银行安全操作管理注意的要点
第一节银行安全保卫对象
一、保卫对象的类型
银行的保卫对象是银行安全保卫工作的服务对象，即被保卫的主体。从整个金融系统来看，保卫对象可归纳为三类：即以现金为主的物化对象；以经营货币为主的巨大运营机制；使银行运营机制运转不息的核心——职工。
（一）物化对象
主要是指现金，也包括作为现金储备手段的金银，由现金派生的、和现金有同等信用度的各种有价证券，如债券、股票，代替现金作为支付手段的重要凭证，如现金支票、汇票、转帐支票以及重要的器具等等。
（二）运营机制
从货币的印制、发行、流通，现金的出纳、结算、储存保管、回笼等整个运营机制的各个环节都应该保证安全。（三）银行职工
银行的管理经营，运转操作，处处离不开人，职工是必然的保卫对象。
二、保卫对象的安全需求
银行在国计民生、经济发展和现代化建设中有着至关重要的、直接的作用，只有安全可靠的保障，才能发挥其更大
的效能。银行的安全需求有三个方面：
（一）银行只有安全正常地运营，才能保障国民经济、现代化建设顺利的发展和进行,在我国，银行是社会主义经济的骨干，它是国民经济中信贷、结算、现金出纳、外汇收支的中心，是联结国民经济的纽带，是国民经济资金活动的总枢纽，是国民经济的调节机构。银行象人的神经一样，伸向国民经济的生产、分配、交换与消费领域，连结着工业和农业、城市和乡村。
（二）银行的现金及金银等是国家财富，不允许受到侵害货币，是银行经营的特殊商品，它作为一般等价物，是我国经济建设的工具，是国家财富的体现。作为银行只有保证现金等一切有价证券的安全，国家的财富才不受损失。
（三）银行职工生命的安全和良好的工作秩序，是银行正常有序运营的保证.银行的运营靠的是银行职工的工作，只有安全良好的内部秩序和外部环境，职工才能正常工作，银行才能顺利运营。
三、保卫对象的特点
银行的保卫对象，是银行的重要组成部分和活动内容。因此，保卫对象的特点，集中表现为银行安全保卫工作的特点。银行保卫对象的特点，对搞好安全保卫工作来说，有其有利和不利的两个方面。有利于搞好安全保卫工作的特点主要有：银行的领导力量比较强，组织机构健全，职工群众具
有一定的防范知识，规章制度健全、严密，资金比较雄厚，安全防护设施比较齐备。这些都是搞好银行安全保卫工作不可缺少的必备条件。不利于安全的特点有以下三个方面：（一）公开性
银行为了更好的服务于经济建设和方便客户，总是要设法扩大自己的公开面，提高知名度。银行的公开性有三个方面：
（1）办公地点的公开性。为了让更多的人知道这里就是银行，往往在办公地点设置明显醒目的标志，甚至运用各种现代化的大众传播工具做宣传，即使是一个小小的储蓄所也要搞上一个巨大的标志。这样，银行就成了家喻户晓、妇幼皆知的机构。
（2）经营项目的公开性。银行经营的是特殊商品———货币，自银行诞生的那一天起，中外文明社会的每一个成员都知道银行是管钱的，银行和钱在人们的头脑中紧紧地联系在一起。
（3）经营方式的公开性。银行经营货币是以明文规定的主客双方通晓的程序和方式进行各种金融活动，特别是现金的支付和回笼，都在固定地点面对面的公开进行。
（二）分散性
统一而规模巨大的银行，是个奇妙而精巧的机构，它象一个巨大的网络，遍布全国的城市和乡村，遍布社会的各个
角落，凡是有人居住的地方就有银行的机构存在，从而造成了营业网点和营业人员的分散。
（三）对犯罪分子的诱惑性
银行作为货币的集散中心，集结着巨大的社会财富，对于那些被金钱腐蚀了灵魂的人，对于那些妄图不劳而获挥霍享乐的人，无疑具有无比的诱惑力。他们贪婪的眼睛盯着银行，妄图以各种非法手段攫取现金和各种有价证券。
上述三个方面，给保卫银行的安全工作带来了很大困难。
第二节银行安全侵害因素
一、侵害因素的类型
凡是侵犯和危害银行安全的各种因素，都是侵害因素。侵害因素是客观存在的，也是多种多样和不断变化的，它是保卫力量防范和斗争的对象。根据侵害因素产生的原因，大致可归纳为以下三大类：
（一）不法行为
这种行为是主观故意的，绝大多数具有明确的目的性、计划性、预谋性。一种是不法之徒为了满足自己的金钱欲望，利用各种非法手段攫取银行的资金，如盗窃、抢劫、诈骗、贪污等犯罪行为。另一种是以达到某种发泄为目的（如泄私愤、报复），对银行实施破坏性的活动。如凶杀、纵火，爆
炸、毁坏帐目和银行设施等。违法犯罪行为是侵害因素中的主要因素，也是保卫力量与之斗争的主要对象。
（二）失职行为
某些银行工作人员的官僚主义，极端的个人主义，对工作不负责任，麻痹大意，无组织无纪律，不遵守规章制度等等。失职行为可能会为违法犯罪分子开启方便之门，也可能导致财物的损失、设备的损坏、秩序混乱及各种恶性事故的发生。这种人在实施行为时，一般是无意的，但对国家和银行所造成的危害同样是严重的，
（三）自然因素
自然灾害事故对保卫对象也有很大威胁，往往造成很大损失。例如台风、雷击、水灾、火灾、地震等。
二、侵害因素的特点
从安全保卫工作的角度来看，侵害因素基本上具有两大特点：一是可防范和制止。其主要原因是，侵害因素具有可认识性、可防备性及可转化性，所以存在可以防范和制止的一面。二是难以消除和杜绝的方面，这也是我们要重点研究、探讨的方面。
（一）众多性
侵害因素极其复杂，普遍存在，主要表现在以下三个方面：（1）侵害因素的众多性。侵害因素从大的方面分为三类，但具体说来，除去自然因素之外，仅人为因素到底有多
少就难以计数。除了《中华人民共和国刑法》明文规定的刑事犯罪活动外，其他的违法和失职行为就更为复杂。
（2）侵害因素中的行为人的众多性。侵害因素的众多性是由行为人的众多性决定的。凡是具备了侵害银行违法犯罪心理和过失行为心理的人，在一定条件的作用下都可实施侵害银行的行为。虽然既具备犯罪心理，又具备一定条件，能够实施侵害行为的人只是少数，但具备侵害心理因素的人，就难以计数了。这是一种潜在的侵害因素，一旦条件成熟就会转变成侵害行为。
（3）侵害时机的众多性。由于银行机构十分分散，星罗棋布，遍及城乡各个角落，管理上难免会有疏忽之处，这样就会为侵害的发生造成众多的机会。
（二）经常性
侵害安全的因素是经常的，时时刻刻都存在的，这是因为：（1）银行的机构作为一种明显的目标，固定在一个地点，不管是营业还是非营业时间，白天还是夜晚，正常工作时间还是节假日，好天气还是坏天气，只要行为人认为有机可乘，就可以随时实施侵害行为。
（2）过失行为造成的侵害因素随机性更大。这是因为行为人的过失行为的发生，大都是无意中表现出来的，不管何时何地随时可以发生。因此，这种过失行为随时都可能被不法分子利用，随时都可能造成侵害行为的发生。
（三）难以预料性
从防范的角度看，安全保卫工作具有一定的被动性。这主要是因为，保卫对象相对固定、目标明显，而侵害因素不定势、不定人、不定时，是一个不断变化发展，但又确实存在，随时可能出现的变量因素。从侵害因素的形态看，是多种多样的。有显露的，潜在的，有表现为思想意识的，也有的表现为违法犯罪的，还有的表现为自然现象。从侵害因素实施侵害的手段来看，有的凶残狠毒，有的狡诈诡秘，但基本上都是乘人不备，出其不意，突然袭击，使人们难以防范和制止。
（四）顽固性
侵害因素广泛而经常性的存在，有着深厚的阶级根源，社会根源和认识根源。只要这些根源存在，侵害因素就不会消除。在相当长的历史时期内，即使是一时、一处某些因素被暂时地消除或削弱，只要有适合的气候和条件，它们又会重新生长起来，而且某一种侵害因素消除了，又会衍生出另一种侵害因素。总之，整个社会的侵害因素不消除，侵害银行安全的因素便不会消除。从这一点看，也证明加强银行安全保卫工作是一项长期而艰巨的任务。
第三节银行安全保卫手段和措施
凡是用于同侵害银行安全因素作斗争，保障银行安全的方式，方法都是银行保卫工作的手段和措施。
一、保卫手段和措施的分类
由于保卫对象和侵害因素具有情况各不相同，而且又不断发生的特点，因而保卫的手段和措施也是多种多样的。归纳起来有以下五类：
（一）法律手段
国家为了保障人民生命、财产的安全，制定了法律、法令，确定了公民的行为规范。谁违反了这些得到全社会普遍承认的行为规范，就要依据法律、法令予以制裁，因此法律、法令对违法犯罪行为具有极大的威慑作用。银行的安全是受国家法律保护的，因此，必须充分运用国家法律的威力，保护银行的安全。
（二）管理手段
就是要把安全保卫纳入银行的行政管理之中，运用严密的组织机构和严格的规章制度，对安全保卫工作进行公开的、严格的科学管理，减少或避免漏洞和失误。
（三）专业工作手段
为了保证银行的安全，在必要时还要采取公安保卫的专业手段。例如，专门的预防手段、侦察手段，建立秘密力量等等。
（四）经济手段
把银行的安全保卫工作同职工的经济利益直接挂钩，通过经济上的奖罚，鼓励职工群众维护内部治安，提高防范工作的积极性，限制不利于保卫对象安全和保卫工作的行为。（五）技术防范手段
在建立围墙、门窗、防护栏杆等常规性的安全防护设施的同时，要根据需要和可能，努力发展现代化的防护技术手段。如安装防火、防盗、防抢劫等自动报警监控设施、闭路电视监控系统、无线电通讯网络系统、快速反应报警网络以及现代化通讯和交通工具等。
二、保卫的方式
保卫的手段和措施要通过一定方式体现出来，主要的有以下四种：
（一）宣传教育
搞好银行安全保卫，主要依靠银行内部的保卫力量和广大职工。因此，要教育保卫人员，职工群众提高对安全工作的认识，提高警惕性，增强防范意识，加强工作责任心，掌握防范的知识和技能。这样，当他们面对侵害因素时，就能机智果敢，英勇斗争。这是保证银行安全最根本的方法。宣传教育主要有以下几个方面：
（1）提高对银行安全保卫工作重要性认识的教育。没有安全，就没有银行。要使职工群众正确认识安全保卫和银行信誉、正常运营的关系，银行正常运营和保证国家经济发展的
关系，从而使安全保卫工作扎根于职工群众之中。
（2）提高警惕性，增强防范意识的教育。结合社会治安形势和银行发生的典型案例，对职工群众进行经常性的宣传教育，使大家认识到侵害银行安全的因素时刻存在，并且是长期的、复杂的、艰巨的，从而树立常备不懈的思想。
（3）了解和掌握安全保卫知识、技能的教育。通过教育，使每个职工群众都能掌握安全保卫的知识和同侵害因素作斗争的各种技能，这样就能保证银行职工和保卫人员应付一切侵害事件。
（4）增强工作责任心和英勇斗争精神的教育。增强工作责任心可以避免或减少造成侵害机会，英勇斗争精神可以使职工为保卫银行安全挺身而出。
（二）同各种隐患、漏洞作斗争
它体现了预防为主的方针。通过制定和严格执行各项安全保卫制度，加强要害部位和薄弱环节的管理，进行经常性的安全检查和督促，及时堵塞漏洞，消除隐患，维护好银行内部工作秩序、生活秩序和治安秩序。
（三）武装保卫
银行是国家要害部位，武装保卫是最高形式的保卫方式。省以上的发行金库由国家派驻武装警察部队守卫和押运现钞。省以下发行金库和各专业银行的业务金库由本行组织专职守卫、押运人员武装守卫和押运，这就大大提高了保卫
力量和对犯罪分子的威慑力量。
（四）同违法犯罪活动作斗争
协同公安机关及时查破各种侵害银行安全的刑事案件和治安案件，深挖违法犯罪分子，给予违法犯罪分子以应有的惩罚和处理，以震慑罪犯，教育群众。
上述构成银行安全保卫工作系统的四个组成部分是相互依存，相互联系和相互制约的。保卫对象是产生侵害因素的原因。保卫对象和侵害因素又是产生保卫力量和保卫手段及措施的依据。当侵害因素对保卫对象实施侵害或可能实施侵的时候，保卫力量通过保卫手段和措施发挥主观能动性，作用于保卫对象和侵害因素，再加之系统的领导、指导和管理，就形成了安全工作的系统。正确认识它的存在，承认其地位的重要性，认真研究安全保卫工作的性质、作用，科学地认识银行安全保卫工作的规律性，对于促进和加强银行的保卫工作，保障银行安全有其重要而深远的意义。
第三节银行安全保卫工作的任务
银行保卫工作的任务是宣传教育群众提高警惕，遵纪守法，依靠群众的力量做好安全防范工作，预防和打击刑事犯罪活动，维护内部治安秩序，同一切违法犯罪行为作斗争：保卫要害目标和国家财产、国家机密的安全；监督检查防范
设施和有关规章制度的落实情况，协助公安机关查处各类案件，完成上级行保卫部门和公安机关交办的其它任务；预防刑事案件、治安案件和治安灾害事故的发生。
一、搞好守护押运、确保现金安全
守护押运工作，是银行保卫工作最经常、最重要的一项任务。这项工作接触面广，护卫目标重要，责任重大，各级银行保卫部门必须重点做好守护押运工作。守护金库工作责任重大，因为金库每天都有大量的现金、有价证券和重要凭证进出、存放，是犯罪分子作案的重要目标。各级保卫部门必须十分重视对金库守护工作的领导，选派政治素质好和业务素质高的同志担任守护工作，严格落实金库守护管理制度，及时发现和解决问题，确保万无一失。押运工作流动性大，运送现金多，有一定的规律性，也是犯罪分子侵袭的重要目标，必须加强组织。对押运人员、运钞车辆及往返路线、安全规定以及钞票的交换和装卸，都必须周密组织、精心实施，保证现金在周转环节中的安全。
二、建立规章制度，严格遵章办事
安全保卫工作规章制度，是做好银行保卫工作的重要保证。银行所发生的一切案件，虽然情况千差万别，但共同的教训是：或无章可循，或有章不循。相反，银行保卫工作做得好的单位，共同的经验就是严格遵章办事。可见，要做好银行保卫工作，就必须狠抓规章制度的落实。制定银行保卫
工作制度的原则是：立足实际工作，以保障安全为前提，凡是重点护卫目标，易于遭到犯罪侵害的目标，以及可能发生灾害事故的部门、场所，都必须制定切实可行的安全保卫工作制度。制定制度的范围通常是：各类安全保卫工作岗位责任制。明确规定行长、部门负责人、保卫部门人员以及银行职员等在安全保卫工作中的责任；"各类制度。如现金库房、现金押运、运钞车辆、枪械弹药、消防灭火、会计凭证和防范器材的使用管理等规定，要害部门制度。如行政、会计、储蓄、电脑、出纳、办公室、会计室、信托公司等有关安全管理条例，其它辅助工作制度。当这些规章制度成为银行每一名领导、每一个部门，每一名职员的安全工作行为规范时，就可以大大提高银行的安全系数。
三、完善防护设施，严格防范措施
安全设施是做好银行保卫工作的可靠保证，它构成一道道抵御犯罪分子的屏障，弥补了人力防范的缺陷。在犯罪分子作案手段日益现代化的今天，科学防范设施的重要性和优越性显得更为重要。经济发达国家银行的保安工作，都把防范设施现代化作为一项重要手段，我们必须向安全防范的电子化、技术化、科学化的方向发展，以适应现代银行保卫工作的需要。银行需要建立的安全设施范围包括：!建筑设施。如金库、营业厅、办公楼、储蓄所等部位，"防范器材。如闭路电视监控系统、电子消防系统、各类电子报警器等，#
营业运输器械。如运钞车、保险箱、铁皮柜、送款箱等，$保卫器材。如守护押运用的专用枪支、子弹、枪柜、电警棍等。在选用安全设施时，可以根据实际情况，注重实效，合理选用，做到既能提高防范能力，又能经久耐用，节省经费。四、开展安全检查，及时堵塞漏洞安全检查是银行保卫工作的一项重要内容。
通过各种形式的安全检查，可以及时发现人员素质、防范器材，安全设施、规章制度等方面存在的问题，针对发现的问题及时采取改进措施，消除隐患。各级银行保卫部门都要十分重视发挥安全检查的作用，把银行保卫工作做得扎实有效。安全检查的种类很多，如自查，互查、普查、联合检查、重点检查、定期和不定期检查等等。应从实际情况出发，根据工作需要，合理选择检查方法，开展认真细致的检查，并及时采取措施，改进检查中发现的问题。
五、协调内外关系，建立联防网络
银行保卫工作牵涉面很广，影响安全的因素很多，仅仅依靠银行保卫部门是不够的，必须依靠行内的综合力量和社会力量，才能确保安全。在银行内部，要加强保卫部门与人事、会计、出纳、储蓄、电脑等业务部门的联系，经常互
通情况，使他们在实施“条条”领导时，把保卫工作与金融业务融为一体，两项工作一起抓，做好本系统业务范围内的安全保卫工作。在银行外部，要加强与公安机关及其他有关
部门的联系，请他们协助做好银行保卫工现代银行安全保卫工作手册作，使金融机构有一个安全良好的外部环境，尤其是和毗邻单位建立联防关系，制定联防预案，明确报警信号，并进行必要的演习，使每一个当事人都熟悉处置突发情况的分工和任务。通过内外联防，提高处置突发事件的能力。六、加强治安管理，维护内部秩序
内部治安管理，是指公安机关和保卫部门运用法律、行政手段，对银行机关内部治安实行有效管理，并依照有关法规对少数职工的违法犯罪行为进行处理，以维护银行内部的工作秩序和职工的正常生活秩序。它既是人民民主专政的一种职能，又是银行行政管理的重要方面。治安管理工作由公安机关和保卫部门共同负责，日常工作由单位保卫部门组织和落实。银行保卫部门在开展内部治安管理工作时，主要是充分发挥参谋作用，当好助手。一是要依靠公安机关和有关部门，请他们协助做好外部治安环境工作。二是要依靠银行机关内部的有关部门和群众组织开展工作。如协助行政管理部门做好行政保卫工作，协助党团组织做好定宣传教育和思想政治工作，提高银行干部职工的政治素质，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，协助工会做好调解工作，处理好人与人的关系，及时消除可能酿成治安事故的纠纷。三是成立治安保卫领导小组，组建业余消防队，扩大保卫工作的视野和队伍，为搞好内部治安管理创造良好条件。
（二）银行安全保卫管理
银行的安全保卫工作不仅具有预防和打击犯罪的功能，而且还具有管理功能，许多安全防范工作是通过管理职能实现的。银行的安全保卫管理，是银行管理的一个重要组成部分，对保障银行安全运营，保证国家财产、职工生命安全、保持内部良好的工作秩序具有重要作用。实践证明，银行需要安全保卫管理，特别是近年来银行的案件大量上升，银行内部职工作案占发案总数的一半以上，这更加说明了这个问题。纪律松弛，有章不循，缺乏责任心，用人不当等等，无不是因为缺乏严格的安全管理所造成的。在银行的安全管理中，保卫部门应是银行安全保卫管理的主体部门，管理的目的是保障银行的安全。银行的安全保卫管理，就是以保卫部门为主体，在行长的领导下，按照一定的原则、程序和方法，通过各项管理手段，合理组织和运用银行的人力、财力和物力，正确协调各方面关系，以保障银行的安全和良好的工作秩序。建国以来很长的一段时间里，由于我国商品经济很不发达，银行的经济杠杆作用未充分发挥，以及我国较为封闭，社会治安稳定，银行发案率低等多种因素，银行的安全保卫管理在银行的管理中一直未提上日程，没有取得应有的地位。在银行管理学的研究中，安全保卫的管理是一个空白，在现有的银行管理的有关著作和论述中都没有涉及到。随着我国经济形势、社会治安形势的发展变化，银行作为犯罪分
子的作案目标已愈益明显，银行特大案件的发案率在相当长一个时期内都会保持在一个较高的水平上。加强银行的安全管理，并给以应有地位，重视安全管理的研究，已经是当务之急，同时，也是历史发展的必然。
（三）银行安全保卫管理的特点
银行保卫对象的性质使安全保卫管理具有以下三个特点：1、管理内容的综合性。
从表面看，银行的安全管理很简单，主要是以保卫现金安全为目标，但是银行对货币的经营，从印制、发行，到资金的聚集、保管、运转和流通，是一个庞大的运营机制。在这个机制中，包括操作系统、运营系统、机具和设备系统等。这就涉及到多方面的安全管理活动，也就决定了银行安全保卫管理内容的综合性。
2、管理关系的复杂性。
保证银行的安全，是由众多的方面配合、协作完成的。从内部讲，涉及到每一个职工、每一个部门，从外部讲，它需要公安部门、其他公共管理部门和毗邻单位的协助。只有处理好这些纵横交错、错综复杂的关系，既协调好内部，又协调好外部，才能保证银行的安全。
3、银行安全保卫管理的两重性。
安全保卫管理的两重性主要体现在，一方面，保卫部门通过自己的工作，直接参与保卫银行安全的活动，如守卫押
运等，也就是处理人和物的关系，即自然属性；另一方面，保卫部门通过协调督促各部门（被管理者）做好安全保卫工作，从而保护国家和人民的利益，即社会属性。
二、安全保卫管理的重要性
银行安全保卫管理的重要性主要是由以下几个方面决定的：（一）银行安全的必要性
银行的安全关系到银行职工生命、国家财产的安危，甚至影响到国家经济秩序和经济发展，安全对银行的重要性和必要性是显而易见的。
（二）保卫任务的复杂性、艰巨性
银行的安全保卫工作是一项复杂、艰巨的任务，完成这项任务必须周密的组织，采取有力的措施，进行有效的协调。
1、艰巨性。
保卫任务的艰巨性，主要表现在：一是预防被动性。保卫工作基本是处于守势，侵害因素何时何地实施侵害，实施何种侵害，难以预料，具有很大的突发性和偶然性。二是侵害因素的广泛性。从总体上讲，保卫对象点多线长面广，为数众多。侵害因素的种类和数量难以计算，任何一种因素都可能实施侵害，任何一个部位都可能受到侵害，做出准确的预料是十分困难的。三是防范上的持久性。由于预防的被动性和侵害的广泛性，也就决定了保卫工作在防范上的持久性。在防范上必须时时刻刻保持高度的戒备，不允许有一丝
一毫的麻痹和懈怠，不允许有丝毫的疏忽和疏漏。所有这一切，离开科学的管理是难以完成的。
2、复杂性。
从保卫工作和侵害因素作斗争方面讲，既要面对违法犯罪活动，又要面对违纪违章行为，既要运用打击的手段，又要运用说眼教育，行政处罚的手段，以及检查、督促等手段，从保卫工作的综合性来讲，安全涉及到银行每一个职工、每一个部门，渗透到各个方面，连结于各项工作，牵涉到每个人的利害。搞好安全管理，需要协调各个部门，纠正人们各种不利于安全的行为。
3、组织的严密性。
面对任务的艰巨性和复杂性，要完成安全保卫任务，就要依靠组织的严密性。这种严密性主要体现在机构的健全合理，规章制度的完善，政令的有效，各个环节的有序，以及人们行动的统一。所有这一切，必须靠科学的严密管理。（三）保卫队伍的性质
从宏观讲，银行系统有一支庞大的保卫队伍，这支队伍掌握着大量的武器弹药和安全保卫器材，是一支武装的半军事化的队伍。这支队伍日夜守护着银行现金，保卫着银行的安全，因此必须具备以下几个条件：
1、精良的素质。
首先具备良好的政治素质，每个人都必须忠诚可靠。其
次是要有良好的业务素质，熟悉掌握本职业务，有处理各种问题的能力和坚强的战斗力。
2、严格的组织纪律性。
必须眼从命令，听从指挥，有铁的纪律、高度的时间观念、保密观念和法制观念。
3、富于牺牲精神。
一方面，这支队伍不分昼夜地长期坚守在守卫押运岗位上，从事默默无闻、枯燥乏昧的工作，这本身就需要个人付出巨大的牺牲。另一方面，保卫银行安全，有极大的危险性，随时都会遇到各种突然袭击和侵害。为了保证银行安全，必须有英勇斗争的大无畏精神，甚至不惜牺牲自己的生命。
综上所述，要带好、管好这样一支队伍，没有科学的管理是不可能的。
（四）保卫部门的组织形式
银行的保卫部门，作为银行的管理职能部门之一，有别于其它职能部门的特点是：它既是本单位的职能部门，又是公安机关的基层组织，接受本单位和公安机关的双重领导。银行系统又是垂直领导，因此还要接受上级部门的领导和业务指导。所以，如果不加强组织管理，就容易造成政出多门，各行其事，无所适从的局面。守卫押运队伍，除了专职人员之外，还有大量的兼职人员。从组织形式上，有的是专职
守卫押运员，从属本级的保卫部门领导，还有的是武警部队、
新形势下的银行安全保卫工作 银行业作为国家现代经济运行的核心，安全问题一直是十分重要而严峻的课题。随着时代的发展、科技的进步、金融体制的不断改革和发展，银行的经营理念和管理水平也不同于往日，我们的安全防范水平也有了长足的发展。目前，我国正处于经济高速发展和银行业对外全面开放的关键时期，银行在社会主义现代化建设中的作用越来越大，银行业的改革、发展和稳定的各项任务变得相当紧迫与繁重，同时也对银行安全保卫工作提出了更高的要求。 新形势下银行安保工作新的特点 1.工作范围的不断扩大 随着各家银行之间的竞争越来越激烈，各个银行纷纷增设自己的营业网点，此外，在车站、商场、医院、学校等人流密集的区域也在不断地增设24小时无人值守的自助银行，这使得银行安保工作的阵地愈加的广阔。 2.防范对象的复杂性 近年来，不法分子的作案手段越来越多、方法层出不穷。从盗窃到抢劫、到现在的制造伪卡、网络诈骗、电信诈骗等新的犯罪形式的出现，都对银行财产和人员安全造成了极大的威胁。此外，个别被拜金主义腐蚀的员工，也会利用职务之便进行犯罪活动，这些都造成了安全保卫工作防范对象的广泛性。 3.保卫对象的特殊性 过去银行的保卫对象主要是现金，如今，随着科技的发展，银行卡、电子银行这些新的货币形式逐步代替现金，随之也吸引了高智能犯罪，有些不法分子有针对性地选择作案方式、手段、地点和时机，对银行的安全保卫工作构成了很大的威胁，无疑增加了银行安全保卫工作的难度。 4.工作手段的综合性 银行安全保卫工作本身是一门知识面很广、专业性很强的工作，汇集了金融学、电子学、信息学、保卫学、消防学等诸多学科的专业知识。只有用专业的角度和专业的手段，才能提高安全保卫工作的全面性。而银行安全保卫工作不能仅仅依靠某一个部门、某一种方法或某一种手段，必须动员各方面的力量，运用一切手段才能有效地防范各类风险，才能给不法分子以严厉的打击。
银行安全保卫个人先进事迹材料 二十余载勤奉献、安全合规求稳健 —— XXX同志，男，45岁，1992年参加农信社工作，先后在多个岗位历练，自20XX年3月份从事安全保卫工作以来，XXX同志深知安全保卫工作的重要性，在日常工作中他牢记岗位职责，始终保持勤勉务实的工作作风，推进我行安全保卫工作，XXX同志任职以来，我行五年来没有发生大小安全事故，确保了我行稳健安全经营。 一、勤于学习善运用，注重培训再教育 多年来，该同志认真学习各项规章制度，积极参加我行及上级单位和公安部门组织的培训学习，坚持在上级检查指导和各类培训会议中学习，增强自身经验和理论水平，始终坚特“预防为主”的安全保卫工作方针，协助领导制定和完善了《安全保卫工作考核办法》、《远程联网监控中心管理办法》、《安全保卫基本制度》、《消防安全制度》等一系列安全保卫工作制度，以及“防抢劫”、“防盗窃”、“防火灾”、“防诈骗”、“防恐怖袭击”、“防自然灾害”、“防群体事件”等各类突发事件应急处置预案，较好的规范了各个环节、各个岗位的安全操作流程，保障了全行安全保卫工作的有序开展。同时，该同志严格落实安全教育培训制
度，定期组织员工开展安全教育和消防培训，开展应急预案演练，及时传达省联社领导讲话、安全保卫文件和通报，做到了上级文件必学，基础知识常温，基本操作熟知，应急预案铭记。营造了良好的安全学习氛围，有效的提高了全行员工安全防范意识和应急处置能力。 二、强化职责抓落实，整治违规不讲情 “有了制度、标准、操作规程和奖惩办法，就得执行，决不能写在纸上，贴在墙上，落实不到行动上。更不能说一套、做一套。”这既是他经常说的也是他日常工作执行的。为此，在他经常到现场、到柜面，检查、监督和指导，出现违规就进行处罚。一次被他处罚过的副主任被罚红了眼，对XXX很有意见，认为自己只是一时疏忽，何必如此不留情面！何海峰说，我不处罚，我就有违我的职责，我处罚了是对单位负责，也包括对你负责，小错不改，大错不远，千里长堤毁于蚁穴，古训难道讲得还不清楚！毫不退让。XX年他安全保卫现场检查共计300余次。 三、转变观念求创新，筑牢防线强建设 随着新鲜血液的注入，一大批新员工在安全合规上的意识不强，何海峰同志勇于创新，在枯燥无味的工作中，用简单易懂的言语，开展“一对一”的培训，提高新员工的合规意识；同时，在全县营业网点组织开展安全保卫档案展评活动，对每个网点安全保卫档案进行检查并提出整改意见。通
银行营业场所安全保卫工作应知应会基本 常识
银行营业场所安全保卫工作应知应会基本常识 一、营业场所防范的基本内容是什么？ 防抢劫、防盗窃、防诈骗、防火灾、防破坏、防自然灾害 二、五双制度的内容是什么？ 双人临柜、双人守库、双人管库、双人碰库、双人以上押运 三、主任的两到位四不走的内容是什么？ 现金出入库时到位、调款车去回时到位。帐结不平不走、帐款、印、押、软盘不入柜（库）不走、五门（金库门、保险柜门、守库室门、防护栏门、营业室后门）不落锁不走、值班人员不到位不走。 四、会计岗位人员办理业务时防诈骗主要防什么？怎么防？ 防伪、变造票据、防伪、变造凭证、防伪、变造存单（折）。防范时要注意辨别防伪印记是否与票样一致，要素是否齐全，印印鉴是否齐全、真实、字迹有无涂改等。 五、出纳岗位工作人员办理业务时防诈骗主要防什么怎么防？ 防范假币
防范的方法：听声音、摸厚薄、看样式、观颜色、验是否有暗记与真实票币比较。 六、怎样识别假银行承兑汇票？发现假银行承兑汇票后怎样处置？ 识别的方法有：看票据的颜色是否正常，大小尺寸是否合规，是否有暗记，暗记大小是否正常，要素是否齐全，印字迹有无涂改等。发现假银行承兑汇票后要及时与上级行联系，将假汇票扣留，同时与承兑行联系，并及时向公安机关报案，协助抓获罪犯。 七、晚间下班后四不留指的是什么？ 下班后，营业室不留人、不留款、不留印鉴凭证（帐）、不留软盘。 八、营业期间上级领导和公安部门来检查工作应履行那些手续？ 因工作需要，必须规范手续，实行三证一陪同（介绍信、工作证、身份证）本单位领导或保卫部门人员陪同，方可接受检查。 九、营业前的安全操作规程是什么？ （1）检查报警器、电话、电视监控设备是否良好；（2）检查防卫器材是否良好，放置是否得当；（3）检查门窗、、保险柜等有无异常；
银行安全保卫工作总结2020 光阴似箭，岁月如梭，转眼间一年又过去了。在这一年中，我行安全保卫人员在支行行长的带领下，认真落实分行安全保卫工作会 议精神，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、防技、正章建制等方面为首，筑牢安全保卫工作 的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识， 使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳 定安全的经营环境。现将全年工作汇报如下： 1、建立规范了安保档案 在支行领导的支持下，保卫人员建立了监控设施管理档案、消防档案和识别假身份证管理档案等25类档案，为日常安全保卫工作的 持续管理奠定了基础。 2、积极主动配合大堂服务 当大堂客户多时，大堂经理手忙脚乱，我们就会主动帮助大堂经理，并礼貌用语引导客户;比如：帮客户排号，去自助区帮客户取钱，帮柜员评号等服务等，得到了客户的好评。 3、加强全员安全防范意识教育和技能培训 今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础来抓，始终坚持 “防范胜于治理”的原则，加强安全教育。主要对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，针对今年来银行案件日趋频繁的 严峻局面，我们及时整理相关案例和分行下发的各种文件通报通知，认真组织员工学习进行案例剖析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施，全年进行消防培训3次。 加强对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作程序以及发生紧急情况的应急措施，各种自卫武器报警设备监控装置消防器材的操作使用等。每季度举
行应急演练1次，使员工熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。 4、勤学苦练，强化自身素质 无论做任何事，务必竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成败。作为银行的保安，平时接触现金的机会多，所以必须具备较好的个 人综合素质，否则就容易出问题。而只有不断强化自身的综合素质 和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。今年以来， 支行保卫人员加强体能训练、队列训练，每日坚持跑步、俯卧撑、 擒拿格斗等活动。 20xx年建设路支行实现了无盗窃案件，无抢劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等，确保了支行财产安全和员工人身 安全，为支行持续健康稳定的发展提供了有力保障。 今年，我X农村信用社安全保卫工作在上级行办和X公安局局的正确领导下，认真贯彻落实全X农村信用社案防工作会议精神，紧 紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想， 加强队伍建设，强化经警队伍管理，营造了“安全为集体，人人保 安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无 安全保卫责任事故的目标。 一、抓思想教育，增强安全防范意识 (一)强化安全责任机制。 抓好防范保安全，强化责任是关键。我县农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要 位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行 风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌 握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。 (二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习
银行安全保卫工作培训心得 -- 增强责任意识强化安全管理共创平安建行 我作为一名建设银行安全保卫工作的新兵，有幸第一次参加举办的全省安全保卫首期培训，感触颇深，这是省分行安全保卫部新班子上任后在全省安全保卫条线进行的一次“内强素质，外树形象”的具体行动。其规模之大（举办五期）、人员之多（500人）、范围之广（基层分管领导），都尚属首次。通过这次培训，使我不仅系统地学习了有关安全保卫工作的相关法规和制度，也掌握了业务领域安全检查的重点和方法，学到了有关技防、物防设施的基础知识和消防常识，尤其是通过实地观摩一日操作演练和防抢劫演练及护卫队的实战表演，看到了自身工作中的不足，从而使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识，增强了工作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。 一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要前提首先，安全保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起来是非常不容易的，过去自己在基层行当领导，对保卫工作的认识比较单一，认为不出问题，不出事件，安全保卫工作就做好了，来到保卫部后，起初也觉得只要枪支弹药不出问题，押运不出问题，也就没有什么了，一年的工作实践和这次培训使自己真正认识了安全保卫工作的内容很丰实，任务很艰巨，责任很重大，尤其是当前我行顺利完成了金库管理和押运工作的社会化后，安全保卫工作发生了很大的变化。如何适应新的变化，工作目标如何定位，是摆在我们面前的一个重要课题。 其次，做好安全保卫工作，不仅是我们创建“平安建行”的基本要求，也是为确保社会稳定与和谐的一项重要基础。同时，随着公民民主和安全意识的提高，客户和员工的安全需求不断增长，要求我们要针对不同客户、不同交易方式提供相适应的安全服务，银行安全保卫工作的质量和水平，将成为银行竞争力和客户选择的
银行安全保卫工作 汇报材料 各位领导、同事： 大家好！ 嘉兴分行自开始筹建以来一直得到了总行各位领导和安全保卫部的大力支持和帮助，对此，我谨代表嘉兴分行表示衷心的感谢！ 安全无小事，安保工作事关银行的财产安全和员工、客户的生命安全，以及风险管控和社会声誉。因此，我分行班子高度重视，积极部署，按照总行年度行务工作会议精神以及刚才杜总部署的相关工作要求，我们分行今年打算紧紧围绕“一个目标”，突出“两个重点”，抓好“三项工作”对今年分行的安保工作进行了部署，明确今年的工作思路，现将有关工作思路汇报如下： 一、围绕建设“平安泰隆”工作目标 今年我们分行将紧紧围绕创建“平安泰隆”这一总体工作目标开展工作，遵循以“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，重点抓好制度建设、队伍建设。坚持从人防、物防、技防、整章建制等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，促进制度约束和检查督促，强化员工的安全防范意识，使安全管理落到实处，确保我分行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展营造一个安全、稳定的经营环境。
二、突出两个重点 1、突出抓制度建设。 今年我们分行将根据总行下发的各类安保规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，联系我分行实际，建立健全我们分行的安全防范工作规章制度。主要包括：一建立“安全保卫岗位责任制”。分行已在月初和各部（室）、各业务部门、营业部签订了安全责任书，而且还和每一位员工签订了安全责任书;二是注重内部管理的规范化。建立了营业场所、监控室、保安人员、安邦服务等等的安全防范设施档案资料，逐步建立健全各类台帐。三是加强检查监督作为落实各项规章制度，发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。分行坚持每月对营业场所进行全面检查，做到分管行长定期查，保卫人员每月查，营业部负责人和安全员坚持做到每日查，业务部门进行节假日前阶段性联合检查等方式促使隐患及时发现及时处置。并且对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改。明确各部（室）负责人是安全防范工作的第一责任人。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。 2、突出抓队伍建设。 要加强分行安全防范和化解金融风险，确保分行安全，就必须要一支高素质的安全保卫队伍、保安队伍及员工队伍。 一是我们分行从筹建期就非常重视保卫管理人员队伍的建设，不但配齐、配强保卫力量，而且引进专业保卫管理人
银行安全保卫培训心得体会 我作为一名建设银行安全保卫工作的新兵，有幸第一次参加举办的全省安全保卫首期培训，感触颇深，这是省分行安全保卫部新班子上任后在全省安全保卫条线进行的一次“内强素质，外树形象”的具体行动。其规模之大（举办五期）、人员之多（500人）、范围之广（基层分管领导），都尚属首次。通过这次培训，使我不仅系统地学习了有关安全保卫工作的相关法规和制度，也掌握了业务领域安全检查的重点和方法，学到了有关技防、物防设施的基础知识和消防常识，尤其是通过实地观摩一日操作演练和防抢劫演练及护卫队的实战表演，看到了自身工作中的不足，从而使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识，增强了工作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。 一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要前提 首先，安全保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起来是非常不容易的，过去自己在基层行当领导，对保卫工作的认识比较单一，认为不出问题，不出事件，安全保卫工作就做好了，来到保卫部后，起初也觉得只要枪-支-弹-药不出问题，押运不出问题，也就没有什么了，一年的工作实践和这次培训使自己真正认识了安全保卫工作的内容很丰实，任务很艰巨，责任很重大，尤其是当前我行顺利完成了金库管理和押运工作的社会化后，安全保卫工作发生了很大的变化。如何适应新的变化，工作目标如何定位，是摆在我们面前的一个重要课题。
其次，做好安全保卫工作，不仅是我们创建“平安建行”的基本要求，也是为确保社会稳定与和-谐的一项重要基矗同时，随着公民民-主和安全意识的提高，客户和员工的安全需求不断增长，要求我们要针对不同客户、不同交易方式提供相适应的安全服务，银行安全保卫工作的质量和水平，将成为银行竞争力和客户选择的一个因素。更重要的是股份制商业银行的安全防范水平、刑事治安案件和安全事故、员工违法犯罪状况等受到有关监管部门、投资者和公众更多的关注，安全保卫工作好坏，不但影响到银行的经营状况，更重要的是影响到银行的声誉，影响到投资者对银行的信心，影响到银行股票价格的波动。从这个意义上讲“安全责任大于天”一点也不过分。从我们自身的经营和管理看，安全保卫工作也是确保我行各项业务健康稳定发展的前提和保障。一个健康、安全、稳定的经营环境，有利于我们集中精力发展业务，壮大自己，从而争取更大的经营业绩。反过来讲，不论我们业务发展的再好，一个案件、一起事故所造成的资金、名誉损失来看，总是得不偿失的。这一方面我们有着无数惨痛的案例。 二、强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证 从当前我行安全保卫工作面临的内外部形势看，我们的压力还是很大的。从内部看，全行的风险防范水平还有待进一步提高，对风险点的监控能力还有待进一步加强，由不得我们有丝毫马虎和松懈；从外部看，全省金融系统近期频频发案，转移库款、
银行安全保卫学习心得 银行安全保卫学习心得 篇一：银行安全防范心得“小区金融自助银行安全防范培训”心得作为一名银行从业人员而言，不光要具备过硬 的业务素质，也应具备安全防范的意识和能力。这次培训重点介绍了安全防范的基本概念；安全防范系统的构成；突发事件的处置方法；自助银行安全管理以及安全防范检查的重点工作。培训通过视频案例和现场演示等方式，具体介绍了安全防范的工作细节。通过学习使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识，增强了工作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。 首先，做好安全保卫工作，“物防”、“技防”是保障，但关键还在于“人防”。因此，要加强教育与培训，增强全员安全防范意识。要经常对员工进行职业道德和安全防范教育，引导员工树立爱岗敬业、乐于奉献的道德情操，提高员工的法纪观念和安全防范意识。要积极做好一线员工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突发事件的培训，制定和完善各种突发事件处置预案，开展小区金融从业人员的安全防范技能培训，提高员工识别不法行为和处理突发事件的能力，切实增强全员安全防范意识，努力提升全行安全防范整体水平和综合防范能力。 其次，安全防范工作必须要“防患于未然”，要坚持“安全第一、预防为主”的原则，真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效防御 机制，使防范工作走在各项工作的前面，真正做到未雨绸缪。对各类风险点要心中有数，对外部治安环境形势要有准确的判断。要结合工作实际，根据不同情形制定突发事件应急预案，同时要组织好相关预案的演练工作，使员工真正掌握预案的流程、要点和防范手段，确保应急预案真正发挥作用。 最后，增强工作人员的责任心。小区金融从业者一定要认认真真履行
如何加强银行安全保卫工作 篇一：如何按照现代银行要求做好当前银行的安全保卫工作的思考 如何按照现代银行要求做好当前银行的 安全保卫工作的思考 由于社会上各种矛盾错综复杂，社会治安形势日趋严峻，恶性案件时有发生，这就给现代银行的安全 保卫工作提出了新的挑战，如何按照现代银行的要求做好当前农发行的安全保卫工作，笔者就这个问题谈 点粗浅的看法。 一、抓教育，构筑思想防线 首先，应加强干部职工文化素质的培养和业务技能的培训，尽可能多的给职工创造学习提高的机会， 强化达标上岗的考核制度，只有这样才能从根本上预防职工内部作案，较好地和智能犯罪分子作斗争。 其次，要加强职工安全防范意识教育。平时防范工作主要是各项制度措施的落实，抓安全保卫工作关 键是抓好员工的安全防范意识教育，有了安全防范意识才能小中见大，防范于未然。案件和事故的发生除 了有主观因素外，客观上也存在着偶然的一面。制度虽然具有规律性，但人在认识其必然规律时总是滞后 的，因此必须要有牢固的安全防范意识，才能弥补制度的滞后性和事故案件发生的偶然性。加强职工安全 防范教育，应做到“四坚持”。一是坚持教育内容配套。要开展和社会治安形势有关的案例教育，着重增强干 部职工的“三性”认识，即安全保卫工作的重要性、必要性、紧迫性。二是坚持教育形势多样化。要打破“一 人念，众人听”传统乏味的教育形式，采取理论与实际相结合的办法，请纪 检、公安、保密等部门的同志开设专题培训班，采取新颖、科学的教学方式，讲授法律知识，介绍社 会治安形势，剖析有关案例，分析银行犯罪的特点，提高干部职工的学习兴趣，增长法律知识，增强安全 防范意识和守法意识。三是坚持教育不留死角。在搞好全面教育的同时，还要开展好不同岗位不同类型人 员的分层次教育。四是坚持教育经常化。要制订教育、培训、学习计划，妥善处理好安全防范教育工作与 业务工作的关系，把此项工作作为一项长期工作来抓，并且努力抓实、抓牢、抓出成效，做到两手都要硬。 二、抓奖惩，建立激励机制 首先，要建立保卫工作制约机制。要把做好安全保卫工作纳入各级行领导的任期目标并作为考核领导 干部业绩的重要内容之一，实行“一票否决”制。凡因失职、渎职或工作不力发生重大案件的，除追究当事人 责任外，还要坚决追究主要领导和主管领导的责任，取消其评优奖励的资格，并进行经济处罚，形成奖惩 结合，赏罚分明的制约机制。 其次，建立激励机制要抓奖惩兑现。奖惩不兑现，制度就没有约束力，也就不能很好地落实。奖惩兑 现，一要解决人情问题；二要解决执行问题。 第三，建立激励机制要抓好要害岗位人员的防范工作。安全保卫工作大到人命关天，小到鸡毛蒜皮， 确有防不胜防之处。所以对要害岗位的人员要进行严格筛选，严格政审，重点防范。同时，加大对要害岗 位人员的检查力度，增强他们执行制度的自觉性，建立一个完善的激励机制。 三、抓技防，加大科技投入 第一，加强硬件建设。针对农发行安全防范工作的实际，各级行应加大对安全防范工作的投入，对专 项安全防范经费一定要落实，此外，应遵循以下原则抓好硬件建设：一是因地制宜，安全管理，使用为主
银行安全防范基本知识 总述 安全这对大家来说并不陌生，因为生活中经常会用到，比如说交通安全、生产安全，但是对它真正了解的还不是太多，那么，进入银行工作就必须对它有一个比较全面的子解，因此，对刚走进建行大门的员工来说，学习和掌握建行的各项业务知识、掌握岗位操作技能、掌握业务操作程序是必须的和必不可少的。但同时还必须掌握银行安全防范的基本知识和基本技能，这是由银行工作的特点以及经营对象所决定的，没有这一条你就不是一个称职的和合格的建行员工，甚至会给国家的财产造成损失、会给自己和同事的生命财产造成伤害。当前，社会主义市场经济进一步发展和深化，社会财富的结构性调整进一步加大，导致了社会财富分配的结构性矛盾进一步加大，以侵财为目的的社会犯罪日益呈现出上升趋势，那么以侵害银行为目标的犯罪也必将呈现出上升趋势，并长期存在。因此，作为建行的每一个员工都必须充分认识到安全工作是银行工作的重要组成部分，没有安全保卫工作就谈不上银行，有了银行就必须做好安全保卫工作。 一、当前的社会治安形势和金融治安形势 目前，我们面临的社会治安形势仍然相当严峻。长期以来，境内外敌对势力对我国进行的渗透、颠覆和破坏一直没有停止过，，“法轮功”邪教组织死而不僵；带有黑社会性质的犯罪和团伙犯罪在一些地区比较猖獗；社会上失业人员和闲散人员不断增
加，贫富差距不断扩大，“拜金主义”的流行与泛滥，使社会治安形势十分严峻和复杂，预防和处臵群体性事件的难度加大，社会的刑事案件逐年上升，经济诈骗案件大幅度上升，流氓恶势力屡婪不止，犯罪分子的手段更加凶残、狡诈，犯罪更趋智能化。据公安机关统计，1996年立案的刑事犯罪案件150万起，以后每年近20%的速度递增，这个数字远远高于我们国民经济的年均增长率。 在此大的社会治安形势下，金融安全形势也不容乐观。结合金融案例。 1、金融抢、盗案件仍呈高发态势。----04年江苏省金融 系统发生23起 2、金融诈骗案件大幅上升。----04年全国金融系统发生 诈骗案件2120起，涉案金额42.63亿,是03年的3.05 倍。中国银行哈尔滨河松街支行高山和李东哲走了10 亿元潜逃国外。 3、ATM机案件大量增多，已呈金融犯罪的新动向。 4、以尾随银行客户的犯罪案件日益突出。 二、银行安全保卫工作的地位、作用、任务、特点、方针、 原则 （一）、安全保卫工作的地位、作用： 1、安全保卫工作是银行工作的重要组成部分 银行运营机制的每一个环节都需要有一个安全、良好的内部和外
银行营业场所安全保卫工作应知应会基本常识 一、营业场所防范的基本内容是什么？ 防抢劫、防盗窃、防诈骗、防火灾、防破坏、防自然灾害 二、五双制度的内容是什么？ 双人临柜、双人守库、双人管库、双人碰库、双人以上押运 三、主任的两到位四不走的内容是什么？ 现金出入库时到位、调款车去回时到位。帐结不平不走、帐款、印、押、软盘不入柜（库）不走、五门（金库门、保险柜门、守库室门、防护栏门、营业室后门）不落锁不走、值班人员不到位不走。 四、会计岗位人员办理业务时防诈骗主要防什么？怎么防？ 防伪、变造票据、防伪、变造凭证、防伪、变造存单（折）。防范时要注意辨别防伪印记是否与票样一致，要素是否齐全，印印鉴是否齐全、真实、字迹有无涂改等。 五、出纳岗位工作人员办理业务时防诈骗主要防什么怎么防？ 防范假币
防范的方法：听声音、摸厚薄、看样式、观颜色、验是否有暗记与真实票币比较。 六、怎样识别假银行承兑汇票？发现假银行承兑汇票后怎样处置？ 识别的方法有：看票据的颜色是否正常，大小尺寸是否合规，是否有暗记，暗记大小是否正常，要素是否齐全，印字迹有无涂改等。发现假银行承兑汇票后要及时与上级行联系，将假汇票扣留，同时与承兑行联系，并及时向公安机关报案，协助抓获罪犯。 七、晚间下班后四不留指的是什么？ 下班后，营业室不留人、不留款、不留印鉴凭证（帐）、不留软盘。 八、营业期间上级领导和公安部门来检查工作应履行那些手续？ 因工作需要，必须规范手续，实行三证一陪同（介绍信、工作证、身份证）本单位领导或保卫部门人员陪同，方可接受检查。 九、营业前的安全操作规程是什么？ （1）检查报警器、电话、电视监控设备是否良好；（2）检查防卫器材是否良好，放置是否得当； （3）检查门窗、、保险柜等有无异常； （4）检查护门、护栏、通勤门是否牢固，拉（卷）闸
银行安全保卫基础知识考试试题 一、单项选择 1、按相关制度规定，要求支行（）组织全体员工进行安全教育和防范技能培训。 A、每年 B、每季 C、每月 D、每星期 2、按相关制度规定，要求支行（）组织全体员工进行防抢、防盗、防火等突发事件演练。 A、年 B、季 C、半年 D、月 3、在年度（）工作中未合格的取消标准行考评资格。 A、安全设施 B、安全评估 C、监控设施 D、技防设施 4、现金业务区实行全封闭营业，按规定要求安装（）。 A、金属防盗门 B、防尾随缓冲式电控联动门 C、钢筋防盗门 D、金属防火门 5、现金区通勤门钥匙按规定管理、使用，一般情况只准许（）把使用，并按规定进行登记交接。 A、1 B、2 C、3 D、4 6、现金区通勤门营业和守库期间可以（）。 A、从外部启 B、内、外同时开启 C、从内部开启 D、是本行员工可以从外部开启 ）双人值班制度，按时到岗。、营业网点必须执行（7．
A、营业期间 B、非营业期间 C、24小时 D、8小时 8、营业网点视频监控设备（）保持录像记录状态，监控设备应放在密闭的机柜内并落锁。 A、24小时 B、营业时间段 C、夜晚时间段 D、12小时 9、柜员制网点监控录像资料保存不得少于（）天。 A、30 B、60 C、90 D、40 10、营业网点日常监控录像资料保存不得少于（）天。 A、30 B、40 C、60 D、90 11、有金库、保管库箱、ATM机监控录像资料保存不得少于（）天。 A、30 B、40 C、60 D、90 12、行长或分管领导、内勤主任（）查岗不少于（），无特殊情况，非营业时间管库人员不得打开金库，夜间不得检查金库。 A、每年4次 B、每季2次 C、每月2次 D、每季4次 E、每天1次 13、营业网点每日应对在行大堂式、在行穿墙式自助设备或离行式自助设备进行巡查不少于（）次，并做好巡查登记。 4 、3 D、2 C、1 B、A．
银行安全防范知识培训心得体会 银行安全防范知识>培训>心得体会 面对日益严峻的银行安保形势，我行审时度势，高瞻远瞩，从上至下，组织全行员工学习银行安全防范知识，开展'根治安全隐患屡查屡犯'专项活动。在学习和活动开展的过程中，我感触颇多。 纵观安全事故和金融案件的发生，尽管形式各异，但究其原因，主要是制度缺失，管理缺位。主要反映在以几个方面： 一是防患意识不强，忽视管理。大部分银行注重业务发展，忽视了安全防范，一手硬一手软的现象较为普遍，尤其在基层银行，效益第一，任务至上，仅注重主要业务指标的考核，不重视内部管理，忽视安全教育，淡化责任意识，为数不多的安全警示教育也往往流于形式，甚至欺上瞒下或走过场式的敷衍学习。 二是稽核力度较弱，监督不足。银行稽核力量相对较轻，对于银行点多、面广、线长的特点，客观上难以全面实施有效的监督，有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大安全事故。 通过学习，特别是对案件的深入剖析，我认为，要在银行系统减少案件的发生，使防控机制行之有效，必须做好以下几点： 第一，要加强安防意识教育，进一步提高安防意识。要加大学习教育力度，通过创新学习形式，丰富学习内容来增强学习效果，让制度规定等合规文化在员工中熟记于脑，烂记于心，不断提高防控意识。要让员工在教育中学会透过现象看本质，居安思危，善于从平静中发现暗潮潜流，将案件事故消灭在萌芽状态、起始阶段，做到自我警觉，自我防范，自我保护，自我提高。进一步提高内控执行力。要从案例教育、制度学习、业务操作、检查和被检查及问题的发现、整改等过程中，全面加强内控执行力建设，进一步提高全员内控执行能力。 第二，落实到人，分清责任。建立'谁主管，谁负责'和'一把手'负总责的机制，将各项安防任务进行全员学习，但是在具体的执行上落实到人，分工明确，使'根治安全隐患屡查屡犯'专项活动得到具体落实，不流于形式。
新形势下的银行安全保 卫工作 文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
新形势下的银行安全保卫工作 银行业作为国家现代经济运行的核心，安全问题一直是十分重要而严峻的课题。随着时代的发展、科技的进步、金融体制的不断改革和发展，银行的经营理念和管理水平也不同于往日，我们的安全防范水平也有了长足的发展。目前，我国正处于经济高速发展和银行业对外全面开放的关键时期，银行在社会主义现代化建设中的作用越来越大，银行业的改革、发展和稳定的各项任务变得相当紧迫与繁重，同时也对银行安全保卫工作提出了更高的要求。 一、新形势下银行安保工作新的特点 1.工作范围的广阔性 随着各家银行之间的竞争越来越激烈，各个银行纷纷增设自己的营业网点，此外，在车站、商场、医院、学校等人流密集的区域也在不断地增设24小时无人值守的自助银行，这使得银行安保工作的阵地愈加的广阔。 2.防范对象的复杂性 近年来，不法分子的作案手段越来越多、方法层出不穷。从盗窃到抢劫、到现在的制造伪卡、网络诈骗、电信诈骗等新的犯罪形式的出现，都对银行财产和人员安全造成了极大的威胁。此外，个别被拜金主义腐蚀的员工，也会利用职务之便进行犯罪活动，这些都造成了安全保卫工作防范对象的广泛性。 3.保卫对象的特殊性 过去银行的保卫对象主要是现金，如今，随着科技的发展，银行卡、电子银行这些新的货币形式逐步代替现金，随之也吸引了高智能犯罪，有些不法分子有针对性地选择作案方式、手段、地点和时机，对银行的安全保卫工作构成了很大的威胁，无疑增加了银行安全保卫工作的难度。 4.工作手段的综合性 银行安全保卫工作本身是一门知识面很广、专业性很强的工作，汇集了金融学、电子学、信息学、保卫学、消防学等诸多学科的专业知识。只有用专业的角度和专业的手段，才能提高安全保卫
2016年银行安全保卫工作计划 1、2016年银行安全保卫工作计划 20XX年安全保卫工作按照上级行的总体要求，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕建设社会主义和-谐社会目标，认真落实科学发展观，按照《中国人民银行“十一五”期间安全保卫工作规划》要求，加强保卫队伍建设，加快安全防范设施建设，积极探索安全保卫工作的改革，促进我支行安全保卫工作水平的提高。 一、提高认识，加强领导 支行领导要高度重视安全保卫工作，始终把安全保卫工作纳入党组工作的重要议事日程，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。压滤机滤布要以国家财产和职工生命安全高度负责的精神，认真履行职责，建立健全奖惩机制，把安全保卫工作纳入考核与管理，真正实行“一票否决”制，真正把安全保卫工作落到实处。行长是安全工作的第一责任人，办公室主任、保卫人员是安全保卫工作的直接责任人，要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责，认真抓落实。 要把安全保卫工作纳入总体规划和年度工作计划，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，做到制度健全，人员落实，管理到位。支行要侧重抓好内部安全管理，防范和化解风险隐患，杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加强对职工的安全教育力度，提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识，做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，确保一方平安。 二、加强保卫队伍建设，不断提高保卫人员的综合素质 保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力量，安全工作的好坏事关人民银行整体工作的开展和安全，是做好各项基础工作的根本保障。日常要加强对保卫人员的思想教育和职业道德教育，引导他们树立正确的人生观、价值观和无私奉献精神，使他们能积极主动克服困难，自觉做到识大体、顾大局、讲奉献、讲团结，甘于吃苦、安心本职，努力完
关于印发《中国*＊银行**市分行安全保卫制度（暂 行）》得通知 市分行各部门、各支行： 现将《中国**银行＊＊市分行安全保卫制度（暂行）》印发给您们，请尽快组织支行(部门)员工认真学习,贯彻执行.各支行（部门）可依据本办法制定实施细则,并报市分行办公室备案 中国＊＊银行＊*市分行安全保卫制度（暂行) 第一章总则 第一条为加强我行安全保卫工作,确保我行集体财产、资金与员工人身安全,根据省分行与上级公安部门对安保工作得要求，结合我行实际,特制定各项安全保卫制度. 第二条本制度适用范围,在编合同制员工、经批准在岗得劳务派遣员。 第二章营业期间安全管理制度 第三条营业场内不得放置易燃、易爆、有毒有害得物品。 第四条必须坚持双人临柜，随手关锁营业场边后门，严禁无关人员进入营业室,不准擅离工作岗位。 第五条营业员必须按时到岗,营业前应检查自卫武器就是否到位，报警器就是否开启,就是否正常。 第六条营业期间收取大宗现金后,要及时入箱、入库保管,不得置于桌面上。营业人员临时离岗，须按要求对所保管得物品
入箱加锁保管，并退出电脑操作系统。 第七条做好大额取款人员得警示教育工作，对一万元以上得客户，都要进行安全提示。 第八条营业期间营业人员不准接受她人分送得药物、饮料、香烟、食品、饭菜、茶水等物品,不准外人寄放用途不明得物品，以防不测。 第九条遇上级有关部门需进入营业场所检查或其她单位、个人需进入营业场所作业，应按要求出示证件,分别由市分行或支行有关人员陪同方可进入,并及时进行登记。 第十条营业期间进出联动门，应注意观察有无可疑人员或异常情况,严防外人尾随进入营业柜台内. 第十一条中午关门得营业网点,必须把所有现金、有价单证、重要空白凭证、印章、账册等全部入库保管，并有双人值班。营业终了，营业人员必须把所有现金、有价单证、重要空白凭证、印章、账册、传票、押数机、电脑盘片等全部入库保管,并切断营业场所电源,关好门窗。 第三章监控录像管理制度 第十二条监控装置就是重要设施,安装监控设施得网点必须落实专人负责管理,管理人员应相对稳定. 第十三条监控管理员必须设定好操作密码，保管好监控柜得钥匙，休息调班办理好交接手续。 第十四条监控录像每天必须提前开机、延迟关机,录
银行安全操作管理注意的要点 第一节银行安全保卫对象 一、保卫对象的类型 银行的保卫对象是银行安全保卫工作的服务对象，即被保卫的主体。从整个金融系统来看，保卫对象可归纳为三类：即以现金为主的物化对象；以经营货币为主的巨大运营机制；使银行运营机制运转不息的核心——职工。 （一）物化对象 主要是指现金，也包括作为现金储备手段的金银，由现金派生的、和现金有同等信用度的各种有价证券，如债券、股票，代替现金作为支付手段的重要凭证，如现金支票、汇票、转帐支票以及重要的器具等等。 （二）运营机制 从货币的印制、发行、流通，现金的出纳、结算、储存保管、回笼等整个运营机制的各个环节都应该保证安全。（三）银行职工 银行的管理经营，运转操作，处处离不开人，职工是必然的保卫对象。 二、保卫对象的安全需求 银行在国计民生、经济发展和现代化建设中有着至关重要的、直接的作用，只有安全可靠的保障，才能发挥其更大
的效能。银行的安全需求有三个方面： （一）银行只有安全正常地运营，才能保障国民经济、现代化建设顺利的发展和进行,在我国，银行是社会主义经济的骨干，它是国民经济中信贷、结算、现金出纳、外汇收支的中心，是联结国民经济的纽带，是国民经济资金活动的总枢纽，是国民经济的调节机构。银行象人的神经一样，伸向国民经济的生产、分配、交换与消费领域，连结着工业和农业、城市和乡村。 （二）银行的现金及金银等是国家财富，不允许受到侵害货币，是银行经营的特殊商品，它作为一般等价物，是我国经济建设的工具，是国家财富的体现。作为银行只有保证现金等一切有价证券的安全，国家的财富才不受损失。 （三）银行职工生命的安全和良好的工作秩序，是银行正常有序运营的保证.银行的运营靠的是银行职工的工作，只有安全良好的内部秩序和外部环境，职工才能正常工作，银行才能顺利运营。 三、保卫对象的特点 银行的保卫对象，是银行的重要组成部分和活动内容。因此，保卫对象的特点，集中表现为银行安全保卫工作的特点。银行保卫对象的特点，对搞好安全保卫工作来说，有其有利和不利的两个方面。有利于搞好安全保卫工作的特点主要有：银行的领导力量比较强，组织机构健全，职工群众具
银行安全保卫工作总结 今年，我X农村信用社安全保卫工作在上级行办和X公安局局的正确领导下，认真贯彻落实全X 农村信用社案防工作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。 一、抓思想教育，增强安全防范意识 强化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任是关键。我区农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。 强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识
学习和教育制度,在每月一次的分社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习，对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。 强化思想警示教育。今年来,我联社先后开展湖北XX持枪抢劫案、湖南XX持枪抢劫案件通报等专项警示教育6次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。 强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势,继8月份全X农村信用社案防工作会议以后,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全X农村信用社案防工作,各分社层层动员,结合全X农村信
办事处稽核保卫科一直固树立“安全责任重于泰山”、“安全就是效益”的理念，始终坚持“预防为主、综合治理”的原则，紧紧围绕全市的业务经营，不断强化安全风险防范意识，实行精细化运作，铸造安保牢固防线，近年来，随着信合事业不断发展和壮大，经营理念和管理水平得到了很大的改善，安全防范水平得到了长足的发展。 结合实际工作经验，总结几点措施。 一、常敲“警示钟” ，一是不断加强学习教育。二是开展典型案例警示教育。三是积极开展预案演练，尤其是对近年来经常发生的利用ATM 和银行卡作案的防范要点重点进行演练，提高员工安全操作的熟练程度和规范操作的自觉性以及应急处置突发事件的心理素质和技能。 二、戴好“紧箍咒” ，一是在实际工作中，充分结合安全保卫工作实际，健全和完善了各项安全保卫制度和机制，有效指导各级做好安全保卫工作。二是建立长效机制。建立健全了预防各类案件和安全事故的长效防范机制，做到“物防、技防、人防”三结合，使防范工作走在各项工作的前面，真正做到未雨绸缪。三是强化规制落实。要求各县级联社及其北都农商行对所辖营业网点进行抽查、暗查和突击检查，并实行24 小时电子监控，每季对各营业网点的安全防范设施、消防设施、110 报警系统、监控系统、安全目标责任书、自查记录、案件分析学习记录等19 个项目进行全面普查，对发现的隐患进行现场整改，较大问题的下发整改通知书限期整改，把各种隐患消灭在萌芽状态。
三、拍响“惊堂木” ，时刻震醒那些对安全保卫工作“存有侥幸心理、执迷不悟、麻痹大意、麻木不仁”的人，给他们以警醒，从而引起他们重视和落实安全保卫工作。“三查活动”即坚持白天查和夜间查相结合，定期查与不定期查相结合，大规模集中查与分散查相结合，节日查与平时查相结合，查制度落实，查人员落实，查责任落实。定期组织对所属营业网点的安全保卫工作进行检查和监督。定期与不定期地进行突击查岗以及电话查岗，每月必须进行至少一次安全保卫全面检查，节假日和重大政治活动期间要加强安全巡查，以确保安全保卫工作的落实。二要实行安全检查责任制。提高检查人员的安全责任意识，对检查不负责任导致发生事故、案件的人员进行严肃处理。检查人员对检查发现的问题以及相关整改措施要登记在册，以备事后复查，进一步提高安全检查质量和效果。严惩屡查屡犯行为，抓好整改落实。对操作中有章不循、违章操作的问题，将按照有关规定严肃处理，坚决纠正屡查屡犯的现象。四、铸牢“防火墙” 安全事故的发生没有预见性，往往发生于瞬间。做好安全防范工作，必须居安思危，以防为主，切实将“三防”建设落到实处，这样才能真正将安全防范措施落实到位。 一要加强物防建设。首先，进一步加强营业场所安全防范设施建设。在全行营业网点安全防范设施基本达标的基础上，按照公安部、银监局及相关部门对安防设施建设的要求，进一步完善和提高安防技术水平，本着“缺什么、补什么”的原则，加大安防经费投入，对现已安装“110”红外线报警装置等，要加强维护保养，的电视监控系统、