有关培训协议书10篇

有关培训协议书10篇

培训协议书篇1

甲方：

法人代表：

乙方：

身份证号：

根据甲公司的工作需要，决定派乙方出国参加管理技能和专业知识的培训学习，因此甲乙双方达成如下协议：

第一条、培训项目

1、培训时间：从____年____月____日至____年____月____日。

2、培训地点：

3、培训具体内容：

第二条、培训费用

培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

第三条、服务期

出国培训学习期满，乙方必须为甲方服务____年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。

第四条、福利待遇

学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

第五条、乙方的义务

乙方必须认真学习，做好培训学习记录，参加甲方委托培训方组织的各项考核，乙方把所学到的知识和技能应用于工作当中并给甲方创造效益。乙方在国外期间，保证遵守中国法律和对出国人员规定，保证完成培训学习任务，遵守所在国法律，违约者一切责任自负。

第六条、违约责任

发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。

第七条、协议生效

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议经甲方和乙方签字、盖章后生效。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

培训协议书篇2

甲方：

乙方：

根据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，在甲、乙双方已经签订劳动合同的基础上，经双方平等协商，在公平自愿的原则下，就乙方培训支付问题特达成如下协议，作为双方签订的劳动合同的补充内容，具有同等效力。

一、甲、乙双方重申乙方的服务期限自

二、甲方在按照双方签订的劳动合同按月支付乙方月工资的前提下，乙方同意甲方收取每月培训费用200元。

三、在服务期限内，乙方必须按照甲方为其安排的工作岗位，严格履行该岗位的工作职责，履行双方签订的服务的期限。在甲、乙方履行服务期限届满的基础上，甲方一次性返还培训费用。

四、乙方在劳动合同期限内，提前解除或终止与甲方签订的劳动合同的，甲方将不返还培训费用，并应当按照我国劳动法律和双方签订的劳动合同的约定承担相应的法律责任。

五、因本协议履行过程中发生的争议，按照双方签订的`劳动合同约定的争议解决方式处理。

六、本协议作为双方签订的《劳动合同》的补充约定，与《劳动合同》同等法律效力。双方对其他未尽事宜，甲、乙双方协商另行约定。本协议自双方签名盖章之日起生效。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年月日

培训协议书篇3

甲方：

乙方：

经乙方个人申请，结合岗位需要，经企业审批同意，乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务，经平等协商，就甲方为乙方

style="background:yellow;">提供培训事宜达成如下协议：

第一条、培训的内容

1、培训项目名称：

2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

3、培训地点：

第二条、培训费用

甲方支付约定的费用，总额为：

第三条、甲乙双方的权利义务

1、在乙方培训期间，甲方应做好指导、监督、协调工作。

2、乙方同意接受甲方安排的培训，在培训期间应刻苦学习，努力掌握相关知识和技能。乙方未能达到培训目标的，所有费用由乙方个人承担。员工应在规定的年限内取得相关证书，如确需延长学习年限者，延长学习年限期间所需费用由个人承担。

3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加，不得缺勤；除甲方不予批准乙方离开工作岗位外，乙方无故不参加培养的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。

4、在乙方参加培训期间，如培训机构在超过国家标准工作时间（如休息日、法定节假日）安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。

5、乙方完成相关培训后，应当按照甲方的安排从事相关岗位工作，并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。

第四条、工资及福利待遇

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第五条、服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

2、服务期的结束时间为下列第____种：

（1）至____年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

第六条、违约责任

有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金：

1、乙方严重违反甲方的规章制度的；

2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

4、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

5、乙方被依法追究刑事责任的。

6、乙方单方解除约定服务期的劳动合同的，乙方应当向甲方支付违约金。

第七条、协议的效力

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签字盖章）：

_______年_____月_____日

乙方（签字）：

_______年_____月_____日

培训协议书篇4

甲方：

乙方：

“中国商业传播网”由株洲县电脑网络协会主办，负责本的建设及全国各省的业务开拓，为适应各项业务的开展，特选拔50名应届高中毕业生进行内部定向强化培训，经甲、乙双方自愿，达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。

一、培训内容、时间、地点等详见“定向培训员工”广告。

二、培训费用：8000元，含学费、资料费、住宿费；试用期内返回1000元/月，正式上岗后，月薪元以上，按二年时间返回剩余培训费用2500元/年。

三、甲方的权利和义务：

第一条负责提供教学场地、设备设施，教材资料，食宿场地等必备学习用品。

第二条对乙方进行形象、技能、业务等内容的培训，根据“中同商业传播网”的建设和发展需求设置科目、安排学时，并提供上机时间（详见“教学计划”）。

第三条负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者与其家长协商处理办法。

第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过半年的学习后，根据乙方考试成绩和德、智、体发展情况，分岗至市场部、客服部、技术部进行强化培训后，安排至相应的工作岗位试用。

第五条根据乙方的专业水平和自身条件及志愿安排试用（含试用工种和工作地域）；如出现水平相等、志愿相同的情况则结合抽签结果予以安排。

第六条试用期三个月，由甲方向乙方返回培训费用1000元/月，不另计乙方工资（详见“员工试用协议”）。

第七条乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培训费用甲方不予退回（详见“员工试用协议”）；如能按时完成甲方交办的各项任务，并考核

合格，则签订“员工上岗合同”，月薪元以上，甲方按年度返回乙方剩余培训费用2500元/年（详见“员工上岗合同”）。

四、乙方的权利和义务：

第八条乙方向甲方交纳培训费（含书籍费、住宿费和上机费）人民币捌仟元整，此费用在通过面试并下达录取通知书三天之内一次性付清。

第九条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方的各种活动及试习锻炼，从德、智、体等方面全面发展，争当“优秀学员”；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。

第十条乙方在培训期间，如私自外出，造成人生意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。

五、附则：

第十一条乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方所交费用；如因甲方过错，使乙方不能正常学习，甲方退还全部费用；如因不可抗力或自然灾害造成乙方不能正常学习，由公证机关及相关部门协调赔偿。

第十二条因甲方过错，不能安排乙方上岗或对口上岗，甲方在扣除工本费（指服装、书籍等成本）后，负责赔偿全部剩余培训费用；乙方在试用期内，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，除退回甲方已返乙方的培训费用外，还应向甲方缴纳培训利润人民币陆仟元整，拒不支付，申请法院执行；乙方试用合格后，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职或在甲方的工作时间不足半年，除退回甲方已返乙方的培训费用外，还应向甲方缴纳培训利润人民币叁仟元整，拒不支付，申请法院执行；乙方在甲方的工作时间不足一年，应退回甲方已返乙方的培训费用，拒不支付，申请法院执行。

第十三条本协议的附件、“定向培训员工”广告及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力，请注意留存。

第十四条本协议一式三份，甲、乙双方、公证处各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”一年时失效。

第十五条未尽事宜，甲、乙双方、公证处共同协商解决。

甲方：

代表人：

电话：

开户银行：

银行帐户：

乙方：

日期：

培训协议书篇5

本着合作共赢、互惠互利的原则，甲乙双方就乙方向甲方提供萨提亚系列培训课程事宜达成如下协议：

1.乙方向甲方提供的培训时间为：20××年10月20日，下午2:00-21:00

2.基本课时为3学时（每学时60分钟）,晚上香港泰拳甲方应在安全适宜场所安排教学，保证按时按质的教授乙方相关课程，保证培训质量。

2、甲方的义务在乙方按时支付相应款项后才生效。

3、乙方有权对甲方的培训向甲方负责人员友好地提出意见和建议。

4、乙方自协议签定之日起按时按量向甲方交纳培训费用。

5、甲方不按时开课的，或甲方教学安排、数量、质量不符合要求的，乙方可要求甲方无条件退回全部款项。

六、本协议经双方签署后生效，各方各执一份。

甲方：_________________________教育信息咨询有限公司

乙方：_________代表：_________

签约日期：________年_________月_________日

培训协议书篇6

甲方：

乙方：

经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。

一、培训目的：为进一步加新进员工的教育和管理，更好地适应新的工作要求。特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

二、培训对象：新进员工24人。

三、培训日期：第一期：7月27日至29日，共3天;第二期：7月28日至30日，共3天。

四、培训内容：企业文化、礼仪礼貌、职业道德

五、培训地点：206教室

六、培训形式：全日制脱产

七、培训费用及支付方式

培训费：共计人民币伍万元(￥50000.00)整。支付时间：甲方在培训班开始前先支付(￥0.00)元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。支付方式：银行转账。

八、双方职责：

1、甲方职责：负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

2、乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训;

九、违约责任及纠纷处理方式

甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决。本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。

甲方(签字盖章)：乙方(签字)：

负责人及电话：联系人及电话：

年月日年月日

培训协议书篇7

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

身份证号码：

根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

第一条：培训服务事项

甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。

第二条：培训时间与方式

(一)培训时间：自年月日至年月日，共天；

(二)培训方式：□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他

第三条：培训项目与内容

(一)参加培训项目：

(二)培训主要内容：

1、赛唯雅基础知识普及；

2、终端销售实战提升；

3、终端实战团队打造；

4、赛唯雅设计软件运用；

5、赛唯雅售后服务知识。

第四条：培训效果与要求

乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；

(二)甲方提出的学习目标与要求：

1、能够熟练掌握应用赛唯雅产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关

理论知识、专业技巧和终端销售操作经验；

2、具备胜任□店长、□设计师、□导购员、□安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务

能力。

3、其他要求：培训过程需积极参与，与学员和老师做好有效沟通，考核鉴定成绩必须达到考核要求，

即合格。

第五条：培训服务费用

(一)费用项目、范围及标准

1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□其他等。

2、费用支付标准：

本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大写）（具

体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训单位赛唯雅商学院收取的其他费用，约合人民币元。

3、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4、在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方学习和生活安排，

以便很好的完成培训任务。

5、培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

6、对参训人员，甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

第六条：服务期

(一)服务期限签订原则：

受训员工

培训费用（总额）伍千以下（含）伍千---壹万（含）壹万---贰万（含）贰万以上（含）

培训服务年限（不少于）1年2年3年5年

(二)乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公

司正式开始工作之日起计算，服务期限为年，自年月日起，至年月日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。

第七条：甲方责任与义务

(一)在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同（含试用期合同），确立劳动关系；

(二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；

(三)保证向乙方提供必要的培训条件，妥善的在职工作安排；

(四)在培训期间，做好与培训单位（赛唯雅商学院）的沟通、协调、监督工作。

第八条：乙方责任与义务

(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；

(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；

(三)保证在培训期内服从甲方各项安排；不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以

外的任何工作；

(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训

计划等内容；

(五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费

用由本人自负；

(六)在培训期间，乙方应当充分尊重并严格遵守培训单位正常工作纪律和规章制度，乙方对培训单位任何

劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严重违反，甲方有权视情节对乙方做出罚款、降级等处罚直至提前单方面解除与乙方劳动合同，甲方不支付乙方任何的经济补偿；

(七)保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到年以上（不包括培训期）；

(八)乙方在培训培训中获得的培训资料、培训证书等所有权属于公司所有。

第九条：违约责任

(一)发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未通过培训考核，且鉴定成绩为不合格，或未取得相

应证书证明材料，乙方自行承担100%培训费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的实际成本）；

2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；

3、在培训期内损坏甲方以及培训单位形象和利益，造成了经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

4、培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方返回全部培训费用；

5、培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的培训服务年限，乙方必须向甲方支付全部培训费用。

(二)发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：

1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；

2、因甲方的原因提出与乙方终止培训服务年限协议或解除劳动用工合同，乙方所发生的培训费用自

行免除。

(三)发生违约情况时，守约方可依据法律法规和《劳动合同》的相关规定提出解除培训协议或终止劳动用

工合同。

第十条：保密

乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效年。乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。

第十一条：附则

(一)本合同未尽事宜双方可另作约定；

(二)本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力；

(三)双方因违反本协议而发生的纠纷，应向甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁，并适用中华人民共和国法律；

(四)本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：

签订日期：年月日签订日期：年月日

培训协议书篇10

甲方：_____

乙方：_______

鉴于乙方在甲方任_________职务，有获得甲方的技术秘密和商业秘密的条件，为了使甲方的利益不受损害，本着自愿原则，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，订立本保密协议。

双方确认在签署本协议前已经详细审阅本协议的内容，并了解本协议的各条款的法律含义。

一、保密的内容和范围

乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下经甲方采取保密措施的内容：

1.技术信息：(包括但不限于)教学档案、教学流程、教学方法、学生家长信息、教学报告、教学数据、教研信息等等;

2.经营信息：(包括但不限于)客户名单、营销计划、采购资料、定价对策、召生渠道、不公开的财务资料;

3.其他具有实用性的信息：(包括但不限于)股东会的议题及决议;董事会的议题及决议;对公司招生、经营、教学产生重大影响的其他信息;对外应承担的保密事项。

二、乙方的保密义务

乙方的保密义务包括但不限于：

1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;

2.不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;

3.不得允许(出借、赠与、出租、转让等触犯甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密;

4.不得私自将载有甲方技术秘密或商业秘密的资料或档案等带离工作场所;

5.如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告;

6.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。在退休或调离离开甲方单位前，必须交回;

7.甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性;

8.在辞职或离职后2年内，乙方需履行的竞业限制内容包括：

①不得受聘于任何与企业业务相同或相似，且有竞争关系的组织，以及从事与学校业务相同或相似的业务，无论在该组织中任何职，无论全职或兼职;

②不得自己经营或与他人共同经营与学校有直接或间接竞争关系的业务;

③员工不得以任何形式直接或间接拥有与学校有竞争关系的其他任何学校的股权;

④不得雇用学校的任何员工，或从学校任何客户中招揽业务;

⑤不得侵犯、挪用、获取或者使用其作为学校员工履行职责过程中获取或使用的任何知识产权;

⑥员工在学校工作期间，执行学校任务或利用学校物质技术条件所完成的各种知识权，归学校所有;

⑦员工受雇期间，如与其职务有关的研究，发明，创作等有关的有形或无形的各种记录材料，都视为学校财产，未经学校同意或授权许可，不得向第三人披露;

⑧不得将自己以前的客户介绍给与学校有竞争关系的第三人或将与学校有竞争关系的第三人介绍给自己以前的客户。

三、甲方的义务

甲方在乙方的基本工资中已增加一定比例的费用，列为保密费，保密费为_________元，随工资发放，该金额已考虑了乙方在离职后仍需要承担的保密义务，故乙方同意甲方无须在乙方离职或辞职时另外向乙方支付保密费。

四、保密期限

乙方的保密义务自本协议双方签字或盖章时开始，甲方的商业秘密进入公知状态后，乙方保密义务自行解除。

五、违约责任

乙方不履行本协议约定的保密义务的，构成对甲方的违约，届时，乙方应向甲方支付违约金人民币_________万元并退回甲方已支付的保密费;如乙方造成甲方经济损失的，承担全部的赔偿责任，如果这种损失无法准确计算的，则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行劳动合同所约定之岗位(工种)实际所得的月平均工资之6倍。

六、争议的解决

因执行本协议而发生纠纷，双方应协高解决，协商不成的，可以通过法律途径解决。

七、特别约定

1、乙方要求与甲方解除劳动合同的，应当提前1个月以书面方式通知甲方，甲方接到乙方的书面通知后，有权采取(包括但不限于)即刻解除劳动合同或调整乙方的工作岗位在内的脱密措施。

2、甲乙双方签订的劳动合同约定的合同期届满前六个月，甲方有权采取措施(包括但不限于)调整乙方的工作岗位在内的脱密措施。

八、本协议的效力和变更

本协议经双方签字(盖章)生效。

本协议的修改必须经双方的书面同意。

九、其他

①本协议与原协议发生冲突，以本协议相应条款为准。

②本协议一式二份，双方各执一份，具有同等的效力。

甲方：______乙方：__________

甲方代表：________(签名)身份证号：_________

_________年____月____日_________年____月____日

培训个人协议书范本10篇

培训个人协议书范本10篇 培训协议书指的是培训方与被培训方双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就被培训方委托培训方实施培训等事宜所签订的协议书。下面是小编给大家带来的培训个人协议书范本10篇，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 培训个人协议书1 甲方： 乙方：年龄：性别：出生年月： 学历：专业：身份证号码：家庭住址： 为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 一、甲方同意乙方赴______学习专业__，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______. 二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。 三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。 五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。 六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。 九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。 十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。 十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。 十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方签章：乙方签章： 年月日年月日 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高自身的技术水平。现经双方协商一致，就有关培训安排及培训后的相关事宜达成以下协议： 第一条培训内容 1.

合作培训协议(必备10篇)

合作培训协议（必备10篇） 合作培训协议第1篇 甲方：姓名________，身份证号码________________， 住址______________________________。 乙方：姓名________，身份证号码________________， 住址______________________________。 协议内容： 第一条合作宗旨：_______________________ 第二条合作名称、主要经营地：_________________ 第三条合伙经营项目和范围：__________________ 第四条合伙期限，自__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年。 第五条出资方式、期限。 (一)甲方___(姓名)以提供特色班____教室场地、教学教具、招收学员、广告宣传等方式出资、组织与乙方共同开办____特色班。 乙方___(姓名)以提供特色班____师资力量、教学教具、学员考级等方式出资、组织与甲方共同开办____特色班。 (二)双方合伙人的出资，于___年__月__日正式签订。 (三)本合伙出资教学教具及相关设备，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，

届时予以返还。 第六条盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 (一)盈余分配：以______________为依据，按比例分配。 (二)债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以_____________为依据，按比例承担。 (特别提示：盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的，由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。) 第七条入伙、退伙、出资的转让。 (一)入伙。 1.新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意; 2.承认并签署本合伙协议; 3.除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。 (二)退伙。 1.自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙： ①合伙协议约定的退伙事由出现; ②经全体合伙人同意退伙;

培训机构协议书（精选10篇）

培训机构协议书（精选10篇） 培训机构协议书（精选10篇） 在我们平凡的日常里，协议在生活中的使用越来越广泛，签订签订协议是最有效的法律依据之一。拟起协议来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的培训机构协议书（精选10篇），欢迎阅读与收藏。培训机构协议书篇1 甲方： 身份证号： 乙方： 一、总则 1.甲方自愿接受乙方的培训服务，参加项目(课程)的培训； 2.甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习的时间、学习的形式、结业的成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可；乙方也了解甲方参加培训的目的和要求； 3.甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据； 二、甲方权利及义务 1.自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理的人员，对同学团结友爱，互相帮助； 2.根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训应提前请假； 3.爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程； 4.未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备； 5.在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变的培训内容、时间、方式等合同规定的内容。 三、乙方权利及义务 1.乙方提供的培训项目、教学课时、开课日期、结业日期、开设课程、学习形式、教学成果形式。

2.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务； 3.在不损害甲方合法权益的前提下，经与甲方商议后，乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方； 4.认真执行教学计划，保证按时按量完成教学任务，并积极听取学生意见，努力提高管理水平和教学质量； 5.未经甲方同意，乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学； 6.若甲方违反学校规章制度，经劝告无效并造成恶劣影响的，乙方有权解除合同，勒令退学，培训不予退还； 附则 1.本合同未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为合同附件，与本合同具有同等法律效力； 2.本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自甲方缴费并签字后生效，至年月日培训结束时合同终止。 甲方：学员(签字) 乙方：培训机构(盖章) 日期： 培训机构协议书篇2 甲方：_________ 乙方：_________ 经甲、乙双方协商一致，现就合作事项达成如下协议： 一、甲方责任 1、甲方发挥人才市场中介机构优势，作为乙方学员就业优先推荐合作机构； 2、在甲方网站(_________)的培训频道为乙方提供以下五项免费服务： ①发布公司基本简介； ②发布培训课程信息； ③发布最新培训资讯；

培训协议书最新10篇

培训协议书最新10篇 篇一：培训协议书篇一 甲方：______________________（以下简称甲方） 乙方：______________________（以下简称乙方） 一、培训目的：甲方根据工作需要，需培训专业人才，有乙方自愿申请，并经甲方研究，决定由甲方提供专项培训费用，由乙方接受专业技术培训。 二、培训时间：自____年____月____日至____年____月____日 三、培训方式：运程教学 四、培训内容：______________________ 五、培训费用：培训费元由甲方支付，并承担培训期间的其他必要的各种资料费、交通费、住宿费等。 六、甲方的义务 1、在培训期间，甲方保证乙方依然享受公司职工的相应待遇。 2、在培训结束后，甲方可根据具体情况与乙方签订岗位聘用合同。 工资待遇 七、乙方的义务

1、乙方无论何种理由需终止、延期或改变培训内容，均应提前向甲方申请。未经甲方批准，不得改变。 2、乙方在接受该项培训的同时，不得影响正常工作。特殊情况下，需由甲方批准。 3、培训期间，因非工作关系造成的损害责任由乙方个人承担。 4、乙方保证完成培训目标和学习任务，取得相关证书及资格证书。 5、乙方培训结束后，必须服从甲方今后对其的工作安排。 6、乙方培训结束后，需将所学知识用于工作实践，为甲方创造相关效益。 7、乙方培训结束后，在甲方的工作期限不得少于五年。在本协议约定的服务期限内，乙方不得提出解除或终止劳动合同。除非甲方提出终止劳动合同。否则，乙方需返还公司双倍培训费作为赔偿甲方的违约金及损失。 8、本协议未尽事宜，双方可另行协商。 9、本协议经甲、乙双方签字(盖章）后即可生效。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方：______________________乙方：______________________ 身份证号：______________________ 住址：______________________

培训服务合同模板(15篇)

培训服务合同模板（15篇） 培训服务合同模板（通用15篇） 培训服务合同模板篇1 甲方： 乙方： 甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议： 一、培训事宜 1、课程名称： 2、培训地点：客户指定地点 3、培训对象：新进储备干部 二、双方责任和义务 甲方责任： 1、培训前10个工作日与乙方签订培训合同； 2、按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求； 3、提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。

4、合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与乙方协商一致的除外； 5、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任； 6、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响； 7、有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求； 8、为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。 乙方的责任： 1、培训前10个工作日与甲方签订培训合同； 2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求； 3、负责培训课程方案的设计、制定和实施； 4、选派合格的讲师承担培训实施工作； 5、根据授课需要，提供培训环境布置；

培训协议书模板10篇

培训协议书 培训协议书模板10篇 在当下社会，很多地方都会使用到协议书，签订协议书可以保护当事人的合法权益。到底应如何拟定协议书呢？以下是小编精心整理的培训协议书10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。培训协议书篇1 甲方： 法人代表： 乙方： 身份证号： 根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条培训情况 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。 培训内容： 培训地点： 第二条乙方的权利和义务 受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况。 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。 第三条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目； 2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准； 3、培训费用负担方式为： 第四条工资及福利待遇 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。

社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第五条服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起； 2、服务期的结束时间为下列第___种： （1）至____年____月____日止； （2）至劳动合同期满时止。 第六条违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严重违反甲方的规章制度的； （2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 第七条协力的生效及效力 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签字盖章）： ____年____月____日 乙方（签字）： ____年____月____日 培训协议书篇2 派出单位（甲方）：_________ 被派人员（乙方）：_________ 为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。 第一条甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至

有关培训协议书10篇

有关培训协议书10篇 培训协议书篇1 甲方： 法人代表： 乙方： 身份证号： 根据甲公司的工作需要，决定派乙方出国参加管理技能和专业知识的培训学习，因此甲乙双方达成如下协议： 第一条、培训项目 1、培训时间：从____年____月____日至____年____月____日。 2、培训地点： 3、培训具体内容： 第二条、培训费用 培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。 第三条、服务期 出国培训学习期满，乙方必须为甲方服务____年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。

第四条、福利待遇 学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。 第五条、乙方的义务 乙方必须认真学习，做好培训学习记录，参加甲方委托培训方组织的各项考核，乙方把所学到的知识和技能应用于工作当中并给甲方创造效益。乙方在国外期间，保证遵守中国法律和对出国人员规定，保证完成培训学习任务，遵守所在国法律，违约者一切责任自负。 第六条、违约责任 发生下列情况之一，乙方承担的经济责任： 1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚； 2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。 第七条、协议生效 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议经甲方和乙方签字、盖章后生效。 甲方： ____年____月____日 乙方： ____年____月____日

培训服务合同模板（精选11篇）

培训服务合同 培训服务合同模板（精选11篇） 随着人们法律观念的日益增强，合同起到的作用越来越大，合同是对双方的保障又是一种约束。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编为大家收集的培训服务合同模板，仅供参考，欢迎大家阅读。培训服务合同篇1 甲方： 乙方： 甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议： 一、培训事宜 1、课程名称：xx 2、培训地点：客户指定地点 3、培训对象：xx新进储备干部 二、双方责任和义务 甲方责任： 1、培训前10个工作日与乙方签订培训合同； 2、按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求； 3、提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。 4、合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与乙方协商一致的除外； 5、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任； 6、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由

此对课程质量的全部影响； 7、有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求； 8、为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。 乙方的责任： 1、培训前10个工作日与甲方签订培训合同； 2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求； 3、负责培训课程方案的设计、制定和实施； 4、选派合格的讲师承担培训实施工作； 5、根据授课需要，提供培训环境布置； 6、讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。 7、合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与甲方协商一致的除外； 8、因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。 三、合同金额及支付 1、培训费用 按上课人数收费元/人，预算合计RMB元（大写：） 2、付款方式：xx 3、付款时间：合同签订后，20xx年培训结束后3个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。 4、付款/付款方式： 乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票： 请注明_____________/_________________。

培训协议书12篇

培训协议书12篇 培训协议书1 甲方：__________________ 乙方：__________________ 由美国_________公司开发的_________3D是一款高性价比的三维动画制作软件，是世界四大主流三维动画软件之一，在电影、电视、游戏、网页、广告、印刷、动画等领域有着广泛的应用。为了进一步推广_________D的使用，满足国内日益增长的对_________3D的培训需求，公司特别建立了“授权培训管理中心”即“NATM”，并授权给该中心全权负责中国授权培训项目。 授权培训管理中心负责在其责任地区建立“授权培训管理中心”即“NATM”。NATM首先对所有ATC申请者申请资料进行审核，审核通过后双方签订本协议。 《授权培训中心协议书》由公司制定，用于中国授权认证培训项目中，ATC的授权确认。中国授权认证培训项目中的ATM、ATC及ATC申请者都要遵循本协议的所有规定。 一、定义 1.中国授权培训----指获得公司授权并由公司提供技术支 持的产品技术培训活动。

2.ATM----授权培训管理中心，是由公司指定的负责授权培训的管理机构。 3.ATC----授权培训中心，是由公司及ATM共同授权的进行产品技术培训的机构。 4.AEM----授权认证考试管理中心，是由公司授权，负责制定认证考试计划及命题的管理机构。 5.AEC----授权认证考试中心，是经过AEM授权认证的进行授权认证考试的机构。 6.Certified3DAnimationDesigner----是指颁发给通过授权认证考试的考生的证书。 7.《授权培训教师资格证书》----是指AEM颁发的代表具有授权培训教师资格的证书。在授权培训体系中，所有担任产品技术培训的教师，都必须获此项证书。 二、授权内容 1.授权时限 自本协议生效之日起1年 2.授权课程 3.授权范围 授权培训资格只适用于协议书中指定的单独的培训中心或

培训班合同（精选15篇）

培训班合同（精选15篇） 培训班合同篇1 甲方：________________ 住址：________________ 法定代表人：________________ 联系电话：________________ 传真：________________ 乙方：________________ 住址：________________ 法定代表人：________________ 联系电话：________________ 传真：________________ 风险提示：________________ 合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。 本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 协议内容： 第一条合作宗旨：________________ 第二条合作名称、主要经营地：________________ 第三条合伙经营项目和范围：________________ 第四条合伙期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。 第五条出资方式、期限 (一)甲方_________(姓名)以提供特色班教室场地、教学教具、招收学员、广告宣传等方式出资、组织与乙方共同开办_________特色班。 乙方_________(姓名)以提供特色班师资力量、教学教具、学员考级

等方式出资、组织与甲方共同开办________________特色班。 (二)双方合伙人的出资，于_________年_________月_________日正式签订。 (三)本合伙出资教学教具及相关设备，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 第六条盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 (一)盈余分配：以___________________________为依据，按比例分配。 (二)债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以________________为依据，按比例承担。 (特别提示：盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的，由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。) 第七条入伙、退伙、出资的转让 (一)入伙 1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意。 2、承认并签署本合伙协议。 3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。 (二)退伙 1、自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙： ①合伙协议约定的退伙事由出现。 ②经全体合伙人同意退伙。 ③发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。 合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业

培训服务合同(精选15篇)

培训服务合同(精选15篇) 培训服务合同1 委托单位： 服务单位： 合同签订地点：杭州 合同签订时间：2月1日 甲方(委托方)： (以下简称甲方) 乙方(受托方)： (以下简称乙方) 甲乙双方经过友好的协商，在互利互惠的基础上，特订立本咨询服务合同。 第一条、咨询时间 为解决甲方所面临的人力资源问题，甲方聘请乙方作为紧密的合作伙伴，乙方将根据甲方出现的具体问题来制定解决方案并提供相应的服务内容，总体合作时间为三年。首期服务时间为半年。自4月起，至3月31日止。双方对合作结果满意再延续。 第二条、咨询服务的目的 双方合作的目的是，通过三年时间建立起系统的基础人力资源管理体系，并教练管理团队的成长，奠定公司总部功能中的人力资源管理基础，使之能够支撑公司的发展。 第三条、咨询服务内容 具体内容见合同附件一《年度咨询计划》。

3.1 第1年咨询要达成的目标： HR部门 HR人员 核心团队、管理团队 HR体系 1、组织结构中设置独立的人力资源部 2、完成基础构架与人员配备 3、通过咨询与培训，学完所有HR模块的知识 4、人才识别准确率达到80％ 5、明晰战略，对企业未来发展走向、做法达成共识。 6、掌握经营与管理的系统概念，对管理者的职责有清晰认知。 7、管理团队内部可以比较顺畅的就内部管理问题进行沟通——能相对准确的理解彼此要表达的意思。 完成基础模块中的大部分内容、理顺内部关系： 1、总体战略与规划书 2、人力资源子战略与规划书 3、组织结构 4、职位分析 5、薪酬或绩效模块之一 6、企业文化中的价值体系

完成提升模块之一： 3.2 乙方为甲方所提供的具体服务内容，事先需拟定工作计划，经甲方确认后实施。 第四条、咨询方式 为达成良好的咨询效果，咨询采取现场工作与后台工作相结合的方式。 现场工作：平均每月15~20天（不含咨询师路途时间），乙方到甲方企业所在地，以解决必须在现场才能解决的问题，比如管理团队的培训与教练、项目指导、研讨、考试、信息收集等。 后台工作：不需要在现场完成的工作则放在咨询团队内部完成，因系统服务内容复杂，后台工作任务繁重耗时较多，比如信息分析、方案制定、课件制作、报告撰写，平时还将通过电话、邮件进行沟通，以保证双方合作的顺畅。 第五条、乙方项目组成员 为保证项目质量，乙方将指定项目经理负责甲方的项目，咨询期间到企业现场服务的咨询师为3人（后台支持人员将根据实际情况另外配备）。 在第一年的咨询中，公司首席顾问将参与以下内容： 1）诊断：经营管理诊断、管理团队诊断把关； 2）培训：战略系统课培训、组织结构系统课培训； 3）研讨：总体战略制定；企业文化中的价值体系建立； 4）总经理、个别高层人员的一对一辅导。 注：若双方在咨询合作中，当甲方经过评估，对乙方个别顾问的专业能力提出异议，乙方将根据甲方的要求及时更换顾问。乙方项目组成员若有更换，应提前明确具有同等资历的人员并与甲方协商确定。

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培训协议合同模板（热门12篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!

培训合同协议书17篇

培训合同协议书17篇 委托方： _______________________________(以下简称甲方) 法定代表人：____________________________ 通讯地址：______________________________ 联系方式：______________________________ 受托人方：________________________________(以下缩写乙方) 法定代表人：____________________________ 通讯地址：______________________________ 联系方式：______________________________ 根据甲方委托，乙方主办________________________ 培训，经双方协商，达成一致如下协议，共同信守履行职责。 一、培训目标 甲方委托乙方培训的目标：______________________________________ 二、培训的内容领域及请求 1、__________________________________________________________ 2、______________________________________________________________ 3、______________________________________________________________ 4、______________________________________________________________ 三、培训时间 甲方委托乙方从__________年____ 月____ 日至______ 年____ 月____ 日完成培训任务，乙方计划______天内完成，并向甲方供给“培训课程表”一式____ 份。 四、主办培训人员 由乙方指定此次培训负责人______________ 承办该项培训。 五、费用及缴付方法

员工培训协议书10篇

员工培训协议书10篇 员工培训协议书 (1) 一、培训目的 1、让新员工了解集团、公司概况、规章制度、组织结构，使其更快适应工 作环境 2、让新员工熟悉新岗位职责、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以 及服务行业应具备的基本素质。 二、培训程序 1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校 与用人单位共同培训，共同考核。(不定期) 2、人数较少、分散时，由具体用人单位从公司→具体班组负责培训，培训 结果以单位和员工书面表格确认为证，职校负责抽查。 三、培训内容 1、公司岗前培训——准备培训材料。主要是要对新来员工表示欢迎;按照各 公司行业特点、公司的组织结构，工作性质，公司有关规章制度和本公司服务行 业基本素质准备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工 贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题。 2、部门岗位培训——新员工实际工作部门负责。 介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容、部门 内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求、工作流程、工作待遇，指定一名老职 工带教新员工;一周内，部门负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指 出新员工工作中出现的问题，回答新员工的提问;对新员工一周的表现进行评估， 给新员工下一步工作提出一些具体要求。 3、集团整体培训：集团职校负责--不定期

分发《员工培训手册》——(简述公司历史与发展前景、公司的企业文化与经营理念;公司组织结构及主要领导，各部门职能介绍，主要服务对象、服务内容，服务质量标准等;集团有关政策与福利、集团有关规章制度、员工合理化建议采纳的渠道;解答新员工提出的问题。) 四、培训反馈与考核 1、公司制作的培训教材须经过集团职工培训学校的审核，并交集团培训学校存档，所进行的公司→部门培训应在集团职工培训学校指导下进行。公司每培训一批新员工都必须完成一套“新员工培训”表格，部门→公司→集团职校的培训链，应环环相扣，层层确认 2、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料注意保存，并注意在实施过程中不断修改、完善。 3、培训结果经职校抽查后，统一发放培训结业证书;职校对各中心新员工培训情况每学期给各中心总结反馈一次。 五、新员工培训实施 1、召集公司负责培训人员，就有关新职工培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。 2、公司尽快拿出具有针对性的培训教材，落实培训人选，配合集团职校组建从上至下的培训管理网络。 3、内部宣传“新员工培训方案”，通过多种形式让全体职工了解这套新员工培训系统，宣传开展新员工培训工作的重要意义 4、所有新员工在正式上岗前，都必须在公司集中培训一次，(培训内容见岗前培训);然后再到具体工作部门进行培训(培训内容见部门岗位培训);公司可根据新员工基本情况实施相应的培训教材和时间，一般情况下，培训时间为1-3天;根据新员工人数集团职校不定期实施整体的新员工培训，总体培训时间一周为宜，培训合格发放结业证书，培训合格名单报集团人力资源部 5、公司从年月开始实施新员工培训方案

培训协议(10篇)

培训协议（10篇） 培训协议1 甲方：签订地点: 乙方：时间: 根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲乙双方在自愿、平等、互利基础上，为明确各自权利和义务，经协商一致，同时本着互利互惠，双向共赢的原则，就乙方在甲方校内合作开办书法培训班达成如下协议： 一、培训地点：甲方提供校区(____________________)一间教室作为书法班培训之用。其中教室以不影响其它教学培训为前提，可作书法教学之用，如否，甲方可概据具体学校教学情况进行调整安排。 二、培训时间：每周六、周日，寒暑假。 三、招生对象：以招收中小学生为主，如条件许可面向社会招收成人等生源。 四、合同有效期：年，自年月日起， 年月日止。 六、合作模式 1.甲方负责提供乙方开办书法学校所需的场所和固定设施(教学场地装修、课桌、空调教室、水电、物业管理费、教学场地租金、人工管理费)，乙方负责上课所需的其他教具。 2、对外宣传的一切费用由甲方负责、对外宣传上需有乙方的电话号码与。

3、收费标准由甲乙双方协定。 4.在甲乙双方合作期间，乙方书写的书法作品的所有权属于乙方.. 5、学生的学费由甲方收取，按所收学费的50%分配，在开课后一周内将所收学费打到乙方的帐号上。 6、合作期间,乙方不得私自招生,严禁带动学生转其化培训机构,如甲方发现将按违约处理。 7、本协议条款双方应共同执行,任何一方违反协议时,违协议方应当向另一方支付违约金 20000元, 否则按《中华人民共和国经济合同法》第四章的有关规定执行。 8、本协议如有未尽事宜,经双方讨论协商,可签订补充协议或附件。补充协议和附件与本协议具有同等效力, 未尽事宜甲乙双方协商解决。 9、本协议经双方代表签名加盖公章,各执一份,于签字之日生效。 甲方代表:乙方签字: 银行帐号:银行帐号: 手机号码:手机号码: 身份证号 : 身份证号: 培训协议2 甲方：___________公司 乙方(新进员工签名)：

关于培训协议书范文10篇

关于培训协议书范文10篇 关于培训协议书范文10篇 培训协议书篇1 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为协助管理顾问有限公司实施将于年月日至年月日举办的培训计划，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议： 一、甲方将承担以下责任： 1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料（电子版），并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。 2.甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。 3.特邀授课老师：（简介） 4.授课时间及地点： 年月日至月日 地点：省市 二、乙方将承担以下责任： 1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。 2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并承担其相关费用。 3.保证在培训前20个工作日，将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方，以便甲方安排培训内容和相关讲师。 三、收益分配：

1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。 2.乙方向甲方本次培训费用共计元（人民币整），其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。 3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款（甲方不出具发票）。 4.为保证教学质量及学习氛围，乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统，要有多媒体电化教学设施，要严格教学管理，严肃课堂纪律，维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行，乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。 5.如果乙方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由乙方负责，并给予赔偿。 四、协议期限： 1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。 2.在合作期间，如果乙方违背协议中的合作原则，甲方可以立刻终止该合同，并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。 五、违约责任： 1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件，并保证所提供证件真实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。 2.在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。 3.为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必须事先征得甲方的书面许可。 4.如果协议双方在理解或执行此协议期间内出现任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，提交北京仲裁委员会仲裁解决。 六、协议构成 1.本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有相同法律效力。

培训协议书(15篇)

培训协议书(15篇) 培训协议书1 甲方： 乙方： 经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。 一、培训目的：为进一步加新进员工的教育和管理，更好地适应新的工作要求。特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议： 二、培训对象：新进员工24人。 三、培训日期：第一期：7月27日至29日，共3天;第二期：7月28日至30日，共3天。 四、培训内容：企业文化、礼仪礼貌、职业道德 五、培训地点：206教室 六、培训形式：全日制脱产 七、培训费用及支付方式 培训费：共计人民币伍万元(￥50000.00)整。支付时间：甲方在培训班开始前先支付(￥0.00)元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。支付方式：银行转账。 八、双方职责：

1、甲方职责：负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。 2、乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训; 九、违约责任及纠纷处理方式 甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决。本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。 甲方(签字盖章)：乙方(签字)： 负责人及电话：联系人及电话： 年月日年月日 培训协议书2 甲方： 乙方：为提高公司员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。 根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上，就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜，达成如下协议： 第一条本协议适用于公司所有员工。 第二条甲方出资支持乙方赴参加培训，期限为。

培训协议(范例10篇)

培训协议(范例10篇) 培训协议(范例10篇) 培训协议（一）： 甲方：________________学校；乙方：________________ 学员为了保证教学效果，同时也为了更好地规范_______英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议： 一、学习周期：自_______年月日到_______年月日共计个月) 二、学习时光：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。 三、学习费用：元月(16小时月) 四、学习类型：年级， (人)班 五、甲方权利义务： 1。甲方供给合格的具有教学经验的专业教师。为坚持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。 2。甲方必须为乙方供给专业的学习场所用于开展学习服务。 3。甲方根据学习需要为学员供给免费的辅助教学资料，甲方还能够为乙方代购学习需要的教材。 4。为了更好的保障教学效果，甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。 5。甲方承诺自协议签定之日起——个月内将乙方的英语学习成绩由 —— 分提高到分(满分为—— 分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由—— 分提高到——分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。 六、乙方权利义务： 1。乙方须在每月开课前将学费交予甲方。 2。在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。 3。乙方务必保证按时按量的完成学习任务。 4。如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何职责。