《新时代专业技术人员的机遇与挑战》作业答案
【单】本讲提到，（）成为人工智能人才培养的新阵地。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.高校B.研究院C.企业D.人工智能中心答案C
【单】本讲提到，（）是创新驱动战略的重要支点。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.改革开放B.人力资源的深度开发C.科教兴国D.经济新常态答案B
【单】本讲提到，（）是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.改革开放B.科教兴国C.科技创新D.全球化答案C
【单】本讲提到，《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.高校、科研院所的专技人员 B.政府机关的专技人员C.所有专技人员D.高校、科研院所的全部在编人员答案A
C
【单】本讲提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续B.原单位仍应为其保留职位C.原单位应当与其主动联系D.原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系答案A
【单】本讲提到，2015年5月，国务院下发（），“探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。对于离岗创业的，经原单位同意，可在3年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利”。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》B.《深化科技体制改革实施方案》C.《"中华人民共和国促进科技成果转化法"若干规定》D.《关于印发支持科技人员创新创业实施细则（试行）的通知》答案A
【单】本讲提到，从各地实践来看，部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性，以下不属于其限制因素的是（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.绩效工资总量B.政策安排C.职数D.考核优秀等次比例答案B
【单】本讲提到，人工智能经过60年的发展，目前正处在（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.第二个低谷阶段B.第三个低谷阶段C.第二个高潮阶段D.第三个高潮阶段答案D 【单】本讲提到，无论从战略还是思路上，目前（）都把人工智能放在了公司的首要地位，并提出“凡尔纳计划”。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.科大讯飞B.腾讯C.阿里巴巴D.百度答案D
【单】本讲提到，中央对于当前经济发展阶段性特征的重要判断是（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.中国经济高速增长B.中国经济低速增长C.中国经济U型增长D.中国经济进入新常态答案D
【单】从AI人才储备的总量占比上看，BAT中（）处在领先地位。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.阿里巴巴B.百度C.腾讯D.滴滴出行答案B
【单】根据本讲，（）是人工智能的核心要素。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.算法B.芯片C.数据D.物联网答案A
【单】根据本讲，（）已成为新一轮产业变革的核心驱动力、国际竞争的新焦点和经济发展的新引擎。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.人工智能B.物联网C.大数据D.智慧产业答案A
【单】根据本讲，（）与学校共建工程实验室，能够有效连接科研与产业，使创新紧扣市场，导向市场，有利于技术转化。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.学校 B.政府 C.企业 D.公益组织答案C
【单】根据本讲，2017年10月谷歌推出实时语音翻译无线耳塞PixelBuds，可以完成多少种语言的实时翻译（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）种种种种答案C
【单】根据本讲，AlphaGoZero版本的特点是（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.没有利用任何历史棋谱B.仅输入基本规则C.采用80层卷积神经网络D.以上都对答案D
【单】根据本讲，AlphaGoZero用了多长时间学习超过了其他AlphaGo的版本（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）天天个月年答案B
【单】根据本讲，IBM研发的TrueNorth属于（）（新时代专业技术人员的机遇与挑战）芯片芯片D.类脑芯片答案D
【单】根据本讲，目前人类在人工智能领域的发展属于哪个阶段（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.弱人工智能B.通用人工智能C.强人工智能D.超人工智能答案A
【单】根据本讲，目前我国在人工智能语音输入领域做得较好的企业是（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.科大讯飞B.搜狗C.百度D.以上都对答案D
【单】根据本讲，万物互联时代已经开启，（）是物联网时代的核心。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.基因工程B.互联网C.人工智能D.大数据答案C
【单】根据本讲，影响深度卷积神经网络算法的关键参数是（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.网站数量B.网络深度C.网络结构D.网络主体答案B
【单】根据本讲，在国家战略层面对人工智能予以极大关注的国家中，以下哪个文中没有提到（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.中国B.美国C.日本D.韩国答案D
【单】领英数据显示，截止2017年第一季度，全球人工智能领域专业技术人才中美国占85万，排名（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.第四B.第三C.第二D.第一答案D
【单】人工智能产业链中，包括感知智能算法、认知智能算法的是（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.底层基础层B.中间技术层C.上层应用层D.弱人工智能答案B
【单】下列不属于支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下给事业单位的相关优惠条件的是（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，仍可能占用原单位考核优秀比例B.创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例 C.事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意，可按国家有关规定用于聘用急需人才 D.离岗创业人员返回的，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，并逐步消化答案A
【单】以下不属于本文在政策的实施落地部分提到的需要妥善处理的政策关系的是（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）
A.离岗创业与“吃空饷”治理
B.专业技术人员领取兼职报酬与《事业单位工作人员处分规定》第十八条
C.离岗创业人员“比照同等人员享受社会保险权利”与《社会保险法》中“按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老费”等有关规定
D.科研专利与企业知识产权
答案D
【多】本讲提出哪些加速我国AI人才培养的对策和建议？（）（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.科学建设人工智能一级学科B.鼓励深度交叉学科研究与人才培养C.推进产学研合作的新培养模式D.鼓励精准引进一流人工智能人才E.鼓励中国学术海外留学就业答案A,B,C,D 【多】本讲提到，《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的实施意义包括（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.有利于鼓励事业单位专技人员合理利用时间，挖掘创新潜力B.有利于公开公正C.有利于科技创新D.有利于提高人才流动性，最大限度激发和释放创新创业活力 E.有利于促进事业单位全面参与国家创新体系建设，充分发挥人才和技术资源优势，加快科技创新答案A,D,E
【多】本讲提到，《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的四大亮点是（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.实施主体明确，权威性高 B.范围界定合理，具有弹性C.明确优惠待遇，解决后顾之忧D.放宽管理，解决事业单位困难E.注重法律关系，避免后遗症答案B,C,D,E
【多】本讲提到，《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的政策目标包括（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.贯彻落实党中央、国务院关于加快实施创新驱动发展战略、深化人才发展体制机制改革 B.发挥事业单位在科技创新和大众创业万众创新中的示范引导作用C.激发高校、科研院所等事业单位专业技术人员科技创新活力和干事创业热情D.促进人才在事业单位和企业间合理流动，营造有利于创新创业的政策和制度环境E.大力推进大众创业万众创新和做好新形势下就业创业工作的总体部署和要求答案A,B,C,D,E
【多】本讲提到，《指导意见》对四种创新创业行为，都明确了相应的优惠待遇，包括（）（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对在新单位产生的成果具有权益分配权 B.与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等权利 C.事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，可以不保证履行本单位岗位职责、完成本职工作 D.参与创新创业者在返回单位或解除聘用合同方面具有主动权E.以上都是答案A,B,D
【多】本讲提到，2014年11月，习近平总书记在亚太经合组织(APEC)工商领导人峰会上首次系统阐述了新常态，认为有以下几个主要特点（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.从高速增长转为中高速增长B.经济结构不断优化升级C.第三产业消费需求逐步成为主体D.城乡区域差距逐步缩小，居民收入占比上升E.从要素驱动、投资驱动转向创新驱动答案A,B,C,D,E 【多】本讲提到，截至2016年10月，已有13个省级地方政府出台了鼓励和支持事业单位工作人员创新创业的人事政策，下列属于这13个省级地方政府中的是（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.湖北省B.北京市C.河北省D.上海市E.山西省答案A,B,C,D
【多】本讲提到，确立和细化创新驱动发展战略，出台的一系列政策包括（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》（中发〔2015〕8号）B.《深化科技体制改革实施方案》C.《中华人民共和国促进科技成果转化法》若干规定的通知（国发〔2016〕16号）D.《关于深化人才发展体制改革的意见》（中发〔2016〕9号）E.《国家创新驱动发展战略纲要》答案A,B,C,D,E
【多】本讲提到，属于支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的四种情形的是（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作B.支持和鼓励事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业C.支持和鼓励事业单位自主调节D.支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业 E.支持和鼓励事业单位设置创新型岗位答案A,B,D,E
【多】本讲提到，支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下，事业单位专业技术人员的权利包括（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇B.创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用C.离岗创业期间非因工死亡的，执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定 D.离岗创业期间取得的业绩、成果等，可以作为其职称评审的重要依据 E.创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例答案A,B,C,D,E
【多】本讲提到，支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下的程序包括（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议 B.离岗创业项目涉及原单位知识产权、科研成果的，事业单位、离岗创业人员、相关企业可以订立协议，明确收益分配等内容C.离岗创业人员离岗创业期间，本人提出与原单位解除聘用合同的，原单位应当依法解除聘用合同D.本人提出提前返回的，可以提前返回原单位E.离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续答案A,B,C,D,E 【多】本讲提到，中国的人工智能外来人才主要来自哪些国家？（）（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.美国B.英国C.法国D.澳大利亚E.加拿大答案A,B,C,D,E
【多】根据本讲，大数据有哪些基本特征（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.数据获取容易B.数据体量巨大C.数据类型众多D.价值密度低E.处理速度快答案B,C,D,E
【多】根据本讲，对于人工智能而言，目前有哪些学习方法（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.监督学习B.网络学习C.强化学习D.无监督学习E.以上都不对答案A,C,D
【多】根据本讲，基于深度学习的AlphaGo主要采用哪些关键技术（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.行为网络B.策略网络C.视觉网络D.价值网络E.蒙特卡洛树搜索答案B,D,E 【多】根据本讲，人工智能人才按技术分工划分，可以分为哪些类型？（）（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.应用型人才B.做理论基础研究的科学家C.把理论模型技术化的工程师D.用技术进行生产和改造的设计师E.最一线的产业工人答案B,C,D,E
【多】根据本讲，人工智能涉及的维度有（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.算法B.数据C.计算能力D.网络E.应用场景答案A,B,C,E
【多】根据本讲，人工智能一般有哪几种类型（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.感知智能B.认知智能C.行为智能D.创造性智能E.决策智能答案A,B,D
【多】根据本讲，人工智能在以下哪些垂直细分领域有新的研究成果与应用（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.无人驾驶 B.语音助手 C.唇语专家 D.人脸识别 E.翻译答案A,B,C,D,E
【多】根据本讲，腾讯的人工智能主要应用在哪几个领域？（）（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.无人驾驶B.游戏相关C.新闻搜索D.社交对话E.语音开放云答案B,C,D,E
【多】根据本讲，文中提到的科技巨头提供的深度学习开源代码框架有（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.谷歌TensorFlowB.加州伯克利的TorchD.微软的CNTKE.百度的PaddlePaddle答案A,B,D,E
【多】根据本讲，下列哪些是我国人工智能人才需求最大的省份？（）（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.北京B.上海C.广东D.浙江E.江苏答案A,B,C,D,E
【多】根据本讲，下列哪些属于弱人工智能阶段？（）（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.图像识别B.语音识别C.语义分析D.智能搜索E.大数据营销答案A,B,C,D,E
【多】根据本讲，以下哪些企业是目前人工智能产业与学术研究的第一梯队（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.谷歌.亚马逊D.微软E.百度答案A,B,C,D,E
【多】根据本讲，支撑人工智能的计算能力主要表现在哪些方面（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.基于超级GPU/TPU集群的在线训练B.基于超级GPU/TPU集群的离线训练C.基于云平台的在线应用D.前端应用E.终端应用答案B,C,E
【多】根据本讲，中国人工智能的发展还存在哪些短板（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.科技公司少B.原始创新能力不足C.投资界过于追求短线逐利D.体制机制障碍E.缺乏高端基础性研究人才和人工智能工程开发人才答案B,C,D,E
【多】根据本讲，中国人工智能的发展具有哪些优势（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.应用场景规模大B.科研人才多C.互联网+的发展使得容易获得大数据D.商业落地快E.政府支持力度大答案A,C,D,E
【多】根据麦肯锡公司的分析预测，在2035-2075年间以下哪些职业可能通过人工智能实现自动化（）。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.长途运输业B.传统制造业C.金融业D.翻译行业E.会计行业答案A,B,C,D,E
【多】人工智能产业链分为哪几个层次？（）（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.中间应用层B.底层基础层C.中间技术层D.上层应用层E.上层技术层答案B,C,D
【多】十九大报告中提出，加快建设制造强国，加快发展先进制造业，要推动人工智能与哪些产业深度融合？（）（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.互联网 B.大数据 C.实体经济 D.智慧产业E.智慧经济答案A,B,C
【多】我国人工智能人才有哪些特点？（）（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.只有少数高校开设了人工智能相关专业B.年轻生力军为主，资深人才短缺C.科技公司表现强劲D.高校仍有很大吸引力E.人工智能人才需求迅猛增长答案B,C,D
【判】2012年开始，各大跨国企业开始高强度深度介入人工智能产业。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案B
【判】AlphaGo是新一轮人工智能的标志性成果。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案B
【判】本讲提到，“十六大”明确提出创新驱动发展战略。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案B
【判】本讲提到，2014年5月，习近平在河南考察时指出，我国发展仍处于重要战略机遇期，我们要增强信心，从当前中国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态。这是新一代中央领导第二次以新常态描述新周期中的中国经济。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案B
【判】本讲提到，2017年3月10日，人力资源社会保障部印发了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》（人社部规〔2017〕4号），对支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的相关人事政策进行了详细规定。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案A
【判】本讲提到，部分地区已出台了支持和鼓励事业单位工作人员创新创业的相关政策，并在实践中探索了离岗创业、在职创业的具体模式。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案A
【判】本讲提到，创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的，事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议，明确权益分配等内容。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对 B.错答案A
【判】本讲提到，人工智能发展的60年经历了三个低谷期、两个高潮期。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案B
【判】本讲提到，十八届五中全会把创新作为五大发展理念之首，提出创新是引领发展的第一动力，必须把发展基点放在创新上，塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案A
【判】本讲提到，事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，可以不保证履行本单位岗位职责、完成本职工作。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案B
【判】本讲提到，事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案A
【判】本讲提到，通过调整岗位设置难以满足创新工作需求的，可按规定申请设置特设岗位，但是会受岗位总量和结构比例限制。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案B 【判】本讲提到，中国目前拥有不到30个专注于人工智能的大学研究实验室，靠这些实验室也能够输出足够的人才满足中国AI行业的招聘需求。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案B
【判】本讲提到，专业技术人员与企业家身份与观念的差异、创业过程的艰难，可能成为专业技术人员走向创业一线的“绊脚石”。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案A 【判】从国家层面来看，人工智能人才的分布与教育基础、企业数量、投资情况等紧密相关。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案A
【判】根据本讲，美国之所以能聚集全球最多的人工智能人才，很大程度上得益于发达的科技产业和雄厚的科研实力。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案A
【判】根据本讲，全球一共有367所具有人工智能研究方向的高校，英国具有168所，占据%。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案B
【判】利用深度卷积神经网络提取出图片的内容和风格，然后进行替换，可以创造出名家艺术风格的画作。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案A
【判】目前，举一反三的认知人工智能还在探索阶段，如果能获得突破，将为世界带来巨大改变。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案A
【判】全球人工智能细分领域人才需求排名中，前几名都是基础性领域。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案B
【判】全球众多企业预测，2021将会是无人驾驶/自动驾驶汽车元年。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案A
【判】人工智能将成为新的生产力，成为第四次工业革命的主要推动力之一。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案A
【判】人工智能是一门综合了计算机科学、电子工程、自动化、神经生物学、认知科学、心理学等的交叉学科，而且是唯一影响人类社会的科学分支。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案B
【判】人工智能算法和计算能力都需要依靠人才，不可以通过全球采购。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案B
【判】人工智能细分领域的人才需求对比中，美国对一些通用性领域的人才需求旺盛，而中国主要对应用层面的人才需求强烈。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案A 【判】私有大数据是人工智能产业制胜的基础和关键，真正具有商业价值。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案A
【判】我国在中文信息处理、语音合成与识别、语义理解、生物特征识别等领域处于世界领先水平。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案A
【判】以深度学习为主要代表的人工智能开始进入产业化开发与深耕阶段。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案A
【判】以完全监督之深度卷积神经网络为主要标志的人工智能加速发展，已经成为重塑人类社会的基石。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案A
【判】在大数据和大计算能力的支撑下，深度卷积神经网络的视觉识别能力，在许多国际公开测评中，达到或超过了人类水平。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案A 【判】中国、美国、英国等国家已经开始从国家战略层面对人工智能的研究进行布局。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案A
【判】中国目前还没有自主研发的人工智能芯片。（新时代专业技术人员的机遇与挑战）A.对B.错答案B