切实落实误工索赔政策,共同提高
劳动生产率倡议书
目前，公司的劳动生产率一直未能达到同行业的平均水平。一方面，客户的订单不能按期完成，引起客户投诉，影响公司业务的进一步发展。另一方面，采购、生产管理和计划还不够科学，物料经常断挡，跟不上生产现场的要求；一些产品的工艺不成熟、工艺传递、工艺转化不到位；新进员工的技能培训跟不上；设备维护保养不到位，必要工装夹具不齐全；管理人员的现场管理不到位，对提高劳动生产率的必要性认识不足，对员工的合理诉求不能及时、有效的得到解决，甚至还存在压制员工合理意见的现象。上述原因，严重制约工厂劳动生产率水平的提高，使员工的收入有时达不到设定的水平。
为了解决以上存在的问题，提高劳动生产率，保障员工的合理工资收入，经公司研究决定，大力落实公司去年8月出台的误工索赔政策，并要求全厂员工共同参与，把这项政策落到实处。为此，公司提出如下承诺和倡议：
1．公司保证计件老员工的日工资目标,在出勤的情况下,达到55元(以每天9.5小时计)，即每月上满26天（以每天9.5小时计）的情况下，月工资不少于1450元。新进计件员工第一个月的日工资目标,在出勤的情况下,达到50元(以每天9.5小时计)，即在上满26天（以每天9.5小时计）的情况下，月工资不少于1300元;第二个月起，计件工资按老员工同样计算。培训期（原则上培训期为一星期，特殊情况可以适当延长）的员工按每小时4.48元计薪，计件以后同计件人员待遇。
2．凡因工艺、物料等原因造成员工误工达0.5小时以上的，均可提出误工索赔。误工索赔金额，老员工（计件人员）按月工资1450元÷26天÷9.5小时=5.87元/小时；新员工（计件人员）按月工资1300元÷26天÷9.5小时=5.26元/小时。
3．在生产繁忙时期（即公司要求尽量加班的时候），公司鼓励员工超额完成生产任务，并对正常加班（11.5小时定额）定额超额部分，另给予正常单价20%的奖励。
4．组长为误工索赔的第一责任人。任何员工的误工索赔，组长都应站在员工的立场上，根据实际情况,主动及时地提出申请,保证员工的切身利益，原则上在当天内必须提出申请，经课长、生产经理或副总评估后，第二天早上八点前予以答复并审批生效，并及时反馈员工。
5．倡议全体员工，积极参与误工索赔活动，维护自己的正当利益。组长、课长如不及时受理员工的误工索赔要求的，索赔员工可以直接越级，向生产部经理申请索赔，并可要求追究当事人的相关责任。
6．倡议全体员工，积极监督组长、课长及生产部计划人员，提前做好即将上线产品的材料准备工作，在材料不能正常保证的情况下，有权建议暂不上线生产；同时，有权要求组长、工艺员、课长及生产部、质控部、工程部人员，提前做好工艺的转化工作，明确质量动作标准，协助组长做好工艺品质的产前宣导会，或产前试样动作，工艺训练指导，以减少边生产边改进工艺的现象发生，以保证劳动生产率目标的达成。
7．倡议全体员工，积极参与提出合理化建议。凡对公司管理、工艺、环境、安全、薪资福利、提高劳动生产率、加班等方面的建议，都可以向生产部、行管部、直至总经理提出合理化建议，所提建议如采纳的，公司将给予建议人一定的奖励。
公司倡议，全体员工和管理人员，积极行动起来，共同为提高劳动生产率，献计献策。员工的所有建议，均可以口头或书面形式提出，即可署名，也可以匿名，公司鼓励以署名方式提出，以便及时对相关人员进行奖励。
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二00九年五月八日
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 家族聚会倡议书 家族聚会倡议书怎么写？相信很多人都想知道吧？以下是小编为您整理家族聚会倡议书的相关资料，欢迎阅读！ 家族聚会倡议书1 亲爱的兄弟姐妹： 大家好! 我们属于同一个大家庭，是同一棵树上结出的果实。但由于种种原因，我们一家亲戚天各一方，不能经常见面，有的亲戚甚至多年没有联系。然而，距离隔不断亲情的牵挂，在亲戚们的相互走动时，许多人都在互相问询，并有举办家族聚会联络亲情的想法。 因此倡议在这个暑假举办一个家族聚会。 活动日程准备这样安排：(略) 报到时间：(略) 报到地点：(略) 为了使这次聚会准备得更充分，活动内容更丰富，我们需要以家庭为单位出一些活动经费，每家最低×××元。同时，为便于安排活动期间的食宿，请各家在×月×日前将你家参加聚会人数，人名通知×××。活动费于×月×日前交给×××。 让我们在百忙的生活中，抽出一点时间给我们的亲情加加温;让我们在辛勤的劳作中，抹掉一把汗水，享受一丝家庭的关爱。我们是一家 1 / 10
人，让我们互相关怀，互相照应，互相帮助，使我们的关系更加紧密，使我们的亲情更加牢固。 本是同根生，相聚情更浓。希望各位兄弟姊妹支持这一倡议，并积极参加这次家庭聚会，如果对这次活动有好的想法和建议，可以电话联系与我联系，我的电话：×××××××××××。 此致! 敬礼 倡议人：××× ×××× 年×月××日 家族聚会倡议书2 亲爱的弟兄姐妹。 大家好! 我们属于同一个家庭，都是相同的树结水果。但由于种种原因，我们一个亲戚天各一方，不能经常见面，一些亲戚，甚至一年没有联系。然而，距离不断的家庭关怀，对彼此的亲戚，很多人都在互相询问，并于家庭聚会的想法联系感情。 所以主动暑假里召开了一个家庭聚会。 这个活动日程安排:(略) 报告时间:(略) 低年级环保倡议书范文怎么写？相信很多人都想知道吧？以下是小编为您整理低年级环保倡议书范文的相关资料，欢
教师师德师风目标承诺书 我作为一名光荣的人民教师，为了认真履行教师职责，严格遵守中小学教师职业道德规范，形成自己良好的师德师风，争做一名师德高尚的教育工作者，我向光荣的教师职业以及学校、学生、家长郑重承诺： 一、爱国守法。拥护党的领导，自觉遵守《义务教育法》、《教师法》等法律法规，全面贯彻国家教育方针，教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针政策的言行。 二、爱校敬业。热爱学校，勤于进取，精于业务，无私奉献。自觉维护学校荣誉，努力做到认真备课、上课、作业、批改、辅导、考查，切实改进教法，减轻课业负担，高质量地完成教学工作。 三、教书育人。以培养创新能力为目标造就有理想有道德、有文化、有纪律的，德、智、体全面发展的社会主义建设和接班人。自觉抵制封建迷信和邪教活动，不传播有害学生身心健康的思想。绝不以各种名义向学生罚款和摊派钱物，绝不擅自设立收费项目、超标准收费、扩大收费范围 四、为人师表。坚守高尚情操，遵守社会公德。知荣明耻，身体力行、言行一致。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。自觉抵制社会不良风气影响，不强迫或变相强迫学生订购学习资料，不利用职责之便谋取私利，不搞有偿家教。 五、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。 六、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生，保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。克服简单粗暴、歧视差生的思想和行为，不得以任何形式体罚或变向体罚学生。 七、尊重家长。主动与家长保持正常联系，认真听取家长的意见和建议，取得支持与配合。不得训斥、指责家长，不得收受家长礼物。 承诺人： 时间：
五项措施提高企业的凝聚力和向心力 一、以企业文化团结凝聚人心 增强企业的凝聚力和向心力，就是凝聚员工认同感、归属感、积极性和创造性，增强员工“上下一心，其利断金”的团队意识，共同为实现企业愿景而不断努力。 凝聚力和向心力的形成是一个漫长的系统工程，这个过程也是企业文化逐步形成的过程。加强企业文化凝聚工程建设，需要深入细致地做好员工思想政治工作。要教育员工牢固树立公司大局意识，想公司之所想，急公司之所急，当企业人，说企业话，共同打造企业品牌。增加宣传渠道，加大宣传力度，改变基层员工由于不了解公司发展状况而产生担心和疑虑的现象。 要经常对员工思想动态进行分析，有针对性地加强教育，做好释疑解惑、疏导情绪、化解矛盾的工作，融洽内部关系。把解决群众的思想问题同解决群众的实际问题有机结合起来，深入到基层和群众中去，倾听员工呼声，帮助员工解决实际困难，让员工感受到企业文化的温暖。把开展主题教育、形势任务教育与加强职业道德建设、创建学习型企业紧密结合起来，培育健康向上的企业精神和经营理念，形成优秀的企业文化。确立企业与员工共同的奋斗目标，建立企业和员工同生存共发展的命运共同体。 二、以薪酬机制激励奋进热情 合理的薪酬设计使员工能够安心尽职于岗位，从而保证企业的有效运转。薪酬的多少，在某种程度上也是对个人价值的肯定和员工自我满足感的实现。但是，纯粹的高收入，只能暂时吸引人才，凝聚人心、留住人才的关键还得看薪酬分配流程中的公正性、合理性和激励性。完善的薪酬体系，不仅包括向员工提供富有竞争力的薪酬，制定科学合理的晋升机制，还包括在员工结婚、离婚、生产、配偶或近亲去世、搬家等特殊情况时给予额外的带薪假期和人文关怀。 为了能极大调动员工的工作积极性、主动性，实现行为上的不断激励，可以制定员工认可的薪酬分配方案和科学、公正的人事考核制度，加大向专业技术人员和有突出贡献员工的倾斜力度。考核过程中不但可以对员工岗位职责履行情况、工作能力、工作态度、工作业绩、专业知识和技术水平等进行科学、全面、客观地考核、评价，并且可以将考核结果直接用于增量工资的发放，拉开收入档次，用量化的经济指标来衡量员工不同的能力和价值，在企业内部建立能力优先机制。使干与不干不一样，干多与干少不
提高经济效益的主要途径 从劳动成果及劳动消耗两个方面考虑，一切能增加产出记忆能够节约活劳动与物化劳动消耗的办法和措施，都是提高经济效益的途径。 根据技术经济学的原理，影响企业和社会经济效益的因素很多，主要包括以下九个因素。 1、提高产量和劳务量、增加品种 同样一个企业和一台机器设备，如果产量和劳务量提高，经济效益就可以成比例地提高。企业开工率不足，设备利用率不高，产量和劳务量少，经济效益就相应的降低。 2、提高质量、优质优价 质量功能的优劣直接影响经济效益。提高成品率、优质品率和新产品率，可以直接改善经济效益。 3、提高资金利用效率 节约资金是提高企业和社会经济效益的一个非常重要的途径。 4、提高能源和原材料的利用效率 在工业产品中能源和原材料费用占很大的比重（50%~90%）。所以，节约使用物资，尤其是紧缺的原材料和能源，提高它们的利用效率，对提高经济效益有很大的影响。 5、提高劳务的利用效率 交通运输是主要劳务部门。由于经济布局和运输调度不合理以及各种物资消耗定额偏高等种种原因，所以运输劳务量有很大的浪费。改进布局，合理利用调度，节约物资，减轻重量，就可以节约大量劳务量。 6、提高人力的利用效率 提高劳动生产率，节约活劳动，也是提高经济效益的一个重要途径。 7、提高自然资源的利用效率 把有限的自然资源利用好，提高利用效率，节约自然资源，发挥自然资源的最大作用。 8、提高时间的利用效率 时间就是速度，时间就是经济效益。缩短建设工期，缩短达产期，缩短生产周期，加快流动资金的周转速度，就能够提高经济效益。 9、调整经济结构和合理分配各种生产要素 提高经济效益的一个重要途径是调整经济结构和合理分配各种生产要素。价格是经济评价和利益分配的工具，如果价格不合理，既不能客观反映经济效益的大小，也不能合理的分配利益，使各方面积极性受到影响，最后都对经济效益产生不好的影响。所以，价格合理化是提高企业和社会经济效益的一个很重要的途径。
家族聚会倡议书 家族聚会倡议书怎么写？相信很多人都想知道吧？以下是小编为您整理家族聚会倡议书的相关资料，欢迎阅读！ 家族聚会倡议书1 亲爱的兄弟姐妹： 大家好! 我们属于同一个大家庭，是同一棵树上结出的果实。但由于种种原因，我们一家亲戚天各一方，不能经常见面，有的亲戚甚至多年没有联系。然而，距离隔不断亲情的牵挂，在亲戚们的相互走动时，许多人都在互相问询，并有举办家族聚会联络亲情的想法。 因此倡议在这个暑假举办一个家族聚会。 活动日程准备这样安排：(略) 报到时间：(略) 报到地点：(略) 为了使这次聚会准备得更充分，活动内容更丰富，我们需要以家庭为单位出一些活动经费，每家最低×××元。同时，为便于安排活动期间的食宿，请各家在×月×日前将你家参加聚会人数，人名通知×××。活动费于×月×日前交给×××。 让我们在百忙的生活中，抽出一点时间给我们的亲情加加温;让我们在辛勤的劳作中，抹掉一把汗水，享受一丝家庭的关爱。我们是一家人，让我们互相关怀，互相照应，互相帮助，使我们的关系更加紧密，使我们的亲情更加牢固。 本是同根生，相聚情更浓。希望各位兄弟姊妹支持这一倡议，并积极参加这次家庭聚会，如果对这次活动有好的想法和建议，
可以电话联系与我联系，我的电话：×××××××××××。 此致! 敬礼 倡议人：××× ××××年×月××日 家族聚会倡议书2 亲爱的弟兄姐妹。 大家好! 我们属于同一个家庭，都是相同的树结水果。但由于种种原因，我们一个亲戚天各一方，不能经常见面，一些亲戚，甚至一年没有联系。然而，距离不断的家庭关怀，对彼此的亲戚，很多人都在互相询问，并于家庭聚会的想法联系感情。 所以主动暑假里召开了一个家庭聚会。 这个活动日程安排:(略) 报告时间:(略)
南京路小学教师师德师风目标承诺书我作为一名光荣的人民教师，担负着教书育人的重任，为了认真履行教师职责，严格遵守中小学教师职业道德规范，形成自己良好的师德师风，争做一名师德高尚的教育工作者，我向光荣的教师职业以及学校、学生、家长郑重承诺： 一、爱国守法。拥护党的领导，自觉遵守《义务教育法》、《教师法》等法律法规，全面贯彻国家教育方针，教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针政策的言行。 二、爱校敬业。热爱学校，勤于进取，精于业务，无私奉献。自觉维护学校荣誉，努力做到认真备课、上课、作业、批改、辅导、考查，切实改进教法，减轻课业负担，高质量地完成教学工作。 三、教书育人。以培养创新能力为目标造就有理想有道德、有文化、有纪律的，德、智、体全面发展的社会主义建设和接班人。自觉抵制封建迷信和邪教活动，不传播有害学生身心健康的思想。绝不以各种名义向学生罚款和摊派钱物，绝不擅自设立收费项目、超标准收费、扩大收费范围 四、为人师表。坚守高尚情操，遵守社会公德。知荣明耻，身体力行、言行一致。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。自觉抵制社会不良风气影响，不强迫或变相强迫学生订购学习资料，不利用职责之便谋取私利，不搞有偿家教。 五、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。 六、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生，保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。克服简单粗暴、歧视差生的思想和行为，不得以任何形式体罚或变向体罚学生。 七、尊重家长。主动与家长保持正常联系，认真听取家长的意见和建议，取得支持与配合。不得训斥、指责家长，不得收受家长礼物。 承诺人： 时间：2012年6月
提高机械加工生产率的措施 影响机械加工生产率的因素很多，其中比较重要的因素有：产品设计质量、毛坯成形方法、机械加工工艺及生产管理方式与水平等。因此，提高劳动生产率可从上述几个方面着手。 一、提高机械加工生产率的设计措施 设计时，在保证产品零件使用性能的前提下，应使零件结构具有良好的加工工艺性，并选用加工工艺性良好的材料，以减少加工困难，提高劳动生产率，从而获得良好的经济效益。这是设计人员在设计产品时应当首先考虑的问题之一。 （一）改善零件的结构工艺性 零件结构工艺性是指具有某种结构的零件的加工难易程度。它是评价零件结构优劣的技术经济指标之一。所谓零件的结构工艺性好是指在保证产品使用性能的前提下，该零件能用生产率高、劳动量少、材料消耗少和生产成本低的加工方法制造出来。 对于机械产品来说，其结构工艺性的好坏主要取决于组成它的零件数量、零件的加工质量要求和制造方法等。一般说来，组成产品的零件种类和数量越少，产品结构工艺性越好；零件的表面几何形状越简单，其结构工艺性也越好；所有零件的平均制造精度要求越低，产品的结构工艺性也越好。 为了使机械产品具有良好的结构工艺性，在设计时常采用如下一些措施： 1．提高零、部件的“三化”程度（零件标准化、部件通用化、产品系列化），尽量利用已掌握的工艺和已标准化、系列化的零件及组件，尽量借用本厂已有生产的同类型零件，使设计出的结构具有良好的继承性。 2．采用表面几何形状简单的零件，并尽可能地将它们布置在同一平面或同一轴线上，以便于加工和测量。 3．合理确定零件的制造精度和产品的装配精度。在保证产品使用性能的前提下，应尽量降低制造精度和装配精度。 4．提高由非切削加工方法制造的零件和由费用较低的切削加工方法制造的零件的比例。显然，这两种零件在产品中所占的比例越大，产品的工艺性也就越好。 表13-1给出了零件结构便于加工一些的实例。 （二）选择切削加工性能良好的工件材料 工件材料的切削加工性直接影响切削效率、功率消耗和零件的表面质量等。在设计产品时，应在保证
坚持把提升劳动生产率 作为推动经济持续健康发展的着力点当前浙江经济正处于转型升级的关键时期，如何在加快结构优化调整的同时保持经济平稳较快增长、居民收入持续增长，是当前和今后一个时期各级政府面临的重要任务。笔者认为，必须把提升劳动生产率作为推动转型升级、保持经济持续健康发展的切入点，把经济政策的着力点从扩大规模转到提高效率上来，通过全面深化改革，推动经济提质增效升级、提升劳动生产率，真正实现效率驱动发展。 一、提升劳动生产率是保持经济持续较快增长的强劲动力。 国内外发展实践表明，经济增长具有显著的阶段性，在不同发展阶段，经济增长的重点和支撑动力也不同。同时经济增长更多是一个长期现象，长期增长主要依靠劳动生产率的持续提升，依靠短期需求刺激能制造短期繁荣，不能产生长期增长动力，反而可能制造泡沫。当前，由于“人口红利拐点”、“刘易斯转折点”和“库兹涅茨曲线拐点”三点叠加，国内经济“增长速度进入换挡期”、“结构调整面临阵痛期”、“前期刺激政策消化期”三期叠加，加之世界经济贸易格局显著变化，依靠需求拉动的出口导向型、粗放型传统发展型式日益式微。近年来，随着发展环境的变化，我省投资、出口对经济增长的贡献不断弱化，经济增速趋缓、下行压力加大，前期刺激形成的产能过剩仍处于消化阶段，工业经济仍处于下行趋势，房地产销售额和面积均出现负增长，转型阵痛加剧。特别是自2009年以来，GDP增速已连续5年列沿海四省末位，这几年一直在8%左右徘徊，与广东、江苏、山东的差距逐年扩大。2014年一季度，浙江经济同比增长7%，再创近五年来新低，在全国已经公布经济数据的十多个省份中排末尾。 与此同时，经济发展中的结构性问题和深层次矛盾依然突出，特别是“三个”过多依赖没有得到根本改变，增长质量和效益偏低，与发展水平不相适应。2012年，浙江人均GDP突破1万美元，约相当于美国的20%、日本的21%和韩国的44%，而同年全社会劳动生产率只有美国的8.4%、日本的9.1%和韩国的20.0%，台湾的34.1%，不到人均GDP相对水平的一半。即使与兄弟省市比较，我省的劳动生产率水平也明显偏低。2012年，我省全社会劳动生产率为9.4万元/人，分别是上海的 54.7%、江苏的82.5%和广东的98.9%。在要素资源投入完全不变的情况下，如果2012年浙江全社会劳动生产率提高1.0%，当年GDP就可以增加
筹建先祖宗祠爱心捐款倡议书范文（精选3 篇） 筹建先祖宗祠爱心捐款倡议书1尊敬的槎溪易氏族亲：易氏始祖来吾村立基发源已有三百多年的历史，经世代繁衍，生生不息，人丁兴旺。前辈曾于八十年代初在易氏宗祠的原址上重建祠堂一座，前辈们的义举和功德，光耀后人。只可惜现在易氏祠堂年久失修，历经风雨，已成千仓百孔，破烂不堪，急需修缮。 “衣食足而知荣辱”，逢盛世百废俱兴，居安思祖之情顺势陡升，敬仰先人，光宗耀祖乃天经地义，无可厚非，许多热血族人寝室难宁，尤以族人易教顺同志身体力行，积极动员和组织。“槎溪易氏祠堂重修理事会”已经成立并开始工作，全面的集资动员正式启动! 通过理事会多次和议，预计修缮工程款达70多万元。前期理事会成员已从易氏家族以男丁50元∕人标准筹集款项二万多元，在这期间，族人易教顺同志千里迢迢亲临广东、深圳等地，号召我们槎溪易氏族亲的创业者们伸出援手。族亲们踊跃响应，捐款场面十分热烈。在深圳经营餐馆老板易文有捐款三万多，在东莞办厂老板易文彬也捐款二万余元，甚至一些低收入的打工者，也慷慨解囊，你一千元，我八百元，这次筹的款项共计十四多万元。这是我们槎溪易氏族亲的骄傲，在此，我们理事会代表槎溪易氏的父老乡亲表示对
他们深深谢意!但即便如此，我们修缮工程的’资金缺额仍十分大。 为解决资金缺口，完成义举，经理事会商议，再次向族人发出全面倡议：恳切希望槎溪易氏子弟积极行动起来，能力不分大小，捐款不分多少，出钱出力，齐心协力，我们都将在重修之中刻石留名，以告后人。不论捐赠多少，款项用于何处，都将张榜公布。希望广大族人共同努力，众志成城，完成修缮宗祠礼堂之大业。另，我们将在宗祠修缮完成后，召集父老族亲，相聚一堂，为家乡建设，振兴家族，建言献策，再创辉煌! 倡议人：XXX 时间：XXXX年XX月XX日 筹建先祖宗祠爱心捐款倡议书2亲爱的小章我孙氏家族同胞： 祠堂是百家姓氏的形象代表和礼教圣地。我孙氏一族自始祖孙守仁和孙守忠兄弟二人自明朝永乐二年(1404年)来到束鹿(今辛集市)，历经600余载，传25世。这期间，我族中的前辈人曾几度建祠，至今仍有人记得原来的前营家堂和后营家堂，但是都因为其它原故而不复存，今已经成为了民宅，想在原来的基础上重新修建家堂已经不可能，但建祠孝义尚在，名垂史册，人所共知。当今逢盛世，富而思源、重礼、存孝、布德。我族人念及我偌大一个孙氏家族，祖宗亡灵无栖息之所，子孙祭祀无拜谒之堂，族中议事无聚集中心，曾几次研究建祠之事。幸蒙我族中企业家孙运起会长顾
一个企业要将人力资源转变为人力资本的关键是提高人力资本存量和人力资本利用率，从而提高劳动生产率。人的劳动生产率，从人力资源开发与管理的角度，主要取决以下几个方面： (一)数量调节 人力资源的经济投入，是提高劳动生产率的第一个基本途径。不管是何种企业，人力都不能投入太多，各种生产要素的能力必须匹配，人均技术装备及资金占有达到一定水平，才能充分发挥人的作用。另外，企业的各项资源投入还要根据市场需求及生产任务决定。人力投入太多就会造成劳动生产率及经济效益下降。但是，人力也不可投入太少，社会化大生产要求发挥分工协作的作用，人力太少就难以形成专业化分工优势和协作优势，有时还会影响其他生产要素如厂房、设备的利用率。因此，企业人力资源开发与管理的第一项任务就是要重视人力资源规划的制订，根据市场需求、企业战略及生产率状况，分析现有人力的余缺，余则分流，缺则补充，确保企业在恰当的时间、恰当的地方，招聘到合适的员工。例如，我国许多企业投入人力过多，因此，减员增效是人力资源转变为人力资本的重要措施。 (二)合理配置 人员的合理组织和配置，是提高劳动生产率的第二个基本途径。由于每个企业生产经营活动是由各部门相互协作完成的，因此，企业各部门生产力必须均衡。某一部门若人力不足，就会影响到其他各部门的产出而导致整个企业生产率下降。例如，目前国有企业有的生产部门人手不足，而后勤及管理部门却人浮于事；有的研究开发部门力量单薄，销售机构也不发达，生产车间却处于半停产状态，这就是生产力失衡的表现。人力资源开发与管理就要通过调剂人力解决生产力平衡问题，例如，我国某人造板厂生产的中密度纤维板产销量连续八年均全国第一，从2000年下半年开始产品由供不应求转为严重积压，最严重时库存达1万多立方米，超过了正常月产量。经分析是销售部门太薄弱，全厂750人只有6个人搞销售。从2000年7月起，厂领导从全厂职工中选拔了30名优秀人才充实销售部门，并建立了市场分片责任制，产品销售量立即迅速上升、重新出现供不应求局面。由于每个人的知识能力和特长不同，在不同部门及岗位上的生产力也不同，因此，企业人力资源开发与管理的另一个任务就是要根据企业目标和任务，按照量才录用，用人所长的原则，对员工进行合理配置和组合，努力发挥他们的专长和才能，做到事得其人，人尽其才，才尽其用。 (三)教育和培训 通过教育和培训提高企业员工的素质，是提高劳动生产率的第三个基本途径。根据联合国科
师德师风个人承诺书 师德师风个人承诺书1 为认真贯彻落实《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师职业道德行为准则》的规定，更好地履行教师职业道德，塑造良好的教师形象，做一名受学生尊敬、让家长满意、获社会好评的人民教师，我承诺如下： 1、遵守《教师职业道德规范》，热爱本职工作，热爱学校，教书育人，敬业爱岗，忠于职守，认真履行岗位职责。 2.坚持以法治教，认真执行《中国教育改革和发展纲要》、《义务教育法》、《教师法》等有关的法律、法规。不参与色情、、酗酒、封建迷信等有损教师形象和尊严的活动。 3.好学上进，勇于创新。积极参加教改实验和教育科研，探索教育教学规律，改进教育教学方法。刻苦钻研业务，精益求精，不断提高自身素质，提升个人业务能力。 4.关爱学生，尊重学生人格和个性。信任、亲近、理解学生，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚和变相体罚学生，杜绝任何有损学生身心健康的行为，并保护学生避免受到他人伤害。 5.自觉遵守学校各项规章制度和工作纪律。不迟到、不早退、不旷工;不在教室使用通信工具;不在工作时间参与下棋、打牌、炒股、玩游戏、聊天等与教学无关的活动;不参与邪教活动，不传播低级庸俗的思想文化。 6.模范遵守社会公德。为人师表，衣着得体，工作时间不着奇装异服，不浓妆艳抹;作风正派，举止端庄，言行规范，以自身的良好形象教育引导学生。 7.尊重家长，主动与家长联系，争取支持和配合，认真听取意见和建议。家长来访热情接待，不指责、训斥学生家长。坚持家访，班主任学期家访率需达50%，任课教师学期家访率需达10%，以实现学校教育、家庭教育和社会教育的互动。 8.廉洁从教，情操高尚。不乱收费，不搞有偿家教，不强求学生购买规定用书以外的课辅资料，不向学生家长索要或变相索要钱物。 9.身正为范，以德立身。在申请认定教师资格、申报专业技术职务、工资晋级、评选优秀教师、特级教师等活动中实事求是、诚实守信，不弄虚作假。 10.关心学校，处处维护学校集体荣誉，事事为学校着想，爱护公物，关心学校一草一木。团结同志，谦虚谨慎，正确处理集体与个人、家庭与工作及其他方面的关系，服从组织领导。 以上承诺，保证自觉遵守，如有违犯，愿意接受学校和教育行政主管部门或其他有关部门的处理。 师德师风个人承诺书2 作为一名光荣的人民教师，我倍感荣幸。为自觉履行教书育人的职责，严格遵守《教师职业道德规范》，全面规范师德行为，努力做一个为人民服务和人民满意的教师，在此我向崇高的教师职业和学校、家长、社会郑重承诺如下： 1、依法执教，认真贯彻党和国家的教育方针，严格遵守《教师法》、《未成年人保护法》等国家法律法规。要遵纪守法，严格自律;不做违犯法规法纪的事。 2、热爱学生，尊重学生，公平，公正对待全体学生，不使学生受到生理或心理伤害，做到理解、尊重、信任每一位学生。 3、要为人师表，要仪表端正、举止文明;衣着得体，作风正派使用规范的职
温州市缇香艺术家具有限公司企业标准 TX/GS-11-2015 签发人：何克新 生产工人人均劳动生产率提升的方案 2015-10-01发布 2015-10-01实施 温州市缇香艺术家具有限公司发布
温州市缇香艺术家具有限有限公司企业标准 TX/GS-011-2015 关于生产工人人均劳动生产率提升的方案 1、目的 为了提高公司效率，创造更多利润，降低生产成本，更好的融合激励的竞争市场，让公司具有更强的竞争力，永远立于不败之地，生产部特制定人均劳动生产率提升的方案。 2、适用范围 本方案适用于公司生产部各加工车间及各工序组。 3、月度人均劳动生产率指标 （1）9月份人均劳动生产率指标为2.39万元。 （2）10月份人均劳动生产率指标为2.41万元。 （3）11月份人均劳动生产率指标为2.43万元。 （4）12月份人均劳动生产率指标为2.45万元。 （5）各车间主任根据生产部总指标进行分解指标数据，并确保每月指标达标完成。 4、具体措施与内容 4.1各车间主任需根据本车间生产产能、月度总生产计划及周生产计划，进行合理的人员调整 匹配，确保本车间的周劳动生产率指标与月劳动生产率指标达标。 4.2 各车间主任需将周生产计划进行合理分解成日计划，并将生产任务分配到工序小组或个人， 并将每天的完工情况进行统计和公布。 4.3 各车间主任按照每天分配的生产任务完工情况，评选出生产效率日红星员工，并且利用看 板进行公布，激励全车间员工的生产积极性，按周将效率之星上报人事部。 4.4各车间主任每天7:25分召开车间早会，布置当天的生产任务与工作重点及注意事项，并 宣布前一日的劳动生产率红星员工名单，并进行事迹简述。 4.5 各车间主任每周针对劳动生产效率提升制定一些措施并落实执行，每月不得少于4条具体 措施。 4.6各车间主任每天对生产现场场地进行管理，要求加工生产流程与车间整体布局合理规范， 不浪费工人操作工时，现场加工物料堆放整齐合理，设备摆放与加工流程匹配，不得影响操作工的加工工时。 5、具体激励方案的实施 5.1 公司将车间主任劳动效率提升做为绩效考核，由生产部负责制定车间主任劳动效率提升绩 效考评细则，经总经理批准后执行。 5.2生产部按照车间主任劳动效率提升绩效考评细则组织每周进行评比打分，做好考评统计表。 5.3 劳动效率提升绩效考评表由总经理批准后，按月与工资一起发放。
祠堂募捐倡议书范文大全 祠堂作为联系宗亲族人的纽带，无论如何都割舍不了这份血浓于水的亲情，正因为如此才应该要重视祠堂的修缮工作。以下 大家阅读。 祠堂募捐倡议书范文(一) 亲爱的家族同胞们： 大家好! 特倡议修建x州“x氏宗祠”。 宗祠是宗族血脉所系，也是宗族盛衰的标志。宗祠不仅是同族人供奉和祭祀祖先的场所，而且是宗族组织开展活动的地方，更是宣传姓氏文化的重要场所。兴旺的家族，四时祭享，香火不断;衰败的宗族，则宗庙残颓，香火断绝。古代宗祠被视为高于一切，神圣不可侵犯，祠堂成为家族具有凝聚力的象征。 食，安居乐业，我们富而思源，思祖敬宗。鉴于众多姓氏都在其
祖地相继建起了规模宏大的宗祠，我x州x氏古往今来对国家对社会有着卓越贡献，有着厚重传统美德、家族昌盛，又岂能落后于他姓?为此我们倡议集我x族之力，在祖地x州修建一座“x氏宗祠”，对历史上各个时期作出突出贡献的x氏先祖建祠纪念，可谓既顺应了时代潮流，也符合广大x族人的心愿。 鉴于x氏宗祠的重要意义和深远影响，祠堂建设工程投资巨大，希望全体族亲众志成城，同心同德，建言献策，慷慨解囊，踊跃捐资，广种福田，上酬祖恩，下荫子孙!敬请全体宗亲互相转告，续薪助火，添砖加瓦。 修建宗祠，裔孙责无旁贷，义不容辞!为彰善举，凡捐款者，镌勒于宗祠芳名榜上，流芳百世，德昭后代! 谢谢大家! 祠堂募捐倡议书范文(二) 亲爱的家族同胞们： 大家好! 祠堂是百家姓氏的形象代表和礼教圣地。我x氏一族自始祖xxx和xx兄弟二人自xx年间来到xx，历经xxx余载，传xx世。 这期间，我族中的前辈人曾几度建祠，至今仍有人记得原来的前营家堂和后营家堂，但是都因为其它原故而不复存，今已经
师德师风学习决心书 一、认真学习 1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，并以之为指导，全面贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步增强和改进未成年人思 想道德建设意见的通知》。 2、以提升教师思想政治素质、职业思想和职业道德为重点，着力 解决我在师德师风建设中存有的问题；尤其是学员反映比较强烈的突 出问题，促使教师重德为师、爱岗敬业、严谨治学、忠诚于党的教育 事业，力求做到：师德优秀、业务精强、作风正派、学生喜欢、家长 放心、领导满意。 二、达成目标： 一是通过学习先进典型人物师德风范、公司劳动模范的敬业精神，激发自己的事业心、责任感。 二是通过学习促动教师热爱学生、依法治学、团结协作、廉洁从教、为人师表。 三是通过学习国家的法令与法规，促动自己转变教育观点，以人 为本，依法从教。 三、活动方法 在执行学校的方案中，我决心在师德师风集中教育活动中，要按 照学校计划所分的三个阶段实行。即： 1、学习教育阶段执行学校制定实施方案和规划。参加动员工作。 决心参加的学习内容：①全国、省及教育处优秀教师师德风范。 ②教师职业道德教育和建设理论资料。重点学习《教师法》、《公民 道德建设实施纲要》、《教师“十不准”》、《中小学教师守则》等 法律法规。至少写很多于XX字的学习心得体会。
2、对照检查阶段 我决心展开谈心活动和召开座谈会，广泛征求意见，通过召开学 校中层领导、教师代表（包括退休教师代表）座谈会，向学生、家长 发放问卷，等征求相关意见，撰写师德师风教育剖析材料，针对师德 问题实行剖析，在学习提升理解的基础上，对照《教师行为规范》等 法规，全面总结，反思自己在政治素质、业务水平、工作作风、服务 态度，职业道德水准等方面情况，从根源上摆查剖析自己的思想根源 和存有问题，抛弃个人私心杂念，对党对国家高度负责，实事求是地 评价和理解自己。 在对照检查最后阶段，对本阶段展开的活动情况，尤其是群众、 学员对教师的评议意见实行一次认真全面的总结， 3、整改提升阶段 我决心参加坚持“回头看”，就是主要经过两个阶段教育活动， 对必须解决我自己的师风师德存有的突出问题是否找准，包括群众和 社会所强烈反映，影响本单位稳定和发展的突出问题是否能够即时整改，以群众是否满意作为衡量标准。我决心坚持师德师风教育活动 “见行动，促成效”，努力巩固和扩大整改成果。把对存有问题的整 改情况向群众通报，暂时解决不了的问题，应向群众说明或限期解决，切实接受广大群众和社会监督。 四、基本要求 决心结合实际，精心制订展开师德师风活动实施方案。决心解决 群众反映的热点和突出问题。特别是教育、管理和服务工作中存有的 突出问题。要耐心引导（ben文由wuyanrenjia收集整理）教师找准存有的突出问题，剖析问题的根源，落实整改措施，确保教育活动富有 成效，防止走过场。决心在教育活动中，积极探索边学、边评、边改，持续取得预期成效。增强教育活动的管理和监督，确保教育活动顺利 展开。把自己积极投身到教育活动中去。
家族聚会倡议书 家族聚会倡议书 在我们平凡的日常里，倡议书对我们的作用越来越大，倡议书具有响应者不确定性的特征。那么，怎么去写倡议书呢？下面是为大家整理的家族聚会倡议书，希望能够帮助到大家。 家族聚会倡议书1亲爱的兄弟姐妹： 大家好！ 我们属于同一个大家庭，是同一棵树上结出的果实。但由于种种原因，我们一家亲戚天各一方，不能经常见面，有的亲戚甚至多年没有联系。然而，距离隔不断亲情的牵挂，在亲戚们的相互走动时，许多人都在互相问询，并有举办家族聚会联络亲情的想法。 因此倡议在这个暑假举办一个家族聚会。 活动日程准备这样安排： 报到时间： 报到地点： 为了使这次聚会准备得更充分，活动内容更丰富，我们需要以家庭为单位出一些活动经费，每家最低×××元。同时，为便于安排活动期间的食宿，请各家在×月×日前将你家参加聚会人数，人名通知×××。活动费于×月×日前交给×××。 让我们在百忙的生活中，抽出一点时间给我们的亲情加加温；让
我们在辛勤的劳作中，抹掉一把汗水，享受一丝家庭的关爱。我们是一家人，让我们互相关怀，互相照应，互相帮助，使我们的关系更加紧密，使我们的亲情更加牢固。 本是同根生，相聚情更浓。希望各位兄弟姊妹支持这一倡议，并积极参加这次家庭聚会，如果对这次活动有好的想法和建议，可以电话联系与我联系。 此致 敬礼 倡议人：××× ××××年×月××日 家族聚会倡议书2亲爱的’家人们： 大家好! 光阴似箭，日月如梭，年华似水匆匆流过。 这些年来，我们天各一方，不能经常见面，相聚甚少。尤其是我们的下一代，好多堂兄弟姐妹都互不相识;这些年来，我们忙生意、忙工作、忙家庭，都在努力奋斗;这些年来，我们曾咀嚼过种种艰辛困苦，也品尝过成功的喜悦和快乐，但无论您漂泊在异地他乡，还是奋战在家乡故里;无论您地位显赫、轰轰烈烈，还是平凡普通、平平淡淡;无论您贫穷还是富贵，都改变不了我们之间一个共同的身份廉泉堂人。 曾记否，停电点煤油灯的夏日，我们都围坐在老堂屋前的坪里，谈天说地，吹拉弹唱，好生热闹;农忙秋收季节，大家团结互助，一
2019年师德师风承诺书 篇一 为了进一步树立良好的师德形象，履行教书育人的职责，做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老師，我郑重作出如下承诺，并自觉接受各级领导、广大学生、家长和社会各界的监督。 (1)在教育教学活动中，自觉遵守《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》，不违背党和国家方针政策言行;不宣扬封建迷信和歪理邪说，不传播有害学生身心健康的观点和思想。 (2)不参加非法活动;不参与赌博、酗酒等违反社会公德和职业道德的不健康不文明活动;不组织、要求学生参加校内外有偿补课;不组织、参与校外培训机构对学生有偿补课;不组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益。不索要或者违反规定收受家长、学生财物。 (3)爱护学生、保护学生，不做有损学生身心健康的事;不体罚学生;不以侮辱、歧视等方式变相体罚学生;在教育教学活动和学生管理、评价中公平公正对待学生。 (4)自己遵守学校教学常规管理规定，上课做到不迟到、不早退，不擅自停课、缺课;上课时间不接听私人电话或做与课堂教学无关之事。 (5)不弄虚作假造谣、传谣，不在网上发帖、跟帖，不从事违法犯罪活动。 (6)教育教学工作中尽心尽责;在教育教学活动中遇突发事件时，履行保护学生人身安全职责;在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中不弄虚作假、营私舞弊。(7)崇尚科学精神，树立终身学习理念，热爱学习，积极参加继续教育和岗位培训，不断提高自身思想素质和学识魅力;勇于探索创新，积极参加教科研活动，提高适应素质教育的可持续发展能力。 (8)关心集体，顾全大局，团结协作，尊重同事，维护学校和集体荣誉。 (9)廉洁自律，自觉遵守中央八项规定和《泉州市厉行节约文明举办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，不铺张浪费，自觉抵制大超大办不良社会风气。
十二、降低成本、提高经济效益措施 降低工程成本是现场施工管理的又一重要内容，工程成本是否得以控制，控制到什么水平，体现了现场管理水平，我们将针对施工成本的各组成部分，建立以本工程项目经理负责，有关部门协调的管理体系，将权、责、利结合起来，充分发挥项目经理的积极性，加强对每一笔款项进出的管理，并加强工程实施过程中的业务管理，包括设计变更、业务联系、不可抗力引起损失等的签证工作。 为此我们主要采取以下几个方面的措施来进一步降低成本、提高经济效益： １、建立项目成本管理程序网络图。（见图表所示） ２、加强施工管理，提高施工组织水平，正确选择施工方案，合理布置施工现场，采用先进的施工方法和施工工艺，不断提高现代化施工水平，组织均衡生产，搞好现场调度和协作配合，加快工程进度，缩短工期。 ３、加强技术管理，提高工程质量，研究并推广新技术、新工艺、新机械及其他技术革新措施，制订并贯彻降低成本的技术措施，提高经济效益。加强施工过程的技术质量检查力度，提高工程质量，避免返工损失。 ４、加强劳动工资管理，提高劳动生产率，合理使用劳动力，减少窝工、浪工，执行劳动定额，实行合理的工资和奖励制度，加强技术教育和培训工作，提高工人的文化技术水平和操作熟练程度，加强劳动纪律，提高工作效率，压缩非生产用工和辅助用工，严格控制非生产人员比例。 ５、加强机械设备管理，提高机械使用率，正确选择和合理使用机械设备，做好机械设备的保修工作，提高机械完好率，利用率和使用效率，从而加快施工进度，增加产量，降低机械损耗费。
６、加强材料管理，节约材料费用，改进材料的采购、运输、收发、保管等方面的工作，减少各个环节的损耗，节约采购费用，合理存放现场材料，有计划、有组织地分批进场，避免和减少二次搬运，严格材料进场验收和限额领料制度，制订并贯彻节约材料的技术措施，合理使用材料。 ７、加强费用管理，节约施工管理费，精减管理机构，减少管理层次，压缩非生产人员，实行定额管理，制订费用分项、分部门的定额指标，有计划地控制各项费用开支。８、积极采用降低成本的新管理技术，提倡计算机技术管理。 ９、搞好施工材料的保管，与产品保护工作。免遭偷盗与不必要的损失 10、加强质量管理，争取一次优良率，减少返工等损失。
成立家族宗亲联谊会的倡议书（精选3篇） 成立家族宗亲联谊会的倡议书（精选3篇） 在当下社会，用到倡议书的地方越来越多，倡议书具有公开性的特征，是一种广而告之的书信。相信写倡议书是一个让许多人都头痛的问题，下面是我收集整理的成立家族宗亲联谊会的倡议书，欢迎大家分享。 成立家族宗亲联谊会的倡议书1 各位宗贤台鉴： 山祖昆仑，水祖源泉;人法自然，尊祖敬宗。慎终追远，光前裕后，缅怀祖德，认祖归宗，仰先贤及昭穆，传后代以族声，此乃覃氏族人之本性。 中华大地，覃氏薪火相传，螽斯衍庆。根据全国第六次人口普查姓氏排名，在现用的1700多个姓氏中，覃氏排在第175位，大部聚居在广西和湖南、湖北、贵州、四川等省区，散居于全国各地和世界部分国家和地区，亦可谓族众丁繁。偌大族群，若能善诱，可以为国家为族人做些好事善事，故倡议成立中华覃氏宗亲联谊会。 中华覃氏宗亲联谊会遵守国家法令，以国家民族之利益为首要，敦本睦族，广联宗亲，凝聚覃氏正能量，整合覃氏文化资源，挖掘覃氏人才优势，弘扬覃氏自强不息精神，打造覃氏文化品牌为宗旨。发动宗仁，群策群力，为国家分担义务，为民族排忧解难，为实现中华民族伟大复兴之中国梦作出新的贡献。以上所见，若蒙垂同，望各地宗贤广为传播，互相呼应，同心合力，共襄盛举。谨此征询，顺颂文祺!
成立家族宗亲联谊会的`倡议书2 各位萧氏宗亲： 2680多年前，我萧氏因叔心大心平乱有功，始封于宋，得萧邑；此后，北移兰陵，西迁杜陵，南下建昌，东进会稽，足踏五湖，嫡传四海；明清之时，走西口，闯关东，下南洋，踪迹布海外，人员入五洲；近代以来，又多有求学部施抱负谋发展而移民国外者；至于今日，我萧氏宗亲遍及全球，总数达850多万，实乃泱泱大施也。 千百年来，我萧氏宗亲在中华大家庭或域民族中尽义务、享权利，与其他各姓官民一道同劳同酬共生共荣。其中汉安平候何公收图兴汉，辅政匡君，创下“萧规曹随”之无上荣耀；宋刺史道成公灭宋建齐，尊为帝王，开辟萧家统御江山百年之基业；梁文学家统公施德善学能文，编《昭明文选》，成就中国史学之经典名著；西王朝贵公统兵百万，纵横疆场，封为太平天国农民起义的前军主将。宗亲中为帝王将相官吏而经世济民者不在少数，为文人雅士能工巧匠而青史流芳者何止一二？今日百万宗亲，处处有能人，行行出状元；诸后生秉承先辈优良传统，勤学苦练，蓄势待发，必将胜出于蓝。我兰陵世家，实乃煌煌旺族也。 上世纪五十年代，先贤们在南洋艰苦创业，成立了跨省籍的萧氏宗亲组织新加坡萧氏总会。该总会敦亲睦族，组织宗内帮扶；促进交流，开展族外联谊；推进管理，参与社会事务，为当地的经济社会发展作出重大贡献。1963年，国家元首向总会颁奖，“用示政府不忘劳绩之至意”。此后，海内外宗亲纷纷仿效总会，相继成立自己的组织。福建安溪、泉州、晋江等萧氏宗亲组织充满活力，宗亲在组织内真正实现“团结友爱如一家”。
财务师德师风承诺书 财务师德师风承诺书1 我是光荣的人民教师，我的职责是教书育人，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。我要维护教师为人师表的良好形象，认真履行职业责任，完成职业任务。在此，我向学校、向社会、向家长郑重承诺: 一、坚决拥护党的领导，遵守党纪国法，全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，坚持以正确的先进文化和思想培育人，敬业爱岗，依法执教，促进学生全面发展。 二、遵纪守法，尊重学生。严格遵守《中小学教师职业道德规范》的要求，热爱学生，尊重学生的人格，不体罚或变相体罚学生，不歧视、侮辱、排斥、挖苦学习有困难的学生，不搞任何形式的有偿家教。 三、严谨治教，精益求精。积极开展教育科研，树立终身学习的思想，提高自身的专业素养。认真备课、上课、批改作业，做好辅导、考核、评定工作，在教学中不出现科学性、知识性的错误。 四、端正教风，为人师表。科学合理地安排教育过程，不加重学生的课业负担，不旷课、私自调课，不在上课期间做违反课堂常规的行为。 五、廉洁从教，洁身自爱，不接受学生家长的吃请和礼品，不向学生家长谋私利，不向学生推销任何商品，不私自组织学生集体购买复习资料、教辅读物，不乱办或组织学生参加各种名目的补习班。
六、尊重学生家长，主动与家长取得联系，认真听取家长的意见和建议，家访(包括电话家访)和家长来校时接待要热情，与家长交谈时话语不带刺、不侮辱、不一味指责、训斥家长。 七、遵守学校各项规章制度，准时上、下班，不迟到、不早退、不旷课，有事履行好请假手续。 八、遵章守纪，模范遵守社会公德，不参与“”等赌博活动，不搞封建迷信和邪教活动，举止文明礼貌，作风正派，仪表朴素、整洁、端庄。 我要恪守以上八条承诺，如有违反，愿意接受上级有关处理办法的处理。 承诺人: 20xx年x月x日 财务师德师风承诺书2 为切实以良好的师德师风、树好教风、抓好学风，进一步明确自己对师德师风建设应负的责任，努力提高我校师德师风建设的整体水平，全面开展好“师德师风建设”活动，特向社会作出公开承诺。 一、依法执教。拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的’教育方针，全面实施素质教育，遵守教育法律、法规。 二、爱岗敬业。热爱教育、热爱学校，积极进取，认真备好、上好每堂课，认真批改学生作业，不无故缺课。 三、热爱学生。尊重学生的人格，公正、平等对待学生，注重教育方法，不歧视、侮辱、体罚或变相体罚任何一个学生。
2021年一封关于就地过年的倡议书 2021年一封关于就地过年的倡议书亲爱的老乡们：鼠年岁尾，牛年将至。 一年一度的新春佳节正在迎面赶来的路上。春节，自汉武帝太初元年起，已在中国传承了两千多年，对中国人来说有着极其重要的特殊意义。 在这个节日，理应团圆喜庆。尤其是对于长期与家人分隔两地的人来说，仿佛只有回家过年才能聊以安慰一整年的疲惫，再给予我们重新出发的勇气。 共享天伦、走亲访友、一家子整整齐齐那些根植于血液中的温情和诱惑，成为我们无法割舍的一部分，无时不刻在召唤着我们。 哪怕路途再遥远，人流再拥挤，我们也愿意排除万难，想尽一切办法在除夕前赶回去，吃上一顿象征着团圆的年夜饭，享受阖家欢乐带来的幸福与满足。 虽然假期不长，却足以令我们心神俱往。 可无情的新冠疫情又打乱了这一切！ 是的，去年的疫情没有结束，它不仅出现了反弹趋势，病毒也发生了变异，传染性比一年前更为凶猛！ 古语道：瘟疫始于大雪，发于冬至，生于小寒，长于大寒，盛于立春，弱于雨水，衰于惊蛰。 冬天的来临，使欧美国家的新冠疫情愈发严重，死亡人数较之前迅猛上升，不容乐观。 我们国家虽在武汉爆发疫情后形成了一些相对成功的经验，但中国从来不是孤立的，人员流动再加上疫情反扑，让我们国家的部分城市和地区再度陷入了危
险之中！ 不停地有确诊病例传来，特别是河北的疫情来势凶猛，至今仍未出现拐点，有患者已经不幸躺在了牛年之外。 如果说去年疫情始发时我们尚懵懵懂懂不明其就，大家在封城之前已经完成了大规模迁移，无形之中给抗疫工作增加了不少难度的话，那么面对今年严峻复杂的疫情反弹，我们绝不能再掉以轻心了。 及早应对很有必要。 所以我们倡议：非必要不返乡，就地过年！ 无数场血泪教训告诉我们：减少流动，就可以降低疫情传播风险。待在原地，于国于己都是更加安全的做法。 我知道这对于很多背井离乡在外务工的同胞来说，很难。也许你们已经买好了回家的车票，给家中的父母双亲或妻子儿女备好了新年礼物，幻想着温馨和谐的相聚场景，攒了一肚子的心里话要诉说一年到头，可能最放松就是这几天，这都是人之常情。 但今年形势不同，疫情正在反扑。任何一点疏忽大意，都有可能让全市的坚守功亏一篑，甚至出现不堪设想的后果。试想，如果万一在返乡途中感染了病毒，势必会影响家人的健康和生命，给魂牵梦萦的家乡带去一场无妄之灾。 截至目前，我们的国家还没有强制措施，一切全凭公民的自觉，所谓的倡议也只是建议。 希望大家在疫情期间，再忍一忍，再坚持坚持，别给病毒乘虚而入的机会。 大家可根据自身的情况认真考虑，再做决定。 可回可不回的不要回。有些人可能因为某些事情近期回过一趟家，见到了想