工代会筹备工作报告
各位代表：
我代表****总工会筹备组向大家汇报第一次代表大会的筹备情况。
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经报请区总工会批准，同意如期召开****总工会第一次代表大会。我们在党委和市总工会的关心指导下，于2011年5月着手筹备工作。经过紧张有序的工作，各项工作已基本就绪。现将大会筹备情况汇报如下：
一、代表选举情况
根据全总《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》（以下简称《若干规定》），结合地区实际，我们以各基层工会会员总数为基础，兼顾区域、行业、系统的原则，制定了代表名额分配方案。于2011年6月20日召开了基层工会主席会，部署了代表选举工作，下发了《代表名额分配和代表产生办法的通知》，对选举工作提出了具体要求。各基层工会根据分配的代表名额和规定的条件，在同级党委的领导下，严格民主程序，认真实施了代表选举工作，并于6月20日结束选举工作，产生出席****总工会第一次代表大会正式代表200名。
经过民主选举产生的代表具有广泛的代表性和先进性，代表结构符合要求。代表中，工会干部10名，占5%；一线职工100名，占50%；科技人员20名，占10%；党政领导5名，占2.5%；先进模范人物代表10名，占5%；非公经济代表20名，占10%；妇女代表10名，占5%；非党群众代表23名，占11.5%；少数民族代表2名，占1%；。
二、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人推荐情况
工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名额根据全总《若干规定》，按照工作需要和统筹兼顾的原则，并及时与委员候选人单位的党组织进行了充分的沟通，并按照民主程序推选了具体人选。
工会委员会委员候选人按100％的差额比例推荐，提出候选人10名（含差额5人），其中：工会干部占30%，一线、先进占30%；妇女占30%，少数民族占10%。
经费审查委员会委员候选人实行等额推荐，提出候选人6名，4人具备专业人员资格。
女职工委员会委员候选人实行等额推荐，提出候选人6名，4人具备专业人员资格。
代表大会闭幕后，将分别召开第一届工委委员会、经费
审查委员会、女职工委员会第一次全体会议，选举产生工会主席1人，副主席1人，经费审查委员会主任1人，女职工委员会主任1人。
大会筹备期间，得到了各级党组织和工会组织的大力支持，密切配合。在此，我代表筹备组对党委、市总工会和各级党组织的关心和支持表示衷心地感谢！对各级工会组织、工会干部以及所有为大会做出贡献的同志们表示衷心地感谢！
至此，****总工会第一次代表大会筹备工作全部就绪。
谢谢大家！
2011年6月30日
村妇代会工作报告范文两篇 妇女代表的参政议政意识增强。村(社区)妇代会是妇女群众的最基层组织，下面是整理的关于村妇代会工作报告范文，欢迎阅读参考! 村妇代会工作报告范文一 各位领导、同志们;大家好! 我叫任xx，是xx村妇代会主任。在村里担任计生专干及报账员等职务。我的工作职责是，协助乡党委、村支部做好自己的本职工作，带领好广大妇女同志们解放思想，增强学习，扎实工作，认真为民办事，一年来在乡党委、政府的正确领导下，在我村各位党员组长的大力支持和帮助下，本人尽心尽职的完成上级下达的各项工作任务。现将一年来的思想、学习、及工作情况向大家作个汇报; 一;加强学习、不断求索 学习是明确政治的方向，提高能力水平和业务水平的重要途径，所以我更要刻苦学习，不断求索，努力进取，学习现代化管理知识。不断更新，完善自我。要时刻把党和人民的利益放在第一位，注重自己的形象，树立良好的人生观!从小事做起，把自己平凡的工作作为是广大群众服务的起点,。在学习、工作、生活中要做到识大体顾大局，充分发挥党员模范的带头作用，在群众的心目中真正做到做一个廉洁奉公好带头人。 二;尽心尽职、无私奉献 作为一个村妇女干部，妇代会就是广大妇女的代言人，是妇女同胞们的知心朋友，多关心关心姐妹们的工作、学习、生活这也是我们村级工作中的一道感情的桥梁和纽带!要经常深入到她们中间去倾听她们的喜怒哀乐!妇代会工作就是妇女同志们的贴心人，对她们的来访要热情接待，使她们个个愁着来笑着回，让她们真正感受到了社会的关爱!我在做好自己的本职工作之余，利用业余时间带动周边的姐妹们组建了一支乡村健身舞蹈队在乡妇联的大力支持和帮助下我们还走出述职述廉报告了这穷山沟，参加了县文化局举办的新农村、新形象、新农民秧歌大赛，这个活动既强身健体又丰富了乡村的文化生活。 三;清正廉洁，以身作则 作为一个村报账员，首先要做到先清正才能廉洁，报账员的工作是要做到坚
工代会工作报告优秀范文精选三篇 工代会就是指工会会员 ___.下面是 ___网的收集的关于工代会工作报告范文，欢迎借鉴参考。想要获取更多文章，敬请关注 ___网，谢谢大家! 几年来，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会坚持以 ___理论“ ___”重要思想为指导，融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教育，依法治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，开创了新局面，跨上了新台阶。 (一)、发挥工会组织优势，团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。 我公司的两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、深入开展经济技术创新活动。我公司两级工会以生产经营为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了岗位练兵等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程。几年来平
均每年提出有关改进和完善企业生产技术与管理方面的具有进步性、可行性和效益性的合理化建议10件，采用8件，节约价值达50000元;技术革新项目3项，创造价值100000元;推广先进操作法2次，创造价值达30000元。 2、认真开展宣传教育培训工作。我公司的两级工会深入推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。积极建立了农民工网校，在教育培训中，两级工会配合有关科室，累计x多人次参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训，并取得了相应的资格证书。通过分步骤、分层次、分等级地开展培训，将教育培训工作与选拔青年标兵相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。 3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中，工会围绕生产经营这一中心，始终做到“三个坚持”和“四个做好”，即坚持把握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，坚持注重竞赛活动实效;做好计划，做好宣传，做好指导服务，做好考核检查。几年来，协调行政一直开展独具特色的“创业绩、做贡献”竞赛、“安全生产
中共来宾市行政管理综合执法局总支部委员会筹备小组筹备工作报告 尊敬的各位领导、各位党员代表： 各位领导、同志们： 在市直工委的的关心和指导下，经过中共来宾市行政管理综合执法局总支部筹备组和全体党员的共同努力，中共来宾市行政管理综合执法局总支部第一次党员会议今天正式召开。在此，我代表综合执法局党支部筹备组向与会的各位党员和莅临大会的市直工委领导，报告此次代表大会暨中共来宾市行政管理综合执法局总支部成立大会的筹备情况。 来宾市行政管理综合执法局挂牌成立后，立即着手开展成立党组织的各项工作，并向市直工委请示，请求同意成立中共来宾市行政管理综合执法局总支部委员会，根据中共来宾市直机关工作委员会《关于成立中国共产党来宾市行政管理综合执法局总支部委员会的批复》（来市直字[2011]5号）文件，同意成立中共来宾市行政管理综合执法局总支部委员会（设委员7名，其中书记1名，副书记2名），总支部下设局机关支部、市城市规划建设执法监察支队支部、市城市管理执法监察支队支部、市国土资源执法监察支队支部共四个支部。由于我局成立之初，部分党员的组织关系没有转过来，并且人员变动比较频繁，市综合执法局总支部会员会筹备组没有及时召开党员大会选举产生总支部委员会。目前我局的各项工作已逐步走上正轨，为了抓好我局的党建工作，不断加强党员的教育管理，进一步发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，经请示市直机关工委，并在直机关工委的大力支持和精心指导下，经2012年4月15日局班子会研究决定，决定今天召开来宾市行政管理综合执法局党员大会，行选举产生第一届总支部委员会。这次党员大会的筹备工作是根据《党章》规定，按照市直机关工委的部署要求进行的。在第一次党员大会的筹备工作中主要做了以下几方面的工作： 1、确定大会方案、议程以及选举办法大会的筹备方案、议程以及选举办法都经过了反复讨论和认真修改，并最后经技校党委审批同意。方案明确了参与大会的党员人数、以及相应的产生办法，还有党支部筹备工作的时间安排、筹备工作的分工等。本次大会的选举工作坚持民主集中制，采用无记名投票选举的方法。 2、定向推荐党总支部委员、书记、副书记，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及《中共来宾市委办公室关于印发来宾市直机关、企事业单位基层党组织“公推直选”暂行办法的通知》（来办发〔2010〕15号）精神，我局筹备组通过定向推荐的办法 2 第一届党支部委员候选人有 5 名，分别来自扬帆公司董事会及派遣职工的先进党员干部，候选人名单递交大会进一步酝酿讨论和选举。4、选举的审查工作为保证选举工作的公平公正，大会设立监票组，总监票人由张爱香同志担任，成员由3 名优秀党员组成。监票组各成员作了明确的分工，严格执行和监督大会的唱票、计票和监票等工作。综上所述，本次党支部大会的各项筹备工作已经全部完成，衷心希望各位代表能以真诚的态度、严谨的作风、优良的品质、充沛的精神面貌圆满完成本次党支部成立大会的各项任务。 选举采取“公推直选”的方式进行，总支部设委员7名，即支部书记1名，副书记2名，组织委员、纪委委员、宣传委员、文体委员各1名。届时请市直机关工委领导亲临指导会议。 各项工作条件不够成熟，没有成立局工会，不便开展组织活动。为了充分发挥我局工会在全局建设和发展事业中的作用，有效调动广大职工参政议政的积极性，促进我局各项工作的科学发展，经请示市直机关工委，并在市总工会的大力支持和精心指导下，经2012年4月5日局班子会研究决定，召开来宾市行政管理综合执法局工会会员大会，成立局工会组织。根据《工会法》及工会选举条例、程序，局机关于2012年4月16日下发了《关于成立来宾市
在妇代会上的工作报告
2010 年召开的威海市第十三次妇女代表大会确定了今后五年的妇女工作目标 任务；2010 年相继召开的全省、全市群团工作会议就当前和今后一个时期进一 步加强和改进群团工作做了全面部署；区党工委、管委围绕建设蓝色经济区、 高端产业聚集区提出了今后一个时期要进一步加快体制创新、机制创新、管理 创新和技术创新，促进人才、技术、资本、项目、产业聚集，大力发展特色高 新技术产业，培育优势自主创新产业集群，提升自主创新能力，将我区建成原 始创新形态明显、自主创新力量雄厚、产业发展格局完善、科研实力稳增、生 态环境良好的国家“创新型科技园区”的目标。实现这些目标要求，推动我区 经济社会又好又快发展，是包括广大妇女在内的全区人民的共同心愿，是现阶 段我区妇女运动的奋斗主题，是全区各级妇女组织和广大妇女的神圣使命。 今后五年全区妇女工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十七大精神，高举 中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观统领妇女运动全局，围绕区党工 委、管委中心工作，充分发挥各级妇女组织的职能和优势作用，坚持服务大 局、服务基层、服务妇女，团结动员广大妇女强化创新意识、转变发展方式、 营造创新氛围、推进创新实践，调动整合社会各方资源，增强服务能力、拓展 服务手段、提高服务水平，努力把广大妇女群众的利益实现好、维护好、发展 好，实现全区妇女运动又好又快发展。
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今后五年全区妇女工作的主要任务是：紧紧围绕全区党政工作大局和威海市
妇女第十三次代表大会提出的妇女工作目标任务，积极实施“巾帼创业促发 展”、“巾帼文明促和谐”、“巾帼维权促稳定”、“巾帼成才强素质”、 “妇联组织强基固本”“五大工程”， 以城乡妇女创业就业、建功成才、权益 保障为重点，推行巾帼学习、巾帼参与、巾帼关爱“三大行动”，建设学习 型、创新型、服务型妇联组织，不断扩大妇女工作的组织覆盖、工作覆盖和活 动覆盖，进一步夯实关系妇女长远发展的基层和基础工作，动员和组织全区广 大妇女不断开创妇女工作的新局面，为加快建设创新型科技园区做出新的更大 的贡献。
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第一，围绕实施“巾帼创业促发展工程”，整体推进城乡妇女、不同区域妇 女、不同群体妇女共同发展、协调发展。各级妇女组织要围绕不同时期全区经 济发展大局，把眼光放远、把思路放宽、把思维放活，进一步深化“双学双 比”、“巾帼建功”竞赛，在促进经济平稳较快发展中奋发有为。一要引导农 村妇女积极参与“巾帼示范村”创建，实施“巾帼星火创业就业行动”，帮助 妇女增收致富和农村妇女劳力转移、推进农村经济发展。二要大力实施“巾帼 创业促发展工程”，加强与职能部门的沟通协作，积极整合社会资源，为城乡 妇女参与经济发展搭建平台、创造条件、提供服务。三要进一步深化“村在绿 中”活动，组织妇女绿化美化家园、建设生态文明的新农村。四要深入开展好 “巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”等“巾帼建功”竞赛活动，开展好女企业 家联谊、女科技工作者交流、女职工劳动竞赛等活动，鼓励女企业家为妇女创 业当好表率，鼓励女科技工作者在科技自主创新中贡献智慧，鼓励女职工在本 职岗位上建功立业、在经济结构调整中勇挑重担、在推动企业发展中多做贡 献。
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职代会工作报告 各位代表、同志们： 受公司第五届职代会主席团的委托，我向大会作职代会工作报告，请予审议。 一、XX年主要工作回顾 XX年，在公司党委和上级工会的正确领导下，公司工会全面落实科学发展观，按照年初确定的工会工作目标，围绕企业中心工作，深入贯彻落实《企业工会工作条例》，加强企业民主管理，不断推进工会工作规范化建设。团结动员全体干部职工，为建设“一强三优”现代公司做出了应有的贡献，并取得明显成绩，公司工会再次荣获市公司“最佳工会”荣誉称号。 （一）坚持职工代表大会制度，企业民主管理工作不断深化 认真履行职工代表大会制度。XX年初，公司按时召开了五届三次职代会暨XX年工作会议。职代会代表认真审议了公司总经理工作报告和职代会工作报告，会议还讨论通过了公司年度业绩考核办法、安全生产工作奖惩规定、安全生产风险保证金制度、职工疗休养工作管理办法等4个管理制度。在职代会闭会期间，我们还多次召开职工代表组长会议，讨论通过了《安全生产管理奖惩考核办法》、《集体工企业年金
管理办法》、《黄州瑞华水电工程公司的组建方案的意见》等制度和管理办法，使职工的民主权利得到进一步落实。 职代会提案办理工作进一步规范。五届三次职代会前，公司工会下发了关于提案征集的有关通知，公司职工代表结合工作实际，积极为公司的各项工作献计献策，向公司职代会提案委员会上交提案39条。五届职代会提案审查委员会对上交的提案进行了认真的办理。对立案的6个提案按提案办理程序研究并进行了回复处理，对其他的33条建议案交有关部门研究处理。职代会提案办理工作得到进一步规范和完善。 厂务公开工作进一步完善。XX年，公司继续切实把厂务公开工作纳入重要议事日程，充分利用局域网、公示栏、宣传栏等媒体等形式，把职工关心的热点、企业管理的难点、廉政建设的焦点作为公开的重点。在公开的内容上将公司的经营指标完成情况、安全施工作业情况、先进人物典型事迹、住房公积金、职工教育培训、扶贫捐款、干部提拔使用、吸收新党员等情况逐一进行了公示，厂务公开的内容不断丰富和充实。XX年上半年举办了一期厂务公开宣传专栏，并对公司领导业务费和电话费进行了公示。为加强厂务公开工作，对公司厂务公开网页再次进行了更新，充实了公开内容。厂务公开工作得到进一步完善。 （二）大力开展群众经济技术创新活动，职工队伍建设
“脚踏实地做工作，百尺竿头更进步” 中国少年先锋队北漍中心小学第二次代表大会工作报告 尊敬的各位领导、各位辅导员老师、亲爱的代表们： 大家好！ 今天，是一个具有特殊意义的日子，今天是我校第二次中国少年先锋队代表大会隆重召开的日子，也将是我校成立第二届少工委委员会的日子！ 根据会议安排，现在，我就我校少先大队工作，向大会作工作报告。今天我报告的主题是“脚踏实地做工作，百尺竿头更进步”。 我校少先大队现有37个中队，？名少先队员。过去几年来，我校少先队在各级领导、学校领导的重视下，全校师生的共同努力和奋斗下，开展了许多工作，北漍中心小学少先队取得了许多成绩，呈现出朝气蓬勃的气象。 首先：过去工作回顾 一、重视少先队文明礼仪建设，提高少先队员的文明素质。 我校历来重视少先队员的文明建设，文明礼仪的教育培训是我校一直常抓不懈的工作。每年新生进校，文明礼仪就是老师首先培养的养成习惯。我校通过多种管理方式，多形式多途径对学生进行文明礼仪养成教育。 1.主题班队课是文明礼仪教育的主要阵地，中队辅导员利用主题班队课对每一个少先队员进行日常行为规范教育，通过主题班队课，我校学生的知道了什么是方圆，什么规矩，什么是一名合格的少先队员。 2.细致的学生管理细则，我们学校各中队都制定有细致的文明银行细则，这些细则是每一个少先队员行为的准则，是培养学生成为合格且优秀的少先队员的标准，这些标准，各中队通过会议，主题队会课、集队集会进行学习，让每个少先队员记住记牢，内记于心，外化于行。 二、加强组织建设，抓好干部队伍 拥有高效健全的组织，拥有责任心强、能力强的干部队伍是任何一项工作得以顺利实施的重要保证。我们充分加强了组织建设，努力抓好小干部队伍。建立大队委执勤队伍，定时和不定时对各中队的教室卫生、文明用餐、礼仪规范、红领巾佩戴情况等进行抽查，督促各中队整体素质提高；纪律卫生检查在大队部的带领下，参与日常的检查工作，如早读、眼保健操检查、清洁卫生检查、课间纪律检查等等，做到有记录、有小结、有评比、有交流，形成了一个有效的监督体系。一项项制度规范了少先队的工作，提高了少先队工作的实效，一支支想干事、会干事、巧干事的干部队伍的形成促进了少先队工作的有序、有效开展。
XX学院信息工程系 第九次团、学代表大会筹备委员会筹备工作报告 各位代表： 在这喜庆祥和的日子里，我系又迎来了一年一度的代表大会，为了保证这次大会的顺利召开，在系领导的关怀下，在系办公室、学生处老师的指导下，筹备委员会统一部署，合理安排，积极投入到紧锣密鼓的筹备工作中，圆满完成了工作任务。现在我受筹备委员会委托，将大会的筹备工作向大会汇报如下： 本次大会筹备委员会设资料组、会务组、宣传组、监察组，分别负责大会所需材料的起草打印、会场的布置及后勤安排、大会的宣传和代表资格的审查等工作。资料组的工作是本次筹备会的重点项目，该组成员自接受任务起就利用课余时间加班加点，起草准备本次大会所需的各项材料，另外，还对大会的各项议程及细节方面做了认真考虑合理安排，为本次大会的顺利召开奠定了坚实的基础。为了提供一个优雅、安静、协调的会场氛围，会务组成员进行了周详的布置。从悬挂横幅、主席台摆放、代表证制作、音响调试等方面一丝不苟，认真准备，付出了辛勤的汗水。 为了使本次大会能够深入到广大师生当中，宣传组借助墙报、板报广播等宣传工具进行了大量的宣传。利用板报对大会筹备委员会的机构进行张榜公布，并全面介绍本次大会的指导思想和主要任务以及系代表情况等，协调大会“公平、公正、公开”的原则，对系各代表进行了有效的宣传。 监察组为确保本次大会召开的质量，对所有代表的资格进行严格审查，包括考试成绩、劳动成绩、操行成绩等，并对系里各代表的男女生比例及少数民族代表等情况进行了统计，做到严格把关，公正严明。 至目前为止，大会筹备工作已圆满完成，值此大会召开之际，我们特向大会筹备工作关心指导的各位老师，以及积极协作完成各项工作的各位同学表示衷心的感谢！ XX学院信息工程系第九次团学代表 大会筹备委员会 2012年12月8日
妇联年度工作报告汇报 下面介绍的是妇联年度工作报告汇报，希望对您有所帮助！ 各位执委、同志们： 我受常委会的委托，向执委(扩大)会议作工作报告，请予审议。 2005年主要工作回顾 一年来，在市委、市政府的正确领导和省妇联的精心指导下，各级妇联坚持邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神和省市会议精神，紧紧围绕加快振兴、全面建设小康社会的目标，突出重点，统筹安排，上下联动，整体推进，全市妇女儿童工作取得了新的发展。 一、坚持科学发展，双学双比巾帼建功活动更加扎实
各级妇联继续在城乡妇女中广泛开展双学双比、巾帼建功活动，不断提升妇女素质，激发妇女创业热情，帮助妇女就业致富。 妇女劳动力转移稳步推进。各级妇联以农村妇女劳动力转移为抓手，深入开展双学双比活动，坚持就地转移与异地输出并重、转移与就业同步，大力提高劳动力转移的组织化程度。盱眙、涟水、金湖分别向当地的工业园区、招商引资企业输送劳动力，实现妇女劳动力的就地转移。各级妇联紧贴市场需求，紧密结合劳动力资源特点，打造具有地方特色的劳务输出品牌。楚州区通过定向培训，引导妇女掌握特色技能，逐步形成了淮城针织、季桥花边、南闸玩具等一乡一品的格局。一年来，全市各级妇联新建农村妇女劳动力转移培训、输出和接受基地56个，新增向外转移妇女劳动力0.8万人次，就地转移1.3万人次，帮助农村妇女实现劳务收入2.5亿元。 妇女创业行动进展顺利。各级妇联开展全民创业在、弘扬创业文化、兴起创业热潮等集中宣传活动，打破传统落后观念的束缚，推动妇女解放思想，大胆创业。推荐表彰120名省、市级创业女性，大力宣传自主创业的柳霞、张谷一、张红梅等优秀典型。积极争取省妇联创业启动资金2.4万元，帮助8名女性扩大创业规模，同时动员社会力量为创业女性提供小额贷款担保，帮助解决实际困难。一年来，全市各级妇联推动1.1万名下岗失业或无业妇女走上创业之路，
************公司首界工会会员代表大会 令狐采学 第一次会议筹备工作报告 （二零一一年八月五日) 各位代表: 我受厂工会筹备委员会的委托，向大会报告筹备工作情况。 按照市委有关文件精神和市总工会的要求，根据厂党总支的统一安排，我们建立了以***同志为主任委员的厂工会筹备委员会，在筹备工会工作这一段时间内，我们主要抓了以下几个方面的工作： 一、认真抓好宣传发动 自确定组建厂工会后，厂党总支即召开了总支委员会，统一了领导班子的思想认识并立即建立了厂工会筹备委员会，明确了分工，在此基础上召开了全厂动员大会，广泛宣传了企业建立工会组织的目的和意义，对整个组建工作作了全面的部署，并提出了具体要求，并利用黑板报、画廊、广播、标语等形式作了宣传。同时以车间、班组为单位组织学习了工会有关知识，厂工会筹备委员会还专门组织了骨干培训班，认真系统地组织学习了《工会法》、《中国工会章程》等有关文件，在学习培训的基础上进行了理论知识的考试，职工对工会组织有了一定的认识和了解，明白了建立工会组织的目的意义，明白了会员的权利和义务，明白了工会的性质、地位和任务。
二、认真做好发展工会会员工作 根据《中国工会章程》的有关规定和市总工会的要求，我们坚持职工入会自愿的原则，凡是我厂职工，只要在我厂工作半年以上的都可以申请加入工会。到目前为止，我们共发展了340名会员，在发展会员的基础上，我们将以车间和自然行政单位为基础，经过民主程序选举工会小组长。 三、切实抓好会员代表的选举工作 根据市总工会下发的《关于基础工会会员代表（职工代表）选举产生的暂行规定》，全厂以各部门为单位，根据厂工会筹备委员下达的会员代表名额，依照代表条件，经过一定的民主程序，共选出工会会员代表（职工代表）80名，有关代表资格审查情况将向本次大会报告。 四、认真酝酿了首届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人建议名单 根据市委（94）52号文件关于工会干部配备的要求，按照既要坚持干部“四化”的方针，又要体现工会组织群众性特点的要求，厂工会筹备委员会从有利于更好地开展我厂工会工作考虑，在征求各方面意见的基础上，经过一定的民主程序酝酿产生了厂工会委员会侯选人**名，经费审查委员会候选人**名，女职工委员会侯选人**名，已报厂党总支批准和市总工会核准，提交大会选举。 五、认真做好会议的文字材料和会务准备工作
凝聚巾帼力量助力肇庆发展 ——在肇庆市妇女第十次代表大会上的报告 （2014年12月？日） (征求意见稿) 各位代表、同志们： 现在，我代表肇庆市妇女联合会第九届执行委员会向大会作报告，请予审议。 肇庆市妇女第十次代表大会是在全市大力推进全面深化改革和法治社会建设,推动我市科学发展、转型升级的关键时期召开的一次盛会。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全市经济社会发展目标，写好“联”字，凝聚力量，团结引领广大妇女为把我市建设成为珠三角连接大西南的枢纽门户城市而努力奋斗！ 过去五年工作回顾 过去的五年，是我市综合实力不断提升，经济社会发展取得显著成效的五年；是广大妇女勇于奉献、奋力拼搏，为经济社会发展作出重要贡献的五年；是妇女事业与时俱进、创新发展，取得累累硕果的五年。
五年来，妇女事业发展环境不断优化。市委、市政府高度重视妇女儿童工作，坚持贯彻男女平等基本国策，把妇女儿童发展纳入经济社会发展总体规划，支持妇联依照法律和章程创造性地开展工作；选好配强妇联领导班子，加大妇联干部的培养选拔和交流力度；定期听取妇联工作汇报，及时研究解决妇女发展和妇女工作中的重大问题；市领导多次对妇女工作作出重要批示，给妇联出题目、交任务、压担子，勉励妇联组织在改革发展稳定中发挥更大的作用；颁布实施新一轮肇庆市妇女儿童发展规划，出台了一系列惠及妇女儿童的政策措施和民生项目。社会各界对妇女儿童工作的关注程度、支持力度加大，政府资源与社会资源有效整合，尊重妇女、儿童优先的良好社会氛围日益浓厚。 五年来，妇女自身发展取得明显进步。妇女参与经济发展的能力不断增强，妇女就业领域不断拓展、方式日益多样，城镇单位就业人员女性比例保持在40%以上。妇女参政议政的水平不断提高，市级人大代表、政协委员中女性比例分别为27.85%和14.35%，比上届有所增长；市级四套领导班子均配备了女干部，市级政府工作部门领导班子配有女干部的班子比例为59.38%；女性一把手数量明显提高，仅市直部门就有8名；妇女健康状况不断改善，城乡妇女体质达标率为82.7% ，妇女平均预期寿命达到79.19岁，高于全国平均水平1.8岁。妇女受教育程度显著提升，女童九年义务教育巩固率97.98%，国有单位高级
年度职代会工作报告范文5篇 职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式，是组成职工代表大会，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。那2019年度职代会工作报告该怎么写?以下是为大家收集整理的2019年度职代会工作报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。 2019精选年度职代会工作报告范文(一) 各位代表、同志们： 现在我向大会作工作报告，请予以审议。 第一部分 2019年工作回顾 2019年对公司来说，是充满艰难坎坷与风险挑战的一年。一年来，国家经济持续下行的压力、建筑市场日益萎缩的趋势、行业发展亟待转型的需求，给企业的发展带来了很大的阻碍。面对困境，公司全体员工紧密团结在董事会周围，立足董事会提出的”面对困难、增强信心、努力拼搏、共渡难关”的十六字方针，认清形势寻机遇、坚定信心解难题，坚持做到”五个不动摇”，保证了企业在大风大浪中立稳脚跟，在逆境曲折中平稳运营。 一、适应形势、落实措施，坚持抓好生产不动摇 2019年公司生产任务压力较大，多重困难和挑战相互交织，使公司没有顺利实现年初的产值目标。全年完成建安产值30.97亿元，累
计施工面积493.27万㎡，其中新开工面积184.93万㎡，竣工面积197.13万㎡，结转面积296.13万㎡，结转产值19.14亿元。 二、更新思路、放宽视野，坚持抢抓市场不动摇 新常态下，面对矛盾突出的市场环境，公司既坚持”广泛收集招标信息、认真进行项目论证、精心编制投标文件”这三步走策略，又牢抓提升企业信用分这一关键工作，全年共中标工程95个，中标面积89万㎡，合同总价17.57亿元。此外，还认真做好各基地的招租管理工作，年内房地产合同租金及其他收入1000多万元，水电费收支盈余23万元，为企业创造了经济效益。 三、规范程序、奖惩并重，坚持项目管理不动摇 公司坚持把抓好项目管理作为企业发展的迫切需要，全年共创出省”扬子杯”奖工程6项，市”金龙杯”奖工程7项，全国”AAA级安全文明标准化工地”1个，江苏省文明工地11个，常州市文明工地4个，接待了前来参观交流的各级领导和同行35批1634人次。四、重点突出、建章立制，坚持科学管理不动摇 过去的一年，公司主要抓好了五项内部管理工作：一是加强印章管理。收回了部分基层单位的印章，制定下发了《关于印章使用管理的有关规定(补充意见)》，启用了《盖章登记簿》，签订了《印章使用承诺书》。二是完善财务管理。进行调查走访，成立清查小组，对一些潜在风险较大的单位进行重点监控，并制定下发了《财务管理规定(草稿案)》。三是加强人才培养。全年共组织各类培训班15期，参培人员2096人次，申报国家系列职称23人，组织建造师继续教育6人，
2020公司职代会工作报告范文[精选] 以下是整理的关于企业2020年职代会工作报告全文，欢迎阅读! 各位员工、职工代表同志们： 现在，我代表公司工会委员会向大会作工会工作报告，请审议。 一、XX年工会工作回顾 XX年公司工会以党的xx大精神为指导，全面贯彻全总xx大精神，以深入学习实践科学发展观为载体，以“建功华电，和谐发展”为主线，以公司工会“125”工作计划为措施，以创建劳动关系和谐企业和争创全国模范职工之家为目标，融入企业中心、维护职工权益、丰富文化生活，为开创流域水电公司管控更新局面做出了应有贡献。借此机会，我谨代表公司工会向积极参与和支持工会工作的各位领导、广大职工表示衷心的感谢! (一)落实维权机制，职工民主权利得到有效保障 落实职代会制度。公司工会坚持以落实职代会制度为主要抓手，切实保障职工参与民主管理和民主监督的权利，做到“三坚持”：即坚持企业重大事项向职代会报告制度;坚持企业重大决策按规定提交职代会讨论审议通过后实施;坚持与职工切身利益相关的事项提交职代会讨论审议通过。 XX年1月21日召开了一届十三次职工代表大会，大会听取并审议通过了XX年总经理工作报告、工会委员会工作报告、财务工作报告等议题，对XX年的工作计划进行了全面部署。对XX年度公司的“四好员工”、“五好部门主任(经理)”、“四好团队”、五型优秀班组、“三德十佳员工”等进行了评选及表彰。同年6月召开了一届十四次职代会，职工代表对公司拟出台的“月度经济责任制考核制度(征求意见稿)”和“专业技术资格技能等级内部聘用管理办法(征求意见稿)”等进行了充分讨论，并提出了修改意见和建议。 加强厂务公开监督管理。公司工会坚持把厂务公开作为推进企业民主管理的重要切入点，不断拓宽厂务公开的途径与范围，不断完善厂务公开监督考核机制。去年3月，召开了公司XX年党风廉政建设暨厂务公开工作会议，专题召开厂务公开工作会议，是公司组建以来的首次，会上通报了XX年厂务公开工作开展情况，对公司厂务公开工作取得的成绩和存在的不足作了回顾总结。与会人员对今后如何进一步做好厂务公开工作提出了建议和意见。年中和年末对公司各部门厂务公开情况进行检查，并将存在问题反馈给各部门并责令限期整改，使厂务公开成为企业有章可循的日常管理活动，促进了企业依法经营和健康发展。 (二)融入企业中心，职工素质得到有效提升
组织召开学校少代会的一般方法 ?①会前准备 ? a.产生代表：由各中队推选代表。产生代表时应注意几种比例，如：男、女队员比例；队干部与队员比例；低、中、高年级队员比例；少数民族队员比例等。体现代表性。 ? b.征集提案：设立少代会民主信箱，广泛征集队员们对少先队工作或学校工作提出的议案。 ? c.起草文件：根据会议内容，准备相应的文字材料、证件、选票等。起草工作报告应在广泛听取意见基础上，由大队干部主笔，之后大队辅导员再予以指导完善。 ? d.酝酿大队委员会候选人：由中队民主酝酿大队候选人，进行全大队公示。 ? e.筹备表彰：做好大会表彰的一切准备工作。 ? f.布置会场：会场要美观、庄严，少先队组织特征鲜明。 ?g.召开预备会：大会开始前，需由全体代表通过代表资格审查报告及大会组织执行机构，向代表说明大会安排及注意事项等。 ?②举行会议 ?会议主要议程如下： ? a.开幕及闭幕仪式，邀请上级少工委及其他有关方面的领导同志出席，须举行少先队活动仪式； ? b.大队长做工作报告，全体代表进行审议； ? c.发布民主提案，既有关于本次少代会征集提案综合情况报告，也有具有典型性的提案现场发布； ? d.选举新一届大队委员会，会前已对候选人情况进行公示，大会期间进行民主表决； ? e.少代会决议，即大会提出的倡议或举行一项全大队统一行动的决定。 ?③会后工作 ? a.逐一反馈各项提案落实情况； ? b.整理会议所有文字材料（电子版或书面版）、影像资料，收存档案； ? c.新一届大队委员会执行闭会期间的各项管理工作，贯彻、落实大会决议。 ?辅导注意： ? a.产生少代会代表须注意广泛性和代表性，要由队员民主推选产生，不可由大人指定； ? b.会议须充分尊重代表的权利，认真听取他们的意见； ? c.要注意培养和扶护队员的民主意识，对提案要做到件件有答复。 1.组织建设 （4）组织并协助做好少先队大队建设 大队委员会由7至13人组成，根据工作需要，设队长、副队长、旗手和学习、劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员。大队建设要做到有组织、有辅导员、有活动、有阵地、有制度。大队集会每学期不少于两次。
涵水镇第十七届人民代表大会第一次会议 筹备工作情况报告 袁崧森 2011年10月23日 各位代表、同志们： 我镇第十七届人民代表大会第一次会议在县委、镇党委的正确领导和县人大常委会的具体指导下，各项准备工作已经就绪，今天就要开幕了，现在，我代表大会筹备工作领导小组，将大会的筹备工作情况报告如下： 一、依法选举产生第十七届人民代表大会的代表 根据宪法和地方组织法的规定，涵水镇第十七届人民代表大会代表名额为52名。我镇于今年9月8日制定了镇人大换届选举工作实施方案，将这些代表名额分配到全镇19个选区，依照《选举法》和《实施办法》的规定，由政党人民团体和选民10人以上联名推荐初步候选人，经广大选民充分酝酿和反复协商，确定正式代表候选人71名，于2011年10月12日，以无记名投票方式进行差额选举产生正式代表52名。在这次选举中，全镇共有选民10786人，实际参加选举的选民7576人，占选民总数的70.2%，各选区参加投票选举的人数，均超过选区选民的半数以上，每个当选代表所得的赞成票也都超过各自所在选区投票人数的半数以上，并且代表选举产生的全过程，都符合《选举
法》和《实施办法》的规定。 二、认真起草政府、人大工作报告 镇人大、镇政府高度重视工作报告的起草工作，进行了专门研究部署，确定了报告的指导思想和主要内容，组成专门材料小组，深入调查研究，在广泛听取各方面意见的基础上，进行起草工作，初稿形成后，又充分征求人大主席团和政府领导的修改意见，最后讨论定稿将向大会作报告，请代表审议。 三、酝酿提出新一届人大、政府领导成员候选人预备人选名单 根据上级党委批准的我镇第十廿届人民代表大会主席、副主席，镇人民政府镇长、副镇长组成名额和差额选举的规定，镇党委召开了党委会议，在进行充分酝酿、提名，推荐的基础上，提出了镇人大主席、副主席，镇人民政府镇长、副镇长候选人预备人选名单，现已报请县委审查同意，作为建议名单提交大会主席团。 四、关于这次大会的规模、议程、时间和组织机构 （一）出席这次大会的代表52名，列席人员名，共名，组成9个代表小组。 （二）大会议程主要有三项： 1、听取和审议政府工作报告。 2、听取和审议人大主席团工作报告。 3、选举涵水镇第十七届人民代表大会主席、副主席，镇人
企业职工代表大会工作报告 ***一届三次职工代表大会，是在全厂员工全面完成XXXX年生产工作任务，认真贯彻落实分公司一届三次职代会精神时召开的。这次会议的主要任务是：总结XXXX年的工作，安排部署XXXX年生产工作任务；审议通过XXXX年绩效考核方案；发动全厂员工严格管理、扎实工作、迎难而上、再创佳绩，为全面完成XXXX年各项任务而努力奋斗！ 现在，我代表厂部向大会作工作报告，请审议。 工作回顾 XXXX年，我厂在分公司正确领导下，按照分公司XXXX年工作指导思想和工作思路，围绕分公司下达给我厂的各项生产工作任务，发动全厂员工转变观念，创新图强，服务大局，迎难而上，积极抗击3.18外部重大停电事故，克服了老系统设备老化，新系统两炉两机由于设计、制造、安装先天不足等诸多困难，充分满足了氧化铝生产用汽用电的需要，并最大限度多发电，减轻了分公司因限电给电解铝生产带来的压力，取得了突出成绩。 一、生产经营任务完成情况 产品产量全面完成。全年完成蒸汽产量501.8万吨，为年计划的105%，比上年提高86.8万吨；发电量40023.78万Kwh,为年计划的121.28%,比上年提高6493.78万Kwh;转供电量57551万Kwh，为年计划的97.4%，比上年提高7395万Kwh。 技术经济指标进一步优化。蒸汽煤耗195.46kg/t-汽，比年计划降低
0.54kg/t-汽；水耗0.87t/t-汽，比年计划降低0.53t/t-汽；电耗28.71Kwh/t-汽,比年计划降低 4.29Kwh/t-汽;柴油消耗0.13kg/t-汽,比年计划降低0.07kg/t-汽。上述各项指标以及蒸汽产量、发电量均创造了历史最好水平。 降本增效成绩显著。全年实现蒸汽现金成本45.35元/t-汽，比年计划45.855元/t-汽降低0.505元/t-汽，节约总成本253.5万元；供电现金成本0.23094元/Kwh，比年计划0.23566元/Kwh降低0.00472元/Kwh,节约总成本271.6万元。全年节约总成本525.5万元。 二、二○○四年所做的主要工作 （一）加强了生产管理，实现了生产整体的安全稳定。 1．准确定位，服从服务于大局。找准自身位置，服从服务于大局，是我厂生产工作的重要指导思想。一是教育员工，明确***在氧化铝生产系统中所处的位置和所承担的责任，用与时俱进、开拓创新的思维，创造性地开展好各项工作，确保氧化铝生产系统供汽、供电的平稳畅通。二是牢固树立全分公司一盘棋的思想，加强联系与协调，随时听取氧化铝厂提出的要求和意见，认真改进工作中的不足和差距，争取相互间的理解和支持。每当出现供需矛盾时，坚持从内部(本免费公文来自中科软件园,转载请注明)找原因，为了分公司整体利益不惜牺牲自己的局部利益。三是强化调度管理职能，坚持上道工序为下道工序服务，根据氧化铝生产的负荷变化情况及时调整生产运行方式，使为氧化铝生产提供优质热能电能的工作真正落到了实处。2．针对设备现实状况，特别是9#、10#炉因设计、制造、安装等方
德江大学生联谊会贵州分会委员会筹备工作报告德江大学生联谊会贵州分会委员会筹委会——在成立贵州分会委员会前期工作大会上的报告 刘飞 2012年3月10日 各位代表： 首先对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 我受德江大学生联谊会贵州分会委员会筹委会的委托，现就德江大学生联谊会贵州分会委员会筹备工作情况报告如下。 一、发起： 去年开始，德江籍在外读书的许多大学生发起成立德江大学生联谊会，使德江籍大学生可以回报家乡、建设家乡、服务家乡！ 在贵州读书的德江籍大学生得知德江大学生联谊会成立以后非常支持，也非常想念可以成立德江大学生联谊会——贵州分会委员会，为此，经德江大学生联谊会组委会研究决定成立德江大学生联谊会——贵州分会委员会，由德江籍在贵州就读大学生策划，最终推动促成了由德江籍大学生在贵州就读书的多个学校的同学共同举办成立的德江大学生联谊会——贵州分会委员会。 二、筹备：
贵州分会委员会负责人向德江籍大学生在贵州读书的同学提出邀请后，许多在贵州就读同学们都纷纷表示坚决支持。从今年2月开始，由刘飞、刘进、杨尚霖、陶腾飞、王梅、陈俊、等同学组成了贵州分会委员会筹备委员会，开始着手实质工作。 刘飞提出了贵州分会委员会具体的实施方案，根据实际情况的变化进行了反复调整。筹备委员会经过多次商讨，最后确定于2012年4月14日成立名为“德江大学生联谊会——贵州分会委员会”的公益性组织，邀请在贵州多个大学的德江籍大学生参加成立大会。 在此过程中，由刘进提议，筹备委员会就是否能搞一次成立前期工作的探讨，现任贵州分会委员会会长刘飞始终表示全力支持，并于2012年3月在贵州民族大学开始了德江大学生联谊会——贵州分会委员会成立大会前期工作会议。 从今年2月起，筹备工作真可谓紧锣密鼓马不停蹄。 首先，由德江籍在贵州师范大学就读的刘飞同学为筹备委员会负责人，其余的同学为筹备委员会委员，负责大力宣传，使德江大学生联谊会——贵州分会委员会成立大会的时候，在贵州就读大学的德江籍大学生参加成立大会，让大家将看到同学们不减的风采，领略同学们回报家乡的热情，带领我们回到德江的建设。
2018年市妇联工作情况报告 根据中共xx市纪委《关于报送2018年度市直单位社会评价总结材料的通知》（x纪发电〔####〕#号）文件要求，现将市妇联2018年度工作情况报告如下： 一、履职尽责，顺利完成各项目标任务 （一）妇联改革初见成效。 紧紧围绕强“三性”、去“四化”、补“四缺”改革任务，以“一带三联四建”（即：坚持党建带妇建，依靠部门联合、组织联建、队伍联管，探索建立履职项目清单管理制度、直接联系妇女群众制度、灵活多样的妇女议事制度和妇联工作妇女评议制度）为工作抓手，大力推动基层妇联组织改革落地见效。组织线上线下专题研讨#次，深入县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）改革调研####次，发布分享改革政策、重要讲话及先进地区经验等学习资料####余份。截止目前，全市#####个乡镇（街道）完成扩大妇联班子成员工作，完成率达#####%；选举产生妇联主席#####名，专职副主席#####名，兼职副主席#####名，执委较改革前增加########人，扩大到########名，是改革前的#.#倍；########个村（社区）完成“会改联”工作，完成率达#####%；选举产生村（社区）妇联主席########名，专兼职副主席########名，执委较改革前增加#########人，扩大到#########名，是改
革前的#.#倍。 （二）服务发展取得新成效。 #.开展资金帮扶。2018年，完成省妇联下达的########户“贷免扶补”工作任务和########户小额担保贷款任务，计划完成#####户小微企业争取补助资金#####万元。同时，整合资金#####万，作为妇女发展循环金配套经费用于扶持妇女创业就业“妇女发展循环金”。 #.开展技能帮扶。一是开展寻找“最巧绣娘”暨刺绣精品展活动，评选出####名“最巧绣娘”，培训了#####名绣娘。活动后，组织各县（市、区）妇联主席、####名最巧绣娘一行####人到XX、xx进行了学习考察。二是以就业为导向、以增收为目标、变输血为造血，精准施策、精准扶贫、精准脱贫，在全市举办了育婴和刺绣培训班，对########余名妇女进行了技能培训。 #.开展项目帮扶。实施“单亲母亲”房屋援建项目，援助#名单亲母亲建房，改善居住条件。协调资金####万元，在XX、XX、XX创建了#个“留守儿童之家”示范点。以政府购买服务的方式，与社会组织合作，在阳光社区、西苑社区开展为期一年的“社区学龄前儿童家庭教育”示范点工作。开展“下农村，进家庭，找家长”协同做好“控辍保学”工作，#月至#月，各级妇联干部走访家庭########户，家访辍学儿童数#####人，动员适龄
职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式，是组成职工代表大会，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。本文是 20 职代会的工作报告，仅供参考。 20 职代会工作报告篇一： 建筑企业20 年职代会报告 各位代表、同志们： 现在我向大会作工作报告，请予以审议。 第一部分 20 年工作回顾 20 年对公司来说，是充满艰难坎坷与风险挑战的一年。一年来，国家经济持续下行的压力、建筑市场日益萎缩的趋势、行业发展亟待转型的需求，给企业的发展带来了很大的阻碍。面对困境，公司全体员工紧密团结在董事会周围，立足董事会提出的“面对困难、增强信心、努力拼搏、共渡难关”的十六字方针，认清形势寻机遇、坚定信心解难题，坚持做到“五个不动摇”，保证了企业在大风大浪中立稳脚跟，在逆境曲折中平稳运营。 一、适应形势、落实措施，坚持抓好生产不动摇 20 年公司生产任务压力较大，多重困难和挑战相互交织，使公司没有顺利实现年初的产值目标。全年完成建安产值30.97亿元，累计施工面积493.27万㎡，其中新开工面积184.93万㎡，竣工面积197.13万㎡，结转面积296.13万㎡，结转产值19.14亿元。 二、更新思路、放宽视野，坚持抢抓市场不动摇 新常态下，面对矛盾突出的市场环境，公司既坚持“广泛收集招标信息、认真进行项目论证、精心编制投标文件”这三步走策略，又牢抓提升企业信用分这一关键工作，全年共中标工程95个，中标面积89万㎡，合同总价17.57亿元。此外，还认真做好各基地的招租管理工作，年内房地产合同租金及其他收入1000多万元，水电费收支盈余23万元，为企业创造了经济效益。 三、规范程序、奖惩并重，坚持项目管理不动摇 公司坚持把抓好项目管理作为企业发展的迫切需要，全年共创出省“扬子杯”奖工程6项，市“金龙杯”奖工程7项，全国“AAA级安全文明标准化工地”1个，江苏省文明工地11个，常州市文明工地4个，接待了前来参观交流的各级领导和同行35批1634人次。 四、重点突出、建章立制，坚持科学管理不动摇 过去的一年，公司主要抓好了五项内部管理工作：一是加强印章管理。收回了部分基层单位的印章，制定下发了《关于印章使用管理的有关规定(补充意见)》，启用了《盖章登记簿》，签订了《印章使用承诺书》。二是完善财务管理。进行调查走访，成立清查小组，对一些潜在