“帮圈文化”专项排查工作总结
根据中央第一巡视组巡视反馈意见，按照省委、市委、区党工委巡视整改工作安排部署和《关于在全区开展净化党员干部和公职人员“酒局圈”专项整治工作方案》，XX区决定集中开展为期3个月的整治“帮圈文化”专项排查工作。
一是通过自查自纠发现问题。认真组织开展自查自纠工作，确保实现党组织、党员干部全覆盖。重点排查党员干部中是否存在违反有关规定等行为。对排查中发现的苗头性、倾向性问题，逐项逐条列出清单，制定整改措施，建立整改台账，认真开展提醒谈话、批评教育工作，坚决防止搞形式、走过场。
二是通过召开民主生活会发现问题。严格按照要求，把开展“帮圈文化”专项排查作为巡视整改专题民主生活会的重要内容，对照中央巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求，以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气，主动认账领账，深刻查摆剖析，认真开展批评和自我批评。
三是通过信访举报发现问题。畅通反映问题渠道，公布监督举报方式，将开展专项排查工作的目的意义、重点内容和有关要求公布于众，充分发挥群众监督、舆论监督和社会监督的作用。
四是通过监督检查发现问题。通过随机抽查、专项检查、明察暗访等方式，深入酒店、农家乐、单位食堂、私人会所，进行现场监督检查，着力发现党员干部组织、参与“酒局圈”问题线索。对发现的“酒局圈”问题线索要优先办理，依规依纪严肃处理。
五是通过案件研判发现问题。结合近年来本单位本部门发生的腐败窝案、串案，对案情进行综合研判，找出利益链条、查清关系网络，深挖背后存在的“小圈子”问题。
六是通过巡查发现问题。各级巡查机构要发挥“利剑”作用，把“帮圈文化”问题作为巡
查的一项重要内容，注重从多渠道、深层次发现问题所在，切实找准影响政治生态的“污染源”。
县老干部活动中心工作总结老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革发展的局面具有重要的现实意义。老干部活动中心的工作，是贯彻落实党的老干部工作方针政策，做好老干部工作的主要组织部分。二〇〇五年在各级领导的正确指导下，我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，坚持了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路，我们的具体做法是：一、坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断，大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，进行了积极的探索。=、全县老干部运动会至今已举办三届了，每次运动会，已经成为老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动，我们不断丰富运动会的内容和组织结构，从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外，还邀请了驻林口单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与配合，与体育部门及涉老部门沟通协调，联合举办；从内容上，积极拓宽思路，加强比赛项目的趣味性，从形式上,增加了团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更灵活，更加丰富多彩。=、每年一次的老干部支部书记培训班，通过多年实践，我们觉得，这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章，逐步形成系列化，使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动，在老干部中产生了一定的影响。=、每逢重大节日，我们集中力量，精心组织不同形式的大型活动，每年分别举办=至=次书画展览和摄影展览，展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好，形式多样，使老干部增强了参与活动的兴趣，为老干部发挥作用，拓宽了形式,也为展示风貌提供了更多的载体。二、在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色组织老干部活动的实践，使我们体会到，日常活动的关键要搞出特色，要最大限度地增强老同志参与的意识，不断拓展、延伸活动的潜力。几年来，我们为了加强活动室的管理，在工作中不断调整思路。一是增加和调整了活动室的工作人员，为加强活动提供了组织和人员的保证；二是变被动为主动服务。坚持每月例会制度，定期召开老干部骨干会议，总结工作、通报商议活动计划，直接听取老同志对开展活动的意见和建议；三是调动和发挥老干部的骨干作用，根据不同志趣的特点，成立了门球协会、文艺协会、书法协会、钓鱼协会等组织，分别选举出=至=名骨干，在老干部活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用；四是坚持活动的计划性。活动的内容来源于老同志的需求，根据老同志的意见，年有活动规划，月有活动计划，周有活动安排。活动内容上，初步形成了老同志欢迎，活动项目稳定、合理、规范的局面；目前，我们相继组织了政治理论学习活动，包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察；组织文化娱乐活动，包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等，体育健身活动，包括门球、台球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点，经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动，大型活动我们搞了=次,即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛；每年最少两次象棋比赛；摄影、书画两个协会每年要分别举办=次展览活动，重大节日各协会的活动已经形成系列化。这些多样的活动和经常变化的形式，吸引了大批老同志踊跃参加，也收到了比较好的效果。此外，我们还不断拓展文化教育活动，创办了“老年学校”来满足老同志心愿，开设了书法班、绘画班、电脑班。老同志可以根据自己的兴趣爱好，选择自己的学习内容，许多老同志参加老年学校的学习已形成了个人生活规律，也把活动中心视为了自己的家。在精神文明建设中，我们还注重发挥老干部这一特殊群体的政治优势，组织部分离退休老领导和艺术团成员，走向社会，深入到部队、学校、街道、等地，唱革命歌曲，讲革命传统，传播精神文明。利用这些活动充分展示和发挥了老干部的作用。在组织老干部开展各项活动中，我们还坚持从老干部的实际需要出发，根据他们心理、生理特点和爱好，组织多种活动，来满足不同层次老干部的需求。一方面坚持做好日常活动的服务工作，另一方面以重大节日为契机，开展寓教于乐的活动，增强老干部的品位，不断拓展活动的领域，如：每年老年节除举办县老干部运动会以外，联合驻林口的单位举办门球友谊赛；每年“八.一”前夕，到部队慰问部队战士，共贺“八.一” 建军节，增添友好往来，增加活动载体，老同志们在这些活动中丰富了内容，提高了技艺，联络了感情，加深了友谊，达到了同赛共乐的目的。三、狠抓硬件建设，着力改善活动环境和条件老干部开展丰富多彩的活动，即需要我们精心组织和周到服务，也离不开客观环境条件，我区老干部活动中心始建于====年，经过两次改扩建，先后开设了阅文室、阅览室、会议室、棋牌室、台球厅、健身厅、餐厅、舞厅、学习室、电脑室，形成了一个集健身、娱乐、学习为一体的综合性多功能服务活动场所。近些年来，随着物质生活水平的提高和形势的发展，老干部对活动内容、方式的需求和意识随之也发生了变化。有的老同志已不满足日常活动，要求走讲课堂学习知识，有部分老同志对微机产生的兴趣，我们以“老干部工作无小事” 为工作思路，先后改建了学习室，组建了老年学校，聘请具有专业特长和热心为老干部服务的人员担任教师，添置了==台电脑，开设了书法班、绘画班、电脑班，为老有所学创造了条件；来满足老同志的需求，也为开展好活动创造出良好的条件，受到老同志的普遍欢迎。今年我们立足在活动中心软件建设上下功夫，我们将按照市、县委的要求，针对老干部需求不断变化的特点，在充分发挥阵地功能，拓宽活动领域，创新活动思路，提高服务管理质量等方面，加大工作力度，
文化传播公司工作总结范文 20XX年对赛鑫而言，是一个转换角色的一年，从策划为主转变到以执行为主，人员的重新选择和新人的加入，领导岗位的调整，适度的人员角色互换。其实赛鑫的每一年都是新的，每一年面对的市场形势，公司政策、公司经营模式都不同。回顾20XX年，略总结如下：（一）团队的核心是人。 20XX年，我们加入了两位新成员——副经理张三，业务新人杨二。磨合过，合作过，你能发现每个人的闪光点。张三的加入为我们解决了一个很大的难题——演出活动的投诉。之前在岗的同事重新选择，调岗到其他部门，张三的及时加入，填补了这部分空缺。他之前在演出团队的经验，为我们淘汰了一圈不靠谱的供应商。3年的工作经验又能够及时解决现场的人员或者突发问题，是一个很不错的演出管控人员。他接手演出项目后，停止了联合营销的部门的投诉情况。这对现在的赛鑫来说，非常重要。很多时候，大家以为赛鑫不行，是因为合作的几乎都是演出这种零碎的部分，单方面的坏印象，自然构成多面的无能为力。新人杨二，好学，勤快，这就已经满足赛鑫对新人的需求。广告这行的门槛很低，谁都可以入行；广告这行的门槛又特别高，不是谁都可以得心应手，留到最后。为了避免将来的偏科现象，对于子韵的培养，我们采用轮岗学习制度，从策划部入手，制作部、演出部的主管都会带她学习，现场教导，以便符合将来AB岗的调换。．
王五、虹六基本完成项目主管的培训，在20XX年的几次项目中，他们都发挥了各自的对接、决策、取舍、采购、总结的作用。现场的问题，他们都能利用自己的长处来处理。例如王五的技术知识，虹六自身的协调能力，每次项目后的总结，他们会回馈问题的产生来源，解决方案是否稳妥，同时也会对供应商作出评价，及时更换或者调整供应商的采购项目。 高大的设计风格相较20XX年已经慢慢向会展方向靠拢，同时能够配合公司企划部设计公司产品的包装形式，获得公司其他同仁及老板的赏识。 经理邱八、林七，这一年的进步并不是太大，业务拓展水平还有待提高。一个团队，有狼一样的野心，就要有狼一样的速度和敏锐，可惜，我们在这方面还是比较欠缺。我们教会成员怎们去做，雕琢他们的秉性，磨合他们的一路成长，但是我们没有提供丰富的资源给予他们表现。 （二）这一年的粥是这样组成的。 翻阅20XX年的团号本，其实每个月都是将将够的情况。没有爆发的月份，但是惨淡的时候却常有。 本人有幸于加入我公司已有八个月，感觉这是一支年轻、合作、有朝气的团队。在我公司每位员工都能得到充分发表自己的意见的权利，在倾听他人意见，尊重、理解他人的“奇思妙想”的同时，不因为不理解而“否决”，形成自由、平等、思想碰撞的良好氛围。．回顾这一年,赛鑫文化传播公司度过了紧张而充实的一年,在领
医院“帮圈文化”专项整治工作总结 为进一步严明政治纪律和政治规矩，营造风清气正的良好行业生态，近几日，XX 县人民医院采取组织召开整治帮圈文化专题会、自查自纠、签订承诺书等多举措，开 展专项整治工作。 首先，组织召开整治帮圈文化专题会。9月9日下午，XX县人民医院组织召开整 治帮圈文化专题会，院班子成员及办公室主任、监察室负责人参加了会议。会上，党 总支书记领学了中共XX县纪委关于转发《全省开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案》的通知(淮纪发[2020]8号)和中共XX县纪委、中共XX县委组织部关于 转发《全市严明政治纪律和政治规矩开展整治帮圈文化专项排查工作方案》的通知(淮纪发[2020]9号)。院长刘金树要求全体党员干部要认真学习文件精神，全体党员干部 要进一步提升政治站位，提高思想认识，扎实开展帮圈文化整治活动，坚决杜绝在党 内搞团伙、拉党结派、培植私人势力等违反政治纪律和政治规矩的行为，治理党内关 系庸俗化的现象，纯洁党员干部的工作圈、生活圈、社交圈，促进形成清清爽爽的同 志关系、规规矩矩的上下级关系，营造风清气正的良好行业生态。 其次，深入开展查摆问题讨论研讨会。9月10日的会议上，逐一对照帮圈文化相 关内容，以治理酒局圈为切入点，认真开展自查自纠，是否存在违反有关组织规定， 私自参加老乡会、战友会、各类酒局圈等活动;对排查中发现的苗头性、倾向性问题，逐条列出清单，制定整改措施，建立整改台账，通过开展提醒谈话、批评教育，防止 帮圈文化滋生蔓延。 其三，签订坚决抵制帮圈文化承诺书。院班子成员及全体党员分别签定了抵制帮 圈文化承诺书。通过签订承诺书活动，使党员干部能够自觉做到三净化一自觉两促进，即：净化社交圈、净化生活圈、净化朋友圈，自觉接受党组织和群众的监督。促进形 成清爽的同志关系和规的上下级关系，促进努力营造风清气正的良好政治生态和工作 环境。 下一步，医院将紧抓中秋节、国庆节等重要节日时间节点，对帮圈文化加大明察 暗访力度，着力解决好四风隐身变种问题，营造干事创业的良好氛围。同时以开展扶 贫领域腐败和作风问题专项治理活动为契机，把治理侵害群众利益不正之风和腐败问 题作为脱贫攻坚工作的重点，多措并举，强力推进，助力脱贫攻坚。
医院帮圈文化专项整治工作总结 为进一步严明政治纪律和政治规矩，营造风清气正的良好行业生态，近几日，XX县人民医院采取组织召开整治“帮圈文化”专题会、自查自纠、签订承诺书等多举措，开展专项整治工作。 首先，组织召开整治“帮圈文化”专题会。9月9日下午，XX县人民医院组织召开整治“帮圈文化”专题会，院班子成员及办公室主任、监察室负责人参加了会议。会上，党总支书记领学了中共XX县纪委关于转发《全省开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案》的通知(淮纪发[2018]8号)和中共XX县纪委、中共XX县委组织部关于转发《全市严明政治纪律和政治规矩开展整治“帮圈文化”专项排查工作方案》的通知(淮纪发[2018]9号)。院长刘金树要求全体党员干部要认真学习文件精神，全体党员干部要进一步提升政治站位，提高思想认识，扎实开展“帮圈文化”整治活动，坚决杜绝在党内搞团伙、拉党结派、培植私人势力等违反政治纪律和政治规矩的行为，治理党内关系庸俗化的现象，纯洁党员干部的工作圈、生活圈、社交圈，促进形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，营造风清气正的良好行业生态。 其次，深入开展查摆问题讨论研讨会。9月10日的会议上，逐一对照“帮圈文化”相关内容，以治理“酒局圈”为切入点，认真开展自查自纠，是否存在违反有关组织规定，私自参加老乡会、战友会、各类“酒局圈”等活动;对排查中发现的苗头性、倾向性问题，逐条列出清单，制定整改措施，建立整改台账，通过开展提醒谈话、批评教育，防止“帮圈文化”滋生蔓延。
其三，签订坚决抵制“帮圈文化”承诺书。院班子成员及全体党员分别签定了抵制“帮圈文化”承诺书。通过签订承诺书活动，使党员干部能够自觉做到“三净化”“一自觉”“两促进”，即：净化社交圈、净化生活圈、净化朋友圈，自觉接受党组织和群众的监督。促进形成清爽的同志关系和规的上下级关系，促进努力营造风清气正的良好政治生态和工作环境。 下一步，医院将紧抓中秋节、国庆节等重要节日时间节点，对“帮圈文化”加大明察暗访力度，着力解决好“四风”隐身变种问题，营造干事创业的良好氛围。同时以开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理活动为契机，把治理侵害群众利益不正之风和腐败问题作为脱贫攻坚工作的重点，多措并举，强力推进，助力脱贫攻坚。
“9.12”（农历八月初八）促销活动已经结束，根据在终端帅康家电的销售情况及终端反馈回来的信息总结后做一下报告如下： 帅康家电店面位于任县城正东约十公里比较繁华的固城镇乡，周边有数量不少的商店购物点、小超市。交通便利，进店消费的人群主要是在附近村庄住或者赶集的各类农民人群。在帅康家电附近有一、两家家电、五金太阳能专卖店，可以说店面都比较少，消费人群相对较窄，相对集中。这次在帅康家电的活动总结起来有以下几点： 1. 整个活动商家的配合对比较好，能够很好的接受公司关于活动的各项安排。能很好的理解整个活动的促销方案和促销手段。并在销售中能积极的给每一个顾客去宣导我们的促销活动。 2. 自本次促销活动一共销售洗澡机2台，其中包括特价1台，另外还有3台留给了这次活动的经销商。就销售业绩而言并未完全达到我们所预期的标准。前期预期的标准是至少销售一二拾台，而真正达成的只有30%不到。 3. 对于活动及公司的一些建议：⑴. 活动对销售有一定的拉动作用。活动是以特价为主，加上游戏有奖促销活动，对顾客有吸引力，也方便推广产品。⑵.洗澡机的价格偏高（我们市场零售价试定价：w-1型698元(特价)，w-2型898元 w-3型998元。消费者普遍反映价格偏高、款式单调，外形像洗衣机。从情况看促销活动能够在一定程度上的提升销售业绩，使许多的顾客了解了我们的产品。对经销增强经营产品信心、店面销售也起到了很好的推动作用。 4. 对这次活动的一些看法：⑴. 活动对于洗澡机推广、销售有一定的推动作用。毕竟是第一次，我们活动可以继续做。⑵. 促销活动前还是要提前做一些预热，给促销留些余量。 5. 产品的顾客认知度不高。虽然我们的产品做为一个新的品类在市场上出现才不过一年的时间。在这不到一年时间里公司对产品进行了很多的产品宣传及招商推广，但就目前的情况来看在部分地区、尤其是南方个别地方的推广取得很大的成功，建立了一套相对完整的推广销售模式，但是在北方地区推广上面收效甚微。邢台辖两市、十五个县，代管两个县级市。是个大市场，地理位置尤为重要，具有一定的市场代表性。在商圈素有“得邢台者得河北”之说。再以后推广时候能不能更注重我们邢台推广，先让一部分人了解，在让一部分人带动其他人去了解我们产品。 6. 公司目前情况主要是以渠道销售为主，除了必要的推广外我们更要做的是如何把产品更快更好的卖出去。就目前的的销售情况看，我们在洗浴产品这个市场里所占有的份额太少太少，没有形成初步的规模效应。我们现在的目标不仅是在争取一个代理商或者是一个加盟商，我们更要做的是保证他们拿到我们产品后能够迅速的卖出去。 7. 对地区的主要媒体广告是否要及时推出、怎么推出，推出方案。代理商地区广告支持力度，对商家的货品调换，新产品等等。以上就是我对此次促销活动的一些看法和意见，不一定全面。 XX公司市场部
万象中学帮圈文化排查情况总结 根据中央第一巡视组巡视反馈意见，按照省委、市委、区党工委巡视整改工作安排部署和《关于在全区开展净化党员干部和公职人员“酒局圈”专项整治工作方方案》，万象中学决定集中开展为期3个月的整治“帮圈文化”专项排查工作。 一是通过自查自纠发现问题。认真组织开展自查自纠工作，确保实现党组织、党员干部全覆盖。重点排查党员干部中是否存在违反有关规定等行为。对排查中发现的苗头性、倾向性问题，逐项逐条列出清单，制定整改措施，建立整改台账，认真开展提醒谈话、批评教育工作，坚决防止搞形式、走过场。 二是通过召开民主生活会发现问题。严格按照要求，把开展“帮圈文化”专项排查作为巡视整改专题民主生活会的重要内容，对照中央巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求，以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气，主动认账领账，深刻查摆剖析，认真开展批评和自我批评。 三是通过信访举报发现问题。畅通反映问题渠道，公布监督举报方式，将开展专项排查工作的目的意义、重点内容和有关要求公布于众，充分发挥群众监督、舆论监督和社会监督的作用。 四是通过监督检查发现问题。通过随机抽查、专项检查、明察暗访等方式，深入酒店、农家乐、单位食堂、私人会所，进行现场监督检查，着力发现党员干部组织、参与“酒局圈”问题线索。对发现的“酒局圈”问题线索要优先办理，依规依纪严肃处理。
五是通过案件研判发现问题。结合近年来本单位本部门发生的腐败窝案、串案，对案情进行综合研判，找出利益链条、查清关系网络，深挖背后存在的“小圈子”问题。 六是通过巡查发现问题。各级巡查机构要发挥“利剑”作用，把“帮圈文化”问题作为巡查的一项重要内容，注重从多渠道、深层次发现问题所在，切实找准影响政治生态的“污染源”。 通过排查，本单位不存在拉邦结派现象。 中共上蔡县万象中学党支部 2018年11月9日
团体活动总结 《团体活动总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，重新了一下发到百度。 篇一：公司团队活动总结公司团队活动总结通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。 深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。 虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发，从森林寻宝、篝火晚会、过电网、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。 活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名为森林队，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为五环队。 但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。 这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。 在所有的活动中，给我印象最深的就是过电网这个项目。 电网是由许多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参加过电网项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利，过网中队
员的任何部位都不能碰到电网，否则将退出电网再此过网，当大家看到电网的时候都议论纷纷，那么小的电网洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。 开始，大家也你一言我一语的出起主意来，可是规则是参加过电网的人才能帮忙，最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在电网里面接应外面过网的人，最全面的范文写作网站失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的电网场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往电网送，一不小心我的手碰到了电网，裁判吹口哨需我从新来过，我当时非常紧张，怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间，这时一个同事说：过电网时整个身休必须保持僵硬。 这样身体才不会碰到网。 我心想这次一定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过电网，我努力的绷紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电网。 最终我们这组取得了这个项目的胜利。 这次户处拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也非常多，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要，做事要先做好准备，再开展行动。
社团工作总结 篇一：学院社团工作总结范文 学院社团工作总结范文 在过去几个月中，通过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同快乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充实自己大学生活。在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。在学校举办运动会中，我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。在过的时间里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。总之，因为有这样一个团队，使我大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐默契在一个学期的工作中，主要将工作重点放在了社团发展及社团活 动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人之间的交流，使各社团之间互相学习，互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批，现将社团发展情况与我部工作情况简介一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务分配，人员调动上都有了很大的改进，各部门协调合作，
从而使得各社团成员积极性很高。二、为了丰富广大学生的校园生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广大学生的好评，也得到了院领导的肯定，同时也提高了各社团在全校的影响力。三、各社团都明确了自己的发展方向，有理论研究的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。在本学期，我部也取得了一些成绩，在各社团的交流，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题：一、与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中一定要及时向团委领导汇报工作，定时与社团各负责人交流。二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进，今后会侧重活动的策划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。三、在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在很多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。一学期的工作使我们更加了解了自己的工作，也更加深信我们能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作 做的更好 篇二：社团工作总结范文 站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学生会的记忆依然
“帮圈文化”专项排查工作总结 根据中央第一巡视组巡视反馈意见，按照省委、市委、区党工委巡视整改工作安排部署和《关于在全区开展净化党员干部和公职人员“酒局圈”专项整治工作方案》，XX区决定集中开展为期3个月的整治“帮圈文化”专项排查工作。 一是通过自查自纠发现问题。认真组织开展自查自纠工作，确保实现党组织、党员干部全覆盖。重点排查党员干部中是否存在违反有关规定等行为。对排查中发现的苗头性、倾向性问题，逐项逐条列出清单，制定整改措施，建立整改台账，认真开展提醒谈话、批评教育工作，坚决防止搞形式、走过场。 二是通过召开民主生活会发现问题。严格按照要求，把开展“帮圈文化”专项排查作为巡视整改专题民主生活会的重要内容，对照中央巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求，以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气，主动认账领账，深刻查摆剖析，认真开展批评和自我批评。 三是通过信访举报发现问题。畅通反映问题渠道，公布监督举报方式，将开展专项排查工作的目的意义、重点内容和有关要求公布于众，充分发挥群众监督、舆论监督和社会监督的作用。 四是通过监督检查发现问题。通过随机抽查、专项检查、明察暗访等方式，深入酒店、农家乐、单位食堂、私人会所，进行现场监督检查，着力发现党员干部组织、参与“酒局圈”问题线索。对发现的“酒局圈”问题线索要优先办理，依规依纪严肃处理。 五是通过案件研判发现问题。结合近年来本单位本部门发生的腐败窝案、串案，对案情进行综合研判，找出利益链条、查清关系网络，深挖背后存在的“小圈子”问题。 六是通过巡查发现问题。各级巡查机构要发挥“利剑”作用，把“帮圈文化”问题作为巡
查的一项重要内容，注重从多渠道、深层次发现问题所在，切实找准影响政治生态的“污染源”。
全年宣传、信息工作总结 宣传、信息工作年度总结 伴随着工地上机器的轰鸣声，我们即将迎来新的一年，现就我部的全年宣传、信 息工作向与会的各位领导作以简单汇报。 一、抓住重点，突出典型宣传。 由我部承建的扬州西北绕城高速公路跨京杭运河特大桥是全线的控制性工程。工 期紧、任务重、工艺复杂，是盛市高指及全线施工单位关注的焦点。为使盛市高 指领导及扬州市民能够及时了解市重点工程的建设情况。我部一进场，便成立了 新闻宣传报道领导小组，项目经理任组长，项目书记、办公室主任任副组长。项 目部充分发挥青年知识分子多的优势，通过各种奖励措施，来激励大家拿起手中 的笔，书写工地上的感人事迹。在宣传报道中，我部抓住重点，突出典型宣传， 把在一线当中涌现出的好人好事，通过工地广播、宣传报栏进行即时宣传，极大 地激发了一线职工的施工热情。 二、积极向市高指建设简报投稿，加强信息上的沟通。 截止到12月5日，我部共向市高指寄送照片26张，文字稿31篇，刊出率达90%。通过上网向盛市高指发送电子邮件、照片数十篇（没有作详细统计）。特 别是在去年腊月二十九，槐泗镇镇长陆敏智等一行来我部慰问全体干部职工，并 免费为我部安装有线电视。我部对此进行了即时报道，市高指建设简报对此进行 了即时刊登，该篇稿件产生的影响很大，意义深远，对加强路地团结、促进两个 文明建设起到了很好的宣传作用。 三、新闻报道也要与时俱进。 12月8日适逢党的xx大召开之际，我部于8日凌晨成功灌注完主桥11号墩墩身，为党的xx大献上一份厚礼，我部分别向、、等新闻媒体在头版显著位置进行了刊登。 与此同时，我部还向总公司行业报中国铁道建筑及我局处报投寄了大量稿件宣传 报道总分数在局处名列第一。 尽管我们取得了一定的成绩，但与盛市高指的要求，与兄弟单位相比，我们仍然 存在着差距。相信我们将在今后的工作中，不断努力，在重点工程宣传报道和信 息沟通上有一个更大的起色。 全年度电信工会女工委小结 充分发挥工会在构建和谐企业中的积极作用，年在全体女工的大力支持下。结合 工作实际，过去工作的基础上，开拓创新，总结经验，为企业的发展作出了新的 贡献。
宣传股年度工作总结 宣传股年度工作总结 一年来，在党委的正确领导下，在主任的具体指导下，在政治处全体同志的大力支持下，经过宣传股全体同志的共同努力，圆满完成了各项工作任务，宣传文化工作取得了明显的成效。下面我代表宣传股全体同志，向在座的领导和同志们汇报一下，一年来宣传股的工作事情：一、要紧特点（一）凝结力有增强，工作标准有提高年初以来，政治处全体干部在主任的带领下，按照队党委的工作思路，仔细完成上级领导交给的各项工作任务，别仅工作标准有了明显的提高，而且，团结意识得到明显增强。政治处的全体同志心往一处想，劲往一处使，形成了比学赶帮超的良好工作氛围。在这种大环境的熏染下，宣传股的全体同志清醒的意识到，惟独加强团结才干干好本职工作，惟独团结才干高标准的完成组织交给的各项工作任务，惟独团结才干增进感情、促进友谊，惟独团结才干达到干起工作顺心、说起话来放心、工作环境舒心的良好工作环境。于是，股里5名同志不管领导布置哪一项工作任务，大伙儿都能主动靠前工作；老同志用经验，新干事、年轻同志靠脚够的工作干劲，比较圆满完成地完成了各项年度工作任务。由于工作经验别脚、工作办法别灵便，去年，宣传股在完成工作中浮现了工作标准别高的咨询题。针对那个咨询题，从年初以来，大伙儿始终把提高工作标准作为今年干好本职工作的首要咨询题来抓。全体干部都能兢兢业业、勤勤恳恳、一丝别苟地完成领导交给的每一项工作任务，使工作质量得以提高。别仅这样，股里的同志团结协作精神特别强；今年政治处组织的几次大型活动中，大伙儿都能积极投入到工作中；出主意、想方法，提高了各项工作质量。**同志今年初调到宣传股，负责的编史工作，他对这项工作特别重视。他曾经说过“主任能把这项重要的工作交给我，我一定要干好，决别给主任丢脸”。一年来，他走访了老同志上百人；打了上千个电话了解、查询的历史资料；写出了几万字史料记录，为编史工作做出了突出的贡献。（二）事业心有增强，敬业精神有提高作为一名干部必须有高度的政治思想觉悟、有较强事业心和敬业精神，必须可以做到舍小家顾大伙儿。一年来，宣传股的几名干部在工作和日子中别同程度的遇到了一些实际咨询题和实际困难，但是大伙儿没有因为个人咨询题而耽搁了工作。这也是今年宣传股之因此可以较为圆满地完成各项工作任务，而必须可圈可点一具方面。**同志作为政治处的一名老同志，没有以老自居，在干好本职工作的前提下，主动参与政治处和宣传股的其它工作。由于孩子小、上学离家又远，每天都要由他接送，但是，他没有因为接送孩子而耽搁到基层为官兵放电影，今年是他下基层放映电影场次最多的一年。有时因为下基层放电影，别能及时接孩子，只好把孩子寄予在熟人家中，如此的工作精神真的值得我们学习。***同志，由于妻子没有工作，而且孩子又小，为了别妨碍工作，五月初把刚满周岁的孩子送回了老家，由岳父岳母帮助照看，一年来，他从没有因为个人的事而请假。年初，***同志刚刚调到政治处工作时，母亲忽然病故，由于父亲年迈需要他照应，于是他就搬到父亲家。因为今年编史工作量比较大，有时需要加班加点工作，妻子的工作又要倒班，俩口子经常照应别上父亲，因为这事别知有多少次受到家人和亲属的谴责。***同志是双军人家庭，今年正赶上孩子上学，由于各种原因孩子别能上一所称心如意的学校，夫妻俩心急如焚，但是，算是如此***同志仍然加班加点的工作，利用业余时刻为孩子联系学校。类似如此的事数别胜数，也正是因为有他们如此的好干部，才使得今年宣传股的各项工作大有起色。***和**同志由于兵龄较长、年龄偏大、职务偏低，但是他们没有因为个人的利益咨询题而患得患失妨碍工作，而是始终如一的在干好本职工作上下功夫。正是由于宣传股的同志都能把组织的利益看作高于一切，识大体、顾大局，服从组织需要，听从组织安排，所以，宣传股的各项工作在全体同志的共同努力下得到了圆满完成。（三）加强学习，业务能力有提高作为机关干部别仅要有强烈的事业心和责任感，而且要有较高的理论和实践功底，所以，加强理论学习，提高自身的业务素养特别必要。我
（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流） 单位工会趣味活动总结 篇一：20XX年职工趣味运动会活动总结 为提高职工健身意识，增进我院广大干部职工的交流，增强团队凝聚力，更好的展示职工风采，院、工会、团支部联合组织策划，于4月30日在我院举办了20XX年度趣味运动会. 30日下午，简短、隆重地举行开幕式。由24个科室组成的13个团体代表队及百余名职工参加了开幕式。工会主席徐鹏致开幕词，院长郑丽宣布20XX年趣味运动会正式开始。 赛前经过认真组织，精心策划，设置了有一定运动强度，且富于乐趣的运动项目，团体项目有：拔河、集体跳绳、双人三脚接力、双人三脚跑接力；等共4个项目的比赛。 拔河比赛，井玉明担任总裁判，8个团体代表队的队员个个鼓足干劲，怀着必胜的信念展开了激烈的角逐。只见那粗壮的大绳被双方队员拉得紧绷，真有一种剑拔弩张的感觉，随着哨声响起，双方立即全力拉绳，看！两方时而僵持、时而互显优势，运动员们全力拼搏，脸都憋的通红。听！助威的观众欢呼声、加油声此起彼伏，最后神经外科联合代表队一举夺得了拔河项目的冠军。在集体跳绳、双人三脚接力比赛等项目也一一角出了冠亚军。 运动会上，各科室积极组织，职工踊跃参与，每名运动员都能发扬“友谊第一、比赛第二”的体育精神，展示了较好的运动水平和体育道德，增强了凝聚力，体现了群体意识和团队精神。对激励我们做好今后的各项工作有着重大的促进作用。 本次运动会也是我院开展“创先争优”活动的一项内容。运动会中，许多党员同志无论是在服务运动会上，还是在参与比赛上，都能发挥一个共产党员的模范带头作用，都能体现党员之间的精诚团结和带头服务群众的精神。所有项目比赛结束后举行了颁奖仪式。宣布了比赛获奖的团体及个人名单，院领导班子为各获奖团体及个人颁发了荣誉证书及奖金。 郑院长在闭幕式上做了总结讲话，首先向获得优异成绩的科室和个人表示祝贺，通过举办此次趣味运动会，将激励医院广大干部职工积极参加各项体育锻炼，为今后更好地开展工作打下一个良好的基础。此次运动会不仅赛出了水平，更重要的是赛出了友谊，赛出了团结，增进了全院干部职工的集体荣誉感，凝聚了人心，希望大家在今后的工作中充分发挥更高、更快、更强的体育精神，团结一致，为妇保院这个大家庭的健康发展贡献自己的力量！ 1
文学社社团工作总结 商丘工学院籽菁文学社组织的晨训活动今天得以圆满结束，20XX 年10月13日——20XX年10月17日，籽菁文学社在本周进行了为 期一周的晨训活动。晨训时间为早上6：20到7：00，活动具体内 容为热身运动跑步、组织全体进行齐喊社团誓词、以及进行游戏互动。 晨训的目的不仅仅是强身健体，锻炼大家的身体素质，更为重要的是要培养社团新人的团队合作意识和提高个人交流认识的能力。 此次活动是认识新朋友结识新社员的重要平台，更是加强社团凝聚 力核心理念深入各个社员心中的机会。 作为此次社团活动的主要负责人，我每天坚持六点准时到达预定的训练场。等待着各个部长以及14级的新社员。首先我自身明白自 己理所应担的责任，既然自己是此次活动的主要负责人我必须给下 面的成员做好一个榜样。晨训的五天期间里我每天带着新社员进行 两圈的热身晨跑运动，晨跑过程中带着全体社员齐喊我们社团的誓词。运动完后把他们拉入操场的中场，由部长把成员分组进行游戏。 晨训中每天我都会安排一个意义非凡的游戏每个游戏都有其重要的教育性和娱乐性的统一，各个游戏都对团队协作集体观念意识起 着不同的意义。比如说同步行游戏先由部长准备好绑腿的绳子。而 后把绳子绑在两人挨着的腿上依次站成一排，同时迈步朝着前方终 点一齐迈进。进而看看哪个小队用的时间最少哪个小队便是此次游 戏的获胜者。通过玩这个互动游戏让社员真切认识到团队协作的力量，通过一块努力相互帮扶共同创造的成功使得各组成员感到玩得 开心，得到深刻的思想认识。看着新成员玩得那么开心，一步步走 出的自豪，我的心里得到了莫大的安慰，真心替他们高兴。把自己 一年中得到的心得体会认识感悟通过游戏过程以及散前说教把这些 说给14级的新成员听，真希望他们能够学习认识到自己隐性中已得 到的内心素质的提升以及技能拓展得到改善进步。
文学社团工作总结报告 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 文学社团工作总结篇一本学年以来，湖畔文学社在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，各项工作进展顺利。我们深刻领会文学社的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“培养应用型人才”上，积极做了活动调整。 XX年，对于湖畔来说，绝对不是平凡的一年，因为迄今为止，湖畔，已经走过了三十年春秋，在这一年里，从XX年新生入学前的招生工作准备，到招生工作的进行，到选拔新理事，这些，让我们这些老理事，重新认识湖畔;也让我们的新成员，开始融入这个家庭!招生时的辛苦，我们仍然历历在目，但回想起来，我们却甘之如饴!然而，这个让人激动，并值得纪念的年岁，我们湖人，结结实实的在坎坷中成长了许多。 现将XX-XX学年度湖畔文学社的工作主要总结为以下几点 一、在纳新以及选拔理事方面 XX年10月的招生工作，湖畔在遵循社团规章前提下，以及湖畔07、08理事的深入新生群宣传湖畔，我们新纳入了139名文学爱好者成为我们的新会员，比去年约增长了40%。并在这一批文学新生军之中，本着公平公正的原则，选拔出了25名优秀的理事，组成新一届的理事机构。 二、在文学社组织制度建设 1、在这一年里，我们不仅继承了以往优良的制度建设，并在大家集思广益下，秉着“以会员为主”理念，增设了“会员分管制度”，----即每个理事负责联系沟通几名会员，成为一个会员小组，定期交流，经过实践的证明，整个湖畔的气氛更加融洽，会员与理事的关系较往届有了更加密切的进步，真正做到“以文会友，与友论文”! 2、同时我们还形成了“干部问责制度”，即会员，理事定期反映上级工作中所存在的不足与问题，以此我们理事机构的办事效率，以及干部的工作能力有
宣传部工作总结报告3篇 工作了一段时间是否有什么收获跟感悟呢?作为一名职场中人，一定要养成写工作总 结的好习惯。下面就是小编给大家带来的宣传部工作总结报告3篇，希望大家喜欢! 目前部门工作在同事和领导的共同努力下较20XX年有长足的进展。主要表现在确定 品牌VI，设计能力上基本满足终端的平面设计需求，三个季度的终端橱窗推广数量呈上升趋势，活动和会议能较好的策划和执行实施。 尽管有一些工作上的突破，但部门的工作重点零散，人员配置不能部门工作正常运转 的需要，品牌管理思维与终端的想法存在差异，这些都是阻止品牌推广部工作向前发展的 重要原因。 在人员管理方面，两位设计师得到了技能和心态上的指导和培训，技能上有提升。工 作心态也一直保持良好。20XX年5月新入员一名策划，正处于融入公司文化阶段，尚待 进一步培养。 遇到的问题： A、管理方面： 1、项目多，任务不明确。 在战略规划缺失的情况下，月度的临时项目较多，任务分配与岗位不明确和不匹配导 致整体工作效能下降，有些项目则不是部门能完成的工作，勉强接下任务，结果不是流产 就是达不到要求，严重耗费部门的时间和精力。 2、工作量大。 单广告设计平均每月有200多份，非标准设计有二十份以上，还有临时分配的项目，会议的策划和执行，远远超过前期三个人的工作量，工作积压成常态的，代理商投诉不断，上级领导催促不断，而三个人的工作精力也消耗殆尽，近三四个月虽增加了一名策划，却 仍无法降低工作积压数量。 3、一人多用。 一人能同时担当几个角色的任务的确是部门之福，这需要这个人具备相当的实力才能 完成多项不同的任务。反之，不仅不能完成任务，反而会让任务失败，团队信心倍受 打击，成员没有上进心。 B、业务方面：
“帮圈文化”专项排查整治工作总结 根据中央第一巡视组巡视反馈意见，按照省委、市委、区党工委巡视整改工作安排部署和《关于在全区开展净化党员干部和公职人员“酒局圈”专项整治工作方案》，XX区决定集中开展为期3个月的整治“帮圈文化”专项排查工作。 一是通过自查自纠发现问题。认真组织开展自查自纠工作，确保实现党组织、党员干部全覆盖。重点排查党员干部中是否存在违反有关规定等行为。对排查中发现的苗头性、倾向性问题，逐项逐条列出清单，制定整改措施，建立整改台账，认真开展提醒谈话、批评教育工作，坚决防止搞形式、走过场。 二是通过召开民主生活会发现问题。严格按照要求，把开展“帮圈文化”专项排查作为巡视整改专题民主生活会的重要内容，对照中央巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求，以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气，主动认账领账，深刻查摆剖析，认真开展批评和自我批评。 三是通过信访举报发现问题。畅通反映问题渠道，公布监督举报方式，将开展专项排查工作的目的意义、重点内容和有关要求公布于众，充分发挥群众监督、舆论监督和社会监督的作用。 四是通过监督检查发现问题。通过随机抽查、专项检查、明察暗访等方式，深入酒店、农家乐、单位食堂、私人会所，进行现场监督检查，着力发现党员干部组织、参与“酒局圈”问题线索。对发现的“酒局圈”问题线索要优先办理，依规依纪严肃处理。 五是通过案件研判发现问题。结合近年来本单位本部门发生的腐败窝案、串案，对案情进行综合研判，找出利益链条、查清关系网络，深挖背后存在的“小圈子”问题。 六是通过巡查发现问题。各级巡查机构要发挥“利剑”作用，把“帮圈文化”问题作为巡
查的一项重要内容，注重从多渠道、深层次发现问题所在，切实找准影响政治生态的“污染源”。 相关阅读：帮圈文化工作总结范文大全
开展帮圈文化工作总结 为进一步严明政治纪律和政治规矩，营造风清气正的良好行业生态，近几日，XX市规划中心采取组织召开整治“帮圈文化”专题会、自查自纠、签订承诺书等多举措，开展专项整治工作。 首先，组织召开整治“帮圈文化”专题会。9月7日下午，规划中心组织召开整治“帮圈文化”专题会，行领导班子成员、全体中层正职及机关党员全部参加会议。会上，传达了《全市严明政治纪律和政治规矩开展整治“帮圈文化”专项排查工作方案》的通知。要求全体党员干部要认真学习文件精神，指出了整治“帮圈文化”的重要意义，要求全体党员干部要进一步提升政治站位，提高思想认识，扎实开展“帮圈文化”整治活动，坚决杜绝在党内搞团伙、拉党结派、培植私人势力等违反政治纪律和政治规矩的行为，治理党内关系庸俗化的现象，纯洁党员干部的工作圈、生活圈、社交圈，促进形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，营造风清气正的良好行业生态。 其次，深入开展查摆问题讨论研讨会。9月10日的会议上，逐一对照“帮圈文化”相关内容，以治理“酒局圈”为切入点，认真开展自查自纠，是否存在违反有关组织规定，私自参加老乡会、战友会、各类“酒局圈”等活动;对排查中发现的苗头性、倾向性问题，逐条列出清单，制定整改措施，建立整改台账，通过开展提醒谈话、批评教育，防止“帮圈文化”滋生蔓延。 其三，签订坚决抵制“帮圈文化”承诺书。支部班子成员和机关党员干
部，共同签定了抵制“帮圈文化”承诺书，并将承诺书在公示栏予以公示。 通过签订承诺书活动，使党员干部能够自觉做到“三净化”“一自觉”“两促进”，即：净化社交圈、净化生活圈、净化朋友圈，自觉接受党组织和群众的监督。促进形成清爽的同志关系和规的上下级关系，促进努力营造风清气正 的良好政治生态和工作环境。 下一步，规划中心党支部将紧抓中秋节、国庆节等重要节日时间节点，对“帮圈文化”加大明察暗访力度，着力解决好“四风”隐身变种问题，营造干事创业的良好氛围。 相关阅读：帮圈文化工作总结范文大全