学院内设机构工作职责
一、委办公室（学校办公室）
1.负责建立健全校委、校行政办公管理相关规章制度；
2.负责协调各部门、各二级学院的工作关系及有关事宜，督促落实上级和学校重要决策、会议、文件和通知精神；
3.负责上下级公文的收发、处理、批办、传阅、归档等管理工作，指导各部门、各二级学院的公文处理；
4.负责委会、校长办公会、政联席会等的组织、记录和协调落实工作；
5.负责学校档案、机要、保密、信息公开等工作;
6.负责学校内外联系、沟通与协调，开展对外联络，做好重要来宾的接待工作；
7.负责群众来信来访工作，做好来访事项处理和督办工作；
8.负责校委、校纪委、校行政印章和介绍信的管理、使用及各部门、各二级学院公章刻制的审核和登记等工作；
9.负责全校性材料的收集、汇总、审核、上报和下发等工作，起草学校重要文件和领导重要讲话；
10.负责“五星联盟”的协调工作;
11.负责学校公用会议室（厅）的管理工作；
12.完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
二、委组织部（统战部）
1.负责建立健全学校组织、统战工作相关规章制度；
2.负责学校组织建设工作，指导基层组织建设；
3.负责学校中层干部队伍建设、管理和培养工作；
4.负责后备干部的选拔和培养工作；
5.负责协助上级组织对学校领导班子和个人考核工作；
6.负责组织领导干部个人有关事项报告的填写、上报和审查等工作；
7.负责高层次人才队伍建设、人才小高地等高层次人才平台建设工作；
8.负责内评优评先及表彰工作；
9.负责学校校建设与管理工作；
10.负责贯彻落实统战工作方针政策，协助做好民主派组织建设和组织发展工作；
11.负责做好各民主派和无派人士、海外归国留学人士组织协调、交流沟通、社会服务和管理工作；
12.负责民族、宗教与港澳台侨工作，做好侨属、台属事务协调和管理工作；
13.协助做好外代表人士的培养、选拔、使用工作；
14.完成校委和上级部门交办的其他事项。
三、委宣传部
1.负责建立健全学校宣传工作相关规章制度；
2.
负责学校思想政治工作和意识形态工作，组织制定并实施学校宣传思想工作规划及计划；
3.负责委中心组学习的具体组织实施工作，组织教职工开展政治理论学习、形势与政策教育和普法学习;
4.负责校园精神文明建设、校园文化建设与管理工作；
5.负责学校对外宣传工作，学校网络信息管理及舆情监控；
6.负责学校重大活动的宣传氛围营造及宣传报道工作, 负责学校各类宣传阵地，报告会、讲座、论坛等活动和宣传资料的规范化管理；
7.负责学校网站、微信平台的管理工作；
8.负责师德师风建设；
9.完成校委和上级部门交办的其他事项。
四、委学生工作部（学生工作处）
1.负责建立健全学校学生工作相关规章制度；
2.负责大学生思想政治教育工作和学风建设工作；
3.负责学生迎新、毕业生离校, 学生各类评奖评优, 违纪学生处理和学生管理委员会办公室工作；
4.负责学生公寓管理；
5.负责学生心理健康教育与咨询工作；
6.负责学生生涯规划发展和毕业生就业指导与服务工作；
7.负责学生资助工作；
8.负责学工队伍建设工作，做好业务培训与管理工作；
9.负责指导和督促检查各二级学院做好学生工作；
10.协助做好校园文化建设工作；
11.完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
五、武装部（保卫处）
1.负责建立健全学校安全保卫相关规章制度；
2.负责武装动员、国防教育、征兵入伍及新生军训工作；
3.负责学校安全维稳、治安综合治理及安全教育工作；
4.负责校园交通秩序管理；
5.负责大型活动的安全保卫工作；
6.负责学校消防管理，维护消防设施；
7.负责学校监控设施设备的维护和管理；
8.协助当地公安机关做好师生员工的户籍、校内暂住人口及其他外来人员的管理工作；
9.完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
六、纪检监察室
1.负责建立健全学校纪检、监察工作的相关规章制度，维护章、纪，对路线、方针、政策的贯彻执行情况进行监督；
2.协助校委和纪委加强风廉政建设，开展风纪和廉政教育，抓好风廉政建设责任制、“一岗双责”的落实；
3.负责受理对组织和个人违纪违法行为的检举、控告，负责对违规违纪案件的调查审理工作，并提出处理意见；
4.受理员对处分的申诉；
5.做好监督检查工作。对干部选拔任用及廉政情况、基本建设项目和大宗商品采购的招投标、经费使用与管理、奖助学金评定与发放、国有资产管理、招生就业等进行重点监督；
6.完成校委、校行政和上级部门交办的其他事项。
七、工会
1.负责建立健全学校教职工代表大会、工会会员代表大会及工会委员会的工作机制及规范化制度。负责教代会的日常工作，检查督促教代会决议的执行情况；
2.依照工会章程和有关法律法规履行职能，不断完善学校民主决策、民主管理和民主监督机制，推进依法治校；
3.加强校工会自身建设和基层工会组织建设，做好会员的发展、教育和管理工作；
4.负责教职工申诉委员会办公室工作，参与协调劳动关系, 依法维护教职工的合法权益，为教职工排忧解难办实事；
5.协助开展教职工思想政治教育，动员和组织教职工投身学校改和发展，不断丰富和活跃校园文化体育活动，加强职工之家建设；
6.做好教职工工会集体福利，开展困难职工帮扶工作；
7.按照相关规定负责工会经费的收缴、管理和使用；
8.负责学校计划生育工作；
9.负责指导协调学校教职工住宅区业主委员会工作。
10.完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
八、团委
1.负责建立健全学校共青团工作相关规章制度；
2.负责开展团员青年的思想政治教育工作；
3.负责共青团组织的建设与管理工作；
4.负责组织全校团员青年开展各项活动；
5.负责学生组织和学生社团的指导和管理工作；
6.协助组织开展建带团建活动，负责做好“推优”工作；
7.负责指导、组织学生参加社会实践和青年志愿者服务活动；
8.负责学生的素质拓展及认证工作；
9.协助开展学生创新创业活动；
10.完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
九、人事处
1.负责建立健全学校人事工作相关规章制度；
2.负责学校机构设置和编制核定，以及各类各级岗位设置与聘用工作；
3.负责人才招聘、人员聘用和教职工的流动调配工作；
4.负责各类人员编制、用人计划的申报和使用工作；
5.负责科级干部的选拔、聘任、考核和管理工作；
6.负责师资队伍建设工作；
7.负责教职工专业技术职务评审、聘任的组织工作；
8.
负责教职工校外学习、进修、挂职等工作的选拔、审批、考核及管理工作，外校教师来校进修、跟班学习等工作；
9.负责开展各种教师能力提升工程，组织各类培训、讲座和教师能力提升相关活动、大赛；负责选派教师赴国（境）内外培训、高校研修和企业实践；负责各类教师培养工程对象的选拔、推荐与培养、考核工作；
10.负责教职工的年度考核以及评优，每月考勤汇总、请销假工作、探亲路费核定、绩效分配和审核工作；
11.负责教职工工资、津贴及奖酬金、福利费的管理，教职工“五险一金”的审批及缴费月（年）计算编制工作；
12. 负责办理教职工退休、辞职、离职工作和退休人员的管理工作；
13. 完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
十、审计室
1.贯彻执行审计工作的法律、法规和上级的方针政策，结合实际拟订学校内部审计工作规章制度，并组织实施；
2.负责对校内各部门（单位）与财务收支相关的经济活动进行审计和监督工作，提出改进工作的建议；
3.负责对委托审计业务进行复核；
4.会同相关部门开展干部经济责任审计工作；
5.负责配合做好上级审计部门对本校的各项审计工作，完成上级审计部门布置的审计任务；
6.负责对基建工程进行全过程审计监督，组织对基建工程
建设项目进行预决算审计；
7.完成校委、校行政和上级部门交办的其他事项。
十一、发展规划处
1.负责制定学校改和发展的战略、政策和措施，编制并组织实施学校事业发展规划及各类专项规划，并对规划落实情况进行督促、检查；
2.负责学科建设工作；
3.组织协调学校重大专项的申报、审核及实施工作；
4.负责制定学校教育教学评估工作规划、评估体系和评估标准，协调开展各级各类教育教学监控与评估工作；
5.负责学校综合统计、分析、上报及信息发布；
6.负责组织撰写和定期发布学校本科教学质量报告，研究和跟踪国内外高等教育发展现状与发展趋势和本校教育发展状况，为学校领导决策提供参考；
7.完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
十二、教务处
1.负责建立健全学校教学相关规章制度；
2.负责制定并组织实施学校教学工作计划，开展教学工作日常管理、监督与基本建设工作；
3.负责组织学校各专业教学计划、各课程教学大纲和相关教学文件的编制和修订工作；
4.负责教学事故认定和处理委员会有关工作；
5.负责学生申诉委员会办公室管理工作；
6.负责全校教育教学改的组织、项目申报和管理工作，组织开展教学研究、教学成果培育和建设；
7.负责学校教学场所、标准化考场系统的使用和管理工作，制定和组织实施教学仪器设备采购计划和审批；
8.负责教师教学工作量的审核工作；
9.负责招生工作；
10.负责学校实验实训室的统筹和管理工作,学生实习实训的组织协调工作；
11.完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
十三、科技处（含学报编辑部）
（一）科技处
1.负责建立健全学校科研管理相关规章制度，制定和组织实施学校科研工作相关计划；
2.负责做好各级各类横纵向科研项目的申报、实施、监督检查，校级科技成果的鉴定、验收、评审等工作；
3.负责科技平台的组织申报管理和知识产权工作；
4.负责校级科研机构的申报审查及管理工作；
5.负责学校科技发展情况的调研、科技信息的处理、年度科研工作量的审核、科研工作的总结和奖励工作；
6.负责组织和管理学校的学术交流活动和科普工作，分管XX旅院科协及社会科学联合会，负责对校内单位与人员参会国内外学术团体、协会活动开展监督和管理工作；
7.负责校学术委员会日常管理工作；
8.协助做好科研物资和科研经费的管理工作；
9.完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
（二）学报编辑部
1.负责做好学报日常管理工作；
2.负责做好学报稿件接收、审核、送审工作；
3.负责按期编辑、校对、出版、发行学报工作；
4.负责收阅、处理读者、作者来信；
5.负责与国内期刊的联系和交流与合作工作；
6.完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
十四、校企合作处（创新创业学院）
1.负责建立健全校办企业管理和校企合作相关规章制度；
2.负责校办企业、理事会的管理工作；
3.负责产教平台、职业教育集团、行业协会等建设及管理工作；
4.负责校友会管理工作；
5. 负责组织和管理校企、校政合作和社会服务；
6. 负责开展创新创业教育与创新实践；
7. 完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
十五、财务处
1.负责建立健全学校财务相关规章制度和实施办法；
2.负责编制并组织实施学校的财务预算和决算，监督检查
各部门、各二级学院预算执行情况；
3.负责制定和组织实施学校综合财务计划；
4.负责定期检查和汇报部门预算执行情况及财务管理工作情况；
5.负责管理、筹集、调度学校各项资金工作；
6.负责各项支出的审核工作；
7.负责工资及其他酬劳的发放、“五险一金”的交纳工作；
8.负责财务资料的整理和保管工作；
9.负责代理校办企业的财务核算工作;
10.完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
十六、后勤管理处
1.负责建立健全学校后勤管理相关规章制度；
2.负责制定和组织实施学校基本建设项目投资年度计划，负责基本建设项目立项、报审、报建和施工管理工作；
3.协助办理房屋有关手续等工作;
4.负责学校食堂管理和餐饮服务保障、学生公寓环境卫生和设施维护等后勤服务工作；
5.负责医疗卫生、卫生疾病防控、医疗保健工作，开展师生员工的卫生保健宣传教育工作；
6.负责校园环境卫生、绿化美化工作；
7.负责学校水电、房屋、公共设施的维修和管理工作；
8.负责旅苑景区相关管理工作；
9.完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
十七、国有资产管理处
1.负责建立健全学校国有资产管理相关规章制度，健全学校国有资产管理体制和资产管理信息系统；
2.负责学校国有资产的采购、招标、验收和管理工作；
3.负责学校公有住房的分配和管理，办理房屋产权证有关手续等工作；
4.负责有关货物、服务采购合同的签订，对合同执行情况的监督工作；
5.负责固定资产、行政办公设备的计划、预算、配置、管理和处置等工作；
6.负责年度教学科研仪器设备统计上报工作；
7.完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
十八、国际交流处（国际教育交流学院）
1.负责建立健全学校外事工作相关规章制度；
2.负责制定学校外事工作规划，协助处理学校涉外事务及涉外活动；
3.负责学校各级人员因公出国（境）访问、进修、留学、任教、工作、学术科研合作及参加学术会议，国（境）外有关人员和团体来访的报批手续；
4.负责与国际组织、机构、国（境）外高校合作协议的分解、落实和督办工作，指导和统筹各部门、各二级学院对外交
往活动；
5.负责安排、接待来校访问的外宾和港澳台友人；
6.负责外专外教的聘请、审核与报批工作，核定发放外专外教工资，指导和协助有关单位做好外专外教的管理工作；
7.负责学生出国（境）留学和实习就业的咨询与相关手续办理工作，开发与实施学校学生长短期国际交流工作；
8.负责留学生招生、教育和管理工作；
9.开展各类国际培训、中外合作办学项目，开展国际化特色专业建设工作；
10.完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
十九、二级学院
1. 负责建立健全本部门运行管理相关规章制度；
2. 负责执行各项方针政策，做好建工作；
3. 负责研究制定本学院教学、科研、学生工作、学科发展规划并组织实施完成。
4. 负责教师队伍建设和师德师风建设；
5. 负责学风和校园文化建设；
6. 负责学生日常管理、实习就业工作，协助做好留学生相关工作；
7. 负责做好专业实训室及专业设备的日常维护和管理工作；
8. 负责教工业务考核、年度考核、评优评先、表彰奖励、职称评聘和科级干部的选拔推荐工作;
9. 完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
二十、基础教学部（思想政治理论课教学部）
（一）基础教学部
1. 负责建立健全本部门运行管理相关规章制度；
2. 负责执行各项方针政策，做好建工作；
3. 负责全校公共基础课的教学和管理工作，研究制定全校公共基础课教学、科研、学科发展方向和发展重点研究和建设工作；
4. 负责教师队伍建设和师德师风建设；
5. 负责体育器材、专业设备及体育场馆的日常维护和管理工作；
6. 负责教工业务考核、年度考核、评优评先、表彰奖励、职称评聘和科级干部的选拔推荐工作;
7. 负责学校体育运动委员会办公室工作；
8. 完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
（二）思想政治理论课教学部
1. 负责建立健全本部门运行管理相关规章制度；
2. 负责执行各项方针政策，做好建工作；
3. 负责全面贯彻落实和政府有关思想政治理论课的方针政策，组织实施全院学生思想政治理论课教学及教学改工作，研究制定全校思想政治理论课教学、科研、学科发展方向和发展重点研究和建设工作；
4. 负责教师队伍建设和师德师风建设；
5. 参与指导学生社团和第二课堂活动，做好学生社会服务
工作，提高学生综合素质；
6. 负责教工业务考核、年度考核、评优评先、表彰奖励、职称评聘和科级干部的选拔推荐工作；
7. 完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
二十一、大学外语部
1. 负责建立健全本部门运行管理相关规章制度；
2. 负责执行各项方针政策，做好建工作；
3. 负责全校大学外语课的教学和管理工作，负责制定全校大学外语课教学、科研、学科发展方向和发展重点研究和建设工作；
4. 负责教师队伍建设和师德师风建设；
5. 负责组织和指导非英语专业学生参加各类英语竞赛；
6. 负责教工业务考核、年度考核、评优评先、表彰奖励、职称评聘和科级干部的选拔推荐工作;
7. 完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
二十二、图书馆
1.负责建立健全学校图书馆管理相关规章制度；
2.负责制定学校文献信息资源建设方案并组织实施；
3.负责各类文献的采集、交换，整序加工和管理工作；
4.负责开展文献信息资源的流通阅览工作；
5.负责开展用户教育、读者辅导和协调学校文献信息工作；
6.负责图书馆自动化、数字化建设；
1.负责开展馆际合作工作；
2.负责校园阅读推广工作；
3.完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
二十三、现代教育技术中心
1.负责建立健全学校信息化工作相关规章制度，编制信息化建设规划并组织实施；
2.负责学校网络信息安全、网络宣传技术保障等工作；
3.负责校园网络的规划、建设、管理与维护工作；
4.负责计算机基础教学实验室、多媒体及语言教室的建设、管理与维护工作；
5.负责学校网站系统、OA系统、标准化考场系统的建设和维护工作；
6.负责指导各部门、各二级学院网站建设，协助做好精品课程网站建设工作；
7.负责学校大型活动、教师和学生参赛的摄像和后期制作工作；
8.协助各部门、各二级学院设备故障的判定和应急处理工作；
9.完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
二十四、继续教育培训中心（继续教育学院）
1.负责建立健全学校继续教育工作相关规章制度，制定继
续教育工作发展规划及长远目标；
2.负责高等教育自学考试专本衔接工作和成人高等学历教育工作；
3.负责旅游行业培训工作，建设行业培训师资队伍，组建师资库；
4.负责-东盟旅游人才教育培训基地、XX旅游人才培训基地和XX中职师资培训基地的具体工作；
5.负责学生职业技能鉴定工作；
6.完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
二十五、XX旅游科学研究所
1.负责开展国内外旅游行业现状与发展趋势的调查研究工作；
2.负责围绕XX旅游产业开展旅游及相关行业的科学研究、技术咨询与社会服务工作；
3.负责承担学校安排的科研项目，结合学校旅游教育开展科学研究工作；
4.负责本所科研项目的管理、经费的使用与成果初审工作；
5.完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
大学教务处组织机构设置及各部门管理职 责 一、组织机构设置 大学教务处是负责学校教学管理的重要部门，其组织机构设置主要包括以下部门： 1. 教务处领导：负责全面统筹、指导和管理教务工作，担任教务处处长或主任一职。 2. 教学管理部门：主要负责学生教学管理、教学质量监控与评估工作。 3. 教学发展部门：主要负责教学改革与发展、教师培训与发展以及教育技术支持等工作。 4. 教务信息管理部门：主要负责学生信息管理、教务数据统计与分析以及教务系统的维护与更新。 5. 课程与教材部门：主要负责课程设置、教材选用与管理以及教学资源的开发与利用。 6. 考务管理部门：主要负责考试安排与监督、成绩管理与统计以及学术诚信教育等工作。
7. 学籍管理部门：主要负责学生入学、毕业和学籍档案管理， 以及学生证明和学位授予等事务。 8. 协调与服务部门：主要负责与其他学院、部门的协调与合作，以及教务处相关活动的组织与支持。 二、各部门管理职责 1. 教学管理部门职责： - 负责学生选课、教学计划审核和教务公告发布等工作。 - 监控学生学业进展情况，对学业困难学生进行帮助与指导。 - 审核学生毕业申请，核发学位证书和学业证明。 2. 教学发展部门职责： - 推进教学改革与创新，制定教学发展规划和政策。 - 组织教师培训和教学能力评估，提供教学指导与咨询服务。 - 推广教育技术在教学中的应用，支持在线教学和远程教育。 3. 教务信息管理部门职责： - 维护学生信息系统，确保学生信息的准确性和安全性。 - 统计和分析教务数据，为教学管理与决策提供科学依据。
- 负责教务系统的开发、更新和维护，保障系统的正常运行。 4. 课程与教材部门职责： - 设计和完善课程设置方案，协调各学院的课程安排。 - 管理教材选用和发放，组织教学资源的开发和共享。 5. 考务管理部门职责： - 安排和监督考试，确保考试的公平、公正和安全。 - 管理和发布成绩，处理考试成绩的异议和申诉。 - 进行学术诚信教育，防范和打击学术不端行为。 6. 学籍管理部门职责： - 负责新生入学、学籍注册和学籍变动的管理与处理。 - 管理学生档案，提供学生证明和学位授予相关服务。 7. 协调与服务部门职责： - 协调和沟通教务处与其他学院、部门之间的工作和合作。- 组织和支持教务处的各项活动，提供相关的协助与服务。
学院内设机构工作职责 一、委办公室（学校办公室） 1.负责建立健全校委、校行政办公管理相关规章制度； 2.负责协调各部门、各二级学院的工作关系及有关事宜，督促落实上级和学校重要决策、会议、文件和通知精神； 3.负责上下级公文的收发、处理、批办、传阅、归档等管理工作，指导各部门、各二级学院的公文处理； 4.负责委会、校长办公会、政联席会等的组织、记录和协调落实工作； 5.负责学校档案、机要、保密、信息公开等工作; 6.负责学校内外联系、沟通与协调，开展对外联络，做好重要来宾的接待工作； 7.负责群众来信来访工作，做好来访事项处理和督办工作； 8.负责校委、校纪委、校行政印章和介绍信的管理、使用及各部门、各二级学院公章刻制的审核和登记等工作； 9.负责全校性材料的收集、汇总、审核、上报和下发等工作，起草学校重要文件和领导重要讲话； 10.负责“五星联盟”的协调工作; 11.负责学校公用会议室（厅）的管理工作； 12.完成校委、校行政和上级部门交办的其他工作。
二、委组织部（统战部） 1.负责建立健全学校组织、统战工作相关规章制度； 2.负责学校组织建设工作，指导基层组织建设； 3.负责学校中层干部队伍建设、管理和培养工作； 4.负责后备干部的选拔和培养工作； 5.负责协助上级组织对学校领导班子和个人考核工作； 6.负责组织领导干部个人有关事项报告的填写、上报和审查等工作； 7.负责高层次人才队伍建设、人才小高地等高层次人才平台建设工作； 8.负责内评优评先及表彰工作； 9.负责学校校建设与管理工作； 10.负责贯彻落实统战工作方针政策，协助做好民主派组织建设和组织发展工作； 11.负责做好各民主派和无派人士、海外归国留学人士组织协调、交流沟通、社会服务和管理工作； 12.负责民族、宗教与港澳台侨工作，做好侨属、台属事务协调和管理工作； 13.协助做好外代表人士的培养、选拔、使用工作； 14.完成校委和上级部门交办的其他事项。 三、委宣传部 1.负责建立健全学校宣传工作相关规章制度； 2.
高校机构设置及职能 随着中国高等教育的不断发展，高校机构的设置和职能也越来越多样化和专业化。本文将对高校机构设置及其职能进行详细介绍，以期帮助读者更加全面地了解高校内部的组织架构和职责分工。 一、教务处 教务处是高校中最核心的机构之一，负责制定和执行教学计划、组织考试、管理课程教学等工作。教务处的职能包括：确定学校的教学计划和课程设置；组织教师培训和教研活动；管理学生选课和学籍管理；监督和评估教学质量等。 二、学生工作部 学生工作部是负责学生管理和服务的机构，旨在保障学生的全面发展和良好学习环境。学生工作部的职能包括：组织学生入学和毕业手续；管理学生奖助学金和资助事务；开展学生心理辅导和就业指导；组织学生社团和文体活动等。 三、科研院所 科研院所是高校中开展学术研究和科学创新的重要机构，为教师和学生提供科研支持和平台。科研院所的职能包括：组织科研项目申报和管理；开展学术交流和合作；管理科研设施和实验室；推动科技成果转化等。
四、图书馆 图书馆是高校学术资源的重要保障和服务机构，为师生提供学习和研究所需的图书、期刊、论文等文献资源。图书馆的职能包括：图书采购和馆藏管理；提供图书借阅和查询服务；开展信息素养教育和学术引文等培训；推广数字资源和开放获取等。 五、后勤保障部门 后勤保障部门是高校的后勤管理和基础设施建设的核心机构，为学校教学和科研提供必要的保障。后勤保障部门的职能包括：校园维护和环境卫生管理；食堂和宿舍管理；校园安全和消防工作；基础设施建设和维修等。 六、国际交流与合作处 随着全球化的进程，高校国际交流与合作处的作用越来越重要，负责推动学校与国内外高校和机构的交流与合作。国际交流与合作处的职能包括：组织和管理国际交流项目和学生交流；拓展国际合作和联合办学；推广外语教学和跨文化交际等。 七、党委组织部 党委组织部是高校中党建工作的重要机构，负责党员干部的选拔、培养和管理等工作。党委组织部的职能包括：贯彻党的组织路线和方针政策；组织党员培训和思想政治教育；管理党务和党员组织关系等。
学院内部机构设置及职能 1. 学院概述 学院是一个基于法学教育和研究的学术机构。其内部设置了多个机构，每个机构都有不同的职能和任务。 2. 机构设置 学院内部的机构设置如下： 2.1 行政办公室 行政办公室是学院的行政管理机构。它负责学院的日常行政事务，包括人事管理、财务管理、档案管理等。 2.2 学术研究部 学术研究部是学院的学术研究机构。它负责组织和管理学院的学术研究项目，并协助教师进行学术研究工作。
2.3 教学管理部 教学管理部是学院的教学管理机构。它负责制定并监督学院的教学计划，组织和管理教师的教学活动，以及学生的学业管理。 2.4 学生工作部 学生工作部是学院的学生管理机构。它负责学院的学生工作，包括学生招生、学生活动组织、学生就业指导等。 3. 机构职能 各个机构的职能如下： - 行政办公室：负责学院的行政管理工作。 - 学术研究部：组织和管理学院的学术研究项目。 - 教学管理部：制定并监督学院的教学计划，管理教师和学生的教学工作。
- 学生工作部：负责学生的招生、活动组织和就业指导等学生 工作。 4. 机构协作 这些机构之间需要密切协作，共同推动学院的发展。行政办公 室为其他机构提供行政支持和资源，学术研究部与教学管理部合作，促进学术与教学的有机结合，学生工作部与其他机构合作，为学生 提供全方位的服务和指导。 5. 结论 学院内部的机构设置和职能体现了高效的组织管理和优质的教 学研究体系。通过机构协作，学院能够更好地发挥其职能，培养出 更多优秀的法学人才。 以上是学院内部机构设置及职能的简要介绍。 ---
注：本文档中为示例内容，具体内容需要根据实际情况进行调整和编写。
学校主要机构设置及其职能 学校是教育的重要机构，为了更好地开展教育工作，学校一般都会建立一系列机构来协助学校领导进行管理和教育工作。下面，我们来详细了解一下学校主要机构设置及其职能。 1. 学校领导班子 学校领导班子是学校的最高决策机构，主要由校长、副校长等人组成。他们负责协调学校的各项事务，保证学校的正常运行。学校领导班子在学校中起着举足轻重的作用，他们的决策往往会影响到整个学校的命运。 2. 教务处 教务处是学校的一个重要机构，主要负责教学管理工作。教务处的主要职能包括制定教学计划、管理学生选课、组织考试、制定课程安排等。教务处在学校的工作中占据着非常重要的地位，他们的工作直接关系到学生们的学习成绩和教学质量。 3. 学生处 学生处是学校的另一个重要机构，主要负责学生管理和服务工作。学生处的主要职能包括学生心理健康辅导、学生组织管理、学生质量评估等。学生处的工作非常重要，他们的工作直接关系到学生们的成长和发展。 4. 生活服务中心
生活服务中心是学校为学生提供便捷服务的机构，主要负责校园生活环境管理和服务。生活服务中心的主要职能包括食堂管理、学生宿舍管理、校园环境整治等。这些服务的质量和效率很大程度上影响到学生的舒适度和校园文化建设。 5. 科研处 科研处是学校的一个重要机构，主要负责学校科学研究和创新工作。科研处的主要职能包括科研项目管理、成果转化、高层次人才引进、学术交流等。高质量的科研工作可以提升学校的学术水平和知名度，促进学校的长远发展。 6. 后勤保障中心 后勤保障中心是学校的一个重要机构，主要负责学校的后勤保障工作。后勤保障中心的主要职能包括安全保卫、设施维护、校园环境管理等。良好的后勤保障工作可以确保学校的安全和顺利运行。 总之，学校的机构设置是为了更好地开展教育教学和管理工作，各个机构之间相互协作，共同推动学校的发展。学校机构设置应根据学校的实际情况，进行灵活调整，为学校的稳定发展提供有力支撑。
校园机构设置及职能 校园机构设置是为了更好地管理和运营学校，合理分工各种职能，提供有针对性的服务和支持。下面将介绍一些常见的校园机构设置及其职能。 1. 学校行政部门 学校行政部门负责学校的行政管理工作，包括人事、财务、办公、设施等方面的工作。其职能包括： - 制定学校行政管理规章制度； - 负责学校的人事招聘、培训和管理； - 管理学校的财务预算、财务管理和资产管理； - 维护学校的办公环境和设施设备。 2. 教务部门 教务部门是学校教学工作的核心部门，负责组织、协调和管理学校的教学活动。其职能包括：
- 制定学校的教学计划和课程设置； - 组织教学资源的调配和教师的培训； - 监督教学质量，开展教师评估工作； - 协助学生选课、考试、成绩管理等工作。 3. 学生工作部门 学生工作部门关注学生的综合发展，提供学生支持和服务。其职能包括： - 组织学生的社团活动和校园文化建设； - 承担学生的思想教育和心理辅导工作； - 提供学生奖助学金、就业指导等服务； - 维护学生权益，处理学生纠纷和投诉。 4. 科研机构 科研机构是学校的科研创新平台，推动学校科研水平和学术声誉的提升。其职能包括：
- 策划和组织学校的科研项目； - 提供科研经费和实验设备支持； - 促进学校与企业、机构等的科研合作； - 发表学术论文和专利申请。 5. 后勤保障部门 后勤保障部门负责学校的后勤服务和保障工作，确保学校的正常运转。其职能包括： - 提供学校的食堂、宿舍、图书馆等基础设施服务； - 管理学校的校园安全和消防工作； - 维护学校的清洁环境和绿化状况； - 协调校园交通和车辆管理。 以上是一些常见的校园机构设置及其职能，不同学校根据实际情况会有所不同。学校的机构设置应当合理，职能明确，并且相互配合，共同为学校的发展和教育质量提供支持。
高校机构设置及各职能部门工作职责 LT
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建设、教研科研、人才培养模式改革。 下设教务科、科研科、实训实习管理科3个科室。 4.学生工作处（加挂院团委牌子） 负责学生思想政治教育、学生活动组织安排、学生社团管理、学生考核奖惩、助学贷款、校园征兵等工作；负责招生和就业指导工作；负责共青团的组织建设工作。 下设学生科、招生就业办、团委、助学与服务科4个科室。 5.后勤保卫处 负责学院校园安全保卫和维稳、疾病防控、学生医疗保险工作；负责学院后勤综合业务管理、校园设施维护，对后勤社会化实体进行监督管理工作；负责学院医疗服务中心、膳食供应和商业经营的监控与管理。 下设管理科、保卫科2个科室。 6.校企合作办公室 制定学院校企合作规划和年度工作计划，统筹管理学院校企合作；负责校企合作办学、教师下企业实践的综合管理；负责为学院党政领导班子提供校企合作决策咨询、为学生实习、实训、就业提供资源信息帮助；协助组建专业指导委员会，促进企业和专业共同制定人才培养方案。 下设对外联络科、宣传培训科2个科室。 7.计划财务审计处 5
负责学院财务预算编制、执行和控制；负责学院会计核算、收费及财务票据管理、会计档案管理和其他财务管理工作；负责学院固定资产管理、学院发展规划、基本建设管理、经费筹措、控制和监督等工作；负责学院政府采购的计划申报、招标管理、参与验收工作；负责学院内部审计工作。 下设资产管理科、会计核算科、综合审计科、规划建设科（基建办）4个科室。 8.对外交流合作处 统筹负责学院对外交流、交往工作，负责学院与国（境）内外高校及科研机构合作办学的联络与协调；负责起草和审核对外战略合作协议；负责学院内部各单位对外合作办学事务的协调及督办。 下设综合科1个科室。 （二）教学机构 教学机构10个，分别为电子信息工程学院、机电工程学院、航空与海洋工程学院、经济管理学院、旅游管理学院、人文与社会管理学院、工业与艺术设计学院、国际合作与交流学院、思想政治理论课教学部、公共体育部。教学机构暂不下设科室。 （三）科研教辅机构 科研教辅机构4个，共下设8个科室，均为辅系列专业技术岗位，要求科室负责人有一定专业技术职称，兑现专业 6
学校组织架构及职责分工 一、学校层级 学校作为一所教育机构，拥有一套完整的组织架构，以便实现教育目标和任务的顺利进行。学校的组织架构可以分为教学层级和行政层级。 二、教学层级 1. 校长 学校校长作为学校的最高管理者，负责整个学校的教育、管理、发展等方面的工作。校长需要担任汇报、决策、指导和监督等职责，以确保学校的整体运行和发展。 2. 副校长 副校长作为校长的助理，承担部分教育管理工作并协助校长完成各项任务。副校长通常负责特定领域的工作，如教育教学、学生管理、财务管理等。 3. 学院院长/系主任 学院院长或系主任是学校教学层级的重要角色，负责管理和组织学院或系的日常事务。他们主要工作包括教师管理、课程安排、学术研究等。 4. 教师 教师是学校教育教学的主要承担者，他们负责制定教学计划、教授课程、评估学生等工作。教师需要具备专业知识和教学技能，以促进学生的学习和发展。 三、行政层级 1. 行政助理
行政助理是学校行政层级中的一员，负责协助校长和副校长处理行政事务。他们需要协调各部门的工作，安排会议、撰写文件、处理文件等工作。 2. 人力资源 人力资源部门负责学校的人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、绩效评估等。他们需要确保学校拥有优秀的师资力量，以提供高质量的教育服务。 3. 学生事务 学生事务部门负责学生的学习、生活和发展等方面的工作。他们需要协助学生解决学习和生活中的问题，组织各类学生活动，并维护学生权益。 4. 财务部门 财务部门负责学校的财务管理工作，包括预算编制、收支管理、会计报表编制等。他们需要保证学校经济的稳定与可持续发展。 五、后勤服务 后勤服务部门负责学校的后勤服务工作，如食堂管理、校园环境维护、设备维修等。他们的工作不仅保障了学校的正常运行，也为学生提供了良好的学习和生活环境。 六、校园安全 校园安全部门负责学校的安全管理工作，包括维护学校的治安、预防火灾和安全事故等。他们需要制定安全规章制度，并进行安全培训和演练。 七、资产管理 资产管理部门负责学校的资产管理工作，包括固定资产管理、设备采购、库存管理等。他们需要确保学校资产的合理利用和安全保管。 八、新闻宣传
学校组织机构职责 一、教学管理 教学管理是学校组织机构中最核心的职责之一、它主要包括教学规划、教学计划、教学实施等方面的工作。教学管理部门负责制定学校的教学计划，制定教学大纲和课程设置，制定教学标准和评价制度等。教学管理部 门还负责监督教学实施，组织教学和教学研究，提高教师的教学水平，保 证教学质量。 二、行政管理 行政管理是学校组织机构的另一个重要职责。它主要包括学校的行政 运作、管理工作和人事管理等方面的工作。行政管理部门负责学校的行政 事务，包括安排学校的日常运作和管理，统筹规划学校的发展，制定学校 的管理政策和制度，协调各部门之间的工作，处理行政事务等。行政管理 部门还负责学生的入学和注册、教职工的录用和管理、财务和物资的管理等。 三、学生管理 学生管理是学校组织机构的重要一环。它主要包括学生的培养、教育 和管理等方面的工作。学生管理部门负责学校的招生和学籍管理，包括招 生政策的制定、招生计划的安排、招生宣传和录取工作等。学生管理部门 还负责学生的入学报道、学生的学籍管理、学生的奖励和惩罚等。此外， 学生管理部门还负责开展学生的成长教育和心理辅导，保障学生的安全和 权益。 四、后勤管理
后勤管理是学校组织机构的另一个重要职责。它主要包括学校的后勤保障、安全管理和基础设施建设等方面的工作。后勤管理部门负责学校的食堂、宿舍、校园环境和设施的管理，保证学生的生活和学习环境。后勤管理部门还负责学校的校园安全工作，制定和执行安全管理制度，做好校园安全工作等。此外，后勤管理部门还负责学校的设备采购和维护，处理学校的日常事务，提供学校的各类服务。 总之，学校组织机构的职责主要包括教学管理、行政管理、学生管理和后勤管理等方面的工作。各个部门在各自的职责范围内密切合作，协同工作，共同推动学校的发展。只有合理规划和有效管理学校的各项事务，才能保障学校的正常运行，提高学校的整体素质，为学生提供良好的学习和成长环境。
学院各部门工作职责 一、党政办公室工作职责 1.负责处理学院党政工作的日常事务。 2.负责党政各项重要会议的组织筹备、记录和会议纪要的拟稿工作。 3.负责党政重大工作及活动的组织、安排及宣传工作。 4.负责组织起草党政工作计划、总结、报告、学院领导重要讲话，起草和审核以学院名义发送的各种公文；协调和组织有关部门拟定全校性的规章制度、有关专项性文件和文稿。 5.负责文电、文印处理工作及党政印章和介绍信、证明信的使用和管理工作；负责各处室、系部印章的审核、刻制工作；负责全院综合档案管理及保密工作。 6.负责党委会、院长办公会及党政领导班子联席会议所议定事项的督查督办工作；负责学院信息的收集、统计和分析工作，整理和记录学院大事记，负责组织编撰学院校史。 7.负责国际交流合作工作及对外联络接待工作；负责校友会日常工作。 8.负责学院校园安全稳定工作及信访工作。 9.负责制定全院作息制度、安排全院节假日放假及院机关节假日值班等有关工作；负责公务用车的调配使用、维修和安全管理工作。 10.完成院领导交办的其他工作。 二、纪检监察审计处工作职责 1.在学院党委和纪委的领导下，负责学院党的纪律检查、行政监察及经济责任审计日常工作。 2.负责学院党风廉政建设的组织、协调工作；负责学院党风党纪教育、廉政 文化教育和行政法规教育。 3.受理对学院各单位的党组织、党员和监察对象违反党纪政纪的揭发、检举、控告、申诉，并进行调查，按照管理权限进行处理。
4.对学院“三重一大”事项决策过程进行监督，参与学院大宗物资采购、重大工程项目招投标、人员招聘、十部选拔、招生等事项的全过程并实施监督。 5.负责对学院及所届单位各项收费项目进行监督检查。 6.负责学院及所届单位的财务计划、预算执行情况和决算的审计；负责学院 基建和修缮工程预算、决算审计；学院国有资产的购置管理及使用效益审计；对学院所届单位科研经费管理和使用审计。 7.对院办企业单位的财务收支及效益进行审计；负责院办产业年度资产、负债、损益报表及关停并转时活产核资结果审签。 8.负责学院部门行政负责人、企业法定代表人的经济责任审计。 9.承办学院领导和上级纪检、监察机关和审计机关交办的其它工作任务。 三、机关党总支工作职责 1.宣传和执行党的路线、方针、政策以及上级党组织和学院党委的决议，在院党委的领导下，负责制定总支工作计划，并认真组织实施。 2.健全党内生活制度，严格党的“三会一课”等组织生活，做好民主评议党员工作和“创先争优”活动，切实加强对党员的管理和监督。 3.坚持中心组学习制度，负责组织开展党总支、党支部的政治学习活动，搞好机关党员、十部和教职工的政治理论学习，提高机关十部职工的政治理论素养。 4.加强党总支委员会的自身建设，发挥好政治核心作用。抓好总支所届党支部班子的组织建设、思想建设和作风建设，指导党支部换届选举工作。 5.指导机关各党支部做好对入党积极分子的教育、培养、考察和发展党员工作。 6.认真贯彻落实党风廉政建设责任制，开展党风党纪教育，抓好党内监督及机关党员十部的廉洁自律工作。 7.加强对机关支部组织的领导，支持他们依照各自章程独立开展工作。 8.做好机关职工的思想政治工作，了解和关心教职工生活、工作和学习情况，反映群众的意见，帮助群众解决实际困难。 9.完成上级和院党委交办的其他工作任务。 四、工会工作职责 1.根据《中国工会章程》、《工会法》、《高校教职代会暂行规定》，按期召