提高渔业船员培训质量的研究

提高渔业船员培训质量的研究

发表时间：2014-11-19T16:01:10.560Z 来源：《价值工程》2014年第3月上旬供稿作者：彭志英[导读] 安全是一切商业行为得以进行的前提和基础，没有安全的商业活动代价也是惨痛的。

彭志英PENG Zhi-ying

（广东海洋大学，湛江524000）

（Guangdong Ocean University，Zhanjiang 524000，China）摘要：我国是渔业大国，作为我国众多产业中的重要组成部分，是很多人赖以生存的重要行业，也正是基于此行业的特殊性，相关从业人员的培训也就显得尤为重要，因为海上的情况复杂多变，船员需要具备的除相关的从业技能之外还要有能力应对处理海上多变的环境，另一方面，相关从业人员的素质高低也能够对海洋环境造成不同的影响。

Abstract: China is a big fishery country, as an important part of China's many industries, fishery is important survival industry formany people. Based on the special nature of this industry, the training of relevant practitioners also very important. Because of thecomplicated situation at sea, in addition to related skills, sailors also should have the ability to respond to maritime changing environment.On the other hand, the quality level of related practitioners can cause different effects on the marine environment.

关键词：渔业；船员；培训

Key words: fishery；sailor；training

中图分类号院U676.2 文献标识码院A 文章编号院1006-4311（2014）07-0283-02 引言：

渔业船员的培训一直以来都受到行业的重视，尤其是近年来作出了很多有益的探索和改革，考培分离就是重要举措之一，也取得了一定的效果，但是基于我国渔业从业人员基数较大，培训程度不一，而各个地区的情况也更有所不同造成了渔业从业人员的素质有高有低，也由于各企业所选择的培训机构有好有坏，培训效果不尽相同，诸多因素造成我国渔业从业者水平相对较低，整体从业水平和标准的不达标容易产生安全隐患，从近年来发生的一系列安全事故不难看出，在船舶航行当中如果船业真正具备相关专业素质有些事故是可以避免的。而在一些船员中存在一种培训无用的观念，认为相关的培训很难应用到实际的操作中去，甚至出现一些企业不重视员工培训让未经培训未取得相关的从业资格的员工进入实际操作岗位的情况，这对船舶的安全构成了很大的潜在威胁。行业培训是使相关从业人员能够具备从事本行业所应当具有的专业技能的重要手段，每个行业都有相关的培训要求，而渔业船员的培训就更为特殊，除需职业技能培训还需要安全技能培训，这对培训机构提出了更高的要求，所以培训机构在完善办学条件改善教学质量的同时更应注意实际操作和突发情况应对的培训，以下本文将就如何提升渔业船员整体综合素质提出一些意见和建议，希望能够对船员培训有所帮助。

1 以人为本袁安全至上袁努力提升道德素养

1.1 安全是一切商业行为得以进行的前提和基础，没有安全的商业活动代价也是惨痛的。而通过一系列的海上船舶事故的调查分析发现很多事故是可以避免的，很多的事故产生的原因是船员未遵守职业道德在航行过程中赌气斗狠造成的，遵守交通安全法规是保证航行安全最为基本的要求，而这也是很多船员在实际的航行过程中最容易忽视的一点，凭经验靠直觉，发现安全隐患的时候认为影响不大，甚至不去进行日常的安全隐患检查都是造成事故的重要原因，而船舶航行过程中一旦出现安全事故造成的损失也是巨大的。人是所有问题的制造者和解决者，把安全提升到最高的等级是避免航行事故最为有效的方法，做事再认真一些，再负责一些就能避免很多不必要的悲剧，培训机构要努力从提升道德素养方面进行相关培训，这样才能有效的提高船员的综合素质。

1.2 建立健全完善的相关制度法规。从业门槛低造成渔业相关从业人员的受教育文化程度不高，很多人甚至是文盲，对于海上交通安全法规的掌握水平有待提升，在实际的管理过程中也是很多执法部门人员最为头疼的人群，罚款扣证等手段并不能从根本上改变从业者的陋习，这就需要从法律的高度上进行宣传教育，要让相关从业人员知法懂发依法办事，这样才能从根本上解决安全隐患问题，这也要求相关部门逐渐建立一套完善切实可行的安全法规，做到人人有法可依，船员能够依法开展相关工作。

1.3 从管理层面入手。管理是一个行业能否取得稳定成果的关键，从行政角度来说，相关的管理部门要严把执法关，要做到严格依照相关规定进行从业资格证件的发放，杜绝出现从业人员无证上岗，建立完善的培训与考核制度，对于不符合相关从业资格审查的坚决不予以证件发放。在实际的检查过程中严格按照相关标准执行，对于存在安全隐患或者船员存在职业技能不合格的要严格予以纠正，还有就是从制度上完善培训奖惩制度，从管理层面调动从业者的积极性，进一步的提升从业者的水平和素养。

2 加大培训投入袁改善教学条件

在我国很多城市中的渔业人员培训机构的水平差距是很大的，要想培养出合格优秀的人才要做到。

2.1 以培养合格优秀人才为核心，建立标准化的培训场所，投入优秀的师资力量，将培训水平提升到一个新的层次，培训机构要摆正位置将培养合格人员摆在首位，经济效益次之，而这就要求相关行政部门的引导和支持，政策上予以相关的支持。

2.2 努力提升教学质量和教学效果。对于培训机构来说，要想取得良好的培训效果就需要较好的教学条件，有硬件上的和软件上的，软件上的主要指优秀的培训人才，人才是提升教学质量的关键，选拔高水平的培训人才进行培训能够快速提升受训者的素质，高水平的培训能够让船员真正的信服培训能够带给他们切实的利益。另外一方面就是硬件设施，硬件设施是实现提升培训水平的重要方面，比如在进行安全培训的时候需要能够模拟扑救火灾要有合格的灭火器材，尤其是在模拟船舶航行过程中出现的各种问题，如轮机故障，机电故障等等都需要实际的操作才能取得良好的培训效果，这就要求培训机构有一定的实力。在进行实际培训过程中要注意实际操作演练，一切从实战出发，模拟突发情况制定相关的应急预案。在日常的培训过程中一定要注意培训设备的维护及其保养，发现设备有问题时要及时修好，另外就是要保证设备不落后于当前水平，保证受训人员能够把培训内容融入到实际的工作当中去。

3 视培训效果为生命袁尽最大努力提升教学质量遥要想达到好的教学效果要从三方面入手，一是师资二是硬件设施三是培训手段。师资力量是决定培训水平高低的重要方面，引进和吸引优秀的人才投入到培训工作中能够有更好的培训效果，这就要求相关部门相应的提升相关人员的资质要求，从源头提升培训人员的素质。所谓工欲善其事必先利其器，有了人才配合先进的教学设备使得教学效果更好。有了人才和设备就需要制定合理的培训计划，由于从业人员众多而需要培训的人员也很多，建立一套完整的培训计划是关系到培训效果的重中之重，培训计划要遵循合理适当的原则，提高学员的培训积极性。