/日,对苯二酚16kg/日,每日节省11%既PDS1kg,对苯二酚2kg,月节省30kgPDS,60kg对苯二酚。根据脱硫液PDS、对苯二酚含量结合塔后硫化氢数据稳定后可以进一步再降低。 4、洗油单耗:车间会加大粗苯工艺的监控力度,本着“吃干榨尽”的原则,努力控制一二期塔后含苯<2.2g/m3,在稳定循环洗油质量的前提下,尽最大能力降低洗油单耗,但是由于粗苯产量低洗油消耗也相对较大,所以车间只能保持洗油单耗稳定在24kg/t以下。

节能降耗工作方案

2018年节能降耗工作方案 为贯彻实施公司节约能源的措施,达到降耗增效的目的,xxxxx物业管理服务中心结合项目实际情况,2016年度在节能降耗方面将做以下工作: 一、设备设施节能降耗改造 1、由于xxxxx公区楼道灯为18W节能灯加声控器组合,电子元件不耐突波电压冲击损坏频率极高,无端的增加管理成本,计划对南北楼道灯更换为3WLED灯,现1季度1412支楼道灯已经更换完毕,计划对南北区95盏庭院灯、80盏草坪灯进行改造;庭院灯原设计为70W高卤灯,改造后为10WLED照明灯已完成,草坪灯原设计18w,改造后为5WLED照明已完成,经验证三种灯具均满足现场照明需求。 2、地下车库426支日光灯,因业主入住较少,车位未正式启用,计划在满足当前照明的情况下先行改造100支,随着车库陆续开发逐步增加改造。 3、经勘查小区大堂吊灯为3WLED球泡,无需进行改造,控制大堂吊灯夜间正常开启时间,由安全及工程值班人员22:30及时对大堂灯进行关闭。 4、原示范区多灯头高杆灯由80盏,调整为16盏,湖区景观灯暂不开启。 5、设备运行时间量的管理,对园区景观照明严格制定详细的运行时间表,在保证现场效果的同时做到不浪费,如下表:

将根据实际日、出落时间适当调整。 二、设备运行状态的管理 1、通过公司全体员工节能宣传,落实节能措施,做到人走灯灭,办公区电脑、饮水机、复印机、打印机、传真等用电设备下班后关闭电源;办公用纸,除了正反面使用外,尽量使用无纸化办公。调整办公区卫生间马桶冲水阀水量,面盆水龙头安装节水器。每日对地库临时取水点、卫生间马桶冲水阀、园区管网进行巡检,杜绝给水系统“跑、冒、滴、漏”。另外公司在用电管理方面将设节能降耗监督员一名,专门负责办公区用电管理的监督检查。 2、工程部将坚持对耗电量大的设备设施加强检修与控制,地库风机在用于通风除湿时避开用电高峰阶段开启,夏季没有必要开的空调及时关闭。夜间指派值班人员对各楼层巡视,及时关闭大堂吊灯,杜绝长明灯。坚持做好能耗记录,定期抄电表、抄园区水表,观察水量变化,采用各种表格或图标真实反应出电水用量,通过水、电量化管理分析用水是否合理,如果发现异常,及时上报、分析、修正。 3、将对大厅灯开关、卫生间水龙头、地库临时取水点、设备机房、员工宿舍电源开关等位置进行节能小贴士的张贴。 4、对施工用电进行严格管控,制定相关管理制度与流程,对施工临时用电线路加装电表计费,对公区电箱加装挂锁,防止能源流失。

公司节能降耗管理制度

2012年节能降耗管理办法 一、目的 为加强办公室管理,科学合理利用资源,减少浪费;降低成本,提高单位整体经济效益,特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于办公室资源能源消耗的管理。 三、职责 以各部门为主,经常性组织内部检查与考核工作。 四、内容 (一)使用节能灯,并且养成随手关灯的习惯,长时间不用电器设备应拔掉插头,以节省待机时的耗电。 (二)倡导节约能源,各部门实行“谁在岗,谁管理”的原则,主动关闭其余不使用的灯,减少能源消耗。 (三)倡导节约用水,并请专人不定期检测各水龙头和饮水机,避免漏水,浪费资源。 (四)办公室使用饮水机应于每日下班后关闭电源,节省非上班时间之保温电源消耗。 (五)落实资源回收,减少垃圾量。尤其是打印作废的纸,实现再利用。 (六)下班以后关闭电脑显示器,并拔掉电源插头,避免发生不安全事故。电脑、传真等办公设备实行“谁主管,谁负责”的原则,凡因管理不落实而造成的损失一概自行负责。 (七)使用省电功能复印机,一段时间未使用时可自动进入省电状态,节约电源,并且有专业厂商班里保养及日常维护。

(八)空调使用实行专人管理并列入工作考核: 1、空调使用和行政办公区电源管理落实专人负责:行政部由窦捷管控,生产部由白波管控,后勤保障部周富强负责行政办公区用电总监查,原则上不允许其他人员随意开启空调。 2、严格控制空调机使用开启温度,室内温度高于30℃、低于10℃时可开启空调,空调由各负责人开启。 3、为节约能耗和延长空调的使用寿命,温度设置要适中,空调开启后,请随手关门不开窗户,夏季室内空调温度设置不得低于26℃,冬季室内温度设置不得高于20℃。 4、在规定的空调开启温度以外及非工作时间,原则上不得使用空调。 (九)会议室由总经办统一管理,各部门需要时应提前告知总经办,并负责使用完毕后关闭空调和照明,总经办负责监督并列入部门工作考核。 (十)车辆定期保养维护,外出办理公司事务时,发起用车申请部门和驾驶员应主动协调其他部门,尽量减少用车次数,减少汽油消耗。 (十一)提倡无纸化办公,文件传递尽量使用电子文档。必须使用打印件时,应遵守以下规定,总经办办公室负责监督检查并列入工作考核: 1、打印前仔细校核,尽量避免错误打印浪费纸张; 2、凡超过3页的文件必须实行双面打印; 3、如不慎出现错误打印,则将可利用的纸张用作接收传真。

xxx公司降本增效方案

xxx公司降本增效方案 XXX公司提升管理开源节流、降本增效 实施方案(如果将公司改为车间,并删去一部分,摘录可用) 为落实集团公司开源节流、降本增效文件精神~进行一歩提高创新管理能力~切实规范生产运行机制~有效解决管理薄弱环节~实现公司经济效益最大化。公司分别组织召开了公司级、部门级、班组级“提升管理、开源节流、降本增效”活动会议~将开源节流、降本增效的理念贯穿至全员、全过程~并进行了认真讨论分析~制定出以下实施方案。 一、指导思想 公司降本增效活动主题为:“提升精细化管理~开源节流~持续低成本运营”。努力提升管理~降本增效~进行“全员、全方位、全流程”管理创新~不断优化经营管理体系和流程~开展生产技术攻关~破解生产技术难题。以完善公司各项管理制度为切入点~制定成本费定额标准,以各部门、各专业技术小组工作为载体~细化分解降本增效的指标、任务,以突出成本效益为原则~处理好成本和安全、成本与效益、成本与效率、成本与环境、成本与发展的关系~以成本费用节约为重点~做好开源节流~降本增效工作,加强降本增效的宣传~增强全员降本增效的意识~切实促进经营效益的实现和提高。 二、目标 1 以集团公司管理提升活动总体方案的工作部署为指导~牢固树立成本管理意识~以成本要素为突破口~查摆在工艺管理、现场管理、成本费用管理等方面存在的问题~苦练内功~着力解决影响公司效益的问题。同时~夯实成本基础~完善定额体系~建立长效机制~提高公司发展能力。通过活动提高公司生产运营规范化、标

准化、精细化管理水平~提高运营效率、降低生产成本、增加经济效益~实现“提升管理、开源节流、降本增效”的目标。 三、组织机构 ,一,成立领导小组 组长:xxx 副组长:xxx 成员:xxx 领导小组下设办公室~组成人员如下: 主任:xxx 副主任:xxx 成员:xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx ,二,职责 1.领导小组办公室负责全面组织“提升管理、开源节流、降本增效”专项活动的开展,确定指导思想和方案,审定重大节能技术改造、安全环保改造项目~落实资金保障,建立 2 健全对标抓落实长效机制~建立全覆盖、全过程、全方位、全参与的工作格局,健全和完善协作交流推广的工作机制,建立活动质量检查评价标准~对活动效果进行评估。 2.各部门负责人为本次活动的第一责任人~各部门、各专业技术小组~要组织本部门、本小组的全体成员~积极参与到活动之中~制定和分解具体任务指标~落实措施。 ,三,工作内容

节能降耗增效工作汇报

节能降耗增效工作汇报 一、加强对节能降耗工作的领导力度和全员参与的广度 公司于×××年底组织评审并顺利通过了环境体系认证。总经理作为管理者代表亲自制定了环境方针,并融节能降耗于其中。管理者代表定期召集各部门负责人,讨论制定降低资源、能源的消耗指标和管理方案,并定期评审指标完成情况,强化对节能降耗指标的控制与监督。通过建立、实施、保持环境管理体系,明确员工在日常工作中节约能源的责任,充分调动员工的积极性,鼓励和督促员工参与节能降耗工作。通过领导重视、全员参与,保障公司环境体系工作的顺利开展和持续有效地运行,从而进一步推进节能降耗工作进程。 二、大力推进节能技术改造 积极应用新技术、新设备,改造主要耗能设备和工艺,淘汰低效风机、水泵、空压机、电动机、变压器等落后设备,降低成本,降低能耗,提高效益。在电的成本占我公司产品成本的35%~40%的实际情况下,为了节约使用电能,避免电力的紧缺影响到企业的正常运行,我公司有这几个方面的改进:1、在项目建设之初就取得电力部门的支持就近在公司建立变电站,同时所有车间电线均采用低电阻的铜导线,从而减少

传送电路电能损失;2、设计时充分考虑设备的实际使用负荷来确定设备的装机容量,提高设备的使用效率,目前达到85%左右,整个高压配电系统的功率因数长期保持在左右。3、公司在10KW~300KW以上的电机上都应用ABB公司的变频调速技术,避免“大马拉小车”的现象,耗电量下降约20%~40%左右。4、公司采用无功补偿、智能监控等节电控制技术和产品,改善电能质量,提高系统运行效率,提高用电效率。5、该造了部分设备,用天然气代替了电加热,提高能源的利用率。 三、强化原、辅材料的回收利用 在用水方面,一方面通过作好纯水生产设备的维护和保养,对纯水生产设备(RO膜)进行定期清洗使之保持在较高的实际出水率,另一方面通过加装、改造管道,将绿化、清洁等用水全部改为车间的回收水,采用水循环系统,节约用水,降低化成箔水消耗量。 另外,还有一些小的方面,如:1、公司推行无纸化办公,提倡文件尽量使用图片格式的电子文档传送,以减少纸张的使用与浪费。2、公司按照政府部门的要求,规定办公室夏季室温在30℃(含)以上、冬季室温在10℃(含)以下时可以使用空调等。 总之,过去的一年里,在×××对我公司在节能降耗工作方面的引导与关怀下,我公司投入了大量的成本,也取得了较好的经济效益与社会效益。在以后的工作中,我公司亦

节能减排降本增效实施方案

关于开展增收节支降本增效工作的实施方案 根据XXX公司2009年工作计划和《关于深入开展降本增效、压缩管理费用和非生产性费用支出工作的指导意见》,切实解决企业在成本管理、物料用品管理、物料使用及降低压缩管理费用和非生产性费用支出方面存在的问题,结合我局实际,特制定《XX局增收节支降本增效工作实施方案》,通过实施效能监察工作,实现增收节支降本增效目的。 一、成立效能监察领导小组 组长:XX 成员:部室、公司、班组负责人及相关管理人员 二、增收节支降本增效考核办法 增收节支降本增效纳入2009年绩效考核办法。 (一)煤水电气考核指标 1、煤超出区局核定指标扣减1分,并由超出单位负担超出金额的50%。 2、水超出区局核定指标扣减0.5分。 3、电超出区局核定指标扣减2分,并由超出单位负担超出金额的50%。 4、气超出区局核定指标扣减1分,并由超出单位负担超出金额的100%。 (二)通讯费指标 电话费超出区局核定指标扣减2分,并由超出单位负担超出金额的50%,信息费由相关单位100%负担。 (三)业务材料 业务耗材超出核定指标扣减3分,并由超出单位负担超出金额的10%。

(四)核定指标 办公室要依据各部门以往成本耗用和本年度工作实际对各部门今年成本支出核定预算指标,每季度根据指标完成情况进行考核。 三、增收节支降本增效工作目标 通过开展增收节支降本增效效能监察,预计年内可降耗5%。 四、增收节支节能降耗工作要求 1、3月-4月开展合理化建议征集活动,引导广大职工投身到 降耗增效活动中。 2、从各个基层单位抓起,从点滴着手,认真查找管理中的薄弱 环节,采取措施堵塞漏洞,杜绝资源浪费。 3、各单位要高度重视降本增效工作,部室、公司、班组负责人是降本增效第一责任人,要对本单位负责,杜绝本部门、单位出现浪费现象,保证全局目标实现。 4、增收节支降本增效作为我局今年效能监察项目已经进行立项,办公室作为项目承办单位要抓好落实,党群工作部要做好日常宣传、协调工作。 5、领导小组每季要专门研究增收节支降本增效工作,检查落实情况及存在问题,制定改进措施。 6、各单位要把加强节约型企业建设列入重要议事日程,达到XX 公司提出的“目标落实、组织落实、实施方案落实、效果落实”的工作目标。

单位节能降耗总结汇报

单位节能降耗总结汇报 X年,省局按月完成能耗数据的审核报送工作,做到了不迟报、不漏报、不错报;将节能减排填报工作纳入综合考评,提高全省各级气象部门对节能减排工作的重视程度,确保工作落实到位。 一、能源消耗总体情况。X年,全省气象部门列入统计的公共机构共有X个,用能人数X人,用能总建筑面积X.X万平方米。截至X月X日,全省气象部门用电量为X.X万千瓦时、用水量为X.X万立方米、汽油消耗量为X.X万升。 今夏高温天气时间长,中央空调的长时间使用,导致用电量比X年增加X.X%;今年X出现严重旱情,加上各地市严格控制生活用水,用水量较去年大幅度下降,同期减少X.X%;贯彻落实上级关于“为基层减负”的指示精神,严格控制基层调研的数量,进一步规范保留车辆的使用,汽油消耗量比同期减少X.X%。 二、X年度主要节能工作。(一)加强用能管理,降低办公能耗。一是积极推行电子政务。实行无纸化办公,各科室之间传递非涉密文件、资料时,均使用办公自动化网络,初始文件尽量使用电子文档传阅,文件资料原则上双面打印。提倡修旧利废,对打印机、复印机硒鼓提倡采用“再生”或灌装两次后报废。 二是节约用水用电。坚决杜绝“长流水、长明灯”现象,提倡自然采光办公,养成人走灯灭的好习惯。合理设置办公室空调温度,夏季空调温度不低于X度,冬季空调温度不高于X度。

三是积极推广节能技术应用。加快用能设备节能改造,逐步淘汰高能耗用电设备,并在综合考虑费效比的基础上,采用变频调速、无功补偿等节电技术,提高能效水平;积极应用节能新产品,淘汰高能耗灯具,公共场所的照明,安装延时开关。 (二)强化垃圾监管,推进垃圾分类。。X年,省局积极参加省管局组织的垃圾分类投放和处理的培训学习,按要求及时布置业务楼、园区、科技园、云水楼垃圾分类投放和处置设施,在业务楼大厅大屏幕、宣传栏、垃圾堆放点粘贴播放节能减排、垃圾分类宣传资料,持续深化宣传教育,引导广大干部职工强化分类意识,养成分类投放习惯;同时抓好保洁人员、食堂员工业务培训;完善垃圾管理制度,做好分类收集、清运、处理台账记录;强化办公与生活垃圾日常检查,对混投、混放、混运等不规范分类行为及时提醒教育。 (三)做好水暖检修,降低管网渗漏。认真做好公共建筑水电表计量设施巡视检查,降低管网跑冒滴漏安全隐患,强化计量数据校对,及时修复或更换损坏的水电设施设备。X年,通过每日巡查水表,发现X处地下管网破损漏水现象,更换室外破损消防管道约X米,通过及时修复,避免了大量的水资源浪费。 通过对业务楼中央空调系统的巡视检修,发现X层、X层冷媒配管出现破损,更换冷媒配管X米,通过及时修复,避免了能耗损失。X年,更换损坏的小便器感应冲水系统X个。通过日常巡查和及时修复,园区内室外管网渗漏、滴漏迹象明显的下降,公共机构机电设备本身能源消耗量同比下降X%。

降本增效总结

降本增效总结 降本增效总结(一): 2012年是集团公司实施“十二五”规划期第二年,是向“再造一个广投集团”目标前进、实现跨越式发展的第二年。降低成本、增加效益对集团公司持续健康发展,具有重要的现实好处。开展降本增效活动,是贯彻落实科学发展观,加快转变发展方式的战略举措;是企业应对困难与挑战提高应对潜力的有效途径;是提高企业管理水平,增强企业核心竞争力的迫切需要。自桥巩水电站分公司要求开展精细化管理、降本增效活动开始,工程部高度重视降本增效活动,主动地参与到降本增效活动中去。认真领悟降本增效的活动内涵,深入实际,理论与实践相结合。根据工程部的工作特点,在工程建设管理方面,在“降”字上下功夫,在“增”字上做文章,不断探索“降”与“增”的办法,使我部的降本增效工作在深度和广度上全面展开。节约了在建工程项目投资,提高了投资效益,取得了较好成绩,显现了降本增效活动的良好效果,现将工程部的降本增效活动工作总结如下。 一、推进在建工程施工 1。组织召开了右岸小机安装项目设计交底会,协调推进右岸小机组安装工程施工进度。 2。组织召开厂区大门图纸审查和施工交底会,推进厂区 大门施工。 3。大力推进全厂达标投产工程施工。 4。用心筹备船闸航道通航验收,让桥巩水电站船闸在西江黄金水道建设中发挥巨大社会效益。

二、优质高效地履行合同,避免遭到施工方的费用索赔励志天下123 业主方与施工方的关系为合同关系,合同双方都有各自的职责和义务。工程部在工程建设管理中,把优质高效履行合同摆在重要位置。及时地为施工方带给基准控制点、控制线和控制高程,及时向施工方带给施工场地和施工工作面,及时审查、发放施工图纸和进行设计交底,以使施工方能顺利地开展工程施工,避免业主方因不及时履行合同义务而遭到费用索赔。优质高效地履行合同,有利于加快施工进度,实现工程项目早日竣工,早日移交,早日投产使用,多创效益。 三、加强的施工安全、向安全生产要效益 众所周知,安全事故的发生往往伴随着巨大的损失和负面影响,也就意味着生产的高成本。从必须意上说,安全就是效益,实现安全生产就能够降本。因此,工程部在工程管理中,严查隐患,纠违章,狠抓整改,使安全事故消灭于萌芽状态。以安全生产成就企业的低成本、高效益。四、加强在建工程日常管理要求各在建工程项目部制节约用水、用电的管理制度,杜绝施工过程中的浪费水、浪费电的现象。在广大施工人员中,倡导节约,反对浪费。 五、下一步要采取的降本增效措施 1、继续在广大施工人员中,倡导节约,反对浪费。杜绝开长流水、长明灯的现象。 2、继续严格审核工程计量,使工程计量准确。 3、继续狠抓施工安全,向安全生产要效益 4、加大各单位工程竣工验收工作力度,提高竣工验收工作效率

如何节能降耗减排增效

节能与降耗 锅炉在工业生产和人民生活中有着广泛的应用,目前使用的锅炉可分为以下几类: (1)燃料上分,可分为燃油锅炉、燃煤锅炉、燃气锅炉。 (2)从负荷上分,可分为蒸汽锅炉,热水锅炉。 无论哪类锅炉,在锅炉热力系统都是用电大户,其交流电机的调速节能的潜力很大,搞好风机水泵的节能改造,使这些风机水泵处在最佳运行状态,对提高装备技术水平和节能具有重要意义。而在锅炉燃烧系统中煤消耗是一个重要的经济能耗指标,节能减排主要是减少煤中的硫分和灰分对环境的影响。 随着国家对企业单位节能减排的指标控制要求越来越严格,硫分和灰分的含量是检验锅炉排放标准的一个重要指标。环境保护刻不容缓,它关系和影响到每个企业的发展和前途。所以节能减排工作对我们供暖企业来讲应该如何去做,提高节能意识、降低能源消耗就摆在我们面前。在锅炉供暖消耗中的主要指标是煤、电、水,而煤是占整个指标中最大的一个。 直接影响热水锅炉供热和燃烧及热效率的因素很多,主要有下几个方面:1.合理的工艺设计,选择先进的、性能优良的锅炉及配套设备,以及投资运行 费用是关键。 2.选择合适煤层厚度、煤粉粒度、炉排转数与鼓风机转数(风煤比)的关系, 烟道含氧量的大小对锅炉燃烧的影响。 3.炉膛温度和炉膛负压与引风机的关系对锅炉燃烧的影响。 4.选择合适煤质对锅炉燃烧的影响对比分析。 5.提高司炉操作人员的锅炉燃烧理论知识和人工实际操作水平及司炉人员责 任意识。 6.实现先进的自动控制是保证锅炉经济安全运行和减低能耗的基础。 7.严格按照锅炉水质标准,保证锅炉合适的循环水流量(循环水泵压力),定期排污减少锅炉结垢,提高锅炉热效率。 8.提高换热器的换热效果和调整好二次网的水力平衡及减少二次网的失水量有利于提高锅炉热效率。 9.除尘器的除尘脱硫效果是影响环境的关键 从以上九个方面是影响锅炉安全、经济、运行、生产的关键点;是节能减排,降耗增效主要因素。 1.合理的工艺设计,选择性能优良的锅炉及配套设备,是减少投资运行费用的关键 集中供热的设备和工艺主要由锅炉设计单位和热力设计单位来解决,对于一个热水网路,当设计供回水温及设计热负荷确定后,各管段的计算流量随之确定。当选用较高流速,即选用较大的比摩阻时,管径可较小,因而减低了管网的投资和热损失费用,但管网的总压力损失增大,电能的耗费要增大,因而可以按年计 )。 算费用为最大的原则来确定经济比摩阻(R Z=WK+C 元/年 K—投资额(元) C—年经营费(总成本)元/年 W—系数

降本增效措施

降本增效措施(一): 降本增效工作措施 应对严峻的生产经营形势,为确保2012年安全保产任务和降本增效目标顺利完成,xx厂领导班子透过召开车间、部室负责人会议,眼睛向内、集思广益,并经领导班子群众研究,特制订2012年降本增效工作措施如下: 2012年,xx厂将透过广泛深入地开展企业有困难,我们怎样办大讨论活动,使职工能够正确认识当前形势,群策群力降本增效;透过向郭明义、邢贵斌、蒋东明等先进人物学习活动,引导职工立足岗位,敬业奉献,不断提高点检维护的管理水平和科技含量,让勒紧裤带、过紧日子、精打细算、降本增效的经营理念成为每一名xx人的共识。 二、持续推进安全标准化工作,引导职工牢固树立安全是最大的效益的理念劲舞团好听的名字 2012年,xx厂将透过持续完善和落实安全标准化工作,尤其是推进职工操作标准化,狠反三习四违,实现全年安全生产,杜绝一切安全事故的发生。要教育职工越是在形势严峻的时候,越要抓好安全生产,引导职工牢固树立安全是最大的效益,安全是保证和巩固我们劳动成果的前提,没有安全就没有效益的理念。 进一步强化预防式养护维修的工作模式,实行精检细修,将隐患和缺陷控制在萌芽状态 2012年,xx厂将透过强化预防式养护维修的工作模式,加大职工技能培训的力度,提高职工操作潜力,在日常工作中做到精检细修。同时透过日常的线桥质量检查和每半年一次的全方位质量状态评定工作,将隐患和缺陷控制在萌芽状态,最大限度地减少材料备件的消耗,明年的目标是在今年的基础上降低材料备件费用200万元。家族名 四、深入开展形式多样的降本增效劳动竞赛,做到既抱西瓜、又捡芝麻 教育职工从节约一滴水、一度电、一个胶垫、一根道钉、一块垫板做起,坚决做好节能降耗工作,杜绝跑冒滴漏现象的发生,做到节约能源,人人有责。要加大修旧利废工作

企业节能降耗方案

********企业节能降耗方案 一、指导思想 为降低企业能耗指标和生产经营成本,提高企业盈利能力,优化“五率”、降低“五费”及全过程成本管控工作向纵深方向推进,紧紧围绕集团公司节能降耗文件精神和年度目标,深入挖掘节能潜力,大力推动技术进步,采取多项精细措施,不断细化工作思路,改进工作方法,使精细化管理的理念不断深入人心,完成节能降耗任务。 二、目标任务 企业全员节能降耗意识显著增强,能源工作、技术水平和管理水平有较大提高,计划2017年全年减少用电容量60kw,吨矿综合能耗比 2015年降低 4%,节省用电35万度,电费平均单价下降0.03元/度。 三、节能降耗组织机构 组长:*** 副组长:*** *** 成员:各部门负责人 领导小组下设节能降耗办公室,负责监督、考核节能降耗工作,办公室设在人事企管部,具体负责业务工作,人事企管部部长兼任办公室主任,各部门负责人为成员。 四、各部门节能降耗任务和责任 1、组长和副组长:确定节能降耗指导思想和实施方案;全面

组织实施“节能增效”专项活动;审定节能降耗工作各项重大决策;综合评估节能降耗工作效果;负责审定节能降耗设计方案、措施,监督检查各部门节能增效工作的进展情况,并及时对完成情况及其效果进行考核兑现。 2、综合办:负责办公和后勤的节能降耗工作,切实降低办公费用支出;大力提倡节约意识,宣传节能降耗工作的重要意义;积极推广节能降耗好做法、广泛节能降耗先进人物、先进事迹。 3、物资设备能源部:推广节能新技术、新产品,新工艺;负责机电设备节能降耗工作,选用新型高效节能环保设备和环保材料;逐步更新淘汰国家明令淘汰的产品和设备;选用节能降耗机械;电力供用管控及节约。 4、技术部:做好井巷工程电力成本管控核算工作;负责井下工程各个环节节能降耗管理工作;从源头上优化设计,加强设计阶段的节能降耗优化工作;加强各项目部节能降耗日常管理。 5、人事企管部:做好成本控制和成本核算;做好节能降耗考核和奖罚兑现;建立能源消耗数据、资料统计体系;做好统计数据整理、分析、汇总和上报工作;监管各部门认真落实节能降耗各项工作任务和要求。 五、节能降耗措施 1、争取“直供电政策” 今年三月份开始,按照相关政策积极准备申请直供电,经多次协调争取,终因我矿用电量及相关条件达不到标准,未获得批准。下一

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