昆明宜良融丰村镇银行
员工安全保卫工作责任书
依据行领导及上级安全保卫部门要求，为确保我行及员工生命财产安全，加强员工主人翁意识，实现群策群防，特签订本责任书。
一、我行安全保卫工作目标
1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。
2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。
3、营业场所、重点要害部位的安全防范设施符合有关规定，达标率为 100 ％。
4、不发生给我行造成损失的失泄密案件、事件。
5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。
6、不发生影响我行工作稳定和社会影响的重大事件。
7、不发生内部人员违法犯罪案件。
二、我行员工安全保卫工作责任
1、认真学习国家法规和有关规章制度，遵纪守法，提高防范意识。
2、严格遵守各项规章制度，认真做好守库、值班、值宿等安全保卫工作。
3、学习有关防卫知识，掌握各种设施和设备的使用技术，正确运用各种自卫武器。
4、增强金融诈骗防范意识，不断提高防假、防伪鉴别技能，及时识破和堵截诈骗犯罪活动。
5、当员工人身安全和单位资金、财产受到侵犯时，要机智、勇敢的同犯罪分子作斗争。
6、发生案件及时报告，并保护好现场，协助有关部门和人员侦破案件。
7、在工作期间必须服从我行的安全管理，严格遵守我行的各项安全规章制度和操作流程。
8、不得携带易燃易爆或其他危险品进入办公场所，在银行内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报安全保卫部门。
9、下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备。以确保用电设备关闭，办公室的门窗关好锁好。如违反上述要求，或其它，个人原因，引起的火灾、盗窃或设备损坏等安全事故或损失，根据过失大小承担相应的责任。
10、在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，根据过失大小承担相应的责任。
11、在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。
12、不得私自使用大功率电器，造成火灾或者电路损坏由当事人行承担。并在指定时间内整改完毕，造成严重后果的，视情况追究其相应责任。
13、认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资及设施设备。
14、爱护单位的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公桌柜及办公室内。如违反规定，发生财物丢失的，由员工自行承担损失。
15、银行员工应自觉做到自查自纠，从源头杜绝事故案件发生，将一切安全隐患扼杀在萌芽时。
三、我行安全保卫工作纳入经营目标管理，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到人的管理办法。实行“一票否决”制。
工作目标完成情况作为全年考核的内容之一。
落实责任制和完成工作目标成绩显著的，给予表彰奖励；因违规发生案件、事故，依据规定追究有关领导、负责人和当事人责任；及时报告案件、事故情况，并积极采取措施控制风险，避免和减少人员伤亡及财产损失的，可视情况予以免责或部分免责。
如违反上述要求或其它有关规章制度，造成我行及员工生命、财产损失的，将按照相关规定进行严肃处罚或解除劳动合同。如涉及违法犯罪行为的，移送公安机关依法处理。
本责任书一式两份、单位和员工各执一份。
本责任书自签字之日起执行。
昆明宜良融丰村镇银行股份有限公司（盖章）
我行安全保卫负责人：我行员工：年月日年月日
北京搜秀商贸有限公司 Beijing Soshow Commerce Co.,Ltd. 安全目标责任书 为加强商城内部安全工作，维护商城正常的经营秩序，保障商城经济运行顺利进行，落实《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全工作法》、《北京市全工作条例》、国务院《企业、事业单位内部治安保卫条例》、《北京市企业治安保卫责任制规定》、《北京市安全技术防范管理规定》和公安部61号令，北京搜秀商贸有限公司就搜秀城项目（地址：北京市崇文区崇文门外大街40号）与各部门部长（经理）签订安全目标责任书。 一、指导思想： 根据“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的保卫工作方针，认真贯彻“谁主管，谁负责”、“谁经营，谁负责”的工作原则，牢固树立搜秀城“责任重于泰山，安全就是保证”的安全工作指导思想。安全工作实行“一票否决”制。 二、目标： 1、不发生任何火灾事故。 2、不发生重大治安、刑事案件，一般刑事案件和治安案件年内控制在两起内。 3、不发生重大安全生产责任事故，一般安全事故限制在两起内。 4、按期、保质保量完成安全隐患整改，不拖、不压。 三、职责： 1.公司法人为第一责任人，公司总经理对本单位安全工作负全责，公司各职能中 心、部、室正职对公司总经理和本部门及所管理的区域负责，各楼层经理、主任对商城楼层负责，要自上而下，逐层逐级落实安全工作逐级责任制，明确安全职责。 2.认真执行各项安全措施，有权拒绝执行违章指挥和违章操作，有权制止他人违 章作业。 3.认真学习安全法规，掌握基本安全知识，不断提高安全意识和自我防护能力， 做到“三不伤害”，对所管辖设备和工作范围内的安全工作负责。 4.及时反映安全隐患，按规程处理一切危及人身和设备安全的情况。
《企业事业单位内部治安保卫责任书》 为了规范企业、事业单位内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》，制定本责任书。 一、工作职责 （一）单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。 （二）单位内部治安保卫工作要突出保护单位内人员的人身安全。 （三）单位根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报当地主管公安机关和镇综治办备案。 二、单位内部治安保卫工作要求 （一）有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施。 （二）单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查。 （三）单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。 （四）组织单位内部治安保卫人员接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。 （五）对单位内部治安保卫人员依法、文明履行职责进行检查，不得侵犯他人合法权益，维护治安保卫人员依法履行职责的行为权
益。 三、建立健全内部治安保卫制度 （一）门卫、值班、巡查制度。 （二）工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度。 （三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度。 （四）单位内部的消防、交通安全管理制度。 （五）治安防范教育培训制度。 （六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的报告制度。 （八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度。 （九）其他有关的治安保卫制度。 第二篇：企业事业单位内部治安保卫目标责任书企业事业单位内部治安保卫目标责任书 为贯彻中华人民共和国国务院令第421号《企业事业单位内部治安保卫条例》，落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，加强单位内部治安保卫工作，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，签订本责任书。 一、单位内部治安保卫工作目标 （一）刑事案件发案率要控制在单位内部人员总数的万分之十八以内。
治安保卫岗位责任书 篇一：安全保卫责任书 为认真贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》及总行有关安全保卫制度的规定，落实内部治安保卫工作“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的方针，进一步加强我行内部治安保卫工作，维护单位内部的安全稳定和经营管理秩序，确保我行员工生命及财产安全，特签订本责任书。 1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。 2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。 3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定，达标率为 100 ％。 4、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件。 5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。 6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。不发生内部人员违法犯罪案件。 7、不发生内部人员违法犯罪案件。 二、内部治安保卫工作责任
1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责任人，对本单位内部治安保卫工作全面负责。应将内部治安保卫工作列入重要议事日程没，与经营管理工作同部署、同检 查、同总结、同考核、同奖惩。 2、加强内部治安保卫工作的组织领导，健全组织。对员工开展经常性的安全和法制教育培训，不断增强员工的防范意识、法制观念和防范技能。 3、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实治安保卫责任制，履行工作职能。 4、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。 5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。 6 、加强重点要害部位的安全防范工作，掌握要害岗位人员工作和思想情况。 7 、及时整改安全隐患，积极化解内部矛盾和消除不安定因素，保障内部安全稳定。 8 、自觉接受、积极配合公安机关和上级的监督、检查及调查。 三、内部治安保卫实行“一票否决”制，工作目标完成情况作为全年考核的内容之一。 落实责任制和完成工作目标成绩显著的，给予表彰奖励；因违规发生案件、事故，依据规定追究领导和有关人员
职工安全生产目标责任书 篇一：XX年员工安全生产责任书 员工安全生产责任书 为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同时将安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产责任书。 一、签订内容 1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。 2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门（含生产单位）负责人。 3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。 4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。 6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。 7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。 8、员工不得在公司场所内（宿舍、办公、生产经营场所）私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。 9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。 10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违
治安保卫目标责任书 内部治安保卫目标责任书 为认真贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》及省联社有关安全保卫制度的规定,落实内部治安保卫工作“预防为主,单位负责,突出重点,保障安全”的方针,进一步加强我社内部治安保卫工作,维护单位内部的安全稳定和经营管理秩序,确保我社员工生命及财产安全,特签订本责任书。 一、内部治安保卫工作目标 1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。 2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。 3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定,达标率为100 ,。 4、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件。 5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。 6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。不发生内部人员违法犯罪案件。 7、不发生内部人员违法犯罪案件。 二、内部治安保卫工作责任 1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责任人,对本单位内部治安保卫工作全面负责。应将内部治安保卫工作列入重要议事日程没,与经营管理工作同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。 2、加强内部治安保卫工作的组织领导,健全组织。对员工开展经常性的安全和法制教育培训,不断增强员工的防范意识、法制观念和防范技能。
3、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实治安保卫责任制,履行工作职能。 4、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。 5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。 6 、加强重点要害部位的安全防范工作,掌握要害岗位人员工作和思想情况。 7 、及时整改安全隐患,积极化解内部矛盾和消除不安定因素,保障内部安全稳定。 8 、自觉接受、积极配合公安机关和上级的监督、检查及调查。 三、内部治安保卫实行“一票否决”制,工作目标完成情况作为全年考核的内 容之一。 落实责任制和完成工作目标成绩显著的,给予表彰奖励,因违规发生案件、事故,依据规定追究领导和有关人员责任, 及时报告案件、事故情况,并积极采取措施控制风险和避免减少人员伤亡及财 产损失的,可视情况予以免责或部分免责。 支行负责人, 支行员工, 年月日年月日
. 中国xx股份有限公司员工安全生产、安全保卫工作责任书 为进一步贯彻执行“生命至上、安全第一、预防为主”的方针，认真落实好本部门的安全生产、安全保卫责任制考核工作，根据分局安全生产、安全保卫工作责任书的内容要求，现就本部门负责人与部门员工责任人就2016年安全生产、安全保卫工作明确以下责任。 一、认真执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守执行《安全生产法》、《消防法》、《中国xx集团安全生产管理规定》等国家、省、市公司和分局的有关安全生产、安全保卫的各项安全规章制度，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 二、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗多责制”，做到有安全隐患不施工、不操作、要报名、要整改。 三、不违章指挥，不违章作业、不违反劳动纪律，抵制违章指挥，自觉纠正各种违章，违规行为。 四、严格执行并遵守特殊作业规程，进行用火、设备操作、临时用电、高空作业、破土作业、进地窖作业时，按规定办理作业许可证，不准无证作业和私自作业，并按规范操作规程要求作业。 五、按规定着装上岗，规范穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全等禁令。 六、主动接受安全教育培训和考核，做到持证上岗，会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防设施。 七、车辆驾驶员要严格遵守《中华人民共和国道路交通法》的相关规定，严格遵守分局的车辆管理办法，做好车辆的日常养护、维检、停车等规定，严禁酒后、疲劳驾车，严禁不戴头盔驾驶摩托车、电瓶车，严禁开带病车辆上路，严禁驾驶无牌无证的机动车辆等各类违法行为发生。 八、遵守办公区域和员工集体宿舍严禁乱拉电源线路的规定，不使用电热器、电炉、燃气等高危用品，不在通信机房等场所放置各种杂物及易燃物品。 九、认真执行分局的现金、票据、卡等安全管理制度，严禁现金过夜留存，要确保资金、卡及有价证券的安全管理。 十、下班后要关好门窗、电源、电脑及其他设备，正确使用相关安防设施。发现安生隐患问题要及时报告、及时消除、及时整改，确保人身和财产安全。 十一、违反本责任书相关规定造成后果的，按照责任追究原则对责任人进行绩效处罚和承担相应的责任后果。 部门负责人签字：员工责任人签字： 签订时间：2016年月日 精选范本
安全保卫工作责任书 伴随着我国经济的高速发展,各行各业对安全保卫工作的需求也越来越多,下面为大家精心整理了安全保卫工作责任书，希望能给你带来帮助。 安全保卫工作责任书篇一： 信用社安全保卫工作责任书 为了认真作好农村信用社安全保卫工作，全面贯彻"标本兼治、综合治理、惩治并举、注重预防"的工作方针，落实责任，强化内部管理机制，认真贯彻《企事业单位内部治安保卫条例》和《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》，杜绝我社各类刑事案件和责任性事故，切实做到"四无"。现特签订防范则责书。 一、责任目标 1、无责任性诈骗、盗窃(携款潜逃)、抢劫或造成人员伤亡的刑事案件。 2、无违规使用安全防卫器械，伤及他人的案件及事故。 3、无事故性重大火灾事故。 4、无内部职工被司法机关查处的吸毒、贩毒、卖淫、嫖娼、赌博等影响较大的治安案件。 二、考核内容及标准 1、安全学习 自觉学习县联社下发的有关安全保卫工作的文件和材料，积极参加社内组织的集体安全学习。
2、落实安全责任 要从思想上重视安全保卫工作，要与个人利益挂勾。 3、安全防卫器械使用及管理 对于安全防卫器械要放置有序，定期检查维护，使其处于良好的工作状态。 4、制度建设及执行 严格执行我社值班守库及请休假等制度。 5、安全保卫工作档案及材料 按要求分类管理，统一放置。完善各种手续，达到规范化、制度化要求。 三、考核及奖励处置 根据本责任书，对员工安全保卫工作实行日常检查与定期考核。对责任期内完成责任书目标规定的，给予奖励。对成功防范或堵截案件发生的，另行表彰奖励。未完成责任目标的相应处罚。 四、本责任书双方签订之日起生效，到下年度重新签订责任书之日止。 五、责任期内因责任人工作调动，自行办理责任交接手续，责任书延期有效。 六、本责任书一式两份，签订双方各执一份。 寇家河信用社 负责人：责任人： 年月日年月日
人资课《安全目标责任书》 责任人：颜华 为了进一步强化安全生产管理体系，明确人资课安全责任及有效控制和各类伤亡事故及突发事故的发生，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标，切实做到“安全第一，以人为本；诚信经营、持续改进”的理念观念，完善实质性工作任务，应做到以下‘五会’要求“安全规范要会、岗位职责要会、操作技能要会、应急预案要会、防范措施要会”。现根据公司方针目标、部门方针目标及本部门经理与公司签订的《安全目标责任书》的要求，本部门与安全责任个人签订以下安全目标管责任书： 一、考核标准和依据： 1.新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。 2.新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。 3.人资课“责任指标”、“责任追究”及“考核与奖惩”办法。 二、考核程序： 由本部门对责任人在2013年度对安全生产目标完成情况，及总结材料报行政办、公司主管备案审查，由安全生产委员会会同其他部门组织进行验收考评。 三、责任指标： 公司安全生产目标 1. 安全生产重大伤亡事故为零。 2. 重大交通事故为零。 3.环境污染事故为零。 4.顾客满意率95%以上。 5.职工千人受伤率<3‰以下。 部门安全生产目标： 1、员工入职三级安全教育100% 。 2、劳保用品发放率100%。 3、文件发放及时率100%。 4、员工岗前培训率100% 。 5、特种岗位持证上岗率100%。 6、一次造成经济损失一万元以上事故为零。 7、与员工安全合同签定率及落实率达到100%。 责任人安全生产目标： 1.参加三级安全教育培训出勤率达到100%。 2.持证上岗及工作期间劳保防护用品使用率达到100%。 3.投入安全保险及自身保护率达到100%。 4.安全制度落实及使用率达到100%。 5.服从公司和本部门安排工作率达到100%。 6.自身人身工伤和自身交通事故为零。 四、责任追究：
事务文书：________ 门卫安全生产目标责任书 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页
门卫安全生产目标责任书 乙方：杭州硅宝化工有限公司门卫 为了深入贯彻安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《安全生产法》及有关安全生产管理规定，特签订xx年度安全生产目标责任书，目标责任如下： 一）控制指标 全年不发生自身工伤或重伤事故，确保自身安全；全年不发生大、小违规、违章责任事故；确保全年本岗位不发生火灾、爆炸事故。 二、工作任务 1.健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。 2.负责上报并及时报告本单位安全监督管理部门，会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关公司事故的调查处理。 3.负责各类重大事故的安全保卫工作。 4.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 5.认真努力参加好公司的各项安全、消防技术培训学习，提高自身的岗位技能。 6.有权拒绝违章作业的指令。 三、奖惩规定 控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙 第 2 页共 6 页
方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。 上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。 本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。 甲方（签字）：乙方（签字）： 签订日期：年月签订日期：年月日 门卫安全管理目标责任书 安全工作重于泰山，保安人员责任重大。为了保证保安人员尽职尽责，努力担当起学生安全工作责任重担，防止一切问题发生，特与学校保安人员签定如下责任： 1、严格按学校规定时间落实站岗保卫制度。严格按规定着装值班，文明站岗。站岗时不得用餐、抽烟、不与人闲聊，不随意接听电话，不做与工作无关的事情，保持良好的形象。严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。 2、严格执行校园安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接班手续。要了解校园周边治安情况，做好各种安全隐患的排查，维持好学校良好的教学秩序和生活秩序，保护好学校财产安全。学生上、下学期间，维持好校门口交通秩序，做好学生、车辆疏导工作。 3、严格落实进出人员管理制度。凡来访人员、学生家长，须问清 第 3 页共 6 页
仅供参考[整理] 安全管理文书 门卫安全生产目标责任书 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页
门卫安全生产目标责任书 乙方：杭州硅宝化工有限公司门卫 为了深入贯彻安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《安全生产法》及有关安全生产管理规定，特签订2010年度安全生产目标责任书，目标责任如下： 一）控制指标 全年不发生自身工伤或重伤事故，确保自身安全；全年不发生大、小违规、违章责任事故；确保全年本岗位不发生火灾、爆炸事故。 二、工作任务 1.健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。 2.负责上报并及时报告本单位安全监督管理部门，会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关公司事故的调查处理。 3.负责各类重大事故的安全保卫工作。 4.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 5.认真努力参加好公司的各项安全、消防技术培训学习，提高自身的岗位技能。 6.有权拒绝违章作业的指令。 三、奖惩规定 控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。 第 2 页共 4 页
上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。 本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。 甲方（签字）：乙方（签字）： 签订日期：年月签订日期：年月日 第 3 页共 4 页
员工安全生产目标责任书 员工安全生产目标责任书 员工安全生产目标责任书 为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照国家安全生产法规定的生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责、管生产必须管安全和谁主管、谁负责的原则，集团安全管理部制定201X年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。 一、安全生产主体责任 1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。 2、各责任单位要配备专职安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。 3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。 4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。 5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时
机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。 6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。 7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。 二、消防安全管理责任 1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。 2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。 3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。 4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。 5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。 三、治安管理目标 1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。 2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。 3、本年度内无发生财物被盗案件。 四、货物安全管理责任 1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，具体考核办法见表 1、表2。
保卫科综合目标管理责任书 （二O一六年度） 第一条 1、加强社会治安综合治理工作，力争全年不发生刑事案件，确保社会治安综合治理达标，调整治安防范网络，建立健全各种制度和台帐。 2、全年无刑事案件，综合治理各种台帐齐全规范，力争达标。保持“平安医院”品牌。 第二条 1、做好全院以防火为重点的安全保卫工作。 2、根据三级甲等医院安全保卫工作和《企事业单位内保条例》的要求，结合我院特点全力做好医院安全保卫工作。 3、认真落实全院各项安全保卫制度，确保医院全年不发生以消防为主的生产安全事故。 4、做好“119消防日”宣传工作，加强冬季防火工作。 5、做到消防和监控工作正常化，今年着重抓好技防，确保监控系统夜间监控工作正常化，特别夜间监控。 6、全年以目标任务为抓手，及时整改安全隐患，加强检查考核力度，做好全院安全保卫工作。 7、全年无火灾和安全事故，落实各种责任制，加强防火巡查，节假日前加强检查，督促隐患整改，确保不发生安全生产事故。
8、按消防支队要求布置组织“119”消防日宣传和相关工作，强化我院冬季防火工作，隐患整改和检查督导 9、消防作为检查的核心条款，通过应知应会和全员培训，目前掌握情况应该比较好，消防设施和消防器材等配备都已到位，在今后工作中应加强常态化管理，特别是每周的安全大检查要做到位、查到位，发现隐患及时整改到位，今年要组织应急预案演练和灭火演练至少一次，确保全院员工熟知防火常识，对新进员工进行上岗前消防及安全培训，确保人人过关。 10、加强危险品管理。三级医院标准对危险品管理提出了更规范的要求，从创建开始对危险品管理建立了制度和管理规定，配备了灭火器材，规范了台账。今年工作中我们将按照规定加强管理，同时要对院内各病区护士长仓库内的酒精等加强管理，规范危险品存放范围，按条款认真执行规范，做好危险品管理，并根据市卫计委和市卫生局要求做好放射源管理，准备放射源和分局视频联接。 第三条 1、认真做好日常防火、防盗、三个秩序、夜间巡逻及医疗纠纷处理，完成领导交办的各项任务。保持24小时巡查、保卫人员严格岗位责任制，保质保量完成任务。 2、建立常规巡查制度，消防巡查按消防规范要求实施，治安巡查按治安防范巡逻。消防按巡查安全制度执行，巡逻按要求组织夜间及白天防范巡查。
员工安全生产责任书范本 员工安全生产责任书范本篇一 一、甲方的权利和义务 2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所 必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设 置明显的安全警示标志。 6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和 安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危 险因素、防范措施以及事故应急措施。 7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的 奖励;发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。 9、对违规操作者视情节轻重给予罚款，屡教不改者公司有权进 行劝退。 10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除 并处罚款。 二、乙方的权利和义务 2、服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不违章作业;正确佩戴和使用劳动防护用品。 4、严格遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入现场，严禁酒 后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、
开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不 伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。 5、积极参加各项安全活动，及时报告事故隐患。 6、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事 故责任外，还将视情节给予经济惩处;构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以辞退。 7、因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的，除 承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。 8、在公司上班期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。需 离厂二小时以上时必须填写离厂登记表。 三、已签订《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。 四、本《责任书》一式两份，自签字之日起生效，公司委托现场负责人与在职员工签约并督促执行。 甲方(盖章)：________乙方(签字)：________ 负责人(签字)：________ ____年____月____日 员工安全生产责任书范本篇二 为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡 安全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同 时将安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产 责任书。 一、签订内容 1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵 守公司的各项安全规章制度和操作流程。
安全保卫目标责任书 工作目标责任书 为充分发挥部门的管理职能，提高工作效率，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，确保公司持续快速发展，结合年度工作目标，特制定本工作目标责任书。 第一条责任期限 XXX年1月1日至XXX年12月31日。 第二条责任双方 公司领导：XXX 责任单位及责任人：XXXX 第三条责任单位职责内容 第四条年度责任目标 一、“一票否决”管理目标 (二)群体性恶性事故为零。 (三)甲方责任重大交通伤亡事故为零。 (四)重大火灾事故及治安案件为零。 (五)影响社会稳定的个人、群体性上访事件为零。 (七)本单位主要负责人因廉洁自律受到处分事件为零。 (九)本单位主要负责人违法违纪受到处分事件为零。 二、精神文明建设目标 (一)领导班子团结，坚持民主集中制，执行议事规则，互相支持，积极配合，合作共事，班子整体合力发挥好。
(二)领导班子成员业务能力强、廉洁自律，遵纪守法，作风优良，员工信任。 (三)员工队伍稳定，战斗力强、凝聚力强。 (四)注重内部员工“三个素质”的培养，有健全的培训制度，定期组织学习，积极向上的学习氛围。 (五)做好员工思想稳定工作，不发生公司内部的越级上告、上访事件。 (八)单位内部党员要发挥先锋模范带头作用。 (九)严格遵守各项管理制度。 三、业务工作目标 (一)完成治安、消防、交通等日常安全管理工作以及与职责相关内容的工作目标。 (二)按照公司年度全面预算管理要求，按时完成月度资金计划，费用控制在经济指标之内。同时做好业务费用的使用控制与管理。 (四)完成公司安全员培训任务及持证上岗的目标。 (五)完成公司各季度安全总结会及安全管理人员培训会的开展落实工作。 (六)完成各项党政工团工作任务。 (七)完成公司临时下达的各项任务及指令。 一、“一票否决”任一条款未达到设定目标，公司将结合实际情况予以重罚。 (一)取消本单位一切评优资格。 (二)视情况酌情扣除本单位部分月奖金、季奖金、年终奖金的10%～50%。 (三)违反任一条款的责任人予以公司除名。
安全保卫、防范案件工作（前、中、后台员工） 责 任 书 （二〇一二年度） 游仙区农村信用合作联社制
游仙区农村信用合作联社分社（部、室）（甲方）：游仙区农村信用合作联社（前中后台）员工（乙方）：为切实加强我区农村信用社安全保卫和防范案件工作，认真做好案件专项治理，增强安全防范意识，防止和减少各类事故、经济案件和刑事案件，包括一般性治安、消防及用水、用电、用气等责任事故，进一步明确甲、乙双方责任目标，确保全区农村信用社改革顺利进行和各项业务经营稳健发展。结合全区农村信用社实际，特签订2012年游仙区农村信用社员工安全保卫、防范案件工作目标责任书。 一、责任内容和期限 本责任书“安全”是指所辖营业网点全年无治安、消防、经济刑事案件，无用水、用电、用气事故，楼堂、院落和机关科室无财物被盗案件，无人员参加“六害”活动、非法邪教组织，无违法违规违制违纪办理业务，无结算事故，无重大长短款事故，无责任性交通事故，无计算机系统数据丢失、泄密事故，无ATM柜员机管理事故，无视频监控管理事故，无重大责任事故等。 期限为一年，从2012年1月1日至2012年12月31日止。 二、甲方权利义务 1、向乙方提供工作目标和考核标准。 2、向乙方提供安全教育所需文字材料、专业知识、防范技能和培训服务。 3、负责对乙方安全保卫工作进行检查、监督、指导，提出意见和建议。
三、乙方权利义务 ㈠总目标：在责任期内无被抢、被骗、被盗、爆炸、贩毒、火灾、打架斗殴等案件事故发生，无责任性交通事故、“六害”行为发生，无经济、刑事、治安案件以及重大责任事故发生。 ㈡具体目标： 1、在甲方的组织领导下，认真学习安全保卫有关法律法规和各项规章制度以及上级文件精神、案例通报，并做到学习记录完整详细。 2、认真履行职责，按照岗位职责要求，认真办理每一笔业务，不办理违法违规违制违纪业务。 3、熟练掌握安全防范预案，防范措施落实到位，安全防范意识强，警惕性高。 4、计算机系统管理符合要求，严格操作规程，无数据丢失和会计结算事故发生； 5、大额现金管理规范，无重大长短款事故发生。 6、严格按照枪支弹药使用保管有关规定要求，操作使用管理枪支弹药，防止涉枪案件事故发生，确保枪弹使用绝对安全。 7、遵守交通法规，严禁酒后驾车。 8、认真做好防洪、防火等工作，安全用电、用火、用水、用气，责任明确，做到人走灯灭、关气、关火、关水，确保无消防等责任性事故发生。 9、积极参与协助做好社会治安综合治理、“六五”普法工
员工安全生产目标责任书 为加强安全管理，明确责任，依靠全体员工，搞好安全工作，确保员工生命安全，特订立以下目标责任书（责任书自双方签字之日起生效，工程结束废止）： 一、目标 1、杜绝死亡、重伤、多人事故； 2、杜绝重大火灾、重大机械事故； 3、杜绝汽车交通特大事故、避免重大事故； 4、重伤率控制在0.2人/千万元以内，死亡率为0。 二、员工责任 1、严格遵守国家的安全生产法律法规、公司的规章制度和施工现场、办公场所等的各项安全规定。 2、自觉学习安全生产知识，掌握本职工作中所需的安全生产知识，提高安全生产及技能，增强事故预防和应急处理能力。 3、上班时间注意安全，贯彻落实所在岗位的安全职责，严防触电、溺水、摔滑等。 4、下班时间注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等。 5、上下班时要遵守交通规则，注意交通安全，不得在酒后驾驶机动车或者非机动车等。 6、出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。 7、发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者管理机构报告。 8、自觉做好自我安全保护工作，养成健康有益的生活习惯，不酗酒、不赌博、不吸毒等。 9、认真贯彻执行国家、地方、政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策、法规规范和公司的各项规章制度。 10、不违章作业，服从安全监督管理人员的指导。 11、积极参与安全活动，不断努力学习安全技术，提高自我保护意识和自我保护能力。 12、爱护安全设施。 13、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式存在的安全问题提出批评、检查
上海市烟草专卖局杨浦分局、杨浦烟草糖酒有限公司 安全生产 工作责任书 （2012年度）
杨浦烟草专卖分局、有限公司 部门安全生产工作责任书 为了切实做好企业的安全生产工作，牢固树立安全发展科学理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以贯彻《烟草企业安全生产标准化规范》为主线，以控制安全风险为目标，构建全员、全过程和全方位“大安全”管理框架。因此，根据《安全生产法》、《上海市安全生产条例》、《上海市消防条例》及安全生产有关法规和规定，结合企业实际情况，由企业安全第一责任人与各部门责任人员签订2012 年度安全生产工作责任书如下： 杨浦烟草专卖分局、有限公司（以下简称甲方） 责任部门（单位）责任人：（以下简称乙方） 乙方受甲方聘任负责（经营）管理甲方营销三部门。 一、工作目标 1、工伤事故、火灾、道路交通、治安案件四类重大事故为零。 2、工伤事故、火灾、道路交通、盗抢案件四类一般事故为零。 3、乙方消防、安防设施设备完好率不低于99%。 4、乙方安全隐患整改率达到100%。 5、乙方兼职安全管理干部100%持证上岗。 二、安全责任 1、乙方应在甲方行政领导和有关部门指导下开展乙方辖区内的安全生产工作，作为乙方辖区的第一责任人对工作全过程和结果负全责。 2、乙方应自觉遵守治安消防、安全生产方面的法律、法规及企业
的制度和规定，每月至少一次对所属员工进行宣传教育，做好新员工和转岗员工的“三级教育”相关工作，不断提高全体人员安全防范意识和相关技能。 3、乙方应与每名所属员工签订《安全生产责任承诺书》，加强内部责任制和工作制度的落实，为做好安全工作奠定坚实的群众和思想基础。 4、乙方在一小时内及时、如实报告安全事故，严格按“四不放过”的原则进行事故处理。不得瞒报、漏报、错报。 5、乙方应负责做好车辆驾驶员和外勤人员的用车安全和道路交通安全工作。 6、乙方应负责做好仓库保管工作，防止商品被骗、被盗、道路交通、工伤、火灾事故发生。 三、强化重点危险源监控 1、强化电器设备及特种设备运行管理，防止火灾、爆炸、触电、机械伤害事故发生。 2、强化机动车辆和人员上下班及外出管理，防止交通伤害事故发生。 3、强化办公物资保管管理，防止火灾、财产损失事故发生。 4、强化场内机动车辆操作管理，防止车辆伤害事故发生 四、工作要求 1、乙方落实防控措施，确保辖区安全，落实公司各项安全防范措施，并逐级、逐层、逐人落实责任。
竭诚为您提供优质文档/双击可除企业内部安全保卫工作责任书 篇一：内部治安保卫管理责任书 内部治安保卫管理责任书 为了维护内部单位的治安稳定，认真做好内保单位治安保卫工作，减少各类事故、案件的发生，确保全区经济建设的顺利进行。九华公安分局治安大队同各单位保卫科（股）签订以下安全责任书： 1、认真做好维护稳定工作，加强情报信息的及时收集、反馈工作。各保卫科（股）获取重要情报信息必须在二小时内上报公安机关和上级主管部门。要积极稳妥地处置出现的新问题和不安定因素，防止事态扩大。对因未掌握情况而延误工作以致酿称大的群体性时间的要予以追究。对可能制造事端、破坏稳定的重点对象要纳入工作视线，实行专人控制，防止造成危害，对“法轮功”及其邪教组织要有专人负责，切实落实帮控措施。 2、加强对要害部位的“四防、一保”（防盗抢、防重大灾害事故、防火、防国有资产流失、保证绝对安全）要根据
企业事业单位的防范措施，在落实人防、物防基础上加强技术防范。要加大技术防范投入。金融单位的贵重财物及金钱集中的重点部位，治安问题突出的地方必须安装闭路电视监控和110指挥中心电脑有线报警联网，以增强安全系数，发挥人防、物防、技防作用。 3、认真抓好基层基础工作，创建良好的生产、工作、生活环境。一要抓好基层治保会（组）建设，充分发挥其作用；二是加强预防和减少事故、案件的发生；三是加强对重点人口的管理，做好帮控工作；四是建立严格的管理机制。“四防、一保”要责任到人，层层落实；五是开展净化社会环境的专项斗争，消除社会丑恶现象，增强抵御各种不法侵害的能力。 4、全年不发生重大火灾、重大案件和重大治安灾害事故。 5、积极协助公安机关查处各类刑事案件和治安案件、及时打击处理违法犯罪行为，维护内保良好的秩序。 6、企业事业单位治安保卫工作要做到“谁主管、谁负责”的原则，层层分解，落实到人，完成号各项责任目标，对违反内保条例管理的，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》的有关规定给予处罚。 湘潭市公安局九华分局责任单位： 响水派出所
员工安全生产目标责任书范本提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，下面是小编为大家搜集的员工安全生产目标责任书范本，欢迎大家参考借鉴。 员工安全生产目标责任书范本 为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产责任书。 一、安全生产控制指标 1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零; 2、不发生火灾事故、中毒事件; 3、因工轻伤为零; 4、不发生刑事案件; 5、不发生环境污染事件; 6、不发生职业病; 7、不发生特大质量、工艺事故; 二、安全生产主要工作任务 为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。 1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。 2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。 3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行[安全操
作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。 4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。 5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。 6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。 7、学习安全知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。 8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作 9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 三、考核 1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。 2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任; 3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励; 本责任书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。 xxx有限公司 主管领导鉴字：
安全保卫工作责任书 篇一：企业事业单位内部治安保卫目标责任书 企业事业单位内部治安保卫目标责任书 为贯彻中华人民共和国国务院令第421号《企业事业单位内部治安保卫条例》，落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，加强单位内部治安保卫工作，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，签订本责任书。 一、单位内部治安保卫工作目标 （一）刑事案件发案率要控制在单位内部人员总数的万分之十八以内。 单位内部人员是指：与单位建立或形成劳动关系的各类人员。 （二）单位内部人员犯罪率（劳教以上）要控制在人员总数的万分之七以内。单位内部人员犯罪：是指因刑事犯罪而受到劳动教养和各种刑事处罚。 （三）单位内部人员违法率要控制在人员总数的万分之二十以内。 单位内部人员违法：是指因违反治安管理法规而受到警告、罚款或行政拘留的行政处罚。 （四）单位内部人员重新犯罪率要控制在刑满释放、解除劳教不满三年人员总的百分之五
以内。 （五）单位内部不发生重、特大治安灾害事故，不发生严重影响社会稳定的治安事件。 （六）单位内部重点人口管理符合有关规定要求。 （七）治安保卫重点单位、重要部位符合有关规定要求。 （八）单位内部安全技术防范设施符合有关规定要求。 （九）单位内部人治安防范宣传教育率不低于百分之九十。 （十）创建平安单位达标率不低于百分之九十，考核分数不低于９０分。 二、单位内部治安保卫工作责任 单位及单位主要负责人应按照《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定，做好本系统、本单位治安保卫工作，建立和逐级落实治安保卫责任制，落实单位各项治安防洪措施，加强治安综合治理工作，并承担相关公共安全防范职责，将治安保卫工作与单位的工作、生产、经营、教学和科研等活动同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。 三、公安机关主管部门治安保卫工作责任 公安机关主管部门应按照《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定，对单位内部治安保卫工作履行指导、监督职责。