2015年陕西培训网《构建丝绸之路新经济带加快“三个陕西”建设步伐》考试
陕西省建设工程长安杯奖 (省优质工程)评选暂行办法 第一章总则 第一条为了贯彻“百年大计，质量第一”的方针，落实国务院《建设工程质量管理条例》，提高全省建设工程质量水平，决定在全省开展创建省优质工程评选活动，奖名定为陕西省建设工程长安杯奖 (省优质工程)(以下称“长安杯奖”)，参照《中国建筑工程鲁班奖 (国家优质工程)评选办法》，结合我省实际，制定木办法。 第二条“长安杯奖”是由省建设行政主管部门委托省建筑业联合会评选、颁发的我省建设工程质量最高荣誉奖，我省境内新建成并投入使用的各类建设工程，凡符合本办法规定条件的，均可参与评选。 第三条“长安杯奖”工程由主要承建施工企业自愿申报，经市 (地)、行业评审委员会择优推荐上报省“长安杯奖”评审委员会进行评选。 第四条“长安杯奖”每年评选一次，并从获奖工程中优推荐参加中国建筑工程鲁班奖 (国家优质工程)的评选。 第二章评选工程范围 第五条申报评选“长安杯奖”的工程项目应是符合基本
建设程序，建成投产或己投入使用的新建工程。主要包括: (一)工业建设项目(包括土建和设备安装) (二)交通工程 (三)水利工程 (四)公共建筑和市政、园林工程。工程规模应符合附件二的规定。 (五)住宅工程 (包括住宅小区和单体住宅)。工程规模应符合下列要求: 1、建筑面积4万平方米以上 (含)的住宅小区或住宅小区组团； 2、建筑面积5000平方米以上 (含)的单体住宅工程。 (六)个别工程规模较小，达不到上述要求，但有特殊影响或纪念意义，工程质量优良，也可申报评选。 第六条下列工程不列入评选工程范围: (一)境外企业承建的工程项目; (二)对已有工程进行改造的工程; (三)保密工程、地下隐蔽工程。 第三章申报条件 第七条陕西省“长安杯奖”评审委员会每年根据各市(地)、行业的竣工工程数量及完成固定资产投资情况，确定各市(地)、行业“长安杯奖”的参评工程数量。
合同编号：___________劳动合同书 甲方(用人单位)：__________________ 乙方(劳动者)：__________________ 陕西省人力资源和社会保障厅制
双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应乙方要求了解的其他情况全面如实告知了乙方。 乙方承诺：与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证所提供的与本人有关的所有信息资料和各类资格证书、证明真实无误。 甲方（用人单位）名称：———————————— 法定代表人/主要负责人： ——————————— 住所：———————————— 联系电话：————————————乙方（劳动者）姓名：———————————— 户籍所在地：———————————— 现居住地址：———————————— 身份证/其他有效身份证件号码： —————————— 通讯地址：———————————— 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
一、劳动合同期限 第一条本合同期限为第种类型合同： ㈠固定期限：期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。 ㈡无固定期限：自年月日起。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。 ㈢以完成一定工作任务为期限：自年月日起至 完成时止。 二、工作内容及工作地点 第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作。本岗位（是、否）属于国家规定的有毒有害工种。 第三条乙方的岗位职责、工作内容详见岗位说明。 第四条乙方的工作地点为。 第五条乙方应按所在岗位和工作内容的要求，认真履行职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 第六条根据工作需要，经双方协商一致，甲方可以调整乙方的工作岗位、工作地点；经考核，乙方不能胜任工作的，甲方可以合理调整乙方的工作岗位，考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。
陕西省社会保险网上服务平台 操 作 手 册 2013年01月
目录 第1章系统简介 (3) 第2章安装环境 (3) 2.1系统运行需求： (3) 2.2登陆准备： (4) 2.3软件登陆： (4) 第3章使用说明 (6) 3.1系统登陆 (6) 3.2单位管理 (6) 3.2.1单位基本信息变更 (6) 3.3个人管理 (10) 3.3.1个人新参保登记 (11) 3.3.2个人信息变更申报 (18) 3.3.3个人停保申报 (20) 3.3.4个人续保申报 (23) 3.4年度申报 (27) 3.4.1年度工资申报 (27) 3.5数据申报 (33) 3.5.1数据申报 (33) 3.5.2申报审核查询 (37) 3.5.3预约登记 (38) 3.5.4我的预约 (41) 3.5.5缴费预核定查询 (42)
第1章系统简介 《陕西省社会保险网上服务平台》通过计算机和互联网之间的通讯技术，来实现参保企业的各种养老保险参保信息的管理以及和经办机构之间的数据传递，确保企业的参保信息安全、准确、快速的传输给经办机构；经办机构在审批完企业上报的参保信息后，能在24小时内准确、及时、自动更新至参保单位网上服务平台。 《陕西省社会保险网上服务平台》以其操作简便、便捷、使用成熟、通用性强等特点，获得了企业和经办机构的认可，并在很多省、市得到了广泛的应用。 《陕西省社会保险网上服务平台》系统主要包括单位管理、个人管理、年度申报、数据申报、统计查询、系统管理等功能。企业经办人员使用该系统，通过浏览器进行业务操作，将参保信息以及人员移动数据向经办机构申报，经办机构审核后再反馈给企业，显示在网上服务平台系统。使经办机构和参保单位紧密的结合在一起，减少了企业和经办机构的劳动强度，提高了工作效率。 第2章安装环境 2.1系统运行需求： 硬件环境 A.PIII1.2处理器（推荐P IV或者更高级的CPU）； B.512MB内存（推荐1GB或更大容量）； C.700M的空闲硬盘空间（推荐1.0G以上的空闲硬盘空间）； D.VGA或分辩率更高的监视器； E.CD-ROM； F.Microsoft鼠标或兼容的定点设备；
陕西省建筑业绿色施工工程管理办法 （试行） 第一章总则 第一条为深入贯彻落实贯彻国家关于加强节能减排的发展战略，建设资源节约型、环境友好型社会，依据住房和城乡建设部《绿色施工导则》、《建筑工程绿色施工评价标准》（GB/T50640-2010），陕西省建筑业协会（以下简称省建协）在本省行业内组织开展《陕西省绿色施工工程》和《陕西省绿色施工示范工程》活动。制定本办法。第二条本办法所称绿色施工是指在建筑工程施工活动中，在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源，减少对环境负面影响，实现四节一环保（节能、节材、节水、节地和环境保护）。 第三条开展绿色施工工程和绿色施工示范工程活动应遵循分类指导、行业推进、企业申报、先行试点、总结提高、逐步推广和严格过程监管与执行评价标准的原则。验收评审工作依据《绿色施工导则》和《建筑工程绿色施工评价标准》进行。 第二章申报程序及条件 第四条绿色施工工程申报程序：分为创建公示、申报评审和评价审定三个阶段。 1、创建公示。是指在工程项目开工前，由总承包企业自愿申报填写《陕西省绿色施工工程申报表》（附表1），经工程所在地区建筑业协会（部门）同意推荐，报省建协初审，初审合格后报评审委员会（以下简称评委会）审查，通过审查后由省建协每季度最后一个月将批准项目公示。绿色施工工程的申报由总承包单位负责。实行联合承包的工程,并签订了联合承包合同的,联合承包单位可以联合申报。 2、申报评审。是指经省建协批准公示的申报项目竣工后，由总承包企业填写《陕西省绿色施工工程应用评审申请表》（附表2），所在地区建协（部门）依据日常监管和评价情况向省建协提出推荐意见，由省建协组织专家评价。
劳动人事部、公安部《关于全民所有制单位劳动合同制工人跨地区转移工作单位有关问题的统治》劳人劳（1987）20号文件规定“劳动合同制工人，确因生产、工作需要跨地区转移工作时，经县以上劳动行政部门协商同意后，可以与所在地工作单位解除劳动合同，与所需单位签订劳动合同。……当地劳动行政部门所属的社会保险机构应与以办理退休养老保险基金的转移手续。退休养老基金按转出地人民政府规定的缴纳标准，扣除管理费后（管理费按照退休养老金的百分之一计算），与银行实际支付的存款利息一并转移。劳动合同制工人转移前后缴纳养老保险基金的年限合并计算。” 根据劳社厅函[2002]323号文件，在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄（1986.10），可视为缴费年限，在当时实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费才计算缴费年限。最重要的你所处省份，各地有各地的文件规定。还有就是看你是在哪种企业工作。1995后参加工作，没有工龄，只有实际缴费年限。 应该计算连续工龄。以前，由于各地对临时工计算工龄问题不统一，劳动部于2002年发了323号文件，明文规定对按照有关规定招用的临时工转为合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄，在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限。
陕西省劳动和社会保障厅 关于劳动合同制职工工龄计算有关问题的通知 陕劳社发［2006］18号 时间：2009-11-23 10:54:31 来源：政策法规处 各市劳动和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，省级各有关厅、局，中央驻陕有关单位： 为了更好地保障企业职工的切身利益，解决职工关心的难点问题，经研究，现对临时工招转为劳动合同制职工后的工龄计算问题通知如下： 一、企业按照有关规定招用并长期使用的临时工，以后招转为劳动合同制职工的，其最后一次在本单位从事临时工的工作时间与被招转为劳动合同制职工后的工作时间可以合并计算为连续工龄。1986 年9月30日前从事临时工期间的连续工龄，可以视同为缴费年限；1986年10月1日以后从事临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳基本养老保险费后计算缴费年限。招转为劳动合同制职工后未按规定缴纳基本养老保险费的，一律不得计算缴费和视同缴费年限。 二、对于已办理退休手续的原劳动合同制工人，需要重新核定其连续工龄和基本养老金待遇的，要按现行退休审批程序进行核定。具体由企业进行初步审核后，报原审批退休的劳动保障行政部门认定，并由养老保险经办机构按新认定的条件和当时的政策规定计算养老 金待遇，最后由劳动保障行政部门审定。重新核定后的基本养老金标准，从本通知执行之日起执行。
陕西省城镇职工基本养老保险网上服务信息系统 操 作 手 册 2012年07月
目录 第1章系统简介 (3) 第2章安装环境 (3) 2.1系统运行需求： (3) 2.2登陆准备： (4) 2.3证书安装： (4) 第3章使用说明 (5) 3.1系统登陆 (5) 3.2单位管理 (6) 3.2.1 单位基本信息变更 (6) 3.3个人管理 (9) 3.3.1 个人新参保登记 (9) 3.3.2 个人信息变更申报 (17) 3.3.3 个人停保申报 (19) 3.3.4 个人续保申报 (22) 3.4年度申报 (26) 3.4.1年度工资申报 (26) 3.5数据申报 (32) 3.5.1 数据申报 (32) 3.5.2 申报审核查询 (36) 3.5.3预约登记 (37) 3.5.4 我的预约 (39) 3.5.5 缴费预核定查询 (41)
第1章系统简介 《网上服务信息系统》通过计算机和互联网之间的通讯技术，来实现用人单位的养老保险参保信息的管理以及与养老保险经办机构（以下简称“经办机构”）之间的数据传递，确保了用人单位参保信息安全、准确、快速的传输给经办机构；经办机构在审批完企业上报的参保信息后，能在24小时内准确、及时、自动更新至用人单位网上服务信息系统。 《网上服务信息系统》以其操作简便、便捷、使用成熟、通用性强等特点，获得了企业和经办机构的认可，并在很多省、市得到了广泛的应用。 《网上服务信息系统》系统主要包括单位管理、个人管理、年度申报、数据申报、统计查询、系统管理等功能。企业经办人员使用该系统，通过浏览器进行业务操作，将参保信息以及人员移动数据向经办机构申报，经办机构审核后再反馈给企业，显示在网上服务信息系统系统。使经办机构和用人单位紧密的结合在一起，减少了企业和经办机构的劳动强度，提高了工作效率。 第2章安装环境 2.1系统运行需求： 硬件环境 A.PIII1.2处理器（推荐P IV或者更高级的CPU）； B.512MB内存（推荐1GB或更大容量）； C.700M的空闲硬盘空间（推荐1.0G以上的空闲硬盘空间）； D.VGA或分辩率更高的监视器； E.CD-ROM； F.Microsoft鼠标或兼容的定点设备；
西安市社会保险三险一金或五险一金详解 西安市社会保险三险一金或五险一金详解(2009-12-18 17:22:34)标签：就业五险一金基数生育保险三险一金西安杂谈分类：社会万千 相信已工作的大哥大姐兄弟小妹们对自己缴纳的社会保险都是非常关注的吧,但有几人明白这其中的道道呢，今天将其其详细的汇总了一下.希望有疑问的朋友认真看吧，绝对有用 首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险.. 原因大致如下: （1）社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业.. 而商业保险是要营利的 . . 总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔 （2）社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些.. 商业保险一般只保医疗或养老 .. .. 社会保险一般可以同时保五个险.. 而且在医疗这一块.. 社会保险的优势非常突出 （3）社会保险的标准每年都在不停提高.. 国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整.. 而且调整的比例还很高..一般每年调高10%以上.. 就是说越往后拿得钱越高 .. 这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小.. 而商业保险就算也会调整回报.. 但总体也不会比社会保险涨得快 一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加社会保险..... 那么,社会保险具体是怎么构成的呢... ? 社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 (注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!) 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
陕西省建设工程施工招标投标管理办法 第一章总则 第一条 为了加强建设工程施工招标投标管理，维护建筑市场的正常秩序，保护招标投标者合法权益，确保工程质量，提高投资效益，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《陕西省建设市场管理条例》、《陕西省建设工程招标投标有形市场管理办法》，制定本办法。 第二条 凡在我省境内进行投资在30万元以上（含30万元）的下列新建、扩建、改建、技改和装饰装修工程施工，必须按照本办法的规定进行招标投标； （一）基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目； （二）全部或部分使用国有资金投资或者国家融资的； （三）使用国际组织或外国政府贷款、援助资金的项目； （四）集资建设项目及各类房地产开发项目。 其它建设工程的施工鼓励采用招标方式发包，如业主采用招标发包，则应按本办法规定的程序和方法进行。 第三条 任何单位和个人不得将依法必须进行招标的工程建设
项目肢解或者以其它任何方式规避招标。 第四条 建设工程施工招标投标应坚持公开、公正、公平和诚实信用的原则。 第五条 省、市（地）、县建设行政主管部门为建设工程施工招标投标管理的主管部门，负责建设工程施工招标投标的监督管理。 第六条 建设工程招标投标管理机构在建设行政主管部门的领导下，对建设工程施工招标投标活动实施具体的监督管理，其主要职责是： （一）资格审核：重点审核招标人、投标人及建设工程招标代理机构等资格是否符合有关规定； （二）条件审定：申请招标发包的工程项目是否具备招标条件，招标方式是否符合规定，招标文件及评标、定标的原则、方法、程序是否符合有关法律、法规和规定。 （三）监督开标、评标和定标活动，是否依照招标文件的约定进行，是否符合有关的法律、法规和规定； （四）监督审查建设工程施工发包承包合同与招标文件投标文件是否一致； （五）监督规范有形市场的服务；
陕西养老保险缴费基数公布 手机免费访问https://www.doczj.com/doc/6a17124619.html,2008年03月24日15:33山西日报周艳涛 查看评论 随着2007年度陕西省在岗职工平均工资的发布，陕西省今年养老保险缴费基数的上下限也已经确定，并予以公布。 2007年度全省在岗职工年平均工资为21239元，月平均工资为1770元。由此确定2008年度陕西省养老保险的月缴费基数下限为月平均工资的60％(也即1770×60％)，上限为月平均工资的30 0％(也即1770×300％)。 据介绍，企业职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8％，由所在企业在发放工资中代扣代缴。企业职工经核定的缴费工资，最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300％，最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60％。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。 以个人身份参保的，养老保险缴费基数可以选择社会平均工资的70％或100％，按照19％的比例进行缴纳。也即是个人身份参保的每月可以按照1770×70％×19％或者按照1770×100％×19％来缴纳。 09年陕西养老保险缴费基数为2115.92元 https://www.doczj.com/doc/6a17124619.html, 来源：华商网2009-04-16 09:07 随着2008年度陕西省在岗职工平均工资的发布，我省今年基本养老保险缴费基数的上下限也已经确定，并予以公布。 据悉，2008年度全省在岗职工年平均工资为25391元(比2007年的21239元多了4152元)，由此确定2009年度月平均缴费基数为2115.92元(比2008年的1770元多了345.92元)，月缴费基数下限为月平均工资的60%(即2115.92×60%=1269.55元)，上限为月平均工资的300%(即2115.92×300%=6347.76元)。 西安市养老保险经办处处长段光明介绍，我省基本养老保险已经实现了省级统筹，全省各市(区)基本养老保险缴纳的标准是相同的，省内转移接续不存在障碍。 -相关链接 今年西安职工医保缴费基数为2479元 西安市2009年度城镇职工基本医疗保险、工伤及生育保险将使用统一的缴费基数2479元，上限为7437元、下限为1487元。目前，西安医保个人月缴费额=缴费基数×2%，单位月缴费额=缴费基数×7%。 职工个人以实际收入作为缴费基数：高于7437元的，以7437元作为缴费基数;低于1487元的，以1487元作为缴费基数。国有企业下岗职工符合并轨条件中“4050”人员，按1487元作为缴费基数。在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数为2479元。
陕西省人力资源和社会保障厅文件 陕人社发〔2010〕209号 陕西省人力资源和社会保障厅 关于曾在国有企业工作过的相关人员参加 城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知 各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，省级有关厅、局，中央驻陕各有关单位： 为深入贯彻落实科学发展观，努力解决民生问题，促进社会和谐稳定，经省政府同意，现就曾在我省国有企业工作过的相关人员参加城镇企业职工基本养老保险问题通知如下： 一、适用范围 凡同时符合以下条件的人员，适用本通知。 （一）经县级及以上原劳动部门或政府主管部门批准具有我省行政区域内国有企业正式招用手续； （二）曾在我省国有企业工作现已和企业解除劳动关系未参加或中断企业职工基本养老保险的城镇灵活就业人员； （三）具有我省城镇户籍。 二、参保缴费 （一）截至本通知印发之日，男未满60周岁、女未满55周岁的人员（以下简称未超龄人员），按照属地管理原则，由本人向现档案托管单位或原所在单位提出书面参保申请，由现档案托管单位或原所在单位报当地养老保险经办机构确认后，办理城镇灵活就业人员基本养老保险参保手续。 ⒈1993年1月1日以后与原单位解除劳动关系的人员，按照陕劳社发〔2002〕77号、陕人社发〔2009〕98号等文件规定补缴1993年1月至解除劳动关系之月单位和个人的当期缴费（含利息），也可以经养老保险经办机构依据原始资料核实其在原单位的劳动关系存续后，由个人按同期灵活就业人员参保缴费办法补费（含利息）。 ⒉与国有企业解除劳动关系后按城镇灵活就业人员参加基本养老保险的人员，可最早由个人从1999年1月起补缴灵活就业期间的养老保险费，具体为：以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按照历年规定的缴费比例一次性补缴。以后年度按照我省城镇灵活就业人员政策继续参保缴费。 （二）截至本通知印发之日，曾在我省国有企业工作时间累计满10年，男年满60周岁、女年满55周岁的人员（以下简称超龄人员），按照属地管理原则，由本人提出书面参保申请，由现档案托管单位或原所在单位报当地养老保险经办机构确认后，一次性补缴养老保险费（含利息）、按现行规定办理退休手续并按月领取基本养老金，具体为：以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按照历年城镇灵活就业人员缴费比例，从办理参保手续当月起向前补缴。其中，缴费和视同缴费年限不足10年的，一次性补缴养老保险费至缴费和视同缴费年限满15年；缴费和视同缴费年限满10年及以上的，一次性补缴5年的养老保险费。 按以上办法补缴费后按规定计算缴费年限和视同缴费年限并建立和记录个人账户。 三、待遇计发
陕西省建筑业协会文件 关于印发《陕西省建筑业绿色施工示范工程管理办法 （试行）的通知 各地市建筑业协会（联合会、联络组），各相关企业：现将《陕西省建筑业绿色施工示范工程管理办法（试行）》（见附件）印发给你们，请结合实际、遵照执行。各建筑企业要高度重视、加强领导，增强推行绿色施工的责任感和紧迫感；建立完善绿色施工标准规范及评价体系；推广应用绿色施工新技术和信息化技术，提高绿色施工管理水平；广泛开展创建绿色施工示范工程活动，把我省绿色施工水平提高到一个新层次。 二○一一年十月八日 陕西省建筑业绿色施工示范工程管理办法（试行） 第一章总则 第一条为深入贯彻落实科学发展观，贯彻国家关于加 强节能减排的发展战略，建设资源节约型、环境友好型社会，依据住房和城乡建设部《绿色施工导则》及中国建筑业协会《全国建筑业绿色施工示范工程管理办法（试行）》，陕西省建筑业协会在省内组织开展陕西省建筑业绿色施工示范 工程（以下简称绿色施工示范工程）活动。制定本办法。
第二条本办法所称绿色施工示范工程是指在工程项目施工周期内严格进行过程管理，最大限度地节约资源（节材、节水、节能、节地）、保护环境和减少污染的工程。 第三条开展绿色施工示范工程活动应遵循分类指导、行业推进、企业申报、先行试点、总结提高、逐步推广和严格过程监管与评价验收标准的原则。验收评审工作依据住房和城乡建设部《绿色施工导则》和《全国建筑业绿色施工示范工程验收评价主要指标》进行。 第二章申报条件及程序 第四条绿色施工示范工程的申报条件： 1、应是建设、设计、施工、监理等相关单位共同参与的房屋建筑、市政设施、交通运输及水利水电等土木工程建设项目。 2、应是开工手续齐全，已列入当年开工计划且施工组织实施方案符合住房和城乡建设部《绿色施工导则》等相关文件的工程。 3、应是具有绿色施工实施规划方案并在开工前经专家审定通过的工程。工程应自始至终做好水、电、煤、油、各种材料等各项资源、能源消耗数据的原始记录。 4、应是工程建设周期内完成申报文件及其实施规划方案中的全部内容。
陕西省城镇企业职工基本养老保险登记表 缴费单位名称（签章）：电话：单位详细地址：邮编： 工商登记执照信息执照种类：执照号码：发照日期：有效期限： 批准成立信息 批准单位： 批准日期：批准文号： 法定代表人或负责人姓名：电话：身份证号： 缴费单位专管员姓名：电话：所在部门： 单位类型：隶属关系： 主管部门或总机构： 开户银行：户名： 银行基本账号： 单位组织机构代码：单位经济类型：行业类型： 行业企业类型：缴费方式： 所属分支机构信息分支机构名称：负责人： 地址： 经办机构审核意见审核人： 复核人：分管领导审批： 年月日年月日 社会保险登记证编码：单位编号： 陕西省社会保障局印制
陕西省城镇企业职工参加基本养老保险人员情况表 单位名称（签章） 序号姓名 性 别 身份证号码 出生日 期 民族个人身份 用工 形式 参加 工作 日期 个人首 次缴费 日期 是否曾 在部队 服役 户口 性质 户口 所在 地 常住地址 邮政 编码 联系 电话 申报 工资 备注：1、“个人身份“是指工人、干部； 2、“用工形式“是指固定工、劳动合同制工人、临时工； 3、以上参加基本养老保险人员情况项目，用于建立基本养老保险个人账户，须经参保人员确认，确保各项内容真实、准确。 陕西省社会保障局印制
陕西省灵活就业人员参加城镇企业职工基本养老保险登记表 姓名性别 相 片出生时间 身份证号码 户口所在地址 文化程度是否曾在 部队服役 是否为独生 子女父母 原是否参保原养老保险关系是否转移 申请日期 确定的个人编码 联系电话邮政编码通讯地址 备注 参保人签名： 年月日审核人签名： 签章 年月日 养老保险经办（公共职介）机构： 签章 年月日 陕西省社会保障局印制
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 劳动合同书 甲方(用人单位)：__________________________________ 乙方(劳动者)：__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限为第一种类型合同： ㈠固定期限：期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。 ㈡无固定期限：自年月日起。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。 ㈢以完成一定工作任务为期限：自年月日起至 完成时止。 二、工作内容及工作地点 第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工程管理工作。本岗位否（是、否）属于国家规定的有毒有害工种。 第三条乙方的岗位职责、工作内容详见岗位说明。
第四条乙方的工作地点为。 第五条乙方应按所在岗位和工作内容的要求，认真履行职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 第六条根据工作需要，经双方协商一致，甲方可以调整乙方的工作岗位、工作地点；经考核，乙方不能胜任工作的，甲方可以合理调整乙方的工作岗位，考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。 三、工作时间和休息休假 第七条根据乙方工作岗位的实际情况，确定工作时间按以下第一种工时工作制执行。 ㈠标准工时工作制：每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，且甲方应保证乙方每周至少休息一天。 ㈡综合计算工时工作制：计算周期为（年、季、月），平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 ㈢不定时工作制：甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，应采用集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产工作任务完成。 实行综合计算工时制或不定时工作制的，甲方应报经劳动行政部门审批。 第八条在本合同期内，经劳动行政部门批准，乙方所在岗位发生工时制调整的，从劳动行政部门审批之日起变更。 第九条甲方可根据工作需要对乙方工作时间的起止时间进行调整。 第十条甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，
陕西省建设工程长安杯奖（省优质工程） 结构备案和复查的要求 为了贯彻落实国务院《建设工程质量管理条例》，认真执行建设工程标准强制性条文，确保“长安杯奖”工程的结构质量，提高全省建筑工程结构质量水平，经研究决定：今后凡申报“长安杯奖”的工程结构应进行备案和核查，现将有关事项通知如下： 一、申报工程必须执有行政部门颁发的有效施工许可证； 二、申报工程必须是通过结构验收且验收记录签字手续齐全；并未进行装饰装修； 三、申报复查时应提供下列有关工程的资料： 1. 施工许可证复印件； 2. 由总包施工企业质量管理部门检查测定的本项目《陕西省建筑结构示范工程评分表》； 3. 地基验槽记录、基础验收记录、主体验收记录； 4. 工程结构质量亮点、细部做法照片及施工质量情况介绍光盘。 四、复查实体时应提供以下主要文件和资料： 1. 工程结构施工质量情况介绍； 2. 工程质量创优计划、质量保证体系、质量目标、施工方案及其审批手续； 3. 施工许可证原件； 4. 施工图审查报告或意见书（有批准书时必须有施工图审查报告或意见书）； 5. 砼标养、砼同养、砌体砂浆强度评定记录、结果；砼同条件养护记录； 6. 工程结构施工阶段每层沉降观测结果及主体完工后阶段性评价； 7. 垂直度测量记录、人工地基检测报告、工程结构钢筋原位检测结果； 8. 工程质量控制资料，批量验收资料； 9. 监理的实测实量记录（包括：模板，钢筋、砼结构、砌体）； 10. 其他有关结构施工质量的文件资料；
五、申报备案表（附后） 六、申报备案资料要求： 1. 工程名称、单位名称（施工企业、主要要参建单位、监理企业等）、地址、邮编、电话、项目负责人（项目经理、副经理）资质证书等级和编号及联系电话、必须详细填写，应清晰可辨认； 2. 要求盖章的必须与申报表上所填及合同上单位章一致，且具有独立法人资格，盖章（包括附件上的盖章）应清晰可辨认； 3. 监理单位签署意见栏目，应有质量评价和申报意见； 4. 申报表中数据要如实填写，字迹工整清楚，格内填写不下可另行附页，未盖章或印迹不清晰的申报备案表、附件视为无效。请申报单位认真审查； 5 、资料装订要求：应采用简单的左侧装订。申报备案表一式两份， 应按规定格式用word 文档,新宋体12 号字填写，用A4 纸规格打印，同时发送到电子邮箱中，并将其刻成光盘，一并送省建筑业联合会质量工作部（西安市北关龙首北路西段7 号航天新都608 室）。 七、请各市区、各部门严格把关做好推荐工作。 联系地址1:西安市南二环西段98号铁通商务大厦14层东部B座， 联系电话：029 —82333897 , 联系地址2:西安市北关龙首北路西段7 号航天新都、604 、608 室，联系电话: 86258689 、86258967 ，联系人:周文超、吴钰良。 二OO六年八月二十八日
陕西省城镇职工养老保险税务共享平台 征缴业务指导手册 适用于使用网上服务平台的参保单位）
目录 第 1 章使用说明 (3) 第 2 章功能操作 (3) 2.1 第一步：人员基数申报 (3) 2.1.1 操作流程 (3) 2.1.2 注意事项说明 (3) 2.2 第二步：月度自主缴费 (4) 2.2.1 操作流程 (4) 2.2.2 注意事项说明 (5) 2.3 第三步：税务共享数据状态查询 (6) 2.3.1 操作流程 (6) 2.3.2 注意事项说明 (6) 2.4 第四步：单位缴费信息查询 (7) 2.4.1 操作流程 (7) 2.4.2 注意事项说明 (7)
第1章使用说明 该操作说明适用于使用城镇职工养老保险网上服务平台（以下简称“平台”）的参保单位。后期操作手册的更新将及时在平台“帮助与反馈” -->“下载专区” 下进行发布，届时可直接在此渠道获取。 第 2 章功能说明 2.1 第一步：人员基数申报 2.1.1 操作流程 操作员进入人员基数申报（在职人员管理-->人员基数申报）界面，可根据情况选择单个人逐一录入办理，亦可选择采用模板数据进行批量导入办理。该业务主要分为如下三个步骤：①人员查询/ 导入②人员基数核查确认③人员基数申 报完成。操作过程中可按照系统提示进行逐步办理 2.1.2 注意事项说明 1. 基数申报工作依据陕社保函【2014】185 号文执行，不再执行预缴。 2. 同一年度同一单位同一参保人通过平台只需且只可进行一次有效基数申报操作。
3. 基数申报为免审业务，办理即可生效。详细的操作可参见平台“帮助与反 馈” --> “下载专区”下相关功能操作说明。 4. 办理人员基数申报之前最好先进行相关的人员增减变化操作。 2.2 第二步：月度自主缴费 2.2.1 操作流程 操作员进入月度自主缴费（单位管理-->单位月度自主缴费）界面，选择填 写缴费起始和截至月份进行业务办理（默认为当前系统月份）。点击“查询”按 当存在因某种原因不可办理时，系统会有相应的错误提醒，并可下载对应的问题人员列表》信息，如下图： 可正常办理时，一般需要如下三步操作：①检索出需要进行的符合条件月度缴费信息②进行自主缴费计算③确定完成缴费计划，同时可出具《社会保险费征缴计划合计单》。 钮，页面会展示缴费计划信息列表，确认无误后点击“确认缴费计划”按钮
陕西省社会保险网上服务平台城镇职工养老保险 操 作 手 册 2014年6月
目 录 第1章 系统简介 (7) 第2章安装环境 (7) 2.1系统运行需求 (7) 2.1.1硬件环境 (7) 2.1.2软件环境 (8) 2.1.2.1电子证书删除（新注册单位忽略此步） (8) 2.1.2.2证书驱动安装 (10) 2.1.2.3电子证书安装 (12) 2.1.2.4打印驱动下载安装 (16) 2.1.2.5浏览器设置 (16) 2.2登陆准备 (20) 2.3软件登陆 (21) 第3章使用说明 (23) 3.1系统登陆 (23) 3.2单位管理 (24) 3.2.1 单位基本信息变更 (24) 3.2.1.1 功能说明 (24) 3.2.1.2 界面布局 (25) 3.2.1.3 操作步骤 (26) 3.2.1.4 错误提示 (27) 3.2.1.5 注意事项 (27) 3.2.2 分支机构信息查询 (28) 3.2.2.1 功能说明 (28) 3.2.2.2 界面布局 (28) 3.2.2.3 操作步骤 (28) 3.2.2.4 错误提示 (29) 3.2.2.5 注意事项 (29) 3.2.3 数据同步 (29) 3.2.3.1 功能说明 (29) 3.2.3.2 界面布局 (29) 3.2.3.3 操作步骤 (30) 3.2.3.4 错误提示 (30) 3.2.3.5 注意事项 (30) 3.3人员管理 (31) 3.3.1 人员参保登记 (31) 3.3.1.1 功能说明 (31) 3.3.1.2 界面布局 (32) 3.3.1.3 操作步骤 (32) 3.3.1.4 错误提示 (36) 3.3.1.5 注意事项 (36)
陕西省劳动和社会保障厅关于调整工伤保险待遇有关问题的意见 陕劳社发[2008]63号 各市劳动保障局、杨凌示范区人事劳动局，各工伤保险省级统筹行业： 按照《工伤保险条例》和《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定，根据我省职工平均工资增长、最低工资标准调整情况和经济社会发展实际，为保障工伤职工及工亡职工供养亲属的基本生活，经省政府同意，现就全省工伤保险待遇调整有关问题提出如下意见，请认真贯彻执行。 一、调整范围和对象 2007年12月31日（含12月31日）前经过工伤认定、劳动能力鉴定，并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。 已经纳入养老保险统筹范围并由养老保险基金支付待遇的工伤人员，不参加伤残津贴待遇调整。 二、调整标准和原则 （一）伤残津贴：2003年12月31日以前享受伤残津贴的工伤职工，1-4级伤残的按照每人每月增加250元?310元的标准进行调整；5-6级伤残的按照每人每月增加150元?200元的标准进行调整。2004年1月1日至2007年12月31日期间享受伤残津贴的工伤职工，1-4级伤残的按照每人每月增加180?230元的标准进行调整；5-6级伤残的按照每人每月增加100?150元的标准进行调整。 同时，这次伤残津贴调整增加后，1-4级工伤职工的月伤残津贴不足800元的，补足到800元；5?6级工伤职工的月伤残津贴不足700元的，补足到700元。 七十年代初处理回乡的按月在原工作单位领取伤残抚恤费的农民轮换工，因工致残完全丧失劳动能力的，月抚恤金调整为700元；因工致残大部分丧失劳动能力的，月抚恤金调整为600元。 各市劳动保障部门和工伤保险省级统筹行业，要根据工伤保险基金收支结余情况，在详
陕西省社会基本养老保险补缴相关规定 2011-01-03 17:43:46| 分类：劳动合同争议|字号大中小订阅 1、2006年10月17日省社保办《关于扩大基本养老保险覆盖面工作操作意见》陕社保函（2006）字126号 与已参保企业签订劳动合同或形成事实劳动关系且一直自该企业连续工作的临时人员，可最早从1986年10月起，参照劳动合同制工人缴费办法，按照当时企业和个人缴费比例补缴（本息），按实际缴费年限计发基本养老金。 机关事业单位中非正式编制人员，可以单位形式直接参保。。。 2、2008年1月1日实施的省劳动和社保厅《关于完善基本养老保险政策有关问题的通知》陕劳社发（2008）6号 国家机关、事业单位及与其建立劳动关系的劳动者（编外人员）。。。职工个人以本人上年度月平均工资收入的8%缴费，用人单位按实际参保人员缴费工资之和的20%缴费，养老保险经办机构按规定为其建立个人账户。 3、2008年3月19日省劳动和社保厅，给省社保局《关于基本养老保险有关政策的复函（陕社保2008字19号》 参加企业职工基本养老保险后，若要补缴以前年度在本单位工作期间的基本养老保险费（含利息），由单位向社保机构提供证明工作经历的原始资料，经核实无误后，可以按照国有企业职工同期参保缴费政策办理，最早可补缴至1993年1月1日。 关于劳动仲裁部门和人民法院判定的养老保险参保缴费等方面的案件执行问题，政策明确的按政策规定执行，不明确的逐级向上反映，明确后再予以执行。
4、2009年4月2日省社保局给宝鸡养老保险经办处《关于对执行人民法院和劳动争议仲裁委员会裁决补缴基本养老保险费有关问题的复函》陕社保函（2009）42号曾参加城镇企业职工基本养老保险的单位工作且超过法定退休人员年龄的人员，已经各级人民法院判决或各级劳动仲裁委裁决由用人单位为其补缴养老保险费的，单位应向养老保险经办机构提供证明其工作经历的原始资料，养老保险经办机构核实无误后，按照企业职工缴纳基本养老保险费的相关政策为其办理补缴其劳动关系存续期间的养老保险费（含利息），对符合领取基本养老金条件的，基本养老金以到达法定退休年龄当月为准计算，并从缴清欠费、办理退休的次月起纳入统筹支付。 未参保单位中的各类人员，应随同单位参保并按相关规定补费。 5、2009年09月25日社保中心西安市养老保险经办处关于转发《省社保局转发省劳动和社会保障厅〈关于完善基本养老保险政策有关问题的通知〉通知（西养老险发[2008]104号） 非公有制企业和民办非企业单位及其职工、国家机关、事业单位及与其建立劳动关系的劳动者（编制外人员），参加企业职工基本养老保险后，如要补缴以前年度在本单位工作期间的基本养老保险费，必须整体、一次性补缴。严禁分批、分期补缴。 今后各区县经办中心在办理参保企业在职职工的补缴时，事实清楚、劳动关系清晰、政策明确的，由各区县经办中心按规定条件、规定程序审核，经中心主任办公会议研究办理，做到严格、公开、透明。对于情况复杂，难以界定的可上报市处指导审批。 参保企业超龄人员的补缴，由各区县经办中心按照规定条件、规定程序进行初审，对符合补缴条件的，经劳动保障行政部门审核退休条件后，填报《西安市超过法定退休年龄人员补缴费用资格审查表》，携带有关资料和超龄人员本人档案报市处审批后办理。 非公有制企业和民办非企业单位及其职工按规定整体参保缴费后，其1993年1月1日至2007年12月31日之间到达法定退休年龄后办理了退休手续并由企业按月支付养老金的超龄
陕西华达建筑工程有限公司成立于一九九八年十月，具有国家房屋建筑工程施工总承包一级资质，市政公用工程、建筑装修装饰、钢结构贰级、消防设施叁级资质，系中国建筑业协会常务理事单位、中国建筑施工企业协会会员单位，陕西省建筑业联合会副会长和重点咨询单位、西安市建筑业协会副会长单位。 公司具有完善的现代企业制度，形成了一套行之有效的管理运作机制，取得了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理认证证书。公司下设10个分公司、13个项目部，有各类专业技术人员538人，有资质项目经理65人。 公司年施工能力50万余平方米，年产值5亿元，所竣工工程市级优良率100%，省级优良率达60%以上，获得“长安杯”、“雁塔杯”及创建省、市级文明工地80余项。近几年先后获得“质量、文明工地先进企业”、“全省创建省级文明工地前30名建筑企业之一”、“中国工程建设系统AAA级”信誉企业、“西安市优秀施工企业”、“陕西省优秀施工企业”及“全国优秀施工企业”等十多项荣誉。 为了进一步增强公司综合实力，打造企业核心竞争力，培育企业新的利润增长点，公司坚持“建筑业为主，多业联动，持续发展”的思路，不断通过自我改造和整合，向多元化发展型集团企业迈进，目前公司已成立了陕西华威经贸公司、陕西华威生化科技公司、陕西华荣劳务公司。企业的综合施工生产能力在逐年提高，取得了良好的社会信誉和经济效益，为西安乃至陕西的建设做出了积极贡献。 公司秉承“团结、求实、创新、争优”的经营理念，坚持“科学施工、质量第一、信守合同、服务社会”的企业宗旨，竭诚为社会各界提供全方位优质服务！ 陕西华达建筑工程有限公司主营业务 公司具有完善的现代企业制度，形成了一套行之有效的管理运作机制，取得了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理认证证书。公司下设10个分公司、13个项目部，有各类专业技术人员538人，有资质项目经理65人。 公司年施工能力50万余平方米，年产值5亿元，所竣工工程市级优良率100%，省级优良率达60%以上，获得“长安杯”、“雁塔杯”及创建省、市级文明工地80余项。近几年先后获得“质量、文明工地先进企业”、“全省创建省级文明工地前30名建筑企业之一”、“中国工程建设系统AAA级”信誉企业、“西安市优秀施工企业”、“陕西省优秀施工企业”及“全国优秀施工企业”等十多项荣誉。