1；基本信息：中建二局（全称：中国建筑第二工程局有限公司）是中国建筑股份有限公司的全资子公司，是在国家工商行政管理总局注册的是以一业为主、多元经营、跨行业、跨地区的集团型国有大型建筑安装骨干企业。
2；主营业务：具有国家房屋建筑施工总承包特级、市政、钢结构、路基工程施工总承包壹级资质的大型建筑施工企业，具有土木建筑、设备安装、路桥修筑、市政工程施工、钢结构制作安装、机械化施工、高级装饰装修、混凝土制品生产、房地产开发、地基施工、机械租赁、设计科研等专业施工和多元化经营能力。3；文化风格：中建二局超越文化以《中建信条》为信行核心，以诚信、发展、共赢、和谐为四维支撑，是中建文化星系的特色子文化。
4；发展前景：
解甲从工，艰苦创业中成长（1952-1958）
千里跋涉，转战战略后方（1959-1965）
离城进山，建设国防工程（1966-1975）
挥师冀北，参加抗震救灾和唐山重建（1976-1983）
走向市场，企业迈入新阶段（1984-1995）
实施战略转移，实现集约经营的发展格局（1996-2000）
深化企业体制改革，探索经济增长方式的转变（2001-2005）
以战略为引领，实现“超越”的科学发展（2006-2010）
高瞻远瞩，续写新的历史篇章（2011-）
5；荣誉；
全国五一劳动奖状2013-01-15 中国建筑业500强企业2013-01-15 2007-2008年度中国建筑业100强企业2013-01-15
1994年度全国先进建筑施工企业2013-01-15 1998年全国最佳施工企业2013-01-15 2000年度全国优秀施工企业2013-01-15 2007年度全国优秀施工企业2013-01-15 2008年度全国优秀施工企业2013-01-15 2009年度全国优秀施工企业2013-01-15 2007年度北京市优秀建筑企业2013-01-15 2008年度北京市优秀建筑企业2013-01-15 全国工程建设管理先进单位2013-01-15 公路建设行业优秀企业
6；人力需求；
一，部门经理
1.负责招标采购或成本管理有关部分的工作计划、指导、执行、完成实施；
2.协助部门经理与主管领导和相关部门沟通成本管理专项规划和项目成本管理专项规划的调整意见；
3.协助部门经理建立公司的经济管理体系，编制公司经济管理手册；
4.在总体规划的框架下，参与修订成本管理专项规划和项目管理专项规划；
5.协助部门经理制定年度合约部工作计划。
（二）任职资格：
1.专科及以上学历；
2.工程造价、工程经济、工程管理等相关专业优先；
3.经济或工程系列中级及以上职称；
4.具备合同条款的撰写及评审能力、工程预决算的编制及分析能力；
5.工作8年以上，具有相关工作经验；
6.造价员及以上资格优先，技术经济、工程造价、财务、法律等专业相关知识优先，较突出的工程项目商务谈判能力，具有高度责任感，能够保守商业机密。
二、人力资源部经理（1人）
（一）岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章
制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7.负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
（二）任职资格：
1.人力资源或相关专业本科以上学历；
2.五年以上人力资源工作经验；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
三、公司副总工程师（1人）
（一）岗位职责：
1.负责公司工程质量及技术工作的整体控制；
2.负责公司技术创新工作，组织研究行业最新技术发展方向，主持制定公司技术、质量目标和计划；
3.负责组织制定公司有关工程的技术规范和相关技术
文件，并组织实施；
4.负责公司新的施工方案、施工组织设计、各项目招投标方案的技术性文件方案技术内容的修改、审核、审批工作；
5.负责组织对工程基础、主体分部的单位工程的质量验收，并参加项目施工工程竣工验收会议；
6.定期组织进行施工技术、质量分析，制定预防和纠正措施；
7.协助总经理具体制定公司专业技术人员的发展规划
和技术人员的培训、考核工作。
（二）任职资格：
1.土木工程相关学历，5年以上相关工作经验，2年以上大型项目管理工作经验；
2.能够全面负责项目技术相关的工作,有较强的方案能力,大中型工程建筑方案的设计,审定方案及施工图,解决工程中出现的问题；
3.负责落实、检查、监督工程技术、质量的达标情况；
4.熟悉建筑行业内的设计、工程、市场,熟悉设计规范；
5.具有较强的的沟通能力、团队合作精神和生产组织能力。同时具有强烈的责任心和工作态度;
6.持国家一级注册建造师资格证者优先。
四、内蒙307项目试验室主任（1人）
（一）岗位职责：
1.建立作业标准、试验检测台账，试验检测工艺，制定出每项工作的作业顺序，使试验检测工作有条不紊；
2.按设计及规范要求，进行公路铁路试验及检测；
3.监控施工过程，发现施工中出现的问题，并及时现场解决，或提交有关专业人员解决。
（二）任职资格：
1.大专以上学历；
2.公路铁路工程相关专业技术职称；
3.具有交通部颁发的试验检测工程师证书（公路、桥梁、材料）；
4.近5年有从事高速公路或铁路高铁试验检测工作经验。
5.身体健康，能适应项目工作环境。
五、赞比亚项目生产经理（1人）
（一）岗位职责：
1.负责组织本工程项目的施工生产；
2.建立项目安全保证体系对施工过程质量负责；
3.建立项目管理保证体系;负责生产进度总体协调工作；
4.确保项目部生产、发展计划的实施和完成。
（二）任职资格：
1.本科及以上学历；
2.土木工程、交通土建、市政工程等相关专业毕业；
3.具有两个及以上高速公路施工完整项目生产管理经历；
具有一级建造师（公路、市政）执业资格者优先。
7；求职意向，土建施工员
招标投标企业报告 中建二局第三建筑工程有限公司北京通州分公 司
本报告于 2019年9月22日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。
一、基本信息 1. 工商信息 企业名称：中建二局第三建筑工程有限公司北京通州分公司统一社会信用代码：91110112687631967W 工商注册号：110112011801581组织机构代码：687631967 法定代表人：孙晓惠成立日期：2009-03-31 企业类型：有限责任公司分公司(法人独资)经营状态：在业 注册资本：/ 注册地址：北京市通州区中关村科技园区通州园光机电一体化产业基地政府路2号 营业期限：2009-03-31 至 / 营业范围：在隶属企业授权范围内从事建筑活动。 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 企业中标/投标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）
2.2 中标/投标情况（近一年） 截止2019年9月22日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.3 中标/投标行业分布（近一年） 截止2019年9月22日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.4 参与投标的甲方前五名（近一年） 截止2019年9月22日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.5 合作甲方前五名（近一年） 截止2019年9月22日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 三、股东及出资信息 截止2019年9月22日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 四、风险信息 4.1 经营异常() 截止2019年9月22日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.2 股权出资() 截止2019年9月22日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.3 动产抵押() 截止2019年9月22日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.4 税务信息() 截止2019年9月22日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。
中建二局第三建筑工程有限公司K2地块项目广 电兰亭荣荟（建荣村城中村改造）钢笆片买卖合同 编号：广电E 买受人（以下简称甲方）：中建二局第三建筑工程有限公司 出卖人（以下简称乙方）：
根据国家和工程所在地地方政府有关法律、法规和相关工程的设计和使用要求，双方经过充分友好协商，本着诚实守信、平等互利的原则，甲方与乙方就广电兰亭荣荟（建荣村城中村改造）K2地块项目 中的钢笆片物资（设备）买卖工作,达成如下合同: 工程名称：广电兰亭荣荟（建荣村城中村改造）K2地块项目工程 工程地点：武汉市硚口区建荣村（天泽一方旁） 本合同组成文件解释顺序如下： 第一部分合同协议书 第二部分合同条款 第三部分技术条款 第四部分供货清单及价格表 第五部分附件 第一部分合同协议书 1 货物及数量 1.1本合同所称“货物”是指乙方按本合同要求，向甲方提供的广电兰亭荣荟（建荣村城中村改造）K2地块项目钢笆片等产品及配件以及所有相关技术资料和证 明文件。 1.2 货物数量详见第四部分。 2 合同金额及价格 2.1合同总金额暂估为：人民币162500.00元（大写：人民币:壹拾陆万贰仟伍佰元整）。 2.2本合同为固定含税综合单价合同，结算时不予调整，数量暂定（详见第四部分）。 ：单价包括 货物原价：含钢笆片原材料、标准件、配套件及加工产品整个过程中的一切费用并包括2.2.1随货物供应的易损件、备品备件、专用工具和应提供的技术文件资料、检测报告、安装调试配合验收费用等价格在内。其它费用：含钢笆片的运输费、装卸费、卸车费、材料供销部门手续费、材料验收之前2.2.2其中运输费系指由乙方将货物从制造厂运至交货地点落地发生的保险费、服务费和各种税费， 的所有费用。价格约定事项3 甲方有权利选择全部或其中某几项要求乙方供货，乙方不得据此调整合同单价。 结算价格3.1 合同固定综合单价×甲方实际签收的合格产品数量。=结算与支
施工现场安全管理可视化图册 中建三局第二建设工程有限责任公司 第一部分 可视化人员着装 1.1安全马甲 1.2安全鞋 第二部分 可视化安全策划 2.1三维应用 第三部分 可视化安全教育 3.1工具箱安全教育 3.2教育帽贴 3.3安全教育区 3.4安全教育室 3.5安全看板 第四部分 可视化安全交底 4.1现场演练交底 4.2可视化交底 第五部分 入场门禁管理 5.1箱式一体房 5.2高旋闸门禁系统 5.3视频监控 第六部分 道路布置 6.1道路交通标线 6.2交通标志 6.3车辆限速牌 6.4路标 6.5凸镜 6.6减速带 6.7停车指示牌 6.8隔离带（人车分流） 第七部分 标识标牌 7.1安全标牌 目 录
施工现场安全管理可视化图册 中建三局第二建设工程有限责任公司 7.2安全公示牌 7.3应急救援公示牌及消防应急疏散图 7.4加工棚、安全通道编号 第八部分 风险分级划线 8.1总平面风险分级划线 8.2支模预留通道划线 8.3楼层内通道风险分级划线 第九部分 架体管理 9.1架体验收牌 9.2楼层牌 第十部分 机电设备管理 10.1设备管理 10.2用电管理 第十一部分 加工车间及库房管理 第十二部分 二维码应用 12.1普通二维码 12.2 H5互动体验二维码
中建三局第二建设工程有限责任公司 01 第一部分 可视化人员着装 1.1安全马甲 说明： 进入施工现场的项目管理人员及作业工人，必须按规定穿“荧光背心”安全马甲，马甲用网眼布及高亮反光晶格带制作，需具有反光和警示效果。 分类：马甲分为四类，具体如下： 安全管理人员马甲：橙色、蓝色+银色反光晶格带； 其他管理人员马甲：黄色、蓝色+银色反光晶格带； 特种作业人员马甲：蓝色+黄色反光晶格带； 其他作业人员马甲：标准1：橙红色+银色反光晶格带。 标准2：在工作服上缝制反光晶格 带（此标准非强制标准） 安全管理人员马甲
附件 中建八局第三建设有限公司安全生产责任清单（试行） 第一部分：公司总部领导及各部门安全生产责任清单 一、党委书记/董事长 1.企业安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责； 2.组织召开党组织会议、董事会、安委会，组织安全生产专题学习，听取安全生产工作汇报，研究部署安全生产重要工作； 3.按法律、法规要求设立安全生产监督管理机构，配足安全生产监督管理人员； 4.签订安全生产责任状，落实企业安全生产责任；落实干部选拔任用及评先评优过程中的安全生产“一票否决”规定； 5.监督企业其他负责人履行安全生产岗位职责； 6.落实领导带班制度，开展安全生产督导检查； 7.保证企业安全生产足额投入； 8.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 9.及时、如实报告生产安全事故。 二、总经理 1.企业安全生产第一责任人，与董事长一起对安全生产工作全面负责； 2.主持或参加安委会会议，组织安全生产专题学习，听取安全生产工作汇报，研究部署安全生产工作； 3.组织制定企业安全生产中长期发展规划； 4.按法律法规要求设置安全生产监督管理机构，配备安全生产监督管理人员； 5.明确安全生产目标，审批年度安全生产工作计划，落实安全生产费用； 6.组织对企业各部门及下属企业的安全生产考核； 7.组织制定企业安全生产规章制度和操作规程； 8.组织制定并实施企业安全生产教育和培训计划； 9.组织制定企业的生产安全事故应急救援预案；
10.落实领导带班制度，开展安全生产督导检查。 三、党委副书记 1.协助党组织书记落实干部选拔任用及评先评优过程中的安全生产“一票否决”规定； 2.督导各级党组织落实安全生产“党政同责、一岗双责”的规定； 3.督导各级党员领导干部履行安全生产岗位职责； 4.加强企业安全文化建设，组织开展安全生产宣传活动，营造良好的安全文化氛围； 5.督促分管部门、下属单位落实安全生产责任，做好安全生产工作。 四、工会主席 1.对分管范围内的安全生产工作负领导责任； 2.组织开展群众性安全文化活动，宣传安全生产先进典型和事迹； 3.组织职工参加安全生产民主管理和民主监督； 4.监督职业安全健康工作措施落实情况； 5.参加有关职业病和伤亡事故调查、分析和处理； 6.督促分管部门落实安全生产责任，做好安全生产工作。 五、纪委书记 1.监督各级党组织落实安全生产“党政同责、一岗双责”执行情况； 2.监督事故调查处理，对负有责任的党员领导干部，督导追责； 3.督促分管部门落实安全生产责任，做好安全生产工作。 六、分管生产副总经理 1.对分管范围内的安全生产工作负领导责任； 2.统筹组织实施生产过程中的安全生产措施； 3.组织落实企业安全生产规章制度、操作规程； 4.组织落实安全生产隐患整治工作； 5.组织实施企业的生产安全事故应急救援预案； 6.参与企业内部生产安全事故调查处理； 7.落实领导带班制度，开展安全生产督导检查； 8.督促分管部门落实安全生产责任，做好安全生产工作。
1；基本信息：中建二局（全称：中国建筑第二工程局有限公司）是中国建筑股份有限公司的全资子公司，是在国家工商行政管理总局注册的是以一业为主、多元经营、跨行业、跨地区的集团型国有大型建筑安装骨干企业。 2；主营业务：具有国家房屋建筑施工总承包特级、市政、钢结构、路基工程施工总承包壹级资质的大型建筑施工企业，具有土木建筑、设备安装、路桥修筑、市政工程施工、钢结构制作安装、机械化施工、高级装饰装修、混凝土制品生产、房地产开发、地基施工、机械租赁、设计科研等专业施工和多元化经营能力。3；文化风格：中建二局超越文化以《中建信条》为信行核心，以诚信、发展、共赢、和谐为四维支撑，是中建文化星系的特色子文化。 4；发展前景： 解甲从工，艰苦创业中成长（1952-1958） 千里跋涉，转战战略后方（1959-1965） 离城进山，建设国防工程（1966-1975） 挥师冀北，参加抗震救灾和唐山重建（1976-1983） 走向市场，企业迈入新阶段（1984-1995） 实施战略转移，实现集约经营的发展格局（1996-2000） 深化企业体制改革，探索经济增长方式的转变（2001-2005） 以战略为引领，实现“超越”的科学发展（2006-2010） 高瞻远瞩，续写新的历史篇章（2011-） 5；荣誉； 全国五一劳动奖状2013-01-15 中国建筑业500强企业2013-01-15 2007-2008年度中国建筑业100强企业2013-01-15
1994年度全国先进建筑施工企业2013-01-15 1998年全国最佳施工企业2013-01-15 2000年度全国优秀施工企业2013-01-15 2007年度全国优秀施工企业2013-01-15 2008年度全国优秀施工企业2013-01-15 2009年度全国优秀施工企业2013-01-15 2007年度北京市优秀建筑企业2013-01-15 2008年度北京市优秀建筑企业2013-01-15 全国工程建设管理先进单位2013-01-15 公路建设行业优秀企业 6；人力需求； 一，部门经理 1.负责招标采购或成本管理有关部分的工作计划、指导、执行、完成实施； 2.协助部门经理与主管领导和相关部门沟通成本管理专项规划和项目成本管理专项规划的调整意见； 3.协助部门经理建立公司的经济管理体系，编制公司经济管理手册；
一、中建七局第三建筑有限公司薪酬管理办法（修订） 1、学习补贴标准如下表所示： 公司两级班子成员不享受工龄补贴。 3、执业资格证书注册津贴： 根据七局执业资格证书注册津贴的有关文件精神，结合公司实际，执业资格证书注册津贴标准（除了特别注明，取得相应资格并在公司注册但不在岗的员工按标准的80%执行）为：注册一级建筑师每月5000元；注册结构工程师每月3000元；
注册一级建造师并取得安全考核B证每月800元，非考试取得证书的每月500元，有增项的每增1项每月加200元； 注册造价师每月600元，非本职岗位每月200元； 注册安全工程师每月500元，非本职岗位每月200元； 注册会计师每月500元，非本职岗位每月200元； 注册内部审计师每月500元，非本职岗位每月200元； 检验（检测）师每月500元，非本职岗位每月200元；
附表一：两级机关管理人员岗薪标准表
说明：1、中型项目经理以下人员出现C类的岗薪按附表5执行。 2、岗位工资：①作为联营项目发放项目部管理人员基本工资月薪（即基薪）及各种假期、培训工资的标准；②作为发放项目部管理人员不在岗时计发工资的标准；③作为发放项目部在岗管理人员五险一金的缴费基数。 3、无一级建造师证的项目负责人按项目副经理岗薪标准执行。 附表三：项目管理人员岗薪标准表
说明： 岗位工资：①作为联营项目发放项目部管理人员基本工资月薪（即基薪）及各种假期、培训工资的标准；②作为发放项目部管理人员不在岗时计发工资的标准；③作为发放项目部在岗管理人员五险一金的缴费基数。 附表五：中建七局第三建筑有限公司员工月度绩效考核表
第一部分 2.0标杆引领工地指导手册 1
1.总则 1.1. 2.0标杆引领工地定义 2.0标杆引领工地是在局观摩工地基础上， 升级管理要求，以成本管理为核心，做到工期履约良好，施工现场质量、安全、绿色施工和标准化管理亮点突出，劳务管理到位，能够引领社会（投资商、新闻媒体）、政府、行业可供观瞻有震撼性视觉效果的工地。 1.2. 2.0标杆引领工地指导思想 2.0标杆引领工地以创新驱动、质量为先、 标化管理、智能引导、绿色发展、党建保障为指导思想，通过组织一定规模和层级的观摩宣传活动，进一步扩大全局的市场和品牌影响力，实现样板引领，全局项目共同进步。1.3. 2.0标杆引领工地基本要求 1.3.1.基础管理要求： 1）全面执行股份公司《项目管理手册（2015年 修订版）》及局的各项管理规定; 2）全面落实《中国建筑第二工程局有限公司观 摩工地管理办法》要求； 3）全面落实股份公司CI形象管理的有关规定。 1.3. 2.管理目标设定要求： 1）质量管理目标：省部级及以上优质工程奖； 2）安全文明工地创建目标：省部级及以上安全 文明工地； 3）绿色示范工地创建目标：省部级及以上绿色 施工示范工程或绿色施工科技示范工程； 4）项目管理标准化目标：项目部管理绩效考核 达优秀管理绩效以上； 2
5）CI目标：达到中建CI示范工程奖要求。2. 2.0标杆引领工地具体要求 2.1. 2.0标杆引领工地策划要求 公司负责2.0标杆引领工地的选定，在策划书中提出具体要求，并负责项目实施计划书的审定。 项目在编制实施计划过程中，需增加有关2.0标杆引领工地的专项内容，重点突出有关创新驱动、质量为先、标化管理、智能引导、绿色发展、党建保障方面的亮点要求及做法，制定2.0标杆引领工地创建的具体措施。 2.2. 2.0标杆引领工地规划布置要求 包括现场主入口、现场展示区和办公区三方面规划布置。2.2.1.现场主入口规划布置要求 包括但不限于以下展示设施： ①门楼式大门及企业品牌宣传墙； ②花盆、绿化带等绿化措施； ③门禁系统； ④劳务实名制管理系统展示（电子显示屏）； ⑤群塔作业防碰撞系统展示（电子显示屏）； ⑥工人电教化培训区、安全宣讲台。 2.2.2.现场展示区规划布置要求 包括但不限于以下方面： ①安全体验区； ②质量样板展示区； ③标准化展示区：以视频、展板的形式展 示项目设施（硬件）标准化和管理（行为） 标准化两部分内容； 3
中建二局第三建筑工程有限公司 广电兰亭荣荟（建荣村城中村改造）K2地块项目 钢笆片买卖合同 编号：广电E 买受人（以下简称甲方）：中建二局第三建筑工程有限公司 出卖人（以下简称乙方）：
根据国家和工程所在地地方政府有关法律、法规和相关工程的设计和使用要求，双方经过充分友好协商，本着诚实守信、平等互利的原则，甲方与乙方就广电兰亭荣荟（建荣村城中村改造）K2地块项目中的钢笆片物资（设备）买卖工作,达成如下合同: 工程名称：广电兰亭荣荟（建荣村城中村改造）K2地块项目工程 工程地点：武汉市硚口区建荣村（天泽一方旁） 本合同组成文件解释顺序如下： 第一部分合同协议书 第二部分合同条款 第三部分技术条款 第四部分供货清单及价格表 第五部分附件 第一部分合同协议书 1 货物及数量 1.1本合同所称“货物”是指乙方按本合同要求，向甲方提供的广电兰亭荣荟（建荣村城中村改造）K2地块项目钢笆片等产品及配件以及所有相关技术资料和证明文件。 1.2 货物数量详见第四部分。 2 合同金额及价格 2.1合同总金额暂估为：人民币162500.00元（大写：人民币:壹拾陆万贰仟伍佰元整）。2.2本合同为固定含税综合单价合同，结算时不予调整，数量暂定（详见第四部分）。 单价包括： 2.2.1货物原价：含钢笆片原材料、标准件、配套件及加工产品整个过程中的一切费用并包括随货物供应的易损件、备品备件、专用工具和应提供的技术文件资料、检测报告、安装调试配合验收费用等价格在内。 2.2.2其它费用：含钢笆片的运输费、装卸费、卸车费、材料供销部门手续费、材料验收之前的保险费、服务费和各种税费，其中运输费系指由乙方将货物从制造厂运至交货地点落地发生的所有费用。 3 价格约定事项 3.1甲方有权利选择全部或其中某几项要求乙方供货，乙方不得据此调整合同单价。结算价格=合同固定综合单价×甲方实际签收的合格产品数量。
招标投标企业报告 中建六局第三建筑工程有限公司华东分公司
本报告于 2019年9月19日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。
一、基本信息 1. 工商信息 企业名称：中建六局第三建筑工程有限公司华东分公司统一社会信用代码：91320594746236538U 工商注册号：320594000007099组织机构代码：746236538 法定代表人：/成立日期：2003-01-23 企业类型：/经营状态：在业 注册资本：0万人民币 注册地址：苏州工业园区港田路99号港田工业坊综合楼二楼 营业期限：2003-01-23 至 / 营业范围：房屋建筑工程施工总承包；机电设备安装工程专业承包。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 企业中标/投标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）
2.2 中标/投标情况（近一年） 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.3 中标/投标行业分布（近一年） 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.4 参与投标的甲方前五名（近一年） 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.5 合作甲方前五名（近一年） 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 三、股东及出资信息 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 四、风险信息 4.1 经营异常() 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.2 股权出资() 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.3 动产抵押() 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.4 税务信息() 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.5 行政处罚()
中国建筑500强——中建二局 中国建筑第二工程局有限公司(简称：中建二局) 是在国家工商行政管理总局注册的具有国家房屋建筑施工总承包特级、市政、钢结构、路基工程施工总承包壹级资质的大型建筑施工企业，是以一业为主、多元经营、跨行业、跨地区的集团型国有大型建筑安装骨干企业，具有土木建筑、设备安装、路桥修筑、市政工程施工、钢结构制作安装、机械化施工、高级装饰装修、混凝土制品生产、房地产开发、地基施工、机械租赁、设计科研等专业施工和多元化经营能力。1993以来在全国500家最大经营规模建筑企业排名中始终名列前茅，并连续两年在国家建设部系统排名第1位。近年来多次被建设部、中国科技协会、中国施工企业管理协会评为“全国先进建筑施工企业”、“全国优秀施工企业”、“中国质量管理小组活动先进企业”、“全国最佳施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“全国用户满意施工企业”。2006年被评为“中建总公司‘十五’科技进步先进单位”、“建设部‘十五’建筑业技术创新先进企业”等称号。 2006年、2007年我公司连续被评为“全国公路建设行业优秀企业”“全国优秀施工企业”。 中国建筑第二工程局有限公司前身是中国人民解放军华东野战军步兵第99师, 组建于1952年，是国家“一五”时期156项重点工程建设的骨干队伍。从1953年建设长春中国第一汽车制造厂开始，后转战大江南北，陆续承建了第一、第二重机厂等一大批国家重点工程和国防尖端工程,参加了唐山震后恢复建设，为国家基本建设作出了突出的贡献,被原建工部授予“工业建设的先锋，南征北战的铁军”光荣称号。改革开放初期参加了深圳、汕头、厦门、海南等特区基本建设，在深圳地王大厦创造了两天半一层楼的“深圳速度”。随着改革开放的不断深入，中国建筑第二工程局有限公司积极适应市场经济发展新形势，调整经营战略，率先进入市场求发展，现已形成华东、华北、华南及中原四大片区的市场布局，经营触角延至四川、重庆、陕西、甘肃等西部地区市场，施工项目遍及全国19省、直辖市、自治区。同时积极实施国际化经营战略，先后在伊拉克、约旦、阿联酋、博茨瓦纳、越南、文莱、阿尔及利亚等地开拓了海外施工任务。 中国建筑第二工程局有限公司始终视工程质量为企业的生命，遵循企业“遵循法律法规，建造优质工程;坚持持续改进，满足业主要求”的质量方针，持续开展全员质量意识教育和各专业的业务培训。公司总部及所属公司均按照国际标准建立了质量、环境、职业健康安全一体化管理体系，全部顺利通过第三方认证，而且公司总部通过了英、德两国质量认证，形成了整个公司完整的质量、环境、职业健康安全一体化工作体制和有效的运行机制。近年来，整个公司工程质量水平不断提高，优质高速地承建了中国第一座核电站---广东大亚湾核电站、在建时亚洲第一高楼---深圳地王大厦、在建时中国第一大候机楼---厦门高崎国际机场3#候机楼、中国电力建设第一个BOT电厂项目---广西来宾电厂、世界第一高钢管柱摩天大厦---深圳赛格广场以及岭澳核电站、北京城乡贸易中心、北京电力生产调度中心、中国建筑文化中心、京沪高速临红段、京沈高速玉田段等一大批重点工程。目前正在施工的项目中包括大连红沿河核电站、深圳岭奥核电站、浙江财富中心、天津津门大厦、宁波万达商业广场大厦、华西村空中花园等一大批在国内外颇具影响的重点工程。近年来，21次荣膺国家建筑工程最高奖---鲁班奖，10次荣获国家优质工程奖，广东沙角电厂(B厂)于1988年获英国皇家土
中建二局第二建筑工程有限公司 青年突击队管理办法（试行） 第一章总则 第一条为加强对公司属青年突击队的管理，使公司青年突击队的管理工作逐步走上系统化、规范化、制度化的轨道，培养一批技术精、素质高、拉得出、打得响、过得硬的青年突击队，针对施工生产中的急、难、险、重、新等关键问题更好地发挥作用，确保质量，良好地完成生产任务，达到促进公司改革发展，“建队”与“育人”的目的，特制定本办法。 第二条青年突击队要坚持以党的十七大、团的十六大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬“艰苦创业、善于学习、锐意创新、拼搏奉献，争创一流”的青年突击队时代精神，充分展示公司团员青年在新时期的崭新形象。 第三条青年突击队的管理和建设要以加强三个文明建设，培育“四有”新人，建设良好的企业文化为目标，以安全、质量、效益为重点，不断提高青工执行“两纪”(劳动纪律、作业纪律)、一化(标准化作业)的自觉性，促进管理水平全面提升。 第四条青年突击队要以基层团组织为核心，以项目为依托，在时间紧、任务重、要求高、技术新、难度大的条件下，动员和带领团员青年进行生产突击，队员应团结协作，顽强拼搏，勇于奉献，充分发挥广大青年的生力军作用。
第五条各单位应当围绕公司的生产经营中心任务，以“服务生产、服务青年”为主题，并结合本单位的生产工作任务特点，积极开展青年突击队的组建工作和各项创建工作，提高青年突击队建设水平，发挥青年突击队的作用，为公司快速可持续发展做出新贡献。 第二章青年突击队的组建 第六条青工人数占集体人数的60％以上的集体，由于工作需要，需要组建突击队的，以青年科室、项目部、班组或团支部为单位，向公司团委提出成立突击队申请，经审核，合格后，批准成立青年突击队。经批准后，基层团组织负责召开青年突击队成立大会，会上进行授旗、签名等仪式。青年突击队以印有江泽民同志题写的“青年突击队”队旗为标志，其颜色、规格、式样按要求制作。青年突击队的成立、撤销、名称确定或变更需报公司团委审批并备案。 第七条青年突击队队长采用行政任命或民主选举等方式产生，并报公司团委备案。青年突击队队长应具备以下条件：（1）年龄在35周岁以下；（2）政治思想好；（3）技术业务过硬；（4）经营管理能力强；（5）生产组织能力强；（6）具有良好的群众基础。青年突击队队名应该以队长名字命名。 第八条青年突击队队长职责：（1）组织带领青年突击队队员针对工程关键，开展生产突击，在保证安全的前提下，优质、高效地完成生产任务；（2）批评教育违反劳动纪律、作业纪律和操作规程队员，对直接危及人身和行车安全的队员有权
竭诚为您提供优质文档/双击可除 中建三局第三建设工程有限责任公司, 行政处罚 篇一：谈建设工程安全事故责任的认定与追究 谈建设工程安全事故责任的认定与追究 来源：作者： 我国的法律法规规定实行生产安全事故责任追究制度，对生产安全事故的调查处理，首先需要对生产安全事故的责任认定，那么如何认定生产安全事故的责任呢？笔者通过多年的建设工程安全生产监督管理的工作实践，谈点建设工程安全事故责任的认定与追究的体会和认识，便于同行们商榷。 一、事故责任的种类与划分 （一）安全责任的设定 目前，我国的法律法规对安全责任的设定主要有：行政首长负责制；层级责任制；岗位责任制；技术责任制四种。 （二）事故责任的种类与划分 1、按违法行为的性质、产生危害后果的大小来划分有 行政责任、民事责任和刑事责任。 （1）行政责任
行政责任是指行为人有违反有关安全生产管理的法律 法规规定，但尚未构成犯罪的行为所依法应当承担的法律后果。行政责任制裁的方式有行政处分和行政处罚两种。 a)行政处分:行政处分又称纪律处分，是指行政机关、 企事业单位根据行政隶属关系，依据有关行政法规或内部规章对犯有违法失职和违纪行为的下属人员给予的一种行政 制裁。 b)行政处罚：行政处罚是由特定的行政机关或法律法规授权或行政机关委托授权的管理机构对违反有关安全生产 管理的法律法规或规章尚未构成犯罪的公民、法人或其他组织所给予的一种行政制裁。 （2）民事责任 民事责任是指民事主体因违反合同或不履行其法律义务，侵害国家、集体或他人的财产，他人的人身权利而依法应当承担的民事法律后果，即违反民事规范和不履行民事义务的法律后果。生产安全事故的民事责任属于侵权民事责任，主要是财产损失赔偿责任和人身伤害民事责任。 （3）刑事责任 刑事责任是违反刑事法律规定已构成犯罪所依法应当 承担的法律后果。 2、按事故发生的因果关系来划分有直接责任和间接责任。
中国建筑第二工程局有限公司 中国建筑第二工程局有限公司 中国建筑第二工程局有限公司（简称：中建二局）是中国建筑股份有限公司的全资子公司，是具有国家房屋建筑施工总承包特级、市政、钢结构、路基工程施工总承包壹级资质的大型建筑施工企业集团，是以一业为主、多元经营、跨行业、跨地区的集团型国有大型建筑安装骨干企业，具有土木建筑、设备安装、路桥修筑、市政工程施工、钢结构制作安装、机械化施工、高级装饰装修、混凝土制品生产、房地产开发、地基施工、机械租赁、设计科研等专业施工和多元化经营能力。公司总部位于北京市宣武区。 目录 公司概览 2007年中国建筑第二工程局有限公司及其下属机构根据中国建筑工程总公司整体改制上市的要求全部改制为“一人制”有限公司后组建而成。 中国建筑第二工程局有限公司是在国家工商行政管理总局注册的具有国家房屋建筑施工总承包特级、市政、钢结构、路基工程施工总承包壹级资质的大型建筑施工企业，是以一业为主、多元经营、跨行业、跨地区的集团型国有大型建筑安装骨干企业，具有土木建筑、设备安装、路桥修筑、市政工程施工、钢结构制作安装、机械化施工、高级装饰装修、混凝土制品生产、房地产开发、地基施工、机械租赁、设计科研等专业施工和多元化经营能力。 发展历程 中国建筑第二工程局有限公司前身是中国人民解放军华东野战军步兵第99师, 组建于1952年，是国家“一五”时期156项重点工程建设的骨干队伍。从1953年建设长春中国第一汽车制造厂开始，后转战大江南北，陆续承建了第一、第二重机厂等一大批国家重点工程和国防尖端工程,参加了唐山震后恢复建设，为国家基本建设作出了突出的贡献,被原建工部授予“工业建设的先锋，南征北战的铁军”光荣称号。改革开放初期参加了深
中建二局第三建筑工程有限公司 “12·7”一般生产安全事故报告 2016年12月7日16点30分左右，中建二局第三建筑工程有限公司在石景山区承建京西商务中心（西区）商业金融用地项目（8号地）过程中，劳务分包单位沈阳成荣机电设备安装工程有限公司员工杨清宇（男，21岁，辽宁人）在项目8号楼17层进行楼体预埋管剔槽工作过程中，不慎从预留通风、排水孔洞坠落至13层，死亡。此起事故直接经济损失约为193万元。 依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，区安全生产监督管理局、区公安分局、区监察局、区总工会、区人力资源和社会保障局组成事故调查组，对事故开展了全面的调查处理工作。事故调查组邀请区人民检察院参与调查。 事故调查组按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，通过现场勘验、调查取证，查明了事故发生的经过、原因，认定了事故性质和责任，提出了对有关责任单位的处理建议，针对事故暴露出的问题提出了防范措施。现将有关情况报告如下： 一、基本情况 (一) 事故单位概况 中建二局第三建筑工程有限公司住所位于北京市丰台区海
鹰路6号院30号楼，法定代表人孙晓惠，公司类型：有限责任公司（法人独资），注册号110000004326069，该公司自1952年12月01日成立，注册资本30000万元，经营范围：普通货物运输；施工总承包，专业承包；起重机械设备拆装、维修和租赁；模板制作与租赁；建筑料具的租赁及金属制品、商品混凝土的销售；销售建筑材料；建筑材料及建筑产品试验与检验；自有房产的物业管理（含写字间出租）。该单位拥有房屋建筑工程施工总承包特级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、机电安装工程施工总承包壹级等资质。 沈阳成荣机电设备安装工程有限公司住所位于沈阳市于洪区沈大路148-5甲号，法定代表人张树成，公司类型：有限责任公司（自然人投资或控股），统一社会信用代码91210114662504312J，该公司自2007年05月24日成立，注册资本700万元，经营范围：通风设备、空调设备安装；空调工程、水暖工程、给排水工程施工（持资质证经营）；电器销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）该单位拥有水暖电安装作业分包等资质。 （二）工程情况 2014年8月，发包方：北京金石融景房地产开发有限公司与承包方：中建二局第三建筑工程有限公司（以下简称中建二局三公司）签订了施工总承包合同。工程名称：京西商务中心（西区）商业金融用地项目（8号地）（以下简称京西商务中心）。工
中建七局第三建筑公司 薪酬管理规定说明 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】
一、中建七局第三建筑有限公司薪酬管理办法（修订） 1、学习补贴标准如下表所示： 公司两级班子成员学习补贴属预发部分，绩效年薪兑现时并入其年薪计算。 2、工龄补贴的标准见下表所示： 公司两级班子成员不享受工龄补贴。 3、执业资格证书注册津贴：
根据七局执业资格证书注册津贴的有关文件精神，结合公司实际，执业资格证书注册津贴标准（除了特别注明，取得相应资格并在公司注册但不在岗的员工按标准的80%执行）为：注册一级建筑师每月5000元；注册结构工程师每月3000元； 注册一级建造师并取得安全考核B证每月800元，非考试取得证书的每月500元，有增项的每增1项每月加200元； 注册造价师每月600元，非本职岗位每月200元； 注册安全工程师每月500元，非本职岗位每月200元； 注册会计师每月500元，非本职岗位每月200元； 注册内部审计师每月500元，非本职岗位每月200元； 检验（检测）师每月500元，非本职岗位每月200元； 一级人力资源管理师每月500元，二级人力资源管理师每月200元； 律师每月500元，非本职岗位每月200元； 通过考试取得企业法律顾问每月500元，非本职岗位每月200 元。 以上津贴按照公司考勤制度随每月岗薪发放，由各单位在成本中列支。 公司两级班子成员不享受执业资格证书注册津贴。 4、公司机关年度绩效奖标准： 三副总师55000元；部门正职50000元；部门副职33000元；经理助理30000元；业务主管22000元；业务主办18000元；业务员12000元；司机8000元。 分公司机关（管理中心）年终绩效奖标准： 科长30000元（原23000）;副科长22000元（原18000元）;业务主办15000元（原15000）;业务员10000元;其他员工8000元。 5、联营项目管理人员施工津贴： 联营项目管理人员施工津贴由分公司根据工程项目情况在《项目目标管理责任承包书》中明确，原则上应与公司自营项目管理人员薪酬标准相一致，收回后经分公司考核后由统一发放。 6、见习工资标准如下：
中建二局二公司60年发展综述 郑州，地处中华腹地，九州通衢，这是一座崛起中的中原商贸大都市。在这里，有一支被誉为“铁军”的建筑劲旅——中建二局第二建筑工程有限公司。 斗转星移六十载，栉风沐雨一甲子。2012年，二公司迎来了60岁华诞，这是一个值得公司所有职工铭记的年份。 1952年5月，中国人民解放军华东野战军步兵第99师集体转业为工程兵第五师。1953年，在白山黑土的东北大地，公司的第一批创业者们铸剑为犁，用他们拿过枪的双手，建设了长春第一汽车制造厂、富拉尔基第一重型机械厂等工程。自此，这支新生的建筑大军，开始了壮丽的建筑征程。 1958年，在党和国家的号召下，他们从东北大地远赴西南，投身到德阳第二重型机械厂和东方电机厂等工程的建设；随后又奔赴崇山峻岭的四川达县，连续10年参加“大三线”建设，出色完成了062、064国防工程等一批国家重点建设项目。1972年8月，他们翻越秦岭挥师中原，在洛阳邙山基地安营扎寨。 1972年11月，公司被称之为103工程指挥部第二工程公司。1974年4月更名为“国家建委第二工程局第二建筑工程公司”，1982年6月改称“中国建筑二局第二建筑工程公司”，2009年7月，中国建筑工程总公司整体改制上市以后，公司名称变更为“中建二局第二建筑工程有限公司”。 60年发展历程中，公司南征北战，几经更名，始终能以勇往直前的气魄和韧劲，劈波斩浪，探索创新，取得了一个又一个骄人的业绩。 1984年，公司承建了总投资达3亿多元的洛阳首阳山电厂一期
工程，开创了河南省电力建设史上同类机组一年两台机组投产发电的新纪录，由此拉开了公司近30年的电力建设序幕，至今承建的各类电厂达20余座，成为国内唯一承建过核电、火电、水电、风电、燃气电等各类型电力建设综合施工技术的大型国有建筑企业。 1984年12月，公司走出邙山基地，首次参与竞标，在众多竞争对手中一举中标南京扬子乙烯工程，并提前4个半月完成全部施工任务，创造了享誉全局的“扬子精神”，那就是“艰苦奋斗、创新务实、团结拼搏、勇创一流”。扬子乙烯低温储存装置工程获得国家工程质量最高奖——鲁班奖。公司由此开始了与该工程业主长达20多年的合作历程，奠定了在南京及周边建筑市场的基础。 上世纪90年代，改革浪潮波涛涌动。按照局部署，公司开始进军改革开放的前沿阵地——深圳。1992年，公司参建深圳妈湾电厂。该工程主厂房荣获国家工程质量最高奖——鲁班奖，其中“半潜驳浮箱法施工工艺”获国家科技发明三等奖。在妈湾电厂项目，建设者们创造了“发挥优势、团结拼搏、勇创一流”的妈湾精神。以此为契机，公司在南国建筑市场声名鹊起，气象万千。 至21世纪初，公司的生产经营足迹已遍及上海、南京、浙江、福建、河南、深圳、海南、北京、重庆、山东等省市。郑州国际会展中心、郑州新田国贸，深圳京广中心、深圳华为科研中心、南京商贸世纪广场、福州陆军总医院，徐州观音机场、威海中信大厦等……这些地标性建筑像一颗颗珍珠闪耀在中华大地，成为公司建筑史上的一座座丰碑。 从2008年开始，公司对所属单位及经营区域进行大幅度整合，将生产性分支机构由2008年初的11个精简为5个，裁短了管理链条。2009年5月，公司总部由洛阳东迁河南省省会郑州，通过贯彻实施“三大战略”，公司先后与16个全国地产百强企业建立了合作关系，与万达集团、建业集团等大客户的合作不断得到深化，公司已经
招标投标企业报告 中建二局第二建筑工程有限公司深圳分公司
本报告于 2019年9月19日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业 排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。
一、基本信息 1. 工商信息 企业名称：中建二局第二建筑工程有限公司深圳分公司统一社会信用代码：91440300892288299M 工商注册号：440301103177737组织机构代码：892288299 法定代表人：魏庆国成立日期：1996-04-11 企业类型：有限责任公司分公司经营状态：存续 注册资本：/ 注册地址：深圳市南山区前海路0169号 营业期限：1996-04-11 至 2027-12-31 营业范围：房屋建筑工程施工总承包壹级（不含叁级），地基与基础工程专业承包壹级（不含叁级），机电安装工程施工总承包贰级，钢结构工程专业承包壹级（不含叁级），市政公用工程施工总承包壹级（不含叁级）资质规定的承包工程范围。^房屋建筑工程施工总承包壹级（不含叁级），地基与基础工程专业承包壹级（不含叁级），机电安装工程施工总承包贰级，钢结构工程专业承包壹级（不含叁级），市政公用工程施工总承包壹级（不含叁级）资质规定的承包工程范围。 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量 企业招标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）1