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约稿函范文2篇

约稿函范文2篇
约稿函范文2篇

约稿函范文2篇

Model essay of solicitation letter

编订:JinTai College

约稿函范文2篇

前言:公函是正式的或官方的书信,是党政机关、人民团体、企事业单位间商洽和联系工作时使用的一种文体,平行机关或者不相隶属机关间联系工作是可以使用公函,上下级之间的联系、询问、答复工作时,也可以使用公函。本文档根据公函内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

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1、篇章1:约稿函范文

2、篇章2:约稿函范文

近来,不少朋友问小泰如何写约稿函,那么,以下是小泰给大家整理收集的约稿函范文,供大家阅读参考。

篇章1:约稿函范文

《xx国际关系评论》是xx大学国际关系与公共事务学院国际政治系主办的学术性刊物,由上海人民出版社出版发行。20xx年入选核心期刊(CSSCI)。诚约校内外专家学者惠赐大作。

一、本辑主题

《新兴大国与xxx国际体系》

二、选题范围。以下内容为选题范围。

(一)xxx国际体系及其特征(论证xxx国际体系概念及其内涵)

(二)xxx国际体系中的美国(美国霸权衰落了吗?美国维持西方国际体系的政策能否成功?美国能否顺应xxx国际体系?)

(三)xxx国际体系中的欧洲(欧洲没落?在xxx国际体系中欧洲扮演什么角色?)

(四)xxx国际体系中的新兴大国(新兴大国崛起使权力从西方向东方转移;新兴大国崛起为国际关系的民主化奠定了条件)

(五)xxx国际体系与全球治理(国际体系的变革推动全球治理变革)

(六)21世纪新型大国关系(xxx国际体系下,大国关系发生了什么变化?有没有争霸战争?新型大国关系的可能性和形态等)

三、来稿要求

(一)紧紧围绕以上六个方面或六大问题选题。

(二)说理说透,论证有力,形式规范,篇幅可控制在1.5-2万字以内。

(三)主要观点有创新性,不囿于成说,欢迎新理论、新方法、新视角。

(四)英文来稿由我刊翻译成中文发表。

(五)xxxx年6月15日截稿。论文一经采用,即致稿酬。

四、来稿请投:xxxxxxxxxxxxx

《xx国际关系评论》编辑部

xxxx年3月10日

篇章2:约稿函范文【按住Ctrl键点此返回目录】

一、目的

三十周年,xxx文学社将给你带来不一样的惊喜,与你共享一次文学盛宴。说出你心底的故事,让属于你的词句,在文学的世界里流光溢彩。

三十周年,这是一场庆典。我社诚心策划一本周年庆刊,为了丰富周年庆刊的内容,为了以更好的姿态展现在大家面前,我们诚心向全校师生约稿,并征收以下栏目的稿件:

二、要求

【光影底片】

光影交织,异彩迷醉,光影深处自有情动。端起相机,

调整焦距,记录打动人心的一幕幕。那是光影,也叫人生。

本栏目征集意境、写实等风格摄影图片,可自附诗词、

短句等。

【文学盛宴】

〈青春燃纪〉

这是属于我们的时代。这是属于我们的故事。这是我们

青春的火焰熊熊燃烧,这是我们心底之花幽幽绽放。有快乐,有泪水,有挫折,有热血……

本栏目征集小说、散文、古诗词、现代诗等,不限命题,不限题材,不限字数,可任意创作。

〈杯中窥人〉

以敏锐的视角审视世界,在秩序世界里特立独行,洞察事物的本质与规律,剖析骸比鬼神的人心。抑或与世界、人生谈话,在港城一隅,我们有自己的声音与主张。

本栏目征集时事评论、读书观影后感、杂文等,或针砭时弊或特立独行或思想激进。

〈笔墨沉香〉

笔墨稠,丹青流,洋洒一笔释悲愁。更甚笔墨间,情至深而乐无声,情至切而诗无言,情至荼蘼而舞无行。

本栏目征集书法、绘画等作品,甚优者将作为本刊封面封底图。

【浮城映象】

一座城市,代表一城的文化历史。象征着一城人的感情与根基所在,在你心里,是否住着一座城市,你念及它的好与它的梦,你看到它悠扬的背影倒映在人世如水间,或拉萨或北京,或巴黎或纽约,或普罗旺斯或佛罗伦萨……

本栏目征集以“城市”为主题的图文,要求笔风细腻或精炼,展现城市的美好,表达自己的情感。

三、要求

①请注明班别姓名以及要投稿的栏目名称。

②若是电子稿形式则发至邮箱:xxxxxxxxxxxxxx

手稿及书法绘画作品请交至高二

(21)班张媛媛处或高二

(39)班郑柳浪处。

③截止时间:xxxx年1月15日。

四、奖励方式

①参与微博活动,或转发微博并@三人者即可参与抽奖,我社将于1月17日抽取十名参与者并送出精美礼品!详情见官博:@湛江一中xxx文学社

②所有被本刊收录的作品,都将收到由本社精心准备的周年庆礼品一份!

这一次狂欢,能与诸君携手共行,乃xxx之幸。

xxx文学社

xxxx年12月11日

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杂志社约稿函【模板】

《中国教师》杂志社 TEACHER'S JOURNAL 约稿函 《中国教师》是由国家新闻出版总署批准,中华人民共和国教育部主管、北京师范大学主办的综合教育类国家级刊物,是中国1400多万教师自己的杂志。本刊为半月刊,国际流行大16开本,每月1、15日出版;国际标准刊号:ISSN 1672-2051,国内统一刊号:CN11-4801/Z,邮发代号:82-113;定价:6.80元/册。全年163.2元。本刊以“启迪良知、传承文明、教育为先、教师为本”为宗旨,以“服务中国最大的知识群体、感悟教师全新的职业人生”为己任,集专业性与学术性、实践性与综合性为一体,以专业品位、文化风范为定位,打造中国教师的精神家园,展示当代教师的风采。杂志全方位反映教师生活,记录丰富生动的教学生涯;既有专家学者对教育的各种问题的分析、论述;又有众多一线校长、教师的经验交流。关注教师专业成长,集学术性与专业性、实践性与综合性于一体,以专业品位、文化风范为定位,以期与广大教师,与基础教育共同成长! 《中国教师》内容涉及高等教育、职业教育、成人教育和基础教育,刊登的文章以内容深刻切实关注教师生活、反映教师心声为特点,获得了各界人事的好评。 《中国教师》以“启迪良知、传承文明、教育为先、教师为本”为宗旨,以“服务中国最大的知识群体、感悟教师全新的职业人生”为己任,集专业类、职业类、时政类和生活类栏目为一体,面向广大教师,零距离走进教师生活,反映教师心声,关注教师专业成长! 一、栏目介绍: 《中国教师》开设的特色栏目有:特别关注、法制视窗、热点透视、励耘心曲、科学与人文、木铎金声、教海探航、课改之窗、学校、家庭、社会、走近名人、教海沟沉、教师故事、细雨微澜、海外来风、走进西部、品位人生、好书在手、人淡如菊等。 二、范围和内容: 为教师分析国家重大政策,把握政策的核心主旨;关注教师合法权益,维护教师利益,为教师提供法律咨询; 追踪学术研究热点,提供教师交流的平台,启迪教师学术的思考; 捕捉教师视线,折射教师多彩的生活; 为普通教师聆听名师为学为师之道,领略名家人品学品之萃提供畅通渠道; 充实教师知识储备,拓展教师学术视野,提升教师文化品位; 呈现各家教育观点,分享独到的从教经验; 展示教师性灵,引领社会时尚,追觅精神家园。 《中国教师》刊登的文章以内容深刻,切实关注教师生活、反映教师心声为特点,获得了各界人士的好评。《中国教师》自创刊以来就得到各方的关注和鼓励,全国人大副委员长许嘉璐、教育部部长袁贵仁都发来贺词。 《中国教师》零距离走进教师生活,反映教师心声,关注教师专业成长,切实代表广大教师的

著名企业内刊策划方案完整版

著名企业内刊策划方案 完整版 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

内刊策划方案 一、创刊的必要性分析 1、企业文化发展的需要 内刊即企业内部刊物,不能公开销售,但可以公开赠阅。企业内刊是企业文化承载的载体,也是企业文化的外化形式。企业家在以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴建立企业文化的时候,她必须对企业的历史和未来作出阐释和描绘,企业文化的演进的过程,在很大意义上是企业家对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上,它必须以文字的形式“固化”,才能持续并广泛传播。企业内刊是伴随企业文化演进的一个舞台,也是企业文化演进的一个历史记录。 2、提升企业竞争力的需要 当今时代成就大事业的中国企业家,不仅要靠经济的力量,而且更重要的是要以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴,来吸引广大的人力资本,形成永续的竞争力。企业文化是中国经济发展到现阶段的一个必然结果。随着企业文化的进步,企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视,近10多年以来,企业自办报刊蔚然成风,说明中国企业越来越重视企业的内部舆论导向,同时也开始懂得合理地利用内刊这个工具,来为企业的内部文化传播和外部品牌传播等铺路。据不完全统计,目前国内共有企业自己创办的非赢利性“企业内刊”12000多种,而且每年还在以25%左右的速度

递增,企业自办的内刊由于数量多,内容丰富,时效性、针对性强,使其影响不断扩大,已经成为了社会各界关注的一种新媒体。 调查显示,企业内刊目前正焕发着勃勃生机,而企业内刊在其定位、内容、风格、目标读者等方面都独具特色,俨然一道美丽的“文化风景”。较有影响的陶瓷企业内刊有:东鹏的《东鹏风采》、鹰牌的《鹰之声》、新中源的《新中源》、新明珠的《新明珠报》金意陶的《瓷尚空间》、安华的《安化风尚》等等,凡是规模大的一点民营企业,正规一点的企业,现在都有自己的刊物,或者反过来说,如果你的企业没有一本内刊,你的企业文化就值得质疑。 3、特色营销发展的需要 企业既要面对公众又要面对自己的员工,要对公众、员工承担责任和义务,要与他们及时进行动态的沟通,要推广自己的理念、产品和服务,没有一个自己控制的媒体平台,是非常不方便的。致力于浴室家私一体化营销的“”,拥有基本涵盖全国的经销商网络,在全国范围内品牌专卖店达到100余家,如今已成为高端浴室家私品牌中的领先者,“”所致力打造的欧式奢华,即将在全国各地形成一个庞大的连锁销售网络,包括各省级分公司、各市级连锁机构和区县级连锁机构。这就意味着处在“唯可”销售网络中的任何人都既是“唯可”客户,也是“唯可”员工(销售人员),而如何与这些分散在各地的特殊员工群体进行及时动态的沟通,推广“唯可”的理念、产品和服务……最好的办法当然就是创办“企业内刊”。 二、创刊宗旨及目的 1、宗旨:

征稿启事(范文20篇)

征稿启事(范文20篇) 征稿启事(范文20篇) 征稿启事(一): 征文大赛征稿启事 xx是打工文学的重镇,也是打工文学的重要策源地,为进一步将打工文学活动引向深入,发挥好文学应当担负的历史使命和社会职责,成为推动社会提高和民族振兴的力量,满足广大来深青工的文化活动需求,体现文化关爱,促进社会和谐,特举办xx市第xx届xx文体节第xx届全国打工文学征文大赛。本次活动面向全国征文。 主办机构 xx市第十五届来深青工文体节组委会 中共xx市委宣传部 xx市文体旅游局 xx市人力资源和社会保障局 xx市总工会 共青团xx市委员会 承办单位: xx市文化馆联盟 xx市宝安区公共文化服务中心

征文主题 以打工为题材,体现打工精神,充分展示打工一族鲜活、生动的情感与生活,记录与城市共同成长的人生故事和人生经历。作品须主题鲜明,格调向上,真情实感,弘扬社会正能量。 征文范围 未参加过往届青工文体节打工文学征文比赛的打工文学作品,近三年来公开发表过的(含内刊)打工文学作品(来稿请注明发表的刊物及日期)。 征稿时间 2019年从即日起至5月26日止。 征文体裁及要求 本次征文体裁仅限于小说、诗歌、散文(含非虚构文学) 1、小说限制在3万字以内; 2、诗歌100行以内; 3、散文(含非虚构文学)1万字以内。 奖项设置 1、小说奖6个:金奖1个,奖金1万元;银奖2个,奖金6千元;铜奖3个,奖金3千元。 2、诗歌奖6个:金奖1个,奖金5千元;银奖2个,奖金3千元;铜奖3个,奖

金1千元。 3、散文(含非虚构文学)6个:金奖1个,奖金5千元;银奖2个,奖金3千元;铜奖3个,奖金1千元。 4、另各设优秀奖若干名。[] 七、赛事组委会将邀请国内著名作家与学者组成评审委员会,获奖作品将由组委会结集出版。 八、颁奖、名家对话沙龙活动时间为2019年6月9日午时2:30分xx宝安图书馆。 九、本次大赛征文指定投稿邮箱xx(只理解电子邮件,不理解邮寄稿件) 十、参赛作者须在参赛稿后注明刊物发表名称、发表时间(往届参赛作品不再理解参评)、真实姓名、简介、通讯地址、联系电话以及身份证号码。 xx市文化馆联盟 xx市宝安区公共文化服务中心 20xx年xx月xx日 征稿启事(二): 为弘扬中国优秀传统文化,传承文字文化艺术,推动中国古文字书法艺术发展,中国文字博物馆联合有关单位决定于xxx年5月中旬在中国文字博物馆举办中国字?世界情古文字书法展,现将征稿有关事宜公告如下: 一、举办单位

2017中考满分作文全景报告(疯狂作文 约稿函)

《疯狂作文·2017中考满分作文全景报告》 约稿函 尊敬的老师: 您好! 由《疯狂作文》编辑出版的《中考满分作文全景报告》一书,已经出版了7年,7年来本书受到了全国百万师生的欢迎及好评。《疯狂作文》感谢您的支持,欢迎您加入我们的名师团队! 《满分作文》于每年中考后第一时间汇编来自中考阅卷场的鲜活满分佳作,并全景式地透视中考作文考评,让新一届的考生了解中考作文的写作,借鉴学习;掌握中考作文命题的规律和走向,掌握作文提分的“捷径”,从而从容备考2018。 遴选最优的满分作文,权威深刻地解读命题,精准的名师点评,全面揭开中考作文高分的秘密,让你从中悟得失,有借鉴,得提升!不但要读满分作文,更要作文得满分! 向您约稿的为全书中编部分的一考区(湖北武汉卷)的考场作文,请您细看下面的体 例说明及要求。后附样张,请按照样张写作。感谢您的支持!优稿优酬,体例务请不外泄。 中编:全国重点省市命题及佳作 由于图书容量有限,本书只能收录重点省市的中考作文考场作文,以优质的考场满分和高分作文为主,并展示一些典型的考场失误文。通过对考场优秀文及失误文的展示、评析等,让读者明白考场作文的写法、高分之法,并警示失误之处。有借鉴,有警示,有指点,才会有提升。 本书最大限度地联系实际参与阅卷的老师,提供真实的优秀考场作文。不过对于个别不能拿到考场文但又不得不做的情况,也允许有其他渠道的来源,重点在于范文的质量。但是拒绝一些简单的网络文、或者往年题目的改编文。请参与老师们严格筛选,精挑细选,力争给读者提供最优秀的作文学习范本。 本部分为全书的主体内容,体例如下: 1.真题回放—— 2.命题解码(含立意图表)—— 3.佳作赏评(含赋分、得分点详解)—— 4.失误文诊断 体例及要求说明: 1.真题回放 中考作文真题全文刊登,要求所有文字和标点与原文完全一致,内容要完整,分数要标注。供稿老师需要提供准确的题目,最好能附上图片版,以备编辑核对。(编辑也要积极搜题搜图核对)

(1049)长期征稿2018《当代教育家》杂志约稿函

(1049) 长期征稿 2018《当代教育家》杂志约稿函 《当代教育家》是国家新闻出版总署批准创办的中国第一本高端教育人物杂志,拥有国际刊号(ISSN 2095-35)和国内统一刊号(CN37-1488/G4),以质选稿,对录用文稿支付稿酬,赠送样刊,不收取任何审稿费、版面费。 2018年,杂志将以全新面貌和大家见面,栏目自然也有调整,可要看仔细喽: 标红的栏目是我认为一线教师、校长比较容易上手的,但往往竞争也很激烈。所以不必拘泥,您在哪个栏目有素材,有感受,就写哪个栏目,好稿子永远有机会。 为了让我尽快地处理您的文章并联系您^_^,请: 1、来稿在主题中注明:栏目+篇名+作者。 2、文章请正文贴一份+附件附一份。 3、单位、姓名、邮编、地址、手机号、QQ号、身份证号咱一个信息也别缺,好吗? 4、投我的QQ邮箱764768283@https://www.doczj.com/doc/624540619.html,,不要直接传,否则容易丢失。

卷首(每期1页) 有观点、有发现、有深度、让人眼前一亮的随笔类文章,1500字左右。 视界(每期4页) 精彩的教育图片新闻,有强大的视觉冲击力和细节表现,需5张以上高清大图,配以500字以内文字说明。 封面故事(每期10~12页,8000字内) 1. 人物:有个性、有特点、有梦想、有情怀的教育人物。在教育界有广泛的影响力。 2.现象:在教育圈掀起现象级影响的重要事件、重要思潮、重要革新。 以上两种皆可。 欢迎自荐,欢迎提供新闻线索,也欢迎你把了解的人物写出来。 *需提供相关人物、现象、学校的高清照片20张以上。 特别报道(每期1~2篇,2500~5000字) 有特色有亮点的教育人物、教育事件报道。故事鲜活,语言生动。 *需提供相关人物、现象、学校的高清照片10张以上。 校长80后(每期1~2篇,3000字内) 80后曾被贴上“垮掉的一代”的标签,而如今已经成了社会的中坚力量。 毫无疑问,80后校长是最年富力强、最具创造力和开拓力的校长群体之一,我们急切地希望聆听,你富有个性和创意的教育故事。 可自叙可他述,故事鲜活,表达个性。 *需提供相关人物、学校的高清照片10张以上。 教育“TED”(每期2篇,1500或3000字)

内刊栏目确定方案

关于创办集团内刊《XX》的相关方案 为推进公司对内对外之间的沟通与交流,提升企业形象,展示企业风采,记录企业成长历程,关注行业动态与产品创新,宣传企业文化精神,开拓员工视野,增强员工凝聚力,体现XX的核心价值观。公司决定在2015年发行内刊(季刊),以下为内刊《XX》的相关方案: 一、内刊名称:《XX》 宗旨:为企业服务,为世人谋利,为大众造福。 二、内刊栏目 1、刊首语: 创刊号为发刊词,以后每期可根据新举措(政策)或行业的新动向,适当地发表看法或提出问题,作为刊首语编发,对员工起到思想上的引导或激励作用。【每期限1篇,由编辑部门供稿或者公司领导签发署名文章】 2、行业动态: 即公司新闻,公司内部和本行业发生的一些重大事件的报道,所编发内容按照国际国内、地区城市、行业企业进行划分,旨在及时反映行业最新资讯,迅速传递企业最近动态。【每期多则新闻稿或图片新闻, 由负责编辑部门供稿】 3、热点聚焦: 集团领导或者编者对于国家相关部门最新出台的一些跟薯片生产及行业相关的政策以及国内外行业内近期发生的一些重大事件、现象进行深入解读,让公司员工与客户及时了解行业的趋势与动向。【以专题策划的形式, 由公司员工、编辑部或者行业专家署名文章供稿】 4、心灵花园:思想随录,人生感悟,记录员工心路成长历程 5、经验交流: 本栏目主要编发员工技术经验、工作心得交流、工作方法、工作技巧培训等(如对薯片生产设备机械的使用、保养、维修、技术革新、节能降耗等实用的技术措施和问题探讨)栏目内容偏实用性、可读性为主。【由各部门供稿,编辑部整理】 6、视野鲜知:高度,决定视野;眼见,决定境界! 7、非常人物: 向一线员工致敬:体现公司对一线员工的强烈关注与尊敬;展示员工、各部门(团队)的风采,并烘托出“愉悦地生活,开心地工作”这一主题。可由一线员工自由撰稿,内容可体现日常工作、生活,也可以是员工原创的散文、小说、诗歌、摄影等作品,投稿时需提供相关图片。【稿件由各部门员工供稿】8、管理心得 与集团有关的先进管理方法、生产技术、业务交流等文章,为集团企业发展出谋划策,集他山之石,丰富我集团园地。本栏目以公司领导谈管理的形式向广大员工展示公司的发展规划和管理思路,可以就质

最新征稿启事(范文20篇)

征稿启事(范文20篇) 征稿启事(一): 征文大赛征稿启事 xx是打工文学的重镇,也是打工文学的重要策源地,为进一步将打工文学活动引向深入,发挥好文学应当担负的历史使命和社会职责,成为推动社会提高和民族振兴的力量,满足广大来深青工的文化活动需求,体现文化关爱,促进社会和谐,特举办xx市第xx届xx文体节第xx届全国打工文学征文大赛。本次活动面向全国征文。 主办机构 xx市第十五届来深青工文体节组委会

中共xx市委宣传部 xx市文体旅游局 xx市人力资源和社会保障局xx市总工会 共青团xx市委员会 承办单位: xx市文化馆联盟

xx市宝安区公共文化服务中心 征文主题 以打工为题材,体现打工精神,充分展示打工一族鲜活、生动的情感与生活,记录与城市共同成长的人生故事和人生经历。作品须主题鲜明,格调向上,真情实感,弘扬社会正能量。 征文范围 未参加过往届青工文体节打工文学征文比赛的打工文学作品,近三年来公开发表过的(含内刊)打工文学作品(来稿请注明发表的刊物及日期)。 征稿时间

2019年从即日起至5月26日止。 征文体裁及要求 本次征文体裁仅限于小说、诗歌、散文(含非虚构文学) 1、小说限制在3万字以内; 2、诗歌100行以内; 3、散文(含非虚构文学)1万字以内。 奖项设置

1、小说奖6个:金奖1个,奖金1万元;银奖2个,奖金6千元;铜奖3个,奖金3千元。 2、诗歌奖6个:金奖1个,奖金5千元;银奖2个,奖金3千元;铜奖3个,奖金1千元。 3、散文(含非虚构文学)6个:金奖1个,奖金5千元;银奖2个,奖金3千元;铜奖3个,奖金1千元。 4、另各设优秀奖若干名。[] 七、赛事组委会将邀请国内著名作家与学者组成评审委员会,获奖作品将由组委会结集出版。 八、颁奖、名家对话沙龙活动时间为2019年6月9日午时2:30分xx

公司作风整顿活动征稿启事

公司作风整顿活动征稿启事 大干110天及作风整顿活动征稿启事 9月11日,公司在一楼大会厅召开9月份生产会,正式吹响了大干110天号角。1-8月,公司完成施工产值不足30亿元,离预定计划有较大距离,生产形势严竣。会上,公司部署了抢基础、抓主体、促收尾的措施。全公司9月计划完成施工产值4.09亿元,平均每天须完成施工产值1363.34万元。会议号召:公司全体职工积极行动起来,众志成城,大干110天,抢量提质保安全,确保全年生产经营任务顺利完成! 鉴于公司严竣的生产经营形势,公司党委号召各单位党群组织在进一步做好服务生产经营、服务一线工作的同时,要注重深入一线抓好大干110天的宣传工作。在张挂大干标语、制作工地大干板报的同时,积极撰写新闻报道向公司内刊《E三建》投稿,以营造公司上下大干110天,比学赶超,奋力完成全年生产经营任务的浓厚氛围! 大干110天稿件内容涉及:各单位落实公司抢基础(含创造条件使中标未开工的工程得以顺利、加快开工等)、抓主体、促收尾部署的各项工作布置、会议动员,克难攻坚的各项措施,工程建设的新突破、新进展,突击奋进的感人事迹等。 另外,公司党委已于8月底部署了公司两级机关、项目部作风整顿活动。各单位、各部门落实作风整顿活动(可结合大干110天活动一起开展)进展情况也请及时报送党群工作处。《E三建》开设的作风整顿进行时栏目将及时登载。 大干110天稿件征集截止时间为2012年12月31日;作风整顿活动稿件截止时间暂定为2013年3月1日。以上两项内容的稿件将作为专稿来计算稿酬。 请各单位通讯员于每月20日前将近期大干110天稿件(附图片,各单位至少1篇)、作风整顿活动稿件(附图片,各单位至少1篇)发给党群工作处。 《E三建》编辑部 感谢您的阅读!

起点工作室简介

起点文化 一:名称:起点文学社 起点工作室 起点文化传媒有限公司 二:性质 起点文化成立于2015年6月,现已有工作室,文学社,杂志社。目前起点是盈利性的网络组织已有自己的订阅号以及电刊,实体刊物正在努力筹划中,同时起点也正朝着起点化传媒有限公司努力。三:简介 起点又将与北京东方礼智文化传媒有限公司,开卷有益,追书神器等强强合作。另外起点文化由公众微信号悦读者特别赞助,于2015年6月至2016年6月赞助五万元的发展基本。 目前起点工作室下设有三个分社:念音文学社;易读文学社;阁调文学社,共有人员五六百左右。 四:本社宗旨 起点一直注重社团组织结构建设不断改革、完善制度、探索新的管理模式、注重社团团建工作、重视思想建设,始终坚持团的正确文艺方针。 起点以梦想,拼搏为理念,支持创新,和谐,共赢的原则,努力在实现个人价值同时创造社会价值,努力向传播优秀的文化。五:组织机构

办公室:整理资料,管理档案,做好会议记录,在活动时写好策划及总结等。 人力资源部(委员会):统筹各部门,管理开例会及签到等。 网宣部:在活动时做好各种版面工作及活动的前期宣传工作等。 外联部:与各个社团搞好关系,管理社团内部的财务情况等。 编辑部:配合报纸的职能部门做好筛选、整理工作等。 美工部:对于工作室图片以及宣传海报的处理。 写手部:顾名思义就是写稿子的。 六:成员 1.社员的权利: (1)成员拥有选举权和被选举权。(即对内部职位享有选举和被选举权) (2)成员对起点建设拥有批评权和建议权。 (3)参与社团内外活动。 (4)退出自由但需要去所在管理处报告然后退出。 (5)社员可以申请起点资源支持(不可私自谋利)。 2.社员的义务: (1)积极执行起点决议的义务。 (2)认真完成起点任务的义务。 (3)积极履行宣传起点文化的义务,可以在微博和博客或贴吧上发

约稿函范文

2020 约稿函范文Document Writing

约稿函范文 前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 约稿函范文1 《xx国际关系评论》是xx大学国际关系与公共事务学院国际政治系主办的学术性刊物,由上海人民出版社出版发行。20xx 年入选核心期刊(CSSCI)。诚约校内外专家学者惠赐大作。 一、本辑主题 《新兴大国与xxx国际体系》 二、选题范围。以下内容为选题范围。 (一)xxx国际体系及其特征(论证xxx国际体系概念及其内涵) (二)xxx国际体系中的美国(美国霸权衰落了吗?美国维持西方国际体系的政策能否成功?美国能否顺应xxx国际体系?) (三)xxx国际体系中的欧洲(欧洲没落?在xxx国际体系中欧洲扮演什么角色?) (四)xxx国际体系中的新兴大国(新兴大国崛起使权力从西方向东方转移;新兴大国崛起为国际关系的民主化奠定了条件) (五)xxx国际体系与全球治理(国际体系的变革推动全球治理

变革) (六)21世纪新型大国关系(xxx国际体系下,大国关系发生了什么变化?有没有争霸战争?新型大国关系的可能性和形态等) 三、来稿要求 (一)紧紧围绕以上六个方面或六大问题选题。 (二)说理说透,论证有力,形式规范,篇幅可控制在 1.5-2万字以内。 (三)主要观点有创新性,不囿于成说,欢迎新理论、新方法、新视角。 (四)英文来稿由我刊翻译成中文发表。 (五)xxxx年6月15日截稿。论文一经采用,即致稿酬。 四、来稿请投:xxxxxxxxxxxxx 《xx国际关系评论》编辑部 xxxx年3月10日 约稿函范文2 一、目的 三十周年,xxx文学社将给你带来不一样的惊喜,与你共享一次文学盛宴。说出你心底的故事,让属于你的词句,在文学的世界里流光溢彩。 三十周年,这是一场庆典。我社诚心策划一本周年庆刊,为了丰富周年庆刊的内容,为了以更好的姿态展现在大家面前,我们诚心向全校师生约稿,并征收以下栏目的稿件: 二、要求

著名企业内刊策划方案完整版

内刊策划方案 一、创刊的必要性分析 1、企业文化发展的需要 内刊即企业内部刊物,不能公开销售,但可以公开赠阅。企业内刊是企业文化承载的载体,也是企业文化的外化形式。企业家在以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴建立企业文化的时候,她必须对企业的历史和未来作出阐释和描绘,企业文化的演进的过程,在很大意义上是企业家对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上,它必须以文字的形式“固化”,才能持续并广泛传播。企业内刊是伴随企业文化演进的一个舞台,也是企业文化演进的一个历史记录。 2、提升企业竞争力的需要 当今时代成就大事业的中国企业家,不仅要靠经济的力量,而且更重要的是要以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴,来吸引广大的人力资本,形成永续的竞争力。企业文化是中国经济发展到现阶段的一个必然结果。随着企业文化的进步,企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视,近10多年以来,企业自办报刊蔚然成风,说明中国企业越来越重视企业的内部舆论导向,同时也开始懂得合理地利用内刊这个工具,来为企业的内部文化传播和外部品牌传播等铺路。据不完全统计,目前国内共有企业自己创办的非赢利性“企业内刊”12000多种,而且每年还在以25%左右的速度递增,

企业自办的内刊由于数量多,内容丰富,时效性、针对性强,使其影响不断扩大,已经成为了社会各界关注的一种新媒体。 调查显示,企业内刊目前正焕发着勃勃生机,而企业内刊在其定位、内容、风格、目标读者等方面都独具特色,俨然一道美丽的“文化风景”。较有影响的陶瓷企业内刊有:东鹏的《东鹏风采》、鹰牌的《鹰之声》、新中源的《新中源》、新明珠的《新明珠报》金意陶的《瓷尚空间》、安华的《安化风尚》等等,凡是规模大的一点民营企业,正规一点的企业,现在都有自己的刊物,或者反过来说,如果你的企业没有一本内刊,你的企业文化就值得质疑。 3、特色营销发展的需要 企业既要面对公众又要面对自己的员工,要对公众、员工承担责任和义务,要与他们及时进行动态的沟通,要推广自己的理念、产品和服务,没有一个自己控制的媒体平台,是非常不方便的。致力于浴室家私一体化营销的“”,拥有基本涵盖全国的经销商网络,在全国范围内品牌专卖店达到100余家,如今已成为高端浴室家私品牌中的领先者,“”所致力打造的欧式奢华,即将在全国各地形成一个庞大的连锁销售网络,包括各省级分公司、各市级连锁机构和区县级连锁机构。这就意味着处在“唯可”销售网络中的任何人都既是“唯可”客户,也是“唯可”员工(销售人员),而如何与这些分散在各地的特殊员工群体进行及时动态的沟通,推广“唯可”的理念、产品和服务……最好的办法当然就是创办“企业内刊”。 二、创刊宗旨及目的

文章约稿函

文章约稿函 文章约稿函 1 各省(自治区、 直辖市)地方志编委会(办公室)、 新疆生产建设兵团志办公室、 全军军事志指导小组办公室、武警部队编史办: 为了贯彻落实李克强总理“修志问道, 以启未来”的重要批示以 及第五次全国地方志工作会议精神, 进一步推动方志理论研究, 更好地指导第二 轮志书的编修实践,中国地方志指导小组办公室拟于 xxxx 年 10 月举办 xxxx 年 新方志论坛,主题是:“修志问道,以启未来——依法治志、 修志之道”,其中,修志之道涉及对修志工作理论、方法、途径、经验的探 索和实践,是对首轮与二轮新方志理论研究与实践创新的全面总结 。请积极组织相关人员围绕主题撰写论文,以文与会,论文题目自拟。《中 国地方志》编辑部将组织专家进行评选,通过评选的论文,将向作者发出参会邀 请函 。 一、有关事项说明 1.8 月 30 日前提交参会论文(请注明 xxxx 年新方志论坛参会论文)。 2.会议提供食宿,往返交通费用自理。 3.会议具体安排另行正式通知 。 二、联系人及联系方式 詹利萍 联系电话:xxxxxxxxxxx 王丹林 联系电话:xxxxxxxxxxxx E–mail:xxxxxxxxxxxxxx 附件:论文格式要求 xxx 年五月二十八日 文章约稿函 2 尊敬的朋友:您们好! xxxx,我国建设最早、规模和影响最大、用户群体最多的制造业信息化专业 网站, 已经成为制造业信息化的信息门户、 知识门户、 产品推介门户、 培训门户、 咨询门户。 xxxx,提供系统、丰富、全面、深入的制造业企业信息化理论、案例、知识、
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公司内刊有奖征稿启事(完整版)

公司内刊有奖征稿启事 公司内刊有奖征稿启事 “xxx15周年”公司内刊有奖征稿启事 201X年,适逢xxx建设集团有限公司的前身“xxx建筑工程有限公司”成立(1996-201X)15周年。在这大喜的日子里,我们回眸那风风雨雨走过来的艰难历程,我们思绪万千、感慨不已! 白驹过隙,一晃十五年过去了,五千四百七十五天,对于历史来说,它只是短暂的瞬间;而对于人的一生来说,几乎占据了生命的六分之一还强……, 十五年,为了xxx的事业,有多少人奉献了人生最宝贵的青春年华; 十五年,为了xxx的成长,有多少人洒下了苦涩的泪水和辛劳的汗水; 十五年,为了xxx的发展,又有多少人倾注了满腔的心血与关爱! 十五年过去了,没有迷茫!没有叹息!没有懊丧!我们唱着同一首歌“我们一起飞越”昂首走来,一路上的坎坎坷坷,已经成为一笔宝贵的人生财富! xxx的每一位员工(无论是老员工或是新员工)都与xxx有着一段不解之缘;支持呵护过xxx事业的社会各界人士(无论是老朋友或是新朋友)都与xxx结下了不了之情!只是为了一个共同的目标:创造经典、飞越梦想! 有奖征稿包括:

文章、摄影和书法(绘画) 撰文: “我与xxx”、“我看xxx”、“我眼中的xxx”、“我所认识的xxx”、“我在xxx的日子”、“我心目中的xxx”、“我与xxx同成长”、……,不拘形式、不限文体、但求有感而发、直抒胸臆; 摄影: 无论是新近拍摄的、过去拍摄的或珍藏的有关xxx的工程、活动、人物的相片,只为保留记载xxx发展的历史瞬间; 书法(绘画): 或奋笔疾书,或挥豪泼墨,内容形式不限,仅表祝贺情怀。 全部征文、摄影和书法(绘画)作品都将在公司网站上发布,经评审后,各评选出 一、 二、三奖6名(一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名);投稿者均将获得纪念奖;全部征文都将入编《xxx15周年征文集瘁》;获奖征文、摄影、书法绘画作品均将刊登于《xxx报》,永久性地载入xxx 的史册! 我们热诚地期盼xxx的员工、社会各界人士、媒体的朋友能够积极参与、踊跃投寄、焕发激情、共享喜悦1 xxx控股集团文化传播中心 《xxx报》编辑部 201X年X月X日 联系人: 联系电话:

学术期刊《商情》约稿函

《商情》稿约 主管:河北省消费文化研究中心主办:河北省消费时尚文化传播中心国际刊号:ISSN1673-4041 国内刊号:CN13-1370/F 邮发代号:18—202 ●中华人民共和国新闻出版总署查询: https://www.doczj.com/doc/624540619.html,/ ●中国记者网查询网址:https://www.doczj.com/doc/624540619.html,/ 【期刊简介】 《商情》杂志是由河北省消费文化研究中心主管、河北省消费时尚 文化传播中心主办的经济/教育类综合性学术性核心期刊,国际刊号: ISSN1673-4041,国内刊号:CN13-1370/F,国内邮发代号:18—202, 周刊。以建立和完善社会主义市场经济体制,积极推动现代流通经济的 发展,繁荣现代流通业和市场为主导;依托大流通、大商业、大市场; 面向社会、面向企业、面向现代商人、面向科研院所、面向高等院校; 深入开展市场经济理论、流通经济与管理的理论与实践研究。 【办刊宗旨】 本刊以发展提高经济、管理、教育等科研成果和学术水平,开展具有特色的学术交流,为促进中国现代化建设提出建议,本刊特色栏目:经济研究、改行业经济、管理纵横、财会探析、工程建设、名校采风、高教研究、教研探索、素质培养、学术论坛等,以刊载知名专家学者的学术文章及研究人员的学术论文为主,为国家机关、学术研究机构、企事业单位、高等院校的广大学者、科研人员等发表科研成果及学术研究探索提供一个展示的平台。 【期刊收录】 本刊全文由龙源、万方、维普等多家期刊网站收录。 【栏目设置】 经济论坛、区域经济、旅游经济,管理纵横、理论探讨、财会探析、工程建设、企业文化、高教研究、教研探索、素质培养、算机与网络、体育与艺术、政策与法规等。 【投稿要求】 1、论文要求选题新颖、内容健康、观点鲜明、资料真实,具有较强说服力和实用性。 2、本刊投稿请一律用电子稿件必须采用Word格式,在题目下边注明作者姓名、职务职称、单位、邮政编码、联系电话。每篇论文要求必须注明:摘要、关键词。 3、论文中如有计量单位,请一律采用国际标准书写,文中尽量不要用图表。 4、论文字数要求每版为2500字左右,两版不超过5000字,并依次类推。 5、文中如有参考文献,应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出,并在文中 按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版单位以及出版日期。 邮发代号:18-202,欢迎投稿,欢迎到当地邮局(所)订阅! 联系人:赵编辑 qq: 59865462 投稿邮箱: caibian7kan@https://www.doczj.com/doc/624540619.html, 稿件务必投送本邮箱,以便于我们及时处理稿件,也便于我们及时与作者联系!!

企业内刊季刊框架

企业季刊(内刊)框架 创刊意义一、企业内刊是企业文化承载的载体,也是企业文化的外化形式。企业内刊是伴随企业文化演进的一个舞台,也是企业文化演进的一个历史记录。 二、内刊宗旨 有效推进企业文化建设,全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。 三、内刊目的 1、企业上下及各部门之间的交流互动; 2、亮丽风采的对外展示; 3、企业成长历程的忠实记录; 4、企业凝聚力、企业精神的采集与提炼; 5、学习氛围、团队精神的有效渲染; 6、传播健康理念、引导健康生活。 四、内刊定位 1、内部员工; 2、各直营点部、加盟商等; 3、所有会员; 4、合作伙伴单位(友好往来单位)。 五、内刊实施方案 1、刊名——《******》(拟定)(供参考:企业风采、企业视窗等) 2、形式——季刊(每季度末出刊,4刊/年,年末可以推出一期特别刊。) 3、版面——4开报纸大小(大报的尺寸一般是390mm(宽)x540mm(高),左右各为20mm;上下边空各为25mm,版心尺高)x490mm宽350mm寸为 4、季刊内容(附表) 基本栏目:即每期内刊必有的栏目; 常用栏目:即间隔性地经常出现于内刊上的栏目; 临时栏目:即根据企业的宣传需要而临时开辟的栏目。 季刊内 版内容说要属来版 董事长寄语个人创刊寄语照片董事创刊寄临时栏介等发展时准确件重大新基本栏公司动编.片完报道图片精美度高点部风基本栏编道感人,有趣特别生动部老人故员工编辑常用栏报道老人故活故事为主总董事长各点部形式出现任员工编辑,照人有配个任等的故事。精英故事常用栏目荐简个、片人以及座右介、铭、爱好等。专业培编辑,业行是可感工员对针以常用栏目特别报道行业动知识,兴趣的话题、训师.

约稿函

约稿函 下面是我给大家整理收集的约稿函,供大家阅读参考。 约稿函1 各位组长、总指导、部门领导、负责人: 新学期伊始,校办特向各位领导约稿约图。 希望各位的组室、部门、职能领域能够工作顺利,并在开展各项活动的过程中有一个宣传报道的意识,及时为校办提供各类通讯稿件,帮助校办做好宣传工作。(根据校领导的要求是活动结束后的24小时内报道,尽量吧。)通讯稿件不一定需要字数多、篇幅长,只要能实事求是写清工作情况即可; 通讯稿件不一定需要负责人亲自执笔,只要做好安排,建议大家多发动组内成员、参与的人员和学生; 通讯稿件不一定要工作完成后才动手写,只要对这项工作有计划心中有数,事先也可以草拟好稿件,待工作结束后根据实际情况适当修改补充即可,以分散工作节奏。 但是,根据挂网、档案记录的实际操作需要,请各位提供的稿件一定要注意一下几点: 1、图片要原始尺寸(网上发不过来用U盘拷)。 2、图片用"日期+活动内容"格式命名。 (如:"xxxx1025校运会",千万不要用简单的阿拉伯数学,容易和网上已有的重复,挂不上去) 3、稿件统一用后缀名为".doc"的word格式,否则我电脑可能不能认。 4、稿件的标题下面一定请注明"原作者"。 5、稿件中一定注明活动的具体日期,千万不要写"近日"这种概念模糊的词。最好就是"xxxx年2月11日,......"这种年月日都很明确的。 约稿函2 各市、县(区)农牧(业)局,厅直各单位、机关各处室: 为进一步贯彻落实自治区"转作风、抓发展"活动的安排部署,为自治区党委、政府领导和农牧厅党组了解情况、科学决策、指导工作提供及时有效的信息

服务保障,同时供各地各单位相互学习借鉴,营造浓厚的活动氛围,厅办公室、信息中心于活动期间在《xx农业信息》、《xx农业信息网》设立《"转作风抓发展"活动专刊》(以下简称专刊),现就约稿事宜通知如下: 一、栏目设置 专刊重点反映各地各单位"大干150天,努力完成重点工作任务"的思路举措、困难问题、对策建议、思考启示,尤其是有特色的举措、有创新的经验、有价值的建议、有见地的观点。设置"项目推进"、"政策措施"、"民生实事"、"基层反映"、"监督哨"等栏目。"项目推进"重点反映各地各部门各单位抓项目、上项目、推项目和招商引资情况;"政策措施"重点反映各地各单位落实、出台政策及推进改革的情况;"民生实事"重点反映各地各单位加大民生投入、做好生态移民农业产业扶持、办好民生实事方面的情况;"基层反映"重点反映地方和部门需提请自治区党委、政府解决的重大问题;"监督哨"重点反映活动进展中各地各部门各单位不作为、慢作为、不敢担当、不在状态等情况。 二、具体要求 请各地各单位结合自身实际,在"转作风、抓发展"活动开展期间,围绕专刊栏目需求,认真搜集和整理材料,及时、持续地提供信息。材料尽量详实具体,建议切实可行,说理透彻,内容充实,文字精练。 以上材料请通过"xx农业信息网"报送平台报送农牧厅信息中心,并注明"专刊约稿"。 联系电话:xxxxxxxxxx xx回族自治区农牧厅办公室 xxxx年8月6日

经济管理投稿须知

《经济管理》杂志投稿文章体例 发布人:网站管理员分布时间:2013-4-8 点击:24103次 作者需要知道的补充提示 1、《经济管理》(月刊)是一份具有国际影响的全国性权威刊物,用稿关注保证质量前提下的平衡。优秀文章相对集中时,同一学校同期刊发最多不超过两篇。 2、特别优秀的忠诚作者,一年之内刊发文章原则也不超过两篇(含独著和合著)。 4、《经济管理》(月刊)不接收电子投稿。这是为了保护作者的研究成果等多方面的考虑。 5、《经济管理》(月刊)采用双向匿名评审,双向匿名评审通过是刊发的必要先决条件和最重要依据,但不是盲审通过就能刊出(参见网站上用稿流程)。 6、随着学术质量的不断提升,文章形式在变化,篇幅在加长。请密切关注刊物变化,以免延误您的宝贵时间。 7、如您的文章被发表,《经济管理》(月刊)向作者赠送样刊一般为2~3册。 《经济管理》编辑部 2012年10月26日 >>>>>>>>>>>>>>>>>> 以下是需打印的正文格式 <<<<<<<<<<<<<<<<<<< 1、文章页面设置:页边距上下3厘米,左右2厘米。全文单倍行距;

2、文章字体:正文一律五号宋体,脚注和图表文字一律小五号宋体; 3、文章必须包括四大部分:中文提要和关键词、正文、参考文献、英文摘要和关键词。 经济管理是管理的主体* 未名 (中国社会科学院工业经济研究所,北京 100836) 若确系合作研究的多个作者标注如下: 未名1,江成民2,祝明 1(作者之间要用逗号隔开) (1.中国社会科学院工业经济研究所,北京 100836; 2.武汉大学经济与管理学院,湖北武汉 430072) 若确系3名以上多个作者标注如下: 课题组 (《经济管理》不反对合作研究,但反对没有真正共同劳动的挂名。欢迎单一作者的文章。 若确系合作,一般不超过3人;确属3人以上的,署名课题组,具体作者可在脚注中列出。) *基金项目:国家社会科学基金项目“管理学与经济学的分立与交叉”(06BJY163)。(前一部分指您申报和国家有关部门批复的课题内容正式名称,06BJY163是立项批准号,基金项目必须包括项目名称和项目编号,缺一不可;基金项目原则上只有1个,最多不超过3个,若有多个基金项目可依次列出,其间以分号隔开。) 作者简介:未名(1968-),男(蒙古族),内蒙古达拉特旗人。副研究员,经济学博士,研究的领域是公司治理。 E-mail:weiming@https://www.doczj.com/doc/624540619.html,。 体例:姓名(出生年-),性别(民族—汉族可省略),籍贯/出生地。职称,学位,研究领域/专业/方向/专长(作者任选一二,专长一般是指有成就者)是。E-mail:——。 作者简介必须将所有作者的信息项目列示完整。籍贯/出生地必须和人事档案信息一致;编辑部严格管理作者自愿提供的身份证号码。 邮编: 通信地址: 通讯作者姓名: 手机: 电话: 电子邮箱:

飞魔幻约稿函(2019)

飞魔幻约稿函(2019) 篇一:飞魔幻2019年约稿函 飞魔幻2019年约稿函 想要给飞投稿的亲请注意 约稿栏目: 1、宫·庭院深深 发生在皇宫里的故事,可以是宫斗类故事,也可以是架空历史爱情,侧重悬念与爱情曲折。友情提示:与虞美人栏目会出现的宫文相区别,【宫】栏目对深宫文的要求,不仅是故事背景要在宫廷,更偏重的是故事里的权利与爱情的曲折。【宫】栏目对文字功底的驾驭能力可能会比较高,写【宫】这个栏目时,思路一定要清晰,最好在下笔之前拟好大纲,把握好权谋戏与感情戏的比例,真挚的感情始终是最能打动人的。 2、承欢·虞美人令 可以是发生在皇宫的,也可以是江湖情侠或者是大漠故事,总之要比较唯美基调比较忧伤的古言故事。 友情提示:以古代为背景的故事,西厢记呀、桃花扇呀、项羽和虞姬呀……凡人和凡人的爱情,凡人和凡人的斗争,不一定是发生在皇宫里的,也有民间的、家族的……另外,主角的身份可以多样化,写常见了皇帝妃子、公主驸马,可以试试宫里的小人物,人物设定有特点,人物感情有冲突。主角有一方和宫廷有关系就可以。

之所以把【宫】和【虞美人】栏目放在一起解说,第一是这两个栏目的风格多以“虐”居多。只是【宫】更侧重于深宫里的恩怨情仇,但“虞美人”栏目可以是江湖,可以是大漠,背景就不那么局限了。但这个栏目要过稿的秘诀就是:情节设计要曲折,最好有反转,与【宫】想区别,其实【虞美人】的稿子可以过程纠结,结局温暖。 3、萌神.妖路欢脱 以“仙侠”为背景,人物的身份最好是“上神”“上仙”,最好不要是“鬼魂”“精魅”……如果是妖怪,最好是个积极向上善良的小妖。这个栏目的整体风格是“欢、萌”,故事最好是比较轻松易读的,笑中带泪。 友情提示:初期写飞魔幻的写手,推荐写这个栏目。第一,这个栏目对文笔的要求不会太高,第二,每期都很缺优质萌神稿(大家都去写宫和虞美人了),所以这个栏目的竞争会相对较小,只要整体看起来比较轻松,该虐的该有的高潮有了,人物设定比较特别有意思,有萌点,还是比较容易过稿的 4、幻境.云荒大陆 奇幻类女性小说。鲛人,精灵,海神等故事,背景参考九州系列小说和沧月的镜系列小说,风格是飚泪唯美大虐型。文字的整体感觉比较大气。友情提示:千万不要被参考背景的小说误导了呀!不仅仅局限于写鲛人之类的,还可以自由发挥呀,如果你的世界里是有鹰头马身有翼兽或者小龙人、魔兽什么的也可以写,这个栏目的重点是:文字要精致、唯美,故事很虐,虐读者虐到恨你这个亲妈!另外,幻

公司内刊策划方案

公司内刊策划方案 一、创刊宗旨及目的: 1、宗旨:有效推进企业文化建设,全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。 2、目的: (1)企业上下级各部门之间的交流互动; (2)亮丽风采的对外展示; (3)企业成长历程的忠实记录; (4)企业凝聚力、企业精神的采集与提炼; (5)学习氛围、团队精神的有效渲染; (6)传播健康理念、引导健康生活; 二、内刊的目标定位: 1、内部员工; 2、合作伙伴单位(友好往来单位); 三、办刊策略及实施方案: 1、刊名确定:参见封面设计(PS文件,需待本策划方案确定后再进行设计) 2、内刊的栏目安排与定位: (1)基本栏目:即每期内刊必有的栏目; (2)常用栏目:即间隔性地经常出现于内刊上的栏目; (3)临时栏目:即根据企业的宣传需要而临时开辟的栏目; 3、具体栏目构想: (1)刊首寄语:创刊号为发刊词或总经理致辞,以后每期可根据公司的新举措(政策)或行业的新动向,适当地发表看法或提出问题,对员工起到思想上的引导或激励作用;[每期限1篇,由负责编辑内刊 部门供稿] (2)公司目标、格言等:即公司内部文化的精髓,每期都有; (3)向一线员工致敬:由于公司行业的特殊性,应该体现公司对一线员工的强烈的关注与尊敬;可由一线员工自由撰稿,内容可体现日常工作生活,投稿时需提供相关图片;[每期一则图片稿] (4)公司动态:即公司新闻,公司内部发生的一些重大事件的报道,或是公司新出台的一些对员工有益的新政策的报道等;[每期多则新闻稿或图片新闻, 由负责编辑内刊部门供稿] (5)封面故事:除创刊号外,其他每期封面都将是员工工作活生活或公司生产活动现场图片,以激励员工强烈的荣誉感,对封面图片进行人物故事挖掘,或是图片背后隐藏的事件的报道;[每期限1篇, 由 负责编辑内刊部门供稿] (6)心得感悟:对公司组织的学习、培训进行心得总结,或是日常工作中的一些感悟;[每期多则新闻稿, 由参与学习、培训人员,以及全体员工供稿] (7)聚沙成塔:即员工对公司的优秀建议或问题;如:对制度完善的建议、提高工作效率的建议、简化工作流程的建议或节约成本的建议均可,亦可是工作中的问题,所有问题与建议,都会交相关部分 负责人进行答疑解惑或公布采纳情况;[每期多则, 全员参与] (8)技术交流:对专业知识上,容易忽视或关键的技术及新技术进行交流学习;[每期1则新闻稿, 由各部门供稿,特别是工程施工方面为佳] (9)健康常识/节日祝愿:如当月有节日,则发节日祝愿;若没有,则对健康常识进行提示,如:高温下防

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