公司员工培训通知
公司员工培训通知（精选10篇）
在不断进步的社会中，用到通知的地方越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么你有了解过通知吗？下面是小编为大家收集的公司员工培训通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司员工培训通知篇1
公司各部门：
为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内部人员的培训，希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下：
一、培训时间：
本周三开始每天上午和晚上( 预计持续一周 )
二、培训地点：
会议室;
三、培训对象：
公司全体员工
四、要求与说明：
1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训;
2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记;
3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假;
特此通知，谢谢大家的支持与配合!
综合管理部
20xx年6月23日
公司员工培训通知篇2
各部门：
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决
定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：xx讲师
培训题目：进门者请放弃一切自治
培训时间：12月19日(今晚7:00)
参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：食堂三楼礼堂
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室
20xx年xx月xx日
公司员工培训通知篇3
各部门：
为进一步规范公司部门员工培训流程，根据《机关培训制度》规定，培训前请在公司OA系统上完成《工外派培训申请审批表》，经相关领导审批同意后，方可外出参加培训。
若遇紧急情况，未完成OA流程审批，可通过邮件形式沟通，否则不予报销培训费用。
特此通知。
山西X有限公司
X年七月二十四日
公司员工培训通知篇4
各部门：
为进一步推进我区社会组织规范化建设评估工作，经研究，决定召开区社会组织规范化建设评估培训会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：
5月8日(星期四)下午1:30时
二、会议地点：
xx市民办金盟学校底楼阶梯教室(区石化街道荔浦路110号—原平乐路)
三、出席对象：
已申报社会组织规范化建设评估的社会组织法定代表人和具体操作人员、部分业务主管单位联络员(详见附件)。
四、会议内容
1、介绍规范化建设评估工作申报情况和下阶段工作安排;
2、部分单位作经验交流;
3、解读社会组织规范化建设评估指标;
4、领导讲话;
会议重要，请与会人员准时出席，特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工培训通知篇5
公司各部：
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:
一、培训时间：
20xx年8月21日(星期五)9:00―12：00
二、培训地点：
公司大会议室
三、参加培训人员：
自20xx年6月1日后入职的员工。
四、培训内容：
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的'发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求：
1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和，培训当天不再另行提供。
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工培训通知篇6
各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：
根据市人事局《关于举办xxxx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（xxxxxx〔xxxx〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办xx年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：
一、培训对象
xx年进入xxxx市各企事业单位工作的.应届高校毕业生。
二、培训内容
（一）职业生涯规划与成功之道；
（二）职业初期的心理调适；
（三）职业道德规范与修养；
（四）职业人士的沟通与礼仪；
（五）xxxx经济与社会发展；
（六）xxxx风貌与xxxx人精神；
（七）参观考察。
三、培训教材
培训采用xxxx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
四、培训时间及地点
（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。
（二）培训地点：xxxx市人才培训中心（xxxx路266号北秀大厦）。
五、培训费用
每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。
六、其他事项
请各单位填写《～年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工培训通知篇7
各部门：
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文
化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：xx
培训题目：进门者请放弃一切自治
培训时间：x月x日(今晚7:00)
参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：食堂三楼礼堂
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工培训通知篇8
公司各部门：
“有效培训是提升企业战斗力的有力武器之一”。为提高公司员工的整体素质，加大公司制度的执行力度，人力资源部定于4月23日
—4月30日实施公司制度培训。具体事项如下：
一、培训人员：
公司全体员工（青岛奥博整个园区包含光伏事业部、光热事业部、可建事业部）。
二、培训形式：
以部门为单位（注：以15人为一组，主要有部门负责人来安排分组设组长，内训形式，自行组织学习。
三、培训地点：
餐厅2楼会议室
四、培训内容：
1、《员工行为规范》、《员工奖惩制度》、《公司调岗管理制度》
2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《请假休假管理制度》
3、《员工上下班打卡管理制度》、《查岗制度》、《工作代理人管理规定》
4、《车间工人计件工资制度》、《员工离职制度》、《员工入职制度》
5、有关新出的公司规定，再统一进行培训。
五、培训签字确认：
公司每位员工都要参加公司安排的培训，即是对自身利益的维护，也是
对公司统一、合理化的管理体现。创造一个和谐、良好的工作环境。
六要求及纪律
1、报到员工在培训期间不得请假。
2、加培训的员工需做好笔记。
3、得无故迟到或早退否则处以100元罚款。
4、培训时不得讲小话，起哄。
5、训时不得玩手机，手机需设成静音或震动。
6、次培训需在签到表上签名，不得代签。
七、其他：
各部门负责人对本次培训负全责，同时做好培训记录，并将培训记录报人力资源部备案。此次培训完成情况纳于部门绩效考核指标中（分数值为15分）：1.参加培训的出勤人数5分；2.参加培训提交的培训记录5分；3.培训期间的纪律5分。（注：员工的培训作为正常出勤，参加培训的人员需要签字确认，若不参加培训人员或者拒绝参加培训人员，经过通知后还不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇！）
望全体员工克服困难，统筹协调，尽力安排好自己的工作和私人事务，积极参加本次训。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工培训通知篇9
各县（市、区）建设局、各有关单位：
为加强我市房地产经纪行业管理，全面提升房地产经纪行业从业人员的整体素质和业务水平。根据嘉兴市建委《关于加强全市房地产经纪管理促进行业健康发展的实施办法（试行）的通知》及《嘉兴市住房保障局关于开展房地产经纪从业人员培训考核发证工作的通知》（嘉住房〔2017〕8号）文件的精神，经研究，现将有关培训报名事项通知如下：
一、报名工作
1、按照属地原则，各县（市）机构企业向所在地主管部门报名，县（市）主管部门审核后于2017年7月21日前将汇总表（Excel电子版）及有关材料报送我中心。
2、市本级（南湖区、秀洲区、经开区）机构企业直接到我中心报名，截止时间为2017年7月21日。
二、考核报名条件
1．遵守国家法律、法规、行业标准与规范，恪守职业道德；
2．具备中专或者高中及以上学历；
3．现就职于嘉兴市房地产经纪机构的从业人员。
三、提供材料
1、《考试报名表》（附件一）；
2、本人学历证书原件及复印件、单位缴纳社保证明或劳动合同原件及复印件、企业机构营业执照原件及复印件、身份证原件及复印件一份；
3、二寸蓝底近期证件照三张。
四、考核方式及考核内容
1、采用统一命题，闭卷考试。
2、考核内容《房地产经纪综合能力》、《房地产经纪操作实务》。
3、参加考试的人员，须一次通过全部二门考试科目的考试方为合格。
五、考核报名时间及批次
1、考核报名以先报名先培训先考核的原则。
2、考核报名截止时间：即日起至2017年7月21日。
3、考核批次：安排在6月下旬至7月。
第一批次：6月30日开班。
第二批次及第三批次：7月中下旬，具体开班日期另行通知
六、报名费用及其他事项
1、报名费用：
考务费：180元（每科次90元）。
为方便学员，有针对性地复习相关知识重点，我中心将组织考前培训，培训费380元/人（含考务费），教材费另算。如参加培训后考试不合格的学员报补考只需缴纳考务费即可参加下一批的培训。
如需购买教材70元/套（全国房地产经纪人协理职业资格考试用书）。
2、其他事项：
现场报名审核地址：嘉兴市越秀南路325号（市城建职工培训中心2003办公室）
联系人：汤琰炜金艳袁琦霆
联系电话：82623871
3、报名人员在报名时应如实填报有关信息、证明材料，保证所填信息真实、完整、准确、有效。报考信息一经审查通过后，原则上不可修改。
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20xx年xx月xx日
公司员工培训通知篇10
各有关人员：
根据国家质检总局《特种设备作业人员监督管理办法》和《特种设备作业人员考核规则》的有关规定，湖南省特种设备管理协会拟定于10月份在株洲市举办一期电梯安装维修作业人员(T1/T2)培训考核班。现将有关事项通知如下：
一、参加人员
（一）已按要求网上报名并审核通过的人员（名单见附件），审核未通过的人员请于10月9日之前将资料不合格项邮寄至协会；
（二）20XX年12月至20XX年8月考试不合格需补考的人员。
二、时间安排
报到时间：10月14日下午
培训时间：10月15日至10月19日
理论实操考试时间：10月20日
三、补考安排
20XX年12月至2017年8月考试不合格需补考的人员于10月13日之前将个人信息发至*****************邮箱（注明“补考”），10月20日上午在湖南德力通电梯有限公司持本人身份证补考理论或实操。
四、其他
（一）未按报名通知要求将资料邮寄至协会的人员，请于10月9日之前按报名通知的要求将报名资料邮寄协会，审核通过后方可参加考试。（报名通知链接）。
（二）考前培训自愿参加。不参加培训直接考试的人员于10月20日在湖南德力通电梯有限公司持本人身份证参加考试。
（三）协会联系人：赵欣xxx
20xx年xx月xx日
各类培训通知范文（16篇） 各类培训通知范文第一篇： 各项目部员工： 为进一步提升公司员工业务水平以及业务素质，公司组织内部培训。 一、时间：201x年10月09日至201x年10月10日为期2天10月09日 16:30―17:00报到 17:30晚餐 19:00―21:30培训 10月10日 07:30―08:00早餐 08:30―11:30培训 12:000中餐 14:30―17:30培训 18:00晚餐 19:00―21:30培训 二、地点 报到地点：XXXXXXXX 用餐地点：XXXXXXXXXXX 培训地点：XXXXXXXXXXXX 三、培训要求及纪律 1、各县参加培训的员工不得提前回保。 2、报到员工在培训期间不得请假。
3、参加培训的员工需做好笔记。 4、尊重培训讲师。 5、不得无故迟到或早退否则处以100元罚款。 6、培训时不得讲小话，起哄。 7、培训时不得玩手机，手机需设成静音或震动。 8、每次培训需在签到表上签名，不得代签。 四、培训组织人员及安排 1、组织领导：XXX、XXXXXX 2、安排人员：XXX、XXX 此次培训结束当天进行考试，成绩将列入2021年终奖金评定。望全体员工克服困难，统筹协调，尽力安排好自己的工作和私人事务，用心参加本次培训。 各县项目部需带给安排住宿员工名单 特此通知。 注：时间紧迫，为事先做好安排工作，请所有参加培训的员工用心配合各项目部领导和公司各位领导，按相关要求做好报名统计工作，时间截止到2021-10-8下午17：30。请各项目部做好统计。 各类培训通知范文第二篇： xx公司关于对员工进行培训的通知 各公司、各部门： 为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限职责公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下： 一、培训主要资料
培训通知书15篇 培训通知书15篇 培训通知书1 各科室： 为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。 一、岗前培训内容 医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。 二、培训报到地点、时间 培训地点：五楼会议室 培训时间：2022年9月1日-9月14日2：00-6：00 报到时间：2022年9月1日9：00-12：00 报到地点：人力资源部 某某医院 2022年某某月某某日 培训通知书2 各科室： 为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。 一、岗前培训内容 1、医院发展愿景及学科建设 2、医院文化建设 3、医德医风及行风建设、职业道德规范 4、医务人员行为规范 5、公共场所安全消防及个人安全防护
6、医院规章制度；工资结构、福利待遇 7、院感及手卫生 8、医保合疗政策 9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范 10、医院信息化建设 11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识 12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度 13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范 二、培训地点： 院会议室 三、培训时间： 2022年8月26日---9月5日2：30—6：00 （星期六、星期日不培训） 报到时间：2022年8月26日上午9时—12时 四、参加培训人员 医疗人员： 护理人员： 职能科室人员： 五、培训要求： 为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。 某某医院 2022年某某月某某日 培训通知书3 某某某各部门： 为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全职责，防止各类火灾等事故
公司员工培训通知 公司员工培训通知（精选10篇） 在不断进步的社会中，用到通知的地方越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么你有了解过通知吗？下面是小编为大家收集的公司员工培训通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 公司员工培训通知篇1 公司各部门： 为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内部人员的培训，希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下： 一、培训时间： 本周三开始每天上午和晚上( 预计持续一周 ) 二、培训地点： 会议室; 三、培训对象： 公司全体员工 四、要求与说明： 1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训; 2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记; 3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假; 特此通知，谢谢大家的支持与配合! 综合管理部 20xx年6月23日 公司员工培训通知篇2 各部门： 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决
定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师：xx讲师 培训题目：进门者请放弃一切自治 培训时间：12月19日(今晚7:00) 参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。 培训地点：食堂三楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。 公司办公室 20xx年xx月xx日 公司员工培训通知篇3 各部门： 为进一步规范公司部门员工培训流程，根据《机关培训制度》规定，培训前请在公司OA系统上完成《工外派培训申请审批表》，经相关领导审批同意后，方可外出参加培训。 若遇紧急情况，未完成OA流程审批，可通过邮件形式沟通，否则不予报销培训费用。 特此通知。 山西X有限公司 X年七月二十四日 公司员工培训通知篇4 各部门： 为进一步推进我区社会组织规范化建设评估工作，经研究，决定召开区社会组织规范化建设评估培训会。现将有关事项通知如下： 一、会议时间： 5月8日(星期四)下午1:30时 二、会议地点： xx市民办金盟学校底楼阶梯教室(区石化街道荔浦路110号—原平乐路)
公司培训通知 在不断进步的时代，我们越来越需要通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。那要怎么写好通知呢？以下是小编帮大家整理的公司培训通知范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 公司培训通知范文1 各位同事： 大家好! 上个月我们共同分享了**教授的课程——《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。 接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分，接下来分享的内容更加精彩，**教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。 培训时间：****年**月**日下午14：30 ****年**月**日下午14：30 地点：行政楼2楼培训室 此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。 请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。 zz集团人力资源部 20xx-**-** 公司培训通知范文2 公司所属各单位党组织： 为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下: 1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科
毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。 2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。 3、培训时间：初定4月中上旬。 4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于x月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。 当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。 部门 日期 公司培训通知范文3 20xx年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。 上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。 下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了
培训通知范文(通用15篇) 培训通知范文(通用15篇) 培训通知范文1 各位同事： 大家好! 上个月我们共同分享了__教授的课程――《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。 接下来我们将继续分享《好员工》的`下半部分，接下来分享的内容更加精彩，__教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。 培训时间：__年__月__日下午14：30 __年__月__日下午14：30 地点：行政楼2楼培训室 此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。 请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。 zz集团人力资源部 2023__ 培训通知范文2 市属各医疗单位、驻玉农垦团场医院：
为认真贯彻落实2023年省、市妇幼卫生重点工作会议精神，全面做好全市妇幼卫生工作，经市卫生和计划生育局研究同意，决定举办全市妇幼专干业务培训会议。现就有关事宜通知如下： 一、培训内容 (一)解读《2023年基层妇幼卫生考核细则》、《__市2023年基本公共卫生服务项目绩效考核办法》、安排2023年妇幼重点工作; (二)讲解《2023年妇幼卫生信息管理》; (三)儿童保健知识; (四)孕产妇保健知识。 二、培训时间 2023年1月29日早晨8:30报到(报到地点：市妇幼保健站三楼会议室)，会期一天。 三、培训地点 市妇幼保健站三楼会议室。 四、参训人员 市属各医疗单位妇幼专干。 五、有关事项 此次培训由市卫计局主办，市妇幼保健站承办，各单位要统筹安排好日常工作，务必确保妇幼专干按时参会，参训人员交通及食宿费用自理。 培训通知三： 各位结对教师： 在实施穗研字08号文件《__市农村地区义务教育阶段学校学科教师
培训通知书 培训通知书（精选21篇） 在现实社会中，需要使用通知的情境愈发增多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编精心整理的培训通知书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 培训通知书篇1 20xx年将是我们公司的发展壮大年，公司将继续推进人才优先发展战略，创建学习型企业；为提高员工专业技能，掌握公司各工岗位工作流程的操作标准，强化培养现有员工，体现企业文化，计划在20xx年至及以后，常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察，通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养，现将有关项目和内容通知如下： 一、思想文化方面：爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知识提高（入职培训）； 二、岗位操作的培训，对本职工作的应知应会，工作规范、工作标准、工作流程，具体到一进企业门，该干什么？怎么干好？怎么防范？发现与解决问题？做好本职工作的标准熟练掌握（营 销与设计、工程专业技能技巧：能力培训；沟通与协调能力的培训；听、写、讲、做的基本培训）；职业规划培训； 三、心态心理（人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与幸福感）讲座课； 四、企业高管的培训：进行领导艺术，领导能力的学习。 经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用，且必须签订培训协议；授课形式：公司统一集中培训，各部门自行组织培训，公司外部深造学习，案例考察参观…… 报名流程：各部门将统一到行政部领取培训申请表，完整填写提交行政部汇总考核；经审核后，行政部按照组织要求进行培训实施，记录，跟踪，归档；具体培训日期以行政部发文为准，请各部门给予
培训通知范文(精选15篇) 培训通知范文1 各项目部员工： 为进一步提升公司员工业务水平以及业务素质，公司组织内部培训。 一、时间：10月09日至10月10日为期2天 10月09日 16:30―17:00报到 17:30晚餐 19:00―21:30培训 10月10日 07:30―08:00早餐 08:30―11:30培训 12:000中餐 14:30―17:30培训 18:00晚餐
19:00―21:30培训 二、地点 报到地点：________ 用餐地点：__________X 培训地点：____________ 三、培训要求及纪律 1、各县参加培训的员工不得提前回保。 2、报到员工在培训期间不得请假。 3、参加培训的员工需做好笔记。 4、尊重培训讲师。 5、不得无故迟到或早退否则处以100元罚款。 6、培训时不得讲小话，起哄。 3、知识技能 4、管理素质 二、培训时间 5月5日至10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培训人员：各公司、各部门全体员工 四、培训地点：红桔林会议室 五、培训要求 1、凡公司的'在册员工务必参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。 2、请妥善安排好工作，不得请假。 3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。 __公司 __年x月x日 培训通知范文2 各位教师： 我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。 驻操营小学 11月22日 教育技术能力培训通知
各位教师： 我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。 __小学 11月22日 培训通知范文3 公司所属各单位： 为规范公司财务管理工作，提高财务人员业务水平，公司定于__年__月__日举行__年度财务人员培训，现将培训事项通知如下： 1、培训范围：公司所有财务人员。有特殊情况者，必须向公司财务处请假。 2、培训时间：__年__月__日-__日，为期x天。所有培训人员必须于__月__日前报到。 3、培训地点：____x。 4、因培训时间较长，而且所有的财务人员都参加培训，在培训期间不能支付各种款项。各单位应予以大力支持，提前做好准备，安排好财务人员的工作。
公司内部培训的通知 公司内部培训的通知篇1 公司各机构： 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素养，加强企业竞争本领。公司决议开展一次企业文化入门培训。 培训讲师： 培训题目：进门者请放弃一切自治 培训时间：12月19日（今晚7:00） 参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。 培训地点：食堂三楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。 公司办公室 年月日 公司内部培训的'通知篇2 各公司、各部门： 为了进一步提高公司员工的综合素养，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决议：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下： 一、培训重要内容
1、员工心态 2、职场商务礼仪 3、学问技能 4、管理素养 二、培训时间 20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00 至5：00） 三、培训人员：各公司、各部门全体员工 四、培训地点：红桔林会议室 五、培训要求 1、凡公司的在册员工必需参加，请各公司、各部门上报培训 花名册（回执单后）于5月3日前报长元公司行政办公室。 2、请妥当布置好工作，不得请假。 3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。 ***集团（企业）公司 二0xx年四月二十八日 公司内部培训的`通知篇3 XXX各部门： 为了普及安全学问，提高安全意识，强化安全责任，防止各 类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作 的情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关 情况通知如下：
员工培训通知范文最新 为了提高公司员工的工作能力，公司会对员工进行必要的培训。你知道员工培训通知范文怎么写吗?这里给大家分享一些关于员工培训通知范文，希望对大家能有所帮助。 员工培训通知范文1 公司各部门： 为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内部培训 一、培训时间：本周三开始每天上午和晚上( 预计持续一周 ) 二、培训地点：会议室; 三、培训对象：公司全体员工 四、要求与说明： 1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训; 2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记; 3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假; 特此通知，谢谢大家的支持与配合! 综合管理部 20____年6月23日 员工培训通知范文2 企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定
针对全体员工进行一场培训，培训安排如下： 培训时间：3月13日12:30-14:30 地点：公司大会议室 人员：公司全体员工 主题：执行型人才必备特质—负责任 要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。 员工培训通知范文3 公司各机构： 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师： 培训题目：进门者请放弃一切自治 培训时间：12月19日(今晚7:00) 参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。 培训地点：食堂三楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。 公司办公室 员工培训通知范文4
新员工培训通知范文 员工培训是每个员工进入一间企业的必要程序，了解一个公司的企业文化。下面是新员工培训通知范文，快来围观吧。 新员工培训通知范文一： 为了让新近的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。 为此，行政人事部定于20XX年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下： 日期时间课程内容及安排负责部门培训地点 12月4日 14:00-14:10 签到集团行政人事部、 xx公司管理部三楼会议室 14:10-14:20 宣读欢迎词 14:20-15:00 破冰游戏 15:00-16:00 公司概况简介 16:00-16:05 休息 16:05-16:30 公司制度学习(行政方面) 16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏) 请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。 附：《新员工培训人员名单》 行政人事部 二〇XX年十一月十七日 新员工培训通知范文二： 一、培训目的 1、让新员工了解集团,公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境
2、让新员工熟悉新岗位职责,工作流程,与工作相关的安全,卫生知识以及服务行业应具备的基本素质. 二、培训程序 1、大学生或合同工人数多,文化层次,年龄结构相对集中时,由集团职校与用人单位共同培训,共同考核.(不定期) 2、人数较少,分散时,由具体用人单位从中心→具体班组负责培训,培训结果以单位和员工书面表确认为证,职校负责抽查. 三、培训内容 1、中心(公司)岗前培训——中心准备培训材料.主要是要对新来员工表示欢迎;按照各中心(公司)行业特点\组织结构,工作性质,中心(公司)有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题. 2、部门岗位培训——新员工实际工作部门负责. 介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容,部门内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求,工作流程,工作待遇,指定1名老职工带教新员工;1周内,部门负责人与新员工进行交换意见,重申工作职责,指出新员工工作中出现的问题,回答新员工的提问;对新员工1周的表现进行评估,给新员工下1步工作提出1些具体要求. 3、集团整体培训：集团职校负责--不定期 分发《员工培训手册》——(简述东南大学的历史与现状,描述东南大学在南京市地理位置,交通情况;集团历史与发展前景,集团的企业文化与经营理念;集团组织结构及主要领导,集团各部门职能介绍,主要服务对象,服务内容,服务质量标准等;集团有关政策与福利,集团有关规章制度,员工合理化建议采纳的渠道;解答新员工提出的问题.) 四、培训反馈与考核 1、各中心(公司)制作的培训教材须经过集团职工培训学校的审核,并交集团培训学校存档,所进行的中心(公司)→部门培训应在集团职工培训学校指导下进行.各中心(公司)每培训1批新员工都必须完成1套"新员工培训"表,部门→中心(公司)→集团职校的培训链,应环环相扣,层
员工入职培训通知 员工入职培训通知一 各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下： 一、培训时间： 20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00 二、培训地点：公司中会 三、培训内容： 1、企业文化及发展史 2、公司奖惩制度 3、考勤管理制度 4、公司财务报销流程 5、人事管理制度 6、行政管理制度 四、培训讲师： 五、培训时间：
六、培训对象： 本次培训参训人员为20xx 月日-20xx 月日新入职员工，详单请见附件。 七、培训要求： 1、请参加人员着正装参加培训。 2、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。 3、参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。 八、考核安排: 1、考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。 2、补考：一次补考机会，80分为及格分。 期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利! 附件一：参训人员名单 人力资源部 年月日 呈报：董事长抄送：各公司、部门 员工入职培训通知二
学院有关部门： 20xx岗前培训报名确认工作已完成，现将培训工作的有关事宜通知如下： 一、培训时间 9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共计8天。其中：《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。 培训期间每天授课8学时，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。 二、培训地点 廊坊师范学院 三、人员范围 曹宏莉、陈怡静、关成尧、贾建鹏、孔慧敏、李翠婷、李峰、李辉、李尧森、梁慧敏、刘天璇、刘晓莉、刘学伶、刘雪凌、骆承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、苏沨翔、孙珍军、王鹤、王姗、卫爱霞、吴萍萍、吴燕雄、薛怀宇、闫旭锋、尹京楠、于赫楠、张静、张瑶、赵佳宾、郑凯、周淑娟 四、乘车 1、为方便广大教师乘车，人事处负责联系统一租车前往，并支付相应费用。 2、出发时间：培训当日早上6：00准时发车(过时不候)，出发地点：学院南校区南门。培训当日返回。
公司新员工培训通知（通用5篇） 员工培训通知篇一 各位手游项目的求职者： 你们好！由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单，针对前期来我公司面试通过（微信查询）的求职者，请耐心等候公司本月的新员工培训时间，预计推迟在本月15号以后，如确定培训时间，我们将第一时间电话通知各位求职者，给您造成的不便，敬请谅解！ 感谢大家的关注和配合！特此通知！ 综合管理部 20xx年6月5日 员工培训通知篇二 各区、县级市人事局，市直各单位人事部门： 根据市人事局《关于举办xxxx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（xxxxxx〔xxxx〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办～年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下： 一、培训对象 xx年进入xxxx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。 二、培训内容 （一）职业生涯规划与成功之道； （二）职业初期的心理调适； （三）职业道德规范与修养； （四）职业人士的。沟通与礼仪； （五）xxxx经济与社会发展； （六）xxxx风貌与xxxx人精神； （七）参观考察。 三、培训教材 培训采用xxxx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。 四、培训时间及地点 （一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。 （二）培训地点：xxxx市人才培训中心（xxxx路266号北秀大厦）。 五、培训费用 每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。 六、其他事项 请各单位填写《～年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。 xxx 日期： 培训会议通知格式范文：关于考勤制度培训会议的通知篇三 为了将考勤制度真正贯彻落实到每一位员工工作中，公司决定在20xx年x月x日召开全体员工学习考勤制度的会议，现将会议有关事项通知如下： 一、会议时间、地点：
公司员工培训通知范文 公司员工培训即引导新进员工进入组织,熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件,并适应企业外部环境的发展变化。为了提高公司员工的工作能力，公司会对员工进行必要的培训。下面是公司员工培训通知范文_公司职员培训通知书怎么写，欢迎参阅。 公司员工培训通知范文1 机关科室、各事业部： 根据____有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。 培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20__年5月25日 9:00-11:30 签到时间：20__年5月25日 8:40 培训地点：行政楼二楼会议室 名额分配：机关科室7人，___事业部6人，___事业部6人，___事业部6人。 人力资源部 20__年5月21日 公司员工培训通知范文2 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师： 培训题目：进门者请放弃一切自治 培训时间：12月19日(今晚7:00) 参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。 培训地点：食堂三楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调
整。 公司办公室 二〇__年十二月十九日 公司员工培训通知范文3 公司各部门： 为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内部人员的培训，希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下： 一、培训时间：本周三开始每天上午和晚上( 预计持续一周 ) 二、培训地点：会议室; 三、培训对象：公司全体员工 四、要求与说明： 1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训; 2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记; 3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假; 特此通知，谢谢大家的支持与配合! 综合管理部 20__年6月23日 公司员工培训通知范文4 为了让新近的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。 为此，行政人事部定于20__年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下： 日期时间课程内容及安排负责部门培训地点 12月4日 14:00-14:10 签到集团行政人事部、 __公司管理部三楼会议室 14:10-14:20 宣读欢迎词 14:20-15:00 破冰游戏 15:00-16:00 公司概况简介
精选培训通知范文10篇 精选培训通知范文10篇 在我们平凡的日常里，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编精心整理的培训通知10篇，希望能够帮助到大家。 培训通知篇1 各县（市）、区人民政府，市经济技术开发区管委会，苏通科技产业园区管委会，通州湾示范区管委会，市各有关部门和单位：为进一步增强各级领导干部科学发展、安全发展理念，正确履行安全生产监督管理职责，不断提高驾驭安全生产工作的能力，根据市委组织部《20xx年XX市干部调训计划》，定于10月13日至14日举办全市安全生产专题培训班。现就有关事项通知如下： 一、培训内容 安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产监督管理、生产安全事故报告和调查处理等。 二、参加人员 各县(市)、区政府，市经济技术开发区管委会，苏通科技产业园区管委会，通州湾示范区管委会分管负责同志、安监局局长；市安委会成员单位（名单附后）分管负责同志。 三、时间地点 时间：20xx年10月13日至10月14日（10月13日8时45分前报到）。 地点：XX中庭国际酒店（XX市青年中路128--2号崇川区政务中心东隔壁）。 四、有关事项 1、学员在培训期间必须遵守有关规定，集中时间精力，深入学习思考，确保参训效果。培训期间学员不得无故缺席，确有特殊情况的，需履行请假手续。
2、学员参训前要结合本次培训专题，提前思考并做好有关准备工作，带着工作中遇到的热点、难点问题参加培训。 3、本次培训不收取任何费用，培训费等由市安全生产监督管理局统一承担。 4、请于9月29日前将参训人员名单报市安全生产监督管理局政策法规处。 培训通知篇2 各学院： 为切实增强我校大学生创业意识和创业能力，提高其创业素养和创新能力，实现创新、创业、就业三者联动的良好工作局面，积极推进我校大学生创业就业工作，现面向在校本科学生开展（SYB）创业培训。具体事项通知如下： 一.SYB培训的简介 1. 项目介绍：SYB是“创办你的企业”(Start Your Business)的简称，是国际劳工组织与国家人力资源和社会保障部共同推广，为帮助微小企业发展，促进就业，专门研究开发的培训小企业家的培训课程，内容上是专为小企业创办者量身定做，形式上模拟企业经营进行演练。通过创业培训，培养、提高“创业者”的`心理、管理、经营素质，增强其驾驭市场的应变能力。 2.政策说明：SYB创业培训由政府支持，参加培训的学员可免培训费及相关的资料费。所有学员培训结束后，经考核合格，可获得由国家人力资源与社会保障部颁发的《SYB创业培训合格证书》，凭此证书可享受国家或地方相关的免息贷款、减免税收等创业优惠政策。同时，针对具备潜质的学生开展创业专门教育与实践活动，针对有市场潜力的项目进行持续的帮扶，提供资金、场地和便利的孵化服务。 3.培训内容：包括创业基本的财务知识，将学员的创业构思，用系统的知识去计划、演算，形成自己的创业计划书，包括对计划创办的企业进行评估、企业产品或服务的市场、企业的人员组织、企业法律形态、法律环境和自己的责任、预测启动资金需求、制定利润计划、判断企业能否生存、企业开办之后的注意事项等。帮助学员创新就业
公司员工培训通知范文 通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面，小编为大家提供公司员工培训通知范文，欢迎参考! 公司员工培训通知范文一： 公司所属各单位党组织： 为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下: 1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。 2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。 3、培训时间：初定4月中上旬。 4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于x月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。
当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。 部门 日期 公司员工培训通知范文二： 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师： 培训题目：进门者请放弃一切自治 培训时间：12月19日(今晚7:00) 参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。 培训地点：食堂三楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。 部门 日期 公司员工培训通知范文三： 为了让新近的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工
公司培训通知(9篇) 公司培训通知1 各位同事： 大家好! 上个月我们共同分享了__教授的'课程——《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。 接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分，接下来分享的内容更加精彩，__教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。 培训时间：__年__月__日下午14：30 __年__月__日下午14：30 地点：行政楼2楼培训室 此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。 请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。 zz集团人力资源部 20__-__-__ 公司培训通知2
各县（区）教体局（社会事业局），局属各单位： 根据蚌埠市人社局《关于开展2023年度专业技术人员继续教育工作的通知》（蚌人社秘6号），现将2023年度公需科目培训有关事项通知如下： 一、培训对象 全市教育系统各中小学校及有关事业单位在专业技术岗位上工作的人员。 二、培训内容及时间 2023年我市继续教育公需科目为《全面深化改革实现文明发展》，总学时为30个学时；报名人员须在指定的网络*台，完成年度规定的继续教育公需科目培训。继续教育公需课培训时间为2023年4-10月。 三、培训方式及费用 市区及三县专业技术人员继续教育公需科目的培训，主要依托“蚌埠市人力资源考试培训网”远程教育*台，采用在线学*的方式进行。三县部分人员暂时没有条件参加远程教育的，由各县人力资源社会保障局将不能参加网络培训的单位及人员名单统一报市*干部培训中心，待审批后采用观看光盘和个人自学相结合方式参加培训，其考核由市*培训中心组织进行。本年度继续教育公需科目培训费用为60元/人。 蚌埠市教育局
培训通知范文(20篇) 培训通知范文第1篇： 亲爱的各位新同事： 你们好！ 我们将于3月13日进行新员工入职培训在培训前我们先将培训相关环节做如下解释： 1、入职培训上午9:00正式开始请家提前20分钟到场不要迟到培训地点在会所三楼D厅； 2、请家自带纸笔做好培训相关记录； 3、我们会在现场为家准备饮用水及一次性纸杯为了环保请家尽量自带水杯多谢； 4、由于会所中央空调正在维修我们会在会场准备3台冷凤扇给家带来不便之处还请谅解； 5、干净整洁的会所靠家来维护请家坚持培训室卫生若产生垃圾请培训后自行带走。 __公司综合办 20__年__月__日 培训通知范文第2篇： 培训通知范文 机关科室、各事业部：
根据____有限公司关于加企业内部培训力度的会议精神切实有效的开展企业内部培训人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训相关资料如下。 培训资料：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20_______年5月25日9：00-11：30 签到时间：20_______年5月25日8：40 培训地点：行政楼二楼会议室 名额分配：机关科室7人___事业部6人___事业部 6人___事业部6人。 人力资源部 20_______年5月21日 培训通知范文第3篇： 各公司、各部门： 为了进一步提高公司员工的综合素质加强公司对外的整体形象经公司常务理事会决定：聘请___对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下： 一、培训主要资料 1、员工心态 2、职场商务礼仪 3、知识技能 4、管理素质 二、培训时间
20__年5月5日至20__年10月27日(每周六午时2：00至5：00) 三、培训人员：各公司、各部门全体员工 四、培训地点：红桔林会议室 五、培训要求 1、凡公司的在册员工必须参加请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。 2、请妥善安排好工作不得请假。 3、请参训人员带好笔记本做好记录。学习结束后统一考试。 _________有限公司 20__年__月__日 培训通知范文第4篇： 公司所属各单位党组织： 为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要进一步提高宣传报道人员素质建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班现将有关事宜通知如下: 1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加异常是在办公室岗位上工作人员要进取参加鼓励工程管理类、中文类等学本科毕业生参加学习。参培人员应具有必须的文字基础热爱新闻宣传工作。
员工入职的培训通知10篇 员工入职的培训通知1 各位领导，新同事们，朋友们，你们好! 今天我们在这里隆重聚会，热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们平原工务器材美好的明天。在此，我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任! 同志们，你们当中有些是刚刚从学校毕业或将要毕业的学生，初入社会，经过慎重的选择，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选择我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍，并经过自己的认真对比，最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们!谢谢你们对平原企业的信任! 同志们，我们这个企业创建于1989年，到现在已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。 22年的历史，记载着22年的回忆;22年的发展，承载着平原人
22年的梦想;22年的拼搏，铸就了平原企业22年的辉煌。22年的发展，也有着太多的故事，也经历过太多的考验，我们有过20世纪90年代的钢铁黄金时代，同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机，更经历了21世纪初的世界金融风暴，后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控，同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出，我们经历住了各种严酷的考验，同时，我还可以很自豪的告诉大家，我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的2019年。我们企业的历史是值得骄傲的，而我们企业的明天更应该是：由于你们的加入会更加辉煌! 同志们，在你们入职到平原企业的第一时间起，你们在对平原企业就有个第一印象的同时，可你们想过没有，同时，你们也在给企业留下了第一印象，从你们入职的第一天起，企业已经把一份洁白无瑕的答卷交到了你们手里了，答卷的内容将是各种各样的：是热情、积极、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚，还是冷淡、消极、懒惰、抱怨、自满、自傲，答案的内容将是由你们自己填写的。 阶对您的人生都有着巨大的意义。切莫蹉跎岁月稠。我相信，你们所从事的每一份工作，对你们的将来都将是一笔宝贵的财富! “居位凭能力，取酬凭业绩”这是平原企业建立以来就确定的，将来也一定要坚持和践行的基本信念和准则，所以我想说，希望你们能从实际做起，从零开始，丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实
公司培训通知范文 公司培训通知范文1 公司所属各单位党组织： 为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道 人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党 委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下: 1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上 工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参 培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。 2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。 3、培训时间：初定4月中上旬。 4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于__月28 日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优 确定参培人选。 当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办 文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选， 保证落实参培人员。 部门 日期 公司培训通知范文2 公司各部门： 为使新员工能更详细的了解并遵守公司的相关管理制度，增强员工的归属感，提高工作效率，综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下：培训时间：20____年9月28号(星期三)下午14：00分 培训地点：二楼第二会议室
培训对象：20____年7月、8月、9月份新入职员工(详见附件1)。 培训内容：公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。培训要求： 1. 请相关部门提前安排好工作，并通知有关人员准时参加，如有特殊原因不能参加，请提前通知综合管理部。 2. 参加人员请自带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。 公司培训通知范文3 为进一步提高员工综合素质和职业技术水平，三明亿力森达电气设备有限公司利用周末时间，在公司三楼会议室开办了职工技能培训班，此次培训班采取自愿原则，凡是想学习的，不论你是什么部门什么岗位都可参加培训。为大家授课的均是来自各个岗位的技能精英。 虽然是自愿原则，会议室里却是座无虚席，在首堂课上公司技术总工黄加龙为大家做了一番讲话，鼓励大家把握这难得的机会，多学多问，可以把平常工作中遇到的问题放到课堂上，一节课不求具体讲了多少知识点，能够利用课堂时间实际解决那么两三个问题就足够了。之后来自质检部，技术部等各部门的老师傅以及主任分别针对生产的各个方面进行了详细的解说。 开办这个培训班让新老员工理论结合实际，更感性的认识了电气成套的意义。在工作中不再只是一个机械性的操作工，而是一个能够把所学的理论知识运用到工作、生产实践中，学用结合，以学致用，不仅可以提高员工的综合素质水平，而且也为企业未来发展打下了更坚实的基础。 公司培训通知范文4 各位同事： 大家好! 上个月我们共同分享了____教授的课程——《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。 接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分，接下来分享的内容更加精彩，____教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。 培训时间：________年____月____日下午14：30 ________年____月____日下午14：30