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如何正确对待后进生

如何正确对待后进生
如何正确对待后进生

如何正确对待后进生

在学校,特别是在农村学校做教师,班上的学生良莠不齐,而有些教师对此的教育态度是:我教会班上那些较好学生就行了。由此可见,这些教师对待后进生存在着歧视。可是,我们要知道,不是每个学生天生就是优等生。

一般的后进生,他们在心理或情感上受到了一定的挫伤,如果老师还是经常训斥挖苦,恨铁不成钢,有的干脆不予理会,学生呢也干脆破罐子破摔,这样就会形成恶性循环。这样的话是对学生极不负责任的表现。是否能有效地转化“差生”,是学校,也是教师实现素质教育重要的环节。

我认为,后进生很大一部分只是暂时在学习上成绩差、或品行不端正。他们身上蕴藏着能促进其进步的因素,关键在于教师如何发掘他们身上的这些积极因素。本人认为对后进生的教育和转化工作要从以下几点做起:

一、信任后进生

苏霍姆林斯基说过:“教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。”,对后进生的信任是教师转变后进生的重要条件。信任要付出爱,因为爱是一种最有效的教育手段。当差生感受到教师对他的爱时,也能够感受对他的殷切期望,他们就会相信教师,自然相信教师的每一句话。与后进生的沟通并不需要太多,但是,情感上和观念上的默默沟通则一定要有,因为这对调节、缓和他们的内心冲突是十分有益的。这种潜在的沟通并不是每个教师都能做到,但是作为教师,还是应该努力去做。

二、建立自信心,消除自卑感

自信心是后进生转化的基础。我们知道中学生心理还是很不成熟的,比较容易走极端,在自尊心受到伤害时,往往以破罐子破摔的行为进行报复。所以教师尽量不要伤害学生的自尊心。而为了消除自卑感,建立自信心,教师应该给后进生创造成功的条件,能亲身感受到成功的喜悦。只有后进生自信心的建立,才为其转化奠定了基础。

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三、多鼓励少批评

这里首先要强调一下,少批评并不是不批评。批评时要中肯地、恰如其分地批评,既可以让学生了解自己的错误,又可以让学生看到纠正错误的可能性,激发他的上进心。这样的批评,伴随着鼓励和期望,饱含着诚意和热忱,就可以使学生明辨是非,尽快步人正轨。如果正在向好的方面转化的后进生出现反复时,其实他们也很担心失去教师的信任,失去同学们的关心和帮助。如果教师采取合理的措施,淡化其错误,并让其感受到教师的爱与期望,而不是叹息与失望。这部分后进生会心存感激,与教师的心理差距再次缩短。如果班主任错怪了他们应勇于承认错误。学生在潜默化中学到了宽容待人、严于律己的生活学习态度,也会养成自觉纠正自己错误的好习惯。

四、耐心转化后进生

教师在转化后进生的问题上,要有耐心,不能急于求成,首先我们要认识到学生在个体上是有差异的,那么在学习成绩的差异也是情理之中的事。作为教师,首先要承认和尊重这样的差异,尽可能的因人而异,因才施教。作为教师,不仅欣赏学生的优秀品质,而且,要学会欣赏学生的缺点。我们经常能对优秀学生欣赏,往往不能对后进生欣赏。作为一个教师,要对所有学生实施有效的教育,就必须对后进生进行有效的沟通。其实,后进生毛病多多,在他们身上几乎找不到可以欣赏的东西。但是如果能从内心深处,尊重学生,欣赏学生,就能唤起学生对美好人性的热爱,能唤起学生对老师教育的认同。作为教师,要找准后进生差的原因,是学习差,是纪律差,是劳动差,是卫生差,还是身体差,等等。然后对症下药,与他们交朋友,学习上不厌其烦,态度上和蔼,还要制定他们能够达到的目标,一步一个脚印,直至达到目标为止。正所谓“一把钥匙开一把锁”。让我们都用一颗真诚、平等的心态对待每一位后进生,发现他们的闪光点及时地进行表扬;对细微的进步给予鼓励,帮他们树立自信心。我坚信,奇迹会发生在每个后进生身上!

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总之,“后进生”在各个学校都是客观存在的,但是每位教师都应该对他们有一个正确的认识和正确的态度,热情的善待每一位“后进生”,帮助他们找出自己差的真正症结,培养他们的上进心,改变落后的面貌,让后进生越来越少。

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浅谈如何提高后进生的学习成绩

浅谈如何提升“后进生”的学习成绩素质教育的核心问题是面向全体学生,但在我们的教育工作中或在我们的心目中,往往是偏向优秀的学生而忽视了班级中学习水平处于中间或偏差的这部分学生。因为这部分后进生在班级里所占的比例较大,要提升整个班级的整体素质及学习成绩,后进生学习的提升是至关重要的,所以对这部分学生的转化和提升就成为小学教育工作的一个重要环节。几年来我重视这部分学生,把提升这些后进生的学习水平,作为素质教育的起点,对素质教育是面向全体学生的教育有了更深的了解。 一、“后进生”的学习状况 从我带的班级看,“后进生”大致可分为这样几种类型:第一种是愿意努力学习,但因为基础较差,加上学习方法不恰当,思维刻板,缺乏灵活性,不善于分析课题的条件和要求,根据课题的特点选择合理的解决问题的方法,吸收、消化和掌握新知识较慢,致至学习很吃力,成绩徘徊不前。第二种是学习态度马虎,缺乏毅力和自制力,贪玩,有想取得好成绩的愿望,但缺乏自制力,不善于控制、调节自己的行为,使之服从于学习。对于学习的困难和障碍,本来通过努力是能够克服的,但缺乏坚强的意志,往往半途而废,以致困难成堆,造成成绩不良,考试成绩有时及格,有时不及格。第三种是学习目的不明确,求知欲低,对学习完全没有兴趣,甚至厌恶,畏惧学习的心理,丧失了学好的信心,因为在学习数学知识时感到困难,自己不能克服或没有勇气克服以至困难越来越多,对学习产生反感,成绩越来越差。 二、“后进生”的学习心理状态 这部分学生的学习心理状态大致如下:第一种是缺乏竞争的心态,没有上进心,对自己要求不高,凡事能过得去就过,在班级里处于表扬不够格,批评不沾边,这样的学生就逐步地形成了一种“比上不足比下有余”的惰性心理,虽然有提升学习成绩的愿望,但行动上

浅谈辅导差生的方法

浅谈辅导差生的方法 学生学习成绩有差异,这是必然的。而待优生生往往影响全面提高教学质量,想方设法注意对待优生生的观察和研究,不断采取有力的转化措施,这是每位教师圆满地完成教学任务而必须十分注重的一环。那么,如何转化待优生生呢?我在以下几方面作了尝试:一、动之以情,激发学生热忱。学生得不到老师的爱,是形成待优生的原因之一。相对来说,待优生在学习过程听到的大都是批评,甚至是讽刺挖苦的语言。待优生对老师的教育常持回避和抵触情绪。故他们的学习成绩与优生距离日益拉开。我们对这样的待优生,不能冷眼看待,而要努力去注意发现他们身上的优点,以他们自身的优点,去克服学习上的困难。教师就要利用课余时间去接近他们,找他们谈心,鼓励他们树立与困难作斗争的信心、恒心。一旦发现他们的微小进步,就要及时表扬,鼓励他们奋发向上。二、对症下药,促使学生上进在全面了解学生学习情况的基础上,对待优生进行摸底排队,以做到心中有数。针对待优生的不同情况,分别采用相应的教育方法和措施。对于因学习目的不明确,态度不端正而成绩差的学生,要坚持做耐心细致的思想工作。使他们明确青少年学好文化知识是首要任务,是关系自己美好前程的大事。同时对他们的作业及时检查,督促他们养成良好的学习习惯:如上课注意听讲;作业认真按时完成;多读书多背书等等。而智力迟钝、反应不灵活的待优生,跟他们讲“笨鸟先飞”的道理。鼓励他们只要肯下功夫,勤奋学习,多练多读,一定能取得好成绩。对那些顽皮,自控力较差的学生,坚持打持久战。上课时,让他们坐在讲台前,时时暗示,提醒这些学生集中注意力;作业时,坐在他们旁边看着做,边看边指导,集中他们的注意力。这样既能提高他们作业的质量,又能帮助他们改正拖拉,懒散的不良习气。三、启发诱导,培养学生的学习情趣情趣是获取知识,认识事物的最基本最重要的因素之一。有部分差生,缺乏科学的学习方法,学习有很大的困难。对这部分学生,着重应培养他们的学习情趣,多给一些学习的机会。课堂上,简单的问题多让他们回答,哪怕是回答得语无伦次,也要予以充分的肯定。回答得对的部分并给以表扬,以诱导他们的学习兴趣。还要动员他们不懂就问。他们提出的问题,教师要心平气和地逐一讲解,直至弄懂。精心设计一些差生能参与的学习活动,如班里进行写字比赛,多让待优生参加并选拔。有的待优生成绩差,但字写得清楚端正,这正好是这些待优生大显身手的机会,让待优生体会自身的价值;课外活动时,老师与孩子们围成圈,排成队,做知识性的游戏,尽量让待优生有机会参与,使活动成了知识的园地,逐步培养学习文化知识的情趣,自觉的学好文化知识。四、多层次教学,创造学习氛围根据学生成绩的差异,采取“因材施教”的原则。把学生按学习成绩和智力的好坏分几个层次:学习成绩好,理解能力较强的学生为一个层次;学习成绩中等,学习较勤奋而理解能力较迟缓的学生为一个层次;学习成绩较差,学习基础差和反应迟钝的学生为一个层次。课堂教育中,立足中差生,面向全体讲课。鼓励中差生质疑问难。精心设计作业:中等生完成基本题,优等生增加思考题,重点放在待优生辅导,以缩小差距。五、以优带差,增加学习机会动员成绩优秀的学生主动帮助待优生学习,是提高待优生成绩的有效措施。在班里开展“求师”活动时,首先要使优生认识乐于助人是中国人的美德。让优秀的学生能主动帮助待优生;而待优生也要认识到“不耻下问”的道理,也能主动去找一个自己信服的优秀生担任自己的“小老师”。活动时开展竞赛,看

浅谈如何转化后进生(1)

浅谈如何转化后进生 后进生,俗名“差生”。执教一个班级,老师总会碰到一部分“后进生”。他们要么学习差,要么行为差,要么态度差,如此总总,总是让教师头痛不已。但是后进生是人,不是产品,不能当成次品或废品再回炉。教师转化一个后进生,实际上是一个功德无量的善举,是给同样头疼的父母雪中送炭。那么,如何在课程改革的今天,尽善尽美地转化差生呢? 后进生因为各方面表现较差,常常在班级中遭人白眼。他们在同伴们中,找不到自尊,找不到自信,在老师面前,更是觉得自愧。每天在课堂上,看着别人高举的双手,他们也渴望能像优生一样,胸有成竹地回答问题,得到老师同学们或多或少的赞美的眼光。可是,他们不行,常常的出错让他们表现的机会越来越少。他们也是孩子,也渴望掌声和鲜花。于是,他们更多地做出各种举动,捣蛋,说怪话,扮鬼脸,欺负女孩子……以各种破坏性的举动赢得大家的注意,其实,他们也不喜欢自己如此。所以,每次遇到问题,教师的关爱和鼓励,信任和支持是他们进步的最佳武器。那么,怎样才算尊重差生呢?1,寻找闪光点。找出差生的特长,比如绘画很好,就多让他出出板报;热爱劳动的,就把集体劳动的指挥权交给他;喜爱运动的,就让他当当体育委员……2,不要每次都公布差生的成绩。既然跟“差”“后进”沾边,他们的成绩一般都很烂。所以,适当给给他们面子,保留一点他们的自尊,不在同学面前取笑他们可怜的成绩,他们有时反而会反思反思自己的不足。3,师生注意说话的分寸。教师要注意克制,哪怕后进生做出再惹人厌惹人烦的举动,教师也一定要用较有修养的语言,鼓励学生有错就改,而不是威吓体罚,以势压人,那样只会加深学生的叛逆,甚至破罐子破摔。就曾有这样一个教师,她的学生考了65分,其实已经进步很多了,以前一次都没及格过。可遗憾的是,这个学生的成绩是全班最后一名,离平均分92分相差了将近30分,这个老师就与第一名失之交臂,只要他多考10分,或者他那天生病没来,一切都好。可是事实是老师没有注意到学生的进步,而是恶狠狠地骂他:“害群之马,拖了班级后腿,不想读书去死算了。”多么无情又恶毒的批评啊。委屈的学生边哭边往回走,走到小溪边时,想起老师说的话,还真的要跳进水里,好在一个洗衣服的妇人拉住了他,事情才没有进一步恶化。所以,一个老师的语言修养是多么重要,拿捏好分寸又是多么地关键。 后进生之所以后进,有很多原因,大致可以这么归类。1,智商确实低下的,属于真差生。2,智商正常,学习态度学习习惯学习方法低下的,属于假后进生。对于前者,只要引导其尽量学,不能强制其结果,但是要保证他不学坏,能听话就好。对于后者,功夫可要多花好几倍。教师首先要端正其态度,激发起他们学习的兴趣。可采取家访,家校联系,课余补课等方法,辅导其进步。如果是厌学的学生,要多做做家长工作,请家长多配合,并与老师一起查出厌学的原因。也可以让学生给老师写写心里话,这可以通过写日记或者班队会的时候说出来,老师也可视情况做做调整。还可以创设良好的学习环境,尽量让课堂富有吸引力,可借助多媒体或者师生互动,贴贴纸,小红旗等方式来吸引学生的眼球。 三.创造机会,植入自信 自信是成功的一半。一个自卑或者自负的学生,要想在学业上有所造树,相对较难。因为求学路漫漫,难免遇到这样那样的问题,不能处理好自己的学习态度,给自己一个恰当的评价,就会多走一些弯路。在课堂上,差生不能回答较难的问题,可以把朗读的机会留给他们,适当正音,也是不错的选择。 四.补缺补漏,不离不弃

作为教师,如何公平对待后进生

一、正确看待 俗话说:“金无足赤,人无完人。”由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理品质和基础不同,他们在校的表现也就不一样。另外,学生的道德品质和学习成绩还会随着年龄的增长,外界因素的影响而变化。班内出现部分差生纯属必然,作为教师应正确看待这一点。 二、深入实际,调查研究 差生形成的原因是多方面的。有的因纪律观念淡薄,有的因基础薄弱,有的因家教不当,有的因家庭生活困难,有的因学校教育不当,还有的受到社会上不良因素的影响。要转化差生,必须深入实际调查每一个差生形成的原因,根据每个差生的特点,因人因材施教,不能头疼医头,脚疼医脚。 三、关心,体贴,平等相待 “这是一般强大的力量,“教育技巧的全部奥秘也就在于如何爱护儿童。” 苏霍姆林斯基曾经说: 能在人身上树立起一切美好的东西”。如果教师爱护学生,关心学生,学生亲其师,就会信其道,才能效其行。差生在许多教师眼中是眼中钉肉中刺,是绊脚石,他们遇到的总是老师的冷面孔,对老师敬而远之,对老师的教育认为可望而不可及;在同学面前差生总是抬不起头来,有自卑感。要转化差生,就必须关心他们,对他们和其他学生一律平等。遇到差生出现问题,教师不要轻易下结论,要尊重他们的人格,让他们感到集体的温暖、老师的信任。只有这样,差生才有可能沿着老师的期望发展。 四、培养兴趣,树立信心,适时补救 “热爱是最好的老师”。只有让差生对学习产生浓厚的兴趣,有一种强烈渴求知识的愿望,才会收到良好的教育效果。因此,教师必须努力提高自身的业务素质,授课生动有趣、通俗易懂,让学生喜欢听、乐于学。同时教师要常给学生介绍知识的重要作用,给他们介绍古今中外大器晚成的事例,让差生树起学好的信心。通过补课、讲座、组织“一帮一、手拉手”等活动使差生尽快赶上来。 五、给差生提供表现的机会 有些教师课堂上不提问差生,日常琐事不理睬差生。我认为:学习、生活中对差生主动要求做的事,教师要尽量满足他们,让他们成为成功者,享受一些成功者的喜悦。比如对他们降低难度提问,让他们担任班干部,让他们帮老师做些力所能及的事,让他们担任课代表等,这样就会使差生有自我表现的机会,从而增强他们在各方面都进步的愿望。 六、多表扬,少批评 表扬的力量是无穷的。每个学生都希望得到老师、同学的信赖、赞扬,差生也不例外。差生在转化过程中会犯老毛病,适时,教师的批评应把握寸,言语不要太刻保差生的转化需要一个由量变到质变的过程,教师应循循善诱,不要一棍子打死,在教育工作中密切注意差生的言行,寻找差生的每一个闪光点,适时适度地进行表扬,有时一两句赞扬之词胜过一顿严厉的说教,使他们记忆终生。 总之,只要广大教育工作者、家庭、社会密切配合、团结协作,关心差生生活,尊重差生人格,与差生真诚相待,共同探讨转化差生的规律和方法,就一定能使差生踏上积极向上的人生轨道。教育以人为本,任何事情的发生都不是偶然的,每个人的身上都有闪光点,就要看是谁去发现和开发。用心再用心!多说无益以诚相待。

浅谈如何转化后进生4篇-后进生转化

浅谈如何转化后进生4篇-后进生转化浅谈如何转化后进生第1篇 后进生,一般是指思想品德和学习成绩暂时落后于同年级的学生。他们缺乏上进心,没有良好的行为习惯,常犯错误。如何做好后进生的转化工作,现谈谈我在实践工作中的一些体会和做法。 一、尊重人格,保护后进生的自尊心 人们常把后进生当成坏学生,说是朽木不可雕顽石不成材,其实小学后进生同一般学生一样,具有强烈的自尊心,当其受到某种伤害,为了采取保护措施往往形成某种异常心理和畸形表现:有的存在对立情绪,不听管教;有的产生自卑心理,消极沉闷;有的采取疏远集体,回避教育;甚至有的故意违纪,离校逃学。凡此种种,根本原因在于缺乏爱的温暖而使心灵蒙受创伤,正常成长受到压抑。因此,在转化后进生的教育中,光用批评和处分是不能奏效的,必须对他们倾注爱心。 二、对后进生要有爱心 苏霍姆林斯基曾说:教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护学生。但是在实际教学中,由于受升学率的影响,一些教师往往只重视优秀学生,对后进生总是放任自流。因此,我们必须转变教育观念,对待班上的任何一个学生,都要热爱,不能只偏爱学习好的学生,而对后进生漠不关心。有时即使是一个不经意的眼神或动作都会在学生幼小的心灵中投下难以抹去的阴影。对待后进生应该付出更多的关心,增强他们的自信心。 三、调动后进生的学习兴趣 数学的教学内容是严谨的,但教学方式是多样的。教师在讲课时要力求生动、有趣、通俗易懂,用幽默的语言说出严肃的道理,寓教于乐,让学生轻松愉快地理解教学内容。如果教师面对学生时总是一副严肃的面孔,或者教师把来自于工作、生活、家庭等的不满情绪带进课堂,学生就会产生畏惧心理,不敢发表自己的见解,不愿参加教师组织的教学活动,久而久之便对学习失去了兴趣。教学中,教师要放下架子,以愉快的心情、高昂的情绪去感染学生,在轻松愉快的教学氛围中把学生吸引到教学过程中来,使他们真正成为课堂的主体。 四、善于借助集体的力量

最新浅谈如何培养后进生

2012年.教育论文 浅谈如何培养后进生 摘要:一个学生之所以后进,原因是多方面的。作为教师要全面了解情况,摸清学生后进的原因。学生生活在现实社会中,不论他们是否愿意,社会生活的各个方面,每时每刻都在从各个渠道潜移默化的影响着他们。 关键词:尊重鼓励差生培养学习兴趣培养良好的学习方法和习惯 从心理素质看,后进生的独立意向的迅速发展与认识能力低下的矛盾,使其易感情冲动,产生一些片面的错误的认识。从思想水平看,后进生社会经验贫乏,辨别是非的能力差。教育教学实践也证明,学习好的和学习差的学生最明显的差异不在智力上,而是在学习积极性和努力程度上,大量的事实证明,差生是可以转变的,关键在于我们所采用的措施。贯穿于整个教学活动中,去进行差生的转化工作。对差生的转化应做到: 一、尊重后进生,让其感受到集体的温暖 缺乏自信的后进生,由于他们在群体中的表现不突出,常常在无意之中受到老师、同学的冷落,感受不到集体的温暖,在心理上就会与周围的人之间形成一堵无形的“墙”,产生自我封闭意识,不愿意与人交流,有意躲避教师。教师平时要多和他们谈心,进行平等的对话,倾听他们的心声,了解他们的心理,诚恳地提出自己的看法,并引导他们正确地面对失败,让他们懂得任何事情都要有接受成功和失败两种结果的心理准备。不要因成功而忘乎所以,也不要因失败而丧

失自信。关键是有没有努力,只要努力去做了,从失败中认真吸取教训,肯定就会做得一次更比一次好,就能不断地得到进步。通过耐心细致地与学生进行沟通交流,来拉近老师和学生之间的距离,让他们能与老师在情感上融洽起来。 二、鼓励差生、多一些表扬和鼓励,少一些批评和责备 对于后进生,教师对他们的爱既是“亲其师”的先决条件,又是学生接受教育的桥梁。每一位孩子都希望得到老师的爱,这一点在后进生身上体现得更为明显。他们常常处于孤立、被歧视的地位,久而久之,慢慢养成自卑和自暴自弃的心理。因此,我们要把更多的爱倾注在他们身上,甚至“偏爱”他们一些,给他们多一点表扬和鼓励,少一些批评和责备。这些对后进生来说,意味着老师的重视、关怀和期待。这些也会在他们心里播下爱的种子,使他们鼓起勇气,激发学习的热情,对培养他们的自信心理品质有着重要的作用。其实每个学生都有其长,亦有其短,即使是后进生也不例外。后进生常常因受到老师的批评,同学的埋怨,家长的训斥,而在班级中感到抬不起头来,老是觉得自己不如别人。于是向上进取的心理便失去了平衡,往往会消极地对待学习,信心不足,自甘落后,形成自卑心理。教师要有意地创设情境,让后进生主动参与,创造机会让他们表现自己的才能,发挥其特长,发现他们身上的闪光点引发其求知欲,促其上进。 三、培养学习兴趣 差生之所以差,关键是对学习缺乏兴趣并不是什么兴趣都没有,因此要善于帮助差生,将其它兴趣转移到学习中。教师通过趣味教学,

教师正确对待差生的方法

教师正确对待差生的方法 教书育人是教师的天职,而转化差生历来又是教育工作的老大难。许多人对此是望“差”兴叹,谈“差”色变。如何对待差生的问题究竟有没有切实可行之路呢?我认为:关键要从激励入手,让他们感到温暖,树立起信心,抬起头来走路,用“激励”的措施来转化差生。 一、榜样激励 通过介绍先进人物的事迹,对差生产生一种感染和激励作用。差生一般比较注重具体的、实际的东西,对教师空洞的说教,常有一种逆反心理,你要他这样,他偏要那样。所以,单凭说理是难以见效的。针对这一心理特点,常向他们讲述徐悲鸿、华罗庚、爱因斯坦等名人原来学习基础也不算多好,由于发奋努力,才成就了大事业。同时,应特别注意在、本校本班级树立学生身边的典型,尤其对那些基础较差,但进步较快的同学给予大力表扬,号召全体同学向他们学习,这样做不仅促使这些学生加倍努力,而且也使差生看到了进步的希望。榜样的力量是无穷的,经常宣传榜样,树立典型,对差生的教育就能收到较好效果。 二、表扬激励 荣誉是人自尊心的需要,恰当而又适当地给差生以表扬和鼓励,能够帮助他们克服自卑心理,激发荣誉感和进取心。在平时,我们要多找差生的“闪光点”,差生并不是一切都坏,他们身上也有“闪光点”。有的虽然纪律观念淡薄,但能积极劳动,不怕苦,不怕脏,带头完成任务;有的对班集体不够关心,但常常能够见义勇为,助人为乐;有的文化基础较差,但学习态度比较认真……对差生凡有积极行为和进步表现的,都应给予表扬和鼓励,以激励差生的进步。 三、成功激励 教育心理学告诉我们:想获得成功是人们普遍的心理愿望。差生在看到班上其他同学取得成功之后,内心羡慕之余,也会产生获得成功的欲望,也想体验成功的快乐。因此,他们在各项活动中,应特别注意鼓励差生积极参与,发挥他们各自的爱好和专长,为他们创造成功的条件和机遇。因人而异,扬长避短的策略,可以为他们不断创造成功的机遇。通过成功激励,能够帮助他们树立信心,促进自身的转化。 四、目标激励 目标层次化,对各年级、各班级、各类学生分别提出不同的目标,就是把个人近期和远期目标同班集体目标结合起来,班级目标应围绕学校的大目标,应引导学生向着既定的目标努力奋进,从而对差生产生激励和鞭策作用。 五、情感激励

如何转化后进生

浅谈如何转化后进生 后进生是学校里的每个班级都避免不了的角色。而且是老师们必须面对的角色。后进生在班集体中所占的比例虽然不多,但做好他们的转化工作是每位教师义不容辞的责任。教师应采取灵活多样的教学方法和措施,做好后进生的转化工作。一、后进生的概念在教育词典中,后进生是指在班级中经常违反道德原则,或者犯有严重过错,或者学习成绩差的学生。“后进生”,一般是指那些学习成绩差但表现尚好或学习差、纪律差、行为习惯差的学生。过去人们把他们叫做差生,现在称为后进生,即“后来进步”之意。后进生可以是一个或几个学生,也可以是一个群体。二、形成后进生的因素形成后进生的因素是多方面的,大多来自于家庭因素、社会因素、学校因素和自身因素。从家庭因素来讲。首先,有些父母的素质水平低,不能正确指导和教育孩子。我们知道,父母是孩子的第一任老师,而且是孩子永远的班主任,父母的言行将直接影响孩子。其次,父母与孩子之间有缺乏沟通。对于新事物,父母这一代人接受较慢、较少,而青少年接受新事物较快,思想新潮,做父母的对孩子了解甚少,因此相互之间沟通困难。再次,父母没有尽到应尽的责任,稍作观察,不难发现,有相当多的人为了生计,把孩子留给老人看管,自己外出打工。老人对于孩子一贯溺爱,舍不得打、舍不得骂,疏于管理。有些因父母离异而造成的单亲家庭,对孩子的关爱不够,也影响到他们的健康发展。社会因素。首先,任何事情都有两面性,市场经济的发展也有其负面影响,从而使青少年学生失去了正确的人生观和价值观,滋长了好逸恶劳的思想。其次,对子女的培养投入是巨大的,有的家长认为这样不划算,不值得,还不如让孩子早点辍学挣钱好,有的家长会把钱花在别的地方,也不愿意花钱供孩子读书,这种现象不少见。再者,市场经济发展了,人们的消费观念随之改变,影视,计算机网络的普及,给青少年情感走向极端创造了可能,同时商家为了商业利润用尽招数,吸引消费,这些也使得青少年徃不良方向发展。全国计算机等级考试备考资料计算机一级考试计算机二级考试计算机三级考试计算机四级考试学校因素。首先,学生在学习上遭到失败后,思想上很需要得到老师的同情和帮助。大多数老师都会产生失望心理,认为自己付出这么多艰辛劳动,希望获得相应回报时,而现实都与主关预测背道而驰。相应的会出现挖苦,讥讽,责骂的语言。使学生在学习上的困难得不到及时的帮助,他们很快变成学习上的落后者(即后进生)。其次,学习内容的繁琐,教学方法的呆板。为什么同上一节课,有的学生全部掌握了,有的学生却一知半解呢?就是因为有的学生适合这样的教学方法,有的学生不适合这样的教学方法。自身因素。后进生不是天生的,而是后天逐渐形成的,缺乏社会生活经验,意识单纯,对外界事物不辨真假、善恶、美丑,这是青少年学生接受坏影响,向后进生转变的内因。由于后进生形成的原因不同,情况错综复杂,因此后进生的转化工作是一项很艰巨的任务。 三、如何转化后进生1、善于挖掘后进生身上的闪光点。对待后进生,我们教师的态度要端正明确,对他们要求不要太高,要有一副热心肠,善于发掘他们身上的闪光点,充分尊重其爱好,因势利导。小红是班上鼎鼎有名的捣蛋鬼,学习成绩较差。但很喜欢书法和美术,而且字写得很好,画画得不错。对于这样的后进生,课余时间,我常跟他们聊天。抓住他们的爱好接近他们,了解他们。从而激发他们学习的兴趣,点燃他们上进的火花。肯定他们的优点,同时鼓励他们在学习中要认真刻苦。对他们加以强辅导的同时,还请班干部帮他补习功课。一段时间后,小红的学习成绩慢慢进步了,我在班会上常表扬他学习勤奋,知难而进。每逢书画竞赛的时候,我总是鼓励他要为班级争光。此后我发现他以自己特有的一种自豪感推动着他勤奋学习、不断上进。确实,每一位后进生都有这样或那样不足和问题,但也有各自的闪光点。只要我们细心观察,耐心启发教导,精心培养,充分发挥其主观能动作用,我们是能够转化后进生的。2、针对个体差异,因材施教后进生之所以后进,有很多原因,大致可以这么归类。1,智商确实低下的,属于真正差生。2,智商正常,学习态度不正确、

如何对待差生

如何对待差生? 我是一名老师。首先,我们来做一个简单的假设:如果一个所谓的差生,更换了一个受教育的环境,更换了一个评价的标准,那么他还是不是所谓的差生呢? 记得许多年以前,当我还是一个学生时,看到某报上登载了一条新闻,说南京的一个小学生,随父母移居美国。在国内被老师说成是差生的他,在美国老师的眼中居然是又聪明又好学的模范学生。当时就给了我很大的触动。 从教育的角度来说,大多数学生的资质相差不是很多。然而,许多差生的学习兴趣没有被开发、引导出来,错误的学习习惯、方法没有被及时纠正,这难道不是教育的失败? 至于应该如何对待差生,我认为要视情况而定。所谓差生大体分为两种,一种是有特殊爱好、特长的学生,但成绩不好;一种是比较懒散、不爱学习的学生。 前一种学生很有潜质,因为一个人成就某项事业需要一种热忱的自发的爱好,而这并非是所有人都具备的。他们把大量精力投注在自己喜欢的事情上了。如果我们不能够衷心地认同他们的爱好,也应该尊重他们热忱、沉浸的精神。而如果老师、家长能够引导他们发现任何事物当中所普遍存在的令人心旷神怡的美与乐趣,那么他们不但能够成为一个全面的人,更可能成为一个有所建树、有所成就的人。 后一种学生,存在着或多或少的心理、生活观的问题。懒惰、浮夸的学生容易出现在暴发户式的家庭里,因为他们继承了其上一辈人的比较糟糕的气质:不尊重知识、不尊重诚实的劳动。这样的学生,很难在学校里得到纠正。懒散、调皮的孩子经常受到长辈这样的告诫:“如果你努力,你肯定会是成绩优秀的学生。”从心理学的角度来说,许多差生正是以他们的糟糕成绩和另类的言行赢取同学、老师的注意。对这类学生,给予适当的鼓励和关注。 对一个正常智力的人来说,在小学到大学的教育中,诚实努力地付出劳动,就不会是成绩的后进者。但是,成绩不好也不单纯是懒惰造成的。在他们身上有许多闪光的地方、超出常人的某些方面,如果仅仅是因为暂时的成绩不理想而遭到不正确的对待而非积极的引导,那么有可能他们身上的长处也会渐渐变得平庸了。哪怕他曾有爱迪生、爱因斯坦的潜质,也不可能发挥出来了。这是我们所不想看到的事情! 金扬我们应该怎样对待“后进生” --------------------------------------------------------------------------------

浅谈如何转化后进生4篇

浅谈如何转化后进生4篇 浅谈如何转化后进生第1篇 后进生,一般是指思想品德和学习成绩暂时落后于同年级的学生。他们缺乏上进心,没有良好的行为习惯,常犯错误。如何做好后进生的转化工作,现谈谈我在实践工作中的一些体会和做法。 一、尊重人格,保护后进生的自尊心 人们常把后进生当成坏学生,说是朽木不可雕顽石不成材,其实小学后进生同一般学生一样,具有强烈的自尊心,当其受到某种伤害,为了采取保护措施往往形成某种异常心理和畸形表现:有的存在对立情绪,不听管教;有的产生自卑心理,消极沉闷;有的采取疏远集体,回避教育;甚至有的故意违纪,离校逃学。凡此种种,根本原因在于缺乏爱的温暖而使心灵蒙受创伤,正常成长受到压抑。因此,在转化后进生的教育中,光用批评和处分是不能奏效的,必须对他们倾注爱心。 二、对后进生要有爱心

苏霍姆林斯基曾说:教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护学生。但是在实际教学中,由于受升学率的影响,一些教师往往只重视优秀学生,对后进生总是放任自流。因此,我们必须转变教育观念,对待班上的任何一个学生,都要热爱,不能只偏爱学习好的学生,而对后进生漠不关心。有时即使是一个不经意的眼神或动作都会在学生幼小的心灵中投下难以抹去的阴影。对待后进生应该付出更多的关心,增强他们的自信心。 三、调动后进生的学习兴趣 数学的教学内容是严谨的,但教学方式是多样的。教师在讲课时要力求生动、有趣、通俗易懂,用幽默的语言说出严肃的道理,寓教于乐,让学生轻松愉快地理解教学内容。如果教师面对学生时总是一副严肃的面孔,或者教师把来自于工作、生活、家庭等的不满情绪带进课堂,学生就会产生畏惧心理,不敢发表自己的见解,不愿参加教师组织的教学活动,久而久之便对学习失去了兴趣。教学中,教师要放下架子,以愉快的心情、高昂的情绪去感染学生,在轻松愉快的教学氛围中把学生吸引到教学过程中来,使他们真正成为课堂的主体。 四、善于借助集体的力量

浅谈如何改变后进生

浅谈如何改变后进生 铁铺乡中心学校王桂芳剖析差生的思想特点,以爱心来做好思想鼓动工作。后进生,无论是思想品德上的后进,还是学业成绩上的后进,都不是一朝一夕形成的,而是长期发展的结果。教育后进生的时候,要善于观察、分析后生的心理状态,掌握他们心理上的特殊矛盾,才能采取正确的方法,有针对性地进行工作,才能收到良好的教育效果。后进生的转化是班级工作中的一个难点,但也应该是班级工作的一个重点。放纵后进生会导致其思想低迷,精神颓废,荒废学业,失去求知的信心,并且影响班级的学习气氛和学生的学习情绪,给班级造成严重的负面影响。所以班主任应该多想办法,尽最大努力转化后进生,多关爱后进生,在思想上多关心引导,在学习上加强指导,多鼓励,多管理,促进后进生在思想上和学习上尽快转变。自己这段时间在转化后进生工作中的一些做法和想法有以下几点: 一要客观地看待后进生。学生思想与品质的好坏不是绝对的,后进生也有自己的优点,每个学生都是充满活力与激情,热爱生活的生命个体,所谓的后进生只是平时的生活学习习惯不好,如果加以管理和引导,完全有可能使其转化为一个规范认真的的好学生。树立“眼里无差生”的思想有利于班主任利用后进生自身的有利条件和闪光点促进其转化。 二要关心和爱护后进的学生。这是一个重要的前提条件,爱护后进生是打开后生的心扉的金钥匙。后进生更需要温暖、信任和热爱,所以教育要讲究艺术,做到爱中有严,严中有爱,耐心帮助他们提高思想认识,不能把他们当作后进生看待,任何一个后进身上都可以找到闪光点,对他们的缺点要树立本性可移的信

念,,用炽热的爱去点燃他们心灵中的三把火—自信心、自尊心、上进心。在思想上关心他们,重视他们,忽视差生只能使他们更加放纵自己,产生厌学与逆反的心理,最终会走向堕落。班主任应该对后进生付出持之以恒的爱,动之以情,晓之以理,正确运用表扬与批评相结合的方式,多表扬,多鼓励,发现他们的优点和长处。加以引导,使其转化思想,形成乐观的生活学习态度,树立求知的信心。 三对待双差生要满腔热情又要讲究教育艺术。班级中的后进生特别是一部分双差生,往往是游离于集体之外的分子,他们以对抗教师为目的,有约定束成的行为准则,校内成群,校外结伙。对待这些后进生,一是在他们还没有形成气候的之前,注意启蒙,培养辨别是非曲直能力,在集体中反复制造否定的劣行的后果,使他们体验到这些错误的危害性。二要利用他们重感情的特点,不要和他们造成情感上的对立,让他们体会到善意和温暧,以消去他们疑虑感心理和对立情绪。同时注意挖掘这些学生进步的开端,让他们感到在班中有一席之地,努力创造条件使他们挺起胸膛走路。 四要培养和激发后进生对学习的兴趣。后进生都有一个共性,普遍对学习没有兴趣,学业成绩比较差。培养和启发后进生的学习兴趣,要注意有意地把他们旺盛的精力吸引到学习上来,热情地鼓动他们,从每个学生的实际出发,因材施教,加强辅导,帮助他们解决学习上的具体的问题,提高学习成绩,增强他们的自信心,进而培养学习兴趣。如我们班有一位女生,很乖巧,但是由于基础差,所以学得吃力,而且成绩不佳,因些她很自卑。于是,我经常关心她的学习情况,利用课余时间为她讲解一些她没听明白的内容,还发动班干部帮助她,她的成绩慢慢进步了。我发现她的手工做得好,就经常表扬她,并让她参与班级“展示

教师转化差生工作计划

教师转化差生工作计划 为了全面提高学生的整体素质,帮助差生提高学习成绩,进一步培养一批成绩优秀和出类拔萃的尖子生,加强对差生的学法指导,提高差生的心理素质,现制定本学期的转差工作计划如下: 一、学情分析 本班共有学生51人,绝大多数学生养成较好的学习习惯,基本适应小学的生活。有四分之一的学生学习有自觉性,上课认真听讲,能有感情的朗读课文,作业认真完成,书写漂亮规范,喜欢读书,自觉地阅读课外书籍,有五分之一的学生,学习的主动性较差一些,作业要靠督促完成,书写不够规范,不过我有决心有信心,让他们尽快赶上去,为高年级的学习生活打好基础。 二、转化措施 (一)加强学习,不断提高自身素质。 (二)积极参加学校的学习和教研活动,提高自身业

务素质,创建有效高效课堂。 (三)结合教材内容对学生进行思想品德教育。 (四)针对本班实际抓好教学工作: 1、根据本班学生现状,在教学中抓好两头,带动中间,课堂教学主要是让学生积极主动地学,精心设计教案,在提高教学质量上下功夫。 2、注重培养学生良好的学习习惯,从点滴小事做起,重视学生能力的培养,课堂上会学习,教给学生学习方法。 3、重视写字指导,加强坐姿与执笔姿势的指导,严格要求,严格训练。 4、经常开展竞赛、评比活动,激发学生学习兴趣。 5、引导学生讲述小故事,这样不但可以扩大识字效果,交流识字方法,而且分享识字的乐趣,并有效培养了观察能力,提高了口头表达的能力。使学习汉字成为丰富生活、增长知识、促进读写、开发潜能的过程。要让全体学生都有展

示课外学习成果的机会,都能感受到成功的快乐。 总之,教师要凭借教材的优势,创造性地进行教学。通过指导语文学习,不仅为学生打下坚实的语文基础,做人的基础,而且使他们成为乐于学习,主动学习,愿意与他人合作学习的成功的学习者。

如何转化英语后进生

浅谈如何转化英语后进 魏文娟 【摘要】在初中英语教学实施过程中,我发现很多学生在学习英语时厌学情况比较严重。他们厌学的主要原因有:基础知识比较薄弱,听不懂老师说什么,看不懂文章;学法不当,没有养成良好学习习惯;学习意志薄弱,没有持久性;看不到自身价值等等。这些原因直接导致他们学习英语难以进步,甚至不段下滑,时间久了他们就没有了耐性,失去了学习英语的信心。针对他们存在的这些问题,我在实际教学中从以下四个方面加以破解:首先增强他们的自信心,培养学习的兴趣;其次加大对基础知识的落实,培养良好的学习习惯;三是在教学中多采取赏识性教育,让他们明白老师懂他们、爱他们;四是对他们进行全面的了解,搞清楚他们的优点是什么,他们需要什么,让他们发现自己的才能。通过这些方法我让英语后进生得到了进步,让他们把后进生的帽子甩掉。 【关键词】后进生信心兴趣勇气价值 俗话说:“金无足赤,人无完人”。由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质和基础都不同,每个学生存在着一定的差异。因此,每个学校,每个班级都会或多或少地存在着后进生。后进生是班级的落伍者,做好他们的工作难度很大,而且后进生常常屡教不改。如果借此而放弃

对他们的教育,岂不是有悖于“人类灵魂的工程师”的称号吗?再说后进生的转化工作是实施素质教育的要求,素质教育核心之一就是面向全体学生,只有全体学生都得到全面发展,才能使得全民族的素质得以提高,只有从实际上消除大量的后进生存在的事实,才谈得上面向全体学生。这里我想就我多年的教育教学工作,谈谈如何赏识后进生,转化后进生。 一、增强他们的自信心,培养学习的兴趣 老师的评语是对学生进行评价的重要一环,也是实现师生情感交流的重要方式之一。传统的操行评定忽视了教育民主,忽视了学生的个性。教师无形中将学生分为“好”与“差”,无形中使好学生更好,差生更差。为此,我在工作中尝试将传统的操行评定改为正面引导的赏识性评语,从而使每一个学生都感到自信,受到激励。老师在上课的时候要多对学生进行关心,多对学生说以些鼓励性的话语。如在批改学生作业时,有意在批改完之后加上一两句饱含感情的评语:“你真棒!”“加油!”“你进步了!”“老师赞赏你的好学精神!”“你是好样的!”等等。这样做,不仅是对学生完成作业的肯定,而且也是对他们的鼓励和促进。特别是后进生,他们会为此而兴奋的,从而增强了他们的自信,提高了他们学习的勇气。 二、加大对基础自己的落实,培养良好的学习习惯 很多英语后进生存在的许多不良学习习惯,比如课前没

班主任(心得)之如何对待所谓“差生”问题探究

班主任论文之如何对待所谓“差生”问题探究 在实际教学中,作为一线教师,我们要不仅呼唤“爱”的教育,“平等”的教育,“民主”的教育,“和谐”的教育,更应该在教学实践中付之以行动! 首先,作为教师,“有教无类”是我们应该秉承的一个原则。为了让每个学生脸上都充满阳光,充满微笑,我们须以欣赏者的身份看待他们,以宽容、真诚的心去接纳他们。没有喜欢做坏孩子而不愿做好孩子的学生。对于他们犯下的错误,我们大可不必求全责备,横加指责,特别是当其处于一种不安与自责的心境下,更不应该“雪上加霜”。用宽容、帮助、关怀、鼓励代替抱怨、训斥、讥讽、惩罚,或许他们更愿意接受。不是“风雨大作,电闪雷鸣”,而是“和风细雨,润物无声”,以“不批评”来取得“批评”的效果,这才是教育的智慧。 其次,“爱”学生就要认真了解他们的爱好与才能以及他们的个性特点,深入了解他们的精神世界。对一个好老师而言,只有了解每个学生的特点,才能引导他们成为有个性、有志向、有智慧的完整的人。教育的对象是人,是对灵魂的引导和塑造。苏霍姆林斯基说得好:不了解学生,不了解他的智力发展,他的思想、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向,就谈不上教育。 在现实的教学中我们所面对的学生是千差万别的,我们不但要

做到“有教无类”,要有“爱”,更要给学生以“平等”,“民主”,“和谐”。 第三,教学需要“平等”与“公正”。关爱学生就要“公平”对待所有学生,视之为自己的子弟。据有关教师人格特征的调查,在学生眼里,“公正客观被视为理想教师最重要的品质之一”。他们最希望教师对所有学生一视同仁,不厚此薄彼;他们最不满意凭个人爱好,偏袒某些学生或冷落、歧视某些学生。公正,这是孩子信赖教师的基础;“平等”则是不使人产生偏激心理的一种保证。 第四,教学需要“民主”,更需要“尊重”。尊重学生的人格和创造精神。与他们民主平等相处,用自己的信任与关切激发他们的求知欲与创造欲。在教育过程中,教师是主导,学生是主体,教与学互为关联,互为依存,即所谓“教学相长”,“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”。一名好教师会创造一种“民主”的氛围,将学生放在平等地位,信任他们,尊重他们,视他们为自己的朋友和共同探求真理的伙伴。 第五,教育需要“和谐”。教育学家苏霍姆林斯基曾指出:“我坚信,常常以教育上的巨大不幸和失败而告终的学校内的许许多多冲突,其根源在于教师与学生之间的关系不和谐。”宽容不是教育的最后环节,在宽容学生所犯错误的基础上,教师还要引导学生认真分析错误,鼓励学生要勇于承认错误,善于改正错误,坚决避免重复犯错。犯错并不可怕,可怕的是经常重复犯同样的错误,那样,势必会养成不良的习惯。播下动机的种子,收获的是行为;播下行为的种子,收获的是习惯;

教师如何对待优生差生

教师如何对待优生差生 人有胖瘦,树有高矮,学生也有优差,这是不容置疑的事实。但随着一部分学校片面追求升学率的影响,歧视差生的现象时有发生。下面就如何对待优生和差生的问题,谈谈我的见解。 一、常给优等生敲警钟 一般来说,优等生谁都爱,这是无可非议的。正因为如此,优等生的缺点往往容易被掩盖,但小的缺点如果不克服,也会造成大的隐患。 我曾经教过的一个班的班长是一个非常聪明的同学,学习成绩优秀,工作认真负责,是老师的好帮手。就是因为老师给他的信任太多,他在同学面前非常专横。并且只管别人不管自己,坏习惯还真不少。针对他这种自以为是的表现,我则寓爱于严,通过不同的方式指出他身上存在的问题,并进行严厉的批评。经过我的教育,他终于认识到,班干部应当首先管好自己,起好带头作用,只有这样,在同学中间才会有威信,别人才会服管。以后,他改变了自己专横的态度,主动关心别人。老师不在时,他能把班管理得井井有条。因此常给优生敲警钟,让他们能克服自身的弱点,才能使优生更优。 二、多给差生一点“偏爱” 苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点,与众不同的孩子。”教育的这种反差效应告诉我们,对差生这样一个“与众不同”的特殊群体,教育者必须正确认识他们,将浓浓的师爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露。所以我在差生身上花的时间和精力更多一些,注入了更多的关心与爱。 差生一般自制力差,学习上遇到的困难更多。我曾经教过的一个学生唐某就是个典型的例子。由于家里特别困难,刚进初中时成绩很差,班上女生中她经常是倒数第一。在周记里她常流露出给我们班女生丢脸的念头,不想在我们班呆下去。虽然她在学习上特别用功,但就是效果不明显。再加上她不注重衣着,导致很多同学疏远她。最让我难忘的是在一次主题班会上让她发言的时候,她小心翼翼地对大家说:“各位同学,每次考试我都是最后一名,是我拉了大家的后腿,真不好意思。”说完,她趴在桌上哭了。同学们听了感到十分意外,而我听了后心里也不是滋味,心理受到极大的震动。下来后我找她长谈了两次,了解了她心里的想法,同时解除她的思想障碍。分析学习始终上不去的原因,不是她脑子笨,而是知识掌握得不牢固。让她听课时不要分心,认真完成作业。此后,我对她又采取了特别的方式进行教育,上课多给她一点鼓励的目光,让信任的眼神告诉她老师是喜欢她的。只要她每前进一小步,我就及时地在班会课上表扬。私下我总是对她说:“你进步真大,比老师想象还好。”同时我还经常与家长取得联系,商讨对孩子的教育,让家长与老师很好地配合。后来她已由老师要她学变成了她要学。因为我经常表扬,同学们也改变了对她的看

浅谈转化后进生的几点措施

浅谈转化后进生的几点措施 内容提要:后进生在中小学中普遍存在,而后进生的学习困难问题却是教育者关心的热点问题。针对学习困难学生不良心理特征进行教育转化,是实施素质教育的一项重要内容。本文结合多年的教学,浅谈促进后进生学习进步的有效措施,供同事们商榷。 关键词:后进生班主任转化 后进生是指那些在学习成绩和思想品德方面均暂时落后的学生,他们人数虽少,但活动能量大,一个班集体有那么几个,就会搞得全班不得安宁,甚至连学校,家庭和社会也会受到影响,因此,我们既要看到后进生的缺点,客观分析后进生形成的原因,又要善于利用后进生身上的闪光点,作为转化的契机,从而切实有效地促进后进生良性转化 一、后进生心理因素表现 后进生的心里特点是复杂多变的,其表现形式和严重程度也不一样,但他们的后进都是在外部不良因素的影响下,通过内部后进心里促成的,他们的心里因素主要表现在以下几个方面: 1、是非观念模糊 是非观念是指一个人对己对人的行为应该分清什么是美与丑、善与恶、荣与辱,并认识行为所产生的社会影响。后进生容易犯错误的原因之一就是道德无知、是非不分。如有的学生把向老师反映情况说成是“告密”,把包庇同学的错误看作“讲义气”等等。正因为后进生在头脑里是非颠倒,

糊涂观念占上风,辨别能力差,所以往往凭个人欲望和兴趣,有意无意做出一些不道德的事。个别后进生接受了社会上错误的、甚至反动的道德观,以至于干出损人利己、违法乱纪的事来。 2、缺乏强烈的求知欲,学习能力较低 后进生往往没有明确的学习动机和学习目的,学习还没有成为他们的内在需要,多数是为了应付考试、应付家长、应付老师而学习,对自己没有什么大的要求。由于缺乏强烈的求知欲和好奇心,他们对学习没有什么兴趣,与同年龄儿童相比,他们的智力发展较慢,学习能力较低。表现在注意力不集中,懒于观察和质疑,习惯于死记硬背,特别是思维能力发展缓慢,因此学习成绩较差。 3、既自尊自傲又自卑自弃 自尊之心,人皆有之,后进生也不例外。但是由于在他们的生活经历中,受到的指责多于赞扬,不是教师的批评、训斥和同学的讽刺、挖苦、嘲笑,就是家长的责备、打骂。因此,他们往往有较严重的自卑感,觉得比别人差一等、低一头,信心不足,自暴自弃,甘居下游,个别的甚至破罐子破摔,与教师、集体对立,采取粗暴无礼的反抗态度。另一方面,他们又很要面子,害怕和反对教师在大庭广众中的批评,特别对教师“翻旧账”、“揭老底”的做法十分反感。因为后进生并不满意自己所处的后进地位,内心深处还会时常迸发出要求进步的火花。当他们因稍有进步而受到肯定和表扬时,就会兴奋不已,跃跃欲试;但当他们受到外因引诱

如何转化后进生4篇-后进生转化

如何转化后进生4篇-后进生转化如何转化后进生第1篇 不论在哪一个学校或哪一个班,后进生都是客观存在的,而且后进生的转化是教学工作中不可缺少的一项重要工作。它不仅可以提高后进生的成绩,而且对学生良好的品质形成,自信心的提高都有不可 低估的作用。 后进生形成的原因是多种多样的。学生的个性心理发展受诸多方面的影响,不可能每个学生都平衡发展,因而导致部分学生的潜在能力在学习之初不可能得到充分的发挥。具体表现在一部分学生在智育 方面没有突出的表现,有的甚至处于滞后的状态。如果开展多种多样活动,扩大教育评价的范围,就可能收到很好的效果。 改进课堂教学,提高差生的兴趣。 学习成绩反映了学习兴趣。学生的学习成绩不好,一个重要的原因是学习兴趣不够。因此我们在教学中可以对差生降低要求,恢复其自信心,对某一个知识点,有了一点进步,就及时地给予鼓励、表扬。 如:某某同学这次作业做得很好,很正确,并且比以前写得更工整了,又如某某同学这个思路很正确,继续动脑筋。这样一次次的表扬,鼓励能增加学生的自信心,让他们自己从心理上觉得他们会进步,会学好的。他们的学习兴趣也就渐渐地提高了。 热爱差生,尊重和信任他们。 首先要动之以情,晓之以理。 人人都希望自己得到别人的承认,都渴望得到别人的赞赏。教育实践表明:教师的称赞和对学生真诚的赞赏,所起的教育效果比起反复的说教和批评要好得多。因为教师的赞赏会使学生产生愉悦的心理 体验,在这种心理状态下,他容易接受老师的教育暗示,会尽量按老师的评价调整自己的行为,自觉克服缺点,努力上进,他们良好的自我意识就会在老师的赞扬声中渐渐形成。 第二步是导之以行,持之以恒。导之以行则要求学生身体力行,身生于声。教师对他们的态度作法要持之以恒,但感情适度,即是说教师对他们要

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