入党积极分子示范岗设置及管理办法
为充分发挥入党积极分子的模范带头作用，促进创先争优、互帮互助、共同进步良好氛围的形成，全面提高工程学院学生工作，特制定本办法。
一、入党积极分子示范岗的设置及管理
（一）岗位设置
经工程学院党总支研究，结合我院工作实际，特设卫生创先争优示范岗、宿舍创先争优示范岗、纪律创先争优示范岗、交通安全示范岗四种岗位。
（二）岗位管理
入党积极分子示范岗由在校大学生中的入党积极分子申请，团总支负责审核、批准，岗位人员确定后上报工程学院党总支及学校学工处备案。团总支负责解释岗位职责，分配具体岗位，每学期末对入党积极分子进行考核，考核结果做为推优入党的依据。
二、入党积极分子示范岗岗位职责
（一）卫生创先争优示范岗
以身作则，养成良好的卫生习惯。自觉宣传环保意识，劝阻带饭进课堂的同学，制止乱扔纸屑，垃圾和随地吐痰等不文明行为。
随时查看所负责区域内有无积尘，纸屑，塑料袋，烟头等垃圾，发现问题及时解决，保持卫生区及教学楼清洁、卫生。
（二）宿舍创先争优示范岗
高标准保持个人卫生，敦促值日生做好值日，劝说其他同学养成良好习惯，加强宿舍文明建设。积极参加宿舍公共卫生大扫除，并在活动中起到模范带头作用。
示范岗责任人还应保持好所负责宿舍区域的卫生，确保相关宿舍
遵守安全规程，主动宣传防火、防盗等安全知识，发现不安全因素要尽力解决，同时向相关老师汇报，保证宿舍的卫生、安全。
（三）纪律创先争优示范岗
发挥模范作用，从自身作起，严于律己。通过“一个党员”带动一间教室，“一间教室”带动一层教室，以点带面，树立入党积极分子在学生纪律中的带头作用。
监督责任区域教室纪律，劝阻早退学生，发现看电视，打牌，大声喧哗等违纪现象，及时制止，维护教学楼内安静的学习环境。
（四）交通安全示范岗
上课前及放学后，在校园内人流量较大的路口指挥、疏导交通，提高通行效率，保证交通安全。
三、申报程序
有申报意向的同学，可填写《工程学院“入党积极分子示范岗”申报表》，于3月18日前交团总支。经批准后，3月22日正式上岗。
附件：工程学院“入党积极分子示范岗”申报表
工程学院“入党积极分子示范岗”岗位人员名单
工程学院党总支
2011年3月12日
附件：
工程学院“入党积极分子示范岗”申报表
工程学院“入党积极分子示范岗”岗位人员名单系别：时间：年月日
确定入党积极分子党支部委员会会议记录 1、会议时间：年月日 2、会议地点： 3、参加人员： ***、***、***（支委委员）有无缺席等 4、主持人：：***（书记） 5、主要议题：讨论“确定入党积极分子培养对象”事宜。 一、宣布***同志向党组织提出申请情况，最早时间（要有书面材料） 二、党小组、团支部介绍推荐情况 三、***（支部书记）介绍：我支部现有几位递交入党申请书的同志还没有确定为入党积极分子，分别是：***、***………等，今天召开支委会，研究确定入党积极分子，根据这些申请入党人的表现，请各位发表意见： 1、***同志的入党愿望及其思想、政治、工作表现； 2、发表个人意见。 四、支部成员意见是否同意其确定入党积极分子培养对象 ***：发表个人意见（我同意把***、***同志确定为本期的入党积极分子。[谈对这些入党申请人的政治、思想、工作、学习等方面表现情况以及本人意见]） ***：发表个人意见 ***：发表个人意见 注意：[每位与会支委都要谈] 五、票决情况 支部党员***名，实到党员***人，同意票***票，弃权***票，反对票****票，全体到会的党员一致通过，同意2位同志成为一名入党积极分子。经研究，指定***和***[必须是正式党员]为***的培养联系人；***和***为***的培养联系人，同时报送党总支（没有党总支的直接报基础党委）备案。
党支部委员会会议记录(确定入党积极分子) 1、会议时间：年月日 2、会议地点：*** 3、参加人员：***、***、***（支委委员）有无缺席等 4、主持人：***（书记） 5、记录人：*** 6、会议主题：讨论“确定入党积极分子培养对象”事宜。 一、支部书记宣布***同志向党组织提出申请情况，最早时间（要有书面材料） 二、***（支部书记）介绍：我支部现有几位递交入党申请书的同志还没有确定为入党积极分子培养对象，分别是：***、***………等，今天召开支委会，研究确定入党积极分子培养对象，根据这些申请入党人的表现，请各位发表意见： 1、***（支委）：…………我同意把***同志列为本期的入党积极分子。【谈对这些入党申请人的入党愿望及其思想、政治、工作、学习等方面表现情况以及本人意见】 2、***（支委）：………… 【每位与会支委都要谈】 三、***（支部书记）：综合大家意见，一致认为***和***同志比较突出，同意确定为入党积极分子培养对象，拟提交支部大会票决其入党问题。
入党积极分子培训管理办法（试行） 为了加强对入党积极分子培训的规范管理，保证培训质量，根据《党章》有关规定，现制定本办法。 第一条入党积极分子主要是指已经向党组织正式提出入党申请一个月后的团员，党校入党积极分子是参加过团校学习且经各团支部根据条件公开选举并积极参加党章、马列学习小组学习的团员学生和教职工，具有良好的思想政治素质，积极上进，学生学习目标明确、勤奋刻苦，在校集体荣誉感强，积极参与学校、班级工作；具有较好的群众基础，在校期间无任何处分记录，学习成绩须在班级中等以上水平。 第二条、党校入党积极分子的培训统一安排在每年的4—5月份和 10—11月份，考试时间统一安排在5月和11月（具体时间另定）。 第三条、每学期要根据工作需要制定入党积极分子培训计划，并及时将每个学员的情况归案入档。 第四条、入党积极分子培训内容主要是党章。入党积极分子培训教育采取自学、讨论、集中学习、参观考察等形式。并将优秀学员推荐参加校党校的集中学习。 第五条、参加校党校学习的学员参加校党校的结业考试，考试类型以闭卷形式。考试范围主要是党的基本知识，包括党史、《中国共产党章程》和教材的内容。教材统一使用学校党校指定的教材。 第六条、学员的成绩成绩必须达到75分以上才能获得结业证书，学员结业成绩列入党总支（直属党支部）年度党建考核指标。
第七条、培训工作结束后，及时将学员成绩送学院党校办公室存档，并为合格学员统一办理《结业证书》。 第八条、举办入党积极分子培训班，只能向学员收取教材费，除此之外，不得以党校名义向学员收取其它任何费用。 第九条、本办法由数学科学学院党校办公室负责解释。 第十条、本办法自发布之日起施行。 中共ⅩⅩ学院数学科学学院委员会
入党积极分子思想汇报范文：树立正 确的入党动机 ★这篇《入党积极分子思想汇报范文：树立正确的入党动机》，是我 们特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！ 敬爱的党组织： 申请入党的人要想实现自己的入党夙愿，就必须端正人党动机， 抛弃错误的入党动机。努力用实际行动去创造条件争取加入中国共产党。树立正确的入党动机是成为一名合格党员的先决条件，我觉得树 立正确的入党动机必须做到： \ 要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、学习邓小平理论和 党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，提高对马克思主 义建党理论的认识和对中国共产党的认识，明确为实现共产主义奋斗 的历史使命。这是树立正确的入党动机的思想基础。 在行动中强化和实践自己的入党动机。即在实际工作和学习中， 以努力为社会主义建设做贡献来体会党的全心全意为人民服务的宗旨；以吃苦在前、享受在后的行为来体会为共产主义不惜牺牲一切的高尚 情操；以认真学习共产党员的模范事迹来增强自己对党的感情，激励 自己的行动等。总之，就是要通过身边活生生的、实实在在的实践活动，来加深对共产主义和党的认识，深化正确的入党动机。 \ 不断克服自己入党动机中不正确的成分，如：当党员光荣，在 父母、亲友面前“体面”；当党员可以分配到一个好的工作，能晋升 提拔快些，等等。入党申请人、入党积极分子必须明确，党员这一光 荣的称号是与责任、奉献联系在一起的；人党若得到提拔、重用，只 意味着为人民服务的责任更加重大，而决不意味着有了特权，可以谋 取私利。要克服私心杂念，真正树立起共产主义的世界观和人生观。 全心全意为党和人民勤奋学习和工作，以实际行动来端正人党动机。
广东省xxxxxx投资集团有限公司 本部部门设置及职能调整方案 为适应我省城际轨道建设大规模展开，集团产业链业务启动在即的新形势、新要求，集团将对本部部门设置和职能进行必要调整。本次调整主要是为了适应城际轨道交通项目建设、运营和管理的客观需要，保障项目建设进度、安全生产、质量管理和效能监察工作的到位，确保城际轨道交通发展“统一规划、统一标准、统一建设、统一运营、统一管理”目标的顺利实现，提供一个职责明确、统分结合、管理顺畅的组织架构。 一、调整情况 （一）根据工作需要，增设3个部门。一是设立监察审计部，将预算财务部的审计功能、原财务总监相应的监管职能划转到纪检监察审计部，不再设财务总监职位；二是设立技术管理部，负责集团技术标准、技术规范的制订和集团重大技术决策、技术改造等归口管理工作；三是成立城际运营办公室，负责集团投资的城际轨道项目统一运营相关事务的统筹规划工作。 （二）人员编制情况。集团组织架构调整完善后，管理人员（不含财务结算中心）的编制为100人，其中：集团领导8人，中层27人，中层以下65人；工勤人员编制为13人。具体情况见附表。 二、调整后的本部部门设置
集团本部设：董事会秘书处、综合事务部、投资发展部、资产经营部、预算财务部、人力资源部、建设管理部、党群工作部、监察审计部、技术管理部及城际运营办公室。其中：董事会秘书处与综合事务部合署办公，并设总经理助理和董事会秘书职位。 三、调整后各部门和办公室的职能分工是： （一）董事会秘书处 负责集团董事会日常基础性工作，设董事会秘书1名，工作人员1名。具体职责范围是： 1、协助集团董事长处理董事会的日常事务； 2、负责董事会非常设机构的日常管理工作； 3、董事会秘书列席董事会会议，负责董事会会议记录，保证董事会有完整的组织文件和记录； 4、负责董事会会议的筹备及会议决议的整理，并负责会议文件和记录的保管； 5、负责集团向所出资企业委派的董事、兼职监事、高级管理人员的日常管理及沟通协调； 6、负责督办、检查董事会决议的执行情况，及时了解和掌握集团生产经营信息，并向董事长、董事汇报； 7、负责国资委派驻集团监事会的联络工作； 8、负责集团所属企业对口部门的业务指导工作。负责董事会规章制度的建设工作； 9、完成集团董事长、董事交办的其他工作。
公司机构设置及管理制度汇编 前言 “无以规矩，不成方圆”。为确保本公司各项工作能有条不紊地顺利进行，使各部门职能清楚，每位员工职责明确，且有章可循，有据可依，以维护公司正常的工作秩序，规范员工的言行，调动员工工作的积极性，促进公司的进一步发展，故根据我公司实际特设定其管理机构及制定出公司管理制度。共七章、二十六款、238 条。 第一章 机构设置及岗职设定 第一节 机构设置 根据公司目前规模及现状，便于公司运作特设“一室五部”。即，一室：总经理室；五部：行政部、工程部、客户部、设计部、财务部。 机构设置示意图 第二节岗职设定 根据公司目前实际暂设20 个岗位及职务，今后随着公司的发展变化再 作相应调整。 一、总经理室 总经理一人，总经理助理一人，共两人。 二、行政部 经理一人，副经理一人，行政助理一人，文秘一人，共四人。 三、工程部 经理一人，副经理二人，工程主管二人，采购一人，库管一人共四人。 四、客户部 经理一人，经理助理一人，客户执行二人，共四人。 总经理室 行政部 工程部 客户部 设计部 财务部 人事、劳资 文档、监管 苗圃管理组 施工管理组 公关联络 业务洽谈 景观设计 建筑设计 出纳 会计
五、设计部 主任一人，设计师二人，设计员二人，共五人。 六、财务部 财务主管一人，会计一人，出纳一人，共三人。 第二章部门职能及岗位职责 第一节部门职能 一、行政部 直属总经理室管辖的公司行政管理部门，主要负责公司的人 力资源、文书档案、员工考核和办公室管理工作，并负责各部门 的协调与统筹以及公司内部规章制度的制定和监督执行等。 二、工程部 直属总经理室管辖的工程施工管理部门，主要负责公司的工程项目的预决算工作、工程施工人员及材料的调配和施工现场的管理。 三、设计部 直属总经理室管辖的工程施工图设计与广告设计部门，主要 负责公司的各项工程的施工图纸和广告的设计和现场验证工作。 四、客户部 直属总经理室管辖的业务洽谈和客户咨询服务部门，主要负责公司的公关、客户咨询服务以及联系业务、洽谈业务工作和协 调联系设计、施工部门保证施工符合客户要求，并负责催收工程 款等。 五、财务部 直属总经理室管辖的财务管理部门，主要负责公司的财务收支、账目处理、财务核算、编制财务报表以及现金管理等工作。 第二节岗位职责 一、总经理助理 1、直接在总经理领导下开展工作，负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作，当好总经理的助手与参谋。 2、爱岗敬业，恪尽职守，求真务实，开拓创新，纵观全局，站在公司发展的高度来运筹工作。
入党积极分子个人总结【三篇】 篇一 敬爱的党组织： 我是于年月提交的入党申请书。今年通过入党积极分子小组一系 列的理论知识学习和活动的教育，以及同志们的协助下，我的政治、 思想水平都有了很大提升，进一步的理解到要做一名合格的党员不但 是从组织上入党的问题，更重要的是要从思想上入党。 一、学习党政基础知识，提升对时政理论的学习热情 在入党积极分子小组上的第一课，是学习了中国共产党的党章。 通过学习对照，发现自己对“全心全意为人民服务”理解执行得还不 够深刻，在展开工作时，也仅仅从本职工作的角度看问题、办事情， 缺乏换位思考的意识。平时虽然能注重国家大事，学习相关的文件、 精神，但对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏 锐性和洞察力，看问题仅仅就事论事，理解事物只停留在表面，对事 物的理解不深刻、不全面，缺乏辩证和长远的眼光。更理解到作为一 名入党积极分子，应该确立心中的目标，以党的准确思想作为行动的 指引，提升综合素质，积极投身到党的事业中去。 二、要成为一名合格的共产党员，必须要有自己坚定的立场，而 且能够坚定自己的追求 今年月日至月日，我参加了在党校举办的入党积极分子培训班并 获得结业证书。这次学习全面改善了我对党的理解，我意识到入党应 该是想更好地为人民服务，如果一个人要求入党，仅仅怀着一种“随 大流”的心态，对自己的定位比较模糊，没有想到入党后应该承担的 责任和义务，那与共产党员的光荣称号是不相称的。同时，我也意识 到自己身上有很多缺点和不足，离一个真正的共产党员还有一定差别，在这里我也衷心希望大家给我多提宝贵意见，使我能在大家的协助下
更快的理解和改正自己的问题，以实际行动来争取早日加入中国共产党。 三、在追求入党的过程表现出来的积极性不够。一种可有可无的 心态，似乎总在“等待组织来发展他，而不是积极表现出向组织靠拢 的热情” 党章，我知道全心全意为人民服务的含义不在于做出什么惊天动 地的大事，而在于日常工作中，一点一滴的奉献，不求回报。做一个 高尚的人，一个有价值的人，一个有益于别人的人，这是绝大部分人 良知的渴求。要成为一名合格的共产党员确实不容易。 我决心从以下几方面提升自己，以早日成为一名共产党员。一是 始终保持良好的学习的习惯。学习是每一名党员的必修课，只有持续 增强学习才能提升自身素质和水平。我们有些时候在学习上总是静不 下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形势主义，结果是“只 闻学习口号响，不见学习水平涨”。其实，很多东西只有静心研读， 才能有所思，有所想，有所获。李真这个活生生的事实告诉我们，不 学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就 拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。所以，党员干部必须要经常认真学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个新时期优秀的党员干部，为党的事业、国家 经济建设做出自己的贡献。 二是始终保持廉洁自律的行为规范。两袖清风，清正廉洁，这是 每一名党员干部最基本的行为准绳。从入党的那天起，党就一直教育 我们要廉洁奉公、严格自律，经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁， 不但会使党 在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利 益受到损害。有些党员干部并非学识不高，水平不强，就是因为未能 廉洁自律，放松了世界观的改造，人生观、价值观产生了扭曲，最后 走向犯罪。所以，我们一定要树立准确的世界观、人生观和价值观，
入党积极分子培养教育管理制度 党组织对入党积极分子的培养、教育工作，要有组织、有计划地进行。要密切结合积极分子的思想、工作实际循序渐进，坚持经常。培养教育方法要切实可行，形式要生动活泼。 一、入党积极分子培养教育管理的方法是： 1、党支部指定1－2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，对他们进行个别帮助。 2、吸收入党积极分子听党课，参观革命纪念地，请先进模范人物作报告，参加讨论发展党员的支部大会和入党宣誓仪式以及党内组织的一些有教育意义的活动。 3、为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会，给他们分配一定的社会工作，并检查他们完成工作的情况。 4、要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，党组织定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。 5、有针对性地采取多种形式对他们进行培训。为了切实做好对入党积极分子的培养、教育工作，党组织要建立和健全一系列行之有效的培养、教育制度，不断总结经验，使培养、教育入党积极分子的工作逐步制度化和规范化。 二、入党积极分子培养联系人的主要任务是： 1、了解入党积极分子的思想和学习、工作等情况，向党组织反映他们的愿望和要求，以自己的实际行动向入党积极分子言传身教，鼓励和帮助他们积极上进，端正入党动机。 2、经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，并根据入党积极分子的思想认识和实际表现，提出加强培养、教育的措施和意见。 3、在入党积极分子具备入党条件时，向党支部、党小组提出能否将其列为发展对象的建议 三、对入党积极分子的定期考察 入党积极分子向党组织提出的入党申请，只是表明了他的政治信仰、立场、态度和愿望。考察入党积极分子是否具备党员条件，既要看他的声明，更重要的是看他的行动。党组织对入党积极分子的表现情况进行定期考察，就是对他的声
入党积极分子入党动机怎么写入党积极分子应该树立正确的入党动机，争取早日成为正式的党员。下面是为大家收集整理的入党积极分子入党动机。 入党积极分子入党动机一 6月26日晚七点，我们全体入党积极分子分组进行了专题讨论：作为一名入党积极分子，应如何端正入党动机?大家针对此问题进行了激烈的讨论。 我们十一小组是在吴琼老师的指导下在团委办公室进行的。大家对自己的入党动机从开始到党课结束后的转变进行了分析，我们普遍承认，在最开始的时候或多或少存在不是很纯的入党动机，有对以后工作的作用在里面，但是经过一个月的党课学习，都从思想上发生了转变，由不了解到了解，有一些误解到领悟到真谛，这些变化从大家的演讲中都能很明显地看出来。 对我自己而言，这种变化自身体验也是很深刻的，一开始的确是因为入党光荣，对自己以后的工作有帮助而递交了入党申请书，通过学习后，我认为我的思想不能再这么肤浅，只看到表面上的利益，而没有真真切切地体会到其中的内在意义。我现在明白正确的入党动机应该是与我们党的宗旨、性质、奋斗目标相一致，树立共产主义理想信念，为献身共产主义事业，更好地为人民服务而要求入党。 从我党执政以来的件件大事可以看出，中国共产党确实是具有自己的先进性和创造性的党，这些宗旨性质深深地印在每一个共产党员的心中，作为一个标尺时刻衡量着自己，全心全意为人民服务的理念已深入党员之心，这是它如此先进、成功的基础，所以我们现在要加入中国共产党应该不再是只看到浅浮的表面，而应该真正理解党的精神，我们应该是为了共同的最高理想而聚在一起为之努力和奋斗。 经过小组讨论，大家相互交换意见和看法，使大家都更加明白和理解了正确的入党动机，吴老师也向我们介绍了今后应该如何来做到最好，并为我们的讨论进行了指导，大家都收获很多。
党员示范岗"六好"标准 浏览次数：35102 为了树立优秀共产党员典型，弘扬他们求真务实、开拓创新、无私奉献的精神，进一步激励全体共产党员保持先进性，立足岗位，以奋发有为的精神状态、与时俱进的思想品格、百折不挠的坚强意志和脚踏实地的工作作风，影响和带动全体职工为我市经济建设服务做出新的更大的贡献，市人才交流服务中心党总支自今年3月起，开展以"为经济作贡献、为群众办实事"为主题的"一个党员一面旗，争创党员示范岗"的活动。现将《党员示范岗"六好"标准》公布如下，欢迎社会各界予以监督。 党员示范岗"六好"标准 一、积极进取，政治思想好。 认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派； 与党中央保持一致，努力践行三个代表，胸怀全局，弘扬正气； 保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。 二、以身作则，组织纪律好。 自觉拥护党的纲领，严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致； 认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公； 切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。 三、勤奋好学，业务技能好。 带头钻研业务知识，争当工作行家里手，矢志追求，学而不怠； 加强岗位技术锻炼，精通相关专业技能，孜孜以求，不懈努力； 增强为民服务本领，力求成为复合人才，办事公道，便民务实。 四、开拓创新，爱岗敬业好。 树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担； 模范执行单位制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献； 发扬艰苦朴素精神，维护国家集体利益，爱岗敬业，开拓创新。
五、乐于奉献，为民服务好。 牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服从人民群众需要，吃苦在前，享受在后；群众利益高于一切，带头深入基层一线，心系群众，无私奉献。 六、公道正派，廉洁自律好。 带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
组织机构设置 一、公司组织管理层分为为“领导决策层、职能管理层、责任效益层”。其中领导决策为高层，职能管理层为中层，责任效益为基层。 二、组织管理机构和人员配置 1、高层管理，领导决策。 成员：董事长，总经理，总工，总监。 主要是决策公司长期发展战略，制度公司中长期经营计划，建立内部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度体系。 主要人员配置：董事长1名，总经理1名总工1名总监1名。 2.中层管理职能管理 主要成员：技术部主任行政部主任业务部主任财务部主任 人员配置：技术部主任1名综合办主任1名业务员1名出纳1名。 3、基层管理责任效益层 主要成员：业务专员项目员档案管理员文职人员 人员配置：项目专员1名业务员2名文员1名 在公司生产经营初期，实行“大部门兼管制”，部门不配副职，实行“正职负责制”，一人兼任多职，实行“职务兼任制”。 岗位责任 岗位名称：董事长 1 、负责主持公司全面的经营管理工作。 2、负责组织设计公司的长期发展战略，制度公司中长期经营计划，建立内部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度体系。 3、负责公司各种资产的优化组合和有效配置，让公司的有效资产投入得到充分的使用和最大的产出。 4、负责财务管理，严格审核财务预算，审查公司大额资金支付及费用报销。搞好增收节支，开源节流工作，确保资产增值。 5、负责环境影响报告书、表的审核把关工作，对技术部负责。
6、代表公司参加与外界的重要谈判，签署公司有关发展战略协议，对接好政府各职能部门的协作关系。 岗位名称：总经理 主要职责与工作任务: 1、领导执行公司各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。 2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 3、根据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。 4、领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。权力和责任： 权力： 对公司经营目标的建议权 对副总经理、财务部的人事任免建议权及其它员工的人事任免权 对公司各项工作的监控权 对下级之间工作争议的裁决权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 责任： 对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任 对公司经营决策失误造成的损失负责 对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责 岗位名称：行政部主任 1：全面负责办公室日常工作组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录;组织起草公司重要文件；审核、控制公司办公费用及接待费用
入党申请书 尊敬的党组织您好： 今天我怀着十分激动的心情郑重地书写我的入党申请书，希望自己早日加入党的大家庭，这是我在入党前对人生的一次宣誓。作为生在红旗下，长在红旗下的新一代，我知道，是中国共产党领导天下人民正在一步一步走向强大，我信赖，我们的党是巨大的，是最有盼望的，我恳求融入到这个巨大的团体之中，更好地为社会配置着力。在父母影响下，从小学开始，我就开心作育本身的政治头脑觉悟。议决在学校的历史、政治课的学习和本身在课外的阅读，我对中国共产党的了解在渐渐成熟，使我知道只有共产党才能领导人民走向富强。 首先，我要不断的提高自我、完善自我。盼望着从思想上积极的加入中国共产党。中国共产党是代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国广大人民的根本利益。党的根本宗旨和唯一宗旨是全心全意为人民服务。中国共产党是立党为公、执政为民、求真务实、改革创新、艰苦奋斗、清正廉洁、富有活力、团结和谐的马克思主义政党。广大党员干部是实践社会主义核心价值体系的模范，是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，科学发展观的忠实执行者，社会主义荣辱观的自觉践行者，社会和谐的积极促进者。没有共产党，就没有新中国。
我要以实际行动来加入党组织，面对当前形势社会主义现代化建设是全党的中心任务。时代在前进、事业在发展，党和国家对各方面人才的需求越来越。身为知识分子中的一员我觉得既光荣又神圣，必须始终保持饱满的学习热情，思想上要认识到祖国在培养我，需要我去贡献力量。认真学习各种科学知识，积极参加社会实践活动，充分利用在校期间掌握素质提高。抓好本职任务同时，注重个人修养和形象。时刻以严字要求，了解社会发展，对学校组织的活动积极参与，根据要求锻炼体质、心理。遵守学校的纪律和规章制度，尊重领导，团结同学，维护集体荣誉。我成长在红旗下，从小就受到党的领导和社会主义思想的教育和熏陶，坚决拥护党的路线、方针和政策。遵守国家的宪法和法律，自觉投身于建设有中国特色社会主义伟大事业。同时，把爱祖国、爱人民的高尚情操体现在为人民服务上，愿为振兴中华做出自己的贡献。 平时，通过对党章的学习，认识到知识分子作为工人阶级的一部分，必须以实际行动体现全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥自身创造才能。在新的历史时期，随着改革开放的不断深入，面对当前形势多样化，党的先进性总是具有鲜明的时代特征。我国社会主义建设始终坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿，通过发展生产力不断提高人民群众的生活水平。发展社会主义市场经济体制关系到国家综合国力的增强，符合先进生产力的发展规律，必须敏锐地把握这个客观趋势，为实现党现阶段的基本纲领而奋斗。
入党积极分子入党动机汇报范文 经过认真的学习和深入的思考，我对党的认识不断提高。中国共产党从诞生那天起，就是按照马克思列宁注意建党原则建立起来的不同于其他政党的新型的工人阶级政党。中国共产党始终是工人阶级的先锋队组织，是中国各民族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。她以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，是解救贫苦人民于水深火热的民族灾难中的唯一伟大的力量，创造先进生产力和先进文明的核心力量。党的最终目的是实现共产主义的社会制度，其宗旨是全心全意为人民服务。中国共产党不但是由现代先进生产力的代表――工人阶级所组成，而且是由工人阶级中具有共产主义觉悟的先进分子组成。较之其它政党团体，它有先进的阶级基础，由最先进的分子组成，是最值得信赖，最有威信和最有前途的政党。 我之所以要加入中国共产党，是因为只有党，才能够教育我们坚持共产主义道路，坚持一切从人民群众出发，掌握先进的社会、科技、文化本领，是因为只有党，才能引导我们走向正确的发展道路、创造更快、更好、更先进的文明。我之所以要加入中国共产党，是因为我要全身心地投入到共产主义的事业中，为中国的胜利腾飞、为中华民族的强大出
一份微薄而坚强的力量。多年来党对我孜孜不倦的教育，使我认识到：没有共产党，就没有新中国，只有共产党，才能救中国，只有共产党才能建设社会主义新中国。几十年的社会主义建设和实践证明，中国共产党能够改正自己的错误，领导中国人民向新生活迈步，她不愧为一个伟大、光荣、正确的党! 作为一个入党积极分子，我有着自身的优点，比如我责任心强，吃苦耐劳，学习勤奋刻苦，性格上比较坚强，自制力也较好。但是我还是存在着许多缺点和问题。首先，在学习专业知识基础课程时，我觉得自己思考得也少，对自己信心不足。其实尽管分析解决问题的能力有限，但也不应该抱有悲观的态度在生活中，有时我表现得太过要强，认为许多事情自己都要知道，才算关心集体。其实这只是一种盲目的热情，应该培养自己分析和观察问题的能力。集体固然要关心，但是要做好，做的有效果才行。我可以在自己擅长的环节尽力，同时，在别人做事的时候为他们加油。所起到的效果比事事做，事事做得不专心要来得好。在个人性情和道德修养上，我觉得自己脾气不好，过于耿直，也容易给别人种下了不好的印象，我很清楚地明白“细节决定成败”，这些不足之处一定多下力气加以改正。 长期以来，我都始终贯穿着自己是入党积极分子的思想，始终不忘自己的身份和使命。我积极参与在集体活动，
各位领导，各位同事： 非常荣幸作为代表在这里发言。首先，非常感谢组织和领导对秘书科的信任。“党员示范岗”的确定，既是信任和肯定，更多的是鞭策和鼓励，既是一种荣誉，更多的是一种责任。我们一定不能辜负组织和领导的信任和鞭策。在这里，我主要汇报一下我对“党员示范岗”的一些粗浅的认识，说得不对的地方请大家批评。 我认为，一个岗位是不是真正意义上“党员示范岗”，而不是冒牌的“党员示范岗”，取决于以下三个方面的标准， 第一，首先必须达到“合格岗位”的要求。一个岗位是否成为“合格岗位”，要求岗位人员忠实地履行岗位所赋予的每一项职责，对于份内的事情要勇敢地承担责任，坚持“守土有责”。因此，对于合格岗而言，责任心是最重要的。这是对于一名合格的岗位人员的最起码的要求；责任心体现在方方面面，尤其体现在很多细小的地方，并不是每一个人都能做到的。比如我们在起草文稿或审阅票据的时候，标点符号的书写和识别是非常重要的，对于我们秘书人员来讲，一个标点可能就是一个政策，对于我们财务人员来讲，一个标点符号可能就是一笔拨款，对于我们基建规划人员来讲，一个标点可能改变建设规模和预决算资金，稍不留神就会出大问题，这就是我们的责任。因此，我认为，“责任心”是最起码的要求，没有责任心，我们最起码的工作就会出问题。
第二，必须达到“示范岗位”的要求。一个岗位要从“合格岗位”升格为“示范岗位”，必须在“责任心”的基础上加上一个“完美心”。“完美心”的意思就是在工作中追求完美，追求精益求精，追求精雕细刻。“完美心”是“责任心”的重要体现，对待工作和岗位是否精益求精、是否追求卓越，是否讲求完美，体现一个人的层次和业务水平；光有责任心是远远不够的，因为这种完成任务式的工作心态仅仅能保证岗位不出问题，不出责任事故，但是不能产生积极的影响、更不能起到带动一批的示范作用。举一个例子，领导交代我们做一个工作方案，可能我们有很大一部分同志所能想到就是按照领导的要求按时完成，到时候保证活动不出差错就行了。但是是否还有优中选优的方案？几种方案放在一起时有没有进行利弊分析？包括成本效益分析、可操作性分析，影响力分析，等等？方案中的有些措施如果涉及到法律问题，是否有法律顾问的意见？方案中的有些工作涉及到不同的部门和单位，是否有主动征求他们的意见？方案的实质内容敲定后，形式上是否完美？如字体大小，类型，排版格式，标点符号否符合国家公文格式的要求？等等这些问题，我们应该认真考虑。如果这些工作都做到了，我相信，这样的岗位必定在全校能够起到示范作用和带动作用。 第三，尽全力达到“党员示范岗”的要求。“党员示范岗”不同于“团员示范岗”，也不同于“青年文明号”或工会积极分子。由于岗位人员的身份是共产党员，因此比一般的示范岗又多了一份使命感，多了一份沉甸甸的责任。在这个岗位上，我们就要考虑到更加
公司组织原则及组织机构设置原则 一、公司的组织原则 公司组织原则是指为了实现有效管理职能、提高管理效率和实现—定的 目标而建立管理机构共同遵循的原则。主要有以下几个方面： （一）目标一致原则。公司及各部门的目标必须和决策层确定的目标保 持高度一致，这是公司提高效能的前提条件，也是团结和鼓舞全体员工同心 协力地完成预定目标的动力。 （二）职责分明原则。组织中职权分明，使每一项管理职能都能落实到 一个执行机构。职责不要分散，不能实行多头领导，造成互相扯皮推诿。组 织的职能定位、个人的职责定位是相当明确的，要把握好角色定位，不失职、不越位是基本要求，坚守本职是核心要求。 （三）责权对等原则。无论组织还是管理者个人（组织是职能、管理者 是职责），只要你担负一定的责任，组织就会授予你相应的权力，以保证你 合法有效地履行你的职责。管理人员、员工所拥有的权力应当与其所承担的 责任一致，权力与其承担的责任应该对等，同时要使员工知道具体的责任内 容、权力范围和利益大小。 （四）协调原则。机构要互相协调、互相衔接，有利发挥组织整体功能， 使组织内部既有分工，又有合作，协调一致，实现一个共同目标。 （五）组织阶层原则。实行统一领导，分级管理，集权与分权结合。要 确定科学的管理幅度和管理层次。要坚持必要的集中统一领导，使企业领导 人指挥决策的实施有效而迅速。又要实行分级管理，调动各方面的积极性。 （六）控制幅度原则。在处理管理幅度与管理层级的关系时，应尽量减 少管理层级。适当的组织扁平化可通过破除公司自上而下的垂直高耸的结 构，减少管理层次，增加管理幅度，裁减冗员来建立一种紧凑的横向组织， 达到使组织变得灵活、敏捷、富有柔性、创造性的目的。但过度扁平化会出 现领导及管理部门的协调工作量大幅度增加、公司运营灵活性受限等阻碍公 司发展的情况。
１２３ 公司机构设置及管理制度汇编 前言 “无以规矩，不成方圆”。为确保本公司各项工作能 有条不紊地顺利进行，使各部门职能清楚，每位员工职责明确，且有章可循，有据可依，以维护公司正常的工作秩序，规范员工的言行，调动员工工作的积极性，促进公司的进一步发展，故根据我公司实际特设定其管理机构及制定出公司管理制度。共七章、二十六款、238 条。
第一章机构设置及岗职设定 第一节机构设置 根据公司目前规模及现状，便于公司运作特设“一室五部”。即，一室：总经理室；五部：行政部、工程部、客户部、设计部、财务部。 机构设置示意图 第二节岗职设定 根据公司目前实际暂设20 个岗位及职务，今后随着公司的发展变化再作相应调整。 一、总经理室 总经理一人，总经理助理一人，共两人。 二、行政部 经理一人，副经理一人，行政助理一人，文秘一人，共四人。 三、工程部 经理一人，副经理二人，工程主管二人，采购一人，库管一人共七人。（另下设四个工组组长，即：泥工组组长、木工组组长、漆工组组长、电工组组长。） 四、客户部
经理一人，经理助理一人，客户执行二人，共四人。 五、设计部 主任一人，设计师二人，设计员二人，共五人。 六、财务部 财务主管一人，会计一人，出纳一人，共三人。 第二章部门职能及岗位职责 第一节部门职能 一、行政部 直属总经理室管辖的公司行政管理部门，主要负责公司的人 力资源、文书档案、员工考核和办公室管理工作，并负责各部门的协调与统筹以及公司内部规章制度的制定和监督执行等。 二、工程部 直属总经理室管辖的工程施工管理部门，主要负责公司的工程 项目的预决算工作、工程施工人员及材料的调配和施工现场的管理。 三、设计部 直属总经理室管辖的工程施工图设计与广告设计部门，主要
三一文库（https://www.doczj.com/doc/668845086.html,）/入党申请书 最新入党积极分子入党申请书范文 敬爱的党组织： 我为自己有机会参加这次入党积极分子培训班而感到庆幸 与欣慰。庆幸的是通过这次学习我可以学习到许多的东西，尤其是如何做人，如何做一名对社会有用的人。通过这段时间的学习，我对中国共产党的理解进一步加深了，下面来谈谈我的思想体会。共产党员永远是劳动人民的普通一员。这是由党的性质决定的。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，最终目标是实现共产主义社会制度。这决定了共产党必须对共产主义事业无限忠诚，乐于吃苦在前，冲锋在前，乐于承担艰巨任务，乐于在改革开放中开拓奋进，用自己的模范行动，在群众中发挥骨干带头作用。这使我认识到，如果把入党误解为某种地位的提高，因而高居于群众之上，就会脱离了群众，根本谈不上发挥先锋战士的作用了。所以，共产党员要始终保持普通劳动者的本色，同周围群众保持密切的联系。中国共产党是中国工人阶级的先锋队、同时是中国人民和中华民族先锋队，决定了党和其他政党的本质区别，决定了党必须把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨。为人民服务并不难，但是要做到始终
坚定不移地全心全意为人民服务却不容易。在我们党的历，有成千上万的共产党员自觉实践着全心全意为人民服务的根本宗旨，他们在各自的工作岗位上兢兢业业的工作，勤勤恳恳为人民服务，实践着一名共产党员的崇高理想。孔繁森曾经说过：为人民服务是真诚的投入，为人民服务是忘我的付出，为人民服务是用生命注解的书。全心全意为人民服务就是要始终代表着最广大人民的根本利益。在新民主主义的革命时期，人民的根本利益是推翻压在人民头上的三座的大山，建立新中国，我们党明确提出了“无产阶级领导的，人民大众的，反对帝国主义、封建主义和官僚资本主义的革命”的纲领和路线，集中反映和体现了全国人民的迫切要求和根本利益，引到中国新民主主义走向胜利；在新民主主义到社会主义的过渡时期，党制定了工业化和社会主义改造同时并举的正确路线，领导中国人民在中国建设了社会主义的基本制度，广大人民以饱满的政治热情和创造精神投身于党的事业；进入社会主义后，党经过艰辛的探索，找到了一条适合中国国情的社会主义建设道路，提出了实现现代化的宏伟目标，带领全国各族人民沿着建设中国特设社会主义道路胜利前进，开辟了一条民族振兴、国家富强和人民幸福的康庄大道；在改革开放三十多年后的今天，党依旧带领着中国人民走在时代的前列，让中国民族坚定地屹立于世界民族之林。无论是在民主革命时期还是改革开放已三十年的今天，中国共产党都没有辜负广大人民的期望，至始至终都代表着广大人民的根本利益，全心全意为人民服
一、建立学员档案： 1、从学生被党支部确定为入党积极分子开始，为每个积极分子建立一份个人档案； 2、档案的内容包括： （1）入党申请书 （2）团员入党推优表 （3）思想汇报 （4）入党积极分子培养考察情况表 （5）自传 （6）学习成绩总表（含综合测评排名情部）（盖章） （7）（函）外调政审材料（或直系亲属政历情况的说明） （8）综合政审材料 （9）学院党校结业证书（复印件） （10）党内外群众意见原始记录 （11）院级以上（含院级）的获奖证书（复印件） 3、在每期培训班结束后的第二周，做好本班归档工作。内容包括：本期培训学员花名册，考勤表、学习小组讨论记录、社会实践、考试成绩登记表，学员情况综合统计表、优秀学员花名册、培训期间的有关图片等。 二、学员学习档案材料实行专人负责，要及时、准确地登记填写，妥善保管。 中共东莞理工学院建筑工程系学生支部委员会 二ＯＯ八年十月二十二日 入党积极分子档案管理制度 1、发展党员工作必须全面贯彻：“坚持标准，保证质量，改造结构，慎重发展”的方针，以适应改革开放和现代化建设
的需要。 2、党的积极分子分为一般、重点和计划发展对象三个层次。要建设一支数量充足、质量较高、结构合理的积极分子队伍。 3、年满十八岁，积极申请入党，拥护党的路线和方针、政策，承认党的纲领和章程，愿为共产主义事业奋斗终生，遵纪守法，在物质文明和精神文明建设中起骨干带头作用的人，经过党小组推荐，支委会讨论确定为一般积极分子，并向支部全体党员宣布：其中表现突出的，经支委会提名，支部大会讨论确定为重点积极分子，并报告党委；重点积极分子中基本具备党员条件的，经支委会提名，支部大会讨论，上级党委审查确定为计划发展对象。 4、一般积极分子要填写登记表，重点积极分子的入党申请书、自转、思想汇报、考察和政审材料及本人向党组织交待说明问题的材料等要装入档案，由党支部专人妥善保管。 5、积极分子调动工作或变动居住地址时，党支部将积极分子档案材料及时、全面转给调入单位党组织，以便调入单位继续培养。
入党积极分子谈心谈话记录【六篇】 篇一 苏：你的入党动机是什么?这跟你选择政治这个专业有什么联系吗? 张：我89年入学，那时正是苏东剧变时期。那时的政治氛围使我较早地接触到了政治。再加上小时候特别喜欢看历史书，对政治家或者英雄人物充满崇敬。所以小时候我就特别想加入中国共产党，还记得小学加入少先队的那份骄傲与自豪呢。后来慢慢长大了，中国的现实状况常使我觉得我应该承担起一份责任。我感觉中国最需要的，是推动民主与法制。有人说文革是黑暗的年代，没有人权可言。但我觉得那时候才是真正的人民当家作主的年代。而现在才是真正的权力丧失的年代…… 苏：我很欣赏你的责任感。有人说做大事而非做大官是一种人生态度，这是我接触政治专业的青年学生的感受。不过，我并不同意你的后面一点。民主并不是暴民作主。有句话概括得好：民主是在保障多数人的权利的同时也不损害少数人的权利，所以文革中的民主并不是真正的民主…… 张：现在的权利保障确实不够完善。比如城乡间的权力享受的差别就很大。农村孩子的受教育权常常无法保障。这期中有观点原因，更有制度和环境的原因。现在我们村的小孩很多都失学成了小混混，什么坏事都做。而城市的小孩从小就接受良好的教育，尤其是有着有钱父母的城市孩子，就更比农村的孩子高出一个平台了。这样下去，城乡差别只会越来越大…… 苏：这点我也深有感触，即使拥有同样的学历，农村孩子和城市孩子还是有挺大的不同，比如视野和
知识面。不过农村孩子也有先天的坚韧、踏实、勤奋，这些是能 够让人受益终身的，而父母的支持是暂时的，一个人是否有出息，真 正依靠的还是自己…… 张：我确实太高估环境的力量，忽视了人的主观能动性。 苏：你以后会考公务员吗?或者说会不会在政途继续走下去? 张：我会试一试。如果考不上我会创业。现在的大学生或者说大 学教育普遍缺少创业意识，不过我不会选择打工而会自己做老板。等 到获得一定的社会基础，能够再回到政坛…… 苏：据说迂回政策比直接出击更易获得成功的。加油! 本次谈话的主题是入党动机，由此延伸谈到时事政治、个人道路 选择等问题。通过谈话可知，被培养人的政治素养较高，入党动机比 较端正，但仍然稍欠成熟，看待时政问题有些偏激的想法。在对待人 生道路的问题上，被培养人有较为清晰自主的想法。 本次谈话较为理想。 第一，被培养人和培养人就各自感兴趣的话题实行了较为深入的 谈话，有效地增进了相互间的了解与友谊; 第二，端正了被培养人的世界观与人生观。使被培养人理解到中 国民主进程是前实行与曲折性的统一，同时也理解到人的主观能动的 重要性; 第三，因为时间有限，最后一个问题，即未来道路的选择问题上，并未深入下去，此话题将在以后的谈话中进一步深入。 篇二 对各种不准确入党动机的分析： 第一，追求荣誉。
示范岗 以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标，建立和完善机关党组织和党员永葆先进性的长效机制，充分调动和激发机关党员的积极性和创造性，推进机关作风转变，塑造勤政廉洁、务实高效的机关工作新形象，为建设和谐、幸福的新江阴提供精神动力。要求: 1、积极进取，政治思想好。党员要自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家的法律、法规的学习，自觉和上级党组织保持一致，不断提高党性修养，体现党员的先进性。 2、勤奋好学，业务技能好。党员要带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼，把自己培养成为复合型的综合人才，争当业务上的行家里手和技术标兵，争做本单位、本系统的业务骨干。 3、乐于奉献，爱岗敬业好。树立岗位奉献精神，做到热爱本职，爱岗敬业。认真履行岗位工作职责，创造性地完成党组织交办的各项工作任务，模范执行单位的各项制度、规定，带头完成各项经济考核指标和生产任务，做本系统、本单位的中坚力量。 4、开拓创新，务实作风好。党员要做转变作风的楷模，带头服务发展、服务企业、服务基层，帮助解决具体问题。要发扬良好的社会道德风尚，积极参加党员志愿者活动，乐于助人，关心他人，积极支持社会公益事业发展。要做依法行政、文明行政的标兵。 5、以身作则，廉洁自律好。党员要带头执行党内廉洁自律有关规定，做到自醒、自警、自励，积极同一切腐败现象作斗争，不断增强自身拒腐防变的能力。要发扬艰苦朴素的精神，带头厉行节约，反对铺张浪费，自觉维护国家和集体利益。 具体示范岗职责例子： 1.全面发展示范岗：坚定正确的政治方向，认真学习理论，有优良的道德品质和良好的文明行为，有健康的身体、良好的卫生习惯及心理素质，学习成绩优异，能力发展突出，积极投身学术科技，热心参加学生工作，素质养成全面，德才兼备，品学兼优。 2.文明礼仪示范岗：弘扬传统美德，遵守社会公德，生活方式积极健康；仪表文明、整洁、大方，言行举止大方得体；模范遵守《公民道德建设实施纲要》，能深入开展文明礼仪宣传教育和劝导活动；遵章守纪，诚实守信，服务同学，奉献社会。 3.专业学习示范岗：学习目的明确、学习态度端正，热爱所学专业。积极配合教师做好教学工作，主动帮助学习上有困难的同学，在班级学习中起到带头作用。学习勤奋刻苦，学习成绩排名在专业前3％，综合测评总分排名在班级前10％，曾获校级以上“优秀奖学金”荣誉称号。