千里之行，始于足下。
质量部部门职能及岗位职责
质量部部门是一个企业内负责质量管理的重要职能部门。其主要职责是保
证产品的质量，确保企业的产品或服务与客户的需求相符，并且遵守相关质量
管理体系的要求。质量部部门在企业中起到了重要的作用，下面将具体介绍质
量部门的职能及岗位职责。
一、质量部门的职能
1. 确保质量标准的制定与落实：质量部门负责制定和确定企业内部的质量标准和规范，并确保这些标准和规范能够得到全面的执行和落实。
2. 质量管理体系的建立与维护：质量部门负责建立和维护企业的质量管理体系，确保其能够有效运作，并且符合相关质量管理体系的要求。
3. 产品监控和测试：质量部门负责对企业生产的产品进行监控和测试，确保产品的质量达到客户的要求，以及国家和行业的标准。
4. 不良品管理：质量部门负责管理不合格产品或产品批次，包括追踪、处理以及对不良品发生的缘由进行分析和改进。
5. 客户投诉处理：质量部门负责处理客户的投诉，并实行相应的措施解决问题，同时准时反馈客户的意见和要求。
6. 质量培训与教育：质量部门负责组织和开展相关的质量培训与教育活动，提高企业内部员工的质量意识和质量管理力量。
第1页/共3页
锲而不舍，金石可镂。
7. 质量数据的收集和分析：质量部门负责收集和分析与质量相关的数据，为企业的质量改进和决策供应依据。
8. 参与质量审计：质量部门负责参与内部和外部的质量审计工作，以确保企业符合相关质量管理体系的要求。
二、质量部门的岗位职责
1. 质量经理：负责质量部门的整体运作和管理，包括质量目标的制定与绩效评估，质量体系的建立和维护，以及员工的培训与进展等。
2. 质量工程师：负责对产品质量进行监控和测试，对不良品进行分析和改进，参与质量管理体系的建立和维护。
3. 品质检验员：负责对产品进行检验和测试，以确保产品的质量符合标准和要求。
4. 客户投诉处理专员：负责接收并处理客户的投诉，并实行相应的措施解决问题，同时准时反馈客户的意见和要求。
5. 数据分析员：负责收集和分析与质量相关的数据，为质量改进和决策供应依据。
6. 质量培训师：负责组织和开展相关的质量培训与教育活动，提高员工的质量意识和质量管理力量。
7. 质量文档管理员：负责管理和维护质量相关的文档和记录，确保其精确性和完整性。
千里之行，始于足下。
8. 质量审核员：负责参与内部和外部的质量审核工作，以确保企业符合相关质量管理体系的要求。
上述岗位职责只是部分，实际质量部门的岗位职责还会依据企业的具体状况和业务需求进行调整和细化。以上是质量部门的一般职能及岗位职责，不同企业的质量部门可能会有所差异，但核心的职责和岗位职责通常是相像的。
第3页/共3页
质量部部门职责及各职能岗位职责 质量部职责: 1.督导进料、制程、成品、出货之检验与管制作业; 2.就有关质量之问题与需求相关单位协调改进; 3.协助全公司质量活动之推行; 4.质量系统落实度督导﹔ 5.质量系统文件之收发管制; 6.供货商评估与验证; 7.督导供货商达成质量要求﹔ 8.负责客诉抱怨之处理﹔ 9.质量异常之矫正措施成效追踪; 10. 检验仪器的校正及管制。 (1)质量部经理职责: 1.协助质量系统运作成效及缺失提报﹔ 2.协助质量制度建立及运作﹔ 3.品管人员之考核﹔ 4.客户抱怨分析、检讨及矫正措施督导﹔ 5.管理审查会议之召开﹔ 6.厂内质量目标达成状况检讨﹔ 7.内部质量稽核人员之筹组﹔ 8.与客户间质量管理协调与联系﹔ 9.其他交办事宜。 (2)质量部副理职责: 1.督导车间品管课之检验与管制作业﹔ 2.每周质量状况达成汇整﹔ 3.矫正措失督导追踪分析﹔ 4.检验结果状况之统计管理﹔ 5.新进品管人员之教育训练﹔ 6.新产品量产前之质量重点说明﹔ 7.其他交办事项
(3)质量部课长职责: 1.负责品管课之检验及管制作业﹔ 2.车间质量问题之检讨追踪 3.每周车间质量达成状况汇整﹔ 4.新进品管员之教育培训﹔ 5.新产品量产之质量说明﹔ 6.其他交办事项 (4)质量部质量工程客服组职责: 1.客诉抱怨之接收﹔ 2.客诉问题点之回馈及改善﹑追踪﹔ 3.客诉抱怨缺失改善情形跟催检讨﹔ 4.每周客诉抱怨之统计分析﹔ 5.协助品管课质量系统之落实执行﹔ 6.其他交办事项。 (5)质量部质量工程量仪组职责: 1.质量部之文书作业﹔ 2.协助品管课统计技朮之执行﹔ 3.三次元之操作﹔ 4.仪器之管制及校验执行﹔ 5.其他交办事项 (6)质量部车间品管课组长职责: 1.协助车间品管主管完成工作﹔ 2.质量异常处理单之跟催及追踪﹔ 3.品质会议之召开﹔ 4.其他交办事项。 (7)质量部车间品管课领班职责: 1.每日不良品之复判﹔ 2.品管员之工作安排﹔ 3.协助品管检验标准之判定﹔
质量部部门职责（20篇） 质量部部门职责（精选20篇） 质量部部门职责篇1 1.对施工工地质量、进度、安全、文明施工的全面监督管理，保证各工地无重大质量安全事故发生； 2.施工期内重工施工工序、分部、分项的检查、验收； 3.隐蔽工程检查、验收、签证； 4.现场实测实量及观感质量的抽查、评定； 5.施工现场材料标识、计量、砼及砂浆配合比等的监督、检查； 6.各工区安全组织设计的审核，现场安全生产、文明施工的措施的布置、落实，安全资料台帐检查、验收； 7.组织各分公司、项目经理搞好生活区布置以及外来民工管理工作，必要时代表公司协助项目经理处理工地全国各地伤亡事故； 8.主要施工内外架、机械、设备的安装检查验收、挂牌，检查各类施工操作人员持证上岗； 9.组织各分公司、项目经理管理好水电表计量，并落实好水费的分摊；
10.组织各分公司、项目经理拟定及特殊工程及疑难技术问题的施工方案； 11.检查工程进度计划的实施情况，并督促落实； 12.查验公司、建设单位及监理公司有关指令的落实情况； 13.组织基础工程、主体结构及竣工初验工作； 14.组织工程质量、安全方面的优胜评比工作； 15.对分包的各分项、分部工程的组织协调工作； 16.负责组织农民工的岗位培训及全员安全培训工作； 17.配合分公司做好民工学校的管理工作； 18.协助工程管理部的对外协调工作。 质量部部门职责篇2 一、直接上级： 生产总监 二、下属部门： 无 三、部门职责： 1、原材料的质量控制： （1）对进货的主材、辅材、五金配件进行质量检验和验收； （2）签收质量验收单据； 2、在产品的质量控制：
（1）按照标准工艺文件及检验规程，对各个工序的在产品质量进行检验； （2）对不合格的半成品进行控制，制止其继续流转； （3）负责工序间半成品转接时的质量验证工作，签署工序交接单； 3、成品的质量控制： （1）按照标准工艺和检验规程，对成品质量进行验收； （2）对不合格品进行控制，禁止转入库房； （3）成品验收合格后，签署成品入库单； 4、不合格品的处置： 对于各工序及成品发现的不合格品，有权给予暂停，并转入周转区待处置： （1）对于普通的一般不合格，责令生产者即可整改； （2）对于严重的不合格，分析出现原因，制定整改措施；并对操作者下达处罚； （3）出现不可维修的情况，应立即通知重新加工，并形成相关记录； 5、材料和成品的试验： （1）负责原材料的试验：珍珠岩的含水量、密度、抗折强度、抗压强度、甲醛；胶黏剂的甲醛等一系列试验；
千里之行，始于足下。 质量部部门职能及岗位职责 质量部部门是一个企业内负责质量管理的重要职能部门。其主要职责是保 证产品的质量，确保企业的产品或服务与客户的需求相符，并且遵守相关质量 管理体系的要求。质量部部门在企业中起到了重要的作用，下面将具体介绍质 量部门的职能及岗位职责。 一、质量部门的职能 1. 确保质量标准的制定与落实：质量部门负责制定和确定企业内部的质量标准和规范，并确保这些标准和规范能够得到全面的执行和落实。 2. 质量管理体系的建立与维护：质量部门负责建立和维护企业的质量管理体系，确保其能够有效运作，并且符合相关质量管理体系的要求。 3. 产品监控和测试：质量部门负责对企业生产的产品进行监控和测试，确保产品的质量达到客户的要求，以及国家和行业的标准。 4. 不良品管理：质量部门负责管理不合格产品或产品批次，包括追踪、处理以及对不良品发生的缘由进行分析和改进。 5. 客户投诉处理：质量部门负责处理客户的投诉，并实行相应的措施解决问题，同时准时反馈客户的意见和要求。 6. 质量培训与教育：质量部门负责组织和开展相关的质量培训与教育活动，提高企业内部员工的质量意识和质量管理力量。 第1页/共3页
锲而不舍，金石可镂。 7. 质量数据的收集和分析：质量部门负责收集和分析与质量相关的数据，为企业的质量改进和决策供应依据。 8. 参与质量审计：质量部门负责参与内部和外部的质量审计工作，以确保企业符合相关质量管理体系的要求。 二、质量部门的岗位职责 1. 质量经理：负责质量部门的整体运作和管理，包括质量目标的制定与绩效评估，质量体系的建立和维护，以及员工的培训与进展等。 2. 质量工程师：负责对产品质量进行监控和测试，对不良品进行分析和改进，参与质量管理体系的建立和维护。 3. 品质检验员：负责对产品进行检验和测试，以确保产品的质量符合标准和要求。 4. 客户投诉处理专员：负责接收并处理客户的投诉，并实行相应的措施解决问题，同时准时反馈客户的意见和要求。 5. 数据分析员：负责收集和分析与质量相关的数据，为质量改进和决策供应依据。 6. 质量培训师：负责组织和开展相关的质量培训与教育活动，提高员工的质量意识和质量管理力量。 7. 质量文档管理员：负责管理和维护质量相关的文档和记录，确保其精确性和完整性。
品质部工作职责（精选24篇） 品质部工作职责篇1 1 坚决维护、监督公司质量体系的全面运作，完善部门品质检验工作； 2 严格执行相关检验标准，主动参与本部门的品质管理工作； 3 爱岗敬业，遵守公司的各项规章制度，依时完成工作任务，忠于职守，不擅自离岗、串岗； 4 对有关ISO9001资料的更新、分类、保存、归档； 5 对CQC相关资料的更新、分类、保存、归档； 6 对其他所有校验、检测记录整理归档； 7 编制品质部相关的质量记录表格； 8 核查品质部相关文件的文件号、修订号、文件签名是否符合规定； 9 文件复印、分发、登录分发状况、签收、回收、归档； 品质部工作职责篇2 岗位职责: 1、开展标准化建设工作。包括进行案场管理、前期管理、工程管理等具体业务的流程、制度、规章等标准化建设; 2、监控物业项目服务品质和服务标准的达标状况,对项目物业品质检查提交报告,指出不足之处,提出改进建议,对重点问题进行分析
说明; 3、参与重大物业投诉的处理工作; 4、组织物业服务满意度调查,监控满意度状况; 5、负责监督各项品质问题及时整改; 6、定期进行例行品质检查及对服务品质进行考核; 7、完成公司交办的其他任务。 任职要求: 1、45周岁以下,大专及以上学历; 2、有物业管理行业3年以上品质管理工作经验; 3、了解行业先进的品质管控工具; 4、熟悉物业管理条例、法律、客户关系管理等相关专业知识。 品质部工作职责篇3 - 根据订单要求和工厂交货期，协调安排QC的工作单和出差行程; - 跟进QC的咨询、反馈和求助，协调公司相关部门予以妥善解决，并做好相应记录; - 检验工具的及时派寄以及检验设备、样品的管理; - 审核验货报告、对验货报告进行存档管理; - 将QA对产品提出的检验要求准确无误并及时反馈给QC; - 分担本部门的日常行政工作。
质量部各岗位职责〔共3篇〕 第1篇：质量管理部各岗位职责 质量管理部各岗位职责 1、质量保证工程师 质量保证工程师负责公司质量保证体系建立、运行、保持和持续改良的详细负责人，是总经理受权的企业质量工作主管，负责质量保证体系的组织和领导工作，其主要职责：协助总经理制订质量方针和质量目的，建立健全质量保证体系； 负责指导质保体系各系统工作并对各系统工作进展监视和检查，使制造全过程处于受控状态； 组织贯彻并执行同气瓶制造相关的法律、法规、平安技术标准；建立健全内、外质量信息反应和处理系统。 组织召开质量体系会议，组织质量评审，解决产品质量问题；有质量否决权，保障和支持质保体系工作人员的工作。 7.负责组织制订和修改质量保证手册、程序文件、管理文件和质量记录表卡等。 8.负责有关质量管理体系事务的对外联络。9.负责审签产品合格证。 工艺质量控制系统责任人
态； 负责贯彻执行国家公布的相关法令、法规和标准。负责对材料质量控制系统的人员进展培训和业务指导。 负责材料质控系统的建立，质量控制活动的组织、协调与监视。保证气瓶用材料合格。 负责贯彻执行国家公布的相关法令、法规和标准。负责对理化质量控制系统的人员进展培训和业务指导。负责贯彻执行国家公布的相关法令、法规和标准。负责对热处理质量控制系统的人员进展培训和业务指导。 无损检验责任工程师必须持有经质量技术监视部门颁发的资格证书，由获得二级以上资格的人员担任。负责编制无损检验工艺规程，签发无损检验报告，对无损检验的质量负责。负责监视检查无损检测操作人员执行标准、操作规程情况，保证数据的准确性。负责无损检验报告的归档工作，对归档材料的准确性、完好性负责。 负责水压试验、气密性试验、疲劳试验及水压试验等压力试验的监视和试验，保证试验的有效性。 负责编制压力试验工艺，保证试验过程中的平安防护。 负责水压试验，气密性试验、水压试验和疲劳试验的试验方法和试验结果符合有关标准规定。 负责确认压力试验报告，对试验结果的准确性负责。
质检部工作职责 为加强公司质检部工作，现将食品质检部岗位职责明确如下，希望各位质检人员从中掌握自身的岗位责任制。 1、负责本公司产品质量管理工作，按qs标准要求建立质量管理体系，确保提高产品质量符合规定要求。 2、.制订产品质量检验规范，协助生产部搞好产品的日常生产质量管理工作。 3、.建立原材料、半成品和成品检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见。 4、深入车间，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并给予指导，对于违反或不符合质量和设计要求的操作，有权提出制止，并立即上报 5、根据现行的有关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作，及时完成原始报表的整理、验收工作。 6、对出现的质量问题，要及时上报总经理并提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报。 7、参与各种材料和产品的检查、验收工作，并对质量评定提出切合实际的意见。 8、在产品生产的中期或结束时，协助生产部填写信息反馈卡，并及时收集客户对产品质量的评定、意见。 9、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障销售。
10、在开展质检工作时，应秉公办事，一切依照制度办事，根据企业的经营方针和各项工作标准制定企业的质量管理计划和开展质量活动方案，并组织实施。 11、负责组织建立企业的质量管理体系，健全质量管理网络，开展系列质量管理活动，使企业的质量管理日趋完善，达到经常化、标准化。 12、.每月召开一次质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善，组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶 13、认真完成领导交办的各项事宜。 质检部工作职责（二） 1、负责贯彻执行原材料验收规范、操作规程、质量检验评定标准和公司制度的保证产品质量的技术措施和有关规定。 2、认真贯彻质量工作以“预防为主”、“谁主管谁负责”与自检、专职检查相结合的原则，搞好质量检评，把好质量关。 3、负责监督检查以自检为基础的“三检一评”质量检查制度的贯彻执行。 4、负责公司组织的定期或不定期产品质量大检查，并负责检组织总结交流经验、分析质量动态、提出改进意见。 5、 6、负责对化验室的管理以及对化验员技术指导工作。负责公司质量工作会议的准备工作和较大产品质量事故的调查、处理及验收工作。 7、负责编制公司的产品质量升级计划，制定主要质量通病的消除措施以及专职检查人员的培训工作。 8、
质管部岗位职责(12篇) 质管部岗位职责1 1、调查客户满意度及服务质量,反馈调查结果 2、处理客户投诉 3、处理违反质量管理相关规定的事 4、异动客户数据统计、原因调查并汇报 5、跟进服务异常情况的处理 6、部门领导交办的`其他事情 要求: 1、极强的客户服务意识,丰富的客服经验 2、较强的责任心、上进心、学习意愿 3、执行力强、耐心、能持续跟踪解决问题 4、亲和力强,有团队精神 质管部岗位职责2 1、负责本部门部分文书的处理工作，文件的归类、归档工作。
2、负责产品验证的下发与台账、 3、负责部门办公用品、劳保用品的编制与领用保管。 4、永久性标牌打字的完整性、准确性、消防产品身份标识的.管理。 5、领导交办的其它事宜。 质管部岗位职责3 1、负责组织执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章。 2、负责组织公司质量管理制度、质量责任及经营环节的工作程序的审核工作，并指导监督执行。 3、根据公司质量方针和目标、年度工作计划，落实相应措施以确保质量目标的实现。 4、按质量领导小组的要求，组织质量管理体系的内部评审，对各项质量管理制度的执行情况进行检查和考核。 5、负责定期组织药品进货质量评审。 6、负责首营企业和首营品种的质量审核，必要时会同产品部实地考察供货单位的质量保证能力情况，确保从合法的供货单位购进合法和质量可靠的药品。
7、负责首营客户资质的审核，将药品销售给合法的'购货单位，并对购货单位的证明文件、采购人员及提货人员的身份证明进行核实，保证药品销售流向真实合法。 8、负责药品质量事故、质量投诉的处理及报告。 9、指导员工的质量教育、培训工作。 10、负责质量不合格药品的审核，并对其处理过程实施监督。 11、负责质量信息的管理，保证信息的传递通畅、准确、及时。 12、负责药品不良反应信息的上报。 13、负责公司相关证照到期换证前的资料准备、网上申报、现场报送资料，与药监之间的沟通协调。 14、负责药监部门相关检查前的各部门协调工作、资料准备、复查等工作。 15、负责各地药监部门需备案的相关产品的资料准备、沟通协调工作。 16、每月将温湿度和进销存上传数据整理成报表上报南京市食品药品监督管理局。 17、负责南京市医药行业协会数据统计的上报工作。
质量管理部各个岗位工作职责 一．质量管理部经理岗位职责 1.品管部组织机构的设立和完善，组织制定企业质量管理的 各项规章制度； 2.参与企业质量方针、质量目标的制定，组织制定年度部门 品质计划和品质目标； 3.组织进行进货、过程和出货的质量检验，严格把好质量关; 4.制定和完善原材料，半产品和成品的检验标准； 5.部门员工的培训和考核； 6.负责公司ISO9001和ISO14001的推行和维护。 7.负责组织召开公司月度品质会议。 8.及时处理客户投诉问题，跟踪纠正和预防措施的落实。二．品质工程师岗位职责 1.根据企业整体质量状况制定质量控制方案，监控产品全 过程质量状况； 2.针对公司产品特点,制定批量生产质量保证计划和质量检 验规范； 3.制定产品质量检验、产品信息反馈及统计工作的标准流 程. 4.制定新产品开发质量标准; 5.对生产过程中的工艺进行监督、检查； 6.对生产过程中的产品质量进行跟踪控制；
7.对产品质量问题和用户意见进行分析并提出质量改进措 施； 8.总结产品质量问题并督促相关部门及时解决。 三．体系工程师 1.协助部门经理编制质量管理各项文件和规范各项质量控 制流程及质量管理制度; 2.协助经理组织外审工作,确保企业ISO9001质量体系和 ISO14001环境体系通过认证及复审； 3.质量体系认证通过后，在企业各职能部门和生产车间进行 推广、实施、确保企业质量体系正常运行; 4.严格监督其执行情况，及时发现执行中的各种问题，对其 进行妥善处理，并报告有关领导； 5.协助部门经理做好年度内审计划和体系的内审工作,对质 量内审过程进行监督； 6.及时统计、分析企业质量管理状况并上报，供高层领导作 为决策依据。 7.配合人力资源部，对企业的相关人员进行质量管理教育培 训,总结质量管理活动的先进经验并予以推广; 8.对培训结果进行考核、评估,确保体系有序、顺畅的在企业 内部推行。 四．文员兼统计员 1.负责部门员工的日常考勤；
质量部职责及岗位职责〔共3篇〕 第1篇：质量环保部管理职责及岗位职责 质量环保部管理职责及岗位职责 质量管理职责： 一、负责工程部承建工程的土建工程日常施工过程的巡查、监视和指导，组织质量执法检查。 二、监视各施工单位落实“三检制”，即：施工班组初检、施工队复检、施工单位质量部门终检。 三、负责监视、检查各施工单位质量工艺整改情况，对出现质量问题的单位下发《质量工艺整改通知书》，对连续出现三次及以上施工质量问题的单位下发《停工整顿通知书》，并催促其认真进展整改。 四、负责制定工程各项质量管理制度及奖惩规定，并按规定进展质量奖惩。 五、负责组织工程严重质量缺陷及质量事故的调查，参与质量事故的分析^p 与处理。 六、负责质量汇报材料的资料搜集、整理、汇编工作，搜集、反应质量信息，按期编制《质量月报》、《质量周报》进展质量评价。
七、负责推行质量管理体系运行管理和全面质量管理。详细负责监视、检查工程部内部质量管理体系的运行情况；组织开展QC小组活动，检查、指导各小组QC根底知识培训及活动开展情况，组织每年1次的成果发布会，并向上级部门推荐优秀QC成果。 八、组织并参与工程部的质量培训教育工作。九、建立健全质量监视体系，完善质量管理制度，健全质量管理机构，落本质量管理人员，催促落本质量终生责任，加强检查、考核与责任追究。 环保管理职责： 一、负责制定与本合同工程环保有关的管理性文件。 二、组织或参与环保大检查，开展世界“6.5”环境日活动,进展半年、年度环保考核、总结工作。 三、组织环境因素识别、评价和汇总，并对识别出的重要环境因素进展确认、登记、更新。 四、负责施工现场环保监视检查和环保措施施行的监视；对重要环境因素控制的施行情况进展监视检查。 五、参与环保事故的调查和处理。六、参加内部环保体系审核。七、对外和向公司报送环保月报。 八、承受和施行同监理、业主和政府部门及公司的对口业务工作。
质量部门岗位职责 质量部门岗位职责1 一、部门职责 1.组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。 2.按照技术文件编制检验标准和检验规范，组织实施对原材料、半成品、成品、外协件、外购件的检验。 3.组织公司内部对不合格的评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并追踪检验。 4.负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核。 5.负责公司产品的质量检验工作。 6.负责计量管理工作，完成计量器具的定期检定并做好检定记 录和标识。 7参加对供方的评审，参加用户反馈意见的分析和处理。 8负责合格证的制作、发放和保管。 9负责公司新塔型放样的试装和售后服务工作。 10完成公司交办的临时任务。 二、质量部岗位职责 1质量部主任职责
工作目的：在公司领导下负责部门的职能管理工作，执行公司的质量方针目标。 工作职责： 1.1组织协调处理质检员在工作中出现的实际难点问题，督促各岗位的检验职责，并适时提出改进意见和工作处理方法。 1.2不断提高职能及部门管理工作，使其公司质量方针目标得以贯彻落实。 1.3把关制塔实际中的必检件（k点板、包铁火曲、重要火曲主焊件的组装与焊接质量）的检验。 1.4认真查找内部补件，铁附件检验及公司外协件的外观检验 1.5适时向有关生产职工宣贯制塔标准，提高质量意识。 1.6组织部门员工学习国家有关产品质量标准，有关的质量法律、法规并贯彻执行。 1.7带头执行公司有关管理方面的工作和规定 1.8团结部门的员工，努力完成公司交给的质量工作和其它工作。 2理化分析员 工作目的'：对公司所采购的原材料进行化验，试验后的实际数据认真对照相关国家标准，出具检验报告且对有关记录进行保存。
质量管理部部门职责、岗位职责
质量管理部部门职责 1、贯彻执行质量环境法律、法规、规程、规范，对项目部质量工作进行监督管理，按相关要求监督完善过程资料。 2、负责项目部质量工作，对管理计划的实施进行监督。 3、负责编制质量管理制度、体系和管理办法，批准后组织考核、评比。 4、组织开展质量工作宣传教育和项目级交底工作。 5、定期或不定期召开质量工作会议，总结分析质量工作管理情况，促进管理工作的持续改进。 6、对进场原材料管理（检验、储存、标识）进行监控，掌握各种原材料及半成品的质量状态。 7、对工程施工过程的质量进行检查和监督，定期或不定期组织质量大检查，严格控制不合格品的产生，对纠正/预防措施的实施进行监督和验证。 8、监督各工区质量方面资料收集、整理及归档工作， 参与竣工资料的编制。 9、对质量方面相关资料按要求及时上传POWER ON系统。 10、及时对上级各单位质量方面的文件进行回复并建立问题库台账。 11、对施工现场进行日常质量巡视，掌握质量动态，制
5、负责对质监站、业主、监理单位、政府等相关业务单位的往来文件处理及整改回复工作。 6、负责本部门的贯标内、外审的计划、组织工作。 7、负责组织对质量问题、质量事故的调查处理工作。 8、负责项目部的贯标内、外审的工作准备、计划安排及配合组织。 9、负责质量管理部日常内业管理工作；按时检查各工区安质室检验批完成情况并督促整改。 10、负责原材料检验及其质量控制；配合完成质检站、业主监理等外部机构的原材料抽检工作。 11、定期、不定期对施工现场进行检查，对检查出的问题限时整改并督促落实回复。 12、负责组织桩基础、隐蔽工程抽检等需要第三方检测介入的工作。 13、负责收集各工区基本资料，按时向上级单位填报各种质量相关的各类报表，及时回复各相关单位下发的与质量相关的各类通报、整改等文件。 14、完成领导安排的其它工作。 三、质量管理部质检员岗位职责 1、学习国家相关的法律、法规及行业技术规范、质量
》 ↑【现场分组实操演练，为保证效果，限额60 人】 质量人在跳槽的时候，通常面试时会被问到这样的问题：质量部到底有哪些岗位可供选择？ 这些岗位又有什么要求？ 今天为大家分享质量部27个岗位及职责，真是太全面了！ 很多公司规模都不大，就算是不大的单位，一个部门两三个人，作为质量管理人员还是要找准定位，弄明白质量管理部应该有几个岗，我们都要做些甚么工作，我们都做了哪些工作，我们还有那哪些工作可以去做。 找准定位，才能真正做出成绩！ 质量管理部要管什么？
质量部有哪些具体工作 1、进料管理 ▪有明确的检验标准； ▪验收流程要清晰； ▪抽样的方法需正确； ▪应定期对供应商进行现场评估； ▪定期统计供应商的所供原料的品质状况； ▪供应商的产品品质发生异常应及时与其沟通； ▪应有明确的供应商考核办法； ▪供应商连续出现质量问题应有相应的处理办法； ▪供应商产品质量进行改进后要及时跟踪； ▪明确规定因供应商原材料质量问题造成损失的责任承担办法，并在相应的合同中予以明确； ▪进料检验组人员的应有必要的专业知识和职业素质； ▪进料检验报告要清晰，并得到合理的保存； ▪原材料存在轻微质量问题，而生产车间又急需用时，应有明确的特采程序，并规定特采批准人； ▪紧急放行应有明确的程序，并规定紧急放行批准人； ▪不合格的原材料要有明确的处置方式； ▪规定退回供应的产品应及时退回。
2、过程管理—人员 ▪合理配备过程检验和监控人员； ▪过程检验和监控人员的能力和素质应符合要求； ▪过程检验和监控的力度要达到企业预防产品出现不合格品的需要； ▪过程产品出现不合格品如何处置要有明确的措施； ▪产品出现不合格时信息要及时传递； ▪产品出现不合格品原因要明确由谁来分析； ▪过程所运用的统计技术应满足企业的需要； ▪过程检验和监控人员与各车间要有良好的沟通渠道，并形成产品质量是制造出来的，而不是检验出来的理念； ▪产品订单的特殊要求要能及时传递到过程监控人员。 3、过程管理－文件和标准 ▪有准确、适宜和充分的作业指导书； ▪有准确、适宜和充分的过程检验标准； ▪有明确的过程检验流程及质量控制点； ▪有过程检验记录/监督监控记录且真实可行； ▪有文件化过程异常处理的程序； ▪要明确规定半成品放行权； ▪有文件化的过程检验状态标准及区分，且有效执行；
质量部部门职责及岗位职责 一、部门职责 1.组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。 2.按照技术文件编制检验标准和检验规范，组织实施对原材料、半成品、成品、外协件、外购件的检验。 3.组织公司内部对不合格的评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并追踪检验。 4.负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核。 5.负责公司产品的质量检验工作。 6.负责计量管理工作，完成计量器具的定期检定并做好检定记录和标识。 7参加对供方的评审，参加用户反馈意见的分析和处理。 8负责合格证的制作、发放和保管。 9负责公司新塔型放样的试装和售后服务工作。 10完成公司交办的临时任务。 二、质量部岗位职责 1质量部主任职责 工作目的：在公司领导下负责部门的职能管理工作，执行公司的质量方针目标。 工作职责： 1.1组织协调处理质检员在工作中出现的实际难点问题，督促各岗位的检验职责，并适时提出改进意见和工作处
理方法。 1.2不断提高职能及部门管理工作，使其公司质量方针目标得以贯彻落实。 1.3把关制塔实际中的必检件（K点板、包铁火曲、重要火曲主焊件的组装与焊接质量）的检验。 1.4认真查找内部补件，铁附件检验及公司外协件的外观检验 1.5适时向有关生产职工宣贯制塔标准，提高质量意识。 1.6组织部门员工学习国家有关产品质量标准，有关的质量法律、法规并贯彻执行。 1.7带头执行公司有关管理方面的工作和规定 1.8团结部门的员工，努力完成公司交给的质量工作和其它工作。 2理化分析员 工作目的：对公司所采购的原材料进行化验，试验后的实际数据认真对照相关国家标准，出具检验报告且对有关记录进行保存。 工作职责： 2.1严格执行国家标准，负责对原材料进行物理性能检测和化学分析。 2.2遵守职业道德，做好原始记录和各类资料的保管工作。 2.3对由于检测数据错误而造成的质量下降或质量事故负责；对所检测的报告应及时、准确地通知相关部门。
XXXX 有限公司岗位人员任职资格说明书
XXXXX有限公司 质 量 部 部门职能及岗位职责说明 版次:第一版 编制：xxxx 审核：批准： 日期：xxxx 日期: 日期: 质量部部门管理职责: 1、负责对产品的制造过程进行监控,包括进货检验过程、过程检验过程、最终检验过程的监控。 2、对产品质量指标完成情况进行统计、分析，掌握变化趋势，分析废品产生的原因并改进; 3、纠正和预防措施执行情况的监督检查并验证措施的有效性; 4、负责产品检验和试验及不合格品的控制，负责对产品检验和试验状态的控制； 5、负责定期组织产品审核和制造过程审核工作； 6、负责各类质量标识、合格证的管理； 7、负责检验、测量和试验设备管理，确保测量设备处于受控状态； 8、负责计量器具的检定、校准管理; 9、负责质量管理体系的建立，完善工作，组织实施内部质量审核和参与管理评审工作; 10、负责组织质量管理体系文件的编制、修改和贯彻执行;负责质量记录的归口管理；
质量部部长岗位职责说明： 1．严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责； 2．负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行; 3．负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷； 4．负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高； 5．配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度； 6．负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理； 7．负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息； 8．负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见.一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报制造部经理签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理； 9．负责建立和健全质量岗位责任感.明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵
4.0质量管理部4。1质量管理部部门职责
11.指导和监督药械在库保管、养护和特殊药品、冷链药品 的运输工作: 12.负责不合格品的确认、汇总、分析、上报、销毁。 13.负责假劣药械、不良反应(事件）的报告. 14.负责收集和分析药品、医疗器械质量信息. 15.负责质量体系文件的制定、完善和更新. 16.负责特殊药品的进销存监管及特药信息上报。 17.协助办公室开展对公司职工药品质量管理方面的教育培训 或培训。 18.定期对不合格药品、退货药品进行分析、汇总，并提出分析 预防和整改意见. 19.配合办公室对直接接触药械员工每年进行健康体检。其他 20.会同采购部、储运部对供应商进行年度供货评审。4.2质量管理部岗位说明书 4。2.1经理
各种文件的建档和保存. 质量管理7.负责药品质量管理工作,有效行使质量监督管理职能,在公 司内部对药品质量具有裁决权。 8.负责各级药监部门对公司药品和医疗器械经营许可的各项 外审检查； 9.指导GSP认证体系的管理和运行； 10.负责质量管理的组织、宣传、实施、内部检查和反馈等 工作； 11.组织质量问题汇总、分析,提出整改意见并予以落实； 12.负责对首营企业、经营品种合法性的审核,并对上述资质进 行监控、更新,保证其持续合法、有效. 13.负责资料的申报与录入，负责有关信息变更的报告。 14.负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施 监督 15.负责组织人员对公司质量管理体系实施情况及执行公司管 理制度的情况进行内部评审. 16.参与季度盘点并汇总上报 17.组织对供货情况进行质量评审。 质量信息18.负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处 理报告。 19.及时收集并贯彻、执行国家有关药品管理的法律法规和各项 通知要求。
质量部门分类质量部门职责 (1) [质量部门分类]质量部岗位职责划分 质量部岗位职责划分 一、目的 为了规范质量部的工作，同时明确质量相关人员的职责权限，特制订本岗位职责。 二、适用范围 适用质量部所有工作人员。 三、岗位职责分类 1、质量部主管岗位职责 ①全面负责质量部日常工作。 ②根据公司战略规划制定品质管理实施计划，负责质量管理体系的推进及在本厂的维护、保持和有效运行。 ③结合公司质量管理实际和产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理等事项。 ④把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。 ⑤按照公司规定要求，妥善处理顾客投诉，力求公正、客观。 ⑥牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，
防范类似事故的再度发生，同时建立质量事故台帐。 ⑦负责生产过程工作质量的检查，及时处理产品实现各过程的品质问题，确保公司的品质能够满足客户的需求。 ⑧负责本部门员工思想动态和团队建设。 ⑨做好本部门与其它部门的配合工作。 ⑩组织制定质量管理制度和岗位责任制。 2、质检主任岗位职责①负责制定本部门工作计划，随时检查执行情况，并做好总结工作，按生产计划安排好检验工作，确保及时、准确地报出检验结果。 ②负责在制品生产全过程的质量管理和控制检验。 ③领导所属人员认真检验、把好质量关，根据质量技术标准，结合产品图纸或有关技术文件对产品或半成品作出合格与否的裁决； ④敢于坚持原则，在重大质量问题上态度明确，在出现难以裁决的困难问题上，向公司主管汇报。 ⑤每天早晨召开检验班组会议，及时掌握公司范围内的质量动态。 ⑥不定期考评检验员的工作能力及工作成绩。 ⑦支持、建立和完善与检验工作有关的质量保证体系。 ⑧深入班组，传达质量专业知识，教育和培养职工，提高全员质量意识。