反违章作业管理办法
并不是每一次违章都会发生事故，但企业发生的工伤事故，经事后分析大多数存在违章作业的现象。因此，杜绝违章作业是预防事故发生的一个重要措施，为加强安全生产管理，加大反违章的管理力度，特制订本办法。
一、违章作业定义
凡违反国家安全法规、企业安全管理制度和岗位操作规程的行为都属于违章作业。“重大违章”是指可能造成人身伤亡和重大火灾、爆炸的不安全行为。“严重违章”是指对人身和设备造成危害且后果严重，有可能引发重大事故的不安全行为。其余违章作为“一般性违章”进行管理。为便于辨识和检查考核，现将后果严重和重大危害性较大的“严重违章作业行为”列出清单并进行重点控制。违章作业行为清单由安全环保部组织排查结合各部门上报，并定期进行修订。
二、发现违章作业的途径
对照违章作业行为清单，主要通过以下几种方式发现岗位存在的违章作业行为：
1、公司组织的综合检查。
2、公司安委会专业检查组的专业检查
3、安全环保部现场督查员的检查。
4、各部门、作业区组织的专项和例行检查。
5、班组反馈的安全事件。
6、员工举报。
7、通过事故分析，事后发现存在的违章。
8、政府部门的检查。
三、考核和处罚标准
为起到威慑和警戒作用，加大违章作业者的“违章成本”。对发现“清单”内罗列的违章作业现象，统一按如下标准进行处罚。
1、重大违章处按1000元/次进行处罚。
2、严重违章处按500元/次进行处罚。
3、一般违章处以100～200元/次进行处罚。
4、部门、作业区以及班组主要负责人负连带责任考核。
5、和部门、作业区的安全绩效挂钩。
四、附件《违章作业行为清单》
违章作业行为清单
一、严重违章（十大禁令）
1、违章指挥或强令他人违章冒险作业。
2、不系安全带进行落差2米以上的高处作业。
3、使用无漏电保护的移动、临时带电工具设备，私自进入电气、配电室和接触裸露
的电气设备。
4、在起重吊物下停留、行走或作业。
5、严禁轧机过钢时在轧机出口及附近停留或作业。
6、未经许可进入受限空间或进行危险作业。
7、不停电、不挂牌上锁进行设备检修、清理作业。
8、跨越、接触运转中的设备或物件。
9、擅自取消设备连锁或拆除安全防护装置。
10、无证操作特种设备从事特种作业。
二、违章行为
（一）行车吊装
1、高空抛物，行车检修后遗留螺杆、螺帽等杂物。
2、行车行走不打铃或遇吊物下方有人时打铃后未停车等待。
3、起吊作业未执行试吊（二次起吊）制度。
4、行车工不听指挥，擅自进行行车动作的。
5、行车工离开驾驶室不断电。
6、采用单根钢丝绳未打结吊轧辊等物件。
7、使用断股报废钢丝绳吊物。
8、吊装超重，挂吊不平衡。
9、吊运物件行车起升时，手放在钢丝绳结合面或提升滑轮组上。
10、行车在钩头上升过程中用手去调整钢丝绳挂吊状态。
11、行车吊装未进行专人指挥，或指挥人员指挥前未进行检查、确认。
12、用行车上升限位当停车。
13、启动行车时，未进行检查、试限位及相关安全附件的。
14、用行车拽拉卡钢，造成钢件咬入。
15、遥控行车吊运物时站位不当，或未经过培训进行遥控操作。
16、手扶吊索具，扶散钢和坯料。
17、装车时，驾驶员在驾驶室内休息。
18、用脚踹钢，或钢件摆放时没有站在钢件散落范围外。
19、行车行走拖拉钢丝绳，钢丝绳未回挂。
20、内部倒运钢材超重、超高装载。
21、吊物上有钢头杂物或切头有坠落可能的吊装。
22、擅自用行车撞击附近的行车。
23、行车工交接上下车等待，提前脱开防护链条。
24、行车工上下车后，未悬挂好防护链条。
25、行车工交接班启动行车前，未试大、小车抱闸。
26、钢丝绳穿花不符合要求。
27、未从安全过道行走，擅自从一台行业攀爬至另一台行车的。
28、使用的吊索具不符合规范或未按期探伤检测合格的。
（二）安全用电
1、高压设备和供电线路检修时未执行“两票制”。
2、带电接、拆用电设备或未验电就操作。
3、电工作业时与带电设备安全距离不够。
4、电焊作业不戴电焊手套或使用焊钳、电缆有破损的焊接设备。
5、临时用电设备无接地、接零。
6、高配工在摇高压电机绝缘和做地线不戴绝缘手套。
7、未办理临时用电等相关手续，擅自接通电源。
8、高压断电不进行验电操作。
9、高压线路检修时，不在检修线路上挂临时接地线。
10、直接用线头直接当插头插入插座。
11、临时用电未使用安全电压。
12、灯具是安全电压，但线路为非安全电压。
13、用电设备拆除后，未对线头进行包扎处理。
14、使用民用插座，未使用带漏电保护的插线盘。
15、线路破损后未处理继续使用。
16、焊接、切割完成后，电焊线、气割皮管未及时收好。
17、临时用电未执行“三级”配电制度，未做到“一机、一闸、一漏、一箱”。
18、电源箱、电器柜未上锁管理。
19、手持电动工具不在检验有效期内或无安全合格证。
（三）消防燃气
1、在禁火区动火，未办理动火许可证，在禁烟区内吸烟的。
2、焊接作业时，安全防火间距不够的。
3、戴油手套开氧气阀门，使用氧气吹扫含油设施和卫生。
4、在操作室内抽烟或用任何其他明火。
5、氧气、天然气阀门、皮带漏气使用。
6、使用无回火器的切割工具。
7、灭火器压力不足或用完后未及时更换。
8、违规使用电暖器。
（四）作业行为
1、酒后驾驶机动车辆。
2、冒险进入危险区域和运行行车的轨道上。
3、戴手套打大锤。
4、不走安全通道，跨越生产线或设备。
5、未停止运转，擦拭电机、减速机、打扫卫生。
6、开操纵及空闲时玩手机。
7、走钢前，在轧机、出口处观察或调整。
8、一人单独进入冷床下步、冲渣沟、液压站等地下设施内。
9、矫直机等设备转动时装皮带。
10、未经许可，擅自开启和操作不熟悉设备的人员。
11、行车及设备检修时未拉安全警戒线。
12、冷床正常运转时上冷床作业。
13、非轧钢调整人员，正常生产过程中跨越辊道。
14、使用磨光机无护罩，不戴防护眼镜。
15、轧机未停稳就拆导卫、扒瓦螺杆等作业。
16、未确认已卸压并挂牌就进行液压、高压水、蒸汽等维修作业。
17、轧线开机不打铃或未进行确认。
18、旋转防护设施未恢复就开机。
19、轧机运转时，调整人员站位不当，脚和手放在进口附近。
20、轧机转动时戴手套或衣服未扣好调整进口导卫或磨孔型。
21、带锯床锯切时，伸手拿切头。
22、热锯、砂轮锯锯切时，未站在防护档板外侧安全区域。
23、地坑作业或交叉作业，无人监护。
24、加热炉及热处理炉开、停炉未进行相关确认。
25、在轧机过钢时背对轧机作业。
26、物件在摆放或运输过程中摆放不稳。
27、不经过安全培训进行临时调换岗位。
28、开动电动平车及生产设备前未进行瞭望、观察。
29、地面、护板油污未及时清理，现场工具摆放混乱。
30、检修后，护板、护罩恢复不好。
31、未停主电机动力电源进行靠近轧辊或连接棒作业。
32、未对需停动力电源的作业进行登记和签字。
33、检修挂牌登记造假，不符合实际情况。
34、辊道上有作业人员，未得到作业人员确认，擅自开动辊道。
35、磨光机未完全停止进行传递或转身移动等。
36、衣服不整、戴手套接触、靠近旋转部位。
37、轧机进口修磨孔型。
38、出口修磨无防护措施和专人监护。
39、安全通道上有物件和杂物。
40、汽车通道上有钢头等扎胎物。
道路交通安全违法行为处理程序规定 目录 第一章总则 第二章管辖 第三章调查取证 第一节一般规定 第二节交通技术监控 第四章行政强制措施适用 第五章行政处罚 第一节行政处罚的决定 第二节行政处罚的执行 第六章执法监督 第七章其他规定 第八章附则 第一章总则 第一条为了规范道路交通安全违法行为处理程序，保障公安机关交通管理部门正确履行职责，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等法律、行政法规制定本规定。 第二条公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为(以下简称违法行为)的处理程序，在法定职权范围内依照本规定实施。
第三条对违法行为的处理应当遵循合法、公正、文明、公开、及时的原则，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。 对违法行为的处理应当坚持教育与处罚相结合的原则，教育公民、法人和其他组织自觉遵守道路交通安全法律法规。 对违法行为的处理，应当以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。 第二章管辖 第四条交通警察执勤执法中发现的违法行为由违法行为发生地的公安机关交通管理部门管辖。 对管辖权发生争议的，报请共同的上一级公安机关交通管理部门指定管辖。上一级公安机关交通管理部门应当及时确定管辖主体，并通知争议各方。 第五条违法行为人可以在违法行为发生地、机动车登记地或者其他任意地公安机关交通管理部门处理交通技术监控设备记录的违法行为。 违法行为人在违法行为发生地以外的地方(以下简称处理地)处理交通技术监控设备记录的违法行为的，处理地公安机关交通管理部门可以协助违法行为发生地公安机关交通管理部门调查违法事实、代为送达法律文书、代为履行处罚告知程序，由违法行为发生地公安机关交通管理部门按照发生地标准作出处罚决定。 违法行为人或者机动车所有人、管理人对交通技术监控设备记录的违法行为事实有异议的，可以通过公安机关交通管理部门互联网站、移动互联网应用程序或者违法行为处理窗口向公安机关交通管理部门提出。处理
公司作业现场违章行为考核标准
说明：E：恶性违章；Y：一般违章；B：不规范 1、本表处罚金额标准每（起、宗、处、次/元）对公司施工班组、分包商实施考核；本表处罚金额标准每（起、宗、处、次/元）对违章单位实施考核；扣分标准每（起、宗、处、次）对分包商实施扣分考核。 2、同一个分包商、公司施工班组在同一个工程项目发现重复性相同违章行为按下面考核：第一次×1，第二次×2，第三次×0.3，以此类推。
0.3、班组违章扣分按《班组绩效考核细则进行考核》要求进行考核。 4、分包商违章扣分按下面要求进行考核： （1）恶性违章行为每起扣1.5 分，一般违章行为每起扣0.5 分，不规范问题每起扣0.3 分。 （2）每个分包商在一个考核周期的原始分为12 分，公司月度安全生产分析会议通报上月分包商违章扣分情况，每季度在公司宣传栏通报上季度分包商违章扣分情况。 当分包商在考核周期内累积扣分达到 6 分时为考核不合格，公司将进行约谈，根据违章记分的具体情况发文公告，停止其在公司范围内继续承接工程的资格一段时间。分包商停止承接工程处罚期满后，若需继续在公司范围内承接工程，需重新办理安全资质审查登记备案，违章考核记分重新按原始分12分开始计算。 5、对施工现场发生情节恶劣，造成严重影响的事件，处于5000-20000元的经济处罚和通报批评。 6、经济处罚交纳方式： （1）由公司层面执行的经济处罚由分包商、施工班组到公司财务部交纳罚款，并将收据复印件及整改报告报公司质安部备案。 （2）由工程部门、工程项目部层面执行的经济处罚由分包商、施工班组到公司财务部交 纳罚款，并将收据复印件及整改报告报报公司质安部备案。 本考核标准由公司质安部负责解释。
内部编号：AN-QP-HT642 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 安全生产反违章工作管理办法通用范 本
安全生产反违章工作管理办法通用范本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全管理基础工作，深入开展班组安全生产反违章，根据机具设备分公司《安全生产反违章工作管理办法》制定本办法。 第二条反违章工作是指机械班在预防违章、查处违章、整治违章等过程中，在制度建设、培训教育、监督检查、评价考核等方面开展的相关工作。 第二章违章界定 第三条违章是指在生产作业活动过程中，
火工生产作业现场违章行为处罚办法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
火工生产作业现场违章行为处罚办法示 范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为了加强军品生产安全管理，制止违章操作、违章指 挥、违反劳动纪律的现象，严格预防事故发生，按照公司 加大安全管理处罚力度的要求，特制订本办法。 一、处罚标准 1、所有进入沂源分厂火工生产区、总成品库房的人员 禁止携带一切火种；工房、库房内禁止使用手机（必须关 闭手机）；生产岗位人员禁止酒后上岗。违犯者每次处罚 100元。 2、严禁在生产区、库区和靶场等禁烟场所吸烟，违犯 者每次处罚500元。 3、火工作业人员不按规定穿戴防静电工作服，每次处
罚50元。 4、任何人员进入火工生产工房都必须触摸导静电装置释放人体静电，不执行者每次处罚20元；员工上班进入工房时，各班组导静电门帘必须垂放，不得卷起，违犯者每次处罚50元。 5、严格执行定员定量规定（详见附件1），违犯者每次处罚100元。 6、生产现场实行定置管理，保持通道畅通，操作者周围必须留有足够的安全空间。凡是乱摆乱放、堵塞占道的，每次每处处罚50元。 7、严格执行码垛堆高标准（详见附件2），违犯者每次处罚50元。 8、易燃易爆危险品搬运，要轻拿轻放，必要时应有安全防护措施，不准摔打、抛掷、拖拉、挤压，违犯者每次处罚100元。
反违章管理办法 批准： 审核： 编制： 年月日 电厂反违章管理办法
1.范围 本办法规定了员工在生产过程中所构成的违章行为的范围、定性及处罚程度。 本办法适用于电厂各部门及个人。 2.引用标准 《电业安全工作规程》 热电厂产业《安全生产工作规定》 热电厂产业《安全生产工作奖惩规定》 热电厂产业《反违章管理指导意见》 3.总则 3.1为了加强电力安全生产管理，提高电厂安全生产管理水平，防止设备事故和人身事故的发生，提高广大员工的反违章意识和“四不伤害”能力，牢固树立“违章就是事故”和“反违章是员工基本技能”的观念，使反违章工作达到规范化、制度化、标准化，以实现“零违章”确保“零事故”的目标和建立安全生产长效机制的管理体系。根据国家颁布的《安全生产法》和《电力法》的有关条款，以及《热电厂产业安全工作规定》、《《热电厂产业安全工作奖惩管理办法》，结合热电厂产业关于反违章工作的有关规定，严格控制事故、消灭违章、确保电力生产过程中的人身和设备安全，规范全体员工在生产过程中的安全行为，特制订《电厂电力安全生产中违章记分管理办法》（以下简称“办法”）。 3.2电厂及各部门要加强对职工的政治思想教育、安全教育、职业道德教育，加强业务技术的培训和提高，保证员工良好的政治和业务素质，杜绝思想上、管理上、工作上、行为上的违章，以形成习惯性遵章守纪的良好风气。 3.3 各部门要制订相应的制度，开展对反违章管理的检查和考核，建立员工违章档案，最大限度地杜绝由于违章而造成人身和设备事故的发生。 3.4 反违章是企业全员性工作，必须以一级对一级负责，一级考核一级的原则，以形成连锁挂钩、互相制约的考核机制。 3.5 反违章是一项长期、艰苦的工作，必须持之以恒加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和“四不伤害”的能力。 3.6 反违章是安全管理的重要内容,必须贯彻有章可循、违章必究和重奖重罚的原则。 3.7 本办法由综合科、安培科、生技科、等部门共同监督执行。
精心整理 车辆管理制度 1.目的 明确车辆配置、使用的原则和流程，以及保养、维修、违章、事故处理等事项的程序和要求，以规范车辆管理、为公司各项业务高效开展提供有力的后勤保障。 2.制度适应范围/车辆使用范围 2.1本制度适用于公司各级员工及所有公务车辆的管理； 2.2公司车辆一般由公司管理部指定驾驶员使用，钣金部临时驾驶员由钣金部以书面形式通知管理部； 2.3如无驾驶证私自用车的，公司将予以重处； 3.职责 3.1管理部负责公司车辆车辆监管； 3.2管理部负责公司所有车辆的日常调度和管理及报送车辆相关费用报表； 3.3专职驾驶员负责监管公司所有车辆的维修、年检、保险、及各项理赔、事故处理等工作 3.4车辆使用人员在使用期间对车辆进行监管及清洁； 4.定义 4.1公司轿车、商务车：主要用于客户接待、高管人员因公外出、其他紧急事务用车、各部门公务用车等，并按照上述用车次序，由管理部根据事务的轻、重、缓、急及用车申请的先后顺序灵活安排车辆的使用。 4.2皮卡车辆：主要用于送货使用。 4.3商务车：任何部门不准用于装货使用。 5.内容 5.1车辆申请 5.1.1当天申请使用车辆的需提前至管理部预约派车，用车超过一天的，必须提前一天填 写《派车单》方便派车； 5.1.2一般部门用车由用车人提出用车申请，填写《派车单》交予部门主管审核签字交管理部审核确认后，由门卫凭《派车单》发放车辆钥匙； 5.1.3公司商务车F213AH无重要事宜一般不予派用，管理部予以重点管控； 5.2出车登记 5.2.1门卫根据《派车单》上的用车时间及目的地等信息发放车辆钥匙。 5.2.2门卫对出车时间、里程，车况等信息进行核实登记 5.3回车登记 5.3.1车辆回程时，门卫需在《派车单》内注明车辆回车时间及回车里程登记。 5.4私车公用（自购车辆公务使用） 5.4.1公司在无公车情况下急需用车时可临时征用私人车辆，私车公用可享受车辆补贴。
施工现场违章作业处罚制度 根据《建筑法》、《安全生产法》及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）的规定，为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针，切实落实安全生产责任制，对于违法、违章、违纪 处理制度如下： 对于有下例行为之一的人员，给予处分，情节严重的交于上级处理 （1）违章作业或违章指挥造成事故的； （2）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的； （3）发现险情，即不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的； （4）存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的； （5）发生事故后，不积极组织抢救，不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。 经济处罚的规定 一、事故设施缺少防护设施存在事故隐患。 （1）生产、事故设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装和运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆毁安全防护设施的责任者，罚款100元—200元。
（3）存在有重大事故隐患，逾期不解决的，对责任人罚款300—500元。 （4）存有事故隐患，虽然接到《事故隐患通知书》后对事故进行了整改，但整改不彻底或《事故隐患回执》逾期不反馈消项的，对责任人罚款100—200元。 （5）对确定有毒有害产品的生产、转移，分包无防护措施的，并未提供指导和协助解决防护措施责任人处以200—1000元罚款，并扣发月工资的10—30%。 （6）被罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。 二、现场管理及检查 1)在日常工作中，安全、质量问题经书面多次提出，但未及时整改，罚 款500元/次。 2)做好成品保护工作，因人为因数造成损坏、污染的，按修复或重做费 用赔偿并罚款200元/次。破坏本工地安全设施、消防设施及防盗设施者，处以100~1000元罚款，情节严重者，送交公安机关处理。 3)劳务分包班组未自检互检，或自检记录项目不合格，一般项目合格率 <80%的，罚款200元。 4)工作中不服从项目部管理人员的管理、监督、指挥，甚至对项目部 管理人员进行打击报复，一经查实，处1000元以上罚款，情节严重者，移交公安机关处理。 5)对偷窃工地和他人财产者，视其价值的5~10倍的罚款，情节严重者， 送交公安机关处理并逐出施工现场。同社会上轮流人员里应外合进行偷窃或给工程施工造成阻碍的罚款500~1000元，情节严重者，送交
贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法
贵州电网有限责任公司 现场作业违章管理办法 第一章总则 第一条为有效承接《南方中国电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）》，细化分解违章扣分条款，规范管理流程，完善公司违章管理制度，提高管理水平，特制定本办法。 第二条本办法规定了公司系统员工现场作业违章管理的工作要求，包括管理职责、违章纠正与处理等内容。承包商人员违章可参照执行。 第三条各单位可参照本办法，结合本单位实际制定实施细则，将管理责任落实到相应的管理岗位。 第四条违章管理工作要克服“以罚代管”和“只管不罚”的做法，对各类违章都要通过“教育、曝光、处罚、整改”四个步骤进行处理，按照“四不放过”的原则进行分析，找出原因，分清责任，提出并落实防范措施。 第五条充分发动广大员工积极发现并制止违章，鼓励自查自纠和工作班成员之间、领导干部和员工之间的互相监督。主动报告现场作业违章的，上级安监部门不重复处理。 第六条公司系统员工发生本办法规定违章的，取消违章人员当年度安全生产评先选优资格；班、站、所员工发生A类违章的，取消其所在班、站、所当年度安全生产评先选优资格。 第七条发生本办法规定为A类违章的，按照《贵州电网有限责任公司A类违章考核规定》（附件2）落实处罚与整改，员工违章扣分按本法执行。 第二章术语及定义 第八条现场作业违章，是指在电力生产作业过程中，违反国家、行业法律法规、安全规程及公司安全生产有关规定，可能导致事故事件的人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件。 第九条违章条款，是指违章的具体表现。
第十条违章分类，是指根据违章可能导致后果的严重程度、发生频次、直接或间接导致事故事件的可能性等因素，对违章情况进行界定并分类（附件1）。 本办法规定的现场作业违章条款分为A、B、C、D四种类别，本办法未列出的其他违章情况，安监部门可根据国家、行业、企业的安全生产标准、规程、规范、制度进行认定。 A类违章，是指极有可能直接导致人身死亡等事故、或性质恶劣且严重违反安全生产规程制度的情形（A类违章即为严重违章）。 B类违章，是指较有可能直接或间接导致人身伤亡等事故事件、或严重违反安全生产规程制度的情形。 C类违章，是指有可能直接或间接导致人员伤害等事件、或较严重违反安全生产规程制度的情形。 D类违章是指除A、B、C类违章外，可能导致的事件后果或其他违反安全生产规程制度的情形。 第三章职责 第十一条公司安监部门负责组织制定A类违章管理制度、标准，地市级单位安监部门负责制定B、C、D类违章管理实施细则、业务指导书等标准，部门及分县局负责执行。 第十二条各地市级单位、县级供电企业安监部门负责指导、协调、督促本单位有关部门执行本办法。 第十三条各级安监部门是本单位违章信息的归口管理部门，负责收集本单位人员违章有关信息，建立上级和本级安全纠察发现的现场作业违章扣分记 录，并反馈给违章员工所在部门。 第十四条各单位生产部门（分县局）应监督所辖班组建立《现场作业违章扣分记录卡》，部门、班组自查发现的违章应做好记录，报本单位安监部门备案。 第十五条违章信息应逐步纳入违章扣分记录信息管理模块进行管理。下级安监部门应积极配合，协助上级单位建设配套违章管理记录信息管理模块并推 广使用。 第十六条各级安监部门违章管理工作应结合实际、科学统筹、安排组织好
陕西国林建筑劳务有限责任公司 公车日常管理及违章、事故的管理办法 为了加强管理公司车辆驾驶人员的行车安全意识特制订《公车日常管理及违章、事故的处理办法》以下简称《办法》），具体内容如下： 、车辆的管理办法 1、凡我公司分派各部门使用的车辆，由部门负责人指定专人操作，无固定操作人员的，由部 门负责人进行日常统一管理。各部门应如实做好本部门车辆的相关记录，包括《公车使用审批单》、《车辆保养维修申请表》、《公车使用登记表》、《公车信息登记表》 《公车加油记录表》，用以作为日后违章、事故及其他问题的处理的依据。 2、无分派的车辆归公司办公室管理调配和总工毛常健管理调配。 3、《公车使用审批单》由用车部门负责人上交公司办公室或总工毛常健审批。 4、《公车加油记录表》和加油卡由总工毛常健登记和管理。 5、《公车信息登记表》由公司办公室登记，包括基本信息、年检、保险、违章、维修等。 6、《公车使用登记表》随车由驾驶员登记如实填写。 7、部门负责人，应了解掌握车辆的使用情况，严格禁止公车私用。 、违反以下交通法规产生的违章和事故，由驾驶员自行解决： 1、货车司机无货运资格证的。 2、闯红灯的；
3、遮挡车牌的； 4、不按规定限速行驶的； 5、不按规定车道行驶的； 6、机动车违规停放，临时停车且驾驶员不在现场的； 7、机动车逆向行驶的； 8、违反警告标线指示的； 9、在禁止掉头或者禁止左转处掉头的； 10、机动车违反禁止标线指示的； 11、无证驾驶的； 12、酒驾、醉驾的； 13、违反交警指挥的； 14、其他违规违法行为的。 、交通事故处理办法如下： 1、负全部责任的，造成的经济损失，由保险公司赔付完毕后，剩余部分有当事人承担。 2、负次要责任的，造成的经济损失，由保险公司赔付完毕后，剩余部分由公司按事故责任的划 分来决定当事人赔付比例。 3、如当事人不主动承担责任，公司则采取强制办法，追究法律责任。
反违章工作管理制度 （试行） 第一章总则 第一条为了杜绝人身、设备事故的发生，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产管理，加大反违章工作力度，切实保护职工生命与健康，保证公司安全生产工作顺利进行，特制定本管理制度。 第二条本制度依据《电力安全工作规程》、《国网公司安全生产监督规定》、《安全生产奖惩制度》等有关规程、规定、制度，结合公司具体情况制定。 第三条本制度适用于公司各厂科及全体工作人员。 第二章违章行为 第四条违章是指违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章分三种类型：管理违章、行为违章、装置违章。 第五条违章行为的具体表现
管理违章：是指从事电力设计、施工、物资、生产工作的各级行政、技术管理人员，不按规定要求制定规程、管理制度和措施并组织实施的行为。 管理违章行为的归类: 1 、未及时落实国家、国家电网公司、四川省电网公司及四川甘孜电力有限责任公司安全生产有关规定； 2 、未按要求制定有关运行、检修、维护规程制度； 3 、制定的反措、安措计划不符合现场实际、不可操作或没能落实国家电网公司反措要求； 4、制定的标准低于国家电力公司行业标准； 5 、设备变更后相应的规程、制度、资料没有做及时更改； 6 、没有更改设计而自行更改施工标准；更改设计、施工后未更改竣工图纸； 7 、对违章不制止，不按照制度采取管理措施； 8 、不能综合应用安全性评价、危险点分析等方法，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施；
9 、未认真落实《安全生产工作规定》中的例行工作； 10、安全生产各种措施、计划资金不落实； 11 、违章使用临时工； 12 、不能及时公布有资格担任工作票签发人、工作负责人和工作许可人的人员名单。 行为违章：是指在电力工程设计、施工、生产过程中，各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人、作业人员违反保证安全的规定、制度及措施，违反国家及行业技术规程、条例以及保证人身安全的安全组织技术措施等进行劳动组织与指挥的行为。（工程设计人员在设计过程中，违反有关安全的规定而进行的设计，也属于一种违章行为，归为此类）。行为违章主要表现为违章指挥、违章作业和违反劳动纪律 违章指挥行为归类： 1 、不按《电力安全工作规程》以及安全生产有关规定进行指挥； 2、现场指挥不符合有关规定；
玩车头条(https://www.doczj.com/doc/6f737974.html,)，免费查询交通违章，在线处理交通违章。 2017年交通违章处理流程怎么走？ 交通违章，指的是违反交通管理的行为。根据交通法固定，凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物作业、搭棚盖房，以及进行集市贸易和其他妨碍交通的活动，均属交通违章。 一、交通违章罚单的种类 现行的交通违章罚单主要分为3种： 第一种是交警现场执法中发现的违章行为，将会给司机开具《公安交通管理简易程序处罚决定书》； 第二种就是常见的违停单，这是交警部门专为违章停车这一种交通违法行为特制的《违章停车通知单》； 第三种罚单普通市民接触的较少，在出现超速、酒驾、超员、超载等需要调查处理的交通违法情况下，交警部门会开具《公安交通管理行政处罚决定书》。 二、交通违章处罚的种类 《道路交通安全法》规定：对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。 （1）警告 警告是处罚机关对道路交通违章行为人的告诫，这种行政处罚带有教育性质，又具有强制的性质。警告处罚的作用在于指出违法行为的危害，促使行为人认识违章错误，不致再犯。警告是一种较轻的行政处罚，它一般适用于初犯，同时其违法行为必须具有情节比较轻微、后果极小的条件。 (2)罚款 罚款是处罚机关对道路交通安全违法行为人强制其缴纳一定数额货币的经济性处罚，具有强制性。罚款是一种行政处罚，它的执行必须依据法律、法规的规定，在法定程序和法律规定的具体处罚幅度内执行。 (3)暂扣或者吊销机动车驾驶证
玩车头条(https://www.doczj.com/doc/6f737974.html,)，免费查询交通违章，在线处理交通违章。 暂扣是在一段时间内取消机动车驾驶人驾驶机动车资格的处罚。吊销机动车驾驶证则是取消机动车驾驶人驾驶机动车的资格。暂扣或者吊销机动车驾驶证是处罚机关对道路交通安全违法的机动车驾驶人员的一种行政处罚。这一处罚可以单独适用，也可以与其他行政处罚合并适用。 (4)行政拘留 行政拘留是处罚机关对道路交通安全违法行为人短期强制限制人身自由的一种行政处罚，是对违反道路交通安全法律、法规的行为人，违法情节比较严重、造成严重影响或者严重危害后果的一种处罚。 三、交通违章罚单处理流程 一般程序的情形是：依照法律、法规对违法行为人作出200元(不含本数)以上罚款、暂扣或者吊销驾驶证、对单位处以罚款的，应当进行调查，收集证据，并按照一般程序作出处罚决定。 交通违章处罚一般程序：调查取证，告知处罚事情、理由、依据和有关权利，听取陈述、申辩或者举行听证，作出处罚决定。 1、交通警察在现场对个人处以200元以下罚款，可以当场作出处罚决定； 2、交通警察在非现场，根据交通技术监控记录资料，对违法的机动车所有人、管理人或者驾驶人处200元以下罚款的，可以适用简易程序作出处罚决定。 所以，采用简易程序的都是处以200元以下的罚款的违法行为，根据《道路交通处理程序规定》具有一年以上道路交通管理工作经历的交通警察，经设区的市公安机关交通管理部门培训考试合格的，才可以处理适用简易程序的交通事故2016年交通违章的处理流程2016年交通违章的处理流程。 罚款缴纳 1、持《交通违法行为处罚决定书》(如有暂扣证件的还须携带《交通管理暂扣凭证》)，按规定到银行缴纳罚款，当地各银行都可交违章罚款，通过自助交电话费的POS机即可。 说明：网上查到违章记录后，可以等交警局将《交通违法行为处罚决定书》寄给你，也可以自己去各交警大队或交通监控中心领取。 2、持《违反交通管理罚款收据》、《交通违法行为处罚决定书》(如有暂扣证件的还须携
反违章管理实施细则 （试行） 第一章总则 第1条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实各级人员安全生产责任制，从严惩治违章，预防各类责任事故的发生，坚持“以人为本”的思想，切实保护员工生命与健康，保证设备安全，保证国家财产不受损失。根据《国家电网公司安全生产工作规定》、《国家电网公司电力安全工作规程》和《重庆市电力公司反违章工作管理办法》（渝电总［2007］23号），结合公司实际，特制定本细则。 第2条反违章工作的指导思想：违章产生的原因是多方面的，反违章应以教育培训为前提，围绕预防、检查、纠正、处罚和培训五个环节建立起反违章常态工作机制。通过加强安全教育，提高员工的安全意识和安全素质，结合对违章行为的严查重处，逐步提高员工遵章守纪的自觉性和自我保护意识，遏制违章现象，最终杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。 第3条公司所有员工均有权制止和纠正违章行为，全体员工应自觉认识违章的危害性，积极主动地反违章。 第4条反违章工作实行全面、全员、全方位、全过程管理和下级对上级逐级负责制。各班组负责人必须对本班组违章行为进行认真的查处，凡因自查自纠不力，被上级监督检查发现的应负连带责任，本级查处的违章行为上级不重复处罚。 第5条对反违章成绩显著和制止违章、避免事故发生的车间、班组
和个人经公司反违章工作领导小组研究后给予奖励。对在工作中因违章造成事故的责任者、班组，执行《重庆市电力公司安全生产工作奖惩办法》和《重庆市中安公司安全生产奖惩规定》；对没有造成事故并被公司查出的其它情况的违章行为，按本细则进行处罚。 第6条本细则适用于重庆市中安电力开发有限责任公司（以下简称公司）各部门、班组及外来施工队伍所有在岗人员。 第二章反违章工作组织领导 第7条反违章工作是安全生产管理与监督的一项重要内容，是有效的反事故措施手段，是一项长期、艰苦的工作。反违章工作涉及生产现场和所有工作班成员以及安全生产保证体系和监督体系。公司成立以董事长为组长、副总经理为副组长，各部门第一责任人为成员的反违章工作领导小组，负责公司反违章工作的组织领导。领导小组下设办公室，挂靠公司技经安监部，技经安监部主任兼任办公室主任。各生产车间成立以第一责任人为组长、班长及专责为成员的反违章工作小组组织实施本车间反违章工作。 第8条职责划分 （一）公司反违章领导小组的职责： 1. 负责组织制定或修改反违章管理实施细则、各类标准、奖惩办法。 2. 协调解决反违章工作所需的人、财、物。 3. 组织定期或不定期的检查和复查，重点检查生产车间、班组反违章工作的开展情况。 4. 监督、考核各部门生产管理干部指挥性、作业性违章。
四川能投屏山电力有限公司 反违章管理办法 (试行) 第一章总则 第一条为了认真落实《电力生产安全工作规定》，切实加强安全生产管理，使屏山电力公司生产活动中的反违章工作做到规范化、制度化、标准化，特制定本管理办法。本办法适用于屏山公司各类电力生产、基建工作。 第二条违章的分类 （一）按生产活动的组织与事故直接原因的关系，可分为三类。生产者在工作中违反有关安全生产规程、规定发生的个人作业性违章；与生产有关的装备、设施不符合规定要求的装置性违章；生产指挥人员违反劳动安全卫生条例、《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》及专为某项工作制定的技术安全措施等发布错误的命令或做出错误的决定的指挥性违章。 （二）按违章与违章者本人的安全技术素质、心理、习惯等的关系，可分为偶然性违章和习惯性违章。偶然性违章主要是由于缺乏安全技术知识所导致的违章行为;习惯性违章是由于固守的旧的不良作业传统和工作习惯，违犯安全工作规程的行为。 第三条各生产单位应通过各种有效的宣传形式:如举办安全讲座、安全演讲比赛、安全知识竞赛以及事故案例、典型违章事例对职工进行形象生动的安全教育，使职工认清违章的高度危害性，提高职工的安全意识和遵章守纪的自觉性。 第四条反违章工作是安全生产管理的一项重要内容，是有效的反事故措施，是一项长期的工作。各生产单位必须由分管生产的领导牵头，加强反违章的组织领导工作。
（一）反违章领导小组，由彭万章任组长，熊仁军任常务副组长,副组长由陈伟、陈宗银、邱凌、曾琪担任，成员由公司职能部门、生产站所负责人组成。反违章领导小组的办事机构设在安全监察部。 （二）反违章领导（工作）小组的职责 1．负责组织制定反违章管理实施细则、 2．协调解决消除装置性违章需用的人、财、物。 3．统—协调反违章工作中出现的问题。 4.组织定期或不定期的检查和复查，重点检查生产站所（车间）、班组反违章工作开展情况。 5．监督、考核公司各生产单位、生产管理部门管理干部的作业性违章和指挥性违章。 6．定期召开专题会议，总结反违章工作经验，提出改进反违章工作的管理措施。 第五条反违章工作必须有章可循、有人负责、有据可查、重奖重罚。违章查处的主要原则： （—）发生作业性违章、装置性违章、指挥性违章，均应按照“四不放过”原则进行调查分析，教育有关责任人并落实相应的整改措施和防范措施。 （二）作业性违章的责任者主要是违章本人;装置性违章的责任人主要是技术人员、设备主人或其直接领导;指挥性违章的责任者是违章指挥者本人。领导对装置性违章整改的措施落实不力即演变成指挥性违章，应定为指挥性违章。职工明知是领导违章指挥而不抵制应负同等责任,因受知识面、信息量影响未抵制，按偶然性违章处罚。 （三）对电力生产活动中的违章行为实行经济处罚和教育相结合的原则。电力生产中的事故绝大多数是由于习惯性违章所致，对习惯性违章必须从重处罚。 （四）所有违章行为均应通过违章曝光栏或安全生产简报予以曝
南方电网安监〔2015〕13号附件 中国南方电网有限责任公司 现场作业违章扣分管理办法 （试行） 第一章总则 第一条为进一步加强安全生产监督管理，促进各级安全生产责任落实，规范现场作业违章的检查和纠正，强化安规及“两票三制”执行刚性，培养遵章守纪、规范作业的安全工作习惯，有效防范现场违章作业导致的事故事件，特制定本办法。 第二条本办法规定了公司系统员工现场作业违章扣分管理的有关要求，包括术语和定义、管理职责、违章纠正与扣分管理、违章人员教育培训等有关管理内容、流程和标准。 第三条本办法适用于公司系统各级各类安全检查发现的、或造成电力生产安全事故事件以及其他异常的现场作业违章情况；不适用于“三不一鼓励”主动报告的现场作业违章情况。 第四条本办法适用于公司系统员工。各单位可结合实际组织承包商参照执行。
第二章术语与定义 第五条现场作业违章，是指在电力生产、建设等现场作业过程中，违反国家、行业及公司安全生产有关法律法规、规程标准、规章制度、反事故措施、安全管理规定等，可能对人身、电网和设备构成危害并诱发事故事件的，或已造成电力生产安全事故事件以及其他异常的不安全因素，主要包括人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件。 第六条现场作业违章扣分条款，是指根据违章现象引发事故事件的后果严重性、发生频次、直接或间接导致事故事件的可能性等因素，对违章现象予以界定和相应扣分的条款规定（附件1）。 相关扣分条款分为A、B、C、D共四种类别，其中： A类为已经或极有可能直接导致人身死亡等事故、或性质恶劣且严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣12分。 B类为已经或较大可能直接或间接导致人身伤亡等事故事件、或严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣6分。 C类为已经或一般可能直接或间接导致人员伤害等事件、或较严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣3分。 D类为已经或可能导致的事件后果严重性相对A、B、C 类违章较小的其他违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣1分。
解读修改后的道路交通违法处理规定及其 执法规范- 2008年12月20日公安部发布了修订后的《道路交通安全违法行为处理程序规定》（公安部令第105号，以下简称《程序规定》），自2009年4月1日起施行。2008年11月15日发布了修订后的《交通警察道路执勤执法工作规范》（公通字[2008]58号，以下简称《工作规范》），自2009年1月1日起施行。 一、《程序规定》的主要特点 （一）明确执法教育的操作性规定，强化法律效果与社会效果的统一。近年来，各级公安机关交通管理部门在执法工作中坚持减少处罚面、扩大教育面，处理交通违法行为的教育、警告数量明显增多，2008年上半年教育处理各类交通违法达到2800万人次，占纠正交通违法总数的25%，较上年同比上升28%。为进一步体现教育优先的执法理念，《程序规定》明确了对违法行为的处理应当坚持教育与处罚相结合的原则，为使适用口头警告的范围更符合各地的实际，规定了各省、自治区、直辖市公安机关交通管理部门可以根据实际确定适用口头警告的具体范围和实施办法。目前，河北、江苏、浙江、安徽、天津、上海、重庆等部分省、市相继推出对部分轻微违法行为采取口头警告教育的措施，收到良好社会效果。
（二）规范交通技术监控设备使用，解决突出问题。使用交通技术监控设备对一些交通违法行为拍摄取证，已成为交通管理的一种重要执法手段。据统计，2008年上半年在纠正的各类交通违法中，采用交通技术监控设备查处的交通违法数量占总量的30%。为规范使用交通技术监控设备执法的程序，解决一些突出问题，《程序规定》重点对交通技术监控设备使用中的几个环节做了明确规定。一是在设备要求上，规定交通技术监控设备应当符合国家标准或者行业标准，并经国家有关部门认定、检定合格后，方可用于收集违法行为证据，并定期进行维护、保养、检测，保持功能完好。二是在设置地点上，规定交通技术监控设备的设置应当遵循科学、规范、合理的原则，设置的地点应当有明确规范相应交通行为的交通信号，固定式交通技术监控设备设置地点应当向社会公布。三是在设置要求上，规定使用固定式交通技术监控设备测速的路段，应当设置测速警告标志。使用移动测速设备测速的，应当由交通警察操作。使用车载移动测速设备的，还应当使用制式警车。四是在证据要求上，规定作为处理依据的交通技术监控设备收集的违法行为记录资料，应当清晰、准确地反映机动车类型、号牌、外观等特征以及违法时间、地点、事实。 （三）规范违法信息的管理和转递，体现执法服务。《程序规定》在违法信息的审核、录入、消除、转递等方面作了具体的要求。一是在使用环节，规定公安机关交通管理部门应当使用道路交通违法信息管理系统对违法行为信息进行管理。二是在转递
宋体宋体违章是大部分车友都会遇到的问题。 违章后如何处理？扣分及罚款流程是怎样的？遭遇异地违章及套牌怎么办？本文将为你一一解答。 交通违章处理流程、网上查询违章记录全国绝大部分地区的交管部门都开通了网站违章查询的功能。 以北京市为例，车主需要输入自己的车牌号及发动机号，便可查询到该车的违章记录。 在违章记录列表中即可查询到所有未处理违章的记录，记录中有违章的时间、地点、违章原因以及详细的罚款和扣分情况。 、处理违章一般来说，违章处理需要驾驶人到交通队进行确认和处理后，到银行办理罚款业务。 现在随着软硬件的升级，以北京市为例，可通过开通新版牡丹交通卡的网银功能，直接通过网银缴纳罚款。 目前可以在网上缴纳的罚款包括三类一是“现场执法”时交警直接记录在司机交通卡上的违法行为；二是交警对持有北京驾照的司机开具的纸罚单即罚单；三是适用简易程序的京牌车的非现场违法行为。 但是也并非所有违章都可以通过网银处理。 如果待处理违法行为记分达到或超过分，司机就必须去交通队执法站办理。 同时，如果单笔罚款额超过了元，比如“超速以上”，也不能通过网上银行缴款。 在网上处理“非现场”时，不能提供图像或视频证据，司机如果对违法行为有疑义，也只能先去交通队执法站确认后再处理。 附：北京违章网上缴费流程网上银行现场处罚登录交管局对外网站→点击“网上缴费”→进入北京特色业务页面→选择缴纳交通违法罚款业务→选择查询与缴纳→返回交通卡卡号及现有积分情况→通过交通卡卡号获取档案编号取得现场违法信息→将司机的违法信息反映在网银页面上→选择某一条违法记录点击“缴费”→通过介质认证缴费成功如果还有违法行为要缴纳罚款请点击“继续缴纳下一笔”。 网上银行非现场处罚登录交管局对外网站→点击“网上缴费”→进入
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律处罚细则 发现以下违章指挥行为，对直接责任人罚款100-500元： １、不办理审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检修以及超长、超宽和超限吊装等特殊作业。 2、特殊作业未安排专人进行现场安全监护或现场安全监护以各种理由不坚持在现场。 3、设备修理无方案、施工维修无设计或设计未按规定审批。 4、有设计或方案不执行。 5、试压、干混、吊装以及危化品接卸、储存不执行工艺纪律。 6、夜间或特殊气候条件下无保障措施强行冒险作业。 7、特殊工种不持证上岗。 8、管理人员发现不正确使用劳动防护用品或穿戴劳动防护服装不规范时不及时纠正。 10、交叉作业没安排统一的安全协调人。 12、管理人员为赶进度强令工作人员减少安全防范环节、省缺有关操作要领和过程。 发现以下违章操作行为，对直接责任人罚款100-200元： 1、作业现场、物资仓库内、易燃品储存区等禁止吸烟场所吸烟。 2、施工场所梯子不稳固或单独在梯子上站立作业。 3、违规操作机械设备。
4、管沟施工不设围栏和警示标志，施工完毕不不盖盖板。 5、动土施工结束后未及时回填恢复地面设施，随意堆放处理建筑垃圾。 6、施工人员在坑、槽、井、沟内休息。 7、吊装设备和管材不按规定使用引绳。 8、无人指挥起吊重物或指挥吊车不戴指挥标志。 9、使用不符合规定的绳套起吊重物。 10、在起吊物下面逗留、穿越。 11、超速行驶。 12、乘车不系安全带。 13、向路面排放污水、原油、酸碱、化工材料等物质。 14、场内特种作业车辆搭乘人员。 15、设备设施运行期间对其进行维修作业。 16、特种设备作业时在抓斗、叉斗和设备不安全部位站人。 17、检修设备停放在陡坡、斜面等位置。 发现以下违反劳动纪律行为，对直接责任人罚款20-50元： 1、不按时上班，迟到、早退。 2、脱岗、窜岗或在岗位上做与工作无关的事。 3、酒后上班或上班喝含酒精的饮料。 4、未经安排或同意私自顶岗、换岗。 5、不按规定值班，重点工作、特殊作业等应该在现场的时候不在现场。
工作行为规范系列反违章管理办法（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-43442 反违章管理办法 Anti-Illegal Management Measures 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1目的 为了深入开展反违章工作，建立大唐桦南风力发电有限公司反违章工作常态机制，做到反违章工作制度化、标准化管理，充分调动各级人员反违章工作积极性，严抓严防违章行为，消除生产过程中的违章现象，防止各类事故的发生，依据《大唐黑龙江发电有限公司反违章工作管理办法》，制定本规定。 2范围 本规定适用于大唐桦南风力发电有限公司反违章工作管理。 3引用标准 《中国大唐集团公司安全生产工作规定》大唐集团制〔2008〕28号
《中国大唐集团公司安全生产奖惩规定》大唐集团制〔2005〕42号 《大唐黑龙江发电有限公司反违章工作管理办法》 4定义 4.1违章 违背作业标准、规程、规章或管理体系要求的行为或偏差。 4.2习惯性违章 是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。 5总则 5.1反违章活动是通过完善规章制度，规范人的行为，改善作业环境，力争达到本质安全，最大程度地保证安全生产，实现预防为主方针的一项重要手段。 5.2反违章管理应采用分级管理、逐级负责、责任连带、积分处罚、全员控制、自我约束的方法，要通过长期的、连续的、一贯的宣传、教育、整治、管理，最终达到实现消灭违章的目的。
5.3反违章工作应坚持“奖惩教结合、预防为主、综合治理”的原则，要加强宣传教育，提高全员的安全生产意识，狠抓习惯性违章，深层次挖掘管理和装置性违章，严惩一切违章行为，重奖在反违章工作中表现突出的单位和个人，风电场要根据本本风场的具体情况制定反违章管理细则。 5.4风场要积极参与并大力组织开展创建无违章风场和无违章班组活动，明确各级人员反违章工作职责，有效形成反违章工作人人有责，群防群治的管理局面。 5.5公司每年年初，要根据上级部门的有关要求和公司安全生产实际，制定年度反违章行动计划，风场要根据公司反违章行动计划，结合本风场实际，制定反违章行动实施计划，并组织贯彻落实。 5.6为加强对反违章工作的组织领导，公司成立反违章工作领导小组，由总经理为组长，各分管副职任副组长，成员由安监部、生产部、工程部等各部门负责人及风场厂长组成，办公室设在安全监察部。 5.7反违章工作领导小组的职责: --负责组织制定、修订和落实反违章管理标准及各项规
一、交通违章网上申诉流程是怎样的 交通违章申诉流程： 1、在申诉前先将罚款缴清，再去当地的交通支队了解违章详情，比如调看违章时的监控录像，看看执法是否模凌两可，这样有助于申诉的成功。 2、在去申请复议之前，先要把身份证和处罚决定各复印一份，驾照不需要复印。 3、带上原件和复印件前往机构办理，在填写行政复议申请书的时候，一定要将违章的来源交待清楚，如果有视频或是第三者的证据更好，然后提交后耐心等待结果。 二、交通违章异地违章 处理汽车异地违章主要有2种办法： 方法一，本人到当地交通管理部门接受处罚，因各地的处罚方式不同，请注意携带驾驶证和行驶证或复印件。 特点：手续繁琐、过程复杂。 方法二，通过异地朋友代办，如果违章当地有朋友的话，可以直接把将违章通知单、驾驶证、行驶证、身份证等证件的原件或复印件递送给你的朋友，请朋友代劳办理。
特点：一劳永逸，可节省不必要的舟车劳顿，但由于某些省市交管部门不接受他人代办，仍需驾驶员本人办理。 如果车主对违章处罚不认同可通过法律诉讼提出申诉。交通违法当事人如有不服，应在收到异地处罚决定书之日起60日内，向违法行为发生地公安交警大队上级机关申请行政复议，或在3个月内向违法行为发生地人民法院提起行政诉讼。 三、交通违章处理程序 一般程序的情形是：依照法律、法规对违法行为人作出200元(不含本数)以上罚款、暂扣或者吊销驾驶证、对单位处以罚款的，应当进行调查，收集证据，并按照一般程序作出处罚决定。 交通违章处罚一般程序：调查取证，告知处罚事情、理由、依据和有关权利，听取陈述、申辩或者举行听证，作出处罚决定。 1、交通警察在现场对个人处以200元以下罚款，可以当场作出处罚决定； 2、交通警察在非现场，根据交通技术监控记录资料，对违法的机动车所有人、管理人或者驾驶人处200元以下罚款的，可以适用简易程序作出处罚决定。 所以，采用简易程序的都是处以200元以下的罚款的违法行为，根据《道路交通处理程序规定》具有一年以上道路交通管理工作经历的交通警察，经设区的市公安机关交通管理部门培训考试合格的，才可以处理适用简易程序的交通事故。