当前位置:文档之家› 管理人员夜间值班表

管理人员夜间值班表

管理人员夜间值班表

夜间值班管理制度

夜间值班管理制度 1 目的 进一步加强各项管理措施的落实,促进员工遵章守纪,防止事故的发生,保障生产正常有序进行。 2 范围 明确值班管理职责,规范值班程序,适用于公司各级值班人员。 3 职责 3.1公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。 3.2根据各级工作职责范围,做好夜间生产管理,行使生产调度职能,负责夜间生产的组织、落实,负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。 3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置,并逐级上报。期间有权调度公司人力、物力等资源。 3.4加强夜间巡查,全面掌握生产运行状况,督促员工在生产过程中,严格执行规程和劳动纪律,纠正违章违纪并进行考核。 3.5对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理,暂时不能处理的做好防范和监控,确保安全生产。 3.6与岗位员工交流、沟通,了解员工的思想动向,宣传公司文化及经营理念。 3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。 4 值班体系 4.1公司级值班领导一名。 4.2部(工段)级值班人员一名。 4.3电仪维修、机械维修工员各二名。 4.4高压电力运行工一名。 4.5物资供应及仓库值班各一名。 5 值班时间:

当天白班下班至次日8:00。 6 值班巡检频次 6.1公司级:白班下班—23:00;凌晨1:00—4:00;凌晨4:00—7:00;在生产系统范围内各巡检一次。 6.2部、工段值班:每运行班全面巡检至少两次以上;主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位,每运行班至少进行一次专项安全巡检。 6.3机械、电仪维修工:生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。 6.4高压运行工:生产系统范围内,每运行班至少巡检二次以上。 7 管理人员值班规定 7.1 值班巡检应持“巡检卡”逐岗巡查,并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。 7.2发生生产异常情况,视具体情况该上报应迅速上报有关领导。 7.3做好值班日志的填写,并将值班情况汇报至单位主要负责人。 7.4因特殊情况不能参加值班的,由单位负责人安排其他人员代替。 7.5值班期间禁止离开厂区,因故需离开必须经公司值班领导批准。 8 维修人员值班规定 8.1电、仪、机械维修人员,做好巡检发现问题的记录和处置记录。 8.2每晚10:00前值班人员在生产现场或维修室,10:00后可到宿舍休息。 8.3电仪、设备出现故障,由值班长负责通知相关维修人员,维修工10分钟内必须到达检修现场。 8.4高压运行值班人员做好职责范围内巡检、保障、服务工作。 8.5物资供应和仓库人员夜间值班,随时做好物资供应或领用准备。 9 考核 9.1未尽值班管理职责,导致生产受到影响,给予50—200元处罚。 9.2未按值班规定要求,给予10—50元处罚。 10 本制度由生产技术部负责解释、考核,从下发之日起开始执行。

节假日、休息日、夜间值班安全管理制度

节假日、休息日、夜间值班安全管理制度 一、目的 为进一步加强公司节假日、休息日、夜间值班安全生产管理和基础管理,增强各级值班人员的工作责任心,有效控制和督导生产经营活动,及时解决处理安全生产问题和突发事件,实现安全生产目标,特制定本制度。 二、适用范围 本规定适用于公司生产经营值班的管理。 三、职责 1、本规定由公司安全环保部制定并负责解释。 2、安全环保部对各单位的值班安全管理情况综合监督管理,生产管理部负责核查《值班人员签到表》,考核值班人员的值班情况。 3、各单位在各自的职责范围内依据本规定进行落实。 四、引用法规、标准 1、《安全生产法》 2、《危险化学品安全管理条例》 3、《突发事件应对法》 4、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》 五、工作程序 1、各单位和职能部门根据实际工作情况合理安排值班人员,并做好管理,节假日、休息日、夜间值班人员名单每月底报公司综合管理部备案。 2、值班人员除认真执行生产管理部制定的《值班人员值班及签到管理规定》中有关规定外执行本规定,严格履行岗位安全职责,确保生产经营安全、稳定。 六、规定内容 1、本规定严格按照“以防为主”和“谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任,公司各级值班人员在值班期间为本级工作范围内的负责人和责任人,行使同级主管安全工作领导的职权和负领导组织责任,负责协调值班期间的各项具体事务。 2、值班人员由各单位领导班子成员组成,对公司各分点进行巡查——检查存在的不安全因素或不规范操作,督促夜班轮班工作人员忠守职责,对存在的问题及时进行处理。 3、值班人员负责协调辖属工作范围内的稳定正常生产,维护劳动纪律,应具备能独立解决工作辖属内问题和应对突发事件的快速反应和应急处置能力;接获重要情况应在第一时间采取措施妥善处置,并按照相关制度要求及时上报主要领导;负责相关信息的上传下达;认真完成值班期间各项工作任务。认真学习有关应急救援预案,熟悉相关应急处置程序,对出现的问题未作出处理的在第二天向本级或上级主要负责人汇报等,认真作好值班记录和交接班。 4、值班人员在值班期间,要集中精力抓好本单位的安全生产工作,领导和组织本单位的安全、环保、消防、职业卫生等安全检查工作。 5、值班人员有权拒绝执行违章冒险作业的指令,并立即向上级值班人员报告。 6、值班人员逐级随时抽查下级值班人员履行岗位职责情况,做出处理意见。 7、值班人员值班要做到按时到岗到位,严禁酒后上岗,不得迟到或他人代签到,玩忽职守者将从严处理。

夜班值班人员管理制度

夜间值班管理制度 一、目的 为了加强夜间值班管理保证公司财产安全,特制定本制度。 二、适用范围 中层及一般管理人员。 三、职责 综合管理办公室负责监督值班工作的执行情况、每月值班表的制定及值班情况的监督检查、考核。值班人员负责配合保安对厂区范围内的检查及反馈。 四、管控说明 1、夜间值班人员由中层领导及一般管理人员组成(不含女性、销售员及退休返聘)。 2、值班室设在办公楼三楼。 3、所有值班人员需按规定录入指纹。 4、值班时间为晚6:00----次日早8:00值班人员在值班期间必须到厂区内及各车间进行巡查。在夜间10:00后至少进行一次夜查。夜查内容包括生产车间设备状况、消防安全情况、各科室人员在岗情况等。 5、值班人员应对值班期间发生的特殊事件如实记载,并积极协调相关部门进行处理。重大事件或相关部门不能处

理的应及时请示上级领导或上报公司经理。 6、因出差、病假、事假不能值班,需要授权他人值班的提前24小时告知综合管理办公室备案。 7、综合管理办公室每月28日前在大共享中发布下一个月夜间值班表,值班人员请自觉查看。 8、值班人员在值班期间必须保证24小时开机以便随时取得联系。 9、值班人员必须遵守值班时间,不得迟到或早退、不得无故授权或旷勤,一年内累计达到3次的将报送公司经理从严处罚。 五、罚则 1、违反上述各条款的对责任人罚款50元/次。 2、情节严重者将报请公司经理实施处罚并对责任人给予不低于200元罚款。 六、其它 综合管理办公室负责对夜间值班情况进行不定期抽查,对未按本规定执行的依据本制度给予责任人考核并在公司范围内进行通报。 七、本规定自下发之日起执行,由综合管理办公室负责解释。 综合管理办公室 2013年4月10日

(完整版)工地夜间值班管理制度

夜间值班管理制度 为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全,特制定本制度。 1、夜间值班。公司依据自身情况,设立轮流值班制度,24小时值班。 2、夜间值班时间责任界定:以值班时间为责任时间,即当日正常下班以后至次日上班的全程时间段。 3、值班管理要求 (一)保证通讯系统畅通; (二)防止财物失窃; (三)及时排除办公区、生活区及施工现场火灾、漏水事故; (四)监查下班后公司人员进出情况; (五)巡查施工现场及生活区安全情况; (六)检查电源开关情况; (七)处理下班后的突发、紧急事件并及时上报; (八)值班人员接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容,提出处理意见; (九)值班人员要按规定准确填写值班日志。 4、值班人员遵守值班纪律,按时交接班,有事须先请假,以便安排临时替班人员。无关人员不得在办公室逗留或做和工作无关的事情。 5、值班时坚守岗位,不得聚众打牌、看电视、瞌睡、不给坏人可乘之机。 6、在规定的时间内加强巡视,做好防盗、防火、防灾工作,大风大雨天及时组织人员对材料进行保护,确保项目财产不受损失; 7、对于有外来人员时,要提高警惕性,善于鉴别来人意图,做好公司防守工作。 8、值班人员保证24小时通讯通畅,遇到紧急情况即能取得联系。 9、坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。 10、重大、紧急和超出职责范围内的事情,应及时地向上级部门、公司领导汇报和请示。 11、加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。 12、值班者负责室内卫生,禁止在公司大声喧哗。爱护公物,杜绝浪费。 13、如因值班人员的个人原因导致公司财产受损者,公司将根据情节轻重给予一定的经济处罚和行政警告。 中铁建设集团四川分公司第二项目经理部

节假日值班管理制度

节假日值班管理制度 第一条为确保公司节假日期间工作正常运行,提高处置应急事件的能力,根据公司两级管理的实际,特制订本制度。 第二条本制度所述值班人员为公司领导及中层管理人员。 第三条公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法,由公司领导带班,中层管理人员轮流值班,当班的公司领导对值班工作负总责,其他值班人员协助当班公司领导开展工作,并对所在单位工作负总责。 第四条值班时间为国家法定节假日及双休日。 作息时间:白班为8:00-17:30,夜班为20:00—次日8:00,对于执行24小时交班制度的,白班延迟至18:30,夜班提前至18:30。 第五条值班人员主要工作: 1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件,发生重大或紧急事件等,

要果断启动应急预案,并及时报告主管领导和相关部门。 2、接待来访、来电,及时处理有关事宜。 3、指导监督其他在岗员工的工作情况,并与他们保持联系,及时了解生产经营情况。 4、认真填写值班记录和安全检查记录。 5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。 第六条值班人员安排: 1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。 2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。 3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。 4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。 5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班,值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。 财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班,但每月至少安排一次值班。 6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表,妥善安排值班司机及车辆。 7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。 第七条有关要求: 1、值班期间不得请假,如有特殊情况不能值班的,自行联系

夜间值班制度(完整篇)

编号:SY-AQ-07587 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 夜间值班制度(完整篇) Night duty system

夜间值班制度(完整篇) 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 第一部分、目的:为了更好地紧急救援、更有效的预防和减少各类事故的发生,特修订本制度。 第二部分、范围:本规定适用于区域公司所属管理的各4S店。第三部分、总则: 1、各公司根据本制度要求,整理、订立本单位的夜间值班制度细则,并进行全员宣贯; 2、切实落实夜间值班制度是对企业资产高度负责的体现,因此各公司安全管理机构和售后服务机构要对制度的实际执行情况进行监督,以保证正常的经营秩序和良好的社会形象; 3、值班记录要有可追溯性。第四部分、细则:1、值班安排: 1.1、值班时间:下午下班至次晨上班; 1.2、值班人员:本单位在册的售后人员2名(实习生除外);专卖店和维修站分离包括在异地设立展厅的,专卖店有1人值班(由

园区保安代管的,不安排值班的,要明确值守责任),维修站要有2人值班(有自己保安的或园区有统一保安的,也要安排值班); 1.3、值班地点:维修站。具体地点根据各公司情况,以均衡兼顾、方便观察巡视为原则; 1.4、值班就餐:替换就餐,每次就餐不超过30分钟,如外出就餐,值班人员要在夜间值班表上登记,填写外出和回来时间,并由同班人员值守兼顾,严禁空岗; 1.5、值班用餐费用:每人每天不超过20元; 1.6、值班记录:各公司应有值班排班表;有值班情况记录(见附件一);值班记录表保存期不少于半年; 1.7、值班领导:各公司总经理和维修站长为值班总负责人,轮流排班;负责夜间值班制度的监督落实,并作为值班人员重大事件请示的直接领导。 2、值班要求: 2.1、每天下班时,各岗位向部门负责人(或部门最后1名离开的员工)就本岗位当天工作、设施设备、安全状况、注意事项进行

值班人员管理制度

值班人员管理制度 1?值班人员值班时间为夏季:早上9:30-13:00,下午16: 00-20:00;冬季:早上10:00-13:00,下午15:30-19:30。 2. 值班人员提前5分钟到办公室,检查常用软件的运行情况,及时处理遇到的情况和问题,并详细填写值班记录表,发生突发事件及时向领导汇报。 3. 登录400气象服务热线,10点以后试拨,有呼叫时,及时填写工单。 4. 打开电子屏,检查电子屏的运行情况,有问题及时向技术组反映,并记录问题发生原因及解决的办法。 5. 登录专家在线坐席软件,检查软件是否正常运行。 6. 登录多客服软件,检查软件是否正常运行。 7. 登录新疆兴农气象手机客户端,检查各个栏目的运行及更新情况。 8. 检查办公室物品有无,有异常情况及时汇报。 9. 值班人员推后5分钟离开办公室,关闭所有设备,清点办公室用品,搞好办公室卫生,关好门窗。 10?每周有一个主班和一个副班。主班负责主要值班工作,副班协助主班完成值班工作。 11.值班人员同因事、因病无法参加值班的,应事先安排调班,并报办公室。事先无法安排的,应找机动人员暂替,并在值班登记表上注明。 9. 全体员工都有值班的责任和义务,值班表由办公室负责制订,值班人员严格按值班安排表执行。 10. 值班人员有事(包括公事、私事)或因病不能值班时,提早告知经带班领导调换班次,并在办公室登记,严禁疏忽或擅自不值班。 值班人员惩罚条例 1. 如值班人员疏忽或擅自不值班,一次扣50元; 2. 值班人员有事(包括公事、私事)或因病不能值班时,未告知经带班领导,一次扣30元; 3. 值班人员未填写值班记录表,一次扣10元;

管理人员夜间值班管理办法

XX公司管理人员夜间值班管理办法 第一章总则 第一条为加强公司夜间管理,保障公司生产安全稳定,制定本办法。 第二条本办法适用于XX公司中层及以上男性管理人员。 第三条夜间值班是指中层及以上男性管理人员根据排班表于夜间(20:00-次日8:00)在公司进行夜间检查、抽查,协调、指导夜间各类问题解决。 第二章组织机构 第四条由公司领导班子成员、中层管理干部中男性管理人员组成管理小组,开展夜间值班工作。 组长:XX 副组长:XXXXXX 成员:XXXXXXXXXXXXXXXXXX 第五条为便于夜间值班管理,管理小组下设夜间值班办公室,设在公司企管部,由公司企管部、安全办、生产部、综合办公室、保卫部组成。 第三章工作分工 第六条管理小组职责 管理小组负责对夜间(20时至次日8时)涉及安全、生

产、经营、劳动纪律、制度落实、6S管理等工作开展情况进行检查,协调、指导、解决职权范围内各类突发状况。 1.组长:抽查小组成员和副组长工作开展情况;协调、指导、解决职权范围内各类突发状况。 2.副组长:实行坐班制。负责监督小组成员检查工作开展情况;检查上次坐班期间存在问题整改情况;协调、指导、解决职权范围内各类突发状况,及时向组长汇报异常状况和处理意见,并传达领导要求。 3.成员:是夜间检查工作的组织者和执行者,值班期间除检查外,不得离开厂区。负责组织安全员对各单位进行检查;协调、指导、解决职权范围内各类突发状况,及时向副组长汇报异常状况和处理意见,并传达领导要求;填写《夜间值班检查记录》。 第七条管理办公室职责 管理办公室负责管理检查工作的推进和改进、检查结果考核和相关材料的整理、存档。 1.企管部:负责制作《管理人员夜间值班表》,并于每月1日前(或管理人员岗位发生变动时)通过OA邮箱和微信群发放;负责监督、检查本管理办法执行情况;负责对违规的值班人员和违反劳动纪律的员工考核,撰写、下发违反劳动纪律法的处理通报;负责督促责任单位对前日检查中涉

项目登记表

登记编号:201 []号省外勘察设计企业进豫承接业务登记表 申请企业: 填报日期: 河南省住房和城乡建设厅印制 —1 —

一、省外勘察设计企业基本情况登记编号: 备注:本表一式4份:省住房和城乡建设厅、省辖市建委、施工图审查机构、进豫企业各1份。—2 —

二、承揽该勘察设计项目的技术人员登记表 —3 —

—4 —

三、承揽该勘察设计项目的注册执业人员印模及本人签字样: (执业印章请盖端正、清晰。页面不够可另附纸张) —5 —

四、企业公章、法人章、合同专用章、单位出图专用章 进豫勘察设计企业登记须知 一、市场准入规定 1. 年度工商营业执照年检合格; 2. 具有建设行政主管部门颁发的甲级(有效期内)工程勘察设计资质证书且年度动态考核合格; 3. 依法取得的工程勘察、工程设计项目合同; 4. 参与承接项目的所有技术人员应缴纳社保的证明; 5. 所承接业务未超出本企业资质认定的等级和范围。 二、登记程序 1. 向工程项目所在地省辖市建设行政主管部门提交进豫相关材料; 2. 省辖市建设行政主管部门对经审查合格的在《登记表》签署意见并加盖公章; 3 持经省辖市建设行政主管部门签署意见的《登记表》到省建设行政主管部门办理进豫登记手续。 三、进豫企业项目登记须提供材料 1. 企业工商注册地省级建设行政主管部门提供的出省承揽勘察设计业务介绍信、诚信证明; 2. 《企业法人营业执照》、《勘察设计资质证书》副本原件和复印件;企业法定代表人对该项目技术负责人的授权委托书原件及身份证明原件、复印件;参与所承揽项目各专业技术人员身份证、毕业证、职称证、执业资格证书复印件及执业印模、执业人员、技术人员签字字样和企业工商注册地缴纳的近3个月的社保证明原件; 3. 所承接项目合同 -6-

最新夜间值班整改措施

第一篇、领导干部夜间值班管理制度8 夜间值班整改措施 宁夏天瑞热能制供有限公司管理文件 一、目的为了强化我厂夜间值班制度的管理,使夜间值班制度在我 厂安全文明生产中起到实效,发挥作用,特制定本管理制度。 二、范围值班人员。 三、责任者天瑞电厂各级管理人员对本制度的实施负责。四、正文 1、各值班人员,原则上不能休息、请假,有重要事项须由麦总或王部长签字,并自行找好替班人员安排值班。 2、值班人员在值班时间内负责处理一切生产事务,当问题较严重时及时联系其它车间负责人到场。 3、值班人员严格遵守值班时间,按时到生产现场各岗位检查并签到,签到时间为整点左右10分内。 4、值班人员应将当天生产运行情况和违章违纪记录在交接班日志中,违章违纪当天拿出处理意见。 5、本次19时开始值班的,下一轮值23时:本次23时值班的,下轮值3时,依次类推进行轮换。 6、值班人员在值班期间必须坚守生产现场或在办公室,严禁回宿 舍睡岗,发现一次处罚300元。 7、值班人员有事请假应提前找好顶替自己的值班人员,未安排好发生无人值班时每次处罚300元。 8、各值班人员值班情况由王伟组织厂部人员负责督査,发现未按规左执行的,每人次处罚300元。 9、总值班人员在值班期间发现需要整改的设备缺陷和安全隐患,应标明完成整改的时间期限。

10、车间对检查人员下发和隐患整改单不重视,在规左时间完不成整改的,每项处罚200 兀O 11、对于缺少材料或需设备停运后才能处理的缺陷,各车间要做好相应的安全措施。 12、厂部发现值班人员应付差事、披离职守、不认真值班的人员,每次处罚100-500元。 13、总值班人员,每天将生产现场的违章违纪,包括迟到早退、瞌睡打盹、串岗脱岗、未按时巡检、未按时抄表以及设备跑、冒、滴、漏、擦拭保养不到位等上报到安监部,上报时应注明直接的责任人。 14、怨总值班人员上报违章违纪人员时应注意时间节点,从发现到上报应在三日内完成, 超过三日的违章违纪安监部应拒绝接收。 15、安监部每月26日统计本月务值班人员的值班情况和值班次数上报安总审阅。 第二篇、夜间值班记录表 夜间值班整改措施 仙居县圃瑞药业有限公司夜间值班记录 值班人接班确认 第三篇、产品安全防范整改措施 夜间值班整改措施 XXXX集团有限公司XXXX产品部产成品安全防范整改措施 XXXX产品部“106”盗窃钮产品案发后,产品部党政领导对此十分重视,在认真调查分析发案原因的同时,多次召开产品安全专题会议,研究制左、整改措施如下 一、明确产成品安全防范责任 我们按照“谁主管、谁负责”的原则,对产品部各单位产成品安全管理实行责任承包,产品部全面推行产品安全责任制,各单位行政一把手(分厂厂长、部长、主任)为产成品安全管理第一责任人,产品部领导与各单位行政一把手签订《责任书》,要求各单位在本单位范围内实行逐级产成品安全管理责任制和岗位责任制,进一步明确了全厂各层级领导与生产岗位工人的责任。同时,加强夜间巡逻和管理,明确公安干警、机关干部夜间值班,保安、护厂队夜间安全巡査责任,严格执行检查监督考核规立,确保产成品安全。 二、落实产成品安全防范措施 1、人防。产品部发案前期每晚只有3—4划保安负责夜间安全巡査,现增改为

夜间值班管理制度

夜间值班管理制度颁行次数:01 生效日期: 2011-12-21 页数:1/2 目的:为了加强并完善内部管理,监督夜班生产单位的生产情况,保障公司夜间安全,遇盗窃或其他突发事件能迅速处理及时记 录并汇报真实情况。特制定本制度。 人员:各部门主管。 要求:责任心强,有应变及处理突发事件能力。 责任:1.对夜班生产单位进行督察; 2.处理夜间突发事件; 3.督察门卫人员值班情况; 制度细则: 1.除法定节假日外的正常工作日,都必须按规定夜间值班。 2.值班人员严格遵守值班时间,晚7:00-早7:00。 3.值班人员应该严守值班时间准时到岗到位,做到不脱岗、不漏人、 不擅离职守。因故离开半小时以上者,须在值班日志上做出书面说明。 4.值班人员夜间对公司进行全面巡查,巡查范围包括:仓库、车间、 办公室、工厂周边等。每晚不少于4次,其中下半夜巡查不少于2次。 5.注意防火、防盗、防破坏。对巡查时发现的问题及时处理,并在 值班日志上记录,重要情况及时汇报公司。 6.遇突发事件(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关公益电话,

重要事件及时汇报公司领导。 7. 认真履行工作职责,电话要保持全程畅通。 8. 值班人员如遇重要情况不能值班时,必须提前做好代班工作。代班人员必须恪守值班制度,不得出现空岗情况。 9. 值班人员必须按规定严格履行值班任务,强化责任意识、忠于职守、尽职尽责。加强巡视、巡查,做好防盗、防火、防灾等工作,尤其加强对夜班生产单位的督察及公司重点部位的监管,杜绝脱岗、睡岗。 10. 值班人员要认真做好值班记录,尤其要做好存在的问题及问题处理情况的交接,保证工作的连续性。 11. 本制度颁布之日执行。 夜间值班管理制度 颁行次数 : 01 生效日期: 2011-12-21 页数:2/2

干部夜间值班管理制度

干部夜间值班管理制度 公司各下属中层单位: 为保障公司全天的生产安全及治安保卫情况,对发生突发事件及时处理,经公司领导研究,结合公司的实际情况,特制定本规定: 一、值班人员范围及形式 1. 值班人员范围为公司中层干部(女性及长期出发销售干部除外)。 2.中层干部值班采取每人一天、循环进行的形式。 二、值班时间 干部夜间值班时间为晚上8:00至次日凌晨8:00。 三、值班干部的主要职责 值班干部的主要职责是对全公司的生产安全及治安保卫等情况进行认真巡查,去发现其中存在的问题,如遇突发事件及时组织应对。值班干部在值期间须保证在岗,并保持通讯畅通(手机十二小时开机)。 1.公司领导随时抽查中层干部值班情况,并在突发事件中领导组织各项应急工作。 2.中层值班干部对值班期间全公司的生产安全及治安保卫情况进行巡查,期间巡查不得少于三次(具体时间段可控制在8:00-9:00、1:00-2:00、6:00-7:00左右),并对巡查结果及发现的问题做好记录(值班记录放于保卫科),如遇突发事件及时组织处理,必要时报告相关领导。 3.中层值班干部于晚上8:00接班后,首先检查前一天干部值班时是否发现问题、发现的问题是否已经解决落实,并对落实情况进行检查和记录。 4.保卫科于每日8:30前检查上日值班记录情况,并首先就值班干部记录的问题于中午十二点之前向有关负责人汇报,有关负责人须

对值班干部发现的问题按照六要素的要求在值班记录上填报处理意见,保卫科根据处理意见对问题的处理进行监督落实。对上日无值班记录的,保卫科须于中午十二点前通知企管部。 三、监督检查 1.公司办公室于每月三十日根据干部值班记录检查汇总值班情况,并对值班情况进行通报。 2.值班干部因出差或有事请假后,可自行与其他干部换班,换班情况需报办公室备案,换班而无备案者,处本人罚款20元。 3.值班干部值班迟到、早退、中途缺岗者,或在值期间全面巡查少于三次的,处本人罚款20元。对缺值者,处本人罚款100元。 4.因缺值发生安全或偷盗事件未及时处理造成损失的处200元罚款,情节严重的追究其脱岗责任。 5.值班期间对突发事件未及时组织处理或处理严重不当者,视情况处本人最少100元罚款,情节严重的视情况处理。 6.值班干部未根据相关负责人的处理意见对前一天值班干部发现的问题进行检查记录者,处本人罚款20元。 7.如保卫科未将干部缺值情况通知企管部或未将值班干部发现的问题于次日交相关负责人处理的,每次处保卫科科长罚款20元。 8.如相关部门未对安全科呈报的值班干部发现的问题按相关负责人填报的处理意见进行落实的,根据具体情况处相关责任人50-500元罚款。 9.企管部负责本规定的监督执行,并根据有关领导、保卫科和值班干部的通知开具罚款单。罚款须于二十四小时之内上交财务科,逾期不交者,从当月工资中加倍扣发。 四、本规定自下发之日起执行。 二〇一一年七月八日附干部值班表:

夜间值班制度

夜间值班制度 第一部分、目的:为了更好地紧急救援、更有效的预防和减少各类事故的发生,特修订本制度。 第二部分、范围:本规定适用于区域公司所属管理的各4S 店。第三部分、总则: 1、各公司根据本制度要求,整理、订立本单位的夜间值班制度细则,并进行全员宣贯; 2、切实落实夜间值班制度是对企业资产高度负责的体现,因此各公司安全管理机构和售后服务机构要对制度的实际执行情况进行监督,以保证正常的经营秩序和良好的社会形象; 3、值班记录要有可追溯性。第四部分、细则:1、值班安排: 1.1、值班时间:下午下班至次晨上班; 1.2、值班人员:本单位在册的售后人员2 名(实习生除外);专卖店和维修站分离包括在异地设立展厅的,专卖店有1 人值班(由园区保安代管的,不安排值班的,要明确值守责任),维修站要有2 人值班

(有自己保安的或园区有统一保安的,也要安排值班); 1.3、值班地点:维修站。具体地点根据各公司情况,以均衡兼顾、方便观察巡视为原则; 1.4、值班就餐:替换就餐,每次就餐不超过30 分钟,如外出就餐,值班人员要在夜间值班表上登记,填写外出和回来时间,并由同班人员值守兼顾,严禁空岗; 1.5、值班用餐费用:每人每天不超过20元; 1.6、值班记录:各公司应有值班排班表;有值班情况记录(见附件一);值班记录表保存期不少于半年; 1.7、值班领导:各公司总经理和维修站长为值班总负责人,轮流排班;负责夜间值班制度的监督落实,并作为值班人员重大事件请示的直接领导。 2、值班要求: 2.1、每天下班时,各岗位向部门负责人(或部门最后1名离开的员工)就本岗位当天工作、设施设备、安全状况、注意事项进行交接;

夜间值班安全管理制度

夜间值班管理制度 一、目的 规范公司的安全管理,完善公司的安保系统,保证公司零重大事故,健全公司的夜间值班巡查制度。 二、要求 责任心强,有应变及处理突发事件能力。 三、职责 1、代表公司全权处理夜间突发事件。 2、在夜间代表公司总经理行使职权。 3、督查门卫人员值班情况。 四、制度细则 1、值班人员严格遵守值班时间,晚8:30—早7:00,并在门卫处签到,后勤处次日检查签到表。 2、值班人员准时到岗到位,做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。 3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置,早上关闭。 4、值班人员夜间对公司进行全面巡查,巡查范围包括:仓库、车间、办公区前后等,每晚不少于2次。 5、注意防火、防盗、防破坏,对巡查时发现的问题及时处理,并在值班日志上记录,重要情况及时汇报公司。 6、遇突发事件(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关电话,重要事件及时汇报公司领导。 7、认真履行工作职责,值班电话要保持全程畅通,对讲机要充分利用到位,

不许使用对讲机闲谈占用线路。 8、值班人员不论因公外出还是私人情况,轮到值班必须值班,若实遇特殊情况,必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并在值班签到表上标明代班情况。不得出现空岗情况。 9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。 10、值班期间出现脱岗、漏班情况,视情况扣罚20-50元,对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理,严重者予以开除,并负赔偿责任。 11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。 12、值班人员联系方式及值日表见附表。 五、值班人员轮休制度变动如下: 参与值班职工,每月轮休天数由2天增加为4天。 无特殊情况每周休息一天,应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息,不得出现2日及以上连休情况。 值班人员签字处: 本制度自2013年7月1日起执行 河南华通电缆有限公司 (学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获, 努力就一定可以获得应有的回报)

夜间值班巡查管理制度

协信星光时代广场 夜 间 巡 查 管 理 制 度 工程物业部制 二O一二年九月

工程物业部夜间值班巡查管理制度 为加强对非营业期间的保洁、施工及进出人员等问题的有效管控,为提高夜间在岗位人员的工作效率。防范非营业时间的各类安全隐患及不稳定因素等。特制定《夜间值班巡查制度》,具体要求及细则: 一、夜间巡查的目的: 1、有效防范各类不稳定因素及安全隐患的有效管控; 2、对非营业时间进出卖场人员、货品的有效管理; 3、对夜间出现的能源浪费、施工作业等问题进行有效的协调处理; 4、完成对夜间各工种在岗人员的到岗情况及绩效考核。 二、夜间巡查时间: 巡查时间指营业期间外的时间。即:(22:00—8:00);值班巡查人员的次日上午为轮休调整时间。 三、夜间巡查的方式: 1、采用不定时、不定期两种巡查方式。 2、一个月巡查次数在4次以上,确保当月巡查不能低于4次。 3、针对活动周期或法定节假日应加强夜间的巡查次数。 四、夜间巡查内容: 1、夜间各岗位值班人员的到岗情况,岗位各项工作职责的执行情况,发现问 题及时处理并记录备档; 2、巡查人员应查看卖场户外广告灯箱、通道照明及应急照明的正常照明情况; 3、巡查卖场加班布展、施工安装作业现场情况,对违规使用电、气、焊现 象要及时制止,对不听劝告的人员采取清场处理;有效的针对共区作业 现场的光源管控及协调工作; 4、采用抽查方式,对卖场重点部位进行检查,监督各值班人员值班情况, 确保各重点部位的设备、设施安全,杜绝偷盗及火灾发生;比如:洗手 间、办公区、监控室、车库、空调机房、配电室等区域进行巡视检查。 5、有效控制商场非营业时间内的能耗,监督相关工作人员节能降耗; 6、各岗位人员是否认真填写值班记录,未处理事件是否及时向接班人员交 接。

餐厅夜班值班制度

值班人员管理制度 为完善公司管理制度,提高餐厅服务质量及工作效率,特制定本制度。 一、值班管理人员岗位职责。 1.按公司要求检查前厅员工仪容仪表,对不符合要求的情况进行纠正。 2.协调各厅人员配合,安排人员补位,已完成上级下达的工作要求并保证餐中的服务质量,负责当日的员工评分。 3.督导各厅各组人员对餐前准备和卫生工作进行检查。对不合格的地方要求及时整改。 4.午间值班和晚间值班对餐厅的水电气相关控制进行检查,做好督导。 5.对餐厅的收尾工作进行检查,对不合格的地方要求整改,做到验收合格。 6.督导各厅各组的周卫生计划。 7.对前厅使用设备进行检查,发现故障、安全隐患的情况及时保修。 8.对前厅低值易耗品的合理利用进行控制。 9.对预定情况应了解,并做好贵宾接待的相关工作。 10.对前厅运营过程中出现的问题做好记录,并及时向直接上级汇报。 二、值班管理人员的权限及义务。 当日值班管理人员临时拥有主管级的奖、罚权限,可以对全体前厅员工依据相关规章制度执行奖、罚。 值班管理人员必须按时间段操作表对各个值班环节进行检查,如经抽查,值班管理人员有未检查项目者,按5元/次处罚。 三、值班管理人员工作职责 1.在20:00之前通过房态表和客务部传达的相关信息把次日的早餐人数,形式,时间通知后厨,并督促起做好准备工作。 2.估清本应写菜品的名称,估清的原因。急推菜品和推出菜品必须写请的名称,数量。

3.对三厅的营业情况进行记录与汇总。 4.及时关闭一些不必要的水电气等相关的设施设备。 5.对餐饮部的各个环节的收尾工作进行严格的验收。 6.十点半以后下班的员工应做好记录,以便明天做考勤有所依据。 7.明天休息的人员名单做好统计与交接。 8.在离店之前保证餐饮部所有不必要水电气已全部关闭。 9.三厅的门已全部落锁并把所有的钥匙交到保卫部。

夜间安全值班管理制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A34725 夜间安全值班管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

精编范本,实用简洁管理制度编号:LX-FS-A34725 第2页/ 总2页 夜间安全值班管理制度标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、加油站必须设夜间安全值班员。 2、值班时应坚守尚位,履行职责,不得睡觉,喝酒,发现不安全隐患及时排除,不得拖延。 3、值班员不得将与经营无关的人员、车辆带入或留在加油站。 4、管好炉火、电器等取暖用具。 5、熟悉消防器材的摆放位置、使用方法,一旦遇到火灾,及时果断处理。 6,夜间值班员必须等白班安全员接班,将值班情况交代清楚并填好记录后,方能离岗。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

公司夜间值班和节假日值班管理制度

公司夜间值班和节假日值班管理制度第二条本制度适用于公司夜间值班和节假日值班。 第三条值班人员由带班领导和值班员组成,是公司生产管理和安全保卫与防范工作的直接责任人。 第四条员工值班安排表由公司统一安排,于上月底公布并通知值班人员按时值班。值班时间规定如下: 夜间值班:晚七点至第二天早上八点。 节假日值班:实行24小时值班制度,交接班时间 为每天早上8点。 第五条值班地点为办公室,值班范围为公司办公区、 生活区和施工区域等。 第六条值班人员应服从带班领导安排,协调处理以下 各项事务: (一)负责公司内部安全保卫工作,要按规定进行 巡逻检查,加强对公司所属设施、设备的安全管理,发现安全隐患要及时排除,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管。 (二)负责处理日常工作事务,做好各项临时工作 任务的安排部署和外来人员来访接待工作。 (三)负责对公司内部突发情况进行紧急处理,遇

有重大事项和异常情况,应及时向有关领导报告,并采取相应的措施。 (四)完成领导交办的其它临时性工作任务。 第七条工作要求 (一)值班人员必须按时上下班,不得迟到早退, 如有事必须事先请假或请其他员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。凡未经批准而缺勤的,按旷工处理。 (二)值班人员必须坚守岗位,不得擅离职守,在公司规定地点食宿。凡值班期间无故离岗的,每发现一次,罚款20元。 (三)值班人员必须认真履行工作职责,如实填写值班台帐,做好交接班工作,本班未完成的事情,应在交班时向下一班交代清楚。 (四)值班人员要保持通讯畅通,做好电话接听记录、处理、转达。 第八条夜间值班为义务值班,节假日值班按公司《薪酬分配管理制度》计发工资。 第九条本制度由行政办公室解释、补充、实施,经公司董事会审核同意,从文件下发之日起执行。

值班制度及管理人员值班表

值班制度及管理人员值班表 安全巡查值班制度 为确保本工程施工现场的安全及正常的施工秩序,减少不必要的损失,使工程顺利竣工,现制定下列安全巡查值班制度。 一、值班时间:当日7:00—次日7:00 二、值班人员的职责: (1)值班人员不得任意旷工或找他人替代。 (2)值班时间内不准打牌、喝酒和擅离工作岗位。 (3)值班人员负责当日的安全检查。 (4)发现重大质量安全隐患或重大事故需立即做出正确处理方法,保护好现场,立即向上级领导部门汇报。 (5)值班人员负责监督及检查当日保卫人员的工作。 (6)注意防盗和监守自盗,陌生车辆、人员一律不准进入现场,对施工现场物料要严加看管。 (7)做好交接班工作。 三、若在值班时间内发生失窃等现象,后果由值班人员负责。 国强建设集团有限公司 施工现场管理人员安全巡查值班表 工程名称: 锦华大厦 姓名值班日期 冯春华邵胜华星期一 洪明华徐道秋星期二 周银伟肖云锋星期三

洪明河毛武斌星期四 王绍法何建敏星期五 邵胜华徐道秋星期六 何建敏毛武斌肖云锋星期日 值班时间:每日7:00时至次日7:00 值班人员职责: 1、值班人员必须按规定时间值班,值班期间必须坚守岗位,不得擅离职守,如有特殊情况必须提前向项目经理请假。 2、值班人员在值班期间,必须经常巡视施工现场,发现特殊情况及时、果断处理,如不能处理时及时向项目经理及上级领导汇报,使情况得到及时解决。 3、值班人员必须认真遵守交接班制度,次日交班后才能离开。 4、值班人员必须认真作好值班记录。 下面的是2016年经典励志语录,需要的朋友可以欣赏,不需要的朋友下载后可以编辑删除~~谢谢~~ 1、有来路,没退路;留退路,是绝路。 2、为目标,晚卧夜半,梦别星辰,脚踏实地,凌云舍我其谁! 3、做一题会一题,一题决定命运。 4、静下来,铸我实力;拼上去,亮我风采。 5、拼一载春秋,搏一生无悔。 6、狠抓基础是成功的基础,持之以恒是胜利的保证。 7、把汗水变成珍珠,把梦想变成现实! 8、拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。 9、每天都是一个起点,每天都有一点进步,每天都有一点收获! 10、22.对命运承诺,对承诺负责

夜间值班室管理规定(完整版)

夜间值班室管理规定 夜间值班室管理规定 为加强值班管理,明确值班职责,提高值班效果,确保公司生产经营各项工作有序进行,下面是夜间值班室管理规定范文,欢迎参阅。 夜间值班室管理规定范文1 一、值班职能划分 公司值班人员负责对夜间安全生产进行总控,并根据职能、管理范畴分为煤焦区、化工区两个区域。 二、值班时间、地点 值班时间 公司机关值班时间为每晚19:00至次日6:00,值班人员每晚19:00前到办公楼门厅进行视频考勤。 煤焦区、化工区值班时间统一为每天17:00至次日8:00,值班人员每天17:00前进入值班室签到。 值班地点 1.公司值班地点在办公楼一楼值班室,值班电话为86926668; 煤焦区值班地点在生产调度楼二楼煤焦调度室,值班电话为86926736。 3.化工区值班地点在甲醇楼二楼化工调度室,值班电话为86926723。 三、值班人员及顺次 公司、煤焦、化工调度室值班人员及排班顺次见附表。

四、值班职责 公司值班组职责 1.负责公司夜间生产经营突发问题的协调处置工作; 负责监督、检查生产值班情况; 3.负责监督、检查各门岗保卫、地磅室及煤焦调度室、化工调度室岗位夜间执勤情况。 煤焦区生产值班职责 1.负责协调备煤车间、炼焦车间、化产车间、物料质检部、车辆车间等煤焦区域生产存在问题及处置生产突发事件,确保夜间生产秩序进行; 有效检查煤焦区各重点岗位和抽查辅助岗位的工艺及劳动纪律执行情况,查纠违规违纪违章行为,对值班期间煤焦区域安全生产负责。 化工区生产值班职责 1.负责协调空分车间、甲醇车间、合成氨车间、危化品库等化工区域和仓储部生产存在问题及处置生产突发事件,确保夜间生产秩序进行; 有效检查化工区各重点岗位和抽查辅助岗位的工艺及劳动纪律执行情况,查纠违规违纪违章行为,对值班期间化工区域安全生产负责。 五、值班管理细则 1.值班人员值班时应认真将值班情况记入值班记录,抽查时应由当班岗位人员签字确认。查出违规违纪的,由值班人员拿出处理意见,并在第二日将值班记录报公司总经理。

创业项目登记表

创业项目登记表 编号:学院(盖章): 一、基本资料 (一)个人填写 姓名性别年龄 身份证号码户口所在地 家庭住址 联系电话手机 (二)单位、团体填写 单位名称法人代表 营业执照号码(或法人证书编号)经营注册地址 单位联系人联系电话 二、创业项目信息 项目编号项目名称 所属行业投资额度 经营模式发布时间 关键字查询 三、创业项目可行性分析报告 (一)图片展示(建议尽量上传图片(图片在幅以内),以便更真实的展示创业项目,若创业项目仍未进入市场运作,可以跳过本步骤)(必填项)

(二)项目概述(项目设计思想、项目实施的依据和目的、项目基本描述、项目实施的内部条件和外部环境等(必填项)) (三)法律形态(选填项,可直接跳过) (四)项目可行性分析(对项目当前的市场现状、市场需求、发展前景和商业价值等方面进行分析、制造业需对技术可行性进行分析(必填项))

(五)项目的经营和组织管理模式(项目实施后的经营管理模式)(必填项) (六)投资分析(投资成本预算、效益分析、回报年限等(必填项)) (七)人员机构设置(创造岗位描述、安置人员数量、对员工的技能要求)(必填项)

(八)项目实施制约因素及风险预测(必填项) 申报人(单位签章):填表日期:年月日 备注: 一、搜索分类项目名称: 所属行业:.农、林、牧、渔业;.采矿业;.制造业;.电力、燃气及水的生产和供应业;.建筑业;.交通运输、仓储和邮政业;.信息传输、计算机服务和软件业;.批发和零售业;.住宿和餐饮业;.金融业;.房地产业;.租赁和商务服务业;.科学研究、技术服务和地质勘查业;.水利、环境和公共设施管理业;.居民服务和其他服务业;.教育;.卫生、社会保障和社会福利业;.文化、体育和娱乐业;.公共管理与社会组织;.国际组织.(各地可结合本地实际情况按照《国民经济行业分类》标准,细化中类和细类行业。) 投资额度:万元以下;万元—万元;万元—万元;万元—万元;万元以上。

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档